■募集の背景： タミヤでは現在、国内のみならずフィリピンに置かれた海外拠点を含めて生産体制を構築しています。更なる生産拡大に備え、スタッフを増員し、組織強化を目指します。 ■業務内容： 生産管理、原価計算のいずれかをお任せします。業務部は社内全体を見渡し、タミヤのサプライチェーンを支える重要なポジションです。ご経験・適性に応じて生産技術業務をお任せするケースもございます。 ■業務詳細： 《生産管理》 ・生産計画の立案 ・原材料の手配指示 ・新製品の量産化支援 ・生産体制の強化やコントロール ・指図書の作成 《原価計算》 ・価格設定のための製品原価計算（プライシング用資料作成） ・SAP基幹システムによる製造原価管理 ・その他、模型化に伴うライセンス許諾業務（自動車、二輪メーカー、レーシングチーム等） 《生産技術》 ・生産手順の立案 決定 ・生産工数(作業負荷)の算出 ・生産手順書の作成 ・生産治具の提案 ■入社後の流れ： まずは、部内の各チームの業務を経験し、その後、社内の各部署をまわる研修を実施します。 業務部は関連部署と綿密なコミュニケーションをとり、主体的に働きかけながらものづくりを活性化させています。 開発部門や製造現場との関わりも深く、タミヤ製品がどのように生み出されるか感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第2新卒歓迎/20代活躍中/創業80年以上／自動車足回りの部品を生産する老舗メーカー〜 ■採用背景 国内で生産される自動車の30〜40％以上に搭載される自動車部品を作っています。自動車業界はEV化が今度進んでいくと予測されていますが、当社は足回りの部品を生産しているため、業績は順調に推移しています。 ■業務概要： 製造現場における管理業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には： ・製造現場のスタッフの指示だし ・現場での困りごとのカイゼン ・生産計画について生産管理部門と打ち合わせ ・機械の不具合が発生した時の確認・該当部署への依頼 ・現場の問題点の確認(人、ロボット・設備の動きの確認) １人で行うのではなく、管理業務を５人で行っていただきます。業務の熟練度や業務量を考慮して分担して作業を行います。 ■入社後の流れ 技術的な知識は入社後に身に着けていただけます。 最初は簡単な業務からスタートしますのでご安心ください。 入社後3か月は現場を知るために製造をご経験いただき、その後は生産能率や安全性を高めるために日々改善を行っていただきます。 ■配属先：製造管理部門　5名（男女比=4:1） 課長…40代前半 係長…30代中盤 メンバー…3名（30代2名、20代1名） ■国内シェア40%の理由 ドライブシャフトという製品で世界シェア２位のNTN様に部品を納めているため、当社もシェア率が高いです。 NTN様とは開発段階から関わっており40年以上お付き合いがあります。 金型も自社工場で作っているため、新しい部品の製造をお願いさせてから納品までの期間が短いのが当社の強みです。 ■当社の事業： 〇当社は足回りの部品を生産している会社ですので、将来的に電気自動車が主流になっても全く影響はございません。 〇昭和13年の創業以来、80年以上に渡って鍛工品の製造を行ってきました。主に等速ボールジョイントと呼ばれる自動車の部品や、産業用ロボットの関節部に使われる減速機の部品の素材などを手掛けています。 〇当社では年間900万個程生産しており、年間に国内で生産される自動車の30〜40％以上に搭載されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜M&Aにより事業を拡大し、売上高40倍以上の規模に成長／「事業規模の拡大」「収益の向上」「財務体質の強化」をバランスさせた成長シナリオを目指す企業〜 ■募集背景： 収益改善を図っており道半ばの現在、SCMを中心に改善をより推進してくださる方を募集いたします。 ■業務内容： 2021年4月にM&Aにて当社にグループインした英国ケータハムカーズ社（小規模自動車メーカー）にて部品SCM（Supply Chain Management）および完成車の生産管理をご担当いただきます。 ※VTホールディングスへ入社後、ケータハムカーズ社（英国）へ出向いただきます。 ■業務詳細： 部品サプライヤーからの納期遅延、欠品による生産の遅れ、生産管理体制、仕組みの再構築が必要となっています。プロパー社員が多い中で、他社メーカーの取り組みに詳しくない方々がほとんどのため、これまでの知見を投入し、課題解決に取り組んでいただきます。 ■出向先について： 【事業内容】年間約600台を生産する完成車メーカー。イギリスにおけるケータハム「スーパーセブン」の製造販売を行うグループ企業です。 【駐在先】現地には、元大手自動車メーカー出身で現場管理と物流管理を担っている日本人1名が在籍しています。（ケータハムカーズ採用）内定後、入社意思決定前に、費用は企業負担で現地をご見学いただく予定です。 ■当社について： ◇当社は、各事業を展開する連結子会社の親会社（持株会社）として、グループ全体の経営管理を行います。各種福利厚生も充実しており 、安心して長く働いていただける環境があります。 ◇培われた運営ノウハウによりグループ傘下に入った企業の収益性を短期間で向上させる強みを有しています。また収益の約40％はストック型ビジネスモデルであり、基盤収益カバー率も100％超え（外部要因に左右されやすい新車が全く売れなくとも赤字にはならない）です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／JAXA種子島宇宙センターにてロケットの打上げを行うチームの管理・総務業務をお任せ／チームでロケットを打ち上げる、やりがいある仕事です】 ■業務内容 JAXA種子島宇宙センターにおいてロケットの打上げを行うチームの管理・総務業務をご担当いただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・ロケット／設備の作業計画に基づく進捗管理 ・打上げ及び設備の維持に関わる客先／発注先との調整業務 将来的には、適性を見ながら火薬類取扱の管理業務などもご担当いただきます。 【変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり】 ■働き方 種子島に駐在し、原則はJAXA種子島宇宙センター内の事務所にて勤務となります。 管理業務を行う数名のグループ内で、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 主となる業務範囲や調整相手は複数あるので、能力・希望に応じて分担して始めていき、将来的にはそれらを取り纏める業務に対応することもできます。 ■募集の背景 日本の基幹ロケットであるH3の打上げ機数増加に合わせ、種子島の打上げ運営チームの強化を図る必要があります。 ■業務の魅力 身近でロケットの打上げを見ながら働けます。チームで大きな仕事をする一体感、達成感を味わえます。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／食堂完備／マイカー・バイク通勤OK／自動化の取り組みで生産性高／自動化設備導入に積極的】 ■業務内容： ステンレス鋼板の加工／切断を行う工場での生産管理業務をご担当いただきます。営業や製造現場、購買先など社内外でかかわる方との調整をしながら、製品を納期までにスムーズに完成させるためのお仕事です。 ＜具体的な業務＞ 1,営業からの受注に基づき加工指示書作成、加工現場への加工依頼、加工実績管理及び工程管理、納期管理等 2,副資材等の手配および梱包 3,外注先との折衝 4,入出庫業務 ■1日の流れ（モデル）： 朝のメールチェックで、前日の進捗具合や新規の受注を確認します。 新規の受注に対しては、製造現場に向けた翌日の加工指示や加工の順番を決めていきます。また、必要になる資材の注文も行います。 昼休憩のあと、作成した翌日分の加工指示書を現場に配り、製造の班長と具体的な進め方を相談します。 その後、新規の受注のチェックや翌日以降の流れで問題ないかの確認をして業務終了となります。 ※場合により、工場総務の業務（備品管理、出荷業務など）のお手伝いをしていただくこともあります。 ■キャリアステップ： まずはOJTにて、先輩の業務に一緒に入りながら覚えていただきます。 数カ月かけて、少しずつ一人で進められるようになっていただきますが、完全な一人立ちには1〜2年かかりますので、丁寧に指導します。 5年後くらいには、生産管理チームの中心として、責任ある業務も担ってほしいと考えています。 ■組織構成 生産管理・総務チーム 11名（正社員10名、派遣1名） 30代〜40代の社員が中心です。 ■当社の魅力： 長年の営業活動の結果、ステンレス薄板分野では国内シェアトップクラス、その他ステンレス鋼材においても業界のリーディングカンパニーとしての信頼を築いております。 専門的な知見の必要な鉄鋼・鋼材を扱うことから、長年の経験・知識を重視しています。そのため新卒社員の入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上と、ワークライフバランスを整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆募集背景 自社プロダクト「Terra Lidar」事業において、今後の国内外での販路拡大、商品(ラインナップ)の増加に伴い、 製品の生産納期管理/品質管理/生産体制の整備を牽引できる人員の募集を行います。 ※下記に具体的な業務内容を記載していますが、基本的にはマニュアルおよびOJTで1から教えていきますのでご安心ください。 ◆仕事内容 生産/メンテナンス/修理フローの工程管理/改善測量用のレーザードローンが対象になります。 具体的には、 ・全体の進捗管理、各部署との調整 ・フローとマニュアルの整備 ・生産外注先の教育 ・納期短縮化のための施策立案と実行 ・検証フライトの指示or実施 ・検証で得られたデータやハードの状態から、不良原因の推定を行い修理実施 ・ハード/ソフト仕様のバージョン管理、フロー構築、アップデートの実作業 ◆このポジションの魅力 ①形ある製品(ドローン)の製造に関われる ┗既存の製品はもちろんのこと、新しい製品の製造管理の経験が積めます。また、実際に自分の関わった製品が顧客に届き感謝されるやりがいがあります。 ②ワークライフバランスの整備された働き方 ┗土日祝休み、フレックスタイム制、週１在宅制度(お子様がいる場合は週2回)、残業時間も月平均20時間弱の環境です。 また、基本的に内勤業務が中心ですが、一部ドローンのメンテナンスフライトでオフィス外に出る事がございます(週1程度)。 ③ルーティーンだけではない業務 ┗業務に慣れて独り立ちできるようになれば、ご自身のご志向にもよりますが、CSのような顧客寄りの業務や、開発に近い仕事まで 業務を広げてスキル開発の機会を提供していく事が可能です。