〜サムスングループから分離・独立した韓国食品業界トップ級企業の日本法人／車通勤可／土日祝休／組織の立ち上げ段階から携われる／育休復帰100%〜 グローバルブランドを展開する当社にて、工場の排水処理担当を募集しております。 ■業務内容： ※建設中の自社食品製造工場にて工務業務をしていただきます。（2025年7月中旬稼働開始予定） 常駐していただき、工場稼働に問題が無いように工務業務全般をお任せいたします。 ◎工場における排水処理業務 ・リスク管理（消防・安全・電気など） ・廃棄物管理（排水処理など） ◎その他付随業務 ■はたらく環境： 長期的に腰を据えて就業できる環境です。 ・土日祝休み、年休122日 ・育休後復帰率 100％ ・時差出勤可 ・最寄り駅からシャトルバス運行（予定） ■当社について： 当社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開しております。主力商品としまして「100％果実発酵の美酢（ミチョ）」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「きのとや」「Kコンフェクト」「千秋庵」等のバックオフィス機能やブランド開発企業／福利厚生充実◇◆ ■業務概要： 「きのとや」「千秋庵」「札幌農学校」「ノースマン」「SNOWS」などの菓子ブランドを展開しています。グループ内で酪農場、製菓工場からブランド開発・販売までトータルに担う体制を確立した今、既存の販路の強化とともに事業拡大を進めていきます。その要となるのが採用であり本ポジションです。 ■業務内容： ・北海道コンフェクトグループのバックオフィス機能を担う当社にて、採用・人事業務をお任せします。 東京オフィスの機能拡大に伴い、管理本部機能の立ち上げを予定しております。 管理部門長候補と共に、採用業務を中心に人事関連業務全般に関わっていただくことをイメージしております。 ■業務詳細： ・中途採用活動（採用戦略立案、選考実施、入社までの一連の対応） ・社内規程の整備、修正など ・社内研修の企画、立案、実施 ・働きやすい環境作りのための施策立案、実施　など ■組織構成： ・東京オフィスには現在20名が所属しております。 ■当社について： 当社は、北海道民なら誰もが知っているお菓子ブランド『札幌農学校』『きのとや』『千秋庵』『SNOWS』などを手がける北海道コンフェクトグループ。そのバックオフィス機能やブランド開発を担っています。 「魂をゆさぶるブランドをつくる」をミッションに、現在は『放牧牧場のフランチャイズ化』『山林の放牧場化』『お菓子の多ブランド戦略の推進』『海外進出』『DX推進』『不動産事業開発』等を進めています。 きのとや、Kコンフェクト、COC、ユートピアアグリカルチャーからなる「きのとやグループ」は、創業40年を迎える節目の年に、各事業会社の持ち株会社となる北海道コンフェクトグループを2022年9月に設立。グループ全体の経営管理を一元化、グループ経営の強化を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なし／安全でおいしい商品を届ける／香川に拠点をおく冷凍食品メーカー／既存顧客への営業からスタート◎／顧客の納期や仕様などの細かな要望に対応できるのが強み／引き合い増加中◎◇◆ ■業務内容： 主力商品であるエビ天ぷらをはじめ、かき揚げやフリッターなどの冷凍食品の企画営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・顧客（量販店や商社）からのオーダーをヒアリング ・試作依頼書の作成 ・開発部門との打ち合わせ ・試作品の確認 ・納期管理 ・新たな原材料の開拓など ■業務の特徴： ◇まずは、西日本エリアの量販店や商社を中心とした既存の顧客への営業活動をお願いします。 ◇安価な輸入品に比べ、納期や仕様などの細かな要望に対応できるのが当社の強みです。開発や製造部門と密に連携を取りながら、お客様の期待に応えていく仕事です。 ◇お客様のニーズに耳を傾けながら地域ならではの原材料を見つけ出し、より付加価値を付けた新製品の開発につなげることも可能で、自らが関わった商品が市場に出るというやりがいもあります。 ◇現在、新たなお客様からの引き合いも増えてきており、慣れてくれば新規営業もお任せしたいと考えています。 ■当社について： ◇当社は香川県に拠点を置き、えびの天ぷらなどを得意とする冷凍食品メーカーです。 ◇40年以上に渡り、独自の製法と技術でおいしさを追求してきました。時代のニーズと共に進化を続け、お客様に「おいしい」をお届けします。 ◇食の安全を何よりも大切に。徹底した品質管理を行っています。

【完全週休二日制（日曜＋平日1日休み）×年休125日×残業20h程度／業界トップクラスのお菓子専門商社／リモート可／創業100年以上で北海道内No.1の実績】 ■業務概要： お菓子の専門商社として業界トップクラスの同社にて、営業事務職をお任せします。毎年受注量が堅調に伸びているため、増員募集となります。 ■業務詳細：（変更の範囲：当社業務全般） 受発注業務を中心に以下のお仕事をお任せ致します。 ◇お客様からの受発注対応 ◇納品する商品の原材料、数量などのデータ入力 ◇販売/納品/発注などの各種データの管理 ◇営業社員が円滑に営業できるようなサポート業務全般 ◇社内外からの問合せ対応(電話/メール) ◇在庫管理 ◇委託センターとの調整　など ■働き方 年休125日×日曜＋平日1日休み×残業20h程度、また在宅勤務も可能なため、非常に働きやすい環境が整っており、プライベートとの両立が可能です。 ■企業の特徴： 業界大手の菓子商社：同社は1911年創業をしており、業界でもトップクラスの実績を誇ります。（本社のある北海道内No.1）今まで多くの大手食品メーカー様、スーパーマーケット様等と関係性を築いてまいりました。 また卸だけでなく独自商品の開発にも積極的で、2011年に自社ブランド「ノースカラーズ」を立ち上げ、地元北海道の食材を使ったお菓子を開発提供。売上も年々拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： マダイ、シマアジなど多品種の魚類種苗を生産・販売を行うバイオ愛媛株式会社に出向いただき、魚類種苗の生産業務全般をお任せします。 ※種苗生産事業を行うバイオ愛媛株式会社へ転籍出向していただく想定です ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・親魚管理 ・生物餌料培養 ・採卵 ・ふ化管理 ・仔魚・稚魚管理 ・稚魚出荷など ■バイオ愛媛株式会社について： 養殖業に不可欠なマダイやシマアジを主とした魚の種苗を生産しているユニークな企業です。伯方島の塩田の跡地を利用した施設では高品質な種苗生産を行っており、各地の養殖業者さまや漁協さまとお取引をさせていただいております。最新の技術を取り入れながら、お客様にご満足いただける品質の高い種苗の生産を目指しております。 ■ゼンショーホールディングスについて： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 変更の範囲：本文参照

＜牛めしの「松屋」の運営会社／ローカル社員／未経験歓迎／残業時間20時間程度／給与アップあり／休日116日／勤務地選べる制度あり＞ 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販　他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。 20〜30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■業務の魅力： ＜身につくスキル＞ また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。 身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。 ＜キャリアパス＞ これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。 未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、 その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。 社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。 ＜働き方＞ 同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。 連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。 お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。外食企業の中でも魅力的な就業環境です。 ＜現場を思いやる社風＞ 本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。 そのため、現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内SE/内製化を推進中/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/積極投資中/グループ店舗数１万店舗以上/ユーザーの反応を直接感じれる機会もあり/平均残業20時間程度】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大を目指しております。 ◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 COMPANYで構築した人事システムをグループ内で導入・運用する業務です。 具体的には近年、弊社では人事システムのCOMPANYの構築・導入を行いました。導入後の運用業務を行っていただきます。 また、Ｍ＆Ａも行っているため、新しくグループになった未導入の企業に導入する業務も行っていただきます。 ■当社IT部門について 外食産業国内第1位/世界第5位に成長した当社にて、DX戦略に基づく労働生産性の改善やデータに基づく改善を目指したプロジェクトを担うDX人材を募集します。当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション： 既に国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、 今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を基に「フード業世界一」を目指しており、さらなる成長のためにIT部門の次世代を担ってくれる方を募集しています。

〜創業70年越え／県内トップクラスの業務用食材・冷凍食品会社として事業展開／知産知消・CSR活動にも積極的に取り組む優良企業〜 ■業務内容： 県内トップクラスの業務用食材・冷凍食品会社として事業展開している当社にて、営業企画・広報をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇自社ECサイトおよびモール出店ECサイトの運営 └特集ページの作成 └受注伝票入力 └電話、メール対応　など ◇商品拡散用チラシの作成 ■教育体制： 現場社員のOJTを予定しております。20代〜60代まで幅広い年代層が活躍しておりますので、相談しやすい・話しかけやすい雰囲気で、中途入社者も多く在籍しておりますので、ご安心ください。 ■当社の魅力： 「温泉ワインうなぎ」など新商品の開発や新事業にも積極的に挑戦する企業です。常に新しいことにチャレンジしていく姿勢は、当社の魅力です。 ※「温泉ワインうなぎ」は、食べるJAPAN美味アワード2021初代グランプリを受賞 ■当社について ◇創業昭和28年、会社設立昭和42年の業務用食材卸売業者です。開業時は、山梨県下の小中学校給食食材を主軸にし、その後業務拡大をはかり、現在はホテル・旅館などの宿泊施設、レストラン・食堂・病院・介護施設、保育園、地元スーパーなど食に関する業態約1,000先から受注し食材の提供をしております。 ◇取扱商品は、冷凍食品を主に乾物・瓶缶詰・調味料・乳製品・油脂等各食材3,000種類以上を取り扱っており、県下一円の配送体制も強化整備されており、地元同業者間では県下でトップクラスとして事業展開しております。 ◇また、地元重視の「知産知消」の積極的取組や、「温泉ワインうなぎ」を始めとした独自ブランド商品開発等で他社との差別化を図っており、CSR活動にも積極的で災害支援活動や、カンボジアに小学校を寄付するなどの活動しています。

◆◇未経験歓迎◎／大手企業の正社員へ☆ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店舗スタッフ／月平均残業3.54時間／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし／昨年度有給取得実績14日◆◇ ■業務概要： 世界的チョコレートブランド≪GODIVA≫を1人1人丁寧に接客・販売対応 〜『何気ない毎日の中にも、幸せなひとときを提供できる仕事』をしませんか？〜 ■業務内容： ＜直営店舗にて下記業務をおまかせ＞ ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ◎アルバイト・パートスタッフの教育 など… ■入社後の研修 ・動画マニュアル研修や実際の接客方法を練習など定期的にフォローアップもあり、未経験からでも接客のプロとして成長できる環境です。 ・月に1回店長と面談の時間があり、仕事をする上での不安点も都度解消できる機会があり安心して長く働けます！ ■業務の特徴： ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について： ・有給取得が取りやすい環境◎ └月８日休（繁忙期は月7日休の場合あり）ですが、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。 ・残業ほぼなし（平均残業は3.54時間）◎ └繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業がなく、プライベートとの両立が取りやすい環境 ・産育休の制度も充実している◎など、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』を沢山の人たちにお届けしませんか？◇◆ 未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎◎／大手企業の正社員へ☆ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店舗スタッフ／月平均残業3.54時間／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし／昨年度有給取得実績14日◆◇ ■業務概要： 世界的チョコレートブランド≪GODIVA≫を1人1人丁寧に接客・販売対応 〜『何気ない毎日の中にも、幸せなひとときを提供できる仕事』をしませんか？〜 ■業務内容： ＜直営店舗にて下記業務をおまかせ＞ ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ◎アルバイト・パートスタッフの教育 など… ■入社後の研修 ・動画マニュアル研修や実際の接客方法を練習など定期的にフォローアップもあり、未経験からでも接客のプロとして成長できる環境です。 ・月に1回店長と面談の時間があり、仕事をする上での不安点も都度解消できる機会があり安心して長く働けます！ ■業務の特徴： ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について： ・有給取得が取りやすい環境◎ └月８日休（繁忙期は月7日休の場合あり）ですが、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。 ・残業ほぼなし（平均残業は3.54時間）◎ └繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業がなく、プライベートとの両立が取りやすい環境 ・産育休の制度も充実している◎など、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』を沢山の人たちにお届けしませんか？◇◆ 未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎◎／大手企業の正社員へ☆ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店舗スタッフ／月平均残業3.54時間／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし／昨年度有給取得実績14日◆◇ ■業務概要： 世界的チョコレートブランド≪GODIVA≫を1人1人丁寧に接客・販売対応 〜『何気ない毎日の中にも、幸せなひとときを提供できる仕事』をしませんか？〜 ■業務内容： ＜直営店舗にて下記業務をおまかせ＞ ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ◎アルバイト・パートスタッフの教育 など… ■入社後の研修 ・動画マニュアル研修や実際の接客方法を練習など定期的にフォローアップもあり、未経験からでも接客のプロとして成長できる環境です。 ・月に1回店長と面談の時間があり、仕事をする上での不安点も都度解消できる機会があり安心して長く働けます！ ■業務の特徴： ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について： ・有給取得が取りやすい環境◎ └月８日休（繁忙期は月7日休の場合あり）ですが、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。 ・残業ほぼなし（平均残業は3.54時間）◎ └繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業がなく、プライベートとの両立が取りやすい環境 ・産育休の制度も充実している◎など、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』を沢山の人たちにお届けしませんか？◇◆ 未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎◎／大手企業の正社員へ☆ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店舗スタッフ／月平均残業3.54時間／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし／昨年度有給取得実績14日◆◇ ■業務概要： 世界的チョコレートブランド≪GODIVA≫を1人1人丁寧に接客・販売対応 〜『何気ない毎日の中にも、幸せなひとときを提供できる仕事』をしませんか？〜 ■業務内容： ＜直営店舗にて下記業務をおまかせ＞ ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ◎アルバイト・パートスタッフの教育 など… ■入社後の研修 ・動画マニュアル研修や実際の接客方法を練習など定期的にフォローアップもあり、未経験からでも接客のプロとして成長できる環境です。 ・月に1回店長と面談の時間があり、仕事をする上での不安点も都度解消できる機会があり安心して長く働けます！ ■業務の特徴： ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について： ・有給取得が取りやすい環境◎ └月８日休（繁忙期は月7日休の場合あり）ですが、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。 ・残業ほぼなし（平均残業は3.54時間）◎ └繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業がなく、プライベートとの両立が取りやすい環境 ・産育休の制度も充実している◎など、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』を沢山の人たちにお届けしませんか？◇◆ 未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験者が多数活躍中！／三菱商事Gの米メーカーで日本の農家や農業を支える！／業界シェアトップクラス／人物重視の採用です！／残業平均10h・年休120日】 ■業務内容： 行田工場にて専用機械を使ったパッキング業務を中心にお任せします。 ※基本的に機械操作がメインですが、運搬作業や機械点検・清掃もあります。 ■業務詳細： ・包装機の機械操作、包材（約5〜30キロの重さ）の取り付け作業、商品運搬、機械点検・清掃業務等 ・将来的には工程管理やスタッフマネジメント等もご担当頂きます。 ※包材は台車に載せる程度ですので、ご自身で持ち上げて運搬いただくことはございません。 ■キャリアパス： 入社後はパッキング業務からスタート頂きますが、将来的には製造管理／工程管理／スタッフ（派遣スタッフ、契約社員）マネジメント等をお任せ致します。また、係長・管理職候補としてキャリアアップしていただけることを期待しております。 ■働き方： 年休120日で完全週休2日制、残業も少ないため働き易い環境です。 シフト制ですが、融通も利きやすく、現状、夜勤専属の方がいらっしゃるため、夜勤はありません。 ※業務になれるまでは昼勤のみとなります。 ※今後夜勤が発生する可能性はございます。 ■当社について： ・当社は、安全・安心×革新的なチャレンジでコメの可能性を追求するお米ライフのグローバルメーカーを目指しております。 ・玄米の取扱い数量はグループ全体で年間約20万トンと業界でも大手に属しております。土鍋で炊いたおいしいごはんを提供するレストランをオープンするなど、多角的な事業展開も目指しております。 ・長年蓄積された確かな技術力や、業界トップクラスの安全・安心体制により、安定した品質を保ち続けています。 ロット番号で管理する「トレースバックシステム」の採用や、最新のコンピューターで行う一貫したライン管理、異物混入を防ぐ「空気搬送システム」等も完備しております。 ■行田工場について： 行田工場は、同社の精米工場になります。いろんな産地（東日本から北海道中心）から仕入れた原料の玄米を製造ラインに投入して、精白米にする工場です。受注に合わせて、プラスチック包装またはフレコンに詰めて、スーパーやセントラルキッチンに卸しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「ZAO SODA」などを取り扱う飲料メーカーである当社において、経営企画業務をお任せします。 ■職務内容： 経営企画室にてグループ全体の中期経営計画の策定から予実管理、係数管理のメイン担当をお任せします。 M&Aや設備投資、新工場の設立や新規事業開発など、今後も事業成長を推進する当社で、各種の係数管理と分析をもとに「活きたお金の使い方」ができるように、現状分析から課題特定、解決策までの立案と実行まで一気通貫で担当いただきたいと考えています。 【お任せしたい業務】 ・新規事業の企画立案〜収益化までをハンズオンでお任せします ・M&A：案件探索〜デューデリ〜収益化まで一貫して推進 ・各種重要PJの推進 ■働きやすさ・働きがいのある環境整備： 働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更（122日）、23年4月には11,000円/月のベースアップ、23年7月から退職金制度（DC）の導入、24年4月には12,000円/月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。しました。今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。 ■当社の特特： ライフドリンクカンパニーは会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。 イオン、西友など大手スーパーマーケット等との長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、新工場建設やM＆Aも推進。 2021年12月に東証スタンダード市場に上場、2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、低価格を武器に高い成長性と収益性を実現。 「大切なひとに、飲ませたいものだけを。」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添うため、本社・工場が一体となって事業を推進しております。 2020年2月のオープンから3年連続で「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞する、EC事業も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 丸紅Gの国内トップクラスを誇るお菓子専門商社。明治／森永製菓／カルビー等を含む、幅広い商品力（菓子メーカー約1,100社）と商社の流通力／情報／マーケティング／企画提案力が強みの当社にて、オリジナルブランドを手掛ける商品企画を募集中 ■仕事の内容： オリジナルブランドの商品企画をお任せ 山星屋グループの中でオリジナルブランド領域の事業を展開している(株)モントワールへ出向し、マーケティング・商品企画業務を行います。 一般の消費者が今何を望んでいるのか・何が流行っているのか・これからどのようなお菓子が好まれるのか等、アンテナを張っておくことが新商品の企画に繋がります。 また全ての菓子カテゴリが企画対象となりますので、様々なお菓子に触れながら市場に影響力を与えるような商品を検討できる、大変夢のある仕事です。 ■配属先情報： 企画開発部門には、20名程の人材が所属しています。 ※入社後すぐに株式会社モントワール社に出向いただきます。 ■大切なこと： 市場調査・企画立案・商品設計・品質確認・パッケージの調整・販売分析までを一気通貫して手掛けます。 また、製造工場を持たないファブレスメーカーですので、商品企画では様々なOEM先との調整が必要となり、販売面では営業部署と協働することが必須となってきます。 コミュニケーション力と主体性、マルチタスクに業務を遂行してもらうことが重要です。 ■当社（山星屋）について： ◇丸紅グループのお菓子商社として新しいお菓子売り場を提案し、日本国内のお菓子マーケットを創造している会社といっても過言ではありません。 ◇国内50ヵ所超の営業・物流ネットワーク、圧倒的な顧客情報を元に、季節に合わせた売り場提案（クリスマスやバレンタインなど、季節ごとにイベントやレイアウトを考案）や日本には無い商品の海外からの輸入など、常に新しい取組みを行っています。 ◇日本のお菓子業界を支える会社で、能力を発揮したい方のご応募をお待ちしております。 ■出向先情報： ・企業名：株式会社モントワール ・勤務地：東京都港区海岸3-9-15Ｌｏｏｐ−Ｘ ・事業内容：山星屋グループの中でオリジナルブランド領域の事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場双日グループの”食の総合商社”/残業月20時間程度/リモート可/フレックスタイム制/退職金制度有/転勤無】 ■業務内容： 当社の法務担当としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・契約審査業務 ・契約書作成業務 ・法務関連の社内相談対応 ・社員研修の実施 ・調停・訴訟があった場合の弁護士対応 契約書の内容は売買契約書や業務委託契約書が主となっています。契約書は英文契約書も増えてきており、英文契約に携わること可能な環境です。 ■組織構成： 法務・リスク管理部は部長１名、事務１名、メンバー5名にて構成されています。入社いただく方には当社の次世代を担う存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間、リモート週2日活用、フレックスタイムの活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。年間休日122日、土日祝休みとワークライフバランスも整えながらの就業が可能です。 ■当社の魅力： ・当社は双日グループの畜産原料から食品・農水産原料、砂糖・基礎原料までを幅広く扱う“食の総合商社”です。40年の歴史の中で一度も赤字がなく、冷凍牛肉の国内輸入シェアトップを誇る等、食品業界にインパクトを残してきました。一方で社内は日系企業らしいゆったりと落ち着いた雰囲気で、腰を据えて長期的に職務に臨むことができます。和気あいあいとした雰囲気で風通しの良い社風が特徴的です。 ・当社は双日グループでは最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークと双日グループが持つ物流ルートを有効活用することで安定した供給を実現しています。また、食品原料だけでなく加工品事業も行うことで幅広い事業ポートフォリオを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場双日グループの”食の総合商社”/残業月20〜30時間程度/リモート可/フレックスタイム制/退職金制度有/転勤無】 ■業務概要： 当社の財務としてご活躍頂きます。経理から財務へキャリアチェンジしたい方も歓迎しております。当社の財務は資金計画までを担っており、支払業務だけでなく、会社の成長と必要資金までを考えていきます。資金計画に若手から携わることが可能で、経営陣とのディスカッションも行うことができます。また、当社は双日グループの子会社でも中核子会社として独立しており、財務について裁量を持って業務することが可能です。 ■業務詳細： ご自身の財務スキルに合わせて下記業務をお任せいたします。 ・外為業務（輸入取引） ・海外送金（BC・LC決済含む）、為替予約 ・関係会社財務支援 ・リスクポジション対応、商品先物取引第三者管理組織業務 ・DX推進 ・投資案件支援 ・付随する業務全般、等 将来的には資金計画策定や資金繰り等にも携わって頂ける環境です。 ■組織構成： 財務部は外為業務と資金繰り業務で分けて業務分担を行っております。20代後半〜50代前半まで幅広く活躍頂いています。 ■就業環境： 月平均残業20〜30時間、リモート週2日活用、フレックスタイムの活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。年間休日122日、土日祝休みとワークライフバランスも整えながらの就業が可能です。 ■当社の魅力： ・当社は双日グループの畜産原料から食品・農水産原料、砂糖・基礎原料までを幅広く扱う“食の総合商社”です。40年の歴史の中で一度も赤字がなく、冷凍牛肉の国内輸入シェアトップを誇る等、食品業界にインパクトを残してきました。一方で社内は日系企業らしいゆったりと落ち着いた雰囲気で、腰を据えて長期的に職務に臨むことができます。和気あいあいとした雰囲気で風通しの良い社風が特徴的です。 ・当社は双日グループでは最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークと双日グループが持つ物流ルートを有効活用することで安定した供給を実現しています。また、食品原料だけでなく加工品事業も行うことで幅広い事業ポートフォリオを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場双日グループの”食の総合商社”/残業月20時間程度/リモート可/フレックスタイム制/退職金制度有/年休122日/転勤なし】 ■業務内容： 当社の法務として与信管理および契約業務を中心にお任せします。契約業務等経験が浅い業務については現社員でサポートします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・与信管理業務、売与信、寄託与信管理、仕入先与信管理 ・付随する業務全般、業務改善推進、等 ・法務として契約書レビュー（売買基本契約、機密保持、他） 契約書の内容は売買契約書や業務委託契約書が主となっています。 契約書は英文契約書も増えてきているため将来的には英文契約のレビューにも携わって頂きます。 ■組織構成： 法務・リスク管理部は7名。男性6名、女性1名、新入社員から60代まで幅広い年代で構成されており、ご入社いただく方にはメンバーとして活躍頂き、当社の次世代を担っていただく存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間、リモート週2日活用、フレックスタイムの活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。年間休日122日、土日祝休みとワークライフバランスも整えながらの就業が可能です。 ■当社の魅力： ・当社は双日グループの畜産原料から食品・農水産原料、砂糖・基礎原料までを幅広く扱う“食の総合商社”です。40年の歴史の中で一度も赤字がなく、冷凍牛肉の国内輸入シェアトップを誇る等、食品業界にインパクトを残してきました。一方で社内は日系企業らしいゆったりと落ち着いた雰囲気で、腰を据えて長期的に職務に臨むことができます。和気あいあいとした雰囲気で風通しの良い社風が特徴的です。 ・当社は双日グループでは最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークと双日グループが持つ物流ルートを有効活用することで安定した供給を実現しています。また、食品原料だけでなく加工品事業も行うことで幅広い事業ポートフォリオを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職採用／日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／惣菜の製造からバイト・パートメンバーのシフト管理や教育まで幅広くお任せします！／車通勤可／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います】 ◆求人のポイント： ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜30代前半：506万、30代半ば：530万＞ ◆職務概要： 和惣菜やサラダなどの惣菜を製造する当社東大阪工場において、管理職候補として製品及び原料の品質管理や製品の品質改善等をお任せ致します。 ◆業務内容： ◇製品安全管理 ◇製品及び原料の品質管理 ◇製造工程の品質管理 ◇クレーム対応 ◇食品衛生法関連法規の遵守 ◇製品の品質改善 ◇食品安全マネジメントシステムの適切な運用 ◇関連書式の管理 ◇食品表示の確認 ◇微生物検査室の管理 ◆教育制度： 様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 ◆勤務体系： 当ポジションは日勤を前提に採用させていただきます。しかし工場は夜も稼働しているため、夜勤対応の可能性もございます。頻度や開始時期については、ご本人と相談させていただきながら検討致します。なお、勤務体系は基本的に１年間固定になります。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場双日グループの”食の総合商社”/残業月20〜30時間程度/リモート可/フレックスタイム制/退職金制度有/転勤無】 ■業務概要： 当社の財務としてご活躍頂きます。当社の財務は資金計画までを担っており、支払業務だけでなく、会社の成長と必要資金までを考えていきます。資金計画に若手から携わることが可能で、経営陣とのディスカッションも行うことができます。また、当社は双日グループの子会社でも中核子会社として独立しており、財務について裁量を持って業務することが可能です。 ■業務内容： ご自身の財務スキルに合わせて下記業務をお任せいたします。 ・資金計画立案/BSマネジメント ・資金繰り・資金調達 ・金融機関窓口業務 ・外為業務（輸入取引） ・送金業務（BC・LC決済含む） ・為替予約 ・為替リスクポジション管理 ・M&A案件組成・支援 ・関係会社財務支援 ・商品先物取引ミドルオフィス業務 ・デジタル化・デジタルトランスフォーメーションの推進、双日食料のDXの推進 ■組織構成： 財務部は5名所属されており、外為業務と資金繰り業務で分けて業務分担を行っております。20代後半〜50代前半まで幅広く活躍頂いています。 ■就業環境： 月平均残業20〜30時間、リモート週2日活用、フレックスタイムの活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。年間休日122日、土日祝休みとワークライフバランスも整えながらの就業が可能です。 ■当社の魅力： ・当社は双日グループの畜産原料から食品・農水産原料、砂糖・基礎原料までを幅広く扱う“食の総合商社”です。40年の歴史の中で一度も赤字がなく、冷凍牛肉の国内輸入シェアトップを誇る等、食品業界にインパクトを残してきました。一方で社内は日系企業らしいゆったりと落ち着いた雰囲気で、腰を据えて長期的に職務に臨むことができます。和気あいあいとした雰囲気で風通しの良い社風が特徴的です。 ・当社は双日グループでは最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークと双日グループが持つ物流ルートを有効活用することで安定した供給を実現しています。また、食品原料だけでなく加工品事業も行うことで幅広い事業ポートフォリオを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場双日グループの”食の総合商社”/残業月20時間程度/リモート可/フレックスタイム制/退職金制度有/転勤無】 ■業務内容： 経営企画部で経営管理サポート全般を行っていただくポジションを募集いたします。 事業拡大に向けての業務増加に伴い、増員での採用となります。 将来的には経営企画部だけではなく、社内の幅広い業務を担当して頂き、ゼネラリストとしてご活躍頂き、 将来は当社幹部として業務を担って頂く事を期待しています。 ■業務詳細： 経営企画部での予実管理業務、事業戦略の策定、会社運営に関わる業務、その他経営企画部での業務全般を 担当頂きます。 ・担当部門の予算対実績状況の把握および分析 ・分析をもとにした担当部署へのヒアリング ・予算達成に向けたアクションプランの策定 ・アクションプランのPDCA管理 ・担当部署の事業状況に関する定量分析（財務諸表分析、KPIなど） ・予算策定、経営計画の策定 ・経営会議、取締役会など、会社重要会議の議事および事務局運営 ・広報業務 ・社内各種決裁規程の策定、運用および、見直し　　など ■組織構成： 配属される部署は男性6名、女性2名の計8名で構成されております。今回ご入社いただく方にはメンバーとして活躍頂きたいと考えています。 ■就業環境： 月平均残業20時間、リモート週2日活用、フレックスタイムの活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。年間休日122日、土日祝休みとワークライフバランスも整えながらの就業が可能です。 ■当社の魅力： 【4つの事業：畜産原料・農水産原料・基礎原料・リテール】幅広い原料・加工品をお客様のニーズに即して商品開発し、安全・安心を担保しながら、お客様へお届けしています。双日グループの食料分野の中核子会社と位置づけられており、総合商社のグローバルネットワークも大きな強み。海外からの食材調達という従来からの機能に加え、アジアを中心に、食材供給・製造加工・海外進出支援など海外事業の展開強化も図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： アンリ・シャルパンティエの商品部にて以下の業務をご担当いただきます。 ディレクション業務がメインとなり、下記のような業務をお任せします。 ・商品発売に向けた制作物のスケジュール管理 ・外部デザイン会社様窓口、調整業務 制作物は商品パッケージ、店頭販促物（ディスプレイ、プライスカード、POP）、チラシ、カタログ、催事装飾品など多岐にわたり、同時進行で様々な案件を対応するため、ご自身で手を動かして制作というより、協力企業様やスタッフに指示をして、進行管理を行うことがメイン業務となります。 ■本ポジションミッション： 本ポジションのミッションは、ディレクション業務となります。 ここでのディレクションとは、企画メンバーの趣旨を理解し、それぞれの制作物に落とし込む、というレベル感のものです。 お菓子の小売りというカテゴリですので季節展開が多く、年間スケジュールを意識した進行管理が重要となります。 ■当社ブランドの特徴： 洋菓子業界のリーディングカンパニー『アンリ・シャルパンティエ』『シーキューブ』』『バックハウスイリエ』等、国内外で様々な洋菓子ブランド・パン・カフェ事業等を展開。日本発のグローバルプレミアムスイーツカンパニーを目指し海外展開/M＆A/新規事業を強力に推進。中長期で1000億円超のグループ売上を目指しています。 当社商品は百貨店・ECサイト・土産販売・催事等さまざまな販売経路を有し、代表商品フィナンシェは1.1秒に1個売れる程で販売個数はギネス記録認定にもされています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「Calbee（カルビー）」のグループ会社／安定性と成長性のバランス◎／年休120日・福利厚生◎と働きやすい環境◆◇ ■業務内容： さつまいも加工卸売事業の当社製造工場において、以下の業務をご担当いただきます ・サツマイモの洗浄／選別／箱詰／出荷作業 ・人員管理等の業務（勤怠・労務関連、教育） ■メンバー構成： 【第一工場】 工場長：1名／社員：22名／契約社員：28名／派遣社員：42名 ■当社の強み・魅力： （1）事業…当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。 （2）サプライチェーン…茨城県内で多くの生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、ー等の小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 （3）高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。60億円越えの売上高に対し、高い収益性を誇る企業です。 （4）独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社の取り組み： 近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、当社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『味わいカルピス』などで有名な飲料メーカー／年休121日／マイカー通勤可〜 ■業務内容： 当社は清涼飲料、果汁飲料、乳飲料等バラエティーに富んだアイテムを取り扱っております。そんな当社での営業をお任せします！既にお付き合いのあるスーパーの本部や飲食店本部、卸などを中心に、商品の提案等を一貫してお任せします。 ■業務詳細： ・量販店本部のバイヤーへ、既存商品や、数量や期間限定の新商品（スポット商品）を提案します。 ・本部のバイヤーだけでなく、店舗へもフォローを行います。 ・年に2回、店頭の商品陳列の配置決め（棚割り）を本部へ提案いただきます。※春秋のタイミングで多くの新商品が発売されます。 ■業務のポイント： ・既存・新商品をいかに店頭に並べていただけるかが営業の腕の見せ所です！提案をするために、日々のお客様との関係構築が重要でな業務です。 ・スーパーなど量販店の飲料コーナーや飲食店でのお子さまランチセットにつくパック飲料など、当社の商品は多岐にわたって愛されています。自分が提案した商品が実際に反響を呼び『美味しい！』という声に繋がる瞬間はメーカーならではの大きなやりがいを感じられます。 【取引先】 ・全国展開の量販店(スーパーマーケット等)本部 ・全国大手飲食チェーン店本部 ・卸 【担当エリア】 東京、埼玉を中心に担当いただきます。慣れてきたら他エリアへの宿泊を伴う出張もお任せします。 ■入社後の流れ： どんな商品があるのか、商品の特徴は何か、まずは当社の商品の基礎を学んでいただき、営業としてお客様に自信をもって説明できるよう勉強していただきます。その後、先輩社員と同行・OJT研修を通して実務に慣れていっていただき、1カ月を目安に独り立ちできるようにします。 ■配属先構成： 約10名が活躍しております。中途入社の先輩も多く、馴染みやすい環境で、安心して長く働ける職場です。 ■社風： 社内は、商品開発から生産、物流、営業に至るまで一貫して行っているため、非常に「スピード感」が意識されています。各部門それぞれがダイレクトに意見交換し、すぐに横断的ミーティングを開催しています。またスピードだけでなく、これまでにない新奇性の高い商品を生み出していくことも同社の得意領域です。 変更の範囲：会社の定める業務

【北九州】グリーンパークの一般事務／未経験歓迎／残業少／地域貢献 ■募集背景 同社は、地域活性化を目指し、様々な事業を展開しています。今回、北九州市若宮区にあるグリーンパークでの一般事務業務を担当する方を募集します。未経験者歓迎で、地域貢献をしたいと考えている方をお待ちしています。 ■業務概要： グリーンパークでの一般事務業務をお任せします。受付対応や電話対応、労務・経理の資料作成などの補助業務を行います。OJTで丁寧に業務フォローを行うため、未経験者でも安心して働けます。また、シフト制で残業も少ないため、プライベートも充実させることができます。 ■職務詳細： 受付対応 電話対応 労務・経理の資料作成等補助業務 その他事務所内のサポート業務 ■組織体制： 現在、事務所には20名程在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。明るく元気な雰囲気で、コミュニケーションを大切にしています。シフト制で早番と遅番が明確に分かれているため、自分の時間を作りやすく、働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 「アイディアでローカルな文化を元気に」を理念として、新しい地域の魅力や文化を創造し、地域のGDP向上を目標に事業展開する企業です。 単なる施設の運営管理にとどまらず、自ら投資を行い事業展開を図りながら、地域活性化に貢献する企業です。 弊社の活動は、お客様、生産者、企業、学校、行政等との地域連携を深めながら、地域全体が活性化するよう取り組んでまいります。 いつも笑顔で、元気よく、挨拶、コミュニケーションを図り、良いものをご提供する情熱と地域活性化する気持ちを大切に行動し、地域の誇りとなるよう目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務