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■職務概要： 本社部署や専門事業部、国内グループ会社に対する経営監査・業務監査・IT監査、および、監査手法の高度化推進、内部品質評価等（主な監査対象業務）・リース/割賦販売/ファクタリング/ローン/クレジット/アセットファイナンス/プロジェクトファイナンス/事業投資・事業運営、等 ■職務詳細： ・リスク評価に基づいた中長期・年度内部監査計画策定業務 ・個別監査の計画、実施、評定、報告書作成、フォローアップ業務 ・経営監査・業務監査・IT監査等の監査手法の高度化、監査部門内への展開 ・内部監査の品質評価 ■当ポジションの魅力： 当社グループにおける「信頼されるビジネスアドバイザー」となるべく、グループ・グローバルベースで監査品質の向上を目指しています。将来を見据えた高度な提言を通じた経営に資する監査の実現に向けて様々な施策に取り組んでいる最中です。皆さんのこれまでのキャリア・スキルやアイデアを業務に活かすチャンスが豊富にあります。監査法人や事業会社監査部門出身者など、中途入社の方も数多く活躍しています。 ■当社の特徴： ・当社は、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客様や地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という両社の強みを融合したシナジーを創出します。世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。注力領域を「社会資本／ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としました。 ・「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に4年連続で認定されました。（経済産業省／2022年3月9日）当社は社員一人ひとりが生き生きと健康的に働き、最大限に能力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

■□オンライン上で最大46社から自分にあった保険を選べるサービス／50兆円を超える巨大な保険マーケット変革□■ ■ミッション 保険会社様へのマーケティング支援を行うべく、保険会社のサービスをグロースするためのデジタル広告、付随する施策の提案を行っていただきます。 また、自社のメディアの運用に関しても外部パートナーの協力を得ながら、マネージャーとしてデジタルマーケティングの全般をリードしていただきます。 ■業務内容 ・to C向け自社メディアの広告運用やディレクション、分析などデジタル広告に関する業務全般 ・営業部隊と連携し、toB向けパートナー企業へのマーケティング支援のプランニング、提案、実行。 ・ビジネス部門・開発部門との連携による、分析結果を利用したサービス・プロダクト開発の意思決定のサポート ・アクセスログを利用した、サービスのユーザー利用状況およびプロダクトの状態の調査・分析、分析結果の可視化 ・外部環境変化による影響測定、分析 ・チームメンバーのマネージメント ■所属組織について マーケティングチームは、SEOディレクター、コンテンツ制作、広告運用、データ収集、データ解析、インサイト深堀担当が所属し、データ駆動のアプローチでマーケティング戦略を最適化しています。定常的なレポーティングに加え、ウェブ解析やテストマーケティングの検証なども担当し、意思決定を裏付ける情報を提供しています。Google Analytics UAのサービス提供終了に伴い、Google Analytics 4 / BigQuery を活用したレポーティングがより一層専門化・重要化していく昨今で、より重要度が増している組織です。 ■「コのほけん！」について オンライン上で保険商品を比較・検討できるプラットフォームです。7つの質問を通じて保険が自分に必要なのか、どんな保険が必要なのかを分析する機能や、好みやライフスタイルに合わせた保険を紹介する商品見積もり機能、お客様自身が納得して保険を選べるように様々な角度から比較検討できる「360度比較」などを搭載。一人ひとりが自分にぴったりな保険選びをできるようサポートするサービスです。

・NRIシステムを利用した投資信託のBISリスクアセット表作成業務 ・バーゼルIII最終化に伴うリスクアセット表対応等 ・運用ガイドラインのモニタリング業務 ・エクセルを使ったデータの集計作業等 ■組織構成： ・リスク管理部への配属となります。 ・役員以下4名で構成されており、30代〜50代が所属しており平均年齢は40代程度です。 ・バックグラウンドによらず、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 ■当社について： ・当社は、2022年8月1日付けで、SBIグループ傘下の兄弟会社であるSBIボンド・インベストメント・マネジメント株式会社及びSBI地方創生アセットマネジメント株式会社と合併し、新「SBIアセットマネジメント株式会社」として新しいスタートを切りました。 ・当社は、変革期にある金融業界の中で主導的な役割を担うSBIグループの一員として、個人のお客様には資産形成がより身近なものとなるよう、また機関投資家のお客様には個別のニーズにお応えできるよう、グループのノウハウを集め、お客様のお役に立つ商品の開発・提供を行ってまいります。

■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・事故のお相手の物損害に対する賠償金のお支払等を通じて原状回復のご支援を行っています。 ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境です。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり、ほとんどの方がこの制度を利用されています。 （2）在宅勤務： 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されて、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（63歳定年）。定年後も65歳までの再雇用制度があり、多くの方が再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されています。※23年度定年制移行率99.5%（定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く）

投資信託のディスクロージャーとして下記業務をお任せいたします。 ■担当業務： 投資信託に関する以下の業務をお任せします。 ・投資信託ファンド運用報告書の作成、再鑑（内容確認） ・月報、臨時レポート等各種資料の作成・再鑑 ・提出スケジュール管理及び届出・提出業務 ・投資信託約款、目論見書、有価証券届出書等法定交付書面の作成、再鑑（内容確認） ※その他小所帯なので臨機応変に依頼することもあります。 ■組織構成： ・商品企画部への配属となります。 ・13名で構成されており40代〜50代が所属しております。 ・バックグラウンドによらず、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 ■当社について： ・当社は、2022年8月1日付けで、SBIグループ傘下の兄弟会社であるSBIボンド・インベストメント・マネジメント株式会社及びSBI地方創生アセットマネジメント株式会社と合併し、新「SBIアセットマネジメント株式会社」として新しいスタートを切りました。 ・当社は、変革期にある金融業界の中で主導的な役割を担うSBIグループの一員として、個人のお客様には資産形成がより身近なものとなるよう、また機関投資家のお客様には個別のニーズにお応えできるよう、グループのノウハウを集め、お客様のお役に立つ商品の開発・提供を行ってまいります。

~社員の業務端末・各拠点のシステム機器の保守運用、ネットワークの運用保守業務~ ■業務内容 ・OA機器運用 ・営業拠点基盤運用 ・ネットワーク運用 ・OAヘルプデスク ■働き方 月の平均残業時間は20時間程度です。 フレックス制度（コアタイム12-15時）を活用し、ゆっくり出社する日・早く退社する日などメリハリをつけて働けます。 ■本業務のやりがい ・社員の業務端末・ATM、自動契約機、ネットワーク等、業務上重要なシステム基盤を支えるチームです。 ・日常的に、取引先のシステム技術者・営業担当者と折衷しながら業務を進めるため、様々な知見や構築・運用経験が身につきます。 ■キャリアパス システム運用部で社内すべてのシステムのインフラを担当するため、大規模システムのPMや最新技術の導入検討などシステム・ネットワークに関わる幅広い業務経験を積むことが可能です。 社内外の研修への参加、資格取得支援制度あり。 アコムには「失敗を恐れず挑戦しよう」という、積極的な行動を後押しする風土があります。そのため、早い段階からどんどん挑戦できる環境があり、多様なキャリアを歩み成長していくことが出来ます。一人一人に向き合い社員を支援してく風土を大切にしています。 ES(社員満足)無くしてCS(顧客満足)無し、という考えの元、社員が働きやすくお休みも取りやすい環境を整えています。

＜フルフレックス／育児休業復職率95.5％（2022年3月）／月平均残業時間23時間程度／週2〜3日程度リモート可／有給休暇取得率70.9％（2023年3月期）＞ ■業務内容： ・再生可能エネルギー発電所の運営管理 ・新規案件についての技術的検討 【期待される役割】 ・保有発電所の管理運営最適化（メンテナンス計画策定など）、保守管理、修繕費等の予実管理 ・O&M委託業者の業務品質管理、施工管理、トラブルシューティング ・リパワリング等のバリューアップ施策の実行 ・電力会社や行政機関との協議、各種届出 ・新規案件の技術評価： 専門家と協力して設計・エンジニアリング等を評価し、業界基準やベストプラクティスに準拠していることを確認、発電所価値への影響を検証する ■配属先部署について： 再生可能エネルギー本部は、当社のエネルギー領域のビジネスを統合して2022年4月に発足した新設部門です。気候変動という世界的な課題に対し、ファイナンスやリースの枠を超えた幅広いソリューションを提供しております。 （1）自社発電事業、（2）エクイティ投資、（3）プロジェクトファイナンス 当本部のビジネスは大きくこの3つに分けられます。 自社発電事業：当社が発電所や蓄電池を開発・取得・運営し、電力会社・需要家・市場へ売電しています。 （2）エクイティ投資：他社が発電事業を行うSPC（特別目的会社）に対して投資収益を目的に出資します。 （3）プロジェクトファイナンス：他社が発電事業を行うSPCに対してキャッシュフローを裏付けに長期融資を行います。 このうち最も力を入れているのが自社発電事業です。2024年3月現在、34サイト・DC47MWの発電所を運営しており、2026年3月末までに100MW、2030年には200MWへ拡大することを目指しています。 ■部署構成： 本部長以下16名が在籍し、メンバーの半数以上が中途採用での入社です。 エネルギー商社、再エネデベロッパー、大手再エネ事業者、金融機関、不動産ファンドなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■魅力ポイント： ・裁量が大きく、自由度が高く主体的に仕事を進めることができます。 ・外資系ファンドや再エネ事業会社と業務提携しており、大型案件や先進的な案件を手掛ける機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： グループ子会社のクレジットカード会社が構築したクレジットカードシステムの開発保守。 社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーのコントロール、その他定例業務をお任せします。 また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。 【入社後3ヵ月〜6ヶ月間（OJTよる教育期間）】 配属先にもよりますが、本人の経験に合せてＯＪＴの抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただきます。 【教育期間終了後】 個人スキルや本人希望にもよりますが、案件毎のチームメンバーの一員として社内案件や社内定例作業（データ抽出作業やデータ修正作業他）のポジション携わっていただきます。 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 当社が抱える顧客データ分析やグループ各社で採用するスコアリングシステムの構築に向けた分析業務、または経営及び営業の意思決定に変わる事業関連データの分析、レポートをお任せします。経営に近い距離で複数の事業モデルの膨大な顧客データ（データボリューム：数百万〜数千万レコード）を扱えることが最大の魅力です。 【具体的には】 ■顧客データ分析：顧客属性や各種トランザクションデータを基に、経営層および各部署からの依頼に対して社内コンサル的な立ち位置で、データに基づいて方針を明示 ■スコアリングシステムの構築・メンテナンス：お客様への貸付時に使用するスコアリングシステムの構築と定期的なモデルのブラッシュアップ実施。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。

【転勤なし◆在宅勤務可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】 ■業務内容： 入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 （1）農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理） （2）県内のJAにおける金融事業（JAバンク）の営業活動支援（融資や資産形成（貯金・投資信託）増強に向けた商品企画・実践支援サポート 等）、経営サポート（JAに対する各種提案・経営指導 等） ※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません （3）県内のJAの経営に関するリスク管理・モニタリング、金融事務・一般事務・庶務業務 等 ■キャリアパス： ・前職のキャリアに応じて、当初は（1）JA向け金融商品企画等営業サポート業務、（2）農業法人等向け融資業務からスタートいただきます。 ・以降は、本人の適性等も踏まえて、ローテーションにより、JA向けの各種企画・営業サポート、融資、事務・システム等のキャリアを積んでいくことを想定しています。 ・将来的には、支店マネジメント層へのキャリアアップも期待しています。 ■魅力・やりがい： ◆農林水産業者の協同組織を基盤とする金融機関の一員として、業務を通じて熊本県の基幹産業である第一次産業の維持・発展に直接・間接的に貢献することが可能です。 ◆勤務地は熊本市（熊本支店）のみ。転勤がないため、じっくりと仕事に取り組むことが可能です。 ◆様々なライフステージに応じた休暇制度をはじめ各種制度が整備されており、ワークライフバランスを維持しながらの勤務が可能です。 ◆地域の皆様（JAの組合員・利用者）のライフプラン・サポートをJAと共に取り組んでいくことができます。 ■働き方： ・熊本支店には約100名が在籍しています。 ・新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっています。 ・職場の雰囲気は、風通しよく、自分の考えを遠慮なく発信でき、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境です。 ・業務のDX化に合わせてフレックスタイムや時差勤務、テレワークを導入するなど、働き方改革にも取組中です。

【大型トラック等を投資対象とした「トラックファンドR」の独自ビジネスモデルで急成長／年休123日】 当社グループ会社の経営管理全般をお任せします。ケースや適性によっては、M&Aプロセスにも携わっていただきます。 ■職務詳細： ・事業や組織のマネジメント ・グループ経営方針の浸透 ・グループ経営陣に対する適切なレポーティングと相談 ・その他経営管理に関する業務全般 ■募集背景： 弊社グループの事業拡大に伴い、M&A等によりグループ会社が増えてきており、今後も増加する見通しです。それに伴い、グループ会社の経営管理をお任せする人材を募集します。 ■当社の魅力： ◎当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンドR」を開発した会社です。※特許取得済 ◎車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売・運用までワンストップで行っています。「トラックファンドR」は、大型トラック等を投資対象とし、当社がアセットマネジメントを行い、運用会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。 ◎画期的で高付加価値・社会貢献性の高いビジネスモデルにより、全国の提携金融機関からも高い支持を受け、紹介による急成長を実現しております。市場のニーズは高まっているため、大きな伸びしろもあります。 私たちの生活になくてはならない日本の物流網を支えることで、私たちの生活を守ることに寄与しています。 ◎社会貢献性と急成長を両立。アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに4年連続ランクイン 英Financial Times（フィナンシャル・タイムズ）社と独Statista（スタティスタ)社が共同で実施する「FT ranking:High-Growth Companies Asia-Pacific 2023」（アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2023）トップ500社において、第81位にランクインしました。 なお、2020年の第183位、2021年の第200位、2022年の第158位に続き、4年連続4度目のランクインとなります。

●ID基盤の技術選定及びロードマップ策定／新機能開発、保守、運用 ●近い将来に数兆円規模の資産を預かり、複数プロダクトを擁する大規模なプラットフォームへと拡大予定 ●中核となるID基盤を新たに立ち上げるプロジェクトへ参画 ■ポジション概要： 「マルチプロダクトを支えるID基盤の実現」に向けて、構築・保守・運用の各フェーズにおいて技術面からチームをリードいただきます。 現在、本プロジェクトはバックエンド開発組織のチームが担っていますが、新たに立ち上げる組織に本プロジェクトの遂行を移管する計画です。新組織の立ち上げフェーズにご参画いただくことを予定していることから、本ポジションの方には技術的なリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。 本プロジェクトは全社戦略を支える一つの柱として位置付けられ、また、金融サービスとしての高い水準の可用性とセキュリティが求められる影響範囲の広さから、CTOや各開発チーム責任者等と深く連携してID基盤を軸とした総合アドバイザリープラットフォーム（MAP）の事業拡大・成長を目指していただきます。 ■業務内容： ・事業戦略に沿ったID基盤の技術選定及びロードマップ策定 ・ID基盤の新機能開発、保守、運用 ■開発環境： ＜開発言語/FW＞ ・認証基盤: Okta CIC（Auth0） ・バックエンド: Java/Kotlin ・フロントエンド: TypeScript/Node.js ＜インフラ: AWS＞ ・コンテナ環境: ECS ・モニタリング: Datadog ・DB: Aurora(MySQL) / DynamoDB ＜コミュニケーション/ドキュメンテーション＞ ・GitHub, Bitbucket ・Slack ・Notion ・Google Docs

■ポジション概要： 新設を予定している組織の責任者候補として「マルチプロダクトを支えるID基盤の構築」に向けてエンジニアをリードし、プロジェクトを成功に導く役割をお任せいたします。 現在、本プロジェクトはバックエンド開発組織のチームが担っていますが、新たに立ち上げる組織に本プロジェクトの遂行を移管する計画です。本ポジションの方には新組織の責任者候補としてチームビルディングも担っていただきたいと考えています。 本プロジェクトは全社戦略を支える一つの柱として位置付けられ、また、金融サービスとしての高い水準の可用性とセキュリティが求められる影響範囲の広さから、CTOや各開発チーム責任者等と深く連携してID基盤を軸とした総合アドバイザリープラットフォーム（MAP）の事業拡大・成長を目指していただきます。 ■業務内容： ・全社戦略に沿ったID基盤の構想 ・ID基盤とその周辺基盤のアーキテクチャー設計 ・ID基盤の継続的な開発／運用／保守を担える予算策定および体制管理 ・技術的な観点でのプロジェクト計画／実行／評価 ・チームビルディングおよびチームマネジメント ■募集背景： 当社は創業以来、全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。2024年から始まった新NISA制度への対応を追い風として大きな伸びしろを持つ『WealthNavi』のさらなる成長への注力と並行して、複数プロダクト展開を本格的に推進する転換期を迎えています。 近い将来に数兆円規模の資産を預かり、複数プロダクトを擁する大規模なプラットフォームへと拡大していくことを見据え、その中核となるID基盤を新たに立ち上げるプロジェクトが始動しています。複数プロダクトを横断した総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を支える技術基盤の核となる部分であり、当社の成長戦略の中でも非常に重要なケイパビリティの一つと位置づけています。 今回、本プロジェクトを推進するにあたり、責任者としてID基盤の実現にリーダーシップを発揮いただける方を募集いたします。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：売掛債権・商品在庫といったお客さまの資産（アセット）や、お客さまと取引先とのサプライチェーンに関連する様々な課題やニーズに対して、デジタル技術も活用しながら新たな金融商品やサービスを開発していく業務です。具体的には、以下のような開発に参加していただくことを考えています。 ・BtoB決済に係るファイナンス系デジタルプラットフォーム開発 ・サプライヤーファイナンスに関するデジタル商品の開発 ・決済や債権管理等に関するデジタル商品の開発 ご参考までに、これまで当部で開発したデジタル商品には以下のようなものがあります。 Amulet（アミュレット）：売掛債権の保証をwebで行う商品 GRATIA（グラティア）：全銀協電子記録債権（でんさい）の買取をwebで行う商品 ■配属予定の部/グループ：アセットファイナンス営業部/業務企画グループ ■想定されるキャリアパス： ・デジタル技術の習得や外部ベンダーとの協働等を通じて、金融プロダクトにおける企画・開発スキルを高めることが出来ます。 ・また、関連各部等との調整を通じて、プロジェクトオーナーとしてのマネジメントスキルを高めることも出来ます。 ・将来は、プロダクト開発のスペシャリストとしてのキャリアプランの他、行内プロダクト部署への異動、マネジメント層といった管理職への挑戦を展望することも可能です。

■業務内容、案件例：以下の3グループに分かれて投資家(金融機関)向けのディストリビューション(販売)業務を行います。 (1)ディストリビューション第一グループ ・投資家（国内銀行・系統上部・生保・外国銀行等）担当、カバレッジ業務 ・国内コーポレートファイナンス、海外コーポレートファイナンス、海外プロジェクトファイナンス、船舶・航空機ファイナンスのディストリビューション (2)ディストリビューション第二グループ ・国内のM&Aファイナンス、不動産ファイナンス、プロジェクトファイナンスのディストリビューション (3)ストラクチャリンググループ ・ファンドエクイティの販売 ・信託等ストラクチャリング機能を活用し、高度な投資家ニーズや大手事業法人の投資ニーズに対応した新商品開発・販売 ■身につくスキル：投資家ニーズを起点としてプロジェクトを推進するため、プロジェクトオーナーとしてファイナンス案件を推進する力がつきます。海外案件担当者は、海外部署、取引先と直接ビジネスを行うため、グローバルなビジネス経験を積むことができます。金融のプロである投資家と対峙することで、高度な金融知識、マーケット感覚が身につけられます。幅広いプロダクトの知識を身につけられます。 ■配属予定の部/グループ：現在、当行の海外拠点や海外企業との打合せや交渉をする機会が多くあります。海外関連のSDGｓ関連ローン、海外コーポレート、海外プロジェクトファイナンス、航空機・船舶ファイナンスを国内投資家へ販売することが期待されています。LBOファイナンス、不動産ファイナンス（REIT、不動産ノンリコースローン）、国内プロジェクトファイナンス等の販売も手掛けており、幅広いファイナンスに携われます。信託関連商品、エクイティ性商品の企画、販売も行っています。他メガにはない機能であり、金融機関のみならず、事業法人への販売も実施しており、行内での注目度は非常に高いです。メガバンクで唯一保有している信託勘定を活用し、ストラクチャリングを通じて様々な投資家宛商品開発実績があります。SMBCグループの証券会社、信託銀行やアセットマネジメント会社と協働して新たな投資家宛商品企画を実施する案件もあります。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：国内外の有価証券を用いたファイナンスビジネス（有価証券貸借取引、有価証券担保ローン等）にかかる営業・企画・商品開発などをお任せいたします。 ※主要プロダクト…リバースレポ、債券レンディング、有価証券担保ローン、米国債等貸借、クロスカレンシーレポ ・主に海外金融機関向けに円、外貨のリバースレポ、日本国債等レンディング、また国内外事業法人や富裕層向けに有価証券担保ローンを行っています。 ・市場部門とも連携しながら、当行自体の外貨調達ニーズや米国債調達ニーズも担っているポジションです。 ・幅広いお客様に対して、ニーズに合ったテーラーメードのファイナンスを実行していただくことが出来ます。 ■配属予定の部/グループ：デットファイナンス営業部／証券営業グループ デットファイナンス営業部／証券営業グループは、有価証券を核としたソリューションプロバイダーとして、グローバル・グループベースでの高付加価値を提供しています。また、マーケット・ビジネストレンドやお客様のニーズに合わせ、柔軟にプラットフォームを多様化させつつ固有のビジネスモデルを進化させています。 ■想定されるキャリアパス： ・国内・海外の他のプロダクト部への異動によりプロダクト専門家としての幅を拡げることが出来ます。 ・国内・海外フロント部への異動によりプロダクト専門性を保有する担当者として活躍することが出来ます。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：国内外問わず、民間企業・地方公共団体・政府をはじめ様々なお客様をターゲットとし、以下二つに代表されるような、日本の債券市場での社債による資金調達をサポートする業務です。お客様のニーズに合わせて様々に案件をストラクチャリングし、商品開発も行っていきます。 １）国内公募債・公募サムライ債の財務代理人受託業務 ２）海外企業に対する私募債を使ったファイナンス商品のアレンジ業務 ■配属予定の部/グループ：デットファイナンス営業部／資本市場グループ デットファイナンス営業部／資本市場グループは、債券受託という銀行内唯一の債券ビジネスに係る専門性・ノウハウを活かし、海外拠点・国内他部・グループ会社と連携してビジネス機会を捉え、SMBCグループとしての収益を最大化するべく、ソリューション・高付加価値を提供しています。また、国内債券市場における新規マーケット領域への参入・ビジネス化、および電子化・DX取組の推進に取組んでいます。 ■想定されるキャリアパス： ・国内・海外の他のプロダクト部への異動によりプロダクト専門家としての幅を拡げることが出来ます。 ・国内・海外フロント部への異動によりプロダクト専門性を保有する担当者として活躍することが出来ます。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：再生可能エネルギー・蓄電所や電力関連ビジネスへの出資・調査等を通じた、当行グループの脱炭素ソリューションの戦略立案・事業創出に係る業務をご担当いただきます。 ＜業務例＞ ・当行のCO2フリー電力や脱炭素に関するビジネス企画・戦略策定 ・再エネ、蓄電所事業への出資、関連ビジネスの検討 ・市場調査、マーケティング活動、企業との渉外活動（アグリゲーター、電力小売等） ・案件分析（CFモデルの作成・分析、タームシートの分析・交渉、採算分析等） ■配属予定の部/グループ：スペシャライズドファイナンス部／スペシャライズドプロダクツ第一グループ スペシャライズドファイナンス部はSMBCグループのホールセールビジネスにおける『高度な金融ニーズに対するリスクテイク』・『ビジネス機会の捕捉』を狙いとして2021年4月に発足した組織です。企業ライフサイクルにおける様々な経営課題に対し支援をしてまいります。プロジェクトファイナンス、企画業務、エクイティ投資、新規事業（ファンド・会社設立等）経験者などが在籍しています。 ■想定されるキャリアパス：業務を通じて再生可能エネルギー発電や電力業界に関する専門性を高めることに加え、金融としてのスキル・ノウハウを身に付け、同セクター専門家・プロジェクトファイナンス担当者・出資関連業務担当者などキャリアの幅を広げることができます。他部署への異動機会も豊富にあります。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：LBO/MBOにおけるメザニンローンやコーポレートメザニンローンに関連する業務に担当者として従事いただきます。 ・メザニンファイナンスに関する業務推進（マーケティング、行内関連各部との連携・協議等） ・案件分析（CFモデルの作成・分析、タームシートの分析・交渉、採算分析、お客様との条件交渉等） ・実行（行内認可取得の為の稟議作成・審査部とのQ&A、ドキュメンテーション、調印手続き等） ・期中管理（モニタリング等） ■魅力： ・全国のSMBCのネットワークを使い、法人のお客様に関する既存プロダクトでは解決できないニーズへの対応ができます。 ・カウンターパートはPEファンド・コンサル・弁護士・会計士等の外部専門家となります。 ・業務を通じて、知見・スキルの向上が実現できます。 ■配属予定の部/グループ：スペシャライズドファイナンス部 ／ スペシャライズドプロダクツ第二グループ 『高度な金融ニーズに対するリスクテイク』・『ビジネス機会の補足』を狙いとして2021年4月に発足しました。SMBCグループのホールセールビジネスにおける新たなリスクテイク施策の企画・推進強化、資金調達手段（シニア/メザニン/エクイティ）を問わず、お客さまへのソリューション提供機能を発揮しています。市場拡大が見込まれる資本性ファイナンス・再生ビジネスの推進強化、企業ライフサイクルの拡大/後退/回復各フェーズにおけるお客さまの多様なニーズにワンストップ＆シームレスに対応しています。 ■想定されるキャリアパス：資本性ファイナンスの担当者として、担当領域での専門性を高めることができます。同じチーム内で取り扱う、再生ファイナンスについても担当する事が可能です。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例： 1) 法人顧客のＭ＆Ａニーズ（事業承継を含む）やエクイティニーズを発掘し、PEファンド宛にソーシングを行う案件オリジネーション業務 2) プライベートエクイティファンドを顧客とするリレーションシップマネジメント業務 ■配属予定の部/グループ：企業戦略営業部・フィナンシャルスポンサーグループ ＜募集背景＞ 市場拡大が継続し、SMBC内でも戦略領域と位置付けられるビジネス環境下、組織体制及びビジネスの更なる拡充のため、特にプライベートエクイティファンド関連ビジネスに興味をお持ちの営業経験者を募集いたします。 ＜部署概要＞ 総勢80名強のスタッフが、企業金融における２つのビジネス領域（プライベートエクイティファンド関連及び大企業向け買収ファイナンス）において、ファイナンスに限らず幅広いソリューション提供活動を展開しています。少数精鋭の組織且つ重要案件を数多く手掛けるため裁量を持って社会インパクトのある業務を推進できることに加え、新たなリスク・テイクスキーム等、新規商品/ビジネスの創出にも積極的にチャレンジ可能です。 ■想定されるキャリアパス： ・SMBC内の他部署と比べて在籍期間が長いことが特徴の一つで、企業金融に関する広範囲且つ高度な専門スキルの他、業務企画及び推進力を養うことが可能です。 ・ネクストキャリアは同一分野の関係セクションの他、各種プロダクト部署、大企業RM及び企画・統括部署等（何れも海外を含む）への豊富な異動機会があります。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：プライベートエクイティファンドを顧客とした以下の業務をお任せします。 1) 顧客との日常的なコミュニケーションを通じた投資ニーズおよび投資ポートフォリオの情報収集および状況把握 2) 顧客の潜在的投資ニーズに対応した案件ソーシングや内外リソースを活用したソリューション提供（関連者との連携・調整を含む） 3) 顧客との組織同士の関係構築 ■配属予定の部/グループ：企業戦略営業部・フィナンシャルスポンサーグループ ＜募集背景＞ 市場拡大が継続し、SMBC内でも戦略領域と位置付けられるビジネス環境下、プライベートエクイティファンド関連ビジネスに関する業務体制及びビジネスの更なる高度化をリード頂ける専門人材を募集いたします。 ＜部署概要＞ 総勢80名強のスタッフが、企業金融における２つのビジネス領域（プライベートエクイティファンド関連及び大企業向け買収ファイナンス）において、ファイナンスのみならず幅広くソリューション提供活動を展開しております。少数精鋭の組織且つ重要案件を数多く手掛けるため裁量を持って社会インパクトのある業務を推進できることに加え、新たなリスク・テイクスキーム等、新規商品/ビジネスの創出にも積極的にチャレンジ可能です。 ■想定されるキャリアパス： SMBC内の他部署と比べ在籍期間が長いことが特徴の一つで、ネクストキャリアとして担当職務の専門スキル・経験を活かした同一分野の関係セクション（海外を含む）等への異動機会もあります。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例： ・日本国内プロジェクトファイナンス（再エネ、インフラなど）の与信管理・エージェント業務 ・海外プロジェクトファイナンス（再エネ、インフラ、資源など）、ＥＣＡファイナンスの与信管理・エージェント業務 【案件規模】 融資額は、通常100億円以上／件 ■配属予定の部/グループ：ストラクチャードファイナンス営業部 ■同社の魅力： ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容： 【対象分野】 国内外のインフラ、資源、再生可能エネルギー、新エネルギー（水素・アンモニア等）をはじめとする、ESG・SDGs関連セクター 【主要業務】 上記分野を対象としたストラクチャードファイナンス（プロジェクトファイナンス等）における、ファイナンス組成アドバイザリー業務、融資組成業務 【案件規模】 融資金額は、通常100億円〜数千億円規模／件 ■配属予定の部/グループ：ストラクチャードファイナンス営業部 ■同社の魅力： ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

■業務内容： 当社では、インフラとIT備品の管理、システム管理・運用、セキュリティ管理、そしてトラブルシューティングを担当するIT選任スタッフの募集を行っています。具体的な業務は以下の通りです。 ・インフラ管理: ネットワーク、セキュリティ、無線LANの設定および管理、複合機含むIT機器の運用保守 ・IT備品管理: PCやモバイルデバイスの調達、セットアップ ・システム管理: 会社のホームページ関連業務（ドメイン・SSL管理、コンテンツ更新）、業務用アプリケーションの管理・開発 ・セキュリティ対応: セキュリティポリシーに基づいた研修実施、インシデント対応、例外対応 ・トラブル対応: 日常のIT関連トラブルへの対応、ユーザーサポート ・イベント・オフィス管理: 社内イベントのIT支援、オフィス環境のIT面からの管理・改善 ※ご入社後のキャッチアップ体制として、現ITスタッフのフォローもございます。 ■組織構成 ・社員は全体で約30名おり、うち20名が投資チーム、10名がオペレーションズチームになります ・ITスタッフは、オペレーションズチーム(20~30代の10名が在籍。コーポレート機能等を担当するチーム)に属します ■募集背景 全社従業員の増加に伴い、現職のITスタッフ1名(30代男性)に加え、1名増員することとなりました。 ■働き方 ・残業はほとんどございません。 ・外勤等は原則発生致しません。 ■当社の特徴：日本たばこ産業株式会社（JT）、株式会社博報堂をアライアンス・パートナー企業として有することがユニークな点です。パートナー企業の経営力（人材、ネットワークなど）を運営するファンド投資先の中堅企業に提供し、投資先企業の成長を加速させる仕組みがあります。 ■当社の魅力：プライベート・エクイティ・ファンドの中でも、JT、博報堂といった大企業と提携することで、投資先や投資先候補からの信頼を得ることができています。また、これまでの投資実績から業界をリードする国内外の投資家様からのご信任をいただいています。アライアンスパートナーの存在に加え、規律を持ちつつも新しいチャレンジをする「冷静な頭」と「熱いハート」を持ったメンバーが揃い、日本の中堅・中小企業への投資を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：個人のお客さま向けの資産運用、資産形成コンサルティング業務などを販売会社として取り組むに当たり、リモート取引の拡大・推進に向けた業務企画、組織運営をお任せします。 【主な内容】 リモート取引の拡大・推進に向けた、リモート営業部・コールセンターの業務に関する基本方針、業務計画、推進施策の企画／実行 (1)リモート営業部、コールセンターの拠店運営支援およびデータ分析を活用した各種推進施策の企画／実行 (2)リモート取引の業務拡大・推進に向けた非対面業務フローの新規制定、改定 (3)リモート取引で活用するシステム導入・機能改善 ■配属予定の部/グループ：リテールマーケティング部/リモートマーケティングG お客さまへのヒアリングや、蓄積されたデータから、世の中の動きを捉え、お客さまの課題を発見し、またSMBCやその商品・サービスがどのように思われているかを理解し、それに対する答えの仮説を立て、部一丸となって解決を図っていきます。グループ会社等からの出向者を含め、部員は100名弱でこの内、4分の1程度がキャリア採用です。 ■想定されるキャリアパス：リモート取引にかかるサービスの企画・開発やリモート拠店運営支援を通して、キャリアの幅を広げることができます。