【大手化粧品メーカーのODMを担う！1935年創業の安定基盤◎／基本土日祝休み／組織強化の為の増員募集！】 ■業務内容： 化粧品工場における生産管理課の業務内容の中から、原料、資材、製品の輸出入、貿易実務（出荷・輸送・通関）を中心にお任せいたします。 ■具体的には： （１）現場業務 ・輸出貨物入庫確認、数量チェック、パレット積 ・輸出部材梱包準備 （２）貿易実務関係・輸出入管理業務など ・輸出業務（輸送便手配、書類作成） ・輸入業務（通関手配、評価加算書類作成） ・輸出入通関申告書類作成 ・通関業者との折衝、請求書対応 ・輸出入関連費用の管理、実績集計報告 ・税関との税番・原産地事前教示対応 ・海外案件の受注管理（PO発行、社内他部署との連携） ・海外拠点（タイ・韓国）とのやり取り（メール・電話など） 　※翻訳ツール等利用しますので、語学力は問いません。 ・輸出入スケジュール立案 ・外部運送に関連するスケジュール管理 ・輸出入に関連する社内システム処理全般（仕入入力・資材/バルク出庫・移動登録・検収処理など） ■組織構成： 同ポジションには10名が在籍しております。 ■就業環境： ・残業少なく17時台退社可／基本土日祝休み／夏季休暇（4〜5日）や年末年始休暇（7〜8日）など休暇制度充実◎ ・賞与最大5.2ヶ月実績／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎ ・昼食は1食300円（給与天引き）で、3種類（定食、どんぶり、麺類がそれぞれ替わりで提供）のメニューから選択可能！ ・育児休暇取得実績ほぼ100%！また復帰率も100%！ ■当社の特徴・魅力： 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、当社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「シワ改善、美白・シミ予防化粧品」「毛穴ケア化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆リピート率が高く、10年等長期利用のお客様多数◎ ◆じっくりカウンセリング・お客様に寄り添いご提案可能！ ◆専門知識の習得が可能！ ■業務概要： 当社は、酵素栄養学に基づいたインナービューティ・ファスティングを通じて、お客様の“内面からの美と健康”を支えるカウンセリングサロンを展開しています。 本ポジションでは、カウンセリング・フェイシャル施術・商品販売を通じて、お客様一人ひとりの美と健康に長期的に寄り添うお仕事をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・ご来店されたお客様へのカウンセリング（美容・食生活・血流測定など） ・「エステプロ・ラボ」ブランド商品のご提案・販売（スムージー、ハーブティー等） ・フェイシャル／ヘッドトリートメントの施術（経験者歓迎／未経験者も研修あり） ・受付・電話対応、顧客管理システムへの入力など 1回のカウンセリングは約1時間。 体内環境や生活習慣を丁寧にヒアリングし、オーダーメイドのご提案を行います。 【特徴・魅力】 ・お客様と深く長く関われる仕事 ∟リピート率の高いサロンのため、10年以上継続して通ってくださるお客様も。信頼関係を築きながら、変化に寄り添えます。 ・ファスティングで「内側から美しく」 ∟固形物を断ち、消化機能を休めるファスティングは、体内デトックスと体質改善を目指す健康法。専門知識は入社後に学べます。 【教育制度】 ・酵素栄養学・ファスティングの社内研修（医療監修の内容を含む） ・「ファスティング・カウンセラー」社内認定資格の取得支援 ・研究機構・関連協会の資格取得も会社負担でサポート 【仕事のやりがい】 ・お客様と共に成長できる環境 一時的な施術ではなく、食事や生活習慣を含めた長期的なサポートが中心。目に見える変化にお客様と一緒に喜びを感じられます。 ・「売る」より「寄り添う」提案 単なる物販ではなく、専門的な知識をもとにお客様の課題解決を一緒に考える提案型スタイル。信頼関係が仕事の成果につながります。 【このような方におすすめ】 ・美容や健康に対する高い関心があり、自らも知識を深めたい方 ・お客様とじっくり関係性を築いていきたい方 ・専門的なスキル・資格を活かしたキャリアを築きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ReFaブランドの化学系ナイトケア商品における企画および戦略・プロダクトロードマップの立案をお任せします。 ■業務詳細： (1)競合他社調査、競合品の分析、企画製品のコア技術や作用における机上論の構築 (2)商品企画、事業企画のためのマーケティング分析（3C分析、PEST、STP、SWOT、4P等） (3)睡眠領域の新商品企画立案（新商品の狙い、新商品コンセプト、商品企画書、商品要求仕様書、投資内容と投資額、販売予測による収支シュミレーション） (4)商品の目標性能の策定と性能評価試験の実施 (5)商品開発ロードマップの立案 (6)プロジェクトの進捗管理（スケジュール・バックアッププラン） ■今後のキャリア ナイトケア領域などのセクション製品企画の責任者。 "事業"としてReFaのナイトケア・睡眠・リカバリー領域の製品拡販に向けた事業企画にも携わる。 ■当ポジションの魅力： ナイトケアという切り口で、ReFaブランドの製品提案が可能。 事業や製品の企画から販売コミュニケーションの提案までをワンストップで主管できます。当社はファブレスメーカーのため、企画実現の制限がなく（自社工場ラインの縛りがない）、自らの考えで製品を生み出し、さまざま経験をすることができます。 ■歓迎条件（別枠の応募条件に加え下記のご経験・スキルを歓迎します）： ・化学系学部卒業 ・フレグランス香料／コスメ原料や処方に精通する ・有形無形にかかわらず製品企画の業務において「製品企画の立案と完了」と「3年以上の実務」を行った経験 ・理系大学院卒、研究経験あり（技術知識習得・統計解析・試験計画の立案の観点） ・健康、美容系メーカーに勤務され、特にナイトケア・睡眠・リカバリー領域の商品企画経験 ・商品企画以外にも設計・開発・製品評価の初歩的な知識 ・プレゼンテーション能力、論理的思考力に自信のある方 ■当社について： HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 ＜代表ブランド：「ReFa」「SIXPAD」＞ お客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルで商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める職種

■業務内容 ECサイトにおけるギフト販売戦略・戦術の構築と実践をお任せします。 ※母の日やクリスマスに代表されるシーズナルギフトに関する企画と、通年・定常的の企画の両軸を担当します。 【具体的には】 各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定します。（プロダクト、販売チャネル、価格設定、プロモーション計画等） ・Customer Journey Mapや、フルファネルでのコミュニケーションプランの策定 ・新規ギフトサービスの検討・提案〜実現に向けた各種ディレクション ギフト用商品開発、新規ラッピングサービス、刻印サービス　等 ・ギフト売上UPのための、日々のPDCA活動 広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証等 ■組織のミッション ・ReFa、SIXPAD等　その他自社ブランドのファンを増やすこと ・ギフト戦略グループミッション：ECサイト経由のギフト関連売上向上　 ※ReFaブランドを中心に、すでにECだけで年間100億円以上のギフト売上があり一定の市場ニーズを捉えていますが、さらにサービスレベルを向上させ、ギフト向けの国内No.1ブランドを目指しています。 ■ポジションの魅力 ・成長企業ならではのスピード感があり、新規事業や案件が日々生まれる活気のある環境です。 ・裁量権、予算規模大◎自分の意見や考えを提案しやすく、かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢で、チャレンジできる環境です。 ・ギフトチームは上流から下流まで一気通貫での担当となるため、特定の領域だけではなくトータルのマーケティングスキル、事業スキルを養えます。 ■キャリアパス 社内の別部門へ異動してスキルの幅を広げていくことも可能です。 またマーケティングのスペシャリストも目指すことができCRM、CXM、メルマガ、MA、マーケティングオートメーション、マーケティング、LTV、分析、アンケート、リサーチ、WEBマーケティング、デジタルマーケティング、ディレクション、プランニング、サービス開発、新規事業　と様々な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

ご経験に合わせてポジションを調整いたします。 弊社にご興味を少しでもお持ち頂いた方からのご応募お待ちしております。 ■イングリウッドとは 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ■ポジション：複数ポジション応募しておりますので、興味がある方は是非ご応募ください。 ・ECコンサルタント　・オンラインマーケティング・オフライン広告マーケティング　・広告運用　・デザイナー　・事業企画など https://herp.careers/v1/inglewood 採用ページもぜひご覧ください。 ■イングリウッドの特徴 ・堅実的な経営 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。 強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。 ・個人と企業の成長 社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。 個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 NEXTユニコーン13位にランクインし、3年後には1000名規模までに成長する予定であり、ポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。 ・裁量権が大きい イングリウッドではやりたいと手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・失敗を許容する文化 イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。 失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされてます。 ■会社説明動画 前編：https://youtu.be/LcOWPaieTpw 後編：https://youtu.be/-VQZO2SrFl0 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／化粧品・健康食品で急成長企業／2027年度売上520億を目指すべく事業拡大／オールインワンスキンケア売上NO.1の”パーフェクトワン”やヘルスケア商品"Wの青汁"等のブランド力・広告力が強み】 ■業務内容 ヘルスケアCRM企画課で企画制作とチームのマネジメントをお任せします。 ・販促プロモーションの立案および運用の企画業務 ・販促ツール（会報誌、DM、同梱ツール、発送箱など）のディレクションおよび制作業務 ・オファー（キャンペーン内容）の企画立案（セット商品・ノベルティ選定等） ・仮説出し・シミュレーション予想・効果検証など施策の分析 ・チームメンバーのフォローや育成など ■ミッション：現在オールインワン市場でトップシェアの当社ですが、今後市場としても新規顧客獲得の難易度が上がっている中で既存顧客へのアプローチ強化が急務となっています。これまでのやり方だけではなく、新しい取り組みにチャレンジしていきます。その為にも異業界や異職種の方の新しいアイデアや業界が違うからこその新たな発想などをぜひ積極的に提案ください。 ■業務の面白さ ・顧客規模の大きさから貴重なデータ量と予算規模を投資して挑戦できる幅や規模は大きく、裁量権もあります。また取り組みがすぐに売上や数字に反映されるため、結果もわかりやすく、自身の工夫やアイデアが形になる実感があります。 ■組織構成：現在メンバー5名と次長1名（20〜40代の方が活躍中）が在籍しいます。係長クラスでプレイングマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 ■入社後お任せする業務：ご経験がある方はすぐに業務をお任せしますが、職種未経験の方は今ある案件を先輩と一緒に課題、企画、ディレクションを行っていきます。制作は外注となります。 ■職種の魅力 ・CRMの業務だけではなく、新商品や新規事業で他部署と一緒にプロジェクトに関わっていただきます。 ・まずは新しい取り組みについてはスモールスタートで始めます。PDCAを小さく回し、売上拡大や利益を出すことが出来れば一気に投資をしますので、新しいことへのチャレンジややりたいことへの提案は歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10h程度／3〜5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 フェイシャルケアや肌診断などお肌のアドバイス、スキンケア用品の販売などを担当いただきます！入社後は、自身の年齢に近い先輩社員が側でイチからサポート！接客や販売経験のない方もご安心ください！ ■具体的な内容： ・お客様のお肌チェック ・お肌の状況に合わせてフェイシャルケアを実施（パックや東洋式フェイシャルケアなど） ※施術は25分程です ※接客や販売のご経験が無い方もご安心ください。接客方法やお肌や美容の基礎的な知識は研修で学べます。 ★製品について 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ★お客様のキレイをサポートするために、社員同士でフェイシャルケアの練習をしています。社割でお得に商品を購入することも可能！お客様も自分もキレイになれるお仕事です◎ ご来店される8〜9割は既存のお客様。数十年にわたって通われている方や母娘でご来店してくださる方も多く、「新人さん？」と優しくお声がけいただく機会もたくさんあります。個人ノルマもないため、ゆったりとお話しながらお客様とのひとときを楽しんでください。お客様がキレイになっていき、気持ちも性格も前向きになっていく姿を見守れるため、大きなやりがいを感じられます。 ■お休みについて： ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ■教育制度： ▼店舗OJT研修 お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう。 （現場に慣れていけるよう先輩がサポートします） ▼本社研修 フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。

〜ハトムギ化粧水やオペラリップを手掛けるピアスグループ／産休・育休取得実績◎／キャリアパス多数／正社員登用率100％／女性活躍〜 ■仕事内容： 眉のスペシャリストとして、お客様への眉施術や眉メイクのアドバイスを行うお仕事です。 ◎ここがポイント！ ・指名制度・個人ノルマ無し、集客は会社が行います ・完全予約制のマンツーマン施術で残業ほぼ無し ・研修施設で1.5か月の研修があるから未経験でも安心 ・独自の施術理論が学べて眉のプロになれる ◎アナスタシアミアレについて ・眉専門サロンのパイオニアブランド。集客不要のマンツーマン施術で、目の前のお客様に全力で向き合えます。 ・骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、自眉を最大限にいかした「あなただけの眉」を提案します。 ・更に綺麗になっていただくためのメイクレッスンや製品のご提案も行います。 ■頑張った分、認めてもらえる ・個人の頑張りは年に一度、7段階評価でお給料アップ！チームの成果はボーナスで還元！ ・フラットな組織だから、年齢・年数に関係なくチーフ・マネージャーにキャリアアップできます！ ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後の研修は3〜4週間で、接客マナーをはじめ、製品知識や独自理論と技術をしっかりと学べます ・モニター集めは会社がしてくれるので、研修に集中できるのも大きな特徴です ・店舗に配属後は教育担当の先輩スタッフが丁寧にフォローします ・本社には専属のサポート担当がいるので、いつでも相談しやすい環境です ■キャリアパス： ・チーフやマネージャー、トレーナーに昇格する道のほか、ピアスグループ内の別ブランドへの異動申請や、将来的に採用やプロモーションなど本社側の業務に携われるチャンスもあります。 ■就業環境： ・完全週休二日制・週休二日制が選べて、残業ほぼなし、産休／育休取得100％で女性が働きやすい環境！ ・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます！ ・有給休暇も取りやすく、年に一度5連続休暇も取得できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「数字で会社を動かす。挑戦を楽しむ経理へ。」／グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー〜 ■こんな方にぴったりの環境です！ ・周囲を巻き込みながら動ける方 ・新しいことに興味を持ち、主体的に学んで行動できる方 ・経理の実務経験または専門性を有し、ステップアップしたい方 ・上場企業で単体・連結決算、監査対応、税務など幅広く経験したい方 “ただ作業をこなす経理”から“経営に価値を生む経理”へ成長したい方に最適です！ ■業務内容 経理担当として、MTGグループの子会社の経理を担当し、月次、四半期、年度決算及び子会社の経理業務全般を担います。 【具体的には】 （1）月次、四半期、年次におけるMTG子会社の単体決算業務 （2）月次、四半期、年次における子会社側の連結決算業務 （3）MTGの子会社経理業務全般、改善　など ■キャリアパス 入社後、子会社経理を担当いただき、事業会社の一連の経理実務を習得した後に、親会社側の連結決算の取りまとめ業務や子会社経理の仕組みや業務改善など、より連結決算業務のスキルを高めていくことが可能です。また連結決算だけでなく、MTG単体決算や税務、開示など、より幅広くチャレンジすることも可能です。 ■配属組織のミッション 私たち経理課のミッションは、“数字で未来をつくる”ことです。「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品を次々生み出すMTGの成長を、正確な数字と先を読む力で支えます。 ・グループ全社の数字を束ねて 連結決算をリードする ・子会社の経理機能を統括し、数字の正確性とスピードを 組織全体で底上げする ・過去の数字をまとめるだけでなく、新規投資やプロジェクトの 事前シミュレーションや予測を通じて経営判断を支える 成長する企業だからこそ、数字が未来に与えるインパクトは大きく、あなたのアウトプットが、新しいブランドや事業の誕生に直結していきます。事業のスピードと変化を、数字の力で前へ押し進める。これが、私たちが目指す組織のミッションです。 ■組織構成 財務経理部は部長1名（40代）、課長1名（40代）メンバー（社員他）18名で構成をされています。平均残業：30時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

新卒向け人材紹介の人材コンサルタントを募集します。 事業基盤が少しずつ固まってきたので拡大フェーズに入り、新規営業を改めて強化したい背景です。今まで領域特化で顧客獲得してきましたが、運用体制が整ってきたので対象領域を拡げて営業活動していく方針です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎クライアント、求職者に対しての採用支援 ◎求職者集客やそれに伴うマーケティング業務 ◎メンバーのマネジメント ■実績とサービスの特徴： ＜支援実績＞ ◎大手広告代理店企業様の継続したイベント参加 ◎新卒一期生採用の成功事例多数 ◎大手人材企業様の24卒採用にて40名弱内定承諾 ◎某マーケティングDX企業6名内定承諾 ＜サービス特徴＞ ◎学生の質…広告・マーケの成長業界との親和性の高い学生を集客 ◎ソリューションの幅…人材紹介・求人媒体・オンオフイベント・スカウト・DM ◎サービスの歴史…14年のサービス実績による口コミからの集客 ■魅力： ◎営業チームの実質立ち上げとマネジメント経験を積めます。 ◎営業のみならず、商材企画や設計にも携われます。 ◎幹部候補としての採用の為、事業経営にも参画できます。 ◎急成長ベンチャーとして、成果に応じた報酬とキャリアアップスピードが魅力です。 ■配属組織について： IT／Web／広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスをを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っています。新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、当社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインです。現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えています。 ■配属役割について： 最初は新規営業をお任せする予定ですが、下記のジョブローテーションが可能となります。 ◎コンサルタント…企業＆求職者を両面型でコンサル ◎マーケティング…サービス拡大・顧客満足度の向上に向けたマーケティング ◎新規事業開発…新拠点の立ち上げや新規サービスの責任者 ◎マネジメント…組織拡大・強化向けたチームマネジメント 変更の範囲：本文参照

【東証プライム市場／売上は右肩上がりで過去最高を推移／オールインワンスキンケア国内売上9年連続トップクラス／業績好調な経営基盤】 ■業務内容： 自社で展開している健康商品などのウェルネスフード（アマニ油、MCTオイルなど）や機能性表示飲料（今人気急増中のスリモアコーヒーなど）の卸及び小売店への法人営業職をお任せします。 ■業務詳細： ◇卸業者・小売店への提案営業 ◇販路開拓と流通管理 ◇市場動向の把握と商品企画へのフィードバック　など ※全国出張あり（月1〜2回ほど1泊2日での出張あり／担当エリアや顧客によります） ■ミッション： お客様に喜ばれ、価値のある商品を世の中に広めること。販路を拡大することによって本当にいいものをお客様にお届けすることがミッションとなります。当社メインの化粧品ブランドと同じくらいの認知度向上やブランド力向上を目指しています。 ■組織構成： 3名のメンバーが在籍しています。あたらしいことの提案やチャレンジは大歓迎です。 ■当社の魅力 「美と健康の新しいで笑顔あふれる毎日をつくる」というパーパスのもと、培ってきたマーケティング力とデータベースを活かした画期的な商品開発やサービス開発に活用するとともに、国内外でチャネルを問わずお客さまへ快適なライフスタイルを提案し、お客さまの最高の満足を追求しています。 ■当社について： 健康食品・医薬品（漢方薬シリーズ等）の企画、製造、販売を行っています。1992年の当社の創立時から、時代は変化しました。価値観が変わり、ライフスタイルが変わり、テクノロジーの進化により社会のニーズも多様化し、お客さまから寄せられるお悩みも幅広いものになってきました。 当社はお客さまの多様化するライフスタイルの中で欠かせない化粧品、医薬品、健康食品を取り扱っています。 ■取り扱い商品： ◇健康食品：現代人は、生活スタイルの乱れなどから、体に必要な栄養が不足しがちになっています。厳選した原料、当社の技術で、飲みやすさと品質にこだわった商品を皆さまの毎日に提案しています。 ◇医薬品：お客さまの健康に一番近い「かかりつけ」のような存在をめざし、さまざまな疾病や症状を改善へと導く商品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理メインに総務人事領域も担当可能性あり、幅広くご経験されたい方歓迎／累計生産個数450万本／QVCで年間ベストセラー連続受賞商品／“たった10秒のエイジングケア”で話題のスキンケア化粧品】　 ■仕事の内容：業務詳細 ・日次：仕訳入力、伝票処理、現金・預金管理、経費精算、支払い業務 ・月次：月次決算業務（売掛金・買掛金管理、残高照合、各種データ集計・・基本的にはExcelベースでの管理） ・年次：年次決算業務（決算整理、財務諸表作成、税務申告補助） ・決算、監査、税務申告については顧問税理士と一緒に対応いただきます。 使用ツール　弥生会計　バクラク その他：小規模な組織となりますため、総務人事領域など兼務して頂く可能性もございます。経理領域にとどまらず幅広くご経験されている方や、ゼネラリスト思考の方は歓迎いたします。 ■本求人の特徴： ◇年間休日124日／産育休復職率100% ◇累計生産本数460万本/お客様満足98.8％／趙名人に愛用者多数 業績好調 ◇総合的な美を目指し、心豊かに働ける化粧品会社 多くの著名人を愛用者にもつ「エレクトーレ」ブランドを展開する当社は少数精鋭体制で事業を展開しています。その為、人事・総務をはじめマーケティングやPR,商品企画や管理部門を担うスタッフの一人一人が高い意識とやりがいをもって業務を推進しています。 また、当社は、毎日感動して心豊かにすごす「総合美」の追求をテーマに掲げており、美の本質は感動という考えのもと、日本文化支援や、生態系保全活動として無農薬栽培事業「エレクトーレファーム」の取り組みなど化粧品にとどまらない発想で新規事業を展開しています。大きなビジョンをもって、財務・経理の側面からも一緒に事業を推進して下さる方をお待ちしています。 ■スキンケア化粧品「ELECTORE」の魅力： ・発売以来、累計生産本数450万本を突破。手軽さと高い実感でリピート率も高く、お客様満足度98.8％と圧倒的な支持を頂いています。公式通販と並んでTV 通販（QVC）、通販カタログでも長らくのヒットアイテム。QVCにおいては、2１年目のロングセラー商品＆年間ベストセラー連続受賞される人気商品です。またSNS、WEB/ 雑誌広告、タイアップと続々プロモーションが進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新ブランドの立上げフェーズに関われる◎／「ReFa」「SIXPAD」ヒット商品多数展開／名古屋発信の東証グロース上場企業〜 ■業務内容： 新リカバリーウェアブランド【ReFa VITALLWEAR】におけるマーチャンダイザー業務をお任せします。 立ち上げフェーズのため、事業の将来性や成長性を思い描き、運営や戦略を主体的に考え、実行することで、中軸メンバーの一人として活躍することができます。 リカバリーウェア事業のマーチャンダイジング業務について、1から検討し、構築していく段階ですので、自分の意見やアイディアが反映し目に見えて形になっていきます。 ■具体的には： （1）MD計画および商品企画 ・ReFa VITALWEARとしての「あるべき」MD設計（外部クリエイターとの連携必須） ・店舗タイプ別設計 ・VMD連携 ・商品企画 ・戦略立案 （2）数値管理およびオペレーション ・生産・在庫計画 ・原価・在庫コントロール ・発注・追加生産 （3）分析および改善活動 ・数値実績の分析、検証・反映 ・店舗の「声」の収集・反映 ・MD、VMDへのフィードバック ・次シーズンへの活用 （4）その他 ・上記実務遂行の為の社内他部門との連携、調整 ・企画・生産〜販売まで業務フロー全てに関わるキープレイヤーとして、マーチャンダイジング業務全般 ■今後のキャリア： まずはマーチャンダイジングのスペシャリストとして、ブランドの立ち上げ期、拡大期におけるコア業務を担って頂きます。 商品カテゴリー、販路の拡大や、ご本人の意思、志向性により、MD、商品企画チームのリーダー、商品MD、営業等へのキャリアチェンジを想定しています。 ■ReFa VITALWEARについて BEAUTY × TECH × FASHION ReFaブランド初のリカバリーウェアライン。11月15日(土)にグランドオープンの「ReFa GINZA」にて販売を開始。 美と健康の源である血行について研究を重ねてきたReFaがお届けする、毎日身に着けられるウェア。着ているだけで心身を美しく整える、究極のリカバリーウェアです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発／手厚い研修制度あり／社歴・年齢関係なく評価される制度有】 ■募集背景： ReFaのハートデザインアイテムを愛するファンへ向けた新たな会員サービス「クラブアイラ」の運営を通じて、更なる顧客体験をファンへ提供していきたいと考えています。 リアルイベント企画やファンミーティングなど様々なイベントを企画・運営できるメンバーを募集します。 ■業務内容： ◎新たな会員サービス「クラブアイラ」のイベント企画、運営、プロモーション活動 　└クラブアイラ会員向けのリアルイベントの企画運営（会場選定、演出、当日運営含む） ◎クラブアイラ限定商品、先行商品などの販売戦略 　└各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定（プロダクト、価格設定、プロモーション計画等） ◎会員獲得、継続施策のPDCA （広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証等） ◎関連部署、外部パートナーとの調整業務 ■ミッション： ◇ReFa、SIXPAD等　自社ブランドのファンを増やすこと ◇ファン企画グループミッション：自社ブランドのファンを増やすため、最高の顧客体験を提供する ■魅力： ◇単なるイベント運営ではなく、ファンの行動データに基づいた施策設計を経験できる ◇ファン心理や購買行動を踏まえて会員数拡大、LTV向上といった成果に直結する企画立案ができる ◇企画〜実行まで一貫してリードできるプロデュース力が身につく ◇オンライン・オフラインの総合的なファン体験設計スキルが身につく ■当社について： ◇EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋発信のグロース上場企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】 ■業務内容： ◇新たな会員サービス「クラブアイラ」のイベント企画、運営、プロモーション活動 └クラブアイラ会員向けのリアルイベントの企画運営（会場選定、演出、当日運営含む） ◇クラブアイラ限定商品、先行商品などの販売戦略 └各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定（プロダクト、価格設定、プロモーション計画等） ◇会員獲得、継続施策のPDCA（広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証等） ◇関連部署、外部パートナーとの調整業務 ■ミッション： ◇CX課ミッション：ReFa、SIXPAD等　自社ブランドのファンを増やすこと ◇ファン企画グループミッション：自社ブランドのファンを増やすため、最高の顧客体験を提供する ■ポジションの魅力： ◇成長企業ならではのスピード感。新規事業や新規案件が日々生まれる活気のある環境です。 ◇裁量権、予算規模の大きさ。自分の意見や考えを提案しやすく、かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢なためチャレンジできることの幅が大きいです。 ◇チームワークを重視する企業文化、部門風土。周囲と協力しながら同じ目標を追うことができる。メンバーのモチベーションも総じて高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ◇ファン企画Gは上流から下流まで一気通貫での担当となるため、特定の領域だけではなくトータルのマーケティングスキル、事業スキルを養うことができます。 ■キャリアパス： 成長企業かつ成長事業のため、さまざまな役割へのチャレンジが可能です。当ポジションでのスキルを深めて、キャリアアップ、ポジションアップはもちろん、キャリアパスの要望に応じて、社内のほかの部門へ異動してスキルの幅を広げていただけます。（例：CRM部門、SNS運用部門など） ■得られる経験・スキル： （1）単なるイベント運営ではなく、ファンの行動データに基づいた施策設計を経験できる （2）ファン心理や購買行動を踏まえて会員数拡大、LTV向上といった成果に直結する企画立案ができる 変更の範囲：会社の定める業務

【当社メインブランドである「パーフェクトワン」に関わるリブランディングなど企画・開発業務／東証プライム市場／売上は右肩上がりで過去最高を推移／オールインワンスキンケア国内売上9年連続トップクラス／業績好調な経営基盤】 ■業務内容： 当社のコスメ開発課の課長職として、商品企画・開発や組織のマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇市場調査、コンセプトの立案、製品品質の設計、試作品の官能評価、モニターテスト実施 ◇デザイン及びパッケージの制作、OEM企業や社内のR&D及び品質保証と連携業務 ◇販促・営業部署や顧客対応セクションと連携業務 ◇社内外への商品情報説明、ブランドバリューの向上 ◇グループの数値管理やメンバーマネジメント ◇経営陣への報告、調整など戦略に関してのやり取り 等 ※担当ブランド：「パーフェクトワン」 ■チーム・組織構成： コスメ開発課には約7名（20代〜40代）が在籍しています。女性が多く活躍しています。 ■当社の魅力 「美と健康の新しいで笑顔あふれる毎日をつくる」というパーパスのもと、培ってきたマーケティング力とデータベースを活かした画期的な商品開発やサービス開発に活用するとともに、国内外でチャネルを問わずお客さまへ快適なライフスタイルを提案し、お客さまの最高の満足を追求しています。 ■当社について： 健康食品・医薬品（漢方薬シリーズ等）の企画、製造、販売を行っています。1992年の当社の創立時から、時代は変化しました。価値観が変わり、ライフスタイルが変わり、テクノロジーの進化により社会のニーズも多様化し、お客さまから寄せられるお悩みも幅広いものになってきました。 当社はお客さまの多様化するライフスタイルの中で欠かせない化粧品、医薬品、健康食品を取り扱っています。 ■取り扱い商品： ◇化粧品：「シンプルであること」と「コラーゲン」を追求した、スキンケアブランド『パーフェクトワン』を展開。毎日のケアで年齢とともに変化していく肌の若々しさを保ち、「未来のキレイ」をサポートします。 ◇健康食品：現代人は、生活スタイルの乱れなどから、体に必要な栄養が不足しがちになっています。厳選した原料、当社の技術で、飲みやすさと品質にこだわった商品を皆さまの毎日に提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理から経営企画へのチャレンジ可能／2027年度売上520億を目指す中で重要ポジション／上場会社ですがベンチャーのような現場への裁量権の大きさ、スピード感、経営との近い距離ですぐにPJTのリードをお任せします】 ■採用背景：2027年度売上520億を目指す中、営業利益60億円、営業利益率11.5%を目標とし全社戦略「トレンド×VOC×独自価値戦略」のもと重点活動を実施。各事業を前進させるために経営企画として事業を牽引いただくことを期待しています。 ■募集概要： 2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。入社後は、成長戦略の重点施策に深くかかわる業務に従事します。 新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります。 ■ミッション、業務内容 ・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など全社のPDCAに関わる業務 ・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、重点施策の推進サポート ・重要プロジェクトへの参画 （・M＆A戦略の策定、情報収集〜実行に伴う全般的な業務） ※将来的に担当いただく予定です。 ■教育研修・入社後のイメージ 配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。 ■当社の環境 パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。 更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業25.5時間／年間休日120日以上／土日祝休み／賞与年2回〜 ファッション事業立ち上げに伴い、バイヤー担当を募集いたします。 ■部署紹介： 100億売上企業の役員として務めていた方が当社にジョインいたしました。 アパレル事業の立ち上げを行い、複数アパレルブランドを展開していきます。 当社のEC・マーケティングのノウハウを活かしたアパレル事業を行っていきます。 ■業務内容： Z世代向けアジアトレンドを中心としたECセレクトショップの立ち上げに伴い、バイヤーポジションを募集いたします。 トレンドをキャッチする感性面と、展開商品バランスを設計する数値面で、裁量大きく活躍できる業務となります。 ■具体的な業務： ・商品選定、発注、納期管理 ・トレンド分析・売上データに基づくMD提案 ・社内チームとの商品展開計画 ・別注商品企画 ・売上／消化進捗確認、在庫コントロール ■ポジションの魅力： ・急成長中のD2C事業の新規立ち上げメンバーとして携わることが可能です。 ・社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとどまらない多角的な事業創りに関われます。 ・リテール特化の成長企業にてECやマーケティングのノウハウやナレッジを多く学べる環境下となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収1,500〜3,000万円／D2C・製薬・不動産などマーケを主軸に多角的に事業を展開／年商100億円規模から1,000億円規模への成長を目指してM&Aを強化中】 オーガニックグループはD2C／製薬／不動産／メディカルDX／B2B／農業など、多角的に事業を展開する急成長グループです。 現在、年商100億円規模から1,000億円規模への成長を目指し、非連続な事業拡大を実現するためにM&Aを経営の中核戦略として位置づけています。 これまでの有機的成長に加え、外部リソースを統合しながら「商社型×次世代型マーケティング企業」への進化を推進するため、M&Aの全プロセス（ソーシング〜PMI）を一貫してリードできる責任者を募集します。 ■職務内容： 経営陣直下で、グループ全体のM&A戦略を統括いただきます。 戦略立案・実行・PMIまでの全フェーズを担う、極めて裁量の大きいポジションです。 ■具体的な業務内容： ◎戦略立案・ソーシング： ・グループ全体の中期経営戦略と連動したM&A／資本提携戦略の策定 ・PL・BS・CFを踏まえた買収仮説設計、ROI試算、シナジーモデリング ・投資銀行、PEファンド、FA、金融機関、士業など外部ネットワークを通じた案件発掘 ◎デューデリジェンス・交渉： ・財務／法務／税務／人事DDのマネジメント ・企業価値評価（バリュエーション）および条件交渉、最終契約締結 ・弁護士・会計士・アドバイザーとの折衝および社内稟議・決裁プロセスの統括 ◎PMI（統合マネジメント）： ・買収後の組織・システム・会計・ブランド統合の設計と実行 ・予算・KPI・モニタリング体制の構築、経営報告 ・シナジー最大化に向けたガバナンス・経営管理体制の整備 ■ポジションの魅力： ◎経営直下での戦略執行権限 代表直下ポジションとして、戦略〜実行〜統合までを一気通貫で主導できます。 ◎多角ポートフォリオによる高難度案件 D2C、医薬、不動産、B2Bなど複数事業の中で、複雑なスキーム設計・統合が求められる環境です。 ◎経営インパクトの大きさ 単体数十億〜百億円規模のM&Aを想定。M&Aがグループ経営戦略の中心に位置づけられています。 変更の範囲：会社の定める業務

★国内外を問わず需要が増える自社化粧品やサプリを担当／売り上げ順調 ★品質管理、保証のスペシャリスト／理化学系のバックグラウンド歓迎 ★残業ほぼなし／週1リモート可能年休122日／三田駅から徒歩4分／一緒に働くメンバーが魅力 ■採用背景： 企業成長とさらなるブランディングを停滞させないために、専門知識や豊富な実務経験を有する経験者に入って頂くことで、様々な顧客のニーズに素早くこたえ、リスクヘッジできる環境を構築する。品質保証・薬事スペシャリスト（統制型QA）として新規ポジションです。 ■主な仕事内容 ・表示、成分、広告表現の最終確認〜承認フロー設計 ・OEM監査 ・是正指導 ・品質契約管理 ・社内規制ルール整備、教育 ・回収、行政対応統括 ・海外規格、品質ポリシー設計 ・化粧品業更新 など ※「こんなことをやりたい！」を実現できる風土です。アイデアや提案はどんどんお待ちしています！ ■求めるスキル観： 下記、分析機器を取り扱ったことがあり、理化学系のバックグランドがある方はすぐにフィットすると存じます。 有機微量元素分析装置 水分計・カールフィッシャー 滴定装置 pHメーター 電子天秤 密度・比重計 駒込ピペット メスピペット ホールピペット マイクロピペット オートピペット 8連ピペット 遠心分離機 ■組織構成 部長（男性）・社員（男性2名、女性5名） ■業績好調 ◆2024年売上実績：80億円⇒2025年着地：110億 ◆2024年末店舗数：80店舗⇒2026年1月現在 ：121店舗 ※国内外から引き合いを継続的にいただいており、過去最高売上と店舗数を更新中です。 ■当社について： 当社は東京都港区芝に本社を置く2003年設立の美容・健康関連企業で、学研の化粧品部門から独立して誕生しました。 高級化粧品・健康食品・美容機器の開発・販売を行い、キャビアシリーズやサクラシリーズ、セルブライト、原末プラセンタなどが主力商品です。美と健康をトータルに支えるブランドとして国内外に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「SNIDEL」「gelato pique」「Cosme Kitchen」などの人気ブランドを展開するマッシュグループ／IPビジネス拡大中／産休育休・時短勤務実績あり〜 ■業務内容： 当社が展開するセレクトショップ「Cosme Kitchen」および「Biople」において、大手IP（キャラクターなど）との期間限定コラボレーション製品の開発・企画をリードしていただくポジションです。ブランドとキャラクターの世界観をかたちにしていくプロセスを、企画立案から発売まで、社内外のメンバーと連携しながら進めていきます。 スピード感があり、アイデアが次々と形になっていく面白さや達成感を味わえる環境です。 ■具体的な業務内容 ・コラボレーション企画の立案（コラボ先やアイテムの検討、デザイン方向性の決定など） ・コラボ先（IPホルダー、ブランドなど）との交渉・調整・アプルーバル管理 ・商品仕様書の作成並びにサンプル依頼 ・社内外デザイナー・VMD・EC・PRなどと連携した進行管理 ・ご経験によってはデザイン業務を担当いただく場合もございます。 ※ご経験により、担当〜管理職クラスまで柔軟にポジションを検討いたします。 ■当社展開のコスメブランド： 「Cosme Kitchen」「to/one」「SNIDEL BEAUTY」「Make Kitchen」「Celvoke」などを展開。 一人ひとりの個性に寄り添い魅力を引き出すスキンケアやメイクアップはもちろんのこと、食品やサプリなども展開することで、内側からの美しさも追求。 ナチュラルなライフスタイルをこれから楽しみたい人にも、オーガニックに精通した人にも、やさしさとこだわりにあふれた商品・サービスを提供しています。 ■マッシュグループに関して： 「SNIDEL」や「gelato pique」など多くのファッションブランドや、「Cosme Kitchen」等を展開する会社です。マッシュビューティーラボはオーガニック＆ナチュラルを軸にオリジナル＆セレクトのコスメブランドを扱う会社になります。また、風通しの良い環境で、職種やポジションなどに関係なく意見が闊達にかわされる社風です。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

〜「急成長するReFaヘアケアを、一緒に次のステージへ。」SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数／グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー〜 ■メッセージ： ReFaブランドにおけるリピート商材カテゴリは、前年比＋90％と力強く成長しています。その成長を牽引しているヘアケアアイテムのさらなる拡大に向け、新たに仲間をお迎えします。 現在はプレイヤーとして活躍しているものの、 「もっと大きな裁量を持ってブランドの未来に関わりたい」 「自分の企画を、ブランドの意思決定にまで届けたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 次はあなたが、“ReFaのヘアコスメ”を動かす番です。 スタイリング剤、シャンプー、トリートメント…あなたが描く製品ロードマップが、そのまま市場をつくっていく。数名のチームをリードし、コンセプトづくりから発売まで一貫して手掛ける。ここには、“つくる側の醍醐味”を存分に味わえる環境があります。 成長を続けるReFaのヘアコスメで、次のヒットを一緒に仕掛けませんか？ 【具体的な業務内容】 ・製品戦略・企画の統括：スタイリング剤（ロックオイル等）、シャンプー、トリートメント等の新製品ロードマップの策定。 ・プロジェクトマネジメント：コンセプト立案から剤型開発、発売までのスケジュール・品質管理。 ・チームビルディング：メンバー（数名）の業務進捗管理、育成、ナレッジの共有。 ・マーケティング視点の連動：販売データやP/L（損益）を意識した、継続的に「選ばれ続ける」ための製品改善・リニューアル戦略。 【ポジションの魅力】 年功序列ではなく、成果と意欲に対して早期に責任あるポストをお任せするのがMTGの社風です。ReFaというブランドの「一事業」を動かす手応えを実感できる環境です。 【製品例】 ・製品名　ReFa ロックオイルシリーズ URL　https://www.refa.net/item/refa_lock_oil/#Bloom ・製品名　ReFa MILKシャンプーシリーズ URL　https://www.mtgec.jp/shop/pages/refa_milk_protein.aspx 【組織構成】 ヘア＆スキンケア事業本部：76名 コスメ開発部：32名 ヘアコスメ課：10名 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10h程度／3〜5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社。より多くのお客様の美肌づくりをサポートするためにも。会員制サロンのフェイシャリストを増員募集します。 ■仕事内容 フェイシャルケアの施術、美容アドバイスや化粧品販売など 新規呼び込みなし 無理な販売・ノルマなし お任せするのは… 肌チェックに基づく美容アドバイスや化粧品販売、フェイシャルケアなどを行います。継続的にご来店いただける方が多いため、肌がキレイになっていく過程を見守れます!肌だけでなく、人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられるでしょう。 リピーターが9割! 当社の化粧品をご愛用いただいているお客様や体験来店の方への施術です。随時イベントを実施しており、新規の呼び込みや、個人ノルマはありません。指名が入ることもありますが、基本的にはご来店順のご案内です。 ■製品について 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ■働き方： ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ・シフト制：店舗によって一部異なりますが、基本2か月前に提出 希望もほとんど（9割）は通り、毎月2回は希望休取得可です！※土日もOK ■教育制度： ▼店舗OJT研修 お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう （現場に慣れていけるよう先輩がサポートします） ▼本社研修 フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。 ▼キャリアパス フェイシャリスト（3等級）→サブチーフ→チーフ→店長 ※早くて4年で店長へ昇格したケースも！

〜月平均残業25.5時間／年間休日120日／土日祝休み／賞与年2回〜 ファッション事業立ち上げに伴い、PR・SNS運用担当を募集いたします。 ■企業概要 当社は「商品を売る最強の集団」を掲げ、EC・マーケティング支援、データ研究、人材サービス、BtoCブランドなど多領域で急成長を続ける企業です。創業以来増収増益を継続し、2025年には325億円の連結売上を見込むなど圧倒的な成長を実現。 自社ブランド「三ツ星ファーム」や「AKNIR」はローンチ1年以内で黒字化を達成し、市場を創造するスピードと実行力で業界を牽引しています。 ■部署紹介： 100億売上企業の役員として務めていた方がイングリウッドにジョインいたしました。 アパレル事業を立ち上げを行い、複数アパレルブランドを展開していきます。 イングリウッドのEC・マーケティングのノウハウを活かしたアパレル事業を行っていきます。 ■業務内容： 3〜5ブランドほどを担当いただき、他ポジションと連携し仕事を進めていただきます。 ＜具体的には＞ ◎SNS用およびEC用の画像や短尺動画の撮影コーディネートと撮影実施 ◎SNS用画像加工、リール等の短尺動画の編集 ◎簡単なバナー制作や一部プレス業務、販促マーケ業務のサポート ■ポジションの魅力： ◇急成長中のD2C事業の新規立ち上げメンバーとして参画可能です ◇企業として財務基盤がしっかり整っているため、資本力はありながら新規のアパレル立ち上げを行える魅力的な環境となります ◇社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとどまらない多角的な事業創りができます ◇成長企業の仕組みやナレッジを身に着けることができます ■当社の特徴： 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10h程度／3〜5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 フェイシャルケアや肌診断などお肌のアドバイス、スキンケア用品の販売などを担当いただきます！入社後は、自身の年齢に近い先輩社員が側でイチからサポート！接客や販売経験のない方もご安心ください！ ■具体的な内容： ・お客様のお肌チェック ・お肌の状況に合わせてフェイシャルケアを実施（パックや東洋式フェイシャルケアなど） ※施術は25分程です ※接客や販売のご経験が無い方もご安心ください。接客方法やお肌や美容の基礎的な知識は研修で学べます。 ★製品について 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ★お客様のキレイをサポートするために、社員同士でフェイシャルケアの練習をしています。社割でお得に商品を購入することも可能！お客様も自分もキレイになれるお仕事です◎ ご来店される8〜9割は既存のお客様。数十年にわたって通われている方や母娘でご来店してくださる方も多く、「新人さん？」と優しくお声がけいただく機会もたくさんあります。個人ノルマもないため、ゆったりとお話しながらお客様とのひとときを楽しんでください。お客様がキレイになっていき、気持ちも性格も前向きになっていく姿を見守れるため、大きなやりがいを感じられます。 ■お休みについて： ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ■教育制度： ▼店舗OJT研修 お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう。 （現場に慣れていけるよう先輩がサポートします） ▼本社研修 フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。