金融事務（銀行・証券）の求人情報の検索結果一覧

【育児休業取得率男性133.3％女性管理職比率16％/地方銀行の全国シェア3年連続で4割超/県内シェア45.83％/地方創生・地域の活性化に携わるやりがい有/メインバンク群馬県内シェアNo.1】 遺言信託、相続税対策を中心とした相続関連業務の営業をご担当いただきます。各支店の営業担当がニーズを獲得し、トスアップされますので、個人富裕層向けにコンサルティングサービス業務を行います。 【業務詳細】 ・ニーズの喚起から遺言信託の作成 ・相続税の対策や支払い方法についてご提案　など ■入社後： ・基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せいたします。※原則転勤は想定されません。 ■仕事のやりがい： ・将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。想像関連のスペシャリストとして、業務を担っていただきます。 ・お客様の困りごとを解決し、感謝の言葉をいただくことがあります。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。 ■組織構成： ・相続関連業務は20名程度配属しています。 ・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために1on1がスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。 ■働き方 ・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。 ■企業魅力： （1）メンター制度：年の近い先輩社員が1人付き、業務のことはもちろんメンタル面や職場生活面、キャリア開発等の相談に乗ります。 （2）OFF-JT：本店に隣接している研修所は各種施設も充実しており、全国の地方銀行の中でも有数の規模と設備と自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のリテール営業部にて、下記業務をご担当頂きます。 ・遺言信託・遺産整理業務の企画・運営 ・遺言関連業務の進捗管理、書類の精査・確認　等 ■当社について： ・同行では、法人／個人顧客に向けた、幅広い金融商品／サービスを提供しています。株主、顧客、従業員などすべてのステークホルダーのために、すべての行動において妥協を許さない誠実さと高い水準の透明性を追求し、長期的／安定的な収益の成長を通じて企業価値を高めています。 ・メガバンクでも証券会社でもない独自のスタンスを持つ金融機関であり、既存の企業が対応しきれていない顧客ニーズに応えることに同行の存在意義があると考えています。前例にとらわれず、新しいことに果敢にチャレンジしていこうとする姿勢のある企業です。各部門から寄せられるアイデアに対しても、銀行はこうあるべきだという過去の概念に縛られず、安全で効率良く、またできる限り経費のかからない仕組みを作ろうとしています。 ・「個」を重視しており、「何がやりたいのか」という社員ひとりひとりの声をきちんと聞こうとする企業風土があります。加えて、時代に合わせて大胆に戦略の舵を取る、ダイナミックな変化にあふれた企業であることも同社の特長です。 ・「Pay for performance」という人事制度が浸透しており、能力があれば相応の報酬とポジションを手にすることができます。経営陣を含め全層の行員が理念として共有しているため、若くして管理職に就いている社員や女性管理職も多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のリテール営業部にて、下記業務をご担当頂きます。 ・遺言信託・遺産整理業務の事務 ・関連業者との書類のやり取り、データ入力、ファイリング　等 ■当社について： ・同行では、法人／個人顧客に向けた、幅広い金融商品／サービスを提供しています。株主、顧客、従業員などすべてのステークホルダーのために、すべての行動において妥協を許さない誠実さと高い水準の透明性を追求し、長期的／安定的な収益の成長を通じて企業価値を高めています。 ・メガバンクでも証券会社でもない独自のスタンスを持つ金融機関であり、既存の企業が対応しきれていない顧客ニーズに応えることに同行の存在意義があると考えています。前例にとらわれず、新しいことに果敢にチャレンジしていこうとする姿勢のある企業です。各部門から寄せられるアイデアに対しても、銀行はこうあるべきだという過去の概念に縛られず、安全で効率良く、またできる限り経費のかからない仕組みを作ろうとしています。 ・「個」を重視しており、「何がやりたいのか」という社員ひとりひとりの声をきちんと聞こうとする企業風土があります。加えて、時代に合わせて大胆に戦略の舵を取る、ダイナミックな変化にあふれた企業であることも同社の特長です。 ・「Pay for performance」という人事制度が浸透しており、能力があれば相応の報酬とポジションを手にすることができます。経営陣を含め全層の行員が理念として共有しているため、若くして管理職に就いている社員や女性管理職も多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融業界でのご経験をお持ちの方歓迎！／女性社員活躍中／インドを中心に独自性・成長性・収益性の高い事業を展開する成長中アセットマネジメント会社〜 外国籍ファンドへ投資する投資任意組合の運営管理業務のサポートを担当していただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇組合 運営管理業務（以下業務のサポート） ・組合設立にまつわる業務（書面作成、スケジュール管理、投資先ファンドの運用会社との連携等） ・投資家募集時の契約手続き等 ・組合基準価額の算出（現状Excelでの対応ですが、システム化を進めております） ・組合にかかる各種定期報告書（運用報告書、決算書、国外財産著書等）作成、送付 ・組合売却や譲渡の契約手続き、報告書作成、送付 ・上記に関連する業務（組合員集会等） ◇投資家からの問い合わせ対応業務 ■組織構成 同部署は上長1名、正社員2名が在籍しています。（いずれも女性） ■働き方 ・残業ほぼ無し。四半期ベースでの業務対応の為、チームでタスクやスケジュール管理等柔軟に調整しながら業務を頂ける環境です。 ・在宅勤務相談可能 ・ワーキングマザーも活躍中 ■社風 小さな会社なので、営業部門と事務部門の垣根は低いです。自発的に業務に取り組んでいただける方、メンバー間のコミュニケーションを大切にしていただける方、共に会社の成長を楽しめる方を求めています。 ■当社プロダクト ・インド 中国に次ぐ13億人を超える人口と平均年齢28歳の若さによる人口ボーナス（若年層の高い購買意欲）は、先進国にはない魅力です。さらに、効率の悪かった経済を、デジタル金融革命が急加速させています。今後10年の高い潜在力を考えると、インドへの投資は高い収益を生むチャンスがあると考えます。現地のパートナー企業と連携し、AIによるデジタル・ローンやオフィス開発事業等、様々な投資機会をご紹介します。 ・ベンチャーへの投資 高精度GPS、パワーエレクトロニクス、自動運転、ロボット等、IOTやAIなど、デジタル技術によって新たな価値を生み出すベンチャー企業への投資を実施。また、米国トップクラスのベンチャー・キャピタルのポートフォリオの中から、最も有望かつ市場を劇的に変革させると考えられる企業への投資戦略も提供しています。 変更の範囲：本文参照

【スマート社員／女子活躍中／「女性が活躍する会社BEST100」5位／えるぼし認定／残業20以内／ワークライフバランス◎／年間休日122日／土日祝休み】 ■業務内容： 貿易決済グループにてバック事務業務を全般をお任せします。 ・グループ銀行の外為事務に関わる仕向送金、被仕向送金、輸出、輸入等のシステム入力、書類チェック、決済業務、海外電文対応、一部営業店対応等の バック事務業務。 ■業務詳細： ・英語の使用場面は非常に多く、基本的に事務作業にて取り扱う書類はすべて英文となります。 ※1日の作業量としても多くの書類を見ていくため、一定の英語の読み取り力が必要となります。 ・未経験からでも、外国為替業務を身に着けることが可能です。 ・英語の書類や電文を取扱うため、英語スキルを磨きたい方にも向いています。 ・RPAやVBA等を活用した効率化などの業務改善施策を牽引できる機会も得られます。 ・職務上、緻密で正確な対応が必要となりますので、業務においてその点に強みを持っていらっしゃる方は、未経験でも是非ご応募ください。 ■働き方： 残業：月平均10〜20時間　原則19時の退社 2024年版「女性が活躍する会社BEST100」総合第2位、「2024 J-Winダイバーシティ・アワード」経営者アワード、「えるぼし認定」、「健康経営優良法人2020」 ■組織構成： 64名　※平均年齢58歳でベテラン社員が多く在籍されています。 ★女性も活躍している職場です！ ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では第5位となっています。 ■スマート社員： ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ＜業務内容＞ 【店頭窓口での受付・相談・事務】 ご来店されたお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ・お口座開設のお手続き ・ご住所など各種ご変更手続き ・お客さまからのニーズヒアリングや、その内容に基づく商品のご提案（資産形成や資産運用商品など） 例えば、お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際に、お手続きのご案内でお話しをする中で、お子さまのための貯蓄をしたい等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただくこともできます。 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■研修・サポート体制： ご入社後、配属先において育成プランに沿って業務を習得いただきます。 銀行に関する基礎知識のほか、お客さま応対のロールプレイング、既存オペレーターと複数名での窓口応対の実践にて業務習得を目指して頂きます。 〜入社後の流れ〜 ・入社時研修（導入研修2日間+集合研修1か月） ※入社時の状況により内容が変更となる可能性があります ※配属後もOJTで先輩社員同席のもと、諸手続きのご案内や提案など業務を行いながら学んでいただくことができますのでご安心ください。 ■働き方： ＼女性が長く働ける環境が整っています！／ ・残業少めワークライフバランス◎ ・産休／育休：100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」2位※2024年版／「女性が輝く先進企業」選定！ ■スマート社員とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう「業務範囲」を限定した職種を設けています。テレビ窓口業務（および支店窓口業務）に業務範囲を限定しております。 変更の範囲：本文参照

【三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行、MUFG Union Bank,N.A.などグループ各社と協働／多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップで応える総合証券会社】 ■業務内容： 外国証券の権利処理（利金配当金の支払、コーポレートアクション等）に係るオペレーション業務に携わっていただきます。 ※実際にご担当いただく具体的な業務（配属課）は、ご本人の希望や適性を基づき決定致します。 ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。 さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。 次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。

■業務内容： ・海外拠点の事務企画・規定制定・指導・管理 ・海外拠点の事務周りのBPR企画・推進・オフショアリング企画 ・海外拠点の事務リスク管理 ■具体的なプロジェクト： ・オペレーション企画G：事務集約プロジェクト、BPR関連業務、事務標準化プロジェクト、KYCプロセス再設計プロジェクト ■魅力： ・次期中計施策として前提をおかず抜本的な改革を推進していくため、これまでのご自身の経験や知識をフルに活かすことが可能です。また、大規模なプロジェクトで中心的な役割を担う機会を得ることができます。 ・対応範囲は海外全拠点となり、いろいろな価値観のメンバーとの業務を通じて自身の視野を広げることが可能です。 ■キャリアパス： ・同部内のキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動も可能です。 ■関連当事者 ・国内外の業務統括部、事務、監査、コンプライアンス関連部署 （カウンターは日本人のみならず現地ローカルスタッフも含む） ■採用背景： ・次期中計策定に際し、部門オペレーションの抜本的な効率化対応を検討中でございます。在宅勤務環境やオフショアリングなど環境変化を踏まえた新たな事務運営のあるべきモデルを描き、長期的な対応を段階的に進めていく計画でございます。施策推進に際して、現場事務の詳細調査、拠点横断的な標準化の検討、システム対応など広範な対応が求められるため、この度募集をしております。 ■三井住友銀行の特徴： SMBCは「最高の信頼を通じて、日本・アジアをリードし、お客さまと共に成長するグローバル金融グループ」を目指しており、大切にする考え方として「Five Values（Customer First、Proactive and Innovative、Speed、Quality、Team SMFG）」に徹底して磨きをかける経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱UFJフィナンシャル・グループの資産管理専門信託銀行／プラチナくるみん認定の子育てサポート企業〜 ■業務内容： ご経験に応じて下記チームに配属予定です。 （1）投資一任受任 年金基金等の投資家から投資判断を一任された投資運用業者が当社にアウトソースする、バックオフィス業務にかかるオペレーションおよびレポーティング業務をご担当いただきます。 （2）アセットレポーティング 金融機関顧客向けの各種レポーティング業務をご担当いただきます。 （3）ミドル・バックオフィスのオペレーション・改善企画 投信委託会社が当社にアウトソースするミドル／バックオフィス業務全般（基準価額計算／投信販売会社窓口／法定開示・個別レポート作成／ファンド属性管理など）にかかるオペレーションおよび各種業務改善／効率化へ向けた企画業務に携わっていただきます。 ■配属先： ・運用管理部（100名超が在籍中） ・研修やOJTは一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施 ■キャリアパス： ・社員は年に1度、直属の上司と面談を行い課題と目標を設定し、年度終了時に課題の達成度により評価されます。 ・その他にも年に1度、自己申告の機会があり、社員全員との個別面談を通して一人ひとりのキャリアについて意見や希望をヒアリングします。 ・上記を基に社員一人ひとりの最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションが行われます。 ■就業環境： ・社員の7割が女性の当社は、結婚や出産、育児などのライフステージを経て働き続けることが「当たり前」の環境が整っております。 ・独自の制度「育児休業（子が3歳になるまで）」「短時間勤務（子が小学校3年生になるまで）」に加え、育休中の社員を対象としたランチミーティングも定期開催し、職場復帰のための情報交換をしています。 ・女性のキャリア形成支援には設立当初から取り組んでおり、働く上での様々な環境整備に努めています。

【SMBCとLINEヤフーの共同出資で誕生した銀行/転勤無し/土日祝休み】 ■担当業務： 担当グループのマネジメントを中心に、実際の業務にも携わっていただきます。マネジメントとしては業務指導、キャリア指導、勤怠管理、人員評価など、グループ運営に必要となる業務を行っていただきます。 また、実際の業務としては精査等の他、新業務開始時の事務フローの検討、提案、例外作業における社内外を含む関係者との折衝、システム構築時の要件策定など幅広く活躍いただきます。 ■業務内容詳細： 市場系（資金運用やFX・外貨預金業務）のバック事務、投資信託関連の事務、業務提携先との関連事務を行っているグループでの実務、及び派遣社員等への業務指導、関連企業、関連部署との折衝、担当業務の運用改善やシステム開発の企画立案を担当いただきます。 ■配属部署について： 本店営業部は、資金事務グループと営業事務グループ、デビットグループ、法令対応グループに分かれており、今回は資金事務グループでの募集です。当社では一部テレワーク、フレックスを採用していますが、テレワークは個人情報を取り扱わない部署限定であり、当グループは一部業務で個人情報を取り扱うため採用していません。また、フレックスは時間に左右されない業務が対象となり、各種システム稼働時間に左右される当部では採用していません。残業は毎月30時間程、月末月初の繁忙日には出社時間の前倒し、残業等があります。 ■魅力： ユーザー拡大を見据えたバックオフィス業務の効率化を進めています。検討した効率化策の実現に向けシステム部門と共に取り組める面白みがあります。

〜不動産ファンド未経験の方が多く活躍している部署です／ご本人の業務へのキャッチアップ度合いを加味して業務をお任せしていく為、無理な引き継ぎはありません〜 ■職務概要：同社の100％子会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズ（株）に出向頂き、アセットマネジメント担当と連携をしながら、不動産ファンド組成に関する各種関係者との調整業務や契約書作成業務をお任せします。 ・デューデリジェンス（調達した不動産が金融商品として適切であるかをチェック）／ストラクチャリング（ファンドの金融商品としての企画検討、投資家との調整業務） ドキュメンテーション（契約書で関係者の利益配分ルールや役割を定めファンドの仕組み確定）／クロージング（各種契約の調印、関連書類受け渡し、資金決済、登記手続き） ■不動産ファンド： ・不動産ファンドとは、複数の投資家から資金を集め不動産投資を行い、それによって得られた収益を出資比率に応じ投資家に分配する仕組みの事を指します。 ・国の後押しもあり、良好な資金調達環境のもと投資家の投資意欲は依然として強く、2020年の不動産投資の取引額は前年比５％の増加と予測されています。 ■私募ファンド運用本部 ストラクチャード・ファイナンス部： 部長１名、担当者３名の部署で、20代〜40代のメンバーが活躍をしています。 ほとんどのメンバーが不動産ファンド未経験でご入社をし活躍しており、必要な専門知識等は、入社後キャッチアップをしております。 ■トーセイ株式会社の特徴： ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。 ■トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社の特徴： ・トーセイ（株）の100%子会社であり、トーセイグループの不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 ・創業以来事業エリアを首都圏に特化し、特に大手企業が参入しづらくストックが豊富な中小不動産にボリュームを敷いている為、業界での強い優位性を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 弊社横浜オフィスにある証券業務部において、日本株・債券・米国株のいずれかの決済/管理業務をご担当いただきます。 ◆主な業務内容 （１）業務効率化、新サービスに対する企画及び立案 （２）決済管理業務全般 　・取引所への発注〜約定処理モニタリングおよび清算業務 　・受渡・保管・レポート等証券管理全般 　・銘柄情報管理とコントロール 　・レンディング決済管理全般 　・分別管理に関する業務 【組織】 所属は証券業務部となります。部全体で約40人在籍しております。 【朝会による就業時間（楽天グループ内の情報シェアの場として実施）】 原則毎週月曜：8:00〜16:20（楽天グループ朝会） / 原則毎週水曜：8:30〜16:50（楽天証券朝会） 【同社に関して】 楽天証券は、E C、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開する楽天グループのインターネット証券会社です。 対面営業の証券会社とは異なり、国内外の株式、投資信託、FXなど、様々な金融商品取引を『インターネット』を通じて個人投資家の皆さまに提供しています。また、個人の長期的な資産形成を目的に、金融商品仲介業者（IFA）との連携や、個人型確定拠出年金（iDeCo）、FinTech技術を活用した投資一任型運用サービス（楽ラップ）なども提供しています。 1999年に日本初のオンライン専業証券としてサービスを開始以降、2021年5月には総合口座数600万口座超、預り資産残高は12.3兆円超と成長を続けています。

■業務概要： 投資銀行部門において以下投融資案件の審査業務等を行って頂きます。 ■業務詳細： ・スケジュール管理 ・ヘルスケア関連企業の経営分析 ・決算書の財務分析 ・顧客向けの提案資料作成 ・社内への稟議資料やレポーティング資料の作成 ・債権譲渡契約書の作成サポート ・月次売上管理、年次決算書分析等の期中のリスク管理業務 ■ポジションの魅力： ・新しい商品やサービスを開発組成する部分に関わることも多々ありますのでベンチャー企業のようなダイナミックさを感じることができます。 ・上場企業や医療機関・介護事業者・調剤薬局・経営者の方など多様なお客様の個別資金調達のニーズに様々な手法で資金提供や M&A、組織再編、事業提携などの総合的でオーダーメイドなプレゼンスを行っています。 ■採用担当者からのメッセージ： ・案件増加により、エグゼキューションや審査を中心に担当して頂ける方を募集しています。新規営業業務は無いポジションです。 ・近年シンガポールで投資銀行業務もスタートしており、他とは異なる新しい分野に挑戦するベンチャーマインドも持っています。 ■給与情報の補足 年俸400万円〜990万円は固定残業代支給となります。 その他固定手当の金額が固定残業代の金額となります。（固定時間分超過、別途支給） ・固定残業20時間／4.4万円（年俸400万円） ・固定残業60時間／26.1万円（年俸990万円） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験可能／基本的なPCスキルのある方／簿記会計知識のある方〜 ■業務内容： ・資産運用のバックオフィス業務をお任せします。 ・有価証券、短期運用、デリバティブに係る事務処理 ・有価証券、短期運用、デリバティブに係る経理・決算処理 ・有価証券、短期運用資産、デリバティブの保管・管理 ・法令等に基づく公官庁等への報告 ※・本ポストは本社部門業務ですが、募集する社員区分である地域社員は、転居を伴わない他組織への異動もあり得ます。 ■働き方について： 現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。 ■長期的に活躍できる環境： ・子育て支援等のための各種制度整備（育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃、復帰前面談の実施等） ・育児休暇の取得者は毎年70名前後→復職率は93％（2018年度）、96％（2019年度）であり、時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能です。また、男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わず、ワークライフバランスを保ちながら、勤務することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜600兆円の金融資産をお預かりし保管・決済を担う「資産管理専門銀行」／国内最大級の資産管理専門銀行として日本の金融インフラを支えています〜 ■採用背景 金融インフラである当社において、首都圏での広域災害発生時でも業務継続できるようデュアルオフィスとして2023年2月より稼働開始した岡山拠点。 今後ますます貯蓄から投資へのニーズが高まる中で、東京の本店と並行して莫大な金額の預かり資産の安定的な管理業務を行っていきます！ 現在はスタッフ含め20名ほどが在籍しており、今後もさらなる規模の拡大を予定しています。 ■業務内容 銀行、生命保険、年金基金などの機関投資家の金融資産の管理業務（約定・レポート作成・決済等）をお任せします。 当求人では前職で培った金融知識、事務スキルを活かすことができます。また、作業としては主にPC上のシステム照会操作や取引内容照合などがメインであり、 研修体制についても、数か月のOJTも予定しておりますので、入社後も安心して業務習得いただけます。 もちろん、各業務をおひとりで進めるのではなく岡山拠点と本店のチームメンバーで分担・協力しながら作業を進めていきます。 ■配属先について 岡山拠点配属となります。 ※基本的に岡山拠点での勤務となりますが、将来的にキャリア形成等を勘案して本店（東京）勤務となる可能性がございます。 ■職場環境 ・チームで業務をこなしていく風土が根付いているため、役職や入社年次を意識せずに話せる雰囲気もあり、報告や相談もしやすい環境です。 ・業務未経験でもOJTからの指導や自社eラーニングの活用などで、ご入社後も安心してキャッチアップいただけます。 ・各種制度・支援活動等により仕事と育児や介護を両立をサポートする体制も整備されています。 ■こんな方におすすめです！ ・岡山の拠点で安定して働きたい方 ・金融インフラの一員として資産運用事業の発展と国民の資産形成に貢献したい方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら働くことに前向きな方 ・WLBを重視したい方（土日祝日休み、育児・介護両立制度充実、定年以降の再雇用制度あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かせる/世界有数の総合金融MUFGグループ/数兆円規模の巨額かつ高頻度の決済/グローバルに活躍可能/在宅可】 ■業務内容： 円建資金決済事務オペレーション（中継銀行業務）を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです： ・海外金融機関との英語でのコミュニケーションを通じて証券決済を実行 ・顧客からの問い合わせに対応 ・海外投資家が日本に投資する際の資産管理業務（コーポレートアクションの代行や配当金の受取手続きなど） ■業務の魅力： ・メールを中心とした英語でのやり取りがメインとなりますので、日常的に英語力を高めていくことができます。 ・金融市場のインフラを支える業務であり、時限性あるためスピード感をもって正確に遂行していく業務です。 ・決済事業部には企画・営業・システム部隊もいるため、1つの部でありながら1つの会社のような一体感があり、部署内でキャリアアップも可能です。 ■育成体制： 個別でのOJTに加え、チーム全体でサポートを行っており、未経験の方も安心してキャリアアップできる環境です。 面倒見の良い社員が多く、業務に慣れるまでは出社をベースに丁寧に業務を学ぶことができます。 ■組織構成： 東京・大阪にオフィスを構え、決済事業部には約170名が在籍。 5つのグループ（企画Gr、決済営業Gr、資金決済Gr、証券業務Gr、大阪）で構成されており、証券業務Grには約60名が在籍し、6チーム体制で連携を大切にしながら業務を進めています。 ■働き方： 一人ひとりの事情に応じた柔軟な働き方を積極的に支援しており、セレクト時差勤務制度や在宅勤務制度が拡充されています。 チームによって繁忙時間帯が異なりますが、残業時間は平均して1-2時間/日程度です。 当該グループは約30％がお子様を抱える女性行員でお子様のお迎えや家事が終わった後、在宅で残業する行員もおり柔軟性がある働き方を実現しているため高い定着率を誇っております。 ■キャリアパス： 決済事業部には企画・営業・システム部隊もいるため、1つの部でありながら1つの会社のような一体感があります。 オペレーションからスタートしても部内で多様なキャリアアップが可能であり、銀行全体としても様々なキャリア研修や興味を持った分野を深く学ぶための支援制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社多数活躍/数兆円規模の巨額かつ高頻度の決済/グローバルに活躍可能/在宅勤務可】 ■業務内容： 証券クリアリング業務オペレーション（債券決済執行、顧客照会対応等）及び国内地銀、証券会社に対する資金・証券の決済代行、国内地銀、証券会社向けの決済インフラサービスに従事いただきます。当該業務においては海外金融機関を中心とする顧客とのコミュニケーションを通じた証券決済執行、顧客照会対応等の業務や海外投資家による対日投資における資産管理業務(コーポレートアクション代行、配当金受取事務、顧客照会対応等)を行っております。 ■柔軟な働き方： リモート勤務や時差出勤はもちろん、子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、さまざまな取り組みを通じて、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。また、男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定し、男性の育児参画を推進したり、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な職場環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 以下の業務を主に携わっていただきます。 ・証券代行顧客企業の株式事務全般（株主対応、顧客企業からの問い合わせ対応） ※問い合わせ例：配当金受取や相続に関すること等（マニュアルに沿ってご対応いただきます） ・顧客企業の株主総会、配当金支払などのスケジュール管理 ・会社法等の関係規則の改正にともなう事務処理構築（営業、システム担当と連携） ■証券代行業界について： 主に信託銀行が手掛ける証券代行業界に、株券電子化を機に 当社は2012年4月、約40年間ぶりに新規参入しました。 旧来のシステムや業務を抜本的に見直しつつ、豊富な業務経験を持つ社員が 最新のITを全面的に採用した全く新しい証券代行サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆お客様とのやり取りを担っている社員＆チームのサポート業務をお願いいたします！/特別な金融専門知識は不要です！◆ ■チームの業務概要： フィナンシャル・ソリューション部GPアドミニストレーションチームではプライベートエクイティ・ベンチャーキャピタルの無限責任組合員／General Partner（以下、GP）を顧客とし、GPが担う役割のうち、案件ソーシング・投資の意思決定に関わるコア業務以外のファンドの運営に関わる業務のほぼ全てを受託しております。 ■具体的な業務内容： （1）チームサポート業務全般 ◎支払・捺印等の各種依頼書作成・回付 ◎国内外郵便物の開封・仕分・送付手配 ◎各種書類のファイリング作業 ◎銀行ATMでの口座残高照会（通帳記帳） ◎顧客宛メールの代理送信 ◎製本業務 ◎コピー ◎PDF取得・リネーム対応 ◎会議日程調整 ◎所内申請手続代行 ◎契約管理補佐　等 （2）電話応対（電話当番、電話会議の手配含む） （3）来客応対 ◎会議室の予約 ◎会議室への案内 ◎お茶出し ◎チームメンバー不在時の書類受渡等 （4）チームメンバー不在時の業務サポート（電話、メールによる対応、関連部署との連携含む） （5）他チームとの調整業務 ◎緊急支払の手配 ◎契約書レビューの手配等 （6）その他共益業務 ■所属部門の人員構成： 正社員116名、契約社員64名、派遣社員41名 公認会計士7名、公認会計士新試験合格者1名、税理士25名、税理士科目5科目合格者16名、司法書士5名 ※2024年8月7日現在（複数資格取得者は重複記載） ■チーム構成： 当チームは正社員4名、契約社員アシスタント2名で構成されております。契約社員1名が産休に入るため、後任を募集をしておりますが、育休から戻った後はアシスタント3名の体制でチームをサポートしていただきたいと考えています。 ■当所について： ファイナンス分野を中心に、会計・財務・税務に関するコンサルティングサービスを提供している国内有数の会計ファームです。 国内でいち早くSPCを活用した資産証券化ビジネス分野の専門チームを組織化し、ビークル管理を軸に多数の実績を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2回在宅勤務可（タイミングは入社後相談）／国内最大手生保系運用会社でのお仕事】 ※2025年4月1日採用での募集ポジションとなります。 ■職務内容： ＜投資実績に係る報告等＞ ・AccessやBloombergを活用し、規定フォーマットのExcelファイルを日次、週次、月次等で更新 ・必要に応じて、ニッセイウェルス生命の有価証券バックオフィス所属と確認等のためのやり取り ・事務マニュアルの整備 ＜約定業務に係る補助＞ ・ポートフォリオ・マネージャーの約定業務に係るデータ入力・再査などのサポート。 ・外国籍投資信託等の申込関連業務の補助。 ＜企業分析レポートの作成補助＞ クレジットアナリストの指示に基づいて、企業分析レポートの基礎資料・データの収集、加工 ＜部内総務業務関連＞ ・会議資料作成、取りまとめ、スケジュール管理、郵便物の配布やファイリングなど ■育成体制：基本的にOJTでの育成となりますが、階層別研修、Eラーニング等を通じて所属以外の場でもスキルアップできる機会を整備しております。 ■当社について：当社は、日本生命グループの資産運用力を結集し、1995年に設立されました。生命保険会社として、長い実績を積み重ねてきた日本生命のノウハウを活かし、運用資産は10兆円を超えている国内有数の資産運用会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 資産運用部門（証券運用部）にて、有価証券のフロント業務およびミドル業務を担っていただきます。 【変更の範囲：入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。】 〇フロント業務 ・各種運用資産の投資実務を担当いただきます。 ・債券運用（国内および外国の社債） ・株式運用（主に国内） ・外国為替取引（主に米ドル） ・オルタナティブ運用（REIT、PE、FoFs等） ・デリバティブ取引（フォワードやオプション等） 〇ミドル業務 　運用計画の立案やポートフォリオを運用状況のモニタリング、資産運用収益の管理を担当していただきます。 　・資産運用方針、運用計画 　・アセットアロケーション 　・運用状況のモニタリング・進捗管理 　・投資対象資産に関する情報収集、分析、見通しの策定 　・社内各種レポーティング 　・その他（監査対応、外部機関対応、社内規定等） 【部署・サービスについて】 ・証券運用部には2名（40代2名）在籍しており、関連部門（経理部やリスク管理部）と頻繁にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。 ・アセットアロケーション、資産運用計画の策定から、売買の執行、モニタリングまで業務範囲は広く、損害保険会社の資産を総合的に運用・管理する重要な役割を担っています。 【やりがい・魅力】 複数の資産の運用に携わることができ、幅広く資産運用のご経験を発揮していただくことが可能です。また、少数で運営しているため、裁量を持って様々な仕事を任されることが多く、スピード感を持った仕事に携わることができます。 ■楽天損害保険に関して： 楽天損害保険株式会社は楽天グループの一員として、損害保険分野において革新的なサービスを提供しています。私たちのミッションは、「お客様の安心と安全を守り、豊かな生活をサポートする」ことです。楽天グループの一員として、最新のテクノロジーとデータ分析を活用し、顧客にとって最適な保険商品とサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

≪顧客からのお問合せ対応／金融業界の顧客対応経験を活かせます／日本国内で取り扱いが少ない金融商品は金融知識を広げられます（デリバティブ商品等）／ワークライフバランスを重視した企業風土≫ ■業務詳細： ・問い合わせに対する電話、メール対応等 　※電話およびメール対応は多いときでそれぞれ1日40件程度 ・入出金に関するオペレーション ・取引報告書の作成と送付 ・電話注文の受発注、顧客ポジションの管理およびロスカット業務 ・税務署等への顧客照会依頼対応 ■同社・職種の魅力： ・デリバティブ商品は日本では取り扱っている証券会社は少ない中で伸びしろがあり、開拓の余地が大きい分野です。新商品なども常に増やす方針であり、今後、さらに金融知識を広げたい方にもおすすめの環境です。 ※デリバティブ商品は未経験で入社した方が殆どです。取り扱い金融商品については各種研修を行いますのでご安心ください。 ・景気の動向に柔軟に合わせた金融商品の提案を行っているため、昨今においても右肩上がりの業績を維持しています。 ・残業時間が少なく平均すると月10時間以内でおさまっています。就業時間は2シフト制となっており、予め年単位でシフトを決めております。ご自身の予定に合わせて変更することも可能です。 ・多様性を積極的に取り入れ、女性の積極的採用、一部リモートワークを例に、全従業員に対し働きやすい環境の整備に力をいれております。 グローバルなビジネス感覚、英語力が身につく一方で、英語が初心者の方でも十分に活躍できるポジションも多数あります。 ■組織構成： 配属先のクライアント部トレーディングサービスチームには現在5名の方が所属しております。（30代2名／40代3名） ※同業界から商品魅力を理由に入社された方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働時間7.5時間◎年休126日◎土日祝休み◎しののめ信用金庫指定代理店のため、安心して働くことが出来ます】 ■職務内容： 損害保険および生命保険の取扱代理店である当社にて、事務職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・損害保険６社、生命保険8社を取り扱う保険代理店です。 ・事務作業、電話対応、来客対応等をお願いします ・保険の契約内容についての管理や、営業のサポートなど ◎正社員として長期就業いただける方の募集になります ・保険契約の申し込み受付 ・契約書類の作成および管理 ・保険料の計算と請求 ・顧客からの問い合わせ対応 ・契約内容の説明や変更手続きの案内 ・保険金の請求手続きのサポート ・顧客情報や契約情報のデータ入力および更新 ・各種資料のファイリングと保管 ・保険金請求の受付、案内 ・必要書類の確認および手続き ■組織構成： ・従業員数・・・18人（うち女性8人、うちパート1人） ・事務担当者数・6人（うち女性4人、うちパート1人） ・男女比・・・・3：2 ・年齢層・・・・営業担当平均年齢54歳、事務担当平均年齢52歳 ・職場の雰囲気・社員同士の仲もよく、働きやすい環境が整っています。 ※30〜50代まで幅広い年代が活躍中！ ■会社・求人の魅力： ・当社は地域に根差した保険のプロ集団となり、「信頼あるつながり」を大切にしています。お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適な選択肢をご提案出来る体制を構築するために、保険事務に精通した方を新たに採用し内部体制の強化をしたいと考えています。 ・年末年始休暇や従業員の予定に合わせ、休暇は取りやすい職場です。育児休業や看護休暇の取得該当者はまだありませんが、介護休業の取得実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務効率化・DX推進／銀行出身者歓迎／リモートワーク活用／コンビニATM最大手】 当社の金融サービス事業（リテール戦略）を担うバンキング統括部において、セブン銀行口座のデジタル化推進・業務企画に従事いただきます。 ■具体的な業務内容： ・口座取引業務に関するデジタル化・簡素化施策の立案とその遂行 ・口座取引の受付・処理に関する課題の抽出と改善策の立案とその実行 ・各種商品・サービスに関する手続や業務フローの制定と改善 ・センター等の取引処理体制の運営管理、外部委託業務の管理 ・関係部署との協議・調整 入社後１か月程度OJT期間があり、業務の指導を行います。OJT期間終了後、主担当となる業務をアサインしますので、他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： 残業時間は月平均20〜30時間程度（案件立上や当局入検時は左記超過する場合もあり）、在宅勤務の割合は20〜30％程度（担当により変動あり）で、ワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■配属組織について： バンキング統括部　デジタル推進グループは、グループ長の下、13名で構成されています。（嘱託スタッフ等含む） ■セブン銀行について： 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業（個人向けローンや海外送金等）や海外事業などATMに留まらないサービスの展開を推進しています。 変更の範囲：無

【金融業界経験を活かし、当社の事業に興味を持って頂ける方歓迎◎】 ■採用概要： 同社は資金調達のサポートやM&A等に関するコンサルティング業務を担う投資銀行事業そして投資型クラウドファンディング事業という二つの軸を中心に活動を展開しています。クラウドファンディングの投資プラットフォームでは「オルタナバンク」を手掛け、多くの個人投資家がアクセスできない独自の国内・海外への投資機会を提供しております。お客様の口座申込率が800％増となり、当社全体の拡大に伴う募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品リリース・管理業務： 商品募集からファンド償還までの一連のオペレーションを担っていただきます。また、契約書等の管理、投資家への分配処理などにも携わっていただきます。 ・投融資・ファンド組成のサポート業務： 投融資担当とコミュニケーションを取りながらストラクチャ構築に携わっていただきます ・商品ページ作成業務： 案件募集ページをはじめとした投資家向けコンテンツ（文章・インフォグラフィック・動画等）の編集・ライティング・ディレクション また、クラウドファンディング商品を投資家の資金効率を考慮した商品スケジュールの設定や、魅力あるファンド商品の組成にも携わっていただきます。 ■Alterna Bankとは： 金融債権・不動産・プライベートエクイティなど市場にあまり出回ってない資産を投資対象中心に扱ってます。オルタナティブ投資は「最低投資額が高い」「機関投資家しか投資できない」などの理由で一般の個人投資家の方がアクセスできない商品でしたが、投資会社としての立場と証券会社双方の立場を持つ当社の強みを活かし、商品をアレンジし、少額に小口化してオンラインで広く提供することを叶えました。 ■働き方： フレックス利用可能・全社平均残業は16時間・有給を全消化する方もいます。社風的には落ち着いた雰囲気で2~30代の社員が多く、ワンフロアのため各部署の連携も活発です。 変更の範囲：本文参照