入社後、まずは製造現場に入り、センサおよび各種工程の知識を習得していただきます。 工程知識の習得と力量向上はOJTを中心に覚えて頂きます。（半年程度） 習熟度を見ながら適切な教育を実施いたします。 1,2年後には、ラインリーダー候補として責任ある業務（製造業務、工程改善業務）を任せていきたいと考えています。 【募集背景】 体系強化（増員） 今後の中期経営計画達成の為、今後ラインリーダー候補となる人材を募集いたします。 【将来のキャリアパス】 将来的には中堅職（主任、係長代理、係長）を経て、 管理職（グループリーダー、担当課長、副工場長、工場長）を目指せる部署です。 【やりがい】 当社は世界で初めて家庭用ガス警報器を開発しました。 そのガスセンサ技術を活かし、当グループでは工業用定置式ガス検知警報器や 携帯用ガス検知器に搭載される電気化学式センサの製造を行っています。 近年ではアメリカと韓国に現地法人を設立、タイや台湾に事務所を設立、 オランダには子会社を開設するなど、海外の市場にも積極的に挑戦しています。 このように、各種ガス検知警報器や検知器は様々な場所で使用されております。 ガス事故を未然に防ぎ、人々の命を守ることで、世界中の安全を提供していることにやりがいを感じませんか。 業務内容 （雇入直後）　：生産管理 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

全社の生産計画の立案・修正等の生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・販売会社と連携し受注状況の確認 ・生産計画および組立計画の作成 ・搬入日/納期の決定、手配

自社開発の材料試験機装置の生産管理業務をお任せします。 ・工場全体の工程管理、進捗管理 ・生産計画の立案 ・納期管理 ・製品在庫管理 ・出荷業務 ・工場ＤＸ推進 受注した段階で工程表を作成、予定通りに進むよう管理します。 部品の不具合が見つかった等のイレギュラーが発生しても、納期を守れるように各部門と調整を行い、 工程を組み替えながら管理していきます。 ほぼ内勤です。 部品の不具合や突発的なサンプル試験等、当初の工程から変更せざるを得ないこともあります。 その都度調整する必要があるため、全体を把握し、情報を元に最善策を練り、他部署と連携をとりながら調整にあたります。 また、社内のＤＸ化を推進しており、業務の効率化を図る旗振り部門の役割を担っています。 【タイズマガジン】 弊社を取材している記事です https://www.ee-ties.com/magazine/96138/ 【組織構成】 課長1名、派遣1名の2名で構成されています。 【会社概要】 国内有数の工業用試験機の総合メーカー。 プラスチックや樹脂、電線、繊維、塗料など、全産業向けのあらゆる素材に対する物性的な評価を行うための「材料試験機」や、「製品品質向上・新製品開発研究用試験機」の設計・製造・販売・保守を行っている。 各素材メーカーや、自動車関連、光学機器、家電等の国内主要メーカーや、各自治体の工業試験場等を顧客として、製品の品質を守り、ひいては日本の物づくりを支える重要な役割を果たしています。

●業務内容 拡大事業の産業用プリンター製品を生産する現場リーダー/監督者 ●将来的なキャリアパス ブラザー工業 MB産業用プリンター事業の製造スペシャリストとして製造機能の主担当、または係長／監督職。 更に製造以外の知識や経験を積むことでゼネラリストとして管理職。 海外出向希望が有れば海外工場製造部門の管理職や部門長など。 ●職場環境 期間従業員と派遣社員含め50名ほどの職場で、正社員と一緒に生産活動だけではなく安全やQCC活動なども協力して進めている職場です。 正社員は40,50代が多いですが、20代は6名在籍、女性は15名ほど在籍し、皆さんが活躍している職場です。 1on1や双方向コミュニケーションを定期的に実施し、心理的安全性の高い職場を目指しています。

【業務内容】 当社リチウムイオン電池の生産管理業務をご担当いただきます。 【業務内容の詳細】 受注情報、販売計画をもとに、生産能力、在庫情報を適切に反映した生産計画を立案し、生産指示をご担当いただきます。 ・生産計画の立案、管理、生産指示といった一連の生産計画立案、管理業務 ・原材料・部材の在庫管理、購買依頼の作成、サプライヤとの納期調整

●担当業務と役割 ●組織責任者（課長として） ・国内外の工場と連携し適正なPSIでの運用ができるようリーダーシップを持ちそれを推進する。 ・営業連携による市場デマンドから適正な生産・在庫目標を定め推進する。 ・組織責任者として組織を運営し人財の育成を行う。 ●具体的な仕事内容 ・国内工場（白河/敦賀）と連携しPSIの管理遂行を行う。 ・海外工場（中国/メキシコ/タイ　他）との連携によるPSI管理遂行を行う。 ・非常時のグローバルアロケーションの管理。 ・営業連携によるお客様デマンドの先取りと生産計画への落とし込み ・組織運営と人財の育成。　 ●生販管理部のミッション お客様である自動車メーカーの生産に支障が無きよう、グローバル生産及びPSI（販売/在庫）の管理責任者。また、お客様のデマンドにより海外生産品の輸入/国内生産品の輸出管理。 ●募集背景 大手自動車メーカーであるお客様の車づくりをグローバルで支える縁の下の力持ち大募集。 ●この仕事を通じて得られること ・世界的な自動車業界の流れの把握。 ・PSI管理スキルの取得と向上。 ・海外工場との交流（出張/定期会議など）によるグローバルコミュニケーションの向上。 ●職場の雰囲気 老若男女分け隔てなく自由にコミュニケーションが取れる。派遣社員の方含め女性が積極的に活躍できる職場。

国内シェア90%、世界シェア20％を超える衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)の 製造機械メーカーである当社にて生産管理業務をお任せします。 生産管理課の業務は以下の内容となり、チーム制となっております。 【詳細】 ■工程管理：機械の組立～出荷までの工程管理、およびコストダウン施策の立案 ■出荷管理：物流管理、運送・重量作業の外注業者の作業管理・指示、出荷コスト低減のための各種改善活動策定・実施 ■受入・仕分管理工場に届いた発注部品の仕分け、工場内への納入、工場内倉庫の運用・空間管理、改善提案、派遣・パートスタッフのシフト管理

自動車向けパワーエレクトロニクス製品を世界各国のお客様にお届けするため、製造ラインの生産管理にとどまらず、部品/材料の取引先から自動車メーカーまでのサプライチェーンの大きなフィールドで一緒に取り組む仲間を募集しています。 【業務の概要】 多拠点生産している車載用パワーエレクトロニクス製品の生産管理 【業務の詳細】 ・生産計画立案、部品/材料手配、製品/部品/材料在庫管理 ・国内外の各生産拠点(関係会社)への生産配分策定 ・新製品の立上げ日程立案/管理 ・部品/資材取引先から自動車メーカーまでのサプライチェーン構築 ・物流管理、改善 【募集背景】 世界産業の中核である自動車業界は電動車の拡大が大きく加速して来ており、今後も更に拡大していこうとしています。 我々は電動車の中核製品であるパワーエレクトロニクス製品を世界に向けて供給していますが、電動車の拡大に追従すべく、生産量の拡大は勿論、我々の生産拠点も国内外へと大きく拡大していきます。 この拡大に一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。 【職場紹介】 生産管理室でスムーズな生産活動に向け、生産計画の立案、部品/資材の手配、物流管理、新製品立上げ日程管理をミッションに取り組んでいる部署です。 ベテランから若手までバランスの取れた職場でフランクに会話し合える風通しの良い組織です。

自動車向けパワーエレクトロニクス製品を世界各国のお客様にお届けするため、製造ラインの生産管理にとどまらず、部品/材料の取引先から自動車メーカーまでのサプライチェーンの大きなフィールドで一緒に取り組む仲間を募集しています。 【業務の概要】 多拠点生産している車載用パワーエレクトロニクス製品の生産管理 【業務の詳細】 ・生産計画立案、部品/材料手配、製品/部品/材料在庫管理 ・国内外の各生産拠点(関係会社)への生産配分策定 ・新製品の立上げ日程立案/管理 ・部品/資材取引先から自動車メーカーまでのサプライチェーン構築 ・物流管理、改善 【募集背景】 世界産業の中核である自動車業界は電動車の拡大が大きく加速して来ており、今後も更に拡大していこうとしています。 我々は電動車の中核製品であるパワーエレクトロニクス製品を世界に向けて供給していますが、電動車の拡大に追従すべく、生産量の拡大は勿論、我々の生産拠点も国内外へと大きく拡大していきます。 この拡大に一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。 【職場紹介】 生産管理室でスムーズな生産活動に向け、生産計画の立案、部品/資材の手配、物流管理、新製品立上げ日程管理をミッションに取り組んでいる部署です。 ベテランから若手までバランスの取れた職場でフランクに会話し合える風通しの良い組織です。

自動車向けパワーエレクトロニクス製品を世界各国のお客様にお届けするため、製造ラインの生産管理にとどまらず、部品/材料の取引先から自動車メーカーまでのサプライチェーンの大きなフィールドで一緒に取り組む仲間を募集しています。 【業務の概要】 多拠点生産している車載用パワーエレクトロニクス製品の生産管理 【業務の詳細】 ・生産計画立案、部品/材料手配、製品/部品/材料在庫管理 ・国内外の各生産拠点(関係会社)への生産配分策定 ・新製品の立上げ日程立案/管理 ・部品/資材取引先から自動車メーカーまでのサプライチェーン構築 ・物流管理、改善 【募集背景】 世界産業の中核である自動車業界は電動車の拡大が大きく加速して来ており、今後も更に拡大していこうとしています。 我々は電動車の中核製品であるパワーエレクトロニクス製品を世界に向けて供給していますが、電動車の拡大に追従すべく、生産量の拡大は勿論、我々の生産拠点も国内外へと大きく拡大していきます。 この拡大に一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。 【職場紹介】 生産管理室でスムーズな生産活動に向け、生産計画の立案、部品/資材の手配、物流管理、新製品立上げ日程管理をミッションに取り組んでいる部署です。 ベテランから若手までバランスの取れた職場でフランクに会話し合える風通しの良い組織です。

【具体的な業務内容】 ●生産計画の立案 営業部門の販売計画を受けて現有生産リソースの最適配分を検討、生産計画を立案、実行する。 ●新製品生産フォロー 新製品の立ち上げプロセスにおいて日程や原価、生産リソースの計画と管理を行う。 　 【本部/事業部】 半導体装置事業部 【配属先】 半導体装置事業部/生産統括部/生産管理部/製造企画統括課 【組織としての担当業務】 ●部のミッション 我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要マシンである、半導体露光装置の生産計画の立案と実行が当部のミッションです。 ●課の役割 「人類史上最も精密な装置」と呼ばれている露光機をはじめ最先端の生産装置をとりまく環境は絶えず変化しています。事業環境の変化に迅速に対応するため関連する部門と調整し、計画の立案することとその計画を実行フェーズに落としこむことが当課の役割です。

航空宇宙生産部　生産企画課にて生産管理・生産企画業務をお任せします。 【業務内容】 生産企画の立案・進捗管理・営業(客先)/調達(協力会社)との納期を含む業務調整、クレーム対応等 【所属部署】 航空宇宙生産部 生産企画課 新製チーム 【備考】 職種の変更の範囲：当社業務全般

自社製品生産工場（国内全9工場）の生産統括部門として中長期的観点からの生産戦略の立案・実行をお任せします。 【具体的には】 ・次世代生産ラインや工場DX化の導入推進 ・デジタル技術を活用したコンカレントエンジニアリングの推進 ・生産技術力向上のための業務フローの刷新 ・設備消費電力削減によるカーボンニュートラルへの取り組み ・生産安定化に向けた全社保全部門の強化 【募集背景】 当部門の体制強化と推進加速、また従来手法にとらわれない創造的な企画立案をすべく新たな仲間を募集します。 【ミッション】 お客様に測定機と安全・安心を提供できるメーカの生産技術として生産工場を進化させなければなりません。 当部門のミッションは、国内9工場における生産技術部門の統括として、中長期的な将来ビジョン策定と技術革新によるQCD向上を実現するための戦略立案です。 また、技術力、生産能力だけでなくサステナビリティを高めた製造プロセスの確立が求められます。 【環境】 ・当部門は、ミツトヨの生産部門全体の統括をする部門です。経営に直結する本社組織として、当社の次代の生産体制の構築を担う事のできるポジションです。 　また、現在ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、新たな工場設備への投資、また生産技術・商品の開発を積極的に行っています。 ・要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っており、顧客のニーズのキャッチアップのしやすさ、職種を越えた連携もしやすく風通しの良い開発環境です。 ・中途入社者は全社で約30％、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者でもなじみやすい、フラットな職場です。

サーマル・電子部品事業部門　業務部にて、データセンタ顧客向け電子部品の生産管理業務をお任せいたします。 【募集背景】 需要が拡大傾向の中、海外生産拠点での増産体制が立ち上げ途上であり、如何に客先が期待する出荷量に応えられるかが喫緊の課題となっています。 営業や製造、技術部門などの関連部署との調整を自ら積極的にリードし、スピード感を持って確実に結果を出す役目が求められています。 【働き方】 時間外労働：30h／月（特定の繁忙期無し） リモートワークの有無；有（週1ー2回） 出張の頻度：フィリピン及び中国へ年1−2回　長くて1週間 【当課で働くやりがい】 成長が続く分野に身を置くことにより、事業拡大の実感を経験すると共に現代社会に不可欠な通信インフラ構築に貢献できること。 【当課で働く難しさ】 情報変化が激しい分野でもあり、常に最新情報を仕入れて、すぐに行動へ移す実行力が必要。 【将来的なキャリアパス】 生産管理の実務経験を積んだ上で、将来的には事業企画や海外営業、海外駐在員など、幹部候補生として幅広い分野へのキャリアアップが可能。サーマル内でのキャリアパスが多い

【業務内容】 「Light you up らしく、ともに、軽やかに」の企業ビジョンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供することをミッションとして、滋賀1工場ではダイハツ工業のユニット基幹工場としてエンジンミッションの生産拠点を担っています。 【部署の役割】 滋賀1工場はダイハツ工業のユニット基幹工場としての役割を担っており、そのユニットをロスなく効率的に生産できるよう、生産計画の立案およびそれに伴う部品手配をご担当いただきます。生産されたユニットは、池田工場、滋賀2工場、京都工場、一部OEM生産工場に提供されています。 具体的には、ご本人の適性や部署の状況に応じて、配属ポジションを決定いたします。 ■生産計画立案 エンジン、トランスミッションなどの主要な部品やモジュール（ユニット）の生産を効率的かつ計画的に進めるための具体的な計画立案を担います。本社生産管理部が車両台数を決定したものをベースにユニットの生産計画を立案し、生産現場との連携をおこないます。 ■部品手配 主要な部品を生産ラインに適切なタイミングで供給するため、仕入先との打合せや発注処理、納期スケジュールの管理、在庫管理をおこないます。 ■物流管理業務 入荷、在庫、出荷管理など、物流全体の管理や物流プロセスの効率化など継続的な改善活動をおこないます。 【仕事の進め方】 ・基本的に1～2本のラインを担当する。 ・今回の人員補充などで、それぞれの担当者が業務を補完し合える体制をつくる。 ・さまざまな部署と調整しながら生産計画を立て、部品手配、進捗管理、在庫管理を行うことが必要となる。

■業務内容： 海外生産工場との間で製品の生産計画、納期調整、在庫管理等（海外工場との英語によるメール等でのコミュニケーション、営業部門との受注確認や納期調整を含む） ※入社後は、弊社子会社の生産計画部門にて各オペレーションを修得しながら生産管理業務を修得いただき、海外生産工場との関係も構築しながら、将来的には生産管理マネジメントをお任せする想定です。 ■組織のミッション 温度・圧力センサビジネスグループは温度センサの開発設計～製造～販売を担っており、SCMチームでは調達・生産管理・輸出管理等のサプライチェーンマネジメント業務を遂行しています。 ■募集背景： 生産拠点の海外間移管に伴うメンバーの増員 ■応募者へのメッセージ： 他部門との連携が必要不可欠な業務であるため、積極的に人とコミュニケーションを取ることができます。意欲があって前向きな思考ができる方、英語での海外とのコミュニケーションに取り組みたい方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】 ・グローバルに事業を展開する当社の浅間テクノ工場にて、ご入社後はまず生産計画立案から業務をお任せし、将来的には外注管理やマネジメント業務をお任せします。 ・SCM部の業務は、生産管理・調達・物流と業務範囲が広く、個人の意思や適性によって役割や担当の変更は柔軟に可能です。 ・製品および商流が多様化する中、量産工場として更なる進化を遂げるべく、次の4つの課題に一緒に取り組める人財を募集します。 　1.需要変動にフレキシブルに対応できる在庫戦略の立案と実行 　2.新規製品の量産準備業務強化 　3.中期計画の確実な利益確保と量産拡大を両立する為のコスト管理強化 　4.業務効率改善 【求職者向けのメッセージ】 当社は、培った材料技術、プロセス技術を擁して開発された電子部品を世界中のお客様に対してグローバルに製造販売しております。センサビジネスは、特に車載・ICT分野で急成長を遂げており、浅間テクノ工場は磁気センサの開発・設計・製造を行っている、センサビジネスの中核工場です。 業務拡大により、製品および商流化が多様化し、工場の生産およびサプライヤー・OSATをグローバルな視点で管理し、粘り強くものごとを前に進めていくことができる人材が必要です。ビジネスとしての成長可能性に共鳴し、やる気あふれ切磋琢磨しあえる方の応募をお待ちいたします。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

■業務概要： 得意先需要情報等の入手、情報交換、納期回答について海外の生産、販売拠点のメンバーと英語でコミュニケーションをおこない、工場と連携をいただきます。 ■組織のミッション： 顧客からの受注に対して、生産能力を最大限有効活用した生産計画を立案し操業度を確保するとともに、得意先へ確実な納期回答をおこなうことで、顧客満足度の向上をミッションとしています。 ■組織構成 生産管理部 25名、生産計画部33名、海外勤務 3名 20代から50代まで幅広く働いています。 ■TDKについて 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 【魅力ある社風】 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。

モノづくり・技術統括本部　那珂地区生産本部　生産管理部にて当社で製造している電子顕微鏡、半導体検査装置、医療機器の生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産計画(大日程、中日程)立案業務 ・工程進度管理業務 ・納期管理業務 ・在庫管理業務 ・生産管理業務におけるDX推進 【仕事のやりがい・魅力】 ・当該部署は日立ハイテク　那珂地区の製造部門に属しており、装置に関係する設計部門や調達部門、品質保証部門と同一敷地内にあり、一体となってモノづくりをしているため、モノづくりの上流から完成・出荷までを身近に感じて業務に取り組むことができます。 また、ルーチン業務ではないため、日々多種多様な製品に携わることができるため、ものづくりの面白さと醍醐味を感じることができる環境です。 ・当部署はグローバルトップの製品を生産の要として支えており、出荷された各製品が「世界中に暮らす人々の健康と幸福」に貢献している。社会貢献性の高い仕事です。 ・対象製品市場は堅調に成長(年平均成長率：２～４％)しており、今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。

＜職務内容/Main Tasks＞ ・アクセサリー部品及び補修用部品の需要予測、それに基づくサプライヤーへの内示発信 ・サプライヤーへの発注と納期管理 ・未納や納期遅延、納期不明などの際のサプライヤー及び部内外関係部署/グループとの連携による確実な納期確認 ・市場の需要の振れに適応した調達管理及び庫内在庫管理 ・上記管理業務品質向上のための改善 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ・自分の業務がお客様の満足に直結していることを感じながら仕事ができる（感謝の言葉、厳しいご意見　両方） ・量産工場にはない部品管理（調達/在庫管理)の難しさがあり、考える力・調整能力・改善力が強化される ・その結果として、成果に結びつけることができれば大きな達成感と自身の成長/自信を強く感じることができる

■職務内容 航空機エンジンの整備及び修理に関わる事業であるMROは、航空機の安全性維持と密接に関係している重要なビジネスです。 国防に資する航空機エンジン(戦闘機/練習機/輸送機等)のいずれかのMROに関わる、メンテナンス計画の立案や大量のデータに基づいたスペアパーツの需要計画・生産計画の立案及び部品調達、顧客の予算に基づいたMROの契約等、アフターサービスに関わる一連の支援業務を行っていただきます。 【役割】 防衛省向け航空機用エンジンのアフターサービス(MRO&U※)における運用支援(修理計画・スペアパーツの生産計画・部品調達等)業務をお任せ致します。 ※MRO&U：Maintenance/Repair/Overhaul and Upgradeの略 【アピールポイント】 IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーです。 防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジン整備の主契約者となりエンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組み、航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ています。 MROを通して各部隊の運用を支え、国防の一翼を担う責任感を直に感じられる職場です。 ■求人概要 航空機エンジンの整備・修理（MRO）に関する一連の支援業務を担当していただく方を募集します。具体的には、メンテナンス計画の立案、スペアパーツの需要計画・生産計画の立案、部品調達など、防衛省向け航空機用エンジンのアフターサービスに関わる業務です。働き方はフレックスタイム制で、平均残業時間は15時間です。必須要件は、機械工学（材料力学/機械力学/熱力学/流体力学）に関する基礎知識を持つことで、生産管理や予実管理の経験、ジェットエンジンの基礎知識、英語力（読み書きレベル）がある方が歓迎されます。

■お任せしたい業務 ー即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめ ー臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ー臨時従業員休憩時の作業交代 など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします！ ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。 <注目ポイント2> Q＆Aで、気になるポイントをご紹介！ Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。必要なのは、周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力だけです！他業界から転職し、現在活躍している先輩社員も多数おります◎ Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインにより異なりますが、15名～20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は？ 「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

世界トップクラスのシートを製造するレカログループ・日本法人にて、 生産管理（自動車用シート工場内の生産計画及び出荷計画の管理）をご担当いただきます。 日次・週次の生産計画の作成・進捗管理などをお任せします。 【具体的には】 今回の募集は自動車シートの生産計画業務。 日ごと・週ごとの生産計画・出荷管理が主な内容です。 -生産計画の作成・進捗管理 -製造工程のデータ収集・管理・改善 -出荷準備（納品書の確認など） -在庫管理・資材発注 -伝票処理 など。 【配属先】 生産管理部 4名（30代前半、30代半ば、40代前半、40代後半）

■当社は圧倒的シェアの銀行ATMの液晶モニター以外に、今後は医療機器や車載用モニターなどの市場を拡大する予定です。 数年先を見据えて戦略的な購買・量産管理をお任せします。 1～2年を目安に、マネジメント業務もお任せします。 【具体的には】 ・試作管理：売上向上のための資材の調達、価格交渉、納期管理。新規取引先の開拓。 　パートナー工場への納品までの戦略を立て、 　実際に購買活動。新規部品・材料の技術情報調査。 ・量産管理：リモート画面でパートナー工場の製造の工程管理。 ・量産購買：量産部品の調達、価格交渉、納期管理。 ■生産管理部10名（男性2名、女性8名） 《公私充実》 ◆平均残業時間約20～40時間。遅くても21時退社、22時には完全退社。 ◆中にはお子様の保育園のお迎えに行かれたり、休日はサッカーのコーチ をしている方もいらっしゃいます。 ◆社員ほとんどが滋賀にお住まいで、オフィスの立地も抜群です。 ◆2020年5月新オフィス完成予定で、更に働きやすい環境が整います！

【生産管理】 製品の受注から製造～出荷～納品までの管理業務をお任せします。 ・品質工程スケジュール管理 ・コスト管理 ・生産管理 ・在庫管理 ・外注管理 ・品質管理 など 【外注管理】 製造依頼先（サプライヤー）の管理をお任せいたします。 具体的には、部品（金属加工品等）が適性に製造されているか、適切な価格・納期設定となっているかの管理して頂きます。 ※「生産管理」は受注後から納品に至るまでのプロジェクトマネジメントを行うイメージです。 　「外注管理」は生産管理の指示のもと、サプライヤーに対し製造依頼や品質管理（品質管理部隊と共同で）を行います。 　松井製作所はファブレスメーカーという事もあり、上記2部門を分け管理運営しております。