《未経験歓迎》《資格取得支援制度有》《実力に応じて裁量権を付与》 ■業務内容について： 1983年設立、北海道・釧路市に本社を置き、保険代理業を中心にサービス提供を行う当社にて、保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：変更の範囲：会社の定める業務 既存顧客へ保険見直しの提案・更新 保険契約管理・保全業務 請求手続きの案内・フォロー ■業務の特徴／期待すること： 未経験の方もサポートや指導を行いながら着実にスキルアップを目指せるポジションとなります。今までも業界・職種未経験の方もやりがいを感じながら業務を取り組んでいる方も在籍しております。 当社として成長期に差し掛かり、今後事業拡大や支店拡充を計画しております。 経験を積み、資格取得を行う中で実績・業務習得度次第で、裁量権のある立場や役職を目指していただくこと期待した採用となります。 ■組織体制について： コンサルティング営業部としては3名体制となり、平均年齢は20代となっております。 ■当社の特徴： 保険商品の提案や、カーリース・住宅ローン仲介事業を多岐にわたり展開することで、 顧客のライフプランに沿ったサービス提供を実現する体制を整備しております。 釧路に本社を置き、地域に根差した運営を続けている中で地方メディアへの掲載など知名度のある中で運営に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 事業拡大による案件増加のための募集となります。 弊社は保険代理店をしており、保険会社とお客さまの間に立ち、契約やサポートを行っております。 待遇面では、公正な評価制度もありますので、頑張っても成果が報酬につながらないなど、お悩みの方には特に、やりがいのある制度になっております。もちろん、数字だけで決めるのではなくできる業務が増えていけば評価も上がっていく制度です。 （入社２年目の月収例　３３万円(インセンティブ含む) ＋賞与（業績により支給） 特に業績を上げた社員には、ダイレクトに給与に跳ね返ってくる仕組みです！ 【仕事内容】 保険営業として業務全般に携わっていただきます。既存のお客さまのアフターフォローで相手の立場や思いやりを大切にしながら、新規のご紹介に繋げます。テレアポや飛び込み営業の必要はありません！ 【具体的な業務内容】 ・既存の契約者様に対しての新規の保険提案(損保or生保)や見直し/更新の提案 ・給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 ・損害保険・生命保険ともに扱っております。現在のご契約割合は損害保険が９割、生命保険が１割程度です。 【入社後について】 ・損害保険ジャパンの研修生として、原則、入社後すぐに１年〜２年は損害保険ジャパンの中津支社で勤務して頂きます。。机上研修やロープレ、新規お客様の開拓、定められた目標に沿って研修システムを構築していますので未経験からでも着実に成長、活躍可能です。 【働く環境について】 ・営業担当：３名 ・基本的に土日祝休みです。

＜子育て世代・第二新卒・UIターン歓迎！／時短勤務相談OK／アフラック北九州支社の中でも保有契約件数トップクラスの保険代理店＞ 経理事務の募集となります。将来的には経理職の主担当としてのご活躍を期待しています。残業はほぼなく、時短勤務も可能としています。安定した会社基盤の元、ライフイベントに左右されず長期的に就業できる環境です。 ■職務内容： ・仕分け／伝票の起票・整理 ・試算表作成 ／ 現金の出納管理（経費精算） ・総務職も兼ねた対応 ・書類のファイリングや作成 ・保険の問い合わせ、電話応対と取次 ・生命保険事務周りのサポート業務等 ※月次、年次の締め業務（決算に係る処理）…決算業務の準備・サポートが出来れば問題ございません。 ◇1日のスケジュール（例） 9:00 本日の予定を確認、社長への資料提出・報告連絡相談 9:00〜12:00　仕訳・伝票への起票、現金の出納確認、金融機関準備、電話対応、来客対応、お客様から届いた郵便物を確認、書類整理 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜17:00　入力作業、帳簿作業、社長への資料提出・報告連絡相談、電話対応、来客対応 17:00〜18:00　事務所内の確認（保険資材の準備や社内の備品発注など）、社内清掃など→退社 状況に応じて庶務業務・お客様からの保険問合せ対応をお願いする可能性がございます。保険に関しては契約内容の確認・給付手続きのサポートなどがメインです。 ■フォロー体制について： 基本的には先輩社員によるOJTにてサポートをしていきます。不明点なども安心して相談できる環境です。 ■モデル年収例： （例1）280万円 入社1年目 メンバー（月給23万＋賞与） （例2）330万円 入社3年目 メンバー（月給25万＋賞与） ■当社について： 団体のお客様(学校や官公庁、各企業)とのお取引を中心に拡大し、北九州圏内で最も保有契約件数の多い代理店への成長いたしました。 従業員の働き方もより良くしていきたいと考えており、現在社内の制度や、仕組みのブラッシュアップを進めています。 一緒に会社・組織を創っていきたいと思っていただける方、是非ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼第二新卒・UIターン歓迎！最長2ヶ月程度の手厚い研修◎転勤なし！時短勤務OK！飛込・身内勧誘一切無し！保険業界では珍しい月給固定性！お客様のいざという時に寄り添うお仕事！／ 当社はCMでおなじみ『アフラック』の代理店で、1980年の創立以来、地域のお客様のライフスタイルに合わせた最適な保険をご提案しています。 この度、業務拡大に伴い人員募集しております。 北九州エリアでトップクラスの保有契約件数を誇る当社。 個人様だけではなく、団体様（学校、官公庁、企業）とも広くお付き合いがありますので、お客様のご契約維持・管理に伴うお仕事がメインとなります。 新規のお客様については、既存のお客様からのご紹介・定期的に発送しているDMからのお問合せで対応をしておりますので、飛込営業をお願いすることはありません。 ■具体的な業務内容： ・既存のお客様からのお問合せ対応、訪問・オンラインによる保険相談（保障の見直し提案、お客様のためになる新たな保険商品の提供など） ・保険に関する保全対応、来客対応など ※入社後、生命保険募集人資格と少額短期保険募集人資格を取得していただきます。 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00〜10:00　 郵便物を確認、既存のお客様へアポイント取得 10:00〜12:00　提案資料作成・商談準備 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜17:00　お客様との商談（対面orオンライン）※1日2件程度 17:00〜18:00　事務所で残務処理（商談内容の確認、日報作成など）→退社 ■組織構成： 2名の担当（20代・40代）が在籍しています。 ※事務・経理などの方も近くにいるため、業務間の連携が取りやすい職場です。 ■フォロー体制について： 入社後、最長2ヶ月程度の研修を受けていただきます。 研修では、当社の会社理解・お客様理解・保険の基礎知識・取扱い商品の知識を習得していきます。 研修終了後も先輩社員のOJTやロープレ練習など、細やかなフォロー体制を整えています。 ■その他： 従業員の働きやすさも向上させるべく、資格取得支援制度・子育世代のフォロー体制も整備しています。 安定した基盤でワークライフバランスも大切にしつつ、長期的にご活躍頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜子育て世代・第二新卒・UIターン歓迎！／時短勤務相談OK／アフラック北九州支社の中でも保有契約件数トップクラスの保険代理店＞ 経理職の募集となります。 将来的には経理職の主担当としてのご活躍を期待しています。残業はほぼなく、時短勤務も可能としています。 安定した会社基盤の元、ライフイベントに左右されず長期的に就業できる環境です。 ■職務内容： ・仕分け／伝票の起票・整理 ・試算表作成 ／ 現金の出納管理（経費精算） ・総務職も兼ねた対応 ・書類のファイリングや作成 ・保険の問い合わせ、電話応対と取次 ・生命保険事務周りのサポート業務等 ※月次、年次の締め業務（決算に係る処理）…決算業務の準備・サポートが出来れば問題ございません。 ◇1日のスケジュール（例） 9:00 本日の予定を確認、社長への資料提出・報告連絡相談 9:00〜12:00　仕訳・伝票への起票、現金の出納確認、金融機関準備、電話対応、来客対応、お客様から届いた郵便物を確認、書類整理 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜17:00　入力作業、帳簿作業、社長への資料提出・報告連絡相談、電話対応、来客対応 17:00〜18:00　事務所内の確認（保険資材の準備や社内の備品発注など）、社内清掃など→退社 状況に応じて庶務業務・お客様からの保険問合せ対応をお願いする可能性がございます。 保険に関しては契約内容の確認・給付手続きのサポートなどがメインです。 ご入社後は、お客様対応ができるように、生命保険の募集人資格と少額短期保険募集人資格を入社後に取得して頂く予定です。 ※学習用のテキストは会社からお渡しします。 ■フォロー体制について： 基本的には先輩社員によるOJTにてサポートをしていきます。 不明点なども安心して相談できる環境です。 ■当社について： 団体のお客様(学校や官公庁、各企業)とのお取引を中心に拡大し、は北九州圏内で最も保有契約件数の多い代理店への成長いたしました。 従業員の働き方もより良くしていきたいと考えており、現在社内の制度や、仕組みのブラッシュアップを進めています。 一緒に会社・組織を創っていきたいと思っていただける方、是非ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

~お客様主体の「保険サービス」を展開／お客様に寄り添いながら年収1,000万円以上目指せる〜 ■当社が目指す姿：「保険に携わる人としてのあるべき姿を追求する」 当社は保険の販売文化をかえるという想いをもって誕生した会社です。残念ながら、保険という言葉にはマイナスなイメージがあり、これは売り手が作った販売文化が原因であると考えています。 本来、保険とは万が一のときに助けとなる大切なものです。当社は「保障を持つことの大切さ」「お客様が自らきちんと考えることの大切さ」をお伝えし、保障を持っていただいた後も「きちんとお世話させていただく」お客様主体の「保険サービス」を展開しております。 売り手主体の保険業界を変えていきたいという想いを共にしてくださる方からのご応募をお待ちしております。 ■仕事内容 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、個人のお客様対応をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）既契約者フォロー　給付・保全など 当社では、保険のお支払いまでしっかり対応することを大切にしております。請求業務も重要なお仕事になります。 （2）保険についてのご相談対応 お客様のご状況やお気持ちをヒアリングし、最適な保障を一緒に考えながらご提案をいただきます。 ※ヒアリング内容はお客様カルテに記録、引き継げるようにしています。 ※家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。 ■キャリアパス 4か月の研修後は「ショップスタッフ」としてスタート。最短で入社9か月でショップリーダーに昇格可能。役職が上るごとに着実に収入や待遇もアップしていきます。将来は、個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。 ※ショップスタッフ→ショップリーダー（1店舗の責任者）→ユニットリーダー（3店舗の責任者） ■評価指標 売上の目標だけでなく、既存のお客様へ再度接点をとっているかなどお客様にきちんと保険サービスをとり、万が一に備えられている状態であるかという観点も評価の軸としております。 ■組織構成 20代〜50代の幅広い年齢の方がご活躍されております。 男女比男性54%、女性46％　平均年齢42.7歳

~お客様主体の「保険サービス」を展開／お客様に寄り添いながら年収1,000万円以上目指せる〜 ■当社が目指す姿：「保険に携わる人としてのあるべき姿を追求する」 当社は保険の販売文化をかえるという想いをもって誕生した会社です。残念ながら、保険という言葉にはマイナスなイメージがあり、これは売り手が作った販売文化が原因であると考えています。 本来、保険とは万が一のときに助けとなる大切なものです。当社は「保障を持つことの大切さ」「お客様が自らきちんと考えることの大切さ」をお伝えし、保障を持っていただいた後も「きちんとお世話させていただく」お客様主体の「保険サービス」を展開しております。 売り手主体の保険業界を変えていきたいという想いを共にしてくださる方からのご応募をお待ちしております。 ■仕事内容 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、個人のお客様対応をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）既契約者フォロー　給付・保全など 当社では、保険のお支払いまでしっかり対応することを大切にしております。請求業務も重要なお仕事になります。 （2）保険についてのご相談対応 お客様のご状況やお気持ちをヒアリングし、最適な保障を一緒に考えながらご提案をいただきます。 ※ヒアリング内容はお客様カルテに記録、引き継げるようにしています。 ※家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。 ■キャリアパス 4か月の研修後は「ショップスタッフ」としてスタート。最短で入社9か月でショップリーダーに昇格可能。役職が上るごとに着実に収入や待遇もアップしていきます。将来は、個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。 ※ショップスタッフ→ショップリーダー（1店舗の責任者）→ユニットリーダー（3店舗の責任者） ■評価指標 売上の目標だけでなく、既存のお客様へ再度接点をとっているかなどお客様にきちんと保険サービスをとり、万が一に備えられている状態であるかという観点も評価の軸としております。 ■組織構成 20代〜50代の幅広い年齢の方がご活躍されております。 男女比男性54%、女性46％　平均年齢42.7歳

＼飛込・身内勧誘一切無し！保険業界では珍しい月給固定性！最長2ヶ月程度の手厚い研修◎時短勤務OK！資格支援制度充実！お客様のいざという時に寄り添うお仕事！／ 当社はCMでおなじみ『アフラック』の代理店で、1980年の創立以来、地域のお客様のライフスタイルに合わせた最適な保険をご提案しています。 この度、業務拡大に伴い人員募集しております。 北九州エリアでトップクラスの保有契約件数を誇る当社。 個人様だけではなく、団体様（学校、官公庁、企業）とも広くお付き合いがありますので、お客様のご契約維持・管理に伴うお仕事がメインとなります。 新規のお客様については、既存のお客様からのご紹介・定期的に発送しているDMからのお問合せで対応をしておりますので、飛込営業をお願いすることはありません。 ■具体的な業務内容： ・既存のお客様からのお問合せ対応、訪問・オンラインによる保険相談（保障の見直し提案、お客様のためになる新たな保険商品の提供など） ・保険に関する保全対応、来客対応など ※入社後、生命保険募集人資格と少額短期保険募集人資格を取得していただきます。 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00〜10:00　 郵便物を確認、既存のお客様へアポイント取得 10:00〜12:00　提案資料作成・商談準備 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜17:00　お客様との商談（対面orオンライン）※1日2件程度 17:00〜18:00　事務所で残務処理（商談内容の確認、日報作成など）→退社 ■組織構成： 3名の担当（20代・30代）が在籍しています。 ※社長・営業事務・総務経理などの方も近くにいるため、業務間の社内連携が取りやすい職場です。 ■フォロー体制について： 入社後、最長2ヶ月程度の研修を受けていただきます。 研修では、当社の会社理解・お客様理解・保険の基礎知識・取扱い商品の知識を習得していきます。 研修終了後も先輩社員のOJTやロープレ練習など、細やかなフォロー体制を整えています。 ■その他： 従業員の働きやすさも向上させるべく、資格取得支援制度・子育世代のフォロー体制も整備しています。 安定した基盤でワークライフバランスも大切にしつつ、長期的にご活躍頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜グループ所有の建物管理のため、働き方◎（残業月5時間程度／休日出勤・遠方への出張ほぼ無し／静岡で腰を据えて働ける／鈴与グループの安定基盤）〜〜 ■業務内容 当社所有または鈴与グループ所有不動産の維持管理と賃貸業務を担当していただきます。さらに、有休不動産等の効率的な活用を図るための施策を企画・実施します。 ■業務詳細 ・定期巡回・点検・修繕: 寮社宅、オフィスビル、倉庫などの担当物件を定期的に巡回し、物件の点検および不具合箇所の修繕 ・修繕計画の策定と実施: 物件の修繕計画を立て、計画に基づいて修繕 ・テナント誘致営業: 空き物件に対してテナントの誘致営業を行います。例えば、倉庫テナントの退去後に不動産仲介業者に募集をかけたり、グループ内でニーズがありそうなところへ連携します。営業に関してノルマはなく、物件が空いた際に業務が発生する程度です。 ■担当エリアと案件数 静岡・愛知エリアの物件をメインで担当していただきます。担当案件数は40〜50物件／人程度であり、内勤と外勤の割合は5:5です。 ■働き方 残業時間: 平均して月5時間程度。鈴与グループ内での取引となるため、時間外の無理な対応はありません。 出張: 主に静岡・愛知・東京エリアでの日帰り外出が中心。宿泊を伴う出張はほとんどありません。直行直帰も可能です。 休日出勤: 稀に休日出勤が発生する場合がありますが、頻度は月1回未満。休日出勤が発生した際は、平日に振替休日を取得することを徹底しています。 休日の電話対応: 緊急時以外ほとんどありません。まず総務が一次対応を行う体制です。 ■組織構成 静岡の不動産営業部には部長・課長含め8名（50代〜30代）が在籍。働きやすい環境で定着率が高く、10年以上前に中途入社したメンバーも活躍中です。 少人数のため、不明点や疑問点はメンバー間で確認し合いながら仕事を進めます。成功事例や失敗事例を会議で共有する機会も多いです。 ■キャリアパス 部内ローテーションが基本で、転勤は基本的にありません。腰を据えて長く働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場イオンのグループ会社/女性活躍/仕事と家庭の両立を実現可能な環境◎年休125日/長期休暇10日間/転勤無し/育休産休制度充実〜 【仕事内容】 イオングループ従業員に対して従業員専用の団体保険のご提案、イオングループ内外の企業へコンサルティング営業を行っていただきます。 保険の提案だけではなく、ご加入後の更改手続きや各種アフターフォローもお任せしますので関係構築力やヒアリング力などが非常に重要なポジションです。 【具体的な仕事例】 ・イオングループ従業員・テナント従業員に対し、保険商品のご提案 ・法人のお客さまへ企業のリスクに備えるための保険商品のご提案 ・契約手続きとアフターフォロー ・担当企業の事故発生から保険金支払いまでのフォロー ・当社を通してご加入いただいたお客さまへ更改手続きのご案内 【本ポジションの魅力】 ・厚生労働省認定「えるぼし（三ツ星）（最高ランク）」取得しており、女性活躍推進の状況が優良な企業として認定されています。女性が活躍している同社だからこそ、仕事と家庭の両立を実現できます。 ・ライフワークバランスを保ちながら就業可能です。また育休産休制度も充実しており、ライフステージに合わせて就業いただけます。 ・従業員割引制度等福利厚生も充実しています。 【当社について】 イオングループは、その大規模な顧客基盤を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。イオンフィナンシャルサービス、イオン銀行がその先駆けですが、より生活に近しい「保険ビジネス」への展開を図り、「イオン保険サービス」が設立されました。 「訪問営業」「オンラインほけん相談」「ダイレクトメール」「保険マーケット（WEB）」等の各種チャネルを活用し、法人・個人・グループ従業員のお客さまに対して保険サービスの幅広い展開を目指しています。 小売・流通業界にて高い業界優位性を誇るイオングループは、その大規模な顧客基盤と定着されたサービス機会を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地元に密着したお客様からの紹介にてお問合せ起点での営業/ゼロから丁寧に育成致します！研修体制充実/東京海上日動のＴＯＰ ＱＵＡＬＩＴＹ代理店認定店で安定基盤】 ■業務内容 損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 〈保険種目〉 自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 〈取り扱い保険会社〉 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 〈主な営業エリア〉 群馬県内太田市を中心に栃木、茨城、福島、千葉、埼玉、東京、神奈川など関東近郊 ■営業スタイルについて ・まずは、既存顧客の訪問に同行し、継続契約や保険内容の見直しのご相談の中で、契約のご案内の仕方（トークスキルやタブレット端末の使い方）をOJTで学んでいただきます。 ・対面での更新対応の実施率が高く、顧客との強固な関係性を築いていることから、お客様からの「紹介」やネットワークの強さも同社の魅力。地域に根差して、腰を据えてキャリア形成が可能です。 ・訪問は、１週間に１０件〜１５件ペース／社内日：外勤日＝1.5日：3.5日のイメージです。 ・営業時の移動には社有車を使用します。 （直行直帰の際は前日に営業車で帰宅等で対応。） ■入社後のフロー体制＜保険業務経験がない方に関して＞ 入社後最大2年間、太田支店の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講し、保険の基礎・資格取得・営業方法等丁寧に学んでいただきます。 その後、現場店舗に配属され、既存顧客を引継ぎながら先輩社員と相談しながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■組織構成について 営業９名（役員含む）（40代3名、50代2名、60代3名、70代1名） 事務３名（パート社員含む）（50代2名、60代1名）　 ■働く魅力 【当社は東京海上日動のTOP QUALITY代理店です】 全国約4.3万店の代理店の中でも、特にお客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性・安定性・成長性が総合的に高く評価されておりますためお客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。 変更の範囲：当社ならびに研修先（東京海上日動火災保険）が定める業務

◆正社員事務◆基本定時で帰宅♪◆黙々事務作業だけは苦手な方へ！顧客折衝経験活かせます◆完全土日祝休み／年休120日・長期連休有◆入社後フォロー体制◎ ■概要： 東京海上Gのトップクラス代理店である当社の事務担当員として、営業のサポート業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成〜営業する上で必要なツールの準備 ・営業担当者の日常業務サポート ・ご来店されたお客様のご契約手続きや電話、デジタル機器での契約手続き ・お客様からの電話・メールによるお問い合わせの応答　　 ■就業環境： 月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、アットホー ムな雰囲気でチームワークと仲間を大切にする社風です。 ■配属先： 現在、3名（30代〜50代)の方が活躍しております♪ 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、 お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂きますので、ご安心ください。 入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 ■こんな方におすすめ！ 【働き方改善したい方】時短勤務も可能ですのでワークライフバランスを整えて長期的に就業いただけます 変更の範囲：会社の定める業務

〜地場優良企業MHグループ／リモートワーク相談OK／資格取得支援制度あり／個人ノルマなく事業所全体で目標を追いかけています〜 ■採用背景： 組織拡大に伴い、新店舗の出店などを検討しています。組織強化を目指し、新しいメンバーを増員募集します。 ■業務概要： 三池生コン、本田産業、その他グループ各社の傘下、その取引先、地域のお客さまなど。 豊富なマーケットの法人・個人に生命保険、損害保険を提案していく仕事です。 ■業務詳細： ・保険営業と聞くと「ノルマが大変」「キツい」などと思いがちがですが、個人ノルマや給与のインセンティブ制度はございません。 ・当社の考える「保険営業」とは、担当マーケットのお客さま（法人・個人）相談により、保険を通じて問題解決、事故解決、資産形成のお手伝いなどを行う仕事です。 ・年金／相続、税務への問題なども弁護士／税理士、社労士などの士業ネットワークにより専門家を紹介していきます。まさに地域でのコンサルタント業務になります。 ・当社では、グループ会社や取引先、その経営者や従業員、既存顧客など豊富な開拓マーケット（法人・個人）を有しており、営業担当はその一端を担っていただきます。 ■配属先組織： ・営業担当5名（20代〜60代まで活躍中！） ■働き方補足： ・未経験の方については定期的に保険会社へ出社頂き、研修を受けて頂く予定です。eラーニングなどのオンライン研修もご準備しております。 ・保険契約に対するインセンティブはありませんので、お客様のニーズに合わせた提案を行って下さい。 ・営業活動は組織（チーム）で取り組んでいます。個人の目標も設定はしていますが、店や会社単位で、皆で目標達成に向けて行動していきます。 ・お客様は個人70％、法人30％です。既存保険の満期到来は、営業社員１名当り月20〜50件程度あり、既存契約の継続手続と紹介を主体とした新規獲得となります。 ■当社が目指す姿： ・社員を「人財」とする企業を目指しています。 ・社員一人一人が成長できる環境を準備し、働き甲斐のある会社を目指しております。 ・社員同士のコミュニケーションを重視し、切磋琢磨しながら日々の業務を行っております。 ・挑戦したい！という気持ちがあれば成長のチャンスが豊富にある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠グループの安定基盤／既存メイン／新規・飛び込みなし／所定労働時間7時間15分／育休制度・時短勤務制度あり／有給取得率◎】 ■職務概要 企業向け損害保険の企画営業（既存顧客・新規顧客営業） 伊藤忠商事グループもしくはオリエントコーポレーショングループ・加盟店、その関係先への企業向け損害保険企画営業（基本的に白地からの新規顧客営業はありません） ※担当課長としてご入社頂き、6ヶ月〜1年経過後に課長への起用を予定しています。 【担当課長（入社時）と課長の違いについて】 「担当課長」：組織・部下は持たないが課長相当の職務を担う者 「課長」：組織長として部下を持ち、組織マネジメントを担う者 【変更の範囲】 会社の定める業務 ■研修体制 OJT研修になります。安心して早期に業務をキャッチアップしていただける環境です。 ■組織構成 東日本営業部、大阪支店共に3課制となっており、課長以下3〜6名程度の課員で構成されています。組織員の年齢は20代から50代まで幅広く在籍。 ■当社の強み： ・伊藤忠グループの国内外のネットワーク ・伊藤忠ブランドによる顧客の信頼感、期待感 ・商品仕入力（商品企画のための交渉力） ・商社系代理店の強み（信用保険、海外PL保険など） ・オリコの幅広い国内ネットワーク ※伊藤忠グループの安定基盤があるため安心して長期就業できる環境です。 ■就業環境 所定労働時間が7時間15分であり、残業時間も少なく仕事とプライベートをきっちり分けることができる環境です。また育児休業制度・時短勤務・在宅勤務制度あり、有給休暇取得率も高いため、ワークライフバランスの良い環境で安心して長期的にご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼佐賀銀行の案件が9割以上！資格を生かして無理なく腰を据えて働けます／ ■業務内容： 佐賀銀行の支店や社宅を中心とした修理修繕や大規模改修の施工管理業務全般をお任せいたします。 <具体的には…> ◎改修・修繕工事の企画（計画立案・積算、見積、予算管理） ◎施工管理業務（工事品質管理、工程管理、安全管理、現場立ち合い） ＜実績＞ 佐賀銀行相浦支店、佐賀銀行楠久出張所、佐賀銀行武雄支店、佐賀銀行姪浜支店等　 ※支店・社宅の修繕・改修については、支店・社宅全体もあれば、支店内の扉の修繕といった小規模なものまで様々です。 ※佐賀県・福岡県内が中心のため、長期的な出張は原則ありません。 ※業務では社用車を使用します。現場によっては直行直帰も可能のため、残業月平均7.6時間程度を実現しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成： （建設部）管理1名、技術1名、事務1名 ■入社後の流れ： 入社後は業務の手順や流れについて先輩社員がお伝えしていきます。 ■当社の魅力： 建設事業のほか、生命保険代理店・不動産事業等をも展開している安定企業です。施主は佐賀銀行の担当者になるため、民間の企業に比べても折衝や調整面については一定程度の柔軟性があり、非常にやりやすいと好評です。 年1回5日連続休暇取得必須のほか、年間休日125日、完全週休二日制もあり、とても働きやすい環境です。

◆教育・研修体制の整備をお任せ／お客様向けセミナー企画にも挑戦可能／保険×デジタルでお客様の最適な保険選びをサポート／フレックス◆ ■業務内容： ◇社内営業職（ライフコンサルタント）向けの研修企画・資料作成・実施 ◇お客様向けセミナーの企画・講演資料作成・セミナーの実施 ◇セミナー講師の育成・講師として登壇する従業員のフォロー ◇その他集客に向けての様々な取り組み（例えばマネーセミナー、地域活動など） ※保険営業のみでなく、FPの相談力向上を目的とした教育・研修も行っていただきます。 ■使用ツール： Slack、GoogleDrive／GoogleMeet、Kintone、独自開発のニード喚起ツール 等 ■当社の特徴： ◇国内トップクラスの保険ベンチャー企業 2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。2023年にはアジアを代表するInsurtech（保険×テクノロジー）100社にも選ばれ、累計資金調達額は約25億円にのぼる国内トップクラスの保険ベンチャー企業です。創業以来、保険とデジタルの融合を掲げ、対面でも、オンラインでも、お客様が最適な保険を選ぶことができるサービスを提供しています。2025年3月現在、生損保・少額短期含め57社の保険会社と代理店契約を締結しております。 ◇日本有数の集客チャネルと知名度 月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームです。コンサルタントやプランナーとして既に安定したビジネス基盤を作られている方に加え、この基盤から発生する面談アポイント（リーズ）を会社が一定数を用意します（リーズに対する費用は発生しません）、そのため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です。今後も、資金調達を原資とした積極的な認知拡大施策（各種広告出稿、他事業者との提携等）を進めてまいります。当社プラットフォームは保険に特化したサービスのため、一般的な家計・マネー相談といった保険からは距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。こうしたデジタルの集客チャネルとライフコンサルタントとしての専門性を掛け合わせた保険販売チャネル革命に共感してもらえる方をお待ちしております。

★高収入が安定！年収1,000万円が安定！長期的に契約を継続していただくことで手数料収入がコンスタントに入ります。※成約後の解約率はわずか５％ ★未経験歓迎！アパレル/ジュエリー制作/スーパーの定員/歯科助手と様々なバックグラウンドの方が活躍中です。 ★友人や知人への営業は一切なし！法人（建設業界の中小企業）営業になるため、知人への営業は発生しません。 ■業務内容 法人のお客様に対し、損害/生命/自動車保険の営業をお任せします。 ◆だれに：建設業界の中小企業　※顧客リスト有 ◆なにを：保険商材（損害/生命/自動車） ◆どのように：テレアポで開拓営業（新規加入や契約済みの他社保険からの変更など、お客様にとってベストな保険契約の提案を行います。） ■魅力 売上がダイレクトにインセンティブに反映されるため、約3割の方が5,6年で、多くの方は7,8年で年収1000万に到達します！（1か月3,4件の成約、担当顧客数100社が目安） ■入社後の流れ 未経験でも保険営業として必要なノウハウを丁寧に教えます。 □入社後2か月間 保険の商品知識の座学研修や営業研修を受けて頂きます。 □入社後２年間 AIG損害保険株式会社(事業内容：損害保険業)に出向、東京都の錦糸町/新宿勤務となります。 週の半分をAIG損害保険で商材について勉強。 もう半分を弊社にて先輩社員による営業同行などでフォローを受け、営業活動をスタートします。 ■職場環境 和気あいあいとしていて明るく風通しの良い職場です。 20時以降の架電NGなど、残業ありきではなく、いかに業務時間を効率的に取り組むかを求められる環境のため、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ■事業の特徴 (1)建設業界の中小企業をメインターゲット 建設業界は、損害保険が加入必須のものであるため契約締結率は高く、また契約済みの企業でも、よりコストを抑える商材提案を行い、他社乗り換えに至るケースも多いため、商談成立率の高いお仕事となります。 (2)手数料によるストックビジネス 弊社は、保険代理店であるため、長期的に契約を継続していただくことで手数料収入がコンスタントに入ります。成約後の解約率もわずか５％であり、安定した収入が見込めます。

◇子育て中の方歓迎！柔軟なシフト調整〇／ノルマなし／チームワーク重視／お客様の希望に合わせた相談・申し込み・資料送付のご案内を担当／残業20H／服装自由◇ ■概要 当社のオンライン保険代理店「コのほけん！」では、サイトを閲覧したお客様から資料請求や商品に関するお問い合わせが日々寄せられます。資料や商品の説明を通じて、お客様を対面相談、オンライン相談、紙による申し込み、オンライン申し込みなど、ご要望に合わせたご案内を行っていただき保険加入のサポートを提供していただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・架電（保険の資料請求者に対する架電、相談アポイントメント獲得） ・資料発送（資料封入、発送準備） ・成約率向上施策の企画、立案 ・報告資料作成（対応件数、成約件数などの入力等） ※ユーザー層は20代〜30代の若手層がメインとなります ★サイトでニーズがあることが確認できているお客様への架電のため、獲得率は30％と高く、1日当たりの架電数は〜50件程度です。 ★サイトを閲覧したお客様から保険資料請求や商品説明などのご要望があり、この応対品質で成約率が大きく変わってきます。 ★保険に詳しくないお客様でも、必要に応じてオンラインで保険の情報を探し、自分に合った保険を選択できる世界観を実現する大事なポジションです。 ■本ポジションの魅力 内勤営業と聞くとノルマ社会やギスギスとした社風と言う印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、当社では個人目標はあるもののノルマはなく、チームワーク良く業務に取り組んでいることが特徴です。 また残業は月平均で20時間程度、突発休にも柔軟に対応しています。 ■「コのほけん！」について オンライン上で保険商品を比較・検討できるプラットフォームです。7つの質問を通じて保険が自分に必要なのか、どんな保険が必要なのかを分析する機能や、好みやライフスタイルに合わせた保険を紹介する商品見積もり機能、お客様自身が納得して保険を選べるように様々な角度から比較検討できる「360度比較」などを搭載。一人ひとりが自分にぴったりな保険選びをできるようサポートするサービスです。

【未経験から活躍できる！接客経験が活かせます /飛び込みやテレアポ無し/友人への勧誘も無し/アフラックの充実した研修制度有！育成担当がつきます/基本土日休み/残業無し！する場合も申請が必要なためワークライフバランス◎/福岡市内中心】 ■業務内容： 当社の営業担当として、ご契約頂いているお客様（法人や個人）を中心にアフターフォローから保障の見直し、保全業務を担当して頂きます。 ・商材の提案（がん保険、医療保険など） ・ご契約頂いているお客様への加入中の保険見直しといったライフプランニング / 給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 個人向けの商材については、20代〜50代まで幅広くお申し込みをいただいております。 また、担当エリアは福岡市内が中心で、個人宅への訪問が9割を占めます。泊まり込みの出張等は基本的にありません。 ■充実の教育体制 （1）育成専任社員が在籍・・・アフラック専属代理店の中で、販売実績が優れている代理店は育成専任社員がアサインされます。未経験者でも安心してスタートできます。 （2）各種学習が充実・・・商品や業界知識の習得だけでなく、ロールプレイも丁寧に行い、学習と実践を繰り返しながら成長することが可能です。 (例)1〜2ヶ月目（登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修、販売スキル研修）→3〜12ヶ月目〜2年目以降（定期的な検定実施、ロープレや顧客対応、案件振り返り） ■組織構成： 保険業務は6名が担当しています。 個人向けの販売職や、別業界での営業職の方などが中途で入社しており、研修制度が充実しているため未経験からでも活躍可能な環境です！ ■働き方〜保険業界の常識を変えたい〜 （1）残業は申請が必要です。長く働くを良しとせず、メリハリを大切にしています。また土日に休みを取得する社員が多いのも特徴です。 （2）飛び込みやテレアポ、友人への勧誘などがありません。社長自身の実体験を基に、大切にされている営業スタンスです。 （3）加入者へのフォロー業務が中心で、アフラック専属代理店なので、商材の認知度も高く、お客様とのお話もスムーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！既契約者・系列企業との連携／研修制度の充実／資格取得サポートあり／年間休日125日／残業10〜20時間程度〜 ■職務内容： 1986年設立、福島県中通リ(国道4号線・東北本線沿い)を主な営業エリアとした地方鉄道・乗合バス・貸切バスを主要事業としております。また、当社と関連4社で形成する福島交通グループの中核企業として展開する当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・保全業務 ・契約の見直し ・ライフプランのヒアリング・保険の提案 ※訪問を行いながら対応をいただく予定となります。 ■当社で働くメリット： ・既契約者/系列企業を回れる ・研修制度の充実 ・未経験からの資格取得サポート ■組織・体制について 保険課 外回りチームとして現3名体制、将来的には4名体制を想定しております。 ■入社後の流れについて 座学研修や顧客管理のレクチャー・OJTも含めて2年間ほどの実務サポートを行いキャッチアップを進めていただきます。 ■当社の特徴について： 地方鉄道・乗合バス・貸切バスを主要事業としていることから、社会インフラとしての知名度もある中で、取引拡大をしております。 保険代理店として運営上も、新規契約を何の関係性もない中で営業活動を行うという形式ではなく、既契約者との関係から紹介を受けることや系列企業との連携等を通じて行うことのできる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型！播磨地域で知名度抜群の保険代理店/損保ジャパンプロフェッショナルエージェント等、優良代理店としての認定有り】 ■担当業務：総合保険（損害保険・生命保険）の個人・法人向け営業を担当して頂きます。 ■ミッション： (1)個人顧客向け：既存顧客のニーズやリスクに対し、お客様が契約されている保険契約のうち、同社契約シェアの拡大をミッションとして営業活動を行って頂きます。また新規開拓では既存顧客からの紹介がメインです。 (2)法人顧客向け：取引先法人企業の従業員に対し、人生設計のお手伝いとして各商品を提案して頂きます。さらに法人自身が事業を行うに当たって、不慮の事故や使用機材の損害などのリスク発生に対しても損害保険の紹介を行います。※担当顧客は50社~60社で営業活動の割合は既存：新規＝9：1です。 ■魅力： (1)商品力：生命保険、損害保険、自動車保険14社の多数商品を扱う総合保険代理店ですので、特定の商品に限られることなく自分が本当にお客様に合うと思う商品を提案出来ます。 (2)知名度：播磨最大の保険代理店で、知名度はNo.1ということもあり、最大のネットワーク、ブランド力を背負って営業ができます。 (3)給与：給与面は完全歩合制ではありませんので、安定した給与水準で就業していただけます。 (4)キャリアパス：初めは営業メンバーとして営業の最前線で活躍して頂きます。結果や能力を判断した上で、チームリーダー、グループリーダー、Mgrと昇進、昇格の予定です。小規模の保険代理店とは異なり、評価基準が明確に整備されています。昇給、昇格など人事制度が確立されていますので、キャリアアップ、長期就業できる環境があります。 ■土日の出勤について：担当のお客様との打ち合わせのために土曜日に出勤していただくこともありますが、地場のお客様に営業しているため遠方に行っていただくことはほとんどありません。そのため、商談の内容によって変化いたしますが、だいたいが1時間ほどの商談となり、フルタイムで就業して頂くというわけではございません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆複数事業経営の安定企業/残業ほぼなし・転勤なし・固定給で安心/成績に応じた賞与支給もあるため頑張りたい方はどんどん稼げます/未経験OKの保険提案営業／土日祝休み第一土曜日のみ出勤／年間休日112日◆◇◆ ■業務内容： 福島地域に密着して個人/法人のお客様に保険商品提案やアフターサービスを提供いただきます。福島県内個人の既存のお客様を担当し、新規は殆どが既存のお客様の紹介のため、飛び込み等の営業はありません。 ■業務詳細： ・ご提案いただく商材は、がん保険など少額な商材や法人向けの商材など多岐にわたりますが、周囲からしっかりフォローいただきながら業務を進めることができるためご安心ください。 ・既存のお客様へ保障内容の充実した新しい保険の提案 ・お客様が入院、手術などをする際の請求手続きのサポート ・新規契約については既にご契約いただいている個人や法人のお客様へのご提案が多いため、飛び込み営業や新規架電等の業務はございません。 ■入社後の流れ： アフラックより育成専任の社員研修を行うため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整備されております。周囲にはベテランの先輩社員も7名在籍しているため、困ったことがあればいつでも相談ができます。 ■働き方： 残業はほとんどなく、転勤もありません。月初の土曜のみ出勤がありますが、基本は土日祝休みのため、安定した働き方が可能です。 ■当社について： 1973年に設立された福島県に本拠を置く保険代理店です。生命保険や損害保険の募集に関する業務の他、石油製品小売業も展開しています。ライフプランの提案からリスク管理までをトータルでサポートしており、長年の経験と専門知識を基に、お客様一人ひとりの幸せな未来を築くためのパートナーとして信頼されるサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から活躍できる！/固定給で安心/研修体制充実/女性が多く活躍中/育休・産休取得実績あり/有給取得率99.8％/残業ほぼなし/アフラックの超優良代理店】 ■おすすめポイント ・新規で飛び込み営業をすることはなく、契約済みの方、担当企業に対する提案が中心で、営業に初めて挑戦する方でも安心です！ ・女性が多数活躍しており、有給取得率も高いため、ワークライフバランスを重視した働き方を実現することができます！ ■業務概要： 個人のお客様、法人のお客様に対してアフラックの保険サービスの提案や契約更新、アフターサービス提供をお任せします。 営業車に乗って、お客様へ訪問営業を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・既存のお客様への保険内容の見直し提案 ・新しい保険サービスの紹介と提案 ・契約更新手続きの対応 ・アフターサービスの提供 ■職務の特徴： 基本的には既存（契約済み）のお客様へお伺いして、保険内容の見直しやサービスの追加などのご提案をしていただきます。 イメージとしては、がんの治療方法が新しくなれば適応する保険内容の見直しも必要となるため、そのご案内を既存（契約済み）のお客様へしていただくような流れとなります。 ■入社後の研修制度： ・入社直後：アフラック座学研修(商品知識、事務研修、コンプライアンスなど)、販売スキル研修を約1年程度手厚く業務サポート！週次〜月次で適宜アフラックの担当者からのフォローがあります。 ・資格取得についても、研修や受験費の手当があります。 ・現場では、アポ取り研修などを受けながら営業スタートします。 ※未経験の方でも研修制度を経て、ご活躍されている方がいますので、安心してご応募ください！ ■配属部署： 現在山形営業所は50代女性2名、20代女性1名の計3名が在籍しております。 ■働き方： ・有給取得率の高さ：有給を1時間単位で消化可能で、有給消化率は99.8％となっております。 ・お客様への手土産代の支給 ・入社後1〜2か月で社有営業車の貸出を行います（ガソリン代支給）。営業時のみでなくご自宅からの通勤にご使用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社実績あり／業界最大級の保有契約がある保険代理店／顧客基盤を生かした営業（既存中心）】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社では強固な顧客基盤があるため、飛び込みの新規営業や自分の身内・友人への営業といったものは一切ありません。既存のお客様または紹介いただいたご家族やご友人に対し営業していきます。また扱う商品はアフラックのみで死亡保障等に比べ単価が低いため、無理な売り込みはせずニーズを引き出せた方に対して販売していく形です。既にご契約いただいているお客様がメインとなるので、契約がスムーズで成果につながりやすいのが特徴です。 ■評価制度 一定の水準を超えるとインセンティブが支給されます。過半数の社員にインセンティブは支給されており、その額は数千円〜数十万と幅広いです。一方で固定の給与は保証されていますので、一定の安心の元自分の頑張りが目に見える形で返ってくる仕組みになっています。 ■教育体制： 入社後１０か月間は座学や営業のロープレなどを行い、一人前になるまでサポートいたしますので未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■同社の特徴： 1）安定した保有契約数 同社は1974年、アフラック社が日本に進出したのと同時に専属代理店として創業しました。当時あまり一般的ではなかったがん保険を一手に募集し、今では十数万件の契約を保有しています（独立系では全国2位の契約保有数を誇ります）。この保有契約による顧客基盤があるため、安定的に働いていただけます。 2）高い給与水準 入社時の月給は20万円以上となりますが、生命保険募集人資格の取得後は月給28万円以上（固定給）と、業界においても高い水準の給与体系が魅力です。活躍次第で変動するインセンティブの支給は、平均月6万円、トップセールスマンの場合月30万円を超えることもあります。その他キャンペーンや報奨制度での成果も給与に還元されるため、固定給による安心感と高いインセンティブの両方を得られます。 変更の範囲：本文参照

~来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー/営業お任せします。出産や子育て、家の購入、万が一の事故などお客様の人生を支えることができます。~ ＼この求人のおススメポイント／ —————————————— ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。 ・身内や知人へのムリな勧誘もございません。 ・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。 ・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 ■研修制度： 入社後は本社研修（２日×3回）で研修期間は３か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ■配属先・シフトについて： 基本的な店舗構成は、店長1名、スタッフ2〜3名の計3〜4名体制です。 シフトは1か月に1回作成、前月の25日までに提出をします。 ■当社の魅力、働き方： ・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。