組立・その他製造職の求人情報の検索結果一覧

〜飲食業・販売業・福祉・整体師・アルバイト経験のみ・新成人の方など多様なご経歴の方が入社しております！／9割が未経験スタート！手に職付けたい方へ／入社3年目以降、営業や事務等へのキャリアチェンジも可能／資格取得支援制度あり〜 建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。 ・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ） ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど 事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。 ■働き方： 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■キャリアパス： まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。 ■未経験の社員が多数活躍しています： フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境： 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。

■職務概要： 溶接・組み立てなど機械部品製造の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ●溶接、組み立て ・金属部品を接合したり組み立てるなどの業務 ■入社後まず任せる業務： 下ごしらえの工程など、簡単な作業からお任せします。 加工後の製品の端のバリ取りなどからスタートし、その後は検査業務の補助をお任せします。配属後は図面をもとに加工や組み立てを行うため、それまでに図面が読めるように慣れていただきます。 ■職場環境： ・製造現場では基本的に立ち仕事ではありますが、材料や製品を動かすほかにあまり大きな移動は発生しません。 ・重いものを持つことはほぼなく、そういったものはクレーンなどで運んでいただきます。（資格が不要なハンドリフトを使用します） ・夏場などの暑い時にはスポットクーラーなどで対策をしています。 ■組織構成： 当社には4名（５０代２名／６０代、７０代１名ずつ）の男性社員が活躍しています。年功序列の文化はあまりなく、個人でもくもくと集中して業務を行う雰囲気です。 ■特徴： 1967年に設立した当社は金属加工を行っており、現在は制御盤、配電盤、各種大型フレーム、各種精密板金、レーザー加工品などの加工を行っています。取引先は機械の制御をする制御盤、公共の関連だと道路の監視カメラの制御盤などの企業規模200‐300名規模のメーカー企業が中心です。今後も加工業として、川上、川下を結ぶ中で、請け負える受注範囲を拡大していく方針です。

■職務概要： 機械オペレーターの業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 業務は機械オペレーター業務もしくは溶接、組み立ての担当に分かれて行います。 ●機械オペレーター ・事務所内でのデータ作成（製造現場で機械が動く工程を事前にデータ化） ・機械のコンピューターへのプログラミング業務 ■入社後まず任せる業務： 下ごしらえの工程など、簡単な作業からお任せします。 加工後の製品の端のバリ取りなどからスタートし、その後は検査業務の補助をお任せします。配属後は図面をもとに加工や組み立てを行うため、それまでに図面が読めるように慣れていただきます。 ■職場環境： ・製造現場では基本的に立ち仕事ではありますが、材料や製品を動かすほかにあまり大きな移動は発生しません。 ・重いものを持つことはほぼなく、そういったものはクレーンなどで運んでいただきます。（資格が不要なハンドリフトを使用します） ・夏場などの暑い時にはスポットクーラーなどで対策をしています。 ■組織構成： 当社には4名（５０代２名／６０代、７０代１名ずつ）の男性社員が活躍しています。年功序列の文化はあまりなく、個人でもくもくと集中して業務を行う雰囲気です。 ■特徴： 1967年に設立した当社は金属加工を行っており、現在は制御盤、配電盤、各種大型フレーム、各種精密板金、レーザー加工品などの加工を行っています。取引先は機械の制御をする制御盤、公共の関連だと道路の監視カメラの制御盤などの企業規模200‐300名規模のメーカー企業が中心です。今後も加工業として、川上、川下を結ぶ中で、請け負える受注範囲を拡大していく方針です。

■職務概要： 機械オペレーターの業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ●機械オペレーター ・事務所内でのデータ作成（製造現場で機械が動く工程を事前にデータ化） ・機械のコンピューターへのプログラミング業務 ■入社後まず任せる業務： 下ごしらえの工程など、簡単な作業からお任せします。 加工後の製品の端のバリ取りなどからスタートし、その後は検査業務の補助をお任せします。配属後は図面をもとに加工や組み立てを行うため、それまでに図面が読めるように慣れていただきます。 ■職場環境： ・製造現場では基本的に立ち仕事ではありますが、材料や製品を動かすほかにあまり大きな移動は発生しません。 ・重いものを持つことはほぼなく、そういったものはクレーンなどで運んでいただきます。（資格が不要なハンドリフトを使用します） ・夏場などの暑い時にはスポットクーラーなどで対策をしています。 ■組織構成： 当社には4名（５０代２名／６０代、７０代１名ずつ）の男性社員が活躍しています。年功序列の文化はあまりなく、個人でもくもくと集中して業務を行う雰囲気です。 ■特徴： 1967年に設立した当社は金属加工を行っており、現在は制御盤、配電盤、各種大型フレーム、各種精密板金、レーザー加工品などの加工を行っています。取引先は機械の制御をする制御盤、公共の関連だと道路の監視カメラの制御盤などの企業規模200‐300名規模のメーカー企業が中心です。今後も加工業として、川上、川下を結ぶ中で、請け負える受注範囲を拡大していく方針です。

〜飲食業・販売業・福祉・整体師・アルバイト経験のみ・新成人の方など多様なご経歴の方が入社しております！／9割が未経験スタート！手に職付けたい方へ／入社3年目以降、営業や事務等へのキャリアチェンジも可能／資格取得支援制度あり〜 建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。 ・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ） ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど 事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。 ■働き方： 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■キャリアパス： まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。 ■未経験の社員が多数活躍しています： フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境： 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。

〜飲食業・販売業・福祉・整体師・アルバイト経験のみ・新成人の方など多様なご経歴の方が入社しております！／9割が未経験スタート！手に職付けたい方へ／入社3年目以降、営業や事務等へのキャリアチェンジも可能／資格取得支援制度あり〜 建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。 ・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ） ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど 事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。 ■働き方： 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■キャリアパス： まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。 ■未経験の社員が多数活躍しています： フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境： 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。

〜飲食業・販売業・福祉・整体師・アルバイト経験のみ・新成人の方など多様なご経歴の方が入社しております！／9割が未経験スタート！手に職付けたい方へ／入社3年目以降、営業や事務等へのキャリアチェンジも可能／資格取得支援制度あり〜 建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。 ・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ） ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど 事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。 ■働き方： 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■キャリアパス： まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。 ■未経験の社員が多数活躍しています： フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境： 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 鉄道関連製品に関わる主担当として各製品のものづくり業務をお任せします。ご経験・成長に合わせて品質や生産管理といった業務を担当いただき、スキルを身に着けながら、キャリアアップすることができる環境です。 ■具体的には： ・目視での検査 ・半田付け作業 ・ジャンパー改造作業 ・電気配線作業 ・組立作業（基板組立・筐体取り付け） ・測定機器を使用した調整／検査 ■キャリア開発： 会社として、社員の目指すキャリアに向けて勉強会や研修を充実させ、バックアップをしていきます。 新しいことに挑戦したい、スキルを身に着けたいという方は是非ご応募ください。 ■評価制度： ◎エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ◎評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■自社研修施設について： ・秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。 ・当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

【日勤／残業月20時間程度／創業85年の安定基盤を持つ優良溶接機メーカー／シェア約40パーセントのニッチトップ企業／大手自動メーカーとの取引実績】 ■業務概要：同社の近江工場にて、トランスの組立作業を担当していただきます。（トランスとは電流を大電流に変換する装置です） ・ライン作業ではなく、各工程を1人ずつ担当し1台をチームで組み立てます。 ・トランスの大きさによって組立期間は様々ですが、小さい物で10日、大きい物で3週間程度で1台完成させるイメージです。 ・工具：工程によっては専門工具を必要とします。共通して使用する工具としてはドライバ、ニッパー、スパナ等があります。その他、必要に応じて床上操作式クレーン、玉掛、フォークリフト、ガス溶接など作業に応じて取得していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・配属予定のトランス係は、係長1名、班長1名、メンバー10名（パート2名含む）で構成されております。 ・20代〜50代と各世代がバランス良く在籍しており、分からないことがあれば気軽に相談できる環境でございます。 ・将来的にはご本人の志向に応じてスペシャリスト、管理職登用とキャリアを選んでいただきたいと考えております。 ■就業環境： ・残業月20時間程度／土日祝日休み／年間休日123日、車通勤可能とライフワークバランスの実現が可能です。 ・育休産休からの復職率100％と、長期就業を目指したい方へお勧めです。 ・社内食堂の利用が可能で、食事補助も支給しております。 ■同社の強み： 1．同社は、溶接機の設計・製造だけではなく、制御装置やトランス等の周辺機器の設計・製造も行うことができる業界内で数少ないメーカーであり、同社の大きな強みとなっています。溶接機だけでなく、周辺機器もトータルでご支援できることによって、同社は多くのクライアントから信頼を勝ち得ています。 2.自動車メーカーだけでなく、鉄道や航空においても大型のクライアントを擁しており、景気の変動に対処するためのリスクヘッジも行われています。 ■今後の展望：同社は受注も安定的に増加しており、現在海外の販売拠点は6か所、輸出比率は70％以上を占め、海外の販売網を強化するとともに海外向け製品の開発・販売にも力を入れております。

【精密制御機器のグローバルトップクラス◆設立50年以上の安定企業◆完全週休2日制／土日祝休み】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 アジア太平洋地域における中核として、一般産業用製品および航空宇宙製品の設計・製造を行っている当社にて機械部品の組み立てと試験をお任せします。 ■具体的には： ・油圧サーボ弁やアクチュエータ製品の組み立ておよび試験 ・電動アクチュエータやその他の電気製品の組み立ておよび試験 ・空圧サーボ弁やアクチュエーター成員の組み立ておよび試験 ・品質・生産性を維持するための治工具や生産設備の維持管理 ・手順書を作成および改訂し、必要な作業報告書や記録を作成する ・５Ｓ、リーン、および労働安全衛生および環境保全活動への参加 ・必要に応じて他のチーム（主に製品の組立と試験）への支援 【組立業務について】 ・机の上で組立する小さい製品からクレーンを使う大きい製品まで扱います。経験や適性に応じ配属チームを決定します。 【試験について】 ・製品の動作を専用装置を使い試験を行います。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもとでOJTにて業務を覚えて頂きます。まずは簡単な業務から担当頂き、徐々にできる仕事を増やして頂きます。不明点があれば丁寧に先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■配属先の組織構成： ・製造部は20代〜30代、ベテランの方が在籍しております。殆どが中途入社の社員で構成されている為、馴染みやすい環境です。 ■本求人の魅力／特徴： 【定着率が高い】 ・平均勤続年数は18年と定着率が非常に高いです。その理由としてはワークライフバランスを重視している社風の為です。具体的には「私生活を重視」するという創業者の想いがある為、有給が取りやすい環境や残業もなるべくしないようにしております。 【当社について】 当社の企業文化は「絶え間ない技術革新」であり、常に技術の限界を超えようとする姿勢は高い評価を受けています。特に日本では、重要な社会インフラ、例えば通信衛星、旅客機、鉄道、医療用画像診断などの分野に応用されるモーションコントロールソリューションの開発、構築、サポートを手がけ、絶大な信頼を得ています。

【日勤／残業月10時間程度／創業85年の安定基盤を持つ優良溶接機メーカー／シェア約40パーセントのニッチトップ企業／大手自動メーカーとの取引実績】 ■業務概要：同社の近江工場にて、機内配線や盤内配線など電気配線を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・制御盤内の配線 ・センサーの取り付け ・基盤のはんだ付け　など ※必要な資格等は入社後に取得可能（現場にはベテラン社員が多く、会社が全面バックアップしますので未経験の方もご安心ください。） ■組織構成： ・配属予定の電装係は、班長1名、メンバー4名で構成されております。 ・20代〜60代と各世代がバランス良く在籍しており、分からないことがあれば気軽に相談できる環境でございます。 ・将来的にはご本人の志向に応じてスペシャリスト、管理職登用とキャリアを選んでいただきたいと考えております。 ■就業環境： ・残業月10時間程度／土日祝日休み／年間休日123日、車通勤可能とライフワークバランスの実現が可能です。 ・育休産休からの復職率100％と、長期就業を目指したい方へお勧めです。 ・社内食堂の利用が可能で、食事補助も支給しております。 ■同社の強み： 1．同社は、溶接機の設計・製造だけではなく、制御装置やトランス等の周辺機器の設計・製造も行うことができる業界内で数少ないメーカーであり、同社の大きな強みとなっています。溶接機だけでなく、周辺機器もトータルでご支援できることによって、同社は多くのクライアントから信頼を勝ち得ています。 2.自動車メーカーだけでなく、鉄道や航空においても大型のクライアントを擁しており、景気の変動に対処するためのリスクヘッジも行われています。 ■今後の展望：同社は受注も安定的に増加しており、現在海外の販売拠点は6か所、輸出比率は70％以上を占め、海外の販売網を強化するとともに海外向け製品の開発・販売にも力を入れております。

【完全週休二日制／水戸工場／月残業10時間程度／転勤なし／長期にわたり大手企業との取引実績のある安定企業／鍛造から加工まで手掛ける業界でも数少ない企業】 ■職務内容： 当社にて製造（鍛造）スタッフとしてご活躍頂きます。 ◇鍛造とは…◇ ・金属の塊をプレス機で叩いて圧力を加えることで、強度を高め目的の形状に成形する技術です。 〜鍛造されたものは身近にたくさんあります！〜 工具：ペンチ、スパナ 生活類：包丁、ナイフ、フォーク、ハサミ 装飾品：ゴルフクラブ、指輪 ■業務詳細： ＜製造工程＞ １．金属のかたまりを機械にセット ２．高温に熱した状態にする ３．足元のペダルで操作し、型を取ったり穴をあけたりし製造 ■入社後の流れ： 年齢の近い先輩やベテラン社員が、丁寧に指導するOJT教育を実施しております。 現在活躍している社員の多くは未経験からのスタートとなります！ 入社後3ヶ月は全体の製造の流れや実際に担当する業務について、OJTで先輩たちが細かく丁寧に教えます。 作業は二人一組で行うため、わからないことや不安なことは、その場で聞くことができますのでご安心ください。 その他、メンター制度があり部署内外の情報を共有し研修を行っています。 ■組織構成： 水戸工場・鍛造グループ 合計56名（部長1名・次長2名・課長3名） ■魅力： ・キャリアアップ制度があり、他ポジションへのキャリアチェンジも可能 ・年間休日は115日、月の平均残業時間10時間と非常に働きやすい環境 ・充実の福利厚生 転職に伴い住居の移転を余儀なくされた場合： 引っ越し代全額会社負担 近隣の賃貸物件　家賃の半額を手当として毎月支給　上限：３万円 ■資格支援制度： ・技能講習：フォークリフト運転技能講習/玉掛け技能講習/ガス溶接技能講習等 ・特別教育：クレーン運転の業務（5ｔ未満）/アーク溶接等の業務等 ・技能検定：プレス型鍛造作業/一般熱処理技能士等 ■通勤：通勤は自動車通勤になります。 ■当社について：当社では自動車、建機、農業機器の部品の鍛造〜加工まで行っております。加工まで内製化していることから、お客様の細かいニーズに答えられ、素形材から加工まで一貫生産出来ることが当社の強みです。

〜ものづくり補助金8年連続採択〜/夜勤なし/賞与前年度実績4か月分〜銅合金切削加工・半割メタル加工などのニッチ分野で高シェア率〜 ■採用背景： 銅合金・チタン合金の切削加工や半割メタル加工を行う当社で、汎用旋盤工・汎用フライス盤工を担当いただきます。油圧関連部品や産業機械部品の更なる事業拡大に向けた人員強化のための募集になります。 ■職務詳細： ・汎用旋盤・汎用フライス盤を用いて金属を削り、形を作るお仕事です。 ・図面を見る、加工方法の検討、加工工具の準備をし、切削加工（削る）測定という工程作業となります。 ■組織構成： 配属部門の第一製造部は7名（70代1名、40代4名、20代2名）が在籍しております。本当にものづくりが好きな方が集まっており、ベテラン社員が丁寧に指導しますので、技術向上に前向きな方歓迎です。 ■働き方： 当社では、各社員に合わせて柔軟な働き方を認めております。残業代で稼ぎたい方には仕事を多めに振りますし、定時で帰りたい方は17時に帰れるように調整もできます。8:00より前に来ても朝残業代がでます。会社の繁忙期などに応じて協力もいただきますが、相談いただければ要望に合った働き方が可能です。 ■資格支援制度： 当社では、技能検定（国家試験）が会社負担で取得できます。合格した場合には報奨金もございます。また、技能検定試験受験のために外部のマイスターが社内に来て指導してもらう制度もあり、スキルアップが可能です。 ■当社の加工製品： 油圧関連部品（銅合金（高力黄銅、アルミ青銅） 約30材種）／産業機械部品（青銅鋳物）／各種自動車用駆動系部品（鉄・鋳物・アルミ合金）／各種自動車用関連部品（鉄・アルミ合金）／工作機械部品（アルミ青銅・鋳物）／各種社内治具　 ※その他、難削材であるチタン合金（Ti-6AL-4V）やテフロン樹脂などの切削加工も行っております。 ■当社の魅力： ・世界的すべり軸受メタルメーカーである大同メタル工業、国内トップの銅合金鋳造メーカーである中越合金鋳工など大手企業を顧客としており仕事量が安定した会社です。 ・少人数ではありますが、数個の試作加工から、数千個のロット品まで、幅広く対応しており、お客様のニーズに素早く応えることができ、お客様から信頼され、安定した取引があります。

◆工場の製造スタッフ職として、生産性向上のため生産部門全体のオペレーターとして従事していただきます。 ■採用背景：繁忙期となる夏に向けて、従業員の方々の負担分散を図ることを目的とし、売り上げも安定して推移していることから、増員での募集となります。 ■職務の特徴： 適性とスキルに応じて、今後は製造スタッフの管理職や工場長候補として活躍することも可能です。設備が壊れた時には現場作業員や上長が治すこともあります。製造設備の機械に詳しい、電気に詳しい方なども経験やスキルを活かしていただける環境です。 ■組織構成： 当社は3ヶ所に工場を構え、全体で60名で構成されており、各工場に25名、25名、15名程度が所属しています。 ■当社の品質管理： 品質は企業姿勢の表れです。当社はコストとスピードの追求だけでなく、製造に心を込めています。お客様を第一に考え、不満足、不具合の発生防止に全力で取り組み、安定した「ものづくり」に取り組んでいます。 ■やりがい：自分自身が携わったペットボトル製品を普段の生活の中で目にすることや触れることができます。飲料用ペットボトルを例にすると飲料という欠かせない商品を人々に提供できている、その一翼を担えているというところにやりがいや業務の重要性を感じることができます。 ■特徴： ・景気に左右されにくい業界で安定性◎…ペットボトルは生活に密にかかわるものだからこそ、コロナ禍においても家庭用２Lのペットボトル需要が伸び、売上拡大。 ・時代のニーズに合わせ、環境にやさしい商品も展開…時代のニーズを上手く取り入れながら世の中にとって必要なものを供給しています。近年SDGSの考えが浸透していることからリサイクル剤を使用した環境にやさしいペットボトルの製造にも取り組んでいます。 ・働きやすい環境…地元で働きたいという方には非常に適している環境です。藤枝市や吉田町は子育てしやすい町と言われており、UIターンの方々にもおすすめです。 ■勤務形態 製造スタッフ職は、三交代制を取っております。 出勤パターンとしては3種類あります。 （1）8:00−17:00（2）17:00‐2:10（3）23:00ー8:10 週替わりで変更になりますが、無理がないよう（3）の翌週が（1）などにならないようにしております。

◇◆【未経験歓迎！】〜1971年創業の老舗企業／大手企業が主要取引先／年間休日105日◆◇◆ ■職務内容： 板金・配電盤などの塗装業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ・板金課から上がってきた完成した外箱を塗装仕様書を基に塗装の色、艶、膜厚の確認 ・外箱をシンナーで拭き取り ・凹凸がある所はパテあてをし下塗り後、仕上げの塗装 ・外箱の検査 ※未経験の方はシンナーふき取り業務からスタートし、習得次第次のフェーズ(パテ当てや色抜き)へと進んでいただきます。 ※一つの案件対して、チーム全員取り組みます。現状は各フェーズ(シンナーふき取り・凹凸箇所へのパテ当て・色抜き)でポジションは固定されていますが、将来的にはチーム全員がどのフェーズもこなせるようジョブローテーションする予定です。 ■組織構成： 6人(20〜50代のスタッフが働いています。) ■教育体制： ご入社後はOJTがつきマンツーマンで教育・指導いたします。 (ご入社３年程で独り立ちしていただく予定です。) ■当社の特徴 ・昭和46年の創業以来、品質には絶対の自信を持ち、三菱電機株式会社長崎製作所、東芝三菱電機産業システム株式会社（神戸事業所、府中事業所、長崎事業所）の協力会社として配電盤、制御盤、蓄電池盤、各種装置の製造会社として発展してきました。更なる技術の向上に取組んでいます。 　　 ■取り扱い部品： 高圧・低圧受配電盤/制御盤/監視盤/可変速盤(インバータ盤)/無停電電源装置(UPS)/各種配電盤筐体板金加工/薄板板金加工/電気用銅部品加工/各種配電盤塗装 ■主要取引先： 取引先は三菱電機長崎製作所、東芝三菱電機産業システムなどで、自社製品は品質的に高い評価を頂いております。

〜設立以来、右肩上がりで成長／挑戦を応援する社風／充実した教育体制／転勤なし〜 航空機、舶用ディーゼルエンジンやロボットなどの中核重要部品の機械加工や機器組立を手掛ける当社にて、機械加工エンジニアとしてご活躍いただきます。様々な分野の多品種少量生産・新規品立ち上げを行っているため、多様な加工技術を必要とし、技能向上を通じてキャリアップしたい方に最適な環境となっております。 ■仕事内容： 【変更の範囲：会社が定める範囲】 主に新規品立ち上げやリピート品の工程改善など、プログラム・治工具作成（3D-CAD・CAM/シミュレーション使用する場合もあり）などを担っていただきます。 (1) 5軸加工機を中心としたマシンニングセンターや複合旋盤を使用した金属機械加工業務 (2) NC旋盤を使用した金属機械加工業務 ■本ポジションの魅力： ・新規製造部品のアイデア出しや工程作成にもチャレンジできます。5軸加工技術でしか製造できない「複雑形状」「薄肉形状/軽量化形状」「難削材」といった特徴を持つ製品の機械加工に携わりながら、国内トップクラスの技術に触れている実感を味わえます。 ・まだまだプレーヤーが少ない航空、宇宙業界の製造に携わることができます。この先、海外企業とも協力しながら開発を進め、海外進出を目指して勢いのある事業のコアメンバーとして活躍できます。 ■チャレンジを応援する風土： 高い技術力追求を目指す技術者にとって魅力的な会社であるために、下記のような工夫を行っています。 (1) 技能の向上をしっかり評価。頑張った分、待遇もUPします。 (2) 少し背伸びしてやっとできる技術レベルの業務をお任せできるように心がけています。 (3) リピート品ばかりではなく新規品へのチャレンジを奨励します。 (4) 失敗よりもチャレンジを尊重します。 (5) 定期的にキャリア相談を行います。 ■キャリア形成について： 社外技術講習会の参加や工場見学研修、大学との共同研究、大学教授を座長に迎えた社内技術発表会など、技術向上の機会を提供を行なっています。また、定期的に個別キャリア相談を実施し、5軸加工や3D-CAD/CAMを使用した経験がない方でも、教育やOJT指導によってペースにあわせた成長とキャリアップができるようサポートしています。

〜夜勤なし・残業10時間程度・就業環境◎/資格取得支援制度あり◎/大手企業との取引実績あり◎〜 ■業務内容：当社にて機械加工をお任せいたします。 ■業務詳細： フライス：旋盤を使用して部品加工をするお仕事です。 1.適切な刃具の選定 2.材料をチェックして加工をする 3.測定器を使用して測定を行う ■入社後について： 他メンバーから教わりながら業務を学んで頂きます。資格取得支援制度（会社全額負担）などもございます。 ■組織構成： ・機械加工：2名（男性、50代） ・機械設計および組立補助：４名（男性、30代〜50代） ・マシニングセンターオペレーター：2名（男性、30代・40代） ・機械装置組立および改造作業：4名（男性、40代〜50代） ※社内には異業種から中途入社者している者もおります。 ■今後のキャリアパス： 評価制度が年1回あり、昇給昇格が可能です。ご経験次第ではリーダーや管理職などへの昇格も可能です。 ■工場の環境： 食堂・更衣室がございます。ご希望に応じて仕出し弁当の購入が可能です。工場内は空調も完備しております。 ■当社について： 当社は、1981年に個人にて創業し、オーダーメイドの生産設備等を製造している会社です。各種産業用機械装置の開発設計製作メンテナンスまで一貫したものづくりを行っています。また、熟練した職人による機械部品加工も得意としています。産業界の効率化を考えた自動機、省力化機械等を提案製作し、大きな会社が参入できない、ニッチな分野でシェアを獲得しています。

■採用背景： 当社は、工業用ミシンの木製テーブルの製造行っている企業です。 創業60年を超え、長きにわたりお取引いただいているお客様も多く、顧客基盤がしっかりしています。また、業務拡大を図り天板製品の製造も行っております。 今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務内容：製造オペレーション 工業用ミシンの木製テーブルを中心に製造を行っている当社にて、ＮＣ機械の操作による工業用ミシンの木製天板およびオフィス家具の天板などの木製品の切断・穴加工作業をして頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・NC機械の操作・プログラミングを行い加工を行います。 ・完成後の検査・検品 ・作業報告書の作成 等 ■業務詳細： ・対応件数：はじめは30枚／日で業務を行っていただく予定です。 ・売上比率：工業用ミシン：天板商品＝6:4 <加工する部品が使用されるモノ> ・Tシャツや帽子など大量生産する縫製企業での工場用ミシンのテーブル ・デスクやカウンターに使用する板等 ■組織構成 12名在籍中（正社員7名/パート女性５名） 40代〜50代のベテラン社員が多く、先輩社員の知識や経験を学ぶ事ができます。 ■入社後の流れ: NC機器のプログラミングの修正方法などを学んでいただきます。 先輩社員が丁寧にマンツーマンでお仕事を教えて致しますのでご安心ください。 ■当社の魅力： (1)ワークライフバランスの充実 〜業界では珍しいワークライフバランス重視の社風で残業5H程度〜 残業が多いことが当たり前となっている業界ですが、社長様がワークライフバランスを重視されていることから、残業時間は5H程度と抑えられており、プライベートとの両立もできます。 勤続10年超の社員も多数在籍しており、長期就業が実現しております。 お付き合いの長い取引先が多く、無茶な納期での依頼が少ないことから残業時間が少ない事に繋がっております。 (2)就業環境： 工場設備：夏は扇風機・冬はジェットヒーターが個人個人にございます。 工場内は、キツイ匂いなど発生致しません。 ベテラン社員も多く在籍し、チームワークも良い環境です。 (3)キャリアパス： 定期昇給制度を設けております。

〜あべのハルカスや東京ドーム等に自社製品の導入あり！〜 〜技術力や品質を評価され業界でもトップクラスのシェアを誇っているガスケット(液体や空気を漏れないようにするもの)等を取り扱う当社の金型設計に携わりませんか？〜 〜残業10時間程度！！年間休日120日未経験の方でもしっかりと設計職になれる育成体制◎！勤続年数約16年と長く働かれている方が多い組織です！面接回数1回！〜 ■業務内容：金型部門における設計業務を主に担当します。主な仕事内容はＣＡＤを使用し、自社内でゴム製品や樹脂製品を製造する際に使用する、金型や治工具類の設計及び組立調整を行います。 ■使用先製品例：自動車用ゴム部品、磁気センサ用マグネット、建築用ガスケット、冷蔵庫用ドアガスケットなどを製造する金型に関わります。 ■配属先情報：金型工場12人（設計職1名、平均年齢40代後半） 長年技術職で働かれているベテランの方が多くいらっしゃるため、微経験の方でも安心して入社頂けます。 ■入社後の流れ：入社後は、設計補助をお任せします。先輩に教えてもらいながら製品知識を身につける他、材料、製品の試験や評価業務を覚えていただきます。ゆくゆくは、得意先様との打ち合わせからニーズに沿った設計、試作、量産化の検討までを含めた全般の業務を行っていただきたいと思っております。 ■働き方： ・平均残業は10時間程度で、スキル・経験に併せて業務内容を決定いたします。 ・労働量の負担を最小限にするため、残業は申請制となっています。また、12人と少数精鋭の組織なので、管理者が1人1人の業務量を確認しやすく、日々業務量を調整しています。 ■仕事のやりがい：自社内でワンストップで設計から製造まで行えるため、自ら設計した商品が形になっていく様子を見ることができるます。 ■当社の強み： ・あべのハルカスや東京ドームなど、著名物件に多く携わっています ・自動車用ゴム部品や建築用ガスネットなど、幅広い製品を扱っています。45年以上の実績が評価され、デンソーやパナソニックなど大手企業と多数取引。国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・特に建築関連は、3〜5年スパンの長期的なプロジェクトになっているため、不況下でも安定して拡大しています。

〜高分子素材で日本を代表するメーカーであるイノアックコーポレーショングループ／住環境に関連した製品・商品の製造・販売を行う会社／20代〜30代活躍〜 ■仕事内容： イノアックグループの中核企業として、主に住宅、建築、土木、環境関連に特化した事業を展開する当社にて、住宅や建築などに使われている樹脂製の配管の製造を担当します。また、人材育成や業務管理等のマネジメントもお任せします。 ■主につくる製品： ・給水・給湯用のポリエチレン管 ・電線の被膜カバー ・配管保温保冷材 ・空調用配管（被覆冷媒管・ドレンホースなど） ・地中熱交換パイプ　など 普段の生活で見かけることは少ないですが、皆さんの生活を支える重要な製品です。 ■1日の仕事例： ・朝礼 ・品質確認 ・製品ピッキング ・設備保全 ・職場ミーティング ・製品の評価・分析　など ■当社の事業について： (1)製造販売事業：全国8営業所5製造拠点、1出張所より配管をはじめとするさまざまな製品を生産、加工、出荷 を行っています。 上下水道、住宅、工場等に使用される配管は、個人の生活から公共施設に至るまで あらゆる場所で必要不可欠です。 長年培ってきた経験を基に最適なシステム提案を実現します。 (2)材工一体事業：産業空間から生活空間まで、人が快適に過ごせるスペ−スづくりを目指し、自社内で製品製造、実施設計、工事、アフターメンテナンスまでト−タルにお客さまをサポ−ト。高度化・多様化するユ−ザーニーズに幅広くお応えします。 (3)海外事業：日本国内だけでなく、東南アジアにある拠点から世界各国へ製品を生産、加工、輸出しています。長年の歴史で培った信頼とブランド力でお客様のニーズに沿った製品を全世界へお届けします。

〜未経験でも1から教育◎／幅広い分野で引き合いのある半導体・電子部品を扱う〜 ■採用背景：創業60年目を迎え、今後も発展継続していくために、将来を担う若手リーダー候補の採用と育成を目指しています。 ■業務概要：半導体・電子部品の製造における下記業務を担当いただきます。 ・現場作業における段取り（製造準備） ・製造設備の準備 ・作業者への指示 ・作業のマニュアル化や作成 ＜業務詳細＞ 半自動機が多いので、操作自体は簡単です。取り扱うのは、パンチング(打抜きプレス)機、印刷機、圧着機、切断機、乾燥機、焼成炉、押出機など。ボタン操作や材料セット、製品出来栄え検査、治工具などの入替などの作業があります。 ■働く環境 ・清潔感あるクリーンルームでの勤務が大半ですので、夏も冬も一定の温度で快適に働けます。 ・各工場に休憩室あり／個人ロッカーもあり ・お弁当が注文でき、日替わり弁当で汁類も付き350円/食ほどです。お茶やお水は給茶機で無料で飲むことができ、食堂内に自販機があり、通常値段よりも若干安く購入可能。 ■同社の魅力： ＜安定性＞ 主力製造品の半導体・電子部品関連品は自動車、家電、スマホ、医療、インフラ等、幅広い分野で使用されております。品質・技術を担保しつつ、大ロットで対応が可能なことから主要取引先の日本特殊陶業様はじめ新規受注も多いです。セラミック焼結ができる企業は、小牧エリアでは同社がトップです。セラミックの焼結工程の技術を生かした自社開発製品のスチールヒーター（プリンタのトナーに欠かせない部分）も、従来のヒーターに比べ省エネ・高効率なため需要が増しています。 ＜将来性＞ 燃料電池関連製品の受注も増えています。（自動車だけでなく、家庭・インフラ向け（電力供給関連）で需要増のため） その他新規事業にもチャレンジしており、小牧市では地域密着企業として行政からも注目されております。 ＜風土・制度＞ ・資格支援制度、資格取得奨励金、業務改善提案制度等、キャリアのプラスになる制度あり。年2回の人事考課制度で、昇給・賞与に反映、また上司による評価後フォローで成長を促進 ・人間関係が良好で、上司からの仕事のレクチャーも丁寧、穏やかで優しい方が多いという社員からのコメントもあります。中途入社のメンバーも多いです。

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて組立・検査工程のSE支援業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：残業は配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

＜身近な建物に使われている「タイガーボード」／国内シェア80％超・市場規模1,500億円超／火災や地震から人命を守るのに必要不可欠な内装材＞ ■業務内容： 建物の内装材として様々な建築物に使用されている「石膏ボード（当社製品”タイガーボード”）」の製造オペレーターをお任せします。 タイガーボードは市場シェア8割以上を誇る当社主力製品です。施工性に優れ、火災に強く、リサイクル性が高く、環境に優しいという特性を持つ内装材として、様々な建物の壁・天井に建築素材として使用されています。 ■業務詳細 下記業務いずれかを適性に合わせてご担当いただきます。各工程は2〜3人の複数名体制で作業を行います。 重い物の運搬などもございませんので、安心して従事いただけます。※変更の範囲：会社の定める業務 (1)石膏ボード成型工程…石膏の基となる材料を機械に流し込み、製造機械にて成型作業を行います（データ入力・監視業務）。 (2)仕上工程…お客様のご要望に合わせて石膏ボードのサイズ調整を行います。また、製品に不備がないか検査業務も合わせて行います。 ■入社後の流れ 上記業務は入社半年〜1年程掛けて習得を目指します。まずは作業長の指示に従って動いていただきますが、同じ工程の職場では常に2〜3人のチームで業務を行うので、未経験者もご安心ください。また、試用期間の4か月間は(1)、(2)両方に携わり、適性に合わせて今後お任せする業務を決定していきます。 ■組織構成 製造職は23名在職、6〜7名の班による4班3交替勤務となっており、20代から60代までの幅広い年齢層で業務を行っています。 ■就業環境 5日間勤務ごとに1直→2直→3直を行う交替勤務（107日休み）となります。年3回の長期連休有り、有給休暇も最低5日以上取得ができておりますので、しっかりと休める環境です。 ■当社について 当社は世界で初めて工場から排出される産業廃棄物を利用し、価値ある石膏ボードに変えるビジネスモデルを確立しました。また、建築資材は受注から納品までが中1日が平均。住宅建築現場は全国津々浦々で、いかにスピーディーに納品できるかが重要です。当社は北海道から九州・沖縄まで、12支店、17営業所、23工場、物流拠点65ヵ所を展開。競合他社が参入できない拠点網を確立しています。

〜創業60年超／ニッチトップの技術を多数確立！／「ものづくり日本大賞」受賞／世界的なメーカーと多数の取引を持つ同社での購買ポジション〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 洗浄機や工作機械の装置などで使用する部品の調達・購買業務をお任せします。 ・工業用洗浄機や各種関連装置に使用する加工部品の調達 ・設計部門が作成した部品図面、協力会社様等、 ・各サプライヤーに見積依頼、納期および価格交渉 ・検収、品質改善活動等 ＜詳細＞ 調達するパーツごとにサプライヤーを選定。（担当サプライヤー数：30社） 部品図面をサプライヤーに提示し、見積もりの依頼、納期および価格交渉、検収確認を行います。 設計部門・サプライヤーと協働しながら、品質、コスト、納期の改善を推進します。調達品に品質上の問題が発生した際の再発防止活動も行います。 ■入社後の流れ 最初に業務フローを習得していただき、その後、見積依頼等の業務に携わっていただきます。慣れてきましたら先輩社員と部品図面を確認して部品調達をお任せしたいと思っております。専門知識は入社後のOJTを通じて先輩社員が丁寧に指導します。 ■所属部署・組織構成 環境商品事業部　環境商品製造課14名(購買担当2名) ■働きかた ・平均残業時間：10〜20時間 ・有給取得率63％／年休121日／賞与5.45か月分 ・出産→産前産後休暇、出産祝金、出産休暇／育児→育児休業基本給付金、育児休業制度、育児短時間勤務、子の看護休暇あり ■当社の特徴 当社はヤンマーディーゼル社様向けのエンジン部品加工が祖業で、金属加工をする下請け企業でした。そこから技術力を高め、単なる金属加工企業にとどまらず、技術領域を広げてきています。現社長である3代目に引き継ぐ2009年頃から、自社製品をもつことが重要であるとの経営判断をして、洗浄装置や洗浄水製造装置の事業を新たに生み出してきました。現在は「顧客第一と働き甲斐は比例する」という考えから、人をつくり人をまもる「働き甲斐No1企業への挑戦」を掲げております。その理念から約15年程で社員数や利益は２倍になり、関連会社の数も４社から９社に業容拡大を実現しております。

◇◆西日本鉄道(西鉄)のグループ会社／世界に1台のバスを１から作る技術集団／スキルを活かして安定的に働けます／モノづくりに熱い気持ちを持つ会社です／サファリパークや献血バスなど社会貢献性・地域貢献性の高いバスも製造／転勤なし／／時代に即した事業展開／福岡からも通勤可能◎／年休111日・基本土日祝休み◆◇ ■事業内容 【西日本鉄道(西鉄)のグループ会社／スキルを活かして安定的に働けます／日本でも希少なバスや大型車両を専門的に作り上げる会社です】 ■事業内容 西鉄バス・西鉄電車でお馴染みの西鉄グループの企業です。主にバス車体の修理・改造・リニューアル、バス部品の販売等を行っています。グループのスローガンである「明日へつなごう　信頼と技術」を元に、私たちはお客様が想い描く街づくり、想い出づくりに車づくりという形で貢献しています。EV車への転換などで新たなニーズも発生しており将来性も十分です。 西鉄の車体だけでなく各社のバス・車両のリニューアルや改造を行っています ★例えば… 健康診断を行う検診車、献血車、空港内での中継バス、サファリパークなどで使用するジャングルバス、ガソリン車→EV車への改造など ■仕事内容 車両の改造時などに必要な車両のパーツを金属加工・製造。まったくのオリジナル部品の場合もありますし、既製品の加工などもあります 工場内ではバスや車両のリニューアル、改造、修理などの各工程を行っています。モノづくりが好きなメンバーがプロとして、それぞれの仕事をコツコツとこなしています。豊富な経験と知識を持ったメンバーたちが日々「世界に1台」の車両を作り上げています ■働き方： 1〜3月は繁忙期のため（3月の決算に向け修理や改造など依頼が増えるため）残業が比較的多くなります。ただ、4〜6月は閑散期となり基本残業なし、またそれ以外の時期は平均残業時間20時間程度となるため、年間の月平均残業時間は20時間程度です。 ■組織構成 6名