【創業80年以上の美容室向けヘアケアのメーカー企業／ヘアサロン業界でも知名度抜群の「ARIMINO」／平均勤続年数は14.7年】 ■業務内容： ◇頭髪化粧品の商品企画業務をご担当頂きます。 ・マーケティング部と連携して企画立案 ・製品化に向けてのスケジュールの進行管理 ・処方開発部門、サンプル評価部門とのやり取り ・容器検討、デザイン決定（容器メーカー選定、デザイン会社への依頼、打ち合わせ、仕様・コスト管理） ・OEM企業との折衝 ・出荷予測（工場・物流部門との製造打ち合わせ） ・パンフレットや販促物の制作（新製品イメージ撮影、コピーライター及びデザイナー打ち合わせ） ■当社について： 当社は「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高いです。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リピート率90％以上！年率成長200%、業界トップクラスの技術を持ち、 多くの有名メディアに取り上げられ、芸能人も多数来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」展開企業】 ★設立10年で10店舗展開（東京/大阪/福岡） ★美容液・美顔ローラー・パック等の化粧品事業に加え、脳疲労・睡眠改善特化型NELやスポーツジムも展開！ ★経営層との距離が非常に近く、組織の中核で活躍できるチャンスです。 ■募集概要： 現在も業績好調につき5つの事業と10店舗以上を展開している当社にて、更なる顧客数増加・事業拡大に向けて、新たな施策や仕組化、事業を推進頂く営業企画を募集いたします。 経営層や各現場と連携し、組織の中核で活躍できるチャンスです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 業界トップクラスの美容鍼灸サロンを運営する当社にて、営業企画（当社商品・サービスのシェア拡大に向けた企画・推進）をご担当頂きます。 ・KPI数値の集計〜分析・モニタリング ・新規事業・メニュー立案 ・キャンペーン施策の企画立案・実行 ・店舗予算策定、管理 ・各種会議、総会の企画・運営（毎月全社総会、毎週のリーダー会議等） ・各種資料作成　 ■ポジションの特徴： ・経営層との距離が非常に近く、会社経営そのものに携わるチャンスがあります。 ・自ら企画立案や提案を担って頂く為、活躍のフィールドを広げながらキャリアアップを目指してください。 ■営業部： 3名のエリアマネージャーと一緒に連携いただきます。（20代半ば女性3名） ■同社の魅力・特徴： ・同じフロアで働く代表を始めとした、営業や人事など他部署の人達とのコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。 ・代表直下のポジションとなるためスピード感をもって挑戦が可能。意欲的に成長していく社員が多いです。 ■就業環境： 従業員の働きやすさを第一に充実した福利厚生を用意しています。具体的には健康診断・院長手当、リーダー手当、社員割引・リフレッシュ休暇制度（1年に一度7日間のロング休暇。3年に1度給料の1ヶ月分をリフレッシュ報酬として支給）また、子育て支援制度として育休・産休制度を活用し、復帰後はフレックス制、週3〜5日勤務や時短勤務などが可能です。 変更の範囲：本文参照

【リピート率90％以上、多くのTVやメディアにも取りあげられ芸能人の方も多数来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」の自社スキンケア・化粧品のセールスをお任せします！】 ★多くのモデルや芸能人・著名人アンバサダーの起用、「VERY」「MAQUIA」等への雑誌掲載など多くのメディア放映等を実行し販促強化中 ★当社製品の取り扱い市場をより広げていく予定で、増員募集しております！ ■業務内容： 美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」運営企業である当社のスキンケア・化粧品事業の卸売営業をお任せします。 新規部署立ち上げとして、0→1ベースの土台作りから卸先販路の開拓、販売拡大のプロモーション提案など、スキンケア・化粧品事業の事業拡大を進めていただきます。 ■具体的には： ・既存取引先の取引拡大や、卸先・仕入れ先の開拓 ・自社製品の企画製造 ・プロモーション戦略の策定 ・商品の仕入れ・卸し 【商品例】美容鍼（HARICCHI PREMIUM RICH Plus）・針入りほうれい線用クリーム・フェイシャルグロースマスク等 【取引先クライアント】美容サロン、エステサロン、百貨店、バラエティストア、ドラッグストア、EC、ホテルなど ■組織構成： ・新規立ち上げ部署のため、第一人者として会社の核を担っていただく重要なポジションとなります！ ※現在はマーケティングや総務が化粧品事業の一環として卸業務を兼務している状況 ・同フロアで働く他部署の人達とのコミュニケーションも活発で職場の雰囲気も良し！ ・代表直下でスピード感を持ち様々な業務に挑戦でき、スキルアップ/キャリアアップ可能です！ ■就業環境： 社員割引・リフレッシュ休暇制度（1年に一度7日間のロング休暇。3年に1度給料の1ヶ月分をリフレッシュ報酬として支給）など有り。 また、育休・産休の利用や、復帰後はフレックス制・週3〜5日勤務や時短勤務などが可能です。 ■製品の魅力： 代表の川辺氏も大手化粧品会社出身であるほか、美容鍼灸を通じた得たノウハウを存分につぎ込んだスキンケア商品を販売しています。ハリッチへの来院者を中心にリピート顧客を獲得しており、多くのモデルや芸能人にも愛用頂いている自信作が勢揃いしています。 今後は、コスメティック商品にもラインナップも広げていく予定です。

【多くのTVやメディアにも取りあげられ芸能人の方も多数来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」の自社スキンケア・化粧品の商品企画】 ★現在はスキンケア商品をメインに取り扱っていますが、今後はコスメティック商品など商品ラインナップの拡充を目指しております ★多くのモデルや芸能人・著名人アンバサダーの起用、「VERY」「MAQUIA」等への雑誌掲載や、美容ユーチューバーのVLOGにも掲載多数！ ■業務内容： 当社が運営する美容鍼灸サロン『銀座ハリッチ』から生まれる自社製品（コスメ・スキンケア）のコンセプト設計〜商品企画全般業務を担当いただきます。 ■具体的には／ミッション： 商品企画・製造・販売までを統括するブランドマネージャーの役割をお願いしたく、企画からプロセス・マイルストーン設定と目標に対する進捗のチューニングなど裁量をもって商品開発業務を進めていただくことが可能です。 本ポジションのミッションとして「商品ラインナップの拡充」をお願いできればと考えています。また将来的には、サプリや健康食品への展開も検討しているため、化粧品・サプリ・健康食品の関連のブランドマネージャー経験者を歓迎いたします。 ■製品の魅力： 代表の川辺氏も大手化粧品会社出身であるほか、美容鍼灸を通じた得たノウハウを存分につぎ込んだスキンケア商品を販売しています。 昨今話題のヒト幹細胞順化培養液を高濃度で配合している商品など、ハリッチへの来院者を中心にリピート顧客を獲得しており、多くのモデルや芸能人にも愛用頂いている自信作が勢揃いしています。 https://haricchi.com/ ■組織構成： 現在は代表（大手化粧品会社出身）と外部パートナー、マーケティング担当者などが一体となり化粧品事業の展開を進めています。 ◆就業環境： 従業員の働きやすさを第一に、充実した福利厚生を用意しています。 具体的には健康診断・院長手当、リーダー手当、社員割引・リフレッシュ休暇制度（1年に一度7日間のロング休暇。3年に1度給料の1ヶ月分をリフレッシュ報酬として支給） また、子育て支援制度として育休・産休制度を活用し、復帰後はフレックス制、週3〜5日勤務や時短勤務などが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リピート率90％以上／年率成長200%、業界トップクラスの技術を持ち、 多くの有名メディアに取り上げられ、芸能人も多数来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」展開企業】 ★設立10年で10店舗展開（東京／大阪／福岡） ★美容液・美顔ローラー・パック等の化粧品事業に加え、脳疲労・睡眠改善特化型NELやスポーツジムも展開 ★経営層との距離が非常に近く、組織の中核で活躍できるチャンスです。 ■仕事内容： 顧客リピート率90％以上の業界トップクラスの鍼灸サロンを運営する当社にて、SNS （Instagram、X（Twitter）、YouTube等）を通じ、実店舗の集客や自社商品の売上拡大を目的とした企画立案／運用・効果検証〜分析をお任せ。 ■詳細業務： ・KPI数値管理 ・公式LINEを用いた集客キャンペーンの企画 ・PRのためのSNS運用（YouTube／インスタライブ等）※著名人とのインスタコラボや集客の為のYouTube企画など、各種媒体を駆使し様々な業務に携わっていただきます。今後はXでの発信を強化していきます。 ■マーケティング予算： 年間1.5億円〜※必要に応じ変動有 ■商品例： 美容鍼／針入りほうれい線用クリーム／NEL（睡眠改善針）など ■魅力： 代表直下でスピード感をもって様々な業務に挑戦でき、スキルアップ／キャリアアップも可能、働き方もご自身で調整できる環境です。これまでは女性をターゲットにした美容針治療を中心に事業拡大してまいりましたが、男性向けの事業も展開するなど健康に悩む全ての方を対象に市場シェア獲得を目指す、規模拡大フェーズに携わることができます。 ■配属先情報： 現在3名（30代〜40代）でSNS運用／Webマーケを担当。事業拡大／企業成長に向け一緒に働いていただく方を募集します。 ■就業環境： 従業員の働きやすさを第一に充実した福利厚生を用意しています。具体的には健康診断・院長手当、リーダー手当、社員割引・リフレッシュ休暇制度（1年に一度7日間のロング休暇。3年に1度給料の1ヶ月分をリフレッシュ報酬として支給）また、子育て支援制度として育休・産休制度を活用し、復帰後はフレックス制、週3〜5日勤務や時短勤務などが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜複数の美容誌のベストコスメを受賞のスキンケアブランド／女性社員活躍多／少人数の管理部で日次処理から月次決算まで幅広く携われる環境／会社の成長とともにキャリアアップできます〜 ■業務内容： 経理担当として、日次の経理処理、仕訳入力、月次決算業務など経理業務全般をお任せします。管理部で対応している人事、総務業務の一部をお手伝いすることもあります。現在は管理部は2名体制のため、入社後は経理のメインの担当者として活躍します。 ■具体的な業務内容： ◎請求書確認、各種支払、買掛金管理、未払金管理 ◎売上確認、請求書発行、売掛金管理 ◎各種入金処理 ◎納税準備 ◎小口現金、預金管理 ◎会計ソフト（弥生会計）への仕訳入力 ◎月次決算 ◎税理士対応 ◎経費精算対応、経費精算システムの管理・設定 ◎決算関連資料作成 ◎各種ファイリング ◎総務、人事業務のサポート ■ポジションの魅力： ◎少人数の管理部で経理業務全般に携わるため、細かい入力作業から決算業務まで幅広い経験を積むことができます。 ◎事業の成長フェーズにあり、会社の成長とともにキャリアアップできる環境です。 ■組織構成： 管理部は2名の少数精鋭の組織となっており、幅広い業務に携わる事が可能です。 ■当社について： ◎当社は、ビタミンC研究の第一人者が多くの肌を診てきた臨床経験と情熱を注ぎ完成させたスキンケアです。クリニックに通えない方々へ、ご自宅で気軽に使える高品質のスキンケアをお届けしたい、と2002年に誕生しました。◎30年以上に及ぶ臨床事例を経てたどり着いたのは、ビタミンCをはじめ、製品の目的に合わせて適切な成分を組み合わせる「カクテルビタミン」。そのシンプルで大胆な配合は、さまざまな肌トラブルに効果を発揮します。これは、マーケティングではなく美容皮膚の現場から生まれたスキンケア。専門家がつくったからこそ、コスメ業界の常識や流行にまどわされず、肌にいいものをまっすぐに追求できたのです。いっさい妥協せず作り上げたコスメは、様々な肌トラブルに悩む多くの方々、美容業界や芸能人の方々にご好評をいただいております。ドクターケイをより多くの方に知っていただき、より多くの方のお肌を美しくすることが、私たちの願いです。 変更の範囲：会社の定める業務

ふるさと納税事業の事業拡大に向けた下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・ふるさと納税事業の新規サービス/新規返礼品の企画開発 ・自治体、事業者等に対する提案営業 ・ふるさと納税事業のプロジェクトマネジメント ■募集背景： ふるさと納税において、2023年10月に経費の算定基準が厳格化され、寄附額の5割を上限とする規定が制定されました。 これにより、返礼品やその配送コストを考慮した運営が求められるようになっています。 また、仲介サイトでのポイント付与が禁止され、今後は自治体の自立自走したマーケティング施策がふるさと納税の成功の鍵を握ると言えます。 楽天市場などのECモール運用における豊富な経験と効果的な活用方法をもとに、ふるさと納税額向上を通じて「多くの方に応援される地域」を実現するためのマーケティング支援を行ってまいります。 ■当ポジションの魅力： ・0→1、1→100におけるそれぞれの経験を積むことができます。 ・単体として事業が確立された際には事業部長などのキャリアアップも可能です。 ■部署紹介： ECモールのコンサルティング支援を行っている部署となります。 大手メーカーの認知拡大やECモールの売上向上の為の、企画・Webデザイン・EC運用・数値分析を網羅的に行います。管掌役員は30代前半、マネージャーは20代後半と、若手が活躍する環境です。 ■当社の特徴： ・「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ・社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 ・手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために挑戦することが良しとされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リピート率90％以上／年率成長200%、業界トップクラスの技術を持ち、 多くの有名メディアに取り上げられ、芸能人も多数来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」展開企業】 ★設立10年で10店舗展開（東京／大阪／福岡） ★美容液・美顔ローラー・パック等の化粧品事業に加え、脳疲労・睡眠改善特化型NELやスポーツジムも展開 ★経営層との距離が非常に近く、組織の中核で活躍できるチャンスです。 ■仕事内容： 顧客リピート率90％以上の業界トップクラスの美容鍼灸サロンを運営する当社にて、エリアマネージャーとして店舗の総合的運営（売上計画、販促企画、スタッフ管理etc）をお任せします。 ■業務詳細： ・各院のオペレーション（接客、技術）指導 ・売上や数値管理、分析、売上UP施策立案、推進 ・スタッフ教育、マネジメント、研修 ・定期面談、フォロー ・ミーティングや社員総会のコンテンツ企画、資料作成、運用サポート ■将来的には： 店舗管理だけでなく、会社経営そのものに携わるチャンスがあります。活躍のフィールドを広げながらキャリアアップを目指していただくことを期待します。 ■魅力： ・代表直下でスピード感を持ち様々な業務に挑戦でき、経験や希望に応じて他のポジションへ異動できる可能性もあります。 ・他部署の人達とのコミュニケーションも活発で職場の雰囲気も良く、思いやりを持った暖かい人が多いです。 ■福利厚生： ・リフレッシュ休暇、子育て支援（育休産休後の時短勤務やフレックス制）制度充実 ■掲載実績一例： ・メディア：櫻井有吉アブナイ夜会／ぐるナイ ・雑誌：MAQUIA／美ST／VERY等 ■配属先情報： 銀座本院・銀座コスミオン院・表参道院・新宿院・新宿アネックス院・中目黒院・麻布十番院・渋谷院・恵比寿院から複数担当いただく予定です ■就業環境： 従業員の働きやすさを第一に充実した福利厚生を用意しています。具体的には健康診断・院長手当、リーダー手当、社員割引・リフレッシュ休暇制度（1年に一度7日間のロング休暇。3年に1度給料の1ヶ月分をリフレッシュ報酬として支給）また、子育て支援制度として育休・産休制度を活用し、復帰後はフレックス制、週3〜5日勤務や時短勤務などが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小売市場の課題を解決するための技術・仕組みを提供するECテックカンパニー／商品を売ることに強みあり〜 ■募集背景： 日本の小売市場は150兆円の巨大産業ですが年間で3,000社ほどの企業が倒産・廃業しています。素晴らしい商品を持っている企業がどうすれば顧客に届けれらるかや商品の売り方を理解できていないのが現状です。 クライアントや社内から課題について担当者からヒアリングを行い、内容からPoCを作成し検証・実施しています。ビジネス的な要件にエンジニアの観点を加えアプローチを考えています。 課題からPoCの検証・実施を素早く行うために新たなメンバーを募集します。 PoCの結果が良ければそのまま新システムの構築を担当していただきます。 ■業務内容： ・APIなどバックエンドを中心とした開発 ・要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・API、並列分散処理などアプリケーションアーキテクチャ全体の設計、実装 ・コーディングルール策定、先行開発〈共通処理部分など〉、コードレビュー ・社内外の最新技術やベストプラクティスのキャッチアップとチーム横断のセクション組織内での技術共有 ・他の職種とのコミュニケーションを取り、要件を整理/決定しながらプロダクトを完成まで導く ■ポジションの魅力： ・開発や技術の方針決定に関する裁量の大きさ ・プロダクト方針への関与 ・テックで解決できそうな顕在課題の多さ ・担当できる開発業務の広さ ・社内・クライアントでのヒアリングや検証 ■使用言語・ツール： インフラ…GCP、AWS コンテナ…Docker、Kubernetes フロントエンド…React.js、Vue.js、Next.js、Nuxt.js、Apollo Client、Storybook サーバーサイド…Typescript、Node.js、Go、Python、GraphQL データベース…PostgreSQL、MySQL サーチエンジン…Elasticsearch、milvus データ分析…Jupyter Notebook、Pandas データ基盤…BigQuery、metabase 機械学習…Tensor Flow、scikit-learn、Keras、Pytorch 変更の範囲：会社の定める業務

国際的なオーガニック認証のエコサートの認証を得ており、お客様のニーズと天然成分にこだわった化粧品の開発やOEMでの受託製造を行う当社にて生産技術をお任せいたします。 ■募集背景： 当社は天然の乳化剤、エコサートを認証しているためオーガニック商品の製造が可能なため、近年の健康志向・コロナの影響でお肌を見直す機会が多くなり商品の安全性の重要度が増し、需要が増加している為増員での募集です。 ■業務内容： 生産職として以下業務を行っていただきます。 ・化粧品のバルク製造、充填、包装作業　及び　工程管理 ・パート社員指導 ・各工程の在庫管理、伝票処理 ・生産設備および生産効率化の検討 ※工程全体の管理をメインでお任せします。効率化・自動化をすることをゆくゆく考えており、工程の見直し等も行っていただくことをイメージしております。 ※計量→仕込み→充填→最終仕上げの流れとなる為、食品や医薬品業界でのご経験が活かせます。 ■特徴： 自社ブランドと他社ブランドを同じ設備で製造可能です。少量多品種の生産にも対応可能な為、大手化粧品メーカーでは受けられないものにも対応をしていくことが可能です。 ■働き方： 平均残業は20時間／月程度であり、日勤のみ、長期休暇もあり年間休日は126日である為、ワークライフバランスを整えることができます。また、本社では育休/産休取得率１００％です。 ■将来への展望： 今年で８０周年を迎えた全国でも老舗の化粧品メーカーで連続増収増益となっております。全国でのサロンエステ展開による化粧品販売好調もさることながら、最近では2015年に国連サミットで採択された「持続可能な開発目標（SDGs）」にも取り組み国連からも高い評価を得ている企業となりました。また「SDGs推進 TGC しずおか 2025 by TOKYO GIRLS COLLECTION」のプラチナパートナーとして、SDGs推進を支援する県内企業として活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

美容クリニックにおいて、支配人として数値や人材のマネジメント業務をお任せ致します。 ■職務内容： ・年度予算（事業計画）の編成、実績管理 ・運営全般（数値分析、販売促進活動など） ・営業企画（キャンペーン、HP制作部門と協業） ・職員のマネジメント ・医師、コメディカルとの連携、折衝 ・本部との連携、報告 ・医療機器、診察材料、薬剤等の購入判断 ・苦情（クレーム）等の対応、再発防止対策 ・保健所、労働基準監督署その他の所轄官公庁との折衝 ■やりがい（統括部長の想い） この仕事の醍醐味は、ドクターやスタッフと一緒に患者様をおもてなしするサービスを企画するところから携われるところ、またその反響（売上や来院数）やチームの成長などをダイレクトに感じ取れるポジションであり、自身の知らない間に、マネージメント能力を養うことが出来るところです。 医療業界のマネジメントは決して容易いものではないですが、そうした点にこの仕事の商機もあると思いますので是非、現状の自分で満足していない方には、チャレンジしてもらいたいと思います。 アンチエイジングクリニック統括部長の私も10年前に、IT企業の人事担当者から一念発起しての再スタートでした。情熱があれば40歳からでも決して遅くないと思います。特に医療業界は、若い人よりも少し歳を重ねた人の方が 安心感という意味ではアドバンテージがあるかもしれません。 常に勉強をしなければならないのは、業界や会社、時代に関わらず必要なことですが、転職に必要なことは、転職先でチャレンジ出来るフィールドがあると感じられるかどうかだと思います。 そんな感覚をお持ちの方は是非一度、当社を覗きに来てみて下さい。 【企業の特徴】 ■東証プライム上場グループの安定基盤 東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（東証プライム上場）のグループ会社となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発／手厚い研修制度あり／社歴・年齢関係なく評価される制度有】 ■業務内容 HYGIENE部ではその名の通り、清潔をテーマとした当社では新しい事業境域にチャレンジしており、新商品の開発担当として主に下記業務に従事していただきます。当社の商品開発エンジニアは自身で設計業務を直接行うのではなく、新商品検討（技術、他社調査、企画立案）、原理試作、仕様検討などを自社で行い、パートナー（取引先）への開発・製造の依頼（設計図面、試作品、量産品の品質、コスト、スケジュール管理）まで幅広く担い、社内外の多くの方とコミュニケーションを図りながら新製品を作り上げていきます。 ■業務詳細 ・開発業務全般（社内開発フロー対応） ・市場調査 ・商品企画と商品構想の検討、原理試作 ・機能性等の評価試験 ・開発を進めるために必要な資料作成全般 ・パートナー（取引先）の設計内容レビュー ■当ポジションの魅力 ・自身の提案した意見が採用されるケースが多く、意志を込めた商品開発ができる ・これまでにない新しい事業領域になるため難易度は高いが、チーム一丸となって進んでいく楽しみと充実感が魅力 ・大手企業の開発者や大学研究機関とのコラボレーションもあり、自社だけでは得られない知識や人脈を得る機会も多い ・関わることができる業務範囲が広く、商品開発の一連の流れを経験でき、プロジェクトマネジメントスキルが身に着く ■衛生技術製品（HYGIENE TECH）について HYGIENE TECHとは新型コロナ以降ニーズが高まった衛生分野にテクノロジーを融合させた新しい技術領域となり、当社ではコアテクノロジーの「EOCIS(イオシス)」を開発し製品展開をおこなって参りました。この技術は水道水を電気的に性質変換し、除菌物質とファインバブルを含んだ衛生的な液体を作り出す技術です。この液体は除菌・抗ウイルス・洗浄・消臭・防カビ・抗アレルゲンなど多くの衛生作用をもたらし、時間経過と共に元の水に戻る環境性も兼ね備えています。このように人と環境にやさしい次世代の衛生技術を企画し、外部パートナーや大学機関とともに研究・開発・製品化を行い、目に見えなくとも安心して利用いただける清潔な暮らしを世の中に提供して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーの当社にて、支援ブランド・取扱チャネルの拡大に伴い、CRM領域コンサルタント営業（マネージャー候補）の新メンバーを募集いたします。 ■配属部署について：ADソリューション事業部 化粧品／スキンケア／健康食品／食品系のクライアントを中心とする、通販事業を生業とする社外のクライアントのCRM領域支援活動、及び社内のブランド【三ツ星ファーム】【アクニー】等、自社PBにおけるCRM領域（同梱物、LINE、SMS、アウトバウンド等）施策実行をしております。 ■具体的な業務： ・D2C事業支援に関するマネジメント ・事業PLの管理 ・メンバーマネジメント ・クライアント折衝 ・施策実行PDCA管理、実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・多岐にわたるブランドに対して、ソリューション問わずご支援が可能です。 ・立ち上げフェーズ、グロースフェーズ等様々なフェーズの案件を推進いただけます。 ・拡大途中の組織の為、メンバーマネジメントや採用にも関与いただけます。 ・新規獲得からCRMコンサル運用に至るまで、一気通貫で当社でサポートしているパターンが多いので、様々な領域の知識を身に着けることが可能です。 ■当社の特徴： ・「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ・社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 ・手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために挑戦することが良しとされています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 自社工場の翌日の生産に向けてメンテナンスやラインの組み換え作業を行います。単なるオペレーターとしてではなく、将来のマネジメントを視野に入れてご活躍いただきます。製造ラインを締めてから翌日の準備をするため、就労時間が14時スタートとなります。 ※当社はOEMであるため、毎日造る製品が異なります。そのため、日々ラインを組み変えていく必要があります。作業自体はそこまで難易度の高いものではなく、ドライバーを使った作業などになります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 変更の範囲：本文参照

【「OvE（オヴィ）」「envie（アンヴィ）」「Hapa Kristin（ハパクリスティン）」等のカラコンブランドを多数展開／ほとんどの社員が19時には終業／立ち上げ組織／リモート週２〜３可】 ■業務内容： ＜ブランドPR・プロモーション戦略の策定＞ オンライン・オフライン問わず、ブランドの販売目標に対して適切な投資予算を算定した上で、メディアミックスを前提としたPR・プロモーションを具体的にプランニングしていただきます。 ＜ブランドPR・プロモーションの実行・分析＞ 策定した戦略に基づき、社内外のステークホルダーのコミットを最大限引き出し、プロジェクト全体としてのアウトプットの質を担保していただきます。 ＜ブランドSNSの中期戦略の策定・実行＞ ブランドの世界観を潜在ユーザーに伝え続けるため、最重要チャネルであるブランドSNSの一貫したコンテンツ戦略を策定した上で、企画・制作・実行までの一連のプロセスを推進していただきます。 ＜ECの広告プランニング＞ 主要販売チャネルであるECについて、ブランドPRとは別の軸として、ECサイトごとに最適な広告運用プランを策定していただきます。 ■ミッション：市況やユーザー嗜好の変化に合わせ、チャネルや国境を越えて自社ブランドを販売する力の内製化にこだわっており、その中でも最重要と言えるブランドのPR・プロモーション領域のノウハウ蓄積を中心で担っていただくポジションです。 ■当社の特徴： ・2016年からカラーコンタクトレンズ業界に参入し、本格的D2Cコンタクトブランドの企画開発や、海外の人気コンタクトブランドの独占代理販売を行っています。 ・新規ブランドは日々積極展開中です。人気タレントがモデルやプロデュースを務める「envie」や「OvE」、韓国発の「Hapa Kristin」や「URIA-iDOL」等を扱っています。SNSでも注目を集め、業績好調です。「Qoo10 AWARDS 2023」にてカテゴリ賞ビューティー部門を受賞！ ・残業時間は月平均10時間以下で土日祝休み、有給取得率も100%に近くプライベートを大切にできます。ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外で人気を博するカラコンブランドを多数展開／ほとんどの社員が19時には終業／リモートワーク可】 ■業務内容： 自社のカラーコンタクトレンズブランドのSNSアカウント運用、戦略立案、企画など、幅広くご担当いただきます。昨年の4月に新規部署が立ち上がり、現在2名の少数精鋭組織であるため、自身の能力を存分に発揮できる環境です。 ■具体的な業務内容： ・各種SNS（Twitter、Instagram、TikTok）の運用 ・SNSマーケティングについての戦略、企画立案 ・SNS投稿 ※他部署からの依頼もあるため、臨機応変に対応していただく必要があります。SNSマーケティングの部長は、様々な知見を持っているため、相談しながらご自身の能力を思う存分発揮していただける環境です。 ■当ポジションの特徴： ・SNSマーケティングの部署は立ち上がって1年と、さまざまな施策にどんどん挑戦するフェーズです。世の中のトレンドをリサーチすることや、ニーズのある層に興味を持ってもらえる言葉など、あなたがSNSに関わってきた経験を自社ブランドのSNS運用へ活かすことができます。 ・SNSマーケティングの部署におけるコアメンバーとしてSNSの運用に関わることができます。現在、自社ブランドや自社ECサイトなどのアカウントを運用しています。自身の活躍が会社の売上に直結しますので、貢献度をダイレクトに感じることができるポジションです。 ■手掛ける自社ブランド： 人気タレントやモデルがプロデュース&イメージモデルを務める「Dope Wink（ドープウィンク ）」「AND MEE（アンドミー ）」「VNTUS（ヴァニタス）」を始めとし、2019年に業界初のグッドデザイン賞を受賞した『OvE（オヴィ）』、中国市場で大人気の「envie（アンヴィ）」といった自社ブランドの企画制作を行っています。 ■配属先について： SNSマーケティング部長、ディレクター（20代・女性）の2名体制です。別途、アルバイトスタッフが活躍しています。 ■当社の特徴： 2016年からカラーコンタクトレンズ業界に参入し、本格的D2Cコンタクトブランドの企画開発や、海外の人気コンタクトブランドの独占代理販売を行っています。

【「OvE（オヴィ）」「envie（アンヴィ）」「Hapa Kristin（ハパクリスティン）」等のカラコンブランドを多数展開／ほとんどの社員が19時には終業／自社ブランドのカラコンを国際展開】 カラーコンタクトブランドのSNSマーケティングで、国内外でのさらなるグロースをお任せします。 ■業務内容： ・貿易業務（主に輸出） ・海外取引先と委託先の輸送業者様とのやり取り・手配 ・海外取引先へのSNSマーケティング（主に投稿用素材取材、コンテンツ提案） ・受発注業務 ・現地商社へカラコンの新商品を提案 ・翻訳／通訳業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・当社カラコンを海外市場へ展開するにあたって、海外市場分析、海外企業への仕入れサポート、現地商社との折衝業務をはじめとして、現地での人気カラーやデザインなど、マーケティング戦略も行っていただきます。 ■配属部署： 海外事業部では4名の女性が在籍。部署内での普段の会話や定例会議では、中国語を使ってコミュニケーションをとっています。毎週定例会議が行われますので、相談しながらご自身の能力を思う存分発揮してください。 ■当社の特徴： ・2016年からカラーコンタクトレンズ業界に参入し、本格的D2Cコンタクトブランドの企画開発や、海外の人気コンタクトブランドの独占代理販売を行っています。 ・新規ブランドは日々積極展開中です。人気タレントがモデルやプロデュースを務める「envie」や「OvE」、韓国発の「Hapa Kristin」や「URIA-iDOL」等を扱っています。SNSでも注目を集め、業績好調です。（「Qoo10 AWARDS 2023」にてカテゴリ賞ビューティー部門を受賞！） ・カラコン業界は、世の中の景気の善し悪しに左右されず、消費者需要や市場規模は年々拡大。世界最大の人口を誇る中国をはじめとして、北米・欧州へとニーズが高まってきています。そのような背景もあり、長くご活躍していただける環境です。 ・残業時間は月平均10時間以下で土日祝休み、有給取得率も100%に近くプライベートを大切にできます。ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。

■在庫管理業務 在庫の多寡状態を防ぐ上で、「在庫管理」が鍵を握ります。品切れ防止を意識しすぎるあまり、過剰に在庫を抱えてしまっては、在庫ロスにも繋がり兼ねません。反対に、余剰在庫の発生の防止に努めた結果、欠品状態に陥り、販売機会の損失に至ってしまうケースも少なくありません。 最初は先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、進めていきますのでご安心ください！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■適切にお客様に商品をお届けするための入出荷・在庫管理 在庫を管理することで、余剰在庫や保管コストを削減し、生産性が向上します。 商品の在庫情報、入荷・出荷時の数量の情報を入力して、在庫を過不足なく把握・管理を行っていただきます。 ■倉庫内の適正な在庫配置の確認および業務効率化に向けた改善 不定期にはなりますが、メイン倉庫の現場を視察します。倉庫業務における課題を抽出し、改善に向けて企画計画〜アクションまで行います。 ■配属部署 ロジスティクス事業部は、男性2名、女性2名の計4名が在籍。他部署との連携が最も多く、コミュニケーションスキルに長けている方にはとても向いている環境です。毎週部署内での定例会議や他部署との会議も行われますので、先輩社員へ相談しながら業務を進行していただき、ご自身の能力を思う存分発揮してください。 ■当社の特徴： ・2016年からカラーコンタクトレンズ業界に参入し、本格的D2Cコンタクトブランドの企画開発や、海外の人気コンタクトブランドの独占代理販売を行っています。 ・新規ブランドは日々積極展開中です。人気タレントがモデルやプロデュースを務める「envie」や「OvE」、韓国発の「Hapa Kristin」や「URIA-iDOL」等を扱っています。SNSでも注目を集め、業績好調です。（「Qoo10 AWARDS 2023」にてカテゴリ賞ビューティー部門を受賞！） ・カラコン業界は、世の中の景気の善し悪しに左右されず、消費者需要や市場規模は年々拡大。世界最大の人口を誇る中国をはじめとして、北米・欧州へとニーズが高まってきています。そのような背景もあり、長くご活躍していただける環境です。 ・残業時間は月平均10時間以下で土日祝休み。ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。

【「OvE（オヴィ）」「envie（アンヴィ）」「Hapa Kristin（ハパクリスティン）」等のカラコンブランドを多数展開／ほとんどの社員が19時には終業／立ち上げ組織】 カラーコンタクトレンズの自社開発、及び輸入販売を行う当社にて、自社サイトやECサイトのアシスタントディレクター業務をお任せします。 ■業務内容： ≪サイト更新作業≫ 新商品のリリースに合わせ、商品画像・情報の新規登録、更新作業を行います。コンタクトレンズは2〜3年サイクルで新商品がリリースされますが、ブランドが複数あるため、時期をずらしながら展開します。 ※Webディレクターから指示があり、作業自体は難しくありません。店舗担当制ではないので、全店舗の更新作業をマスターいただきます。 ≪キャンペーン設定・管理≫ バナーの掲載・売価設定を行います。モールのイベントに合わせてキャンペーンの開始・終了の時期がずれるケースもあるため、店舗ごとに更新スケジュールの管理も行います。 ≪カスタマーサポート≫ お客様からのお問い合わせ（配送スケジュールやお支払い方法など）に対応していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・カラコンに特化したシェア買いサービス「PONPISH（ポンピッシュ）」をスタートするなど、独自の取り組みを行ってきました。主な流通販路は店舗、公式ECサイト、Qoo10、アマゾン、楽天、ヤフー、ショップリストです。 ・まずはWebディレクターのアシスタントとして、サイトの更新作業やお客様へご案内する配信物の作成など、EC事業部内の業務をマスターしていただきます。ゆくゆくは、「ブランド担当やSNSチームと販促キャンペーンの立案」や「流通部門と連携してノベルティプレゼントや限定セットの企画」など、プロモーションの発案から実行までを取りまとめるディレクターポジションにもチャレンジできます。 ■当社の特徴： ・2016年からカラーコンタクトレンズ業界に参入し、本格的D2Cコンタクトブランドの企画開発や、海外の人気コンタクトブランドの独占代理販売を行っています。 ・残業時間は月平均10時間以下で土日祝休み、有給取得率も100%に近くプライベートを大切にできます。

自社製品及びグループ会社が扱う美容・健康関連商材の通信販売ＣＲＭ業務において即戦力として活躍いただける方を求めています！！ ■主な業務内容： ・広告ツールの制作、メディア選定 ・顧客分析（継続率、アップセル率、解約率など） ・広告掲出による効果検証 ・各種媒体（紙・Web・TV)クリエイティブの企画・制作 ・定期顧客のリピート率・LTVの向上のための施策立案、実施 ・協力会社へのディレクション ・新商品の企画立案、販売戦略、商品提案 ■やりがい： ・グループ会社の商材を扱うため、コスメ、スキンケア、ヘアケア、サプリ、医薬品、食品など多岐にわたる商品に携わることができる。 ・商品企画や提案にも携わり自らヒット商品を生み出すことができる。 ・意欲のある方は年齢、社歴に関係なくチャレンジできる環境がある。 ■求める人物像： ・明るく前向きに努力できる方 ・自発的にコミュニケーションができる方 ・考え込むより課題着手にすぐ着手できる（考えながら走れる）方 ・成功するまで熱意を持って何度も挑戦できる方 ・俯瞰的、多角的に物事をとらえる事ができる方 ・物事を論理的に考えることができる方 ・向上心高く自己研鑽できる方 変更の範囲：会社の定める業務

【経理から経営企画へのチャレンジ可能／2027年度売上520億を目指す中で重要ポジション／上場会社ですがベンチャーのような現場への裁量権の大きさ、スピード感、経営との近い距離ですぐにPJTのリードをお任せします】 ■採用背景：2027年度売上520億を目指す中、営業利益60億円、営業利益率11.5%を目標とし全社戦略「トレンド×VOC×独自価値戦略」のもと重点活動を実施。各事業を前進させるために経営企画として事業を牽引いただくことを期待しています。 ■募集概要： 2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。入社後は、成長戦略の重点施策に深くかかわる業務に従事します。 新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります。 ■ミッション、業務内容 ・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など全社のPDCAに関わる業務 ・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、重点施策の推進サポート ・重要プロジェクトへの参画 （・M＆A戦略の策定、情報収集〜実行に伴う全般的な業務） ※将来的に担当いただく予定です。 ■教育研修・入社後のイメージ 配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。 ■当社の環境 パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。 更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10h程度／3〜5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社。より多くのお客様の美肌づくりをサポートするためにも。会員制サロンのフェイシャリストを増員募集します。 ■仕事内容 フェイシャルケアの施術、美容アドバイスや化粧品販売など 新規呼び込みなし 無理な販売・ノルマなし お任せするのは… 肌チェックに基づく美容アドバイスや化粧品販売、フェイシャルケアなどを行います。継続的にご来店いただける方が多いため、肌がキレイになっていく過程を見守れます!肌だけでなく、人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられるでしょう。 リピーターが9割! 当社の化粧品をご愛用いただいているお客様や体験来店の方への施術です。随時イベントを実施しており、新規の呼び込みや、個人ノルマはありません。指名が入ることもありますが、基本的にはご来店順のご案内です。 ■製品について 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ■働き方： ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ・シフト制：店舗によって一部異なりますが、基本2か月前に提出 希望もほとんど（9割）は通り、毎月2回は希望休取得可です！※土日もOK ■教育制度： ▼店舗OJT研修 お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう （現場に慣れていけるよう先輩がサポートします） ▼本社研修 フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。 ▼キャリアパス フェイシャリスト（3等級）→サブチーフ→チーフ→店長 ※早くて4年で店長へ昇格したケースも！ 変更の範囲：会社の定める業務

■部署紹介： 大手メーカー様を中心にECコンサルの支援を行っております。 クライアント様の商材認知拡大やECモールの売上向上の為の、企画・Webデザイン・EC運用・数値分析を網羅的に行います。 ■募集背景： 業界最大手の案件スタートに伴い、Amazon領域のコンサルタントを増員募集いたします。 ■業務内容： ・クライアントの売上／利益拡大に向けたEC企画／改善策の立案 ・課題、方向性のヒアリング〜施策ご提案 ・調査分析を経た、各種改善施策の実行 ・Amazon領域の広告運用 ■ポジションの魅力： ・大手ナショナルクライアント様とのお取引の中で、大規模かつ多角的なナレッジを蓄積いただけます。 ・ブランドの立上げフェーズからご相談いただく機会も多い為、上流から下流まで一気通貫したナレッジを蓄積いただく事が可能です。 ・組織の拡大マネジメントや採用にも関与頂けます。 ・同事業部内に楽天やYahoo、自社EC、オフラインに至る様々なチームが在籍している為、より広い視野でナレッジを蓄積いただけます。 ■イングリウッドとは： 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理から経営企画へのチャレンジ可能／2027年度売上520億を目指す中で重要ポジション／上場会社ですがベンチャーのような現場への裁量権の大きさ、スピード感、経営との近い距離ですぐにPJTのリードをお任せします】 ■採用背景：2027年度売上520億を目指す中、営業利益60億円、営業利益率11.5%を目標とし全社戦略「トレンド×VOC×独自価値戦略」のもと重点活動を実施。各事業を前進させるために経営企画として事業を牽引いただくことを期待しています。 ■募集概要： 2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。入社後は、成長戦略の重点施策に深くかかわる業務に従事します。 新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります。 ■業務詳細： ・各事業部の『予算統制』『予算策定』 ・経営戦略会議、営業会議、取締役会の事務局運営 ・メンバーマネジメント 【キャリアイメージ】 成果にもよりますが、3年以上には部長を見据えての採用となります。 当社のモデル年収は部長「800万〜1,100万」、次長「700万〜900万」です。 ■組織構成 部長以下メンバー7名 ■教育研修・入社後のイメージ 配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。 ■当社の環境 パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。 更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2025年6月東証グロース上場企業！／メンズ向けヘアケア＆メイクアップ製品市場のパイオニア／年間休日120日（土日祝休み）／服装・髪型・ネイル自由＞ ■募集背景： メンズコスメ商品の企画販売及び美容室フランチャイザー事業を展開する当社にて、商品企画担当として以下業務をお任せします。現在の商品事業部長は営業メインのキャリアのため、ゆくゆくは企画・開発側を統括する当社のCMO候補として、どのようなプロダクトを作っていくか『LIPPS』ブランドの観点から考えていただくことを期待いたします。 ■主な業務内容： ＜メイン業務＞ ・商品企画/開発 ・開発商品の起案 ・発売日までのスケジュール調整 ・設計（中味・容器・デザイン・コピー） ＜サブ業務＞ ・開発商品の品質管理 ・開発商品の購買・生産調整 ・お客様やお取引先様からの品質に関する問い合わせへの応対 ・一部販促物等の開発 ■やりがい ・市場調査をもとにした商品の企画から開発、パッケージ選定、中身のテクスチャーまで製品化までの一連の流れを関連部署を巻き込みながら一気通貫で中心となってお任せしていきます。現場スタイリストや社内の品質管理メンバー、OEMの外注先とも連携をとりながら商品企画をしていく花形のポジションです。 ・現在上場に向け社内プロセスの仕組み化にも取り組んでいるため、そのような業務にもゆくゆくはチャレンジをいただける環境です。 ■組織構成 商品事業部長−商品開発リーダー（本ポジション）−商品開発担当２名 その他営業職なども含め、商品事業部は総勢12名超の部署となります。 ■自社ブランド「LIPPS」について 「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。 https://products.lipps-hair.com/about-lipps/ ■今後の展望 継続的にブランド認知度を向上させながら、今後はメンズコスメ商品事業により注力していきます世の中の美容に関心のある男性に向けて、プロダクトやサービスを通じて、常により良いものを発信し流行をリードしていける企業を目指して業容拡大に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務