◎Eラーニング研修が充実／資格に応じた手当制度もあります。 ◎エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ◎自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめです。 ■業務内容： 三重県四日市市の当社顧客先にて、半導体製造設備の設備保全業務をお任せします。 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。

〜夜勤なし・年休122日・育産休実績多数◎／賞与4か月分支給(昨年度実績)／完全週休2日制（土日祝休み）／充実の資格手当／埼玉県庁舎や栃木市役所、六本木ヒルズを手掛けてます〜　　 ■お任せすること： 建物の基盤となる中央監視装置等のシステム設定などをお任せいたします！ 例えば、ビルに人が入ってきた際に空調の温度が26度になるように自動制御装置で設定するのですが、 実際に施工を終えた機器やシステムが正しく作動するかを確認する業務する業務イメージです。 ■具体的な業務： お客様の要望に合わせてシステムが万全に機能するように試運転を行い、動作の調整などを行います。 アフターサービスとして保守点検や改修等のメンテナンスもあります。 装置に関する知識は、入社後の研修などで十分身に着けていただくことが可能です◎ （工場の保全業務やサービスエンジニア等、制御装置の知識ゼロの方もご入社・ご活躍されております） ※自動制御機器について※ 自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。 ■就業環境・制度について： ◎平均残業30時間程度ですが、業務のDX化を進めており、業務時間の削減・効率化に取り組んでおります。 ◎家族手当（扶養する配偶者1万円、長子5千円・2子以後5千円）や男性育産休取得実績もあり、子育て世代の方でも安心して就業いただけます。 ◎資格手当や業務で取り扱う設備の研修（e-ラーニングなど）も取り入れており、自動制御は未経験でも習得しながら就業居ただけます。 ■同社について： 同社における「計装技術」とは、セキュリティや空調制御のための計測機器を設置、中央監視と併せてシステム化する等して、「建物内を快適な環境に保つ技術」です。こうした技術を活かし、『東京都庁』、『JR東京駅』、『バスタ新宿』、『東京国際フォーラム』、『六本木ヒルズ』など公共性の高い大型都市施設や、数多くの超高層ビルにおいて、自動制御システムの設計・施工を手がけています 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能／定年65歳・定着率90％以上の長期就業環境〜 ■業務内容： 大手自動車メーカーでの車両／用品開発PJTでの組立品質保証及び作業補助用治工具の設計・制作、現場導入業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）車両／用品開発PJTでの組立品質保証及び作業補助用治工具の設計・制作、現場導入業務 └CATIAを使用した治工具の作図 └試作品を作成しての現場パイロットとの仕様確認＆調整 └新車両＆新用品での品質保証項目に対する工程能力確認 └工程への新治工具導入に向けた良品条件表の作成 等 （2）DA＆CV時の組付評価の実施及び評価メンバーのサポート └DA（デジタル組立評価）時のW／H（ワイヤーハーネス）の組付性評価 └デジタル組付検討用データ準備及び組付け軌跡の作成 └CV（車両試作組付評価）時の治工具試作品評価 └CV（車両試作組付評価）時の突発案件、3Dプリンター制作物の対応 等 ■使用ツール： CATIA V5 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ◇全社月平均残業時間：約20時間 ◇年間休日：123日 ◇キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ◇定年：65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ◇手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Hondaグループでダイカストメーカーである当社にて、ダイカスト技術職を募集します。 ■業務詳細： ・最適鋳造条件の設定および品質改善 ・新機種立上げ（TRY）対応 ・量産不具合の原因解析および対策立案 ・海外拠点支援（必要に応じ） ・鋳造領域（DCマシン、スプレー／取出しロボット、デバイス、方案除去、バリトリなど）工程設計およびライン構成検討 ・設備導入の検討（治具および各種設備仕様の検討、メーカー対応） ※現場と密接に連携しながら、生産改善および品質向上に取り組む技術業務 ■代表的な一日の流れ： ・Gr朝礼（進捗・課題共有） ・鋳造条件検討 ・TRY対応 ・TRY結果分析、整理 ・現場との打ち合わせ ・鋳造品質改善活動 ・資料作成・翌日の準備 ※案件状況により日々異なるテーマに取り組みます。 ■募集部門の組織構成 ・29名（内設計業務8名） ・平均年齢　38.7　歳 ■募集部門の魅力・やりがい： アルミインゴットという素材から製品を形にする工程に携わり、条件設定や改善活動を通じて品質・生産性向上に直接貢献できる業務です。自らの検討結果が量産現場に反映される達成感があり、ものづくりの本質に関われる技術職です。 ■職場環境： 現場対応やTRY実施により残業や休日出勤が発生する場合があります。また、ダイカスト特有の技術難易度が高く、品質改善には高度な判断が求められる場面もあります。 ■当社について： 当社はHONDA車向けエンジン用アルミダイカスト製品を30年以上にわたり安定供給してきた実績と信頼を有しています。近年はBEV向け製品にも取り組むなど、将来に向けた技術領域の拡大と進化を続けています。 未経験分野については社内でのフォロー体制があり、段階的に業務を習得できます。将来的には新機種立上げや量産改善の中核人材として活躍できるポジションです 変更の範囲：会社の定める業務

◇メンテナンス経験を活かして将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇ 幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、メンテナンスポジションの募集です。未経験でもしっかりフォローしますのでご安心ください。当社は、 社内行事の開催等、社員同士の交流が活発で、ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています。 ■業務概要：予防保全がメインで働き方◎ 主に、プラント設備、純水装置のメンテナンスを担当していただきます。 ■具体的業務 各種機械設備の性能維持・改善に向けた設備管理、保全作業をお任せします。トラブルを未然に防ぐ為のアドバイスや、設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて実施していただきます。 ■当社について ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。 ＜サービス＞ 自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等 ＜業務請負対象業界＞ 高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水 ■当社の魅力・社風 当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。 入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。 今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からしっかり学べる充実のサポート体制／国内9割シェアを持つ高い技術／大手取引◎／残業10h程度／完全週休2日制／マイカー通勤可能】 ■業務内容 （1）設備保全業務 ・工場の設備がスムーズに動き続けるように点検やサポートを行います ・トラブル発生時は一人で抱え込まず、メーカーや専門エンジニアと連携して解決します ・簡単な対応から少しずつ経験を積み、段階的にスキルを身につけていけます （2）サンプル・試作作成業務 ・製品開発の初期段階に関わり、サンプルや試作品づくりを担当します ・決められた作業だけでなく、「形にする面白さ」を実感できる仕事です ・先輩のフォローのもと、未経験でも安心して取り組めます ■業務のやりがい ・未経験から専門スキルを身につけられ、「手に職」を実現できる ・設備やモノづくりを支えることで、会社の生産を裏側から支える重要な役割を担える ・試作業務では、自分が関わったものが形になる達成感を味わえる ・周囲と連携して問題を解決する場面が多く、チームで成果を出すやりがいがある ■働き方 ・残業月10時間程度（プライベートも大切にできる環境） ※繁忙期以外は残業をしない風土です ・有給休暇が取得しやすい ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ■同社について： 金属の耐久性や性能を高める「表面処理技術」を強みとし、装置の開発・販売と受託加工の2つの事業を展開しています。具体的には、プラズマ技術などを活用して金属の表面を改質し、自動車部品や産業機械などさまざまな製品の品質向上に貢献しています。メーカーとして装置を開発・製造・販売するだけでなく、お客様からお預かりした製品に直接加工を行うサービスも提供しているため、技術と現場の両方のノウハウを活かした提案ができるのが特徴です。これらの事業を通じて、幅広い業界のモノづくりを支えています。 メーカー機能と加工サービスの両方を持つ企業は珍しく、景気に左右されにくい安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から挑戦可能／基本8:30〜17:30勤務／連休取得可能／有休年間取得実績15.5日／有休取得率90.5%／家族手当・借上げ社宅有／自社工場の生産ライン運営を守るお仕事／業界シェアトップクラス◇◆ ■業務内容 水産練製品（かまぼこ、ちくわ、カニ風味かまぼこ等）の食品製造に関わる機械・設備の修理・メンテナンスをお任せします。 ＜お任せしたい業務＞ ◇定期点検、備品発注…決まっている計画に従って巡回いただきます。 ◇業者とのやり取り…修理、点検等のスケジュール調整をしていただきます。 ◇トラブル発生時の対応…例えば生産ラインが止まるような場合に、原因を突き止め修理対応いただきます。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ◇設備の改善や工程全体の新規検討…動線を変更したり、機械仕様変更をご対応いただきます。 ◇生産ライン効率化、新規設備の導入検討…生産性向上のため、各設備改修などをご対応いただきます。 ■組織構成 このポジションには5名が在籍しています（30〜60代）※整備士経験者の方の中途入社実績ございます！ ■教育体制について 入社後は先輩社員がつき、簡単な業務から学んでいただきます。 業務に必要な研修計画があり、指定の資格については資格奨励もございます。 （例）安全教育、電気基礎知識、衛生管理等 ■休日について 基本日曜＋平日休み。（シフト制） 希望休の融通が利き、連休取得も可能です。 基本的には、8：30〜17：30で出勤いただきます。 交代制で1週間程度の夜勤が発生しますが、計画的なものですので、突発的なものではございません。 夜勤は少人数での対応となるため、入社直後に夜勤に入っていただく想定ではございません。 ■同社の代表商品 カニ風味蒲鉾の代名詞的存在である「オホーツク」・「サラダスティック」、大手チェーンのPBとしても展開される「おでん」等 ■同社について 創業50年を越える老舗食品メーカーである同社は、他社に先駆けて「営業」というポジションを設けました。その結果、「オホーツク」や「サラダスティック」といった数々のヒット商品を生み、業界トップクラスのシェアを持っています。近年では「きのこ生産販売事業」を立ち上げ、生産量トップクラスを誇るまでに成長 変更の範囲：会社の定める業務

【10/1入社限定/入社後に3か月程の技術研修付き/東証プライム市場上場 /定着率95.4％/奨学金の返済補助制度有/年休127日/有給取得率82.1％/育休取得・復帰率100%/くるみんマーク取得】 ■業務概要： 入社後研修を経て機械エンジニアとしてご活躍いただきます。さまざまな業界・メーカーのものづくりに挑戦でき、基礎研究や製品企画段階に携わることも可能です。 ※各種手続きや研修準備のため、入社日より前にオリエンテーションや面談の実施を想定しております。 ■入社後の研修について 外部講師をお招きした研修や当社で活躍する社員からのリアルな情報をインプットとするなど手厚い研修プログラムを用意しております。研修内容については基礎編と応用編のように2段構成で設計されており、実際に手を動かしながら設計の経験も積むことが可能です。 ■研修例： ・設計分野：構想設計、３次元CAD等を使用した製品・設備の構造・機構・筐体設計等 ・解析分野：熱、構造、強度等 ・実験・評価・検証業務等 ■当ポジションの魅力： ・未経験・微経験の方でも入社後に3ヵ月程研修・教育期間を設けており、新卒入社者と同等の手厚いフォローを受けることが可能です。 ・技術研修中もお給料はお支払いいたします。研修にかかる費用はすべて会社負担です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】 自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。 【キャリア】 取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【10/1入社限定/入社後に3か月程の技術研修付き/東証プライム市場上場 /定着率95.4％/奨学金の返済補助制度有/年休127日/有給取得率82.1％/育休取得・復帰率100%/くるみんマーク取得】 ■業務概要： 入社後研修を経て機械エンジニアとしてご活躍いただきます。さまざまな業界・メーカーのものづくりに挑戦でき、基礎研究や製品企画段階に携わることも可能です。 ※各種手続きや研修準備のため、入社日より前にオリエンテーションや面談の実施を想定しております。 ■入社後の研修について 外部講師をお招きした研修や当社で活躍する社員からのリアルな情報をインプットとするなど手厚い研修プログラムを用意しております。研修内容については基礎編と応用編のように2段構成で設計されており、実際に手を動かしながら設計の経験も積むことが可能です。 ■研修例： ・設計分野：構想設計、３次元CAD等を使用した製品・設備の構造・機構・筐体設計等 ・解析分野：熱、構造、強度等 ・実験・評価・検証業務等 ■当ポジションの魅力： ・未経験・微経験の方でも入社後に3ヵ月程研修・教育期間を設けており、新卒入社者と同等の手厚いフォローを受けることが可能です。 ・技術研修中もお給料はお支払いいたします。研修にかかる費用はすべて会社負担です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】 自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。 【キャリア】 取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜移住サポート制度あり／年休120日／残業10h程度／定時16:35〜 私たちは、360年以上の歴史を持つ発酵食品メーカーです。工場の設備管理は「伝統の味」を守る大切な役割。 長期的にキャリアを築きたい方、地域に根差して働きたい方をお待ちしています。 ■職務内容： 伝統の発酵技術と革新を支える「設備管理」の専任担当（リーダー候補）として、小鈴谷工場および近隣の大谷工場の設備保全業務・新設備導入をお任せします。 ＜具体的には＞ ・醤油・調味料・清酒製造工場の設備保全・修繕対応 ・新設備導入に向けた計画立案・進捗管理・予算取りまとめ ・設備業者との折衝、工場推進管理（生産機械・建屋・排水処理設備・エネルギー設備を含む） ・工場内環境の改善・効率化に向けた設備更新プロジェクトの推進 現在は設備保全業務を外部委託していますが、今後は内製化を進めるため、主体的に現場をリードしていただくポジションです。 ■ポジションの魅力： 盛田は360年以上の歴史を持つ発酵食品メーカーとして、伝統と革新を融合させ、“和食”文化の発展に貢献しています。5か年計画による積極的な設備投資を進める中で、工場の生産力強化と働きやすい環境づくりをリードできる、やりがいあるポジションです。 ■移住サポート制度あり： 盛田株式会社では、遠方からの転居も安心してスタートできるよう、移住支援制度を整えています。 ・寮または借り上げ社宅をご用意（社内規定あり） ・転居費用を最大10万円まで会社がサポート ・対象期間：30歳まで、または入社後3年間のうち長い方を適用 ・ご家族での移住もOK！（一部条件あり） ■同社の魅力： 同社では、醤油・味噌・清酒をはじめとした日本の伝統的発酵食品の企画・製造を柱とし、世の中に新しい価値と味を提供し続けています。世界遺産にも登録された「和食」を発展させ、魅力ある食文化を創造することを目指し、先人のたゆまぬ技術革新と努力、時代に合わせた改革により紡がれてきた数百年の歴史と伝統を引き継ぐ企業として、常に革新的であり続け、世に新しい価値と味を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子部品に不可欠なコネクタ表面処理加工業の国内トップクラスシェアを誇るスタンダード上場企業/AI、IoTの普及加速や通信機器業界の急成長に伴い需要が急拡大中】 ■募集背景： AI、IoTの普及や通信機器業界の成長伴い、電子部品の需要が急激に拡大しており、各業界から当社への引き合いが増えています。当社技術の需要拡大に伴い、持続的な技術力の確保、向上に向けて開発を推進頂ける技術スタッフを募集します。 ■役割やミッション： 経歴を踏まえ、表面処理技術(めっき技術士、上級表面処理技術)、機械・装置設計、制御系、電気系技術、エネルギー管理技術、化学物質、安全管理系技術いずれかの適切な職務を提案致します。 【化学系】めっき関連の薬品を分析・開発し、当社のめっき技術のレベルアップを図ります。 【電気電子系】めっき加工装置を設計し、製造職がより扱いやすく、生産効率の高い装置を開発します。 【機械系】生産ラインの改善や立上げ・設備メンテナンスを行い、当社モノづくりの体制を確立します。 ■当社特徴： 創業60年以上のコネクタ表面処理加工のリーディングカンパニーで、コネクタ、スイッチ等の電子部品の精密プレス加工および金型製作や貴金属表面処理加工を行っています。殆どのコネクタメーカーと取引をしており、コネクタ表面処理加工において国内トップクラスのシェアを誇ります。あらゆる物の電子化・デジタル化が進んだことにより、電子部品を欠かす事が出来ない時代となり、スマートフォン、PC、ゲーム機、車載、家電など、多くの製品に当社のコネクタの表面処理加工（めっき加工）技術が導入されており、表面処理の分野から社会のインフラを支え、人々の暮らしの安全、便利な社会の実現に貢献しています。特に、昨今は、AI、IoT等の急速な普及や通信機器業界の急成長に伴い、当社技術の需要が高まっています。

【業種未経験歓迎です／手厚い研修制度あり】 ■業務内容 ◎設備保全・点検 　 ・設備管理 ・評価確認 ・装置メンテナンス ・オーバーホール ・トラブル対応 ■ツール ・一般工具（ノギス、マイクロメーター等） ・PLC ※2〜3年後などゆくゆくは…装置の出力されたデータを分析する為にSpotfireを使用 ■募集業務の具体的なキャリアパス 設備保全として装置メンテナンスやトラブル対応の経験を積み、装置構造や不具合原因の理解を深められます！ その後、設備改善やデータ分析を通じて工程全体への理解を高め、生産技術などの現場技術職へステップアップし、工程改善や立上げに携わるキャリアアップを目指すことができます！ ■魅力 ・半導体工場らしく、構内は白を基調として綺麗にされております！ ※業務はクリーンスーツを着用して行います ■会社、仕事の魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<ワークライフバランスを整えたい方必見！> <夜勤なし/転勤なし/福利厚生充実/土日休みで長期連休もあり◎> 〜FAシステム・自動化生産設備で自動車産業の生産設備に新しい価値を創造！デンソー様と直取引◎〜 ■職務内容 自動車部品生産用の自動化設備・FAシステムの開発・設計を行っており、主にメカトロ電気制御の工程をお任せします。自動化設備の電気配線を組み入れ、調整を図りながら、求める仕様通りに動くかの検証をします。 ■職務の魅力・特徴 １品１品違うオーダーメイド設備を作るので、他部署の人と連携して作り上げたものが動くようになった時には達成感があります。ハードとソフトの両面の技術力を生かし、当社の生産設備から、自動車のエンジン部品や駆動・制動、電装部品などが作られており、工場の自動化などに貢献しています。 ■教育・フォロー体制： 機械や工学の知識はなくても、教育支援体制は整っており未経験から活躍できる環境です！仕事の流れや業務で使われる言葉を覚えるところから始めていただくのでご安心ください。 ・資格取得制や勉強会：製図やフォークリフトやロボット関連など、国家資格も含めて様々な資格を取った社員もおり、バックアップ体制◎ ・その他、社内公募制度・ジョブローテーション・自己啓発研修制度など、充実した制度を整えています。 ■働きやすさ： ・土日休み×年休115日×転勤無で時間を大切にしたい方へおすすめ！ ・福利厚生倶楽部やサークル活動、有給休暇の取得促進などの福利厚生も充実♪ ■会社の特徴： 主に自動車産業の工場自動化システム（ロボットシステム・自動化設備）の設計・製作を行っております。主なお客様はデンソー様であり、設計・部品加工・機械組立・調整や検証・生産立上げまで自社内一貫した技術力を強みに安定基盤があります！今後は、半導体、FPD、医薬品、食品など、さらに幅広い業界への対応を目指しています。 ■会社の強み： ◇長年の技術・技能の蓄積により、デンソー飛翔会（デンソー協力会）やFAシステム会（デンソーウェーブ主催）の一員として、革新的な設備開発にも取り組んでいます。 ◇海外にも拠点を置き、お客様の海外での現地調達にも柔軟にご対応できる体制を整えています。 ◇構想設計〜工場据付までトータルサポートできる技術力

【基本的なPC操作スキルをお持ちの方へ／幅広い年代が活躍中／転勤無／大手企業との取引実績あり／充実した研修制度】 ■業務概要 半導体製造装置のモノづくりを支える生産技術業務で半導体製造装置部品のCAMプログラム作成、試作品製作、加工品検査などのスキルが身に着けられます。 ■業務内容 半導体製造装置に使用される部品加工に関わる業務をお任せします。 ◇マシニングセンタ用のCAMプログラム作成 ◇試作品の製作および加工条件の検証 ◇加工品の寸法・品質検査 ◇加工工程の改善および付随資料の作成 ◇関係部署との調整・情報共有 CAD/CAMや加工技術に関する知識を活かしながら、半導体製造装置の品質向上に貢献していただくポジションです。 ■当社について 当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級規模のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。 ■当社の魅力 ◇安定した経営基盤と成長性 BREXAグループの一員として、全国規模で大手企業との取引実績を有しており、長期的に安心して働ける環境を整えています。 ◇幅広い技術分野に携われる環境 IT・システム開発だけでなく、機電系、ロボティクス、医療、建設、プラント分野まで多様なプロジェクトがあり、幅広いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場の生産性、作業効率向上に興味のある方へ／住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア／1979年創業・住宅向けの基礎鉄筋製造メーカー／成果主義で正当な評価◎】 ■業務内容： 住宅基礎鉄筋製造メーカーでの生産設備について、現状の機械の保守および、新設備導入の検討、新規設備の開発の提案 工場内ではハウスメーカ向け住宅基礎の鉄筋製造が主力です。 入社後まずは、製造工程、生産管理体制をを学んでいただきます。 その後、ご自身の経験や能力に応じて、新規設備の導入や開発に関わっていただきます。 ■当社について： 1979年創業、住宅向けの基礎鉄筋（通称：ユニット鉄筋）の製造メーカーです。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 ■特徴： ・売り上げの9割以上が完全受注生産です。現場物件に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品などをスピーディに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユニットを組み立てます。 ・必要となる部材の調達、割付を的確に指示するためのシステムを独自に構築し、積算作業の効率化を図っています。これにより、ハウスメーカーからの受注後、速やかに見積りを出すことができ、最短3日以内という短納期対応を実現しています。 ・全国に生産拠点を展開し、日本の住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェアをもちます。 ・実用新案権取得の新製品開発や特許取得の新工法開発などを行っており、コストダウンや短納期化を実現し、住宅建築業界に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 2025年に新設されたアイス工場の稼働開始に伴い機械設備の保全体制を強化するための募集です。 平恒工場・第二工場・アイス工場の各種製造設備・施設の保守・点検・メンテナンスを担当いただきます。 製造ラインの安定稼働と生産性向上を支える「縁の下の力持ち」として活躍できるポジションです！ ■業務内容： 1：製造設備の保守・点検・メンテナンス（中心業務） 定期点検／保全計画の実行／予防保全（振動・温度・音の監視）／生産ロス削減のための調整・改善まで幅広く関われます！多品種設備のため飽きずに技術を磨ける環境です！ 2：関係会社との連携・専門修理依頼の判断 自社で対応が難しい修理はメーカー・協力会社と連携。 「自分で直す／外部に任せる」判断を行う裁量の大きいポジションです！ 3：機械設備の移設対応 レイアウト検討、移設作業、配線・配管調整、試運転・立ち上げなど、工場設備構築に深く関われます！ 4：治具製作・効率改善 現場ニーズに応じた治具の製作や改善業務。工夫がダイレクトに現場の効率アップにつながる仕事です！ 5：配管作業（蒸気・エアー・水道） 菓子工場で重要な蒸気・エアー・水道の配管作業にも従事。工場インフラの基盤を支える技術が身につきます！ 6：排水処理施設の管理 水質チェック、設備稼働確認、グリストラップ清掃など、食品工場運営に欠かせない排水設備を管理します。 ■組織構成： 環境設備部5名※30〜40代が活躍！ ■研修制度： OJT形式。外部講師を招聘し各階層ごとの集合研修有 ■キャリアパス： ゆくゆく設備や施設の責任者または管理職経験者の方はアイス工場の設備担当の管理職をお任せしたいと考えています。 ■工場の特徴： 1:平恒工場/ケーキ・シュークリーム・焼き菓子等の製造 ※大型工場で製造内容が多彩！製造経験者がスキルをさらに広げられる！ 2:第二工場/焼き菓子（なんばん往来）の製造 ※自社ブランド「なんばん往来」をつくる専用工場ではオートメーションラインが導入されています。 3:2025年の新設工場（アイス工場）/アイスクリームの製造 最新設備×手作業工程が融合している工場です！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可。学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方≫ ■仕事内容： 福島県須賀川市の大手メーカーにて、生産設備の点検保守を担う生産技術職を募集。電気主任技術者の資格と設備保全の経験を活かし、安定環境で長期キャリアを築けるポジションです。 ■ 具体的な業務内容 生産設備の安全稼働を支える生産技術業務を担当いただきます。 【特別高電圧設備の点検・管理】 ・特高設備の定期点検 ・設備状態の記録・管理 ・法令に沿った安全管理対応 【工場設備の保全業務】 ・製造設備の定期メンテナンス ・故障時の原因調査・修理対応 ・設備改善・保全計画の立案 ■この仕事の魅力 ・特高設備に関わる専門性の高い業務 ・安定メーカーで長期キャリアを築ける ・工場の安全・品質に直結するやりがいある役割 ・資格をしっかり活かせる環境 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても高いお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自ら設計・手配した設備で“目に見えるものづくり”を実感できるポジション／HEV・BEV対応や塗装のカーボンニュートラル技術導入に主体的に関わり、設備仕様検討から立ち上げ・量産安定化まで一貫して担えます。完成車メーカーの現場で技術力とプロジェクト推進力を磨ける環境です。◇◆ ■採用背景： 次世代車（HEV/BEV）立ち上げや塗装工程の環境技術導入に伴い、生産準備〜設備改造を推進する生産技術部門の体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要： 塗装・組立工程の生産技術担当として、新規車種の生産準備から量産後の設備維持・改善まで幅広く担当いただきます。プロジェクトは概ね1.5〜2年のスパンで、1プロジェクトに集中して携わるため自分の導入した設備がラインで稼働する瞬間を見届けられます。 ■主な業務内容： ・新規車種の設備仕様検討（車両・組立・検査設備含む）と設備手配 ・生産工程計画立案（搬送設備検討、設備改造計画） ・治具、前工事台などのCAD設計および量産対応 ・塗装・組立設備の導入、立ち上げ、量産立ち上げ支援 ・既存設備の維持・更新計画立案と改善実行（安全性・生産性向上） ・設備メーカーや部品メーカー、設計／品質部門との折衝・調整 ・プロジェクト推進（スケジュール管理、試運転対応、トラブルシュート） ■業務の特徴・環境： ・職場内でローテーションしながら幅広い経験を積めます。新型車立ち上げ後は設備改善業務に従事するなど、希望や適性を考慮して配属。 ・塗装のカーボンニュートラル化や次世代車への対応など、技術的チャレンジが豊富です。 ・プロジェクト期は残業増・休日出勤が発生する場合があります（代休取得推進）。出張は国内外で月数回程度発生することがあります。 ・配属は塗装組立生技室で、1プロジェクトあたり約20〜30名規模の横断チーム。部門内の専門性が高く、多部署と連携して進める仕事です。 ■求める人物像の広げ方： 経験要件は生産技術や設備導入の実務経験がベースですが、CAD経験や工程改善の実績があれば業界経験が浅い方でも検討可能です。ものづくりに強い興味があり、プロジェクト推進に主体的に関わりたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■多種多様なプロジェクトの依頼により全国各地で当社エンジニアが活躍中／エンジニア本位のアサインを徹底／安定した経営基盤／キャリア形成環境◎／残業月平均15〜20時間■□ ■業務内容： 半導体製造構造内にて、半導体製造装置の保全業務を担当して頂きます。クリーンルーム内での作業になります。 ■業務の魅力： ◇現場改善スキルが身につきます。ゆくゆくは生産技術へのキャリアアップも可能です。 ◇残業月平均15〜20時間、年間休日125日と働きやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜エリア確約での採用＞ 希望勤務地にて、キャリアを積むことが可能です。 ＜エンジニア本位のアサイン＞ ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ＜充実したサポート体制＞ ・エンジニアには必ず専任の担当がつきます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ＜充実した研修体制＞ ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/日本最大級のペットボトルリサイクル工場/資格手当◎/5〜10連休も取得可能！/福利厚生完備/安定性バツグンの公共事業】 ■仕事内容： 生産設備メンテナンスおよび管理を担う部署です。あなたのご経験を活かして、製造現場の安定稼働を守る、やりがいのある仕事に携わることができます。 ■入社後の流れ： （1）あなたのスキルと経験にあわせ入社後3ヶ月間で習得する業務のプランを立て、教育を実施します。 （2）保全課OJTを実施します。現場作業員と一緒に、設備メンテナンス・点検業務・機器修理・O/Hをします。 （3）入社後6ヶ月で、以下の業務をメインで担当いただく想定です。 ・保全課メンテ計画、物品見積依頼、修理品 ・予備品管理・メンテナンス業者管理（業務依頼、見積取得、工事管理） ・生産設備および作業現場の改善活動 ※将来的にシフト勤務も検討いただけます（ローテーション制検討中） ■当社の働き方について ・事業成長のみならず、【社員がより充実して働ける環境】を大切に、会社を運営しております。シフト勤務者には年休180日以上を保証し、日勤者は月ごとに週休3日制を選択することが可能です。有休のとりやすさも自慢です。ワークライフバランスを大切にしています。 ・管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。 ・職種やジェンダーにかかわらず、全員が活躍できる職場を目指しております。さらに職場におけるクリーンな人間関係を維持するため、一切のハラスメントを許しません。お互いが尊重しあえる明るい職場づくりに賛同できる方の参画を待っています。 ■当社について： 日本最大のPETボトルリサイクル会社です。世界最大級のBtoBリサイクルプラントを茨城県と兵庫県に擁しております。台湾発・売上2兆円規模のPET樹脂原料サプライヤー「遠東新世紀」の子会社です。 弊社はこの親会社の高い技術力と資金力を背景とし、日本およびアジアのPETボトルリサイクル循環の実現に向けて拡大を続けております。「遠東新世紀」は世界有数のリサイクルPET樹脂生産者です。台湾国内はもとより、日本、アメリカ、中国、ベトナム、マレーシアにリサイクルPET工場を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能〜 ■仕事内容： 当社の保有する様々な案件をご経験頂き、エンジニアとして第一線で活躍できるポジションです。生産技術職での経験を活かした豊富な案件を取り揃えております。 ・基本的に大手メーカー様の案件へ配属となります。 ■案件例： ・メーカー様における生産準備 ・生産設備仕様検討、設備導入、工程設計、生産性向上、歩留まり改善 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ・全社月平均残業時間：約20時間 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ◎スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。 ◎専門教育機関で技術取得が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プリーツ加工の専用機械を用いたサンプル制作や技術開発、マシンメンテナンスを担うエンジニア職です。ものづくりへの関心や機械操作への意欲を活かし、当社のブランド力を支える現場で活躍いただきます。】 ■業務概要 当社のプリーツ工房にて、プリーツマシン（プリーツ加工専用機械）のメンテナンス、各ブランドの加工試験や加工方法の提案、新規加工技術の開発など、プリーツ製品の品質と技術革新を支える業務をご担当いただきます。日々の運用だけでなく、次世代の加工技術にもチャレンジできるポジションです。 ■業務詳細 ・プリーツマシンの定期点検および不具合時の修理対応 ・既存ブランドの新作や既存製品におけるプリーツ加工試験の実施 ・生産効率や品質向上を目的とした加工方法の改善提案 ・新しいプリーツ加工技術やサンプル制作に関する開発業務 ・マシンの操作マニュアル作成や技術ノウハウの共有 ・日々の作業記録やレポート作成、関連部門との連携 ■扱うサービス 当社が展開する複数ブランドのプリーツ製品を支える加工技術・設備全般 ■組織構成 プリーツ工房には3名（現時点）在籍しており、少数精鋭で密に連携しながら業務推進します。 ■業務の魅力 世界的なブランドのものづくりに携わり、技術や提案が製品価値へ直結するやりがいがあります。新技術開発や設備改善など幅広いチャレンジが可能です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心としたサポート体制が整っており、未経験の方もじっくりと技術習得ができます。 ■就業環境 錦糸町オフィス勤務で転勤なし。土日祝休みを基本に、年間124日としっかり休める環境です。残業も月平均10時間程度と少なめです。 ■想定されるキャリアパス 契約社員から正社員登用制度があり、直近3年間で9割以上が正社員となっています。技術の習得や実績により、設備責任者や工程管理など多彩なキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界で認められる独自のプリーツ技術を有し、新しいものづくりに積極的に取り組む企業風土です。福利厚生や自己学習支援制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／フレックス制度あり／年間休日125日／福利厚生◎〜 ■採用背景： 当社の製品の多くは「音」という特殊な機能付与の為に一般的な工業製品とは異なる個性的な材料をヤマハ独自のプロセスで加工されており、モノづくりの強みとなっております。現在化学技術グループでは、生産技術部の今中計テーマである「生産技術力強化」の一環として、20年後を見据えた材料技術の再構築に取り組み始めており、活動の核となる中堅技術者を求めています。当面の対象製品としては主にアコースティック楽器を想定しており、長期的には電子楽器・音響機器も視野に入れております。 ■業務内容： ・工法と材料特性の関連付けと理論確立 ・材料解析手法の確立 ・材料特性に基づいた製造条件の再定義（製造仕様化） ・材料技術の体系化 ※研究開発ではなく、生産技術部門として製造QCD改善につなげるための技術構築です。 ■役割： ・非定型業務の主担当として、主体的に業務のPDCAを回して組織への技術の定着化と発展を推進する ・業務領域の拡大をしながら、チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅の広い専門性を獲得し、自らの強みを生かしてチームワークに貢献する ・分析材料チームの業務推進者として材料開発・解析・評価業務の実務又は全体を取りまとめる ・リーダーシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献する ■求人部門からのメッセージ： 当部門は化学を基軸とした生産技術部門で、ヤマハの全事業の製造・調達・開発のQCD改善に取り組んでいる部門です。製造拠点の品質課題解決や工程改善によるコストダウンが実現して会社の利益に貢献できる事が一番のやりがいです。材料技術の再構築は現行の生産工程から生産技術を掘り起こして未来のヤマハにつないでいく、やるなら今しかない挑戦です。私たちと一緒に音楽を支える製造の未来を作ってみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆メーカー、設備メーカーでの設備設計経験者へ／世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の設計開発パートナー／働きやすい環境◆◇ ■業務内容： 自動車部品の量産ライン向け設備開発において、構想設計から現場実装まで一貫して担当していただきます。デンソー構想を理解し、高効率かつ低コストな生産ラインの実現を目指します。 〜具体的には〜 ・量産設備の仕様検討、構想設計、レイアウト設計 ・設備MBD／デジタルツインを用いた仮想検証（干渉・サイクルタイム等） ・実験計画法による評価分析、顧客との仕様調整・進行管理 ・設計〜立上げまで関与し、量産ライン成立性を検証 ■魅力ポイント： ・構想〜検証〜量産まで一貫して携わり、自身の設計が現場で稼働する実感を得られます。 ・品質・コスト・安全性を踏まえた“ライン全体最適”の設計力が身につきます。 ・デジタルツイン／シミュレーション等の先端技術を活用し、製造DX領域のスキルを習得できます。 ・顧客要求の具現化や上流工程に関わり、キャリアの幅を広げられます。 ■入社後に期待すること： ・設備設計や生産技術の経験を活かし、MBDや仮想検証技術を主体的に習得いただきます。 ・新たな開発プロセスの実装・改善に貢献し、組織の変革を推進していただきます。 ・将来的にはプロジェクトを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGの中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人一人が望むキャリアの実現を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場の荏原製作所 子会社／手当・福利厚生充実／賞与実績8ヶ月／土日祝休み／年休125日／世界2位の半導体製造装置】 ■募集背景： AI、データセンター、自動運転、生成AIの普及などにより、世界中で半導体需要は増加しています。 親会社である荏原製作所はドライ真空ポンプやCMP装置など、半導体製造に不可欠な装置を手掛けており、今後も装置の納入台数拡大が見込まれています。 国内の半導体メーカーを支える役割として、荏原フィールドテックは装置の納入・据付・アフターフォローなどを一貫して担い、納入台数の拡大により当社のサービス需要も拡大が見込まれます。 国内の半導体製造を支えるエンジニアとして、お客様が使用する装置のメンテナンス・サポートを担える人材増員を図っています。 ☆当社の魅力：安定した福利厚生と高水準の給与体系 ・実力と成果を重視する人事制度となっており、高い役割を発揮した方はさらに良い処遇を得られることが期待できます。平均年収：928万円（2023年度実績） ・月平均残業時間は約24時間に抑えられており、2025年度末の有給平均取得日数は18.2日（消化率91.1％） ■職務内容： ・荏原製作所ブランドの半導体製造装置、または装置付帯設備である排ガス処理装置やドライ真空ポンプ等の保守・メンテナンス等のカスタマーサポートを担当します。 ・半導体メーカーなどの客先へ訪問してメンテナンス等の作業を実施。また、担当する顧客向けに保守プランや機能アップのオプション提案等も行います。 ・全国に拠点がありますので、基本的には事業所の近郊エリアを担当いただきます。 ■製品について： ・装置：荏原製作所ブランドのCMP装置、めっき装置、べベル研磨装置等 ・付帯設備：排ガス処理装置、ドライ真空ポンプ、オゾン水製造装置等 ■入社後の流れ： 入社後、藤沢拠点にて研修を実施いたします。 約1か月は安全教育・特別教育、その後さらに技術教育として1か月〜1か月半の実施を見込んでおります。（経験スキルに応じて変動あり） 事前にデモ機を使った研修ができるため、客先に出る前に安心して技術を身につけることが可能です。 また、経験のある技術講師が在籍しているため、ベテラン社員のノウハウを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務