〜自動車業界の全メーカーの部品を扱う安定性／髪色・ネイル：オフィスカジュアル程度OK／有給取得率90％以上！時間休も取れる！／昇給毎年1万円以上（平均5％）〜 ＼おすすめポイント／ ・年間休日126日、土日祝休み、有給取得率80〜95％、時間単位有給取得可能など、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。 ・賞与実績4ヶ月分、昇給実績は年間1万円以上。安定した収入と将来的な給与アップが期待できます。 ・経理だけでなく給与計算や社会保険手続きまで経験できるため、管理部門として幅広いスキルを身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■採用背景 事業拡大と管理部門体制の強化に伴う募集です。経理業務の安定運用を支えながら、将来的な業務改善や仕組みづくりにも関われるポジションです。これまでの経験を活かし、幅広いスキルを身につけたい方を歓迎します。 ■業務内容： 支払業務を中心に担当いただきます。まずは日次経理業務からスタートし、業務に慣れていただきながら、将来的には決算補助や給与計算、社会保険手続きなど幅広い管理部門業務もお任せします。 ＜入社後（3か月〜半年程度＞ ・伝票入力 ・帳簿記帳 ・支払処理 ・電話対応、来客対応 ＜将来的にお任せ＞ ・月次決算補助 ・年次決算補助 ・入金処理 ・請求書作成 ・給与計算 ・社会保険手続　など ■使用システム： 大塚商会【SMILE V2 会計】 ■組織構成 総務部経理課は3名体制、平均年齢45歳です。フロア全体では4名が在籍しており、少人数ならではの距離感の近さがあります。落ち着いた雰囲気の中で相談しやすく、協力しながら業務を進められる環境です。 ■働く環境： ・服装：オフィスカジュアル（スニーカー可） ・髪色・ネイル：オフィスカジュアル程度（派手でなければ） ・電子レンジ・冷蔵庫・給湯室・ロッカー（更衣室） あり ■企業概要 1948年創業の工業用ゴム製品メーカーです。主力製品であるオイルシールを中心に、自動車・産業機械・建設機械・ロボットなど幅広い分野へ製品を供給しています。業界内で高い知名度を誇っています。創業以来培った技術力と安定した経営基盤を強みに、長年にわたり堅実な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ 業務概要 レディースアパレルショップの販売スタッフ（店長候補）として、お客様への接客・コーディネート提案をはじめ、店舗運営全般をお任せします。単なる販売業務だけでなく、お客様に心地よくお買い物を楽しんでいただくための売場づくりや店舗づくりにも主体的に携わっていただきます。 ■業務内容 ＜店舗運営業務＞ ・接客・コーディネート提案 ・商品の検品・在庫管理 ・陳列 ・店内ディスプレイ変更 ・清掃 ＜マネジメント業務＞ ・売上管理（目標設定・分析・戦略立案） ・スタッフマネジメント（採用・育成・シフト・労務管理） ■研修制度 入社後は先輩社員がマンツーマンで業務をサポートする「シスター制度」を導入しており、アパレル業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。新入社員研修をはじめ、店長研修・副店長研修・SV研修など、役職やキャリアステージに応じた研修制度を整備。 接客スキルだけでなく、マネジメントや店舗運営に関する知識も段階的に身につけることができます。社員一人ひとりの成長を後押しする風土があり、将来的には店長や本部職など幅広いキャリアを目指せます。 ■就業環境 ・シスター制度：手厚いフォロー体制があり ・研修：新入社員研修・店長研修・SV研修などキャリアに応じた研修制度が充実 ・社員割引制度有り ■当社について ＜創業30年以上の安定したアパレル企業＞ 1995年の創業以来、レディースカジュアルウェアの企画・販売を手掛けており、全国23店舗とECサイトを展開しています。2030年売上70億円を目指し、第二創業期として組織変革と事業拡大を進めている成長企業です。 ＜人を大切にする温かい企業文化＞ 「全てはお客様の笑顔のために」を理念に掲げ、社員同士が感謝を伝え合い、支え合う風土が根付いています。素直さや謙虚さを大切にする文化があり、中途入社者も馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数13.6年／全社平均有給取得日数10.6日◎／創業70年超えの住宅向け木製建具や収納家具などを展開する企業／転勤無し／残業も少なめでワークライフバランス◎〜 クローゼットやドア、キッチン扉、公共施設向け建具、収納家具など幅広い製品を展開している当社にて原価管理や在庫管理の高度化、基幹システム刷新を進めるため、専任担当者を採用しDX推進体制を強化します。 ■業務内容 生産管理や受発注管理における業務効率化、属人化解消を目的に、現場課題を整理しながら最適なシステム環境を構築します。現場とベンダーの橋渡し役として、全社の生産性向上を支えるポジションです。 ・基幹システム刷新プロジェクトの推進 ・在庫管理、原価管理、受発注管理システムの要件整理 ・システム会社との折衝、要件定義、進捗管理 ・既存システムの改善提案、運用管理 ・PCキッティング、機器設置、アカウント管理 ・ネットワーク運用、セキュリティ管理 ・各部門からの問い合わせ対応 ■組織構成 システム専任部署は現状ありません。生産管理部の副部長が中心となりベンダー対応や社内IT運用を担当しています。入社後は同担当者と連携しながら業務を引き継ぎ、将来的には情報システム領域の中心人物として活躍いただく想定です。 ■サポート体制 まずはPC設定や問い合わせ対応、既存システムの運用から担当いただきます。その後、業務理解を深めながら副部長とともにシステム会社との打ち合わせへ参加し、段階的に要件定義やプロジェクト推進を担っていただきます。 ■業務の特徴 単なる運用保守ではなく、会社全体の仕組みづくりに携われる点が特徴です。経営層や現場担当者と直接対話しながら業務整理を行い、基幹システム刷新やDX推進を主体的に進めることができます。IT投資の上流工程に関われる環境です。 ■求人魅力 ・情報システム専任担当として大きな裁量を持ち、基幹システム刷新の中心メンバーとして活躍できます。 ・プログラミングは外部ベンダーへ委託しているため、要件整理や業務改善など上流工程に集中できる環境です。 ・老舗メーカーの変革期に参画し、業務標準化やDX推進を通じて全社へ大きな影響を与えられるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ★障がい福祉という成長市場で、経営コンサルティングスキルを実践的に習得できる！ ★経営者への提案だけでなく現場支援まで担当し、本質的な事業成長に貢献できる！ ★早期から大きな裁量を持ち、多店舗展開や事業拡大を推進する経験を積める！ ■概要： 新規開業した障がい福祉事業所に対し、経営支援から運営改善まで幅広く担当する専門コンサルタント職です。クライアント経営者のパートナーとして事業成長を支援し、売上向上と利用者支援の質向上を両立する仕組みづくりを推進します。財務・経営・組織運営・多店舗展開など幅広い知識を身につけながら、市場価値の高いコンサルタントへ成長できる環境です。 ■業務詳細： ・新規開業後の福祉事業所に対する運営支援、課題抽出 ・経営者や責任者との定例ミーティングおよび改善提案 ・PL（損益計算書）分析による収益改善支援 ・集客や採用、組織運営に関する戦略立案と実行支援 ・現場スタッフへの指導やマネジメント支援 ・担当エリアにおける多店舗展開や事業拡大の推進 ・成功事例の横展開および経営課題解決のサポート 経営と現場の双方に深く入り込み、クライアントと伴走しながら成果創出を目指します。 ■組織構成： 配属先は約20名のコンサルティング組織です。実践を重視する育成方針のもと、先輩社員によるOJTを中心に専門知識を習得可能です。年齢や経験を問わず挑戦機会が多く、成果に応じて早期キャリアアップも目指せます。 ■働き方： 勤務地は港区東麻布本社。土日祝休み・年間休日125日・平均残業20時間以下と、メリハリある働き方を実現できます。10時出社のため朝にゆとりがあり、長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。 ■当社について： GLUGは障がい福祉事業の立ち上げ支援と経営コンサルティングを中心に、社会課題解決と事業成長の両立を目指す企業です。全国200以上の事業所支援実績を持ち、福祉業界の変革を推進。2035年には売上1,000億円、企業家100名輩出を目標に掲げ、社員一人ひとりの挑戦と成長を後押しする環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【繊維商社『蝶理』グループのアパレル企画・マーケティング専門会社にて売上創出のためのディレクション・マーケティング業務をお任せ／蝶理MODA／業務委託／稼働日数応相談】 ■募集概要： 蝶理MODAの案件創出責任者として、展示会戦略の立案から実行、展示会を起点とした新規案件創出までをお任せします。 同社は展示会を「人を集める場」ではなく、「案件を創出する場」へ進化させる変革フェーズにあります。 本ポジションでは、アパレル部だけでなくスポーツ部・原料部など複数事業部と連携し、展示会設計、ブランド戦略、営業支援を通じて営業部門の売上創出を推進いただきます。 セレクトショップ、百貨店、GMS、スポーツアパレル、DtoCブランドなど幅広い顧客との接点を持ちながら、全社的な案件創出の仕組みづくりに挑戦できるポジションです。 ■業務内容： （1）展示会戦略の立案・案件創出 ・展示会コンセプト設計 ・ターゲット顧客の選定 ・来場企業分析 ・展示会を起点とした案件創出戦略の立案 ・営業部門との連携による案件化推進 （2）展示会MD・ディレクション ・提案内容の設計 ・展示内容の企画 ・テキスタイルブランドの世界観設計 ・販促ツール（パンフレット・パネル・下げ札等）の企画制作 ・展示会運営ディレクション （3）ブランドマーケティング ・テキスタイルブランドの認知向上施策の企画実行 ・SNSやデジタル施策の企画立案 ・市場分析ならびにターゲット分析 ・新規マーケット開拓に向けたプロモーション企画 ・営業活動支援施策の立案と実行 （4）営業成果最大化に向けた仕組みづくり ・展示会KPI管理 ・案件化状況の管理・分析 ・営業フォロー施策立案 ・成功事例の横展開 ・営業部門の売上拡大支援 ■募集背景：増員 ■魅力： ・展示会運営ではなく、案件創出の仕組みづくりに上流から携われます。 ・アパレル部門のみならず、スポーツ部門や原料部門など複数事業を横断してプロジェクトを推進できます。 ・営業、マーケティング、ブランディング、MDの要素を掛け合わせた希少性の高い経験を積むことができます。 ・全社の展示会改革プロジェクトの中心メンバーとして裁量大きく活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を活かして活躍◎／美容・営業未経験からスタートできるポジション／80％以上が未経験からのスタート〜 ■概要 美容機器「BIJIRIS（ビジリス）」をはじめとした、さまざまな美容・ウェルネス商材を展開する当社にて、営業サポート・海外事業アシスタント業務をお任せします。 ■業務詳細 【入社後すぐ】 ・先輩社員の商談・訪問への同行 ・お客様への商品説明のサポート ・美容展示会での接客・ご案内 ・電話・メールでのお客様対応サポート ・営業資料や見積書などの作成サポート 【慣れてきたら】 ・BIJIRISの国内法人営業 ・美容サロン、接骨院、クリニック、フィットネスジムなどへの商品提案 ・国内美容展示会への出展 ・既存のお客様へのフォロー ・新しいお客様への商品案内 【将来には】 今回の募集では、国内営業だけではなく、将来的に「SAKURA FACE」の海外展開にも関わっていただきたいと考えています。 ・海外美容展示会への参加 ・展示会での簡単な通訳・接客サポート ・海外企業からの問い合わせ対応 ・海外代理店やバイヤーとのメール対応 ・海外市場のリサーチ ・海外向け資料作成のサポート ・海外企業との商談への同席 まずは先輩社員と一緒に参加し、できるところから担当していただきます。 将来的には、海外展示会への出張や海外代理店との商談など、よりグローバルな仕事にもチャレンジできます。 ■入社後の流れ： ◇入社〜3ヶ月 まずは商品や美容業界について知るところからスタート。 先輩社員の商談や訪問に同行しながら、商品やお客様、仕事の流れなどを覚えていきます。 ◇3〜6ヶ月 仕事に慣れてきたら、簡単なお客様対応など、できることから少しずつ担当していきます。もちろん先輩社員がフォローします。 ◇6ヶ月以降 本人の成長や希望、得意分野を見ながら、国内営業や「SAKURA FACE」の海外展開にも参加していただきます。 ※上記期間はあくまで目安です。本人の成長や適性に合わせて進めていきます。 ■働き方 有給取得率は70〜80％程度、平均取得日数は13.9日。 また、セミナー開催日以外は有給取得も推奨しており、メリハリをつけながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 アスリート（顧客）をモチベートし、パフォーマンス向上に貢献するため、今まで以上に商品力の強化に取り組んでいきます。 当ポジションは、製品や顧客の動向、トレンドを分析し、商品企画から販売計画、予算・売上を管理します。 ◇取り扱いカテゴリー◇ メンズ／ユース／ウィメンズトレーニング、ランニング　など ■業務詳細 【製品企画】 ◎マーケットを創造するための製品企画（展示会年2回、別注企画、期中追加企画） ◎Under Armourグローバルとも連携し、市場・消費者にあった商品の選定、展開に向け、チャネルMDと連携し商品構成を企てる ◎商品構成（日本展開商品企画／グローバル商品選定）、に伴う企画立案コンセプトワーク、サンプル作成、調達連携、製品発注 ◎開発カレンダーに基づき製品開発パートナー（デザイン、開発、ソーシング）と共に、日本市場展開に向けた価格・粗利を含めた企画開発を管理 ◎上記商品マスタ管理 ◎製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ 【計数管理】 ◎各KPI（売上、粗利、原価、プロパー消化率、在庫回転・期末在庫残高）の追跡管理 【販促関連】 ◎展示会関連（Go to Market （GTM）プロセス、イラストブック作成、展示会準備／表現方法立案、展示会アテンド、商品説明） ◎MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案 【社内連携・商品説明】 ◎マーケティングとのパートナーシップを通じて、説得力のあるストーリーとプレゼンテーションを作成し、Go to Market （GTM）プロセスに準じ営業、チャネルMDと協業し主なイベント（会議）を通して販売目標に繋げる ■仕事のやりがい ◇自社で企画、開発、生産管理の機能を持ち、一気通貫でモノづくりを担っているため、モノづくりに対する幅広い知見を得ながら、アスリートのサポートに携われるポジションです。 ◇サプライチェーン、マーケティング、営業などの幅広い部署と日々コミュニケーションを取りながら、自ら構成した商品が店頭に並ぶ喜びを感じることができます。 より商品力を強化していくフェーズにおいて、経験に関わらずカテゴリーの担当者として責任を持ち、成長していけるチャレンジングな環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜米国アンダーアーマー社とのパートナーシップ締結／日本総代理店〜 ■業務内容： アンダーアーマー本社（米国）が展開するグローバルプロダクトに加え、日本のアスリートやチームが抱える固有のニーズや課題に着目し、国内市場に最適化された商品開発にも取り組んでいます。 本ポジションでは、日本のアスリートやチームから得られるインサイトを起点に、アンダーアーマーのブランドミッションおよびデザインフィロソフィーに基づいたプロダクトデザインを担っていただきます。 単なるデザイン業務に留まらず、アスリートの声や競技環境への深い理解をもとに課題を抽出し、営業、スポーツマーケティング、商品企画、生産などの関連部門と連携しながら、最適なプロダクトソリューションを構築していくことが求められます。 市場投入までのプロセス全体に主体的に関与し、機能性、デザイン性、そしてブランド価値を高い水準で融合させながら、日本のスポーツシーンに新たな価値を創出していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・ シーズンコンセプトおよびデザインテーマの立案 ・ 商品企画・デザイン画作成 ・ 素材、付属、カラー提案と開発 ・ 仕様書（Tech Pack）の作成 ・ パターン・サンプル確認および修正指示 ・ MD、生産、マーケティング部門との連携 ・ 市場調査、競合分析、トレンドリサーチ ・ 展示会および商談向け資料作成 ■業務の魅力： アンダーアーマー本社が持つグローバルな知見やブランド資産を活用しながら、日本のアスリートやチームのニーズに応える商品開発に携わることができます。 本ポジションでは、商品企画、デザイン、素材開発、生産までの一連の業務プロセスに幅広く関与し、ブランドダイレクションを元に自らのアイデアを形にすることができます。また、国内外の関係部署との協業を通じて、グローバル水準の商品開発を経験できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中のロピア（OICグループ）の一員／19時以降の残業原則禁止で働き方◎／2016年の創業から毎年成長中！〜 ■当社について ・スーパー『食生活ロピア』等を展開するロピアグループ（現在OICグループ）で、食品小売り業界の中で業績右肩上がりの急成長企業。 ・世界各地から食料品、飲料、酒類などの調達や、国内でのプライベートブランド（PB）商品の開発を行う食品商社です。 ■募集背景 国内外で継続的に新規出店、並びに売り上げを伸ばしているスーパー『ロピア』の成長に伴い、当社のニーズも拡大しています。 また、現在のメイン顧客は『ロピア』ですが、今後は他スーパーなど顧客の拡大も見据え、バックオフィス部門の強化のための増員募集を開始いたしました。 ■業務内容 ・グループ会社が展開するスーパーマーケット『ロピア』向けに、商品の仕入れや自社開発を行う当社にて、営業事務(受発注業務)をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・受発注／出荷対応 ・商品の在庫や納期の管理 ・納品物スケジュール管理 ・見積書・請求書作成 ・電話・メール応対 など ■組織構成 マネージャー1名（40代）　メンバー6名（20〜30代）の組織となっております。 ほとんどが中途でのご入社者のためなじみやすい環境です！ ■取扱商品例：既存の商品と同等品質以上のものを、より安く提供するだけでなく、新しいコンセプトの商品開発を目指し、以下商品を展開中！ ※開発例：焼き肉のたれ／万能和風出汁／寄せ鍋つゆ／ドレッシング／コーヒー豆／お味噌汁／つまみ・珍味／冷凍食品各種 ■魅力 ・会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇給も早いです！裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長いただけます！ ■働き方 ・19時以降の残業は原則禁止／有給消化率80％以上とプライベートと仕事の両立ができる環境です！ ※中には1週間連続でお休みする社員も！ ・夏季休暇4日間、冬期休暇2日間支給。メリハリをつけながら、働くことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 当社では、ECサイト「CLAS」および業務基幹システムの自社開発を行っています。 お任せする業務は、主に自社システムの開発であり、ECサイトのシステム開発にとどまらず、発注管理や在庫管理など社内運用の効率化を図るシステム開発にも携わっていただきます。 また、自社倉庫での業務を支援するためのAndroidアプリ開発も行っており、アプリ開発チームにも携わる機会があります。 ■業務内容： ・自社ECサイトに関わるシステムの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用まで、システム開発におけるすべてのフェーズに携わっていただきます。 ・自社倉庫の運営を支える在庫管理や物流関連システムの開発を担当。バックエンド開発だけでなく、Androidアプリの開発も行い、実際の現場での運用を意識したシステムを構築していただきます。 ・フロントエンドやインフラなどのバックエンド以外の領域にも強みをお持ちの方には、幅広い技術的な知見を活かして、関連業務にも積極的に参画していただけます。 ・事業の成長や変化に合わせて開発視点からできることを提案・開発を行います。 ＜業務内容の内訳＞ ・社内向け業務システムの開発全般：各部門と密接に連携し、社内の業務プロセスを支えるシステムの開発に取り組みます。 ・各部門に対する技術的なサポート：技術面でのサポートを提供し、各部門が効率的に業務を進められるようにサポートします。 ・業務効率化のための提案・実装：既存の業務プロセスを見直し、効率化や自動化のための改善提案や新しい技術の導入を推進します。 ・家具のサブスクリプションサービスという新しいビジネスにも関わることができ、革新的なサービス開発の一翼を担うチャンスがあります。 ■ポジション魅力： ＜新しいサービスの開発＞ 家具のサブスクリプションサービスは、海外では既に主流ですが、日本ではまだ発展途上の市場です。国内でも500億円規模の大きな市場として成長が期待されており、この文化を日本に根づかせるためのサービス開発に携わることができます。これからの日本のライフスタイルに革新をもたらす、やりがいのある仕事です。

【食品メーカーや外食産業向けの業務用調味料・食品開発を担い、多彩な味の創造を通じて食の現場を支える商品開発職です】 ■業務概要 当社は食品メーカーや外食産業向けに、調味料、スープ、エキスなどの原料や業務用食品の製造・販売を行っており、本ポジションではクライアントニーズのヒアリングから商品設計、試作、量産化、納品後の改良提案まで一貫して担当します。既存商品の改良や新商品開発を通じて多様な食のシーンに貢献し、理系知識を活かしながら幅広い業務に携われます。 ■業務詳細 ・クライアントからの新商品開発依頼に対するヒアリングと要件定義 ・原材料選定や味の設計、試作、官能評価によるレシピ開発 ・試作サンプル作成、改良、安定生産に向けた生産設計 ・生産部門・品質管理部門と連携し、製造プロセスの最適化・標準化 ・量産前テストや最終レシピ確定、納品までのスケジュール・工程管理 ・納品後のアフターフォローや継続的な改良・提案活動 ■扱うサービス プレーンオイル、シーズニングオイル、スープエキス、調理加工品など幅広い業務用食品・原料の開発に携わります。 ■組織構成 鶴岡工場の商品開発課に所属し、経験豊富な先輩や専門スタッフと協働しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 年間600〜700件の新商品開発、PBや独自ブランド企画に挑戦でき、裁量を持って業務をリードできます。 ■教育体制 OJTや社内外研修、資格取得支援など専門性を磨くサポートが充実しています。 ■就業環境 平均残業10時間、土日祝休み、福利厚生や育児支援制度が整い、長期的に働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 商品開発スペシャリストや管理職、品質保証、技術営業など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 60年以上の歴史と独自の「味力」で業界トップクラスの実績を築き、挑戦する姿勢で国内外から高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【MDJET SET／sab street／オフィスカジュアルファッション通販Millennial Generation（ミレジェネ）／完全週休2日制／残業月20時間以下／企画〜製造〜物流〜販売 までの一貫体制】 ■企業概要 同社はレディースアパレルを中心にブランド展開を行う企業です。商品企画力と顧客視点を強みに、店舗とECを連携させながら成長を続けており、現場主導で新たな挑戦ができる環境を整えています。 ■採用背景 ブランド拡大と事業成長に伴い、MD機能を強化するための増員採用です。市場分析から商品企画、販売戦略までを主導できる人材を迎え、より精度の高い商品開発と収益拡大を目指しています。 ■業務内容 顧客ニーズや市場トレンドを分析し、ブランド価値向上と売上最大化を実現するポジションです。商品企画から販売戦略、販促企画まで携わり、利益と在庫の最適化を推進していただきます。 ・市場調査、競合分析、トレンド分析 ・シーズンコンセプト立案 ・商品企画、商品構成作成 ・販売数量、価格、構成比計画策定 ・売上、在庫、消化率管理 ・販促キャンペーン企画実行 ・EC撮影ディレクション ・販売実績分析と改善提案 ・店舗および商品部門との連携 ■組織構成 MD発信でブランド運営を進める組織風土です。商品部門や店舗、EC担当者との連携機会が多く、経営層との距離も近いため、自身の提案が事業運営へ反映されやすい環境です。 ■サポート体制 入社後は既存ブランドの運営補助からスタートし、商品分析や計画業務を担当します。先輩社員との連携を通じて理解を深め、徐々に企画領域を広げながら独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 数値管理だけでなく商品企画や販促にも深く関与できる点が特徴です。売上や利益への影響を実感しやすく、自ら考えた施策をスピーディーに実行できるため、ブランド成長を牽引するやりがいがあります。 ■求人魅力 ・市場分析から商品企画、販売計画、販促まで一貫して担当でき、MDとしての専門性を幅広く高められます。 ・将来的には1ブランドを担当し、大きな裁量を持ちながらブランドづくりと事業運営に関われます。 ・経営層との距離が近く、自身のアイデアや提案が商品や売場、ブランド戦略へ反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【廃ガラスを原料とした軽量発泡資材「スーパーソル」の普及・製造販売／土日祝休み／残業月平均10〜20時間】 ■業務内容： 土木・建設分野で使用される軽量発泡資材「スーパーソル」の営業事務として、問い合わせ対応から受発注管理までをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・設計コンサル、商社、建設会社、販売代理店からの電話やメールの対応 ・商品仕様、用途、施工事例、納入実績等に関する一次対応 ・カタログ、技術資料、試験データ、施工事例資料の送付 ・見積書作成、受注処理、発注処理 ・納期確認、出荷手配、配送調整 ・納品書、請求書関連の事務処理 ・案件管理表、顧客情報、受発注データの入力や更新 ■入社後の流れ： 商品知識や業務フローを学びながら、問い合わせ対応・資料送付・受発注業務から順次お任せします。 ■当ポジションの魅力： 資料依頼、見積、受注、発注、納期確認、出荷調整まで一連の流れに関われます。専門的な内容は営業・技術担当と連携して対応するため、入社時点ですべての知識がなくても問題ありません。

〜化学薬品・物質の製造／残業5時間以内／年間休日110日〜 ■高純度薬品やJIS試薬等の合成・精製、および各種化学物質の受託生産を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■当社は大手化学メーカーからの需要に基づいて、数十キロ単位から5トンまでの高純度化学物質の製造を行っております。 ■業務概要：化学薬品・物質の製造 案件増加に伴う人手不足を解消するため、製造業務を任せられる方を募集します。 未経験の方もご応募いただけますので、興味のある方はぜひご応募ください。 <業務詳細> ・化学薬品・物質の製造オペレーション ・原料の受け入れ：トラックで搬入された原料を受け取ります。 ・製品の出荷業務：製造した薬品をトラックへ搬入します。 ※製造における機械の種類：（1）反応 （2）濃縮 （3）分離 （4）乾燥 のおよそ4種類の機械を操作します。 <入社直後にお任せすること> 製品の梱包から業務をはじめ、原料の受け入れや製品の出荷を中心に業務を進めます。 業務に慣れ、製品の取り扱いを覚えたら、製造のオペレーション業務に従事していきます。 ■組織構成：製造部門には7名の社員が在籍しております。（30代3名、50代2名、60代以上2名） うち30代製造課長と50代係長が各1名ずつおります。 ■会社・求人の魅力： ・技術・知識に合った業務内容を行い能力向上を目指します。資格取得制度あり（全額会社負担）　 ・未経験から挑戦可能で、機械操作やメンテナンスの専門知識を身につけることができます。 ・もくもくと作業に集中できる環境があります（過度なコミュニケーションを取るような職場ではなく、個々が仕事にしっかりと集中できることを大事にしている職場です） ・食事補助（規定内）が有ります。 ・作業服は貸与します。 ■働き方： ・時間外労働：月平均5時間以内 ・年間休日：110日 ・週休：日祝休み ※一部、祝日の出勤が有ります。 ※原則、土曜日は勤務です。（6〜8月は土曜日休みです。） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／売上高約400億の新日本製薬でご経験を活かす／新商品、海外展開など事業拡大で2027年度売上520億を目指すべく躍進中／経営者と近い距離で業務が出来る点が魅力です】 ■採用背景：2027年度売上520億を目指す中、営業利益60億円、営業利益率11.5%を目標とし全社戦略「トレンド×VOC×独自価値戦略」のもと重点活動を実施。各事業を前進させるために経営企画として事業を牽引いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・ソーシングからPMIまで一貫したM&A業務 ・中期経営計画の策定 ・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など全社のPDCAに関わる業務 ・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、重点施策の推進サポート ■ミッション 中期経営計画における重点活動を推進するため、事業ポートフォリオの拡充と成長を促すM＆Aを掲げています。 ■業務の魅力ポイント 福岡本社のプライム上場企業、売上拡大中である事業の安定性と成長性が魅力です。また経営者が直接のレポートラインになる為、直接経営者との交渉や提案が出来るため、決裁スピードも早く、裁量権もって業務に取り組めます ■教育研修・入社後のイメージ 配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。 ■組織構成 部長以下メンバー7名（部長：40代・元大手飲料メーカーでの経営戦略を経験し東京からのUターンで入社しています）部長と一緒に予算統制や組織運営など二人三脚でお任せします。 ■事業特徴 ・主に化粧品事業、健康食品事業、医薬品事業があります。メーカーとして通販、卸事業を展開しており、特に化粧品のパーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されており、売上メインとなっています。また海外事業などの展開も強化しています。 ・事業課題としては主力ブランドの成長鈍化と再加速、また新規事業やM＆A創出の停滞、海外事業の立ち上げなどが挙げられます。課題解決に向け経営企画として各事業部との連携強化や更なる事業成長に取り組みを強化、「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。ぜひご経験を活かして成長拡大を目指していただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業代は別途支給／通常期は基本土日休／休日出勤時は振替休日または休日手当支給／有給の取りやすい環境／社員食堂あり／駅からバスあり】 ■同社について 大手企業とも取引のある食品OEM企業『UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社』のグループ会社です。冷凍ケーキ、洋菓子、クリーム、液体調味料、ドレッシングなどの製造を行っております。 ■業務内容 洋菓子・食品などを製造する工場で、製造管理業務をお任せします。 ・各ラインの作業員数、製造工程の管理（製造指示、歩留まり向上など） ・製造技術者の育成・管理 ■入社後の流れ 入社後は3か月間の研修で工場の各ラインを経験していただき、まずは業務の理解を深めていただきます。研修後にお任せするラインを決定いたします。 ■キャリアについて 入社後は、課長以上の役職を目指し業務の幅を広げていただけます。まずは複数ラインの管理から始まり、将来的には工場全体の製造管理もご経験次第でお任せいたします。 ■組織構成 ・製造部には社員20名、パート40名、派遣100名が在籍しております。 ・中途採用者も多く在籍しており、すぐに馴染める環境です。 ・経験豊富な社員のもと、キャリアアップに繋がる職場です。 ■働き方について： ・残業：平均30時間 ・勤務時間は1か月ごとに日勤・夜勤交代制となります。 ・基本的には土日休みで、繁忙期（11月〜2月）のみ土曜日出勤が月に2，3回発生します。※シフトは希望を聞いて組みますのでご安心下さい。出勤した場合は、振替休日取得または休日手当支給します。 ・オーブン付近は暑くなりますが、スポットクーラーもございますので、夏場も暑さ対策を行っております。 ■ポジションの特徴 ・有給を取りやすい環境です。夏季休暇などの長期休みもございます。 ・生活に身近な冷凍ケーキ、洋菓子、クリーム製品などを製造しています。（お菓子業界からの転職者もおります！） ・工場内に売店もあり、定価よりも安く商品を買うことができます。 ・様々な商品の製造を手掛けるため、経験を活かしつつ新しい技術も学べます。 ・食堂完備で、電子レンジやポットもあり、環境面でも安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜130年以上の歴史と技術あり／長年培ったノウハウと取引顧客／増員採用／有給取得含め就労環境も抜群◎／機能性インキのプロフェッショナル集団／出願特許多数〜 ■業務内容 スクリーンインキの原材料や、副資材の安定供給に向けて、材料メーカや商社との交渉をご担当いただきます。お任せできる業務から徐々にご担当いただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・材料の価格や納期交渉 ・商品の発注、手配、納品管理 ・書類の作成、確認、処理 ・材料の品質や環境に関する法令に抵触しないかの調査 ■組織構成 配属先には、次長1名、メンバー2名が在籍しております。 ■研修制度 未経験者の方も入社しており、先輩社員とのOJTをメインに安心して業務に慣れていただける環境です。 ■当社について スクリーン印刷向けに開発された印刷用インキを扱う専門商社です。 ★スクリーンインキとは？ https://www.teikokuink.com/screenink/ 自動車のメーターやスマホ、家電など、身の回りのものに当社の製品が使われています。

〜〜東証スタンダード上場企業グループ／宅配水業界のリーディングカンパニーとして国内シェアNo.1（※）／残業月平均15時間／土日祝休み〜〜 ＼おすすめポイント／ ◎新卒・中途採用から教育企画まで幅広く担当 ◎現場と密接に連携しながら組織づくりに携われる ◎国内シェアNo.1グループの成長フェーズを人事として支える ◎残業月平均15時間、年休121日の働きやすい環境 ■概要： 2024年の製造会社統合に伴い、人材採用・育成体制の強化を進めています。採用だけでなく、教育制度の企画運用やタレントマネジメントにも携わりながら、成長企業の組織づくりを推進していただきます。 ■業務内容： ◇新卒・中途採用に関する業務 ◇社員面談 ◇社員教育／プログラムの構築運用 ◇タレントマネジメントの運用 ◇資料作成 ◇各工場業務課との連携 ◇その他総務関連フォロー 等 ■キャリア制度充実： 本人の希望や適性に応じた公平な評価・昇進制度を導入しています。 定期的な面談を通じて将来のビジョンの共有や様々な制度を通して自身の成長を実感しやすい環境を整えています。 ＜施策例＞ ・MVP表彰：安全報告や現場改善、仲間への「いいね」等、日々の貢献をポイント化し各工場で表彰しています。 ・資格取得支援制度：業務に必要な公的資格や、スキルアップに有効な資格の取得費用を会社がバックアップします。 ・社内検定制度：QC（品質管理）検定・官能検査・ビジネス文書検定等、仕事に関する知識や技術の社内検定を実施しています。 ・キャリア面談：定期アンケートで社員の本音をヒアリングしたうえで面談を実施します。 ■組織構成： 人事総務部は4名(男性2名、女性2名)が在籍し、30〜40代中心です。 全員中途入社です。 ■当社について： プレミアムウォータープロダクツは、宅配水業界でトップシェアを誇り「プレミアムウォーター」グループの製造部門を担っています。日本各地の厳選された水源から天然水をくみ上げ、最新鋭の工場で製品化しています。良質な天然水の価値にこだわり、業界を牽引するリーディングカンパニーとして、日本中に「安心」と「おいしさ」を届けています。 （※）日本流通産業新聞社調べ（2025年12月末時点） 変更の範囲：無

【接客経験活かして内勤にキャリアチェンジ◎／POLAのEC問い合わせ対応／一人一人に寄り添いより良い顧客体験を実現】 ＼魅力ポイント／ ＊元ブライダルや美容系の販売職の方が接客経験を活かして活躍しております ＊クレーム・ノルマ無しなので安心して業務に取り組めます ＊30〜40代の方多数活躍／土日祝休でワークライフバランスも整えられます ◆職務内容 ■ECサイトをご覧になったお客様からの商品に関するお問い合わせ対応 ・肌悩みやご要望を伺い、最適な商品をご提案 ・ご注文前の不安や疑問点の解消 ・キャンペーン・商品情報のご案内 ■その他の業務 ・問い合わせ対応履歴の入力 ・顧客へのメッセージ記入や発送物の手配（発送は別途事務スタッフ対応） ＜補足＞ ・手法は電話（総対応数：１日平均60件）、メール（総対応数：１日平均80件）※3~4名のオペレーターで対応 ・オーダーデスクとは別にお客様相談室あり。店舗の問い合わせやクレームなどはお客様相談室にて対応 ◆採用背景 <顧客体験価値を創出の強化のための採用> ポーラでは、お客さま起点の顧客体験を実現するため、EC・CRM・顧客データ活用を一体で推進する体制へと進化しています。 その中でオーダーデスクは、ECサイト上では解決しきれない商品選びや使い方への不安・疑問に対し、人を介したコミュニケーションで最適な提案を行う重要な役割を担っています。 今後、より多くのお客さまにポーラらしいオンラインでの接客体験を提供し、LTVの高い顧客の拡大やリピート購入につなげていくため、体制強化を目的とした増員募集を行います。本部方針を現場へ浸透させるだけでなく、事業成長の好循環を生み出していけるような方を募集いたします。 ◆仕事のやりがい ・お客様に寄り添う提案を通じて、ポーラらしいオンライン接客を実践できる ・電話越しでも接客・カウンセリングスキルを活かし、お客様から直接「ありがとう」をいただける ・オペレーター業務だけでなく、メンバーの育成や応対品質向上にも携わり、キャリアの幅を広げられる ・EC・CRM・店舗と連携しながら、顧客体験の向上やLTV拡大に貢献できる 変更の範囲：会社の定める業務

【「プレミアムロールケーキ」「バスチー」などコンビニスイーツのパイオニア／安心のフォロー・教育体制】 ■業務内容： 大手コンビニストアやスーパーなどのOEM製造を手掛ける当社。皆さんもご存じの、シリーズ累計４億個を販売した『プレミアムロールケーキ』、3日間で100万個を販売し最速記録を残した『バスチー』など、まるで”モンスタースイーツ”を生み出しています。着実に売上を伸ばしている当社で、洋菓子・焼き菓子の生産管理業務をお任せいたします。着実に売上を伸ばしている中で、今後より品質向上を目指すため、新しい仲間を募集します。 ■業務詳細： 【工場の”核”となる調整役】適性に合わせて製造に必要な各工程の管理業務をお任せします！まずは慣れることからスタート◎ （1）生産管理 ・受注に対する在庫管理や歩留まり管理 ・出荷納期を見越しての短期生産計画の策定 ・現場との生産スケジュール調整　など （2）購買 ・原料発注や在庫管理 ・歩留まり管理 ・仕入れ価格／納期交渉 ・棚卸しの対応　など ※サプライヤー評価や購買品に関わる、諸書類の対応などもございます。 ■ポジションの特徴： 私たちは製造部門と共に生産計画や生産数、原材料の調達計画を作成します。そのため製造部門と距離的にも心理的にも近く、スムーズに仕事が進みます。距離が近いことから緊密な連携が求められ、製造プロセスの中で起きる問題などを早期に発見し、迅速に解決できるようにコミュニケーションや問題解決能力が求められます。 ■入社後について： 入社後はまず工場での社内研修から始まり、他企業も参加する外部研修などにも参加していただきます。さらにはお取引先による原材料などの勉強会や資格試験の支援、海外研修制度など、数多くの教育体制が整っており、1人ひとりがスキルアップを目指せる環境です。 ■ミッション： ◎生産管理…人員配置の最適化が主な課題です。ベストな人員配置で製品の品質や生産性の向上と共に、自分で考えた計画が利益に直結します。 ◎購買…よりよい原材料や資材の選定をしながら、製品の品質向上を目指します。更にコスト削減に注力し、自分の選定によって製品の”ブランド力”に繋がります。 ■当社の魅力： 商品が乱立し競争の激しいコンビニ業界において、代表的なヒット商品を生み出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・商材不問／あらゆる製造過程で使用される産業用フィルター／幅広い業界へ提案ができる強み／トヨタ自動車など大手企業との取引多数〜 ■業務内容： 国内トップクラスのシェアを誇る濾過フィルターメーカーの当社にて、 生産技術担当として、設備開発や設計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規生産設備の設計(機械、電気) ・生産設備や計測機器、冶具の保守保全 ・校正管理及び増産対応設備の導入 ・作業方法の改善 ・インフラ(エアコン、外壁、照明等)の整備 ・保守点検業務 ■業務の特徴： ・入社後すぐは設備改善や保全業務を担当し、新ラインの設備開発にも携われます。 ・幅広いジャンルの設備があるため、電気〜機械まで幅広い知識をつけることが可能です(今後はロボット、IoT、AI技術を積極的に導入する構想あり) ・展示会やセミナーにも積極的に参加でき、開発業務へのチャレンジも可能のため、スキルアップできます。 ■当社の特徴：「濾過技術」で社会貢献／100年続く企業を目指す ・1978年に産業用精密ろ過フィルターのメーカーとして誕生し、固有技術を武器に、産業界の「ものづくり」に広く貢献するロキグループの中核企業です。 ・様々なお客様の多様なニーズに合わせた製品をカスタムメイドで提供し、国内はもとよりアメリカ、シンガポール、マレーシア、韓国にも拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 ・既存分野の成長や新規事／海外展開へのチャレンジ等に積極的に取り組むことで、毎年高い収益率を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆第二新卒歓迎／黒字経営の安定した実績／残業月5時間程度／夜間対応無／SEIKOやシチズンなどの大手時計メーカーやゼブラなどの大手文具メーカーとの安定取引実績もあり◆◇ ■業務概要： 石岡工場にて、総合職で品質保証の業務をメインに担当していただきます。 鋼に求められる特性は、使用される製品の種類や形状、加工方法、他部品との組み合わせ等により多種多様ですが、そこには完成品の性能や品質を大きく左右する重要な要素が詰まっています。 【想定される業務】 同社オリジナル鋼材を中心とした製品が完成した後の品質維持に関わる様々な対応、品質改善活動や、品質維持のための仕組みづくり ■募集背景： 1927年の創業から97年間、時計の針やボールペンの芯などの精密な部品に使われる特殊な鋼を扱う加工品メーカーとして、多くの製品でトップシェアを誇る当社。高い技術力が故の信頼と実績から、大手メーカーとの安定的な取引もあり、成長を続けてきました。SDGsの観点から、「大量に作り、大量消費する時代」から「1つ1つの確かな製品を長く使う時代」へシフトしつつあります。同社は培ってきた実績が故に安定的な引き合いも多いため、増員で募集いたします。 ■配属先の特徴： 石岡工場（茨城）では約100名の社員が活躍しております。中堅のメンバーが多く、上は60代の方まで幅広い世代が活躍しています。 ■教育制度について： 入社後は半年〜1年間メンター制度があり、不明な点など相談しながら業務を進めることができます。 ■資格取得に関して： 工場に関する資格取得は勿論の事、ポジションと本人のご希望に応じて柔軟に資格取得の支援を行っております。 ■扱う商材： ・同社オリジナルブランド「ASK」について ひとえに鋼といっても、使用される製品の種類や形状等によって求められる特性は大きく異なります。サビにくさや、硬さをはじめとする様々な効能毎に多数のラインナップがあります。 ＼最終製品の一例／ ・時計の中央の軸　※国内トップシェア （SEIKO・シチズンなど） ・ボールペンの先端の芯　※世界シェア30％ （ゼブラなど） 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎・研修制度あり／瀬戸内・小豆島の発展に寄与／昭和60年より事業運営／住宅手当あり（移住者対象）】 ■業務内容： ・お客様からの電話対応業務をお任せします。 ・ほぼ全員が未経験者スタートです。研修制度があるので未経験者の方でも安心です。 ■業務詳細： ・注文の受付 ・パソコン入力業務 ・お問い合わせ対応 ・新商品情報・お得な情報などのご案内 ■当社について： 当社は、瀬戸内海に浮かぶ小豆島で、オリーブ化粧品事業を展開する会社です。地域と共に歩み、心と体と絆の健康を追求し、瀬戸内・小豆島の発展に寄与することを社是として、昭和60年より事業運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【はま寿司やすき家など、国内外食業界最大手・プライム上場グループ/店舗で使用する食器や消耗品、店舗備品（調理器具、ユニフォームなど）を国内外から調達、グループ各社に供給する企業/管理部門として幅広く経験可能/残業20時間程度】 ■業務概要： 当社は食の生産・調達からお客様に商品を提供し満足いただくという一連の流れを通して事業をグローバルに展開・拡大しています。 食の提供に欠かせない非食材商品を通して事業拡大を進める当社において、この度、管理部で増員募集を行います。 ※株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用となり、店舗で使用する食器や消耗品、店舗備品（調理器具、ユニフォームなど）を国内外から調達、グループ各社に供給する株式会社グローバルテーブルサプライへ出向いただきます。 ■具体的な業務： ?経理財務業務 ・月度決算報告書作成業務（請求取りまとめ、PL作成、ほか） ・財務状況長期見通し策定業務 ・年間予算策定業務 ?在庫管理業務 ・毎月末在庫集計および報告書作成 ・長期滞留在庫、不動在庫の管理、廃棄処理 ?総務業務 ・人事系全般の管理業務 ・備品、文書管理 ・法務関連業務（契約書締結、与信調査、その他コンプライアンス業務全般） ■配属部署：管理部 30代〜60代の男女で構成された、全5名の組織です。 中途入社者が多く活躍する組織のため、入社後もなじみやすい雰囲気です。 また、全社的に一緒に仕事をしやすい人が集まった企業のため、安心して働ける環境です。 ■当ポジションの魅力： ・管理部門として会社の動きを把握することができるポジションです。会社の全体像を見て業務を進めることが可能です。 ・総務だけでなく、契約書（法務関連）や、物流関連の業務に携わる機会もあります。バックオフィスとして幅広く経験を積みたい方や、法務のようなやや専門的な知識を身につけたい方にとっても魅力的な業務内容です。 ・完全週休2日制(土日祝日)、残業月20時間程度と働きやすい環境です。また、休みもとりやすい環境のため、長期的な就業イメージがわく職場です。

【売上1,000億円超／「gelato pique」「Cosme Kitchen」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開／ウェルネス休暇／産休育休・時短勤務実績あり】 ■業務概要： マッシュスタイルラボが展開する自社ブランド『gelato pique(ジェラート ピケ)』のプレス業務全般をお任せ致します。 ※配属ブランドはご本人の適性に応じて検討させていただく場合がございます ■具体的な業務内容： ◎キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施 ◎イベントへのメディア誘致及び取材対応 ◎メディアプラン作成、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理 ◎ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ ◎貸出商品の手配、管理 ◎掲載記事の確認、校正 ◎シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理 ◎予算管理 ◎SNS管理 ◎インフルエンサー等とのリレーション構築 など ■『gelato pique（ジェラート ピケ）』について： マッシュスタイルラボから2008年秋にデビュー。 コンセプトは”大人のデザート”。 オリジナリティを大切にしたカラーリングやデザインでありながら、テキスタイルの肌触りと機能性にもこだわったルームウェアをお届けします。 2018年秋にはニューヨークに路面店をオープン。国内外問わず、多くの方に愛されるグローバルブランドです。 ■雇用形態について ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。 基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。 ■マッシュグループについて： 当社は「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと、1998年の創業以降、ファッション・コスメ・フード等多岐に 渡る分野で事業を展開しています。 現在自社ブランドは20種以上、店舗数は国内外合わせ600店舗超、グループ売り上げ1,000億円を超えるなど、業界トップクラスの成長率を誇る 企業です。 また、将来的な上場も見据えており、今後も既存事業だけでなく、新規事業の積極的な開発、海外事業の強化など、益々の発展を目指しております。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。