法人営業/業界経験不問/年間休日122日/残業平均18.8h株式会社関西みらい銀行
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仕事内容
具体的な仕事内容 【りそなグループのスケールメリット×関西での盤石な地盤】 ★関西No.1地銀*の安定性 ★第二新卒メンバーも活躍中!安心してリスタートできます *関西地方銀行における、大阪府下のメインバンク企業数(出典:帝国データバンク/2025年4月時点) 法人営業 ────── 法人への融資提案を中心に、事業承継の課題解決やビジネスマッチングといった当社のリソースを活かしてお客様の困りごとに寄り添う業務です。 ■主なお客様:関西エリアを中心とした、上場企業から中堅・中小企業など 支店からアクセスしやすい位置に、優良企業や大企業が集積しており、さまざまな業種や分野に関する専門知識を身につけられます! ■業務内容:融資以外にもさまざまなご提案ができます! ・事業融資のご提案 ・ビジネスマッチング ・信託関連(不動産コンサルティング・自社株承継信託) ・決済関連(資金管理業務などの効率化) ・海外進出サポート ・事業承継やM&Aの仲介 など 入社後の流れ ──────── 「中途入社だから研修が少ない」ということはありません。 銀行業務の基礎から学べる研修があります。 ■研修の内容例 ・簿記の知識(日々の業務で見ていく数字の基礎を学びます) ・与信判断や格付け(数字から「融資してもよいか」の判断ができるようになります) ・提案できる商品やサービスの種類(幅広いサービスがあることを学びます) ・営業のトークスキル(話し方・聞き方、ニーズ喚起のスキルなども身につきます) 中途入社の同期と一緒に学べるため、第二新卒や中途入社でも、新卒と似た環境でゼロから知識を身につけることができます! チーム/組織構成 2カ月の研修が終了した後は、店舗へ配属。OJTを通じた育成プランを用意しており、入社半年〜8カ月ぐらいでの独り立ちを目指していきましょう。 ハウスメーカー、住宅設備、自動車販売、学校教諭、公務員など、中途入社メンバーの前職はさまざま。「関西を元気にする銀行」のブランドアイデンティティ通り、元気のあるメンバーが多いことが特徴です! ★入社日は[2027年1月1日]を想定しています ★女性管理職も在籍
働き方
勤務地
【転居を伴う転勤なし/関西中心】◎当社の本支店にて勤務いただきます。多くの支店は関西圏に立地しているので、既存社員の多く地元・自宅から転居せずに通勤できていいます。 ■本社 大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 (アクセス:OsakaMetro堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩2分) ■関西を中心とした各店舗 ・関西2府4県(大阪・滋賀・兵庫・京都・奈良・和歌山)計270店舗 ・東京:1店舗 ・愛知:2店舗 計273店舗 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
■月給:月給26万3800円〜30万4000円+賞与年2回+各種手当 ※給与は経験に応じて決定します。 ※残業代は別途支給します。 <年功序列ではなく実績や頑張りを評価> これまでの実績や入社後の頑張りに応じ、誰もが平等にキャリアアップをすることができます。 実際に活躍を認められ、マネージャーに昇格している中途採用者も多数います。
賞与
(6月、12月)
昇給
(7月)
入社時の想定年収
472〜550万円
勤務時間
8:40〜17:25(実働7時間45分/休憩60分)
平均残業時間
18.8
休日
(取得率:女性105.3%・男性97.3%) ※年度中の育休取得者/年度中に子どもが生まれた者(厚労省基準)で算出 ■介護休暇 ■看護休暇 ■連続休暇(連続して5日) ■ミニ・リフレッシュ休暇 ■ドック休暇 ■ボランティア休暇 ■周年特別休暇 他 <しっかり休める有給休暇制度> ◆入社直後に有給休暇が付与されます ◆初年度から最大で16日の有給休暇が付与され、2年目には20日が付与されます ◆直近の有給休暇消化は年間平均16.3日です
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(全額支給) ■家族手当(子ども手当) ■社員寮あり(社内規定に定める入寮条件あり) ■退職金制度(退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金) <教育制度> ■業務別研修 ■キャリア形成支援制度(ジョブ・エントリー、みらいチャレンジ、ビジネススクール)など ■成長支援制度(海外・外部派遣、トレーニー、自己啓発支援、体験型・実践型研修)など <その他> ■関西みらい共済会(各種融資制度あり) ■借りかえ融資制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得に伴う報奨金制度 ■アーリーカムバック支援手当 ■従業員持株会 ■出生支援休職制度(不妊治療) ■ベネフィットステーション利用(各種割引やNetflix契約無料) <自己啓発支援:りそなビジネススクール> 専門スキル講座、ビジネススキル講座、資格取得支援講座を年間100講座前後開催/Resona My Study:産育休者等を含めた全社員が、“いつでも、どこでも”自律的に学べる環境を整備した、自宅学習システム
選考について
対象となる方
<必須条件> ■大学卒・大学院卒以上 ■第一種普通自動車運転免許(AT限定可・業務での移動があるため) ※未経験歓迎&第二新卒歓迎です! \ 一つでも当てはまる方は大歓迎です / ◎販売・接客・営業など、お客様とのコミュニケーション経験がある ◎仕事は、実績とプロセスを大切にしている ◎自ら考え、こだわりをもって仕事に向き合っている ◎法人・個人問わず、相手のためになる仕事がしたい ◎安定した働きやすい業界でキャリアアップしたい ◎経験や年次を問わず、お互いの意見を尊重し合えるフラットな職場で働きたい 金融業界の経験は一切不問。あなたの人柄が活きる環境です!
選考のポイント
金融業界での経験は問いません。今回の採用の取り組みでは、金融以外の業界での経験を活かし、お客様に寄り添った提案や対応ができる人財の採用を通じて、地域のお客様に貢献したいと考えています。
会社概要
会社名
株式会社関西みらい銀行
所在地
大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
代表者役職
代表取締役社長
代表者
西山 和宏
事業内容
■事業概要:銀行業 (預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など) 当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。
従業員数
3,969名
資本金
38,971百万円
売上高
130,278百万円
平均年齢
40.4歳
インタビュー
『堅くない』から、関西を元気にできる。
関西みらい銀行のブランドアイデンティティ「関西を元気にする銀行」のロゴを見たとき、その“銀行っぽくなさ”に、思わず笑ってしまいました。現在放映中のCMも、青春ドラマのような感じです。 この『堅くない』ところが、この銀行の強みなのです! 日々提案するのは融資だけでなく、多様化するニーズに合った幅広いサービスを提供。数字も大切にしつつ、各営業担当の頑張るプロセスもしっかりと評価します。 役員が支店を訪れて若手行員と懇談したり、若手が上司を評価したりする制度もあり、“堅い組織”のイメージは大きく変わりました。 「堅くない」社風が、社員にとっても、顧客にとっても魅力なのだと感じた取材でした。
やりがい
【お客様のために働ける職場環境】 社会環境が変わっても、地方銀行が大切にしていることは地域密着。地域のお客様と距離がとても近いので、お互いの顔が分かり、お客様の困りごとにしっかりと寄り添うことで長いお取引を実現しています。 お客様本位の営業方針だから、お客様に喜んでいただける仕事ができ、やりがいにつながります。
きびしさ
【ときには苦しい場面にも立ち会う】 世の中の移り変わりが激しい昨今、お客様の状況も良いときばかりとは限りません。ときには経営が厳しい場面にご対応することもあります。 そんなときこそお客様に寄り添い、スケールメリットを活かした幅広い改善策をともに考え突破口を切り拓くことが求められます。数年かかってかたちになることも多く、忍耐強さが必要な一面もあります。
社員インタビュー
■28歳 2020年4月入社
/若手の話や意見を先輩や上司はもちろん、支店長や経営層に至るまでしっかり聞いて相談に乗ってくれるところが当社ならではの魅力だと感じています。挑戦する人の背中をそっと押してくれる安心感が職場にあります。
■25歳 2024年4月入社
/第二新卒として入社をしました。中途同期とはとても仲が良く良い刺激をもらっています。充実の研修プログラムで金融の基礎からしっかり地に足つけて学んでいけるので未経験でも安心です。
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