■業務内容： ChatGPTやMidjourney、Runwayなどの生成AIを活用し、自社商品の認知拡大・新規顧客獲得を目的とした広告クリエイティブを企画・制作するポジションです。単に画像や動画を制作する仕事ではありません。 市場を分析し、ターゲットを理解し、「売れるクリエイティブ」をAIとともに生み出すマーケターとして活躍していただきます。 未経験の方でも、マーケティングの知識とAI活用スキルを実践を通じて身につけ、市場価値の高いAIクリエイターへ成長できる環境があります。 ◇マーケティング・企画 ・市場調査 ・競合リサーチ ・ターゲット分析 ・広告コンセプトの企画立案 ・SNS広告クリエイティブの企画 ◇AIクリエイティブ制作 ・ChatGPTを活用したコピーライティング ・画像生成AIを活用した広告画像制作 ・動画生成AIを活用した広告動画制作 ・広告バナー制作 ・SNS広告クリエイティブ制作 ・広告素材の改善・ブラッシュアップ ◇制作ディレクション ・クリエイティブ制作進行サポート ・制作スケジュール管理 ・クリエイティブ品質管理 ・制作データ管理 ◇分析・改善 ・広告クリエイティブの効果分析 ・クリック率・CVR分析 ・勝ちクリエイティブの分析 ・改善案の立案・実行 ・AIプロンプト改善 ■当ポジションの魅力 （1）最先端のAIを仕事にできる ChatGPT・Midjourney・Runway・Kling・Veoなど、最先端の生成AIを日常的に活用しながら仕事ができます。今後どの業界でも必要とされるAIスキルを実践を通じて身につけることができます。 （2）マーケティング視点が身につく AIを使って画像を作るだけではありません。「誰に」「何を」「どんな見せ方で」届ければ成果が出るのか。マーケティング思考を身につけながらクリエイティブ制作ができます。 （3）成果が数字で分かる 制作したクリエイティブは実際に広告として配信されます。クリック率・CVR・売上・利益など数字で成果が見えるため、自分の成長を実感しながら仕事ができます。 ■キャリアパス： AIクリエイター→AIクリエイティブマーケター→プレイングリーダー→クリエイティブマネージャー→新規事業責任者・経営レイヤー 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社商品の売上最大化に向けて、Amazon・楽天市場を中心としたECモール運営・販促企画・広告運用をご担当いただきます。 販促施策の立案から実行、商品ページ改善、広告運用、数値分析まで幅広く担当し、ブランドの売上成長を推進していただきます。 モール担当者様とのリレーションを構築しながら、市場トレンドやイベント情報を活用し、「売れる仕組み」を作るマーケターとして活躍していただきます。 ◇ECモール運営 ・Amazon・楽天市場を中心としたECモール運営 ・商品登録・商品ページ更新 ・キャンペーン設定 ・セール・イベント対応 ・モール担当者との折衝・リレーション構築 ◇販促・マーケティング ・売上最大化に向けた販促施策の企画・実行 ・モール内広告の配信・運用・効果測定 ・商品ページ改善（CVR改善） ・セール・イベント施策の企画・実行 ◇分析・改善 ・売上分析 ・アクセス分析 ・広告効果分析 ・競合商品の分析 ・レビュー分析 ・市場・トレンドリサーチ ・改善施策の立案・実行 ■現状モールの状況について： ・Amazon・楽天の売上比率：4:1 ・SKU数：15種類 ・カテゴリ数：4種類 ・売上規模：1.2億円/年 ■組織構成： 同業務は女性2名（平均年齢30歳）で担当しています。入社後まずは各種数値確認、在庫管理、各モールのセールに向けてのマーケ戦略策定&実行、広告運用からお任せする予定です。 ■キャリアパス： ECモール運用担当→ECマーケター→プレイングリーダー→マネージャー→新規ブランド責任者・新規事業責任者 ■魅力： （1）自分の施策が売上につながる ECモール運営は「商品を登録する仕事」ではありません。「どの商品を、どのように売るか」「どんなページなら購入されるのか」「どの広告に投資するべきか」自分の考えた施策が売上としてダイレクトに返ってくるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。 （2）幅広いECマーケティングスキルが身につく モール運営だけではなく、販促企画、広告運用、商品ページ改善、データ分析、競合分析、ブランディングまで幅広く経験できます。 EC運営者ではなく、「売れる仕組み」を作れるECマーケターへ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■笑顔がこぼれるおいしさを。お客様に「食べる喜び」と満足を届ける会社／日本ハム100％出資の安定企業／社内販売制度など福利厚生も充実■□ ■業務概要： 工場運営を支える総務業務全般をお任せいたします。さらに、従業員の安全を守るため、安全衛生活動を推進、災害を未然に防ぐための予防管理をするポジションです。 ■業務詳細： ◇工場の窓口対応、電話対応などの庶務業務 ◇厚生棟の運営管理 ◇スタッフの採用業務 ◇社会保険手続き ◇人事給与システム入力 ◇安全衛生委員会の開催運営 ◇安全教育の企画・実施 ◇災害をおこさせないための予防管理 ■就業時間： 〈勤務パターン〉 下記いずれかの就業時間にて勤務いただきます（休日と併せてご相談させていただきます）。 ・5：00〜14：00 ・8：00〜17：00 ・9：00〜18：00 ・12：00〜21：00 ■関西工場について： 関西工場ではサンドイッチ・サラダ・調理麺・惣菜・デザート等を製造しています。 ■就業環境： 食堂や社宅制度、退職金制度など長期就業を支える制度もあり、福利厚生も充実しています。 ■当社について： ・当社は、日本ハムグループの一員として安定した経営基盤を持ち、大手コンビニ向けの調理パンや総菜、軽食、サラダ、スイーツ、お弁当、冷凍食品等を製造しています。 ・食品製造という社会インフラに近い事業を支え、「食べる喜び」を提供し続ける企業として、品質と安全を第一に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■プライム上場／通関依頼、国内配送の手配〜業務改善等/グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業/売上1兆円から3年で130％成長を目指すための海外事業拡大■□ 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。 現在は世界シェアNo.1に向けて本腰を入れ、事業展開を進めていく段階です。世界シェア獲得に向けて事業展開を進める上では事業体制・社内体制が追い付いていない点も多々あります。その環境下でも、事業だけでなく会社を牽引し、世界シェアNo.1に向けて自ら主体的に行動し、高みを目指せる方を求めております 今回は食の提供に欠かせない非食材商品を通して事業拡大をグローバルスケールで進める上での業務を担っていただく人財を募集いたします。 ■具体的な業務： ・輸入船積書類の確認・整理。 ・フォワーダー及び倉庫会社への通関依頼、国内配送の手配 ・輸入原価の管理、支払処理 ・万が一の貨物破損時の保険引受・クレーム対応 ・業務改善：現在の輸入実務フローの改題抽出、及び効率化に向けた仕組み作り必要な経験・能力等 ■出向先について 株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用となり、店舗で使用する食器や消耗品、店舗備品（調理器具、ユニフォームなど）を国内外から調達、グループ各社に供給する株式会社グローバルテーブルサプライへ出向いただきます。 ■当社について： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社多数／コーヒー・紅茶・茶類の販売企業／産休・育休取得実績あり／コーヒー通販でおなじみのブルックスのグループ企業】 ■当施設に関して： BROOK'S SHOP＆CAFEはお買い物やカフェスペース、足湯などを配したお客様にゆっくりとおくつろぎいただけるブルックス直営の総合サロン店舗となります。施設において、イベントの企画やスタッフのフォローなどをメインでは携わっていただきます。 ■業務概要： ・イベントの企画、実施 ・パート・アルバイトスタッフの人材育成 ・パート・アルバイトスタッフの勤怠シフト管理 ・店舗のPR企画 ・売場見直し・商品見直しなど業務改善 ・カフェメニューの考案 ・店舗内の衛生管理 ・店舗設備・機器の保守・点検管理 【スタッフ業務のフォロー】 ・ 発注・在庫管理 ・ 接客・販売業務 ・ 品出し ・ 棚卸し ■ブルックスグループの特徴： （1）ウェルライフ事業 「美と健康」に着目し「WELL LIFE」の取り組みを行っています。 自然の恵みが集まる「食」、身体を整える「運動」、五感を開放する「癒し」をコンセプトに、皆さまの「健康を大切にする暮らし」を応援しています。 （2）通信販売事業 ブルックスグループは「おいしさのその先へ」を追求してまいりました。コーヒーやお茶などの、食品・飲料だけにとどまらず、「やすらぎと健やかな毎日のお手伝い」をテーマとした健康や美容に関する商品開発も行っています。国内・海外のショップ運営、EC・通販を通じて、これからも時代のニーズに沿った商品を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都発・通販市場トップクラスの安定企業／ご経験に応じて業務をお任せ〜 ■業務内容： 自社商品である高麗人参を使用した健康食品の、広告デザイナーとしての業務全般をお任せします。 ■具体的には： 主にチラシやカタログなど紙媒体のデザイン業務です。 ・既存顧客に向けた定期情報誌、ＤＭ、チラシ制作 ・新規顧客獲得のための広告制作 ・パッケージ等関連アイテムのデザインなど 通販広告で追求するのは「美しさ」ではなく「反響」です。 誰もが持つ消費者目線を活かしながら、確かな検証結果に基づいたデザインを、ラフ案から制作します。 ■入社後について： 入社後の導入教育を経て、配属部署でのOJT教育が始まります。社内外のセミナーなどにも参加し、必要な考え方や知識を体系的に学ぶことができます。 ■当社の特徴： （1）販売当初から多くの方の支持をいただきリピーターも増え、毎年売上を伸ばし続けて右肩上がりに成長しています。お客様に『健康』という満足を提供するために、日々商品の品質とサービスの向上に努めています。 （2）2千年もの昔から神秘とされてきた高麗人参のパワーを科学の力で解き明かしていく。当社は、「安心・安全」を第一に考え、長年の研究成果を活かした高品質な商品で顧客の信頼を得ることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ポジション概要◆ 創業190年以上の老舗ブランド「なだ万」にて、ワンランク上のおもてなしを提供するホールスタッフを募集します。 ■業務詳細： ○お客様のお出迎え・お席へご案内 ○オーダー受付 ○料理やドリンクの配膳 ○食材や料理の説明 ○お会計・レジ ○お客様のお見送り ○空いたテーブルの片付け 　　　　　　　　　　　　 お店柄、訪れるお客様は一流の方々やお祝い事などで利用される方など 大切なシーンでご利用いただける事が多いです 接客方法や、作法などは丁寧にお教えいたします◎ お客様とお話をすることも多く 日々あたらしい事を学べる場所です＊ ■キャリアアップ： ・将来の幹部候補（副支配人）として働くことが可能です。日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。 ・その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。 ■業界・会社の魅力： 〜「老舗はいつも新しい」を提唱し常に新しい日本食文化の発展に貢献中〜 店舗は都内を中心に全国的に展開しており、日本食ブームを追い風に、 企業・政財界等のVIP、海外の方や古くからのファンに愛され、 慶弔時のご会食と幅広い利用目的に対応し、日々多数のお客様をお迎えしております。 2013年（平成25年）に、「日本人の伝統的食文化」として「和食」がユネスコ無形文化遺産に登録された事を期に益々、世界からも注目を集める和食文化の担い手として今後の成長にも大いに期待されております。 ■仕事の魅力： 〜ワンランク上の接客を学びながら自身のキャリアを築くことが可能〜 ◆老舗ブランド×ホテル・百貨店立地／信頼と出会い：創業190年以上の「なだ万」を冠し、都内主要店舗で政財界や海外VIPなど高付加価値な顧客対応を経験できます。 ◆実践で磨くキャリア／副支配人→支配人へ：OJTを中心とした実務研修で接客・語学・マネジメント力を着実に習得、明確な昇進ルートで早期に幹部を目指せます。 ◆安定待遇×両立しやすさ／安心の働き方：月給24万〜、各種手当・社会保険完備に加え残業月平均20h・シフト希望制で私生活と両立しやすい環境です。 変更の範囲：無

〜料理のスキルや、料理や野菜が好きな想いを仕事にしたい方へ／ごぼう特化企業で業界トップクラス／自社の農場があるため価格・品質の良さから安定受注あり！／1年間は目標なしの育成期間／2025年よりすかいらーくグループ資さんうどんごぼ天加工原料供給開始〜 【おすすめポイント☆】 ・入社後1年間は単独目標なし。基礎からじっくり育成 ・数字責任は原則2年目以降（状況を見ながら段階的にお任せ） ・毎年1万円の定期昇給あり（ベースアップ＋評価級） ・年間休日110日／転勤なし ・ごぼう特化で競合が少なく、安定した営業環境 ■業務内容： 青果物（主にごぼう・人参・キャベツ等）のパッケージ商品について、 スーパーのバイヤー様や惣菜メーカー様へ向けた法人営業をお任せします。 既存顧客中心の営業スタイルのため、飛び込みや過度な新規開拓はありません。料理好きな方にとっては先方へのレシピ提案等もあるので知識とスキルを活かしていただける環境です。 ■入社後の流れ ▼1年目：育成期間（単独目標なし） ・営業同行・現場研修を通じて基礎を習得 ・青果物の知識、物流、加工工程、受発注業務などを幅広く学習 ※数字に追われることなく、営業の土台づくりに専念できます ▼2年目：段階的に担当開始 ・状況を見ながら一部顧客を担当 ・上司のフォローを受けながら提案・調整業務を実践 ※数字責任も無理のない範囲で徐々にお任せします ▼3年目〜：一人前の営業として活躍 ・担当顧客・予算を持ち、主体的な営業活動へ ・長期的な取引関係を築きながら売上拡大を目指します ＼当社製品の強み／ ・青森県に自社の農場を所有しており、仲介会社が入らないため安く提供することが可能となっております。 ・冬に適収穫を行い、自社冷蔵庫で半年ほど寝かせたものを出荷しているため、品質の良い商品を提供できていることが多くの外食産業・各惣菜メーカー様からの依頼に繋がっております。 ・都心から30キロと首都圏の近くに工場があるため、首都圏のスーパーの4割の店舗から当社製品を選んでいただいております ■配属部署について： ◎営業部 営業部は50代2名、30代1名、20代1名の男性のみとなっております。（女性も歓迎です、本社全体の男女比は5：5） 変更の範囲：会社の定める業務

【日清食品G／ピルクル400でおなじみ！新商品の研究・開発に注力／福利厚生◎／将来的なキャリアアップ可能性あり】 乳酸菌飲料や清涼飲料水のマーケティング業務全般、ならびにプレイングマネージャーとしてマネジメント業務を平行して遂行いただきます。 ■職務について ・ブランドや商品の戦略/企画立案〜商品企画〜導入戦略と実行 ・市場や商品販売動向の分析及び消費者調査、調査結果に基づいた乳酸菌飲料、ドリンクヨーグルト、清涼飲料水の新製品企画 ・TVCM等の広告宣伝、キャンペーンの企画立案、ブランドや商品別の売上利益計画の立案と実績管理、経営陣への戦略企画の説明と上申。 ■採用背景 業績好調につき、工場の設備投資も積極的に行っています。新しい商品の開発にも力を入れており、マーケティング力、組織力強化のための人員募集です。 ■ポイント： ・定番製品の季節限定のフレーバー企画や、新パッケージやプロモーションの企画考案を行うほか、経営層へのプレゼンテーションまで一貫して担当します。そのため、提案、プレゼンテーションから実行へと進めていくための企画戦略立案能力がある方にはマッチした環境です。 ・マーケティング部は社長の直轄部署。高い能力と結果を求められますが、その分やりがいのあるポジションです。 ・将来的には、幹部候補としてメンバーを牽引することが期待されるため、リーダーシップなど指導者としての資質や能力が求められるポジションです。 ■組織構成： 配属先のマーケティング部は現在、計10名（男性2名、女性8名、20代〜40代）で構成されています。 ■日清グループの特徴： 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。 評価／教育制度を構築中成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ポジション概要◆ 創業190年以上の老舗ブランド「なだ万」にて、ワンランク上のおもてなしを提供するホールスタッフを募集します。 ■業務詳細： ○お客様のお出迎え・お席へご案内 ○オーダー受付 ○料理やドリンクの配膳 ○食材や料理の説明 ○お会計・レジ ○お客様のお見送り ○空いたテーブルの片付け 　　　　　　　　　　　　 お店柄、訪れるお客様は一流の方々やお祝い事などで利用される方など 大切なシーンでご利用いただける事が多いです 接客方法や、作法などは丁寧にお教えいたします◎ お客様とお話をすることも多く 日々あたらしい事を学べる場所です＊ ■キャリアアップ： ・将来の幹部候補（副支配人）として働くことが可能です。日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。 ・その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。 ■業界・会社の魅力： 〜「老舗はいつも新しい」を提唱し常に新しい日本食文化の発展に貢献中〜 店舗は都内を中心に全国的に展開しており、日本食ブームを追い風に、 企業・政財界等のVIP、海外の方や古くからのファンに愛され、 慶弔時のご会食と幅広い利用目的に対応し、日々多数のお客様をお迎えしております。 2013年（平成25年）に、「日本人の伝統的食文化」として「和食」がユネスコ無形文化遺産に登録された事を期に益々、世界からも注目を集める和食文化の担い手として今後の成長にも大いに期待されております。 ■仕事の魅力： 〜ワンランク上の接客を学びながら自身のキャリアを築くことが可能〜 ◆老舗ブランド×ホテル・百貨店立地／信頼と出会い：創業190年以上の「なだ万」を冠し、都内主要店舗で政財界や海外VIPなど高付加価値な顧客対応を経験できます。 ◆実践で磨くキャリア／副支配人→支配人へ：OJTを中心とした実務研修で接客・語学・マネジメント力を着実に習得、明確な昇進ルートで早期に幹部を目指せます。 ◆安定待遇×両立しやすさ／安心の働き方：月給24万〜、各種手当・社会保険完備に加え残業月平均20h・シフト希望制で私生活と両立しやすい環境です。 変更の範囲：無

【バリスタ・バーテンダーのご経験がある方歓迎！／正社員採用／土日祝休み／年休120日間／残業10時間程度／有給消化率８０％／高品質な食品及び飲料製品の輸入商社】 ■業務内容： 当社が取り扱う輸入飲料ブランド（モナン、ペリエ、サンペレグリノ等）の販売促進およびブランド価値向上を担うポジションです。ホテル、レストラン、カフェ等の顧客への訪問を通じて、市場ニーズやトレンドを収集しながら、商品の魅力を最大限に引き出すドリンクレシピの企画・提案、販促活動、マーケティング業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■フィールドマーケティング・販促活動 ・ホテル、レストラン、カフェ等への定期訪問 ・販促物の設置および販促企画の実施 ・顧客や協業会社への販促活動 ・営業担当者との商談同行および提案サポート ・市場動向や競合情報の調査・分析 ・展示会や業界イベントの運営サポート ■ドリンクレシピ開発・提案 ・モナンシロップ、ペリエスパークリングウォーター、サンペレグリノ スパークリングフルーツビバレッジ等を活用したドリンクレシピの企画・開発 ・季節メニューやトレンドを取り入れた飲料提案 ・社内キッチンスタジオや外部キッチンを活用した提案会・試飲会の企画および実施 ・展示会やイベントでのデモンストレーション（ドリンク作成の実演） ■PR活動 ・モナン、ペリエ、サンペレグリノ等のブランド製品に関する広報活動サポート ・NBA、HBA、PBO、JBAなどの業界団体主催イベントへの参加 ■組織構成： ブランドアンバサダー：東京3名　大阪1名 ※全員男性で、ホテルのバー等でバーテンダーを経験していた方が活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇平均勤続14年／入社後安心のサポート体制／異業界からのチャレンジ歓迎！◆◇ ◆業務内容 製パン技術を活かした試作品作り営業員と連携して、商品提案を支援 ・情報を組み合わせた提案資料作成を行い、インストアベーカリー等に商品提案と技術支援を行っていただきます ◆業務詳細 ・営業同行による商談、展示会での顧客向けメニュー提案（仙台本社および各営業所） ・キャンペーン立案および販促物作成、実績追跡および関係者への配信 ・定期発行している顧客向けカタログ改廃作業　等 ◆特徴 お客様のほとんどが当社と長いお付き合いのあるお得意様です。 ◆魅力 東北で数少ない上場企業にて、腰を据えてキャリアUPが可能です。 上司、先輩社員のサポート体制も整備されております。 ◆働きやすさ ・月残業は5〜10時間程度で、ワークライフバランス◎ ・フラットな職場環境で常にアットホームな雰囲気に包まれており、部署 間でのコミュニケーション体制も整備されています。 ・社員の平均勤続年数は14年！中途入社の方々が多数活躍しており、当社の業績に貢献しています。 ◆当社について ◎1950年に設立。ホテルやレストランをはじめ、学校給食/弁当/量販店/製菓/食品加工業等の取引先へ、業務用食品や資材の提供を行っています。東北地区を中心に一部関東圏へ販売網を拡大し、多くのお客様から利用されています。 ◎当社では、乳製品や魚介類、肉、缶詰等、合わせて約20,000点の商品を取り扱っており、お客様のニーズに的確かつ迅速に対応できる、多彩な食品・食材を用意しています。 ◎生産地での直接買い付けをはじめ、アジア・北米・ニュージーランド等の各国から直輸入を実施。厳選された多くの商品を通じてお客様の事業をサポートしています。 変更の範囲：当社業務全般

■業務概要： 業務用海苔製品のトップメーカーである当社にて、生産管理事務をお任せします。生産管理部門でのサポートを担う事務作業をお任せいたします。 基本的にデータ管理やデスクワークがメインとなります。 ■業務詳細： ◇製造製品の受注管理・材料の出入庫のデータ管理 ◇倉庫管理ツールのデータ処理 ◇来客対応等 ■募集の背景： 当社は数年前に組織改革を実施しており、本ポジションは今後の生産ラインの省人化や合理化を進める重要な部署への配属となります。 ■当社の特徴： ・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥・加工している国内シェアトップ企業です。 ・大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日250万食製造しており、大手との取引があります。 ・海外への事業展開もあり、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。 ・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しています。また、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業は無く、トップクラスシェア企業の資金力があるからこそできることです。

★業界トップクラスの働きやすさ ★土日祝休み・年休125日・大型連休（GW・夏季・年末年始等）・残業20h程度・リモート・フレックスとプライベートも充実 ★創業100年以上の安定基盤 ★自社ブランドも展開 ■業務内容： デザインと品質にこだわった食品業界の先端を行くユニークな輸入食品などの営業、販路拡大をお任せします。 【ミッション】 世界中からセレクトされた商品を広めていくチームの一員になっていただきます。既存取引先への商品導入や新たな販路の獲得が主要なミッションとなります。 【営業先】 スーパー、コンビニ、ドラッグストア、テレビ・カタログ通販、ライフスタイルショップ、雑貨店、オーガニック・ナチュラルストア、高級ホテルなど 【営業スタイル】 対面商談のほか、遠方のお客様との商談についてはWEB商談も積極的に活用しています。 【取扱商品】 https://www.superdelivery.com/p/do/dpsl/1004622/ ■就業環境： 部長、メンバー5名（2〜30代中心） ■働きやすさ ・年休125日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・在宅勤務 ・フレックス勤務 ・大型連休（GW・夏季・年末年始等）※しっかりお休みいただけます ・ノー残業デ—（月末除く毎週水曜日） ◎非常に働きやすい環境が整っており、プライベートとの両立が可能です◎ ■企業の特徴： ・業界大手の菓子商社：同社は1911年創業をしており、業界でもトップクラスの実績を誇ります。今まで多くの大手食品メーカー様、スーパーマーケット様等と関係性を築いてまいりました。 また卸だけでなく独自商品の開発にも積極的で、2011年に自社ブランド「ノースカラーズ」を立ち上げ、地元北海道の食材を使ったお菓子を開発提供。2024年には「銘菓部」「海外調達部」を立ち上げ、売上も毎年右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／年間休日124日／遅いシフトも19時半定時◎希望休も出せる／スムーズな出荷業務を支える／私たちの食卓を彩る青果総合流通企業】 ■職務内容： バナナやキウイなど青果の出荷依頼に対して、納品〜出荷までの手配業務をお任せします。システム入力がメインとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・出荷する商品や数量のシステム入力 ・出荷管理（システムでの確認作業） ※社内の熟成加工チームや、物流担当と連携して業務を行います。 ★注文があった商品を時間通りにトラックで出荷できるようにするため、スムーズな運営ができるようにします。 （出荷する商品の指示・時間管理など、社内調整は別の担当者が行います） ■働き方： ・シフト勤務（夜勤はありません） ・年間休日：124日（基本的に週休二日制・月8〜13日休み） ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっており、連休取得もできます。 ・有給取得日数（全社）：12.4日 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【貿易事務未経験から挑戦可能◇バックオフィスのゼネラリストを目指す◆所定7時間・残業月20時間以下で長期就業しやすい環境】 ■企業概要 1991年設立。冷凍水産物や冷凍野菜加工品、フリーズドライ製品の生産・輸入・販売を一貫して手掛ける企業です。海外工場や現地法人とのネットワークを活かし、外食業界の大手企業との安定取引を実現しています。 ■業務内容 営業担当や海外拠点、物流会社との調整を通じて商品の安定供給を支えるポジションです。貿易未経験でも営業事務経験を活かしながら業務領域を広げ、輸出入実務まで習得できます。まずは営業事務からお任せし、一年後には業務部において貿易事務をお任せする予定です。 ＜まずお任せする業務＞ ・受発注業務 ・請求書発行 ・在庫管理 ・配送手配 ・海外工場とのスケジュール調整 ・輸入書類の確認、作成 ・海外拠点とのメール対応（英語使用あり） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・通関業者を通じた輸出入業務全般 ・倉庫との倉入れ調整 ■組織構成 営業事務を経験後、業務部へ異動いただきます。業務部は貿易事務専任2名、営業事務兼務1名、管理職1名で構成されており、部署を横断して対応できる体制づくりを進めています。 ■サポート体制 まずは受発注や請求書発行など営業事務業務を担当いただきます。その後、先輩社員によるOJTを通じて輸入書類や通関の知識を習得し、将来的にはローテーションを通じて幅広い業務を担当できるよう育成します。 ■業務の特徴 一般的な営業事務と異なり、原料調達から販売までの流れに関与できることが特徴です。国内外の関係者と連携しながら業務を進めるため、調整力や貿易知識を身につけ、市場価値の高い事務職を目指せます。 ■求人魅力 ・営業事務経験があれば応募可能。貿易事務専任メンバーから学びながら専門スキルを身につけられるため、キャリアの幅を広げたい20代後半〜30代前半の方に最適です。 ・海外工場や現地法人とのやり取りがあり、英語メールを日常的に活用します。実務を通じて国際取引や物流知識を習得できる環境です。 ・所定労働時間7時間、残業月20時間以下、週1日在宅勤務相談可。転勤もなく、安定した環境で長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎◎／大手企業の正社員として安心して就業／＜GODIVA cafe＞の販売・ホールスタッフを募集／月平均残業4.25時間／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし／有給取得実績14日（2025年度）◆◇ ■業務概要： ゴディバカフェの直営店舗にて、接客・販売を中心とした店舗業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ・レジでの接客、会計対応 ・ドリンクやフードの簡単な調理・盛り付け ・商品の補充、店内清掃 ・衛生管理などの店舗運営サポート ＼セルフオーダースタイルで、接客はシンプル／ ゴディバカフェは、お客様がカウンターでご注文されるスタイル。 席まで注文を取りに行くオーダー対応はありません。 ■働き方について： ・有給取得が取りやすい環境◎ └月８日休（繁忙期は月7日休の場合あり）ですが、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。 ・残業ほぼなし（平均残業は4.25時間）◎ └繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業がなく、プライベートとの両立が取りやすい環境 ・産育休の制度も充実している◎など、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ■入社後の研修 ◎：動画マニュアル研修や実際の接客方法を練習など定期的にフォローアップもあり、未経験からでも接客のプロとして成長できる環境です。 ◎：月に1回店長と面談の時間があり、仕事をする上での不安点も都度解消できる機会があり安心して長く働けます！ ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』を沢山の人たちにお届けしませんか？◇◆ 未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【解放感あふれる新工場◆最新設備完備◆イオンやミニストップなどの大手スーパーの店頭に並ぶ商品の品質管理◆腰を据えて長く働ける環境】 ■職務概要 コンビニスイーツの企画・販売会社として、大手スーパーやコンビニエンスストア(イオンやミニストップ）からの信頼を獲得している当社にて、品質管理スタッフを募集いたします。 ■業務詳細 ＜入社後にお任せしたい業務＞ ・専用ソフトを活用した商品サーマルラベルシールの表示作成 ・作成されたラベルシールの内容確認。お得意先への電子カルテ作成。 ・製造現場の衛生管理及び従業員教育（制服の着方、手の洗い方の指導等） ＜将来的には以下のような幅広い業務に携わって頂く予定です。＞ ・微生物検査及び検査結果に対する是正処置及び予防処置　 ・クレームの原因調査、是正処置及び予防処置　 ・「FSSC22000」認証維持に関連する業務 ※年間600種類の新商品を発売するため、毎週異なる商品に携わることが出来ます。 ＜入社後の流れ＞ まずは徐々に業務を覚えるところからスタートしていただきます。経験を積んでいただき、周囲のメンバーへの教育的役割も期待しております。また、ゆくゆくはマネジメント方面へのステップアップもございます。 ■配属先情報 社員：2名（リーダー：40代男性、50代女性） パート：1名（50代女性） 室長は榛名工場に常駐しております。 ■当社の特徴 当社はコンビニスイーツの企画・販売会社としての地位を確立しています。大手スーパーやコンビニエンスストア(イオンやミニストップ）からも信頼を得ており、長期で取引が続いています。また、全国の流通企業(大手量販店・スーパー・コンビニ）の99%にスイーツを販売しています。 ■徹底した品質管理 当社では全体の雑菌をシャットアウトしたクリーンルーム設計が施されております。食材や自然環境などはもちろん衛生的なデザート作りにこだわることで、お客様へ安心のデザートをお届けしています。整った環境で品質管理業務経験を活かして就労されたい方を歓迎いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験・アルバイトのみの就業経験でもOK／◆評価制度◎／牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／最短一年で年収500／休日116日／転居を伴う転勤のないエリア限定制度あり＞ ■業務内容： 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販　他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 20〜30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■業務の魅力： ＜身につくスキル＞ また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。 身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。 ＜キャリアパス＞ これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。 定量・定性の評価制度が整っており、未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、 その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。 未経験から入社後1年で年収500万に到達する社員も多く存在します。 社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。 ＜働き方＞ 同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。 連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。 お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っており、急遽の出勤などもほとんどございません。 ＜現場を思いやる社風＞ 本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。 そのため、現場を非常に重要視した経営を行っております。

【水産食品の販売営業／北海道拠点／取引先は大手スーパー／回転寿司チェーンなど安定基盤あり／既存顧客対応がメイン、一部原料仕入れ業務も担当／月1回程度の出張あり（3日程度）／将来的には海外輸出事業にも携わるチャンス】 ■仕事の内容： ・大手スーパーや回転寿司チェーンなどへの水産食品の販売営業がメイン業務（全体の約8割) ・一部、原料仕入れ業務も担当（全体の約2割） ・既存顧客との関係維持／発展がメインで、安定した取引基盤あり 【具体的な業務内容】 ・販売営業（業務の約8割）：大手スーパーや回転寿司チェーンなど既存顧客からの注文対応、商品提案、納品調整などを行います。基本的には既存顧客との関係維持・発展がメインとなります。 ・原料仕入れ業務（業務の約2割）：全国の漁協や仕入れ先との交渉、新たな原料の開拓なども行います。 ・月に1回程度、3日間ほどの出張が発生する想定です。 【試用期間中に工場作業等も経験し一連の作業内容を把握してから営業活動に入る予定です。】 ■魅力： ・経験不問で応募可能。入社後のOJTで丁寧に指導します。社会人としての基本的なビジネスマナーとコミュニケーション能力があれば、業界未経験でも活躍できる環境です。 ・既存顧客中心の営業スタイルなので、新規開拓のプレッシャーが少なく、安定した関係構築に注力できます。 ・将来的には海外輸出事業にも携われる可能性があります ・北海道を拠点に、関東圏やその他地域への営業活動も実施しています

＜未経験・アルバイトのみの就業経験でもOK／◆評価制度◎／牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／最短一年で年収500／休日116日／転居を伴う転勤のないエリア限定制度あり＞ ■業務内容： 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販　他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 20〜30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■業務の魅力： ＜身につくスキル＞ また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。 身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。 ＜キャリアパス＞ これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。 定量・定性の評価制度が整っており、未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、 その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。 未経験から入社後1年で年収500万に到達する社員も多く存在します。 社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。 ＜働き方＞ 同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。 連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。 お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っており、急遽の出勤などもほとんどございません。 ＜現場を思いやる社風＞ 本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。 そのため、現場を非常に重要視した経営を行っております。

〜Adobe Illustrator ，Photoshopの経験を活かす◎／コーヒー通販大手グループ年休125日以上／ワークライフバランス〜 ■仕事内容： コーヒーや健康関連商品の通信販売事業を行っている当社で、DTPのデザインから制作業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・社内で作成する印刷物（DM、フライヤー、カタログ等）のデザイン・制作 ・新商品のパッケージ作成や既存商品のデザイン変更 ・将来的には、社内デザイナーの制作進行管理などディレクション業務もお任せします。 明るく風通しの良い職場で、商品や販促の企画段階から参加できます。 自分のアイデアが形になり、通信販売を通じて全国のお客様に届く、やりがいのあるお仕事です。 発想と提案が要される業務なので、従業員一人一人のアイデアが尊重されます。 ■入社後の流れ： 入社後にはOJTや他部署研修にてグループ内の業務について学んでいただきます。 ■社風： 社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら業務を進めています。 中途入社の社員が多い為、ご入社頂いてからすぐ馴染める環境です。 ■当社の特徴： 2023年に創立55周年を迎えた、コーヒー通販でお馴染みのブルックス。 長くご愛飲いただいているお客様が多く、いつでも満足できる商品・サービスを提供しています。 TVコマーシャルをはじめ、WEBや新聞でも人気のドリップコーヒーの原料は、 世界の主要なコーヒー産地国から高品質な豆を厳選し直輸入しています。 品質については、ISO9001、ISO/FSSC22000を取得しており、安全と安心のサービスを提供しています。 他にも健康、美容関連商品も自社開発し、機能性表示食品のコーヒーや、茶類、粉末飲料など 消費者の健康を意識した商品も数多く販売しています。 また、ブルックスグループとして取り組む未病事業の一環として、 健康的な生活を提案するヘルスケア通販事業や、未病のオンラインプラットフォームとなるWEBコミュニティサービスも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパー『ロピア』等を展開する急成長中のロピアグループ／19時以降の残業原則禁止で働き方◎〜 ■業務内容： グループ会社が運営するスーパー『ロピア』や韓国専門店『REACO(リアコ)』をはじめとした小売り店向けに、世界各国から食品・化粧品・雑貨等の商品を輸入する貿易実務業務をお任せします。 【詳細】 ・輸入通関手配 ・関税・消費税納付 ・商品納入管理 など ■組織構成： 20〜40代が在籍しております。 ※ご経験に応じてメンバー〜マネージャー候補として採用いたします。 ■ポジションの魅力： ◎特にスーパー『ロピア』は全国的に新店舗展開を続けており、急成長中です。今後も成長が見込まれ、当社の需要もより高くなるため、安定した環境のもと就業が可能です。 ◎19時以降の残業は原則禁止、昨年度の有給休暇消化実績は約80%と働きやすい環境です。 ◎会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇進・昇給も早いです。裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長できる環境です。 ■働き方 ・19時以降の残業は原則禁止 ・有給消化率80％ ※支給している10日のうち、最低でも8日は有給取得しております。 ※中には1週間連続でお休みする社員も！ ・夏季休暇4日間、冬期休暇2日間支給。メリハリをつけながら、働くことができます！ ■当社について： ・会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇給も早いです！裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長いただけます！ ・21年度売上高：87億円、22年度売上高：113億円と約30％／年で成長を続けており、今後もさらなる拡大をするフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経理経験を活かし“管理部門の中核へ”／食品インフラを支える安定企業／キャリアアップ可＞ ＼おすすめポイント／ ◎日次経理からスタートし、決算補助・管理業務へ段階的に成長 ◎主任→係長→課長と明確なキャリアパスあり ◎水産×加工で業績安定、景気に左右されにくい事業基盤 ■業務内容 水産食品の流通・加工を手掛ける当社の管理部門にて、経理業務を中心に、一部人事・労務業務にも携わっていただきます。 まずは経理業務からお任せし、将来的には管理部門全体を担う人材へと段階的に業務の幅を広げていただく想定です。 ■入社後の流れ ▼入社直後〜1ヶ月 ・伝票起票、出納管理など日次業務 ・会計処理の基礎対応 ▼1〜3ヶ月 ・経費精算、仕訳入力 ・現金管理、振込業務 ・月次決算の補助 ▼3ヶ月以降 ・年次決算補助 ・勤怠管理、社会保険手続きなど労務業務（一部） ※税務申告は税理士へ委託しているため、専門知識がなくても問題ありません ■教育体制 ・OJT中心で丁寧にフォロー ・経験豊富な社員が隣でサポート ・習熟度に応じて業務を任せるため、無理なく成長可能 ■働き方 残業は繁忙期（年末・2月後半〜3月）でも月20時間程度であり、それ以外の時期はほぼ定時退社となります。 ■キャリアパス 主任（2〜3年目目安）→係長→課長へステップアップ可能であり、将来的には管理部門を牽引するポジションも目指すことが可能です。 ■組織構成 管理部門は3名で構成されており、少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、実務経験をしっかり積める環境です。 ■やりがい 少人数組織のため、単なる補助ではなく実務の中核を担う経験が積める環境です。 経理業務を中心に、労務や総務に関する業務にも携わることができるため、ルーティンだけで終わらない仕事がしたい方に最適です。 ■当社の魅力 食品は生活に不可欠なため景気に左右されにくく長期的に安定して働くことが可能です。 さらに加工事業にも注力しており、時代に合わせて成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業／求人の特色： ・「国内認知度96％」を誇るCＭでおなじみ「ドモホルンリンクル」は2024年に50周年を迎え「第二創業期」として、新たなビジネスモデルへの転換をし、よりお客様にご満足いただく製品とサービスの提供を加速していきたいと考えています。 ■仕事の内容： ・50年続く化粧品Brand「ドモホルンリンクル」の製造販売を行っている漢方製薬メーカーの当社にて、新規事業を構造段階から一緒につくり、世の中に送り出していく仲間を募集します。 ■新規事業の概要： ・全国のお宿／体験施設と提携し、組み数十万名にのぼる自社会員様に向けてオリジナルの宿泊／旅体験を企画／提供する事業です。2026年4月スタート予定です。事業づくりの中核メンバーとして幅広く携わっていただきます。 ■具体的には： ・旅行事業の企画立案／事業計画の検討 ・提携候補となる宿泊施設／体験施設のリサーチ ・募集型ツアー／旅プランの企画立案など ■配属先情報： ・部門長以下5名前後 ※企画だけではなく、実行／推進まで一貫して関われます ■入社後は： ・立ち上げ初期は、全国の提携施設と共同で募集型ツアーを企画し、再春館製薬所の会員様にご案内し、実際に体験していただくことからスタートしていきます。将来的には、提携施設／体験数を全国／グローバルへと拡充させることや、オンラインで予約が完結する再春館製薬所独自のOTAモデルへと進化させていくことなどが構想となっています。 ■当社について： ・「ドモホルンリンクル」を中心とした基礎化粧品や医薬品、医薬部外品を製造／販売している製薬会社です。「人間も自然の一部である」という考えに立ち、人間の内なる自然の不調和を回復させるための製品開発／販売を主業務として事業を展開しています。「自然の生命力を、肌の力に生かす」という和漢の考えに習い、あらゆる天然原料の中から肌の力になる成分を求め続け、配合を繰り返してきました。 ・主力商品「ドモホルンリンクル」は、漢方から学んだ経験と皮膚科学を取り入れながら進化を続けてきました。また、肌を守る「HSP（ヒート／ショック／プロテイン）」の研究を大学と進めています。 変更の範囲：会社の定める業務