当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する全てのサービスのインフラ構築、運用、改善を担当いただきます。 【自社サービス：GUPPYとは】 株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。 他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。 中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、 この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。 【業務内容】・Kubernetes (AWS EKS) を用いたインフラ基盤の構築と管理 　　　　　　・AWS ECS を利用したコンテナアプリケーションのデプロイメントと運用 　　　　　　・AWS EC2 インスタンスを含む既存システムの維持管理と最適化 　　　　　　・システム運用の自動化、内部ツールの開発・改善 　　　　　　・パフォーマンス監視ツールを用いたシステムの監視と最適化 　　　　　　・ セキュリティポリシーの実施と災害対策の策定・実行 　　　　　　・インシデント対応と問題解決、その後の原因分析と改善策の実施 　　　　　　・開発チームと連携し、インフラの変更が開発に与える影響の評価と調整

■本ポジションではお客様が抱えるサイバーセキュリティ上の課題を明確化し、昨今急増するサイバー犯罪からお客様の企業価値を 　守るためにサイバーセキュリティソリューションの実現を技術的知見に基づいて行っていただきます。 　同社の強みであるマイクロソフトテクノロジーに精通しつつ、マイクロソフト社やサイバーセキュリティ企業が提供する 　ベストプラクティスを理解し、プロジェクトメンバまたはチームリードとして、デリバリーリードの管理の元、 　デリバリーの実施を行うことが求められます。クラウドセキュリティ領域では、クラウド基盤 (IaaS、PaaS、コンテナ等) における 　システム環境の堅牢化や、不審なアクティビティを検知するためのソリューションを提供します。 【職務詳細】 本ポジションでは以下の業務をご担当頂きます。 (1) デリバリー推進 ■ソリューションのデリバリー (要件定義、基本設計、詳細設計、開発) の実施 ■デリバリーリードへの報告業務 ■タスク遂行に必要なプロジェクト関係者またはお客様との共通理解の構築 ■チームタスクまたは担当タスクの具体化と進捗管理 ■チームメンバーまたは個人の業務管理

総務部での人材に関わる業務をご担当いただきます。適正をみて配属部署を決定いたします。 【人材採用/人材開発】 ・採用面接　・社員面談　・OJT研修、その他研修の企画、運営　・現場や組織の業務改善　・新規プロジェクトの立ち上げ　など 【キャリアアドバイザー】 ◆医療従事者の転職支援　・求職者の獲得　・希望条件のヒアリング　・医療機関の紹介、条件調整、面談など ◆医療機関の人材支援　　・病院やクリニックに架電し人材ニーズを獲得　・求人票の作成　・要件を満たす医師の紹介 　　　　　　　　　　　　・面接のセッティングなどの調整業務　・契約、請求などの事務業務　 【企業内キャリアコンサルタント】 ◆社員のキャリアサポート ・会社の環境と自身の価値観を理解、すり合わせが出来るようにサポート・社員のキャリアプランニングの支援・能動的な自立人財の育成 ◆社員定着率の向上　 ・スタッフ面談（スタッフのモチベーション維持・メンタルケア）・職場環境の改善案を提案・産業医や人事との連携 チーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。 異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。

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これまで扱っていた au キャリアユーザー向けのプロダクトの運用もさることながら、派生する新しいサービスやプロダクト開発に注力し、 ユーザーにこれまで以上に価値を提供するべく、開発メンバーを募集しております。 【ミッション】 キャッシュレス社会の急速な進展、5G/IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求めらめるという背景において、 課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいと考えております。 【責務】 ・コスト、パフォーマンス、セキュリティを意識した大規模インフラの設計・構築・運用 ・安定稼働、高可用性維持、開発体験向上に向けた取り組み ・サービス運営・改善のための技術的支援

■仕事内容 リーガル領域専門のキャリアアドバイザーとして、求職者キャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリア及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション またご経験や希望を踏まえ、他管理部門を担当いただくケースもございます。 ・人事（企画／育成／労務／採用／CHRO等） ・経理財務（経理／財務／税務／公認会計士／税理士等）

証券・銀行・投信などを中心としたプロジェクトにて、システム開発の上流から下流までをご担当いただきます。 【魅力】：■金融業界のDX化により、長期でやりがいのある案件多数 　　　　　■担当するのは、実際の金融機関の従業員の方向けの業務システム。 　　　　　　証券や金融など業界の働き方の変貌に携わることが出来ます。 　　　　　■当社の自慢は人間関係の良さ。現場が違うメンバー同士ともサポートし合う風土があります。 　　　　　　金融系の開発は未経験という方もお待ちしています。 　　　　　　　 【開発言語・環境】：Java、C#、案件によりPython、VBA. 【働き方】：8割の現場はテレワーク＋出社（在宅週1～3回程度） 月の残業時間は10h以内であることが殆どで、WLBを大事にしながらスキルアップを目指せます。

toC、toBに関わらず開発システムに適した、クラウドサービスの選定からインフラ領域における設計構築を担当していただきます。 クラウド（AWS、Azure等）を使ったインフラ設計および構築をお任せします。 どのサービスを利用して顧客の要求を実現するか、 セキュリティ、耐障害性、バックアップや運用を考慮した構成の設計が求められます。 新規で設計するだけでなく、既存の環境をよりよくするため、コストを下げたり、 運用負荷を下げる構成に既存システムを変更する提案や、オンプレからの移行もあります。 オンプレとクラウドの特性をよく理解して、クラウドの良さを活かした構成を提案することも求められます。 【具体的には】 ・インフラ分野における設計構築、運用設計、保守開発、全般 ・各種クラウド、仮想化、バーチャルデスクトップ(VDI)などの案件多数有り ・オンプレ移行に関する、コンサルティング、要件定義、設計、構築、運用改善 ・提案活動,計画書作成、工程管理などのマネジメント業務

　事業グロースをドライブさせることをミッションに、全グループのハブとなる「カスタマーサクセス」職を担っていただきます。 　事業を創っていく力/実績を得る機会が豊富にある職種であり、他ファンクションへの挑戦の機会も豊富な環境です。 　入社初めはキャリアアドバイザー業務をメインに現場を見つつ、事業企画にも携わっていただきます。 【事業企画業務】：データ収集及び分析業務、　オペレーション構築・改善、施策提案/実行業務 【CA業務】　　 ：マッチングサポート業務、　CRM業務、　カスタマーサクセス全体のKPI進捗管理 【サービスの独自性・成長状況】 　★マッチングプロセスをデジタルサービス化（システム化・データ活用）することで「自動化」・「効率化」・「非属人化」を推し進め、 　　生産性を高める取り組みを徹底しているのが独自の特徴です。 　★人材紹介的な価値を、従来の人材紹介モデルとは異なり、インターネットプロダクト的なアプローチで提供することを目指しています。 　★2019年のサービスリリース以来、急速に利用企業様・利用転職者様が増加しております。 　　現在では全国9,000店舗様以上に利用いただいており、展開中の業界では最大級の規模になってきております。 　★今後は、同じような課題を抱える他業界への事業展開や、 　　採用領域に留まらず”働く環境自体の改善促進”・”経営環境の改善促進”に関しても事業を展開していきます。

当社クラウドサービスにおけるネットワークシステムの安定稼働を実現する為に必要な構築・運用を行うエンジニア業務です。 構築面では既存環境のリプレイスを中心に設計・検証・導入・移行まで品質を担保した提供をしています。 運用面では、サービスレベルの維持、安定的な運用の提供とシステムの健全性を維持します。 ネットワーク仮想化技術を利用しており、取り扱っている製品はCISCO(ACI、NX-OS)、VMware NSX等になります。 ■構築（エンジニアリング）・基本設計、詳細設計、移行設計、テスト設計・単体テスト、結合テスト、作業手順書作成、本番導入作業、移行作業 ■運用サービスの実行マネジメント・バージョンアップ等の作業計画・手順の作成・レビュー・運用チームでの日々の運用業務実行・管理 ■作業実行、維持管理業務の実行・計画に基づいた作業、再鑑・変更管理、構成管理の実行管理 ■改善業務の実行・オープンソース製品やスクリプトを活用した自動化の推進・顧客目線・事業目線での改善計画の作成と実行。

◆インフラエンジニアとして直請けの案件を、常駐にてご担当いただきます。 【担当フェーズ】 ご経験にあわせて、顧客のサービスのサーバ・ネットワークの設計～構築～運用をご担当いただきます。 【PJTへの参画】 96％直請けです。システム規模としては1年～3年の期間のものが多数です。 【顧客・業界】　 サービス47.7％　金融25.5%　流通・小売り20.8％　製造16.4％となっており、課題解決・課題設定からの高単価案件がメイン。 　　　　　　　　 セブンアンドアイHD、LINE、メルペイ、GMO、野村證券、カカクコムなど 各業界のトップを走る企業と取引をしています。 【勤務形態】　　 ユーザ企業先にての常駐です。ユーザ企業の開発状況や反応を直接感じることができるため、 　　　　　　　　 ご本人の関わっているシステムの全体像はもちろん、業界の流れも肌で感じることができます。 【キャリアパス】 「PM / PL」「スペシャリスト（技術特化）」「課長 / 主任（組織マネジメント）」 　　　　　　　　 オンプレ→AWSの技術を極め続けていくスペシャリストの育成・輩出・評価制度を整えています。 【働く環境】　　 大手企業との直接取引にこだわっており、PJTのコントロールが可能なため、残業時間は月16時間程度です。 　　　　　　　　 現在のリモートワーク状況は、フルリモート3割、一部出社5割、出社2割。 　　　　　　　　 残業時間が短いため業務時間後に上長と面談を行って相談をしたり、帰属意識を持って働かれています。

【業務内容】：製造業のメーカーをはじめとする取引先に関するネットワーク・サーバ設計・構築／運用保守業務をお任せいたします。 　　　　　　　主にメーカー系Sier、ユーザー系Sier等の開発現場で、インフラエンジニアとして従事していただきます。 　　　　　　　AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等が中心になります。 　　　　　　　ユニットと呼ばれ李チーム単位でプロジェクトに取り組んでいきますので、PL/PMと一緒に就業いただくことを想定しております。 【働く環境】：エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる 　　　　　　　強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 　　　　　　　また、同社はエンジニアの成長を大切にしている会社です。400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。 　　　　　　　同社独自のキャリアデザインアドバイザー（CDA）に、今後のキャリア形成について相談でき、必要となるスキルや、研修について 　　　　　　　アドバイスをもらえます。また、エンジニアの市場価値に着目し、能力・スキルを最大限、引き出せるプロジェクトを 　　　　　　　導くマネージャー（VEM）もいて、実務を通じて成長を実感できるようなサポートをします。

【詳細】 ■長年取引のある大手企業等のシステム運用業務を自社内のリモートセンターからリモートで対応します。 　これまでのシステム運用はお客様先常駐にて行っておりましたが、技術革新が進む中で運用のノウハウを社内に集中させることができました。 　自社内から様々なお客様への対応、自動化の適用、クラウド等最新技術の適用で新しい運用サービスを提供し拡大中です。 　今回は事業拡大に一緒に取り組んでくださる運用技術者を募集します。 ■システム運用やマネジメント等、ご経験、ご希望と相談しながら案件を決めていきます。 　・システム運用、インフラ運用、業務改善等 ■リモートサービスセンターは東京、愛知、大阪を拠点として全国のお客様に対応しています。

【仕事内容】 　人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。 　複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 〈具体的に〉 ・給与（海外含む）/人事/入退社/福利厚生業務 ・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール） 〈入社後の流れ〉 　入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※将来的には、上記業務におけるチームリーダー、マネージャーを担っていただきたいと考えております。 ※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。

【仕事内容】 人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 〈具体的に〉 ・給与（海外含む）/人事/入退社/福利厚生業務PJの管理 ・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）、マネジメント業務 〈入社後の流れ〉 入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※本件は、同社の人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。

【職種内容】　　：お客様の業務に必要不可欠な信頼性の高い基盤システムを提案・設計・構築し、維持保守まで対応します。 【職種詳細】　　・大手金融機関やその他エンタープライズ企業向けのサーバシステムの設計・構築 　　　　　　　　・官公庁関連のネットワーク・サーバシステムの設計・構築業務お客様の業務に必要不可欠な 　　　　　　　　　信頼性の高い基盤システムを提案・設計・構築し、維持保守まで対応します。 【想定案件】　　：CTIシステム要件定義～開発～提案 ⇒ ユーザーへの提案からサーバ、ネットワークの設計・構築まで担っています。 【開発環境】　　・ミドルウェア：Office365／JP1 　　　　　　　　・DB：Oracle／PostgreSQL／MySQL／Microsoft SQL Server 　　　　　　　　・インフラ環境：AWS／Azure／GCP／CISCO／Oracle Cloud／Oracle Netsuite　など 【アサイン方法】：必ず面談を実施し、習得したいスキル、目指すキャリア、働き方などをヒアリングさせていただきます。 　　　　　　　　　最適なプロジェクトを一緒に考え、提案しております。 【働き方】　　　：残業月20時間程度、リモート案件への参画可能 【魅力】　　　　・資格取得奨励制度や独自の教育制度「ＩＴ働楽塾」などエンジニアのキャリア形成が可能 　　　　　　　　・部下マネジメント経験、プロジェクト管理経験のキャリアが積める 　　　　　　　　・上流から参画できる案件多数、複数名のチームで業務を担当するためコミュニケーション力が身に付く

サーバー・ネットワーク等の設計/構築業務をお任せ致します。 【担当フェーズ／案件の規模】折衝フェーズから参画することが多く、規模もサーバ600台など大規模な案件がメイン。 　　　　　　　　　　　　　　仮想化などの最先端技術を駆使した案件もございます。 【クライアント】労働環境も良好な案件が多く、長期的に勤務して頂ける環境です。　　　　　　　

サーバー・ネットワーク等の設計/構築業務をお任せ致します。 【担当フェーズ／案件の規模】折衝フェーズから参画することが多く、規模もサーバ600台など大規模な案件がメイン。 　　　　　　　　　　　　　　仮想化などの最先端技術を駆使した案件もございます。 【クライアント】労働環境も良好な案件が多く、長期的に勤務して頂ける環境です。　　　　　　　

サーバー・ネットワーク等の設計/構築業務をお任せ致します。 【担当フェーズ／案件の規模】折衝フェーズから参画することが多く、規模もサーバ600台など大規模な案件がメイン。 　　　　　　　　　　　　　　仮想化などの最先端技術を駆使した案件もございます。 【クライアント】労働環境も良好な案件が多く、長期的に勤務して頂ける環境です。　　　　　　　 【勤務形態】基本的には当社より複数名が参画する案件へのアサインとなります。　　　

【業務内容】当社は国内最大級の規模となるバックボーンネットワークを保有し、高速な内部ネットワーク、サービスネットワークまで 　　　　　　全て自社で開発・構築しています。さくらのサービスに関わる基盤ネットワークの開発・構築・運用、監視の 　　　　　　仕組みを作り上げる業務や、バックボーン回線を有するネットワークを設計・運用する業務に携わることができます。 【具体的には】・ネットワーク運用インフラの整備・機材などの調達 　　　　　　　・新技術のリサーチ、外部活動（社外カンファレンスや勉強会への参加/社内へのフィードバック 　　　　　　　・バックボーンネットワークの設計・構築・運用　

【業務内容】日本最大級のサーバホスティングや自社で開発するIaaS、CDNサービス等を支えるサーバやネットワークの 　　　　　　設計・構築からサービスの信頼性を高めるための監視の仕組みまで、さくらインターネットのサービスの基盤となる 　　　　　　インフラシステムの開発と改善に携わっていただきます 【具体的には】数十Gbpsの回線に接続された物理インフラを用いた各種基盤(IaaS、配信、ストレージ等)の設計、開発、運用 　　　　　　　弊社IaaS基盤を用いてのサービス開発 　　　　　　　システムおよびサービスの運用に必要なツールの開発・改善 　　　　　　　セキュリティアップデートなどの維持管理 　　　　　　　物理サーバやネットワーク、大規模なコンテンツ配信の経験があり、様々なレイヤーに携わりたい方など、 　　　　　　　インフラシステム開発に興味がある方を歓迎します。

◆企業組織内外からの脅威対策として、ネットワークセキュリティソリューション、内部不正対策、 　情報漏洩対策ソリューションの導入・運用支援業務を担当いただきます。 【業務内容】　・お客様の課題整理、商品（サービス）の提案 　　　　　　　・内部脅威対策の製品の導入・クラウド構築・運用・監視（MSS）業務 　　　　　　　・お客様環境のセットアップ、ポリシーの設計・構築 　　　　　　　・製品のサポートを実施 　　　　　　　　上記活動を通じて、お客様のクラウド構築からセキュリティのアプリケーションの知識を活かしながら分析も行います。 【研修制度】　：同社は社外向けに研修を提供しており、技術を教えることに特化したインストラクターが20～30名在籍しております。 　　　　　　　　社内の勉強会の実施や個人のスキルに応じて研修を受講いただくこともできます。 　　　　　　　　研修例：入社後研修、社員階層別研修、各種技術研修、資格取得支援制度　等

◆インフラサービスの企画・提案・環境設計・構築・運用をご担当いただきます。 【業務詳細】　　　：EPS グループ各社に向けたインフラ環境において、 　　　　　　　　　　新たなサービスの企画・提案や提供するインフラサービスの環境設計・構築・運用保守が業務内容となります。 　　　　　　　　　(1)新サービスの企画・提案　　　　　　　　　　　　(2)新サービス導入時のプロジェクト業務 　　　　　　　　　(3)サーバ及びネットワークの設計・構築・運用業務　(4)メール及びグループウェアの設計・構築・運用業務 　　　　　　　　　(5)クライアント環境の設計・構築・運用業務 【案件例】　　　　EPS グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。 　　　　　　　　　・グループ統合認証基盤の統合　・グループ統合コミュニケーション基盤の提案 　　　　　　　　　・グループ統合ファイル共有環境のリプレース　・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改 　　　　　　　　　※上記において、RFP 作成やベンダー選定も行っています。 【キャリアプラン】：入社当初は次リーダー候補としてプロジェクトに関わり、将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 　　　　　　　　　　これまでの経験内容によっては、入社当初からリーダーを担っていただく場合もあります

税理士事務所と中小企業の経営者から電話やメールを用いて案件を獲得する営業を行っていただきます。 　※それぞれポジションにつきましては面接を通して適性を見て決定いたします。 【中小企業向け営業チーム 】 主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象としたインサイドセールスを担当します。電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプ ローチを行い、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。その課題解決に向 けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング(マッチング・紹介)を行います。「答えられなかった質問に答えられ るようになった」「中小企業の経営者さまに伝えられるようになった」など自分の成長が目に見え、税務・経理・労務にリソースをかけられない中 小企業の経営者から、感謝の言葉もいただける仕事です。 【税理士向け営業チーム】 主に集客課題をもつ税理士事務所(士業関係事務所)へコンサルティングを行います。事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリング しながら、クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランを提案。合わせて、税理士事務所でお使いいただくOA機器やソ フトウェアをはじめとしたインフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしてい きます。士業の先生が相手ですので必ずアポイントの電話をしてから伺います。紹介やWEBでの問い合わせが新規アプローチの中心です ので、飛び込み営業は一切ありません。最近では、以前から使用していたZoomなどのWEB商談システムの導入も強化しています。

◆人事システム「COMPANY」製品および周辺インフラに関する企画・開発・保守などのテクニカルサポート※ほぼ自社内勤務です 【業務内容】・お客様インフラ変更に伴うCOMPANYの構築・移行　　※9：00～18:30頃までの作業が中心のため働き方を保てます。 　　　　　　・アプリケーション及びミドルウェアのメンテナンス 　　　　　　・クラウド移行に関わる要件定義・実行 　　　　　　・当社クラウドサービスとお客様環境との連携基盤の企画・構築・運用・改善 　　　　　　・当社製品の周辺サービスに関するプリセールス、新サービスの企画 【キャリア】入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら、フィールドエンジニアリングあるいはインフラ運用サービスのチームに配属された後、 　　　　　　初期的には当社製品「COMPANY」に関わるメンテナンスに参画していただきます。 　　　　　　その後、サービスの運用改善に携わっていただいた後に、ご本人のスキルと適正に応じて、 　　　　　　次の職務（プリセールス、インフラコンサルタント、サービス企画、ツール開発など）に参加していただきます。 　　　　　　その後、成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後、 　　　　　　マネジャーとしてマネジメント職のキャリアを歩むことを想定しています。 【フォロー】1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て、 　　　　　　おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っています