当支店（札幌店）の不動産営業として、売買やお部屋探しのサポートをお願い致します 2年以上の経験者は月給30万以上～スタート！ 【具体的には】 ・不動産の売買仲介業務 ・ご希望のお部屋の条件ヒアリング、紹介 ・物件内見のご案内 ・契約手続き ・物件撮影 ・物件情報のネット掲載業務 オーナー様や入居希望者様を顧客とし、リクエストにお応えをしていきます！ 様々な知識や情報を得ることでお客様へ信頼と満足を提供することが出来るとてもやりがいのあるお仕事です！ ＜未経験からでも安心の研修サポート＞ １．新入社員向けマニュアル 　ビジネスの仕組みや専門用語はもちろん、 　電話の取り方や名刺交換の仕方といった基礎から学べます。 ２．外部研修制度 　900以上の講座が揃ったオンライン形式の研修で 　ビジネススキル、ヒューマンスキル、 　不動産業界の知識・スキルを磨くことができます。 　勤務時間内の受講OK！ ３．資格取得支援制度 　業務関連資格は当社が取得をサポート。 　また、取得後にお祝い金や毎月の手当を支給します。 【未経験でもイチから学べるから安心◎ 手当や報奨金であなたの成長を全力で応援！】 全国で不動産業を展開するアパートナー。 今回は当社のルームアドバイザーを募集！ 「不動産営業って何するの？」 「業界知識がゼロだから…」 そんな方も心配する必要はありません。 応募に経験も知識も一切必要ナシ！ 未経験入社“大歓迎”の当社だから 新人社員へのサポート体制はばっちり◎ 入社時の新人研修の他、WordやExcel、対人スキル等 約900カテゴリが学べるオンライン研修を用意。 さらに、わからないことは何でも聞ける環境で はじめての方でも安心して スタートを切っていただけます。 異業種からの転職者も活躍中。 優しく頼りになる先輩がお待ちしています！

◤人間関係の良さが自慢の職場◢ 当社の最大の魅力は、社員同士の温かい関係性と、全員が主役として活躍できる環境です。例えば、作業着のデザインを全社員で選び、代表も交えて楽しく決定したエピソードがあります。 最終的に値段が高いデザインになりましたが、「全員が納得して選んだものだから」と代表も迷うことなく採用。みんなで決める文化が根付いている環境です。 また、日々の業務でも社員同士の距離が近く、意見を率直に伝え合える環境も特徴。熱中症対策の徹底を提案したり、採用活動の改善案を発信したり、社内マニュアルを増やそうと提案したりと、社員一人ひとりの声が会社を動かしています。 ◤年齢や役職を超えたフラットな関係性◢ 当社では、年齢や役職に関係なく、全員がフラットな関係で働いています。 例えば、年下の社員が社長を冗談交じりにいじる場面も日常茶飯事。上下関係の垣根が低く、仕事中も和気あいあいとした雰囲気が広がっています。 ◤未経験から始める電気工事の世界◢ 最初は座学や社内研修施設での訓練、現場見学や軽作業からスタートします。電気の知識が無い方でも安心して取り組める環境を整えています。 実際に、女性の工事従業者も活躍中です。住宅や店舗、工場、学校などの配線や機具の取り付けを行なうほか、道路照明や発電機の設置、エアコンなどの家電製品の取付工事や修理も担当します。 経験を積んだ後は、現場監督として活躍する道も開かれています。 ◤働きやすさと成長を両立できる環境◢ 当社では、社員の成長を全力でサポートしています。 資格取得時には受験や講習の費用を全額負担し、資格手当も2段階で支給。さらに、2025年にはセルフ・キャリアドック制度を導入予定で、社員一人ひとりの理想のキャリア形成を支援します。

◇◆「プロフェッショナル」として輝けるフィールド◆◇ 電気施工管理の仕事は、現場の管理を中心に、設計図や使用材料表のチェック、施工スケジュールの作成、施工計画書の作成、現場説明、安全巡視、品質検査など多岐にわたります。 今回募集するのは、住宅や店舗、工場、公共施設などの建築電気工事を担当するポジション。特に大型物件の工事がメインとなります。 公共工事では新潟県や小千谷市からの発注が多く、民間工事では長年協力関係にある会社からの依頼が中心です。現場では「いつものメンバー」として信頼関係を築きながら、施工管理のプロとして活躍していただけます。 ◇◆「人が好き」なあなたにぴったり。温かさが溢れる職場◆◇ 当社の魅力は、社員同士の関係性の良さ。上下関係の厳しさはなく、年齢や年次に関係なく意見を言い合える風通しの良い環境です。 例えば、作業着のデザインを全社員で選んだり、忘年会の旅行先を社員の意見で決めたりと、代表を含めて全員で楽しく物事を決める文化があります。 ◇◆「仲の良さ」を象徴する、あたたかなエピソード◆◇ 過去には、社員から「次の旅行は自分が好きな場所に行きたい」という声があがり、行き先や日程を社員自身で決めたこともあります。予算の問題もありましたが、そこも社員の意見を尊重して調整。 代表・社員関係なく、年次や年齢も関係なく、皆で意見を出し合いながら物事を決める文化が根付いています。 ◇◆「助け合い」が当たり前。安心して働ける日々◆◇ 仕事中もお互いに声をかけ合い、困ったときは自然と助け合う雰囲気が根付いています。 例えば、熱中症対策をもっと徹底しようという提案が社員から出たり、採用関連の取り組みを改善しようと発信したり、社内マニュアルを増やそうと提案したりと、社員一人ひとりが主体的に動いています。

地域密着型の賃貸物件仲介サービスを手掛けている「アパマンショップ」。今回はお客様のお部屋探しをサポートするルームアドバイザーを募集します！ お仕事は反響営業がメインです。 お問い合わせは基本的に 【電話・ネット】からなので、 飛び込みやテレアポなどの 営業活動は一切ありません◎ ＜ 具体的には ＞ ＊お電話やメールでのお問い合わせ対応 ＊来店客の接客・物件案内 ＊契約手続き（申込み～鍵渡し） ＊物件写真の撮影・情報入力 ＊資料作成 など 大切なのは「知識」より「人柄」。 お客様の理想に寄り添いながら、 一緒にお部屋探しを楽しむ 気持ちがあればOKです 知識やスキルは、 丁寧な研修と先輩のサポートで 自然と身についていくので ご安心ください。 焦らず、あなたのペースで 成長していける環境です！ 【 イチから学べる研修あり 】 「いきなり一人で接客なんて…」 そんな心配はいりません！ 段階的に仕事を覚えていける 研修体制を整えています◎ 先輩たちも“元・新人”が多数。 あなたの気持ちを ちゃんとわかってくれますよ。 ＼ 入社後のステップ ／ ▼1～2ヶ月目 先輩に同行して仕事の流れを 少しずつ覚える期間。 お客様対応もまずは 「横で見る」からスタート！ ▼3ヶ月目～ いよいよ簡単な接客デビュー！ 先輩たちのフォローのもと、 少しずつできることを 増やしていきましょう。 自分のペースでOKです◎ 【 将来のキャリアも選べます 】 長く働くなら、ちゃんと将来が 見える仕事がいいですよね。 ▼店長を目指せる！ 頑張りがしっかり評価される環境。入社2年で店長に昇格した先輩もいます！ ▼“違う道”にもチャレンジOK 例えば… ・不動産の売買部門へ異動 ・グループ会社でリフォームに挑戦 など 興味が広がったら、他の分野にも ステップアップできます！

＼！ここがポイント！／ 地域に根差して65年！ 　空調・水道など、社会インフラに欠かせない仕事で地域の暮らしを支えています。 年間休日125日！有休取得も推奨◎ 　人間ドックなど福利厚生も充実しています。 30代の社員も活躍中！ 　資格取得を会社がサポート。資格手当もあり、取得後は給与アップにつながります！ 遠方への出張なし！ 　毎日自宅に帰れる、地域密着型の働き方です。 健康経営優良法人認定、新潟県SDGs推進企業 　社員の健康や働きやすさ、地域・環境への取り組みも大切にしています。 【仕事内容】 施工管理は、現場全体を見ながら工事をスムーズに進める仕事です。 ・スケジュール管理・調整 ・届出書類の作成 ・資材発注 ・お客様や関係者との打合せ ・協力会社への依頼・調整 ・品質・安全・原価管理 現場で職人さんとコミュニケーションを取りながら進めますが、書類作成や調整などのデスクワークも多いのが特徴。屋外作業と比べ、天候や寒暖の影響も受けにくい仕事です。 自分が関わった工事が完成したときの達成感は、施工管理ならでは！ 【入社後の流れ】 〈STEP１〉先輩についてOJT。簡単なことから少しずつ覚えます。 〈STEP２〉2年程度でひと通りの業務を経験し、仕事の流れを把握。 〈STEP３〉実務経験を積んだら「管工事施工管理技士」に挑戦！資格取得は給与アップにもつながります。 【未経験でも安心！◎】 「施工管理って難しそう……」「建設業界は初めてだけど大丈夫？」という方もご安心ください。 先輩社員が仕事の流れや業務内容を一つずつ教えます。30代の社員が中心で、面倒見の良い気さくなメンバーばかり。分からないことも聞きやすく、未経験からでも安心してスタートできます！

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街づくりに挑戦するあなたの一歩目を 健康経営優良法人のメイジングループで あなたに最適な働き方を。 賞与年3回／各種手当充実！ 完全週休2日制、年間休日125日 未経験から始められる案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務から！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →まずは先輩の指示通り動いてみましょう！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当 者がフォローしますので、継続的な取り組み が可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工 事員、電気工事士などの建築、土木、設備関 連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦 も歓迎！ ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジ できる！受験費用は合否に関わらず会社で負 担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにも つながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ▼下記もあわせてご覧ください ・採用サイト https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ ・採用ピッチ資料 https://www.good-for-job.jp/slides/69e5428f-c747-494c-a739-a46966f9116c/fullscreen

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街づくりに挑戦するあなたの一歩目を 健康経営優良法人のメイジングループで あなたに最適な働き方を。 賞与年3回／各種手当充実！ 完全週休2日制、年間休日125日 未経験から始められる案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務から！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →まずは先輩の指示通り動いてみましょう！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当 者がフォローしますので、継続的な取り組み が可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工 事員、電気工事士などの建築、土木、設備関 連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦 も歓迎！ ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジ できる！受験費用は合否に関わらず会社で負 担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにも つながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ▼下記もあわせてご覧ください ・採用サイト https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ ・採用ピッチ資料 https://www.good-for-job.jp/slides/69e5428f-c747-494c-a739-a46966f9116c/fullscreen