〜女性活躍推進企業／飛び込み無／企画領域へのキャリアパス有／生命保険にとどまらない幅広い提案／高水準の固定給で安定した給与体系を実現／在宅勤務有で営業職でも柔軟な働き方が叶う〜 〇チームで支え合いながら成長し、お客様や地域に貢献！ 〇ロールモデル多数！さまざまなライフステージの中でも安心して働ける環境！ 〇年次にあわせた充実の研修・キャリアアップ制度あり！ ■お任せする業務 企業・官公庁を訪問いただき、働く社員の方々へ最適な商品やサービスを提供いただきます。 お客様と長期にわたって信頼関係を築き、「一生涯のパートナー」として生命保険だけではなく、iDeCoやNISA等の資産形成商品も含めてご提案可能です 企業規模にもよりますが、1人当たり数社をご担当いただき、既契約者様のフォローや新規ご契約のご提案をお任せします。 4〜6名のチームで助け合いながら業務を進めていただける環境です。 ■研修： 入社後6カ月間の新入社員基礎研修・OJT研修後、1年目〜3年目の年次に合わせた研修や資格取得のサポートがございます。 未経験であっても営業の基礎を学んでいただき、指導者層同行などから始めていただくため安心して就労開始することができる環境です。 ■当社の魅力： ・安心安定の給与体系 完全歩合制ではなく、基本給＋成果報酬型のため安定した給与体系のもと、営業活動に専念できます。 ・飛び込み営業なし 担当の企業や官公庁で働く方へのご提案となるため、テレアポ・新規の飛び込み営業はございません。 ・休日休暇や充実の福利厚生 土日祝日の休日とは別に、年末年始休暇、夏季休暇や、勤続5年以降（5年ごと）に取得できるリフレッシュ休暇がございます。 また宿泊施設やスポーツクラブ等の利用割引・補助など福利厚生も充実しています。 ・女性が働きやすい環境 女性が長期的に就業できるように産休育休の取得は当たり前の環境です。 育休に関しても最長25か月取得可能です。在宅勤務も導入しており、育児と両立しながらキャリア形成も可能です。詳細は以下URLをご覧ください。 https://dai-ichi-life-professionals.jp/supportforyourlife/about.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍推進企業／飛び込み無／企画領域へのキャリアパス有／生命保険にとどまらない幅広い提案／高水準の固定給で安定した給与体系を実現／在宅勤務有で営業職でも柔軟な働き方が叶う〜 〇チームで支え合いながら成長し、お客様や地域に貢献！ 〇ロールモデル多数！さまざまなライフステージの中でも安心して働ける環境！ 〇年次にあわせた充実の研修・キャリアアップ制度あり！ ■お任せする業務 企業・官公庁を訪問いただき、働く社員の方々へ最適な商品やサービスを提供いただきます。 お客様と長期にわたって信頼関係を築き、「一生涯のパートナー」として生命保険だけではなく、iDeCoやNISA等の資産形成商品も含めてご提案可能です 企業規模にもよりますが、1人当たり数社をご担当いただき、既契約者様のフォローや新規ご契約のご提案をお任せします。 4〜6名のチームで助け合いながら業務を進めていただける環境です。 ■研修： 入社後6カ月間の新入社員基礎研修・OJT研修後、1年目〜3年目の年次に合わせた研修や資格取得のサポートがございます。 未経験であっても営業の基礎を学んでいただき、指導者層同行などから始めていただくため安心して就労開始することができる環境です。 ■当社の魅力： ・安心安定の給与体系 完全歩合制ではなく、基本給＋成果報酬型のため安定した給与体系のもと、営業活動に専念できます。 ・飛び込み営業なし 担当の企業や官公庁で働く方へのご提案となるため、テレアポ・新規の飛び込み営業はございません。 ・休日休暇や充実の福利厚生 土日祝日の休日とは別に、年末年始休暇、夏季休暇や、勤続5年以降（5年ごと）に取得できるリフレッシュ休暇がございます。 また宿泊施設やスポーツクラブ等の利用割引・補助など福利厚生も充実しています。 ・女性が働きやすい環境 女性が長期的に就業できるように産休育休の取得は当たり前の環境です。 育休に関しても最長25か月取得可能です。在宅勤務も導入しており、育児と両立しながらキャリア形成も可能です。詳細は以下URLをご覧ください。 https://dai-ichi-life-professionals.jp/supportforyourlife/about.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍推進企業／飛び込み無／企画領域へのキャリアパス有／生命保険にとどまらない幅広い提案／高水準の固定給で安定した給与体系を実現／在宅勤務有で営業職でも柔軟な働き方が叶う〜 〇チームで支え合いながら成長し、お客様や地域に貢献！ 〇ロールモデル多数！さまざまなライフステージの中でも安心して働ける環境！ 〇年次にあわせた充実の研修・キャリアアップ制度あり！ ■お任せする業務 企業・官公庁を訪問いただき、働く社員の方々へ最適な商品やサービスを提供いただきます。 お客様と長期にわたって信頼関係を築き、「一生涯のパートナー」として生命保険だけではなく、iDeCoやNISA等の資産形成商品も含めてご提案可能です 企業規模にもよりますが、1人当たり数社をご担当いただき、既契約者様のフォローや新規ご契約のご提案をお任せします。 4〜6名のチームで助け合いながら業務を進めていただける環境です。 ■研修： 入社後6カ月間の新入社員基礎研修・OJT研修後、1年目〜3年目の年次に合わせた研修や資格取得のサポートがございます。 未経験であっても営業の基礎を学んでいただき、指導者層同行などから始めていただくため安心して就労開始することができる環境です。 ■当社の魅力： ・安心安定の給与体系 完全歩合制ではなく、基本給＋成果報酬型のため安定した給与体系のもと、営業活動に専念できます。 ・飛び込み営業なし 担当の企業や官公庁で働く方へのご提案となるため、テレアポ・新規の飛び込み営業はございません。 ・休日休暇や充実の福利厚生 土日祝日の休日とは別に、年末年始休暇、夏季休暇や、勤続5年以降（5年ごと）に取得できるリフレッシュ休暇がございます。 また宿泊施設やスポーツクラブ等の利用割引・補助など福利厚生も充実しています。 ・女性が働きやすい環境 女性が長期的に就業できるように産休育休の取得は当たり前の環境です。 育休に関しても最長25か月取得可能です。在宅勤務も導入しており、育児と両立しながらキャリア形成も可能です。詳細は以下URLをご覧ください。 https://dai-ichi-life-professionals.jp/supportforyourlife/about.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍推進企業／飛び込み無／企画領域へのキャリアパス有／生命保険にとどまらない幅広い提案／高水準の固定給で安定した給与体系を実現／在宅勤務有で営業職でも柔軟な働き方が叶う〜 〇チームで支え合いながら成長し、お客様や地域に貢献！ 〇ロールモデル多数！さまざまなライフステージの中でも安心して働ける環境！ 〇年次にあわせた充実の研修・キャリアアップ制度あり！ ■お任せする業務 企業・官公庁を訪問いただき、働く社員の方々へ最適な商品やサービスを提供いただきます。 お客様と長期にわたって信頼関係を築き、「一生涯のパートナー」として生命保険だけではなく、iDeCoやNISA等の資産形成商品も含めてご提案可能です 企業規模にもよりますが、1人当たり数社をご担当いただき、既契約者様のフォローや新規ご契約のご提案をお任せします。 4〜6名のチームで助け合いながら業務を進めていただける環境です。 ■研修： 入社後6カ月間の新入社員基礎研修・OJT研修後、1年目〜3年目の年次に合わせた研修や資格取得のサポートがございます。 未経験であっても営業の基礎を学んでいただき、指導者層同行などから始めていただくため安心して就労開始することができる環境です。 ■当社の魅力： ・安心安定の給与体系 完全歩合制ではなく、基本給＋成果報酬型のため安定した給与体系のもと、営業活動に専念できます。 ・飛び込み営業なし 担当の企業や官公庁で働く方へのご提案となるため、テレアポ・新規の飛び込み営業はございません。 ・休日休暇や充実の福利厚生 土日祝日の休日とは別に、年末年始休暇、夏季休暇や、勤続5年以降（5年ごと）に取得できるリフレッシュ休暇がございます。 また宿泊施設やスポーツクラブ等の利用割引・補助など福利厚生も充実しています。 ・女性が働きやすい環境 女性が長期的に就業できるように産休育休の取得は当たり前の環境です。 育休に関しても最長25か月取得可能です。在宅勤務も導入しており、育児と両立しながらキャリア形成も可能です。詳細は以下URLをご覧ください。 https://dai-ichi-life-professionals.jp/supportforyourlife/about.html 変更の範囲：会社の定める業務

【企業型確定拠出年金(DC)のバックオフィス業務をお任せします/事業主サポート・サービス企画等/大手生保の安定基盤】 ■業務内容： DC運営管理機関としての業務のうち、以下の１〜２つを担当いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・企業型DC規約作成および厚生局への申請手続に係る事業主サポート ・DC制度運営に係る事務・サービスの企画・開発および実施 ・運用商品の選定・提示および情報提供 ・加入者向けコールセンターの運営 ■ワークライフバランス： 19時30分までには終業とすることを義務付け、全社一斉の早帰り推奨日（毎週水曜）や、PCの20時自動シャットダウンが導入されています。また夏期休暇や年末年始休暇とは別に、平均で毎月1日（年間12日）以上の公休取得や、週2〜3のテレワーク推進等もしているので、ワークライフバランスを整えながらメリハリを持った働き方が可能です。 ■第一生命グループに関して： 同社グループは1000万人のお客さまを誇る国内生命保険事業、米国・オーストラリア・アジア各国をメインとした海外生命保険事業、約56兆円という国内トップクラスの資産運用している資産運用・アセットマネジメント事業の３事業を軸に運営をしています。国内生保会社の中で特に、積極的なグローバル展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜女性活躍推進企業／飛び込み無／企画領域へのキャリアパス有／生命保険にとどまらない幅広い提案／高水準の固定給で安定した給与体系を実現／在宅勤務有で営業職でも柔軟な働き方が叶う〜 〇チームで支え合いながら成長し、お客様や地域に貢献！ 〇ロールモデル多数！さまざまなライフステージの中でも安心して働ける環境！ 〇年次にあわせた充実の研修・キャリアアップ制度あり！ ■お任せする業務 企業・官公庁を訪問いただき、働く社員の方々へ最適な商品やサービスを提供いただきます。 お客様と長期にわたって信頼関係を築き、「一生涯のパートナー」として生命保険だけではなく、iDeCoやNISA等の資産形成商品も含めてご提案可能です 企業規模にもよりますが、1人当たり数社をご担当いただき、既契約者様のフォローや新規ご契約のご提案をお任せします。 4〜6名のチームで助け合いながら業務を進めていただける環境です。 ■研修： 入社後6カ月間の新入社員基礎研修・OJT研修後、1年目〜3年目の年次に合わせた研修や資格取得のサポートがございます。 未経験であっても営業の基礎を学んでいただき、指導者層同行などから始めていただくため安心して就労開始することができる環境です。 ■当社の魅力： ・安心安定の給与体系 完全歩合制ではなく、基本給＋成果報酬型のため安定した給与体系のもと、営業活動に専念できます。 ・飛び込み営業なし 担当の企業や官公庁で働く方へのご提案となるため、テレアポ・新規の飛び込み営業はございません。 ・休日休暇や充実の福利厚生 土日祝日の休日とは別に、年末年始休暇、夏季休暇や、勤続5年以降（5年ごと）に取得できるリフレッシュ休暇がございます。 また宿泊施設やスポーツクラブ等の利用割引・補助など福利厚生も充実しています。 ・女性が働きやすい環境 女性が長期的に就業できるように産休育休の取得は当たり前の環境です。 育休に関しても最長25か月取得可能です。在宅勤務も導入しており、育児と両立しながらキャリア形成も可能です。詳細は以下URLをご覧ください。 https://dai-ichi-life-professionals.jp/supportforyourlife/about.html 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無/保険営業にとどまらないコンサルティング/企業の経営課題を解決するソリューション営業をお任せします/充実した研修制度で専門性を高められます/在宅・直行直帰可/大手生保の安定基盤】 ■職務内容： 民間大企業・中小企業・官公庁等の法人に対して、法人が抱える経営課題（ヒト・モノ・カネ等）を解決するコンサルティング業務を行っていただきます。闇雲に保険を提案する営業スタイルではなく、法人顧客の課題（人材採用・定着等）をヒアリングし、その課題を解決するためのソリューション提案を行います。大企業は深耕業務が中心となり、中小企業は深耕とともに新規開拓もお任せします。具体的には以下となります。 ・福利厚生制度提案を始めとした企業保険（団体保険・団年年金・損害保険・経営者保険等）の提案やベネフィット・ステーション、ヘスルケアサービス等の第一生命グループ商品・サービスの紹介・提案 ・第一生命グループとお客さまとの総合的な取引拡充に向けた紹介・提案 ・職域基盤開拓・支援　等 ＜具体的な提案事例＞ 人材採用や定着に悩む中小企業様に、他企業の成功事例やマーケット状況を提供の上、最適な福利厚生制度や企業年金制度をご提案することで、採用成功や定着率上昇をサポートします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・ただの保険提案ではなく、法人の課題に即して幅広い商材をもとにソリューションを提案いただく形になるので、課題解決の手触り感・達成感を味わうことができます。 ・直近当社はベネフィット・ワン社を買収していることもあり、福利厚生領域の商材に力を入れています。 ・当社の商品の知識のインプットから、ロープレまで、研修制度が充実しており、専門知識を身に着けることが可能です。 ■ワークライフバランス： 19時30分までには終業とすることを義務付け、全社一斉の早帰り推奨日（毎週水曜）や、PCの20時自動シャットダウンが導入されています。また夏期休暇や年末年始休暇とは別に、平均で毎月1日（年間12日）以上の公休取得や、テレワーク推進等もしているので、ワークライフバランスを整えながらメリハリを持った働き方が可能です。※入社後、しばらくは研修等があるため出社が多い想定となります。 変更の範囲：本文参照

【保険営業にとどまらないコンサルティング/企業の経営課題を解決するソリューション営業をお任せします/充実した研修制度で専門性を高められます/在宅・直行直帰可/大手生保の安定基盤】 ■職務内容： 民間大企業・中小企業・官公庁等の法人に対して、法人が抱える経営課題（ヒト・モノ・カネ等）を解決するコンサルティング業務を行っていただきます。闇雲に保険を提案する営業スタイルではなく、法人顧客の課題（人材採用・定着等）をヒアリングし、その課題を解決するためのソリューション提案を行います。大企業は深耕業務が中心となり、中小企業は深耕とともに新規開拓もお任せします。具体的には以下となります。 ・福利厚生制度提案を始めとした企業保険（団体保険・団年年金・損害保険・経営者保険等）の提案やベネフィット・ステーション、ヘルスケアサービス等の第一生命グループ商品・サービスの紹介・提案 ・第一生命グループとお客さまとの総合的な取引拡充に向けた紹介・提案 ・職域基盤開拓・支援　等 ＜具体的な提案事例＞ 人材採用や定着に悩む中小企業様に、他企業の成功事例やマーケット状況を提供の上、最適な福利厚生制度や企業年金制度をご提案することで、採用成功や定着率上昇をサポートします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・ただの保険提案ではなく、法人の課題に即して幅広い商材をもとにソリューションを提案いただく形になるので、課題解決の手触り感・達成感を味わうことができます。 ・直近当社はベネフィット・ワン社を買収していることもあり、福利厚生領域の商材に力を入れています。 ・当社の商品の知識のインプットから、ロープレまで、研修制度が充実しており、専門知識を身に着けることが可能です。 ■ワークライフバランス： 19時30分までには終業とすることを義務付け、全社一斉の早帰り推奨日（毎週水曜）や、PCの20時自動シャットダウンが導入されています。また夏期休暇や年末年始休暇とは別に、平均で毎月1日（年間12日）以上の公休取得や、テレワーク推進等もしているので、ワークライフバランスを整えながらメリハリを持った働き方が可能です。※入社後、しばらくは研修等があるため出社が多い想定となります。 変更の範囲：本文参照

【業務概要】 第一生命保険株式会社に入社し、グループ会社（ネオファースト生命保険株式会社）に出向のうえ、保険乗合代理店への営業推進をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 保険乗合代理店（訪問販売代理店・来店型保険ショップ・金融機関等）の営業担当者として、主に以下業務を担っていただきます。 ◆担当代理店への販売促進 ◆担当代理店への教育支援 ◆担当代理店への業務品質管理、コンプライアンス指導 ◆その他代理店への各種サポート 【出向先情報】 ・出向先事業主の正式名称：ネオファースト生命保険株式会社 ・勤務地：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー ・事業内容：生命保険 変更の範囲：会社の定める業務

保険持株会社の内部監査部門の一員として、グループのシステム統制等にかかる内部監査の実施やグループ会社の内部監査部門との連携など、グループのシステム監査をリードいただきます。 【具体的な職務内容】 ・コソースを前提とした持株会社におけるグループのシステム統制等にかかる内部監査の実施 ・グループ会社の内部監査部門とのシステム分野にかかる共同監査の実施や態勢整備・高度化支援 【組織・個人として期待される目標・ミッション】 組織目標である「グローバルトップティアに伍する保険グループに相応しい内部監査態勢の構築」に向けて、グループのシステム分野にかかる内部監査をリードする 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が保有する膨大な情報を集約し、お客さま単位で一元的に管理する、ビジネスモデル変革の基盤となる「統合CRM」構築についての、企画・開発・保守運用業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・DL PadやDL Phoneに搭載される当社に保有する膨大な情報を一元的に管理し、営業員の活動管理や各チャネルとの連携やパイプライン管理などを行う「統合CRM」基盤構築についての、企画・開発・保守運用対応 ・企画・開発を行うにあたり、多くの関連部門と連携しながら実現すべき要件・設計を明確化しつつ、全体をリードする役割がメインとなります。 ・関連部門：支社・営業オフィス、本社各部、第一生命グループ傘下のシステム会社（DLTX）、関連ベンダー等 ■期待される目標・ミッション ・ビジネスモデル変革の基盤となるインフラの構築 ・顧客情報の収集、活用、顧客データベースによるお客さま情報の管理および共有化に関する企画・立案・開発 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 多様化するお客さまのニーズや取り巻く環境の変化を踏まえながら、お客さまの納得感・満足度向上、お客さま苦情の抑制・撲滅に向けたスピーディーな対応、事務品質の向上・改善に向けた取り組みなど幅広い業務を担っていただく想定です。 ※システム開発における業務例 ・新商品発売や法令改正、CX向上やDX推進に向けた計画の企画・立案、プロジェクトの推進 ・業務要件定義の作成、ユーザーテストの実施　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 保障設計システムの開発を通じ、以下に寄与いただくことを期待しております。 ・お客さま体験価値の創出・向上 ・営業プロセスの生産性向上・効率化 ・各種新商品対応、レベルアップ案件を通じたユーザーの利便性向上等 ■ワークライフバランス： 19時30分までには終業とすることを義務付け、全社一斉の早帰り推奨日（毎週水曜）や、PCの20時自動シャットダウンが導入されています。また夏期休暇や年末年始休暇とは別に、平均で毎月1日（年間12日）以上の公休取得や、テレワーク推進等もしているので、ワークライフバランスを整えながらメリハリを持った働き方が可能です。※入社後、しばらくは研修等があるため出社が多い想定となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客さまの声を分析し、顧客体験価値向上を推進いただきます/福利厚生充実で長期就業可能】 ■業務内容： お客さまの声を起点とした改善取組みと、お客さま第一の理念浸透・行動変容の推進により、最良のＣＸとお客さま満足を実現いただきます。 【具体的な職務内容】 ・お客さまの声の分析・管理および課題抽出 ・お客さまの声に関する定期的な社内へのレポート ・お客さま満足向上に関する各種会議の運営サポート ■魅力： ・当社のお客さま第一の理念浸透を最前線で推進いただくポジションです。 ・働く環境、福利厚生が整っており長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【団体年金事業の事業企画業務をお任せします/日系大手生命保険で安定就業可/週２在宅有/転勤有無選択可】 ■業務内容： 以下、団体年金事業の事業企画業務をお任せします。 ・企業年金を中心とした資産形成事業における新規事業の企画・立案・推進 ・市場環境・競合等の分析、長期収支予測、リスク分析、事業価値算定、事業ポートフォリオの策定 ・団体年金ファンドの運用方針・リスクテイク方針等の策定 ■魅力： 団体年金事業の資産規模は非常に大きく、さらなる事業拡大を目指しており、事業方針の策定に携わることができる企画業務は大きなやりがいを感じられます。市場動向や法令改正等の環境変化にスピード感をもって柔軟に対応する必要があり、ルーティン業務の枠を超えて自身の能力・スキルを発揮できる環境です。 ■働き方： 総合職としてのご活躍を期待しておりますが、ご自身のご志向性に合わせて転勤有無が選択可能です。また、週2回の在宅勤務を取り入れており、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス： ・事業全体の戦略策定・管理業務を遂行することで保険会計や資産運用・ERMといった財務・リスク管理に関する周辺知識を身に付けることができます。 団体年金の制度・運用に関する知識習得ができるとともに多数の関係所管とやり取りを行うため、渉外・折衝能力を磨くことができます。 ・事業計画・戦略の策定から実行・運営までの一連の業務を経験することができ、様々な分野において活躍できる企画力・プロジェクト遂行能力が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【帯広支社にて営業企画・営業推進業務をお任せします/転勤無/長期就業可】 ■業務内容： ・法人・個人・代理店チャネルのコンサルティング活動および生涯設計デザイナーの活動支援 ・職域基盤の管理・開拓・深耕、基盤定着に向けた団体との折衝 ・提携商品（損害保険、がん保険等）コンサルティングに関する企画・運営 ・資産形成・相続・保険金コンサルティングの推進 ■組織構成 帯広支社は27名、うち19名がキャリア採用者です。 ■働き方： ・基幹総合職R型として転居を伴う転勤無の職種を想定しておりますので、腰を据えて長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【カスタマーサクセス業務／電話やメールでのお客様の長期的サポート／女性社員活躍中／働き方◎で長く勤められる】 ■業務内容： 2024年4月に新設された部署で、対面で活動する営業職員とペアになって、保険のご契約者をサポートいただきます。 LINE、メール、電話などの非対面ツールを活用し、手続きの予告連絡や季節のあいさつを通じてお客様との接点を増やすことで顧客の満足度向上を目指していただきます。 ■業務詳細： ・契約者様からの問い合わせ対応 ・必要な手続きの事前案内 ・新サービスのご案内 ・新しい保険契約希望者のトスアップ ■魅力： お客様とその場限りの関係ではなく、より深く長期的にお客様との関係構築をいただきサポートいただけるポジションです。 実際に「本社からもフォローしてくれて安心」とお客様からも前向きな反応を多くいただいており、保険の専門知識を身につけながらお客様や営業職員のサポートとしてキャリアを積んでいただけます。 ■ワークライフバランス： 19時30分までの終業を義務付け、全社一斉の早帰り推奨日（毎週水曜）やPCの20時自動シャットダウンを導入しています。さらに、夏季休暇や年末年始休暇とは別に、平均で毎月1日（年間12日）の公休取得や週2〜3日のテレワーク推進など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【団体保険領域のシステム企画をお任せします/200以上の企業、10万人以上の従業員が使用する大規模システム/新商品企画へも参画可/週２〜3日の在宅勤務可】 ■職務概要・趣旨 団体保障事業の収益拡大に向けた中期経営計画・アセスメント計画を実現するための、新しい事務システムの企画・設計業務に鋭意取り組んでいます。 自由かつ大胆な発想とともに意欲的にチャレンジしていただける方、既存の概念に捉われない新たな事務システム戦略の策定に興味がある方を募集します。 ■具体的な職務内容 団体保険（企業向け生命保険）の事務企画、システム開発における事務設計（要件定義・テスト・リリース後の事務サポート等）を担当します。 中でも、デジタルで手続き完結するWebシステムを主に担当いただく予定です。 【団体保険の事務企画業務】 ・団体保険新商品に係る加入手続、契約管理、保全処理等のシステム開発における事務設計 ・団体保険既存商品のシステム開発における事務設計 ※新商品開発など、プロジェクトにより上流工程から参画可能です。新商品開発の際に 【団体保険の事務システム戦略立案・設計】 ・レガシーシステムからの転換へ向けた団体保険システム戦略立案・設計 ■働き方： 週２〜3日程度在宅勤務をしておりますが、本人の都合によりそれ以上の在宅勤務実施も可能です。柔軟な働き方ができ、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 ★キャリア入社者の声をご紹介しています。ぜひ『Pickup!』もご覧ください。 ━━━ ＞＞第一生命のカスタマーサクセス（CSM）とは？ ━━━ 保険の提案活動とは別に、契約後のアフターサービスをより充実させ、お客さまの体験価値を高めるため、2024年4月に新設した部署です。 手続きの予告連絡や、季節のあいさつを通じてお客さまとの接点を増やし、お客さまの理想のライフプランの実現をサポートいただきます。 ━━━ ＞＞具体的な仕事内容 ━━━ お客さまへのアフターサービス活動 ・お客さまへのアフターサービス体制のご案内 ・会社からの通知物に対する手続きのサポート案内 ・お客さま・営業担当からの問い合わせ対応 ・お客さまへの生命保険・サービスのご案内 ・営業担当への情報共有、トスアップ（お客さまの近況変化や対面での商品説明・手続きを希望されることがあれば、担当営業に伝えます） ※カスタマーサクセス業務での使用ツールは電話、LINE、メールなどの非対面ツールのみ。対面訪問はありません。 ━━━ ＞＞お客さまと営業担当の双方に貢献 ━━━ 《お客さまには》 ■非対面で担当のお客さまに対してアフターフォローを行います。お客さま専任の担当者であるため、気軽にコミュニケーションが取れる他、自分のペースで連絡できて便利と好評。より身近な『保険の相談相手』として、ポジティブに捉えていただけています。 《社内には》 ■営業担当と分業することにより、高効率な営業活動の実現、および顧客満足度の向上につながっています。また、お客さまの近況変化やお悩みごとなど、潜在的なニーズを拾いやすく、営業担当にとっても新たな提案につなげやすくなります。 チーム／組織構成 ◇◆充実の研修・育成制度を完備！◇◆ ▼入社後1〜3カ月：導入研修 座学と実践的な研修で、商品知識、事務知識、テキストコミュニケーション（テキストでのやり取りの仕方）などの基本知識を学びます。 ▼導入研修後：チーム配属 日次業務は6〜7名単位のチーム制で実施。困りごとやお悩みがあれば、先輩がすぐにフォローします。 また、相談内容に関するケーススタディなど、ノウハウを学べる研修を毎週実施しています。

【充実した研修体制/未経験から専門知識を身に着けることが可能/賞与年４回】 お客さまに誠実に寄り添い、「安心」をお届けする「生涯設計デザイナー」を募集いたします。まずは説明会にご参加いただき、具体的な業務内容やキャリアについてイメージをつけていただけますと幸いです。 ◆業務内容： ・保険営業 ・アフターサービス ・保障と資産形成の一体的なコンサルティング ・ご契約内容の説明や情報提供 ・各種お手続きのご案内 ・保険金・給付金などの請求のご案内 ・人材の導入および会社から指示された事項 ◆提案商材 生命保険/医療保険/外貨建保険/ペット保険/損害保険/損害保険/運用商品/法人向け商品 ◆魅力 ・業界大手の安定性 約100年の歴史、約5万人の社員を抱える業界大手の企業ならではの働きやすさがあります。ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能であり、年間休日も120日と非常に働きやすい環境です。 ・入社後5年間は月給31〜51万円の安定給与/賞与年4回支給 入社後５年間は給与保障がありますので、一人前の保険営業として安定して成果が出せるようになるまで安心して働いていただくことが可能です。賞与も年４回支給されるため、さらなる収入アップも可能です。 ・充実した研修体制 入社後半年間、自社や保険業界の概要から商品知識、お客様とのコミュニケーションの取り方まで基礎からしっかりと研修があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ＤＣ加入者向けコールセンターの運営に係る、以下いずれかの業務 ・オペレーター管理業務（エスカレーション案件対応含み、英語力は不要）、インフラ整備 ・ ＤＣ加入者からの受電対応(英語での対応含む） ※英語での受電対応については、英語を話すことが苦にならない方であれば、ネイティブレベルである必要はありません。 ■リモート頻度／週4も可能（業務習得までは出社いただくことをお勧めしています） シフト制のため、事前に調整の上、夜間(12時〜20時)や、土日曜(17時まで）に勤務いただくことがあります。頻度については相談の上、決定します。全ての土日出社に対して、振替休日を付与します。 ■第一生命グループに関して： 同社グループは1000万人のお客さまを誇る国内生命保険事業、米国・オーストラリア・アジア各国をメインとした海外生命保険事業、約56兆円という国内トップクラスの資産運用している資産運用・アセットマネジメント事業の３事業を軸に運営をしています。国内生保会社の中で特に、積極的なグローバル展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

企業価値向上、組織目標達成や運営の高度化・効率化に資するため、内部監査により内部統制などの適切性、有効性を検証することとしています。 システム監査員として当社のIT統制状況を評価し、リスク管理・業務効率化・品質向上を目的とした監査業務を遂行します。監査対象は、ＩＴガバナンス、サイバーセキュリティ、システム開発プロジェクト、業務継続計画、外部委託、法令遵守など、多岐にわたります。 【具体的な職務内容】 ●システム監査の実施 ・システム監査計画の策定 ・テーマ監査の実施（サイバーセキュリティ、法令遵守、など多岐） ・被監査組織へのヒアリング、レビュー、証憑確認などの監査タスクの実施 ・監査調書・報告書の作成 ・監査結果に基づく改善提案とフォローアップ ●業務効率化取組 ・監査管理ツールを活用した業務効率化・標準化 ・生成AI（Copilot等）を活用した資料要約・翻訳・報告書作成 【組織・個人として期待される目標・ミッション】 １．会社の信頼性を守る 　業務やシステムが正しく安全に運用されているかを確認し、企業の信用を支える。 ２．リスクの早期発見と改善提案 　問題点を見つけるだけでなく、より良い仕組みへの改善策を提示する。 ３．業務の質と効率の向上に貢献 　監査を通じて業務フローやシステムの無駄を見直し、効率化を促進する。 ４．社内外との信頼関係構築 　金融庁や外部委託先などとの対応を通じて、会社の対外的な信頼を高める。 ５．変化に対応できる監査体制の構築 　生成AIや新しいツールを活用し、柔軟で高度な監査業務を実現する。 変更の範囲：会社の定める業務