＜塗料業界トップクラスの関西ペイントグループ100%出資／フレックス制／残業月平均7H／在宅勤務有＞ 造船会社や船主向けに、船舶用塗料の提案営業を行っていただきます。 「ただ売る」だけではなく、お客様のニーズをしっかり理解し、最適な製品やサービスを届けることがミッションです。 ■主な業務： ・セールスリードのフォロー、既存・新規顧客への訪問 ・顧客ニーズの分析と、最適な商品・サービスの提案 ・見積作成、価格交渉、納品スケジュールの調整 ・塗装仕様書の作成や問い合わせ対応 ・納期管理、クレーム対応など、社内関係部署との連携を通じて、納品からアフターフォローまで一貫して経験できます。 ■取り扱う製品: 関西ペイントマリン製品（関西ペイント共同開発） JOTUN製品（ヨートン社：世界トップクラスの船舶塗料メーカー） ■営業先: 船主、造船会社 ※担当エリアは瀬戸内。尾道市内のお客様が中心で、社用車での訪問がメインです。 ■組織構成 全体で11名おります。（30代2名、40代3名、50代4名、60代2名） ■魅力： ◎競合他社が少ないので、いかにリピートして頂けるかがミッションです。 顧客と信頼を築き、寄り添った提案することが成果に繋がるため、介在価値を発揮頂けます。 ◎自社の塗料がどのように使われ、船がどのような状態であるかを実際に見ることが出来るので、自分の仕事に実感が持てます。 ◎チームワークを重視しており、競合情報や市場動向なども社内共有を積極的に行っています。 ◎企業を担当するのではなく、船1つ1つに自身が担当するため、船の規模やその船が運ぶものによって与える経済の影響が、やりがいに繋がる仕事です。海運は国際情勢の影響を受けることもあり、それらがエネルギー資源、食糧やモノなど、自分たちの日常生活との繋がりを身近に感じられることは非常に面白い点です。 ■研修・教育体制： まずは経験豊富な先輩のサポートを受けながら、製品知識や業界の仕組みを学んでいただきます。（研修制度も充実）将来的には、自らビジネスチャンスを見極め、仕組みづくりや提案を率先して行う存在になっていただきたいと考えています。前職が施工管理、建設・化粧品関連営業の方もご活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商業施設や屋上駐車場、工事プラントなど人々が生活を支えている建物の防水システムを開発・製造会社！自社開発のFRP防水材は国内トップシェア！創業から70年以上の歴史と実績を誇る、神戸発の優れた技術認定企業で事業安定性◎〜 〜社員の想いに寄り添い制度を導入☆彡育児休業規定・不妊治療休暇など！〜 〜年間休日126日！働きやすさ◎！〜 ポリルーフ事業は、FRP防水材「ポリルーフ」などの防水・防食システムを製造・販売する工法メーカーとしての機能を持つ事業です。自社開発のFRP防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。 ■業務内容： 同社のポリルーフ事業部にて、防水材・防食材などの製品やそれらを用いた工法の営業を行っていただきます。 ※電車での移動ができるエリアがメインとなります。 ・顧客先に向けてのプレゼン ・現場調査 ・講習会の講師、立ち合い（年数回程度） ■顧客先： 同社の顧客としてはゼネコンや設計事務所、販売代理店がありますが、今回は設計事務所に対してPR活動をメインにお任せする予定です。はじめは既存顧客対応からお任せし、ゆくゆくは新しいお客様の担当も担って頂きたいと考えています。 ■組織構成： 神戸本社／ポリルーフ事業部7名　営業：5名　事務：2名 ■同社の特徴： ・兵庫県神戸市に本社を構え、異なる３つの事業を展開する堅実企業です。創業から70年以上の歴史と実績をもち、強い商品、強い営業基盤により高い収益を誇っています。 ・自社開発のＦＲＰ防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。生活に身近なユニットバスや、プール（滑り台など）、屋上駐車場、カフェテリアのトレイ、サーフボードなど、多種多様な場面に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商業施設や屋上駐車場、工事プラントなど人々が生活を支えている建物の防水システムを開発・製造会社！自社開発のFRP防水材は国内トップシェア！創業から70年以上の歴史と実績を誇る、神戸発の優れた技術認定企業で事業安定性◎〜 〜社員の想いに寄り添い制度を導入☆彡育児休業規定・不妊治療休暇など！〜 〜年間休日120日！働きやすさ◎！〜 ■業務内容： 同社のポリルーフ事業部にて、防水材・防食材などの製品やそれらを用いた工法の営業を行っていただきます。 ポリルーフ事業は、FRP防水材「ポリルーフ」などの防水・防食システムを製造・販売する工法メーカーとしての機能を持つ事業です。自社開発のFRP防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。 ■業務詳細： 【商材】FRP防水材「ポリルーフ」などの製品やそれらを用いた防水工法 【営業先】官公庁、建築事務所、事業会社の設計部門、代理店への営業　 ※最も多いのは代理店への営業です。 【営業スタイル】既存顧客への深耕営業や問い合わせ対応がメインとなります。 【営業エリア】関西圏内 【働き方】月の1/3〜1/2程度は営業活動の為、外出しています。担当エリアに応じて出張対応も発生します。（１〜2日程度の宿泊の場合あり） ※出張手当・日当有 ■育成体制： 一人前となるまで早くても半年以上かかりますが、先輩がOJTでしっかりとフォローしますので、安心してご入社ください。 ■組織構成： 神戸本社／ポリルーフ事業部7名　営業：５名　事務：2名　 ベテラン社員が多いため分からないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。 ■同社の特徴： ・1947年創業。工業薬品の卸よりスタートし、業界トップクラスのFRP防水システム「ポリルーフ」の開発製造から、現在は様々な工事も請負う神戸の優良企業です。顧客は建材商社、大手デベロッパー、ゼネコン等で売り上げも好調です！ ・自社開発のＦＲＰ防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。生活に身近なユニットバスや、プール（滑り台など）、駐車場、カフェテリアのトレイ、サーフボードなど、多種多様な場面に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： グローバル300社超のグループ会社と複数の事業体に横串に通した、セキュリティマネジメント対策とサイバーセキュリティ技術対策の企画立案、推進を担っていただきます。 社内ITシステムだけでなくAI/IoTを活用した当社製品・サービスや工場制御システム等、当社IT資産全般に対するセキュリティ対策の企画立案、推進 グループ300社超の標準化、統合推進に向けては、難易度が高く、相当のリーダーシップ力と調整力も必要。骨の折れる業務ではありますが、反面、達成感も大きい業務です。 ■仕事のやりがい 配属先はダイキン工業グループのIT戦略部門として中期経営計画を支えるＩＴ戦略の立案及び投資のコントロールや評価を実施していくというミッションと、社内ITシステムだけでなくAI/IoTを活用した当社製品・サービスや工場制御システムを含めての全社横断的なセキュリティマネジメントを推進していくというミッションを担っています。ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上高は2023年度4兆3,953億円と約5倍の急成長を実現しています。また、ダイキン工業では新卒・中途の差なく、為すべきことをメンバー自らが発案し、周囲と議論をしながらスピーディーに実行に移していくこと、またメンバーが成果を出せるよう大きく裁量を与えることを大事にしています。 ■ダイキンの特徴 企業によっては社内ITシステム、顧客向け製品・サービス、工場制御システムのセキュリティは別組織で推進されているケースもありますが、ダイキンでは全ての領域のセキュリティ戦略・推進を配属先である本社に集約しています。 ■キャリアパス ダイキン工業グループでは成長戦略の１つとして「顧客とつながるソリューション事業の推進」を掲げており、成長を支える経営基盤の一つとしてセキュリティ強化・推進を位置付けています。当社でセキュリティ戦略を立案・推進していくことで、セキュリティ技術スキルだけでなく、事業推進にセキュリティを適用するための提案力・推進力が身に付きます。今後ますますデジタル化が進む中で、セキュリティマネジメント強化・高度化は不可欠であり、その推進キーマンとしてより幅広い領域で活躍出来るチャンスがあります。

〜働き方改善を目指されている方へ／残業20h程度／1935年の創業の大手総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数〜 ■職務内容：土木建築工事担当としてプラント建設や土木、建築構造物の施工管理、設計、予算立案、予算管理等の職務を、発注者の立場で遂行頂きます。 ◇土木建築設備のメンテナンス：桟橋、護岸などの土木構造物から、建屋、煙突などの建築構造物のメンテナンスを土木建築担当として、補修検討、施工管理、設計、予算立案、予算管理等の職務を、発注者の立場で遂行 ◇スタッフ業務：新技術の調査・導入、投資計画管理、補修計画立案、修繕費計画管理、基準管理、建設対応、海外ジョブ支援 などの職務を遂行 ■キャリアパス：入社後は、自職場の人だけでなく、製造部門、保安部門、事務部門、工事・保全業者、メーカ等の関係者と会話し、調整しながら職務を遂行していきます。30〜40代以降はグループリーダーやプロジェクトマネジャー等へのキャリアパスが期待され、会社の幹部職として部署のマネジメントや部下の育成にあたります。 ■周辺環境：山口県は持ち家比率は67.3%と東京（45.7%）や大阪（54.2%)と比べて高いです。民営賃貸の家賃相場は東京の、2分の1以下で、人口10万人当たりの病院数も全国10位と、医療体制も全国的にみて高い水準にあり、住みやすいです。 ■働き方：女性活用、ワークライフバランスの推進は各部署が積極的に働きかけています。またキャリアアップ面では、階層別研修の他、スキルアップ研修、グローバル人材育成、資格取得に向けた研修など幅広く整備しています。 ■当社について：「総合化学メーカー」である東ソーは、クロル・アルカリ事業、石油化学事業、機能商品事業を展開しています。私たちは、新たな価値を生み出し社会に貢献することに、こだわり続けます。当社グループは当社、子会社113社及び関連会社19社で構成されています。 ■企業の魅力：「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」をバランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。研究開発では、「ライフサイエンス」「電子材料」「環境・エネルギー」に経営資源を集中しており、M&Aの実施やベンチャー企業・産学連携を積極的に進めています。

〜創業50年超◎桑名市長島に根付く地元優良企業／高級SUV車の外部パーツを手がける自動車部品加工メーカー／「世界品質」のモノづくりに携われる〜 ■業務内容： ・大手自動車メーカー向けの樹脂パーツ塗装を行う当社にて、労務管理を中心とした人事業務全般をお任せします。 ※主体的に判断・推進できる経験者を歓迎します。 ■業務詳細： ◇人事労務業務全般をお任せします。 ・採用業務（媒体選定・応募者対応など） ・社会保険関連の各種手続き／源泉徴収対応 ・従業員の情報・勤怠管理 ・入社・退職の手続き ・労務管理ソフトの構築 ・労務対応・規定整備など、 ※会社はこれから従業員の教育、人事評価制度構築、働きやすい職場づくりに本格的に取り組みます。人事労務は会社と従業員を繋ぐ大切な部門です。 ■当社について： ・自動車部品加工業として約50年。小規模だからこそ可能な高品質と柔軟な対応力が強みです。 ・大手自動車メーカーの樹脂パーツ塗装に携わり、信頼される技術力で安定した受注を実現。地域密着で長年培った信頼関係と、少数精鋭でのチームワークで、常に「より良い品質・サービス」を追求し続けています。現在、本格的にDX化に取り組むフェーズであり、各部門の業務レベル向上と連携を目指しております。 ■当社が選ばれる理由： 【品質の安定性】 大手自動車メーカーの一次下請けと長年のお付き合いがあり、安定受注ができております。また、メーカーへの直接出荷をしているため流出不良が起きづらく、高品質を実現しております。 【少量多品種に対応可能】 少量多品種だからこそできる短納期や、技術者が多数在籍しているからこそ実現ができる人の手による塗装も顧客からご評価いただいております！将来的には、ロボットの導入による生産効率化も検討しております。

【東証プライム上場＊製紙業界大手・王子グループの安定基盤／残業10h程・直行直帰可／住宅手当など充実／OJTでしっかりサポート】 ■職務内容： 当社で製造・販売するシールやタック紙、光学フィルムの営業担当としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎営業スタイル：既存顧客への訪問が中心（新規顧客の場合も、飛び込みは無く、問い合わせがあった顧客への訪問となります） ◎営業の流れ： ・顧客ニーズをヒアリングし、製品開発 └顧客と当社開発部門の橋渡し、調整を行います。 ・見積書作成等の事務作業 ※直行直帰も可能です。 ＜入社後の流れ＞ ・業務の進め方や製品知識は、先輩社員との営業同行や研修を通じて覚えていただくため、営業や製品の知識が浅くても活躍可能な環境です。 ※独り立ちまで、半年〜1年程度を予定しております。 ＜担当する製品＞ 当社で展開する製品は、私たちの生活の中であらゆる場面で使われています。 ※担当する製品は、入社後の配属先によって変わります。 【原紙】 両面テープなど粘着テープや、宅配便の送り状に使われる粘着ラベル（ラベル用ロールタック）等 【加工品】 宅配便の荷札や、ゴミの分別ラベル、ふせん紙、個人情報を守るセキュリティラベル　等 【メディカル】 ばんそうこうや防水パッド、冷却シート、フェイスジェルパック 【機能製品】 PCのディスプレイや車載用ディスプレイに使われる、機能性フィルム ■働き方： ・残業10h程度 ・基本土日祝休み ・夏期休暇や年末年始休暇あり／有給取得日数：14.7日(東京・大阪・名古屋地区) ・定期的な転勤はありません ■福利厚生： ・住宅手当あり：（独身者）月1万円（有家族者）1万6,000円　※東京地区 ・社宅あり ■組織構成： 東京営業所では20名、大阪・名古屋・仙台・四国含めると50名程度で構成されています。20代から40代まで幅広いメンバーが活躍している組織です。 ■当社について： シール、ラベル、テープ製品等粘着製品の総合加工メーカーです。原紙事業、加工品事業、メディカル事業、機能製品事業を展開、幅広い製品を国内外に提供しております。また、当社は、東証プライム上場、王子グループ・機能材カンパニーの一員です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／転勤なし／離職率2％以下／土日休み／松から得られる天然資源でモノづくりを行っている化学メーカー】 ■職務内容： 同社は松から得られるロジン（松やに）等を活用してモノづくりを行っている化学メーカーです。同社の製造担当として、塗料や接着剤の原料となる合成樹脂を製造いただきます。 ＜具体的には…＞ ・原料運搬、原料仕込み ・製造(反応工程の管理） ・製品出し　など ◎製品：塗料用、接着剤用、インキ用などの合成樹脂 ■業務の魅力： ・同社は国内唯一トールロジンの製造からモノづくりに携わっている化学メーカーで、世界10か国に製造拠点を有し、グローバルに事業を展開しております。安定した経営基盤があります。 ・生産増大の背景から中途採用にも力を入れており、風通しのよい職場環境です。教育・研修制度も整っているので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の元で一から業務を取得いただきます。丁寧にレクチャーしますので、業界未経験の方もご安心ください。幅広い年代が活躍している活気ある職場環境です。 ■将来のキャリアパス： 製造職での採用となりますが、総合職ですので将来的にはゼネラリストとして他部署への配属となる可能性がございます。過去には、生産技術や営業、研究開発・新規事業の立ち上げの部署に異動し、製造職でのご経験を生かしてご活躍されている方もおります。 ■同社の事業： ハリマ化成グループの事業は、地球環境にやさしい松やにを活かした「パインケミカル事業」からスタートしました。ハリマ化成はこれら天然資源を生活に役立つ製品として活かすパインケミカルを起点に、印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤等を扱う樹脂・化成品事業をはじめとして、製紙用薬品事業さらに電子材料事業などで、さまざまな製品を開発して人々のくらしに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィルム、樹脂、電子部材、ディスプレイ業界における営業経験歓迎／独身寮や借り上げ社宅など充実した福利厚生／東証プライム上場・先端材料や高付加価値製品を展開】 ◆職務概要 工業材料、電子部材向けフィルムの営業・マーケティング担当を募集いたします。 ＜具体的に＞ ・新規・既存顧客への提案活動(小売企業・商社・代理店・メーカー) ・社内外スタッフと連携しながら、事業戦略・商品開発・販促企画を推進 ・顧客、社内関係部署と連携をして新製品開発を推進 ※国内及び海外市場向けを担当頂きます。 ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート ・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度） ・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意 （全ての拠点にて） ・カフェテリアプラン （会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。） ・社員食堂あり（本社以外） ◆同社について 創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業14時間程度／荒川のコルク栓生産から始まり、現在ではクリーンルームを携えるプラスチック製品の老舗メーカー／定年65歳・待遇を変えずに長く働けます〜 ■同社について： 医療や半導体分野向けのプラスチック製品を企画・開発から製造まで一貫して行うメーカーです。注射器や検査キット、医薬品容器、半導体用搬送ケースなど、人々の安全や最先端技術を支える製品を手がけています。金型製作や射出成形、組立、滅菌まで自社で完結できる体制が強みで、高品質と安定供給を実現。クリーンルームを備えた衛生的な環境と、創業70年以上のノウハウにより、未経験でも学びながら専門性を身につけられる点が魅力です。 ■業務内容： 医療用プラスチック成形品の製造、周辺機器の保守をご担当いただきます。 大方の作業は機械が自動的に実施してくれますのでオペレーターの作業は数値の調整等機械操作となります。 また技術の習熟後は、比較的難易度の高い型を入れ替える作業も行っていただきます。 ■働く環境 ・クリーンルームでの作業となりますため、冷暖房完備で快適な環境で勤務いただけます。 ・作業習熟後は、8時00分〜17時00分／16時00分〜1時00分／23時30分〜8時30分での交代勤務となります。 また夕勤・夜勤（深夜割増時間帯を含む勤務）を行った場合、深夜割増時間帯の賃金割増分のほか、別途夕夜勤手当3,000円/1日が支給されます。 ※休憩室あり ・夜勤は発生しますが土日はお休みとなります。 会社カレンダーによりますが、大型連休・夏季休暇は連休取得が可能なことが多いです。 ・前日までにメニューから注文をすると380円でお弁当が食べられます。 ■組織構成 つくば工場はパートや派遣社員も含め約120名の方が就業しております。 徒歩圏内に第二工場・第三工場もあり、工場間での連携も多くございます。 各工場には社員食堂も完備されており働きやすい環境です。 配属予定の製造部製造一課は全体で21名の組織で、20代5名、30代7名と若手も多くご活躍いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業のグループ会社で安定性◎技術を活かしてスキルアップできる環境※資格補助有り】 【年休120日（土日休み）／転勤無し／冷暖房完備・快適な職場環境／福利厚生充実】 当社はプラスチック成形加工による部品製造を行い、完成まで自社一貫生産しています。取引先は大手企業が多く、アミューズメント製品や家電・自動車・産業機器など製造可能製品は多岐に渡ります。今後はさらに対応品種を増やしていく方針です。今回次世代の管理者候補育成のため、プラスチック製造加工の経験者を募集いたします。 ■業務内容 以下業務をメインにお任せします。技術力を高めて頂き、将来的には現場責任者として、進捗管理などのマネジメント業務も担うこともできます。 将来的には 【成形加工】 プラスチック成形品のゲートカット作業や検査・梱包 【機械オペレーション】 プラスチック成形条件の立案と射出成形機（75t〜1800t）の操作及び段取り作業　 ■入社後について ・検品や梱包を行い、製品に関する知識を深めていきます。 ・その後は金型セットやプログラミング（段取り）など、一人一人のスキルや経験に応じた業務をお任せしていき、経験を積んでいただきます。 ■組織構成 配属先は5名（課長、課長代理：40代、40代１名、20代２名）の正社員の他、派遣社員等合わせて、男女15名程（10代〜60代）が、2交代制で勤務しています。 ■生活が助かる！福利厚生 ◎弁当注文が可能（450円） ◎無料の給茶（麦茶、玄米茶）、ウォーターサーバーを設置 ◎副業・兼業も可能 ◎資格補助あり ◎その他、役職手当、家族手当、奨学金手当、など ■当社の魅力 【東証プライム上場グループ】×【保有設備の豊富さ】×【技術力】 ・保有設備の豊富：プラスチック成形の小型機では75tから超大型機の1800tサイズまで、特殊機では2色成形機やガスアシスト設備も保有しています。多数の設備と高度な技術力を武器に、大手企業など数々のお客様からのご依頼を頂いており、経営が安定しています。 ・高い技術力：半世紀を超えるプラスチック加工の実績とプラスチック特級技能士、1級技能士が多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： - 自社製品の品質確認 - 自社試験品、開発品の分析業務及び解析 - 分析装置及び結果の信頼性評価 [Measurement System Analysis (MSA)の実施] - 測定機器の保守、メンテナンス及び立ち上げ - ISO9001, 14001, 45001の維持、順守 ガスの半導体用化学製品を取り扱っています。 「使用する分析機器」 GC-TCD, GC-PDD, FT-IR, CRDS ■業務の流れ： 製造、開発担当者より「分析依頼書」受領後、測定スケジュールの策定をします。 スケジュールに従い、測定を実施後、報告書を作成します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1935年の創業の大手総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数〜 ■職務内容：当社の機械系の設備保全担当として、計画保全／日常保全での設備やトラブル内容を確認、理解した上で外部の施工業者に対し、安全・作業指示を頂きます。具体的には下記の業務をお任せする予定です。 【日常の機器トラブル発生時】 ◇製造課からの点検・補修依頼を受け付け、トラブル内容を確認・理解した上で外部の施工業者に対し、安全・作業指示 ◇現場作業の立ち合いや作業結果の確認 【年次の定期修理時】 ◇工事の計画立案、見積もりの作成、業者の査定・発注 ◇工事には現場監督として立ち合い、安全・作業指示を出し、機器の状態・施工を確認、検収 【スタッフ業務】 ◇新技術の調査、導入、重大トラブルの調査解析、機器診断、投資計画管理、修繕費計画管理、基準管理、建設対応、海外ジョブ支援 、高圧ガス認定業務など ■キャリアパス：入社後は、自職場の人だけでなく、製造部門、保安部門、事務部門、工事・保全業者、メーカ等の関係者と会話し、調整しながら、職務を遂行していきます。30代までは主にプラントの日常・定修の保全管理を担当する。個人のスキルレベルと事業タイミングによっては、プラント建設工事を担当します。40代以降はグループリーダーやプロジェクトマネジャー等へのキャリアパスが期待され、会社の幹部職として部署のマネジメントや部下の育成にあたります。 ■企業の魅力：同社は「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」をバランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。「コモディティ分野」は、クロル・アルカリ事業と石油化学事業から成り、身近な生活を支えている基礎化学品を中心に構成され、社会貢献度の高い製品を多く有しています。一方、「スペシャリティ分野」は、機能商品事業から成り、独自の技術力をもとに高付加価値化を追求した製品群であり、世界トップシェアを持つ製品や、時代の先端をリードしていく製品が多数あります。 ■周辺環境：山口県は持ち家比率は67.3%と東京（45.7%）や大阪（54.2%)と比べて高いです。民営賃貸の家賃相場は東京の、2分の1以下で、人口10万人当たりの病院数も全国10位と、医療体制も全国的にみて高い水準にあり、住みやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆年間休日122日・家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎／賞与実績6.0ヶ月分／景気に左右されない安定した経営基盤】 ■職務内容： 医薬品、医薬品原料の営業 販売計画立案、売り上げ/利益管理をご担当いただきます。 ※ライフサイエンス領域における新規事業をスタートするための増員募集になります。 ■具体的な業務内容： ・化学品原料を顧客である企業やメーカー等の技術担当者への提案営業を行っていただきます。近年、顧客の要望は多様化しており、外観・物性・機能等、それぞれの要望に合った商品を提案する事が求められます。 ・また、既存品では顧客の要望に応えきれない場合、研究所との連携の元、独自技術を活かし、顧客の要望にあったオーダーメイド品の開発・提案を行っていただくこともあります。 ■組織構成： 配属先は3名（30代1名、課長40代、事業部長50代）で構成されています。 ■働きやすい環境： 裁量権を持って日々のスケジュール調整が可能です。家賃補助・休暇制度等も豊富であり、残業時間10時間以内、年間休日122日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 ■当社の特徴： 大塚HDの100％子会社／新しい分野への果敢な挑戦…大塚HDの100％子会社である当社は、「新しい分野への果敢な挑戦」などによって成長してきました。ハイブリットケミストリーの考えのもと、次世代の新規事業の立ち上げを目指す「総合研究所」、チタン酸カリウム繊維強化樹脂複合材料（ポチコン）を扱う「機能性複合材料研究所」、独自の制御ラジカル重合技術を用いた機能性ポリマーの研究開発を行う「機能性高分子研究所」、開発と生産の分野でグローバル市場での競争力を作り出す「生産本部 技術開発部」等、当社の研究開発機関は、独自のユニークな発想を大切にしています。一方で、大学や各研究機関との研究開発も積極的に行い、常に新しい領域への好奇心をもって挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務概要 ・病院白衣・オフィス・サービス、別注用途向けのワーキングユニフォームアパレル向けテキスタイルの営業業務（生産管理や企画立案、販売業務を含む） ・海外グループ会社と連携した開発・生産管理及び新規海外市場開拓 ◆業務詳細： 東レの基幹事業である繊維事業の中で、機能製品部門のユニフォームに関するビジネスは重要な柱の1つです。 当部門は「環境」「安全・防災」「健康」「着用者の快適性」をテーマに開発した先端素材を、官公庁制服、学生服、企業ユニフォーム、病院白衣、介護衣料など、広範な分野に販売しております。 ◆ポジションの魅力 ・東レの機能原糸を活用し、個人のセンス・アイデアの中でテキスタイル開発が可能です。既製品のルートセールスではなく、メーカーの物作りを経験できます。 ・自分が企画・開発・販売した生地が、着用企業様やその他様々な場面で目にすることができます。また手掛けていただいたテキスタイルの機能が労働環境（快適性・安全性他）に貢献できます。 ◆同社について ◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ◎有機合成化学・バイオテクノロジー・ナノテクノロジー・高分子化学という4つのコアテクノロジーを持ち、これらの技術の発展が、東レの事業拡大へとつながっていきます。 ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート ・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度） ・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意 （全ての拠点にて） ・カフェテリアプラン （会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。） ・社員食堂あり（本社以外） 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務概要 ・病院白衣・オフィス・サービス、別注用途向けのワーキングユニフォームアパレル向けテキスタイルの営業業務（生産管理や企画立案、販売業務を含む） ・海外グループ会社と連携した開発・生産管理及び新規海外市場開拓 ◆業務詳細： 東レの基幹事業である繊維事業の中で、機能製品部門のユニフォームに関するビジネスは重要な柱の1つです。 当部門は「環境」「安全・防災」「健康」「着用者の快適性」をテーマに開発した先端素材を、官公庁制服、学生服、企業ユニフォーム、病院白衣、介護衣料など、広範な分野に販売しております。 ◆ポジションの魅力 ・東レの機能原糸を活用し、個人のセンス・アイデアの中でテキスタイル開発が可能です。既製品のルートセールスではなく、メーカーの物作りを経験できます。 ・自分が企画・開発・販売した生地が、着用企業様やその他様々な場面で目にすることができます。また手掛けていただいたテキスタイルの機能が労働環境（快適性・安全性他）に貢献できます。 ◆同社について ◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ◎有機合成化学・バイオテクノロジー・ナノテクノロジー・高分子化学という4つのコアテクノロジーを持ち、これらの技術の発展が、東レの事業拡大へとつながっていきます。 ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート ・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度） ・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意 （全ての拠点にて） ・カフェテリアプラン （会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。） ・社員食堂あり（本社以外） 変更の範囲：会社の定める業務

◇打ち上げ花火等のエンターテインメント花火火薬市場を独占！火薬メーカーで国内トップシェア ◇年休125日／実働7時間45分／残業10時間以内 ◇未経験歓迎／２〜3年のOJT体制で安心のフォロー体制 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 道路やトンネルの建設の際に使用される産業用火薬爆薬類や花火の製作に当社の火薬が使用されています。その他、危険性評価試験などを行う当社にて、主に既存のお客様に向けてルート営業をお任せいたします。 ◇入社すぐにお任せする業務 ・石材メーカー、火薬商店に向けたルート営業 ※はじめは先輩社員の営業活動に同行いただき、その後２〜3年をかけて1人立ちを目指していただきます。丁寧にサポートをしておりますので未経験の方もご安心ください。 ◇ゆくゆくはお任せしたい業務 ・取引先への安全講習、技術提案 ・担当エリアの売上管理、予実算管理 ■組織構成： 営業本部は技術サポートを含め約48名。西日本事業所では20代〜50代まで6名の幅広い年代の営業担当が在籍し、相談しやすい体制です。 ■キャリアパス 基礎を固めた後は、担当顧客を持つ営業として専門性を深化。将来的には技術提案力を活かした中核人材としての成長が期待されます。 ■このポジションの魅力： ・ノルマはなく、マネージャーとの面談で定性的、定量的な目標を立て個人に合わせた目標でお客様に向き合うことができます。 ・特に花火用火薬については、テーマパークや全国各地の花火大会において弊社の製品が使用されており、自身が関わった製品が多くの人々に感動を届けることができる点に、大きなやりがいを感じられると考えています。 ・年間休日125日、月残業平均も10時間以内と、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■企業魅力 旭化成グループと日本化薬グループの産業火薬部門統合により誕生。産業火薬分野のリーディングカンパニーとして、安全と技術を軸に社会へ貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【旭化成グループの将来性あるプライム上場化学メーカー／海外・半導体分野に積極投資／経営の意思決定プロセスを学べる】 ■業務概要 経営企画部において、会社全体の成長や企業価値向上を支える業務に携わっていただきます。経営層や事業部とコミュニケーションを取りながら、チームで連携し、日常的にフォローし合いながら業務を進めます。重要会議をはじめとした会議体の運営や資料作成にも関与し、経営の意思決定プロセスを実務を通じて学ぶことができます。まずは身近なテーマから取り組み、徐々に活躍の幅を広げていくことを想定しています。 ■業務詳細 1）経営計画・経営管理業務への参画 ・中期経営計画および予算計画の策定、進捗管理、予実差分析 ・経営指標に基づくKPI設計、業績モニタリングおよび改善提案 ・市場・競合分析を通じた経営課題の整理および施策検討 ・執行役員会議など各種会議体の運営支援および資料作成 2）投資・グループ経営管理業務への参画 ・設備投資や新規事業に関する検討支援 ・国内外関係会社の業績分析および課題整理 ・経営層・事業部と連携した分析・資料作成 ■入社後イメージ 入社後は、OJTを通じて経営企画業務の経験を積んでいただきます。業務内容や進め方は、担当者やチームメンバーが丁寧にフォローします。 その後は、適性や関心に応じて、段階的に業務の幅を広げていきます。社内外の研修やセミナーへの参加機会もあり、自ら学び、成長していきたい方を継続的に支援する環境です。 ■当社について 当社は、戦時下の1945年3月宮崎県延岡市にて、不足する金属材料の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、「プラスチックバルブ」を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館、温泉など、幅広い分野で活躍しています。 ■働きやすさ 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆転勤なし／住宅手当有！／社員食堂は1食200円など福利厚生充実◎社員を大切にする風土です！ ◆鮮魚やハムの真空パック／ゼリーのフタなど身近な製品にも使われるフィルムのメーカーです！ ■職務内容： 高機能フィルムの先進メーカーである同社で包装用フィルムの製造をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・樹脂原料の準備や製造機械への投入 ・タッチパネルによる機械操作　 ・仕上がった製品の検品や測定 ・梱包　など ■働く環境： ・空調完備の働きやすい環境！ ・残業はほぼなし（0〜5時間以内）でプライベート充実◎ ・転勤なしで安定して長く働ける◎ ・男女問わず育休取得実績あり！ ■キャリアステップ： 同社では役職者の上限人数を定めず、頑張る方にはどんどん役職をお任せしています。そのため、早期に昇格を目指していただける環境です！ 昇格を通じて年収ＵＰも目指せます◎ ＜モデル年収＞ 20代　副主任　年収630万円 30代　班長　　年収760万円 ■魅力 ・オンリーワンのマシンのメンテナンスなど職務を拡げていくことができます。 ・工場、技術、営業といった他部署と連携し、製品の品質管理を一緒に担っていきます。 ・展示会等にも参加し、自身が製造した製品のその後を知ることができます。 ■クリロン化成のフィルムについて： 同社では内容物の魅力を惹きたてる／酸化を防ぎ日持ちをさせる　など機能性の高いフィルムを製造しています。 自社で生産設備も開発することでコストを削減し、低コスト×高品質をかなえています。 また、自社開発を行うことで顧客ニーズに柔軟に応えられる点も強みです。 ■入社後の教育・研修制度について： 入社後をＯＪＴや研修を通じて業務を習得いただきます。スキルチェック表を7カ月〜1年ほどかけてクリアしていただきます。スキル習得の状況を可視化することでモチベーションにもつながりやすい工夫がされています。 ■将来的なキャリアステップ： 同社では製造部門がモノを造るだけでなく、設備メンテナンスや安全・5Sの取り組み、品質の改善検討（品質管理・保証）など幅広い業務へも関わっています。そのため、将来的には目指すキャリアに合わせて幅広い業務をお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップもある老舗化学メーカー／年間休日123日／原則転勤無し〜 ■業務詳細 （1）ボイラー、電気施設などの工場内共用設備の管理と修繕計画立案、および修繕業者と社内修繕対象工場との工事日程調整 （2）工場からの修繕依頼に対する方針検討 （3）上記業務を担当する3名のマネジメント ■配属先の組織構成： 　設備メンテナンス課（リーダー2名、一般職1名）が所属しており、このメンバーの上位者として勤務予定　 ■当社について： 2025年は、創業70周年を迎えた節目の年となりました。次は100年企業を展望し、医薬品品質管理体制の強化のために新システムの導入を終え、今後は、新工場建設による投資、また会社にとって最重要リソースであるヒトへの投資（新規・中途採用、リスキリング、マネジメント教育、自己啓発支援制度など）などをおこなっていきます。 得意とするハロゲン化合物をはじめとする当社製品は、ニッチではありますが競合他社と用途や品質で差別化ができており、既存の事業分野での信頼やシェアを維持しつつ、成長が望める市場や分野への活動を行い、売上高を倍増する中期計画の沿って、着実に業績を向上させています。 変更の範囲：就業規則に定める正社員業務

★世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー ★グローバルで成長し続けるための“共通言語・共通基盤”を作るプロジェクト ★有給取得率90%／在宅可／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生 ■募集背景 グループ標準のERPシステム（マイクロソフト社D365）を、当社およびグループ各グループ会社（国内、海外）へ構築・展開するプロジェクトを推進しており、即戦力として会計領域もしくは購買領域のマネジメントやリードを任せられる人材を探しております。 ・展開対象：日本国内、ヨーロッパ、アメリカ合衆国、アジアエリアにある当社グループ会社 ・展開対象事業：当社グループ全事業（ガラス事業、電子事業、化学品事業、その他） ◆業務内容 AGC、およびAGCグループ会社(国内、海外)へのERPパッケージシステム（マイクロソフト社D365）構築、展開プロジェクト推進者として下記業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・ERP(D365)による基幹業務系システム構築・展開・保守を、＜担当領域のチームリーダー＞として推進頂きます。 ※尚、D365の知見は不問です。入社後習得可能です。 ・海外グループ会社への展開時は＜弊社海外メンバー＞や＜海外ベンダー＞と英語でのプロジェクト推進を行います。国内グループ会社への展開時は日本語でのプロジェクト推進を行います。 ・弊社でのプロジェクト経験を積みながら、各業務領域の経験を積む事が可能です。 ■業務の魅力 ・プロジェクト責任者として、社内ユーザーやBPをリードし、主体的にプロジェクトを進められます。 ・グローバル本はの立場から、ガラス/電子/化学など様々な事業部門や、各国拠点と密接に仕事ができます。 ・経験を積み、職制が上がる事で会社のマネジメント層と今後の事業の方向性やITソリューションを提案する機会が得られます。 ・システムライフサイクル全般(企画、要件定義、設計、開発、保守)においてチームリーダーとして責任を持った仕事ができます。 ・D365展開プロジェクト完了後は、（希望に応じ）SAP他の展開プロジェクトへの参画も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆お客様の課題解決に貢献しながら、自らも成長できる環境／売上高2,280億円のアイリスオーヤマグループ◆◇ 今後のアイリスグループの成長を支える当社にて、食品メーカーや医薬品メーカーなどに対して提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・食品メーカーや医薬品メーカーなどに「脱酵素剤」の提案営業を行っていただきます。 ・お客様は主に食品加工メーカー様となります。 【脱酸素剤とは】 一部の食品に封入されている「食べられません」と書いてある小袋です。 化学薬品で、袋内の酸素を吸着して脱酸素状態にし、食品や医薬品の酸化や鮮度保持をするための必要不可欠な商品です。 ■採用背景： 業績が好調のため、増員での募集になります。 ■働き方： ・移動の際は社用車を利用していただきます。 ・ノルマはありませんが、1人1人目標設定し目標達成に向けて営業活動をしていただきます。 ・達成された際には、昇給や賞与に反映される評価制度になっています。 ・隣県に拠点がない場合は、隣県のお客様も担当していただく可能性がございます。また、その際には泊りでの出張が発生する可能性がございます。 ■当社について： 当社は過去の常識にとらわれず、顧客第一と市場創造を基本理念として、アイリスグループの持つ研究開発力、生産と販売のネットワーク、さらに物流システムの強みを活かして事業を行ってまいりました。 2005年の設立以降、カイロ事業と脱酸素剤事業を順調に立ち上げることができ、多くのお客様に御支持をいただくことが出来るようになりました。 生産能力の増強のために最新鋭の機械を導入し、高品質の商品で今まで以上にお客様に満足の行く商品をお届けいたします。我々は生活者の暮らしをもっと便利で快適なものにするために、これからも生活者の視点に立った需要と市場の創造を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商業施設や屋上駐車場、工事プラントなど人々が生活を支えている建物の防水システムを開発・製造会社！自社開発のFRP防水材は国内トップシェア！創業から70年以上の歴史と実績を誇る、神戸発の優れた技術認定企業で事業安定性◎〜 〜社員の想いに寄り添い制度を導入☆彡育児休業規定・不妊治療休暇など！〜 〜年間休日126日！働きやすさ◎！〜 ■業務内容： 同社のポリルーフ事業部／東京支店にて、防水材・防食材などの製品やそれらを用いた工法の営業を行っていただきます。 ポリルーフ事業は、FRP防水材「ポリルーフ」などの防水・防食システムを製造・販売する工法メーカーとしての機能を持つ事業です。自社開発のFRP防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。 ■業務詳細 ・顧客先へ向けたプレゼン ・現場調査 ・講習会立ち合い・講師 ■顧客先：ゼネコンや設計事務所、販売代理店等がございます。 　今回は関東圏の設計事務所に対しPR活動をメインにお任せする予定です。 　既存顧客からお任せし、ゆくゆくは新しいお客様の担当も担って頂きたいと考えています。 ■働き方 　月の1/3〜1/2程度は営業活動の為、外出しています。担当エリアに応じて出張対応も発生します。 （１〜2日程度の宿泊の場合あり）※出張手当・日当有 ■組織構成： 東京支店：7名（営業4名、技術1名、事務2名） ■同社の特徴： ・兵庫県神戸市に本社を構え、異なる３つの事業を展開する堅実企業です。創業から70年以上の歴史と実績をもち、強い商品、強い営業基盤により高い収益を誇っています。 ・自社開発のＦＲＰ防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。生活に身近なユニットバスや、プール（滑り台など）、駐車場、カフェテリアのトレイ、サーフボードなど、多種多様な場面に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜役職定年ナシ／ベテラン歓迎／高卒歓迎／平均残業20h／年休124日／大手飲料メーカーとも業務提携を結び業界注目度も抜群／ケミカルリサイクル技術としては世界初の環境貢献度に関する認証を取得〜 ■同社について： 当社は、世界で唯一、商業レベルで稼働するケミカルリサイクル技術を有する化学メーカーです。主力製品である飲料用PETボトル樹脂は、使用済みペットボトルを石油由来と同等の純度に再生可能であり、衛生面でも飲料用途への再利用を実現しています。従来のマテリアルリサイクルでは困難だった「ボトルtoボトル」の完全循環を可能にし、環境負荷低減と資源循環の両立を達成。SDGsへの関心が高まる中、世界的飲料メーカーからの需要が急増しており、グローバル市場での存在感を高めています。 ■業務内容： ・同社のケミカルリサイクルプラント製造設備の装置(解重合装置・重合装置・蒸留・熱交換器等)を中心とした設備トラブル対応、設備メーカーとの折衝、物品管理などプラントに関わる設備保全業務全般を実施いただきます。 ・また、保全計画の立案から実施管理(実施は外注業者)、保全改良計画の立案・推進・業務管理をお任せします。 ■強み： 当社の最大の強みは、世界で唯一の「ボトルtoボトル」ケミカルリサイクル工場を商業稼働している点にあります。PET樹脂の需要は1997年の25.2万トンから2023年には78.5万トンへと約3.1倍に拡大しており、今後も持続的な成長が見込まれます。原材料価格の高騰や環境規制の強化により、リサイクル技術の競争力は一層高まっており、当社の技術はその中でも圧倒的な優位性を誇ります。ESG対応を重視する企業との連携も進み、事業拡大の機会が広がっています。 ■特徴： ・同社は役職定年を設けておらず、年齢によって年収が下がることはありません。そのため退職まで年収をキープ、昇給することが可能です。 ・所属工場は当グループのコア技術を有しており、世界中から新技術を取り入れながら、プロセス改善を探求しています。 ・配属組織には課長以下3名が在籍しています。社内外のエンジニアと協力しながら新たなモノづくりに関わるチャンスの多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／ワークライフバランス◎／シェアトップクラス〜 ■採用背景： 当社の製品開発グループにおいては、仮設トイレの快適性向上を目的とした新たな電子機器の開発に取り組みを行っております。「暑さ対策」や「臭い対策」といった利用者の満足度に直結する課題に対し、当社独自の技術で解決を図ることを目指しています。 ■業務内容： 日本のトイレ環境は、世界トップクラスです。そんな日本を代表する仮設トイレメーカーである当社は、仮設トイレの環境改善に日々取り組んでいます。特に、暑さ対策と臭い対策は、必須の取組みであるとともに技術難易度の高い分野で、当社はその技術開発にチャレンジしています。今回の募集は、暑さ対策や臭い対策のための電子機器の独自開発を担う開発担当者です。 ＜具体的には＞ 以下のような業務をご担当いただきます。 ・製品の企画段階から製品設計 ・試作、評価　など ■商材利用分野： 農業、医療、畜産、住環境、水産、観光、食品加工、食品、流通等 ■魅力ポイント： ニッチな分野ですが、独自開発に挑戦でき、また、誰もが利用する身近なトイレで、環境を良くすることでお客様にたいへん喜んでいただける仕事です。 ■働く環境・雰囲気： ○会社全体として中途入社社員の比率も多く、多様性に富んでいる為、意欲があって成果を出す人材が評価される公平な社風です。 〇年次に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな関係性で和気あいあいとしています。 〇個人の裁量が大きく、自分の意見やアイデアを発言しやすい環境です。 ■企業の特徴： 同社は、企画から開発・生産・販売に至るまで、一貫して社内で行っているため、お客様のニーズに合った製品開発が強みとなっています。また、仮設トイレや屋外シャワーユニットなどは災害時に必要不可欠なもので、全国各地で自然災害のリスクが高まる昨今、ニーズも高まっており、社会貢献度が高い事業を展開している点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務