＜豊田通商100%出資企業／トヨタグループ各社をはじめとするお客様のオフィス、工場等に向けた 建築、改修工事の電気・電子技術業務／風通しの良い会社＞ ■業務内容： ＜電気技術業務＞ トヨタグループ・豊通グループ各社をはじめとするお客様のオフィス、工場等に向けた 建築、改修工事の電気・電子技術業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【取扱い商材】 ・太陽光発電設備 ・大型シーリングファン 【具体的な業務】 取扱い商材に関する下記について従事頂く予定です。 ・仕様まとめ、システム提案、設計 ・施工管理、安全指導 ・機器設置指導ならびに試運転、調整 ・トラブル対応、営業サポート ご経験、能力に合わせて少しずつ業務を覚えていただきます。 ■部署の雰囲気： 各部署間の壁はほとんどなく、ひとつ問題が起きれば、みんなで一丸となって解決を目指します。働き方改革に合わせたオフィス改修を行い、フリーアドレス導入により、今後さらに他部署の社員とのコミュニケーションが活発化していく見込みです。 ■安心・安定して働ける経営基盤： 豊田通商のグループ企業として、多くのトヨタグループ・豊通グループ企業や、その取引先とのネットワークが豊富にあります。近年では働き方改革の時流により、オフィスや工場の職場環境づくり、建屋の修繕・耐震対策等のニーズが高まっています。こうした中で安定した経営基盤・事業基盤を築いています。 ■会社について： 『省エネ』『セキュリティ・防災』『環境』『内装工事・外装工事』をキーワードにお客様のニーズに合わせ最適提案を最適調達で実現。徹底的に安全に配慮した工事までワンストップサービスを提供いたします。また、社員が長期的に働けるよう、各種福利厚生や社内制度の整備にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎！戦略など上流業務も◎/急成長の家電・日用品メーカー/住宅手当など福利厚生充実/年間休日120日〜 ■採用背景： 今後のさらなる成長を見据え、新卒採用活動を強化するため、新卒採用課の責任者を募集します。 若い力を引き入れ、共に未来を創造していく仲間を探しています。 ■職務内容： メンバーのマネジメントや、採用戦略の立案・実行など、上流業務をお任せしたいと思っています。 具体的には… ・新卒採用戦略の立案・実行 ・採用イベントや説明会の企画・運営 ・大学や専門学校との連携・関係構築 ・採用プロセスの改善・効率化 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・面接対応（1次〜最終面接） ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント　など ■組織構成： 新卒採用は20名のメンバーで行っています。 2〜30代の若いメンバーを中心に活躍していて、2名のリーダーが在籍していますが、チーム全体の責任者を担う役割をお任せ出来る人を募集しています。 ■やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて、採用活動を通じた企業ブランディングの向上に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 取引先（販売代理店／工務店／ハウスメーカー等）へのキッチン、バスルーム、洗面化粧台の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・取引先（＝パートナー）と共に、エンドユーザーの満足を目指して商品提案活動を行います。また建築現場の事前確認や、見積・発注・納期確認等の幅広い業務に至るまで、トクラスの代表窓口として活躍します。 ・BtoBであるものの、エンドユーザーと接する機会もあるため、喜びの声をダイレクトに受け取ることができます。 ■その他詳細： ・営業スタイル：新規10%、既存90％ ・営業エリア：東京全域 ・ミッション：お客様のかなえたい暮らしを実現するための提案活動、お客様との長期的な信頼関係を構築し、売上規模を拡大していくこと。 ■組織構成 ・営業部には9名所属しております。20代中心に男性5名・女性4名で構成されております。 ■やりがい： ・自社で開発・製造された自慢の商品をこの手で売れることに大きなやりがいがあります。 ■当社の特徴： ◎ものづくりにこだわりがあります。 キッチンカウンター＆シンクやバスタブには、自慢の人造大理石を搭載。 素材の研究・開発から成形まで自社で一貫しておこなっています。 ◎新卒・中途入社問わず、活躍の場があります。 当社の社員の半分以上が中途入社です。 これまでの経験を活かして力を発揮し、キャリアアップを目指せます。 ◎業界トップクラスの女性比率です。 「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得しています。 今回配属となる営業所でも、女性の営業担当が多数活躍しています。 ■当社について： キッチンをはじめとした、総合的な水まわり提案を行うメーカー。 前身のヤマハ時代から引き継いだ人造大理石や塗装技術を軸に、長く愛着を感じていただける商品をお届けしています。 ＜企業理念＞ お客様の「まいにち」と暮らす。 私たちは、お客様の「かけがえのない毎日」、その一瞬一瞬を、より快適に、より楽しく、そして、より充実したものにするため、つねに時代をリードする「新たな価値」の創造を目指します。 【TOCLAS VISION 2031】“こころくすぐる”水まわりで、最好の暮らしをかなえる。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK！／既存営業9割／飛び込みやテレアポなし／自己資本比率が高く健全な財務体質／マイカー通勤可】 ■業務概要： 人気の自社家具ブランド「Pamouna,MARGIN CABINET」の営業です。 お客様から多数支持をいただいており、より多くのお客様にパモウナの商品を知っていただくため、増員での採用を募集しております。 ■業務詳細： ・既存新規割合：9：1 　入社後は既存顧客への深耕(当社商品の展示数増加)を期待します。 　丁寧にお客様と接点・訪問を行い、関係構築いただきます！ ・担当社数：50社弱 ・お客様先：小売店/ハウスメーカー 等 　＜取引先例＞ 　大塚家具、島忠、東京インテリア、ナフコ等（敬称略） ・商材：食器棚/テレビボード/ソファー等、家具全般 ・担当エリア：全国各地　※エリアではなくお客様ごとに異なります ・部での予算を設けておりますので、個人目標はありますが、 　あくまでもチームでの達成を目指します。 ・ショールーム対応　※日祝出勤あり（月１〜２回、振休取得） ・出張：有　週2〜3日程度　※宿泊を伴うものもございます。 ■将来的に任せたい業務 基本は既存顧客への深耕メインとなりますが、当社は将来的には当社の販路・シェア拡大に向けて新規のお客様の獲得を担っていただきます。 ■当社で営業職をする魅力 家具業界全体ではある分野に特化することが一般的である中、当社は総合家具メーカーを目指し事業領域を広げ続けている会社です。 特定の商材にとどまらず、複数の商品を組み合わせた提案ができる体制づくりを進めており、 お客様一人ひとりのニーズや空間に合わせた、より柔軟で幅広い提案が可能です◎ ※分類：棚物家具（食器棚、テレビボード）、脚物家具（チェア、ソファ）、箱物家具（タンス）、等 当社は棚物家具分野で国内ナンバーワンのシェアを誇っております。 今後の展望として、脚物家具のシェア拡大を目指して商品開発に力を入れております。 ■組織構成： 営業組織は合計8名で構成されています。管理職1名・係長1名(30代)・リーダー2名（30〜40代）、メンバー4名（60代男性、40代男性、20代女性、営業事務1名） 変更の範囲：会社の定める業務

艸居ギャラリーの営業・企画職を募集します。 ■美術品をコレクターや美術館（海外含む）へ販売して頂きます。 【商材】近代以降の造形美溢れるオブジェや陶芸作品、平面の現代作品 【顧客】ギャラリー来館者、コレクター、美術館、キュレーター等 海外顧客が50%強を占める ■業務内容 ・ギャラリーでの対面販売/アートフェアでのコレクターへの営業 ・ギャラリー、美術館（海外含む）への作品の紹介 ・顧客のフォローアップ ・展覧会の企画 ・有能作家の発掘など ■出張　年に数回、国内外へ出張可能性有 →国内外ともコロナ影響で出張は少ない 将来的には年に数回、東京やNY、ロンドン等へ出張していただく可能性有 →本人都合で出張難しい場合は、出張なしで勤務いただくことも可能です。 ■組織構成 8人（30〜50代） ■販売方法 テレアポなし・飛び込みなし 展覧会・紹介・HP・店頭（予約制ではない）での販売となります。 店頭40%: WEB60% 海外のお客様が多いため、話す・書く・聞くスキルが必要となります。 ■ギャラリー艸居（そうきょ）： 近代以降の造形美を特徴とするオブジェや陶芸作品が並ぶギャラリーです。 企画展として随時作家の個展・グループ展を開催いたしております。また、それ以外の折には、毎月気になる作家や作品を月変わりで展示しております。 https://sokyogallery.com/ ■応募に際し、お願い／以下dodaサイトへアップロードをお願いします。 ・アートについてのご自身の興味・関心についてご教示ください。(美術館へ月●回行くなど) ※ご応募いただいたのち、別途企業担当者よりご連絡いたします。 【転勤について】拠点は未だございませんが、東京・ＮＹ・ロンドン等に進出可能性がある為、海外営業にチャレンジできる可能性がございます。 【ギャラリーについて】 店舗は、ギャラリー桃青(京都市役所)、艸居ギャラリー(三条)、艸居アネックス(二条河原町)、辨居アツミ(品川)の４店舗を展開。その他、定期的に百貨店の美術ブース等に出展。アメリカ・ヨーロッパ等海外への販売が主となって来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休みで年間休日120日！/大手ドーナツチェーンや大手百貨店、コンビニでも持ち帰り用手提げ袋や食品包装紙が採用されている！/上場企業の100%出資会社で安定感◎】 ■採用背景 当社はテイクアウト用の手提げ袋や食品用包装紙をメインにオーダーメイドで製造、設計、販売をしています。大手ドーナツチェーンや大手百貨店、コンビニにも弊社の商品は取り扱いされており、売上は安定しております。お客様の要望にさらに応えていくために製造オペレーターの採用を進めております。 ■業務内容 紙袋を製作する部署にて機械操作を担当いただきます。配属部門は入社後研修ののち、適性をみて配属いたします。 ■働き方 機械に材料をセットしたらボタンを押し、紙がカットされて袋になります。その袋を機械から取り出し、検品および包装チェックいただきます。休憩場所には各自ドリンクを置いて休憩時間に自由に飲むことができます。 ■工場勤務の未経験者の入社事例 タクシー運転手の方やスーパーの店員さんなど、業界や職種にこだわらずご入社いただき活躍いただけております。共通点として「お客様のためになりたい」という方が多く、周囲の方と明るく業務に取り組んでいただいております。 ■入社後のフォロー体制 入社後研修が1〜1か月半ほどあり、会社全体の基本的な業務の流れを理解していただきます。その後はOJTの形で現場で先輩についてもらいながら学んでいただきます。同社では新卒の受け入れも行っていることから未経験者への理解も厚く、先輩にいつでも聞けるような受け入れ態勢が整っております。 ■組織構成 7階建ての津島本社工場には約１００名が在籍しており、フロアごとに部署が分かれております。フロアごとで取り扱い製品が分かれており、どちらのフロアも20名以上が在籍しております。 ■同社の特徴 ・働きやすさ◎ 土日祝休み、転勤なし、残業30時間の職場環境です。ワークライフバランスが整えやすい環境と言えます。 ・安定感抜群 2003年に東証プライム上場を果たした紙袋大手「ザ・パック株式会社」の100％出資子会社です。「ザ・パック株式会社」は海外まで広がるグローバルネットワークを保有しており堅実な経営を続けています。市場としてもポリ袋の代替として紙袋が注目されており市場も上向きです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 パラマウントベッドグループにおける経理・財務・税務を担当します。 【業務内容】 ・経理、会計全般（単体決算） ・財務、資金管理全般 ・原価管理 ・各種分析、経営意思決定サポート ・国内税務、国際税務 ・連結決算、開示業務 ・海外グループ会社への経理指導 ・M&A案件における財務面の管理 ・財務DXの推進（電子化/ペーパレス他） ・予算策定・予算管理業務 ・内部統制業務 ※スキルや経験に応じて業務内容を調整致します。 【組織体制】 財務部は部長他16名のメンバーで運営されています。財務部は 財務課、経理課、原価管理課 3つの課から構成されております。 【業務の魅力】 ・国内グループ会社の経理実務にとどまらず、HDの統括機能や海外グループ会社を含むグループ全体の業務にかかわることが可能です。 ・グループの経営状態を把握し、経営の意思決定やグループの業績評価に役立つ情報を提供することが出来ます。 ・得られた情報から、グループの課題の識別と解決に向けた取り組みや提言が出来ます。 ・また、個々の能力・適性にあったジョブローテーションやキャリア形成支援・育成など、個人の成長をサポートし、活躍してもらうための施策が用意されています。 【ワークライフバランスについて】 ■年間休日は129日以上：厚生労働省が発表している日本の平均休暇日数（112日）と比較すると多いです。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。 ■誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 【パラマウントベッド製品について】 同社では医療用介護ベッドを取り扱っており、病院や福祉施設などで幅広く導入されております。業界での知名度は圧倒的であり国内No1シェア／海外No2シェアと国内外で高い導入実績と評価を獲得しております。 また、ヘルスケアシステムや最新IoTベッドなどの最先端事業も手掛けており、テクノロジーを活用した療養環境作りをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

カレンダーにおいては30 年以上に渡り様々な IP のライセンスを取得して発売する老舗企業。そのつながりを活かして現在ではカレンダー以外にも商品企画、イベント実施、ファンに VIP 体験を提供する事業を展開しています。 ■業務内容： IP（タレント・アイドル・キャラクターなど）の活動内容を理解し、その価値を高める商品や施策を企画提案する企画営業職です。 単に商品を売るのではなく、IP のフェーズや方向性に合わせて「今、どんな取り組みが適しているか」を一緒に考え、企画から実行までを担います。 ■業務詳細： ・タレント事務所・キャラクター管理会社へ企画提案 ・カレンダーやグッズなど IP に応じた商品企画設計 ・印刷会社など製造業者や販売店との調整、スケジュール管理 ・SNS やプレスリリースによる告知宣伝 ・発売記念イベントの実施 ＜ご入社後すぐにお任せする業務＞ ・カレンダー企画立案、社内外提案、版権取得、制作 ・カレンダー以外の出版物の企画立案、社内外提案、版権取得 ＜将来的にお任せする業務＞ ・出版物制作管理 ・SNSや権利元を絡めた認知拡大施策 ・発売イベントや高付加価値サービスの実施 ・弊社リソースを活用した新規ビジネス開発 ■研修制度： ご入社後はOJTを通して業務のキャッチアップを行って頂きます。中途でご入社された方もおり相談しやすい風通しの良い組織のため安心して勤務可能です。 ■配属先： 男性3名女性2名の計5名の組織です（20代1名/30代3名/40代1名）。メンバー全員、カレンダーの企画〜広報まで幅広い業務の経験があり分からないことがあればすぐに質問ができる環境です。 ■このポジションで働く魅力： ・自分自身の力で商品やサービスを生み出せる ・企画〜広報、マーケティングまでご担当頂くためスキルアップに繋がる ■当社について： 店舗資材の製造、管理、配送／店舗セキュリティの提案、販売／イベント企画／アーティストカレンダーの企画、制作、販売／キャラクターグッズの企画、制作、販売／映像制作、DVD出版など幅広く業務を展開しています。ディスプレイ商材〜グッズの制作まで行っているためそれぞれの視点を活用できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 家電製品のソフトウェア、ファームウェアについて、設計評価およびクレーム品解析を行う。 （1）設計評価・・・リスク予測、不具合予測を行い、設計に是正をさせる。また、電気用品安全法に従って安全性を評価する。 （2）修理・クレーム品の中のソフトウェア、ファームウェアを中心に解析を行い、原因部署へ再発防止対策をさせる。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎イタリア高級家具「カッシーナ」を取り扱うインテリア企業 ◎特注家具の設計・ディレクションをお任せ ◎勤続平均年数10年／年間休日127日（土日祝休み） 特注家具担当のマネージャーとして、特注家具の製作管理業務をご担当いただきます。 納品する空間は、オフィスやホテル、個人邸が中心となります。 ■具体的な業務内容： ・営業同行、お客様打合せ ・設計、検証 ・工場製作打合せ ・発注〜納品管理、現場管理 ※業務例…オフィスの造作家具や、ホスピタリティエリアに合わせた特注家具など、空間に合わせてオーダーメイドで製作を行います。 ■当ポジションの特徴： 法人や個人など様々なお客様からのご要望をヒアリングしそれを具現化していきます。制作の過程で、お客様はもちろん、営業や設計者、工場の方など様々な方とコミュニケーションを取りながらモノづくりを行います。その中で、刺激をもらったり、新しいことを教えてもらったり、お客様から感謝の言葉をもらったり、やりがいや成長の経験が豊富にあります。 ■当社の特徴： 当社は、イタリア高級家具・カッシーナをはじめモダンファニチャーを扱うインテリア会社です。家具を中心に、セレクトしたオブジェやアートなどを組み合わせ、顧客の生活・住空間を満足させるトータルな空間提案を得意としています。家具だけにとどまらない幅広い提案力で、顧客基盤を拡充しています。 社員のほとんどが中途採用で入社しており、様々な業種の出身者が活躍しています。勤続年数は平均10年程度と居心地のいい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門／「空間」のトータル提案／年間休日125日／残業10〜30時間／在宅勤務可◎】 ◆業務内容： オフィスの移転・リニューアルに伴う内装空間の提案業務をお任せいたします。 顧客のニーズをヒアリングし、最適なデザイン設計を行い、空間に求められる想いを具現化していただきます。企業のありたい姿・ビジョンからコンセプトを設定し、企業の成長を促すような空間作りを行っています。 なお、オフィス以外にも文教・老健・店舗等の空間に関わる提案業務もあります。 （割合はおおよそ、オフィス60%／官公庁15％／学校施設系15％／その他10％） ※業務ではBricsCADを使用します（AUTOCAD互換性あり） ◆就業環境について： ・残業は繁忙期により月10〜30時間程度、土日祝休みです（1日の就業時間は7.5時間） ・ご入社直後はキャッチアップのため出社メインとなりますが、在宅勤務での対応も可能です（週2日） ・移動手段は基本電車、バスとなります。 ◆配属組織： 営業本部　西日本統括　中四国営業部 13名（男性10名／女性 3名）平均年齢：44歳 ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴： ◇オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ◇ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ◇Garage事業：「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド ※「PLUS DESIGN CROSS」：2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。 https://kagu2.plus.co.jp/designcross/ 変更の範囲：会社の定める業務

自社工場を日本(印刷・紙器)と中国(金属・縫製)に保有し、製品のデザイン提案から製造までを一貫して行なっている会社です。幅広い業界の大手顧客の金属小物,バック・ポーチや化粧品・健康食品等のパッケージのODM/OEM製造をしています。 ■業務内容： 創業73年で培ってきた豊富な実績と高い技術を駆使し、製品企画→製品デザイン→製造までを一貫して手掛ける当社にてデザイナーをお任せします。業界は絞らず幅広い業界の顧客の製品のデザイン、製造を行なっています。金 属・縫製・印刷・紙器の自社工場、また自社デザイナーの機能を活かし、大手企業と直接の取引をしています。顧客への製品提案、グラフィック・プロダクトデザインが職務になります。大手の雑貨、アパレル、キャラクター関連、スポーツ関連、化粧品、食品等々の法人案件を請け負っており、ご自身のデザインスキルを様々な業界のお客様に提案が可能です。 ■当社クライアントへの販売製品、販促製品の企画、提案デザインの作成 ■当社クライアントへの金属小物、バック、ポーチ等々のプロダクトデザイン制作 ■当社クライアントへの印刷物、パッケージ等々のグラフィックデザインの制作 ■自社新製品のデザイン・開発 ・中国広州に自社工場を保有し、オリジナルの金属・縫製品、雑貨を製造しています。 ・香川工場にオフセットUV・シルク印刷機を保有し特殊印刷を施した印刷物全般パッケージ製作しています。 あなたのアイデアを形にしましょう！ 変更の範囲：無

【既存営業9割／飛び込みやテレアポなし／自己資本比率が高く健全な財務体質／マイカー通勤可】 ■業務概要： 人気の自社家具ブランド「Pamouna,MARGIN CABINET」の営業です。 お客様から多数支持をいただいており、より多くのお客様にパモウナの商品を知っていただくため、増員での採用を募集しております。 ■業務詳細： ・既存新規割合：9：1 　入社後は既存顧客への深耕(当社商品の展示数増加)を期待します。 　丁寧にお客様と接点・訪問を行い、関係構築いただきます！ ・担当社数：50社弱 ・お客様先：小売店/ハウスメーカー 等 　＜取引先例＞ 　大塚家具、島忠、東京インテリア、ナフコ等（敬称略） ・商材：食器棚/テレビボード/ソファー等、家具全般 ・担当エリア：全国各地　※エリアではなくお客様ごとに異なります ・部での予算を設けておりますので、個人目標はありますが、 　あくまでもチームでの達成を目指します。 ・ショールーム対応　※日祝出勤あり（月１〜２回、振休取得） ・出張：有　週2〜3日程度　※宿泊を伴うものもございます。 ■将来的に任せたい業務 基本は既存顧客への深耕メインとなりますが、当社は将来的には当社の販路・シェア拡大に向けて新規のお客様の獲得を担っていただきます。 ■当社で営業職をする魅力 家具業界全体ではある分野に特化することが一般的である中、当社は総合家具メーカーを目指し事業領域を広げ続けている会社です。 特定の商材にとどまらず、複数の商品を組み合わせた提案ができる体制づくりを進めており、 お客様一人ひとりのニーズや空間に合わせた、より柔軟で幅広い提案が可能です◎ ※分類：棚物家具（食器棚、テレビボード）、脚物家具（チェア、ソファ）、箱物家具（タンス）、等 当社は棚物家具分野で国内ナンバーワンのシェアを誇っております。 今後の展望として、脚物家具のシェア拡大を目指して商品開発に力を入れております。 ■組織構成： 営業組織は合計8名で構成されています。管理職1名・係長1名(30代)・リーダー2名（30〜40代）、メンバー4名（60代男性、40代男性、20代女性、営業事務1名） 変更の範囲：会社の定める業務

★スポーツメーカー・有名キャラクターグッズ・コスメ健康食品メーカー・アミューズメント企業…自分が開拓したい企業のグッズを形にする仕事です★ ◎製品のデザイン提案から製造までを一貫して行なっている会社 ◎特殊印刷技術と最新鋭の設備・高いデザイン力が強み ◎家族手当あり／社員表彰制度（MVP制度）あり／残業月平均20時間 ■教育体制について： ・チューター、メンター、チーム制度を設けており、入社後は専任サポートが付きます。 ・全事業の事業内容、製造方法等を事業毎に勉強会を実施しています。 ・自社の印刷工場、中国工場の視察を行い、製造方法の研修をしています。 ・個々人により日数は異なりますが、営業同行を数ヶ月実施し、取引顧客・販売方法を学んでいただきます。 ■仕事の内容: 製品企画→製品デザイン→製造までを一貫して手掛ける当社にて営業をお任せします。 ・顧客への製品提案、製造調整のOEM・ODM営業が職務になりますが大手の雑貨、アパレル、キャラクター関連、スポーツ関連、化粧品、食品等々の法人案件を請け負っており、関心・興味のある業界への営業活動が可能です。 ■キャリアパス これまではゴルフグッズなどのニーズが高かったのですが、有名アミューズメント企業とキャラクター版元の企業と共に商品企画を進めるなど大きな事業にどんどん着手していくフェーズです。 今後新しい企画やプロジェクトをどんどん発案いただき、新しいブームを生み出すチャレンジが出来ます。 ■組織体制：営業部9名 20代営業2名・30代1名・40代3名／20〜40代までの幅広いメンバーが在籍しています。 過去、製造系の営業・テレビ局のＡＤ・不動産営業…等幅広い業界職種から転職してきた仲間がいます。 ■当社の強み 金属・縫製・印刷・紙器の自社工場、また自社デザイナーの機能を活かし、大手企業と直接の取引をしています。圧倒的なデザイン力の高さも強みであり、デザイナーと共に顧客へ質の高い提案が叶います。 ■営業業務の流れ： 9時〜メールのチェック、デザイナー・国際事業部との部署間打ち合わせ 10時〜お客様訪問 16時〜帰社後、メールチェック、見積もり作成、デザイナー・国際事業部との部署間打ち合わせ 18時〜退社 変更の範囲：無

〜東証プライム上場／オフィス家具のリーディングカンパニー／生産活動の要として、生産計画の立案・調整を担う／リモートワーク可・フレックス有・残業20h程度〜 ■業務概要： 当社はオフィス家具メーカーであり、顧客ニーズを汲み取る生産供給に重点を置いています。関係部門と連携しながら生産計画の立案・調整をお任せ致します。 ■業務詳細： 設備機器製品（自動倉庫、自動貸金庫、調剤薬局向けピッキングマシン）の生産計画の作成、調整、管理をお任せ致します。 顧客の要望に応じたカスタマイズ設計が強みの当社において、開発・設計・製造・検査の部門と一緒になり、生産を進めており、全体のスケジュール策定や管理をお任せ致します。 ※製品例： https://www.itoki.info/solution-products/equipment/ ■働き方： 残業は20時間/月程度で、土日祝日休みとなります。 工場自体が日中のみの稼働となりますので、夜勤対応や緊急呼び出しは発生しません。また、在宅勤務も可能で働きやすい環境を整えております。さらに、滋賀工場は2022年10月竣工の新しい工場です。ソファーを含むチェア製品、電材家具などのオフィス家具から物流現場で使用される自動倉庫ロボットや、公共施設で使用されるセキュリティ機器など幅広く製造しております。 ■やりがい： 関係部署と連携しながら、生産計画を立案しリードしていくポジションとなりますので、開発の全体工程に携わりながら、形にしていくことが出来ます。また、係長候補としての採用となりますのでスケジューラーソフトを用いた生産計画の立案をメインに、メンバー育成や組織運営など、リーダーとして早期にご活躍頂ける環境です。 ■当社について： 当社は創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカーであり、リーディングカンパニーです。顧客ニーズを汲み取る生産供給に重点を置いています。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカー／オフィス空間をデザインするリーディングカンパニー／採用戦略の立案、実行をお任せ／組織を牽引する管理職】 ■業務概要： 当社の人事本部採用課の課長をお任せ致します。 事業拡大および組織強化に伴い、採用体制の再構築を進めており、中長期の採用戦略を牽引し、採用力向上を主導いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・新卒、中途採用の戦略立案および年間採用計画の策定 ・採用KPI（母集団・選考歩留まりなど）の設計・モニタリング ・採用予算の策定・管理 ・採用チームのマネジメント（業務指示・進捗管理・メンバー育成） 採用における母集団形成から採用後の内定者フォローなど、募集から入社までの全ての領域の施策の立案、実行をお任せ致します。 戦略的採用が行われているのは、ここ数年で、まだまだ採用手法の確立は出来ていないことが課題となっており、新しい採用手法や認知拡大方法など、これまでの経験や知見を活かし、積極的に改革実行頂ける環境です。 ■働き方： リモートワークやフレックスを活用しながら柔軟に働くことが可能です。また、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しております。 また、福利厚生も充実しており、従業員エンゲージメントについても過去最高数値を更新し続けており、長期的に働きやすい環境を整えております。 ■配属組織： 人事部人材開発課は採用課とキャリア開発課に分かれており、採用課は8名の組織となっております。中途入社者も多く、組織に馴染みやすい環境です。 ■当社について： 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売や空間構築だけでなく、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。 2024年度には売上高1,384億に到達し、売上利益と共に過去最高実績を更新しており、今後の更なる拡大も見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商品開発部の統括・戦略立案をお任せ／ワイヤーシェルフを主力商品とし、ホテル・外食産業・工場・医療分野など幅広い貢献する会社／自社製品のブランド力が高く、販売先も豊富なため安定経営メーカー〜 ■業務概要： 大手飲食チェーン店、有名テーマパークのレストラン、病院、物流倉庫等の顧客を対象とした自社製品作りや製品開発を実施している商品開発部の部長として業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・製品開発部門全体の統括・戦略立案 ・中期・長期の開発戦略策定、事業戦略との整合性確保 ・新製品開発プロジェクトの承認・進捗管理・リスクマネジメント ・開発予算の策定・管理、投資判断 ・経営層へのレポーティングおよび提案 ・メンバー（課長・係長・主任クラス）マネジメント、評価対応 ・生産・営業・品質保証など各部門との横断的な連携推進 ■組織構成： 製品開発部は全部で18名の組織となり、製品開発部（8名）とメンテナンス事業部(10名)で構成されております。 社内には市場調査をするマーケティング部隊が別にあり、市場調査結果を基に、どんな製品が必要かをデザイングループと検討し、それを形にしていくという工程に集中することが出来る組織です。 ■当社の特徴： 当社は1966年に米国のインター・メトロ社と技術提携し、日本国内でのエレクターシェルフとその関連商品の販売独占権を獲得して設立され、その後ワイヤーシェルフの代名詞となりました。製品全体の機能性・安全性・デザイン性だけでなく、細部までお客様の使い勝手やご要望に配慮したこだわりの物づくりを心がけ、フードサービス、ホテル、病院、工場・物流等の様々な業界で支持をいただき、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤があります。 ワイヤーシェルフから始まった当社ですが、得意先の要望に確かな技術と品質で応え続け、今ではホテルやレストラン等で使用される厨房機器や老健施設で使用されるクックチル・ニュークックチル製品、サービスカートや医療施設向け製品など、幅広い製品群を誇ります。 中でも医療現場で使用される「温冷配膳車」は全国でも高いシェアを占めております。 「空間にいのちを吹き込む」をビジョンとし、社会のあらゆる空間を「価値ある場所」にするための製品やサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【多様な事業を展開するアイリスオーヤマ／業績安定◎／成長できる環境あり／スキルアップ可能】 ■職務内容： ・アイリスグループの公式ネット通販事業であるアイリスプラザに関するデータアナリティクス等専門的な業務を担当します。 ・EC領域の事業ニーズを踏まえ、データマネジメント基盤と分析基盤を活用しながらビジネス実装までを実行し、データ利活用による価値創出を行います。 ・データ分析ソフト Tableauを活用し、KPI改善の効果検証や施策の実装などに取り組みます。 ・一例としては、顧客コミュニケーションの課題についてデータアナリティクスの適用アプローチを考案し、関係部門と協働しながら担当者業務に適用できるシステム実装を支援するなどをおこなっています。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカー／DX化やITの事業改革に伴う変革期のフェーズ／社内IT関連投資額3年間累計80億円予定／Oracle ERP・Oracle SCM INV「在庫管理モジュール」に携わる】 ■業務概要： 当社のIT部門として、企業価値向上に向けたDX推進をお任せ致します。 主にOracle ERPやOracle SCMの導入にむけた取り組みを強化しております。 ■業務内容： ・基幹業務を支える高度ERP化の企画、推進 ・グループ会社への構造改革手法の水平展開 ・高度ERP化に合わせた既存システム改修 担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールをお任せすることを想定しております。実際の開発はベンダーに依頼することが多く、要件定義を中心にお任せ致します。 ■働き方： 残業時間は20時間程度、テレワークやフレックス制度を活用しながら柔軟に働ける環境を整えております。東京本社は新しい働き方とそれを実現するためのオフィスとしてデザインされ、一人で作業できるスペースや複数人で作業できるスペースなど業務の特性に応じて選べるさまざまな場で仕事することが可能です。 ■配属先について： システムの利用業務分野ごとにチームをわけており、ご経験等を考慮しいずれかに配属予定です。(工場系システムチーム、営業系システムチーム、基幹系システムチーム など) 各チームは４名前後で中途・新卒比率、男女比率、年齢層の偏りなども少ない組織です。 ■当社について： 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、ITを駆使した提案を進めております。 当社では現在IT部門が中心となり、全社体制で企業価値向上に向けたDXを推進しています。 その規模と勢いは直近の2024-2026年度の3年間での社内IT関連投資計画額が80億円を計画しており、イトーキの130年を超える歴史においても大規模かつ重要なITインフラの転換点をまさに今迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／年間休日120日／平均勤続年数15.3年／転勤なし／大手企業と直接取引】 環境施設のトータルエンジニアリング企業である同社において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計〜納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社の調達担当をお任せします。 具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 各種環境機器の調達職として、調達、発注、製作・納品管理、外注管理などの業務をお任せします。 弊社の場合、発注してからものを搬入し、時には組み立てもした後、出荷まで行います。それらを分業するのではなく一貫して行っています。 大きい機械の搬入搬出を行うため、クレーン操作やフォークリフトの操作も発生します。 ・調達、受発注 ・製作・納品管理 ・外注管理 ・原価管理 ・見積作成 ・簡易な製品の組み立て ・出荷管理 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 配属は調達課となり、男性2名、女性1名（30代から40代）で構成されています。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。 ■当社について 主に官公庁や大手重工機メーカー様から依頼を受け、日本各地でリサイクル施設や粗大ごみ処理施設を企画・設計・施工しています。また、プラント事業で培った知識と経験を生かし、環境に配慮した小型家電も開発。 （例:家庭用ごみ処理機『パリパリキューブ』） 独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり、活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユーザー視点のモノづくりに挑戦したい方歓迎！日用品・生活用品の企画開発職／年休120日／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 ■期待すること（ミッション）： お客様に付加価値を感じていただける商品を生み出していただくことです。 ■業務内容： ・国内・国外向け日用品・生活用品の設計業務を中心に、企画〜量産立ち上げまで一貫して携わっていただきます。 ・まずは先輩社員のもとで既存製品の設計・開発に取り組みながら、モノづくりの全体像を学んでいただきます。 ・ゆくゆくは、市場やユーザーの声をもとに自ら企画を立案し、自身のアイデアを商品化していくことを期待しています。 ・意思決定が非常に早くスピード感がある現場です。 ・ものづくりに情熱がある方歓迎です。 ■業務詳細： ・製品設計 ・量産立ち上げ ・ＯＥＭ、ＯＤＭ開発 【開発可能性のある製品例】 衛生用品、医療機器／収納、インテリア、家具、寝具／ペット、ガーデニング／ハウスウェア、調理／工具、レジャー／ヘルスケア／ケミカル・衛生用品　など ■組織構成： ・各チーム3〜4名で構成されております。現在チームの7割が20代となっております。 ■特徴： （１）商品開発のサイクルが早いため、ご自身が携わった商品が市場に出やすい環境です。特に毎週月曜日に実施している製品開発会議で自分のアイデアや企画が採用をされた場合は主担当として、社内の各部門と連携をしながら販売まで結び付けていただきます。 （２）会社としても今後より力を入れていく分野で、入社後は今までの専門性を活かした商品群に携わっていただきますが、将来的には新しい商品群の開発にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織と業務の特徴： ホーム開発部はアイリスオーヤマグループの中で家電と照明以外の幅広い領域の開発を行う部署になります。 プラスチック製の収納やペット用品からマスクやアルコールウェットティッシュなどの衛生用品や健康食品、家具やインテリア、寝具やベッド、調理器具まで幅広い商品の開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界65カ国に展開する北欧家具ブランド/売上実績に応じたインセンティブ◎/年休121日でメリハリのある働き方◎/退職金制度あり】 デンマークのインテリアブランド「BoConcept（ボーコンセプト）」の店舗においてストアマネージャー業務をお任せします。 ■業務内容： ・売上管理、KPIに基づいた戦略立案 ・マーケティング＆ビジュアル管理 ・配送進捗管理 ・スタッフマネジメント →ブランド＆バリュー、取り扱い商品に対する教育 →シフト作成等 ・接客対応 ※接客の流れ※ （1）お客様のご来店（ご予約orご予約なし訪店）（2）ヒアリング（30分〜1時間半）（3）商品提案（4）検討の場合、見積り作成、3D提案書作成（提案書作成の場合はパワーポイントを使用します。）（5）見積もりフォロー（6）お客様の再来店（ヒアリングした内容をもとにご提案）（7）成約となれば発注（アクサプタというツール使用）（8）お客様へ納期の連絡（9）納品（当社のデリバリースタッフが配送・組み立てをお客様のご自宅で行います） ■働き方について 年間休日121日、残業時間20時間程度で週休2日制（公休10日）となりますが、希望に応じて長期休暇を取ることが可能です。前月の中旬ほどにシフトが確定するため、プライベートの予定調整がしやすい環境です。 ■同社の魅力： ・定期的に研修を行っています。他の店舗がどんな接客・提案を行っているのか、世界的にはどんな接客を行っているのかを共有し、これまで以上に満足いただけるよう、入社後にも定期的に本社や店舗にて研修を行い、社員同士のコミュニケーションも密に取っています。 ・Bo Conceptには二度三度と通うリピーターのお客様が多いのが特徴ですが、それは北欧インテリアに魅せられた事はもちろん、接客フォローレベルの高さも物語っています。 ・当社はコミッションフィーが非常に高いのが特徴です。トータルコーディネートは総額で500万円を超える事もあります。目標を達成すれば、スタッフは高い報酬を得ることができます。活躍次第では年収1000万円も十分に実現が可能です。自分の頑張りが報酬として還元され報酬をモチベーションにすることで、お客様とさらに深い関係性を築いていくのが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

アイリスオーヤマ米原工場にて総務業務を担当していただきます。 【担当業務例】 ・安全衛生管理 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁/地域との渉外 など 工場の管理部門として、工場の健全な運営のため尽力いただける方を募集します。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業80年以上の安定企業／人気商品のパッケージメーカー／日祝休み！ ◎残業ほぼなし、転勤なし、未経験OK！／無料駐車場有 人々の“手に取ってもらえる商品づくり”を支えてきた当社。 スーパーやコンビニで見かける食品パッケージを手がけ、創業80年以上、安定した成長を続けています。 今回は、営業メンバーを支える**営業事務ポジション**を募集します。 長く安心して働きたい方、サポート業務が好きな方にぴったりのお仕事です ■お任せする仕事内容 営業担当のサポートとして、事務業務を中心に担当いただきます。 ・発注書・受注書の作成 ・お客様からの電話対応 ・在庫管理 ・顧客情報の管理 ・商品の受発注処理　 ・製品在庫の納期管理　など 営業職と連携しながら、 商品をスムーズにお届けできるよう支えるポジションです♪ ■募集背景 組織体制強化のための増員です。 ■配属先について 現在3名が在籍（20代〜60代まで幅広く活躍中）。 お互いサポートし合える、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■働きやすさ ・残業少なめでプライベートも大切にできる環境 ・転勤なし、広島で腰を据えて働けます ・長く働く社員が多い安定した職場 ■この仕事のやりがい ・自分が関わったパッケージが店頭に並ぶ「嬉しさ」が味わえる ・お客様と直接やり取りすることで、コミュニケーション力が磨かれる ・会社の成長を支える実感を得られる ■入社後のサポート 先輩社員によるOJTを中心に、業務の流れを丁寧にレクチャーします。 未経験でも安心してスタートできます。 ■会社の特徴 当社のパッケージは、全国の量販店・コンビニ・デパ地下で販売される人気商品に多数採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業99年の信頼と実績で業界知名度、シェア共に高いLED照明のリーディングカンパニー！／土日祝休・年休127日でワークライフバランス◎／研修や手当も手厚く業界未経験でも安心です！ ■職務概要： 照明メーカーの法人営業担当として、新規開拓・販路拡大の為の活動をお任せ致します。ゼネコンや施設・店舗オーナー様、内装デザイン事務所へ商品や空間デザインをご提案し、顧客課題の解決に繋げるお仕事です。 《 具体的には》 ・お客様のニーズのヒアリングから空間デザイン提案 ・ターゲット先への当社商品PR活動 ・関連する設計会社、デザイナーとのお打ち合わせ、提案書作成 ・新規分野に向けた商品提案　等 ■納入事例 須磨海浜公園 SUMA SEASIDE PARK、ウェスティン都ホテル京都、KOHYO阪急園田店、箕面船場阪大前駅エントランス、神戸須磨シーワールドホテル、キャプションbyHyattなんば大阪、JR灘駅南側駅前広場、その他住宅展示場、個人住宅　等 ■入社後の流れ： 入社後は配属先での研修からスタート！ 会社や商品知識を深めていただくための時間をしっかりとご用意しています。 また先輩営業との同行を通じて実践的な現場対応を学ぶことで、早期的な活躍も可能です。 ■働き方 完全週休二日制(土日)祝日、年休127日とワークライフバランスを保って働ける環境です。 有給休暇も半日から5日以上の連続取得が可能です。(有給繰越制度あり) ライフイベントへの支援も充実しており社員の育児休業からの復帰率は100％です！ また、介護をしながら働く社員にも配慮しており、仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。 ■就業環境： チームで助け合いながら成果を目指す環境です。 また、定期的に商品や営業のノウハウを学べる機会も企画しているため、 未経験の方はもちろん、経験者の方にとっても新たな発見や学びがある環境です。 2025年9月に本社オフィスを全面リニューアル！他部門のメンバーともより密にコミュニケーションをはかれ、効率的に業務が進められる新たなオフィス環境を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務