業務改善・企画運営/未経験歓迎/月給42万円以上/フレックス日本資産運用基盤株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
具体的な仕事内容 【当社について】 …………… 現在、金融機関の個人向け資産運用ビジネスは、年金不安やNISA制度の拡充を背景に大きな転換期を迎えています。顧客ニーズの多様化に伴い、コンサルティング型サービスへの移行が進む中、「ファンドラップ」が資産運用の新たな選択肢として注目されています。 当社では、ファンドラップを提供するための基盤システムを開発・提供しており、導入金融機関も拡大中です。 今後も多くの金融機関の参画が見込まれており、今回募集する方には、資産運用の基盤となるサービス運用の担当として多彩な活躍を期待しています。 【主な業務】 ………… 金融機関向けに提供している資産運用サービスの運営から顧客サポート、業務案件管理などを行っていただきます。 ◎サービス運営業務 └サービス・業務フローに関する業務改善、アカウント管理、データメンテナンスなど ◎顧客サポート └提携金融機関からの問い合わせ対応、提携金融機関との定例会参加、各種報告書作成など ◎事務委託先の管理 └システムベンダーや業務委託先の管理、業務フロー管理など 当社のシステムで多くの契約者の資金をお預かりしており、そのサービス運用は非常に重要です。 政府の「資産運用立国」政策とも連動し、今後の制度改革や市場拡大の中で、社会的意義の高いサービスに関わることができます。 【主要顧客】 ………… アイザワ証券株式会社、株式会社証券ジャパン、三井住友DSアセットマネジメント株式会社 など 【キャリア】 ………… 走り始めたばかりの組織なので入社1年以内のメンバーも多く、今入社される方には、コアメンバーとしての活躍を期待しています。 入社後は各プロジェクトに参加しながら、OJTにて当社が目指す金融のかたちや実際のサービスについて学んでいただきます。 あなたがもっとも力を発揮できるポジションで、チームに貢献してください。 組織が拡大していく中で天井のない多彩なキャリアが実現します。 チーム/組織構成 ■30〜40代を中心に60代まで幅広い年代活躍中 ■前職は金融業界を中心にさまざま ■安心と信頼を軸にした密なコミュニケーションで風通し抜群
働き方
勤務地
【転勤なし】東京都千代田区神田錦町3-17-1 廣瀬ビル4階 <アクセス> 最寄駅: 竹橋駅 (東京メトロ東西線)徒歩3分 神保町駅 (東京メトロ半蔵門線) 徒歩5分 大手町駅 (東京メトロ千代田線) 徒歩8分 御茶ノ水駅(JR線)徒歩12分 神田駅(JR線・東京メトロ銀座線)徒歩15分
雇用形態
正社員
給与
月給42万円〜75万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万1000円〜19万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
入社時の想定年収
504〜900万円
勤務時間
フレックスタイム制 フレキシブルタイム/7:00〜22:00 コアタイム/なし 標準的な勤務例/9:00〜18:00
平均残業時間
20
休日
※5日以上の連休取得可能 ※入社6か月経過後に有給休暇を付与 ※その他特別休暇として入社時特別休暇(3日間)、夏季休暇(2日間)、誕生日休暇(1日間)あり
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度 ■習熟プログラム・研修制度 ■育児託児制度(時短勤務等) ■服装自由
選考について
対象となる方
<職種・業界未経験歓迎!> ■歓迎条件 ・金融機関、銀行証券、アセットマネジメント、信販、カード、保険等、金融業界とその周辺領域でのご経験をお持ちの方 <あれば活かせる経験> ・業務企画・改善のご経験 ・マネジメント経験 ・Excelを中心に、officeソフトのスキル ※VBAなど ・システムエンジニアとしての業務経験 など \こんな方が活躍できます/ ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・チームワークの中で働ける方 ・失敗を恐れず挑戦し、仲間と成長できる方 ・責任感や使命感を持って前向きに仕事に取り組める方 ※学歴不問
会社概要
会社名
日本資産運用基盤株式会社
所在地
東京都中央区日本橋兜町5-1 廣瀬ビル4F
代表者役職
代表取締役社長
代表者
代表取締役社長 大原 啓一
事業内容
■事業内容: 金融商品取引業登録支援 / コンプライアンス業務支援 / 投資一任事業支援 / 投資信託事業支援 / 資産運用の運用助言事業 / 人材紹介事業
従業員数
30名
資本金
100百万円
平均年齢
45歳
インタビュー
チームで乗り越えていく、安心の環境
社名や業務内容からは想像できないほど、フラットでオープンな社風を持つ同社。 経験や長所を活かしながら安心して働ける会社の雰囲気の良さ、意見を言いやすい環境であることが冗談交じりのやりとりや言葉の端々から伝わってきました。 「わからないことがあったら聞ける、とかそういうレベルではなく、聞く前に察して教えてくださるレベルなんです笑 どんな方でもすぐに馴染めると思います」(Sさん) 「前の会社では組織の硬直、窮屈さや誰も助けてくれない感じがありましたが、ここでは誰かしらサポートしてくれる安心感があります」(Mさん) 幸運にも入社できた方は、前向きな環境で存分に力を発揮できるでしょう。
やりがい
時代の最先端を行く新しさ、業界や時代を巻き込むスケールの大きさ、社会貢献性、どれをとっても大きな手ごたえと成長が感じられます。また、深い知識を持つ仲間と切磋琢磨することで、変化の大きい時代を切り拓くために必要なワンランク上の知見が身につきます。
きびしさ
金融業界やシステムの知識が必要となってくるため、新しく覚えることは多いです。また、同社はさまざまな仕組みを作っている最中であり、複数のプロジェクトが並行して進んでいる状況のため、日々変化に対応していく難しさがあるかもしれまん。
社員インタビュー
Q.転職のきっかけを教えてください!
Sさん/金融業界は未経験でしたが、新しいことにチャレンジしたい気持ちもあり、また求人に業務の立ち上げから携わるチャンスがあると記載があり、前職ではそういった機会がなかったため、こちらに興味を持ちました。
Q.仕事のやりがいや面白さを教えてください。
Mさん/日々、会社が変化・成長していく様を間近に感じることができる点、多種多様なバックグラウンドをもった仲間とともに働くことができる点、世の中にまだ存在していない仕組みに携われる点がやりがいであり、魅力です。
Q.何か心がけていることはありますか?
Hさん(リーダー)/まだリーダーを任されたばかりなので、チーム作りはこれからという面もありますが、そのフレッシュな感覚を大切に、メンバーが話しやすく安心できる環境を整え、全員を戦力として成長させていきたいと考えています。