人財開発部/評価・研修・一般事務株式会社東横イン
情報提供元
募集
仕事内容
ー
働き方
勤務地
<勤務地> 東京都 東京都大田区新蒲田1-7-4 <アクセス> 京浜東北線「蒲田」駅より 徒歩約8分
交通
一定額まで支給 上限50,000円
雇用形態
正社員
給与
<給与体系> 固定給制(月給制) 試用期間 6.0 ヶ月あり 試用期間 ※期間中の待遇に変化はございません。
手当・インセンティブ
未選択
勤務時間
09:00 ~ 18:00
平均残業時間
残業時間:月平均 10.0 時間
休日
<年間休日数> 120.0日 休日 : 土曜日,日曜日,祝日 <休暇> 完全週休2日制(土・日・祝日) 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
応募条件
応募資格
<必須> ◆未経験歓迎になります◆ ※基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ※SUMやAVERAGE などの 簡単な関数を用いて表作成ができる方 【本ポジションの魅力】 ホテル運営責任者の支配人とは内定後からずっと関わりがある部署なので、 その成長の様子を一番近くで見ることができます。 支配人の成長は自分の成長にもリンクし、 昇格や表彰の場に立ち会えた時は自分のことのように嬉しくなります。 ルーティンワークであっても、1つひとつ自分のできることが増える実感があり、 慣れた頃には「もっとこうしたらどうか」という改善の提案が しやすい環境です。 仕事を任せてもらえる喜びや、成果を出せたときの達成感はやりがいにつながります。 また、デスクワークだけでなく研修運営などの社内行事にもたくさん関わることができ、そ こでは部署の垣根を超えた横のつながりを感じることができます。 <歓迎> ◆人事経験者 尚可 【求める人物像】 ・チームワーク・コミュニケーションを大切にできる方 ・自分の仕事に最後まで責任を持って取り組める方 ・わからないことをきちんと相談できる方
選考のポイント
2回
選考の流れ
STEP
1
書類選考
STEP
2
適性検査
STEP
3
一次面接
STEP
4
最終面接
STEP
5
内定 ※上記選考プロセスは変更する可能性がございます。 ※WEB テストのタイミングは変更の可能性あり
会社概要
会社名
株式会社東横イン
所在地
東京都大田区新蒲田1-7-4
代表者役職
大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のために一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に社長に就任。
代表者
代表執行役社長 黒田麻衣子
事業内容
■企業概要: 東横インは、総店舗数336店舗、総客室数73,446室(2022年7月時点)を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。
従業員数
12,349名
資本金
50百万円
売上高
48,700百万円