機械・金属加工の求人情報の検索結果一覧

【未経験歓迎／第二新卒の方、ミドル・シニア層の方も応募歓迎／充実した研修・OJT制度※適性を見て現場配置／ニッチな加工技術により、大手企業から安定受注◎／残業は個人の裁量に任せる社風。0hの人もいます】 ■職務概要： 当社にて、ステンレスパイプの加工業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ステンレスパイプの加工業務には様々な工程があります ・工程としては、パイプを薄く加工する機械での切削、圧延作業、熱処理加工、洗浄、検品と様々です。 加工は専用の器具を用いて行います。 全てをお任せするのではなく、研修やOJT、本人の希望の上で配属を決めます。 ・基本的にチームで仕事を進めますので、サポート体制は整っております。 ・パイプなのでそれほど重くありません。男女問わず活躍できるお仕事です。 ■当社の製品「パイプ」について： 当社の製品はロケット工学から家庭用の製品まであらゆるところで活用頂いております。 業界としては自動車〜工場〜住宅、食品と様々です。 製品の強みとして、冷間引抜加工をはじめとする高度な技術で業界をリードしております。 国内でも数社程度しか保有していない技術のため、引き合いも多く、大手企業との取引も多くございます。 ■採用背景： 25年度に大規模な受注が進む予定で、これらに伴い事前に組織体制を強化すべく増員採用となります。 ■入社後について： 入社後はまず、機械の操作方法について座学研修の上で、最初は簡単な検品作業から対応頂きます。ISO取得によりマニュアルに沿った作業で、未経験者にもできる仕事です。 OJTであらゆる工程を一通り経験し、適性・希望の上で工程を決定します 未経験での入社の方も多く、研修体制は整っております。一から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織構成： 工場には25名（20〜60代までで、30〜40代メイン、管理職は30代〜50代）と、幅広い年代の方が活躍しております。当社はスキルに応じてキャリアアップも可能です。年齢では無く実績に応じて評価させていただきます。 ■働き方： 夜勤も無く、残業は0h〜20h、30h程度と裁量権をもって個々で調整が可能です。 工場内には密閉できないエリアがあるため、夏場はスポットクーラー、冬場はヒーターで対策しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セミナー概要】 ■開催日：11/23（土）10：30〜14：15開始　※先着順で調整（10分前集合） ■コンテンツ：会社説明（大安）、面接（30分）、筆記試験（30分）、アンケート記入（合計所要時間2時間〜3時間） ■開催場所：大安製造所（三重県いなべ市）※三岐線梅戸井駅　徒歩約10分/交通費支給なし・自動車可 ■応募後のフロー：書類選考通過の場合、選考時間については別途ご案内させていただきます。 ■職務内容：ご経験やご希望等により、メカニカル鍛造係　製造組または鋳造棒係のいずれかの業務よりお任せする予定です。 【メカニカル鍛造係　製造組】 1）フォークリフトでのビレット（材料）や鍛造後の製品運搬 2）プレス機を用いた型打ち 3）クレーンを用いた金型の運搬・型替え 4) ロボットのプログラミング作成（ティーチング） 5）金型及びロボットのメンテナンス 6）製品の外観検査 など 【メカニカル鍛造係　鋳造棒係】 1）フォークリフトでのアルミインゴットや再生材料の運搬 2）溶解炉投入台へ材料の投入後、操作盤上での操作 3）溶解炉の前で溶かしたアルミニウムの攪拌、滓の除去 4）アルミ棒の検査（内部探傷、外観）、払い出し作業　など ■研修期間：OJT含めしっかりとフォロー・教育がございますので未経験の方でも安心・無理なくキャッチアップできる環境です（中途入社者の全員が未経験でのご入社となります）。 ※ご入社後最低二か月程は昼勤での教育がございます。 ■働き方：3直2交替制勤務（朝シフト　8:30〜17:00／夜シフト　20:30〜5:00）※所定労働時間 07時間45分 休憩45分 ■キャリアパス：業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。 ■福利厚生： ・寮・社宅完備（詳細は「待遇」欄に記載） ・社内食堂：1食500円程度。平日の昼勤だけなく、夜勤・土日にも利用することができます。 ・大浴場：更衣室内に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。 ・現場環境：夏季暑熱対策としてドリンクの提供・冬季の防寒着貸与など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／工業用精密プラスチック加工メーカー／半導体製造装置における治具として使われる◎／手に職をつけたい方にオススメ／・手当・研修充実〜 樹脂製品加工を行う当社にて、機械を使った製造業務をお任せします。 ■業務概要： 図面をもとにCAD/CAMを使ってNCデータを作成し、マシニングセンタ、NC旋盤などのさまざな工作機械を使い、樹脂部品の製造を行います。 ＊経験も考慮し決定しますが、今回はマシニングセンタの担当を予定しております。 ■教育体制 ・マンツーマンで先輩社員が指導に入り、CAD未経験でも丁寧に教えていただけます！ ・研修期間は1〜3年程度じっくり時間をかけて、それぞれに合わせた教育を行っていきますので、未経験でも安心して働ける環境です◎ ■組織体制： 当社内では営業部、生産部、検査部の大きく3つに組織が分かれており、今回配属になるのは生産部です。 生産部には15名程度おり、20代前半~70代のベテラン社員まで幅広い年齢層の男性社員が活躍しております。 生産部の中でも「マシニングセンタ」「旋盤加工」「フライス」と使用する機械毎に担当分けをしております。 ■当社の特徴： ◎当社は1966年設立、京都で工業用精密プラスチック加工をしている会社です。当社で製造した製品の多くは半導体製造装置における治具として使用されております。 ◎「人を大切に」を常に心がけており従業員の働く環境や、福利厚生面には気を配っている会社です。 基本的には土日祝休み、残業平均月20ｈ、家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎正社員／転勤無し／マイカー通勤可（駐車場あり）／多岐にわたる用途のプラスチック成形品を手がける会社◎ ■職務内容： 精密プラスチック工業部品、プラスチック用金型製造を行う当社にて、製造職（射出成形技術者）を担当していただきます。 ■職務詳細： ・成形機についての作業。 ・プラスチック製品の仕上げ・検査・箱詰め。 ・製品作成時の機械による条件だし。 ・金型の清掃、型変え作業。 ■組織構成： ・本社工場 成形課は7名で20〜50代の方が在籍しています ■会社・求人の魅力： ・当社は主要取引先を大手化粧品・医薬品メーカーとして、信頼された生産を行っています。最先端の設備を整え、高い技能を持つ少数精鋭技術集団で、金型・成形の一貫生産の強みがあります。また、製造企業として国際的な信用を示すISO9001の承認を2002年に取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎正社員／転勤無し／マイカー通勤可（駐車場あり）／多岐にわたる用途のプラスチック成形品を手がける会社◎ ■職務内容： 精密プラスチック工業部品、プラスチック用金型製造を行う当社にて、製造職（射出成形技術者）を担当していただきます。 ■職務詳細： ・成形機についての作業 ・プラスチック製品の仕上げ・検査・箱詰め ・製品作成時の機械による条件出し ・金型の清掃、型替え作業 ■組織構成： ・本社工場 成形課は7名で20〜50代の方が在籍しています ■会社・求人の魅力： ・当社は主要取引先を大手化粧品・医薬品メーカーとして、信頼された生産を行っています。最先端の設備を整え、高い技能を持つ少数精鋭技術集団で、金型・成形の一貫生産の強みがあります。また、製造企業として国際的な信用を示すISO9001の承認を2002年に取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜製造業経験者の方歓迎／日本特殊陶業のグループ会社／半導体業界向けの成長企業／残業約25時間／受注増による生産量増加に伴う増員採用／年休120日（土日祝）／2025年新工場設立予定＞＞ ■業務内容： セラミックの生加工（焼成前）と、仕上げ加工のいずれかをお任せします。 ＜具体的には＞ マシニングセンターや各種研削盤等、工作機械を使用したセラミックの加工 ■働き方： ・日勤（8：30〜17:15）と夜勤（20：30〜4：50）の2週間交代での就業を予定しております。（※部署ごとに異なる場合もございます。） ・残業は約25時間/月を予定しております。 ■ポジションの魅力： ◎当社製品は多品種少量生産の為、ルーチン業務とは違い、製品の仕様に合わせた作業が必要になり、その分様々な製品に携わることができます。 ◎当社のセラミック製品は、半導体製造装置の関連部品がメインです。半導体需要の高まりに伴い、受注案件が増加しています。 ■入社後の流れ： 個人の習得具合によりますが、一定期間のOJT研修を予定しております。 ■当社取扱製品： 構造用セラミックス部品、機能性セラミックス部品、主に半導体製造装置、液晶製造装置、等の精密機械に組み込まれる部品を受注生産、および部品の再生、洗浄を行っています。 ■当社の特徴： 当社は、革新的技術、材料を開発し、産業社会のあらゆる分野に、その高機能を生かしたファインセラミックス部品を届けています。450mmに対応した測定機、独自に進化させた加工技術により 究極の平坦度を提供します。例えば東京ドームの広さで髪の毛の太さの半分の高低差を判別します。また、ゼロ膨張高剛性セラミックス（ZPF）製のミラーが東北大学と北海道大学が開発した超小型衛星「雷神Ⅱ」の高解像度望遠鏡（HPT）の主鏡および副鏡に採用されました。地上分解能5mという世界最高性能に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無期雇用型派遣で安定した働き方を実現。エンジニアのキャリアアップを応援します〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の仕事や働き方に不安を感じる方必見！！ ■当社に中途入社したエンジニア社員の声をお伝えします ■無期雇用型派遣ってどんな会社？ ■派遣される案件事例のご紹介 ■当社の評価・給与制度についてご説明します ■講演者： 島村　豊（MFキャリアリクルートセンター中日本推進課） 大石　立麿（MFキャリアリクルートセンター中日本推進課） 【こんな方におすすめです】 ・今のお仕事内容に飽きや退屈さを感じている方 ・夜勤が頻繁にある働き方を改善したい方 ・エンジニアとしてのスキル向上を目指している方 ・製造オペレーターからキャリアチェンジしたいと考えている方 ・無期雇用型派遣に興味をお持ちの方 ・多様性のある働き方を希望されている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇日程：2024年11月20（水）　19：00〜19：30 ◇定員10〜15名 先着順 定員になり次第締切　 ◇参加費無料、私服参加可能 ◇面接をご希望される方はオンラインセミナー終了後、同日に一次面接実施可能です。 └書類選考免除で一次面接実施いたします。※後日に一次面接を希望される方も同様 ◇当日はカメラ・マイクOFFにてご参加をお願いいたします。 ◇参加方法：Microsoft Teamsを使用 招待URLをメールでお送りします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜メイテックグループとは＞ ◇1974年創業　東証プライム上場　2023年3月期売上高1,190億69百万円 ◇グループ社員数13,000人超 ◇主事業 エンジニアリングソリューション事業 大手メーカーの研究部門や設計開発部門において高い付加価値を生む技術力を提供しています。取引先は常時約1400社。自動車、産業用機器、半導体・集積回路、電気・電子機器、情報通信機器、航空・宇宙など多岐にわたります。無借金経営を基本とする安定的な財務基盤を誇り、リストラしない経営方針を貫いています。（リーマンショックでもリストラ一切無し） https://www.m-fielders.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 配属予定の金型成形技術部は「当社グループ全体の金型技術の維持・向上を通じて他社との差別化、競争優位性を実現する」ことをミッションに活動をしています。現在、下記業務を担っていただけるメンバーを募集しています。 【業務詳細】 ・金型部品加工全般を通じて、製品要求を満たした成果物の製作推進 ・グローバル視点での金型製作コスト、技術の追及、競争力のある金型加工、研磨技術の開発。 　 入社後は具体的にか下記のような業務からスタートいただきます。 ・CAMソフトを使用したNCデータ作成業務 ・NCフライス、放電加工機、ワイヤー加工機、研削盤などを使用した加工業務 ・超精密加工を使用した微細加工、及び磨き、測定業務 ■業務の魅力： ・配属部署では金型の設計、加工、組立、成形、検査、出荷までのプロセスを一気通貫で担っているため 　自らの手で金属部品を形にしていくことができるため、純粋なものづくりを体感できる ・当社だからこそできるコア技術の超微細、超精密加工によって作り出される凹面鏡金型に携わることができる ・世界中の自動車に搭載されたヘッドアップディスプレイのキーとなる部品を世に送り出す、誇りと使命感を持つことできる ■同社の魅力・特徴： 【高度な技術力・職場環境良好です】 高密度な実装技術や表示技術、光学技術、金型技術など、当社が保有するさまざまな要素技術を組み合わせ、日本精機グループの一貫体制で提供できることが当社の強みです。身近な所で同社製品に触れる事が出来るため、自分の仕事がどのようなかたちで社会に役立っているか、日々実感できるやりがいのある仕事です。また福利厚生面においても女性社員の育児休暇取得率は100%であり、男性の育児休業取得者も増えており、長期的に就業可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日124日（土日祝休）／冷暖房完備の快適な就業環境／創業80年＆売上業界トップクラスの安定性抜群老舗企業〜 ■業務内容 印刷機械を操作したビジネスフォーム（書式の決まった書類／伝票など）の製造作業をお任せします。 ※製造ラインの一部を担当する業務ではなく基本的に一人一台の機械を操作します ■業務の流れ まずは補助作業（インク替えや原紙の取り付け業務等）からスタート。その後生産管理部より回ってきた作業設計書をもとに、納期内に作業設計書通り製造します。 ■就業環境 ・工場内は年間を通して温度が25度／湿度が50％であり、快適な職場での就業です ・100%自社内で開発を行っているので派遣や顧客先での就業はありません ・制服は支給、髪色自由です ■キャリアパス リーダーや工場長などの縦のキャリアはもちろん、他部署など横のキャリアも目指せます。 当社では年に一度希望部署の調査を行っており、本人の希望と適性に応じて部署の異動が可能です。実際、製造職の方が生産技術・生産準備・営業などに異動した実績もあります。 製造現場の知識は他部署においても必ず役立つため、まずは現場で経験を積んだ後、キャリアアップしたいという意欲的な方を歓迎します。 ■当社の特徴 ＜日本初の記録紙製造・販売メーカー＞ 創業者がドイツから記録紙製造装置を輸入・分析し独自に開発。現在も記録紙シェアトップ級！ ＜多岐に渡る事業展開で安定性・将来性◎＞ 印刷事業者1万社中トップ10の売り上げ規模を誇り、医療機器、IT、自動車関連、海外事業など多岐に展開。官公庁〜大手企業まで広い顧客と取引し、景気に左右されない安定性があります。 ＜常にチャレンジする会社＞ 2023年1月より開始された国土交通省の自動車検証電子事業において、当社が電子車検証・リーダーを単独受注。RFID技術の国の事業への導入の他、昨今の人手不足に寄与するBPO事業の拡大など、今後の印刷市場縮小を見据え非印刷分野やデジタル商品へシフトしています。 <働く環境> ・ワークライフバランス推進委員会あり ・“イクボス宣言”のもと男性の育休取得の推進 ・愛知県ファミリーフレンドリー企業、くるみん、あいち女性輝きカンパニーに認証・認定 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎／充実した教育体制／人工気象器の販売7割を占めるリーディングカンパニー】 ■業務内容： 工気象器の販売7割を占めるリーディングカンパニーである当社にて、理化学機器・病院設備の製品組み立て、電気配線などをお任せします。 研修制度が充実しており、未経験からでも活躍できる環境です。 ■教育体制： 製品の座学研修やOJT研修を1人前になるまでおこないますので、未経験からでもご安心して働ける職場環境です。 ■当社の特徴： 当社は1957年の創業以来、研究者やドクターのパートナー企業として着実な成長を遂げてきました。各官公庁・民間の多くの研究機関、国公立・私立大学等の教育機関、大学病院をはじめとする医療機関等へ製品を納めるとともに、数多くの重要施設の設計・施工を行ってきました。最先端の分野に携わり、自社の最新技術やノウハウが活かされることは、メーカーとして何よりの励みであり、喜びです。2002年には品質マネジメントシステムISO 9001を認証取得し、企画開発から製造・販売、アフターサービスにいたるまですべてのフローを万全の体制で行っています。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場／転勤無し／年休120日／土日祝休み／フレキシブルホース、伸縮管継手で国内トップシェア／インフラを支える重要部品／歴史があり、圧倒的な価格競争力を持つ企業】 【業務内容】 新潟工場の製造部のメンバーとして以下の業務をお任せいたします。 主にガス管フレキブルチューブを製造 ※入社後１〜３年間は工場内にて製品製作工程の習得を行っていただきます。（現場研修） 【組織構成】 新潟工場には約60名が所属しております。 【主力製品】 テクノフレックスの主力製品は、社会生活に必要不可欠なガスや水道を繋ぐ管継手です。 管継手は、家庭用湯沸器から原子力設備まであらゆる場面で使われています。空気・蒸気・ガス等の気体向けの配管から、水・油類・化学薬品などの液体向けの配管まで、あらゆる配管に使用が想定され、また、地震や地盤沈下の対策用タンクの根元の配管の接合部等の場所でも使用されます。 そのため、ステンレス、フッ素樹脂、シリコンゴムなど、さまざまな素材を駆使し、耐熱・耐圧力・防振・可撓モーション、経年劣化への強さ等の難条件をクリアする極めて高い信頼性が要求されます。 【求める人物像】 ・社交的な方、勤勉な方、素直な方。 転勤は発生しないため地元で腰据えて働きたい方におすすめです！ 【同社の魅力】 ・東京螺旋管製作所（昭和15年設立）、東洋螺旋管工業（昭和23年設立）、テクノフレックス（昭和52年設立）の3社が融合して生まれた会社として、これまで培ってきた技術と経験、営業ノウハウを最大限に生かし、業界トップブランドの地位を確立しています。 ・伸縮管継手は配管の一部品にすぎませんが、社会インフラ整備、各建造物の配管、工場内重要機器の配管等、常に生活へ関わる配管へ使用されてるなくてはならない製品です。半永久的に使用され続ける製品であり、ニーズがなくなることはありません。 ・社内では“効率的に働く”という意向があり、業務時間に効率よく業務を行い残業は極力しない風潮ですので、自分の時間を持つこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTなどの大手通信企業などに通信機器やその他付随設備を販売している総合商社。お客様のニーズにこたえるため 自社工場ではオーダーメイド品の製造も行っています〜 ■業務内容： 工場内作業員として、経験に応じた工程に配属となります。その後は習熟具合を確認しながら、一連の業務を覚えていただきます。 ※板金7割、溶接3割の業務です。 ※約3年で職人として独り立ち出来ます。 ■業務の特徴： 当社で手掛けているのは、電子通信関係の資材の製造です。サーバーラックのような大きいものや耐震製品の作製など、扱うものは多岐にわたります。工場では、そういった様々な製品を、鋼材を切断・孔明け・曲げ・溶接等によって加工し出荷しています。 ※鋼材から完成品までを手がけるので、自分が作った物の最終形を 　見ることが出来、モノづくりが好きな人にピッタリの仕事です。 ■当社の特徴： （1）当社は、創業以来40余年の間、「顧客に信頼される製品と工事施工」をモットーに顧客と共に歩んできました。電気・通信工事材料の販売と電気通信工事材料のメーカーとして、顧客満足度第1位を目指して、今後も努力を続けていきます。 （2）当社はNTT、その他全国の通信関連会社に通信資材を販売しています。商品カタログ（300頁）を3年に一度配布しており、毎年発展しています。 （3）販社機能とメーカー機能の両方を持ち、「お客様に信頼される会社」をモットーに歩んできました。2015年6月には泉州電業グループの一員となり、ケーブルの販売も強化しております。取扱製品の拡大により、多くの商品の中からお客様のニーズに合ったものをベストチョイスし、あらゆる商材をオールインワン、ジャストインタイムでご提供させていただくことが可能になっております。今後は、更にお客様への付加価値の提供に向け品質・価格・納期はもちろんのこと、当社の最大の特徴であるお客様ニーズに合わせたオリジナル製品や特注品の開発にも注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機(株)直系のグループ会社／「転勤なし・年間休日125日・残業30時間程度・勤続年数20年超」で腰を据えて長く働ける〜 ■業務概要 三菱エレベーター・エスカレーター事業を担う当社にて、機械加工技能者として下記業務をお任せします ＜具体業務＞ ・NC立型旋盤加工／ラジアルボール盤（汎用）による穴明け加工（タップ・リーマ）等 ・対象製品：エレベーター構成部品　※例：シーブ（エレベーターを駆動させるためのワイヤーロープがかかっている滑車）等 ■業務の特徴 単なる加工設備の操作だけではなく、加工時間短縮及び工具費削減等の改善により、機械加工全般の基本的な知識を身に着けることができます。 　　　　 ■組織について 機械部品製造部　機械部品工作１課　 7名（20代１名、30代１名、40代1名、50代4名、男性のみ） ■教育体制： 平均勤続年数が20年超のため、ベテラン社員が多数在籍。 また、全社員のうち約半数が中途入社。 中途受け入れにも慣れていることから、ご入社後には丁寧に教育・一人前まで指導します。 ■当社の特徴 ＜三菱電機グループ＞ 三菱電機グループは技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献することを企業理念とし、重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を行っています。 ＜グループにおける当社＞ 当社は三菱電機の重点成長事業の1つに位置付けるビルシステム事業（主にエレベーターやエスカレーターなどに関する事業）を担っています。 2022年4月、三菱電機のビルシステム事業は『三菱電機ビルソリューションズ株式会社』に承継、当社はその子会社となりました。 事業統合により一貫した事業運営体制の構築と間接コスト削減を実現、今後グローバルでのさらなる事業競争力の強化と経営の効率化を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新工場立ち上げに伴うメンバー増員／東証スタンダード上場／学校給食分野でシェア80％！／マクドナルドやドミノ・ピザなど外食分野でも強みをもつ総合厨房機器メーカー／創業70年超の老舗／転勤なし／土日祝休み／残業月20h程度／IUターン歓迎】 ■業務内容： 厨房機器などの製品に使用するステンレス材の板金加工、組立、溶接業務をお任せします。加工に使用する機械の保守や点検なども行います。1年後に稼働する群馬県の新工場のオープニングメンバーとしての採用です。 ■業務詳細： 原料の加工、溶接、板金加工が中心の「製造加工課」、もしくは加工課がつくった材料をもとに、消毒保管器や加熱器の組立を担当する「製造組立課」のどちらかに配属となります。 ・板金加工 ・溶接業務 ・組立 ■フォロー体制： 入社後は丁寧に指導いたしますので、製造現場で働いた経験のない方もご安心ください。 ■組織構成： 製造加工課（16名／女性3名）…原料の加工、溶接・板金加工が中心 製造組立課（13名／女性2名）…加工課がつくった材料をもとに、消毒保管器や加熱器の組立を担当 ■やりがい： 15年〜20年と長年にわたってご使用いただく製品に携わることができます。また毎回機器が異なるので、新鮮な気持ちで取り組むことができ、腕を磨くことが可能です。 ■当社の特徴： 当社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：無

【射出経験者歓迎！将来的にはリーダー候補としても活躍可/安定受注◎/育休取得率100%/面接1回/マイカー通勤可】 ■業務概要： 射出成形機を使用したプラスチック製品の生産業務に従事いただきます。 身の回りに使われる製品〜電子部品等様々な製品を製造していただきます。 ■職務内容： ・射出成形機に金型をセットして原料を投入 ・温度や圧力調整等 ・プラスチック製品の生産業務から完成品の品質状態の管理 ・マシンのオペレーション ・ラインキープ業務 ■将来期待していること： まずは現場で今まで取得してきたご経験を活かしていただき、将来的にはリーダー候補として、部門を牽引していただくことを期待しています。 ■当社の製品について： ・ボールペン ・ナースコール ・デジタル時計(外装) ・各種電子部品 ■組織構成： 配属部署には19名在籍しており、20代〜40代の方が幅広く活躍しています。 過去には飲食業や保育士、営業職からの転職者もおりますので、全くの未経験でも問題ありません。 ■製品の強み： 当社はプラスチック製品の提案から加工までを一貫して担っています。 プラスチックは、材質そのものの進化により、筆記用具、電気部品、医療分野など各業界で 需要が高まっています。今後も更なる広がりを見せていくことが想定される“プラスチック”。当社でもそのプラスチックの可能性を最大限に追求していきたいと考えています。 ■当社について： 昭和47年、日本近代産業発祥のふるさと富岡市にて創業、 株式会社土屋合成はプラスチック射出成形品加工メーカーとして精密機構部品・時計の外装部品等を発足当初から手掛け、多岐にわたる分野へ業務を拡大。長年にわたり蓄積されたノウハウに更なる技術・設備向上を目指し、精密・高難度の成形加工に務めております。 創業以来、納期・品質・コストそして何よりもお客様の声に常に対応することを第一に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！/将来的にはリーダー候補としても活躍可/安定受注◎/育休取得率100%/面接1回/マイカー通勤可】 ■業務概要： 射出成形機を使用したプラスチック製品の生産業務に従事いただきます。 身の回りに使われる製品〜電子部品等様々な製品を製造していただきます。 ■職務内容： ・射出成形機に金型をセットして原料を投入 ・温度や圧力調整等 ・プラスチック製品の生産業務から完成品の品質状態の管理 ・マシンのオペレーション ・ラインキープ業務 ■入社後の流れ： 未経験の方は入社後1ヶ月間のOJT研修で業務の基礎を習得していただきます。担当する機械を決め、1台ずつ操作を覚えていくことから次始めるので、未経験の方でも安心して就業出来ます。 将来的にはリーダー候補として、部門を牽引していただくことを期待しています。 ■当社の製品について： ・ボールペン ・ナースコール ・デジタル時計(外装) ・各種電子部品 ■組織構成： 配属部署には19名在籍しており、20代〜40代の方が幅広く活躍しています。 過去には飲食業や保育士、営業職からの転職者もおりますので、全くの未経験でも問題ありません。 ■製品の強み： 当社はプラスチック製品の提案から加工までを一貫して担っています。 プラスチックは、材質そのものの進化により、筆記用具、電気部品、医療分野など各業界で 需要が高まっています。今後も更なる広がりを見せていくことが想定される“プラスチック”。当社でもそのプラスチックの可能性を最大限に追求していきたいと考えています。 ■当社について： 昭和47年、日本近代産業発祥のふるさと富岡市にて創業、 株式会社土屋合成はプラスチック射出成形品加工メーカーとして精密機構部品・時計の外装部品等を発足当初から手掛け、多岐にわたる分野へ業務を拡大。長年にわたり蓄積されたノウハウに更なる技術・設備向上を目指し、精密・高難度の成形加工に務めております。 創業以来、納期・品質・コストそして何よりもお客様の声に常に対応することを第一に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【セミナー概要】 ■開催日：11/23(土)09：00〜11：15開始 ※先着順で調整 ※10分前集合 ■コンテンツ：会社説明（大安）、面接（30分）、筆記試験（30分）、アンケート記入（合計所要時間2時間〜3時間） ■開催場所：大安製造所（三重県いなべ市）※三岐線梅戸井駅　徒歩約10分／交通費支給なし・自動車可 ■応募後のフロー：書類選考通過の場合、選考時間については別途ご案内させていただきます。 ■職務内容：航空機等の分野で用いられている鍛造製品（アルミニウム）の製造作業を行って頂きます。 ＜アルミニウム鍛造製品の製造作業＞ 1、大型の油圧プレス機を操作し鍛造製品を成形する作業 2、金型への離型剤塗布作業 3、金型、材料の運搬、段取り作業 4、フォークリフト、マニプレーターを操作し材料を金型へセットする作業 5、金型のメンテナンス作業 ■働き方：3直2交替制勤務（朝シフト　8:00〜16:30／夜シフト　20:30〜5:00） ■研修について： ・入社後は安全に関する基礎教育を受けた後、1カ月程度溶接作業に関する基礎知識を習得し、社内認定試験習得に向けて実技習得をして頂きます。 ・一人立ちまでには2〜3年程度を要しますが、丁寧に教育・指導を行って参ります。 ■キャリアパス：業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。 ■福利厚生：福利厚生が充実しており、長期で安心して業務を行っていただける環境がございます。 ・寮・社宅完備（詳細は「待遇」欄に記載） ・社内食堂：1食500円程度。平日の昼勤だけなく、夜勤・土日にも利用することができます。 ・大浴場：更衣室内に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。 ・現場環境について：夏季暑熱対策としてドリンクの提供・冬季の防寒着貸与など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日・土日休みで働き方◎／創業約70年の歴史があり無借金経営の安定基盤／OJT・OFF-JT・動画研修など充実◎〜 ■業務概要 鋼板加工における工場及び事務所内での一般業務全般を担うと共に、工場内リーダーをサポートし、安全・生産性・品質に関連する事柄の改善を企画・遂行します。 ■業務詳細 ・薄鋼板を機械（ライン）を使って加工。 ・切断後の製品の梱包、積み込み。 ・クレーン等の機械操作 ・PCへの実績入力 ※1日の流れ（例） 8:00始業：朝礼・チームミーティング 8:15~12:00：機械を調整し、稼働(休憩あり10:00〜10:10) 12:00~12:40：昼食／食堂でご飯を食べる人が多いです 13:00~17:00：機械オペレーション(休憩あり15:00〜15:10) ■入社後の流れ ・安全研修の後、座学を実施。 ・配属後は配属先のライン全体でOJTを実施。１チーム５〜８名程度でして、フォローは生産全般で行います。 ■シフトについて １．8:00〜17:00（通常シフト） ２．6:00〜15:00（早番シフト） ３．15:00〜24:00（遅番シフト） ４．17:00〜翌2:00（２の早番シフトが残業した場合） ※担当ライン・仕事によって通常or2交代が決まります。 ※（2）の残業が発生した場合、（3）は（4）になります。（3）or（4）の決定は前日にわかります。 ※早番・遅番は1週間ごとのローテーションで決まります。 ■組織構成：40代50代1割、30代4割、20代5割（全員男性） ■当社について 当社は業界でも希少なメーカー機能（鋼板加工）を有した専門商社です。 鋼板流通マーケットの中で、加工・販売にとどまることなく、最適鋼板流通サービスを追求しています。基幹システム「ATOM （Automatic Time Optimization Module ）」を中心に、母材調達〜発注〜加工〜配送などのProcess のオートメーション化・IT化を推進しながら、お客さまの購買戦略・業務変革に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ・パイプ加工、溶接を主とした金属加工全般の業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・機械（パイプベンダー、プレス、フライス、旋盤、ボール盤等）を使用し、パイプ曲げ、切断、穴あけ、潰し、切欠、溶接などそれぞれの注文に沿った部品加工を行っていただきます。 ・案件は専務より各スタッフの経験や技術力などに合わせ振り分けられます。受注数によりばらつきはありますが、1日に3〜5品程度を担当していただきます。作業内容としては、部品加工だけでなく、その部品を溶接ロボットや半自動溶接機を使って組付する作業もあります。製品の完成まで見届けることができ、やりがいや達成感を感じることができます。1つの案件に対して1人で業務を行うことが基本ですが、分からないことなどがあればすぐに聞けるような環境ですのでご安心ください。 ・スタッフへの業務の振り分けや日程、進捗管理など会社全体を見て現場を回していくこと ・新しい製品の工程検討や見積り ※将来的に現在専務が行っている業務を引き継ぎますので、入社後は専務に指導を受けながら社内業務も覚えていただきます。ただ、当社の業務と環境に慣れていただくことが最優先ですので、まずは製造スタッフとして徐々にステップアップしていただきたいです。 ■組織構成・職場環境 30代女性(1名)、40代男性(1名)女性(1名)、50代男性(1名)、60代男性(1名) ・当社では、現在5名のスタッフが活躍しています。業歴10年・20年以上とベテランスタッフが多く在籍しています。残業は多くても1時間程度です。夏場は暑く、冬場は寒い環境での作業になりますので、スポットクーラーやストーブの台数を毎年増やして対策をしています。 ■採用背景・今後期待される役割 ・今回の製造スタッフの募集は、次期社長である専務取締役(40代)の右腕として活躍していただくポジションの募集になります。ご年齢やこれまでの経験値によりますが、1〜2年後には、現場のまとめ役となっていただきたいです。これまで技術者として技術力を磨き上げてこられた方、ステップアップのできる環境を求められている方にはぴったりのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無・腰を据えて長く働きたい方へ／日勤のみ／バランスの取れた業務割り当てで働き方◎／空調設備機器で快適な空間づくり〜 ■業務内容： 工作機械オペレーターとして、工作機械（アイアンワーカー）を使用した、図面を基に空調機器の骨組みとなる部材の切断・穴あけ加工等をご担当いただきます。 出社　→　工程の打合せ　→　工程に沿って作業（機械オペレーター）　→　退勤 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員がOJTで業務を一緒に行い、実務に必要な知識やスキルを習得していただきます。 ■配属部署について： 6名で構成されております。 ※男性50代2名（リーダー・チーフ）、20代3名／女性20代1名 ■職場環境 ・食堂あり：希望者には仕出し弁当がございます ・無料駐車場あり：マイカー通勤も可能です ■当社の特徴： ◇創業60年以上の安定企業で勤続10年を超える社員も多く在籍。安定的な労働環境のもとで、長期にわたりご活躍いただけます。創業以来、今日迄に蓄積された基本的な空調機器の設計製造技術、システム構築技術等、これまで培ってきた技術と知識を基に、空調機器や換気扇分野での事業の拡充 や強化を計りつつ、新分野における新たな事業展開を積極的に推進しています。 ◇送風機技術、熱交換器技術を始めとする空気調和・換気に関する様々な技術を基に、空気調和設備機器及び換気扇を日本全国に供給 しています。 納入先としては、大型アミューズメントパークや大規模イベント会場等がございます。 ◇当社では、商業ビル、公共建物、工場、生産設備などに適した各種空調設備機器を製造販売しています。水方式空調設備の端末機器であるファンコイルユニット、エアハンドリングユニット（ユニット形空気調和機）、コンパクト形空調機をメインに、暖房専用のファンコンベクタ、コンベクタ、ユニットヒータなどの放熱機器類、ヒートポンプ空調機などを揃え、幅広い需要に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

”チームで一つの製品を作る”／未経験からの活躍実績多数！／自動車部品メーカー向けの鋼材加工メーカー／創業66年の老舗安定企業 ■業務内容： ・自社工場内にて、自動車部品などに使われる「特殊鋼」と呼ばれる鋼材の加工をお任せします。 ・スチールコイルという、鋼材をロール状に巻いた20tくらいの巨大なものから、自動車部品メーカーが加工しやすいように、顧客のご要望に合わせて小さく加工する事業を展開しております。 今回はその加工業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ （1）材料セット…天井クレーンを使い、機械（スリッター）に材料をセッティングします。 （2）加工準備…加工幅に合わせ切断刃をセットし、試し切りを行います。 （3）計測…ノギスやマイクロメータにより、加工幅・厚みなどがお客様のオーダー通りか測定します。 （4）加工…複数名で機械の状況を確認しながら加工を行います。 （5）梱包…お客様からのオーダーに沿った梱包方法で製品をまとめます。 ◇チームで協力しながら作業します！ ・スリッターは非常に大きな機械であるため、一つのスリッターを複数名で担当し、工程ごとにそれぞれの作業を行ないます。 （小型スリッターは2〜3名、大型スリッターは5名程度） ・安全のためにお互いに声を掛け合って作業するなど連携プレーがとても大切になります。 ■ご入社後の流れ： ◇一つひとつ機械をマスター！ ・スリッターそれぞれで加工できる厚みや幅、操作方法が異なります。 ・まずは先輩についてスリッター操作の基本から挑戦。徐々に対応できる業務を増やしていきましょう。 ・未経験の方の活躍実績もあるため安心です。 ■働き方： ・残業はしない方針で、浜松工場設立当初は若干変動するものの、ほとんど定時退社可能で残業はほとんどございません。 ・夜勤もございません。 ・駅から徒歩７分の立地で、自動車通勤も可能です。 ■当社特徴： ・本年で創業より66年となり、長年にわたり多くのお客様と安定的な取引を継続させていただいております。 ・JFEスチールを中心に各メーカーとの結びつきは強く、自社設備により納期やロット数など、顧客からの要望に柔軟に対応できる点で、顧客からの信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社者多数活躍中／2018年、はばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞／社員の半数が外国籍社員で文化交流もできる】 ■業務内容： 精密機械部品メーカーである当社において、マシニングセンタを使用した金属製部品の切削加工をお任せします。株式会社三共製作所内で就業していただきます。（請負業務） 《業務の流れ》 加工のためのプログラミング→切削加工 ※毎回違った図面が来るので、どのように加工できるかアイデアを出しながら業務を進めていただくことができます。 《加工部品例》 消火器部品、水栓金属部品、自動車部品、変圧器部品等の金属部品等 ■入社後の流れ 入社後はOJTという形で、同社の業務に慣れていただきます。 約1年後には、プログラミングやマネジメントを行う管理者をお任せいたします。 ■組織構成 製造現場には120名ほどおり、うち同社社員が40名、派遣（グループ会社）の方も多く在籍しています。ご年齢は20代〜50代と幅広くご活躍されています（ボリュームゾーン：30代）。 ■外国人社員との関わり 同社の大きな特徴として、社員の5割(工場は7割)が外国人の社員となります。今回配属の部署約40名のうち、約30名が外国籍の方です。技能実習生や日本在住者の方など様々ですが、みなさん技術習得の意欲は高いです。日本語も堪能なため、円滑にコミュニケーションを取っていただけます。 また、文化交流するイベント等も開催しております。 ※メディア掲載実績→http://www.sankyo-mfg.co.jp/media/ ■特徴 《安定経営》設立65年。柔軟と堅実。バランス良く！ 《挑戦を！》新しい案件に自由な発想で取り組めます 《環境も◎》働きやすさを追求。意見や要望も大歓迎 精密機械部品を1929年創業時より製造し、技術を磨いてきました。住宅関係機器や消火器、自動車、防災機器等業界等と幅広く納入しております。小ロットでの対応も行っており、様々な加工スキルを習得することが可能です。 ■取引先 (株)ダイヘン/ヤマトプロテック(株)/大成工業(株)/(株)LIXIL/(株)千代田精機といった大手企業がメインです。また、2018年にははばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞しています。 変更の範囲：無

◎中途入社者多数活躍中！ ◎2018年、はばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞！社員の半数が外国籍社員で文化交流もできる！ ◎転勤なし！残業20ｈ程度 ■業務内容： 精密機械部品メーカーである当社において、マシニングセンタを使用した金属製部品の切削加工をお任せします。株式会社三共製作所内で就業していただきます。（請負業務） 《業務の流れ》 加工のためのプログラミング→切削加工 ＊毎回違った図面が来るので、どのように加工できるかアイデアを出しながら業務を進めていただくことができます。 《加工部品例》 消火器部品、水栓金属部品、自動車部品、変圧器部品等の金属部品等 ＊車のエアコンの一部など、日常で使われるものの一部の金属を加工しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTという形で、同社の業務に慣れていただきます。 約1年後には、プログラミングやマネジメントを行う管理者をお任せいたします。 ■組織構成： 製造現場には120名ほどおり、うち同社社員が40名、派遣（グループ会社）の方も多く在籍しています。 年齢構成…20代〜50代（ボリュームゾーン：30代） ■外国人社員との関わり： 今回配属の部署約40名のうち、約30名が外国籍の方です。技能実習生や日本在住者の方など様々ですが、みなさん技術習得の意欲は高いです。日本語も堪能なため、円滑にコミュニケーションを取っていただけます。 また、文化交流するイベント等も開催しております。 ※メディア掲載実績→http://www.sankyo-mfg.co.jp/media/ ■特徴： 《安定経営》設立65年。柔軟と堅実。バランス良く！ 《挑戦を！》新しい案件に自由な発想で取り組めます 《環境も◎》働きやすさを追求。意見や要望も大歓迎 精密機械部品を1929年創業時より製造し、技術を磨いてきました。住宅関係機器や消火器、自動車、防災機器等業界等と幅広く納入しております。小ロットでの対応も行っており、様々な加工スキルを習得することが可能です。 ■取引先： (株)ダイヘン/ヤマトプロテック(株)/大成工業(株)/(株)LIXIL/(株)千代田精機といった大手企業がメインです。また、2018年にははばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞しています。 変更の範囲：無

〜産業機械バランサー「ワイマン」の開発製造メーカー／大手企業との取引多数／800社以上の導入実績有／充実した研修・資格取得支援で成長をサポート◎技術職として長く働ける環境／UIターン歓迎〜 ■業務内容： 重量物を移動するための装置バランサー「ワイマン」の製造部門スタッフとして、溶接・加工・塗装・組立て・電気制御等のいずれかの業務を担当します。 ■業務の魅力： ◇作業の一工程ではなく、1台の機械を完成まで担当し動作確認までを行うので、ものづくりへの手ごたえを強く感じられる仕事です。 ◇慣れてきたらお客様先での納品・動作確認もお任せしますので、自分が手がけた機械がどう役立つのかを見ることもできます。 ■入社後の流れ： まずは研修で製造のあらゆる工程を体験いただき、その後はOJTで実際に製造工程に携わりながら仕事を覚えていきます。 鹿児島工場では20〜50代の、8名程度のスタッフが在籍。わからないことは先輩スタッフが丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■当社が開発した製品の使用用途： ・航空機の整備工場でタイヤなどをつかみ運搬 ・印刷工場で大判のロール紙をすくい印刷機へ設置 ・ガラス製造工場で板ガラスを吸着バキュームで運搬 ・エンジン組立工場での製造工程の作業の省力化　など ※納品先で実際に当社の機械が活躍する現場を見る機会もあります。 ■当社の特徴： ◎当社は、荷重取扱作業用バランサーの専門メーカーです。荷重取扱バランサーの研究、商品開発、設計、製造、販売を主業務としています。進化したバランサー、無慣性制御、高速制御、安全で使い易い装置の提供に努力しています。 ◎前身の会社から通算すると、50年間の製造販売実績があり、現在国内で2万台以上のワイマンが稼働しています。 ◎当社のオリジナル商品であるワイマンは、最大700kgの重量物移動の作業を含め、人力による劣悪な労働環境からの開放を提供します。 ◎あらゆる業種の製造ラインや作業現場で使用されているワイマンはその操作性に定評があり、ほとんどの顧客がリピーターとなり、長年継続して稼働されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！１から丁寧に指導します！】 ＼求人のポイント／ ◎未経験から長期就業可能！ 教育体制万全で１から指導します！再雇用制度もあり７０歳まで就業可能！ ◎経営基盤安定！ お客様の受注増加に伴い新設工場も増加中！弊社の商材は大型商業施設などの建設にも使用されています。 ＼ゆったりした働き方／ ＊残業月20h以内 ＊年休１１３日（土曜日月１回程度出勤） ＊出張・夜勤なし（転居を伴う転勤もございません！） ＝＝入社後の流れ＜未経験でもしっかり指導いたします！＞＝＝ ▼入社後は経験豊富な社員がOJTで一人前になるまでみっちり指導！ ご経験がなくても安心して飛び込んできてください！ ■職務内容 ・建築鉄骨（鋼構造物）の加工全般 ・建築図面を見て、柱・梁などの鉄骨部材を製作する鉄工作業全般 （一次加工、組立て、溶接、塗装、仕上げ作業など） ・その他、付随する鉄工業務 ＜特徴＞ ・溶接などの手作業から、機械作業が並存しますが、機械操作に慣れていただければ1年程度で独り立ちしていただけます。 ・入社後は設計図の見方や加工においての機械の操作方法から丁寧にお教え致します。 ・鋼材は大きなものが多いため、基本的にはクレーンやリフトなどを使用します。手で運べるものではないため、腰の負担の心配はありません。また、入社後の資格取得も可能です。 ■組織構成 配属先には18名在籍しており、20代〜60代の男性が活躍中です。 また、中途入社者が多く前職はサービス業や工場勤務の方が活躍中です！ ■強みについて： 当社は鉄骨及び病院や学校やビルなどの大型鋼構造物の製造加工を得意としております。また、当社はHグレードの認定企業で高い品質管理を強みとしている為、大手企業からの引き合いも多く、2023年末には新工場も竣工予定で、お客様のニーズにお応えすべく、絶えず社内体制を拡充しています。 変更の範囲：会社の定める業務