【年間休日124日／保険の知識が身につく／残業時間15H／マイカー通勤可能】 山口県内5店舗の保険代理店を運営する当社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 契約済みお客様の保険手続きや更新などの既存顧客のフォローを担当していただきます。（更新・説明時には契約者さまのご自宅にも伺います） 既に契約がある方となりますので、新規での飛び込みやテレアポなどはございません。 ・保険内容のメンテナンス業務（契約時から変化に応じて保障内容の見直しを行う業務） ・契約者さまの保険継続のお手続き ・契約者さまのご自宅に訪問して保険商品の説明 ・事務職の補助（営業資料作成、見積作成等） ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■組織構成： 山口支店は13名(20代3名、30代1名、40代5名、50代4名) ※全社で勤続5年以上の営業は10名で、長く勤めていただける環境です。 医療や介護などの異業界から入社した方も活躍しており、中途の方でも気軽に話ができるような、すぐに馴染んでいただける社風です。 ■当社について： 山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

【損害保険業界での業務経験活かせる！/大手電機メーカーのグループ会社の保険代理店/年間休日126日・完全土日祝休み・転勤無】 ■業務内容： 大手電機メーカーのグループ会社で主にグループ従業員様を中心に保険代理店の業務（損保メイン・生保一部）をご担当いただきます。 自動車・火災その他損害保険の見積もり・申込書・変更申込書作成、契約登録、電話及び窓口接客業務他です。 ■具体的には： ・保険に関連する各種書類の作成（ 見積書、申込書、請求書等 ） ・新規、解約、変更等の契約登録 ・保険料の入金確認、計上、精算 ・電話や窓口での案内や説明等の ・接客、対応、相談に関する業務 ※従業員の退職に関わる保険業務等保険会社の代理店システムを利用するPC作業が中心です。 ※お客様は企業内で働いてる方やそのご家族となりますので安心して働けます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の指示の元できる範囲で業務をお任せしていきます。徐々に一人でできる業務範囲を広げていきます。 ■配属部署： 2名（40代：パート：1名：女性、正社員：1名：男性）が活躍しております。 ■社風： 営業ノルマはありませんので安心してお仕事できます。資格や経験を活かせます。土日祝休みに加え、大型連休（ＧＷ、夏季、冬季）があるので、家族との時間も大切にできます。 ■会社の特長： 当社は、主に安川電機グループの福利厚生部門の業務を担当しております。業種は多業種に渡り、近年は不動産事業・旅行事業等に取組み、業務の拡大に向け積極的な事業展開を図っております。 ■コンセプト： ドーエイのコンセプトは、「はたらく皆様の笑顔と満足」。 「安心」「信頼」「便利」をキーワードに、豊富で多彩なサービスメニューを準備、従業員・ご家族のワークライフサポーターとして様々なニーズにお応えします。 ■安川電機グループ： 安川電機グループは、安川電機を中核として子会社79社および関連会社26社により構成され、「モーションコントロール」、「ロボット」、「システムエンジニアリング」の各部門の様々な分野で製造、販売、据付、保守、エンジニアリング等の事業展開を行っています。 福岡本社を中心に、国内外に幅広く拠点展開する、日本を代表するグローバルカンパニーです。 変更の範囲：無

【保険の知識が身につく／残業時間15H／マイカー通勤可能】 山口県内5店舗の保険代理店を運営する当社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 契約済みお客様の保険手続きや更新などの既存顧客のフォローを担当していただきます。（更新・説明時には契約者さまのご自宅にも伺います） 既に契約がある方となりますので、新規での飛び込みやテレアポなどはございません。 ・保険内容のメンテナンス業務（契約時から変化に応じて保障内容の見直しを行う業務） ・契約者さまの保険継続のお手続き ・契約者さまのご自宅に訪問して保険商品の説明 ・事務職の補助（営業資料作成、見積作成等） ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■組織構成： 下関支店は9名（60歳、63歳、48歳、56歳）体制です。 ※全社的にも勤続5年以上の営業は11名おり、長く勤めていただける環境です。医療や介護などの異業界から入社した方も活躍しており、中途の方でも気軽に話ができるような、すぐに馴染んでいただける社風です。 ■当社について： 山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日／保険の知識が身につく／残業時間15H／マイカー通勤可能】 山口県内5店舗の保険代理店を運営する当社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 契約済みお客様の保険手続きや更新などの既存顧客のフォローを担当していただきます。（更新・説明時には契約者さまのご自宅にも伺います） 既に契約がある方となりますので、新規での飛び込みやテレアポなどはございません。 ・保険内容のメンテナンス業務（契約時から変化に応じて保障内容の見直しを行う業務） ・契約者さまの保険継続のお手続き ・契約者さまのご自宅に訪問して保険商品の説明 ・事務職の補助（営業資料作成、見積作成等） ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■組織構成： 周南支店は11名（38歳、47歳、39歳）体制です。 ※全社的にも勤続5年以上の営業は11名おり、長く勤めていただける環境です。医療や介護などの異業界から入社した方も活躍しており、中途の方でも気軽に話ができるような、すぐに馴染んでいただける社風です。 ■当社について： 山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

【銀行出身者歓迎/事務職としてスキルアップ・農林中央金庫100％出資】 ■業務内容： ・遺言信託にかかる後方事務全般（内勤） ・契約書類・遺言公正証書の管理 ・顧客情報の管理 ・執行・遺産整理にかかる後方事務　等 ■配属部門について： 個人資産相談部(個人顧客を対象とした遺言信託業務を行う営業・事務部門）への配属を予定しています。 なお、ジョブローテーションの一環で他部門の事務への異動の可能性がございます。 ■求める人物像： 部内の営業担当との連携、さらに代理店JAや外部委託先とも関わる業務であるため、周囲と積極的にコミュニケーションをとることができることが重要です。 また、公正証書遺言や戸籍等の個人情報を数多く取り扱うため、堅実かつ確実に事務処理を進めていくことが得意な方が望ましいです。 ■女性の働きやすさ： 産休制度なども整備されております。特に当該部署は産休などで休んだとしても、業務にキャッチアップしやすい業務内容であるので、女性も安心して働くことが出来ます。また、時間外労働は少なく、週１回程度のテレワークが可能です。 ■当社の魅力： 農林中央金庫の100％子会社ということで、就業環境が安定しています。平成７年設立で安定した顧客基盤があり、落ち着いた環境でスキルアップが図れます。きちんとした育成体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★有給取得推奨、フレックス制、残業月15時間程度、産休育休後の復職実績も100％など働きやすい環境 ★コールセンターで業務の経験があればご応募ください！Hondaグループの安定基盤で正社員としてキャリア開発していきたい方◎ ★2025年4月東京都条例施行に先駆けて2024年10月にホンダファイナンスカスタマーハラスメント基本方針を公表。カスハラから従業員を守るルール・体制を構築。 お客様サポートデスクとして、弊社金融商品をご検討中またはご契約後のお客様対応業務下記業務をお任せいたします。 ■担当業務： ・お客様からの電話による問合せ対応（コールシステムを使った問合せ対応）※2025年春に新問合せ対応システム導入予定 ・お客様/お客様から委任された他自動車販売店からのクレジット早期一括完済・所有権解除手続きに関するお問い合わせ （所有権解除手続き：クレジット・リース契約期間中は契約車両の所有者がホンダファイナンスとなっているため、契約終了（完済）後、契約車両の所有者を変更するための書類を発送する業務） ・SMS送信による各種お客様への手続き案内、および関連するお客様からのお問い合わせ対応 ・お客様からの有人チャットによるお問い合わせ対応 ・弊社システムによる入力・書類アウトプット処理 ・業務効率化等、主体的な改善活動 ・派遣スタッフのOJT・後進育成 ■組織構成 20代〜50代の正社員、派遣社員が在籍、約100名で構成 ■採用背景： お客様部では、Hondaのお客様を守り・増やすため、非対面サービスにおいて高品質なサービスを提供することを目標としており、問合せツールの拡充・ホームページFAQなどによるお客様自己解決力向上に向けた取組みを行っています。またHonda販売店から金融商品に関するお問合せや付随するバックヤード業務も行っており、お客様・Honda販売店に対して非対面サービスの拡大に寄与する中心部署です。時代の変化やお客様ニーズを踏まえた進化を続ける体制の構築を目指すべく、幅広い知識と経験から即戦力となる人材を補充したいと考えます ■当社の魅力： 当社は大手自動車メーカーである本田技研工業の100％出資会社であり、クレジット、融資、リース、保険などを展開し、同グループの金融中核を担っています。

【カード会員1000万人突破の成長中企業/スピード・裁量権ある環境/事務部門の集約化にかかわる業務】 ■職務内容： 当社の基幹事業である決済・クレジットカード事業の業務プロセス構築、事務品質向上に向けた施策立案、および実際の事務運営をお任せします。 社内で発生する各種事務オペレーションを、専門部署へ集約することを通じて、社内の業務品質の向上を推進しています。扱う業務は社内のほぼ全ての領域に渡り、次の通り様々な分野でお持ちのスキルを発揮いただけます。 （１） クレジットカード事業のカード発行関連事務 （２） クレジットカード事業の加盟店対応、不正・悪用対応にかかる業務 （３） クレジットカード事業の会員対応・顧客応対品質の向上にかかる業務 （４） 決済関連事業の精算にかかる事務 （５） 事務センターの新規立ち上げプロジェクト（含む業務プロセス設計） （６） AI技術活用・RPA等の導入を通じた業務プロセス改善にかかる業務 （７） auフィナンシャルグループのグループ協働にかかる業務・事務運営 ■魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。 役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。 また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。

＼行政書士のプロフェッショナルへ未経験から挑戦可能／ グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの行政書士法人／ ■職務概要 ８割以上が士業に関して未経験スタートの当社にて、お客様の相続に関してのご相談や手続き補助などをグループ法人と連携しながら行っていただきます。 ■職務詳細 主に相続手続きをお任せします。税理士法人の11000社の顧客と年間3000件以上の相続税申告から派生する、幅広い業務経験が積めることが魅力です。未経験の方も、ゼロから教育します。 ■具体的な業務内容： お客様からの問い合わせに電話やメールにて対応。正式にご依頼を受けた後に面談を実施し、詳細をヒアリング。 今回の採用では主に相続手続きの業務を行っていただきます。 ◇相続手続きの代行 ・遺産分割協議書の作成や、戸籍の収集／精査、遺言書作成など、相続手続き・生前対策手続きの業務を幅広くサポートします。 ■お客様について： 相続のお客様は60代前後で相続のことを何も知らない方がほとんどです。 どちらも専門家の助けを必要としているので、一緒に悩みながら自分の成長につなげられる環境です。 ■当社で働く魅力： ◇全国22拠点・スタッフ総数1400名という日本最大級の総合士業グループ。右肩上がりの成長を続けており、グループ全てが利益を生み出すことで、他では真似できない環境と高い給与水準を実現します。 ◇平均年齢30歳の明るく活気のある雰囲気。肩書きや序列のない組織で、経験が浅くても公平なチャンス有！頑張った分だけ給与に反映しています。未経験から30代で年収1000万円を実現できます。 変更の範囲：無

■業務内容： 近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、当社プロダクト（Bチャージ、au PAYプリペイドカード、WebMoneyなど）のサービスを安定稼働するために、運用推進していただける方を募集いたします。【具体的な業務内容】 当社プロダクト（ex. Bチャージ、au PAYプリペイドカード、WebMoney）の全ての業務企画・改善に携わる中で、まずは下記の業務をメインに推進していただきます。 ・法人取引ならびに代理店案件における審査運用業務 ・au PAY およびWebMoneyプリペイドカードに係る運用業務 ・システムサポート窓口の運用業務 ・受発注業務 ・法人契約の登録・変更管理 ・新たな金融サービスの運用スキーム構築 幅広い運用業務を担っていただき、より効率的かつ合理的な運用、およびDX視点での業務改善に取り組んでいただきます。新規運用の場合は、関係部門および対外交渉も含めた役割を整理し、運用構築まで行います。 法改正により電子マネーでの給与受け取りが可能となるなど、目まぐるしく変化するキャッシュレス業界において、専門知識を最前線で体得することができます。また、様々な幅があるサービスに同時並行で携わることで、横割りでの業務視点を体得することができるポジションです。 ■入社後のミッション 各事業運用における安定稼働「タスクの整理と可視化、進捗管理」 ならびに業務合理化「業務設計見直し、業務フロー改善」に取り組んでいただきます。新規運用時は、関係部門および対外交渉も含めた役割を整理し、運用構築まで担います。 ■魅力 ・目まぐるしく変化するキャッシュレス業界において、最前線で知識を体得することができます。 ・業務フローや仕組みを変えることで成果にをもたらすきっかけを作りだせます。 ・各サービスに同時並行で携わることで、横割りでの業務視点を体得することができます。 変更の範囲：会社内のすべての業務

★販売サービス経験を活かせる！／クライアントの業務品質向上・コスト削減に貢献／土日祝休み／／所定労働7時間45分／残業20h／従業員約2,000名のBPO企業★ ■業務概要： 同社は、ITの力を活用し、クライアントの業務効率化支援・DX化支援・事務/コールセンター/営業業務などの受託(BPO)を行っています。 本ポジションは、大手金融系の顧客向けに、消費者金融会員や弁護士、司法書士、裁判所等から届く書類をデータ照合し、情報をクライアントのデータベースに登録する業務を担当いただきます。 事務作業をお任せし続けるのではなく、業務に慣れてき次第、チームのリーダーのサポート業務や契約社員等のマネジメント等にもチャレンジいただきます。 ■業務詳細： ・消費者金融会員や弁護士、司法書士、裁判所等から届く書類をデータ照合し、情報をクライアントのデータベースに登録 ▽以下リーダー業務 ・業務手順書の作成やオペレーターからのエスカレーション業務の対応 ・クライアントへの報告、改善提案、会議への参加 ※後輩育成やマネジメント、コミュニケーション能力など販売サービス業での経験が活かせる仕事です！ ■チームについて： チームの人数：約30名(男性10％、女性90％) 20〜30代のメンバーが多く活躍中！ ■キャリアパス例： ご入社後は、中途入社者向けの集合研修を受けたのち、現場でOJT形式で業務を習得いただきます。 ご入社直後：OJT形式で業務を習得 〜1年後：リーダーサポート業務 1〜3年後：10〜20名ほどのチームリーダー 3〜5年後：複数チームのマネジメント業務 ■魅力ポイント： ・事務スキルを磨いて行きながら、マネジメント／顧客との調整／PCスキルなど幅広いスキルを身に付けて行くことが可能です。 ・同社は、BPO事業を拡大していくにあたり、”マネジメント力”を大切にしており、メンバーマネジメント以外にもプロジェクト全体をマネジメントする力を身に付けていくことが可能です ■同社について： ITを活用し、企業の業務改善・効率化・省人化を目的としてBPO事業を提供している同社。単に業務を請け負うのではなく、企業の経営課題へのアプローチを通して、創業以来大手企業を中心としたプロジェクトに携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 適正に応じて以下いずれかの業務をお任せします。【変更の範囲：なし】 （1）委託登録 ・代理店との業務委託契約締結に関する事務手続き ・委託済代理店の登録情報変更に関する事務手続き ・代理店へ提供する当社システムの利用者ＩＤの管理業務 ・事務改善に関する実務構築・マニュアル作成業務 ・代理店・営業担当者からの電話・メールによる照会対応 手数料支払 ・代理店への手数料支払に関する事務手続き ・代理店の成績管理に関する事務やデータ分析 ・新商品や新規ビジネス開始時の実務構築・マニュアル作成業務 ・代理店・営業担当者からの電話・メールによる照会対応 代理店管理・募集人管理・代理店成績管理・手数料支払の専用システムやエクセルを用いた事務処理、メールでの照会対応を行っていただきますので、汎用性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ■入社後のフォロー体制について： 当該領域は代理店実務における幅広い知識および募集実務に関するスペシャリティが求められる関係上、配属当初からＯＪＴを中心に丁寧に教育指導いたしますので未経験の方でも応募可能です。 ■募集背景： チャネルマネジメント部においては、これまでも代理店管理人材の募集を行い、順次増員しておりますが、現在、会社業績が堅調に成長するなか、主な販売の担い手である販売委託代理店数も3000店を越え、今後さらなる増加・成長を見込んでおります。このような環境の下、今後の委託登録や手数料事務、これらに関するシステム事務業務について、当該領域を担っていただける人材を増員することといたしました。 ■組織構成： 現在のメンバーは、チャネルマネジメント部としては30名ほど、うち、委託登録チーム15名、手数料チーム5名、システム担当2名。年齢構成は20代〜30代が中心です。 ■魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。

【政策中小企業専門の総合金融機関である商工組合中央金庫にて、国内系バックオフィス業務（マネジメント）をご担当いただきます。◆在宅勤務可/転勤なし/安定性◎】 ■職務概要： （1） 国内系業務 ・市場関連（有価証券売買、レポ等）、市場系貸出商品（私募債、　ファクタリング等）、市場調達（短期市場、社債、劣後債） （2）国際系業務 ・デリバティブ（取引、担保受渡等）、外国為替（為替売買等）、　外貨資金繰り、市場関連（有価証券売買、レポ等） ※（1）（2）とも後方事務企画業務を含みます。 ■想定ポジション： ・国内系業務：バックオフィスのオフィサー（将来のマネージャー候補） ・国際系業務：バックオフィスのオフィサー（将来のマネージャー候補） ■組織構成： マネージャー4人、部員25人の合計29人です。 ■ポジションの魅力： ・過去経験を活かすとともに、グループマネジメント力、企画力の養成、向上。・将来のマネージャー〜グループリーダーを想定（その先は管理職のキャリアもあり） ■働き方： 残業時間 平均20〜30時間程度で、繁忙期に最大50時間程度が想定されます。相談に応じる形で、リモートについては全部署対応しております。頻度としましては、週1回〜3回が目安になります。※想定業務量によって変わってくるため、面接の中ですり合わせをさせていただきます。（個別に変動する可能性があります） ■商工中金について： ・「変わらない使命のために変わり続ける」のスローガンを胸に中小企業の皆さまの総合支援パートナーを目指しています。中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。 ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。

■業務内容： 保険料収受、保全、新契約引き受け等保険事務業務に関する企画・改善業務をご担当いただきます。契約計上などのフローや、申込書の内容等の見直しもお任せ致します。支払いなど単純な保険事務業務ではなく、契約計上などのフローや、申込書の内容などを改善していく業務ご担当いただきます。 ■配属予定先： 業務管理部は約30名体制です。業務管理課、事務サービス課、事務会計課に分かれており、今回は業務管理課で募集しています。業務管理課には約5名所属しています。業務管理課の中身ですが正社員4名（女性の課長、その他女性2名、男性1名）、派遣社員1名が在籍しております。 ■アニコムグループについて： アニコムグループは、「ペット保険」を通じてペットと人に「あんしん」を提供するアニコム損保を中核としてペットと人の幸せな暮らしをサポートするグループ会社です。 「ペット保険」のリーディングカンパニーとして運営する当社の保険契約保有件数は100万件以上で、国内シェアNo.1(※)です。現在もその数を増やし、多くのどうぶつと飼い主さまを支えています。欧米ではペット保険加入率が20％以上の国が存在する一方で日本はまだ16％程度であり、伸びしろのある業界です。 私たちは、飼い主様もどうぶつもずっと健康でずっと笑顔でいられる未来を目指しています。 ケガや病気を未然に防ぐための予防情報を提供し、家族の一員であるどうぶつや飼い主様が長く幸せに暮らせる社会を創りたい。 そんな今までになかった「予防型保険会社」の実現に向け、新しい価値の創造にチャレンジしています。 ※（株）富士経済発行「2020年ペット関連市場マーケティング総覧」調査 正規雇用労働者の中途採用比率2019年度：78％ 2020年度：71％ 2021年度：71％ （公表日：2022年7月12日） 変更の範囲：会社の定める業務

【女性活躍中／営業サポート／投資家等からの問合せ対応・契約書チェック・顧客管理など／転勤無／残業月15H程】 ■業務概要： 当社主要事業である日本型オペレーティングリース商品販売部門の事務業務に携わっていただきます。営業担当者別に契約書類の作成や手数料関係の確認などの業務を行います。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■業務詳細： ・営業担当者のサポート業務 ・投資家、取引先等からの各種問合せ対応、来客対応 ・契約書類の作成、内容確認、ファイリング ・手数料支払、請求書管理、保険関連業務 ・顧客情報管理、データ入力作業 ・営業支援ツール（パンフレット、商品説明資料等）の作成、改訂 ■採用背景：増員募集 ■組織構成： 現在、当部門は40代の女性部長を含め、派遣社員を含めた7名のチームで構成されており、基本的には20代から40代の女性が中心です。 ■求める人材： 銀行業界で営業事務経験がある方や、決算書に目を通した経験がある方は業務に馴染みやすいです。当社では、銀行出身者や生保出身者が多く在籍しており、営業事務の経験がある方が特に親和性が高いと考えています。窓口業務の経験も歓迎ですが、営業事務の経験がより重視されます。 ■当社の魅力： ・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しています。 ・残業が少なく（月10〜15h）、長期安定的に働ける会社です。 ・時短制度・在宅制度あり ■研修体制： 入社後は全体研修とOJT研修を実施します。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：すべての業務】 配属部署はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ◇オペレーション業務 グループ銀行の営業店窓口で行う手続きを中心に、口座開設、通帳作成、為替振込、投資信託、税金・公共料金の口座振替、財形貯蓄等多岐に渡る業務を行っています。 ◇ローン融資業務 グループ銀行の取扱う住宅ローンや消費性ローン等の実行手続き、住宅金融支援機構の受付・実行・回収、不動産担保物件の調査・評価等、ローンや融資に関わる幅広い業務を行っています。 ◇その他 センターへの配属前に、一定期間、研修等を目的として次の本部部署に配属する可能性があります。 ・オペレーションサポート部 オペレーション業務に関する新規事業戦略等に係る企画・立案・管理、傘下にあるセンター等の統括を行っています。 ・ローン融資サポート部 ローン融資業務に関する新規事業戦略等に係る企画・立案・管理、傘下にあるセンター等の統括を行っています。 ■働き方： ・残業月1〜10時間（配属部署によりバラつきあり）ワークライフバランスを重視した職場環境にあり、オンとオフのメリハリがつけやすいです。 ・ 休暇制度が充実しています。年度中１回の連続休暇（5日）・フレックス休暇（3日）、上期・下期それぞれにミニ休暇（3日ずつ）等があり有給休暇の積極的な利用を推奨しており、周りに気兼ねなく休みを取っていただけます。また、早帰りを推奨するリフレッシュウィークの設定等、会社を挙げてワークライフバランスに取り組んでいます。 ■募集背景： りそなビジネスサービスで活躍いただける将来の管理職（マネージャー）候補の採用を行います。幅広い業務を経験することで知識とスキルを身に着けたいという方に是非ご応募いただきたいと考えています。 ■当社の魅力： ・りそなホールディングス100%出資企業として、安定性があります。 ・さまざまな業務経験を積んでいただくことで視野が広がり、自己成長を実感できる環境です。 ・ 公平性に長けた人事評価制度があり、高い職務価値を発揮できる人には、年齢に関係なく、それに相応しい仕事と処遇を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日本企業の99％を占める中小企業や小規模事業者向けの資金調達サービスなどを展開／フレックスタイム制／残業平均20時間程度◆◇ ■業務概要： クラウドファクタリングの申込案件における審査オペレーションに携わっていただき、他部門のメンバーとも連携して審査業務の推進と実務を行っていただきます。 ■業務詳細： ▽入社後すぐにお任せする業務： まずは審査対応前の受付処理対応などの簡単な業務からお任せしていきます。その後、下記与信業務も順にOJTにて覚えていただきお任せしていきます。 ＜与信業務＞ ・提出書類の確認、財務情報の分析 ・与信モデルで判断できない定性審査やイレギュラー対応 ・オペレーション改善・マニュアルの整備 ・その他与信・債権買取に必要な業務（買取資金の振込処理、お客様からの入金代金の消し込み、お客様への電話ヒアリングなど） ▽ゆくゆくお任せする業務： 与信業務にある程度慣れてきたら、下記のような業務をお任せいたします。 ＜業務改善＞ ・審査企画チームと協業した審査基準の改善 ・開発チームと協業したAIによる与信モデルや審査システムの改善 ・カスタマーサクセスチームと協業した審査オペレーション全体の最適化 ■組織構成： オペレーションチームは正社員3名・派遣社員1名の計4名の体制です。 ■就業環境： 月平均残業20時間、リモートワーク活用、フレックスタイム制活用とフレキシブルに就業がしやすい環境です。 ■社風： 野村證券やソニー、三菱UFJ銀行など大企業出身のメンバーや、ウェルスナビやDeNA、メルカリなどのインターネットサービス企業出身のメンバーなど、金融系や非金融系メンバーがバランス良く集まっているのも弊社の特徴です。 平均年齢35歳で、年齢層は20〜40代と幅広く、それぞれの個性と強みを兼ね備えたメンバーがベンチャーマインドを持ってチャレンジし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日本企業の99％を占める中小企業や小規模事業者向けの資金調達サービスなどを展開／フレックスタイム制／残業平均20時間程度◆◇ ■業務概要： クラウドファクタリングの申込案件における審査オペレーションに携わっていただき、他部門のメンバーとも連携して審査業務の推進と実務を行っていただきます。 ■業務詳細： ▽入社後すぐにお任せする業務： ＜与信業務＞ ・提出書類の確認、財務情報の分析 ・与信モデルで判断できない定性審査やイレギュラー対応 ・オペレーション改善・マニュアルの整備 ・その他与信・債権買取に必要な業務（買取資金の振込処理、お客様からの入金代金の消し込み、お客様への電話ヒアリングなど） ▽ゆくゆくお任せする業務： ＜業務改善＞ ・審査企画チームと協業した審査基準の改善 ・開発チームと協業したAIによる与信モデルや審査システムの改善 ・カスタマーサクセスチームと協業した審査オペレーション全体の最適化 ■組織構成： オペレーションチームは正社員3名・派遣社員1名の計4名の体制です。 ■就業環境： 月平均残業20時間、リモートワーク活用、フレックスタイム制活用とフレキシブルに就業がしやすい環境です。 ■社風： 野村證券やソニー、三菱UFJ銀行など大企業出身のメンバーや、ウェルスナビやDeNA、メルカリなどのインターネットサービス企業出身のメンバーなど、金融系や非金融系メンバーがバランス良く集まっているのも弊社の特徴です。 平均年齢34.9歳で、年齢層は20〜50代と幅広く、それぞれの個性と強みを兼ね備えたメンバーがベンチャーマインドを持ってチャレンジし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： オーナー様のご入会から退会されるまでの会員権に関する事務全般を行います。 ■仕事詳細： ＜入会手続き＞ 会員権購入契約に至る申し込み手続きについて、必要書類の受領や回収管理、顧客情報のデータ入力を行います。正確な事務作業の得意な方を期待します。当社グループの中で、自社商品に最も詳しくなっていただくことで、社内のどこでも重宝される人材に育成します。 ＜与信管理＞ご入会契約にかかるローン書類を取り扱います。金融商品に関する知識や、決算書の読み方なども習得していただきます。また、経済的な与信調査の他、会員制ならではの入会資格審査を行います。当社会員にふさわしいか否かの適性性などを調査します。 ＜売買契約＞ 営業スタッフが会員権の購入申込をいただいたお客様との、売買契約に関する業務を行います（会員権の営業活動は行いません）。売買契約書を作成し、契約に立ち会う宅地建物取引士を手配し、取引士は営業スタッフとお客様宅へ訪問し、重要事項説明、契約締結を行います。 ＜オーナー様フォロー＞ 会員権をご購入いただいたオーナー様に対して、以降の会員権に関する各種お手続きをサポートいたします。オーナー様と永くお付き合いいただく中で、会員権をお子様にお譲りになったり、お知り合いの方へ譲渡される場合の名義変更手続きや、会員権を様々なご事情でご継続いただけなくなった場合にはご解約の手続をご案内いたします。 ＜計数管理＞ 当社グループの屋台骨を支える営業部の業績集計、褒賞管理を行います。請求書作成、見積などの積算を行う他、原価計算、売上管理など経理的なスキルも習得していただきます。 ■仕事のやりがい： 会員権の契約書作成、法令で定められた重要事項の説明、その他お客様のご事情により、様々な事務手続きが必要な場合があります。 例えば、不動産登記の手続きを専属の司法書士に依頼することや、相続など法律知識の実践スキルも身に付けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◆事務企画　 新商品、新ビジネス検討時の事務フロー構築、各種帳票などの確認、新商品、新ビジネスのリスク評価など。 ◆事務ミス管理 事務ミス管理、削減施策検討、態勢構築、データ管理、部門内会議運営など。 ■当社の特徴：ネット証券は対面営業を行なう一般の証券会社とはスタイルが大きく異なります。人を介さずインターネット上で金融取引が完結する利便性や、取引手数料の安さ（ネット証券は店舗を持たない分コストが削減できるため）から、市場にも大きな影響を与えています。当社は日本におけるオンライン総合証券の先駆者として、「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会（商品）の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップの地位を築いています。

〜急成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社/スピード感あるフラットな社風/新商品開発、事務改善、マニュアル作成にも参画可能/オフィス環境◎/私服勤務/リモート環境有/転勤なし〜 ■職務内容：※保険引受が未経験者の方でもご活躍いただけます！ ・代理店様からの保険引受関係照会対応業務（電話応対含む） 好調な販売に伴い、代理店様からの保険引受照会対応業務に従事いただける方を募集いたします。代理店様と個人のお客様との保険契約時に、個人のお客様よりお申し出頂いた年齢・職業や健康状態などを踏まえたうえで代理店様から保険の引受が可能かどうかのお問い合わせを頂きます。本ポジションでは引受目安照会を行ったうえで代理店へ回答して頂きます。 引受目安照会の回答作成に関しては、当社のアンダーライター（引受査定）と密に連携をとりながら、定められた引受基準をもとに対応頂きます。 なお、将来的には代理店様向けサポートセンターおよびお客様コールセンターの運営、保険事務処理手続きなどにも携わっていただきます。 ■魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。

〜急成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社/スピード感あるフラットな社風/新商品開発、事務改善、マニュアル作成にも参画可能/オフィス環境◎/私服勤務/リモート環境有/転勤なし〜 ■職務内容： ・代理店様からの保険引受関係照会対応業務（電話応対含む） 好調な販売に伴い、代理店様からの保険引受照会対応業務に従事いただける方を募集いたします。代理店様と個人のお客様との保険契約時に、個人のお客様よりお申し出頂いた年齢・職業や健康状態などを踏まえたうえで代理店様から保険の引受が可能かどうかのお問い合わせを頂きます。本ポジションでは引受目安照会を行ったうえで代理店へ回答して頂きます。 引受目安照会の回答作成に関しては、当社のアンダーライター（引受査定）と密に連携をとりながら、定められた引受基準をもとに対応頂きます。 なお、将来的には代理店様向けサポートセンターおよびお客様コールセンターの運営、保険事務処理手続きなどにも携わっていただきます。 ■魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。

≪データ分析や集計業務のご経験がある方歓迎/リモート可/安定性×成長性◎/福利厚生充実≫ ■業務概要： トヨタファイナンス/住友三井オートサービス/日野自動車の出資で設立された商用車リース領域のリーディングカンパニーである当社にて、リース事業の予実管理・分析・企画をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・月次/クォーター/半期等の数字をもとにして、リース事業における与信の予実管理を行っていただきます。 ・分析結果から、新たな信用リスクマネジメントに係る施策の立案や、与信方針策定を行います。 ※分析業務を中心にお任せし、企画にも挑戦いただける環境です。 【使用ツール】 Excel及びMicrosoft Power BIを使用しています。データ分析経験がある方であれば、操作は難しくない為、入社後にご習得いただくことが可能です。 ■ご配属組織： ・信用管理部へのご配属となります。（全社員12名※部長含む） ・債権管理チームと企画チームに分かれており、今回は企画チームへのご配属想定。（企画チーム：4名（総合職3名、派遣1名）） ※データ分析のスキルを活かし、将来的に企画領域まで挑戦いただける環境の為、企画領域で力をつけていきたい方、スキルアップを実現したい方に最適なポジションです。業務の更なる詳細などは面接を通してお伝えをさせていただければと思います。 ■就業環境： ・平均残業時間：10〜20時間 ・リモート制度：有 ■当社について： 当社は商用車特化型のリース会社として、単なるファイナンス提供に留まらず、人・モノの移動を支える価値創造のリーディングカンパニーを目指しております。当社は車両のリースを主軸としており、強みとして多くの運送業に関わる顧客と直接的な接点があることが挙げられます。その強みを活かして商用車両のコネクティッド情報やお客様経営情報等の各種データを集計・分析することにより、DX時代の新たなソリューションサービス提供を行っていく予定です。「笑顔を運び、豊かな未来を共に創る」という理念に共感し、当社と共に新しい価値の創造にチャレンジいただける人材をお待ちいたしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業からのキャリアチェンジも歓迎◆残業月平均10時間/年間休日120日以上/土日祝休み/充実の休暇制度・福利厚生/SMBCグループの安定基盤〜 ■仕事内容： 証券に関する事務処理全般を担当いただきます。 【相続業務部】 ・相続手続きに関する事務処理業務 （相続に係る口座開設処理、戸籍審査、相続資産の振替、相続手続き完了処理に関する業務等） ■配属先： 相続業務部に配属になります。 ■同社について： SMBC日興証券株式会社を中心とし、証券会社や銀行など多くの金融機関に証券事務サービスを提供するSMBC日興証券株式会社の100％子会社です。 【社風】 ■社内は静かで落ち着いた様子でありながら、和やかな雰囲気です。応募者の方々からも面接後に「穏やかで和やかな方が多い会社である。」というご感想が多く寄せられます。その社風の良さから社員定着率も高く、例えば新卒社員では、直近5年間で退職者は1人もいません。社員の平均勤続年数は18.0年（2024年4月）となっています。 ■女性がライフステージにあわせて働ける環境が整備されています。長期間のキャリア形成を描くことが可能で、ほぼ100％の女性が産休・育休後復帰しています。女性で部長職まで勤めている社員もいます。 ■会社全体で働き方改革を進めており、全社でも残業時間は20時間程度と少なめです。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働7H／育児休暇取得率・復帰率100％／中途入社者比率約70％／安定した就業環境】 ■業務内容： 営業事務として外出の多い営業担当者を支える社内サポート全般に携わっていただきます。 具体的には、（1）レンタル機器選定・見積対応・商品手配 （2）レンタルの解約・延長・満了の手続き、請求案内・入金管理業務 （3）レンタル物件の注文書発行・納期管理・検収処理・支払処理 等といった、所属部門における営業サポート業務をお任せします（（1）（2）（3）いずれかとなります）。日々、お客様と電話やメールでコミュニケーションを取りながらの業務となります。 ■キャリアパス： 社員全員がのびのびと長く活躍できるよう、フレックス制、産休・育休制度、自分磨き制度など福利厚生を充実させていることが当社の魅力の一つになります。また、研修・教育制度や人事制度も充実しており、女性のリーダーやマネージャーも活躍中です。 ■女性活躍の職場： 当社の男女比は55：45とほぼ半々で、女性の職責者も多く女性活躍が目立ちます。その背景として制度面の充実があり、産休後の復職やその後の時短勤務、女性向けの研修など、会社全体で女性活躍を推し進めているためです。離職率も低く、長期就業している社員が多いことから働きやすい職場であるといえます。 ■当社の強み：商材は測定器を始め、OA機器、NW製品、ロボットや3Dプリンターなど多岐にわたり、当社はICTレンタル、電子計測器レンタルの業界でNo1のシェアを誇っています。 同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップが圧倒的に多く、新商材への投資も非常に積極的で幅広い顧客の要望に応える事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/在宅勤務可/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/個人に合わせた柔軟な働き方】 ■業務内容： ローン債権譲渡のミドル・バック業務、ディストリビューションフロント業務の補佐支援に従事いただきます。 ・ミドル業務：譲渡案件成約に向けた事務フローの組立て等の事務企画、譲渡に関わる行内決裁確認、譲渡契約書作成、譲渡価格のプライシング、バックへの事務連携、業務のDX化・セカンダリマーケット活性化に向けた各種施策推進、ディストリビューションフロント業務の補佐業務、 ・バック業務：譲渡資金決済、譲渡記帳、譲渡管理システム入力、営業店事務連携、サービシング管理業務（金利等の通知書類作成、元利金資金分配、借入人⇔投資家を繋ぐ報告書類通知）、決算報告業務、業務システムの保守・改修、業務のDX化・高度化に向けた各種施策推進等 ■組織構成： ・当該業務を担うチームは、ソリューションプロダクツ部ディストリビューショングループ内のセカンダリー業務チームです。 ・人員は約15名。20代〜50代まで幅広い世代が在籍しており、女性が多く活躍している職場です。 ・銀行プロパー行員の他、キャリア採用者も多数います。 ■ポジションの魅力・特徴： ・譲渡契約・実行〜期中管理・償還までローン債権譲渡手続きをチーム内で一気通貫で行うため、債権譲渡に関する手続や法令等を背景とした事務能力・専門性を得られます。 ・同じ所属にいるディストリビューターと密に連携しながら、日々のローンマーケット動向を捉えた譲渡案件成約に関与・寄与します。 ・譲渡取引・期中管理の上で、行内の様々な部署（各フロントオリジネーションチーム、営業拠点、事務部門、審査部門）と連携し、適格機関投資家（銀行、生損保等）とやり取りが発生します。行内外の方との接点が豊富にあります。 ■働き方について： ・在宅勤務は週2〜4回、残業は月平均20時間程度となります。 ・セレクト時差勤務の利用者も多く、多様な働き方が実現可能です。 ・子育て世代のメンバーが多く、相互理解・相互協力体制が出来ている職場環境です。 ・多様な休暇制度をご用意しており、例えば不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、1時間単位での取得も可能な「不妊治療休暇」を新設しました。 変更の範囲：会社の定める業務