〜中途入社の方活躍！／バルブやジョイントといった給水製品を通じて人々のライフライン「水」を取扱う営業をお任せ／業界トップクラス／自分の意見が出せるフラットな職場環境／全国500以上の自治体と取引あり／福利厚生充実〜 ■業務内容 当社にて、ルート営業をお任せします。 既存のお客様である自治体や管材商社、水道局、工事業者など法人のお客様へ、自社製品をご提案をお任せします。お客様はすでに取引のあるクライアント中心となり、関係を深めながら長期的なお付き合いを築く営業です。 ■業務詳細〜深耕営業×社会貢献性の高い商材でやりがい◎〜 ・電話や訪問にて既存顧客のフォロー ・担当エリア内の新規開拓 ・水道工事関連の製品・レンタル資材の提案 ・配達を兼ねた訪問・事務作業　など ・出張：千葉県/東京都/埼玉県での日帰り出張がメインで、担当によっては東北地方（岩手県など）や茨城県を担当することがあります。遠方への訪問の際は宿泊出張となります。 ■ポジションの魅力 炭素削減やSDGsなど、社会的ニーズに合った商材を扱うので、大きなやりがいをもって働くことができます。 ■組織構成 現在6名が在籍（50代中心） ・成長を優しく、丁寧に後押しする風土があります。 ・社員間の仲が良く、中途入社社員も多い環境です。 ・転職者ならではの悩みにも親身に乗ってくれる先輩に囲まれて仕事に取り組むことができます。 ※入社後の職種変更はありません ■キャリアアップ環境 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導をしますので安心して当社でのキャリアをスタートすることができます。また最新の技術や知識を学びながら、ご自身のスキルを高めることができます。 ■組織風土 ◇上司や管理職に頼れば助けてくれる職場環境です。 ◇同僚同士でもご飯に行くなど、親睦を深められます。 変更の範囲：無

〜新規営業基本無し！／高層ビル・橋脚など社会インフラを支える棒鋼メーカー／設立60年の老舗メーカー／第二新卒歓迎〜 ■当求人について ・1〜2年後には主任を任せられる方を募集です！ ・業界知識は不要！法人営業経験を通して、提案や顧客関係構築のご経験がある方歓迎！ ■業務内容： ・受注書類等の書類管理・事務処理 ・商社・鉄筋会社のルート訪問（新規：既存の割合は０：10となっており、基本的には新規営業は発生いたしません。） ■業務詳細： ・顧客からの要望によって、サイズや形などご希望は異なります。受注後は、製造部と連絡して、納品までのフォローを実施いただきます。 ・お客様訪問先や予定によっては直行直帰も可能となっております。 ・当組織のメンバーは２割程度が未経験での入社となっておりますが、丁寧なフォロー体制により問題なく活躍されておりますので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後の業務の流れ： ・最初は事務対応がメインです。またガツガツした営業ではなく今あるお取引会社様への状況確認のお問い合わせや、訪問（先輩・上司同行）をして頂きます。 ・お客様は商社・ゼネコン・鉄筋会社様がメインで長くお付き合いさせて頂いている企業様ばかりです。 ・入社後にしっかり研修をしていきますので、安心してお勤め頂けます。 ■本求人の魅力 （1）福利厚生充実： 無料送迎バスや社員寮もあり、また育児・介護休暇なども取得実績があります。有休消化率も90％以上。介護や育児休暇などの取得実績もあります。 （2）昨年度賞与160万円（社員平均） がんばりがしっかり反映されるので、やりがいを持って仕事に取り組めます。 ■評価方法（管理職になるまで） （1）学習、教育（資格とか知識習得） （2）目標プロセス：こんな仕事したなどのプロセス 上記2点が8割を占めます！ ※残りの2割が自身の営業成績などになります。 ■事業内容： 弊社は創業65年以上になる老舗鉄筋メーカー 鉄筋コンクリート用棒鋼を中心に社会インフラを支える製品を全国各地へ 届けています。 一地域での生産出荷量は関西地域No,1。 安定した成長を続け、一昨年には複数のグループ企業も設立しました。 （売上は全グループで約450億円以上、社員数も500名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜有機化学の知見を活かし、医薬品などの製法開発や生産管理に携わる／年休123日（土日祝）・残業ほぼなし・転勤なし！／働きやすい環境が魅力◎定着率も高く、65歳定年で長く働けます〜 医薬品原薬・医薬部外品・化粧品原料・工業用化成品など幅広い分野の製造・販売を行っている当社にて、メーカーや商社などと共同にて開発している化学製品・医薬品の生産管理・製法開発技術スタッフとして業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： 医薬品、化粧品、工業薬品等の製造管理や製法開発(プロセス開発・合成検討・スケールアップ)を担って頂きます。製品が安定して製造できる様になるまで、製造部門を指導・管理して頂きます。 生産管理業務は自身の担当企業ごとに製造量/納期/原料/資材の管理を行っていただきます。 また、製造現場への製造の仕方のレクチャーなども実施いただくことがございます。 メーカーや商社と共同で製品開発を行いますが、既存物質については製法を開示されトレースして製造に移行する場合や、物質名を提示され製法を探索・開発する場合があります。 ※上記業務のうち、まずは得意な分野・経験をお持ちの分野をメイン業務としてお任せする予定です。 ■配属先について： 配属先の技術部は7名が在籍しており、40代以上の社員で構成されております。ご入社されたらOJT形式で当社の業務に慣れていただき、徐々に得意分野を活かせる業務からお任せしたいと考えております。 ■社風： 社員1人1人の適性や意欲を非常に重視する風土があります。 社員同士のコミュニケーションは活発でオープンな社風です。 ■魅力・特徴： 有機合成用の中小設備を多数備え、少量多品種生産を行うほか、パイロットプラントとしても、お客様である医薬品メーカー、商社からの様々なご要望にお応えしています。 技術部では、一つのテーマにつき実験室ベースから製造立上げまで一貫して担当するシステムを採用しているので、周辺技術まで習得することが可能です。化学を志す方にとっては、ライン生産とは異なる手応え、喜びを手にできることと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 化学分野、食品分野の液体プラント装置の設計製造を担当していただきます。具体的には、以下の商材の設計を行います。 商材： ・連続混合装置 多様な液体の連続的な混合を実現し、高い精度と効率を誇ります。化学や食品業界で需要が高く、市場での優位性があります。 ・研削液濾過装置 研削液の浄化を行い、加工精度の向上と設備の長寿命化に寄与します。自動車や半導体業界での活用が進んでいます。 設計の流れ： 企画・仕様検討などの上流工程から関わり、プロジェクトの方向性を決定します。 配管設計： 流体の流れを最適化するための配管設計を行います。 システム制御： 流量、温度、圧力、タンク液面の制御システムを設計します。 機器選定： ポンプ、流量計、撹拌タンクなど、必要な機器を選定します。 試運転調整： 現地での試運転調整を行い、装置が正常に稼働するように調整します。 現地SV： お客様の現場に赴き、設置や試運転のサポートを行います。 ■働き方： 案件ごとに営業、技術、設計でひとつのチームを作り、的確な報連相で進めていきます。 1案件につき凡そ2ヶ月から半年ほどのスパンになります。 ■流体テクノ部について： 〇化学、食品、医薬業界の製造工程で使用する連続混合装置や、自動車・半導体業界向けの濾過装置を設計製造しています。 〇液体プロセス装置の設計製造。配管設計、システム制御（流量・温度・圧力・タンク液面）、機器選定（ポンプ、流量計、撹拌タンク等）、CAD図作成（詳細図面は外注へ）、試運転調整、現地SV。 ※お客様（メーカー）へ提案型営業・開発・設計を行う部署への配属となります。お客様の生産現場に合わせて最適な設備の提案、見積提出、販売を行います。新しいニーズが見つかれば、自ら新商品開発にあたります。 ※国内外の出張があります。 ■同社の特徴： ・食器の製造で培った加熱技術を化学プラントや電子部品、自動車部品の製造など様々な業界に展開しております。 ・ノリタケの加熱装置は高速搬送や高精度な温度管理を特徴としており、顧客の生産性や品質の向上に寄与し多くのユーザーから支持を得ております。 ・世界的に拡大するEV化に伴って成長が期待される電池業界、電子部品業界などへの展開を進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社の方活躍！／バルブやジョイントといった給水製品を通じて人々のライフライン「水」を取扱う営業をお任せ／業界トップクラス／自分の意見が出せるフラットな職場環境／全国500以上の自治体と取引あり／福利厚生充実〜 ■業務内容 当社にて、ルート営業をお任せします。 既存のお客様である自治体や管材商社、水道局、工事業者など法人のお客様へ、自社製品をご提案をお任せします。お客様はすでに取引のあるクライアント中心となり、関係を深めながら長期的なお付き合いを築く営業です。 ■業務詳細〜深耕営業×社会貢献性の高い商材でやりがい◎〜 ・電話や訪問にて既存顧客のフォロー ・担当エリア内の新規開拓 ・水道工事関連の製品・レンタル資材の提案 ・配達を兼ねた訪問・事務作業　など ・出張：近畿圏での日帰り出張がメインで、担当によっては香川県や徳島県、三重県や岐阜県を担当することがあります。遠方への訪問の際は宿泊出張となります。 ■ポジションの魅力 炭素削減やSDGsなど、社会的ニーズに合った商材を扱うので、大きなやりがいをもって働くことができます。 ■組織構成 現在9名が在籍（20代2名、30代1名、40代4名、50代1名、60代1名） ・成長を優しく、丁寧に後押しする風土があります。 ・社員間の仲が良く、中途入社社員も多い環境です。 ・転職者ならではの悩みにも親身に乗ってくれる先輩に囲まれて仕事に取り組むことができます。 ※入社後の職種変更はありません ■入社後の流れ 〜業界未経験でも安心のサポート体制〜 まずは製造現場で研修を受け、先輩と同行しながら商品知識や提案の流れを習得。「分水栓」「止水栓」「逆止弁」「継手」など、商品の基本からお教えします。その後、お客様を引き継ぎ、半年〜1年を目安に独り立ちを目指します。 ■キャリアアップ環境 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導をしますので安心して当社でのキャリアをスタートすることができます。また最新の技術や知識を学びながら、ご自身のスキルを高めることができます。 ■組織風土 ◇上司や管理職に頼れば助けてくれる職場環境です。 ◇同僚同士でもご飯に行くなど、親睦を深められます。 変更の範囲：無

〜中途入社の方活躍！／バルブやジョイントといった給水製品を通じて人々のライフライン「水」を取扱う営業をお任せ／業界トップクラス／自分の意見が出せるフラットな職場環境／全国500以上の自治体と取引あり／福利厚生充実〜 ■業務内容 当社にて、ルート営業をお任せします。 既存のお客様である自治体や管材商社、水道局、工事業者など法人のお客様へ、自社製品をご提案をお任せします。お客様はすでに取引のあるクライアント中心となり、関係を深めながら長期的なお付き合いを築く営業です。 ■業務詳細〜深耕営業×社会貢献性の高い商材でやりがい◎〜 ・電話や訪問にて既存顧客のフォロー ・担当エリア内の新規開拓 ・水道工事関連の製品・レンタル資材の提案 ・配達を兼ねた訪問・事務作業　など ・出張：千葉県/東京都/埼玉県での日帰り出張がメインで、担当によっては東北地方（岩手県など）や茨城県を担当することがあります。遠方への訪問の際は宿泊出張となります。 ■ポジションの魅力 炭素削減やSDGsなど、社会的ニーズに合った商材を扱うので、大きなやりがいをもって働くことができます。 ■組織構成 現在6名が在籍（50代中心） ・成長を優しく、丁寧に後押しする風土があります。 ・社員間の仲が良く、中途入社社員も多い環境です。 ・転職者ならではの悩みにも親身に乗ってくれる先輩に囲まれて仕事に取り組むことができます。 ※入社後の職種変更はありません ■入社後の流れ 〜業界未経験でも安心のサポート体制〜 まずは製造現場で研修を受け、先輩と同行しながら商品知識や提案の流れを習得。「分水栓」「止水栓」「逆止弁」「継手」など、商品の基本からお教えします。その後、お客様を引き継ぎ、半年〜1年を目安に独り立ちを目指します。 ■キャリアアップ環境 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導をしますので安心して当社でのキャリアをスタートすることができます。また最新の技術や知識を学びながら、ご自身のスキルを高めることができます。 ■組織風土 ◇上司や管理職に頼れば助けてくれる職場環境です。 ◇同僚同士でもご飯に行くなど、親睦を深められます。 変更の範囲：無

〜中途入社の方活躍！／バルブやジョイントといった給水製品を通じて人々のライフライン「水」を取扱う営業をお任せ／業界トップクラス／自分の意見が出せるフラットな職場環境／全国500以上の自治体と取引あり／福利厚生充実〜 ■業務内容 当社にて、ルート営業をお任せします。 既存のお客様である自治体や管材商社、水道局、工事業者など法人のお客様へ、自社製品をご提案をお任せします。お客様はすでに取引のあるクライアント中心となり、関係を深めながら長期的なお付き合いを築く営業です。 ■業務詳細〜深耕営業×社会貢献性の高い商材でやりがい◎〜 ・電話や訪問にて既存顧客のフォロー ・担当エリア内の新規開拓 ・水道工事関連の製品・レンタル資材の提案 ・配達を兼ねた訪問・事務作業　など ・出張：近畿圏での日帰り出張がメインで、担当によっては香川県や徳島県、三重県や岐阜県を担当することがあります。遠方への訪問の際は宿泊出張となります。 ■ポジションの魅力 炭素削減やSDGsなど、社会的ニーズに合った商材を扱うので、大きなやりがいをもって働くことができます。 ■組織構成 現在9名が在籍（20代2名、30代1名、40代4名、50代1名、60代1名） ・成長を優しく、丁寧に後押しする風土があります。 ・社員間の仲が良く、中途入社社員も多い環境です。 ・転職者ならではの悩みにも親身に乗ってくれる先輩に囲まれて仕事に取り組むことができます。 ※入社後の職種変更はありません ■キャリアアップ環境 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導をしますので安心して当社でのキャリアをスタートすることができます。また最新の技術や知識を学びながら、ご自身のスキルを高めることができます。 ■組織風土 ◇上司や管理職に頼れば助けてくれる職場環境です。 ◇同僚同士でもご飯に行くなど、親睦を深められます。 変更の範囲：無

■仕事内容： 製造ラインのオペレーション業務を担当して頂きます。（機械操作・検査・出荷など） 具体的にはお任せするのは、製造ラインのオペレーション業務です。 稼働状況を確認しながら外観目視検査、最終検査などさまざまな工程を経て 製品へと仕上げていきます。 ─ 製造工程の流れ ─ ・資材を機械にセット ・機械を操作・確認 ・製品を運ぶ ・検査・出荷 ※一部クリーンルーム内でのライン作業です。 ■入社後の流れ： 【座学／約1週間】 仕事の流れを学び理解を深めます。 【配属先OJT】 各工程を担当する班に入り教育担当がマンツーマンでサポート。 【スキルアップ】 1人でできる仕事を徐々に増やします。 別工場への転勤は基本ありませんので一つの製造プロセスに専念しながら スキルを磨いていける環境です。 ＜香川の仲南工場を新たに増設＞ 今後拡大する市場に対応するべく、仲南工場敷地内に新規材料事業を担う新工場及び製造装置を増設。 より効率的に高機能な製品づくりができ環境へと進化しています。 ■企業概要： 当社は物づくりにこだわる企業です。それは会社創設時から始まっています。当社の歴史は、戦後の焼け跡から始まりました。1947年(昭和22年)に前身となる住宅業を始め、その次に木材市売り事業、そして1955年(昭和30年)からはポリエチレン事業に着手していきました。事業が移り変わっていっても変わることのない「チャレンジ精神」と「人の役に立ちたいという熱い思い」。時代のニーズに応え、お客様に選ばれ、信用され続ける企業でありたい。そんな思いが企業理念である「人ひとりを大切に・地域社会への貢献・お客様を第一に」に込められています。「国際競争で優位に立つ大倉工業」の実現に向けて、これからも進化し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎残業平均20h程／時差出勤制度有／自分のペースで働ける ◎お客様との調整は自分でコントロールできる／夜間休日の出勤は少なめ ◎少しは手を動かしたい ■業務概要 既存の食品工場やスーパー、飲食店、精肉店などの既存顧客を中心に、新しい製品や部品の提案を行うルート営業を担当いただきます。営業だけではなく、製品の簡単な修理も行って頂きます。 ■取扱い製品 食肉加工機械（スライサー、ミンチ機、真空包装機など） ■具体的に 主な業務は以下です。 ・食品機械の販売・アフターフォロー・定期的な訪問活動 ・自社製品に関わらず食品機械全般（主に畜産関係）の営業・提案 ・納品やアフターフォロー ・簡単な機械メンテナンス ・定期的に巡回訪問・新規営業活動 ※サービス対応部門等に相談・同行等のサポートをしてもらいながら技術を少しずつ身に着けて頂きます。 ※営業自身が刃物等の消耗品交換やスライドの詰まり除去など簡単な修理を実施します。専門的な修理はサービス対応部門等に依頼するので安心です。 ※積極的にお客様とか関係性を築ける方は大歓迎です。 ■営業先 食肉加工を必要とする食品工場ほか、スーパーや飲食店、精肉店になります。既存のお客様を担当頂きます。 ■営業要素 ノルマは無く、目標数字は付きますが、修理の際に適正に交換部品の新品提案や寿命をみて新製品を提案できれば達成できる目標となります。 ■働きやすさ 年間休日120日＋有給5日の義務取得 加えて2〜3日お休みを取る方が多数います。 ■土日の急な呼び出し 土曜日に交代で電話当番をしており安心して休日をお過ごし頂けます。 ■やりがい 機械は一度納入すると買い替えがあまりない為、お客様と長いお付き合いになります。お困りごとを解決し感謝されることが日常茶飯事です。大きなやりがいに繋がります。 ■入社後 まずは先輩の同行からスタートし製品の仕組みやメンテナンス技術は研修・同行を通して学んで頂きます。 ■資格取得について 入社後、お任せする業務によっては中型免許、フォークリフト免許の取得が必要となる場合がございます。なお、資格取得にかかる費用は会社負担となりますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【真空吸引器、持続注入器で国内シェアトップ／車通勤可で高速代も支給有／医療ドラマにも多数提供あり／年休125日・残業月20hでWLB◎／国内では稀有な医療機器の研究開発型メーカー】 本ポジションは、同社が開発する医療機器（クラスⅠ〜Ⅲ）の薬事業務をご担当いただきます。 ■担当業務： ・医療用機器具の新製品の薬事申請 ・改正薬事法対応 ・市販後安全管理に関する業務(安全情報の収集、安全措置の立案） ※海外の認証機関とのやり取りもあり、現在はエイミーという製品の海外展開に向けてMDR申請にも取り組んでいます。 ■同社の製品： オリジナルブランド「COOPDECH」（クーデック）は、医療現場で広く認められており、中でも真空吸引器・持続注入器ではそれぞれ国内シェアNo.1を誇っています。製品一覧：https://daiken-iki.co.jp/iryo/seihin.html ■組織構成：3名 └課長(50代)、メンバー(30代1名、20代1名) 次期課長候補として、No.2的なポジションからスタートすることができ、着実にステップアップが可能です。 ■大研医器株式会社で働く魅力： ◎大企業に比べて、非常に意思決定が早いので手を上げれば「明日からやろう」というスピード感で開発に挑めます。 ◎年間休日125日・残業も少なく、働き方をより良くすることには今後も力を入れていくので、ワークライフバランスを整えて就業いただけます。 ◎当社は麻酔関連分野、感染対策分野など、主に手術室で使用される医療機器を中心に研究開発を行なっており、製品はその領域において、No.1、No.2と大きなシェアがあります。 ◎関西勤務で医療機器の開発業務ができる貴重なメーカーです。 ■製品ブランド「COOPDECH」： 製品ブランド名である「COOPDECH」はクーデター バイ テクノロジーという意味を持つ造語です。独創の技術でドラスティックな医療革命を目指すという想いを、そのままブランド名としました。 変更の範囲：会社の定める業務

「廃棄からリサイクルへ」を基本理念に置き、最新のサーマル処理技術と細心の無公害技術による「サーマルリサイクル」と、次世代型破砕機と各種の再資源化技術による「マテリアルリサイクル」の二つの設備を伴った総合リサイクルプラントとして、さまざまな廃棄物の処理を行っております。　 そんな同社にて、新規プラント立ち上げに伴い電気主任技術者を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 総合リサイクルプラントの運営等、廃棄物処理を手掛ける同社にて電気主任技術者として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・電気主任技術者業務 ・設備の日常点検 ・設備の定期保全 ・発電設備を備えた新ごみ処理施設建設の計画業務 ■募集背景: 同社の新規プラントの立ち上げに伴う募集となります。立ち上げとなるため将来的にはメンバーのマネジメントや、技術育成等多岐にわたってご活躍頂けるポジションです。 ■業務の特徴: 資源循環型のリサイクルプラント（ごみ処理施設）の電気点検や保守管理に関する業務が中心となります。また、発電設備を備えた新ごみ処理施設建設の計画業務等、幅広くご対応いただきます。 ■同社の特徴: 同社は、創業以来環境と地域に寄り添った事業を展開してきました。人と自然への思いやりを大切にし、あらゆるニーズにお応えできる環境サービスを提供。社会の発展に役立つ企業を目指しています。その実現に向けた具体的な取り組みとして、社内体制をリニューアル！処理施設・事務所の新設等を行い、１日に受け入れできる量が増え、よりお客様のニーズにお応えできるようになりました。長年ノウハウを培ったきた当社ですが、今後も新たな取り組みを進め、常にエコを実現するプロ集団で有り続けます。 変更の範囲：本文参照

〜約6人に1人が当社のレンズを使用／アジアやヨーロッパを中心に世界80か国で販売実績有／有給取得平均12〜14日／充実した育産休制度や福利厚生〜 ■募集背景： 当社は眼鏡レンズ専門メーカーとして、長年にわたり高品質な製品を提供してきました。レンズの種類がどんどん多様化、複雑化しており販売数も増えておりますので、ニーズに迅速に応えるため、工場の自動化および省人化を推進し、さらに効率的な生産体制を整えるために新たな人材を募集しています。 ■業務内容： ◇自動化、省人化設備の構想立案および導入推進 ◇外部設備会社との仕様検討、折衝、調整 ◇設備設計（3D CAD使用） ※それらに伴い要素解析（剛性・振動）の実施や、図面作成等も入りますが、実務メンバーもおりますので構想立案や折衝がメインミッションとなります。 ※過去プロジェクト例：数年に一度／数千万円から数億円単位の装置導入（工場の入れ替え含めると数十億にのぼることもあり） ■業務の魅力： ◇レンズの移動や検査等を自動化および省人化しますが、傷や汚れを防ぎながら効率的に進めることと工場範囲内でのレイアウトを両立させる必要があり、制約が多い中での検討となるため難しさもありますがやりがいも大きい仕事です。 ◇ものづくりのプロセスを深く理解し、外部設備会社と連携しながら、設備仕様を作り上げることが求められます。年間1〜2件の設備導入プロジェクトを担当いただく予定です。 ■組織体制： 開発本部には3名在籍しており、協力しながら最先端の設備導入を進めています。さらなる成長を目指せるフィールドが広がっています。 ■当社について： ◇世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線や遠赤外線をカットするコーティング、レンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っています。 ◇約6人に1人は当社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界80か国で販売実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体業界出身者歓迎！独自の技術力で安定性のある優良メーカー〜 〜世界シェア8割を誇る化学製品メーカー／フルフレックス／年休121日〜 ■採用背景： マイクロ球状シリカを中心に幅広い製品ラインアップを展開し、高機能半導体の封止材業界で8割のシェア率を誇る当社ですが、ありがたいことに業績が右肩上がりになっており事業拡大が進んでいる状況です。つきましてはお客様により安定的に性能の高い製品を提供するため品質部門の増員を行います。 ■業務内容： 電子材料部品に使用される真球状セラミックスの品質保証・管理業務や、 既存の検査方法の改善、新しい検査保証方法の開発に従事して頂きます。 ＜具体的には＞ ・品質保証業務（クレーム対応、品質不具合対応及び改善等） ・品質管理業務（製品の傾向管理や品質異常品の判断、品質保証体制の整備や維持/ルールや仕組みづくり) ・検査技術開発（既存検査法に対する解析と向上した検査方法の開発、新検査機器の評価・導入等） ・検査のIT化推進（検査業務のデジタル化、自動化による業務改善） ＊担当製品を持っていただき、それに対したお客様との品質交渉、調整や社内の関係部門との協議、検査部門との共同した実験や機器導入などの業務が発生します。 ＊今までのご経験によって担当業務に変動がございます。 ■顧客先訪問について： ・国内：年4回程度（ほとんど日帰り） ・海外：年1回程度（３〜5日程度の出張） ■組織構成： ・品質保証部：61名（トヨタ事業所48名／土岐事業所13名） ・品質保証管理担当と検査員で構成されています。 ■当社の特徴： ◇安定している経営基盤： 当社はトヨタ自動車、信越化学工業の合同出資会社であり、安定的な経営基盤があります。また、今後更なる成長のため積極的な研究開発費用の投資を行っているため、社員がチャレンジしやすい環境を整えております。 ◇独自の技術力： 当社は独自の技術力により高い利益率を生み出しております。高い付加価値のあるマーケットに向けて開拓・納品を行う差別化戦略があるため。一般的なメーカーの何倍水準の高い利益率があり、大手企業に負けない水準の社員待遇を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇石油製品の製造、リサイクル事業を展開する当社にて、リサイクル事業部門の取りまとめを（主任クラスにて就業いただく予定）お任せいたします。 ■業務詳細： エネルギーサポート事業部では廃棄物処理、廃油の回収から販売などを行っております。 再生燃料の販売をエンジンオイルのタンクローリーで回収して工場に持ち帰って燃料として再度販売している業務内容を習得していただきます。業務スキルを身に付けたあとは経営に携わり、業務の企画、運営などマネジメントを行っていただきます。 ■具体的な業務内容 主な回収先はガソリンスタンドや、カーディーラー、修理工場となり一般工場も多少ございます。再生重油の販売をしており（廃油）そのほぼ90％がエンジンオイルになります。 それぞれ担当エリアを決め、回収サイクル（例：週1回など（システムが入っている））に合わせて回収いただきます。 再販先は製紙会社や、クリーニング事業、熱源のある企業へ（ボイラーを使うところに燃料として）販売しております。 ※回収先は山陰地域、岡山県北部を中心都市一部広島県北部が含まれます。 【付随業務】 再生油の取引先にはオイルフィルターやLLCなどの回収や分離槽の清掃、油水分離槽の清掃を自社行うことを請け負うこともございます（別途費用をいただいております） ■組織体制：廃油回収車　6台／現在8名ほどで回収を担当しており年齢構成も20代〜50代まで幅広く所属しています。 ■入社後の研修： 危険物・廃棄物の知識をつけていただくための研修を実施いたします。 ■当社について： 当社は昭和48年創業の県内唯一の再生燃料の製造メーカーです。再生燃料の製造、販売、使用済み潤滑油の収集、リサイクル、産業廃棄物のリサイクル、油水分離槽の清掃、燃料タンク整備のメンテナンス、地下タンクFRPライニング、油槽所メンテナンス、油流出時の緊急対応などを行っています。 廃棄物処理業は循環型社会を構築する上で社会にとって欠かすことのできないインフラとして重要な役割を担っています。 ■代表からのメッセージ： 廃棄物はどの地域でも必ず発生するもので、誰かが回収をしなくてはならないものです。地域にとってなくてはならない必要不可欠な業務に関わっているということにやりがいを感じられる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆地元で長く働く／県内外の著名建築物を多数製作している会社◆◇ ■募集背景 当社がつくるものは、公共施設・商業施設等の建築鉄骨や橋梁等の鋼構造物。それは表には出ないものですが、建築や建造物の土台であり、その街に暮らす人の毎日の暮らしを支え、ひとの命を守る根幹の部分です。ものづくりを通して自分や自分の家族の身近な街の未来を形づくるメンバーを募集しています。 ■お任せしたいこと ・製作段階での写真管理：材料及び製作中の写真撮影を行います。 ・完成品の寸法チェック：計測器具を用いてを行います。 ・溶接部のチェック：器具を用いてを行います。 ・測定結果のまとめ：測定結果を書類にまとめていただきます。 ※力仕事や重いものの持ち運びなどはありません。 ■やりがい 大企業の物流施設、有名建築物から地元の建築物まで、幅広い案件に携わることが可能です。 鉄骨は一度つくると何十年も残ります。あなたの携わった仕事を、いつまでも街中で目にすることができます！ ■当社の特徴 1.技術力 鉄骨における詳細設計から構造計算・施工・管理・検査まで、一貫した業務体制になります。また、自社オリジナルのシステムを開発・導入しております。スピードや品質などを評価いただき、お取引先とは長期的にお取引しています。 2.働く環境 勤務時間内に効率よく仕事に取り組むことを意識して、私生活の時間も大切にしていただける環境を目指しています。 3.社風 高卒の新人さんから60代まで幅広い年代の社員が、それぞれの持ち味を生かしながら活躍しています。中途採用の人も気がつくとベテランに仲間入り。さり気なく高い社員定着率が自慢です。 また、BBQや社員旅行などの社内行事もしています。 遊ぶときはみんなで思い切り遊ぶ。部署の垣根を超えたフラットな関係が、普段の仕事にも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇U・Iターン歓迎／カー用品からアウトドア用品まで幅広く展開／引っ越し費用補助あり／車好きな方歓迎／残業ほぼなし／福利厚生充実で定着率◎◇◆ ■職務概要： EC販売部門の運営スタッフに関する業務をお任せします。 アイデアを活かせる、商品の魅力を伝えて注目度をUPさせるお仕事です。 今回は、昨今のネット通販事業の拡大に伴い、EC販売部門の運営スタッフを増員しています。 ＜具体的な業務＞ ・商品ページに掲載する情報の精査 ・WEB広告の運用（ターゲティング/リサーチ） ・売上、アクセス数などのデータ集計 ・ECサイトの注文に対する出荷処理 情報や訴求内容を常に見直すことで、サイトの閲覧数や商品販売数がアップ。こういった反響を「数字」で実感できるのがこの仕事の醍醐味です◎ ■サポート体制： 入社後は、商品の登録やアクセス分析などの基本業務から始め、先輩社員が丁寧に指導します。 業務に慣れてきたら、新規商品の登録や販売促進施策の企画・実行、商品撮影なども担当いただきます。 ■組織体制： EC販売部門には、60歳の課長、49歳の女性課長、40代の社員、23歳の新入社員、30〜40代の女性パートさん2名が在籍。個人プレーではなく、協力的な職場環境です。また、部署の垣根を超えた交流も活発で風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社エーモンは、60年以上にわたりカーライフの進化を支えてきたオリジナルパーツメーカーです。社員の成長を支援する教育体制が整っており、福利厚生も充実しています。U・Iターン歓迎、引っ越し費用補助など、転職者に優しい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、下記業務をお任せ致します。 ■仕事内容 岩手工場ではお茶のペットボトル飲料の製造しており、工場横の倉庫内にてリーチフォーク、カウンターフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただきます。フォークリフトの運転手として、倉庫内でパレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務等の作業していただきます。手積み手下ろしがないので、フォークリフトの経験を活かして体に負担なく作業いただけます。 将来的には倉庫管理のスペシャリストや、マネジメントを学び物流マネージャーを目指すことができます。 ■岩手工場の特長 岩手工場ではお茶のペットボトル飲料を製造しています。正社員9割以上と正社員比率が高く、10年以上の長期就業している社員から近年入社した20代社員まで幅広い年代の社員約35名が在籍しています。食品以外からの製造経験者はもちろん、製造未経験からスタートし、現在リーダーやチーフにステップアップしている方も多く、教育体制も整っているため、入社後は安心してOJT研修で製造や食品衛生に関して学んでいただけます。 入社後会社費用でフォーク免許を取得し業務を広げる社員や、前向きでチームワークを大事にしている社員が多いため、成長し続けられる工場を目指す工場長の元、メンバーで協力しながら生産効率を高めています。 ■当社の特長 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪北海道・東北エリアの完工数ランキング20年連続No.1を獲得/残業月10〜20h/GWは10連休、夏季休暇9連休、年末年始休暇11連休(今年度実績)等長期休暇取得可/退職金制度あり≫ ■業務内容： 当社の集合住宅事業『ビズハウジング事業部』において、設計業務を担当していただきます。ビズハウジング事業部のコンセプトは「経営オーダーメイド」。土地の潜在的な経済ポテンシャルを引き出し、資産価値を最大化するために、"自由設計"で木造賃貸住宅を設計していただきます。 【具体的には】 ・支店内ミーティング ・図面作成 ・現地調査関連 ・建築確認申請業務 ・建築性能評価 ・省エネ計算書作成、申請業務 ・その他設計課の業務 ■当社の実績（一部）： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」 北海道・東北エリアの完工数ランキング20年連続No.1を獲得 ・災害公営住宅受注実績 岩手県内トップクラス ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング（東北エリア）に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 ・自社施工率100％。安心・安全な住宅および建物を提供するために、自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ■当社について： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。当社は、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ★採用HPがリニューアルしました。ぜひご覧ください★ https://www.nihonjutaku.co.jp/mid-career/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは20年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／年間休日126日／福利厚生充実◎】 ■配属先候補と業務内容 配属に関しては下記の３つのポジションから、適正やご希望に合わせて決定をいたします。 【土地活用営業】 土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（２×４）アパートの賃貸経営を支援頂きます。 <具体的には> ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案いただきます。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案いたします。 【プロパティマネジメント】 住宅不動産事業を行う当社にて、賃貸物件管理のポジションを募集します。 <具体的には> ・入退去に伴う各種手続き対応 ・物件の維持・管理業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入居促進業務 【住宅営業】 「いつもの家賃で家が建つ」をコンセプトとした、コンパスホームと呼ばれる戸建て住宅の営業を行っていただきます。 <具体的には> 主にはマンションやアパートにお住まい方に訪問営業を行っていただき、住宅購入に興味がある方との商談を設定いただきます。 ■当社の魅力： 当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。採用HPがリニューアルしました。ぜひご覧ください。https://www.nihonjutaku.co.jp/mid-career/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日127日×土日祝休み ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 ■職務概要： 「ユニクロ」「GU」「ドン・キホーテ」「ソフトバンク」などの流通・小売企業向けの看板・サインの設計及びデザイン業務を担当して頂きます。 クライアントは普段私たちが多く目にする主に全国展開をしている大企業が中心です。 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。 ■主な業務内容 ・営業からクライアントとのコンセプト、仕様などの打ち合わせ内容確認 ・Illustrator／Photoshopでのデザイン案、写真合成 1つの看板でも4、5パターンのデザイン案を提案し、クライアントへ提案頂きます。 (一からデザインを起案するのが１割、クライアントからデザインの指示（文字のフォント、色等）をもらった後制作するのが９割となります) ・各種条例、ロケーション調査 ・構造図面作成 ■魅力： ・同社の取引先は大手流通企業の店舗や施設が中心です。道路上で目を引く大型看板、駐車場の誘導サイン、施設内の案内マップなど、 目に触れる様々な場所で同社の製品が役立っています。 そういったさまざまな場所に設置されており、よく目に触れる看板やサインを制作することが出来るのが大きなやりがいです。 ・大手流通企業の店舗や施設と継続して案件を獲得しているものもありますので、安定的に就業できる環境があります。 ・少数精鋭の企業ですので、経営層との距離も近く、このような仕事がしたい等の意見も上げやすい環境です。 ■企画〜設計〜製作までの一貫体制 本社敷地周辺には7つの工場を構え、鉄骨加工、板金加工、木工加工など、制作物にあわせて様々な加工機が並んでいます。 ここで半完成まで仕上げて、全国の施工現場へ届け、現地で組み立てているマザー工場的役割も担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日127日×土日祝休み ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 街で見かける様々な看板・サイン広告の設計・デザインを手掛ける当社にて、大小様々な看板をオンリーワンの『モノづくり』でカタチにしていただきます。 ■職務内容 安芸テクニカルセンター≪板金部≫にて、下記の業務をお任せします。 金属板から大小のサインや看板文字（チャンネル文字）を、レーザー加工機やプレス加工機等の高性能な機械を操作し、繊細な仕事にこだわりを持ち製作を行います。繊細な仕事にこだわりながら数をこなせるハイレベルな能力を持っています。特にチャンネル文字製作のスピードは、当部署の強味の一つです。 ・看板文字製作・組立・溶接・NC加工機操作、展開図面作成 ■設備 ・コマツNTC3次元5軸炭酸ガスレーザー加工機 1式 ・レーザーカット切断機(1.2m×5m) 1式 ・トルンプパンチレーザー複合機 1台 ・ウォータージェット切断機(2m×5m) 1式 ・油圧NC付プレスブレーキ(W4m) 2台 ・油圧NC付プレスブレーキ(W3m) 1台 ・油圧NC付プレスブレーキ(W2.5m) 1台 ・油圧NCシャーリング(W4m) 1台 ・油圧NC・Rベンダー(W2.5m) 1台 ・油圧プレスブレーキ(W1.5m) 1台 ・電動三本ロールベンダー(W3m) 1台 ・コーナーシャー 1台 ・NC V溝カット機（W6m) 1台 ・アマダV溝カット機(W4m) 1台 ・コンプレッサー 7機 ・その他SUS、アルミ、スチール加工機 1式 ・油圧小型プレス機 1台 ・サンドブラスターマシーン 1台 ・Tig溶接機 6台 ・半自動溶接機 1台 ・天井クレーン2.8t 1機 ・ユーボンチャンネルマスター 4台 ・ユーボンYAG溶接機 3台 ・シュリンク包装機 1台 ■職務の特徴： 営業や設計部門と各製造部門で協力しながら、一つひとつの看板を製作していくスタイルです。 自社で企画→設計→製作→施工と一貫して行う体制により、他社にはない高い技術力とスピードある製作を両立。お客様から厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日127日×土日祝休み ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 街で見かける様々な看板・サイン広告の設計・デザインを手掛ける当社にて、大小様々な看板をオンリーワンの『モノづくり』でカタチにしていただきます。 ■職務内容 安芸テクニカルセンター≪アクリル部≫にて下記の業務をお任せします。 アクリル成形機やルーター加工機を使用して、アクリル成形看板を製作します。またアクリル板の裁断、小口磨き、R面加工などの特殊な接着技術での製作を行います。 ・アクリル製品の加工、接着、成形、LEDの配線結束 ■設備 ・NCルーター 2台 ・4mパネルソー 1台 ・スクリューコンプレッサ 1台 ・NCタッピング機 1台 ・プレーナー 2台 ・昇降盤 1台 ・端仕上機 1台 ・R曲げ加工機 1台 ・UV接着機 1台 ・45°面取り機 1台 ・アクリル真空成形機(2m×3m) 1台 ・アクリル成形機(3m×3m)(5.5m×2.5m) 2台 ・シルク印刷機(2m×3.2m) 1台 ・コンプレッサー 1機 ■職務の特徴： 営業や設計部門と各製造部門で協力しながら、一つひとつの看板を製作していくスタイルです。 自社で企画→設計→製作→施工と一貫して行う体制により、他社にはない高い技術力とスピードある製作を両立。お客様から厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日127日×土日祝休み ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 街で見かける様々な看板・サイン広告の設計・デザインを手掛ける当社にて、店舗の什器や家具製作の職人さん募集中！！ ■職務内容 芸南テクニカルセンター≪木工部≫にて、下記の業務をお任せします。 店舗内装やパネルソーや電動縦・横切昇降機やプレス機等で多種多様な素材を使って内装什器の製作をします。 ・オリジナル什器製作、什器製作・家具製作、木製製品の加工、木文字製作 ■設備 ・パネルソー(H4.0m) 1台 ・パネルソー(H2.4m) 2台 ・全自動4分割プレス機(4m×8m) 2台 ・全自動可動式一体型プレス機(4m×8m) 1台 ・片頭軸傾斜横切盤(ぺティーワーク) 1台 ・片頭軸傾斜横切盤 3台 ・自動一面カンナ盤(500mm) 1台 ・薄物用自動一面カンナ盤 1台 ・手押しプレーナー 1台 ・片頭軸傾斜縦切盤 2台 ・ルーターマシン 1台 ・ボール盤 2台 ・集塵機設備 1式 ・エアー配管設備 1式 ・その他木工用加工工具 1式 ■職務の特徴： 営業や設計部門と各製造部門で協力しながら、一つひとつの看板を製作していくスタイルです。 自社で企画→設計→製作→施工と一貫して行う体制により、他社にはない高い技術力とスピードある製作を両立。お客様から厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日127日×土日祝休み ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 街で見かける様々な看板・サイン広告の設計・デザインを手掛ける当社にて、大小様々な看板をオンリーワンの『モノづくり』でカタチにしていただきます。 ■職務内容 安芸テクニカルセンター≪塗装部≫にて、下記の業務をお任せします。 塗装ブース内での吹付作業や粉体塗装、徹底した温度管理での乾燥設備で、看板部材をどのような形でも美しく仕上げ製作を行います。 ・塗装前の下処理から仕上作業、吹付塗装、看板部材・鉄骨・板金物等の全般塗装 ■設備 ・塗装ブース乾燥機付 2式 ・塗装工事用機器 1式 ・チタンコート塗装 2台 ・塗装用焼付ブース 2台 ・静電塗装用器具 1式 ・粉体塗装用器具 1式 ・コンプレッサー 3機 ■職務の特徴： 営業や設計部門と各製造部門で協力しながら、一つひとつの看板を製作していくスタイルです。 自社で企画→設計→製作→施工と一貫して行う体制により、他社にはない高い技術力とスピードある製作を両立。お客様から厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場は8時~17時稼働で土日は休みのため、時間外や休日に呼び出しが発生することはありません！側溝や、河川のコンクリートブロックなどコンクリート2次製品を製造するラインの設備保全の業務をお任せします。〜 ■業務内容詳細：主なトラブルとその対応をお願いいたします。 (1)部品老化などで機械が停止することが多いため、それを未然に防ぐためのメンテナンス (2)水分による漏電、電線が切れる、といった電気的なトラブルへの対応　などの業務です。 コンクリート製品の製造工程はプリンを作る過程と一緒です。まずは型枠を洗浄し、そこにセメントと砂利を混ぜた生コンを流し込み、コンクリートが自然と固まるのを待った後、型枠から外して完成となります。 ■特徴： 同社では上記のような一連の作業を短時間で完了できる製造ラインを構築しています。最新設備を導入した三重県いなべ市の工場では、500kgから1トン級の道路側溝を、1本あたり20秒で製造しています。当社の強みは、重量物であるコンクリート製品を高速かつ大量に作り出すための独自の製造ラインを構築している点にあります。同業他社ではほとんど見かけないオリジナルの機械を自社で設計・開発し、世界に一つだけの製造ラインを作り上げています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩の設備保全スタッフに同行しながら徐々に仕事を覚えていただきます。また、業務に必須となるシーケンサの考え方やプログラムの組み方については、通信教育による基礎的な学習を行っていただいた上で、実践を通じて丁寧に指導していきます。 ■仕事のやりがい： 会社全体で1年で新製品のリリースは10アイテム程度(既存製品の改良含む)と直近10〜15年で新製品が続々生まれております。競合企業とのタイアップもしております。設備保全スタッフがどれだけ迅速に判断・対処できるかが、日々の生産量を大きく左右するため、大きなやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務