はじめませんか？ 「理想の家づくりをサポートする」 住宅のしごと。 “住まい”は一生の思い出に残る大切なもの。 そのお手伝いをする仕事は、 きっと自分自身にも “一生モノ” のやりがい を与えてくれます。 そこに暮らすお客様とご家族の 笑顔を思い浮かべながら、 毎日の生活がより豊かになる空間を 一緒に考えていく——。 そんな温かい時間が、この仕事にはあります。 ━＼ 建築・住宅に興味があればOK ／ ━ ・服装自由 ・未経験・異業種からのジョブチェンジ歓迎 ・入社1年で年収700万円可能 ・明治9年創業 の 老舗「安定」企業 ・年間休日110日 ＆ 残業月平均20h ・月給24万円～｜インセン有・ノルマ無 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「 仕 事 」 です。 当社の広告やHPを見られた方からの お問合せ対応とモデルハウスに ご来場いただいた方への接客対応です。 具体的には、、、 ・住宅の個別相談、接客 ・イベント会場での接客 ・お客様への提案資料作成 など 「〇〇な家にしたい…」　といった お客様の理想の間取りやデザインを 一緒に考える ＜お客様の担当窓口＞ として 資金計画の作成からお引渡しまで 一貫して寄り添い、並走して下さい。 「売っておわり」 「建てたらそれまで」 という、姿勢とは対極の方針で ずっと着実な成長を続けてきました。 だからその分、利益の還元も真っすぐ。 例えば実例として、 ＜月1棟（年間12棟）販売＞ で 月給30万円の方の場合、 ＜＋インセンティブ＋賞与で年収747万円＞ ちゃんと「稼げる」＆「休める」 （※年間休日110日）だから 支えるみんなが安心して ちゃんと「頑張れる」…そんな環境です。

◤　　　　決してラクではないけれど 頑張った分が、ちゃんと返ってくる仕事です。◢ ◎例えば、収入 当社の平均年収は850万円。 1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 それは、業界トップクラスの歩合率で成果に応じた収入を還元するから。 1件あたり数千～億規模の契約なので、その分歩合給も大きいのです。 ◎例えば、知識 仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続などを学ぶことができ 実生活で使える「生きた知恵」が自然に身につきます。 そのため賢く運用し、稼いだお金に”働いてもらう”こともできるようになりますよ。 === ＜仕事内容＞ 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域の土地オーナー様を訪問します。 まずは「当社と営業を信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 ▼上司と一緒に最適な提案を。 訪問を重ねる中で、オーナー様のお悩みなどをキャッチしていきます。 土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します。 ▼建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。 賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指していきます。 ＼大東建託だからこそ／ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。 だからオーナー様のさまざまな負担を軽減できたり、相続の際に大幅な節税が実現できたり。 大東建託を選ぶメリットがたくさんあるので、提案しやすいのです。

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「現場の最前線で指揮を執るのは、体力的に厳しくなってきた」 「せっかく取得した建築士の資格、眠らせたままにするのは惜しい」 そんな想いをお持ちのあなたへ。 平均年齢61歳の当社で、新しいキャリアをスタートさせませんか？ 私たちナチュレカードは、第三者機関として住宅の品質を守る「建物検査」のプロフェッショナル集団です。 あなたのこれまでの知見を、「お客様の安心」に換えるお仕事です。

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／ 学歴不問！基本的なPC操作ができればOK◎ ＼ 事務職未経験の社員も活躍中！ 当社は30～40代の女性活躍中。 女性役員も在籍しており、頑張りはきちんと評価する社風です！ ＊＊＊＊・・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・髪色、ネイル自由でおしゃれも我慢しなくていい （華美でなければOK） ・勤続10年以上の社員も在籍 （30代女性/入社7年・50代女性/入社20年） ・産休、育休取得実績あり ・努力がしっかり認められステップアップできる環境 （試用期間明けの昇給実績あり） ・明るく気さくなメンバーが多く、メリハリをつけて働ける職場◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・＊＊＊＊ 【仕事内容】 ⋄受付業務（電話対応・来客対応 等） ⋄備品管理・書類作成や管理 ⋄請求書の出力 ⋄各部署のサポート業務 ⋄季節ごとの業務（年賀状・お中元・お歳暮） 先輩社員のOJTを中心にマニュアルも完備！ マンツーマンで丁寧に教えていくため無理なく業務を覚えていけます。 分からないこともすぐ相談できるので安心してスタートができます ＼当社のアピールポイント／ 少数精鋭の会社だからこそ経営陣との距離が近く、日々の頑張りや成果を評価してもらえる環境です。 一人ひとりの成長に合わせてより幅広い業務に携わる機会もあり、着実にステップアップしていけます！ また、希望や適性に応じて不動産の管理部事務や経理部への異動も可能で、将来的なキャリアの選択肢を広げられます 当社は基本残業がない為、定時退社が可能！ プライベートの時間も大切にできます。 また、転勤もなく福利厚生が充実しています。 現在はたらく社員が口をそろえて 「社内の雰囲気が良いのが自慢！」と言ってくれていることが嬉しいポイント

◤——————————————————— 営業は嫌いじゃない。むしろ好きな仕事だ。 でも、こう思ったことはありませんか。 ———————————————————◢ 数字に追われ続ける毎日… 売りにくい商材への葛藤… 長時間労働の常態化… 努力が正当に評価されない… 当社が扱うのは鉄筋コンクリートの住宅。 高耐久で差別化された独自性ある住まいです。 価格勝負ではなく価値提案。 無理な押し売りではなく納得型の営業ができます。 ▽展示場でお客様のご要望をヒアリング ▽地震に強い「WPC工法」の住宅をご提案 ▽資金計画やローン相談をサポート ▽間取り・プランの提案 ▽ご希望に合う土地探し 一件一件と深く向き合うスタイルです。 飛び込みや過度なテレアポはありません。 マイスター制度：先輩がマンツーマン指導 充実マニュアル：1週間で基本を習得可能 未経験者・異業種からの転職者も多数活躍 住宅営業が初めてでも 教育制度・マニュアルが整っているので すぐに既存社員に追いつくことが可能です。 経験を重ねるごとに裁量も広がり収入も向上。 数字だけでなくプロセスも評価します。 ＼働き方も整えています／ ・テレアポ・飛び込みなし。 ・残業月5時間以内。 ・年間休日121日。 過度な残業やテレアポ・飛び込みはないため、 「営業を続けたい！」と前向きな気持ちが持てる環境です。 未経験者でも経験者でもまずは面接でお話しましょう。 相談ベースでも構いません。一緒にあなたの活躍像を探してみましょう。

建設工事現場での工事測量（丁張り・墨出し等）の実務経験をお持ちの方を対象としています。 民間の建設工事現場で、杭芯出し、墨出し、丁張り設置など建設工事に必要な測量を行います。 ○現場の基準点の設置と管理 ○建築物の配置計画の測量 ○掘削深さの測定と管理 ○基礎工事の高さ・レベル出し ○柱や壁の垂直度チェック ○完成時の出来形測量 ○測量結果の図面化・CADデータ作成 ＜ 仕事の流れ（一例）＞ 朝礼（現場）　→　KY活動　→　現場作業　→　終業 ※建設工事現場で常駐しての業務のため、現場への直行・直帰となります。 工事測量の実務経験がある方 出張可の方、大歓迎！！（出張手当あり） 【自由に意見交換ができる風通しのいい社風です】 規模が小さい会社なので、上司・部下、先輩・後輩など上下関係があまりなくフラットな人間関係です。 業務の進め方や効率化などの業務改善の提案もしやすい環境です。

◤　　　　決してラクではないけれど 頑張った分が、ちゃんと返ってくる仕事です。◢ ◎例えば、収入 当社の平均年収は850万円。 1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 それは、業界トップクラスの歩合率で成果に応じた収入を還元するから。 1件あたり数千～億規模の契約なので、その分歩合給も大きいのです。 ◎例えば、知識 仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続などを学ぶことができ 実生活で使える「生きた知恵」が自然に身につきます。 そのため賢く運用し、稼いだお金に”働いてもらう”こともできるようになりますよ。 === ＜仕事内容＞ 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域の土地オーナー様を訪問します。 まずは「当社と営業を信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 ▼上司と一緒に最適な提案を。 訪問を重ねる中で、オーナー様のお悩みなどをキャッチしていきます。 土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します。 ▼建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。 賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指していきます。 ＼大東建託だからこそ／ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。 だからオーナー様のさまざまな負担を軽減できたり、相続の際に大幅な節税が実現できたり。 大東建託を選ぶメリットがたくさんあるので、提案しやすいのです。

／ ・スキルもキャリアも成長可能！ ・コミュニケーション重視！ ・残業15h/月以内！ ＼ ◎誰よりも地域を愛する企業へ ——————————— 不動産事業に加え、 ゴルフ練習場、温浴施設、 飲食事業など幅広い サービスを展開。 富山県を中心に地域に根差した 事業展開を行い、地域に愛される 会社を目指している当社。 富山県内初の不動産事業者 　としてDX認定を取得 入社後はOJTや教育体制が充実。 経験豊富な方も、 経験が浅い方もご安心ください！ 新入社員研修、自己分析診断、 ITツール勉強会、 外部研修などを実施。 ——————————— 【具体的な業務内容】 ・施工管理、スケジュール管理 ・住宅資材の見積り ・業者への発注 ・その他、資料作成 【1日のスケジュール例】 09:00 　出社、朝礼で今日のスケジュールを確認 09:30　 打ち合わせ資料作成　 10:30　 第一の現場で職人さんと打ち合わせ 12:00　 現場近くでランチ 13:00　 第二の現場にて隅出し、納まりについて打ち合わせ 15:00　 第3の現場にて業者さんと工程確認等 16:00　 帰社後見積作成・業者さんに発注依頼・現場資料作成 18:00　 退社 パソコン基本操作（タイピング、エクセル、ワード） ができればOK！ 未経験の方でも、先輩社員がしっかりサポートいたします。 ——————————— 当社では、社員同士の仲が良く、 コミュニケーションが活発です。 若手からベテランまで 幅広い年代が活躍中です。 ◎平均残業時間15時間。 　私生活も充実！ ———————————

【社員平均年齢は30代前半！若手が活躍できる会社です！】 3期連続で前年売上比150％超を達成し、今後もさらなる成長を目指し、奮闘中の弊社のお力添え頂ける社員様募集中です。 今まで培ってきた皆様の経験を是非弊社でお力添えください！ 【お任せする仕事内容】 物件や土地をお探しのお客様へ希望条件のヒアリングを行い、 物件のご紹介・ご案内を行います。ご来店されたお客様への物件のご紹介がメインです。物件情報サイトに掲載する広告作りなども行います。担当するエリアは、群馬県がメインです。対応するお客様は月30～50組ほどで、お客様一人ひとりのご要望はそれぞれ異なるため、しっかりヒアリングを行なって想いを汲み取ることが大事です。 【一緒に働くメンバー】 不動産事業部は現在7名(2025年11月現在) 【入社後の流れ】 入社後は不動産知識の習得はもちろん、名刺の渡し方や、電話の取り方、メールの仕方など基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。独り立ちできるまでは先輩社員が同行いたします。 一からレクチャーさせていただきますので、未経験の方でもご安心ください！

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◇お客様に喜ばれるあなたの仕事。「測る」だけでは終わらない、建築と土地の流通を支える価値ある仕事◇ あなたのその知識や技術、是非弊社で活かしませんか？ 経験者の方には一定の責任と裁量を持って働いて頂けます！ 責任感あるその仕事にきっとやり甲斐を感じていただけるはずです！ ・週休２日！（土、日） ・ＧＷ、お盆、お正月の長期連休！ ・年間休日１２０日以上！ ・祝日もお休みです！ ・交通費支給＆マイカー通勤OK！ ・年齢問わずに活躍できる職場！ 週末の２連休はもちろん、お盆、正月、ＧＷ等の長期連休も充実！ ※休日出勤をお願いする場合があります。（別途休日出勤手当支給） ◆お仕事内容◆ ・基本的には一宅地程の大きさの測量現場作業（２人１組） ・事務所内でCAD製図（測量機器ソキア、CADソフトトレンドワン使用） ・Excel、Wordを使用した資料作成等 ・クライアント打合せ、行政打合せ、隣接地立会い作業、電話、メール連絡等 （会社携帯支給）

□■□応募前にご確認ください□■□ ※35歳以下の方限定求人（長期キャリア形成のため） ※Native Japanese speaking,writing skills are required. 「お部屋探しはミニミニで」の安定企業（静岡県内に17店舗） インセンティブで1年目から年収500万円も可能！ Googleクチコミでも高評価◎接客に集中できる環境 ＜仕事内容＞ ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店されたお客様から希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば手続きを行ない、オーナー様へ契約書を届けて契約完了です。物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離も短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様へ、あいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのために改装を提案することも。お取引のないオーナー様には、電話や訪問で交渉をします。無理な営業はしないのが基本スタンス。まずはお客様と仲良くなることがポイントです。 ■リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 ＼ミニミニに転職するポイント／ インセンティブで1年目から500万円も可能！ 個人としての頑張りを実績ベースで評価！カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。入社1年で500万円を稼ぐ先輩もいます。 Googleクチコミでも高評価◎接客に集中できる環境 お店への反響も多く、社内に集客部隊もいるためお客様と接せる時間が多いことが特徴です。そのため、お客様1人1人にあった物件を提案でき、Google口コミで平均4.49以上で高い信頼を獲得しています。

《経験者のみの採用です》 ・インテリアコーディネーター経験 ・ネイティブレベルの日本語スキル必須 　Native Japanese speaking ,writing skills are required. 【仕事内容】 集合住宅や一般建築を手掛ける部門にて、インテリアコーディネーター業務をお任せします。 お客様のご要望や建物コンセプトに合わせて、空間全体のインテリア提案を行うポジションです。 設計担当者とチームを組み、内装デザイン から設備・照明・家具・小物に至るまで、 トータルコーディネートに携わることが できます。 【具体的には】 ・お客様との打合せ、ヒアリング ・建物コンセプトに沿ったインテリア提案 ・内装材、設備、照明計画の選定 ・カーテン、家具、アート、グリーン等のコーディネート ・サンプル手配、プレゼン資料作成 ・設計担当者との打合せ、調整業務 ・メーカーや協力会社との確認、発注補助 ・各種仕様書、提案資料の作成 空間全体をトータルでコーディネート するため、デザインセンスだけでなく、 コミュニケーション力や提案力も 活かせる環境です。 【勤務先について】 大手ハウスメーカーで長期的に安定して就業可能です。 インテリアコーディネーター経験を活かして、 さらにスキルアップしたい方にもおすすめです。 ■応募時のご案内 ・万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んでいただくことは原則できかねます。予めご了承ください。 ・弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ・本求人以外で気になる求人がございましたら、選考にてご相談可能です。 メッセージでお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。 ◎問合せメールアドレス：saiyo-h@imas.ne.jp

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ／ 未経験入社2年目、年収1000万円。次は、君の番だ。 ＼ 「どうせ自分には無理…」なんて諦めるのは早いです。特別な経験も才能も、ここでは関係ナシ。社員の95％が未経験スタートで、入社2年目で年収1000万円を掴んだ先輩もいます。その理由は、誰でも成果を出せる環境が、用意されているからです。 【理由1】充実した研修制度 未経験者を一から育てていく研修環境を整えています。ビジネスマナーから営業接客に必要なスキルを学べます。経験者にはヒアリングの上、即時営業スタートもOKです。 【理由2】頑張った分だけ、稼げるのが当たり前。 あなたの努力は、業界トップクラスの還元率で給与に反映。月の売上が70万円を超えれば、その【10%以上】がインセンティブになります。ペナルティは一切なく、月給28万円以上の土台の上で安心して挑戦できます。 【理由3】選べる雇用形態 個人の特性により業務委託（フルコミッション制）も選択可能。 こうした環境があるからこそ、当社では人柄や意欲を大切にした採用を行っています。 ○●———　対象となる方　———●○ 完全人柄重視の採用です。入社のきっかけは何でもOK！ やる気があり、人と話すことやお部屋を見ることが好きな方など、 少しでも興味がある方はぜひ積極的にご応募ください。 現在活躍している先輩のほとんどが異業種からの転職です。 ここでは、ルームアドバイザーの1日の流れをご紹介します。 ▼10:00　出社後、朝礼・店内掃除 ▼10:15　スケジュール＆メール確認、PC入力業務 ▼11:00　ご予約のお客様と物件探し ▼13:00　休憩 ▼14:30　お客様の希望物件へ内見案内 ▼18:30　翌日の準備、退社

最短1年で店長クラスを目指していただく未来の幹部を募集しております。 まずは通常の営業業務全般を習得し、期待通りの働きであれば1年後マネジメント業務を担って頂きます。 「とらのすけ」の看板でおなじみ！“知名度”が提案を後押し,チラシやWEBからお問い合わせをいただいたお客様へ、“塗装”のご提案を行います。 具体的にはどんな建物にも、必ず必要なのが“塗装”。色鮮やかな彩りを施すだけでなく、大切な家を守るためにも定期的なメンテナンスや塗り替えが必要です。【反響営業・ノルマなし】(飛び込み営業はありません。)お問い合わせをいただいたお客様やOB様からヒアリングや現地調査を行い、最適な塗装のプランをご提案します。 ▪️トラストの3つの魅力 (1) 次の給与が自分で読める「超」明確な評価制度 (2) 若手が実際にキャリアを掴んでいます (3) 北信・東信No.1から長野県No.1へ CM・看板で地域に浸透し、3年連続北信・東信シェア1位（帝国データバンク調査）。 ▪️ 入社後の7つの安心 (1)迷わない研修体制 (2) 期待を込めて高待遇スタート！最短1年で店長クラスを目指していただく未来の幹部ポジション。 (3) 社内の雰囲気に自信あり、価値観の近い仲間と支え合える職場 (4) 飛び込み・テレアポ基本なし 営業は反響型。ショールーム来場者やWeb問い合わせへの対応が中心 (5) 生活リズムが整う完全週休2日制 水曜・土曜休み＋年116日休。平均残業も月平均7.5時間 (6) 「あの会社です」で始まる営業トーク CMや看板による高認知があり、商談時の信頼形成がスムーズ。最初から“話を聞いてもらえる”営業ができます。 (7) 将来も安心の退職金制度 確定拠出年金により、長期勤務で退職金最大4000万円以上も可能。

顧客データを用いた分析～戦略・プロモーション企画の立案・実行、オンライン・オフラインでLTVを高める施策立案・実行をしていただきます。 当社のマーケティング職は、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、サイト改善、CRM、MA、LINEなど多様な手段を通じてサービスを成長させることをミッションとしています。 その中でCRM担当として、様々ある事業の回遊性を図り、顧客接点の最適化を通じてLTV最大化を目指してください。 数万人の既存顧客のデータベース、事業責任者や営業、顧客とのコミュニケーションを通じた深い事業理解に基づいてCRMの施策立案や改善、実行をお任せします。 経験によってはマネージャー職での採用も検討しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■業務例　※ご経験やスキルに応じて決定 ━━━━━━━━━━━━━━ （1）全社マーケティング機能・改善の起案・実行 →課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析／リピートユーザーの利用促進施策立案～実行／CV前後の営業プロセスの改善提案企画やリード連携での実行支援／会員データベースの項目追加、取得方法の設計と仕様策定、実装ディレクション、実装後の情報構築・マーケティング活動への活用／ユーザー体験を意識した集客の改善提案、起案実行／クロスセル、LTV向上の施策立案・実行 （2）マーケティングチャネルの運用 →CRMやMA、LINE、SFAのデータ連携を整備、活用したプロモーションの運用と改善PDCA／LPや顧客マイページ最適化・制作ディレクション／サイト改善・開発ディレクション、効果検証と改善

遊休地、休耕地等を探し出し、必要要件を確認後、土地所有者である地主様に太陽光用地として買取り、貸借提案を頂くことがお仕事です。 地主様は、現在使用していない土地や後継者がいない土地等の活用に悩みを持ってみえます。 また、古くから守り続けてきた大切な土地であるため、安心して任せられる事業者を求めています。 当社は他社との差別化を図るべく、太陽光発電を開発したい大手企業様との強いパイプを持っています。 そのため、地主様にも自信を持ってお勧めすることができます。また、地主様からも安心してお任せ頂けるとのお声を頂いており、成約率は非常に高いと自負しています。 このように地主様と大手企業様を繋ぎ、太陽光発電設備を設置することが私たちの仕事です。 地主様としては「遊休地等の活用」、大手企業様としては「再生可能エネルギーの確保」が実現できます。 さらに「環境への貢献」にも繋がり、三方良しのビジネスであるため、非常に喜ばれる仕事です。 ＜具体的な業務の流れ＞ 1.インターネット若しくは現地に行き、遊休地等の 土地を探して頂きます。 2.土地の情報を当社にご提供頂きます。 （当社が太陽光設置可能な土地であるかを確認します。） 3.地主様にアポイントを取り、訪問して太陽光用地として 土地活用をご提案頂きます。 4.ご成約 ＜こんな方にオススメです！＞ ・副業で働きたい方 ・時間を自由に使って仕事をされたい方

◤　　　　決してラクではないけれど 頑張った分が、ちゃんと返ってくる仕事です。◢ ◎例えば、収入 当社の平均年収は850万円。 1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 それは、業界トップクラスの歩合率で成果に応じた収入を還元するから。 1件あたり数千～億規模の契約なので、その分歩合給も大きいのです。 ◎例えば、知識 仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続などを学ぶことができ 実生活で使える「生きた知恵」が自然に身につきます。 そのため賢く運用し、稼いだお金に”働いてもらう”こともできるようになりますよ。 === ＜仕事内容＞ 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域の土地オーナー様を訪問します。 まずは「当社と営業を信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 ▼上司と一緒に最適な提案を。 訪問を重ねる中で、オーナー様のお悩みなどをキャッチしていきます。 土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します。 ▼建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。 賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指していきます。 ＼大東建託だからこそ／ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。 だからオーナー様のさまざまな負担を軽減できたり、相続の際に大幅な節税が実現できたり。 大東建託を選ぶメリットがたくさんあるので、提案しやすいのです。

【月給25万円～・賞与年2回】未経験歓迎！AI活用スキルをGET！20代が活躍する未来型のIT事務に挑戦！ 「AIって難しそう」「プログラミングは無理」という方も大丈夫！ 当社のIT事務は、今話題の生成AI（ChatGPTなど）を「自分の武器」として活用し、業務を効率化する新しい事務職です。先輩の9割がIT業界未経験スタート。PC操作に不安がある方も、独自の研修でゼロから安心してキャリアチェンジを実現できます！ お任せする仕事内容 入社後は研修からスタート。その後はチームのサポート業務が中心です。 ・【AIで効率化】 生成AI（ChatGPTなど）を活用した資料・データ作成 ・ITシステムのデータ入力・チェック、管理補助 ・社内メンバーやエンジニアのサポート事務 ・AI活用に関する調査・レポート業務 マニュアル完備で、難しい専門知識は不要です。 未経験者向け充実研修（約3ヶ月） IT業界が初めての方でも安心！研修期間も給与変動なしでスタートできます。 ・PCスキル基礎（Excel/Word/PowerPointのビジネス活用） ・実務直結のAIツールの使い方講座 ・ITの基本知識、データ活用スキル ・AIサポートの実践演習 未経験から約3ヶ月で、市場価値の高い「AI×事務スキル」が身につきます！ 働く魅力ポイント ・月給25万円以上＋賞与年2回（昇給年1回） ・完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日125日以上 ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・未経験歓迎！20代が中心の働きやすい環境 「事務職として安定したい」「新しい働き方にチャレンジしたい」という方を全力でサポートします！異業種からのご応募をお待ちしております。

ビルやマンションなどのエレベーターのリニューアル工事で発生する、巻き上げ機（エレベーターを動かす機械）を搬出入する作業や制御盤などの機器の搬出入作業がメインです。 大手メーカーなどの作業は、夜間作業もあります。 99％エレベーター関係の重量物を扱う仕事です。