□■工場とは思えないキレイな職場／年間約60社が工場見学に訪れるデザイナーズカンパニー／創業60年・黒字経営を続ける製袋メーカー／20〜30代活躍中／化粧品・医薬品パッケージを支える生産技術職■□ 〜なにげなく手にしたその袋、それ大宝がつくっているかも。〜 日用品・化粧品・医薬品などの安全・清潔を守る袋を製造しています。 普段は意識されることの少ない袋ですが、人々の暮らしを支える重要な役割を担っています。 ■概要 〜製造現場を支える生産技術職／未経験から専門技術が身につく環境〜 当社は1965年創業の製袋メーカーです。創業以来60年にわたり黒字経営を継続し、製袋のプロフェッショナルとして安心・安全なパッケージづくりを行っています。 2017年には食品・医薬品にも対応可能なクリーンルーム仕様の新工場を竣工。高い品質基準と衛生管理体制のもと、多くのお客様から信頼をいただいています。 ■業務内容 食品・化粧品・医薬品・日用品などのパッケージを製造する製袋機の生産技術業務を担当していただきます。 製品ごとに異なる仕様に合わせて機械のセッティングや調整を行い、高品質な製品づくりを支える仕事です。 ■業務詳細 ◇製品ごとの仕様に合わせた製袋機のセッティング・条件設定 ◇温度・圧力・速度などの加工条件の調整 ◇設備の日常点検やメンテナンス、部品交換などの設備保全業務 ◇設備トラブル発生時の原因確認および復旧対応 ◇製造現場と連携した品質・生産性向上への取り組み ◇工場は徹底した衛生管理を行っています。更衣室→準備室→製造エリア入室までルールを定め、手洗い・アルコール消毒・エアシャワーを実施しています。 ■働く環境 年間約60社が工場見学に訪れる、明るく清潔なデザイナーズ工場です。 快適な職場環境づくりに力を入れています。 ■福利厚生 ◇ノー残業デー 週1回、好きな日に定時退社が可能です。 ◇ポジティブ・オフ運動 3か月に1回以上の有給休暇取得を推進しています。 ◇バースデー休暇 誕生日には特別休暇を取得できます。 ◇その他 社会保険完備、退職金制度、皆勤手当など、長く安心して働ける制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 まずは製造業務からスタートし、当社が扱う各種機械の特徴や生産工程を理解していただきます。業務に慣れてきた段階で、製造業務と並行して以下のような簡易的な設備管理・メンテナンスもお任せします。 ・包装機械（例：お弁当を包むラップ機械）の軽微な詰まり対応 ・定期的に実施する注油や簡単な点検作業 重大な設備トラブルについては外部業者が対応するため、外注判断までを担っていただきます。将来的には製造部のコアメンバーとして、以下のような工場全体の効率化に関わる業務にも携わっていただきます。 ・マネジメント業務 ・製造工程の管理 ・生産性向上を目的とした設備改善・導入提案 ■組織体制 製造部の一員としてご就業いただきます。各工場には約200〜300名のスタッフが在籍しており、そのうち正社員は約10名。係長クラスが1〜2名、課長クラスが1〜2名という構成です。 ■キャリアパス 成果と意欲を正当に評価する風土があり、着実なキャリアアップが可能です。 ◎係長｜年収400万円〜 基本的な業務内容はメンバーと大きく変わりませんが、以下のような現場を支える役割を担います。 ・機械トラブルの初期対応 ・派遣社員の面接同席 ◎課長｜年収500〜600万円 ・トラブル時の一次対応 ・歩留まり率の算出・管理 ・工場長会議のサポート ※デスクワーク中心のポジションもあります。 その後は副工場長 → 工場長 へとステップアップ可能。中途入社から 製造本部 次長（年収700〜800万円クラス） まで昇格した実績もあります。 ■この仕事のやりがい ◎当社は近畿トップクラスの惣菜・弁当・麺製品メーカー。多種多様かつ多数の生産設備を保有しており、他社ではなかなか触れない機械に携われる環境です。設備トラブルを解消した際に、現場から直接感謝される場面も少なくありません。 ■働き方について： 1ヶ月前にシフトを提出いただき、ご自身のライフスタイルに合わせた 勤務が可能です。例えば夕方以降に予定がある場合は、日中勤務。日中予定がある場合は夜間の勤務など、様々な就業スタイルの方がいます。 ※０:00〜23:59のうち、8時間（休憩1時間）

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 まずは製造業務からスタートし、当社が扱う各種機械の特徴や生産工程を理解していただきます。業務に慣れてきた段階で、製造業務と並行して以下のような簡易的な設備管理・メンテナンスもお任せします。 ・包装機械（例：お弁当を包むラップ機械）の軽微な詰まり対応 ・定期的に実施する注油や簡単な点検作業 重大な設備トラブルについては外部業者が対応するため、外注判断までを担っていただきます。将来的には製造部のコアメンバーとして、以下のような工場全体の効率化に関わる業務にも携わっていただきます。 ・マネジメント業務 ・製造工程の管理 ・生産性向上を目的とした設備改善・導入提案 ■組織体制 製造部の一員としてご就業いただきます。各工場には約200〜300名のスタッフが在籍しており、そのうち正社員は約10名。係長クラスが1〜2名、課長クラスが1〜2名という構成です。 ■キャリアパス 成果と意欲を正当に評価する風土があり、着実なキャリアアップが可能です。 ◎係長｜年収400万円〜 基本的な業務内容はメンバーと大きく変わりませんが、以下のような現場を支える役割を担います。 ・機械トラブルの初期対応 ・派遣社員の面接同席 ◎課長｜年収500〜600万円 ・トラブル時の一次対応 ・歩留まり率の算出・管理 ・工場長会議のサポート ※デスクワーク中心のポジションもあります。 その後は副工場長 → 工場長 へとステップアップ可能。中途入社から 製造本部 次長（年収700〜800万円クラス） まで昇格した実績もあります。 ■この仕事のやりがい ◎当社は近畿トップクラスの惣菜・弁当・麺製品メーカー。多種多様かつ多数の生産設備を保有しており、他社ではなかなか触れない機械に携われる環境です。設備トラブルを解消した際に、現場から直接感謝される場面も少なくありません。 ■働き方について： 1ヶ月前にシフトを提出いただき、ご自身のライフスタイルに合わせた 勤務が可能です。例えば夕方以降に予定がある場合は、日中勤務。日中予定がある場合は夜間の勤務など、様々な就業スタイルの方がいます。 ※０:00〜23:59のうち、8時間（休憩1時間）

〜エアコン完備で働きやすい環境／基本土日休み・残業20h／食品業界の大手企業と取引あり／UIターン歓迎！転居費用補助・家族手当あり〜 ■業務内容： 1941年創業の缶詰の製造メーカーである当社にて、設備・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・食品工場内で使用する設備、機械のメンテナンス作業 ・品質向上、生産性向上のための新規設備、機械導入など計画策定実施 ・機械メーカー等の外部業者とのやり取り ■業務の特徴： ・メンテナンス作業は、不具合時などは外注する場合もあります。 ・通常のメンテナンス以外にも、新規設備の導入の際の提案やライン設計などもお任せします。 ※状況に応じて、機械メーカーなど外部業者とのやり取りがあります。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を覚えていきますので、未経験の方でも安心してくださいね。 ■組織構成： 山形工場／約60名が所属 設備・機械メンテナンスは50代の男性1名が担当しています。 ■働き方： ・基本土日休み、年間休日105日で月平均残業20時間程度と、ライフワークバランスを充実できます。 ・休日や夜間の急な呼び出しなどもありません。 ・工場には、休憩スペース／更衣室／食堂があります。エアコンも完備しており、働きやすい環境です。 ・希望者は仕出し弁当の注文も可能です。 ■当社について： 当社は缶詰と歩み続けて80余年の歴史を誇ります。特に果実加工は日本でも屈指の実績があり、従来の缶素材に加え、レトルトパウチ等の様々な容器へと幅を広げながらナショナルブランドからプライベートブランドまで展開しています。 今後は海外のお客様も視野に入れながら、国産果実を冷凍などの新技術を用いた事業展開に取り組んで行く予定です。そのためにも更なる品質向上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 まずは製造業務からスタートし、当社が扱う各種機械の特徴や生産工程を理解していただきます。業務に慣れてきた段階で、製造業務と並行して以下のような簡易的な設備管理・メンテナンスもお任せします。 ・包装機械（例：お弁当を包むラップ機械）の軽微な詰まり対応 ・定期的に実施する注油や簡単な点検作業 重大な設備トラブルについては外部業者が対応するため、外注判断までを担っていただきます。将来的には製造部のコアメンバーとして、以下のような工場全体の効率化に関わる業務にも携わっていただきます。 ・マネジメント業務 ・製造工程の管理 ・生産性向上を目的とした設備改善・導入提案 ■組織体制 製造部の一員としてご就業いただきます。各工場には約200〜300名のスタッフが在籍しており、そのうち正社員は約10名。係長クラスが1〜2名、課長クラスが1〜2名という構成です。 ■キャリアパス 成果と意欲を正当に評価する風土があり、着実なキャリアアップが可能です。 ◎係長｜年収400万円〜 基本的な業務内容はメンバーと大きく変わりませんが、以下のような現場を支える役割を担います。 ・機械トラブルの初期対応 ・派遣社員の面接同席 ◎課長｜年収500〜600万円 ・トラブル時の一次対応 ・歩留まり率の算出・管理 ・工場長会議のサポート ※デスクワーク中心のポジションもあります。 その後は副工場長 → 工場長 へとステップアップ可能。中途入社から 製造本部 次長（年収700〜800万円クラス） まで昇格した実績もあります。 ■この仕事のやりがい ◎当社は近畿トップクラスの惣菜・弁当・麺製品メーカー。多種多様かつ多数の生産設備を保有しており、他社ではなかなか触れない機械に携われる環境です。設備トラブルを解消した際に、現場から直接感謝される場面も少なくありません。 ■働き方について： 1ヶ月前にシフトを提出いただき、ご自身のライフスタイルに合わせた 勤務が可能です。例えば夕方以降に予定がある場合は、日中勤務。日中予定がある場合は夜間の勤務など、様々な就業スタイルの方がいます。 ※０:00〜23:59のうち、8時間（休憩1時間）

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 まずは製造業務からスタートし、当社が扱う各種機械の特徴や生産工程を理解していただきます。業務に慣れてきた段階で、製造業務と並行して以下のような簡易的な設備管理・メンテナンスもお任せします。 ・包装機械（例：お弁当を包むラップ機械）の軽微な詰まり対応 ・定期的に実施する注油や簡単な点検作業 重大な設備トラブルについては外部業者が対応するため、外注判断までを担っていただきます。将来的には製造部のコアメンバーとして、以下のような工場全体の効率化に関わる業務にも携わっていただきます。 ・マネジメント業務 ・製造工程の管理 ・生産性向上を目的とした設備改善・導入提案 ■組織体制 製造部の一員としてご就業いただきます。各工場には約200〜300名のスタッフが在籍しており、そのうち正社員は約10名。係長クラスが1〜2名、課長クラスが1〜2名という構成です。 ■キャリアパス 成果と意欲を正当に評価する風土があり、着実なキャリアアップが可能です。 ◎係長｜年収400万円〜 基本的な業務内容はメンバーと大きく変わりませんが、以下のような現場を支える役割を担います。 ・機械トラブルの初期対応 ・派遣社員の面接同席 ◎課長｜年収500〜600万円 ・トラブル時の一次対応 ・歩留まり率の算出・管理 ・工場長会議のサポート ※デスクワーク中心のポジションもあります。 その後は副工場長 → 工場長 へとステップアップ可能。中途入社から 製造本部 次長（年収700〜800万円クラス） まで昇格した実績もあります。 ■この仕事のやりがい ◎当社は近畿トップクラスの惣菜・弁当・麺製品メーカー。多種多様かつ多数の生産設備を保有しており、他社ではなかなか触れない機械に携われる環境です。設備トラブルを解消した際に、現場から直接感謝される場面も少なくありません。 ■働き方について： 1ヶ月前にシフトを提出いただき、ご自身のライフスタイルに合わせた 勤務が可能です。例えば夕方以降に予定がある場合は、日中勤務。日中予定がある場合は夜間の勤務など、様々な就業スタイルの方がいます。 ※０:00〜23:59のうち、8時間（休憩1時間）

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 まずは製造業務からスタートし、当社が扱う各種機械の特徴や生産工程を理解していただきます。業務に慣れてきた段階で、製造業務と並行して以下のような簡易的な設備管理・メンテナンスもお任せします。 ・包装機械（例：お弁当を包むラップ機械）の軽微な詰まり対応 ・定期的に実施する注油や簡単な点検作業 重大な設備トラブルについては外部業者が対応するため、外注判断までを担っていただきます。将来的には製造部のコアメンバーとして、以下のような工場全体の効率化に関わる業務にも携わっていただきます。 ・マネジメント業務 ・製造工程の管理 ・生産性向上を目的とした設備改善・導入提案 ■組織体制 製造部の一員としてご就業いただきます。各工場には約200〜300名のスタッフが在籍しており、そのうち正社員は約10名。係長クラスが1〜2名、課長クラスが1〜2名という構成です。 ■キャリアパス 成果と意欲を正当に評価する風土があり、着実なキャリアアップが可能です。 ◎係長｜年収400万円〜 基本的な業務内容はメンバーと大きく変わりませんが、以下のような現場を支える役割を担います。 ・機械トラブルの初期対応 ・派遣社員の面接同席 ◎課長｜年収500〜600万円 ・トラブル時の一次対応 ・歩留まり率の算出・管理 ・工場長会議のサポート ※デスクワーク中心のポジションもあります。 その後は副工場長 → 工場長 へとステップアップ可能。中途入社から 製造本部 次長（年収700〜800万円クラス） まで昇格した実績もあります。 ■この仕事のやりがい ◎当社は近畿トップクラスの惣菜・弁当・麺製品メーカー。多種多様かつ多数の生産設備を保有しており、他社ではなかなか触れない機械に携われる環境です。設備トラブルを解消した際に、現場から直接感謝される場面も少なくありません。 ■働き方について： 1ヶ月前にシフトを提出いただき、ご自身のライフスタイルに合わせた 勤務が可能です。例えば夕方以降に予定がある場合は、日中勤務。日中予定がある場合は夜間の勤務など、様々な就業スタイルの方がいます。 ※０:00〜23:59のうち、8時間（休憩1時間）

〜保守計画策定、指示だしなど上流を担当／電気を守るやりがいある仕事／ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期就業可◎〜 ■職務概要： 同社が運営・維持管理担うバイオマス発電所の保守責任者として就業いただきます。 ■職務詳細： バイオマス発電所の保守チームを管理し、プラントのダウンタイムを最小限に抑えることがミッションになります。 (例)作業指示の準備・割り当て、点検パトロールの編成、待機期間の計画、技術者の意欲の向上、技術者のスキル改善の支援など ・保守システムの導入と運用 ・安全な作業環境の確立・改善 ・予備部品の在庫管理 ・保守予算の作成、経費管理 ・宛先協力会社の選定、外注業務の競争入札実施 ・本社、経済産業省等への各種報告 ■従業員への支援 マネジメントや更なる専門スキル向上のため、独自の管理職養成プログラムがございます。社員を大切にする風土が強く、風通しの良い社風です。 ■企業の特徴・魅力 ヴェオリアグループのエネルギー部門においてのバイオマス発電所の運転管理を担っている企業です。ヴェオリアグループは世界最大規模の環境サービス企業として水事業、廃棄物処理事業、エネルギー事業を主軸として展開しています。エネルギー事業は近年拡大しており、脱炭素およびSDGsにも貢献する事業領域として展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本一教育・人材育成に投資する企業／高年収が目指せる／定着率92％／自社研修制度充実／転居費用負担あり】 当社では大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しています。自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しています。 ■業務内容： 技術者の方のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。今回は、工業ガス製造装置設備トラブル対応（故障個所の修繕等）、設備の定期点検（高圧ガス保管場所の圧力確認等）、設備の改善提案、消耗品交換などの業務対応を想定しています（使用ツール：一般工具）。 ※交代勤務がある業務です。 ・7：30〜14：30（休憩：60分） ・14：30〜21：30（休憩：60分） ・21：30〜7：30（休憩：60分） 【変更の範囲：会社の定める業務】 業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■充実の教育体制・キャリアパス： ◎難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。 ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ◎また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加） ■当社の魅力： ◇クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 ◇売上規模590億／22,000名規模のグループ会社と、規模の大きさが魅力。 ◇自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。

【「エンジニアファースト」の就業環境◎／全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ■業務内容： 自動車用燃料タンク製造設備の保全をお任せします。 ■魅力： ◇大手自動車関連Gで設備保全経験が積むことができます ◇製造経験を活かしてキャリアアップ可能 ◇モノづくりの工程が分かります ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 ※ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます。 ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。 中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■特徴： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず専任担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可・学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■業務内容： 材料・部品メーカーの生産設備を支える保全業務です。多種多様な設備の点検・修理・改善に携わり、設備の安定稼働と生産性向上を担う重要なポジションです。 ■業務内容詳細： 材料・部品製造工場において、生産設備全般の保全業務を担当します。設備の定期点検や予防保全を行い、故障発生時には原因分析を実施し、修理・復旧対応を行います。また、設備の老朽化対策や不具合の再発防止に向けた改善提案にも携わります。多種設備を横断して対応するため、機械・電気の知識を活かせる環境です。 ・設備保全計画の作成、定期点検の実施 ・設備故障時のトラブルシューティング、修理対応 ・不具合原因の分析、再発防止策の立案 ・潤滑、部品交換などの予防保全作業 ・他部署からの改善依頼への対応 ・設備の改造、性能改善の検討 ・保全履歴や作業記録の管理 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工程設計・設備導入の経験者歓迎！／生産技術の経験を、世界基準の航空宇宙産業で活かしませんか？／年休121日（完全週休二日）×夜勤なし×転勤なし×賞与実績4.7ヶ月／住宅手当・家族手当など各種手当充実◎／東証プライム上場の新明和工業（株）のグループ企業／複数の大手航空会社・防衛省からの安定受注〜 ■仕事内容： 航空機部品の製造を手掛ける当社にて、生産技術業務をお任せします。 工程設計から設備導入、生産性向上まで幅広く携わり、生産ライン全体の最適化を担うポジションです。 航空機業界の経験は問いません。製造業での生産技術経験を活かしながら、航空宇宙分野のモノづくりに挑戦いただけます。 ■具体的には： ・新規製品立上げに伴う工程設計、生産準備 ・治工具や製造方法の検討、工程改善の推進 ・生産性向上や品質向上に向けた各種改善活動 ・自動化、省人化に向けた設備導入・立上げ ・製造現場、品質保証部門と連携した課題解決 ・航空機品質規格に対応した生産体制の構築 航空機部品は少量多品種で高い品質が求められるため、決められた業務をこなすだけではなく、自ら改善提案を行いながらモノづくりを進化させていく面白さがあります。 ■仕事の魅力： ・工程全体を見渡しながら生産ラインの最適化を推進できる ・航空宇宙分野ならではの高度なモノづくりに携われる ・自らのアイデアを設備導入や工程改善に活かせる ・東証プライム上場グループの安定基盤のもと長く活躍できる ・民間航空機や防衛関連製品など社会を支える製品に携われる ■当社について： 当社は、1946年創業の歴史を持つ国内航空機業界の主要サプライヤーです。金属部品加工、複合材部品製造、機体構造組立、航空機用座席の開発・製造まで一貫して手掛けています。ボーイング社、Honda Aircraft、防衛省向け航空機などに採用される製品を生み出し、近年ではドローンや空飛ぶクルマなど次世代モビリティ分野にも技術展開を進めています。 「世界をつなぐモノづくり」を支える生産技術として、これまでの経験を次のステージで活かしませんか。

【工場内の設備保全／夜勤無し／家族手当有り◎／マイカー通勤OK（駐車場無料）／研修充実でステップアップできる環境／残業平均20ｈ／賞与実績3.2か月】 ■担当業務：工場内設備の保全業務に従事していただきます。主に稼働している生産設備から、配電盤等の工場内設備全般の保全業務をお任せします。 ■業務詳細： ・定期点検 ・故障個所の修繕 ・メーカー対応になった場合の指示連絡等 ■担当設備： ・インフレーション成形機械 ・製袋機 ・印刷機 ※配電盤等の工場内の設備全般をお任せいたします。 ■研修サポート：ご経験があまりなくても、社内外研修や勉強会を通して学んでいただくため、しっかり学びながらスキルを身につけることができます。※社外研修は埼玉県で実施する可能性があり、宿泊を要する場合もございます。 ■働き方：残業時間は平均20hほどで、夜勤対応もないため、ワークライフバランスが保たれる環境です。※製造機器のトラブルが発生した場合は、夜勤や休日出勤していただく可能性がございます。 ■工場の組織構成：全35名（20代8名、30代8名、40代7名、50代12名）で、年齢は20代30代が多く在席しております。 ■当社の差別化： 弊社では直販システムを取り入れており、間に商社など挟まず、受注先と直接取引をしております。そのため余計なコストがかからず、適正価格で納品できるため既存顧客から高い信頼をいただいております。 ■当社の魅力： 製品を袋状に加工する作業を行っており、この加工は競合他社はほとんど下請けに依頼しています。しかし、当社は全て自社工場で行っているため、他社と比べより速い納期を実現させております。また同社では、各工程毎に品質検査を行うシステムを採用しており、確実な製品を製造することができております。 【教育体制充実】 入社後はまず福岡本社工場にて研修を受けて頂きます。工場のレイアウトや、機械の操作方法に関して1ヶ月ほど研修を行います。 【当社の今後】 ポリエチレンフィルムの原料は現在、石油を主に使用しており、環境問題やコストのことを考え、今後は原料のバイオ化を研究チームを編成し、進めております。また、経常利益率を5%以上の推移で実現することを目標としており、今期は7%を見込んでおります。

【未経験歓迎／地域密着型の総合機械商社／全社平均残業20H程度／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要： エンジン事業部門でメンテナンス業務をご担当いただきます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴： ・エンジン事業部門…現在、70〜80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発電システム、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステム、ソーラー発電システムを取り扱っている部門です。 ■当社の魅力： 社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風： 現在、20代〜40代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されています。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【常時200案件以上/大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！】 ■業務内容： 弊社お取引き先企業にて設備保全業務に従事いただきます。 該当エリア内での配属調整となりますので、希望に合わせた就業が可能です。 ■当社の魅力： ◇【常時200案件保有／希望が通りやすい】 自動車開発、半導体、航空機設計などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地で当社のエンジニアが活躍中です。月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、ご経験やご希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすいです。 ◇【エンジニアファースト】 エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。上流工程にチャレンジしたい／開発工程にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、1人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。 ◇【機械、電気／電子、ITとあらゆる技術に対応】 技術分野（ハード/ソフト）に対して全方位で対応。様々な技術ニーズに対応可能で上流工程から下流工程まで対応できるエンジニアが在籍。グループシナジーで、製造派遣・製造請負、部品管理から修理・アフターサービス、配送物流までトータルソリューションを提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【引っ越し手当負担有／中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した／フレックス環境◎】 ■業務内容： ・変電設備、送電設備の保守・建設業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）保守業務 ・変電所内の設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の巡視の実施。 ・変電設備、送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配の実施。 ・変電設備、送電設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理の実施。 ・直営作業の実施（保守業務の一部） （2）建設業務 ・電設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の建設（改修・新設）のための設備設計、工事設計の実施。 ・施工会社への工事発注、必要資材の発注、社内外関係箇所との調整対応の実施。 ・工事施工管理業務の実施。 ＜変電、送電設備の技術検討業務＞ ・設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援などの実施 ・施工会社、保守会社、メーカ等との協業の実施 ※なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。また、必要に応じ、送変電研修所（日進市）にて一定期間の研修を実施のうえ、配属箇所にて業務付与を行います。 ■当ポジションの魅力： ・地域の電力の安定供給に貢献することで、お客さまの日常やビジネスを支えることができます。 ・大規模設備である送変電設備の保守業務、建設業務に携わることで、多くの関係会社（メーカ，請負会社など）や他部門関係者をまとめる役割を担い、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。 ■組織について： ・各グループは、30〜50名程度のメンバーで構成されており、「設備保守」「設備建設」など、実施業務単位でチーム編成をしています。 ■教育制度： ・即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 ■当社について： ・中部電力パワーグリッド株式会社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。 ・当社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東レグループ！事業安定性◎！電子部品向けフィルム製造企業！ 〜年間休日122日！育休・介護休取得実績あり！マイカー通勤可（駐車場有）！工場設備等の保守点検管理業務をお任せ！〜 ■業務内容 工場設備等の保守点検管理業務をお任せします。 入社してすぐは、工場内の設備(空調設備や配管の貯水槽等)のチェックを行う定期点検を担当いただきます。点検を行う中で、工場内の設備をはじめ生産装置の種類等の知見をつけていただきます。 ＜将来的には＞ 業務に慣れ、知見が増えてきたら下記業務も順次お任せします。 ・トラブル対応 ・予防保全・改善活動 ・設備の管理・記録業務(メイン装置約5台と小規模の装置20台程度あり） ・安全管理 ■組織体制： 配属部部署は6名体制。（60代・50代・30代で構成） 機械電気系の知見が豊富な方々ともとで働けるため、スキルアップできる環境です。 ■育成体制： 先輩にOJTいただきながら日常の点検業務を行い、業務に慣れていただくため安心してご入社ください。 ☆このポジションの魅力☆ ・未経験からでも知見をつけて、保守メンテンススキルを習得できる点。 ・金属を溶かして蒸着させる大きな機械を身近で見れ、保守にも関われる非常に貴重なポジションです！ ■当社について 東レＫＰフィルム株式会社はフィルム蒸着事業を事業の柱として、広く世の中の暮らしを支えるモノづくりを継続しています。 ■技術紹介〜TKPが誇るコンデンサ用蒸着フィルム〜 コンデンサ用蒸着フィルムの製造は、蒸着工程、スリット工程、検査工程の3つの工程からなっています。 蒸着工程では蒸着フィルムの品質を作り上げ、スリット工程では製品に仕上げ、そしてきびしい検査工程を経てお客様にご使用いただいております。 技術紹介では、TKPの誇る技術についてご紹介させていただきます。 ◎蒸着：金属の試料を蒸発させて気化させた試料分子を基材の表面に堆積させ薄膜でコーティングする成膜技術 ◎スリット加工：幅の大きな原反を指定の幅で切断しながら巻き取ってゆく加工技術 ◎表面改質：処理フィルムにコロナ放電を照射させフィルムの表面を改質させる技術 変更の範囲：会社の定める業務

★東証スタンダード・名証メイン市場上場／創業70年超の安定企業／メーカー兼商社機能／自社工場設備設計・制御設計／幅広い設計業務に挑戦可能★ 自動車部品を中心に量産する自社工場で、製造設備の制御設計・設備設計を担うポジションです。設備の安定稼働を支えながら、幅広い設計業務に携わり、技術力を磨けます。 ■業務内容 自社工場で使用する巻線用設備を中心に、製造設備の制御設計・設備設計を担当します。具体的には、設備の制御プログラム設計、機械構造設計、既存設備の改良や調整、定期メンテナンスなどです。大規模な修理は設備メーカーに委託しますが、日常的なメンテナンスや小規模な改修は自社で対応します。さらに、自社工場向け以外の設備設計案件もあり、幅広い設計業務に関わる機会があります。工場内には樹脂成型機や巻線ラインが並び、自動車用電装品や駆動ユニット部品などを量産しています。設計業務では、製造現場や関連部署と連携し、設備の性能や安全性を確保するための改善提案を行います。設備の稼働状況を把握し、課題を分析して最適な設計を実現するため、論理的思考力や問題解決力が求められます。 ■業務の魅力 自社工場の生産性向上に直結する設備設計に携わり、現場改善や技術提案を通じて達成感を得られます。幅広い設備設計に挑戦できるため、専門性を高めながらスキルの幅を広げられる環境です。 ■働く環境 工場には樹脂成型機や巻線ラインが整備され、自動車部品を中心に高精度な製品を量産。現場との距離が近く、設計と製造の一体感を感じながら業務を進められます。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝休） ・年間休日121日 ・上場企業ならではの福利厚生充実 ■キャリアパス 設備設計の経験を積んだ後、工場全体の生産技術や設備企画など、より広範な領域でキャリアを描けます。 ■企業魅力 国内3社、海外11社に展開するグローバル企業。HONDA社のHEV車やエコカーに採用される部品をはじめ、電子制御部品や樹脂部品の製造で国内自動車メーカー各社と強固な関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜北陸最大級の電気の技術集団／年休120日(土日祝)／出張ほぼ無し／有給平均取得14日〜 【工場やビル等の電気設備の保安管理業務をお任せします】 当社では保安管理業務・調査業務・広報業務を軸に事業を展開しております。 今回は工場やビル、商業施設等の《電気設備の保安管理業務》のポジションを募集致します。 ■業務概要： 公共・商業施設（高電圧設備）・ビル設備等の大型設備についての保安管理を中心に対応いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・各設備（キュービクル式高圧受電設備）や発電所に出向いての保守・点検 ・保守・点検結果を事業所担当へ報告及び書類作成 ・不備・故障の際は修繕対応・各部署（工事部等の依頼） 単独で行う月次点検が月に60件程度、複数名で行う年次点検が月間で5日程度あります。 ※突発的トラブルに対しても柔軟に案内・対応が必要になる場合がございます。 ■入社後の流れ： 事業所や総合技術開発交流センターでの導入研修を約2ヶ月実施致します。 その後は2〜3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境がございます。 ■ポジションとしての期待すること： ご経験によって与えられた業務を通して、保守点検の専門人員として業務習得を目指していただきます。 突発的に発生する業務についても冷静に、臨機応変な対応ができる方を目指していただきます。 また、将来的にはマネジメント職としてキャリアアップを目指していただくだけではでく、業務フローの見直し工事部門との連携強化やより良い情報共有方法等を立案いただく立場として活躍も期待されるポジションとなります。 生活には欠かせないライフラインを支える業務になるため、非常にやりがいのある仕事です。 ■就業環境について： ・年間休日数120日 ・有給休暇平均取得14日 ・有給取得率74.5％ ・残業月平均20時間 ・出張ほぼなし メリハリをつけながら仕事が出来る環境が整っています。

【未経験歓迎／地域密着型の総合機械商社／全社平均残業20H程度／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要： エンジン事業部門でメンテナンス業務をご担当いただきます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴： ・エンジン事業部門…現在、70〜80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発電システム、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステム、ソーラー発電システムを取り扱っている部門です。 ■当社の魅力： 社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風： 現在、20代〜40代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されています。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械構造設計の経験、3D-CAD（種類は不問）の経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 ビル、複合商業施設、工場などの空調制御システム及び、化学プラント、石油化学などのプロセスオートメーションで使用する調節弁（コントロールバルブ）の開発を担当していただきます。 具体的には下記の開発を担当していただきます。 ・新製品開発業務（試作評価、製品設計） ・基礎技術、基盤技術、新技術の研究及び開発 ・現行製品の改良及び保守の対応 ■当社について 当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、国内有数の技術企業です。 1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【石川県七尾市/マイカー通勤可】生産技術職/未経験歓迎/土日祝休み/残業20h/設立58年の安定企業〜 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 自動車電装用の部品を主に生産している当社にて、生産技術職をお任せいたします。 ■詳細： 自動車用プラスチック部品の組立自動機を企画・導入、設備メンテナンスする業務に従事していただきます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力： ・自動車電装部品を多く対応しています。中国やタイへ拠点進出をし、グローバルに事業展開をしています。設立から58年、安定した事業を維持し続けています。 ・土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 ■当社について： ファインプラスはよりグローバルな企業になる事を決意し、2008年4月に社名を変更しました。当社は長年、自動車電装用の部品を主に生産しており、求められる品質の対応や技術提案、納期対応には大きな自負があります。今後も変わらず、富山から日本へ、日本からアジアへ、アジアから世界へ、常に高い視点と広い視野を持ち行動する事を全従業員に指示しております。どんな境遇でも愚直にやりきる姿勢を徹底し、当社が掲げている標語通り“「私」から「私たち」へプラス思考でやりきろう”事を実践してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／自動包装機／オーダーメイド製造／安定基盤／社会インフラを支える技術／顧客直結のものづくり／技術研修充実／メンテナンススキル習得〜 ◆業務内容 食品や医薬品など、日々の暮らしに欠かせない製品を包む「自動包装機」。その据付、試運転、修理、メンテナンスなどの業務を担当していただき、お客様やインフラを支える重要な役割を担っていただきます。 未経験から丁寧に育成する環境が整っており、安心して学んでいただくことができます。 ◆具体的な業務内容 ・顧客の工場における製品の据付作業および試運転 ・顧客への操作指導 ・修理、メンテナンス、部品交換によるトラブル予防 ※機械の据付や修理に際して、壁や床に固定するなど建物や地面に改変を伴う作業は発生しません。 ◆組織構成 現在、広島営業所の配属先は5人の社員で構成されています。 ◆入社後について 勤務地は広島営業所となりますが、研修の一環として試用期間中の一部または全てを埼玉本社で勤務する場合があります（期間は経験や習熟度により異なります）。その際の住居（マンスリーマンション）は当社がご用意いたします。その後は配属先でOJTを中心とした研修を行い、階層別研修やeラーニングなど、充実した育成体制が整っています。最初は先輩と一緒に同行しながら、メンテナンス業務を覚えていただきます。 ◆当社について 大森機械工業株式会社は、埼玉県越谷市に本社を構える自動包装機の総合メーカーです。食品・医薬品・日用品向けに、包装機械や包装システムラインの設計・製造・販売を行い、国内外で高い評価を得ています。受注生産（オーダーメイド）で顧客のご要望に合わせた包装システムを提供しています。創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発し続けています。1948年創業以来、技術革新を重ね、IMA社との提携やグローバル展開も推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【※未経験OK※東証プライム上場／「餃子の王将」／マイカー通勤可／平均残業20時間】 ■職務内容： 工場設備全体の維持管理更新を行い、生産を滞りなく行えるように支えていただくことがミッションとなります。 【仕事内容】 ・ユーティリティー設備の維持管理、運用 ・突発修繕への一時対応 ・工場内外への安全監視 ・業者、官公庁等の外部近郊窓口 ※毎日その日各店舗で使われる食材を工場から届けており、鮮度を大切にしています。 一番美味しい状態でユーザーに美味しい料理を提供できるよう、逆算し稼働。 その同社の質やこだわりを守り抜くための重要なポジションです。 ■入社後について： 工場各ラインの流れを知ってもらうため、短期間ですが各部門で研修を行います。 また業務に必要となる資格については会社支援のもと取得することが出来ます。 工場の様々な部署と連携するため、多くの人と関り、生産を裏方から支える仕事を早い段階から担当していただきます。 ※夜勤については、ほとんどなく働きやすい環境です！ ■組織構成： 久御山工場は50名程度の組織です。 ■やりがい： 食品を取り扱う仕事になるので、衛生面等、気をつけなければならない点はもちろんありますが、国産の高品質の食材を使用しており、王将が提供する快適な食空間の支えを担となる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界業種未経験歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 大手Gでの産業装置の保全、メンテナンス業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 工場勤務経験者または機械素養ありから更にスキルアップしたい方、 弊社で働いてみませんか？ ■業務内容： 大手Gにて産業装置（検査機、洗浄機など）の保全、メンテナンス業務 ・出荷前装置の試運転調整 ・改造部品の取り付け ・電気PLC制御のアシスタント ・試運転報告書の作成 【PR】 将来的に業務に慣れれば生産準備、生産技術などへのキャリアアップも可能です。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：125日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務