【兵庫/小野市】総務・安全◆未経験歓迎/工場窓口対応等/日本ハムG/大手コンビニの食品を製造プレミアムキッチン株式会社

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仕事内容

□■笑顔がこぼれるおいしさを。お客様に「食べる喜び」と満足を届ける会社/日本ハム100%出資の安定企業/社内販売制度など福利厚生も充実■□ ■業務概要: 工場運営を支える総務業務全般をお任せいたします。さらに、従業員の安全を守るため、安全衛生活動を推進、災害を未然に防ぐための予防管理をするポジションです。 ■業務詳細: ◇工場の窓口対応、電話対応などの庶務業務 ◇厚生棟の運営管理 ◇スタッフの採用業務 ◇社会保険手続き ◇人事給与システム入力 ◇安全衛生委員会の開催運営 ◇安全教育の企画・実施 ◇災害をおこさせないための予防管理 ■就業時間: 〈勤務パターン〉 下記いずれかの就業時間にて勤務いただきます(休日と併せてご相談させていただきます)。 ・5:00〜14:00 ・8:00〜17:00 ・9:00〜18:00 ・12:00〜21:00 ■関西工場について: 関西工場ではサンドイッチ・サラダ・調理麺・惣菜・デザート等を製造しています。 ■就業環境: 食堂や社宅制度、退職金制度など長期就業を支える制度もあり、福利厚生も充実しています。 ■当社について: ・当社は、日本ハムグループの一員として安定した経営基盤を持ち、大手コンビニ向けの調理パンや総菜、軽食、サラダ、スイーツ、お弁当、冷凍食品等を製造しています。 ・食品製造という社会インフラに近い事業を支え、「食べる喜び」を提供し続ける企業として、品質と安全を第一に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関西工場 住所:兵庫県小野市匠台19 勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/樫山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 340万円〜620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円〜380,000円 <月給> 206,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:3.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間50分)(シフト制) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 5:00〜14:00 9:00〜18:00 12:00〜21:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月10〜30時間

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数118日 個別休暇(休日とは別に月1〜2日休みあり)、年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)、生理休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限24,700円/月 寮社宅:借上げ社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度 ■社内研修制度 ■資格手当:衛生管理者(第一種)1,000円/月 <その他補足> ■別居手当(支給条件あり) ■年末年始手当(支給条件あり) ■食堂完備 ■社内販売制度 ■従業員持株会 ■健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■制服貸与 ■従業員専用駐車場あり

選考について

対象となる方

<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎><U・Iターン歓迎> ■必須条件: ・PCスキル(Word、Excel) ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・総務業務経験または安全衛生に関する知識・経験 ・衛生管理者(第一種)資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

プレミアムキッチン株式会社

所在地

兵庫県小野市匠台19

事業内容

■事業内容: セブン・イレブン向け調理パン、惣菜、軽食、サラダ、スイーツ、お弁当、おにぎり、グラタン・ドリア、冷凍食品の製造 ■事業: コンビニエンスストアの店舗にサンドイッチやサラダ・デザート等の商品を供給するために設立されました。作り手の従業員一人ひとりが笑顔で商品を作れるような職場づくりに努めています。 (1)仕入管理課…原材料は、鮮度と品質、安全性にこだわり、一括管理し、食材を生産ラインへタイムリーに安定供給することが仕入管理課の役割です。 (2)生産管理・受注業務…コンビニエンスストアの店舗から集約された受注データを専用端末で受信し、工場全体に製造指示として発信しています。顧客に安心して購入してもらえるように原材料や商品名が書かれたPOSラベルが商品に貼られていますが、このラベルの発行指示も行っています。 (3)生産(製造部)…野菜等の食材や原料の加工、加熱調理や食材のトッピング等、様々な工程で一つ一つ手作りで真心を込めて作っています。工場全体のチームワークで作業を行い、顧客に喜んでもらえる商品を届けられるように生産しています。 (4)出荷(製造部/仕分け)…生産・商品受注管理等、トータルオペレーションを自社で一括管理する事で、発注に基づき鮮度を保ったまま確実にコンビニエンスストアの店舗へ商品が届く仕組みを構築しています。 (5)品質保証・衛生管理…顧客に安心して美味しく食べてもらうために、原材料の仕入れから商品の出荷にいたるまで徹底した衛生管理を行っています。原材料・商品・製造環境の検査をしたり、製造工程のチェックをしたりする等、衛生面から生産業務の下支えをしています。 (6)商品開発(商品開発課)…顧客の「あったら良いな」を実際の市場の中から探し出し、商品としての企画検討を行い、商品開発を実施します。顧客の食生活をより豊かにできるように新しい商品及びサービスを提供します。 ■工場: ・関西工場(本社/兵庫県小野市)…調理パン・惣菜・軽食・サラダ・スイーツ他 ・中部工場(三重県桑名市)…米飯(おにぎり・お弁当)、チルド米飯、冷凍食品、パン、軽食(グラタン・ドリア)

資本金

290百万円

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

【技能職】未経験OK★有給消化率9割以上★入社祝金20万円支給

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勤務地

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年収

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【未経験大歓迎】大手製鉄所内にて各種専用機械を用いた運転・メンテナンス含む機械オペレーター業務・天井クレーンの運転含む構内作業全般をお任せ 配属部署に応じ以下の業務をチームで行います! ◆【クレーン操作】天井クレーンで巨大な鉄製品を移動 ◆【各種機器の運転業務】 ◆【製品の品質検査】 ◆ 他、製鉄生産工程の一般作業 《安心のチーム制》 少人数で声を掛け合いながら進めるので、未経験からでも安心して始められます◎ サービス残業ナシ&有休消化率90%超! 「前職は拘束時間が長かった」「休日も仕事の電話がかかってきた」「仕事と収入にバラつきがあった」そんな悩みを抱えていた転職者が、当社で「自分の時間」を取り戻しています!時間になれば次のチームへ引き継ぎピタっと終了するため残業はほぼ無し!事前申請で連休取得も可能!旅行や家族のイベントも諦めなくてOKです! 新生活のスタートも会社が全面サポート! 中途入社の方には嬉しい【入社祝い金20万円】を支給! さらに通勤規程に基づき、 月1万5000円で住める独身寮や、 月2万5000円からの家族向け社宅も完備しています◎ 家族手当やカフェテリアプランなど、 長く安心して働けるための待遇が目白押し! 夏の暑さ対策も本気で徹底しています◎ ※ムリなく働ける環境を用意

【個別教室のトライ 教室クルー(事務/人事/企画)】年休120日

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勤務地

-

年収

350万円~550万円

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【授業ではなく、生徒を支える仕事】◆「個別教室のトライ」の教室運営(事務・人事・企画など)を担当します ★入社後1~2カ月の充実した研修あり! 【はじめは以下業務を担当】 ◆学習スケジュールや各種データの管理・更新 ◆学習進捗の確認やフォロー業務 ◆資料作成や受付対応 など 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室のPR施策や企画・運営 ◆入会案内・顧客対応の仕組みづくり ◆売上・予算などの管理サポート ◆採用活動やスタッフ育成 など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室の教室クルーなどと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

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