【大阪府】相続コンサルタント ◆関西地銀のメインバンク社数トップクラス◆株式会社関西みらい銀行
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情報提供元
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募集
■仕事内容: 営業店が担当するお客さまの相続に関する課題について、営業店担当者とともに、課題に対するコンサルティングやサポートを行います。 主な提案内容は以下の通りです。 <具体的な業務> ・遺言信託、遺産整理業務等の推進と案件組成・受託手続きに係る営業店サポート ・財産評価、株価算定、相続税試算 ・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務 遺族として残されるお客さまにとって、相続は、親族を失う悲しみとともに、遺産整理や、親族間の争族問題、または相続税負担の問題など、とてもストレスのかかるライフイベントです。自分自身の将来の相続を心配し、家族に負担や心配をさせたくないお客さまに対して相続コンサルティングや遺言信託を切り口とした提案により、将来の不安解消に貢献しています。また、お客さまに寄り添いながら、当社の強みである遺言信託・遺産整理業務を中心に提案することで、困りごとを解決しています。 こうしたお客さまからの相談対応、提案業務、各種商品の申込から契約締結までをご担当いただきます。 ■職場環境: ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ■当社について: 当行は、関西最大規模の地方銀行として2019年4月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。当社が持つ関西のネットワークだけではなく、グループ各社との連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 勤務地最寄駅:OsakaMetro堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
正社員
<予定年収> 400万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜602,500円 <月給> 230,000円〜602,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回(社内規定による) ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<勤務時間> 8:40〜17:25 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■原則土日祝 ■年末年始、年次有給休暇、連続休暇、ミニ・リフレッシュ休暇、ドック休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、周年特別休暇、看護休暇、介護休暇 他
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当 寮社宅:社員寮あり(社内規定に定める入寮条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業務別研修、キャリア形成支援制度(ジョブ・エントリー、みらいチャレンジ、自己申告)、成長支援制度(海外・外部派遣、トレーニー、自己啓発支援、体験型・実践型研修、体験スタンプラリー)等 <その他補足> ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・財産形成貯蓄制度 ・介護休業制度 ・従業員借りかえ融資制度 他
会社概要
会社名
株式会社関西みらい銀行
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
代表者役職
代表取締役社長
代表者
西山 和宏
事業内容
■事業概要:銀行業 (預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など) 当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。
従業員数
3,969名
資本金
38,971百万円
売上高
130,278百万円
平均年齢
40.4歳