■業務内容： ◇取引先（カウンターパーティ）の信用分析、案件審査 国内事業法人、国内外の金融機関、個人について財務分析を含む多面的な信用分析を行い、取引や商品の特性を踏まえた、与信審査を実施する。 また、分析の結果、課題が見つかれば、「信用管理手法の策定・立案」の中で改善策を考案し、実装に向けた取り組みを主導 ◇与信管理手法の策定・立案 シニアマネジメントと共に会社の与信管理高度化に繋がる施策を策定を主導し、新たな施策については、実装に向けた手続きの策定、管理ツールの開発等の体制整備を牽引。 ◇与信管理 取引先（カウンターパーティ）のエクスポージャー管理。限度額超過時のリスク削減対応。 ■募集の背景： 当社の事業の多様化、取扱商品の拡大に伴い、管理すべきリスクも拡大、中身も複雑なものとなっており、リスク管理の高度化の必要性が高まっており、合わせてリスク管理体制の拡充も求められております。 今後当部においてキャリアを積み、取引先リスク管理において将来的に主戦力として活躍頂ける人材を募集します。 ■当部で働く魅力： ・当社グループは経済産業省、東京証券取引所及び独立行政法人情報処理推進機構が共同 で実施する「DX銘柄」に証券会社では唯一2年連続で選出される等、デジタル分野に積極的に取り組んでおり、当部は、その中核として新しいビジネス領域に積極的にチャレンジをしていく刺激溢れる部署です。 ・従来の証券会社の枠組みにとらわれずに、新しいことに果敢にチャレンジすることを歓迎する職場であるため、培った知見や能力を存分に発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月9.3時間（全社平均）、平均勤続年数15.3年、育休取得率100％と長期就業できる環境〜 ■業務内容： 相続に係る手続き（書類精査・専用システムへのデータエントリー）を担当しています。 ・業務フローの構築およびマニュアル整備 ・派遣スタッフへの業務レクチャー ・業務の進捗管理（事務オペレーションは派遣スタッフがメインで担当） ・派遣スタッフの労務管理 ・野村證券との打ち合わせ（イレギュラー対応・業務フローの改善策等） ・お客様への電話対応 ■魅力： 相続に関する知識は、仕事だけでなく私生活でも役立つものです。また、お客様一人一人の人生のストーリーに触れることができるのが相続業務の魅力です。少子高齢化に伴い相続の社会的ニーズは今後ますます増えていくと予想されています。 相続発生件数の増加に伴い、お客様により高品質なサービスをスピーディーに提供するため、当社では業務の見直しや既存フローの効率化が求められています。相続に関する経験やスキルがなくても、良しとされたアイディアは「すぐに実践していこう！」というカルチャーがあるので、入社1年目から自身のアイディアが形になったり、プロジェクトのリーダーを任されたりと、若手のうちからチャレンジできる環境があります。 ■教育体制： 当社は教育制度が充実しているため、スキルアップしたい方にピッタリです。あなたの成長を真剣に考え、一歩一歩丁寧にサポートしていきます。 【研修】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修を用意しています。部内の講師陣が丁寧に指導しますので、基礎からしっかり学べます。 【マンツーマン指導】 入社後も専属のトレーナーがつき、1対1での指導を行います。不安な点や分からないことがあれば、すぐに相談できるので安心です。 【マニュアル完備】 基本的なマニュアルは用意しておりますので、一人でも理解を進めることができます。 【先輩社員との交流】 先輩社員によるOJT（実務研修）では、実際の業務を体験できるため、即戦力として働くことができます。また、先輩社員との交流によって社員同士のつながりも深まります。 【目標達成支援】 目標達成のために、上司との定期的な面談やキャリアアップ支援等、充実したサポート体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Fintech成長ベンチャー／ロボアドバイザー「ROBOPRO」などを展開〜 ■業務内容： 当社金融商品の「ROBOPRO」および「おまかせ投資」における発注業務の執行を担っていただきます。特に、残高拡大に伴い増加する大口リバランス取引において、マーケットインパクトやコストを抑えながら最適な発注手法を設計・実行する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ロボアドバイザー等の金融商品における発注・約定・照合等の取引執行に関する業務 ・市場環境の分析 ・執行コストの分析 ・規制変更に伴う事務フロー変更対応 ■解決したい課題： ・残高拡大により発注金額（月次リバランス含む）も増加し、より効率的でマーケットインパクトを抑えた発注方法を検討していきたいと考えています。 ・現時点では専任体制がなく、部門の兼務メンバーが対応しているため、恒常的な対応を行う体制の構築を進めていきたいと考えています。 ■当社について： 当社は、先端テクノロジー・AI予測を活用したユニークな資産運用関連サービスを提供するFinTechベンチャー企業です。 資産運用サービス：AIロボアドバイザー「ROBOPRO」、最適な運用プランを提案・運用する「おまかせ投資」等を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可／政策の重要部分の一端を担う／累計成約113億円の株式投資型クラウドファンディング運営】 ■業務内容： 主に、当社の株式投資型クラウドファンディングプラットフォームで資金調達するベンチャー企業の募集までのコンサルティング、デューデリジェンス、調達後のサポートをご担当いただきます。調達前後ではベンチャー経営者と密にコミュニケーションをとり、経営方針を理解し将来性を見出し目標金額達成までの伴奏を行うお仕事です。 ■業務詳細： ・クラウドファンディングを活用いただく企業に対し、経営全般（人・モノ・カネ）に関する相談やアドバイス ・資金調達前後の財務状況や事業進捗状況の確認 ・投資家からいただいたお問い合わせやご要望に対しての回答のサポート・アドバイス ・資金調達前後の株主管理や総会開催のサポート ■ポジションの魅力： ・ベンチャー企業は人・モノ・お金という経営資源が潤沢ではない企業も多く、限られた経営資源を最大限に活用して成長を支援することが求められるため、経営の現場に近い経験が得られます。 ・資金調達前後にお困りごとのご相談をいただくことも多く、経営面全般や事務的手続きなど、幅広い領域からベンチャー企業を支援することができます。 ・当社で蓄積したノウハウを駆使し、必要に応じて弁護士等の専門家と連携しながらベンチャー企業のサポートを行うため、大きな責任を担うとともにやりがいのある仕事です。 ・様々な業界や経営に関する知識を得られると同時に、経営者と接する機会が多くコミュニケーション能力が求められるため、個人の成長にも繋がります。 ■組織構成： 配属となる発行者審査部には提供するサービスごとに審査を行うグループがあります。 部長1名、メンバー14名（正社員10名、インターン・パート4名） ■当社について： 当社は「日本では投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、株式投資型クラウドファンディングと呼ばれる仕組みを用いて、未上場のベンチャー・スタートアップ企業に投資できるサービスを提供しています。2017年に国内で初めてサービスを開始し、個人投資家の方が少額からエンジェル投資できる仕組みを創り出しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆三越前駅直結の奇麗なオフィス◆完全週休2日制◆手厚い福利厚生◆創業約100年の老舗企業◆金融の専門知識をより磨きたい◆ ■業務内容： 国内債券・一般債のカスタマーディーラーとしての業務を担当していただきます。 ・国内債券(JGB・一般債)のカスタマー・トレーディング業務 ・店頭デリバティブ・トレーディング業務 ■当社の特徴： 当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという同社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、同社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様に支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務

<第二新卒歓迎・職種未経験歓迎/未経験からマーケットの最前線へ挑戦可能> ■職務内容： FX・暗号資産・バイナリーオプションなどの取引において、マーケットの最前線でお客様の注文を適切に処理し、取引先金融機関へカバー発注を行う業務です。世界情勢や経済指標を注視しながら、リアルタイムでの判断が求められる責任とやりがいのあるポジションです。 <主な職務内容> ・為替・暗号資産レートの配信、収益状況のモニタリング ・取引先金融機関へのカバー取引 ・注文成立状況の確認、保有ポジション等のリスク管理 ・取引状況に関するレポート作成 ・金融デリバティブ取引に係る調査・分析業務 ※勤務は夜勤を含む3交代シフト制（夜勤手当有） ■研修制度 ・入社後〜3ヶ月：体系化されたOJTプログラムにより、先輩社員の指導のもとでルーティン業務や基本的なオペレーションを習得します。 ・その後：業務をこなしながら、分析・施策提案など専門分野への知見を深めていただきます。得意分野を活かしながら、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成： ディーリング課は現在13名（男性12名、女性1名）で構成されており、経験豊富なメンバーが在籍しています。チームで連携しながら、マーケットの最前線で業務を遂行しています。 ■採用背景： FX取引サービス「みんなのFX」などを展開する当社では、事業拡大と組織強化に伴い、カバーディーラー職の増員を行っています。未経験からでも挑戦できる希少なポジションとして、金融市場に興味を持ち、マーケットの最前線で活躍したい方を広く募集します。 ■魅力点 ・本ポジションは、未経験から金融の専門職に挑戦できる貴重な機会です。世界の経済や為替の動きをリアルタイムで捉えながら、マーケットの最前線で活躍できるダイナミックな業務に携わります。お客様の注文を正確に市場へ流すカバーディーリング業務は、会社の収益に直結する重要な役割であり、責任とやりがいを同時に感じられる仕事です。 ・業務範囲はFX・暗号資産・バイナリーオプションなど多岐にわたり、適性や関心に応じて分析業務や施策提案、SNSでの情報発信などにもチャレンジ可能です。成果が目に見える形で実感できるため、日々の業務に手応えを感じながら成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年金事業に興味がある方・金融事務の経験がある方へ／SOMPOグループの安定基盤／転勤無し／土日祝休み／在宅勤務可／所定労働7時間】 ■業務内容： 確定拠出年金制度運営にかかわる以下の業務を担っていただきます。 将来的には、他部門の業務にも携わり、確定拠出年金（ＤＣ）事業において幅広くご活躍いただける人材を募集します。 ・事務処理要領の設計、マニュアル等の作成 ・お客さま向け各種帳票やツールの作成 ・システム開発の要件定義、ユーザーテスト等 ・契約社員・派遣社員の指導、エスカレーション事案の対応 ■当社の強み： ・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤 ・確定拠出年金事業においてプラン導入〜運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ・「ＤＣで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート ・テレワーク手当あり、時差勤務制度あり ■当社について： 当社は、確定拠出年金(DC)に関する様々なサービスを提供する、日本でも数少ないDC専門会社です。 少子高齢化の進展、公的年金財政が厳しさを増す中、わが国においてもグローバルな潮流と同様、自助の仕組みであるDCが主流となってまいりました。 様々な税制優遇措置に加え、企業にとっては退職給付債務の対象外となることから、福利厚生制度の充実・人材確保、リスク軽減等の観点からも普及・定着が加速しています。 当社は米国401k制度を参考に、企業への制度導入サポートから運用商品の情報提供、口座管理に至るまで、DCに関するサービスをすべて1社で提供できる、国内でほとんど例のないワンストップサービスを実現しており、多くの企業に採用いただいており、企業型DCの承認規約数は業界トップです。 特に英語によるサービスを組織的・総合的に提供できることを強みとしており、外資系企業とのお取引数は業界トップクラスとなっています。また、近年加入者が急増している個人型DC(iDeCo)に関しても包括的なサービスを提供しています。そして、DCをより身近にご利用いただくため、AI・ロボアドバイザーを搭載した情報提供サービスを業界に先駆け提供するなど、お客さまに寄り添った高品質な資産形成サービスにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【定着率の高い安定した企業で債券管理に従事していただけます】 ■業務概要：カストディ業務がメインで外資系金融機関との折衝が発生します。 ■業務内容 ・株関連の権利処理やユーロクリアの対応 ・債券利息に関する処理 ・EB債の組み込み→組成業務を外資系機関に委託しておりカストディとして保管→決裁→償還までのフローをお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■組織構成：金融商品業務部　7名 部長1名・課長3名・課長代理1名・主任1名・課員1名 年齢層は20代〜50代まで、中途入社者も多数在籍しております。 ■評価体制 同社は以下の３つの項目が評価の柱となっています。 １成果評価 ： 「目標管理制度」に基づき職務遂行状況 ２実力評価 ： 役職毎に必要とされる行動特性、実力レベル ３その他評価 ： 法令遵守や労務管理状況等 ■企業の魅力 ・対面での営業へのこだわりとニッチ商品の提供力 信頼を原点とした「Face to Faceのコンサルティング」対面での営業にこだわっています。 また、大手証券では規模が大きすぎて取り組めないニッチマーケット（高金利外貨建て債券）の商品等もご案内できる点が強みです。 ・定着率の高い環境 平均勤続年数は15.9年となっており、社員が定着しやすく働きやすい環境が整っています。 ・社員のスキルアップを応援しています。 社員が積極的にスキルアップする姿勢を応援する公的資格手当があります。 ※詳細は企業HPをご確認ください。 ・充実した福利厚生 4年目まで借上げ社宅で最大8割（原則7割）家賃補助します。(4年後から住宅手当に切り替え) 但し役職が「課長代理」以下となる方は、 6年目まで借上げ社宅で最大8割（原則7割）家賃補助します。(6年後から住宅手当に切り替え) その他：昼食費補助、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生施設 ■社風 ・多様な人材の活躍 経験10年超の社員が多く在籍しており、同業他社のアナリスト出身の方や、財務分析に興味を持ち株式営業から異動でアナリストになった方なども在籍しております。 ・個人の頑張りが認められる自由な社風 前職でのご経験を活かし、即戦力として活躍・評価されたい方にお勧めです。中途入社者も多く活躍しており、風通しの良い環境です。 変更の範囲：本文参照

日本株のバックオフィス業務を通じて、取引の円滑な運営を支え、お客様が安心して取引を行える環境を提供する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 銘柄管理、信用取引規制、立会外分売、PO・IPO、単元未満株の発注（決済業務は別チームが担当） 新規上場やコーポレートアクションに伴う情報収集とスケジュール管理 システムへの入力、運用上の問題解決（トラブルシューティング） 取引所端末を用いた発注業務および取引所への各種報告　など 【業務の特徴】 基本的な作業手順はマニュアル化されているため、安心して業務を進められます。 正確さが求められる入力作業や注意深い対応が必要な業務もありますが、ダブルチェック体制を導入し、チーム全体でフォローできる環境を整えています。 一部業務では海外の会社との英語メール対応が含まれますが、定型文を使用した簡単な内容が中心であるため、実務で英語を使ったことが無い方でも大丈夫です。 【キャリアパス】 入社後は日本株業務を中心に専門知識を身につけながら経験を積み、将来的には以下のようなキャリアを描くことが可能です。 スペシャリストとしての成長 担当業務を極めて投資信託のオペレーションに精通したエキスパートを目指せます。 市場動向や関連法規を深く理解し、社内外から頼られる存在へとステップアップが可能です。 マネジメントへのステップアップ（志向に応じて） リーダーシップを発揮する資質がある方は、チームリーダーやマネージャーとして組織運営に携わる道も選択できます。 メンバー育成や業務フローの改善など、より広い視野で活躍し、部門全体の成長を支える存在へと成長できます。 また、適性や志向に応じて、関連部署へのキャリアチェンジや新規事業・システム導入などのプロジェクト推進に携わる機会もあります。長期的なキャリアプランを描きながら、じっくり成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週2在宅可／累計成約113億円の株式投資型クラウドファンディング運営〜 ■業務内容： 企業の魅力を深く理解するために、ライターや企業の発行者、動画制作チーム、審査部門など社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細： 資金調達を行う企業の募集ページの作成 ・ファーストビューの設計 ・募集ページ内のキャッチコピーの作成 ・企業説明のための画像制作および説明文のディレクション ・企業の経営陣へ、事業内容等のヒアリング ・動画制作ディレクション ■ミッション： 私たちクリエイティブ部は、ベンチャー企業の可能性を「デザイン」の力で最大限に引き出し、投資家との架け橋となることを目指しています。企業の成長性やビジョンを視覚的に表現することで、その魅力をより直感的に伝え、挑戦する企業の背中を後押しします。 この取り組みを通じて、私たちは日本から世界へと羽ばたくスタートアップの成長を支えるインフラの一翼を担っていきます。今回募集するポジションの方には、FUNDINNOに掲載されるベンチャー企業の魅力を引き出す紹介ページのクリエイティブ制作をお任せします。ファーストビューの設計やキャッチコピーの作成、企業の成長性を視覚的に伝える説明画像の制作などを通じて、投資家の心を動かすコンテンツを形にしていきます。 ■ポジションの魅力： ・自身が手がけたクリエイティブがどれだけの投資を集めたのか、数字としてダイレクトに確認できます。投資家の反応をリアルに感じられるからこそ、改善や工夫の手応えが明確で、成長実感を得やすい環境です。 ・会社の売上に直結する重要な領域を担っていただくポジションのため、責任は伴いますが、その分大きなやりがいと会社や社会への貢献実感を感じることができます。 ・企業の想いやビジョンを世の中に届けることで、資金調達を行う企業の事業成長に直接的に寄与できます。 ■組織構成： 配属となるクリエイティブ部にはデザイナーチーム、ディレクターチーム、ライターチーム、動画チームの4つのグループがあります。 ・部長：1名 ・メンバー：11名（業務委託含む） 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： 当社は、資金調達を志すベンチャー企業と個人・法人投資家を繋ぐマッチングプラットフォームを運営しています。政府が掲げる「スタートアップ育成5か年計画」のもと、日本経済全体の活性化と国力向上を目指す動きが加速しており、当社のサービスはその重要な役割の一翼を担うビジネスです。この社会貢献性の高いミッションに共感し、スタートアップの成長を直接的に支援することで、プラットフォームの成長を牽引していただける方を募集します。今回の募集ポジションでは、企業と投資家をマッチングさせる役割を担います。案件成約率の向上と成約額の最大化にコミットし、プラットフォーム全体の成長を牽引していただける方を募集しております。 ■業務詳細： 株式投資型クラウドファンディング「FUNDINNO」の案件成約率向上と成約額の最大化に向けて、以下の業務に携わっていただきます。 ◇資金調達企業のビジネスデューデリジェンス業務 資金調達を行う企業の事業内容、ビジネスモデル、マーケットなどを深く分析し、その強みや特徴を抽出します。これは、弊社が支援するベンチャー企業が多くの個人投資家から出資を受けられるよう、客観的な視点から事業を読み解くアナリストのような役割です。 ◇プロジェクトページ作成業務 抽出した企業の魅力を最大限に引き出すプロジェクトページを作成します。 投資家が「投資したい」と思えるストーリーを構築した上で、デザイナーへのディレクション、文章・画像などの素案作成、構成・見出しの検討などを行います。 ◇投資家ユーザー分析業務 投資家ユーザーの定量・定性的な投資動向を分析し、プロジェクトページの内容を改善したり、部署横断で新たなインサイトを抽出したりします。これは、市場調査のスキルを活かし、データに基づいた戦略的なアプローチで成約率を高める重要な業務です。 ■魅力： ・急成長企業での挑戦ができます。急成長中のスタートアップで、新しい挑戦や自己成長の機会に恵まれます。 ・インパクトの大きな仕事を担うことができます。ベンチャー企業の成長を直接支援することで、仕事の成果を肌で感じることができ、大きなやりがいを得られます。 ・IPOを目指している企業で、売上へのインパクトが大きい仕事の最前線で活躍する機会があります。 ■組織構成： 部長1名、メンバー1名 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 野村證券のお客様に関する事務手続き全般（※）について、業務の種類ごとにグループを設置し広範囲に対応しております。 どの業務も事務オペレーションの進捗管理、従事する派遣スタッフの指揮・管理、並びに正確性を維持しながらも効率化していくことが社員の主な役割です。 （※）口座開設等の各種オペレーション、書類内容精査、精算、発送等 ・業務フローの構築・変更およびマニュアル整備 ・派遣スタッフへの業務レクチャー ・業務の進捗管理（事務オペレーションは派遣スタッフがメインで担当） ・派遣スタッフの労務管理 ・野村證券との打ち合わせ（イレギュラー対応・業務フローの改善策等） ■組織構成： 勤務先の横浜支店は正社員55名、派遣スタッフ等379名で構成されています。（正社員1名につき派遣スタッフ10名程度の割合でグループを構成）配属先のグループは、ご希望・経験と適性を総合的に判断して決定します。 ※ジョブローテーションを導入しているため、拠点間での異動あり ■教育体制： 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修を用意しています。部内の講師陣が丁寧に指導しますので、基礎からしっかり学べます。入社後も専属のトレーナーがつき、1対1での指導を行います。不安な点や分からないことがあれば、すぐに相談できるので安心です。 ■仕事の魅力： 野村證券のお客様の大切な資産を守り、適切に管理することで、証券市場の安定性や経済の発展に貢献しています。私たちのオペレーションがお客様の資産を増やし、将来への備えに繋がることから、お客様の夢や目標を実現させるための一助となる仕事に携わることができます。また、入社1年目からプロジェクトのリーダーを任されたり、自身のアイディアが形になったりと、若手のうちからチャレンジできる環境があります。 ■当社について： 当社は、野村証券のバックオフィス業務からスタートし、現在では野村グループ従業員向けのシェアードサービスや野村信託銀行の一部業務も請け負うなど、グループ全体の多彩な領域にわたるBPOサービスを展開しています。お客様のニーズや時代の変化に柔軟かつ革新的に対応することが求められる中、社員一人ひとりが企業変革に向けて日々挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多彩なBPOサービスで挑戦し続ける変革志向のプロフェッショナル集団〜 ■概要 当社は、野村証券のバックオフィス業務からスタートし、現在では野村グループ従業員向けのシェアードサービスや野村信託銀行の一部業務も請け負うなど、グループ全体の多彩な領域にわたるBPOサービスを展開しています。お客様のニーズや時代の変化に柔軟かつ革新的に対応することが求められる中、社員一人ひとりが企業変革に向けて日々挑戦を続けています。 「学び」と「挑戦」を重視するカルチャーが根付く当社では、現状に満足することなく、新たな変化を楽しみながら未来を切り開く熱意あふれる仲間を歓迎します。 ■配属予定部署 事務代行部（豊洲※8月末に水天宮オフィスへ移転予定） ※ジョブローテーションを導入しているため、拠点間での異動あり 配属先は、ご本人の適性を考慮して決定いたします。 ・投信・保険グループ ・NTB投信業務グループ ■業務内容 〜投信・保険グループ〜 ・営業店から受け付けた保険書類の取次ぎ ・保険料の振り込みや年金、解約金等をお客様の口座へ入金する手続き 〜NTB投信業務グループ〜 ・投信計理業務（投資信託の基準価格に関する手続きなど） ■具体的な仕事内容 ・業務フローの構築およびマニュアル整備 ・派遣スタッフへの業務レクチャー ・業務の進捗管理（事務オペレーションは派遣スタッフがメインで担当） ・派遣スタッフの労務管理 ・野村グループ各社関連部署との打ち合わせ（イレギュラー対応・業務フローの改善策等） ■仕事の魅力 当部は、野村ホールディングスのコーポレート部門や財形貯蓄や持株会といった職域商品に関連した事務処理の中核を担っています。現在、新たな受託業務の拡大に向けて積極的に取り組んでおり、直近では野村信託銀行の投資信託の基準価格に関する業務も受託しています。こうしたダイナミックな成長環境の中で、これまで培ってきた知見を存分に活かしつつ、新たな挑戦にも柔軟かつ積極的に取り組める環境が整っています。あなたの挑戦をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務※ジョブローテーションを導入しているため、拠点間での異動あり

【証券・FX業界に興味がある方歓迎！／上場企業トレイダーズグループ／国内初の証券サービスを展開／FX業界内での成長率トップクラス／退職金制度有／残業時間20時間未満】 ■業務内容 当社の経理部門において、FX取引等金融商品に係る業務課としての役割のほか、経理および財務全般業務をお任せします。 ・FX業務に係る入出金業務 ・顧客からの預り金、証拠金等管理 ・債権管理 ・顧客資産の分別及び区分管理に係る業務 ・月次/年次決算業務 ・監査法人対応 ・金融監督官庁・自主規制機関等への届出資料作成業務 ■組織構成 お客様からの入出金を管理する部署である資金課への配属となります。 ※お客様からの問い合わせ対応などは別部署が担当しています。 現在、資金課は男性1名（20代男性）女性1名（50代女性）で構成されています。経理課の社員とも連携しながら業務を進めています。 ■業務について OJTやメンバーフォローのもと業務の一連の流れをキャッチアップしていただきます。ご入社後すぐに全ての業務をお任せすることはなく、徐々に業務範囲を広げていただきます。 まずはお客様が取引を行う上で必要な証拠金の管理、顧客資産の区分管理に係る業務、入出金業務などの日次業務をお任せします。スピード感を持ちながら正確に業務を行っていただくことを期待しています。 ■キャリアパス 外務員資格など業務に必要な知識の習得や各種資格を取得し、専門性高く部を牽引するようなポジションや新たな活躍の場へキャリアアップをすることも可能です。 また、業務効率を目的としたRPAやシステム導入についても携わることもできます。 ■働き方 決算期などは忙しくなりことが想定されていますが、通常期の平均残業時間は20時間未満となります。メリハリのつけた働き方ができる環境です。 ■ポジションの魅力 一般の事業会社の経理職とは異なり、FX等金融商品に関する専門的な知見を広げながらキャリア形成をすることができます。 また当社は少数精の鋭織であり、金融機関でありながらもスピード感をもって意思決定を行うことができます。明確な意見や熱意があり論理立てて提案できれば、意見が通りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・お客様の外国株投資の促進をサポートするために、営業店向けに外国株式情報の発信やセミナー開催を行い、最善の投資アイディアのご提案やリスク分散などのソリューションをご提供しています。 ・有望銘柄を発掘し、プロモーション資料や決算フォローレポートを作成していただきます。米国市場をはじめ、世界主要株式市場をリアルタイムにモニタリングし、市況の変化などに伴い情報や投資アイディアの発信を行っていただきます。 ■勤務先について： ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。 ■東海東京フィナンシャル・グループの特徴： 近年、当社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。銀行の持つ顧客基盤と、当社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハイキャリア求人／独自の成長戦略を持つ準大手証券会社／東海東京フィナンシャルグループ／年休121日／土日祝休〜 ■業務内容： 国内の投資家を対象とした金利為替デリバティブのセールス業務及びマーケティングをご担当いただきます。 弊社マーケット・プラットフォーム部門では、弊社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式・債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品の提供を行っております。高度な金融ソリューションの提供と営業推進の強化、顧客基盤拡大によりさらなる収益拡大を図っております。 ■勤務先について： 入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。 ◆出向先： ・東京都中央区日本橋二丁目5番1号 ◆出向先の事業内容 東海東京証券は全国に広がるネットワークでお客様にサービスを提供しており、支店は全国で60店舗以上にのぼる準大手証券会社です。地方銀行などとも提携し証券会社を設立するなど独自の成長戦略を描いている企業です。 ■事業内容： 当社では、法人部門、富裕層部門、投資銀行部門の3部門が相互に連携しシナジーを高める「法人トライラテラル」戦略を推進しています。 商品組成やM&A仲介、引受、法人営業など、3部門がそれぞれの専門性を活かして連携し、法人のお客さまに高度な金融ソリューションを提供し、3部門のシナジー創出を通じて、お客さまに提供する付加価値の向上と取引の拡大に注力しています。 ■東海東京フィナンシャル・グループの特徴 近年、当社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。銀行の持つ顧客基盤と、当社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行などグループ各社と協働／多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップで応える総合証券会社〜 ■業務内容： IPO／エクイティ／デットの引受審査（企業分析、レポート作成等）をお任せいたします。 ■当社の強み： 当社は世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。 さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。 次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務概要 ・海外の太陽光発電および風力発電、並びに国内の地熱発電投資における用地探索、交渉、確保、事前調査、計画立案、系統連系協議、設備認定対応、許認可協議、住民対応、EPC選定、投資実行のためのドキュメンテーション等、プロジェクトマネージャーとして、案件全体の工期・工費のコントロール及び、リスク低減にかかる業務。 ・投資実行後のアセット管理、モニタリング、EXIT計画進捗の管理、売却実行。 ◆人材育成： 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、eラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ◆大和証券グループの戦略： 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18％（18年度）→35％への引き上げを目指しています。海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務概要： ・ケイマン籍含むファンド組成実務（LPAgreement作成サポート含む） ・IFRS、US-GAAP含むファンド決算書作成実務 ・海外投資にかかる資金決済実務 ・海外アドミニストレーター、海外金融機関との事務手続き(Subscription Agreement等） ・FATCA、CRS、犯収法等の国内外コンプライアンス業務 ◆人材育成： 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、eラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ◆大和証券グループの戦略： 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18％（18年度）→35％への引き上げを目指しています。海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 下記のようなリスク管理全般の業務をお任せします。 （1）リスクアペタイト・フレームワーク（RAF）関連業務 ・リスクリターン分析 ・統合的ストレステストの実施 等 （2）市場、信用、流動性、オペレーショナル等の 各種リスク管理業務 ・規程の制定・改廃 ・各種リミット設定とモニタリング ・関連会議体事務局、新規業務・商品等検討事務局、等 （3）日次リスク計測、自己資本比率・流動性比率算出 （4）リスクデータ整備とシステム対応 （5）金融規制対応 ◆想定業務　※但しこれに限定されるわけではありません ・本邦バーゼル３最終化に関して、大和証券グループ本社など銀行内外の関係部署と調整のうえ必要な管理態勢を整備すること（グループとして2024年3月末対応が必須） ・金融規制を各リスクに対応しつつ、市場運用型ビジネスモデルとして最適化したRAFの運営 ■人材育成： 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ■大和証券グループの戦略： 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。 海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務概要 ・海外インフラにおけるDD業務、投資分析、ストラクチャリング、投資実行のためのドキュメンテーション。 ・投資実行後のアセット管理、モニタリング、EXIT計画進捗の管理、売却実行。 ◆人材育成： 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、eラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ◆大和証券グループの戦略： 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18％（18年度）→35％への引き上げを目指しています。海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・「証券化商品」などのストラクチャードファイナンスに係る提案活動を行う、内外企業等の資産に着目した提案、案件の組成及び獲得した案件の運営を行うことが主な業務 ・不動産担保ローンを証券化したMBS、貸付債権を証券化したCLO等、定型ではない個別色の強い案件が組成されるのが特徴 ■大和証券グループの戦略： 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、大和フード＆アグリによる農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。 海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続続字を達成しています。既存事業との相乗効果によるグループ全体の収益性向上を実現し、金融業界のイノベーションを創出していきます。 ■働き方： 自社が持つ営業力を一層発揮できるよう、営業体制や営業サポート体制を整備するとともに、顧客に対する提案力の向上を図っており、社員一人ひとりがキャリアビジョンを描き、個々のステージに応じたレベルアップを行えるよう、充実した教育／研修制度を設け、その実現をサポートしています。また、ワークライフバランスの推進、女性活躍支援、女性役員／管理職の登用など、男女共に働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組んでいます。こうした施策を通じて、社員のモチベーションの向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： デット・キャピタルマーケット部において国内オリジネーション、特に地方債オリジネーション業務を担っていただきます。 ・地方自治体を中心に債券調達等の提案を行い、主幹事を獲得すること、当該案件の運営を成功に導くことが主な業務です。 ・債券調達等については。シニア債に加え、SDGs債等の提案活動を行っています。 ■大和証券グループの戦略： 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、大和フード＆アグリによる農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。 海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続続字を達成しています。既存事業との相乗効果によるグループ全体の収益性向上を実現し、金融業界のイノベーションを創出していきます。 ■働き方： 自社が持つ営業力を一層発揮できるよう、営業体制や営業サポート体制を整備するとともに、顧客に対する提案力の向上を図っており、社員一人ひとりがキャリアビジョンを描き、個々のステージに応じたレベルアップを行えるよう、充実した教育／研修制度を設け、その実現をサポートしています。また、ワークライフバランスの推進、女性活躍支援、女性役員／管理職の登用など、男女共に働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組んでいます。こうした施策を通じて、社員のモチベーションの向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 地域職としてご入社頂き、本社内での配属部門にて以下いずれかの業務に従事して頂きます。 ※管理部門への配属可能性が高いです。 ・人事・労務 ・財務経理 ・決済 ・法務 ・広報 ・秘書 ・各配属部門でのアシスタント業務 ・自社システムからデータ抽出を行い、適宜加工などを施してのデータ入力 ・その他部内庶務業務 ■配属部門について： ご本人様のご経験・ご評価・適性を鑑みて配属部門を決定致します。 基本的には本社部門への配属となり、例えば法人本部、投資銀行本部、市場商品本部をはじめとした部門や人事、広報、秘書室といった部門への配属を想定しております。※上記以外の配属可能性もございます。 ■キャリアについて： 大手証券会社でのバックオフィス業務でありながらゆったり働けるという事で、金融業界未経験の方で金融業界の事務職にチャレンジしたいという方にはお勧めできる案件です。就業時間とも相まって1社で長く働いて長期的なキャリアを構築していきたいという方に最適です。 ■同社の強み 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券は世界的にも信頼の厚いＭＵＦＧの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。 さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。 次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎・業界未経験・職種未経験歓迎/業界未経験者も活躍中〜 【業務内容】 本ポジションはデジタル営業部（リテール部門）への配属を想定しています。面接を踏まえ、ご本人のご経験やキャリアの意向に沿って最終決定いたします。 ＜業務詳細＞ ・顧客データ、取引実績、フィードバック等を活用し、認知拡大、口座開設、取引促進、ロイヤリティ向上のためのマーケティング施策を企画 ・各デジタルチャネルのパフォーマンスを定量的に評価し、施策の改善や新たなキャンペーンの提案を行い、部門間の連携をリードしながらマーケティング施策を推進 【本求人ポジションの魅力】 ＜クリエイティブな発想を磨き、生かすことができる環境＞ 市場調査やデータ分析を基盤に、従来の枠組みにとらわれない斬新なマーケティング戦略を自ら企画・提案することが求められます。通常の証券会社とは異なり、目の前の顧客だけでなくマス顧客に対して向き合い、NISA口座の獲得のためのインフルエンサー活用施策や大学生向けのマーケティング施策などを検討します。数字やトレンドの背後に潜む消費者の本当のニーズを読み解き、独自の視点で革新的なアイデアを形にしていくため、クリエイティブな発想力を余すところなく発揮できる環境が整っています。 ＜業界の未来を創る先端イノベーションの旗手になれる＞ SBI証券は、株式・投信・海外ETFなど主要取引の手数料をいち早くゼロにする"ゼロ革命"を行い、ネット証券業界で“先陣を切る”大胆な改革を断行しました。本ポジションでは、こうした業界インパクトの大きい施策をさらに拡張・浸透させるマーケティング戦略の企画・実行を担います。業界の常識を塗り替える革新的な施策を世に送り出し、その最前線で成長できる——それこそが本ポジション最大の醍醐味です。 ＜全社を横断し、多様なステークホルダーを束ねてプロジェクトを統括する実践経験＞ ゼロ革命をはじめ、大型施策は商品企画・システム・CSなど複数部門が連携する社内横断プロジェクトとして進みます。デジタル営業部は、その中核として設計から施策実装・効果検証までを統括します。部署や専門領域を超えて人とリソースを動かす経験を通じ、ステークホルダーを巻き込みながら成果を創出するプロジェクトマネジメント力を飛躍的に高められます。 変更の範囲：会社の定める業務