〜中途採用強化中★業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！まずはお気軽にご応募ください！〜 ＼おすすめポイント／ 〇土日祝休み・年休120日・残業なし 〇最短週4日・1日5時間〜勤務OKでご家庭との両立も◎ 〇業界・経験不問！研修制度も充実 ■業務内容： 当行の窓口・後方事務として、各種銀行業務を担当していただきます。 初めは書類チェックや伝票整理など、後方でのサポート業務からスタート。ロビーでお困りのお客様への対応もしていただき、将来的には預金業務や為替業務といった窓口業務をお任せします。定着率の高い働きやすい職場です。 ■働く環境・制度： 最短で週4日・1日5時間から、最長で週5日・1日7時間までの間で勤務が可能です。 扶養控除内での勤務もできるので、中国銀行では主婦（主夫）さんも活躍中です。ライフスタイルを考慮しながら、ご相談のうえで働き方を決定します。あなたに合ったシフトで働くことができます。 ■研修から始まる安心のスタート： 未経験の方やブランクがある方も、研修体制があるのでご心配不要です！ 業務に必要なスキルや知識は、集合研修やオンライン研修、OJT（実地研修）を通して身につけられます。 教育制度が整っているので、勉強熱心な方なら経験不問で大歓迎。研修で自信をつけることができます。 ■当行の魅力： ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎働きぶりにより昇給・昇格が可能で、評価が一定以上の場合は賞与も支給いたします。また、パートナー行員（無期雇用の限定正社員）への登用制度、パートナー行員から行員（正社員：営業職、ノルマあり）への登用制度があり、意欲と能力に応じてキャリアアップすることができます。 ■中国銀行のご紹介： 中国銀行は、岡山県岡山市に本店を置く地方銀行です。「ちゅうぎん」の愛称で親しまれながら、地域密着型のサービスを提供。「自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する」を経営理念とし、地域の皆さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指しています。

〜中途採用強化中★業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！まずはお気軽にご応募ください！〜 ＼おすすめポイント／ 〇土日祝休み・年休120日・残業なし 〇最短週4日・1日5時間〜勤務OKでご家庭との両立も◎ 〇業界・経験不問！研修制度も充実 ■業務内容： 当行の窓口・後方事務として、各種銀行業務を担当していただきます。 初めは書類チェックや伝票整理など、後方でのサポート業務からスタート。ロビーでお困りのお客様への対応もしていただき、将来的には預金業務や為替業務といった窓口業務をお任せします。定着率の高い働きやすい職場です。 ■働く環境・制度： 最短で週4日・1日5時間から、最長で週5日・1日7時間までの間で勤務が可能です。 扶養控除内での勤務もできるので、中国銀行では主婦（主夫）さんも活躍中です。ライフスタイルを考慮しながら、ご相談のうえで働き方を決定します。あなたに合ったシフトで働くことができます。 ■研修から始まる安心のスタート： 未経験の方やブランクがある方も、研修体制があるのでご心配不要です！ 業務に必要なスキルや知識は、集合研修やオンライン研修、OJT（実地研修）を通して身につけられます。 教育制度が整っているので、勉強熱心な方なら経験不問で大歓迎。研修で自信をつけることができます。 ■当行の魅力： ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎働きぶりにより昇給・昇格が可能で、評価が一定以上の場合は賞与も支給いたします。また、パートナー行員（無期雇用の限定正社員）への登用制度、パートナー行員から行員（正社員：営業職、ノルマあり）への登用制度があり、意欲と能力に応じてキャリアアップすることができます。 ■中国銀行のご紹介： 中国銀行は、岡山県岡山市に本店を置く地方銀行です。「ちゅうぎん」の愛称で親しまれながら、地域密着型のサービスを提供。「自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する」を経営理念とし、地域の皆さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指しています。

中途採用強化中★業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼おすすめポイント／ 〇土日祝休み・年休120日・残業なし 〇最短週4日・1日5時間〜勤務OKでご家庭との両立も◎ 〇業界・経験不問！研修制度も充実 ■業務内容： 当行の窓口・後方事務として、各種銀行業務を担当していただきます。 初めは書類チェックや伝票整理など、後方でのサポート業務からスタート。ロビーでお困りのお客様への対応もしていただき、将来的には預金業務や為替業務といった窓口業務をお任せします。 定着率の高い働きやすい職場です。 ■働く環境・制度： 最短で週4日・1日5時間から、最長で週5日・1日7時間までの間で勤務が可能です。 扶養控除内での勤務もできるので、中国銀行では主婦（主夫）さんも活躍中です。ライフスタイルを考慮しながら、ご相談のうえで働き方を決定します。あなたに合ったシフトで働くことができます。 ■研修から始まる安心のスタート： 未経験の方やブランクがある方も、研修体制があるのでご心配不要です！ 業務に必要なスキルや知識は、集合研修やオンライン研修、OJT（実地研修）を通して身につけられます。 教育制度が整っているので、勉強熱心な方なら経験不問で大歓迎。研修で自信をつけることができます。 ■当行の魅力： ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎働きぶりにより昇給・昇格が可能で、評価が一定以上の場合は賞与も支給いたします。また、パートナー行員（無期雇用の限定正社員）への登用制度、パートナー行員から行員（正社員：営業職、ノルマあり）への登用制度があり、意欲と能力に応じてキャリアアップすることができます。 ■中国銀行のご紹介： 中国銀行は、岡山県岡山市に本店を置く地方銀行です。「ちゅうぎん」の愛称で親しまれながら、地域密着型のサービスを提供。「自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する」を経営理念とし、地域の皆さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指しています。

【グループを横断した監査対応／テレワーク推進／第55回内部監査推進全国大会にて第35回(2021年度)「会長賞」を受賞／経営層とも距離が近く、人間関係もフラットな職場環境です】 ■業務概要： ・りそな銀行及びグループ各社を対象とする内部監査業務（主としてシステム監査、情報セキュリティ監査） 1)リスクアセスメント及び監査計画の立案 2)オンサイトモニタリング 3)オフサイトモニタリング 4)監査報告（報告書作成、会議での報告等） ■業務詳細： ・業務推進の仕方：担当領域毎のチーム（5〜6名）に属し、年間2〜3本程度の監査を担当頂きます。担当領域（チーム）はご経験・ご希望を踏まえ決定させていただきます。 ・監査対象領域：ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、等 ・監査対象部署：システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門等 ※ ・業務が縦割りでなく様々な分野での監査経験を積むことができます（特にＩＴやシステム、ＡＭＬや財務は注力分野です）。 ・経営層と直接折衝する機会もあり、経営に近い立場で監査業務を行うことが可能です。 ■働き方：※働き方の柔軟性は高い部署です※ ・ライフスタイルや資格取得のため時差出勤をしている社員が多く在籍しています。 ・突発的な休みを含めお休みは柔軟に取りやすい環境ではあるため、ワークライフバランスは整いやすい＆家庭との両立はしやすいです。 　子育て世代も多く、働き方について相談はしやすい環境です（実際に子育てとの両立のしやすさを理由に入社を決定する方も多いです）。 ・テレワークは週２〜３回（場合によっては４回）で実施しています（テレワーク推進中）。 ・残業は20時間〜30時間程度です。 ■組織構成・就業環境： ・内部監査部（営業店監査・テーマ別監査）と約90名の体制。うち本部テーマ別監査の人員は約30名、監査実施時は1監査あたり4〜５名程度のチームで実施しています。 中途採用者もおり、プロパー中途関係なく意見を柔軟に受け入れる雰囲気および新しいことへチャレンジする風土がある環境です。 ・ご入社いただく方に合わせた教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、当部内・外を問わず、中長期目線でご活躍できるようフォローしていきます。

■業務内容 ＜法人向け決済商品の推進・企画ソリューション業務＞ りそな銀行の各支店の法人に対する決済業務向け商品の推進、DX化の促進。多様化する決済環境下における顧客ニーズ（潜在ニーズを含む）を各支店の営業担当者との帯同訪問による面談の中で把握し、適切な決済ソリューションを提供。また、応諾後の手続きの案内や、アフターフォローなどを担当いただきます。 商品特性を勘案し、潜在的なお困りごとを想定。ニーズのありそうな業種を各支店ごとにリストアップし、共有。 支店担当者を通じてアポイントを設定し、ご提案から導入後のフォローまで担当いただきます。 複数の支店を担当し、事例の横展開や各支店にあったターゲット選定・勉強会等も実施します。 ■導入事例、導入業界 ・全国展開のドラッグストアやカフェ、ディーラーや家電、サービス、スーパーなど幅広い業界に対しサービスを提供。 導入規模としては1社で数千台の端末を提供しているお客さまもございます。 本ポジションにおいては支店との協力体制が不可欠であり、各営業が担当する支店に訪問して最新状況をヒアリングすることも大事な役割です。アポイントがない日は担当支店にてテレワークをする等、必要に応じて直行直帰を活用しながら営業活動をしている社員が多いです（PCと携帯貸与あり）。 ■配属部署 りそなホールディングス　カスタマーサクセス部 法人決済推進室 兼りそな銀行　カスタマーサクセス部　法人決済推進室 法人決済推進室は東京・大阪で70名が在籍しており、そのうち新卒入社・キャリア入社・派遣社員が3分の1ずつ程度の割合です。 年齢層は20代から50代まで幅広く活躍しています。 ■カスタマーサクセス部 法人決済推進室のミッション ・法人決済分野（振込・口座振替・キャッシュレス等の各種ソリューション）の専門家として支店取引企業に対する提案活動 ・支店取引先企業の潜在的なニーズの発掘 ・支店社員に対するサポート・勉強会の実施 ・取引先企業の導入支援 ・取引先企業の変化を察知し、支店担当者と共に課題解決に向けたアクションを実施 ■就業時間の補足 入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く

【総資産全国トップクラスの地銀グループ/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます！】 ■業務内容 人事関連業務の担当者を募集します。現在、多様な人材を受け入れ、自律的な学び・成長・挑戦を支援し、従業員が自分らしく、活き活きと働ける組織づくりを進めています。 【人事関連業務】 ご希望やご経験に応じ、以下担当業務を決定いたします。 ・異動、評価、表彰などの人事運用業務全般 ・キャリア採用活動業務全般（求人票作成、面接準備、資料整理、求職者対応、入行事務） ・新卒採用活動業務全般（学生情報管理、面接準備、資料整理、インターンシップ等の企画・運営など） ・人材育成業務（研修企画、研修運営、イーラーニング、資格管理、公的資格取得支援など） ■選べる転勤制度 Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無） ■将来性と豊かなマーケット 栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国TOPの県民所得だからこそ、お金の流動に銀行は欠かせないマーケットです。そのようなマーケットでＮｏ１シェアを獲得しています。 めぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。地方銀行の中でも高い収益力を有しており、安定して働ける基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【総資産12兆2000億円超/山口・広島・北九州を中心とした中四国エリア最大の地銀グループ/メンター制度やインストラクター制度、定期的な1on1のミーティングなど丁寧なサポート体制有/配属エリアを限定した雇用形態有】 ■職務内容： 株式会社もみじ銀行（事業内容：銀行運営）へ在籍出向をいただき、もみじ銀行本部における証券・外為関連業務（バック業務）の遂行およびマネジメントをお任せいたします。 ・有価証券の管理・取引に関する業務、登録金融機関業務に関する業務 ・現金管理・資金繰りに関する業務 ・外国為替に関する業務 ・デリバティブに関する業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】 【山口フィナンシャルグループについて】 当社は山口・広島・北九州を中心に地域のお客様の課題解決のために、金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず20社以上の子会社・関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へのニーズ貢献を行っております。 近年は、人財育成のための投資額を2倍にし、社員1人ひとりの成長機会創出のための環境整備や社内変革などにも積極的に取り組みを進めています。

【総資産12兆2000億円超/山口・広島・北九州を中心とした中四国エリア最大の地銀グループ/メンター制度やインストラクター制度、定期的な1on1のミーティングなど丁寧なサポート体制有/配属エリアを限定した雇用形態有】 株式会社もみじ銀行（事業内容：銀行運営、〒730-0021 広島県広島市中区胡町１−２４）へ在籍出向の上、以下業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・地域企業の事業再生・再成長に向けたハンズオン支援（経営改善計画書の策定支援、経営会議等への参画、資金繰り支援、企業の経営リソースを活用した事業転換支援等） ・担当企業の案件審査、与信管理 ・外部機関（政府系金融機関、中小企業活性化協議会、外部コンサル会社等）との連携 【変更の範囲：会社の定める業務】 【山口フィナンシャルグループについて】 当社は山口・広島・北九州を中心に地域のお客様の課題解決のために、金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず20社以上の子会社・関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へのニーズ貢献を行っております。 近年は、人財育成のための投資額を2倍にし、社員1人ひとりの成長機会創出のための環境整備や社内変革などにも積極的に取り組みを進めています。

【総資産12兆2000億円超/山口・広島・北九州を中心とした中四国エリア最大の地銀グループ/メンター制度やインストラクター制度、定期的な1on1のミーティングなど丁寧なサポート体制有/配属エリアを限定した雇用形態有】 株式会社もみじ銀行（事業内容：銀行運営、〒730-0021 広島県広島市中区胡町１−２４）へ在籍出向の上、以下業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・資産運用業務（投資信託または保険）における各種施策の企画立案、運営 ・資産運用業務に係わる営業店支援および本部渉外 ・各種研修・勉強会の企画立案、運営 ・営業計数管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 【山口フィナンシャルグループについて】 当社は山口・広島・北九州を中心に地域のお客様の課題解決のために、金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず20社以上の子会社・関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へのニーズ貢献を行っております。 近年は、人財育成のための投資額を2倍にし、社員1人ひとりの成長機会創出のための環境整備や社内変革などにも積極的に取り組みを進めています。

■募集背景： ・FFGでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。 ・まずは既存ビジネスのビジネスモデル変革として顧客視点を踏まえたデータドリブンなビジネス運営への刷新、ひいては新たなビジネスモデルの検討から、商品・サービス企画、デジタル技術を活用したビジネスプロセス変革の構想等まで、総合的なビジネス企画全般を担う人財を募集しております。 ・主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。 ■業務内容 ・金融サービスを中心に、デジタルを活用した既存サービスの刷新/新サービスの企画・立案 ・外部環境の把握（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向など） ・関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進 ・各種業務課題に対する解決案・効果の検討 ・現場へのシステムの導入、運用定着支援 ・ITを活用した業務改善施策の策定・推進 ・案件評価のための効果算出 ・業務の要件定義から設計、開発 ■ミッション 既存業務の改革推進、新たなビジネスモデルの検討、商品・サービス企画、ビジネスプロセス変革を行って頂きます。入社後には自部署や他部署での新規案件の企画・管理に関わっていただきます。 ■組織構成：ニュービジネスを企画・管理する企画推進部門は、10名弱（30〜40代中心）が在籍しています。 ■魅力ポイント ・ふくおかフィナンシャルグループの規模を活かして、地場の顧客に対して影響範囲が大きいビジネスに関わることが出来ます。 ・DX推進など直近では中途採用者も多くなっており、リモート勤務やオフィスカジュアルでの業務、社内でのコミュニケーションツールも活用し、活発にコミュニケーションが図られています。

■業務内容： 銀行における「外貨両替」に係る窓口対応をはじめとする全ての業務をお任せします。 （店頭で外貨両替票の事前記入のご案内を含む） ■業務詳細： 窓口での外貨両替の受付け、その他勘定処理、外貨両替検印業務や外貨現金の管理等 ■このポジションの魅力／得られる経験やスキル： ・海外渡航される様ざまなお客様と接することができる ・経験を積むことで日常的な海外語学力を習得できるチャンスがある ■配属予定部署： ・成田空港出張所、もしくは成田空港第三出張所 ■組織のミッション： 引き続き増加する外貨両替を目的に来店されるお客様を相手に、正確で迅速な外貨両替サービスを提供し、お客様にご満足いただくこと。加えて、成田空港内に従事するスタッフの一人として常にご利用者目線に立って行動すること。 ■組織構成、職場環境等： ・成田空港には、成田空港支店、成田空港出張所、成田空港第三出張所があり全体では55名。30代から60代の幅広い年齢や立場の方が活躍しています。 ・他行他社出身の方も活躍しています。 ■働き方について： 翌月分のシフト表は前月中旬を目途に提出していただき、所長またはリーダーが取りまとめます。 休暇が重なる場合は調整を行い、シフト表は25日頃を目途に完成します。出張所内のメンバー同士で調整し合いながら、お互いの休暇を尊重する環境が整っています。 また、年度内においては、長期連続休暇（連続した5営業日）や短期連続休暇（連続した3営業日）を取得できる制度があります。長期的なリフレッシュや家族との時間を大切にすることが可能です。 変更の範囲：その他当行が指示する業務

〜ポテンシャル歓迎／自社内のDX推進ポジション／RPAやローコードツールの展開〜 ■チームの現状・募集背景： コーポレート・トランスフォーメーション部（以下CX部）コーポレートITデザイン室では、従来の社内システム基盤をDXインフラに刷新することをミッションとしています。社内システム基盤、データ分析基盤、社内業務システムでチームが分かれており、本ポジションでは社内業務システムにおけるRPAやローコードツールの全社展開・プロジェクト推進を担っていただきます。 ■業務内容： ・RPAによる各部業務効率化 ・ローコード/ノーコードツールを利用した各部EUC開発支援 　└各部に対しての講習会や導入後のサポート等 ・大規模ERPによる発注/購買/会計業務 ・デジタルワークフローによる各システムと連携した各種申請業務 ・その他各部共通業務プロセスのIT化による刷新 <使用ツール> Office製品、Teams、ServiceNow、RPA(UIpath)、PowerPlatForm(Power BI、Power Apps、Power Automate) ■業務の進め方： 入社後3ヶ月程度、既存メンバーと一緒に行動してもらいながら、当社事業内容・社内業務・当社のマインドや推進プロセスを理解してもらいます。独り立ちの目安は3か月です。 ■在宅勤務・働き方： 週2〜3日程度実施の在宅勤務となり、残業は20〜30時間程度となります。 ■今後の方針： 現社長が元エンジニア出身ということもあり、会社全体としてAIやデータ活用等最新技術を利用したDX戦略に力を入れています。 本部署もRPA・ローコードに限らず、AIを利用したDX推進を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇セブン＆アイG／日々2,000万人超に利用されるATM事業／社内SE※データ基盤構築《金融知見不問》／全社的にデータ活用できるよう、ルール作り・基盤構築を推進◇◆ ATMサービスをを始めとする各種決済・金融サービスを展開している当社にて、データ基盤構築をお任せします。 ■業務概要： データプラットフォームチーム担当として、データ活用に関わるサービス開発、基盤強化、基盤保守案件等のシステム開発プロジェクトを推進いただきます。 利用者目線・ユースケースを常に意識しながら、データ基盤関連プロジェクトの戦略検討〜スケジュール管理・予算管理など、上流工程をメインにお任せします。 ■具体的な業務内容： ・クラウド上に構築したPaaSベースのデータアナリティクス環境構築 ・基幹システム等、各システムと連携したデータアーキテクチャー構築 ・データ基盤を取り巻くセキュリティの向上 ■研修体制： 3ヶ月程度、既存メンバーと一緒に行動してもらいながら、当社事業内容・社内業務・当社システムポリシーや開発プロセスを理解してもらいます。開発案件推進に加え、今後のバージョンアップの企画を練ってもらいたいと考えています。独り立ちの目安は3ヶ月です。 ■組織に関して：コーポレートITデザイン室 (16名、部内室長：50代男性） コーポレートITデザイン室は、セブン銀行の業務インフラである社内システムを支えていくとともに、ITテクノロジーの活用により、社員がより付加価値を生み出すよう社内変革を推進していくことをミッションとする部署です。本チームは社内システムのインフラを担当しますが、他チームではデータ分析基盤の構築や業務システムの開発を行っています。 ■募集背景： 全社的にデータ活用できるよう、ルール作り・基盤構築を推進していますが、ITメンバーが不足しており今後の工程において進捗遅延リスクが顕在化することが予見されております。また、リリース後の保守・エンハンス要員として早めにプロジェクトに携わってもらい、知見を獲得してもらいたいため、募集に至りました。 ■福利厚生： ・週2リモート可／年休121日（土日祝）／住宅手当あり　他 ・セブン＆アイグループのスケールメリットを活かした各種制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆ゆとりのある働き方で、仕事もプライベートも楽しむ☆ 子育て両立応援します!! 勤務地は新横浜駅より徒歩5分のオフィス！ スケジュールの組み方は自分次第！ 「来週は参観日があるから、今週はその分がんばる」 「昨日は遅かったから、今日は早めに帰宅」 というように、柔軟な働き方ができます。 有給休暇も気兼ねなくとれるので、 消化率は毎年ほぼ100％！ 家族や子どもとの時間、自分の趣味時間をしっかり確保できています。 20～50代まで、幅広い年代の同期がたくさん！ 仲間と一緒に、少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ ＊「プラチナくるみん」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ ★ポピンズと協働で開設した提携保育所があります！ ★お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた生命保険、損害保険のご提案 ★人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 ＊インタビュー＊前職：パート→正社員へ 娘が保育園の時に入社しました。4人の子育てをしていたママ友が、楽しそうに仕事をしていた事でこの仕事に興味を持ったことがキッカケです。半休等を使って保育園や学校の行事に出席、PTA役員もやりました。子どもの体調不良にも対応できて、悔いのない子育てと仕事の両立ができています！子育て中の方も安心して働ける環境です。先ずは1度見学に来てほしいです。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍しています。 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生保・損保の商品についてなどの基礎を、横浜エリアの同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティングセールス、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

今よりもっと自由な働き方も！ 収入アップも、プライベートの充実も♪ 《☆あなたらしく、働ける☆》 「結果を出せば、キチンと収入につながる」 「自分のペースで営業活動ができる」 「有休が取りやすく、オフも充実できる」 「定時退勤が基本で、家庭との両立ができる」 「福利厚生も充実する大手企業で、正社員として働ける」 など—— 多くの先輩が語るように、仕事もオフも充実させられるのがスミセイのライフデザイナーです。 未経験からチャレンジできる環境で、あなたも人生を変えてみませんか？ ＊「プラチナくるみん」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス＆人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 ＊インタビュー＊前職：飲食店アルバイト→初の正社員 ★未経験でも大丈夫？ 正社員が初めてで不安でしたが、研修制度がしっかりしているし、営業活動に先輩や上司が付き添ってくれることが多いので安心して働くことができています。 ★職場の雰囲気は？ 皆仲が良く笑いが絶えない、楽しい職場です。仕事の仕方や仕事の悩みなど、周りの先輩に聞きやすい環境です。 ★なぜこの仕事を？ 営業職は大変なイメージはもちろんありました。ただ、職場の先輩方の楽しそうな様子と頑張ったらお給料が上がる所が魅力的だったため、挑戦してみようと思いました。 ★長く勤められる環境？ 結婚や出産をしても福利厚生が充実しているので、長く勤められます。実際に、育児と両立させている先輩がたくさんいます！ 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍しています。 【教育制度について】 ◆まずは同期と一緒に3か月の手厚い研修 ・保険知識やビジネスマナーを座学で ・お客さま応対はロープレで ◆デビュー後も継続的なフォロー お客さま訪問には基本、先輩が同行し丁寧に指導実践的な業務が学べます。徐々に実務に慣れてください。また、最長5年間の教育カリキュラムでスキルを磨いていく事が可能です。

「仕事は集中」「プライベート充実」の両取りが可能！ ★多くの先輩たちが、仕事と育児を両立！ 産休・育休制度の充実はもちろん、「育児との両立経験者」が多く、理解度が高い環境。厚生労働省が両立支援企業と認定する『プラチナくるみん』マークも獲得しています。 ★勤務にしっかりとメリハリをつけられる！ 1日の実働時間は7時間、土日祝日はお休みとなる勤務体制。ONとOFFのメリハリを保った働き方を築けます。介護・看護休暇等も取得できますよ。 《3か月の基礎研修＆5年間のフォローアップ！》 個人・法人のお客さまへ、生命保険や損害保険の販売提案・アフターサービス／人材の導入及び会社から指示された事項 ・ご契約中のお客さまの定期フォロー ・ご紹介いただいたお客さまへ保険商品をご説明 ・契約関連書類の作成や電話応対 など—— ライフスタイルが変われば、必要とされる保険商品も変わります。 「人生のパートナー」として、お客さまの生涯に寄り添っていける仕事を通じて、大きなやりがいを得られます！ 【教育制度について】 ▼入社後は、3か月の研修から安心スタート！ ▼続いて、先輩に同行するOJT研修で業務を体験！ ▼慣れてきたら、徐々に一人でアクションを！ 最初に座学やロープレで業務のイロハを学べますし、一人立ち以降も部署の上司・先輩がサポートしてくれるので安心。 最長5年にも及ぶフォローアップ研修も用意されています。

+*☆知識経験は一切問いません。 自分のリズムとペースで、長く安心して働ける場所を提供します！☆*+ ★お客さまに誠実に向き合える 業界大手・スミセイの確かな保険商品を“お客さま本位で”提案できるライフデザイナー職。自分の仕事にやりがいを実感。 ★心からの感謝をいただける 人生の節目に役立て、将来への安心を提供できる。「あなたに勧めてもらい、本当に良かったよ」という言葉は何よりの励みです。 そんな誇りと喜びにあふれた仕事に、「経験ゼロ」から挑める—— またとないチャンスが広がっています！ 個人・法人のお客さまへ、生命保険や損害保険の販売提案・アフターサービス／人材の導入及び会社から指示された事項 ★3か月の基礎研修＆5年間のフォローアップします！ 保険のお仕事で大事なことは お客さまの相談相手になれるように、信頼関係を築くこと。 お客さまのライフイベントに関する不安やお悩みを聞いて、 お役に立てる保険商品をご紹介し、 生命保険、損害保険の販売などを行います。 また、人生の様々なリスクを考え、 正しい知識でそのリスクに備える方法をお伝えすること、 そして健康増進をサポートし、 リスクそのものを軽減し健康に過ごしていただくことも ライフデザイナーとしての大切な役割です。 【教育制度について】 ▼入社後は、3か月の研修から安心スタート！ ▼続いて、先輩に同行するOJT研修で業務を体験！ ▼慣れてきたら、徐々に一人でアクションを！ 最初に座学やロープレで業務のイロハを学べますし、一人立ち以降も部署の上司・先輩がサポートしてくれるので安心。 最長5年にも及ぶフォローアップ研修も用意されています。

＼職場の人間関係で悩んでいませんか？／ 当社なら、そのお悩みをクリアにできます◎ 転職活動を始めるきっかけとして、実は多いもの。 それは【職場の人間関係の悩み】なんです。 ＜例えば…＞ ■職場に気軽に相談できる人がいない ■職場に苦手な人がいて精神的につらい ■社員同士のコミュニケーションがあまりない ■自分の頑張りを上司に評価してもらえない　 こんなお悩みも、当社に入社すればクリアにできます！ なぜなら当社は、社員数6名の少数精鋭チーム。 社長に直談判できてしまうくらいの風通しの良さが自慢です◎ 実際に、社員の声をきっかけに生まれた制度もあります。 基本的なPCスキルがあれば、事務職経験がなくてもOK。 まずは一度ご応募ください！ ＊リモートワーク可＊フレックス制で勤務時間を調整できる＊ママさんも大歓迎＊残業ほぼなし＊5日間以上の連休取得OK＊髪色・服装・ネイル自由 保険関係の申込書作成や顧客データ管理などサポート業務をお任せします。 ＜＊具体的には＊＞ ■金融商品仲介業の顧客管理 ┗お客様の投資信託の運用状況の確認、データ作成など ■生命保険・損害保険の設計、申込書作成、必要書類の手配 ┗営業担当がお客様との面談時に使用する資料作成など ■電話対応 ┗お客様からの契約内容の問い合わせ、保険会社への事務照会など ■給料・賞与、社会保険手続きなどの労務関連など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＊入社1ヶ月間はしっかり勉強する期間＊＞ 入社後に生命保険・損害保険募集人資格、証券外務員一種の資格を取得いただくため、 1ヶ月間はじっくり研修を行います。（午前中は研修・午後は実務など） 保険やNISA、投資信託など専門知識が求められますが、イチからレクチャーしますのでご安心を◎ 【仕事の魅力】 柔軟な働き方で仕事もプライベートも充実！ ★リモートワーク可 ★フレックス制で勤務時間を調整できる ★定時は17時＆残業ほぼなし ★土日祝休み ★5日間以上の長期連休あり ★ママ社員も活躍中 ＜さらに…家庭の事情や予定に合わせて調整できます＞ 「子どもを保育園に送ってから始業」 「今夜は予定があるので早めに退勤」 「中抜けして市役所へ」　など 嬉しい福利厚生がたくさん◎社員想いな環境づくり ■月1ランチ制度（月1回実施している全体ミーティング後、会社負担でランチ） ■誕生日お祝いスイーツ（誕生日には本人が希望するスイーツでお祝い） ■お昼寝制度（マッサージチェア利用）※社内に完備してあるマッサージチェアを業務時間内で15分使用可 ■HelloBook（自己研鑽のための書籍を購入可能）※月2冊まで ■T-pec制度（医療相談）※医療に関する相談が24時間可能 ■入院時の医療費補助（ケガや病気で入院した際の費用を一部会社で負担）※上限・条件あり ■通信手当（月2000円）　など

【リモート可×フレックス】だから仕事も家庭も両立できる◎ ★リモートワーク可 ★フレックス制で勤務時間を調整できる ★定時は17時＆残業ほぼなし ★土日祝休み ★5日間以上の長期連休あり ★ママ社員も活躍中 当社では、生命保険・損害保険代理店業を主軸に、 最適なライフプランの実現をサポートしています。 お客様は法人・個人あわせて1500名。 創業19年目を迎え、安定した経営基盤を確立しています。 そんな当社だからこそ、 社員にも“最適な職場環境”をご用意。 リモートワークやフレックス制を導入しているため、 「子どもを保育園に送ってから始業」 「今夜は予定があるので早めに退勤」 …そんな柔軟な働き方を実現できます◎ ＊リモートワーク可＊フレックス制で勤務時間を調整できる＊ママさんも大歓迎＊残業ほぼなし＊5日間以上の連休取得OK＊髪色・服装・ネイル自由 保険関係の申込書作成や顧客データ管理などサポート業務をお任せします。 ＜＊具体的には＊＞ ■金融商品仲介業の顧客管理 ┗お客様の投資信託の運用状況の確認、データ作成など ■生命保険・損害保険の設計、申込書作成、必要書類の手配 ┗営業担当がお客様との面談時に使用する資料作成など ■電話対応 ┗お客様からの契約内容の問い合わせ、保険会社への事務照会など ■給料・賞与、社会保険手続きなどの労務関連など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＊入社1ヶ月間はしっかり勉強する期間＊＞ 入社後に生命保険・損害保険募集人資格、証券外務員一種の資格を取得いただくため、 1ヶ月間はじっくり研修を行います。（午前中は研修・午後は実務など） 保険やNISA、投資信託など専門知識が求められますが、イチからレクチャーしますのでご安心を◎ 【仕事の魅力】 風通しの良さはバツグン！何でも気軽に相談いただけます 少数精鋭のチームだからこそ、社内のコミュニケーションは活発に行っています。 社長との距離も近く「こんな制度が欲しい」という意見も出しやすい環境です◎ 実際に、社員の声をきっかけに夏季休暇は自分の好きなタイミングで（7～9月）取得できるようになりました！ あなたのアイデアもぜひ聞かせてくださいね♪ 嬉しい福利厚生がたくさん◎社員想いな環境づくり ■月1ランチ制度（月1回実施している全体ミーティング後、会社負担でランチ） ■誕生日お祝いスイーツ（誕生日には本人が希望するスイーツでお祝い） ■お昼寝制度（マッサージチェア利用）※社内に完備してあるマッサージチェアを業務時間内で15分使用可 ■HelloBook（自己研鑽のための書籍を購入可能）※月2冊まで ■T-pec制度（医療相談）※医療に関する相談が24時間可能 ■入院時の医療費補助（ケガや病気で入院した際の費用を一部会社で負担）※上限・条件あり ■通信手当（月2000円）　など

≪明治21年創業の安定企業で、安心のキャリアを！≫ 働きやすいから、仕事もプライベートも充実できます♪ <ホワイトで働きやすさバッチリ！> ＊残業は少なめで、オンオフの切り替えシッカリ ＊実勤7時間（9時～17時） ＊年休120日以上！土日祝休み ＊5連休の休暇取得が必須 ＊産育休の取得実績多数 ＊20代～50代の女性が活躍中 明治21年創業の安定経営を続ける当社は、 「女性が活躍する会社BEST100」に選ばれるほどの 働きやすさを誇ります♪ 実際に、勤続年数の平均は10年以上！ 「育児短時間勤務」や「看護休暇」、 「介護休暇」など柔軟な働き方を実現できるため、 ライフイベントを迎えても長く働く社員がほとんどです◎ 当社で安定したキャリアを歩んでみませんか？ 志望理由は「働きやすい職場で長く働きたい」でOKです♪ ★【企業の女性活用度調査】で「女性が活躍する会社BEST100」2023年度総合4位！ ★20～50代の幅広い女性が在籍 ★未経験で入社した方や育児と両立中の方など多数活躍！ 代理店への事務フォローや事故に遭われたお客様への保険の契約書類やデータのチェック 保険金支払いのご案内などの業務をお任せします。 【…入社後の流れは？…】 ▼先輩からのOJTがメインですが、マニュアルや動画コンテンツなどを用いて 　未経験者でも理解しやすいようにレクチャーします！ ▼フォロー体制があるので 　少しずつスキルアップできるのでご安心ください◎ 【…具体的なお仕事は？…】 ◆保険契約の書類やデータのチェック ◆保険代理店からの照会対応、事務指導 ◆電話やメール等での保険金支払い対応 ◆データ入力 ◆資料作成 ◆電話対応 ◆書類の受付・発送・仕分・ファイリング　など ※当社にて定めた職務に従事していただく職務限定の正社員となります 【仕事の魅力】 ライフイベントを経ても活躍できる体制づくりを行っています！ お子さんの発熱や急な用事の発生などが起きたときでも対応できるように、当社では一つの業務を複数名で担当しています。業務もチームで共有しており、半日休や時間休などを使いながらサポートし合う風土が特徴です！そんな環境だからか、子育てと両立するママも多く活躍しています♪ また、「育児短時間勤務」や「看護休暇」、「介護休暇」など、それぞれに合わせた働き方ができる制度も整えました。ぜひあなたに合った働き方を当社で見つけませんか？ ＜社員インタビュー＞当社で働く魅力は？ ◆Uさん --- 保険の知識が必要な仕事で覚えることは多いですが、知識を身に付けるための通信教育や外部研修などのサポートが充実しており、安心して始めることができました！今では担当する保険代理店から感謝され、日々やりがいを実感しています。 ◆S さん --- サービス業からの転職でしたが、周囲と助け合いながら働ける環境のため、すぐに馴染めたことはありがたかったですね。また、土日祝が休みで残業も少なく、有給休暇が取得しやすいなど働きやすさの面でも不安なく働けています！

〜オープンポジション／適性・希望などに応じてポジションを決定／年休122日〜 ■仕事内容 当社の本部部門（法人・個人）における企画推進／営業のいずれかの業務をお任せします。 適性やスキル・経験・希望等に応じて、ご相談の上ポジションをご案内いたします。 配属可能性のあるポジションは以下の通りとなります。 ※研修等で、りそな銀行東京本社（東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟）に出社いただくこともあります。 ※ポジションはご希望に添えないこともございます。 ＜法人事業企画・推進・管理／スタートアップ支援＞ ・法人事業企画・推進・管理 各法人事業分野に関する企画立案、推進、管理/法人取引（企業オーナーを含む）および事業性資金に係る貸出業務の推進に関する企画立案など ・スタートアップ支援業務 スタートアップに関わる一連の支援業務 ＜M&Aコンサルタント＞ 事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。全国の支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。 ＜ストラクチャードファイナンス＞ 近年増加しているLBOファイナンスを中心に案件受付から組成に至る一連の業務を担当いただきます。 事業承継や上場企業の非公開化等、企業の資本・事業成長に対するニーズは多様化かつ高度化しておりますので、その他にも不動産ノンリコースローンやプロジェクトファイナンス等多様なストラクチャードファイナンスに携わる機会もございます。 ＜個人商品企画・推進・管理＞ 個人商品（サービス・デジタルチャネル）に関する企画・推進・管理を行います。他にも運用商品管理・金融商品販売モニタリングを行う部署もございます。 他多数ポジションございますので、ご面談の中でご志向と合わせてすり合わせさせていただきます。 変更の範囲：原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く

＼りそな銀行が商業施設などに出店する新業態の店舗企画・開発をお任せ／ 銀行の枠にとらわれない、新しい視点・コンセプトでの店舗展開を目指すため、異業界経験をお持ちの方、歓迎！ ■募集背景： 「りそな!n」の出店拡大を計画しており、それに伴い人員体制を強化してまいりたく、店舗開発の知見やスキルをお持ちの方をお迎えし、一緒に新ブランドの確立を目指していただきたいと考えています。（https://www.resonabank.co.jp/resona_in/） お客様の生活のワンシーンに溶け込み、日々のくらしのヒントに金融の力を加えることで、お客さまに未来へずっと続く安心をお届けする、今までの銀行とはちょっと違う、新しい銀行のカタチに挑戦していこうと考えています。 ■職務内容： 新規出店に伴う企画、エリア分析・集客・効果測定からお任せします。 ■職務詳細： ・「りそな!n」の新規出店や移転の企画立案、実行：主に商業施設やショッピングモール内での出店を想定しています。 ・出店時および出店後の効果検証に係るデータ分析並びに付随する業務施策の推進：自社のデータ分析システムを使用 ・出店先および出店候補先の商業施設側（リーシング部門や店舗責任者）との折衝 ・店舗開発に伴う集客施策の企画、実行：日常生活をテーマとした生活関連企業とのタイアップイベント、ワークショップ等 ・店舗運営のフォロー：店舗内のイベント・ワークショップ企画のフォロー、組織運営のフォロー等 ※店舗の雰囲気づくり組織づくりのサポートをお任せ予定で労務管理などは含みません。 ※休日出勤：店舗は土日もオープンしますが、本ポジションにおける土日の出勤は基本的に想定しておりません。 ※りそな!nは現在、1年で10店舗を出店する予定であり奈良・木場で2店舗オープン決定 ■組織について： 30代のプロパー社員2名 ※入社後まずは「りそな!n」の出店に関わっている社員とともに二人三脚で従事いただきます。 ■本ポジションの魅力： 新たなコンセプトの店舗の出店や拡大、新ブランド確立に携わっていただくことが可能です。役割が細分化された環境でなく、より裁量のある環境の中でチャレンジをしたい方、クリエイティブな視点や発想力を存分に活かしていきたい方には、魅力的な環境であると考えます。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

【イオン銀行のクレジット事業管理業務をご担当いただきます◆年休125日/イオングループの安定基盤】 ■業務内容： ・クレジットカード事業全般および委託先の管理運営 ・クレジットカード事業に関する官庁等への届出、報告等 ■イオン銀行について イオン銀行は商業と金融が融合して生まれた、他にはない個性を持つ銀行です。”親しみやすく、便利で、わかりやすい”金融サービスを目指しています。社長をはじめとしてお互い「さん」付で呼び合うフラットな社風です。65歳定年制、役職定年はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 営業店が担当するお客さまの相続に関する課題について、営業店担当者とともに、課題に対するコンサルティングやサポートを行います。 主な提案内容は以下の通りです。 ＜具体的な業務＞ ・遺言信託、遺産整理業務等の推進と案件組成・受託手続きに係る営業店サポート ・財産評価、株価算定、相続税試算 ・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務 遺族として残されるお客さまにとって、相続は、親族を失う悲しみとともに、遺産整理や、親族間の争族問題、または相続税負担の問題など、とてもストレスのかかるライフイベントです。自分自身の将来の相続を心配し、家族に負担や心配をさせたくないお客さまに対して相続コンサルティングや遺言信託を切り口とした提案により、将来の不安解消に貢献しています。また、お客さまに寄り添いながら、当社の強みである遺言信託・遺産整理業務を中心に提案することで、困りごとを解決しています。 こうしたお客さまからの相談対応、提案業務、各種商品の申込から契約締結までをご担当いただきます。 ■職場環境： ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ■当社について： 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。当社が持つ関西のネットワークだけではなく、グループ各社との連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： りそな銀行大阪本社にあるコンプライアンス統括部にて、事務・サポート業務を行っていただきます。 （具体的には） ・専用システムへの入力、登録内容の確認・精査・更新 ・資料作成・加工・保存、書類整理 ・営業店や顧客からの照会・相談対応 ・その他サポート業務全般 ■配属組織と働き方： コンプライアンス統括部は東京・大阪合わせて約140名程の組織になり、今回は「金融犯罪対応オフィス」に所属していただきます。 「金融犯罪対応オフィス」は金融機関にとっての重要施策である、マネー・ローンダリング防止（AML)や金融犯罪対策の専門部署になっており、業務対応毎に12のチームに分かれています。 12のチームの中でも、銀行の取り扱う商品・サービスの取引から対策や管理を行う「取引管理」で4チーム、銀行の取引顧客から対策や管理を行う「顧客管理」で8チームに分かれており、いずれかのチームに所属していただき業務を行っていただきます。 ・配属想定先：コンプライアンス統括部 ・人員構成：各チーム10名程度 ・残業時間：月平均10~20時間程度 ■魅力： りそな銀行大阪本社にあるコンプライアンス統括部にて、事務・サポート業務を行っていただきます。 業務知識・経験が豊富な役職者・社員が多く、未経験の方でも丁寧にOJTを受けながら業務を覚えていただくことが可能です。 また、マネーロンダリングや金融犯罪と聞くと難しく聞こえるかもしれませんが、本業務は銀行や銀行とお取引いただいているお客さまを金融犯罪から守る大事な仕事です。誰かの役に立ちたいと考えている人には、その思いを活かせる職場です。かつ、コンプライアンスに関する専門的な知識をつけることが可能ですので、何かの専門性を高めたいと考えている方も大歓迎です。職務上、正確な対応も必要とされる場面もあります。その点に強みを持っていらっしゃる方も、是非ご応募ください。 ■スマート社員： ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。 ・本社における事務・サポート業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務