【IE手法を用いた生産技術業務経験ある方歓迎！／高速代支給あり・年間休日126日／移住したい県ランキング上位長野県を代表する半導体総合パッケージメーカー／世界中の半導体、エレクトロニクスメーカーと取引・海外売上90%超】 ■職務内容： ・IE手法・データ分析に基づく生産性向上、リードタイム短縮、原価低減活動 ・現場レイアウト改善、人・設備・物流を含めた工程最適化 ・生産技術部門の体制構築（業務標準化、技術継承、人材育成） ・製造部門・品質部門・設計部門との連携による課題解決・現場改善推進 ■採用背景 社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野において需要が急拡大しております。さらなる生産能力拡充に向け新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設が計画されていますが、より効率的な工程を実現するため生産技術体制の強化を計画しております。 ■移住したい県ランキング上位！長野県の魅力 豊かな自然や温泉、レジャーなど観光地としても人気の長野県。移住専門誌などのアンケートでも、移住先ランキングの上位になるなど注目されています。その魅力は、伸び伸びと遊べる自然が子育て環境に良いことや、休日のレジャーが楽しめるなど、オンとオフの切り替えが気軽にできることにあります。更に北陸新幹線が通っているので、首都圏へも短時間でアクセスできます。 ■同社の特徴・魅力： ・1946年創業の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で5500名規模、海外売上高90%超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。 ・半導体後工程のトータルソリューションを提供する企業として、グローバルに事業を展開してきました。パソコン、スマートフォン、車載向けをはじめとした多彩な製品群を有しており、かつIoT、ビッグデータ、人工知能（AI）などの広がりや市場や技術の方向性をしっかりと見定めながら、ICチップと基板をつなぐインターコネクトテクノロジーをベースに、プロアクティブな製品開発を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜岐阜100年・グローバル企業／プライム上場／世界トップクラスの技術を持つ技術開発型企業／世界シェアトップクラスの製品2つあり（パッケージ基板・DPF）〜 ■業務概要 半導体ICパッケージ基板を開発〜製造まで行うPKG事業本部の生産技術職として、設備開発に従事いただきます。設備自体は設備メーカーから仕入れ導入するため図面は描きませんが、仕様書を読めることは必要です。 工程が200以上あり、工程により扱う設備が異なるため、ご経験に応じて担当いただく内容や工程を決めていきます。 ■特徴・魅力 ・当社の特徴として裁量があるという点があります。例えば30歳でも海外工場PJの立上げリーダーをお任せしたり、中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。 ・岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、仕事と子育て、介護の両立のための制度等も整備しております。 ■働きやすさ ・年間休日123日で土日祝休み ・有給取得平均日数16日！ ・男性の育児休業も43名取得 ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％ ■企業魅力 同社は、国内外で高い市場シェアを誇り、特に生成AI向けの需要が旺盛です。一時落ち着いた需要も2024年度から回復が見込まれています。市場の参入障壁は高く、特に高機能ICパッケージ基板の生産能力を強化することで競争力を維持しています。 ■高い将来性 同社の事業は、5G通信技術や生成AI、自動運転などのデジタル社会の進展に貢献しています。また持続可能な社会の実現に向けた取り組みとして、COO排出削減や働きがいのある労働環境の整備にも力を入れており、国からの注目も浴びています。 変更の範囲：会社の定める業務

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■職務内容： ・生産工程改善のための、プロセス設計、装置/設備仕様の決定、管理条件の決定 ・新規設備の選定、導入設置業務 ■キャリアパス： 設備導入や自動化設備の検討など幅広い業務を経験し、プロセス技術のスペシャリストとして成長いただきます。 スキルアップ研修や社外研修等により職級に合わせ技術以外のスキルも身に着け、将来的に海外支援や海外駐在などグローバルに活躍できる人材として育成します。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 ■キャリアパス： 当社では「ジョブチェンジ」を希望する方向けに、社内リクルート制度、社内フリーエージェント制度があり、新規事業、社内プロジェクトに参加することやご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、幅広い経験を経て広いキャリアを描ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 次世代半導体パッケージ量産ラインの自動化設備導入に向け、工程の洗い出しから仕様策定、設備メーカー選定、導入・立ち上げまでをお任せします。社内外の関係者と連携し、最適な生産ライン構築を目指していただきます。 【具体的には】 ◇自動化プロセスの企画・要件定義 ・工場の自動化するべき工程の特定と優先順位付け ・自動化設備の仕様書作成と要件定義 ◇メーカー選定・折衝 ・国内外の設備メーカーの選定および詳細な仕様検討 ・設備メーカーとの価格・納期・技術仕様に関する折衝・調整業務 ◇工場への導入・立ち上げ支援 ・工場への自動化設備の設備導入・立ち上げおよび稼働支援 ■業務のやりがい 次世代生産ラインをゼロから構築できる裁量の大きなポジションです。自らのアイデアや経験を活かし、最先端の半導体製造現場でダイナミックな変革をリードできます。 ■当社および、本ポジションの募集背景： TOPPAN株式会社は、 東証プライム上場・TOPPANホールディングス（旧：凸版印刷株式会社）の中核会社として、以下の3つの事業領域を中心に幅広く事業を展開しています。 事業領域は以下の3つです。 (1)エレクトロニクス事業 (2)生活・産業事業 (3)情報ソリューション事業 今回は、その中でも成長著しいエレクトロニクス事業を支える製造戦略部門の募集です。 AI需要の拡大により、当社の半導体関連製品事業はグループを牽引する成長領域として非常に強い勢いを持っています。今後の持続的成長を実現するためにも、効率的かつ高収率・高稼働率な生産体制の構築が最優先課題となっています。次世代半導体パッケージの量産ライン自動化を推進するため、設備導入をリードできる人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼同社のオススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。 ■業務概要 「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、生産技術をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ＼こんな方がご活躍されています！／ ・キャリアアップしていきたい方！ ・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！ ■フォロー体制 ・EAP（Employee Assistance Program） ・キャリア支援「ソロフライトプラン」 ・メンタル支援「ココロケアサポート」 実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。 ■業務詳細 製造企業の工場にて生産技術、電装部品の生産技術・工程設計・ライン立ち上げ、設備保全・導入、レイアウト検討、PLCを用いたカスタマイズ等お任せします。 ■案件例 ◇自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計 ◇宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計 ◇産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計 ◇自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造 ■当社の魅力 人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜様々なバックグラウンドの方が活躍中／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実＞ ■概要： 半導体工場向け設備設計やAutoCADを用いた治具設計を担当します。 生産効率と作業者負担軽減を目指します。 ■業務詳細： ・半導体製造プロセスに必要な設備の設計・開発。 ・作業者の負担を軽減するための治具やツールの設計。 ・AutoCADを使用した詳細な設計図の作成。 ■使用ツール： AutoCAD／NX／SolidWorks／CATIA V5／その他3次元CAD ■働く魅力： ◎最先端技術に触れながらスキルアップが可能です。 ◎チームでの協力を通じて達成感を得られる環境です。 ◎高額案件での経験がキャリアアップに繋がります。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪構想から完成まで担当／転勤なし三春町勤務／大手メーカー案件多数／ロボット技術にも挑戦／創業60年超の安定基盤≫ ■この求人のオススメポイント： ・仕様検討から設計、組立、試運転、納品まで一貫して関われるため、自分の設計した設備が実際に動く達成感を味わえる ・転勤なしで福島に根差して活躍でき、残業月20時間未満の働きやすい環境が整っている ・自動車、半導体、水道インフラなど幅広い業界と取引があり、FA需要拡大を追い風に安定成長が期待できる 各種産業用機械やFA設備の設計・製作を行う当社にて、オーダーメイド生産設備の機械設計業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・顧客との仕様打ち合わせ ・設備構想の立案 ・CADによる機械設計 ・既存設備の改良提案 ・組立や試運転時の技術サポート お客様の「もっと速く、もっと高品質に生産したい」という要望を形にする仕事です。受注から納品まで半年から1年規模の案件も多く、設計者として上流から完成品まで深く携われます。 ■設計者が主役になれるモノづくり： 分業化された環境で図面作成だけを担当する働き方ではなく、設備全体の構想から完成まで関与できます。完成した設備が工場で稼働する瞬間に立ち会えることは大きなやりがいです。 ■最先端技術へ挑戦できる環境： 自動化ニーズの高まりを背景に、ロボットやフィジカルAI関連設備への展開も進行中です。経験を活かしながら新しい技術領域にも挑戦できます。 ■腰を据えて長く活躍できる安定基盤： 転勤がなく、経験豊富な先輩が在籍する少数精鋭組織のため相談しやすい環境です。技術者として専門性を磨きながら次世代の中核人材を目指せます。 ■当社について： 当社は1963年創業以来、機械設計から製造、組立、調整までを一貫対応し、お客様の合理的なモノづくりを支えてきました。自動車、半導体、電子部品、水道インフラなど多様な業界との取引実績を持ち、景気変動の影響を受けにくい事業基盤を構築しています。設計から完成まで社内で完結できる技術力は大きな強みであり、FA市場の拡大とともに今後も成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CADを用いた設計業務経験をお持ちの方へ／モノづくり業界を支える企業〜 ■業務概要 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、生産設備の機構設計業務となります。 自動車・半導体・電機・医療など幅広い業界の生産設備開発のポジションで設備改善や自動化推進にも携わり、生産性向上や品質改善まで担当いただきます。 構想設計から設備立ち上げまで一貫して担当できるため、生産技術・設備設計の専門性を高められる環境です。 ■業務詳細 ◇自動化設備の構想・機構設計 ・新製品および量産設備の構想設計 ・設備要求仕様のヒアリングおよび仕様検討 ・機構設計、3Dモデリング、製図 ・設備レイアウトおよび機構検討 ◇設備立ち上げ・開発 ・設備組立、据付、立ち上げ支援 ・設備動作確認および性能評価 ・設備導入に伴う課題抽出および改善提案 ◇設備改善・生産性向上 ・既存設備の能力向上および自動化推進 ・設備の品質改善および設計起因不具合の恒久対策 ・設備改善テーマの立案・推進 ◇プロジェクト推進 ・制御設計、ソフトウェア設計、組立担当との連携 ・設備メーカーおよび社内関係部署との仕様調整 ・設計レビューおよび技術資料作成 ■当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。 AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備設計の経験をお持ちの方へ／モノづくり業界を支える企業〜 ■業務概要 生産設備および金型の開発部門において、量産設備の構想設計業務を担当していただきます。設備仕様の検討から構想設計、詳細設計、製図まで幅広く携わり、生産現場の自動化・効率化を支えるポジションです。 ■業務内容 担当いただく想定配属先の業務は、量産設備の構想設計業務となります。 量産設備開発の中核として構想設計から製図まで上流工程を担当できる、設備開発エンジニアとして専門性を高められるポジションです。 ■業務詳細 ◇量産設備の構想設計業務 ・生産設備の構想立案および仕様検討 ・生産工程に合わせた設備レイアウト検討 ・自動化、省人化を考慮した設備構想設計 ・設備仕様書の作成および設計要件整理 ・設備導入に向けた成立性検討 ◇機械設計・製図業務 ・3D CADを用いた設備設計 ・組立図、部品図、レイアウト図の作成 ・設計変更に伴う図面改訂対応 ・加工性、組立性、保守性を考慮した設計対応 ・金型および治具との取り合い検討 ◇開発推進業務 ・製造部門、生産技術部門との仕様調整 ・設備メーカーや協力会社との技術折衝 ・設計レビューおよび課題対応 ・設備立上げ時の技術支援 ◇関連業務 ・技術資料、設計報告書作成 ・コスト、納期を考慮した設計検討 ・改善提案および設備改良対応 ・安全衛生活動および職場5S活動への参加 ■当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。 AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー◆◇ ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。（年収や待遇などは全社統一です） ■業務内容： 光デバイス事業部にて、生産技術の工程設計エンジニアに携わっていただきます。 ・スマートフォン用カメラアクチュエータの生産工程における工程設計、工法開発 ・検証・工程の生産性改善 ・海外工場での工程立ち上げ、指導 ■業務詳細： 生産性の高い製造ラインを実現し、収益拡大に貢献するミッションを担っていただきます。国内の事業所にて最適な製造プロセスを開発・改善し、量産拠点（フィリピン・セブミツミなど）への展開までを牽引していただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・新機種に対応した生産工程設計、工法開発 ・フル自働化ラインの構想・設備導入・検証 ・海外生産拠点（セブミツミ等）への技術移管、現地指導 ・量産時の工程改善（歩留まり向上、タクト短縮、ダスト対策） ・品質管理基準書や作業マニュアルの作成・標準化 ■やりがい： 国内（山形/多摩）に開発拠点があるため、自分のアイデアがダイレクトに製品の品質や生産性に反映されます。特に生産性向上という高い目標を掲げる本プロジェクトでは、従来の常識を覆す改善が求められます。自身の手掛けた生産工程がフィリピン工場へと展開され、世界中のスマートフォンに搭載されていく手応えは、エンジニアとして貴重の経験になります。 ■教育体制 ご経験に応じてOJTで業務に習熟いただきますのでご安心ください。ベテラン社員も多く、わからないことを聞きやすい環境です。 ■出向について： ※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向となります ◇企業名：ミツミ電機株式会社について： ◇事業内容： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 ◇本社：東京都多摩市鶴牧2-11-2 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー〜 ■業務内容： 制御製品（車載通信）の工程設計（検査設備設計）、設計変更対応、および生産準備プロセスや生産ラインの改善をお任せします。 具体的には、以下の業務に携わって頂きます。 ◇生産準備（新製品） ・DFM（製品開発段階で製造性を折り込む活動） ・生産ラインの立上げ（検査設備設計〜稼働） ・新製品用検査装置開発業務 ・上記におけるマネジメント ◇設計変更対応（量産製品） ・製品ソフト及び検査仕様変更に伴う、量産ラインの検査PG変更 ◇生産準備プロセスや生産ライン（現場）の改善 ・品質／生産性向上の為の自動化やDXを用いた改善活動 ■やりがい： ・高付加価値製品を高品質で量産出来る工程設計力（検査設備設計力）が身に付きます ・企画、設計、生産現場などの部署と連携し、推進しなければならない為、高いリーダーシップが身に付きます ■採用背景： コネクテッド・自動化・シェアリング・電動化といった技術革新によってクルマの概念が大きく変わり、競争の相手・ルールが大きく変化し、クルマと人を繋ぐ新たな製品群がグローバルに拡大をしています。我々はその環境に打ち勝つため、グローバルに適用可能な検査設備・検査技術を開発し、競争力のある生産ラインの設置を推進しています。新たな視点を持って、検査技術・生産システムの開発に取り組む仲間を募集しています。 ■組織ミッション： 自動運転の実現に必要な制御製品を高品質・高効率で生産する工程設計（検査設備設計）を推進する部署となります。BEV・SDV等の新たな製品群での競争に打ち勝つ為、加工費MIN化、品質向上を目的に検査技術開発・生産準備DXに取り組んでいます。 室としては29名が在籍しており30代以下が多い組織で、年齢に囚われず、一人一人が能力を発揮できる風通しのいい職場です。また、高機能製品を取り扱う事から既知の技術・知識にとらわれず、新しい知識・技術に挑戦し能力向上を図る事が出来ます。 ■組織構成： ◎組織構成：9名（課）、29名（室） ◎年齢層（課）：30代以下4割 ◎キャリア入社比率：なし（室としては17%（自動車業界・輸送機器業界） 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 大手総合電機メーカーの鎌倉事業所にて、人工衛星や防衛用機器といった極めて精密かつ高度な製品の製造工程における最適化と管理を担っていただきます。 ■業務詳細： ・組立作業研究・分析：実際の作業動線や時間を詳細に分析し、効率的な工程を導き出します。 ・手順書（TS）策定：組立図面をベースに、現場作業員が正確に作業できる手順書を設計・作成します。 ・ゼロシステム対応・出票：社内システムを用いた製造指示や管理業務、およびそれに付随する出票業務。 ・生産工程管理：人工衛星等の特殊な製品特性に合わせ、遅滞のない製造スケジュールを技術面から支えます。 ・部門間調整：組立現場のリーダー層や技術設計者と連携し、設計変更や改善の提案を行います。 ■エンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産技術の経験ある方歓迎！／産業・協働ロボットに関する生産技術業務／国内シェア60％超、世界シェア35％超を誇る業界トップメーカー〜 ■業務内容 当社はFA・自動化に不可欠な空気圧機器をメインに世界中の製造業の工場設備に用いられる様々なモノ作りに貢献しています。そんな当社の組立設備に関する計画の作成/設備設計(内製)/導入立ち上げをお任せします。 ■業務詳細 ・組立設備に関する生産技術業務(設備の内製があります) ・産業・協働ロボットに関する生産技術業務 ■魅力点 設備開発には、メカ設計、電気回路設計、プログラミング、設備組立等様々な業務があるため、自分が担当する専門分野以外の知識も深めることができます。 ■当社製品に関して 主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカで工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。 https://www.smcworld.com/webcatalog/ja-jp/ ■当社の特徴 ユーザーニーズに合わせた提案力とニーズに合わせたカスタマイズに対応できる技術力があります。また、世界約80の国と地域、約500の営業拠点、約30の国と地域に工場がありグローバルに展開しております。主力製品である空気圧制御機器において国内シェア6０%超、世界シェア35%超とトップシェアを誇ります。経営目標である売上高1兆円を達成するため、国内外に積極的な投資を行っています。事業継続性（BCP）の強化に力を入れており、半導体や自動車業界向けの製品に強みがあり、FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引し、世界中の産業の自動化・省力化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1兆円規模のグローバルメーカー／製造設備の開発およびコイル製造管理／残業30h／リモート可／フレックス有／研究開発領域】 ■業務内容 当部では、核融合炉やMRI、送電用途などに使用される高温超電導製品の応用開発を行っています。 本採用者の方には、主に高温超電導コイルの開発に携わって頂き、高温超電導コイルを作製する製造設備の開発およびコイル製造管理を担当して頂く予定です。 設備開発、製造プロセス改善から製造条件の調整、設備操作、製造管理と幅広く製造工手に関わって頂きます。 ■業務のやりがい 世界的にも注目度の高い高温超電導市場の先駆者として、核融合や医療、エネルギー産業の未来を変えていく仕事です。 夢の技術を目の当たりにできる機会が多くあります。 ■組織構成 課長1名、担当16名（20代3名、30代5名、40代3名、50代4名、60歳以上2 名）の組織となります。 高温超電導コイルの実用化に向けて、超電導線材の評価からコイル巻き、ケーシング、コイル特性評価を継続的に実施しており、顧客での運用試験が実施されています。 今後、高温超電導市場を更に拡大させるべく、実用的な高温超電導機器の開発と実証試験を成功させるのが現在のミッションです。 ■就業環境 ・残業時間：30時間/月 ・テレワーク：月に1〜2日程度 ・出張：月に数回程度（東京、名古屋） 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルシェアNo.1！プライム上場メーカー／年休128日／旧ソニーケミカル/フレックス活用可／安定性◎】 ■業務内容： １．新工場立ち上げ：栃木県鹿沼市の新工場立ち上げに向けて、新たなプロセスの設計検証と、計画立案並びに生産工程の立ち上げまでを担当して頂きます。 ２．スマートファクトリーの実現：新たに導入する自動化設備の生産導入と、高効率化に向けた最適な工程設計とプロセス設計を担当し、新しい工場の立ち上げを主体的に担っていただきます。 ３．新工場の品質向上・安定稼働：新工場立ち上げ後は、更なる工程改善やプロセス改善を継続させ、新しい技術開発を推進する役割を担っていただきます。 ⇒現在宮城県多賀城事業所にある生産ラインを鹿沼新工場へ移管することが、直近のミッションです。つきましては、入社直後は多賀城事業所で現生産プロセスを学びながら、鹿沼新工場立ち上げでの新装置導入等を検討していただく、移管の準備期間となります。その後、鹿沼事業所に勤務いただき、新工場の立上げ・新規設備導入に携わっていただく予定です。 ■業務のやりがい・魅力： ・当社製品の特長を奥深く理解でき、物造りにおけるプロセススキルはもとより、設備的な知識や、製造工程の知見など幅広い経験と知識を得ることができ、自身の成長につながる職場です。 ・新商品開発では、開発メンバーと協力しながら、量産現場に近い立場で、新たなプロセスを提案型し構築することもでき、達成感とやりがいを感じることができます。 ■キャリアプラン： 入社時は実務主担当として、新たに導入する設備の立ち上げ評価（設備評価〜製品評価まで）から始まり、経験を積んだ後はプロセス改善や新製品の量産導入業務等でリーダーを担っていただきます。将来は、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しており、マネジメント/技術の両面で成長できる環境が整っています。 ■就業環境： ・組織で求めるポジション　実務主担当 ・部署の平均残業時間　20時間程度/月 ・リモートワーク：1〜2回/週　※業務状況による ・フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。 ・勤務地について 入社時：宮城県の多賀城事業所、1〜3年程度で栃木県鹿沼新工場での勤務に変更予定 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務概要： 製品を高品質・高効率で量産するために、生産工程や設備の企画・導入・改善を行う生産技術業務です。 ■業務詳細： ◇生産工程の設計・立ち上げ 新製品の量産に向けて、最適な製造工程や作業フローを設計し、スムーズな立ち上げを支援します。 ◇生産設備・治具の導入・改善 自動化設備や専用治具の検討・導入を行い、安全性・生産性・品質の向上を目指します。 ◇工程改善・コスト低減活動 現場の課題を分析し、ムダの削減や作業効率の改善など、継続的な工程改善に取り組みます。 ◇製造・関連部門との連携 製造現場や設計、品質部門と連携しながら、安定した生産体制を構築します。 ■PR： ◎製品が形になり、量産されていくプロセスを間近で支えるやりがいを実感できる仕事です。 ◎生産技術としての専門知識だけでなく、設備・工程・品質を横断的に考える力が身につきます。 ◎「ものづくりの根幹に関わりたい」「現場を良くする仕事がしたい」そんな働き方を可能にするポジションです。 ■使用ツール： CATIA V5 ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務概要： コンプレッサーのモーターインバータラインの生産技術 ■業務詳細： ・生産能力・品質要求定義、設備機能仕様、安全仕様、治具仕様、通信仕様の決定 ・I／Oチェック、Dry／Wet Run、工程能力評価、安全確認、長時間試験、トラブル解析 ・仕様書、評価レポート、FMEA、QC資料、レイアウト、投資試算、トラブル報告 ・PLCを使用した設備の制御、改造業務 ■使用ツール： ・CATIA ・キーエンス製PLC ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務概要： ＜全固体電池向け 生産技術エンジニア（開発・自動化）＞ 全固体電池の量産化を見据えた、生産技術の開発業務を担当していただきます。研究寄りの基礎検討ではなく、「将来、実際に使われる量産設備につながる技術づくり」が中心となるポジションです。 ■主な業務内容： ・全固体電池向け生産技術の要素開発〜開発機レベルでの技術検討 ・将来の量産設備（実機製品）を見据えた、工程・設備の構想検討 ・積層工程を中心とした製造サイクルタイム（MCT）短縮の検討・評価 ・市販ロボットの導入検討および評価 ・画像検査技術の導入・評価 ■業務の特徴： ◇手作業や半自動工程に近い試作工程からの立上げ 実際の作業を観察・分析しながら、どこまで自動化できるか人の作業をどう置き換えるかを検討します。 ◇市販ロボットを使った工程自動化の検討 「既存ロボットをそのまま使えるか」「どの工程なら自動化できそうか」 といった実践的な検証が中心です。 ◇画像検査システムの導入・評価 協働ロボットと画像検査を組み合わせた工程開発（キーエンス製XGシリーズなどを使用） ■使用ツール： ・PLC ・キーエンス製XG ・協働ロボット ・六軸ロボット ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会インフラを支える電線・ケーブルメーカー／設備開発・保全の新規部署立ち上げ／技術力・開発力が強み】 ■業務内容 当社は産業用電線・ケーブルメーカーとして国内外の社会インフラを支えています。今回は設備投資を推進する中期計画の一環として新規部署を立ち上げ、鈴鹿工場にて設備保全および生産技術（設備開発・保全）を担うメンバーを募集します。受入教育後、実現場での設備関連業務全般に携わりながら、工場の安定稼働と生産性向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・工場内の設備保全業務（定期点検・修理・故障対応・予防保全計画の立案・実行） ・新規設備導入に向けた設計、仕様検討、ベンダーとの折衝、導入後の立ち上げ業務 ・現場の課題抽出や改善案の提案、コスト削減・生産性向上施策の推進 ・設備投資に関わる各種プロジェクトの企画・推進、関連資料の作成、社内外との調整 ・最新設備情報の収集、国内外のトレンド把握と自社への展開 設備投資の重要な計画に携わることで、経営への貢献実感を得られます。 ■扱うサービス 建設・電販向け電線ケーブルや通信・電力部品、変圧器、電線管など多彩な製品の製造設備を担当します。 ■組織構成 生産統括部 設備開発グループに所属し、経験豊富な技術者と協働します。 ■業務の魅力 中期計画の中核を担う新規部署で、裁量を持って業務を推進できます。 社会インフラを支えるやりがいの大きいポジションです。 ■就業環境 完全週休二日制で年間休日121日、在宅勤務や時短制度、各種休暇制度も整備。福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 フジクラと三菱電線工業の技術力・開発力・製造力を活かし、製販一体で社会インフラ・産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜射出成形技能士資格お持ちの方歓迎！／樹脂成形の生産技術を活かせる！／国内シェア60％超、世界シェア35％超を誇る業界トップメーカー〜 ■業務内容 当社はFA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇っています。世界中の製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献しています。そんな当社グループの生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細 樹脂成形、ダイカスト、プレス成型等の設備に関する生産技術業務(計画作成・導入立ち上げ・金型設計等)をお任せいたします。 ・樹脂成形設備 ・ダイカスト設備 ・押出・引抜加工設備 ・各種金型設計 ※設備オペレーターではなく、設備・金型の導入計画・設計・立上げをお任せします。 ■当社の特徴 ユーザーニーズに合わせた提案力とニーズに合わせたカスタマイズに対応できる技術力があります。また、世界約80の国と地域、約500の営業拠点、約30の国と地域に工場がありグローバルに展開しております。主力製品である空気圧制御機器において国内シェア6０%超、世界シェア35%超とトップシェアを誇ります。経営目標である売上高1兆円を達成するため、国内外に積極的な投資を行っています。事業継続性（BCP）の強化に力を入れており、半導体や自動車業界向けの製品に強みがあり、FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引し、世界中の産業の自動化・省力化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー/ブレーキ・サスペンション・パワートレイン全てで二輪業界シェアトップクラス/住宅手当・引越し費用負担も充実/UIターン歓迎/完成車メーカーと同じ目線になって開発に携われる/就業環境◎フルフレックス・リモートワーク導入/平均勤続年数18.5年】 ■業務内容： ◎具体的な業務例 ・2輪車用ABS製品の組立領域における、工程設計、生産設備立上げ、組立要素開発業務 ・工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積 ・生産設備立上げ/組立要素開発：電気回路設計、PLCプログラミング ・設備立上げ日程管理、設備信頼性検証 ◎入社後すぐの業務 生産設備立上業務や工程改善業務 ◎入社6か月〜1年以降 新規生産ラインの立ち上げ業務　海外出張（インド、中国） ■仕事の魅力： Astemoは独立系グローバルサプライヤーの為、世界中の完成車メーカーが顧客であり、国内だけでなく海外のメンバーと連携し、活躍の場はグローバルに広がっています。設備立上げなどチャレンジし易い組織風土で、海外勤務を経験できる環境です。また、4社統合シナジーによる、他の生産技術部との技術交流を行っており、常に最先端技術の開発に触れる機会があります。 趣味領域から生活密着したバイクまで幅広いエンドユーザーへ安心・安全を提供できる喜びと誇りを感じ、やりがいとする事が出来ます。 ■将来的に想定されるキャリアパス： 配属組織の中でマネジメントやスペシャリストとしてのキャリアアップ ■組織内での本求人ポジションのミッション： 2輪車用ABS製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、組立工程設計、新規設備立上げ業務、および要素開発業務を担当してもらいます。 ■同社の特徴・魅力： ・2021年1月に大手４社が経営統合しグローバルメガサプライヤーとして誕生 ・年次有給休暇の平均取得日数は21.8日、平均残業時間は月19.3時間とワークライフバランスも大切にできる環境 ・国内外で約2.5万件と、技術力の高さを証明する特許取得数を誇るものづくり企業 ・世界27カ国に拠点を展開するグローバル企業。世界に広がる自動車メーカー、二輪車メーカーに提供しており、複数の製品で世界シェアトップ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業での就業／東証プライム上場／年間休日124日／大手企業取引多数／WEB面接で選考が完結／年収1000万円を目指せる環境〜 ■業務概要： メイテックグループの株式会社メイテックフィルダーズにて生産技術エンジニアを募集します。 工程設計、設備設計をはじめとする生産技術業務を担当します。 三河エリアでは自動車業界の取引先が多く、生産技術の上流から携わることが可能です。 ■業務内容： ・工程設計 ・設備検討、業者との打ち合わせ等 ・設備設計 ・ライン構築 ・ライン改善業務　等 ■特徴： ・BMS(ベストマッチングシステム）：全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 ・研修システム：実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計・開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。 ■補足：時代とともに、技術ニーズはますます多様化、高度化しています。そのような環境の中、メイテックフィルダーズは緻密な技術トレンド情報の収集・分析によって変化し続ける市場のニーズを的確に把握し、常に即戦力となる有能な人材を送り出しています。メイテックフィルダーズの高いサービス品質の源泉。それは、コミュニケーション能力などのヒューマンスキルを備えたエンジニアの優れた「人間力」にあります。エンジニアに対する可能な限りのサポートが実現するニーズの変化に迅速かつ柔軟に対応できる高い「技術力」にあります。 メイテックフィルダーズはグループ会社との緊密な連携のもと、優れた「人間力」と確かな「技術力」によって最良のサービスと確実な成果を提供します。様々な派遣先を経験することで、次々と新しい業務領域にチャレンジできる環境が同社にはあります。 1つの会社に就職すると、担当業務が限定されスキルの幅を広げられない可能性もございますが、特定労働者派遣という業務形態ならば、様々な企業にて幅広い仕事を経験することが出来るので、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの構想が工場になる！／注力事業の中心ポジション／機械製造×食品OEMを手掛ける創業60年超の老舗メーカー〜 ■採用背景： 当社は製菓機械メーカーとして培ってきた技術力を基盤に、「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」などに関わる食品OEM事業を展開しています。一方で、OEM事業における生産ライン構想や設備導入の体制はこれまでなく、必要に応じて機械事業部門が兼務対応してきました。現在は、開発段階から参画するOEM案件が増加しており、新規生産ラインの立ち上げや既存ラインの刷新、将来的な新工場計画への対応が急務となっています。こうした背景から、食品OEM事業の成長を技術面から支える中核人材を新たに募集します。 ■業務内容： 当社食品OEM事業における新規生産ラインの構想設計〜設備導入・立ち上げを中心に、技術面の取りまとめをお任せします。具体的には以下業務となります。 ◇生産ラインの構想設計（レイアウト検討・設備仕様策定） ◇新規設備の選定・導入および立ち上げ対応 ◇既存ラインのリプレイス計画・生産性向上の推進 ◇関連部門（開発・工場・営業）との横断調整およびプロジェクト推進 ◇エンジニアリングチームのマネジメント ■組織構成： エンジニアリング部門には、設備保全を中心としたメンテナンス担当のメンバーが4名在籍しています。ご入社後は同部門のリーダーとして、部門内外と連携しながら設備課題の把握、新規生産ラインの構想設計、設備導入プロジェクトの推進を主導していただきます。 ■求人魅力： ＜ライン構想から携われる、希少なエンジニアリングポジション＞ 本ポジションではラインの全体構想から導入・立ち上げ・生産性改善まで、食品OEMにおける工場づくりの上流から一貫して携われる点が最大の魅力です。「開発×工場×営業」を横断して推進できるため、事業に深く入り込んだ技術キャリアを築けます。 ＜“食品×機械メーカー”の強みを活かし、技術幅が広がる＞ 当社は食品製造事業だけでなく、食品機械メーカーとしての技術力も保有しています。社内に機械設計・電気・制御などの知見が集約されているため、食品製造×機械工学の両面からラインを作り込める独自環境でスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・営業チームと連動して顧客毎の要件を整理する（流量分析、物流フロー設計、能力シミュレーションなどの要件定義） ・上記に基づき、保管・搬送システムの機器選定及びレイアウト設計、及び業務フローを構築する。 ・弊社のコア技術を軸とした自動化設備を社内エンジニアリングチームと、必要となる周辺機器は各パートナーと連携して最適なシステムを設計・提案する。 ・プロジェクト全体のマネジメント業務（プロジェクトの工程管理、予算管理、施工管理、品質管理、パートナーマネジメント）を行う。 ・保守メンテナンス体制の構築と仕組みづくりを行い、設備導入後の運用やアフターサポートのマネジメントを行う。 ■当社で働く魅力： ◎自社開発がほとんどで新規製品の開発機会が豊富 ROMSはシャトルやクレーン、AGV、ロボットピッキングシステムなどの製品を基本自社で開発しています（ロボットアームは除く）。 新しいものが全然作れない…作ってみたい…という想いを持っているエンジニアの方にはお勧めしたい環境です。 ◎スピード感と裁量を超重視 機動的開発を重視しており、それが強みでもあります。製品化までのスピードを重視しており、早く作り、早く市場に投入し、顧客からいただいたFBを基にプロダクトの改善を繰り返し進化させる。 早いサイクルで製品を開発する経験が積める環境で成長スピードも格段に早まります。 事実、業績としても年次400％成長を2年連続で実現しています。 ◎エンジニアが報われる職場を作りたいという代表の想い 利益率を重視している大手製造業界では、ものづくりに携わるエンジニアは事業のコアとなる技術を創る仕事をしているにも関わらず、それに見合う報酬が提供されていないとROMS代表の前野は感じており、彼らが尊重され然るべき報酬を受け取る職場を作りたいという考えを持っています。 ◎大型で高くて使いこなせない自動倉庫の市場を変革する面白さ 現在の自動倉庫市場は500平米以上の大型自動倉庫を取り扱う大手企業が席巻しており、中小企業へ自動化倉庫が提供されていません。当社は500平米以下でも発注が可能で、数千万〜数億円ほどと幅広い金額感で製品をラインナップし、顧客から希望があればスモールスタートも可能。本当に顧客が必要とするもの必要な形で届けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／非鉄金属業界大手／鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバル展開しています〜 ■業務内容：同社の生産技術部において生産設備の設計（機械）をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇製造設備に関わる新規建設や装置開発・改善・保全の計画・実行　 ◇建設業務（設備検討・設計、コスト試算、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで） ◇改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等）など ■ポジションの特徴：一般的な生産技術となる、企画、設計、工事、試運転に留まらず、研究・開発〜操業管理といった幅広い業務に挑戦できる点は同社ならではの魅力です。 【参考】 https://www.dowa.co.jp/dtc/work/akita/ 同社の魅力がまとまったHPとなります。 ■小坂町で働く魅力 ◇「あのDOWA！」といった雰囲気の中働けます。小坂町のだれもが知っている企業であり、地元企業とのつながりも強いです。 ◇寮・社宅完備なので、単身でも家族帯同でも快適に暮らせます。小坂町居住の場合、通勤時間も車で10分以内です。 ◇北東北主要都市へのアクセスがよく、快適な生活が送れます。弘前市まで車で1時間、盛岡市や青森市も車で1時間半、コンビニ・スーパー・ドラッグストアは町内にございます。 ◇夏はキャンプ・冬はスキーなど、アウトドアを充実できます。車で30分程度で自然を感じられ、休日を充実させられます。 ■緊急呼び出しについて：同社では休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■配属先について：DOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社と のスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務