【案件について】 設計～構築～運用まで対応いただきます。 上流から1通りの経験を積むことが可能です。 長期案件となり、上流から運用まで一連の対応が可能です。 【明確な評価制度】 技術者が評価される制度になっており、より納得感のある評価制度です。また、ご自身のスキルのレベルがすべて見える化にされております。 具体的にはスキルマップでご自身の現在の技術レベルを知ることができ、次にどのようなスキルを身に着ければ昇進昇格をすることができるのかを 一目でわかるようになっております。 【本ポジションの魅力】 ◆定期的な面談でご自身のキャリアについて相談できる機会がございます。上流工程、PM、顧客との案件ヒアリング等幅広いキャリアがあります。 ◆研修制度が豊富です。研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス （自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。 ◆案件稼働率は94,2％と比較的高く、大手企業を含め800社以上との取引があり案件が豊富です。

技術サービス業界で売上No.1の同社のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 【案件事例】 官公庁向けシステム設計・構築案件／HPC(High Performance Computing)導入支援案件／某キャリア向けBtoC向けサイトの開発案件　等 上記以外にも多くの案件事例がございます。 【明確な評価制度】 技術者が評価される制度になっており、より納得感のある評価制度です。また、ご自身のスキルのレベルがすべて見える化にされております。 具体的にはスキルマップでご自身の現在の技術レベルを知ることができ、次にどのようなスキルを身に着ければ昇進昇格をすることができるのかを 一目でわかるようになっております。 【本ポジションの魅力】 ◆定期的な面談でご自身のキャリアについて相談できる機会がございます。上流工程、PM、顧客との案件ヒアリング等幅広いキャリアがあります。 ◆研修制度が豊富です。研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス （自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。 ◆案件稼働率は94,2％と比較的高く、大手企業を含め800社以上との取引があり案件が豊富です。

技術サービス業界で売上No.1の同社のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 【さいたま支店の案件事例】 1. 大手損害保険会社向けシステムリプレイス案件 リーダーの元で仕様書に沿って構築をしていただきます。OSのインストール、パラメーターの共有など初歩的な業務から関わって頂き、 業務を覚えて頂きながら設計業務などにも携わることができます。 2. 政府系金融機関の勘定系業務の維持保守案件 ハードの保守切れに伴う更改やオンプレからクラウドへの移行、お客様への監視ソフトの提案、導入　等 3. 年金機構向けセキュリティシステム基盤の維持保守案件 Windowsサーバー上にてパッチ適用後の影響調査、トラブルシューティングなどのエラーの原因調査などをお任せ致します。 【本ポジションの魅力】 ◆定期的な面談でご自身のキャリアについて相談できる機会がございます。上流工程、PM、顧客との案件ヒアリング等幅広いキャリアがあります。 ◆研修制度が豊富です。研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス （自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。 ◆案件稼働率は94,2％と比較的高く、大手企業を含め800社以上との取引があり案件が豊富です。

技術サービス業界で売上No.1の同社のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 【案件事例】 大手証券会社向け案件、官公庁向けシステム設計・構築案件　等 上記以外にも幅広い案件がございます。 【明確な評価制度】 技術者が評価される制度になっており、より納得感のある評価制度です。また、ご自身のスキルのレベルがすべて見える化にされております。 具体的にはスキルマップでご自身の現在の技術レベルを知ることができ、次にどのようなスキルを身に着ければ昇進昇格をすることができるのかを 一目でわかるようになっております。 【本ポジションの魅力】 ◆定期的な面談でご自身のキャリアについて相談できる機会がございます。上流工程、PM、顧客との案件ヒアリング等幅広いキャリアがあります。 ◆研修制度が豊富です。研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス （自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。 ◆案件稼働率は94,2％と比較的高く、大手企業を含め800社以上との取引があり案件が豊富です。

同社のクライアントのIoT化、DX推進、業務改革に必要な、Microsoft系のシステム環境を同社のソフトウェア開発チームと連携して、構築いたします。 ①Dynamics 365コンサルタント D365（機能問わず）を導入検討している、またはERPの刷新や導入を検討しているお客様に対してコンサル・提案を行います。 超上流域のため、これまで企業においてそれら業務をご経験をされた方が応募対象となります。 ※D365はさまざまな機能がありますが、弊社は業種業態を問わないため、機能全域をご担当いただきます。 ②Dynamics 365エンジニア D365（機能問わず）を導入する企業に向けて上流～下流工程の開発を行っていきます。※上流～下流工程のご経験とご希望に合わせてお任せいたします。 ③Mirosoft 365エンジニア Microsoft 365の導入から運用保守まで一貫した体制でお客様のご支援をしております。 ※具体的には下記いずれかの提案・設計・構築をご担当いただけます。 ・Exchange、SharePoint、Teams、Intune（MDM/MAM、エンドポイントセキュリティ）、Azure AD、Azure Sentinel、Defender for Identity ④Power Platformエンジニア Power Platformの開発から運用保守まで一貫した体制でお客様のご支援しております。ご応募者のスキルやご経験に合わせてお任せいたします。 ※具体的には下記いずれかの提案・設計・構築をご担当いただけます。 ・Power BI、Power Apps、Power Automate、Power Virtual Agents、Power Pages

技術サービス業界で売上No.1の同社のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ネットワーク環境や、各種システムのサーバー基盤、オンプレミス環境からクラウド環境へのマイグレーション対応に加え、 急速に増加したテレワークニーズに対応する為のリモート環境の構築や、セキュリティ対策の導入などの業務にご従事頂きます。 【想定される業務フェーズ】要件定義・基本設計・詳細設計・構築、テスト・運用、保守 【開発環境】 ・各社クラウド仮想基盤(AWS、Azure、GCP、OCI) AWS：VPC、EC2、S3、Direct Connect、Cloud Watch、Simple Email Service、Lambda、API Gateway、Event Bridge Azure：Virtual Machines、RedHat OpenShift、Disk Storage、Data Lake、Stack Edge、Load Balancer、Firewall、Front Door ・データベース(SQL Server、Oracle他) ・ミドルウェア(ウイルス対策、バックアップ、メール、監視など)　　・各社ネットワーク機器及びサーバー機器 ・各社オンプレ仮想基盤(VMWere、Hyper-V、Nutanix、Citlixなど) ・その他インフラ環境(Horizon View(VDI)、各社ストレージ製品、二要素認証機器(指紋認証、顔認証など))

個人（学生）を顧客として、キャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◆就活生と面談 ◆面談の中でのヒアリング内容をまとめ、求人提案作成 ◆2～3回目の面談で求人提案、キャリアアドバイス、面接対策、内定後のフォロー 【特徴/魅力】 ◆インセンティブ：毎月インセンティブを用意しています。年次に関係なく、 　実績に応じてをフラットに毎月インセンティブとして支給しております。 　そのため、若いうちからどんどん昇級昇格給与アップができる環境です。 ◆やらされる仕事は禁止：同社は、全てをまず自分で考えることから始まります。 　課題があれば自分で解決策を考え、自分で周りの人に聞くという社風です。 ◆制度はつくるもの：同社はまだまだ発展途上です。 　そのため、社員全員が会社のために必要な制度やルールを考え自由に発信してつくることができます。

生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍出来る環境づくりに取り組んでいただきます。 【具体的には…】 　入社後、OJTで業務を習得していただきます（手順書等あり）。チームで推進するため、基本的に「独り」にはなりません。 　社内規程や法律(労基法)等の専門知識が求められるため、熟練度に応じた学習が必要となります。　 　・労務管理（給与・社会保険・税務・就業管理）BPO管理を含む 　・会計（決算・請求：人件費関連） 　・海外赴任対応（渡航・給与・税務ほか全般） 　・健康管理（検診・ストレスチェック・個別社員のケア(主にメンタルケア) ほか） 　・福利厚生（財産形成施策・財形貯蓄ほか） 　・ライフイベント対応(出産・介護等)　　　　　 　・ダイバーシティ＆インクルージョン　　　

■案件提案 　・新規/既存のお客様先に営業と同行し、顧客課題の確認/問題提起から改善提案などのプリセールス活動を技術者としてサポート ■システムインテグレーション（受注後のプロジェクト活動） 　・サービスの導入やインテグレーション案件で、PM・PL/メンバー（技術担当）いずれかの役割で参画　（プロジェクト期間：3ヶ月以内～1年） 【対象システム、プロジェクトについて】 ■デバイス管理/セキュリティ　 ・EMS(Enterprise Mobility + Security)の導入プロジェクト ■コミュニケーションインフラ ・クラウドシステム（Office365）への移行プロジェクト 　　　　　　　　　　　　　　　・Exchange Online、Skype for business Online、Teamsへの移行/導入 ■認証基盤　　　　　　　　　　・Azure ActiveDirectory の認証基盤構築プロジェクト 　　　　　　　　　　　　　　　・アクセス制御やアカウント連携等のクラウド認証基盤の構築プロジェクト ★その他、各マイクロソフトソリューションを複合したクラウド新サービス立ち上げプロジェクトなど

【業務概要】 　エンタープライズ企業のITシステム全般の安定稼働と継続的な品質改善に向けた 　プロセスの企画・整備、運用チームのマネジメントを主な職務とします。 【業務詳細】 ・運用業務の自動化/安定化に向けた業務プロセス/環境の整備, 導入, 開発チームを含めた指導・啓蒙 ・アプリケーション運用チーム, インフラ運用チームの管理、指導 ・インシデントの管理・解決 ・ステークホルダーへの運用状況の報告, 改善提案 【プロジェクト例】 　主にエンタープライズ企業のITシステム全般の安定稼働と 　継続的な品質改善に向けたプロセスの企画・整備、運用を請け負うプロジェクト

【業務概要】 　プライベート・セキュリティ・オペレーション・センター（PSOC）における監視業務を担当していただきます。 【業務詳細】 　・SOCのリーダー業務 　　顧客折衝や、メンバーの管理、作業指示といったリーダーとしての業務を行います 　・セキュリティ機器から通知されたアラートの内容の解析 　・セキュリティリスク度合いの影響度、原因追及 　・お客様への報告、対応策の提示 　　上記の他にも日々、公開される脆弱性情報やニュースなどの情報を収集し、プロアクティブにログを検索、調査していただきます。 　PSOCでは、基本的にお客様の勤務先に常駐して、監視業務を行っています。 　そのため、お客様と密にコミュニケーションをとりながら、調査、問題解決を行います。 　対応にあたっては、正確性、緻密性、スピードが求められますが、お客様へ直接説明する機会も多く、常駐ならではの経験を積むことができます。

Azure/AWSなど、様々なクラウドインフラ構築案件において、要件定義から構築までを主として担当いただきます。 ■プロジェクト例 ・中～大規模なオンプレからクラウドへの移行プロジェクト ・既存システムのモダナイズ化プロジェクト ■案件規模 ・当社プライムのプロジェクトとなり、案件規模は数百?数千万円まで様々。 ・協力会社メンバー含め数名?十数名のプロジェクト体制です。 ■開発環境 ・クラウド：Azure、AWS など

【業務詳細】　　：・ISMS維持・拡大対応・情報セキュリティ方針や管理体制の構築企画 　　　　　　　　　・プライバシーマークの維持・運用業務・個人情報保護法・関係法令改正時の運用ルールの策定またはアドバイス 　　　　　　　　　・情報セキュリティ諸規程・ガイドラインの制定や改定・情報セキュリティに関連した社内申請の審査 　　　　　　　　　・従業員に対する情報セキュリティ教育の企画・実行・セキュリティインシデントが発生した際の対応 　　　　　　　　　・情報セキュリティ全般における相談対応 【魅力】　　　　：・様々な企画・策定を中心となって進めていただく裁量あるポジションです 　　　　　　　　　・グループ会社やIT部門などと連携し様々な取り組みを推進していただきます 【ミッション】　：年々変わっていくセキュリティ領域において、特にシステム面でのセキュリティには早急に様々な対応が必要と考えており、 　　　　　　　　　最新技術に必要なセキュリティを考え、ルール化し、社内環境の強化をを図っていく必要があります。 　　　　　　　　　様々な企画やグループの体制づくりをおまかせし、将来的には情報セキュリティのスペシャリストとして 　　　　　　　　　会社を支えていただきたいと考えています。

【業務内容】：・NECグループのHR領域の改革において、制度設計部門と運用オペレーション部門とシステム実装部門をつなぎ、 　　　　　　　　プロセス設計を担いながら各種変革を実行する 　　　　　　　・業務要件と既存システムの仕様概要を理解し、各種プロジェクトにおいてプロセス設計・システム要求定義を実施する 　　　　　　　・HRシステムのモダナイゼーション検討へ参画する 【採用背景）：NECグループHR領域の変革期において、組織の成長および新しいプロジェクトの開始に伴う専門人材ニーズの高まり 【就業環境】：・リモートワークと出社のバランスは各自の業務遂行状況に合わせて柔軟に選択可能 　　　　　　　　（コミュニケーションのための出社日設定あり） 　　　　　　　・チーム内ではTeamsを活用し、気軽なコミュニケーションを実施 　　　　　　　・デジタル人材育成への投資も積極的に行われており、成長と学習機会あり 【　魅力　】：・NECグループのHR領域の変革期にダイレクトに関わることができる 　　　　　　　・大規模なプロジェクトに参画し多くの関係者との協業を通じて、HR領域のDX推進の業務知識・経験を得ることができる

■同社ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆クライアント企業からの業務調整 　雇用を行う企業が、障がい者に任せられる業務を切り出せていないことがとても多いので障がい者の得意なこと、 　苦手なことを伝えた上で、障がい者ができる事を企業に知ってもらう、障がい者の方に任せていただける業務を調整します。 ◆職場環境の調整 　企業から頂いた業務を、障がい者ひとり一人のスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。 　苦手なことや集中できる時間など、個性をしっかり観察しその人にあった伝え方をすることで1人でも仕事ができるようにサポートします。 ◆障がい者の業務サポート・メンタルケア 　作業時間や人員、業務割り振り、スケジュールなどを細かく管理し障がい者一人ひとりを理解し、メンタル面のフォローをするのも大事な役割です。 ※未経験の方でも先輩社員のマンツーマンサポートがあります！資格取得などもバックアップするフォロー体制が整っております！

◆体育会系学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している同社。あなたには、採用実施企業の開拓～採用のコンサルティング営業をお任せします。 　これまで述べ3,000社以上の企業様への採用支援実績を誇っており、大手クライアントも多く、多様な業界を担当いただけます。 【仕事の流れ】 　１、新規顧客の獲得　　　　　　　　　　：テレアポイント等で企業へアプローチし、訪問・商談を通して最適なサービスを提案し契約締結を進めます。 　２、採用コンサルティング・採用支援　　：キャリアアドバイザー同行にて企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行います。 　３、その他選考及び採用のフォローアップ：求人票の作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程のご調整等を実施。 　※その他、「就活イベント」といった商材を提案することも御座います。 　 【業務詳細】 　入社後は新規開拓からお任せします。成果報酬型なので、契約締結はスムーズに可能です。（企業担当数：30社／商談件数（週）：平均3件程度） 　顧客数が増加するにつれて、既存顧客へのフォローがメインとなっていきます。 　　　　　　　

ソリューション専任でSI案件を行う部隊と、アカウント専任でお客さま環境のプロフェッショナルとして総合的にサポートする部隊があります。 IT インフラ/ IT サービス導入案件を幅広く扱っていますので、これまでのご経験に合わせたポジションでご活躍いただけます。 ※担当領域は、スキルや志向性を考慮の上決定します。

エンタープライズ向けにMicrosoft 365（Office 365、Enterprise Mobility + Security、Windows 10）のコンサルティング、 アドバイザリー、システム構築を行っており、Office 365を中心に、認証基盤、メール基盤、ユニファイドコミュニケーション基盤など、 OA環境におけるクラウドソリューションの導入サービスを提供しています。 マイクロソフトソリューションを使用したコラボレーションシステムの導入プロジェクトの上流工程（要件定義・設計）から 構築・移行までの業務をお任せします。また、技術者として営業に同行してプリセールス業務を行うなど幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】　・ITサービス導入コンサルティング　　　　・RFP作成支援 　　　　　　　　　　　・プリセールス　　　　　　　　　　　　　・要件定義・設計　　　　　　・サービス企画・開発 クラウドサービス導入ニーズの高まりを受け、エンタープライズクラスの企業からプライムベンダーとして多くの案件相談を受けています。 ビジネスをリードするクラウドアーキテクトとして事業拡大に寄与していただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】 ・案件 PM、アーキテクト、案件工程（要件定義、設計、構築、リリース）の推進および実務 ・運用・保守業務、チーム管理　　　　　　　　　　　・顧客折衝、プリセールス、品質管理 自動車メーカー・メガバンクなど日本有数の大企業や、業界・地域を代表する有名企業多数を担当しています。 製造・流通、通信・メディア、金融の各業界ごとに部門が分かれており、配属および担当顧客はこれまでのご経験と適性を考慮して決定します。

【概要】工場などのOTネットワーク向けの可視化・監視ソリューションを提供している部隊での業務 【詳細】OTネットワーク向けセキュリティ対策製品に関するPoC支援、導入支援、運用サポート業務を担当いただく想定です。 　　　　※機器構築、設定変更、レポート作成、問い合わせ対応など 【環境】産業制御ネットワークの通信、および環境を可視化機器，工場・制御システム向けサイバーセキュリティソリューション， 　　　　Cisco，　Linux，　AWS，　ESXi，　bash，　syslog，　snmp，　Microsoft　Office 【工程】設計、構築、導入、運用管理/インシデント対応

■弊社の主幹事業である「タイミー」、新規事業である「キャリアプラス」における、セールスオープンポジションでの募集となります。

～転職を希望する看護師・介護職の方々へのキャリア支援及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングをご担当いただきます～ 　採用を通じ個人の人生の転機に関わることができ、かつ企業の課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 【業務フロー】 ①登録者へのキャリアカウンセリング：転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリングを行います。 ②法人営業　　　　　　　　　　　　：キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。 ③求人案件のご紹介　　　　　　　　：②でお探しした案件を求職者様にご紹介します。法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！ ④面接の調整　　　　　　　　　　　：求職者様、法人様双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　特に時間のかかる日程調整を代行しスムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカギとなります。 ⑤求職者への面接サポートと同行　　：求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者の魅力を100％引き出せるよう、 　　　　　　　　　　　　　　　　　　転職のプロとしてアドバイスができます。場合によっては面接に同行し立ち会うことも可能です。 ⑥内定後のフォロー　　　　　　　　：複雑な書類のやり取りや入職の意思確認を行います。求職者の方も間にエージェントが入ることで安心できます！！

ステークホルダーを管理しながら、クライアントの採用計画に基づいた採用成功までのプラン提案をしていただきます。 クライアントの課題に沿って採用手法をデザインする面白みのある業務内容です。

◆同社のインフラエンジニアとしてITインフラ(クラウド含む)の提案から構築・テストまでの業務（オペレーションのみの運用業務は基本なし） 　Openshift環境の構築、運用支援をお任せします。 【技術環境】 ・ＯＳ：VMware、Linux、Windows、AIX ・ＤＢ：Oracle、Db2、MSSQL Server ・言語：YAML、Python 【やりがい】 　ライトウェル直接の顧客も多く、自分の考えたシステムを提案から構築まで一貫して実施することができます。 　また、自分の裁量で実施できる範囲も多く、幅広く活躍することができます。 　IBMとの協業によりBI/BA、ML/AI等のトレンド技術を習得することもでき、インフラだけでなくスキルの幅を広げることができます。" 【入社後の将来的なキャリアパス、キャリアプラン】 　大型サービス案件の開始とその運用保守関連の対応を行いながら取り扱い製品の知識をつけてもらい、 　顧客への新規プロジェクトの提案、受注したプロジェクトリーダーを任せたい

新規事業「ジョブメドレーエージェント」の転職コンサルタントとして、 人材採用に課題を抱える全国の病院や薬局、介護施設などの事業所（主に100施設以上の大手顧客が対象）と、 お仕事を探している求職者の仲介役として双方の課題を解決するお仕事です。 2022年9月から新しく始めるサービスの一員として加わっていただくため、事業計画やルールなど組織作りにも加わっていただきたいと考えています。 【具体的には】 ≪求職者様への対応≫ 転職活動の状況や希望についてヒアリング／希望にマッチした求人のご紹介／面接などの転職活動のサポート／スカウトメールの送信 ≪法人様への対応≫ 求人原稿の新規作成/修正提案／採用要件のヒアリング／候補者の推薦／選考状況確認／就業条件等の交渉 【ジョブメドレーエージェントとは】 今年9月に当社の「ジョブメドレー（医療介護福祉の人材採用システム）」から派生し立ち上げた新規事業です。 ジョブメドレーは業界では国内最大級のサービスであり、約40万件の求人を抱えています。 人材不足が叫ばれる医療福祉業界において、復職・転職支援を行うことで医療の質の向上に間接的に貢献するインフラを目指しています。