〜大手製造メーカー取引多数/日勤のみの製造職/未経験から製造職へ/可動倉庫、テントの独自ブランド「オールウェザーハウス」/サッカースタジアムや野球場の屋根、倉庫、資材置き場として使用されてます〜 ■当社について： 当社は、静岡市に本社を置く創業60年を迎える老舗企業です。 オールウェザーハウス(膜構造建築物)の設計・製造・施工・販売を主に行っております。 今回の募集は、全国の有名なところに使われている「環境にやさしい建築物：オールウェザーハウス」のシート（生地）加工全般をお任せします。 ■業務内容： シートの製造を担う膜体チームで、テント生地の運搬・裁断・縫製・溶着など加工作業全般をお願いします。 〈具体的な業務内容〉 ・社内設計部門と打ち合わせ ・加工作業全般 ※裁断、溶着、縫製加工、製作図面確認、現場採寸 〈教育体制〉 知識・技術を先輩社員からレクチャーを受け、少しずつ学んでいただきます。 作業は、先輩の指導のもと、一つ一つ習得いただきます。 お客様毎のオーダーメイド製品なので、前回と同じことをやるという考え方ではなく、基本をしっかりと学び汎用していきます。 〈オールウェザーハウスとは〉 私たちニッケーコーが自然との共存を考え、環境に優しい製品を提供していきたいという思いを込めた、「全天候型膜構造建築物」の総称です。 お客様の大切な商品をお守りし、快適な作業のお手伝いしています。 淡色膜の屋根は透光性が高く、昼間の照明が不要になり電気代の節約や省エネになります。 また、鉄骨と膜材というシンプルな構造の建物であるため、解体時の廃棄物が少なく、移設して再利用することもでき省資源化につながるため、膜構造建築物は環境に優しい建築物です。 ■組織構成： 製造チーム　4名 ※リーダー（40代）、メンバー3名（20〜30代） ※ベテラン社員が在籍しているので、未経験の方でも丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください！ ■導入実績： デンソー様、川崎重工業様、JA様、富士フィルム様、サッポロビール様、東京都、クボタ様、日本製鉄様　など ※製造業/建設業/卸売業・運輸倉庫業など幅広い業界の屋根部分や資材置き場、物流施設などに使われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休みで年間休日122日／残業5hほどでワークライフバランス◎〜 〜創業200年を超える総合容器・素材メーカー／国内のアルコール瓶を強みに製造／働く環境◎〜 ■業務内容： 当社は「モノづくり　ヒトづくり　ユメづくり」をビジョンに掲げ、1819年の創業から200年以上、時代の変化に合わせて事業展開を行ってきた総合容器・素材メーカーです。 紙容器事業の当グループでは、牛乳パックなどの国内外製の液体用紙容器充填機（以下、充填機）のメンテナンスサービスと、充填機販売サポートを行っております。 ■業務内容： 主な業務内容は、取引先へ出向き、充填機の設置や定期的なメンテナンスの実施、緊急トラブル対処となります。 また、当社製造の紙容器と充填機の適性を診断し、お客様に適切なアドバイスおよび機械調整の提供を行っております。 出張時以外は、充填機の適性検査や自社製品の整備、組み立て、加工、お客様電話対応が主な業務となります。 なお、出張は月3〜4回で泊り掛けがメインとなります。 ■液体用紙容器充填機： 機械サイズは、6,000mm(W)×2,500mm(D)×3,000mm(H)となり、国内外合わせて約10種類の機種を取り扱っております。 ■配属先組織構成： 6名（40代課長1名、課員5名） ■入社後の流れ： OJTや社内集合研修の他、社外セミナー等の研修制度も活用し、技術や知識の習得を目指す事が出来ます。1年程度をかけて一人前になっていただくことを想定しております。 ■当社について： 当社は、創業200年を超える総合容器・素材メーカーです。ガラスびん・ガラス食器・紙容器・PETボトル用プリフォームなどの容器事業と、抗菌剤やハイブリッドガラスなどの機能性材料を扱う非容器事業があります。 ■当社の強み： ガラス瓶は国内のアルコール瓶の30%を製造しています。ペットボトル用プリフォームでは国内トップシェアを誇ります。紙容器で は国内の乳業メーカーの9割と取引を行っており、乳製品の流通において欠かすことのできない存在です。 ■福利厚生について： 福利厚生について ヒトを大切にする社風であり、各種制度が充実しています。ワークライフバランスもしっかりと確保いただけます。

〜電柱などに使われるコンクリート柱・鉄柱の設計開発／電力や鉄道には不可欠！インフラを支えるコンクリート製品大手／1年間はOJT期間としてフォローを受けながら着実にスキルUP〜 ■募集内容： ◇コンクリートポールやスチールポールの設計開発を担当します。 ◇入社後1年間は教育期間として先輩スタッフが基本から順にお仕事を教えますので、安心して業務がスタートできます。※最初は製品である電柱の部材に求められる仕様や要求の理解からスタートし、大日のポールがどうやって作られているのか学んでいただいてから設計に入るため安心して業務がスタートできます。 ※製品:https://www.dainichi-x.co.jp/service/pole/ ■配属先部署： 技術開発室（5 名）※その他、20名の製造スタッフが働いています ■業務内容： ◇顧客 ・電力会社(NTT四国、東京電力、中部電力、九州電力、中国電力) ・通信会社、電材商社など既存顧客が中心（65年以上にわたり信頼関係を築いてきた太いパイプがあります） ◇具体的な業務 ・製品である電柱の部材に求められる仕様や要求の理解 ・分割された電柱のジョイント、締結をする部材の設計 ・内製時には製品を製造するための工程の考案 ・設備投資の計画策定 ・工程設計、製造ラインに必要な設備や機械の選定 ・工事計画の策定と進捗の管理 ・品質の向上に向けてのラインの改善 ◇業務のポイント ・設立当初から続くコンクリートポール事業に加え、2023 年に鋼管柱を製造する DYS 株式会社（香川県丸亀市）を立ち上げました。 これまでのコンクリートポールの設計開発に加え、分割ジョイント式のポールやスチール製のポールなど、設計開発の幅を広げてきております。 ・コンクリートや鉄など多岐にわたる材料を駆使しインフラを支えるものづくりを担当します。 ■当社の特徴： ◇私たちが手掛けるのは電柱（コンクリートポール）、信号機、屋外照明、防球ネットなど、身近なコンクリート製品。開発・設計・製造を一貫して行っており、電力会社や鉄道会社など、多くのお客様とお取引をいただいています。 ◇売上・規模ともに業界トップクラス◎1958年設立以来、リーディングカンパニーとして、日本の先進的な日常を支え続けています。

《未経験でも2年目〜400万円目指せる！／飲食業出身等、未経験入社者も多数活躍中／手に職付けられる！／繁忙期も18：00退社でワークライフバランス◎》 建築・土木現場で使われるコンクリートを作っている同社にて、コンクリートの製造、品質管理や検査を行っていただきます。 ■仕事内容： 建設現場で納品したコンクリートの品質を検査し、証明するお仕事です！ 建設現場で働いている方々のように1日中外にいるわけではありません！ 多少は重たい物を持ったり、少し汚れる作業もありますが、未経験者でも早い段階から技術が身につき、やりがいを感じられます！！ ＜1日のスケジュール例＞ 【7：00　＠工場】 ・建設現場が動き出す8時までに、その日納品する生コンの検査をし、品質を確かめた後、社用車で建設現場へ移動します。 ▼ 【8：00　＠現場】 ・現場担当者へ生コンの品質を証明します。（見た目・柔らかさ・規格（含有空気何％、塩分％など）） ・試験は15分ほどで済み、その後の片付けも10分程度。1日2回実施します。 ・試験終了後は工場に戻り、事務所内で書類整理などを行います。 ▼ 【午後　＠工場】 ・納品したコンクリートの品質を定期チェックするため、現場からサンプルを採り、コンクリートを固めて現場で使われるものと同じものを作ります。 ・成形したサンプルは1ヶ月保管され、数日おきに壊しながら品質をチェックします。 サンプルの品質が良ければ構造物の品質も良いと認められるルールです！ ▼ 【事務作業】 ・品質チェックの履歴をPCで管理し、報告書にまとめて建設現場にメールします。 ・その他、生コンが何で出来ているか（水・砂・砂利など）の報告書を作り提出することもあります。 ■担当エリア： 札幌市60分圏内（中央区、北区、東区） ■入社後の流れ： 製品検査を担当する社員は2名おり、未経験でのご入社後でも丁寧に育成・指導が可能です。 3カ月程度は先輩社員に同行し、徐々に1人立ちしていきます。 その他、出荷、製造などの担当もあり、将来的には製品検査に留まらずできる業務を増やしていっていただく予定です。 【スキルアップ】 未経験者も入社後に技術を習得し、外部講師からの支援もあるため資格も取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ゼネコンのフジタG◆夜勤・転勤無で年間休日124日◎新設工場の建設に伴う募集勤続年数10年以上の社員多数】 ■業務内容 ・グループ会社であるフジタやゼネコン企業様にご提供するPCa（プレキャストコンクリート）製品の製造、品質管理、納期・工程管理、安全管理等が主たる業務になります。 実際の製造作業は下請けの協力会社(コンクリート業)が担当します。 その方々が安全に作業を行えるように、また、納期に合わせて製造が進むように管理することがメインのお仕事となっております。 《業務の流れ》 ・製造に必要な資材（鉄筋・金物等）の発注、積算、納品管理 ・納品日に合わせた工程管理 ・品質管理（検査） ・補修指示 　等 ※製造過程を管理をメインとする部署と完成した商品の品質チェックをメインとする部署に分かれています。適性に合わせてご面接内で配属を決定いたします。 ■PCa（プレキャストコンクリート）部材とは 工場であらかじめ製造した建物の柱や階段などのコンクリート製品です。 現場作業では手間のかかる作業でも、工場であらかじめ製造することで天候に左右されず安定した品質を確保でき、工期も短縮できるなどのメリットがあります。建設業界における職人不足や高齢化もありＰＣa製品の需要は高まっています。 ■新工場建設について 西日本への事業拡大に伴い、2027年に香川県観音寺市に新工場を建設し製造をスタートする予定となっております。 それに伴い、ご入社後は現在稼働中の千葉工場(成田)で半年〜１年程度経験を積んでいただいてから、観音寺工場のスタートアップメンバーとして活躍していただく予定です。 ※住宅補助あり ※観音寺工場配属後の転勤はございません ■働き方： ★残業時間：平均月15時間程 ※パソコンで勤怠管理を行っており、残業過多とならないよう会社全体で管理しています ★休日：土日祝休み（年間休日124日）その他　リフレッシュ休暇（年間5日付与）等　 ★夜勤なし ※休日出勤があった場合は振替休日有り ※ほとんどの社員がマイカー通勤です ■モデル年収： ※入社2年目で算出 25歳：366万円 35歳：435万円 45歳：535万円 変更の範囲：会社の定める業務

東証スタンダード上場企業の経理中核ポジション／連結・開示・税務・監査対応まで幅広く担当／安定したインフラ需要を背景に堅実成長を継続／年間休日125日・転勤なし ■当社について： 当社は電力・通信・交通インフラを支える架線金物や関連製品を手掛ける専門メーカーです。電力会社や通信事業者、官公庁を主要顧客とし、高いシェアと安定した収益基盤を確立しています。創業75年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場企業として、堅実な成長を続けています。 ■当社の特徴： 景気変動の影響を受けにくいインフラ分野で事業を展開しており、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 ■募集背景： 経理部門の中核を担うリーダー候補の募集です。マネジメント経験は問いません。専門性を活かしながら、上場企業経理の幅広い領域でご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： 経験やスキルに応じ、以下の業務をお任せします。 ・月次決算、年次決算、連結決算 ・有価証券報告書、決算短信、計算書類等の開示資料作成・レビュー ・監査法人対応および内部統制（J-SOX）運用 ・税務申告、税務調査対応など税務関連業務 ・グループ会社への経理業務支援、指導 将来的には経理機能の高度化や業務改善、ガバナンス強化などにも携わっていただきます。 ■中途入社者について： 会計事務所・税理士事務所や上場企業経理経験者が在籍しており、専門知識を活かして活躍しています。 ■おすすめポイント： 決算・開示・税務・監査対応まで幅広い経験を積める環境です。加えて、グループ会社支援や若手社員への知識共有・指導にも関わることができ、経理スペシャリストとして市場価値を高められます。 ■組織構成： 経理部は7名体制（部長1名、マネージャー1名、リーダー1名、スタッフ4名）。20代から50代まで幅広い年代が在籍しており、経験豊富なメンバーと協力しながら業務を進められる環境です。 ■働き方： 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）。住宅手当や昼食手当など福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎／転居を伴う転勤なし／腰を据えて長期就業できる環境/年間休日120日／残業10時間ほど／主要製品国内シェア80％で身近に使われています◎】 ■業務詳細： ガラスペーパーやカーボンペーパーなどの無機繊維紙を製造する工場にて、製造スタッフの下記いずれかの業務を担当していただきます。 ・原材料投入 ・目視、検査装置による検査作業 ・仕上げ包装作業 ＜製品が使われているところ＞ ・住宅の床材のシート ・タイルカーペット ・空気清浄機のフィルター　など ■入社後の流れ： 先輩社員が丁寧に指導しますので製造職未経験でも問題ありません。 異業種からの転職者も多数おり、それぞれが強みを生かして活躍しています。前職が製造業経験者の方から、美容師さん、車の整備士さん、営業職の方まで様々な方がご活躍中です！未経験からでも経験を積み、いずれはリーダー、ライン長とステップアップしていけます。 ■組織構成： ＊能登川工場…60名 3交替で3ラインあり、1班は6〜7名で構成されます。 （班長1名、樹脂調合1名、原料投入1名、検査1名、仕上げ2名） ＊20〜30代男性が多いです。 ■会社説明： 当社の製品はガラス繊維やカーボン繊維などを当社独自の技術でペーパー化したもので、建材・家電・産業資材など幅広い分野で活用されています。 主要製品の国内シェアは80％以上と業績も安定しており、安心して長期的に働いていただけます。 ■会社の魅力： ・賞与最大4回（昨年度実績） ・年間休日120日以上（2024年度123日） ・月平均残業時間10時間程度 ・有給消化率70％以上 ・長期休暇あり ・資格支援、家族手当など福利厚生充実 ・分からないことは相談しやすい環境 ・定期的な面談や従業員サーベイに力を入れており風通しの良い社風 ※通常、土日を含む勤務はございません。ただし、金曜日に夜勤シフトが組まれた場合、土曜日の一部時間帯（深夜〜早朝）に勤務が発生する場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼理系出身者の方歓迎／ 学生時代に学んだ知識を活かしながら、開発・設計のプロフェッショナルを目指しませんか？ 「理系で学んだことを仕事にしたい」「専門性を身につけて市場価値を高めたい」「設計や開発にもう一度挑戦したい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■当社について： 当社は1950年の創業以来、電力・通信・鉄道・交通信号など、人々の生活を支える社会インフラ向け製品を開発・製造してきた専門メーカーです。電柱や通信設備、防犯カメラの支持金具など、街中で目にする設備を陰から支える製品を数多く手掛けており、交通信号分野では国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■業務概要： 社会インフラ向け製品の開発・設計業務を担当いただきます。製品の構想段階から設計、試作、評価、量産化まで幅広く携わることができ、技術者として総合的なスキルを身につけられる環境です。 ■業務イメージ： 開発業務は以下の流れで進めていきます。 ・市場ニーズや顧客要望の把握 ・製品設計および図面作成 ・試作品の手配、製作確認 ・強度試験や性能評価 ・顧客への提案、改善検討 ・量産化に向けた製造工程の整備 入社後は、先輩社員のサポート業務からスタートします。製品知識や社内システム、図面の見方など基礎から学び、徐々に既存製品の改良設計や開発業務へステップアップしていただきます。 また、当社の開発職はデスクワークだけではありません。試作品の組立や評価試験など、自ら設計した製品に直接触れながら性能を検証できるため、技術者としての理解を深めながら成長できます。 ■組織構成： 配属先は15名体制の開発部門です。30代〜40代を中心に経験豊富な技術者が在籍しており、質問や相談がしやすい環境です。教育資料やナレッジも充実しており、月1回の勉強会やEラーニング制度を通じて継続的にスキルアップできます。 ■やりがいについて： 自ら設計した製品が実際に電柱や通信設備、交通インフラの現場で活用され、社会を支えていることを実感できる仕事です。学生時代に学んだ理系知識を基礎に、設計・評価・製品化まで一貫して経験することで、確かな専門性と技術力を身につけることができます。 社会インフラを支える技術者として長期的なキャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業150年以上の安定企業 ◎40代・50代活躍中 ◎日勤中心 ◎資格取得費用は会社全額負担 ◎製造経験を活かせる ◎定年後も勤務延長制度あり ■概要： 同社は、住宅建材や耐火れんが、工業用部材などに使用される原料の加工を行っています。 今回募集するのは、原料を機械で細かな粉へ加工する製造スタッフです。加工した原料は、さまざまなものづくりを支える素材として社会で活用されています。 ■仕事内容： ・原料を機械へ投入し、加工・仕分け・袋詰め・出荷準備までを担当します。 ・機械操作は複雑ではなく、手順に沿って進める作業が中心です。難しい修理は専門業者へ依頼するため、日常点検や簡単な調整を担当いただきます。 ■具体的な業務： （1）原料投入 運ばれてきた原料を加工設備へ投入します。 （2）機械の運転・確認 加工設備が問題なく動いているか確認します。 作業そのものは複雑な機械操作ではなく、手順に沿って進めます。 （3）袋詰め・出荷準備 完成した製品を袋へ詰め、出荷できる状態にします。 袋の重さは20kg〜25kg程度ですが、フォークリフトや運搬設備も活用して作業を行います。 一日中重い物を持ち続ける仕事ではありません。 ■工場の特徴 ・東工場（瀬戸市） 主に鉄系原料の加工を担当しています。 1名（60代）の社員が在籍しています。 ・藤岡工場（豊田市） 耐火物原料などの加工を担当しています。 取り扱う製品が変わる際には設備の清掃作業があります。 6名（40代〜60代）の社員が在籍しています。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※工場間の異動は基本的にありません。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に作業しながら、原料や設備について学んでいただきます。 機械を動かす作業自体は数カ月ほどで覚えられます。 一方で「原料ごとの違い」「設備対応」まで含めると、1年程度かけて習得していただきます。 ■働く環境： ・現在活躍している社員は40代〜60代が中心です。 ・必要な連携はありますが、基本的には黙々と作業へ取り組む時間が多い職場です。 ・夏場は暑さ対策として「スポットクーラー設置」「こまめな休憩」など安全面を考慮した運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜本当にお客様に寄り添った営業がしたい方へ！年休127日（土日祝）・転勤無し・残業10ｈ程度で働き方◎/営業未経験から活躍出来るフォロー体制＞ メイン商品の「石英ガラス」に始まり、各種セラミックス、樹脂、金属、生産設備など、先端工場に必要な様々な製品、技術を販売している当社。そんな当社の金沢営業所において営業担当としてご活躍頂ける方を増員募集致します。 ■業務内容： 信頼関係のある大手メーカーなどに対し、石英ガラスを中心にセラミック製品等、様々な商材や加工品をオーダーメイドで提案する提案営業です。 どれぐらいの精度や耐久性のものが必要か、取引先の担当者様と話し合いながらご要望に最適な提案をしていきます。 《主な提案製品は？》 ・石英ガラス製品（当社のメイン製品です） ・ファインセラミックス製品 ・光学関連製品　など これらは作るモノ（半導体や液晶など）によって、カタチや大きさが変わるオーダーメイド商品。世界にひとつだけといえるモノです。 《取引先》 半導体素材メーカー/電子部品メーカー/無機材料メーカー等、大手メーカーが中心です。まずは先輩社員に同行し、じっくり学んでいただく予定。 何十年も積み重ねた信頼関係があるので安心してスタートをきれます。 《営業エリア》北陸中心 ■入社後の育成フロー： 〜未経験の方も充実の研修と教育プログラムでサポート致します〜 ◎1ヶ月目・・・受注販売システム、工場のシステム、電話応対を通じて、当社製品やお客様の社名を覚えましょう。 ◎2ヶ月目〜1年間・・・先輩と一緒にお客様のもとへ。まずはあなたの顔と名前を覚えてもらいましょう。自分の個性も活かせる仕事です。 ◎1年以内に目指したいこと・・・積極的に質問し、学び、まずはお客様、仕入先様と信頼関係を築くことを大切してください。 ＊中途採用、未経験入社多数！じっくり成長できる環境があります。 ■組織構成： 計5名が在籍。統括部長、営業担当2名(40代男性1名・30代女性1名・20代男性1名)、営業事務1名(女性) が活躍しております。 営業未経験から入社し活躍している先輩社員も！学ぶ意欲があれば活躍出来る育成体制が整っております！ また入社歴の近いメンバーとの横のつながりもあり、いろんな面でサポートが受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務