〜業界・実務経験不問/東証プライム市場上場グローバルタイヤメーカー〜 業務詳細： ■自動車用防振部品（エンジンマウント、足回りブシュ他防振部品） ・静特性（静ばね、動ばね、等）評価：試験サンプル準備、各試験機へのサンプル取付、試験実施、報告書作成 ・耐久性能評価：試験サンプル準備、試験機へのサンプル取付、試験実施、測定データまとめ、試験後サンプル解体、解析、報告書作成、試験結果考察 ・市場回収品調査：市場回収品（良品および不具合品）の調査、報告書作成 ・試験機の保守管理 ■品質維持管理活動（ISO9001、IATF16949対応）：業務関連文書整備・管理、各計測機器・試験機の校正 ■職場内5S、安全衛生活動 ■部門ミッション： ・自動車の安全性、快適性追求の為に品質、コスト等満足し得る防振ゴム製品を、自動車メーカー等の顧客に国内外を問わずスピーディー且つタイムリーに提供する為、計画的な実験評価を実施します。 ・顧客の要求仕様、製品開発部門からの情報を的確に捉え、評価・実験に必要な試験法の開発、準備を行うと共に、精度の保証された試験をスピーディーに実施します。 ・各試験標準の整備、改訂を計画的（定期的）に行い、必要に応じて各生産拠点に配信・技術指導を行います。 ■期待する役割： ・自動車部品の求められる機能、性能を理解したうえで、評価のプロとして性能評価の視点で設計部門とともに開発の一端を担っていける人材となってもらう事を期待します。 ・将来的には部内グループ長候補として、グループ、チーム内でリーダーシップを発揮しながら、けん引役となれるよう成長することも期待します。 ■職場雰囲気： ・部署としては20人弱の規模です（平均年齢は40代半ば、30代後半、50代前半が多い年齢構成となっています） ・業務上関係する設計部門では若手社員も多くコミュニケーションは取りやすい環境です。 ・業務以外にも拠点内でスポーツやイベント開催など、部署、年代を超えてコミュニケーションを図る機会があります。 ■研修：部門 ・若手〜中堅社員を指導員としたOJTでの現場作業の技能訓練 ・グループ長、指導員による必要な知識の教育、部内若手勉強会の開催 ・日常業務での習得度を判断（部長、グループ長の判断）し業務項目ごとの力量判定 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友電工グループの安定環境で、ねじの緩み止め加工をリードする！〜 ■業務内容： 当社が扱うねじ及びボルト・ナットの緩み止め加工「TK-コート」の生産管理をお任せいたします。 ＜詳細＞ 専用機械で緩み止め塗布液をねじに塗布するお仕事になります。 ねじの種類や塗布液の量などは指示書に従って作業します。 ・部材の入荷作業 ・ねじの種類によって異なる治具にねじをセッティング ・機械や手作業で塗布 ・乾燥炉や自然乾燥を経て検品 ・梱包及び出荷準備 ・パートの勤務管理 ・工程管理（作業手順や人員配置など） ・棚卸資産の管理 など ■入社後の流れと教育体制について： 入社後は入社プログラムに沿った内容で研修を受講していただく事になります。 それと並行して、OJTで徐々に業務の習熟度を上げていってただく予定です。 ■製品の魅力＜製品を安心・安全に使用するため必要不可欠＞ 同社は、ねじ、ボルトなどの緩み止め加工及び販売を行っております。緩みを防ぐということは、モノを製造するうえで重要な役割となっております。 例えば、ねじが緩ければモノが破損する可能性があり、安心安全に使用することができません。当社の製品の強みは、「品質の安定」「コスト削減」「衝撃や振動による緩みを強化した技術力」などから信頼を獲得しています。 ■納入実績：産業機器をはじめ、自動車、情報通信、電機・電子、住設など幅広い業界で納入されています。 ・車：エアーバック、カーナビ、サイドミラーなど ・住設：ユニットバス、システムキッチン、玄関ドア錠など ■企業の魅力： 当社は住友電気工業系の金属などの部材を扱っているテクノアソシエのグループ会社です。 テクノアソシエは、国内および海外11カ国の拠点ネットワークを保持しているため、当社の製品の活躍の幅も広がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的モビリティーメーカーである当社にてグローバルに展開する品質戦略の立案・推進をお任せ〜 ■業務概要 本ポジションでは、Hondaの二輪・パワープロダクツ領域において、グローバルに展開する品質戦略の立案・推進を担うポジションです。 品質情報の収集・分析をもとに中長期的な視点で戦略を企画・実行し、世界中の拠点と連携しながら、Honda製品の品質向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・全社品質データベースからの情報抽出・分析 ・品質関連データをもとにした課題特定と戦略立案 ・品質戦略・施策・KPIの策定、および実行後のモニタリング ・PDCAサイクルを回しながら、戦略の精度向上・業務フロー改善の推進 ・関連部署との調整・情報収集、および定例会議での発表・報告 ・国内外拠点（年数回出張あり）への品質状況の共有と支援 ・月報・資料の作成および事務局的役割の遂行 ※国内外の出張が発生する可能性があります。 ■やりがい・魅力 世界シェアトップクラスを誇るHonda二輪・パワープロダクツの品質を、戦略面から支えるやりがいある業務です。顕在化した不具合対応ではなく、マクロ視点で品質を先読み・改善していく重要な役割を担うことができます。 ■社員の声 ・30代社員 世界中の拠点で働く人々と連携しながら、Hondaの二輪・パワープロダクツの品質向上に貢献し、作っていくことができる。 ・30代社員 ホンダの掲げる三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）に品質戦略の立案・推進を通して大きく貢献できる。 ■待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■業務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の北茨城工場にて、分析・品質管理業務を担っていただきます。 ■職務内容： ・素材の分析、検査担当への指示出し・管理（分析業務は別部隊が対応） ・製品の不良品に対しての問題点発見とその改善 ・不具合品対応、客先対応など ■組織構成： 合計6名（50代男性グループリーダー：1名、60代男性（嘱託）：1名、50代男性：2名、40代男性：2名） ■教育環境： 入社後は自身で業務遂行できるようになるまでは先輩がマンツーマンでOJTにて指導いたします。新卒採用も行っており、未経験の方の育成ノウハウを保有していますので、業務未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■業務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の真岡工場にて、品質管理業務全般を担っていただきます。 ■職務内容： ・商用車等で使用される機械加工／組立部品の品質管理業務 ・生産部品承認プロセス（PPAP） ・品質不適合、協力企業対応　等 ※顧客先・協力企業・他拠点への外出もございます。 ■組織構成： 合計4名（50代男性：2名、40代男性：1名、20代男性：1名） ■教育環境： 入社後は自身で業務遂行できるようになるまでは先輩がマンツーマンでOJTにて指導いたします。新卒採用も行っており、未経験の方の育成ノウハウを保有していますので、業務未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。

〜関孫六などを手掛ける「KAIグループ」の生産部門を担う企業／福利厚生充実・働きやすさ抜群／定着率が高く長く続けやすい環境◎〜 ■KAIグループの生産を担う当社にて電気エンジニアとして就業いただきます。医療用メスなどの刃物製品における生産工程設計・改良、生産設備の導入等の生産技術業務を担当いただきます。 【具体的にお任せする業務内容一例】■既存設備：生産性、作業性、品質の改善、コスト低減活動■新規案件：工程設計・工法開発・設備選定を関係者（取引先・関係部署）と折衝を重ね、生産設備の立ち上げ（トライ含む）。新規プロジェクトの日程・進捗管理 ■改善業務：品質や生産性の改善（良品率の向上、機能性の向上、設備改良、設備の稼働状況見える化） ■入社後の流れ： 基本はOJTとなります。 初めは先輩社員についていただき業務内容や、設備の知識など学んでいただきます。 そのほかには、通信教育やセミナーなど会社負担で参加いただけます！ ■働き方： 〜岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業認定〜 ◇残業月平均20時間 ◇休日出勤日数：個人単位では3ヵ月に1日程※設備の導入時期によって変動 ◇特別休暇5日付与（規定休日、有給とは別に付与されます） ■組織構成： 医療事業本部生産技術部への配属となります。配属先には10名が在籍しております。 ■時差出勤制度について： 下記出勤スタイルが可能です。 ・定時より30分もしくは1時間早く出勤してその分早く退社 ・定時より30分もしくは1時間遅く出勤してその分遅く退社 ■当社について： 刃物のまち岐阜県関市で創業し、110年以上の歴史を持つ貝印グループの生産部門です。カミソリを始めとした、包丁、ツメキリ、鋏等生活に欠かせない刃物のほか、医療用刃物や工業用刃物の製造を行っています。

〜ニッチな業界で生活に欠かせないインフラを支える（電気や情報通信）創業147年の安定企業／大手電力会社や公共交通関連企業と多数取引◎／有給取得平均日数12.4日・年休115日・大型連休もしっかり休める〜 ■業務内容： 下記Stepに基づいて、能力に合わせて順番にお任せします ・品質検査のための溶剤のチェック ・完成した製品の寸法などの品質チェック・めっきの仕上がりの確認 └専用の機械を用いて検査を行います。 ・外部委託業者の製造している製品の品質チェック └月2回程度、外部委託業者のもとへ日帰りの出張が発生します ・顧客先へ提出する書類作成 ・品質を保つための製造工程改善 ■配属組織： 品質管理部：10名。20〜60代の幅広い年代層の方が活躍しています。 将来的には組織の中心として活躍頂きたいと思っており、長期就業いただきたいと考えております！ ※量産品（電力関係）と特注品（道路、鉄道、通信、ソーラー）の2つの担当に分かれますが、適性を見て配属先を決めていきます。 ■入社後の流れ： まずは当社の製品やお客様について学んでいただきます。 インフラにかかわる製品のため製品やお客様についての知識をつけていただくことが非常に重要になります。 業務についての研修はOJTで行っており、配属部署全体でフォローしていきます。 ■長期就業が叶う会社： ・土日休み、大型連休もきちんと休めます◎ ・有給取得平均日数：12.4日で取得しやすい環境です◎ ・労働組合と提携しており、年休増加、賃上げ、賞与交渉などに積極的に動いています◎ ■キャリアアップ： 当社では長期的な会社運営のため次世代交代を背景に、若手に裁量権を移す動きが進んでいます。 一般社員は1、2（経験者）3級（副班長）に分かれ、副班長の役職手当は7000円、班長は1万5000円です。昇給は2万円で、組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎ ■当社について： 生活に欠かせない電気や情報通信を支える老舗企業です！生活を支えるインフラ関係の資材を扱っており、JR東海や中部電力など大手企業と取引をしております。明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支えています！会社の安定性もバツグンです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員同士のコミュニケーションを大切にする社風／人々の生活を支える部品の製造・販売事業／平均月残業20時間程度〜 ★当社のナラデハをご紹介★ １、管理職が率先して有給取得⇒年間20日間使い切る社員も複数実在！ ２、女性は勿論、男性育休取得率も100% ３、介護休暇も取得実績あり ４、子供手当はお子さんが22歳になるまで支給対象です！ ■業務内容： 生活に欠かすことができない電車や自動車、家電、発電機等の動力であるモータに内蔵される電極の鉄芯軸「コア」の開発支援・製造・販売を手がける当社において、検査業務を始めとした品質業務を担当いただきます。 ■具体的な職務内容： ・出荷検査（サンプル測定、検査書作成） ・量産前の精度検証（サンプルの検査） ・金型などの検査・測定 ・不良品やクレームの検証 ・お客様の問い合わせ対応 ・資料作成（打ち合わせ資料、取引先報告書など） ■ご入社後の流れ： ・入社後はOJT制度で丁寧にサポートしますので未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。 ・画像/三次元検査などの社外講習もあります。 ■将来的には… スキルを磨いて、以下の業務の習得も可能です！ ・ISO関連の文書管理 ・ISO関連の更新手続き ・監査関連のとりまとめ ・コンプライアンスおよび情報セキュリティの教育など。 ■組織構成： 配属先の品質保証室は4名が在籍しており、20代1名、30代1名、40代2名で構成されています。 ■ご入社された方のインタビュー： ・ご入社の決め手：担当業務に興味があったこと、面接官の方々の雰囲気が良かったこと、資格取得のための補助や支援があるためです。 ・ご入社されてみての感想：先輩方が優しく教えてくださり、自分がわかるまで丁寧にご説明頂けるため、未経験でも少しづつ覚えていくことができます。 ・魅力：自分の所属する部署の先輩や上司だけでなく、他部署の方々も気軽に声掛けしてくださる点を特に魅力に感じます。 ■当社について： モータは私たちの生活に欠かせないものです。電車や自動車、大型発電機など電気で動くモノには動力としてモータが使われます。当社はこのモータに内蔵される「コア」の材料の仕入れから製造まで一貫して手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1回面接／転勤無／8年連続で黒字経営／1964年設立の部品加工メーカー／マイカー通勤可／これから技術を学んでいきたい方であれば面接時に適性や希望でこちらから提案をします／冷暖房完備で快適な作業環境】 ■業務内容：面接時に適性や希望を元に弊社から提案をさせて頂きます。OA機器、半導体検査機器、光学機器の機械加工部品の製造を手がける当社にて未来を担う方を募集します。 【検査】：傷の有無の検査※立って検査とデスク検査どちらもございます。 【オペレーター】：部品の図面を読み、機械の動作をプログラムします。自動で機械加工が行われるため、機械が動いている間の操作は不要です。 【営業】：既存顧客向けの営業をお任せします。依頼〜見積〜製造部にて製造〜納品の一連をお任せします。 【梱包】：梱包、出荷準備※一部、簡単な組み立て作業もございます。 ■入社後 ・どのポジションでも3か月〜半年は、製造ラインにて、製造業務を行い、図面の見方や測定器の使い方を覚えていただきます。当社の製品や製造過程への理解を深めてから、検査業務を行っていただきます。OJTにて、丁寧にレクチャーをするので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■社風： ・職場は明るい雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも多く、高い定着率を誇ります。直近、20代の方も入社しており、中途の方も馴染みやすい環境です。 ■魅力ポイント： 【安定した売上基盤】：取引先の業界は、幅広く、ラインナップも豊富で大手企業とも取引をしています。仮に1つの業界が低迷しても、他業界で補填できるため、売上も安定。コロナ禍の影響も少なく、8年連続で黒字継続中です。2003年にはISO14001認証を取得、2013年にはISO9001認証を取得、高品質な製品が魅力になっております。CSR、グリーン調達等にも取り組んでいます。 【冷暖房完備で快適な作業環境】：冷暖房完備の快適な環境で業務を行っていただきます。先輩の丁寧な指導はもちろんのこと、1つ1つを覚えていただけるよう研修体制を整えているので、未経験からでも安心してスタートできます。コツコツと業務を進めるのが得意な方におススメのお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日/土日祝休み/残業無し/転勤無し/創業50年以上で安定性◎〜 ■業務概要： 同社では、精密部品のメッキ表面処理業務の品質管理を担当していただける方を募集しています。効率的な作業環境と充実した教育体制で、新たなキャリアをスタートさせる絶好の機会です。 ■職務詳細： 〜当社にて、メッキの表面処理業務の品質管理をご担当いただきます〜　 ・具体的な業務は、現場改善を中心に薬品の管理方法確率や作業手順の構築です。入社して半年〜1年ほどは製造担当として主にメッキの表面処理を担当いただきますが、メッキの厚さや均一性、密着性の管理をする品質保証担当をお任せすることを想定しております。 ■組織体制： 同社の品質管理部門は、現在1名で運営されています。現場担当者は30代1名、20代1名で構成されており、全員が中途入社です。Tシャツのプリント会社から出身など業界・職種未経験の方も入社して活躍いただいております。さらに、検査員として2名の女性社員も在籍しています。教育担当の方もおり、新入社員へのOJTを通じたサポートが充実しています。 ■働き方： 同社は働きやすい環境を提供しており、年間休日は120日、土日祝休みで、残業はほとんどありませんので、オンとオフのバランスを保ちながら働けます。また昼食に関しては、1食250円程度でお弁当を購入することができます。 ■企業の特徴／魅力： 昭和48年に創業し、時代の移り変わりとともに弊社のメッキも変わってきました。当時は家具メッキを主体とした装飾メッキ製造が全般業務でした。次第に輸入家具金物が増え、低価格になり、弊社も方向転換を余儀なくされました。「小さな会社で何が出来るか、お客様の立場になってものづくりする、日本人としてプライドを持った仕事がしたい」そんな思いが、技術・信用に繋がり、弊社を今日まで成長させました。今では、装飾メッキ技術を生かし、機能メッキに取り組み、微細製品にメッキをする事が出来るようになりました。当社は、脱炭素経営に積極的に取り組んでおります。また、従業員全員が気持ちよく働けるよう、社員の意見を聞きながら、清潔で働きやすい職場環境を創っています。 変更の範囲：会社の定める業務

小型モーターやコイルの製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社のモーターやコイルは、車載モーター、ガス機器、自動蛇口水栓、半導体製造機器等、幅広い業界の製品や機器に使用されています。 ■業務概要：品質管理 当社の品質管理体制を強化すべく、将来的に部門の管理職を任せられるような人材を採用します。 <業務詳細> ・品質の検査：画像検査機を導入し、目視での検査から機械を用いた検査に移行する等、品質管理業務のDX化も推進しております。 ・品質基準のチェック：QC工程表や標準書の作成等も担当していただきます。 ・不具合や不良品の対応：クレームの受付・対応は営業が中心となって行います。品質管理の担当者は顧客へのお詫びに同行したり、不具合・不良品発生時の原因追及を担当します。 ※当社の小型モーターやコイルは主に自動車業界において使用されています。割合でいえば、売上の5割以上を自動車業界への販売が占めています。 ■組織構成： 品質管理は3名の社員が担当しています。60代の部長に加え、50代の係長が2名おります。 ■入社後について： モーターやコイルを扱った経験がない方の場合、入社した後の3〜6か月ほどの期間、製造部門にて就業経験を積んでいただく予定です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ※申請を行わないと残業できない仕組みを取っており、会社全体で時間外労働の削減に取り組んでおります。 ・年間休日：116日 ・週休：土日祝休み ※年7日ほど、土曜日の出勤が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ＮＴＴ等大手インフラ企業との取引多数あり安定した収益基盤／社会インフラに必要不可欠な通信、電力、電設、農林業界に資材提供をするメーカー／完全週休二日制／年間休日125日／第二新卒歓迎】 ◇オフィスや学校で活躍する配線カバーや、ビニールハウス内のかん水資材など、身近で使われるプラスチック・金属製品を製造するメーカーである当社にて、品質保証業務をお任せします。 《主な業務》 品質保証業務全般 組織内の品質保証部門確立について、積極的に取り組んでいただける方を募集します。 ・精査品、購入品の受入検査、商品の出荷検査 ・検査データ分析作業、製造工程へのフィードバック ・製造設備や工程改善への提言 ・品質保証体制の整備、品質管理情報一元管理 ・協力会社への品質指導 ・２工場間における品質の均一化、商品の４M変更対応、顧客立会試験等の対応 ・その他、品質保証に関連する業務一切 ■働き方： 完全週休二日制で平均残業時間も月5時間以内と働きやすい環境が整っています。Ｕ・Ｉターンも歓迎です。 ■入社後について： OJTにて業務を学んでいただきます。 ■当社の強み： モノづくりは、素材の厳重な検査から始まります。「人にやさしく、地球環境にも配慮した素材による、新しい商品を一刻も早くお客様に届けたい」そんな当社の想いを可能にしているのが、恒常的に安定した品質保持を約束する自動製造ラインのチェックシステムです。最新の設備と技術によってできあがった製品は、さらに最終検査を経て初めて完成品となり、トラックヤードと直結した製品倉庫から全国に送り出されます。オリジナル商品の開発と自社工場による一貫生産が、当社の原動力です。 ■求める人物像： 同社ではチャレンジする方を求めています。絶対に諦めない心を持ち、常に成長しよう、 向上しようとする貪欲さを持つ人物を歓迎しております。視点は高く、視野は広く、そして、強い思いと、高い志を持って努力する方に、活躍の場をご用意いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎/月残業10h程度/資格取得支援有/住宅・家族手当・退職金制度有】 ■業務概要： 主に鉄道業界や電力業界向けにボルト・ねじを生産〜販売まで行う当社にて、安定した製品を世に送り出し続ける為、製品の検査業務をお任せします。 ■業務詳細： ねじやボルトの検査には主に3種類あります。 １.形状検査：ノギスやマイクロメーターを用いて、製品の形状に問題ないか調べます。 ２.性質検査：硬さなどが規定に達しているかを検査します。 ３.表面処理試験：製品表面のメッキの膜厚が規定通りか。を調べます。 ■組織構成／入社後の流れ： 所属部署は4名で構成されております。 入社後はまずは形状検査からお任せし、徐々にキャッチアップいただきます。フォークリフトおよびクレーン、玉掛けの資格ない方は入社後、取得していただきます(会社負担)。 ■資格取得支援 【資格は費用会社負担で取得可能！】 床上操作式クレーン運転技能者・玉掛技能者・フォークリフト運転技能者等 ■魅力： 【安定性】…同社の製品は昭和16年の創業以来、一貫して電力・鉄道・通信・建設など基幹産業に使用されております。 また基地局の施工が進んでいるため、安定した売り上げが見込んでおります。 【優位性】…参入障壁が高く、長年お取引のあるお客様がほとんです。 その為、安定した基盤があり長期的な就業可能になります。 【働き方】…年間休日120日、月残業10時間以内と働きやすい環境が整っております。 ■当社ついて： 当社の製品は創業以来一貫して電力・鉄道・通信建築等の基幹産業として国内外の公共事業に貢献する安定した企業です。主に鉄道業界や電力業界向けにボルト・ねじを販売しています。一気通貫体制で生産を行っており、「品質の高さ」で顧客から選ばれています。

〜宇宙関連製品の品質管理／人工衛星部品に携われる／年間休日120日〜 ■採用背景 より高い品質を目指すべく、3次元測定器を導入しました。当社の製品の検査・品質保証を担い、航空宇宙の分野で活躍したい方を歓迎いたします。 ■業務内容 産業機器、宇宙関連機器、電波応用機器（レーダードーム）、自動車、無人機、造形品（オブジェ）、医療機器に使用するFRP製品などの品質管理、検査等をお任せいたします。 ▽業務詳細 ・図面等の管理 ・計測機器の管理 ・材料受入検査 ・検査器具・測定器を使用しての中間検査、完成検査 ・顧客対応、不具合対応 ・検査要領書作成など ▽品質管理環境 宇宙関連製品は品質が非常に重要です。ISO9001・JISQ9100に適合した品質マネジメントシステムを確立しており、物性試験、強度試験、電磁波特性、耐環境性評価など様々な設備を備え品質の向上を目指しています。 ■組織構成 5名で構成されています。 副部長1名(男性)、主任2名(男性)、担当2名(男性1名、女性1名) ■CFRPの強み CFRP（炭素繊維強化プラスチック）は、鉄に比べると、「軽い、強い、意匠性が高い」ことが大きな特徴です。強度は10倍、また、5分の1の軽さを誇るため、宇宙・航空分野は勿論のこと、多方面の業界にて利用されております。 ■当社について 炭素繊維を中心とした先進複合材料を用いた成形加工メーカーです。航空・宇宙機器や液晶・半導体製造装置の部品および産業機械部品などを設計開発〜量産まで一貫して行っております。 ■開発事例 人工衛星構造体にて、衛星構体の低熱膨張配向設計から精密な成形・加工・組立までを一貫して開発したことで、宇宙特有の厳しい要求仕様に応えることが出来ております。 ▽開発事例詳細 太陽電池パドル（CFRPスキンとアルミハニカムのサンドイッチ板） あけぼの：ルーフアンテナ GEOTAIL Xバンドホーンアンテナ、Sバンドヘリカルアンテナ はるか：サブリフレクタ はやぶさ：フィドーム、タンク支持体 きずな：構体サンドイッチパネル あすなろ：鏡筒、支持構造 はやぶさ２：サブストレート、ヨーク HTV：小型回収カプセルレドーム 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： Honda発祥の地である浜松のトランスミッション製造におけるマザー工場にて、トランスミッションの市場データを踏まえた寿命予測等、電動化時代における品質保証の仕組み改革に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： トランスミッション市場解析および次世代の品質保証企画推進業務として以下を担当します。 ・浜松製作所及び関連海外拠点で生産している製品における品質保証業務 └浜松製作所の関連区や設計者など、Honda内のステークスホルダーと協力し、不具合の対策と共に源流改善を行います。 ・市場走行データを活用した現物レス市場解析業務の推進と監視による不具合の未然防止技術の構築 └市場走行データを活用して現物レスでの解析を実行すると共に、市場解析部門やサービス部門、設計者などと協力し、解析に必要なデータを市場走行データに入れ込み、解析精度の向上をはかります。 ・将来の品質保証に向けた技術確立(不具合の予兆検知や製品の寿命予測技術) └社内外のステークスホルダーと協業し、BIGデータを活用しての市場不具合解析の効率化と故障の予兆検知を行います。 └トランスミッションの市場データ収集、解析 ■ポジションの魅力 電動化が進む中、電動モビリティのコスト削減が重要なテーマとなっています。従来、トランスミッションの整備は全体交換が主流でしたが、EVでは部品ごとの交換が求められ、コスト削減が焦点です。 本ポジションでは、トランスミッション構成部品の情報解析を通じて、部品ごとの寿命予測を行い、トータルコストを事前に予測・管理します。また、テレマティクスデータを活用することで、従来のリードタイムを短縮し、事前に不具合予測を行い、原因の早期発見と解析が可能になります。これにより、効率的なメンテナンスと迅速な対応が実現し、さらなるコスト削減と運用効率向上が期待できます。 社会的なモビリティインフラを支える技術革新に携わることが、このポジションの最大の魅力です。 ■キャリアパス： 〜3年：製品の不具合解析業務の実施　　 3〜6年：難易度の高い、関連区を巻き込む必要のある業務推進 6〜9年：課内のマネジメント業務や海外駐在など 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

＜第二新卒歓迎／年間休日121日／土日休み／平均有給消化18日／健康経営優良法人2024認定企業／働く環境◎／トヨタ自動車のエンジン部品シェア100％のTier1部品メーカー＞ ■業務内容： トヨタ系Tier1部品メーカーの同社にて、製品の品質に関連する業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・製品・工程の品質管理 ・生産製品の評価・調査解析・品質判断 ・生産準備段階での品質確保 ・プロジェクト推進 ・検査業務等の支援　 ・品質改善の推進 ■職場環境： ・年間休日121日。土日休み ・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です ・平均勤続年数15年 ・賞与年5.0ヶ月以上 ・平均有給消化16日/以上年 ・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続） 36協定に準じてサービス残業は一切ございません。PCの持ち帰り・自宅での業務は不可、入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。 ■勤務地： 株式会社オティックスに出向となります。 住所：愛知県西尾市鳥羽町大谷64番地1 事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造 ■組織構成： 幅広い年代の12名が所属する部署となります。 ■受賞歴： ※様々な自動車メーカーから各賞を受賞 ・General Motors Superior Quality Excellence Award ・トヨタ原価改善優秀賞 ・トヨタVA推進優良賞 ・デミング賞大賞 ・トヨタ品質管理優秀賞 ・ダイハツ品質優秀賞 ・いすゞ自動車品質優秀賞　等 ■特徴： トヨタ自動車のエンジン部品シェア100％のTier1部品メーカー トヨタ自動車様とは75年に渡り取引があり、代表製品の「ローラーロッカアーム」や「バルブリフタ」というエンジン部品ではTier1メーカーとしてほぼ100％同社製品が採用。分散発注されることも多い自動車業界において非常に珍しく、長年の実績や高い技術力が評価されているからこそ実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日121日／土日休み／残業25h程度／平均有給消化18日／健康経営優良法人2024認定企業／働く環境◎／トヨタ自動車のエンジン部品シェア100％のTier1部品メーカー＞ ■業務内容： トヨタ系Tier1部品メーカーとして、自動車部品を製造する同社にて、製品の測定・品質検査・検査機器の定期検査等をお任せいたします。 ■具体的には： ・製品検査(寸法測定)※ノギス・マイクロメーター・三次元測定機などを使用 ・初品検査(図面との照合) ・外観検査（バリ・傷・打跡など） ・顧客の電話・メール対応 ■外注業者との折衝 ■不良発生時の調査 ■職場環境： ・年間休日121日。土日休み ・フレックスタイム制 ・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です ・平均勤続年数15年 ・賞与年5ヶ月以上 ・平均有給消化18日/年 ・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続） 36協定に準じてサービス残業は一切ございません。PCの持ち帰り・自宅での業務は不可、入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。 ■勤務地： 株式会社オティックスに出向となります。 住所：愛知県西尾市中畑町浜田下10 事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造 ■組織構成： 幅広い年代の12名が所属する部署となります。 ■受賞歴： ※様々な自動車メーカーから各賞を受賞 General Motors Superior Quality Excellence Award/トヨタ原価改善優秀賞/トヨタVA推進優良賞/デミング賞大賞/トヨタ品質管理優秀賞/ダイハツ品質優秀賞/いすゞ自動車品質優秀賞　等 ■特徴： トヨタ自動車のエンジン部品シェア100％のTier1部品メーカー トヨタ自動車様とは75年に渡り取引があり、代表製品の「ローラーロッカアーム」や「バルブリフタ」というエンジン部品ではTier1メーカーとしてほぼ100％同社製品が採用。分散発注されることも多い自動車業界において非常に珍しく、長年の実績や高い技術力が評価されているからこそ実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

品質保証（分析機器）／インフラを支える商材／年休127日/残業10h以下/国内シェアNo.1 ■業務内容 ご入社後は下記業務をお任せ致します。 ・品質保証業務全般 ・規格、法令調査/運用管理 ・安全保障輸出管理業務 ・新製品検証 在籍している現職の方と業務を分担して頂く形で一気通貫でご担当頂きます。製品検査、管理については品質保証が窓口になりますが、開発担当や生産担当と共同で作業を進めて頂きます。 ■組織構成 ・7名が在籍しています。 ■事業内容 ◇顧客 官公庁・大学をはじめ、民間企業では、食品・化学・製薬・電力・石油など多岐に渡ります。※機材のアフターメンテナンスまで対応しているため、長期に渡ってお取引があります。 ◇商材（計測機） 計測器とは、温度や湿度など様々なものを数値化して測ることができる機材です。当社は環境用大気・水質分析機器の分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■魅力 工場や浄水場等で必ず必要な分析機器を通じて人々のインフラを支えることができます。加えて、創業80周年迎える国内シェアNo.1メーカーの安定基盤があり、官公庁・大学をはじめ食品・化学・製薬・電力・石油など多岐に渡る企業との取引があります。 ■当社の強み 当社しか開発できない「独自製品」に注力し、持ち前のコア技術に一層の磨きをかけシェアの維持と拡大を図っています。また国際的に環境保全意識が高まる中、当社の技術に対する需要はますます拡大すると考えられます。特にその期待が大きいアジアを中心に各国の法規制や現地のニーズに合った製品の開発を加速し海外事業の拡大に注力して参ります。 ■事業領域 4本の柱（水・大気・ガス・医療）を軸に事業を展開しており、計測機器を通じて健康で豊かな生活、より快適な地球環境の実現に貢献しています。水：水質、ｐH等の計測で東京やソウルの浄水場等で活用。大気：PM2.5、二酸化硫黄、窒素酸化物、オゾン等の計測。大気汚染測定局等で活用。ガス：一酸化炭素、塩素、アンモニア、硫化水素等の計測。ゴミ焼却施設等で活用。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェア業界№1＆日本市場拡大中/マイカー通勤可/月残業10h程度/年休128日/資格取得補助あり〜 ■当社について 工作機械の冷却水を循環させるための「クーラントポンプ」を製造しております。工作機械のほとんどに使用されている部品で、ドイツ本社の世界シェアはNo.1です。欧州、北米では業界No.1を維持しており、世界の工作機械の約25%を占める日本メーカーにおいてもシェアを伸ばしつつあります。 <当社製品の魅力> ・クーラントポンプ特有の様々なトラブルケースを対策反映した商品設計 ・幅広い商品ラインナップの中から客先の使用条件に合ったポンプが選択可能 ・シンプルな構造でメンテナンスがしやすく、壊れにくいため、導入後リピート率は100％近くあります ■業務内容 ・ポンプの調査（不具合原因の究明）、レポート作成 ・ポンプの修理、試運転 ・お客様ポンプご使用現場への出張作業 ・ポンプ構造およびメンテナンス方法のレクチャー ・展示会での製品ご説明、営業商談同行 ■働き方 ・国内出張：月に1〜2回程、北海道〜九州まで ・海外出張：年に1〜2回程、ベトナム・中国等 ※基本日帰りになります。 ※メインは自社内において顧客から返送いただいたポンプの調査・修理対応です。出張時は顧客先での現地修理対応です。 ・残業時間：10時間程度。緊急度の高い業務や時間外の業務は基本的には社内調整を行い、業務時間内での対応をしています。 ※約25kgの重量物を持つ可能性があります。 ■入社後の流れ ・オリエンテーション：当社方針・製品知識・社内システムなどを学んで頂きます。 ・OJT：約1年間は先輩社員が同行します。独り立ち後も技術的な知識向上は全社でサポートしていきます。 ・英会話：週1時間ほど会社負担のビジネス英会話教室があります。本社がドイツにあるということもあり、英語使用確率が高いためです。 ・キャリアパス：組付、生産管理、内勤営業（ドイツとのオーダーのやり取り）など、ご興味次第で様々な道が開けます。 仕事の枠に捉われず、主体的に活動しながら自身の成長と共にキャパシティやスキルを増やしていただくことを期待しております。 ・過去の中途入社者：衣料品の製造ラインにいた20代の方が入社し、活躍されている事例がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自分のアイデアを形にできる仕事◎／業界経験不問／世界シェアトップクラスのプラスチック成形用設備メーカー「松井製作所」／離職率4％／拠点16ヶ国61拠点の販売網／土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実】 ■業務内容： 製造依頼先（サプライヤー）の管理をお任せいたします。 【業務内容詳細】 （1）外部製作先への、製作指示とスケジュール並びにコスト管理 （2）製作品の品質検査 （3）品質不良・不具合発生時の是正対応 （4）業務標準化に向けたマニュアル作成 ■当社の特徴： ◇1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業し、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入しました。 ◇素材の研究開発から樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形合理化機器のメーカーとして世界シェアトップクラスを獲得しています。 ◇その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。 ◇また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、15ヶ国50拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【”メイドインジャパン”のモノづくり企業／経常利益が高水準・強固な経営基盤／人工衛星〜ビジネス機器まで幅広い製品を展開】 ■業務内容： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。今回のポジションでは、医療機器、環境機器の量産品質管理をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当製品の量産後初期流動確認 ・担当製品の品質向上活動（直行率向上、クレーム削減） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待する役割： ・担当製品の品質関連業務ができることを期待しております。 ■秩父事業所で扱う製品： カメラ関連製品、ハンディターミナル、小型FA機器、生ごみ処理機 ■当社について： ・キヤノンという国内屈指の大企業を母体とし中核企業でありつつも、グループの意思決定に左右されず、独自で決定していける自由度も持ち合わせる企業 ・やりたいことを伸び伸びとやっており宇宙開発など独自領域を展開。「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、宇宙事業や医療・環境・IT関連事業など幅広く展開する東証プライム上場メーカー ・世界基準の製品開発を行い、特許取得にも積極的に取り組む【メイドインジャパン】のモノづくり企業。また、コア技術をベースに、宇宙ビジネス・医療・植物工場の自動化支援など新領域にも挑戦を続ける。 ・景気の波に強い強固な経営基盤を持ち、経常利益が10年平均で10%と高水準（製造業平均3〜5%） ・会長がエンジニアで技術開発・ものづくりに注力！技術力や品質の高さに繋がる内製化を行い低コスト・高生産性を実現。 ・原則転勤はなく、関東に根差して安定的に生活できる。大手企業でよくある分業体制をひいておらず、１人で関われる業務が広く配置転換が少ない。 ・栄養バランスの取れた地産地消の社員食堂や、育児休暇制度や介護休暇制度など制度も充実。 変更の範囲：本文参照

◆◇国際的な業務環境で活躍／基本内勤／残業少なめでWLBも充実／事業を多角化し船舶事業をメイン事業に伸ばす◇◆ ■採用背景： 当社所有の外航船の船主監督として、船舶部門の業務に関わり、即戦力として船舶管理会社、造船所、船級と課題及び情報共有をしつつ、当社のために必要な管理、交渉をしてもらえる方を募集します。 ■業務内容： 船舶工務監督の仕事は、主に船舶の建造、修理、保守管理に関する業務を監督・指導する役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ●計画検討：船舶管理会社の提案等に関する修繕内容、各種計画及び必要な資材、作業日程などを確認し検討します。 ●管理監督：当社保有船の船体、機関のコンディション維持のため海外管理会社と情報を共有し、船舶管理が適切に行われるよう導いていきます。 ●コスト管理：計画予算内で作業を完了させるため、船舶管理会社、造船所と情報を共有し、当社要望を伝えながら効率的にコスト管理を行います。 ●社外折衝：会社を代表する立場で、英語力を駆使して海外船舶管理会社や造船所、メーカーなどとの連絡調整を行い、情報共有や問題解決を図ります。 ●ドック立会い：海外における所有船の定期検査時には、計画通り工事及び検査が進んでいるかを確認し、必要に応じ当社要望を伝えながら作業完了までを見届けます。 ●安全運航管理：日々の管理を通じて船体、機関のコンディションを適切に維持し、所有船の安全運航を監督します。 ■仕事の魅力： ○国際的な業務環境：海外出張や国際ルールの交渉を通じてグローバルな視野を広げられます。 ○ワークライフバランス：残業が少なく、定時での退社が基本。年間125日の休日と夏季休暇など充実した休暇制度を提供しています。 ■組織構成： 舶用工務監督チームには3名のメンバーが在籍しており、外部委託をしているプロと連携しながら業務を進めています。先輩や外部専門家のサポートを受けながら業務を学んでいただける環境を整えています。 ■キャリアパス： 最初は舶用工務監督として業務を担当いただきますが、経験を積むことで将来的には事業責任者や役員へのキャリアパスもご用意しています。 専門知識を深め、グローバルな視野を持ちながらキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。興味のある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループの中核でプライム上場メーカー／世界基準の製品開発を行う”メイドインジャパン”の優良企業／人工衛星〜ビジネス機器まで幅広い製品を展開】 ■担当業務： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。 今回のポジションでは、プリンタや電気部品の品質業務をご担当いただきます。これまでのご経験に合わせてお任せしていきます。 ＜業務詳細＞ ・プリンタの電気安全試験、電気安全規格認証対応、電気部品の品質保証活動 ・工程の品質管理 ・新製品立ち上げ、トラブルの対処 ・部品の寸法精密測定 ・協力会社（部品メーカ）の品質向上活動 ・新規金型立上げの判定 ・顧客との折衝 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■赤城事業所で扱う製品： レーザービームプリンター、スポットライト型アルミスピーカー（製造） ■当社について： ・キヤノンという国内屈指の大企業を母体とし中核企業でありつつも、グループの意思決定に左右されず、独自で決定していける自由度も持ち合わせる企業 ・やりたいことを伸び伸びとやっており宇宙開発など独自領域を展開。「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、宇宙事業や医療・環境・IT関連事業など幅広く展開する東証プライム上場メーカー ・世界基準の製品開発を行い、特許取得にも積極的に取り組む【メイドインジャパン】のモノづくり企業。また、コア技術をベースに、宇宙ビジネス・医療・植物工場の自動化支援など新領域にも挑戦を続ける。 ・景気の波に強い強固な経営基盤を持ち、経常利益が10年平均で10%と高水準（製造業平均3〜5%） ・会長がエンジニアで技術開発・ものづくりに注力！技術力や品質の高さに繋がる内製化を行い低コスト・高生産性を実現。 ・原則転勤はなく、関東に根差して安定的に生活できる。大手企業でよくある分業体制をひいておらず、１人で関われる業務が広く配置転換が少ない。 ・栄養バランスの取れた地産地消の社員食堂や、育児休暇制度や介護休暇制度など制度も充実。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎です／ご家族との時間も作れます！残業月15ｈ程/土日祝休/年休128日/ノー残業デー有/転勤・夜勤無し/創業110年の安定して働ける環境(清水建設G)・明石海峡大橋やレインボーブリッジなど全国に著名な橋の施工実績あり】 ■業務概要： 工場製品の品質管理をお任せします。 具体的には、鉄骨製品の部材計測や外観確認を担っていただきます。 ■組織構成： 品質管理は現在部長含め6名が在籍しております。入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。先輩社員がサポートしますので、未経験でもご安心ください。 ■働き方： 年間休日128日・残業時間15時間・ノー残業デー・育児休業制度 ※「ノー残業デー」は原則的に17時以降の残業ができません。ただ、どうしても普段より残業をしないといけない場合は、上司へ申請をすることで残業することが可能です。 ■会社の魅力： ＜平均勤続年数16年、社員の定着率80％越え＞ ・創業110年目の老舗安定企業です。当社はビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献している会社のため、安定性は抜群です。わたしたちは人や企業を想い、チームで進めるものづくりをしています。 当社は、鋼構造メーカーとして共に創業から100年におよぶ歴史を持つ（株）東京鐵骨橋梁と片山ストラテック（株）の経営統合に伴い誕生しました。両社はこれまで鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作・建設までを一貫して担う専業メーカーとして数多くの大型プロジェクトに関わり、「ものづくりの喜びが人々の笑顔につながる」社会基盤の整備に貢献してきました。"信頼される製品"を提供し続けると共に、鋼橋の補修・保全という社会的課題に応えることが私たちの使命です。 ＜安定性＞ 本州四国連絡橋、レインボーブリッジ等の鋼製橋梁およびランドマークタワー、東京都庁舎等の高層ビルを作っている会社です。ビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献しており、安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界135ヵ国以上の国々に販売実績あり／高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 【品質管理業務全般（社内）】 ・社内工程管理（工程パトロール、不適合対応） ・新製品立ち上げ業務（初回品部品寸法測定） ・計測器の校正業務 ・データ集計　 【品質管理業務全般（社内）】 ・購買部品受入検査業務(検査基準書・品質記録作成・データ処理) ・サプライヤー管理外工程監査、不適合対応） ・新製品立ち上げ業務（金型検定、部品寸法測定） ・計測器の校正業務 ・データ集計　 ■当社について： ＜高い品質と技術力＞ 当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に85％以上。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ＜グローバル展開／企業指標＞ 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80％を占めています。70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90％。1〜3％くらいが標準と言われる営業利益率は約25％と高い水準で、安定感も抜群です。