〜男性の育休取得率77％／年休124日（土日祝）／冷暖房完備／売上業界トップクラスの老舗企業〜 ■業務内容 印刷機械を操作したビジネスフォーム（書式の決まった書類／伝票など）の製造作業をお任せします。 ＜業務の流れ＞ 補助作業（インク替えや原紙の取り付け業務等）からスタート。 その後生産管理部より回ってきた作業設計書をもとに、納期内に作業設計書通り製造します。 ※製造ラインの一部を担当する業務ではなく基本的に一人一台の機械を操作します ※工場内は年間を通して温度が25度／湿度が50％であり、快適な環境です ※制服支給、髪色自由 ■働き方 ・基本的に転勤はなく、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ・2024年度男性の育児休養取得率77％（13名中10名取得）※生産職での取得実績有 “イクボス宣言”のもと男性の育休取得の推進を行っています。男女関係なく家族を優先することを推奨しており、家庭の事情で何かあった際にも社内でフォローする体制は整っています。 ※愛知県ファミリーフレンドリー企業、くるみん、あいち女性輝きカンパニーに認証・認定 ■キャリアパス リーダーや工場長はもちろん、他部署へのキャリアも目指せます。当社では年に一度希望部署の調査を行っており、本人の希望と適性に応じて部署の異動が可能です。実際、製造職の方が生産技術・生産準備・営業などに異動した実績もあります。 製造現場の知識は他部署においても必ず役立つため、まずは現場で経験を積んだ後、キャリアアップしたいという意欲的な方を歓迎します。 ■当社の特徴 ＜日本初の記録紙製造・販売メーカー＞創業者がドイツから記録紙製造装置を輸入・分析し独自に開発。現在も記録紙シェアトップです。 ＜多岐に渡る事業展開＞印刷事業者1万社中トップ10の売り上げ規模を誇り、医療機器、IT、自動車関連、海外事業など多岐に展開。官公庁〜大手企業まで広い顧客と取引し、景気に左右されない安定性があります。 ＜常にチャレンジする会社＞2023年1月より開始された国土交通省の自動車検証電子事業において、当社が電子車検証・リーダーを単独受注。RFID技術の国の事業への導入の他、昨今の人手不足に寄与するBPO事業の拡大など、今後の印刷市場縮小を見据え非印刷分野やデジタル商品へシフトしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅用木材のプレカット加工を手掛けている建材メーカー／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎／関東圏でのシェアトップクラス〜 ★求人のポイント★ ・幅広い年齢層が活躍しています ・年２回優秀社員表彰制度あり ・育児休業制度／介護休業制度あり 将来の管理職候補として、まずは現場経験を積みながら、各管理職（ラインリーダー、チームリーダー、工程管理、生産管理など）に必要なスキルを身につけて頂きます。 【具体的には】木造住宅用の骨組みとなる柱や梁などの木材を、機械を使って加工して頂きます。 ◎お仕事の流れ： 1．指定された木材を機械にセット 2．指示書の通りに機械を操作（機械が自動加工） 3．完成した製品をチェック 4. 完成した製品を梱包（ビニールシートをかける） 5．梱包された製品をフォークリフトで所定の場所へ移動 ◎当社が行っているプレカットとは？ 建築現場で住宅の骨組みとなる構造体が組立できるよう、事前に工場内で機械加工することです。 ■勤務環境： ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ・社員の技術、意識を高めるため、必要に応じて各種研修・勉強会を開催します。建築の知識や、専用ソフトの習得など、学ぶ人を応援する職場環境です。 ■当社の特徴： シー・エス・ランバーグループでは、木材の仕入れから、加工・販売・物流さらにその先の建築や不動産の販売・賃貸まで一手に担えるグループの強みを活かし、木材を通じて地域の皆様の住まいづくりに貢献します。 ■同社について： 当社は木材のプレカットメーカーです。プレカット加工とは、建築現場に搬入する前に、工場で原材料（材木・合板等）を必要寸法に切断し、材木と材木の接合部分を加工することです。プレカットにより、建築現場での加工作業がなくなり木屑等の産業廃棄物を削減できることから環境にもやさしい手法です。また、大工職人の不足、高齢化進んでいる中、工期の短縮にもつながるプレカットは、木造建築にとって、欠かせない役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇中国電力グループ／全国大手企業多数取引ありで超安定／未経験からスキルアップしたい方へ／土日祝休み／年間休日125日／残業月15時間程度／若手未経験でも年収350万円〜◇ ■採用背景： 組織構成上、技術継承を目的とし、若手の採用を強化したいと考えています！また、余力を付け、更なる顧客満足度の向上、安心満足の技術力をお届けします！ ■業務概要： 当社の製品はお客様のニーズに合わせた特注品のため、現地調査や現物の劣化診断など行っています。 同社の強みである「伸縮継手」とは、温度変化によって配管が伸縮する問題を解決する製品であり、工場には欠かせないものになります。 設計・製作・現地組立・据付指導・補修工事に至るまで一貫して施工しています。 ■仕事内容 〇組立作業（非金属製伸縮継手の製造） ■配属部署 製造部門：29名(20代3名、30代6名、40代以上20名) ■入社後の流れ 金属or非金属グループに配属がされ、材料を切ってもらうなどの簡単な業務からお任せします。最初は社内での製造作業がメインになり、1人前になるまで2〜3年ほどかけて丁寧に育成してきます。将来は、1〜2週間の出張が発生します。(慣れるまでは、先輩や設計担当と一緒に出張に行きます) ■働き方 ・年間休日125日、土日祝日休みで、プライベートの時間も確保できる♪ ・全国大手発電所との取引があるため、ゆくゆくは全国出張も発生します。 ・出張頻度としては繁忙期（春・秋）月2回程度、期間は短期のもので日帰りもしくは1泊、長期だと1週間程度になります。ただ、お子様がいらっしゃる場合などは、行事の際は別の方が代わりに行くなど配慮します！◎ ■同社の特徴 高熱の発生する場所には同社の製品が隠れている！火力、原子力発電プラントやごみ焼却、製鉄、ケミカル、船舶に使用され様々な業界で使用され幅広いニーズにお応えしております◎ 工場や電力会社がなくならない限り、同社の製品への需要はなくなりません。日本・海外のモノづくりや人々の暮らしを同社製品で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

《自動車業界・建築業界出身者活躍中》《大手企業取引あり・公共案件増加》《アウトレット施設等の手すり部品等の加工》《マイカー通勤可》 ■募集背景： 公共事業他、受注増加に伴う増員。 ■業務内容について： 栃木県下都賀郡に本社を置き、金属加工オペレーターとして業務に従事していただきます。 また、機械系金物、建築系金物の加工も行っていただきます。 ■具体的には： 金属切断：自動バンドソーを用いて主に鉄の切断を対応 部品穴あけ：ボール盤を用いて手すりに用いられる金属部品の穴あけ対応 仕上げ・塗装：様々な大きさの金属部品を手塗りで対応 ■業務内容について： 1年ほどで業務定着を目指していただくポジションとなります。 代表取締役や先輩社員の指導を通じて、部品の種類や加工のコツを理解していただく予定となります。 将来的には業務習熟度に応じて溶接業務もお任せすることを期待しての採用となります。 ■組織体制について： 代表取締役と社員1名で加工対応しており、平日2名・土日6名のアルバイトと共に対応いただく予定となります。 ■当社の特徴： 金属部品の製造、加工、設置、機器のメンテナンスまで大手自動車メーカーからの依頼のほか、スーパーの看板の中に使う部品や工場のライン設備やプールなどに手すりや階段を取り付けるなどの業務や安全の改善を目的とした金属の加工、制作を設計から取り付けまで一括してサービス提供を行っております。 これまで培ってきた技術をもとに得た信頼でリピート依頼も多くいただいており安定感のある経営に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎正社員／転勤無し／マイカー通勤可（駐車場あり）／多岐にわたる用途のプラスチック成形品を手がける会社◎ ■職務内容： 精密プラスチック工業部品、プラスチック用金型製造を行う当社にて、製造職（射出成形技術者）を担当していただきます。 ■職務詳細： ・成形機についての作業 ・プラスチック製品の仕上げ・検査・箱詰め ・製品作成時の機械による条件出し ・金型の清掃、型替え作業 ■組織構成： ・本社工場 成形課は7名で20〜50代の方が在籍しています ■会社・求人の魅力： ・当社は主要取引先を大手化粧品・医薬品メーカーとして、信頼された生産を行っています。最先端の設備を整え、高い技能を持つ少数精鋭技術集団で、金型・成形の一貫生産の強みがあります。また、製造企業として国際的な信用を示すISO9001の承認を2002年に取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／マイカー通勤可／正社員／大手企業との取引が厚く、創業以来安定した業績で推移／高い技術力と顧客ニーズへの対応力が強み〜 電子マネーチャージ機などのマイクロエレクトロニクス応用機器（卓上サイズ）及び生産用機械のユニットの組立作業をお任せします。 ■業務詳細： ・電子機器等の組立作業 ・データの入力 ・動作確認などの品質検査 ■当社の強み： 社長が以前勤めていた際の繋がりから大手メーカーとのパイプがあり、安定的に直接取引案件を頂いています。 パナソニックや島津製作所等、大手メーカーとの取引も多数で、直請けの比率がほぼ100%であることから利益率が高いです。 また海外から未経験者を雇用し社員構成のバランス調整も行っています。 ■主要取引先： パナソニックグループ、日本信号（株）、平田機工（株）、ヤンマーパワーテクノロジー（株）、ジョイソン＆セイフティー（株）、島津産機システム（株）、オムロングループ、JRグループ、（株）片岡製作所など ■導入例： ・駅ホームの可動式安全柵は設置の利便性・列車のドア位置に対する汎用性・低価格など多くの利点があり、需要増大が見込まれております。（六甲道駅・桜島駅に設置）

◆◇ENEOSグループの安定基盤◎／自動車産業を初めとする様々な分野に製品を提供◎／国内トップクラスシェアを誇るマスターバッチメーカー／残業月平均8.2時間と働きやすい環境／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： ゴム部品の原料となる「マスターバッチの」製造および販売を行う当社にて、原材料の発注・管理をお任せします。 ■業務詳細： 原材料・資材発注・管理・棚卸し、原材料荷受け立会い（ローリー他）他 ■業務の特徴： ・現場を管理いただく業務のため、事務所7割、現場3割程度の割合で業務を行います。 ・入社後は、先輩社員と3ヶ月程度、マンツーマンでOJTを実施します。 ■当社について： 当社はゴムのマスターバッチ製造および販売をしている会社です。 1964年の操業開始以来、マスターバッチのスペシャリストとして、自動車産業を初めとする様々な分野に製品を提供し続けています。 長年培ってきた技術を活かし、品質の更なる向上、新製品の開発を継続することにより、優れた品質と幅広い品揃えで、お客様のニーズにお応えしていきます。 ■取扱い製品： ゴム原料に物質を混ぜ合わせる事によって、最終製品の中間材であるマスターバッチが製造されます。 そのマスターバッチを更に加工メーカー（最終ゴム製品メーカー）へ供給し、私たちの身近なところの製品へと加工されます。 用途としては、自動車部品（ブレーキホース、ウェザーストリップ等）・精密機械（ゴムロール）・靴（靴底やソール）、バスケット・バレーボールなどのスポーツ用品等、生活のあらゆる場面で使われております。 ■特徴： ゴムコンパウンドのマスターバッチ製造で国内トップクラスのシェアを誇っております。 1964年の設立以来、質の高い製品を様々な分野に提供しております。 2022年からはENEOSのグループ会社としてさらなる飛躍を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【EV自動車部品や最先端ロボットの試作品加工に携われる／オーダーメイド加工なので多様な加工スキルが身につきます】 ■募集背景：自動車メーカーやロボットメーカーからの受注が増え、増員のため募集を開始いたしました。 ■業務内容： 自動車、ロボットなどの試作加工を行っている当社にて、機械加工の製造オペレーターの業務をお任せします。 ■詳細： ・担当製品：自動車部品やロボットアーム、ボルトなどの金属部品など多種多様な製品の加工をお任せします。 ・機械操作：マシニングセンタ／フライス旋盤／研磨機／NC旋盤など設備が充実しており、幅広い装置をご使用いただきます。 ・素材：アルミや鉄等の金属だけでなく、樹脂等のプラスチック部品も加工 ※手で持てる品物を扱います。 ■同社について： 精密機械部品の試作を得意とする同社では、大手自動車部品メーカーの試作部門などとの直接取引も多く、世界的なロボットメーカーの部品加工を受注しているなど安定した経営基盤が魅力です。先端技術に日々触れながら、エンジニアの想いをカタチにできる仕事です。 ■部門について： ◎製造部門：自動車やロボットの試作部品を加工するプロフェッショナル集団です。お客様の多様なご要望に応えるべく様々な機械設備、検査設備を揃えています。また同社独自のシステムを構築し、一人一台iPadを持って、技術の伝承、図面検索の効率化、原価計算等の業務にITを駆使しています。 ◎検査部門：加工品が図面通り出来上がっているか確認する仕事であり、三次元測定機を初め10種類以上の検査設備を備えています。 ■魅力： ・最先端技術：電気自動車やロボットなどの最先端分野で世にまだ出ていない試作段階の製品に携われるので、見たことない新たな技術に触れる機会があります。 ・多様な製品：年約1000〜2000製品の加工を企業として受注しており、基本オーダーメイド加工となるため、ルーチン業務ではなく、様々な製品加工に携われます。 ・キャリアパス：今後も専門性を磨いていただきスペシャリストとして活躍いただくことも、ご経験・能力次第では管理職や他職種などにも挑戦可能です。 ・教育：一人一人に目標設定を実施しており、結果以外も含め評価を行っています。また。個人目標も踏まえ教育を行い、本人の適性を見て最適な分野で活躍できるよう指導します。

〜経験・資格を活かして活躍！／マイカー通勤応相談／残業平均月5時間でプライベートも充実◎〜 ■業務内容： プラスチック製品の製造・加工・検品・組立等を行う当社にて、射出成型工場の工場長をお任せします。 将来的には役職に就き、成形現場の管理をしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・生産計画の調整 ・射出成型機、クレーンを操作し、金型交換〜生産作業 ・機械停止の際の対応 ・成形条件の修正 ・簡単な金型メンテナンス等 ■募集の背景： 当社は、長年の経験と実績で培われた樹脂成形・加工・組立のノウハウと技術力が強みです。現在業務拡大に伴い一緒に会社を盛り上げていける方を募集しています。 変更の範囲：無

＜＜製造業経験者の方歓迎／日本特殊陶業のグループ会社／半導体業界向けの成長企業／残業約25時間／受注増による生産量増加に伴う増員採用／年休120日（土日祝）／2025年新工場設立予定＞＞ ■業務内容： セラミックの生加工（焼成前）と、仕上げ加工のいずれかをお任せします。 ＜具体的には＞ マシニングセンターや各種研削盤等、工作機械を使用したセラミックの加工 ■働き方： ・日勤（8：30〜17:15）と夜勤（20：30〜4：50）の2週間交代での就業を予定しております。（※部署ごとに異なる場合もございます。） ・残業は約25時間/月を予定しております。 ■ポジションの魅力： ◎当社製品は多品種少量生産の為、ルーチン業務とは違い、製品の仕様に合わせた作業が必要になり、その分様々な製品に携わることができます。 ◎当社のセラミック製品は、半導体製造装置の関連部品がメインです。半導体需要の高まりに伴い、受注案件が増加しています。 ■入社後の流れ： 個人の習得具合によりますが、一定期間のOJT研修を予定しております。 ■当社取扱製品： 構造用セラミックス部品、機能性セラミックス部品、主に半導体製造装置、液晶製造装置、等の精密機械に組み込まれる部品を受注生産、および部品の再生、洗浄を行っています。 ■当社の特徴： 当社は、革新的技術、材料を開発し、産業社会のあらゆる分野に、その高機能を生かしたファインセラミックス部品を届けています。450mmに対応した測定機、独自に進化させた加工技術により 究極の平坦度を提供します。例えば東京ドームの広さで髪の毛の太さの半分の高低差を判別します。また、ゼロ膨張高剛性セラミックス（ZPF）製のミラーが東北大学と北海道大学が開発した超小型衛星「雷神Ⅱ」の高解像度望遠鏡（HPT）の主鏡および副鏡に採用されました。地上分解能5mという世界最高性能に貢献しています。

◎正社員／転勤無し／マイカー通勤可（駐車場あり）／多岐にわたる用途のプラスチック成形品を手がける会社◎ ■職務内容： 精密プラスチック工業部品、プラスチック用金型製造を行う当社にて、製造職（射出成形技術者）を担当していただきます。 ■職務詳細： ・成形機についての作業。 ・プラスチック製品の仕上げ・検査・箱詰め。 ・製品作成時の機械による条件だし。 ・金型の清掃、型変え作業。 ■組織構成： ・本社工場 成形課は7名で20〜50代の方が在籍しています ■会社・求人の魅力： ・当社は主要取引先を大手化粧品・医薬品メーカーとして、信頼された生産を行っています。最先端の設備を整え、高い技能を持つ少数精鋭技術集団で、金型・成形の一貫生産の強みがあります。また、製造企業として国際的な信用を示すISO9001の承認を2002年に取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／有給消化率ほぼ100％／大型連休年4回程度〜 ■業務内容： 船の修繕で塗装を行っていただきます。 船に塗料を塗っていき、最後に膜厚計を使用し、厚さに問題がないかを確認いただきます。 ■ワークライフバランス： 社員の皆さんのプライべートもしっかりと充実させてほしいと考えています。例えば、推し活のための有給取得・平日リフレッシュ旅行のための休暇・地元に帰り友人や家族と過ごす機会、など全て大切な時間だと捉えています。その為、有給取得率はほぼ100％です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の特装車メーカー／機械加工の経験者歓迎！／年間休日123日で福利厚生充実〜 東証プライム上場の国内トップシェアメーカーの当社の第一製造課にて機械加工をお任せいたします。 ■職務概要： ・170〜600tプレスブレーキの機械加工作業 ・材料運搬、整理 ・玉掛け、クレーン作業 ■組織構成 配属予定の成形グループは10名（20代〜50代）で構成されております。 ■本ポジションの魅力： ・自分が製造に携わった製品が世で走っている世界観を体験できる 当社の特装車は種類によって国内ナンバー1〜2のシェア率のため、街中でふとした時に見かけることがあります。そういった製品の製造に関わるため、「前走っている特装車、私が作りました」と偽りなく言えるのは非常に大きなやりがいです。

東証プライム上場"ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー/出張・転勤なし/フレックス/土日祝休み〜 ■職務概要： 当社浜松工場の自動車事業部にて、製造現場の管理業務を幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容： ・組立ライン、着荷検査ラインの生産管理 ・品質管理(製品品質の維持） ・人員管理(作業者教育の実施・スキル維持） ・生産性改善業務 ・標準類等の製造帳票類の作成 等 ■組織構成： 正社員5名、事務員3名、作業員130名 30〜40名程度の作業員を正社員1名＆ラインリーダー＆事務員で管理しております。 ■同社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞ 同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞ 同社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 <ユーシン社について>メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上安定／専門スキル身につく／多くの業界との取引実績有／マイカー通勤可能／皆勤手当て等福利厚生充実／資格受験費用補助〜 ■採用背景：ステンレス鋼、ニッケル合金鋼を主要材料として容器や機器を製造している同社にて製缶工スタッフを募集します。現在も安定した売上げを確保できており、売上維持・拡大に向けた増員募集となります。 ■業務内容：製缶板金用機械設備（プレス、ベンダー、三本ロール等）を使用してステンレス鋼を加工することをお任せします。案件にもよりますが、平均して２か月〜３か月で仕上げる製品が変わるため、様々な製品に携わりたい方にはおすすめのポジションです。 ■組織構成と工場の環境：仕事場は、本社敷地内の工場です。工場内では、製缶、板金担当者11名（20〜60歳）溶接担当者4名（29〜60歳）が一緒に仕事をしています。工場内は、冷暖房完備の環境で、夏も冬も快適な環境で業務ができます。仕事中は危険を伴うため、回りに注意を払いながら真剣に取り組んでいますが、昼食時や休憩時間には談笑し、コミュニケーションを図っています。メリハリをつけて、仕事に取り組んでいます。 ■資格保有者 経験、能力、資格内容等を考慮し高給優遇いたします。 ■魅力ポイント： 【手に職をつけて、専門性スキルを得られます】当社は、完全受注生産型のスタイルのため、作るものがオーダーごとに変わってきます。そのため、流れ作業ではなく、常に違う製品を作るため、業務回数を重ねるたびにスキルも身についていきます。手に職をつけて、キャリアを築きたい方にマッチします。 【売上の安定】：当社は、様々な業界、多種多様な企業と取引をしています。製薬会社や飲料会社、真空会社等、ラインナップは、多岐に渡っています。仮に1つの業界が低迷していても他の業界のオーダーにより、補填ができ、売上を安定させられています。毎年、コンスタントに受注できており、売上面でも安定しています。

〜売上安定／専門スキル身につく／多くの業界との取引実績有／マイカー通勤可能／皆勤手当て等福利厚生充実／資格受験費用補助〜 ■採用背景：ステンレス鋼、ニッケル合金鋼を主要材料として容器や機器を製造している同社にて製缶工スタッフを募集します。現在も安定した売上げを確保できており、売上維持・拡大に向けた増員募集となります。 ■業務内容：製缶板金用機械設備（プレス、ベンダー、三本ロール等）を使用してステンレス鋼を加工することをお任せします。案件にもよりますが、平均して２か月〜３か月で仕上げる製品が変わるため、様々な製品に携わりたい方にはおすすめのポジションです。 ■教育体制：最初は作業を見学することから始め、担当者の指示に従い段取り、機械操作の手順の学習、部品等の組立の実務をマンツーマンで指導しながら実作業を覚えられるように技能指導を進めていきます。 ■組織構成と工場の環境：仕事場は、本社敷地内の工場です。工場内では、製缶、板金担当者11名（20〜60歳）溶接担当者4名（29〜60歳）が一緒に仕事をしています。工場内は、冷暖房完備の環境で、夏も冬も快適な環境で業務ができます。 ■教育体制：未経験者の方は、最初は、溶接のサポート役として仕事をして頂きます。先輩社員がマンツーマンで育成をしながら資格を取得して頂きます。2年〜3年かけて、丁寧に教育をしていくので、未経験者でも安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： 【未経験からスタート可能／手に職をつけて、専門性スキルを得られます】：ベテラン社員がマンツーマンで丁寧に教えており、未経験からスタートした社員が多く活躍しています。当社は、完全受注生産型のスタイルのため、作るものがオーダーごとに変わってきます。そのため、流れ作業ではなく、常に違う製品を作るため、業務回数を重ねるたびにスキルも身についていきます。手に職をつけて、キャリアを築きたい方はマッチします。 【売上の安定】：当社は、様々な業界、多種多様な企業と取引をしています。製薬会社や飲料会社、真空会社等、ラインナップは、多岐に渡っています。仮に1つの業界が低迷していても他の業界のオーダーにより、補填ができ、売上を安定させられています。毎年、コンスタントに受注できており、売上面でも安定しています。

■概要：工場各種設備・機械の保守点検ならびに修理をお任せいたします。現在主任をしている者は、前職自動車のメンテナンスでした。設備・機械に関する知識については入社後にお教えいたしますので、他業種の方でもご安心ください。 ■詳細： ・設備やボイラーなどの日常点検 老朽化している部品があれば交換をし、常にベストな状態で製造できるようメンテナンスをしていただきます。 ・設備の改良 製造員が働きやすい環境にするために、製造部からのリクエストをもとに設備を改善していただきます。 ・設備の緊急メンテナンス ラインが止まったなど、緊急時に出動し正常に運転できるよう修理をしていただきます。 ■部署構成：メンテナンス課は、課長（50代／男性）、主任（32才／男性）の下、2名のメンバーが活躍しています。主任は経験8年、課長は20年以上のメンテナンス経験を持っていますので、ベテランに囲まれながら安心して業務に取り組むことができます。 ■休日・勤務時間：全社的に働きやすい環境作りを心掛けておりますので、社内設備全般が対象になることもありますが、退社後の急な呼び出し等は殆どございません。年間休日110日を完全に消化するよう勧めております。休日の取り方としましては、日曜日が毎週定休で、それ以外の曜日でもう1日取っております。連休となるような休日取得の仕方も可能です。 ■会社としての安定性：ゆで卵や半熟たまごなど、直営農場から送られてくるたまごを1日につき約50万個、加工して日本の食卓に送りだしています。日本人の食生活に欠かせないたまごを扱っているだけに、安定的に仕事が舞い込んでおり、どんな時代であっても景気に左右されず、安心して働いていけるのが同社の強みです。

〜未経験から、日本のモノづくりを支えるエンジニアを目指しませんか〜 当社はお客様が抱える技術的な課題を、ハードウェア・ソフトウェアの両面からサポートし、解決に導くエンジニア集団です。 ■入社後の流れ （1）基礎研修（2~4週間程度） 会社のこと・ビジネスマナー・パソコン操作・配属先のことなど、一つひとつ基礎から学ぶことができます。 （2）現場研修（2年程度） 大手メーカーの現場でものづくりの現場を実体験いただきます。基本的には当社の先輩社員からOJTを通じて、業務の概要や流れを学ぶことができます。 ※品質管理や組立などを担当いただきます。モノづくりの全体の流れを知ることで、エンジニアとしての基礎力をが身につきます。 （3）学習期間（〜半年程度） スキルレベルを把握するためのエンジニアテストを受け、自身の強み・弱みや自身のキャリアに合わせて研修を受講します。 （4）エンジニアとしての配属 スマホ・PC・家電・自動車・産業用ロボット・IoTなどの開発・設計職にチャレンジいただきます。給与も大幅UPが叶います。 ■未経験でご活躍されている方も： 前職は、飲食店スタッフ・販売スタッフ・事務などさまざま。文系出身者も多いです。配属先では、そんな先輩たちが仕事のコツを教えるので安心してください。 ■長期就業可能な環境： 資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。 交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で実質家賃負担0円も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 ■充実したフォロー体制： エンジニアに対してのフォローが非常に手厚い制度となっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています(いずれかの部署が月1回面談)。アサイン先に配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からものづくりにチャレンジして技術力を身に付けたい、磨きたい方大歓迎です！〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 建設機械や農業機械、業務用エアコンなど世の中の様々な製品に使われる金属を、マシンを用いて加工する業務をお任せします。 単純作業ではなく、入社およそ半年後には加工のプログラム作成までチャレンジできるため、「ものづくりに挑戦したい」「手に職をつけたい」という方には特におすすめです。 ■業務の詳細 ・製品検査 ・材料受入 ・加工検討 ・プログラム作成 ・改善活動 ■組織構成 配属部門であるMC（マシニング）グループには、6名（20代2名/30代1名/40代3名）が在籍しています。未経験から中途入社した社員も活躍中です！ ■入社後の教育体制 OJTにより、ベテラン社員から技術面の指導を受けていただきます。必要に応じて社外研修にも参加していただきます。 未経験の方でも半年で加工プログラムを作成して加工を行えるようになります。まずは基本的な技術を身につけていただいた後、さらなるスキルアップ/キャリアアップを目指せます。 ■当社の魅力 【様々な加工技術を組み合わせた複合加工を一貫生産できる◎】 例えば「プレス」×「機械加工」、「プレス」×「板金」×「溶接」…といった異なる加工方法の製造工程を社内で一貫して対応できることが当社の強みです。お客様のニーズにあわせて、品質・精度・コスト・物量の観点から幅広いご提案が可能です。 【チームワークとコミュニケーションを重視！スキルアップを目指せる】 当社の仕事は決してひとりでは成り立ちません。そのため、メンバー同士、チーム同士で連携して製品を作り上げています。 また、単一の加工技術だけでなく多様な技術をもつ社員の育成を推進しています。 変更の範囲：本文参照

《転勤無し》《賞与4.2ヶ月分※過去実績》《各種手当充実》 ■業務内容について： 1970年設立、栃木県佐野市に本社を置き、鉄骨加工業を行う当社にて 鉄骨加工担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・建築鉄骨製品の組立 ・溶接および運搬・組立 ・鉄骨製品の仕分 ■配属部署： 現在15名のスタッフであり、20代から50代までの年齢構成で、男性15名となります。 ■業務の特徴 ・平均年齢30代、転勤も発生しない運営体制となります。将来的な事業運営も見据えた方針の策定もされており、各社員が将来を見据えながら長期的に就業可能な環境となります。 ・業務の受注は見込まれているため、将来に不安なく、業務に集中して勤務いただける環境です。 ■当社の特徴 鉄骨加工業に関わる「ものづくり企業」として、安全で安心な建物を通して、 豊かな社会の実現 に貢献することを目指し、長い歴史と実績を積み重ねながら運営を続けております。 栃木県知事建設業許可（建築工事業・鋼構物工事業）や国土交通大臣Ｍグレードの認定を取得し、高品質なサービス提供から顧客より支持を頂いております。

〜未経験から、日本のモノづくりを支えるエンジニアを目指しませんか〜 当社はお客様が抱える技術的な課題を、ハードウェア・ソフトウェアの両面からサポートし、解決に導くエンジニア集団です。 ■入社後の流れ （1）基礎研修（2~4週間程度） 会社のこと・ビジネスマナー・パソコン操作・配属先のことなど、一つひとつ基礎から学ぶことができます。 （2）現場研修（2年程度） 大手メーカーの現場でものづくりの現場を実体験いただきます。基本的には当社の先輩社員からOJTを通じて、業務の概要や流れを学ぶことができます。 ※品質管理や組立などを担当いただきます。モノづくりの全体の流れを知ることで、エンジニアとしての基礎力をが身につきます。 （3）学習期間（〜半年程度） スキルレベルを把握するためのエンジニアテストを受け、自身の強み・弱みや自身のキャリアに合わせて研修を受講します。 （4）エンジニアとしての配属 スマホ・PC・家電・自動車・産業用ロボット・IoTなどの開発・設計職にチャレンジいただきます。給与も大幅UPが叶います。 ■未経験でご活躍されている方も： 前職は、飲食店スタッフ・販売スタッフ・事務などさまざま。文系出身者も多いです。配属先では、そんな先輩たちが仕事のコツを教えるので安心してください。 ■長期就業可能な環境： 資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。 交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で実質家賃負担0円も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 ■充実したフォロー体制： エンジニアに対してのフォローが非常に手厚い制度となっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています(いずれかの部署が月1回面談)。アサイン先に配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方も歓迎！/図面見ながらの組立からスタート/様々な業界・大手企業と取引有！/少なくとも年間12日以上の有給消化を奨励！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 FA機器、省力化機器の組み立て・部品の機械加工を行っていただきます。 未経験者へは、先輩スタッフが丁寧に指導し、資格取得補助制度も完備、スタッフ一人ひとりのキャリアアップを会社がサポートします。 ■組織構成： 総勢7名の技術部に配属となります。社長が技術部長兼務、20歳代〜60歳代まで幅広い年代がいます。先輩がしっかり丁寧に指導するOJTでサポートいたします。 ■就業環境： ・社長以下9名の家族的雰囲気の会社です、社風も和気あいあいとコミュニケーションも良く、横の連携強化で残業の削減や有給休暇消化に取り組んでいます。 ・中途採用100％の会社ですので、すぐ溶け込めます。定例会議とかはなく、案件の都度打ち合わせを実施し、何事にもスピード重視が強みの一つです。 ■当社の特徴・魅力： ・完全オーダーメイド型の仕事ですので、お客様のニーズから構想設計、製作、組立まで一気通貫生産を得意としており、ゼロから作り上げるモノづくりの喜びを実感できます。 変更の範囲：本文参照

【プラスチック成型リーディングカンパニー/年間休日125日/完全週休二日制/取引先大手多数/WLB◎】 ■業務内容：同社製品における金型の仕上げ作業に従事頂きます。 ■業務詳細： 主に光学レンズ金型製作における以下の業務をお任せ致します。 ・金型組み込み調整 ・金型最終仕上げ工程 ・その他、精密加工機でも仕上がらない部分に関して研磨・磨き等の手作業 社内グループ（国内事業、海外事業、TYO）の金型立ち上げ及び安定生産サポート業務にも携わっていただきます。 ■製品：車載レンズ（ヘッドランプ、HUD等） ■組織：４名 ■強み：1次加工だけでなく、蒸着加工などの2次加工まで一括でできることは強みです。一貫した生産体制で顧客のニーズに応えることができ、高い評価を得ています。 ■プラスチックを核に、光学技術や超微細加工技術を応用したナノテクノロジーの研究開発、製品に絶対の安全性と信頼性が求められるバイオメディカル関連製品の開発、環境を重視したリサイクル商品の開発など既存の事業領域から新たな事業領域へと広がっています。プラスチックという材料にこだわりながら、最先端の技術追求により他に真似のできない圧倒的な優位性を築く。これが吉川化成です。 ■組織風土:自由な風土で、家族のような会社です。他の部署の方とも気さくに声をかけあい、吉川化成という一つの家族が一緒になって頑張っているという印象です。また、会社によかれと思っていることが自分の中で起こったら即実行できる雰囲気があります。会社によっては色々制約があると思いますが、何かを切り拓くためには自分がまず動くことということが徹底している会社です。自分の仕事に自信があればどんどん大きく育っていけるところが、同社の魅力であります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／世界シェアトップクラスの総合バルブメーカーキッツグループ／土日祝休】 ステンレス鋼バルブ製品の加工・組立〜検査業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・専用機械による機械加工および組立業務 ・生産日報管理 ・段取り改善業務など ■キャリアについて： 製造部内でキャリアを積んで管理職になる方、関連部署（生産技術や製造技術等）へキャリアチェンジする方など様々です。 ■キッツグループについて： 国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約76,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富／手に職を付けたいと考える、業界職種未経験からでもご応募が可能〜 ■概要：モノづくりエンジニアとして福井県内の大手メーカーへ常駐し様々な案件をご経験頂き、中長期的にご自身の希望する専門領域でエンジニアとしてご活躍頂きます。研修制度が豊富で、未経験からでも一人前のエンジニアとなり第一線で活躍するメンバーが実績として多数在籍しております。 ■入社後の流れ：入社後はwebでの研修や、KENスクールにて研修を行って頂きます。現場配属までのスケジュールを逆算し、個々に合わせた研修プログラムを作成しているため、配属後も研修で学んだ知識を活かし、安心して働くことが出来ます。 ■配属先職種例：CADオペレーター、品質管理、品質保証、セールスエンジニア、設備保全、生産管理、生産技術、組込みソフトウェア開発エンジニア等（将来的には設計などの工程に携わることが出来ます） ■会社の特徴： （1）手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 （2）圧倒的成長率と安定性：技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年：売上高200億　社員数約3,500名→2019年：売上高600億　社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。急成長出来た背景には、同規模の会社が扱っていないような幅広い職種の案件まで対応をしている点です。職種を絞らずとも顧客先に自信を持って送り出すことが出来るよう、グループ会社が運営する「KENスクール」等の手厚い研修実施にて幅広いキャリアの提案をすることが出来ております。 （3）フォロー体制：ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。中でも相談があった際には毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つあり、何かあったときはすぐに第三者へ相談が可能 変更の範囲：会社の定める業務