〜ご経験・知見を活かしてキャリアアップを目指せます！／働く環境・人柄が魅力の会社／製造ラインの改革により、基本定時退社を実現／転勤・夜勤なし〜 ■採用背景： 現在人は充足しておりますが、世代交代代を見据えた工場長候補の採用です！ ■仕事内容： 入社後は製造オペレーターとして、将来的な製造現場の管理業務全般を担当いただける工場長候補としてご活躍いただきたいと考えています！ ＜入社後＞ まずはブロー成型（バリ取り／比較的大きめ）、射出成型（ハコ積み）の仕組み、業務フローを習得頂きます。 ・当社の製造フローを習得頂いた後は、作業手順改善やお客様先（固定取引先）に出向き、生産工程・製造部品の打ち合わせを実施します。 ・その後、帳票類を作成して、現場で製造が可能かどうかの見極めを実施して頂きます。 ＜ゆくゆく＞ 当社の製造フロー等一連の業務を習得いただいた後は、製造工程に問題はないか、生産性の高い製造手法が取れているかなどの管理をご担当頂きます。 また、製造現場社員の育成や社業務に対する不安などの解消も実施して頂きます。さらに、問題点や改善点などもご認識頂き、工場環境の改善対策もお願いします。 ■組織構成： 各工場（２つ）10〜30名（工場長としては3〜4名）の社員が在籍しており、平均年齢は40代です。各工場は成型機の種類によって分けており、配属先は適性を見ながら判断します。 ■長期就業が叶えられる環境！： ・人間関係がいいからこそ、10年以上働かれている方がほとんどです。40年以上働かれている方も◎ ・有休も取得しやすく、事前相談があれば5連休も取得可能です◎ ・基本定時退社です！：今までの生産方法を見直し、生産フローを改善した結果生産性が向上し、部品の軽量化の影響による需要に応えながらも、基本定時帰りが実現しています。 ■当社の将来性： ・自動車エアコン部品を始めとした自動車用内装部品・外装部品を製造しており、今後も電気・燃料自動車などの業界を取り巻く変化に対しても必要とされる部品ですので需要が衰えない点が強みです。 ・また部品の軽量化の影響で、樹脂・プラスチック製品の需要も高まっております。 ・特にブロー成型は技術的に難しいため、事業参入が少なく、当社の技術力は多くのお取引先から評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造現場での技術を活かし、将来的には専務取締役の右腕としてキャリアアップのチャンス／多様な金属加工業務でスキルを磨ける／残業月5時間程・土日休みの働きやすい環境〜 ■採用背景： 今回の製造スタッフの募集は、次期社長である専務取締役(40代)の右腕として活躍していただくポジションの募集になります。 ご年齢やこれまでの経験値によりますが、1〜2年後には、現場のまとめ役となっていただきたいです。 これまで技術者として技術力を磨き上げてこられた方、ステップアップのできる環境を求められている方にはぴったりのポジションです。 ■仕事内容： 専務の右腕として従事いただきます。 ■入社後： まずは製造現場にて、様々な金属加工業務に従事して頂きます ＜製品＞ 建設機械や農機具等に使われる各種部品 医療機器部品、家具(椅子やテーブル)など ＜具体的には＞ （1）パイプ切断　（2）パイプ曲げ （3）穴あけ(プレス、ボール盤)　（4）潰し　（5）端面の切欠き(プレス、フライス) （6）組付溶接(Co2、アルゴン)　（7）仕上げ・検査　（8）梱包・出荷 ■徐々にお任せする業務： ・スタッフへの業務の振り分け ・日程/進捗管理 ・新しい製品の工程検討や見積り　など ※将来的に現在専務が行っている業務を引き継ぎますので、入社後は専務に指導を受けながら社内業務も覚えていただきます。ただ、当社の業務と環境に慣れていただくことが最優先ですので、まずは製造スタッフとして徐々にステップアップしていただきます。 ■働き方 ・夜勤なし日勤のみ ・残月5H程 ・土日休 ・正社員雇用 ・スポットクーラーやストーブで温度対策 ■組織構成・職場環境 30代女性(1名)、40代男性(1名)女性(1名)、50代男性(1名)、60代男性(1名) 当社では、現在5名の社員が活躍しています。業歴10年・20年以上とベテランスタッフが多く在籍しているため、現場作業などで分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

オフィス家具大手OEMメーカーの製造職／無借金経営で安定◎／日勤のみで夜勤なし／U・Iターン歓迎／年間休日115日 ■採用背景 山田工業株式会社はオフィス家具のOEM企業として、無借金経営を続ける安定企業です。現在は今後の高齢化社会を見据え、オフィス家具の生産で培ったノウハウを活かし、高齢者施設・介護施設向けの家具にも注力しています。これからも安定した経営の実現を目指していきます。今回は、組織体制強化のため、新しい人材を増員募集します。 ■業務概要 ・材料のプレス ・板金や金属の溶接 ・塗装 ・製品の組立 ・NC加工機オペレーター など、慣れてきたら他の業務（ご自身の強み以外の製造）や改善活動に取り組んで頂きます。 ■入社後業務について ご入社後は、組立など前職のご経験を踏まえて業務をご担当していただきます。全く経験のない業務をご担当頂くことはありません。 ■製品情報 高機能で高品質なアルミダイカストを使用したフォールディングテーブル、アルミフレーム採用により軽量化を実現したテーブル、重圧感のあるウッドカラーで上質な空間を演出するパーティション、軟らかい布張りタイプで長時間の作業も疲れず、空間を楽しく演出するカラフルチェアなどがございます。 ■職務の魅力 少量多品種の製造を手掛けております。ライン作業とは違い、自身の技量が製品に直に反映されます。実に様々なオフィス家具を手掛けておりますので、モノづくりの醍醐味を感じることができます。 ■配属組織 藤原工場全体で45名在籍しております。プレス・板金で30名、組立で10名、出荷ピッキングで5名ほど所属しております。 ■当社の魅力 ・業界の将来性 新型コロナの影響でサテライトオフィスやシェアオフィスの需要が安定しています。オフィス家具は設置時間が限られているため、競合他社と分担する形で業務を行っています。 ・製品魅力 当社では間仕切り、テーブル、デスク、パーテーションなどには安定のシェアがあり、有名オフィス家具メーカー様各社とは安定したお取引をしており、将来的にも安定した経営が期待できます。 ・ワークライフバランス 夜勤なし、残業30時間未満で転勤もございません。ワークライフバランスを整えやすく将来設計しやすい職場といえます。

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【想定業務内容】 未経験からエンジニアをスタート！群馬県内の大手鉄鋼製品メーカー様での鉄鋼製品の試験業務となります。 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メディア実績多数！『コッくん』シリーズを始め、世の中の”困った”を解決するアイデア満載な自社製品の開発が魅力◎センターレス研削を中心とした精密部品加工の専門メーカー〜 ■職務内容 当社の『コッくん』シリーズを中心とした開発製品の組み立て作業をお任せします。 ■魅力・特徴 ・まずは自社開発を進めている新製品の組み立て作業をお任せします。大型機械ではなく、机上で行う製品中心なので、力作業はございません♪ ・一通り製品全て覚えていただきながら、徐々に新製品の受発注管理やHP管理、展示会参加など、業務の幅を広げてご活躍いただくことを期待しております。新製品の開発に一気通貫で携われることが1番の魅力です◎ ■社風（新製品の開発） 社員の「困りごと・こうだったらいいなと思うこと」の声が商品開発の原点に！『超モノづくり部品大賞』『防災グッズ大賞』『東京ビジネスサミット』といった受賞歴や、TVのメディア実績があります◎ ≪製品例≫ ・ワンタッチ給油栓『コッくん』：ペール缶・一斗缶がそのまま給油タンクに ・自動服薬支援機『コッくんお薬よ〜』：決めた時間にお薬が自動で出てくる ・災害支援車『コッくんレスキュー』：災害時に必要なライフラインが１台に全て搭載 ■働きやすさ 八ヶ岳山麓の広大で豊かな自然に恵まれた環境でモノづくりを行っています。土日休み×年休117日で休日も充実！日勤で平均残業10〜15時間なのでワークライフバランスを保てます（社員の半数以上は女性！冷暖房も含め、働きやすい就業環境です） ■組織 金属加工の部門は約25名の社員が活躍中です。 ■会社の魅力・特徴 当社は自動車部品の研削・加工事業を中心としたモノづくりを行っています。センターレス研削加工を強みとしており、業界No.1と評価されています。 ◎自立しない不安定形状品などの難形状品の研削も可能に！センターレス研削加工・平面研削を駆使し、自動車部品（エンジン部品・変速機など）を手掛けております。 ◎新規事業として、自社製品の開発にも積極的に取り組んでいます。お客様・社員・地域社会に必要とされる会社を目指し「コッくん」シリーズなど新製品を世の中に送り出しております。 ◎ISO9001認証／デンソー推奨仕入先認定／長野県ＳＤＧＳ推進企業など 変更の範囲：会社の定める業務

20代30代活躍中！職種未経験歓迎・中途入社者多数在籍中／夜勤メイン（終電後〜始発運行前に完全撤収）／年間休日125日・在宅勤務・残業ほぼ無・長期連休取得可能で働き方◎／夜勤手当・現場手当もあり収入UP可能 ■担当業務 駅舎および関連施設の保守・点検業務の現場管理をお任せいたします。 顧客は大手鉄道会社がメイン。工期は現場によりますが1日〜1週間程度。 現場業務7割、事務作業3割程度です（報告書作成などの事務作業は上長と相談のうえ在宅勤務可能）。 現場は10名程度のチームで対応しており、チーム全体でフォローをするため未経験の方も歓迎です。 ※駅舎点検業務は終電後に点検業務を開始するため、夜勤が主（始発運行前に完全撤収）の勤務体系です。 （勤務例） 20:30　出社、事前準備 23:00　現場へ移動 24:00　現場着、終電後の駅舎内へ 25:00　作業開始 28:00　作業終了、帰社 29:00　業務終了 ■勤務時間 ・夜勤：20時30分〜29時00分（休憩1時間） ■働き方 ・同社は年間休日125日、平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、テレワーク制度（業務内容による）、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）など、各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ・当事業部はスーパーフルフレックス制度を利用し、柔軟な働き方の実現をしております ■組織構成 20代〜50代の幅広い年代で構成されており、25名在籍しております（うち12名が中途採用）。平均年齢は35歳程度で若い組織です。 ■充実の教育・研修体制 定期的に社内で勉強会を実施(大学教授を招いて工学系の勉強、専門家を招いて建設業界のトレンドについて講演など) 資格取得に当たり、報奨金や受験料、交通費、更新費などを負担(技術士資格報奨金20-30万円、コンクリート診断士資格受験料、交通費、更新費全社負担など) ■魅力・特徴 人材育成に注力／研修充実・資格取得時に報奨金もあります／「人」を育て助ける風土を持つ企業です 経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から私たちの生活・産業・インフラを支える技術を習得できる！／消費者の目に触れる製品部品を手掛けるやりがいあり◎／業界トップシェアの水上製品や多彩なレジャー用品を手掛ける当社〜 ■業務内容： 当社の本社工場にて、NC切削加工機やプレス機を用いた金属加工をお任せします。 ＜「金属加工」とは？＞ 鉄やアルミなどの金属材料を、削ったり、押しつぶしたり、打ち抜いたりして、必要な形にする工程のことです。自動車部品、家電、建築金物など、身の回りのあらゆる製品に使われています。 ＜業務詳細＞ ・使用する材料は、主にアルミ・ステンレス・チタンです。 ・消費者の目に触れる製品の部品を製造しており、やりがいがあります。 ・最終製品はスマホの背面カバー、カメラのボディー、ステンレス水筒、釣り竿のリールなど ＜入社後にお任せしたいこと＞ 将来的には高品質な製品を高効率に且つ安全に生産できるよう、アルバイトや派遣スタッフへの指示出しや管理もお任せします。 ■組織構成： 約10名（20〜60代まで活躍してます！）アルバイト、派遣は50~60名在籍しております。 ■研修体制： 入社後はまず当社の製造の流れ等について学んでいただきます。その方のスキルに応じて丁寧に研修を進めていきます。 ■働く環境面： 各作業所にてスポットクーラーで冷暖房対策を実施しております。 また水分補給も各自できやすい環境なので熱中症対策も万全です◎ ■当社の強み： ＜水上設備のプロフェッショナルが持つ高度なスキル＞ 水上に浮かぶブイの整備会社からスタートし、水上設備に特化した商品展開を行ってきました。他社様では外注のケースが多い製造部分も自社で担っているため、豊富な知識をもとに最適な部品の策定が可能です。また完成物のメンテナンスのしやすさも大変好評をいただいており、品質の高さが自慢です。 ■事業の安定性： カメラからレジャー用品、水上製品まで幅広い製品を扱うことで事業が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★夜勤無／無料給茶機、シャワールーム、休憩室があり働きやすい環境です。 ★トヨタ車の多くが、当社の設備によって塗装されており、安定性抜群です。 ★年間休日121日／基本土日休／残業平均20時間 ■業務内容： ・自動車ボディーなどの塗装機の製造スタッフとして、製缶作業（鉄やステンレスなどの金属板やパイプ、アングル材などを切断し、溶接加工などで立体的な製品を作る工程）の業務に従事いただきます。 ※作業では有機溶剤を使用する可能性があります。 ■配属部署： ・機器製造部製造課全体で31名が在籍しております（〜20代：5名、30代：6名、40代：5名、50代〜：15名）。 ＼溶接・製缶などは4〜7人ほどのチームで、新入社員からベテランまで在籍しており、未経験から中途入社した社員も多くいます／ ■働く環境： ◎屋根付き屋外での作業となるため、各作業員ごとにスポットクーラーを完備しています。 ◎工場内には無料の給茶機もあり、個人ロッカー、休憩室、シャワールームなどございます。 ■キャリアパス： ・一般→TL（班長）→SL（工長）→課長の順で昇格します。TLは30代半ばほどで任命の可能性があります。 ■事業の特徴： （1）本社を愛知県豊田市に置き、総合エンジニア企業として「塗装設備事業」・「自動車部品事業」の2つの事業を展開し、トヨタ自動車を支えています。主に自動車のボディを塗装するための設備（プラント）、機械や自動車の内装・外装部品を手掛けており、トヨタの車には当社の技術力が詰まっています。 （2）ハイブリッドカーや電気自動車が注目される中、主要取引先のトヨタ自動車は海外に生産拠点を移していく予定です。これからは海外物件の急増を考えたグローバル戦略を展開するため、世界中を舞台に活躍したいと考える方には最適な環境です。また自動車部品事業に関してはインパネ、ハンドルなどの内装分野に加え、みよし市の新工場では外装塗装部品の製造を開始し、「設備分野」と「部品分野」において培ってきた技術をコラボレートし、着実に成長を遂げています。 （3）当社はトヨタ自動車と共同で塗着効率95%以上の超高塗着エアレス塗装技術を開発し、塗装ブースの排出量を約60%低減したことが高く評価され令和4年度「大河内記念生産特賞」を受賞いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゆくゆく課長や部長を目指したいという積極性のある方を求めております！〜 ■採用背景： 製造部門における管理者人材強化のための募集です。将来マネジメントを経験したいと思っていらっしゃる方のご応募をお待ちしています ■職務内容： 製造部門では、金属プレス加工により顧客に求められた製品のの製造を担って頂きます。社内の様々な部署と連携し、仕事を進めます。具体的には、生産管理部門、生産技術部門、金型部門、品質保証部門を中心に協業しています。 ■キャリアステップ： ご年齢や経験にもよりますが、ご入社後5年程で班長をお任せし、10名ほどの仕事の管理・指示、進捗管理などを行っていただきます。その後、40歳過ぎたくらいで係長、40代半ばで課長をお任せし、社員の評価なども含めて携わっていただきます。 ■組織構成：製造部門には50代課長、40代の副課長、40代の係長3名を含め40名弱のメンバーが所属しています。中にはパート従業員や派遣スタッフ、実習生も含まれます。8名くらいで5~6つのチームに分かれ業務を行っております。 ■当社製品について：当社の主流製品は、エンジンやミッション周りのセンサープレートというガソリンを噴射する際に重要な部品となります。この部品は、ガソリン車だけでなくHV車でも用いる部品となり、当面需要がなくなることはありません。 近年話題の電気自動車ですが、まだバッテリーが高価でこの価格が下がらないことには当分主流にはならないと予測されております。また、今後自動車が必要になるのは新興国への輸出に向けて、日本の自動車業界は積極的に動いておりガソリン車がなくなることは当面ないと考えられており、今後も伸びると予測されているHV車やPHV車には同社製品の需要がございます。 また、電気自動車の普及に向けて対応できる商品の製造を手掛けています。既にアルミ製品の生産が始まっている他、ハイブリットのモーター部品にもチャレンジし、生産率を上げています。 同製品以外にも長年お取引を頂いている顧客より、当社の技術を買ってこんな部品の製造は出来ないか？とお声がけを頂き、試作品の製作から金型の製造、量産品の加工までを一貫して対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職を付けたい方へ！資格支援制度あり/文系出身のご入社実績有り/一から技術を学べる/冷暖房完備で快適/定年なしで長年働き続けられる環境◎〜 ■業務内容： 主に自動車各種製缶品の製作を行う当社にて、製缶・溶接などをお任せいたします。 ・製缶：鉄板や形鋼などを、曲げ・切断・穴あけなどの加工をして組み上げます ・溶接：溶接・溶断・ガス切断により、配管や製缶などの加工・製作をします ・塗装：製品の吹付塗装をします ・仕上げ：出荷前の検査表作成、梱包作業 ・組付け：設備の組付け作業 ■業務の特徴： ・納品先は、主にトヨタグループ（アイシン、デンソー、トヨタ紡織など）です。搬送機を始め、作業台や架台など幅広く依頼があります ・製作する製品は、オーダーメイドの1点ものですので、ものづくりの楽しさを感じられ、また技術も身につく環境です ・案件は全体で常に3件ほどを同時に対応することが多く、基本的には全員で協力して一つの製品を作り上げていきます ・工期は、1週間〜2か月程度です ■職場環境： ・作業をする工場は冷暖房完備で、スポットクーラーや空調服も支給しますので、快適な環境で働いていただけます。また、ウォーターサーバーを設置しており、自由に利用可能です ・会社の雰囲気は従業員同士の仲が良く、風通しの良い環境です。優しい先輩ばかりですので新人の方でもすぐに馴染んでいただけると思います ■入社後の流れ： 製作は、専務取締役（40代）と社員3名（20〜50代）で行っています。入社後は、専務がマンツーマンで指導します。切断や仕上げなどの比較的簡単な業務から徐々に覚えていっていただきます。未経験の方が一通りの業務ができるようになるまでに、5年程の期間をみていますのでじっくり当社の技術を身に着けてください。 ■当社の特徴： ◎将来に向けてこれまで培ってきた技術を次世代に継承していきたいと考えています。より一層、採用および育成に力を入れ、将来当社の中核として活躍してもらえる人材を育てていく方針です ◎今後は売上高2憶円を目指し営業にも力を入れていき、設備投資も積極的に行っていきたいと考えています 変更の範囲：無

〜半導体関連業務の経験を活かす／半導体製造の最前線で働く〜 ■仕事内容： ◇大手半導体メーカーでの業務となります。 ◇組立（製造）をメインに品質検査（品質管理）、組込開発（IT）などからご経験に合わせて担当します。 ■教育： ◇入社後1週間は、基本的な作業方法を習得する研修からスタートします。 ※ご経験に応じて期間短縮する場合はございます。 ◇配属後1ヶ月間、教育担当の先輩がマンツーマン指導します。基本的な作業の流れや進め方を学び、3ヶ月後くらいには一人で作業ができる程度になります。 ※その後不明点は先輩に質問できる環境です。 ◇各作業についてマニュアルが整備されているので、1つずつ仕事内容を理解し、専門経験を積み上げていけます。 ■働く環境： ◇作業に集中できます！ 当社では各部門に割り振られた業務を専門的に分担して行っています。そのため自分の仕事／役割に専念することができるので、時間内の作業が完了することも多々。プライベートと両立したい方にピッタリなお仕事です。 ◇キャリア形成の支援制度あり！ 「働きながら、資格／経験を身につけたい」「自分に合った仕事をしたい」方にオススメ。当社では資格取得やセミナーなど各種支援や個人面談などのサポートもあります。 ■当社の魅力： ◇スキルアップ スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、職種を変更することも可能です。また、上流から下流工程まで一気通貫での受注を主としているため、下流から上流などのスキルアップできる環境もバッチリ ◇ワークライフバランス 子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 ◇安定して 多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金属加工の経験者大歓迎◎／オーダーメイド生産のため、高い技術力を身に着けられる◎〜 ■業務内容 精密電子機器や医療機器の部品や、自動車関係部品やプリンター製造時の治工具の製造を担っていただきます。 ご経験に合わせてお任せする仕事や案件を決めていきます。1部品1担当制で行っており、ゆくゆく慣れてきたころには同時に複数の製品加工を担っていただきます。（機械を複数台同時で動かしていただく） ■やりがい ◇大量生産ではなく少ロット多品種の生産なため、オーダーメイドのものづくりに携われます。金属加工の技術を極めていけるため成長実感を感じながら働くことができます♪ ◇受注から納品までを一貫して行うため、「自分で作っている」というモノづくりの面白さを味わうことができます◎ ■当社の特徴 当社は、小ロット多品種の製造を得意としており、顧客から頂いた設計図を基に試作し量産を行っております。付加価値をつけご提供しているため、品質の高さを重視している顧客から一人ひとりの金属加工の技術力の高さも含め支持を頂いております ■組織構成 製造部門には全員で20名ほどが所属しており、20~60代と幅広い年代の方が活躍しております。その中で加工方法（使用する機械）によって4つのグループに分かれております。同社はプレス以外の金属加工はなんでも行っておりますので、今までどんなご経験をお持ちの方でもご活躍いただけます。 ■顧客について 同社は部品の製造と治工具（部品や製品を製造するにあたって使うための装置）の製造をしております。 そのため幅広い業界のお客様がいらっしゃいます。特に取引の多い企業様だと、自動車関係の大手部品メーカーのグループ会社や大手プリンターメーカーなど5社程のメイン顧客と売上比率は高くないですが昔からのお取引のある顧客が約20社程と直取引しております。 ■働き方 残業時間については20時間ほどです。増員することで一人当たりの負荷を減らし残業時間も削減していきたいと考えております。 また、仕事は個人の裁量で進めていただいておりますので納期と自身の予定とバランスを見ながら残業や休日出勤を行っております。 ※時間連動で残業代は支給です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【全館エアコン完備／創業60年以上の安定メーカー／半導体、自動車、医療機器など幅広い業界へ貢献／資格取得支援制度有／土日祝休み／残業13時間程度】 ■担当業務： マシニングセンターオペレーター、NC旋盤での加工操作をお任せします。 ・半導体製造装置の高精度部品を多品種少量生産しています ・被削材：アルミ、ステンレス、チタンなど ・サイズ：φ3〜φ450、5X5X10〜500X500X30程度まで ・主に使用する設備： （１）CNC複合旋盤（NLX2000／DMG森精機） （２）精密NC旋盤（SNC-35P／西部電機） （３）CNC複合旋盤（INTEGREX 400-Ⅳ／ヤマザキマザック） （４）マシニングセンター（YBM-950V／安田工業） ※その他にも、生産設備・検査設備を多数保有しております。 ■入社後の流れ・研修後の流れ： 製造部門へ配属されOJTを行います。適性を考慮し担当する機械を決めますが、先輩社員が一緒に作業を行いますので、相談しながら仕事を覚えていくことができます。 ・技能検定：社外から講師を招いての教育や研修機関での教育あり できることを増やし技術に磨きをかけながらキャリアアップ・スキルアップ ・希望／適正に合わせてポジョンアップ：業務の幅を広げるきっかけになります。 ■組織構成： 13名のメンバーが各工作機械を担当し、お互いの技能を高めあっています。 経験豊富なメンバーからの技能継承も行っており、技能検定受検も積極的に行い、基礎力の向上を図っています。 配属組織名称：生産部製造部門 男女比：男性12名：女性1名 年齢構成：20代〜50代まで 中途入社比率：8割以上 ■工場について： 3階建ての建物は1、2階が工場として製造を行っております。 製品の性質上、温度管理が重要となっているため工場内は常に一定の温度に保たれています。 ■当社の方針・特徴 お客様の「こんなものが欲しい」を形にします。お客様の満足の為に、お客様の要望に合わせて、設計・製造を行っています。社員一丸となって仕事に取り組む当社はアットホームな会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ＵＩターン活躍中！引越し手当有り／転勤無し／年間休日125日以上／札幌駅から20分／気球で宇宙旅行を実現する宇宙ベンチャー企業／IPO準備中／裁量◎】 ■ミッション 近年、各国で科学探索を超えたレジャー目的を含む宇宙開発が盛り上がりを見せています。ですが、まだそのほとんどは巨額の旅費を購うことができ、なおかつ過酷な肉体訓練および精神鍛錬を耐え抜くことができる、ごく一部の人たちにしか門戸が開かれていません。 当社のミッションは誰でも頑張れば用意できる程度の経済的負担のみで、幼児から年配者まですべての人を “宇宙の入り口” まで連れて行くことです。 キャビン製造・機械加工作業に関わる業務をお任せいたします。 ◆職務詳細◆ ・宇宙遊覧用キャビンの製造 ・その他治具や機器の製造 ・製造物の要素試験の実施 ・その他試験(高高度気球の打ち上げ、低温試験、真空試験等)に関わる業務等 《UIターン多数活躍中！》 ・全社的にUIターン入社実績が多数ございます。 ・最終面接（対面）にかかる交通費は当社で負担いたします。 ■当社の特徴 当社の技術力は高く評価されており、国内ベンチャーのシードステージで国内最大規模の出資を受けています。 当社の宇宙旅行の行程は、地上から約2時間をかけ徐々に上昇し、宇宙が見える高さでの遊覧が可能となります。その後約2時間かけて地上に帰還します。ロケットより安全確実に到達できるのも魅力の一つです。開発しているスペースバルーンと呼ばれる気球は大気が1％未満になる高さへ到達します。すでに400回以上打ち上げを行っており成功率も100％に達しています。 ■働く環境 各研究員には幅広い裁量があり自由で柔軟な研究開発を行っています。多数の3Dプリンタをはじめとして様々な工作機器類も充実しているため、迅速に試作・実証を行える社内環境があります。同時並行で試作実験を行えるために開発スピードが速くかつ安全性の検証も万全に行えます。 社員の柔軟な発想を育むためオープンでクリーンなオフィスを目指しており資料や科学文献なども定期的に仕入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスシェア／大同メタル工業G／世界最高峰の技術・実績を誇るアルミダイカストメーカー／増員募集〜 ■業務内容： 大手自動車・自動車部材メーカーで使用されるアルミダイカスト製品の加工技術担当として、下記業務をお任せします。 ■具体的には： ◇金属加工技術の業務概要 ◇既存製品に対する量産性改善支援 ◇加工の工程設計・改善（生産性や不良率等含む） ◇新規品の量産立上げ（製品ごとに設備発注等） ◇品質熟成 ◇製品図面の読解（仕様の確認等） ◇マシニングセンター関連業務（プログラミング内容の確認や調整） ◇製品の測定器具による測定 ■製品： ◇自動車用エンジン部材 ◇ステアリング部品 ◇パワートレイン部品 ◇電動化用部品 ■海外駐在について： ◇入社後1カ月程度を目安として、タイ子会社にて勤務となります。 ◇勤務地はバンコク市内から1時間程度の場所です。 　※通勤は他社員と乗り合いの社用車となります。 ◇客先や事業所内は日本語とタイ語を使用しています(通訳有)。 ■駐在時の待遇： ◇年収550〜600万円 ◇月給35〜38万円、基本給35〜38万円 ◇手当：海外赴任手当、家賃補助（自己負担5％）、扶養手当、帰国手当など ■社風について： 業務や課題に対して積極的な挑戦や提案を推奨する社風です。 ■キャリアについて： 長期的に製品に関する専門知識・経験を積み、管理職への挑戦も可能です。 ■魅力： 経営層との距離が近く、立案した事に対して経営層と調整ができます。 ■当社について： ◇自動車用アルミダイカスト製品の設計・開発を手がけています。大同メタル工業の自動車業界における国内外の幅広い顧客基盤を活かし拡販および、更なる業績の発展を図っています。 ◇タイにおいて自動車向けアルミダイカスト製品の製造および販売を展開。高い技術力で取引先の自動車メーカー並びに自動車部品メーカーから高く評価されています。タイ市場にいち早く参入し、アルミの溶解から鋳造、加工、検査、出荷までを一貫して手がけ、タイにおける日系アルミダイカストメーカーでは最大級の規模を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【老舗ならではの生産体制と技術力／大手企業との取引多数／残業は10H以内／毎週水曜はノー残業デー】 ■職務内容 練馬区にある本社工場にて、圧延機、プレス等の生産設備を用いた金属加工業務、その他付随業務をお任せします。 機械の安全操作を学ぶところからスタートし、機械操作と品質の関係の知識を深めながら、作業を覚えていきます。工程数が多い為一つの工程を覚えたら次の工程を覚えていくという流れになります。 24時間体制で稼働していますので、業務に慣れてきたら交代勤務となります。夜勤は月の半分ほど、5日夜勤→休日→5日日勤のような流れでまとめて実施しています。 ■キャリアパス： やる気次第で役職が付く可能性もございます。まずは3年前後で主任を目指していただく方が多いです。 ■入社後のフォロー体制： 初めは先輩社員とペアになって覚えていきます。先輩社員がすぐそばにいるので、困ったときはいつでも頼れる環境です。工程により1人で稼働しているところ、2人ペアになって稼働しているところがありますが、声を掛け合って協力しながら製造にあたっています。 部署間の配置変更もありますので、特定の作業によらず、様々な機械を操作する作業です。玉掛・クレーン・フォークリフトの資格は入社後に取得が可能です。 ■同社の魅力 大手に劣らない生産設備を持つ創業75年を超えるアルミ素材メーカーです。少量生産・短期生産を強みに大手と差別化した戦略で事業を行っています。お取引先は自動車業界、飲食業界、化粧品業界等多岐に渡り、日常的に自分の携わったものを目にする機会も多いため、やりがいに繋がります。例）ナンバープレート、道路標識、リップや香水などの化粧品ケース、スプレー缶、アルミチューブなど。 【助け合いの風土が同社にはあります】 社内でも、自らの仕事のラインを決めず、困っている人は助けるという組織風土があります。 同社の会長も女性の方で、全員が働きやすい環境が整う一因になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★経験者歓迎/安定性と実績◎/リーダー候補/冷暖房完備/マイカー通勤可能◎ ＼当社のポイント／ ・金属加工で70年の実績!!スチール製品のOEMで実績豊富 ・社内研修/評価制度にこだわり、風通しの良い社風 ・年間休日120日・完全週休二日制でプライベートも充実★ ■職務概要 本社工場にて、オフィス家具/モニターラック等の製造業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ （1）板金加工 薄い鉄板を設計に基づき切り出します。 薄い鉄板に力を加え、複雑な形状に加工します。 （2）溶接 複雑な形状に加工した鉄板をつなぎ合わせます。 ◎手掛けた製品は身近な場所で使われております！ …同社製品は学校、オフィスで見かけるデスクや照明器具に使われているので、皆さんの身近な場所で同社製品は活躍しております。 ■組織構成：本社工場は約35名で構成されています。 ■職場環境： ・全員が元気な挨拶をする部署で、明るく一体感がある社風です！ ・年間休日120日/完全週休2日制/毎週水曜ノー残業デー等の取り組みで、プライベートも充実させながら働きやすい環境が整っています！ ■育成制度： ・入社後3か月〜半年間ほどは、工場に入ってOJT研修を行い、実際に作業をしながら、ものづくりを学んで頂きます。 ※業務終了後に任意で研修（機械の操作方法/ソフト入力）もございます。 ・先輩に教えてもらいながら鉄板の加工を始めていきます。慣れていくごとに複雑な形状の加工も行い、将来的には現場を取りまとめるマネジメントなどを行っていただきます。 ・社内での「研修会」/大阪府工業協会による講習/外部セミナーを中心に、社員それぞれの仕事やレベルにあった研修を受講することができます。 ★業界未経験でも、前職でのご経験を生かして頂きながら、活躍して頂けるように、研修制度を充実させています！ ■キャリアパス ◎30代でサブリーダーになれるかも！ …工程全体を把握するグループリーダーのもとに、各工程にリーダーとサブリーダーを配置しており、20代でサブリーダーになっている方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来のリーダー候補を募集／賞与3.6ヶ月／大手企業と取引実績あり／航空業界向け部品の加工をお任せします〜 ■採用背景 ナブテスコ株式会社や川崎重工株式会社と創業当初からのお取引が継続しており、コロナ化を経てどんどん売り上げが伸びています。お客様のニーズにお応えするためにこの度新しくメンバーを募集しております。 ■業務内容 工作機械を使用して、航空機部品の加工を行います。（一部半導体向け部品あり）製品に使用される材料はアルミがメインとなります。 <使用する機械> ・NC旋盤 ・マシニングセンタ ・精密旋盤 ・フライス盤など ※どれも3〜4か月で使い方をマスターすることができます。 <仕事の特徴> 航空機部品は多品種少量生産であり、１日の中でいくつもの種類の製品の加工に取り組むことが多く、自身の技能の向上がやりがいにつながる職種です。ライン作業ではないため、自分のペースで進めることができます。 ■組織・教育体制　 同業務は40名（平均年齢40半ば）の組織です。 ベテラン社員が多く、長年活躍をされている社員が多数在籍しています。黙々と作業をすることが多く、自身の仕事に集中できる環境となっています。業務に必要な資格取得については必要費用を全額会社にて負担しますのでスキルアップも可能！ ■働く環境 ・エアコン完備で快適な空間で作業ができます。機械操作中は立ち仕事が多いですが、適宜休憩をしながら業務を行います。 ・制服・靴を貸与させていただき、制服通勤でも出社後ロッカーで着替えて頂いても大丈夫です。 ・有給取得率も高く、1週間ほど前に申請いただければ有給取得可能です。 ＜　当社について　＞ 設立以来、航空機用部品の製造をおこなっている会社です。独創的な製造技術を用いた高品質の製品を提供し続けており、よりお客様のニーズに応えられるよう新しい機械も積極的に導入！航空業界の未来に貢献できる当社にてものづくりに挑戦したい方大歓迎です！ ※ご入社後、夜勤をお願いする可能性がございます※ 就業時間 :08:00 〜 04:00 勤務パターン例 :（1）08:00 〜 17:00　（2）19:00 〜 04:00 ご本人様の希望を考慮致しますのでご安心下さい。

【JFEグループ／2003年以降黒字経営の安定性／建築、道路、土木をはじめとする様々な領域の総合建材メーカー／国内シェア率ほぼ100％の商品あり】 ■業務内容： 当社神戸工場での建材の製造設備の機械オペレーターおよび保全業務をご担当いただきます。 ■具体的には 高層ビルの床材、電柱やガードレールなど人々の生活を支える製品を製造します。ほかには、JRの車両用の部材や地下トンネルの側壁など多品種の製造を行っており、いずれかの製造もしくは適性によっては、製造ラインのメンテナンス業務や製品の検査業務等を担当いただきます。昼勤務のみもしくは夜勤含むシフト勤務などご希望に応じて勤務体系がございます。 ■当社について： ・当社は、JFEグループにおける建材事業の中核企業として、誰もが安心して暮らせるより豊かな生活空間を実現するために必要な建築資材を、独自の技術、知識、ノウハウを駆使し、建築、道路、土木を始めとする様々な領域においてご提供する総合建材メーカーです。 ・民間需要向けまたは官公庁需要向けの様々な建材製品を製造・販売しており、各製品毎の好不調の波を他の製品でカバーできる安定した会社です。また、多くの製品が市場で高いシェアを占めています。今後も災害復興事業、リニア新幹線整備など様々な大型プロジェクトで当社製品の活躍が期待されます。 ・防災、事故防止などのインフラ整備に対し、製品を供給することで社会への貢献ができます。 ・新人の人材育成に力を注いでおり、自分の仕事の成果が実感しやすい会社です。新卒、中途採用者の定着率はとても高いです。 ■当社の製品： 土木、建築、道路などの工事で使用される商品がほとんどです。日々目にするガードレールは当社が日本で初めて工業化に成功しました。 当社のガードレール、フェンスは日本国内のみならず、韓国と北朝鮮の軍事境界線に使用されるなど、グローバルに使用されております。 また、建築分野の商品に関しては、国内シェアほぼ100%の標品もあり、大型建築には当社の製品が入っているといっても過言ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカー／社員寮あり/設備投資に積極的／大手企業と安定取引◇◆ ■業務内容： 超精密加工と得意とする鉄鋼・金属加工メーカーである当社にて、機械部品製作において板金（SS材、SUS材）から製缶溶接業務をお任せします。 主に「半自動溶接」により、図面または手順書により、仮組付け溶接、差し込み溶接、本付溶接を行います。 ご入社後はまずは現場業務から慣れていただき、将来的にはチームリーダー、工場長も目指していただける環境です。 ■組織構成： ＜鹿沼工場＞4名（技能実習生3名、管理者1名） ＜宇都宮工場＞9名（工場長、技能実習生4名／20代） ※研修は宇都宮工場を想定しております。 ■当社の魅力： 《1》積極的な設備投資で生産性向上 最新鋭のレーザー加工装置を導入したり、溶接も機械での対応を増やしたりと生産性向上のための設備投資は惜しみません◎ 《2》業績好調／大手とも取引ある安定企業 ・当社は金属加工を一手に引き受ける大松精機グループのグループ会社であり超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカーです◎ ・ 取引業界は電子、医療、自動車、IT関連機器など多様。そのため景況の影響を受けづらいことが特徴です！ ・また昨今のコロナ禍による国内回帰が追い風となり、取引先拡大、受注量増加しており業績は右肩上がりです◎ ＜取引先例＞クボタ・東芝三菱電機産業システム・フジテック・日本製鋼所・JTEKTサーモシステム・フルハーフ岡山・アルバック等 《3》スキルが身につく 当社は1品もののオーダーメイドも取り扱っているため、1つずつ作業手順が異なり面白い、且つスキルUPにつながる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治43年創業／水処理機器のパイオニア企業／滅菌設備に強み／水処理という分野で人々の生活を支えます〜 ★株式会社磯村はどんな会社・・・？ 明治43年に、日本で初めて薬品注入による水の滅菌技術を生み出した企業です。水処理機器メーカーとして、上下水道・工業用水道他の薬品注入設備、関連する水処理装置・水質計器類から環境保全分野まで幅広く手がけております。新製品開発やOEM事業も行っており、新たな分野にも挑戦しています。また、自社で一貫した開発を行うことにより、細かな要望に応えることが可能で、多くのお客様に長く利用されています。 ■業務内容： 主にSUS材のTIG溶接をご担当いただきます。 試作品から一品物まで幅広くお任せいたします。 ■働き方 ・夜勤なし ・残業：年間平均20~25h程度 ※4〜7月：定時退社も可能 ※11〜2月（繁忙期）：30〜40h ※繁忙期について：官庁関係の仕事をしているため工事やモノの納期が3月に設定されている背景 ■社風：既存の業務やルールを尊重しつつも、常に改善の提案やアクションを受け止めるオープンな組織です。社長とも常に顔を合わせて話をすることができ、意見交換が活発に行われています。ベテランから若手へのバトンタッチが行われ、若手〜中堅に活躍の場が与えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎/安定性と実績◎/研修制度充実/冷暖房完備/マイカー通勤可能◎ ＼当社のポイント／ ・金属加工で70年の実績!!スチール製品のOEMで実績豊富 ・社内研修/評価制度にこだわり、風通しの良い社風 ・年間休日120日・完全週休二日制でプライベートも充実★ ■職務概要 三重工場にて、オフィス家具/モニターラック等の製造業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ （1）板金加工 薄い鉄板を設計に基づき切り出します。 薄い鉄板に力を加え、複雑な形状に加工します。 （2）溶接 複雑な形状に加工した鉄板をつなぎ合わせます。 ◎手掛けた製品は身近な場所で使われております！ …同社製品は学校、オフィスで見かけるデスクや照明器具に使われているので、皆さんの身近な場所で同社製品は活躍しております。 ■組織構成：三重工場は約50名で構成されており、20ー30代の社員が中心となっております。（各工程10ー15名程で構成されております！） ■職場環境： ・三重工場は約一万坪の大きな敷地であり、冷暖房完備かつ掃除を徹底しておりますので清潔感のあるキレイな環境です。 ・全員が元気な挨拶をする部署で、明るく一体感がある社風です！ ・年間休日120日/完全週休2日制/毎週水曜ノー残業デー等の取り組みで、プライベートも充実させながら働きやすい環境が整っています！ ■育成制度： ・入社後3か月〜半年間ほどは、工場に入ってOJT研修を行い、実際に作業をしながら、ものづくりを学んで頂きます。 ※業務終了後に任意で研修（機械の操作方法/ソフト入力）もございます。 ・先輩に教えてもらいながら鉄板の加工を始めていきます。慣れていくごとに複雑な形状の加工も行い、将来的には現場を取りまとめるマネジメントなどを行っていただきます。 ・社内での「研修会」/大阪府工業協会による講習/外部セミナーを中心に、社員それぞれの仕事やレベルにあった研修を受講することができます。 ◎文系出身・未経験者でもご安心ください！ …入社後の育成体制を整備しており、販売サービス業など異業種から転職され活躍している社員も多数在籍しております！ ★文系出身でも全くの未経験でも「モノづくりに関わりたい！」といった意欲のある方であれば、チャレンジいただける環境を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜レーザ加工技術職／古河電工のコア技術を駆使／樹脂・金属の素材開発経験歓迎／20代活躍中／千葉勤務／新技術学べる環境／インフラ維持管理に貢献〜 ◆職務内容： ・レーザシステムを駆動し、実際にレーザ加工をオペレータに指示して行って頂きます ・様々な加工対象物の加工結果に対する材料評価を、社内外の分析部門と実施頂きます。 ・研究部門と連携して、結果を考察して報告書としてまとめて行きます。 ・お客様が来所された場合、要望を理解して、レーザ加工実験を実施して頂きます。 ※レーザ応用事業部レーザ応用２部は営業統括本部に所属していますが、スタッフは全員、技術系出身者で構成されています。 【業務内容補足説明】 古河電工のコア技術であるフォトニクス技術から生まれたインフラレーザは、母材の金属にダメージを与えず、塗装剥離・サビ除去・クリーニングが可能であり、作業者にも環境にも優しい表面処理技術として、国内外のインフラ所有者から好評価を頂いています。 現在進めている中では、船舶外板修繕、橋梁の塗装剥離、また、製造工場内の設備メンテナンス等で使うケースでのレーザ加工技術リソースが不足しています。 ◆やりがい： 我々自身も使う橋梁等のインフラ構造物や、鉄道、船舶、航空機等の大型モビリティの維持管理に貢献でき、日本の社会を支える一助になると実感できるところです。実際に鉄道事業者の車両工場・線路、電力事業者の発電所・鉄塔・変電所、造船所、船舶、橋梁、などに行き、現状の維持管理に対する課題を感じ、インフラレーザ適用による課題解決に向けた喜びを知る事ができます。導入に向けて、課題をお客様と一緒に解決することになるので、お客様ともインフラレーザによるレーザブラスト施工技術の驚き、導入時は喜びを実感することができます。社外のお客様との対話が多いので、ビジネス面でのスキル、特にマーケティング力や新事業創出力はスキルとして磨くことが可能です。また、最先端のレーザ加工技術も学ぶことや資格取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜未経験歓迎／大手メーカーとの取引多数／カメラ業界、レンズ業界の日本の国内主要企業と取引中／受注拡大で売上好調／残業月平均20h程度＞＞ ■概要： 金型やモールドベースの受注・製作を手がける当社。 この度、新たに製造職（マシニングセンター担当）を募集します。製造部門強化のための増員募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マシニングセンターを操作し、金型の基礎となるモールドベースや装置部品を製造していただきます。 気候等により素材の膨張率を考えていただいたり、機械の摩耗具合によって調整業務が発生いたします。 ※ご入社後、上司や先輩がマンツーマンで１から教える環境が整っているので、知識や技術が無くても問題ございません。 ■組織構成： 計20名の組織で、様々な年代の社員が在籍しています。 入社された方のほとんどが未経験者（前職飲食店やイラストレーターと様々です）であり、徐々に業務を習得し活躍しております。 ■取扱い製品について：「モールドベースとは」 プラスチックや金属などを成型するための“型”です。その中でも当社が得意とするのが、ミクロン単位の高精度が要求されるモールドベース。 自動車・家電製品・携帯電話などに用いられる精密部品をつくるために、当社の製品が活かされています。 ■魅力ポイント： 【当社への依頼増加中】 長年培ってきた独自のノウハウと若手の活躍により、他社の半分程度の期間で納品することができる。これが川島金属の特徴です。 これにより、急な仕様変更や急ぎの注文にも対応できるため、大手企業をはじめとして多くの企業から重宝されています。 【国内主要企業とも取引】 当社は、特にカメラ、レンズの国内主要企業と取引をしています。主要大手企業は、自社内で金型を作っており、それらの企業から、当社のモールドベースの受注をコンスタントにいただけています。 【幅広い業界の取引実績】 現在は、光学分野だけでなく、車載、医療、文具、カメラ、家電製品などの多岐に渡る分野に進出しています。 スマートフォン、家電、文房具、化粧品ケースなどに使用されるモールドベースの生産実績がございます。一つの業界への依存度が低いため、景気変動の影響を受けにくくなっています。 変更の範囲：本文参照

〜朝早めの出勤の働き方で夕方はプライベートの時間に！残業をしても18時、19時退社ですので、お子様のお迎え・趣味の時間など充てることでワークライフバランスを整えることが可能です！未経験からでも、収入Upが叶います〜 ■業務内容： 弊社は岩石を粉砕選別し、製品化する砕石業を行っている弊社の採石場にて各種大型機械の操作や点検をお任せいたします。 マニュアルに沿ったお仕事も多く、未経験・異業種からでも問題ございません！ ※砕石とは、岩石を破砕選別し一定の規格に合わせて製品化した石のことで、コンクリートや道路のアスファルト・線路の敷石などに使用されています。 ▼具体的には ・マニュアルに沿った機械の操作 ・製品の品質の管理（基本的には全自動で選別を行うので、最終チェック役） ・プラント不具合の確認（石がつまったなどが発生する場合があるので、取り除いたりなど） ■組織構成： 高槻第二工場では18名の方が在籍しています。 プラント運転管理をしているメンバーは7名程度で、分からないことや不具合が発生したらすぐに相談できる体制になっております。 ■教育体制： OJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくれます。 同社は社員教育に力を入れ、様々な資格取得も積極的に応援しています！ →過去、介護士からのキャリアチェンジなど手に職つけたい方へはおススメです！ ■資格取得支援： 幅広い仕事をお任せするので、様々な知識や資格が必要です。そのため、丁寧な教育とともに、資格取得も積極的に応援しています！費用だけでなく、勉強時間の確保もサポートします！そして資格取得者には報奨金をはじめ、資格手当が支給されます！ 会社指定の資格であれば取得にかかる費用は全額会社負担、個人的に取得を目指したいものでも半額負担となります。 【製品の身近な使用例) ・JR東海道新幹線内の敷石 ・中国自動車道や明石海峡大橋などのアスファルト ・伊丹空港などのコンクリート ・大阪万博の工事 ■働き方について ・残業について：工場稼働時間は日が出ている時間帯になりますので、夜間の残業は発生しません。 ・土曜日出勤について：月に2〜3回、社員同士相談しながら出勤有無を決定いたします。土曜日出勤分は残業手当（休日手当）としてしっかり支給されます 変更の範囲：会社の定める業務