石油化学の求人情報の検索結果一覧

【第二新卒・未経験歓迎／電気系専攻を活かせる／産業用精密ろ過フィルターのトップメーカー／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品等あらゆる分野のの製造に必要不可欠なフィルターを展開／年休126日／残業月20h以内／未経験から知識習得可能】 ■業務内容： ろ過フィルター製造のための新規設備開発、保全業務全般をお任せします。 対象設備：KW、HW ※フィルターカートリッジの開発、新規素材開発、等を行う部門 ■採用背景 中期設備投資計画を遂行するため、また生産量増加により増員を予定しています。将来的にはロボット化、自動化推進による省力化の加速や、新工場稼働後も設備管理対応ができるよう組織の構築などを目指しています。 ■教育・研修制度： 入社後1年間は製造現場にて同社のものづくりを習得頂きます。（KW、HW両事業所にて研修実施） ■キャリアパス： ・3年後…同社設備の目的・仕様について十分理解し、設備メンテナンスの対応及び生産性向上の為の設備提案が出来る人員としてご活躍頂きたいと考えます。 ※新設備が多く保全より開発を多くお任せする場合もあります。 ・5年後…設備保全として会社展望、工場の進むべき方向性を理解し、設備計画・実施のリーダー的存在（グループリーダーの補佐相当）としてのご活躍を期待します。 ■やりがい： 設備投資を積極的に行っているため設備保全だけでなく新規設備の開発・導入にも関わることができます。生産技術として徐々にスキルアップできます。 ■同社について： ・同社は、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。 グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、 新たな市場の開拓に全力を注いでいます。 固有技術である「ろ過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、 「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 ・国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し競合他社との差別化を図っており、特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒枠／機械系専攻を活かせる／2DCADのスキルを活かせる／産業用精密ろ過フィルターのトップメーカー／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品等あらゆる分野の製造に必要不可欠なフィルターを展開／年休126日／残業月20h以内／未経験から知識習得可能】 ■業務内容： 半導体や液晶パネル、飲料、化粧品など様々な製品に利用される産業用精密ろ過フィルターのトップメーカーである同社において自社製品の圧力容器の図面準備、設計業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 各社の製造現場でのろ過、分離、殺菌、脱臭、脱色プロセス等に合わせて標準フィルター、ハウジングによる分離除去技術や、お客様の用途に応じた特殊フィルター、ハウジングの製作や各種分離装置（コアレッサー、ミストセパレーター）の製作を承っています。機械設計のポジションとして顧客のニーズに合わせた製図を行っていただくのが本ポジションのミッションです。 ■教育・研修制度： 入社後1年間は受入、出荷検査で図面と製品を学んで頂き業務知識を身に着けていただきます。 ■キャリアパス： ・3年後…基本設計を覚え、組図（見積図）の作成を行って頂くことを期待します。 ・5年後…製作図の作成が行えるようになって頂き、仕入先への製作要領を指示できるようになって頂きたいと考えます。 ■働き方： リモート会議が多くなったため外出・出張の頻度は少なめですが近隣の仕入先に外出が年2-3回、出張は年1-2回あります。 ■同社について： ・同社は、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。 グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、 新たな市場の開拓に全力を注いでいます。 固有技術である「ろ過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、 「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 ・国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し競合他社との差別化を図っており、 特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。 変更の範囲：本文参照

〜年休124日・土日祝休・フレックス有/「ココロも満タンに」のCMでお馴染み〜 ■業務内容 監査チームのリーダーとして内部監査業務を担っていただきます。 2チーム10名体制で、年間20件前後の企業グループ内部監査を行っています。 ◇内部監査規程に従い、予備調査、往査、報告書まとめ、経営会議報告を含め、2か月程度で行います。 ◇監査は、監査先のリスクの状況、コンプライアンスの状況、業務運営をリスクアプローチに基づき実施し、改善要請を発して改善を促します。 ◇監査では、内部監査計画に定めた監査スケジュールに基づく監査責任者となり、チーム内でのコミュニケーションを十分に取りながら、監査先の納得が得られる十分な説明が出来る力が求められます。 ◇監査先は、当社の海外法人や事業会社、当社グループの海外拠点等多岐にわたり、主管する組織との連携も必要となります。 ■部署概要 ・内部監査に関与する2つのグループと、財務報告にかかる内部統制評価に関与するグループの計３グループから構成されています。総要員数19名（グループ関連会社籍の兼務者3名含む）、うち女性2名 ・監査にあたっての業務プロセスは体系化されており、業務スケジュールの見通しは立てやすくワークライフバランスに優れた部署のひとつと考えております。 ＜2022年度実績（当社監査室）＞ 総労働時間　1,721時間/年　有休取得実績22.7日/年 ・内部監査業務は監査プロセスを通じて法律・会計・労務・石油安全関連法令などの理解が深まり、中長期のキャリアプランに資するビジネススキル獲得につながるほか、他部署及び関係会社とのコミュニケーションを通じた人的ネットワークが獲得できます。 ＜2023年度監査先実績＞　 自社内部署1箇所、中核事業会社4箇所、関係会社2箇所、部署横断テーマ監査2回、グループ会社との合同監査2回 ・2023年度下期より内部監査手法を見直し、従来の準拠性中心の監査から各事業部門のマネジメントプロセス監査を重点的に実施しています。 ■同グループについて 石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開。近年では、今後の日本で最も成長が期待される「洋上風力発電」のプロジェクトに参画しています。 変更の範囲：本文参照

〜身の回りに溢れる製品の原料を扱う商社／石油系ワックスのシェアは国内１位／残業6.8時間の働きやすい環境〜 営業（ルートセールス)として担当取引先へスケジュールに沿った訪問営業を担って頂きます。 最終製品を製造するメーカーへ、その原料となる石油製品・石油化学製品・工業薬品などを販売して頂きます。 これまでお付き合いのある取引企業に製品の提案を行う営業が中心です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・提案の立案 ・取引先へのアポイント ・商談での商品説明・提案 ・報告書の作成等（1日に訪問する件数は2〜3件程度です） 海外出張や海外取引先との商談等英語力を活かして頂ける機会もございます。 ■当社について： 創業から約200年日常の化学専門商社です。ルームフレグランス、ヘアワックス、ペンキやインク等の生活に根ざした商品の原料である化学製品を取り扱っています。その中でも石油系ワックスの取扱いとしては国内シェアNo.1となっています。取引先企業は約1900社、当社が使う原料が姿を変えた商品数はおよそ5000種類にもなります。 ■働き方について 月平均残業6.8時間、産休育休取得率100％(女性)、産休育休復帰率100％と、仕事とプライベートの両立ができる環境があります。 変更の範囲：本文参照

【産業用精密ろ過フィルターのトップメーカー／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品の製造に必要不可欠なフィルターを展開／年休126日／残業月20h以内／未経験から知識習得可能〜 ■業務内容： 産業用精密ろ過フィルターのトップメーカーである同社にて、圧力容器（フィルターを入れるステンレス製の容器）の受入検査をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育・研修制度： 以下キャッチアップいただきます。 ・受入、出荷検査で図面と製品を体験し覚える。 ・出荷検査で仕入先に出向き、そこで製造工程を覚える。 ・購買業務を通じて仕入先と納期コストに関して商談を覚える。 ・設計Gで図面を基礎から学ぶ。 ■キャリアパス： 上記一連の工程を6年以内に経験し、適所を見つけ出し、マネジメントやエキスパートに進んでいただきます。 受入検査を経験し、中長期的には圧力容器の設計や購買グループに進んでいただきたいと考えてイアス。電気系に興味があれば装置グループへの配属も可能です。ご希望やスキル、適性に応じてキャリアパスが広げられます。 ■本ポジションについて： 受入、出荷検査は単純作業ではありますがミスがあってはならない重要な工程です。同社で扱う製品についても理解を深められるため知識も身につきます。本ポジションを経験したのち、さらにスキルアップ、キャリアパスを広げて頂くことを期待しています。 ■同社について： ・同社は、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。 グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、 新たな市場の開拓に全力を注いでいます。 固有技術である「ろ過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、 「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 ・国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し競合他社との差別化を図っており、 特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎／産業用精密ろ過フィルターのトップメーカー／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品の製造に必要不可欠なフィルターを展開／年休126日／残業月20h以内／未経験から知識習得可能〜 ■業務内容： 半導体や液晶パネル、飲料、化粧品など様々な製品に利用される産業用精密ろ過フィルターのトップメーカーである同社にてオゾン装置の筐体設計を担当いただきます。 設計者もメンテナンスで現場作業が発生する場合があり、メンテンナンス業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※オゾン装置は水処理や半導体・FPD、表面改質、食品など各分野の殺菌、脱臭処理などに利用されておりその装置のメンテナンス〜顧客のニーズに合わせた筐体・機構設計が本ポジションのミッションです。 ※オゾンは残留性がないことから、環境に優しい酸化剤として、水処理設備・半導体製造工程・包装材製造工程などの幅広い用途に使用されています。 ■教育・研修制度： 入社後１年間は製造現場、メンテナンスや設計業務にてものづくりの知識を習得頂きます。 ■キャリアパス： ・3年後…オゾン筐体、機構設計の基本を習得頂きます（案件によるが一人で出張に行ける程度に成長頂く事を期待します。） ・5年後…オゾン筐体、機構設計の第一人者としてのご活躍頂きます。 ■同社について： ・同社は、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。 グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、 新たな市場の開拓に全力を注いでいます。 固有技術である「ろ過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、 「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 ・国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し競合他社との差別化を図っており、 特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒・未経験歓迎／機械系専攻を活かせる／産業用精密ろ過フィルターのトップメーカー／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品等あらゆる分野のの製造に必要不可欠なフィルターを展開／年休126日／残業月20h以内／未経験から知識習得可能】 ■業務内容： ろ過フィルター製造のための新規設備開発、保全業務全般をお任せします。 対象設備：KW、HW ※フィルターカートリッジの開発、新規素材開発、等を行う部門 ■採用背景 中期設備投資計画を遂行するため、また生産量増加により増員を予定しています。将来的にはロボット化、自動化推進による省力化の加速や、新工場稼働後も設備管理対応ができるよう組織の構築などを目指しています。 ■教育・研修制度： 入社後1年間は製造現場にて同社のものづくりを習得頂きます。（KW、HW両事業所にて研修実施） ■キャリアパス： ・3年後…同社設備の目的・仕様について十分理解し、設備メンテナンスの対応及び生産性向上の為の設備提案が出来る人員としてご活躍頂きたいと考えます。 ※新設備が多く保全より開発を多くお任せする場合もあります。 ・5年後…設備保全として会社展望、工場の進むべき方向性を理解し、設備計画・実施のリーダー的存在（グループリーダーの補佐相当）としてのご活躍を期待します。 ■やりがい： 設備投資を積極的に行っているため設備保全だけでなく新規設備の開発・導入にも関わることができます。生産技術として徐々にスキルアップできます。 ■同社について： ・同社は、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。 グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、 新たな市場の開拓に全力を注いでいます。 固有技術である「ろ過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、 「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 ・国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し競合他社との差別化を図っており、特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【理系のバックグラウンドを活かせる／第二新卒歓迎／未経験歓迎／産業用精密ろ過フィルターのトップメーカー／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品の製造に必要不可欠なフィルターを展開／年休126日／残業月20h以内／未経験から知識習得可能】 ■業務内容： フィルターカートリッジの開発及び、新規素材開発業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育・研修制度： ・フィルター開発企画案件を通じて製品知識、ろ過知識、バイオ系試験知識のOJTを行います。こちらを通じて知識を吸収頂きたいと考えます。 ■キャリアパス： 業務を通じて知識を習得頂き3年後には下記のような人材に成長頂きたいと考えます。 ・フィルター開発企画案件を主体的に動かせる人材 ・バイオ関連試験に精通した技術者 ■同社について： ・同社は、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。 グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、 新たな市場の開拓に全力を注いでいます。 固有技術である「ろ過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、 「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 ・国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し競合他社との差別化を図っており、 特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。 変更の範囲：本文参照

〜機械系のバックグラウンドを活かせる＜第二新卒歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞産業用精密ろ過フィルターのトップメーカー／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品の製造に必要不可欠なフィルターを展開／年休126日／残業月20h以内／折衝スキルが磨かれる品質管理／未経験から知識習得可能〜 ■業務内容： 入社後まずは同社フィルター製品における顧客や仕入先との品質折衝来客時の対応などを担当頂きます。フィルター製品やその部品等扱うものは様々であり、機械系の知見を活かしていただけます。 ■教育・研修制度： ・入社後は同社フィルターの基礎的な知識を教育します。その後はOJTによってフィルターの分析技術を習得頂きます。 ・その後は分析結果や同社体制を第三者へ伝えるスキルを向上させ、顧客や仕入先との品質案件折衝をお任せしていきたいと考えています。 ■キャリアパス： ・3年後…外部対応が一通りできるよう成長頂き、後輩育成・フォローする立場へ ・5年後…グループリーダー補佐として組織を支えられる人員としての活躍を期待します。 ※ゆくゆくは管理職を目指していただける方を希望します。 ■業務補足： 同社の製品を使うお客様から「調子がいつもと違う」という問い合わせや、製造部門から「製造工程を変更したい」といった相談が入った際に、試験や分析によって品質の観点から性能に問題がないか確認の上で報告書を作成します。作成した報告書をもとに営業担当がお客様に説明します。お客様が安心して使用いただけるよう品質管理は重要なポジションです。 ■同社について： ・「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。 グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、 新たな市場の開拓に全力を注いでいます。 固有技術である「ろ過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造しています。 ・国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し競合他社との差別化を図っており、特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎な環境で働く／基本残業無し／完全週休2日制（土日）／年休125日〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車や住宅建材に使用するカラープラスチックシートの生産・製造ラインオペレーターをお任せ。チームでの作業になりますので、常に先輩社員がそばにいます。わからないことがあれば、遠慮なく聞いてください。 ・原料の準備・軽量・投入 原料は重い物も多少ありますが、運べない重さではありません。 製造する製品は１つ１つがオーダーメイドのため、原料や軽量が異なります。指示書を見ながら正確に設定をお願いします。 ・製造機械のラインオペレーター 製造するシートの種類や形状、厚さなどを機会に設定し、稼働させる前に間違いがないか入念にチェックしてスイッチON 操作はベテラン社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ・工程管理・製品チェック ※まずは原料の準備・軽量・投入から始めていただきます。 慣れてきたら、機械の設定⇒工程管理と順番に覚えてください。 入社半年を目安に一通りできるようになっていただけると嬉しいです。 ■組織構成・人数・年代 : 　従業員は全25名。30〜50代が在籍。男性が9割です。 ■働く環境について : 完全週休2日制、年間休日125日、残業ほとんどなしなど、社員が働きやすい環境を整備しています。 チームで仕事を行うため社員同士の関係も良好で、社歴10年20年の社員が多く、長く働ける環境です。 ■当社について： 当社は、薄物のプラスチックシートメーカーとして塩ビ・ABS樹脂を中心に、透明や白黒をはじめ色鮮やかなカラーシートを多品種少量で製造しています。 例えば、クリアファイルやカードといった身近にあるものから自動車や住宅設備に使用されるもの、お祭りで売られているお面といったものまで、幅広い商品に当社の製品が使われています。 大手メーカーには出来ない多品種少量生産による高付加価値により、常に高い収益と安定性を維持しており、大手メーカーのOEM生産も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ◆職務概要： 国内外工場のDX担当として下記の業務のうちの一つ、もしくはいくつかをご担当頂きます。いずれもカンパニーの国内外工場・モノづくりにおけるデジタル変革推進と基盤整備です。 1)企業ガバナンス用の基盤構築（安全、品質、情報など） →SE／Sierなどシステム設計〜構築〜導入経験者（海外拠点説明あり） 2)自動化/効率化，設備データの活用 →設備制御経験者、PIシステム経験者。（海外経験者、海外志向望ましい） ※いずれのテーマも国内外工場駐在をお願いする可能性があります。 ■配属部署について： 当部は高機能プラスチックスカンパニーのデジタル変革推進を担う部門として2021年に創設いたしました。今中期では、事業部, 工場, スタッフなど各部門のデジタル人材配置を増やし、各領域でのDX推進を加速する計画を立てています。 ■本ポジションの魅力： ・最新のソリューションの情報収集や社外との交流などを積極的に行っており、更に業務に適用する機会も豊富なため，自己成長を実感できます。 ・カンパニーDXをリードする責任ある立場で、第一人者として活躍できます。 ・キャリア入社者入社者が多く（半分以上）、入社後すぐに活躍できる環境が整っています。 ・自由闊達で社外知見を活用する雰囲気があり，過去の経験・知見を存分に生かす事ができます。 ◆当社の魅力・特徴： ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。「100年経っても存在感のある企業グループであり続ける」ことを目標に、さまざまな分野で、技術・品質・環境などの優位性を武器に、事業を通じて社会的価値を創造します。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ◆職務概要： 国内外工場のDX担当として下記の業務のうちの一つ、もしくはいくつかをご担当頂きます。いずれもカンパニーの国内外工場・モノづくりにおけるデジタル変革推進と基盤整備です。 1)企業ガバナンス用の基盤構築（安全、品質、情報など） →SE／Sierなどシステム設計〜構築〜導入経験者（海外拠点説明あり） 2)自動化/効率化，設備データの活用 →設備制御経験者、PIシステム経験者。（海外経験者、海外志向望ましい） ※いずれのテーマも国内外工場駐在をお願いする可能性があります。 ■配属部署について： 当部は高機能プラスチックスカンパニーのデジタル変革推進を担う部門として2021年に創設いたしました。今中期では、事業部, 工場, スタッフなど各部門のデジタル人材配置を増やし、各領域でのDX推進を加速する計画を立てています。 ■本ポジションの魅力： ・最新のソリューションの情報収集や社外との交流などを積極的に行っており、更に業務に適用する機会も豊富なため，自己成長を実感できます。 ・カンパニーDXをリードする責任ある立場で、第一人者として活躍できます。 ・キャリア入社者入社者が多く（半分以上）、入社後すぐに活躍できる環境が整っています。 ・自由闊達で社外知見を活用する雰囲気があり，過去の経験・知見を存分に生かす事ができます。 ◆当社の魅力・特徴： ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。「100年経っても存在感のある企業グループであり続ける」ことを目標に、さまざまな分野で、技術・品質・環境などの優位性を武器に、事業を通じて社会的価値を創造します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立以来50年以上、日本およびアジアにおけるエンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー／東証プライム上場ダイセルグループ／奨学金返済サポート有〜 各種ポリマーおよびプラスチックス等の製造販売を行う当社にて、下記のような業務の主担当として、ICT部門の他、関係部を巻き込みながら、積極的なコミュニケーションで業務推進して頂きます。 ■具体的な業務内容： ・情報セキュリティマネジメント…セキュリティ関連規程整備、情報資産棚卸＆リスク分析、CSIRT行動計画・訓練 ・セキュリティ監視運用…SOC運用 ・脆弱性診断推進…NWサーバ診断、Webアプリケーション診断、ペネトレーションテスト ・IT導入・セキュリティ改善プロジェクト推進…NW方式設計、サービス導入、サーバリプレイス ・セキュリティアウェアネス（セキュリティ教育）…標的型メール訓練、セキュリティ啓発掲示、Eラーニング ■仕事の魅力： ・セキュリティ設計・構築・運営について、日本のみならず、グローバル全体に働きかけることが出来るやりがいのある仕事です。 ・多様化・高度化するサイバー攻撃に備えるため、最新のセキュリティ方式や技術を取り込みながら、ステークホルダー全員が安心安全な環境を構築・維持していく大変重要なポジションです。 ■組織構成： ICT統括部　約55名 （データ＆マニュファクチャリングT※当該Tに配属予定/ICTデザインT/アプリT/インフラT/セキュリティT） ・レポートライン：社長ー管掌役員ー部長ーチームリーダーー部員 ■当社の魅力： ・2019年に創業100年を迎えた株式会社ダイセルの子会社となります。当社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献しています。今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。 ・育休取得率は女性100％、男性90％、介護休暇は年間20日間が支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゴム・プラスチック製品のパイオニアメーカー／安定経営基盤／中途社員多数活躍中／土日休み／男性育休取得実績有り】 ■ポジション概要： 明治33年創立の老舗メーカーで国内唯一の製品を持つ当社にて、社内SEとして、システムの開発〜運用〜保守をお任せします。今回、欠員がでたため募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・当社製品全般に使用される生産管理システムの開発 ・イントラネット含め社内情報インフラの保守・運用 当社のグループ会社も利用のある比較的規模の大きなシステムとなります。こちらを改修したり、新規機能を開発します。上流から携わることが出来、実装は協力会社への依頼する部分もあります。テスト運用保守も一貫してご担当いただきます。 ■組織について： 配属先の情報システムチームは現在6名で30代中心に30〜50代までで構成されています。中途比率は半分以上、面倒見の良い方が多いため中途で新しい環境に不安を感じられている方も安心して業務に従事いただけます。 ■当社で働く魅力： ＜安定した業績＞ 創業120年以上続く老舗メーカーで、印刷機材・合成樹脂・工業用品・フレックスホース・自動車部品と事業の柱が複数あります。多岐にわたる業界の 顧客と長い付き合いがあるため、景気に左右されにくい特長があります。また、海外展開もしているためより安定的な業績を出せています。 ＜ライフワークバランス充実＞ 残業時間の削減など、徹底して働き方を改善しています。フレックス制度により月内で勤務時間を調整し、メリハリのつけた働き方ができます。無駄な残業は極力発生させない管理をしています。 ＜教育制度充実＞ 約3ヶ月間の基礎研修を設けており、他部署研修などにより幅広く理解を深められます。階層研修などもありマネジメント職を目指す方向けのものもあります。

〜第二新卒歓迎／製鉄分野のシェア率国内1位／エネルギー分野のシェア率国内1位／残業平均月20時間／年間休日125日/マイカー通勤可能／工業用ゴム製品・樹脂製品の業界をリードするニッチトップメーカー〜 ■製品について： 同社の製品は大手の製鉄プラントや造船所をはじめ、土木・産業機械・エネルギー・軌道・医療など様々な分野に使用され、国内はもとより海外でも活躍しております。 検査業務対象の工業ゴム製品は5ｍ〜10ｍ以上の物まで非常に大きく、小ロット多品種になります。単純作業で同じ製品をさばくというよりかは、一つ一つの製品を丁寧に検査します。 非常に規模の大きな製品を扱いますので、モノづくりへの達成感は非常に感じやすい製品です。 ■本ポジションについて： 神戸市西区の本社工場にて検査業務を担当していただきます。 入社後はOJTにて先輩社員に指導を受けながら徐々に業務を覚えていただきます。将来的には部門のリーダーや管理職、経験を活かして別のポジションでのご活躍を目指していただきます。 ■業務内容： （1）主な担当業務 工業用ゴム製品の外観検査業務及び測定機器（ノギスやマイクロメーターを使用）を使用した寸法測定業務。 仕入れた金属部品の検査業務も行います。 （2）その他業務 ・パソコンでの検査測定記録を打ちこみ。データ管理。 ・検査報告書作成業務 ・検査業務で扱う備品の管理 ■組織 課長以下社員5名(課長40代前半/係長50代、40代/一般社員20半ば2名) ※その他派遣社員7名程度。 ■当社の魅力： 創業100年越えの歴史を誇る工業用ゴム製品・樹脂製品の業界のリーディングカンパニーの当社は、業界をリードするニッチトップメーカーです。過去は製鉄分野に特化したビジネスモデルであった当社ですが、近年では造船・エネルギー・土木・鉄道など多角的に事業を展開し、3年連続増益増収など業界での存在感をますます大きくしています。製鉄分野シェア率60％（国内1位）エネルギー分野シェア率90％（国内1位）「トルコのボスポラス海峡トンネル工事」の掘削に使用されたシールドマシン同士の接合部分に採用されるなど世界でも通用する技術を保有しております。また、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

〜ワークライフバランス◎な環境で働く／基本残業無し／完全週休2日制（土日祝）／年休125日〜 ■業務概要：【変更の範囲】会社の定める範囲 樹脂シート製造工場の設備保全業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 押出機、カレンダー成形機、巻取機、切断機、混錬設備、ボイラーなどの設備と付帯する電気設備などの維持保全および修理・メンテナンス業務になります。 押出機やカレンダー成形機の保守や、電気設備のご経験がある方は歓迎します。 ■働く環境について : 完全週休2日制、年間休日125日、残業ほとんどなしなど、社員が働きやすい環境を整備しています。 チームで仕事を行うため社員同士の関係も良好で、社歴10年20年の社員が多く、長く働ける環境です。 ■当社について： 当社は、薄物のプラスチックシートメーカーとして塩ビ・ABS樹脂を中心に、透明や白黒をはじめ色鮮やかなカラーシートを多品種少量で製造しています。 例えば、クリアファイルやカードといった身近にあるものから自動車や住宅設備に使用されるもの、お祭りで売られているお面といったものまで、幅広い商品に当社の製品が使われています。 大手メーカーには出来ない多品種少量生産による高付加価値により、常に高い収益と安定性を維持しており、大手メーカーのOEM生産も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

“世界の水問題を背景にグローバルに拡大する水処理事業”の海外事業企画 【具体的には】 1.グローバル事業拡大、連結経営最適化に向けた、事業計画達成に向けた経営と計数支援 2.JVの運営と連結化、M&A検討、事業拡大に伴うファイナンス計画策定など特命プロジェクト 3.年次予算、中期経営計画、将来ビジョンの策定 計数面に強く、熱意をもって一緒に事業拡大に取り組んでくれる人材を募集しています。 水処理・環境事業では、地球規模の水資源問題を解決する水処理膜技術の提供や、人々の生活環境の質的向上と健康・生活美化に貢献する製品を提供しています。 なかでも水処理のRO（逆浸透）膜は、技術水準においてもシェアにおいても、世界トップクラスの地位を確立しています。 本ポジションは、管理会計の専門知識を活かしながら、当社のサステナビリティイノベーション事業の一翼を担う水処理・環境事業の拡大に貢献することができます。 また、将来的には、グローバルに拡大を続ける東レグループの財務経理系の中核人材として、海外駐在いただく可能性も大いにあります。

＜担当業務＞ 研究開発におけるDX推進をご担当いただきます。 ・DX推進の基盤となる実験、特許、研究報告書等のデータ利用・活用を効果的に進められるDBシステムを自らデザインし、研究職場での構築を支援する ・既存の研究系DBシステムの運用管理と新しい情報解析基盤システムの導入・運用管理 ＜募集背景＞ 当社の研究開発分野におけるDX推進に向け、情報システム基盤の運用管理・支援を担える人材を強化したい。

【業務内容】 オーナーズエンジニアリングとして各拠点への土建支援業務に対する補助業務、主担当者の後方支援を担当いただきます。 ・出張対応　30%、調査　20% ・資料作成　30%、各事務作業　20% 【将来的にお任せしたい業務】 ゆくゆくは、ご自身にて各拠点からの支援依頼に対してのCM業務とコンサルティング業務に対応頂ける様に期待しています。また、拠点にて土木建築技術者として設備担当を経験頂き、当社操業と土建の関わりを理解し現場スキルを養って貰いたいと考えています。 【可能性のあるキャリアステップ】 金属事業カンパニー（直島、小名浜、細倉）、再生可能エネルギー事業部（鹿角）の土建担当といった可能性があります。 【組織のミッション】 土木建築の専門技術者で構成された組織であり、土木建築に関する全般について、全社横断的に技術提供を行っています。 主業務は社内CM業務（Construction Management）、コンサルティング業務専門技術者の若手人材が少なく育成が課題となっています。 【出張】 月に２，３回程度で１泊２日程度の事もあれば、拠点の設備投資案件によっては半年以上の長期出張もあります。 支援先内容によって増減があります。 【仕事上のやりがい・厳しさ】 発注側の業務であることから、０からの計画となり、自ら考えた構想を実現できる魅力があります。 また、専門性の高い職種であることから、拠点から頼られる部署である事もやりがい高く仕事ができます。 ただ少人数組織であり、個人に任される責任範囲も大きいと言う点では厳しさもあります。 【アピールポイント】 ・ 社内における少数精鋭部署であり、存在価値のある部署です。 ・ 経験者採用での入社者が半数で馴染みやすい環境です。

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ レゾナックは、世界トップクラスのハードディスクメディア（磁気記録媒体）メーカーです。ハードディスクは、これからのAIや画像処理、監視カメラといった広い用途で、必要となる大量のデータを記録するデータセンターを構築する上で、コストパフォーマンスの優位性の観点で今後も欠かせないものとして、大きな需要が期待されています。お客様に世界トップクラスのハードディスクを届けましょう。 ＜業務概要＞ ハードディスクメディアを生産する市原工場の情報システム部署の担当として主に生産管理システムをお任せいたします。 ユーザー側（工場内の部門）へのヒアリング・要件定義の上流工程業務を中心に、システムの保守運用までご担当頂きます。 ＜業務詳細＞ ・生産管理システムの導入～保守運用 ・業務システムの導入～保守運用 ・情報システムを用いたDX推進（生産性向上／品質向上／業務改善／自動化等） ※市原工場はデバイスソリューション事業部・ハードディスク事業部の２事業部があり、事業部を横断したシステムの連携場面もございます。 ※市原工場以外にも国内（山形、小山）、海外（シンガポール、マレーシア）に拠点があり、現地エンジニアと協力して、情報システムの展開を行う業務もございます。 ＜配属部署＞ 株式会社レゾナック・ハードディスク　市原工場　システムグループ（レゾナックより出向）

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ ・会計部は、グループ全体の制度会計の取りまとめを行っており、決算・開示・監査対応だけでなく、社内ルールの構築や関係部門への教育・指導をミッションとした組織です。連結決算Ｇは、外部開示も含めた連結決算を行うとともに、IFRS導入検討を行っています。 ・日本基準からIFRSへの会計基準の変更を検討していることもあり、標準化・効率化を目的とした業務の見直しや改善も重点を置いています。 ＜業務概要＞ ご入社後、持株会社（株式会社レゾナック・ホールディングス）へ出向になります。 連結決算グループの一員として、連結決算業務の実務、開示書類作成の取り纏めを中心としてた業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・連結決算に関する経理業務（子会社決算数値確認、内部取引消去・資本連結・開示資料作成等） ・連結決算業務の他に連結決算数値の取り纏め・部下作成資料の承認・問合せ対応 ・連結計算書類・半期報告書・有価証券報告書・アニュアルレポート等の開示取りまとめ（他部署から情報入手含む） ＜キャリアパス＞ CFO組織内でのローテーションがあり、会計部内（単体決算グループ、固定資産管理グループ）だけでなく税務業務、財務業務、管理会計等の業務を幅広く経験できます。※CFO組織内に会計部、税務部、財務部、経営管理部、経営企画部、財務BP部、IR部が存在します。 また社内公募制度を利用したキャリア選択の事例もあり、CFO組織内に限定せずキャリア実現に向けサポートしていきます。

＜業務概要＞ 財務部は資金管理／財務戦略／与信債権管理／出納の４つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えております。 出納グループの一員として、以下業務をお任せいたします。国内あるいは海外入出金に関する一連の業務を中心に、入出金に関するオペレーション業務の標準化や効率化の推進等、グループ全体の業務改善や仕組づくりにも携わっていただく予定です。 ＜業務詳細＞ ■出納・債務管理 ・電子記録債務の発行・引受、受取手形・電子記録債権の割引・取立、現金出納、支払伝票承認、振込、買掛金残高・滞留管理、海外入送金に伴う外為法関連の国等への届出・報告の実務 ・出納業務の全社効率化/標準化PJの推進 ※希望・経験・適性を踏まえ、上記の中から担当業務をアサイン予定です。 ※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。 ＜配属部署＞ 財務部　出納グループ ＜キャリアパス＞ ・入社後は上記の業務からスタートいただきますが、部内における業務ローテーションを通じて幅広い経験を積んでいくゼネラリストを目指される方（リーダー職）や財務の専門性を高めていくスペシャリストを目指される方（プロフェッショナル職）もいらっしゃいます。 ・CFO組織を中心に幅広くキャリアを検討・選択することができ、ご本人のキャリア実現に向けてサポートしていきます（社内公募制度もあり）。 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

＜業務概要＞ 財務部は資金管理／財務戦略／与信・債権管理／出納の４つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えております。 与信・債権管理グループの一員として、以下業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・レゾナックグループ全体の与信及び債権管理業務全般 ・グローバルでのリスク債権（滞留債権、ハイリスクカスタマー他）の収集、分析、支援等 ・業務改革、システム改善対応等 ・与信・債権管理グループの取りまとめ ※海外グループ会社との直接やり取り、支援においては英語を使ったコミュニケーション（主にＥメール、必要に応じてWebミーティングなど）が発生いたします。 ※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。 ＜配属部署＞ 財務部 与信・債権管理グループ ＜キャリアパス＞ ・入社後は上記の業務からスタートいただきますが、部内における業務ローテーションを通じて幅広い経験を積んでいくゼネラリストを目指される方や財務の専門性を高めていくスペシャリストを目指される方もいらっしゃいます。 ・CFO組織を中心に幅広くキャリアを検討・選択することができ、ご本人のキャリア実現に向けてサポートしていきます（社内公募制度もあり）。 ＜やりがい・魅力＞ ・統合会社の誕生を第二の創業と捉えており、その創業期に携わり会社の成長に携わることができます。 ・海外のグループ会社が多く、グローバル規模で財務関連業務を経験出来ることは魅力の一つです。 ・各国の法律や慣習が業務上必要になるなど幅広い経験を積むことが可能です。 ・グループ全体の与信及び債権管理はスタートしたばかりの為課題は多くありますが、今後新たに仕組みを構築していくフェーズから参画いただくことができますのでやりがいを感じられるポジションです。

≪テーマ≫ ペロブスカイト太陽電池システムにおける革新的施工方法の確立 ≪業務イメージ≫ ・従来の太陽電池の設置方法にとらわれない、柔軟性、軽量性を活かした革新的低コスト設置方法の開発 ・抜本的なシステム設置コスト低減に向けた課題抽出 ・長期安全性、高メンテナンス性を両立した設置方法の確立 ・社内外リソースを活用した施工性・安全性評価 　など行っていただきます。

■業務内容： ヒト・組織・事業の持続的成長に向けた「生産性向上施策推進」と、 「持続経営力の強靭化」にむけ、S＞L＞Q＞D＞Cの優先順位を前提とし、 特に安全風土醸成の強化を牽引できる人材を募集いたします。 ●サプライチェーン全体を見渡した生産基盤管理、改善強化への施策企画業務 ●環境ライフラインカンパニーとして、各生産事業所の安全管理に資する施策設計と推進業務 ■配属先情報 技術・CS部　生産基盤グループ　　 （部署人数：約70名）