◇◆◇UIターンの方歓迎！／業界シェアNo1メーカー◇◆◇ ■ご経験や適性に応じて下記業務を担当していただきます。 （1）社内や工事業者との調整作業 （2）設備更新、新規設備導入作業 （3）生産設備の点検、メンテナンス、部品交換等 【例】製造機械(ボイラー/空気圧縮機/高圧ガス設備/圧力容器/ポンプ等) （4）共同廃水処理設備オペレーター ※工事や突発対応が週末に入ることがあります(月1〜2回程)。事前にわかる際は、平日に振替休日を取得。突発対応の場合は、休日出勤となります。 ※人材育成の観点により、入社数年後には他部署へ異動の可能性あり ■引越し費用（UIターンの方向け）： 入社時に転居が必要と会社が認めた場合、引越費用を負担します（当社規程による） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライムグループで住宅手当など福利厚生充実／フレックス制度有り／育休復職率100％／平均有休取得日数14.3日】 ■業務概要： 環境物質から材料、機械製品、医療に至るまであらゆるモノの「分析」を行う同社において、主に医薬品を対象とした各種試験（安定性試験・品質試験等）の試験責任者をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・顧客との事前打合せ〜試験計画書作成〜試験報告書提出までをトータルでお任せいたします ・SOP作成・査察対応等，GMPラボの運営にも参画いただきます ・分析対象：医薬品・原薬・医薬品原料，再生医療関連製品 等 ・顧客：医薬品・原薬メーカー，再生医療関連企業 等 ■組織構成：配属されるグループの規模はおよそ２０名です． ■業務の魅力： 医薬品の承認申請用データの取得や品質試験等，各種試験の責任者という重責ではありますが，それ故，試験遂行時に得られる達成感は非常に大きいです． ■当社について： ＜国内トップレベルの技術力＞ 当社は東証プライム上場の島津製作所の完全100％子会社です。親会社以外からも多く分析の依頼を受けており、成分分析に関しては特許を取得し、多くの引き合いも受けています。強みは、メーカー子会社ならではの技術力を活かした高精度の分析であり、一般家庭にあるもの、身の回りの物ほぼすべてが分析の対象となり、多岐に渡る品目を取り扱っていることも強みです。 ＜高い安定性＞ 昨今、持続可能な開発目標「SDGs」に取り組む動きが世界中で広がりを見せています。「環境」「健康」「クリーンエネルギー」「経済成長」「技術革新」「生物多様性」といったキーワードは当社のお客様の課題でもあり、環境・材料解析・医薬・ライフサイエンスと、広範囲にわたる分析技術のノウハウを持つ当社の果たすべき役割は大きいと考えます。私たちは、SDGsへの取組みを追い風ととらえ、強みを活かして事業領域を開拓し、世界がめざす未来づくりに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜国内シェアトップ3の老舗香料メーカー／ワークライフバランス◎／産育休実績多数／自社システムの開発に携わっていただきます〜】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の社内ＳＥとして当社の社内システム開発をお任せします。 香料に関わる社内システム開発を通じて、香料開発の基盤を支えます。 社内システム開発を担当し、経験に応じてシステム要件定義や社内関係部門との共同でのワークフロー改善など、上流工程を担います。 海外拠点でのRPAによる業務自動化や、AI導入検討など、新規業務にチャレンジできるポジションです。 ■就業環境： 完全週休二日制(土日祝)、残業月平均10hと非常に働きやすい環境がそろっております。また、女性の産育休取得実績は100%で、子育てをしながら活躍する時短勤務社員も多数在籍しており、長期的に就業いただくことが可能です。社風としても非常に風通しがよく、若手社員が先輩社員に意見した提案が実際に採用されることも多々あります。 ■当社の魅力： 1893年創業の老舗企業です。香料業界において日本トップ3となっており、非常に安定した経営基盤を有します。1999年から海外にも進出しており、インドネシアにおいてはインドネシアハラール認証団体（ＭＵＩ）からHAS認証（HALAL ASSURANCE SYSTEM）を取得しており、ハラール製品をスピーディーにお客様に提供できる体制を整えています。現在、日本の香りとして自社独自素材を海外のお客様へ提案し、日本独自の文化・香りを世界に広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手香料メーカー／食品等人々の生活に欠かせない香りを作る会社／生活に欠かせないからこその企業安定性／海外へ積極展開／年間休日120日／マイカー通勤可】 ■業務内容： 同社岡山工場において食品香料（フレーバー）の生産技術担当として、下記業務をお任せします。 〈具体的な業務〉 ・生産移管に関する業務 ・不合格原料および製品の対応と品質不良等の予防・是正に関する業務 ・生産の効率化や課題解決に関する業務 ■教育体制： 新卒採用を積極的に進めていることから、入社後の育成環境・フォロー体制を十分に完備しております。フォローを受けつつ、徐々に同社工場における業務の進め方を覚えて頂きます。 ■組織体制： 6名体制の組織となっており、20代〜50代までの幅広い世代の方がご活躍されております。 ■就業環境： 年休120日、土日祝休と仕事、プライベートともに両立させやすい環境です。 ■同社について： ・香料業界国内3位に位置しており安定した経営基盤を誇ります。1999年からは海外展開も行い、特にインドネシアではハラール認証を取得し、ハラール製品を迅速に供給できる体制を整えています。また、日本独自の文化と香りを世界に提案し、国際的な展開を進めています。 ・非常に風通しがよい社風で若手社員が先輩社員に意見した提案が実際に採用されることも多々あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業40年以上の歴史／福利厚生充実／社員が働きやすい環境づくり】 ◇住宅手当有：世帯主月2万円、世帯主以外月1万円 ◇家族手当有：月1万円／人 ◇退職金制度有：勤続3年以上で適用 ◇その他：結婚祝い金や出産祝い金等 業務用液体調味料の開発・製造する当社にて、工場長候補を募集します。これまでの経験を活かして、中心となって業務に取り組み、組織を牽引していただけることを期待しています。 ■業務内容： びわ長浜工場にて調味料製造における全体統括をお任せします。当社はレストランやファーストフード/コンビニ/スーパーなど業界向けの調味料メーカーとして数々のヒット商品を生み出しています。 大手食品メーカーでは手が回らない細かな要望を確実に実現する開発力を強みとし、顧客・消費者にとって最高の味を作り上げています。 【具体的には】 ◆工場の管理統括(工程管理/作業工程管理/機械のオペレーション/労務管理/ライン設計構築) ◆ISO・HACCPの推進 ◆メンバーマネジメント・・など ※工場の責任者として全体統括を担当いただく活躍を期待します！ ■配属組織構成： びわ長浜工場 在籍メンバー17名(社員12名、パート5名) ■当社の魅力： ・外食チェーンやスーパー、コンビニエンスストア、冷凍食品メーカーといったお客様からの要望や現状に合わせ、オーダーメイドで多種多様な液体調味料（たれ・ソース等）を開発・製造するスタイルで40年以上の歴史と実績を持っている会社です。和洋中、エスニック、フルーツソースやスイーツなど、食のあらゆる分野をカバーし、お客様も誰もが知っている有名企業が名を連ねています。 ・企画〜製造、販売までが一貫していることからスピーディーに対応できることに加え、高品質な商品開発を実現しています。また、既存事業で培ってきたノウハウを活かしながら、ビジネス領域拡大に向けて着手もしています。

＜全国でも数少ない企画から研究開発・製造・販売まで手掛ける化粧品メーカー／『十六茶』の生みの親として健康食品事業も展開＞ 国際的なオーガニック認証のエコサートの認証を得ており、お客様のニーズと天然成分にこだわった化粧品の開発やOEMでの受託製造を行っている当社にて人事職をお任せいたします。 ■業務内容： 採用担当として、下記業務をメインに行って頂きます。 ・新卒採用：合同説明会の参加、選考、内定フォロー、研修、入社後対応フォロー。 ・中途採用：本社、全国の支店にて募集する求人の対応。ハローワークやエージェント対応）、日程調整。 ・社員数262名、全国の支店：北海道 / 東北 / 北陸 / 浜松・近畿 / 関西 / 四国 / 九州 ・募集職種：営業、インストラクター、製造、本社総務等採用計画に応じて募集。 将来的には、適性に合わせ、人事労務業務や研修、人事戦略の立案など幅広く担当していただこうと考えております。 ■働き方： 平均残業は1時間／日程度であり、日勤のみ、長期休暇もあり年間休日は128日である為、ワークライフバランスを整えることができます。また、本社では育休/産休取得率１００％です。 ■将来への展望： 来年で７８周年を迎えた全国でも老舗の化粧品メーカーで連続増収増益となっております。全国でのサロンエステ展開による化粧品販売好調もさることながら、最近では2015年に国連サミットで採択された「持続可能な開発目標（SDGs）」にも取り組み国連からも高い評価を得ている企業となりました。また「SDGs推進 TGC しずおか 2020 by TOKYO GIRLS COLLECTION」のプラチナパートナーとして、SDGs推進を支援する県内企業として活躍しております。 ■同社について： 同社は「人と人 心と心 大切に」をモットーに、顧客のニーズと天然成分にこだわった商品を提供しています。1946年の創業当初より、どのような時代においても「人と人との関わり」を何よりも大切にする企業方針は今も変わらず同社に携わる全ての人間が力強く受け継いでいます。同社の企業姿勢に共感し、力いっぱい活躍してみたい方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【本社での給与計算業務／赤箱でおなじみの牛乳石鹸／年休125日／残業月10h程度／各種手当充実！】 ■業務内容： 「牛乳石鹸」で有名な当社の本社にて、給与・賞与計算業務、社会保険に関する手続き（算定基礎届等）、年末調整、入社・退職手続き、社員の異動に関する手続き等に関する業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・給与及び賞与、年末調整計算、社会保険に関する手続き、入社及び退職、異動に関する手続きなど労務関連業務 ・給与及び勤怠システム、ワークフローに関する設計 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで業務を学んでいただきます。月次のルーティーン業務など、出来る業務から始め、全体像を掴んでいただきます。 数ヵ月は給与・勤怠業務全般に従事していただきます。 ■使用ツールや規模： 社員数320名程度、パートタイム労働者30名程度の給与計算です。 社会保険、勤怠・給与計算はJinjerを利用しております。 ■組織構成： 本社総務・人事部　部門責任者50代1名、管理職50代1名、40代1名、メンバー4名の組織です。社員の給与計算に関わるメンバーは、メインは管理職1名、主任1名となります。 ■キャリアアップ： 入社後は総務系の業務に携わっていただきますが、人事系の業務に携わっていただくこともございますので、部内においても様々な業務に関わっていくことができます。 ■魅力： ◎福利厚生が充実！ 家族手当、住宅手当など複数ございます。また、有給も1時間単位で取得可能です。 ※制限あり ◎プライベートとも両立可能！ 月残業10時間以内、年間休日125日、就業7時間40分で働きやすい環境です。 ◎人事の幅ひろい業務にも関わられるチャンスあり！ 他部署との接点も多い部署です。様々な人とのコミュニケーションの中で感謝されることもあります。また、業務内容の効率化も進めており、自身の活動が会社全体へ波及することを体感出来ます。 ■当社について： 当社は牛乳石鹸の印象が強いですが、ボディソープの売上の方が高く、シニア向け製品やフェムテックブランド「＆fem」を立ち上げるなど、様々な製品を開発しています。全身洗浄料という枠で独自の地位を築き、その中でも環境に優しい製品等の展開で安定した売り上げを上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【受注業務からキャリアアップ可！／世界最大級スイス香料メーカー／1日の所定労働時間7時間15分／在宅＋出勤のハイブリッド勤務・フレックス制度有〜】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社後に対応いただく業務内容＞ ・主要取引先の受注業務 (基幹システムへの入力、注文変更、納期調整等) ・電話による顧客からの問い合わせ・クレーム等の対応、納品時期交渉、今後の受注の確認等 ・業務改善活動 ・製品の需要予測精度改善 ・社内プロジェクトハンドリング <将来的にチャレンジいただける業務内容> ・ジボダン海外サイトとの需要変動等での円滑なコミュニケーション ・適正在庫管理（終売、新規ビジネスのモニタリングとハンドリング等） ・新規ビジネスや需要変動による関係各所との緊急対応ハンドリング ・データー分析 受信した注文書をマレーシアチームが基幹システム（SAP）に入力後、日本で在庫を確認し出荷時期をお客様へ連絡します。 ■同ポジションの魅力： 2021年1月からデマンドと部門が統合し、各人の適正やスキルによって、製品の需要予測や海外サイトとの需要変動の調整、新規ビジネスのモニタリングとハンドリング、データー分析など幅の広い経験を積む事ができるポジションです。 また、オペレーションの標準化を進めており、受注業務の経験のみならずグローバルベースのプロジェクトに参加するチャンスがあるため、幅広い経験を積む事ができるポジションです。 　 ■組織構成： ・3名正社員、2名契約社員、2名派遣社員（30代〜50代） 中途入社が多くなじみやすい環境です。 ＼ジボダングループの特徴・魅力／ ◎世界で圧倒的上位シェアを誇る香料メーカーです。 ◎年間売上高の10％を研究投資に充て、常に香料業界のイノベーションの最前線に立っています。 ◎1日の所定労働時間は7時間15分！グローバルでWell-beingを積極的に推進しているため残業の文化はなく、午後7時頃には大多数の社員が退社しています。 ◎ダイバーシティ＆インクルージョン：性別・年齢・バックグラウンドを問わず挑戦の機会があり、若手の部課長や子育て中の社員がコアメンバーとして活躍中です。また全社員の男女比も6:4と、女性が活躍する環境です。 変更の範囲：本文参照

【残業15h程・年休121日で働き方◎／既存中心のルート営業／残業時間15H程度・年間休日121日・ノー残業dayもあり働き方◎】 サクマドロップスなど数々のヒット商品を生み出した老舗キャンディメーカーである当社にてルート営業をお任せします。 ■職務内容 ・世代を超えるロングセラーとなっている「いちごみるく」など、当社の主軸商品や新商品のキャンデー等の提案営業をお任せします。 ・当社の商品を販売いただくことはもちろんですが、他にコンビニエンスストアやドラッグストアなどのオリジナル商品の提案や企画にも携わることができるため、やりがいがあるポジションです。 ■業務のポイント： ・既にお取引のある会社、菓子問屋様などが主となります。飛び込み営業やテレアポなど新規営業は一切ございません。 ・問屋さんに対し営業を行い、問屋さんが販売してくださった分だけキックバックを行うリベート営業です。キックバックの計算が発生します。 ・東日本全域を営業部で担当しており、各営業でエリアごとに担当をしています。 ■組織：課長１名（40代、男性）メンバー2名（30~40代、男女） ■働き方 ・残業時間は15H程度です。週に2日間はノー残業DAYを設けるなど働き方改革に取り組んでいます。 ・夏季休暇は、会社の夏季休暇と有給休暇を合わせて２週間連続休暇の取得が可能です（入社2年目以降）。 ・出張は発生しますが、日帰り出張がメインです。 ■当社の特徴 ・「溌剌たる企図心を持ち、おいしさとワクワクを創造して人々の生活を豊かにする」これは当社の企業理念です。お菓子は、生活のあらゆるシーンで、いつも私たちのそばにあり、なごやかでリラックスした気分や、わくわく感、そして明るい笑顔や楽しみを届けてくれます。これからも、サクマブランドはお客様の笑顔とともに成長していきたいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 調味料または健康食品やサプリメント向けの材料を、食品メーカーや企画通販会社、加工会社、商社などの商品企画・開発部門に向けて提案します。 ※希望や適性に合わせて以下いずれかの営業チームに配属されます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）加工食品向けの調味料の営業 既存品リニューアル・新製品開発に合わせ、当社エキス原料を配合したオールインワン調味料(=そのまま使用できるもの)を開発・提案します。 （2）健康食品向けの機能性食品素材の営業 当社機能性素材を配合した商品の発売を提案します。調味料は発売する商品がほぼ決まっている状況(=ニーズがある状況）で営業するのに対し当部はニーズそのものを生みだす営業活動になります。 ※どちらの営業もメイン業務はお客様との商談、開発・提案、見積書作成となります。受発注対応は別部隊が行っておりますので、営業活動に集中できる環境です。 ※一人当たりの担当社数は20〜30社程度で、関西エリアの顧客がメインとなります。移動は電車が基本ですが、場所によっては社用車を使っていただきます。 ■組織構成： 大阪営業所には5名の社員が在籍をしております。年齢層は30代〜50代で、営業社員4名、事務員1名となります。 ■本業務のやりがい面白さ: 当社の営業で重要となるのは、顧客の要望をくみ取り、自社の開発と話し合いながら要望を実現していくことです。「日々変わる食に対するニーズやトレンドを汲み取り、顧客へ最適な調味料素材、機能性食品素材をご提案する。」ここに難しさもありますが、開発とのコミュニケーションを通して、実際に提案した原料を使った商品がカタチとなり、実際に目にし、お客様が喜んでいただけることが何よりもやりがいです。 ■研修制度について: 入社後約3ヵ月間は静岡にて工場研修などを通じて、どんな商品をどのように製造しているかを学びます。その間はマンスリーマンション（会社負担）に住んでいただきます。その後約6か月目まではOJT研修先輩同行などを通じて、実践的なノウハウを学びます。 変更の範囲：本文参照

【フルフレックス制導入で柔軟に実験、開発を行うことが可能です！】 〜代表との距離も近く風通し◎／転勤なし／年休133日／土日祝日休／在宅勤務あり／ワークライフバランスを尊重しつつ研究・開発を〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・廃水処理に使用される機能性薬剤メーカーの技術職での募集となります。・特定のルーティンワークではなく、都度内容の異なる実験、調査などが主体の業務になりますので、自身で次のアクションを考え定め、行動に移すことが得意な方が力を発揮しやすい職場環境です。 ■お任せする業務：以下の業務をお任せします。 （1）廃水処理薬剤の開発 （2）担当テーマの開発スケジュール管理 （3）薬剤メンテナンスと営業への技術支援業務 （4）BtoCや資源循環など新規テーマの探索 ※詳細な研究開発テーマを確認したい方は、別紙でご用意してあります。 キャリアアドバイザーにご相談ください。 ■配属先の特徴：所属 9名（男性 5名、女性4名）メンバー平均年齢30代 温厚な方が多く、安心してアサイン頂けます。 ■働き方：・残業時間は月平均10〜30時間程度 ・コアタイム無、フレックスタイム制（好きな時間、タイミングでの勤務が可能です）ご自身の研究、実験業務に合わせて調整頂くことができます！ ・在宅勤務制度も導入しており、業務内容に応じて在宅勤務も可能です。（目安：週に1回程度） ■キャリアアップ：代表との距離も近く、ご自身のやりたいことを尊重していただける環境です。少数精鋭の為、1人当たりの裁量が大きく、長期的にも様々な挑戦が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜いちごみるくやサクマドロップスなど数々のヒット商品を生み出した老舗キャンディメーカー／残業15Hほど／既存営業中心〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1）オリジナル商品・ノベルティ商品の提案営業・既存顧客サポート ・全国各地のお土産ショップやお土産問屋、テーマパークなどのお客様に対して、当社商品とのコラボ商品の制作を提案 ・すでにお取引のあるお客様への追加発注のご提案など 例：サクマ製菓の「いちごみるく」とご当地の名産を使用した、オリジナルのみるくキャンディの制作など ※現在多くのお客様と取引があるため、既存のお客様への提案が中心ですが、新規のお客様への提案も行う場合があります。 2）キャンディグリッターの提案 ・【キャンディグリッター】を製菓材料として、菓子メーカーや飲食チェーン店等のお客様に企画提案を行います。 例：スムージーの上にグリッターをかける など ■募集部門：特販営業販売部 ・お土産ショップ・お土産問屋やテーマパークなどで販売されるオリジナル商品、企業様のPRなどに用いられるノベルティ商品などのプライベートブランドを扱う部署です。 ・その他、新規事業である【キャンディグリッター】も扱っております。 ■働き方 ・土日祝休、残業15H程度でワークライフバランス○！ ・夏季・有給休暇を合わせ2週間連続で休暇取得可能！（入社2年目以降） ■当社について ・「いちごみるく」や「サクマドロップス」などの、キャンディ専業メーカーです。自社ブランド製品だけでなく、多くのプライベートブランド製品も生産しています。 ・現在は長年培ってきたキャンデー作りのノウハウを活かし、流通各社の【PB商品】や企業様オリジナルの【販促ツール】、【キャンディグリッター（キャンディを粉砕したもの）の販売】など新しいサービス領域にも積極的に進出し、柔軟な事業を展開しています。 ■当社の特徴 ・「溌剌たる企図心を持ち、おいしさとワクワクを創造して人々の生活を豊かにする」これは当社の企業理念です。お菓子は、生活のあらゆるシーンで、いつも私たちのそばにあり、なごやかでリラックスした気分や、わくわく感、そして明るい笑顔や楽しみを届けてくれます。これからも、サクマブランドはお客様の笑顔とともに成長していきたいと願っています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 調味料または健康食品やサプリメント向けの材料を、食品メーカーや企画通販会社、加工会社、商社などの商品企画・開発部門に向けて提案します。 ※希望や適性に合わせて以下いずれかの営業チームに配属されます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）加工食品向けの調味料の営業 既存品リニューアル・新製品開発に合わせ、当社エキス原料を配合したオールインワン調味料(=そのまま使用できるもの)を開発・提案します。 （2）健康食品向けの機能性食品素材の営業 当社機能性素材を配合した商品の発売を提案します。調味料は発売する商品がほぼ決まっている状況(=ニーズがある状況）で営業するのに対し当部はニーズそのものを生みだす営業活動になります。 ※どちらの営業もメイン業務はお客様との商談、開発・提案、見積書作成となります。受発注対応は別部隊が行っておりますので、営業活動に集中できる環境です。 ※一人当たりの担当社数は20〜30社程度で、関西エリアの顧客がメインとなります。移動は電車が基本ですが、場所によっては社用車を使っていただきます。 ■組織構成： 大阪営業所には5名の社員が在籍をしております。年齢層は30代〜50代で、営業社員4名、事務員1名となります。 ■本業務のやりがい面白さ: 当社の営業で重要となるのは、顧客の要望をくみ取り、自社の開発と話し合いながら要望を実現していくことです。「日々変わる食に対するニーズやトレンドを汲み取り、顧客へ最適な調味料素材、機能性食品素材をご提案する。」ここに難しさもありますが、開発とのコミュニケーションを通して、実際に提案した原料を使った商品がカタチとなり、実際に目にし、お客様が喜んでいただけることが何よりもやりがいです。 ■研修制度について: 入社後約3ヵ月間は静岡にて工場研修などを通じて、どんな商品をどのように製造しているかを学びます。その間はマンスリーマンション（会社負担）に住んでいただきます。その後約6か月目まではOJT研修先輩同行などを通じて、実践的なノウハウを学びます。 変更の範囲：本文参照

【U・Iターン歓迎◆地元で落ち着いて働きたい方におすすめ◆東証プライム島津製作所グループ／住宅手当や家族手当など福利厚生充実◎／フレックス制度有り／育休復職率100％】 ■業務概要： 環境物質から材料、機械製品、医療に至るまであらゆるモノの「分析」を行う同社において、環境分析・環境調査に関わるサンプリング業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 営業から依頼を受け先方と打ち合わせを行い、分析内容の提案・計画立案を行い、サンプル採取を担当頂きます。 ・担当分野：工場の排ガス、排水、環境大気、公共用水質、土壌、作業環境　等 ・分析調査計画立案 ・現場での調査／サンプリング ・協力会社の手配や社内連携 ・担当エリア：東日本を中心に日本全国（中〜長距離運転を含む場合あり） ※1泊程度の出張が週1-2回程あり、それ以外は日帰りがメインです。 ■組織構成： 正社員7名、契約社員3名程度で30~50代で構成されています。（ベテラン社員が多数在籍） ■当社について： 〇当社は東証プライム上場の島津製作所の完全100％子会社です。親会社以外からも多く分析の依頼を受けており、成分分析に関しては特許を取得し、多くの引き合いも受けています。強みは、メーカー子会社ならではの技術力を活かした高精度の分析であり、一般家庭にあるもの、身の回りの物ほぼすべてが分析の対象となり、多岐に渡る品目を取り扱っていることも強みです。 〇昨今、持続可能な開発目標「SDGs」に取り組む動きが世界中で広がりを見せています。「環境」「健康」「クリーンエネルギー」「経済成長」「技術革新」「生物多様性」といったキーワードは当社のお客様の課題でもあり、環境・材料解析・医薬・ライフサイエンスと、広範囲にわたる分析技術のノウハウを持つ当社の果たすべき役割は大きいと考えます。私たちは、SDGsへの取組みを追い風ととらえ、強みを活かして事業領域を開拓し、世界がめざす未来づくりに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業120年超の実績と安定感/大手顧客多数/残業月平均10時間程度・飛び込みなし・転勤なしで働き方◎/業界未経験歓迎のフォロー体制/営業経験を活かして活躍】 ■職務概要： 大手メーカーやOEMメーカー及び関連会社へ自社製造の食品素材等の法人営業を担当していただきます。 ■職務詳細： 年2~3回展示会にてブースを出した際、お話しをさせていただいた企業様中心に、訪問のアポを取り自社商材のご提案をします。既存顧客にも定期的に接点を取り、営業としてご活躍いただきます。 ※全くやり取りのない企業様への接点や飛び込みはございません。 大手メーカー、OEMメーカーの健康食品やサプリメントに、自社商材を取り入れていただく提案になります。 提案する自社商材はAssistNMN、小林HMBCa、ピノリッチコラーゲンなどです。 元からの知識は不要であり、商材も数多くはないため未経験からでもご活躍いただける環境です。商材についてはHPにて詳しくご説明させていただいております。 https://www.kobayashikoryo.co.jp/outline/ ■ポジションの特徴： ・目標：部として掲げた売上目標達成に向け、期初に上長と個人目標を話し合いのもと決定します。結果は人事評価のもと賞与へ反映しております。 ・訪問数：1日社内にいて提案書類作成の日もあれば、訪問メインの日もあるなど日によって異なりますが、多い日でも3件程度です。 ・担当エリア：顧客により北は北海道、南は九州まで幅広く対応しており、遠方の場合は1,2泊の宿泊出張（あっても月1〜2回程度）が発生します。 ■入社後： 入社後まずは研修とOJTで業務の流れや知識を吸収していただきます。展示会での顧客対応や、先輩の同行にて取り扱い商材や当社の営業手法を学ぶことができます。 ■組織構成： 配属先では50代のベテラン2名が少数精鋭で活躍していますが、4月には新入社員も入社予定です。成果を残していくことで、課長や部長などキャリアアップしていける環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・日本で当社しか扱っていないものや体に良い魅力的な商材を扱うことが可能です。 ・残業時間は月平均10時間程度で離職率は低いのが特徴の一つです。育休・産休復帰の女性社員も数多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

国際的なオーガニック認証のエコサートの認証を得ており、お客様のニーズと天然成分にこだわった化粧品の開発やOEMでの受託製造を行っている当社にて、管理職候補として、経理・財務・会計業務をご担当いただきます。ご担当いただく業務はご入社いただく方の経験に合わせてお任せしていきます。 ■募集背景：当社は天然の乳化剤、エコサートを認証しているためオーガニック商品の製造が可能なため、近年の健康志向・コロナの影響でお肌を見直す機会が多くなり商品の安全性の重要度が増し、需要が増加している為増員での募集です。お客様へ更なる価値提供を叶えるため、会社を支えていただく経理・財務部門を募集します。 ■具体的な業務内容： ※ご経験に合わせて、下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・現金出納管理 ・経費精算 ・伝票作成、管理 ・月次、年次決算処理 ・予算実績管理 ・税務申告業務 ・年末調整業務 ・給与支払報告書、法定調書 ・償却資産税申告書 ・資産管理 ・退職金処理業務 ・経営管理業務（子会社財務フォロー）など ■働き方：日勤のみで長期休暇もあり年間休日は128日である為、ワークライフバランスを整えることができます。また、本社では育休/産休取得率１００％です。 ■組織構成：当部署には5名の経理担当がおります。 ■当社の特徴： 当社は1946年に創業し、企画から研究開発、生産、販売までを一気通貫して行っています。老舗の安定基盤のもと、時代の流れに柔軟に対応した先見的な取り組みにより業績は好調です。また、1988年に業界で初めて「ナノ」の商標権を取得し、他社に先駆けてナノテクノロジーを化粧品に応用、肌にも環境にもやさしい製品開発を行い、全国約1,000店舗の特約店エステティックサロンを展開しており現在も増え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から企画提案営業職に挑戦◎国内外の化粧品メーカーと取引◆お客様のニーズをすぐ研究に反映できるスピード感◎基本土日祝休み・残業10h程度でワークライフバランス◎＞ ■職務内容 ・お肌や髪の悩みを解決する機能性化粧品原料を開発し、化粧品会社へ供給をしている当社にて、営業をお任せします。 ただ製品単体をご紹介するだけでなく、ご要望に合わせたオリジナル内容でご提案します。コンセプトの立案や、機能性素材の見せ方まで、最後まで一気通貫して関わることができるポジションです。 ■入社後まずお任せすること・教育体制 ・入社後3〜4日程度の基本研修を行い、その後現場にてOJT体制で業務を覚えていただきます。 ・先輩社員の商談に同席などをして仕事の流れを掴んでいただきます。※国内化粧品メーカー、OEMメーカー ・外出、商談7割：事務業務３割で事務業務については都度フォローを致します。 ・3か月〜6か月で基本的な流れなどをキャッチアップいただき、その後は分からないことがあれば都度先輩に相談するという形で進めていただきます。 ■ゆくゆくお任せすること ・メイン担当として顧客との折衝、企画立案 ・当社独自開発の化粧品機能性素材を化粧品メーカーへ提案・販売 ・飛び込み営業はなく、展示会の引き合いから新規アプローチを行っていただきます ・展示会の出店・運営 ■こんな方にオススメ ・未経験から企画・提案営業にチャレンジしたい方。自立心が高く挑戦心のある方大歓迎です！ ・コミュニケーションスキルや交渉力を活かしたい方。企画・提案から関わるため営業として顧客の根本の課題解決に取り組むことができます。 お客様の企画情報等は世に出ていない情報になるため、コンプライアンス意識をもって取り組んでいただける方 。 ■組織構成 男性3名女性１名（20代〜50代） ■出張エリア・頻度 日帰り（２週間に１回ほど）の出張があり、宿泊が伴う出張は月１回程度です。 ■当社の特徴： 女性の肌を本来の美しさに導く、機能性化粧品原料の研究開発・製造・販売を行っているメーカーです。 またあらゆる肌質の方でも健やかに保つ機能性化粧品原料の研究開発を行っております。 素材探索から、研究開発、特許取得、薬事対応、製造販売まで、全て一貫して自社で対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

国際的なオーガニック認証のエコサートの認証を得ており、お客様のニーズと天然成分にこだわった化粧品の開発やOEMでの受託製造を行っている当社にて事務職をお任せいたします。 ■募集背景：当社は天然の乳化剤を使用し、エコサートを認証しているためオーガニック商品の製造が可能なため、近年の健康志向・コロナの影響でお肌を見直す機会が多くなり商品の安全性の重要度が増し、需要が増加している為増員での募集です。 ■業務内容： ※選考の中で活躍したい業務をお伺いしながら、適性に合わせて担当してい ただく事務業務を決めさせていただきます。 ・来客・電話対応、荷物・郵便受付業務、各種データ作成、その他総務・庶務全般業務、コールセンター業務、秘書業務 ・営業及び美容インストラクターの事務サポート業務、特約店の事務サポート、特約店のデータ管理及び分析データ作成、その他 ・当社化粧品で使用する容器や各種資材等の発注や在庫管理業務 ・化粧品・健康食品の発注データの整理・作成・出荷データ等の作成業務 ・お客様の分析データ整理やお客様等との外部対応 ■働き方：平均残業は2時間／日程度であり、日勤のみ、長期休暇もあり年間休日は128日である為、ワークライフバランスを整えることができます。また、本社では育休/産休取得率１００％です。 ■将来への展望：来年で７８周年を迎えた全国でも老舗の化粧品メーカーで連続増収増益となっております。全国でのサロンエステ展開による化粧品販売好調もさることながら、最近では2015年に国連サミットで採択された「持続可能な開発目標（SDGs）」にも取り組み国連からも高い評価を得ている企業となりました。また「SDGs推進 TGC しずおか 2020 by TOKYO GIRLS COLLECTION」のプラチナパートナーとして、SDGs推進を支援する県内企業として活躍しております。 ■同社について： 同社は「人と人 心と心 大切に」をモットーに、顧客のニーズと天然成分にこだわった商品を提供しています。1946年の創業当初より、どのような時代においても「人と人との関わり」を何よりも大切にする企業方針は今も変わらず同社に携わる全ての人間が力強く受け継いでいます。同社の企業姿勢に共感し、力いっぱい活躍してみたい方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商品開発◇食品大手サッポログループの香辛料専門メーカー／創業から77年／食品工業用スパイス分野で高いシェアを誇る◎／残業20ｈ程（直近実績）、年休122日／配属部署の中途入社約6割／条件により社宅利用可／車通勤可〜 ■職務概要： 食品工業用スパイスの製造販売を行う当社にて、商品開発職を募集します。 ■職務詳細： 調達や製造、販売部門と連携しながら業務を行なっていただきます。 ・お客様の要望に合わせた幅広い製品の設計や開発 ・食品原料・製品等の各種検査や分析、評価 ・製造プロセスの開発 ・商品開発プロセスにおける各部門との調整業務や進捗管理 ・技術情報の管理等 ・メンバーマネジメント ・年に数回、国内出張（日帰り・宿泊）やまれに海外出張の可能性があります。 ※適性やご希望に応じて、将来的に品質管理等関連業務のご経験を積んでいただく可能性があります。 ■組織構成： 商品開発部の以下いずれかのグループ配属を予定しております。 ・商品開発グループ：全体で9名在籍（うち静岡勤務５名：女性4名、男性1名）しております。平均年齢は42歳で20代〜60代の幅広いメンバーが活躍しております。 ・技術開発グループ：全体で5名（メンバー４名、リーダー１名：女性3名、男性2名）在籍しております。平均年齢は44歳で20代、40代のメンバーが活躍中です。 ・配属部署の6割が中途入社であり、多様なバックグラウンドの人材が活躍しています。 ■ポジションの魅力： ・お客様からのニーズに合わせ、開発〜製造の一連の流れを担当するため、全体視点で商品開発に携わることができます。 ・食品業界大手のサッポログループ各社と協働する機会があります。また、海外サプライヤーとの商談機会や出張機会もあり、幅広い経験を身に着けることができます。 ・自分でスケジュール管理をして仕事を進めていただきやすい環境で、残業は月20時間程（直近実績）、夏季休暇は連続9日間取得できる上、年休122日あり、働きやすい環境です（休日は25年度予定）。 ・借上げ社宅や家族手当制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商品開発◇食品大手サッポログループの香辛料専門メーカー／創業から77年／食品工業用スパイス分野で高いシェアを誇る◎／残業20h程（直近実績）／年休122日／配属部署の中途入社約6割／条件により社宅利用可／車通勤可〜 ■職務概要： 食品工業用スパイスの製造販売を行う当社にて、商品開発職を募集します。 ■職務詳細： 調達や製造、販売部門と連携しながら業務を行なっていただきます。 ・お客様の要望に合わせた幅広い製品の設計や開発 ・食品原料・製品等の各種検査や分析、評価 ・製造プロセスの開発 ・商品開発プロセスにおける各部門との調整業務や進捗管理 ・技術情報の管理等 ・若手社員の指導育成 ・年に数回、国内出張（日帰り・宿泊）やまれに海外出張の可能性があります。 ※適性やご希望に応じて、将来的に品質管理等関連業務のご経験を積んでいただく可能性があります。 ■組織構成： 商品開発部の以下いずれかのグループ配属を予定しております。 ・商品開発グループ：全体で9名在籍（うち静岡勤務５名：女性4名、男性1名）しております。平均年齢は42歳で20代〜60代の幅広いメンバーが活躍しております。 ・技術開発グループ：全体で5名（メンバー４名、リーダー１名：女性3名、男性2名）在籍しております。平均年齢は44歳で20代、40代のメンバーが活躍中です。 ・配属部署の6割が中途入社であり、多様なバックグラウンドの人材が活躍しています。 ■ポジションの魅力： ・お客様からのニーズに合わせ、開発〜製造の一連の流れを担当するため、全体視点で商品開発に携わることができます。 ・食品業界大手のサッポログループ各社と協働する機会があります。また、海外サプライヤーとの商談機会や出張機会もあり、幅広い経験を身に着けることができます。 ・自分でスケジュール管理をして仕事を進めていただきやすい環境で、残業は月20時間程（直近実績）、夏季休暇は連続9日間取得できる上、年休122日あり、働きやすい環境です（休日は25年度予定）。 ・借上げ社宅や家族手当制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業月5〜10時間／年休125日／キシリトールなどの「糖アルコール」でシェアトップクラス／試験業務メイン◎ワークライフバランスよく就業できます】 ■業務内容 品質管理担当として、以下業務を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の規定する業務】 ■業務詳細 ・使用原材料及び製品の分析試験等をはじめとする品質試験業務 ・製品品質の工程管理 ・品質レベルの向上及び不良対策の提案と実践 ■使用機器及び試験内容詳細 （1）理化学試験 PH／電気伝導度／比重／屈折率／糖度／旋光度／吸光度／TOC計／融解熱（DSC）／ろ過試験／赤外吸収スペクトル／水分（カールフィッシャー）／乾燥減量／強熱残分／粒度分析（レーザー）／HPLC／融点／ヒ素試験／ニッケル試験／重金属試験／原子吸光等 （2）微生物試験 一般生菌／大腸菌／カビ・酵母／エンドトキシン等 ■入社後について 当社の品質管理部門は、高度な分析技術と品質管理システムを駆使し、消費者の安全と信頼を守る重要な役割です。そのため、まずは品質管理のプロフェッショナルを目指していただきますが、将来的なキャリアアップの機会も豊富で、試験責任者や管理職なども目指せます。 ■糖アルコールとは 砂糖や水飴と同じ糖類の一種で、リンゴやイチゴといった果物やキノコ、野菜などにも含まれます（身近なものだとキシリトールなど）。良質な甘味のみならず、日持ちの向上、保湿性、低カロリーなどの優れた性質を持っており、医薬品、食品、飲料だけでなく、化粧品や工業用途にも利用されています。 ■物産フードサイエンスについて 国内の糖アルコールの市場で、およそ4割の生産実績を誇るなど、トップブランドとしての地位を築いております。当社が製造している糖アルコールは、キャンディーやガムをはじめ、かまぼこや佃煮、調味料など、普段口にするような身近な商品にも用いられております。 ★当社HP：https://www.bfsci.co.jp/ ★糖アルコールについて：https://www.bfsci.co.jp/action/polyol_toha/ 変更の範囲：本文参照

【月残業15h／実働7hでワークライフバランスが整います／英語力が活かせます／JTグループ】 ■担当業務：　【変更の範囲：会社の定める業務】 エコモン事業において、フェロモントラップの販売をご担当いただきます。 穀物等を害虫から守るために行なうモニタリングのツールであるフェロモントラップを販売し、お客様からご評価を頂いています。 お客様は、食品工場・倉庫、園芸・ゴルフ場、農家などです。 既存顧客が現在8割を占めています。新規は、飛び込み等ではなく、ご紹介や展示会等で営業しています。 ■エコモン事業について 昆虫を誘引し捕獲するフェロモントラップの開発・製造・販売を行っています。害虫発生の早期発見、要因の解明、対策時期の決定や対策結果の評価に用いられています。効果的な害虫防除を行うために、モニタリングは必要不可欠になっています。 ■業務の流れ （1）販売資料作成、（2）ご提案、（3）広告・宣伝、（4）問い合わせ、（5）受注というような流れです。受注業務で専門知識などを習得して頂き、徐々に担当顧客への販売活動や、社内活動（顧客対応、資料作成など）に移行します。引継ぎ資料をベースに上司やメンバーからレクチャーを受け、20社ほどを担当頂く予定です。 ■組織構成 国内営業担当は5名おり、男女比は4：1、60代が1名、40代が2名、30代が2名です。エリア制(東北担当、九州担当など)で、月4回ほど出張があり、WEB商談も多くなっています。 個人ごとにノルマがないため、仲間意識が強く、風通しが良い組織です。 ■やりがい ・お客様に喜ばれる、必要とされている商品を販売している実感があること。 ・世間の経済影響を受けづらく、給与・賞与が安定しており、頑張りが実際に還元されること。 ※害虫管理に必要な商品なので、食品加工会社や製薬会社の工場や倉庫にて害虫の発生状況を把握することができ、製品の安定供給に繋がることから感謝されることが多いです。 変更の範囲：本文参照

【賞与5.2カ月分／有給平均取得日数17.3日／家族手当、住宅手当、退職金など福利厚生充実◎／2つの主力事業をグローバル展開／競合少なくニッチトップクラス企業】 ■担当業務： 世界中のたばこ製造工場で使用する香料およびエコモン製品の生産管理業務のうちいずれかの業務をご担当していただきます。将来的に生産管理担当を力強くリーディングする管理職（マネジメント）を想定しております。 ・原材料調達 ・価格設定 ・在庫管理 ・製造計画 ・海外輸送貿易実務 ・製品入出庫管理 ・予実管理 ・中期事業計画策定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署・組織構成： グループリーダー1名がおり、その配下にチームリーダー1名、14名の課員が所属しています。年齢層は20代〜60代と幅広くそれぞれの専門性を発揮しながら目標に向かって日々前進している組織です。 ■特徴・魅力： JTグループのグローバルたばこサプライチェーンの一員として、長年にわたり培った技術やノウハウを活用して、たばこ香料の開発・製造・供給を通じて、世界中の顧客の期待に応え続けていくやりがいのある職場です。 ■働き方 ・在宅勤務：週に2回まで可能です。 ・出張頻度：年に5回程度 ■当社の強み： ・JT100％出資子会社で安定した財政基盤があります。 ・フェロモントラップという商材に特化しており、競合もいないため、安定して成長を続けています。 ・海外市場においては100か国近く、約300以上の顧客が存在します。海外にも7社ほど競合他社がおりますが、当社製品は値段が安すぎない分クオリティが担保されているためシェアの多くを占めています。 ■企業メッセージ： 当社は、全国のたばこ製造工場で使用する香料の製造／研究開発を目的として、日本たばこ産業株式会社100％出資により設立されました。 現在、「働き方改革」にも積極的に取り組み、超過勤務も少なく、仕事と家庭の両立をし易い「働きやすい職場」となっているものと自負しています。私共と一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

☆若手のアイデア大歓迎！☆ 「こんな会社があったらいいな♪」が叶う職場です◎ 創業から70年以上にわたり ポリエチレン製品のパイオニア企業として 業界内の地位を築いてきた私たち。 「歴史があって堅苦しそう…」と思うかもしれませんが、 現在社長の代替わりに向けて 福利厚生の改善や組織改革を進めている真っ歳中！ 若い世代のアイデアを積極的に取り入れ、 実際に「ランチ代無料」や「ウォーターサーバーの設置」の導入など、 様々な取り組みが進んでいます◎ 風通しの良い環境なので、 あなたの「こんな制度があったらいいな！」という意見も自由に発信でき、 組織を一緒につくっていける楽しさを実感できるのが魅力です♪ “社員が笑顔で働ける会社”を 私たちと一緒につくっていきませんか？ ◇効率的な働き方で残業ほぼナシ◇創業から70年以上の安定した経営基盤あり◇丁寧なサポート体制あり◇賞与3.5～4.5ヶ月分／毎年必ず昇給◇20代～40代の若い世代を中心に活躍中◇住宅手当や家族手当など福利厚生充実 レジ袋やフィルムなどのポリエチレン製品の 製造から納品までを手掛ける当社。 あなたには営業のアシスタント業務をお任せします♪ …＊ 具体的には ＊… ◆PC上での入力作業 ◆電話応対 ◆受発注のデータ入力 ◆付随する関連業務 ☆基本的には受注管理システムに数字を入力するため、 特別なPCスキルや専門知識がなくても問題ありません！ ☆入社後は無理のない業務からお任せします。 先輩社員によるOJT研修のもと、 少しずつ業務をお教えしていくので未経験の方もご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊働きやすい環境づくりに取り組んでいる真っ最中です！＊ ★年間休日120日以上 ★土日祝休み ★残業月20H以下／効率化を重視しているため定時退社を推奨 ★1時間単位の有給取得もOK ★事前申請があれば時差出勤にも対応　etc. 「1日の業務は時間内で終わらせる」という考えがあるため、 毎日残業続きでクタクタ…ということにはなりません◎ 有給の取得も推奨しており、年間で使いきることももちろんOK！ ワークライフバランスを大切にしながら働き続けられます。 ＊バックオフィスからお客様に寄り添うやりがい＊ 社内外問わず多くの人とコミュニケーションを取るポジションのため、 お話し好きな方にはやりがいを持って働いていただけます◎ またお客様の希望納期までに製品をお届けするためにサポートする機会も多く、 お客様から「急ぎで対応してくれたおかげで助かったよ！いつもありがとう。」と 嬉しいお言葉をいただけるのが嬉しいポイント。 日々あなたの仕事が誰かのためになっていることを実感できるため、 やりがいを感じ続けながら活躍することができます♪ 【教育制度について】 ▼研修について 入社後は、営業の責任者とのマンツーマンによるOJT研修を実施。 会社についてや業務の進め方など、丁寧にお教えしていきます。 約1ヶ月を目安に独り立ちをします！ その後も1週間ごとのスケジュールを上司と一緒に決定していくため、 未経験の方もご安心ください！

＼ヒアリング中心の営業だから始めやすい／ 既存顧客中心＆ノルマなしで お客様に深く寄り添える営業に♪ レジ袋など生活に密接にかかわっている ポリエチレン製品のパイオニア企業である私たち。 今回募集するポジションは既にお取引のお客様が中心なので 提案しやすいのが魅力なんです♪ ＊＊お話し好きを活かしてお客様をサポート＊＊ 既存のお客様先を訪問して、単価や用途など 今困っていることをじっくりとお伺い。 コミュ力を活かしてお客様のお悩みに寄り添い、 解決できるやりがいがあります♪ ＊＊長く続けられる営業スタイル＊＊ ◇未経験でも月給30万円スタート ◇ノルマ・テレアポ・新規開拓なし ◇もちろん飛び込みも一切ナシ！ 無理に数字に追われることなく、 目の前のお客様に寄り添い続けることができます◎ ◇既存顧客のフォロー中心◇未経験入社の女性社員活躍中◇マンツーマンの研修で手厚くフォロー◇ネイル・服装自由◇毎年必ず昇給◇有給休暇の完全消化もOK◇SNS運用や社内イベントにもチャレンジできる レジ袋やフィルムなどのポリエチレン製品の提案営業をお任せします！ 主に関東エリアの商社や機械・食品メーカーなど、 既にお取引のあるお客様への営業がメインです。 …＊ 具体的には ＊… ▼お客様へのヒアリング まずは担当のお客様先を訪問。 用途や単価、ニーズはもちろん「お客様が困っていること」を中心にお聞きしましょう！ こまめな挨拶や連絡を通してお客様と信頼関係を築くことがポイントです◎ ▼製品の検討・提案 お伺いしたニーズやお困りごとを社内に持ち帰って、 上司や先輩とご提案する商品を検討。 お客様にピッタリな商品がきまったら、再度提案していきましょう♪ 製造部門との調整は上司がまとめて担当するので、 ご提案だけに集中できる環境です！ ☆本社から電車で1時間圏内のお客様先への訪問になります！ ☆一人あたりの担当社数は30社ほど。1日1～2社を訪問するイメージです。 *＼お仕事のPOINT／* ◎お客様のために自由に提案してほしいからこそ、ノルマは設けていません。 今後チームでの目標を設定する可能性はありますが、一人で数字に追われることはありません◎ ◎製造から納品までをワンストップで手掛けているので、 「この大きさがいい」「サンプルが欲しい」などお客様からの細やかなニーズに対応できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊働きやすい環境づくりに取り組んでいる真っ最中です！＊ ★年間休日120日以上 ★土日祝休み ★残業月20H以下／効率化を重視しているため定時退社を推奨 ★1時間単位の有給取得もOK ★事前申請があれば時差出勤にも対応　etc. 「1日の業務は時間内で終わらせる」という考えがあるため、 毎日残業続きでクタクタ…ということにはなりません◎ 有給の取得も推奨しており、年間で使いきることももちろんOK！ ワークライフバランスを大切にしながら働き続けられます。 ＊社員にとっての理想の会社づくりにも注力しています＊ 社長の代替わり向けて、福利厚生の改善や組織体制を推進中。 既に【オフィス内でのランチ代無料】や【ウォーターサーバーの設置】など 社員の声をもとに新しく導入された制度もあります！ また「SNSやYouTubeで商品をPRするのもいいかも」 「社員全員が楽しめる社内イベントを考えてみよう」などの 若い世代ならではのアイデアも大歓迎♪ 大きすぎない会社規模のもと、 自由に意見して組織を良くしていける面白さを感じられます！ 【教育制度について】 ▼研修について 入社後は、営業の責任者とのマンツーマンによるOJT研修を実施。 会社についてや製品についてといった基本的なことから、提案のコツまで、 一緒に業務を進めながら丁寧にお教えしていきます。 約1ヶ月を目安に独り立ちをします！ その後も1週間ごとのスケジュールを上司と一緒に決定していくため、 未経験の方もご安心ください！