■仕事内容： 今回募集している仕事内容は、法人向け生命保険販売の営業サポート業務です。具体的には支店の営業担当者との同行訪問、支店向け勉強会の開催、商品企画・管理業務です。 決して難しい業務ではなく、金融商品販売を経験されてきた方であれば短期間で習得できる業務となっていますし、法人生保の代理店からの出向者を受入してることや、グループ他銀行の担当者との情報交換体制も整備されているなど、業務を習得しやすい環境も構築されています。 私たちと共にお客さまの「ファイナンシャル・ウェルビーイング」の実現に貢献していきましょう。 ＜具体的な業務＞ ・法人生保販売に向けた支店担当者とのお客さまへの帯同訪問 ・法人生保販売に向けた支店向け勉強会の開催（生保会社のアテンド等含む） ・法人生保商品の導入や商品改定対応、それに伴う生保会社との手続き対応 ・法人生保販売にかかる企画／立案 ■配属組織について： 当部署は2024年4月に新設された部署であり、法人のお客さま、そしてその法人で働くお客さまの「ファイナンシャル・ウェルビーイング」の実現を目指し、様々な取り組みを行っています。また、8名の少数部署であり、社員間のコミュニケ−ションも取りやすく、若手からベテランまで幅広い年齢層がそれぞれの個性を発揮しながら、前向きかつ明るく業務に取り組んでいます。 ■職場環境／社内風土： ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ■キャリアプラン／評価制度： それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験でも挑戦OK◆関西No.1地銀G！◆年休122日◆充実のキャリア形成支援が魅力◆フラットな社風が特徴◆ ■職務概要： 融資に関わる仕事をご担当頂きます。一部、お客様への商品説明などもお願いすることがございます。 具体的な仕事の内容は、次のようなものです。 ・融資の相談を受ける ・各種ローン商品についての説明実施 ・申込から融資実行までの諸手続き ・融資の稟議書（承認を得るための書類）の作成 ■入社後の研修について 今回の求人では、未経験の方にもしっかりと安心して業務習得いただけるように、融資の基本や、融資の商品内容、実務のルールなどを導入研修やＯＪＴを通じてサポートを行います。 ■配属 初回配属先は自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定いたします。 ■仕事のやりがい 銀行は地域で生活される個人のお客さまや、中小企業をはじめとした企業経営を支える存在です。 一例として、個人のお客さまの大切なライフイベントの代表例に、マイホームの取得があります。新しい住まいを実現するために多くの方が「住宅ローン」を利用され、銀行はこうした融資を通じて、人生や生活の支援をすることができます。 融資実行にあたっては、お客さまの収入と支出のバランスから融資金額の妥当性を検証し、スピーディーに融資の可否を回答しています。また、融資に必要な事務手続きを正確に行うことも必要です。融資条件を履行するための書類作成や、期日の管理といった手続きを行っています。 ■セレクト勤務者とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」という働き方を設けています。 今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」としてご入社いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆関西No.1地銀G！／年休122日／平均有給取得日数14日／充実した教育環境／女性育休取得率100％／女性管理職比率25％超◆ ■職務概要 当行の住宅ローンセンターにて、住宅ローンに係る事務業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・住宅ローンの受付及び保証会社への申請手続き ・お客さまからの住宅ローンに関連する相談対応 ・申込書のチェック、補正 ・住宅ローン案件の進捗管理（専用の進捗管理システムを利用） ・住宅ローンの申込内容をもとに、保証会社への書類送付と管理帳票の確認 ・住宅ローンの契約書類作成のサポート（書類記入・内容の説明） ・各種書類の管理、口座開設アプリの案内 ■教育について 住宅ローンに関わる業務は専門的な知識が必要になるお仕事ですが、先輩社員が知識や実務の習得をサポートするのでご安心ください。 ■住宅ローンセンターについて 住宅ローンセンターでは、不動産会社やハウスメーカー・住宅展示場・マンションギャラリーなどから、住宅ローンが必要なお客さまをご紹介いただいています。 不動産会社の担当者からの問い合わせ対応や、お客様へのこまめなフォローを行うことで、信頼関係の構築に努めています。 ■本ポジションのやりがい 住宅ローンの商品は、お客さまの住宅購入という人生の節目に携わる大切なお仕事です。マイホーム購入に関われることは非常に貴重な機会で、お客様にとっても一大イベントになりますので、やりがいをもって取り組んでいただけます。 ■職場環境／社内風土 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日で様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 事業拡大や事業承継等を目的とした中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務（受託~実行まで）を担当していただきます。 りそなグループかつ地方銀行としての強みを活かして、M&A専門機関では実現できない事業承継・M&Aを推進しております。 ■職務詳細： 具体的には、M&Aに関わる下記のような業務をお任せします。 ◇案件発掘に向けた活動（営業店訪問・相談受付等） ◇候補先の探索・選定 ◇売却・買収の打診・提案 ◇企業価値評価 ◇相手先との交渉・アドバイス・スキームの構築 ◇契約書作成、条件調整、クロージング手続き 〜入社後の流れ〜 入社後はミドルバックと呼ばれる後方事務のポジションも含めて対応頂き、M&Aに関わる書類作成などを通じて当行の業務に慣れて頂きます。状況を見ながらアドバイザリー業務もご担当いただくイメージです。 企業が変わると仕事のやり方が変わることで戸惑うこともあるかもしれませんが、しっかりとサポートさせて頂きます。 ■本ポジションの魅力： M＆A専業業者とは違い、営業店の顧客基盤からの情報トスアップを起点に活動を行いますので、顧客との関係構築が比較的に容易です。 実際に案件化すると、営業店とは独立した立場・場所で活動するため、アドバイザリー業務に集中できます。 ■組織構成： コーポレートアドバイザリー室には全体で10名が所属しています。20代〜50代のメンバーで構成されており、キャリア採用で入社したメンバーも所属しています。 ■職場環境： ◇社内の風通しがよく、コミュニケーションはフランクです。 ◇年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ◇年間122日の休日があり、オン・オフのバランスがよく、柔軟な働き方を実現しています。 ◇新しい挑戦を応援し、お互いに高めあう組織風土があります。 ■当行について： 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験でも挑戦OK◆関西No.1地銀G！◆年休122日◆充実のキャリア形成支援が魅力◆フラットな社風が特徴◆ ■職務概要： 融資に関わる仕事をご担当頂きます。一部、お客様への商品説明などもお願いすることがございます。 具体的な仕事の内容は、次のようなものです。 ・融資の相談を受ける ・各種ローン商品についての説明実施 ・申込から融資実行までの諸手続き ・融資の稟議書（承認を得るための書類）の作成 ■入社後の研修について 今回の求人では、未経験の方にもしっかりと安心して業務習得いただけるように、融資の基本や、融資の商品内容、実務のルールなどを導入研修やＯＪＴを通じてサポートを行います。 ■配属 初回配属先は自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定いたします。 ■仕事のやりがい 銀行は地域で生活される個人のお客さまや、中小企業をはじめとした企業経営を支える存在です。 一例として、個人のお客さまの大切なライフイベントの代表例に、マイホームの取得があります。新しい住まいを実現するために多くの方が「住宅ローン」を利用され、銀行はこうした融資を通じて、人生や生活の支援をすることができます。 融資実行にあたっては、お客さまの収入と支出のバランスから融資金額の妥当性を検証し、スピーディーに融資の可否を回答しています。また、融資に必要な事務手続きを正確に行うことも必要です。融資条件を履行するための書類作成や、期日の管理といった手続きを行っています。 ■セレクト勤務者とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」という働き方を設けています。 今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」としてご入社いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 営業店が担当するお客さまの相続に関する課題について、営業店担当者とともに、課題に対するコンサルティングやサポートを行います。 主な提案内容は以下の通りです。 ＜具体的な業務＞ ・遺言信託、遺産整理業務等の推進と案件組成・受託手続きに係る営業店サポート ・財産評価、株価算定、相続税試算 ・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務 遺族として残されるお客さまにとって、相続は、親族を失う悲しみとともに、遺産整理や、親族間の争族問題、または相続税負担の問題など、とてもストレスのかかるライフイベントです。自分自身の将来の相続を心配し、家族に負担や心配をさせたくないお客さまに対して相続コンサルティングや遺言信託を切り口とした提案により、将来の不安解消に貢献しています。また、お客さまに寄り添いながら、当社の強みである遺言信託・遺産整理業務を中心に提案することで、困りごとを解決しています。 こうしたお客さまからの相談対応、提案業務、各種商品の申込から契約締結までをご担当いただきます。 ■職場環境： ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ■当社について： 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。当社が持つ関西のネットワークだけではなく、グループ各社との連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆関西No.1地銀G！／密着型の独立系地方銀行／ワークライフバランス◎／しなやかな社風で働く人が魅力／しっかりとして評価制度でキャリアが充実◆ ■業務内容 資金証券部において、顧客への外国為替取引のセールス（ダイレクトディール）をご担当いただきます。 ■職務詳細： これまでのご経験に合わせて下記のような業務をお任せする予定です。 ・為替ディーラー ・一定の基準を満たす外為取引先と直接為替予約等を締結 ・当該取引先へのマーケット情報の提供　等 ■組織構成 配属となる資金為替グループではグループリーダー1名（30代）・グループ員3名（30代女性1名・30代男性2名）と計4名で構成しております。 グループリーダーを含めて年代が近く、仕事面・家庭面においてもお互いフォローしあいながらチームの目標達成に邁進しています。 横の繋がりも深く、和気あいあいとした雰囲気で、中途入社の方でもすぐに馴染むことができるかと思います。 ■当社について 関西2府4県全てに有人店舗を有する唯一の地方銀行で約270拠点を展開しています。地域に根差したFace to Faceの活動を大切にしており、お客様それぞれが思い描く、より豊かな未来の実現に向けた資産形成のサポートを通じ、預かり資産残高・積立投信契約口座数は関西地銀No.1となっている地域に根差した金融機関でワークライフバランス抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆関西No.1地銀G！／年休122日／平均有給取得日数14日／充実した教育環境／女性育休取得率100％／女性管理職比率25％超◆ ■職務概要 当行の住宅ローンセンターにて、住宅ローンに係る事務業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・住宅ローンの受付及び保証会社への申請手続き ・お客さまからの住宅ローンに関連する相談対応 ・申込書のチェック、補正 ・住宅ローン案件の進捗管理（専用の進捗管理システムを利用） ・住宅ローンの申込内容をもとに、保証会社への書類送付と管理帳票の確認 ・住宅ローンの契約書類作成のサポート（書類記入・内容の説明） ・各種書類の管理、口座開設アプリの案内 ■教育について 住宅ローンに関わる業務は専門的な知識が必要になるお仕事ですが、先輩社員が知識や実務の習得をサポートするのでご安心ください。 ■住宅ローンセンターについて 住宅ローンセンターでは、不動産会社やハウスメーカー・住宅展示場・マンションギャラリーなどから、住宅ローンが必要なお客さまをご紹介いただいています。 不動産会社の担当者からの問い合わせ対応や、お客様へのこまめなフォローを行うことで、信頼関係の構築に努めています。 ■本ポジションのやりがい 住宅ローンの商品は、お客さまの住宅購入という人生の節目に携わる大切なお仕事です。マイホーム購入に関われることは非常に貴重な機会で、お客様にとっても一大イベントになりますので、やりがいをもって取り組んでいただけます。 ■職場環境／社内風土 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日で様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆関西地銀のメインバンク社数トップクラス◆りそなHD◆ ■仕事内容：【変更の範囲：すべての業務】 ◇遺言信託の審査を中心に担当していただきます。遺言書の内容が円満な相続、円滑な遺言執行が実現される内容になっているか、そのために必要なコンサルティングが行われているかという目線で年間400〜600件となる個別案件を点検し、必要に応じコンサルタントや営業店社員と連携し、お客さまにとってよりよい内容となるように、作り上げていくお仕事です。 ◇遺言信託等の審査と聞くと多くの方は「業務経験がないから難しい」と思われるかもしれませんが、数多くの個別案件に携わることで比較的短期間でノウハウは身についていきますし、業務スキル習得体制は整っていますで、安心してご応募いただければと思います。 ■具体的な業務： 遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続関連業務および信託案件の審査や当社行員のコンサルティング力向上に向けた指導を含む社内の教育業務、信託業務にかかる管理業務などもお任せします。 ◇遺言信託 ◇遺産整理業務 ◇管理有価証券承継信託にかかる審査 ◇社内指導 ◇信託業務の管理 ■職場環境： ◇社内の風通しがよく、コミュニケーションはフランクです。 ◇年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ◇年間122日の休日があり、オン・オフのバランスがよく、柔軟な働き方を実現しています。 ◇新しい挑戦を応援し、お互いに高めあう組織風土があります。 ■キャリアプラン評価制度： それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 ■当行について： 当行は、関西最大規模の地方銀行として2019年4月にスタートいたしました。私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 変更の範囲：本文参照

◆関西No.1地銀G！◆年休122日◆充実のキャリア形成支援が魅力◆フラットな社風が特徴◆ ■職務概要： 当行の視点にて営業担当との連携において、融資に関わる事務業務を担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ 申請書類のチェック 審査プロセスのサポート 融資実行後の契約内容の管理 返済状況のモニタリング　など ■配属 初回配属先は自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定いたします。 ■仕事のやりがい 融資実行にあたっては、お客さまの収入と支出のバランスから融資金額の妥当性を検証し、スピーディーに融資の可否を回答しています。また、融資に必要な事務手続きを正確に行うことも必要です。融資条件を履行するための書類作成や、期日の管理といった手続きを行っています。 ■職場環境： ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 ■当行について： 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆関西地銀のメインバンク社数トップクラス◆りそなHD◆ ■仕事内容：【変更の範囲：すべての業務】 関西地銀で残高シェアNO.1を誇る当社にて、住宅ローンビジネス推進にかかるプロモーション、商品設計業務をご担当いただきます。 ■本ポジションのミッション： ・当社でも色々と検討を進めていますが、「こんなプロモーションを実施したら申込が増えるのに」、「こういうチャネルを開拓したらいいのに」、「どんなイベントをすれば関西みらい銀行の住宅ローン商品を知っていただけるか」、「こんな商品なら是非とも申込たい」、「どうしたら関西みらい銀行をメインバンクとして使っていただけるか」というアイデアを施策に反映させていく業務になります。 ■求めている人物像： 　■デジタル化、SXなど、新たな業務の仕組みづくりを前向きに考えて頂ける方 　■お客さまに選んで頂く為の各種プロモーションを考えていただける方 　■他行に負けない住宅ローン商品づくりを手伝っていただける方 　■住宅ローンに関して、”こんなことは、できないか？”、”こうした方がいいのに”など、一度でも思ったことのある方 　■当社で住宅ローンをご利用中の方に、ライフステージに応じた商品提案ができる仕組みを考えて頂ける方 ■職場環境： ◇社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ◇会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んでいただける雰囲気です。 ◇年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ◇年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ◇何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ■キャリアプラン評価制度： それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 ■当行について： 当行は、関西最大規模の地方銀行として2019年4月にスタートいたしました。私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容： 本部ソリューションビジネス部に所属し、法人オーナーや資産家を対象とした事業承継・資産承継のコンサルティング業務を担当頂きます。 ■職務詳細： 各支店が管理している顧客にて事業や資産の引き継ぎの話が上がった際に、銀行の中でも”プレミアコンサルタント”の立場として、営業担当と連携して顧客対応を進めて頂きます。対応件数は、月に20件前後となります。 ＜具体的な業務＞ ・事業承継対策・自社株対策スキームの提案、実行支援 ・相続対策スキーム提案、実行支援 ・株式移転、株式交換、会社分割などの組織再編 ・資産管理会社の設立支援、設立後の資産承継対策 ・その他、関連業務 ＜営業店向けの研修＞ 各支店の営業が担当顧客との折衝の中で、効率よくニーズのキャッチアップができるよう研修を実施しています。 本ポジションでは、研修の講師として、ニーズのヒアリングの仕方、対策事例などの共有を実施頂きます。 ■組織構成： ライフソリューションビジネス部には、コンサルタントが7名所属しています。30代〜50代のメンバーで構成されており、それぞれが専門家として高い知見を共有しながら日々業務にあたっています。 ■本ポジションの魅力： ・社長やオーナーは事業承継で悩んでいる方も多く、喜んでもらえる機会が多いです。 ・当行では、家族に継ぐ、社員に継ぐというお客様の思いや会社、事業を大切にしており、利益ばかりを追求するのではなく、長期で満足いただける提案を心がけています。 ・地域には様々な金融機関がある中で、株式会社関西みらい銀行のプレゼンス確立にも繋がる役割を担う重要なポジションで、非常にやりがいと貢献性を感じられます。 ■社風について： ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ■キャリアプラン それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆関西地銀のメインバンク社数トップクラス◆りそなHD◆ ■仕事内容：【変更の範囲：すべての業務】 経営企画部 財務室では、銀行の中枢組織として当行全体を網羅した決算・税務業務を行っております。今後これまで以上に、一体管理の強化が求められる中、共に当行を支えていただきたいと思います。 【具体的な業務】 ・決算業務全般（ディスクロージャー誌、各報告書作成 など） ・税務業務（法人税などの申告など）　 ※各グループ会社の業務を含む ■職場環境： ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ・テレワークOK（※社内規定あり） ■キャリアプラン： それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 ■当行について： 当行は、関西最大規模の地方銀行として2019年4月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・営業店で開催する年金相談会の企画／運営 ・リモート面談等、非対面手段によるお客さまとの金融商品に関するご相談業務 ・コール担当者の管理業務　　等 ※将来的には土日祝日や夜間も営業を行う可能性があり、シフト制の勤務となる可能性があります。（2025年度内の労働条件は記載のとおりとなる予定） ■採用背景： ・当社は、地方銀行において有数の個人顧客基盤を誇る銀行です。 ・金融商品のお取引をいただいているお客さま数も地方銀行トップクラスで、お客さまのライフプラン実現や満足度向上のためには、定期的な情報提供、ご意向確認が必要です。 ・そのため、そういった業務を専門的かつ非対面で行うリモートブランチを設置しており、今回、その大阪拠点の立上げメンバーを募集します。 ・新部門立ち上げに伴うオープニングスタッフで、4月以降の入社を募集しています。 ■職場環境／社内風土： ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ■キャリアプラン／評価制度： それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 ■当行について： 当行は、関西最大規模の地方銀行として2019年4月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆関西地銀のメインバンク社数トップクラス◆りそなHD◆ ■業務概要：【変更の範囲：すべての業務】 ・当社は、地方銀行において有数の預かり資産残高を誇る銀行です。 ・国が推進する「資産所得倍増プラン」が目指す「成長と資産所得の好循環」を実現するために預かり資産業務（投資信託・FW・保険）の企画・立案および実施を行っていただきます。 ・社内は勿論、業界における位置づけにおいて、お客さま本位の業務運営を率先・垂範する立場にあり、新しい預かり資産ビジネスを構築する重要な立場となります。 ■業務詳細： ・投資信託委託会社、保険会社等との交渉 ・預かり資産の推進企画の立案 ・営業店に対する研修資料の作成、実施　等 ■職場環境： ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ■キャリアプラン： それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 ■当社について 当行は、関西最大規模の地方銀行として2019年4月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 関西地銀の当行において、滋賀県内ある住宅ローンセンターにて営業担当をお任せします。 ＜具体的には＞ ・不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。 ・不動産会社やハウスメーカーへ丁寧な説明や迅速な対応・こまめなフォローを行うことで、信頼関係を構築し、繰り返してお客さまをご紹介頂けるような関係を構築することを目指して営業活動を進めていきます。 ・ご紹介いただいたお客様の申込された内容をもとに、保証会社との交渉も行います。 ・ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。 ■採用背景： 当社の住宅ローンは、住宅ローン残高が関西地銀NO1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客様から選ばれている商品となります。昨今住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。組織の強化と活性化を図るための増員募集です。 ■当行について： りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル−プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 【業務内容】 ・不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。 ・不動産会社やハウスメーカーへ丁寧な説明や迅速な対応・こまめなフォローを行うことで、信頼関係を構築し、繰り返してお客さまをご紹介頂けるような関係を構築することを目指して営業活動を進めていきます。 ・ご紹介いただいたお客様の申込された内容をもとに、保証会社との交渉も行います。 ・ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。 【大阪府内の住宅ローンセンター一覧】 心斎橋、東大阪、京阪、堺、茨木、池田、岸和田、枚方、羽曳野 ■りそなグループに属する当社： りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル−プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆関西トップクラス地銀G◆年休122日◆女性育休取得率100％◆女性管理職比率25％超◆ ■仕事内容： 伴走支援業務とは、お客さまとの『対話』や『傾聴』を通じて、お客さまの困りごとに寄り添い、一緒に課題解決に取り組むことを目的としています。この業務には、課題分析や問題解決力が求められます。 伴走支援業務は、金融庁から金融機関に求められている重要な業務です。当社もその重要性を認識し、「伴走支援業が当社の一丁目一番地」をスローガンに掲げ、令和6年4月に伴走サポート室を新設しました。 伴走サポート室は、営業店が行う伴走支援業務をサポートする本部組織です。 ■業務の特徴： 業務の性質上、時間をかけて取り組む必要があり、落ち着いて業務に専念できる環境が整っています。お客さまの課題解決や再生支援を通じて感謝されることが多く、やりがいと達成感の高い仕事です。 提案件数や成約件数の無理のない目標設定があり、職場は落ち着いた雰囲気で、周りは親切な人も多いため、分からないことも聴きやすい風通しのよい職場です。 ■具体的な仕事内容： ・地域毎の担当営業店を持ち、その営業店のサポート ・営業店への訪問／案件相談業務 ・営業店の営業マンとの帯同訪問／顧客宛提案／課題解決 ・お客さまへの単独訪問 ・営業店から提出された資料の管理 ■職場環境／社内風土： ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ■キャリアプラン／評価制度： それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から金融のプロを目指せる／手厚いOJTでスキルアップできる環境／フラットな社風が特徴で福利厚生も充実／関西No.1地銀G！〜 ■営業としての業務について： 当社の法人営業担当は、主に中堅・中小企業を担当頂いております。 担当企業の経営課題（経営戦略やM&A、事業承継、海外進出など）に対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。 ■営業として提案していること： ・コーポレートソリューション（事業融資、M&A、事業承継ビジネスマッチングなど） ・決済関連（資金管理業務等の効率化など） ・国際関連（お客さまの海外進出支援など） ・信託関連（不動産コンサルティング、自社株承継信託、etc) ■配属について： 入社後は営業支店への配属となります。 営業支店では、営業の基礎となる融資業務のキャッチアップや、指導員として付いて頂く先輩社員によるOJTにて、実務サポートがあります。 日々の実務指導を通じてステップアップを目指して頂きます。 ■研修について： ご入社後の研修は、年間通じて実施されている定期研修に随時ご参加いただく形となります。 銀行業務に関する基礎知識をはじめ、業務に必要な知識、スキルを身につける研修となっているため、金融業界未経験の方も安心頂ける環境です。 その時々のレベルに合わせた研修を受けることで、未経験でもキャッチアップしながら業務に取り組める環境となっています。 ■営業職としての魅力： ・担当企業が抱える課題は、その企業の現在や未来に関わる経営判断が伴います。営業担当として経営者の良きパートナーとして判走していきますので、非常のやりがいのあるポジションです。 ・さまざま業界の企業様を担当するため、金融知識以外にも担当企業の業界に関わる専門知識を身につけていくことになり、ご自身の市場価値を上げることにもつながります。 ・当社の地盤である関西には、優良企業や日本を支える企業が集積しています。ご自身のスキルアップに応じて担当企業の規模も拡大し、ダイナミックなプロジェクトに参画することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客の事業成長・事業拡大に貢献／顧客本位の営業を推奨／フラットな社風が特徴で福利厚生も充実／関西No.1地銀G！〜 ■業務内容： 当社の法人営業担当は、主に中堅・中小企業を担当頂いております。 担当企業の経営課題（経営戦略やM&A、事業承継、海外進出など）に対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。 ＜お客様への提案内容の一例＞ ・コーポレートソリューション（事業融資、M&A、事業承継ビジネスマッチングなど） ・決済関連（資金管理業務等の効率化など） ・国際関連（お客さまの海外進出支援など） ・信託関連（不動産コンサルティング、自社株承継信託、etc) ■配属について： 入社後は営業支店への配属となります。 先輩社員によるOJTにて実務サポートをうけながらキャッチアップ頂きます。 必要に応じて金融知識のキャッチアップのための研修にも参加頂き、ステップアップを目指して頂きます。 ■研修について： ご入社後の研修は、年間通じて実施されている定期研修に随時ご参加いただく形となります。 銀行業務に関する基礎知識をはじめ、業務に必要な知識、スキルを身につける研修となっているため、金融業界未経験の方も安心頂ける環境です。 その時々のレベルに合わせた研修を受けることで、業界未経験でもキャッチアップしながら業務に取り組める環境となっています。 ■営業職としての魅力： ・担当企業が抱える課題は、その企業の現在や未来に関わる経営判断が伴います。営業担当として経営者の良きパートナーとして判走していきますので、非常のやりがいのあるポジションです。 ・さまざま業界の企業様を担当するため、金融知識以外にも担当企業の業界に関わる専門知識を身につけていくことになり、ご自身の市場価値を上げることにもつながります。 ・当社の地盤である関西には、優良企業や日本を支える企業が集積しています。ご自身のスキルアップに応じて担当企業の規模も拡大し、ダイナミックなプロジェクトに参画することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務