〜壁紙の生産量で世界でもトップクラス／年間休日120日／東証プライム上場企業グループ〜 ■業務概要： 同社は、日本最大の壁紙メーカーとして、クレアネイトブランドで知られる企業です。週休2日制、福利厚生充実、賞与年2回と働きやすい環境が整っています。創造と調和を大切にする同社で、あなたの技術力を活かし、新しい壁紙の時代を共に創りませんか？ ■職務詳細： 生産技術の主な業務は、試作品をラインに落とし込み、大量生産までつなげることです。以下の（1）〜（4）の順で業務を習得していただきます。 　（1）加工特性の把握と評価 　（2）改良製品および改良原材料の規格化 　（3）原材料、配合、加工条件等の提案 　（4）生産性や品質を高める開発検討 ■組織体制： 新しい東広島事業所の設立も控えており、さらなる成長と革新を目指しています。社員同士の協力とコミュニケーションを大切にし、チーム全体で目標に向かって取り組む風土があります。月平均残業時間は24時間程度で、働きやすい環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、サンゲツグループの一員として、安定した事業基盤を持っています。日本国内の壁紙市場で高いシェアを占めるクレアネイトブランドは、デザイン性と機能性を兼ね備えた製品を提供しています。社員一人ひとりの「ものづくり」に対する情熱を尊重し、働きがいのある職場環境を提供しています。最新のデジタルプリント技術を駆使し、オリジナルのデザイン壁紙を製作するなど、常に新しい挑戦を続けています。

第二新卒・未経験歓迎／製造技術／半導体向け化学材料／ソルダーペースト／研修・OJT充実／プライム上場100年企業／海外出向あり ■業務内容 日本又は海外工場にて、製造技術職として以下の業務をお任せします。 ※入社後はまずは書類業務等からご担当いただきます。 入社〜半年間は研修等に参加いただき技術について学んでいただき半年以降はOJTにて実際の業務を先輩社員に学びながら業務を進めていただきます。 将来的には下記業務を一気通貫してご担当いただきます。 ・生産条件の立案／検証 ・新規生産設備の仕様検討、導入計画立案〜量産立ち上げ ・製品工数／原価の試算 ・工程トラブル発生時の支援対応 ・海外工場の支援（メールでのやり取り） ・4M変更 半導体に不可欠なソルダーペースト（はんだ付け材料）の製造に関する技術的知識に加えて、製品設計や材料特性など幅広い知識を吸収できるところが魅力です。 ■入社後の仕事の流れ 入社後は、先輩社員からのフォローを受けながら実務について学び、FMEAやDRBFMといった品質ツールを活用した工程改善業務を行っていただきます。 約2〜3年を目安に独り立ちしていただき、その後は主力メンバーとして業務を遂行して頂くことを期待しています。 ■ソルダーペーストとは？ 電子部品を基板に取り付けるための材料で、スマートフォンやパソコン、テレビなどほとんどの電子機器に使われています。部品を基板に固定し、電気を正しく流す役割があり、機器が安定して動くようにする大切な材料です。 また、半導体にも使用されており、私たちの生活において必要不可欠な製品です。 ■海外勤務について 当社ではキャリア育成の一環として海外での勤務経験を奨励しています。 日本工場で培った知識や経験を活かして、海外で活躍できる環境が整っています。 ※出向期間は約3年〜5年で、その後は国内に戻り働くことができます。(希望があれば海外勤務の継続も可能) ■海外での職場環境 日本工場や現地スタッフからフォローを受けて業務を進める事が出来ます。 WEBミーティングやチャットを使用して日本からタイムリーなサポートを受けることができ、周りの協力を得つつ、無理なく成長していくことが出来る環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10h程度・年間休日124日／1人1テーマを担当・裁量大きく開発に取り組める／住宅手当や独身寮など充実した福利厚生／KISCO社が親会社】 ■概要 同社は有機合成をコア技術とし、自社製品開発、受託開発を手掛ける創業50年超の化学メーカーです。幅広い業界とお取引していますが、特に電子材料分野では厳密な精製技術が評価され、長期に渡る引き合いをいただいています。今後、更に製品開発体制を整えるために、本ポジションの増員採用を行います。 ■業務概要： 自社製品開発・受託案件における、先端エレクトロニクス分野の研究開発を行います。 ラボスケールでの合成法や反応条件を検討した後、量産化が見込まれる製品については製造部門と協同で実機試作、量産移管まで携わっていただきます。 社員同士で連携しつつも、基本的には1人が1つのテーマを担当しています。 ※ラボスケール：工場試作の業務割合は6:4ほどのイメージです。試作やプロセス開発は未経験という方も歓迎です。 ※上司や親会社の営業担当者の同席のもと、顧客折衝にも携わっていただきます。こちらも未経験でも問題ございません。 ■入社後の流れ 配属先には13名（男性11名、女性2名、20〜50代）が所属しており、フランクで穏やかな雰囲気です。最初の1〜3か月ほどで先輩社員からのOJTを行い、状況に応じて業務範囲を広げていただきます。 ■業務詳細 【検討内容】 ・安全性 ・製造コスト算出 ・収率向上 ・反応時間短縮　など 【主に扱う素材】 ・化成品原料の中間体 ・分岐アルコール及びその誘導体 ・受託合成の場合は電子材料や化粧品原料　など 【機器】 ・分離分析（液体クロマトグラフ（HPLC）、ガスクロマトグラフ（GC）） ・質量分析計（ガスクロマトグラフ質量分析計（GC-MS）） ・化合物構造分析（フーリエ変換赤外分光光度計（FTIR）、NMR）　など ■当社について 顧客の声に応えながら複数分野で事業展開しており、その技術力で市場での地位を築いています。親会社の化成商社：KISCO社が営業・仕入れを行うからこそ開発に専念することができ、会社の基盤・体制面で強みとなっています。

【富士フイルムグループ/UIターン支援制度あり/年休125日/試薬、化成品、医薬品原料/事業拡大期で組織強化中】 ・富士フイルムグループの一員であり、主に試薬や化学品の製造・販売を行っている弊社にて、半導体関連(特にレジスト材料)の製造化にかかわる研究開発、合成ルートの設計、製造現場へのスケールアップの検討から試作をご担当いただきます。 ■業務内容： ・試薬化成品、医薬品原料／中間体を製造する当社にて、半導体関連材料の研究開発・性能評価、製造現場へのスケールアップ検討等をご担当いただきます。 ※研究テーマについては、各研究員の業務の空き状況やテーマの難易度・業務量を考慮して、テーマ担当者を決めています。チームメンバー(5名前後のチーム構成になります)と情報を共有し、ディスカッションしながら業務を進めていきます。 また、1つのテーマは通常3か月から6か月程度の期間で実施することが多いですが、1年以上かけて取り組むテーマもあります。 ■入社後の流れ: ・ご入社後は先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。 ■魅力： ・完全週休2日制で年間休日125日。月平均残業時間も15ｈ程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社内基準を満たしている方であれば、世帯手当や借家補助がございます。 ■当社について： ◎当社では「高品質なファインケミカル材料」や「医薬品原薬・中間体」を、富士フイルムグループの内外を問わず幅広いお客様に提供しております。また、富士フイルム和光純薬工業ブランドの試薬の製造も行っております。 ◎医薬品や半導体材料等の製造受諾への増加などの追い風もあり、2022年4月に4つの新工場を稼働開始しており事業拡大中です。 変更の範囲：当社業務全般

【生産技術の最前線で活躍ー航空・自動車・スポーツ用品まであらゆる産業に貢献する材料を担当／充実した福利厚生】 ◆業務内容 航空宇宙、プレミアムスポーツ用品、自動車、家電、産業機器など多岐にわたる用途向けの製品を担当します。 世界最高品質の炭素繊維トレカ（R）・プリプレグの工程・品質改善、コストダウン技術、新規プロセス技術の開発を担当します。世界最高の品質とコスト競争力を目指し、生産基盤強化に取り組みます。また、海外関係会社の支援や技術指導も行い、グローバルな視点でのスキルアップが可能です。 ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート ・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度） ・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意 （全ての拠点にて） ・カフェテリアプラン （会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。） ・社員食堂あり（本社以外）

★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス ★転勤ほぼ無し・引っ越し費用負担あり・新幹線通勤可など安定して長く働ける ■業務内容 半導体業界向け液体フィルターを扱う当社において、製造プロセス全体の継続的改善を主導・推進するシニアプロセスエンジニアを募集しています。 本ポジションは、製造現場における課題解決と生産性向上を目的とし、歩留まり、生産能力、信頼性、品質、コスト、生産効率、エネルギー効率の改善を通じて、工場全体の競争力向上に貢献していただく重要な役割です。生産チームやプロセスエンジニアリングチームなどの関連部門と連携し、膜、液体フィルター、ガスフィルター、射出成形部品、ディスペンスポンプなどの製造プロセスにおいて、安全で信頼性が高く、効率的なオペレーションの構築・維持を担っていただきます。 ■業務詳細 ・工程改善・コスト削減の推進 ・生産データ分析による課題改善 ・レイアウト・業務フロー最適化 ・作業標準化・現場教育 ・新設備の導入支援 ・SQCD改善 ・部門横断・CI活動推進 ・生産能力計画の策定 ■働く環境 ・山形工場は国内最大の拠点であるため、転勤頻度は高くありません。（可能性はゼロではありません）。 ・入社時県外からの転居の場合、引っ越し費用負担有。 ・通勤に山形新幹線や東北道も利用が可能です。交通費の支給が、15万円/月　まで支給可能。 ■工場周辺の地域 米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇1944年創業の老舗メーカー／日用品や医療品、IT、自動車など幅広いメーカーに製品を提供◎／年休124日・残業月20時間以内／家族・住宅手当有と福利厚生充実◇◆ ■採用背景： 同社は吸水性樹脂、機能化学品、精密化学品、各種ガス、エンジニアリングを主力事業とする化学メーカーです。 新規開発の推進に伴い、開発体制の強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容： 開発研究職として、高吸水性樹脂の研究開発等に携わっていただきます。 調査、探索研究、製品開発、工業化研究など幅広いプロセスに携わっていただく予定です。 ★ご経験やご希望により、環境材料製品やエネルギー材料、半導体向けのガス等の研究開発職を打診させていただく可能性もあるため、面接内で希望をお伝えください。 ■製品について： ファインケミカル、樹脂、ガスなど産業界に欠かせない素材や製品を、独自の発想で日々生み出しているのが当社の特長です。 多彩な産業のモノづくりに貢献できるユニークな製品は、国内だけに留まらず海外でも高いニーズがあり、市場拡大のスピードは増すばかりです。 ★製品HP：https://www.sumitomoseika.co.jp/product/ ■魅力ポイント： ◎同社の吸水性樹脂は、紙おむつやペットシート、工業用の止水ケーブルなどに使用される材料です。長年培ってきた独自の技術力をベースに顧客要望に応じた細かな品質設計をすることができ、国内外の顧客から高い評価を得ています。 ◎材料である吸水性樹脂にどのような性能が必要なのか、チームメンバーと議論しながら仮説と検証を繰り返します。同社はBtoBのメーカーですが、素材だけでなく最終製品をイメージしながら仕事ができることが面白さのひとつです。 ◎同社は独自の研究開発に加え、海外や異分野を含め他社との共同研究にも積極的に取り組んでいます。 ★働く社員の声：https://www.sumitomoseika.co.jp/recruit/interview/08/ ■組織構成： 吸水性樹脂グループには、20代〜50代の幅広い年齢層が50名程在籍しています。時代の変化に強い研究開発主体のベンチャー的な面と、人間中心のアットホー ムな雰囲気があります。(中途採用比率：45%前後／平均勤続年数：15.2年) 変更の範囲：会社の定める業務

〜化学反応やエネルギー、熱工学などの機械工学知見を活かす◎積極的に力を入れている重要な分野に関与／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー〜 ■職務内容：持続可能な社会の実現に向けて、カーボンニュートラル（CN）を目的としたプロセス技術や省エネ等の環境対策技術の開発が重要となっています。CNを含むGX（グリーントランスフォーメーション）の取り組みは当社でも積極的に力を入れている重要な分野で、開発力強化のため人材を募集します。入社後は上記の研究・開発を担って頂きます。 【具体例】 ◇新製鉄プロセス（カーボンニュートラル、環境・省エネルギー関連技術）の開発 ◇製鉄プロセスでの抜本的CO2排出削減（カーボンリサイクル高炉、水素還元製鉄、省エネルギー、排熱回収等） ◇CO2の有効利活用、CCUS技術の確立 ■ポジションの魅力：環境対策に関する開発・研究にかかわりながら、様々な経験、知識を習得することが可能です。研究を追求する社員だけでなく社内の他部署へ異動する社員も存在しており、個人の希望・能力に応じて様々なキャリア形成が可能です。 ■働きがい：変化の激しい素材業界であり新商品、DX（デジタルトランスフォーメーション）、GXなどの観点で様々な研究開発を行っています。これらの新領域における研究開発はもちろん、商品化や工場での工程化・実機化という最終段階まで携わる機会があり、達成感を得られる仕事が多くあります。 ■同社の魅力： ◇個々にあった働き方を自身で選択：グローバル総合職（全国転勤あり）と拠点を各エリアに絞って就業ができるリージョナル総合職（各エリア内での転勤に限定）を選択できます。（※入社後にコース変更相談可） ◇働き方良好：全社の平均残業月27.5時間。フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理。 ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる） ◇仕事と育児や介護の両立を支援：産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山・京浜）など

【製造部門における新製品開発、ならびに製造プロセス合理化の検討業務に従事した経験をお持ちの方へ】 ■配属部署のミッション 「安全・安定操業の維持」を前提に、最先端技術とDXの活用を通じて製造技術の高度化とコスト競争力の強化を図り、グローバルで戦える事業基盤を構築します。あわせて、環境負荷低減を含む持続可能な社会の実現に貢献し、事業全体の収益力向上につなげます。変化を恐れず、継続的な改善と変革により、最適な生産プロセスの確立・維持を使命としています。 ■本ポジションの位置づけ プロセスエンジニアとして、プロセスの開発・改善・最適化検討を担い、製造技術の高度化を推進するポジションです。関係部門と連携しながら課題抽出から施策立案、実行・定着までをリードしていただきます。将来的には、部下を率いて製造技術または生産・運転管理業務を牽引するマネジメント役割も期待しています。 ■職務内容 高純度ケミカル（半導体用途）について、本社・工場の品質保証／品質管理部門とプロジェクト体制で連携し、製造部門の立場から安全・安定操業と品質維持を推進します。 SPC管理、異常時の是正対応、顧客要求への対応など、品質保証を軸に製造技術業務を幅広く担っていただきます。 ■本ポジションのやりがい ユーティリティ管理、工業化学品、半導体用高純度ケミカルなど、汎用から最先端まで多様な製品群・生産プラントを有しており、幅広い経験と専門性を身につけられます。高純度ケミカル事業はアジア・北米の海外拠点にも展開しており、グローバルな視点で活躍できる機会があります。 ■キャリアパス（例） 高純度ケミカル（半導体用途）に関する顧客対応を中心に、経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。 将来的には、技術スペシャリストとしての深化に加え、生産・運転管理を担うマネジメント層、さらには部門方針・戦略立案を担う責任者へのキャリアアップも期待しています。志向と能力に応じて、多様なキャリアパスを描ける環境です。

【アイデアを形にできる！研究の自由度が高い環境／ホンダやスズキなど大手完成車メーカーと取引＊完成車メーカーのTier1／独身用借り上げ社宅あり】 ■業務概要 当社の材料開発BL 材料研究GRにて、防振ゴムや押出製品用材料、その他新規素材の先行開発・要素技術研究を担当していただきます。将来（10年先）を見据えた素材・材料の調査や配合設計、要素技術の検討、新事業向け材料の企画立案・配合検討まで幅広く携わります。アイデアを形にできる自由度の高い環境で、独自の研究を推進できます。 ＜業務詳細＞ ・防振ゴム、押出製品用ゴム等の新素材先行開発 ・要素技術や素材の調査、要素検討、配合設計 ・新規事業向け材料の研究テーマ企画、推進 ・各種分析・評価機器（ミキシングロール機、加圧ニーダー、引張り試験機、動的粘弾性測定、キャピラリーレオメーター、FT-IR、GC-MS、SEM-EDS、TG-DTA、DSC、XRF等）による性能評価 ・研究成果の客先提案、採用に向けた調整 ■扱うサービス 主に自動車分野の防振ゴム、押出製品や新規事業向け高機能材料の開発を担当します。 ■組織構成 BL（部長）、GL（課長）、技師1名、主任1名、一般1名の少数精鋭体制です。 ■業務の魅力 新領域開発のため裁量が大きく、自身のアイデアを反映しやすい環境で、成果が採用・評価される達成感があります。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートがあり、基礎から応用までしっかり学べます。 ■働き方・福利厚生： ・原則土日休み（会社カレンダーあり） ・年間休日121日 ・大型連休あり：GW（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）※年度により変動あり ・残業全社平均：15.8時間（2024年度実績） ・有給取得日数平均：13.1日（2024年度実績） ・育休取得率：男性33％、女性100％（2024年度実績） ・独身借上社宅（独身・29歳まで入居可） ・社員食堂あり（1食200円） ・マイカー通勤可（ガソリン代支給） 変更の範囲：会社の定める業務

【低分子化合物の合成経験、もしくは高分子重合の経験お持ちの方へ／半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス 東証プライム上場化学素材メーカー／グローバルニッチトップ企業】 ■職務内容： ・レジスト特性改善につながる新規素材の設計、合成、スケールアップ ・レジスト用ポリマー重合 ・レジスト開発（フォーミュレーション、顧客対応、レジスト製造、GAL製造など） ・顧客、他部署、他部門と議論し、顧客要望の具現化、および課題解決 ・大学、研究機関との連携 ※場合により海外勤務になる可能性がございます。（顧客対応、大学、研究機関への出向等） ※会社都合もしくは能力、適正、健康面などの都合により、上記業務内容以外の仕事をしていただく可能性がございます。 ■配属部署： 機能材料開発部 機能材料開発課 ■募集背景： EUVレジスト開発の加速に向け、化学的知識を持ち新材料合成や組成最適化に対応できる人材を強化するため 【当社について】半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。 「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。 【当社の価値】フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。 【グローバルニッチトップ企業100選に認定】当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業（電気・電子部門）」に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界規模の化学メーカーの生産方法に携われる◇東証プライム上場／世界トップシェア製品を多数誇る総合化学メーカー／住宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。大竹工場で進めている品質改善や増産案件のラボ実験やベンチ・パイロット実験をベースとした生産技術開発検討とその技術を実機プラントに導入するスケールアップ検討をお任せ予定です。具体的には有機合成化学や化学工学の知識、現場の設備の知識を活かした以下のような業務を実施頂きます。 ＜具体的には…＞ ・有機合成品の製造プロセスの設計や製造設備の設計 ・有機合成品の実験企画や解析 ・有機合成品の製造プロセスの改善や実機製造に向けた工業化検討 ■業務の魅力： ・現業のコストダウンや増産はメリットが金額としてすぐに得られるので達成感がある業務です。新規開発品の工業化は自分のアイディアをプロセスや設計に盛り込むことができ、やりがいのある業務です。 ・実機のプラント、ものづくりまで一貫して携わる事が可能です。研究テーマも多く、あらゆる事業に携わる事が可能です。新製法での生産確立がミッションです。 ■大竹工場について： ・山と海に囲まれた自然豊かな大竹工場は、東京ドーム約10個分の広さを誇る大規模な工場です。主要工場として日々同社の主力製品である有機化学品やたばこ用フィルターを製造しています。 ■家賃補助制度について： 通勤可能な範囲に住居がない方については、家賃補助のサポートがあります。家賃補助については、家賃の会社負担最大75,000円／月（※適用条件あり）転居費用の初期費用補助も一部ございます。 ■同社の特徴：　 ・酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・同社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。キャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。

【有機合成の経験をお持ちの方へ／半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス 東証プライム上場化学素材メーカー／グローバルニッチトップ企業】 ■職務内容： 主に電子材料に使用される材料（モノマー、ポリマー、添加剤等）の開発に関わる業務 ・新規材料の設計、合成、重合、および処方の確立 ・量産のためのスケールアップ（含む外部連携） ・分析、評価条件の検討 ・特許出願、特許調査 ・合成原材料モノマーの分子特性から、合成化合物の光または熱応答性の理解 ・合成材料を用いた配合作業ならびに基礎的な実装評価 ■配属部署： 新事業開発二部 機能製品開発課 ■募集背景： 社内への合成技術の取り込みの加速 ■福利厚生： ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.1年 ・離職率：1.6％（2023年度） 【当社について】半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。 「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。 【当社の価値】フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスシェア！クラレの主力製品（高機能樹脂）『ポバール』『エバール』に携わる／生産現場の技術力の維持向上に貢献／東証プライム上場】 ■職務内容： 合成樹脂の製造技術や製品の品質・性能の知識を扱い、試験・開発係（技術者）としてコスト削減、品質改善、運転効率化など生産技術の開発業務を行います。生産現場の既存技術の改良、新規技術の導入検討や海外拠点への技術支援も行い、生産現場の技術力の維持・向上に貢献いただきます。 ■具体的な業務内容： 入社後〜2年：樹脂生産工程の生産技術や運転内容の習得・実践を行い、コスト削減、品質改善、製品収率向上、新銘柄の製造技術検討などに取り組みます。設備投資に関する基礎検討や提案作業も担当します。 入社後2年〜：上記業務に加え、海外拠点の生産課題解決や技術支援を行い、技術者としての業務の幅を広げ、グローバルで活躍いただきます。 ■働き方・福利厚生： ◇出張(国内/海外) ・国内出張：1回/2ヵ月、1〜2日/回 ・海外出張：1回/年、約1週間/回 ◇部署の働き方 ・基本的に全員職場勤務（在宅勤務なし） ・フレックス制度あり ・残業月10〜20h以内 ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ■キャリアパスイメージ： ＜1~3年後のキャリアイメージ＞ 既存生産工程や製品を取扱い、品質改善、収率向上・コスト削減、運転安定化・効率化、試作対応などの技術開発に関するテーマを担当します。 ■業務のやりがい： エバール樹脂・フイルム製品の生産販売を行うエバール事業は、そのガスバリア性を生かし、主に食品包材やガソリンタンク等に貢献しています。近年のフードロス削減や環境適応素材ニーズの高まりを受け、今後も生産販売量の伸長が見込まれています。生産第2課では、世界各生産拠点と連携・情報交換を行いながらグローバルでの技術課題解決に取り組みます。達成時には会社への大きな貢献に加え、社会課題解決の一翼を担うやりがいがあります。技術開発業務では、自身の考えを基に開発・対応を行うので、大きなやりがいを感じられ、グローバルで活躍できる技術者としての実力を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【モノづくりに欠かせない潤滑油／自動車やスマホの部品など身近な製品で使用／住宅手当や食事手当など福利厚生充実／特殊化学製品を展開するメーカー】 ■当ポジションの魅力： ◎日本を代表する多くの自動車大手が顧客で安定経営 ◎ニーズや技術が陳腐化しにくい分野で、高い専門技術あり ◎年収400万以上、各種手当、福利厚生が充実 ◎お客様の声をダイレクトに反映した、スピード感ある研究開発が特徴 ■業務内容： ◇金属加工用潤滑油や防錆油の研究開発 ◇顧客のニーズに応じた製品のカスタマイズ設計 ◇既存製品の性能向上および品質改良 ◇研究開発に必要な実験、分析、データ評価 ■開発する製品： ◇ものづくりの現場に欠かせない潤滑油（工具の寿命を伸ばす効果）や油剤（サビ・変色から部品や製品を守る）などです。 ◇自動車やスマートフォンの部品など生活の身近な場面で役立つモノづくりに利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験に応じてポジションをご紹介／ミドル層活躍中◎】 株式会社ダイセルの中核工場である網干工場／イノベーションパークにてプラント関連／研究開発業務をお任せ致します。 ■業務内容：下記業務からいずれかをお任せ致します。 ・プラントエンジニアー化学プラントに関わる機器・配管設備のエンジニアリング及びその保守運用 ・プラントエンジニアー化学プラントに関わる電気・計装設備・制御システムのエンジニアリング ・プラントエンジニアー化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリング及びその保守運用 ・ＣＡＥ・シミュレーションの基盤技術構築・実装・活用普及に取り組む専任技術者 ・プラント機械設備の設計、プラント建設対応 ・内部監査、教育ー改正労働安全衛生法に従った対応の仕組みの構築 ・プロセス開発ー酢酸セルロース製品の品質改善検討 ・電気設計ー電気計装設備の設計 ・マイクロ流体デバイスによるデスクトッププラントの開発 ■働き方/福利厚生： ・年間休日123日、有休取得率65％とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。 ■住宅補助制度について 通勤可能な範囲に住居がない方については、住宅補助のサポートがあります。住宅補助については、家賃の会社負担最大75,000円／月（※適用条件あり）転居費用の初期費用補助も一部ございます。 ■特徴： ・同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。 ・ダイセル式生産方式：経済省が名づける画期的生産方式　数々の大手企業も弊社の生産方式を活用しております。 複数工場の全体最適化を実現する「バーチャルファクトリー」の仕組みを実現　 膨大な業務のプラント業務の中で、「基盤整備・標準化・システム化」によりムダの徹底排除、オペレータの作業負担を1/10、生産性を３倍に実現 変更の範囲：会社の定める業務

★平均残業6.0時間・土日祝休みや有給休暇平均取得17.2日・有給消化率79.8%など落ち着いて働ける環境！20代から幅広い世代が活躍されております！ ★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続！年間賞与6.6か月・平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です！ リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来78年間、高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社。 そんな同社におけるファインケミカル分野の新設ポジションにて、生産技術の方と連携いただきながら、化学・電材や特殊用途向け薬品のパイロットレベルでのプロセス開発をお任せします。 現在、既存の薬品のプロセス開発は各研究職の方々などが連携していますが、新規薬品のプロセス開発を行う知見を持った方がいらっしゃらないため、ご入社後は経験を活かして”新規薬品のプロセス開発”に専念して、ご活躍いただきたいと考えております。 ＜業務詳細＞ ・新規薬品の量産立ち上げ ・新規薬品の開発 ・既存製品の改良 ・特許調査 ・サンプル試作 ・顧客対応（営業支援） ※「新規薬品の量産立ち上げ」が中心となります。その他業務に関しても、上長の方に教わりながら、対応していくことができます。 ■配属部署について 配属予定のファインケミカル分野で現在開発を担当しているのは、50代の部長と、20代〜30代前半4名の計5名です。 社内は少数精鋭、アットホームな雰囲気で風通しが良く、上司にも意見が言いやすい環境です。ポジションとしては新設のものになりますが、部署内には薬品などの知識に精通した方がいらっしゃるので、業務上のご相談は可能です。 ■働き方 ・全社の直近5年間の平均残業時間は6.0H/月、有給休暇年間取得日数は17.2日と非常に働きやすい環境が整っています。 ・産休、育休取得実績も多数あり、特に女性社員は取得率・復職率ともに100%となっています。 ■企業の特徴／魅力 同社は創業以来78年間、リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして確かな技術力を誇り、無借金経営を続けています。ISO9001認証獲得や品質保証部の設立、QCパトロール実施など、品質保証体制が整っており、お客様のニーズに柔軟に応える生産体制が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスのフォトレジストメーカーで、半導体材料の製造技術・設備技術を担い、将来の中核人材として活躍できるポジション／前年賞与8.25か月分実績／年休123日／入社直後から有給付与有】 ■職務内容： 御殿場工場の製造技術課に配属となります。 ご入社後は、PKGレジスト業務や設備・システム関連業務を担っていただきます。 （両方の業務を担っていただく可能性がございます） ■PKGレジスト業務に関して 原料・工程・製品における品質安定化に向けた技術対応 異常発生時の原因究明と根本対策実施 キャパシティー向上に向けた技術サポート 下位等級者への技術の指導 ■設備・システム関連業務に関して 製造関連設備の維持管理と不具合未然防止 トラブル発生時に状況把握と装置メーカーへの対応指導 内製・外注システムの維持管理と不具合対応 下位等級者への技術の指導 上に記載の通り、技術面でチームを牽引していただく即戦力ポジションを想定しています。 将来的にはマネジメントへのキャリアパスもイメージいただけますと幸いです。 ■募集背景： 次世代育成を見据え、即戦力となる人材を確保するため ■歓迎条件： ・工場における自動化、機械化、システム化等のDX経験を有すること ・半導体プロセスや生産設備の知識を有すること ・適切なコミュニケーションを取れること ・チャレンジ精神が旺盛であること ■事業内容： 半導体・液晶ディスプレイ等のフォトリソグラフィプロセスで用いられる感光性樹脂（フォトレジスト）・高純度化学薬品を中心とした製造材料、その他無機、有機化学薬品等の製造、販売 材料（フォトレジスト等）と装置（半導体用・ディスプレイ用製造装置等）の2つの事業を柱とし、国内外に18の拠点を構えグローバルに展開、特に、半導体等の微細加工には欠かせないフォトレジストの分野では世界トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完成車メーカーのTier1／ホンダやスズキ等、大手完成車メーカーと取引／これまでの経験が活かせるポジション／今後の事業成長にも寄与！】 ■業務概要 当社テクニカルセンターにて、防振ゴムや押出製品用材料、その他素材の先行開発・要素技術研究をお任せします。将来10年先を見据えた新素材開発や新事業向け材料の企画立案と推進、各種配合検討を中心に幅広い業務を担います。研究成果が実際の製品採用に直結し、大きな達成感を得られるポジションです。 ■業務詳細 ・防振ゴム／押出製品用ゴム／その他素材の要素技術研究、テーマ企画立案と推進 ・将来の製品に用いる材料の調査、技術トレンドの情報収集、配合立案と評価 ・新事業領域に活用する材料の配合検討・最適化、技術課題の解決 ・ミキシングロール機や加圧ニーダー等を用いた試作・評価、引張り試験機や各種分析装置（FT-IR、GC-MS、SEM-EDS等）を活用した材料分析 ・成果報告書や研究資料の作成、社内外の関係部署・クライアントとの技術調整 ・チーム内の技術サポートや後進育成 ■扱うサービス ・自動車用防振ゴム、押出成形製品、各種産業用ゴム・樹脂材料 ■組織構成 部長、課長、技師、主任、一般社員で構成され、協力しながら開発を推進しています。 ■働き方・福利厚生： ・原則土日休み（会社カレンダーあり） ・年間休日121日 ・大型連休あり：GW（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）※年度により変動あり ・残業全社平均：15.8時間（2024年度実績） ・有給取得日数平均：13.1日（2024年度実績） ・育休取得率：男性33％、女性100％（2024年度実績） ・独身借上社宅（独身・29歳まで入居可） ・社員食堂あり（1食200円） ・マイカー通勤可（ガソリン代支給） ■当社について： 自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています（ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスシェアを誇ります）。 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代半導体製造に不可欠な EUV向けフォトレジストの共同開発『IMプロジェクト』へアサイン／残業平均16.4h／世界トップクラスシェア製品多数】 ◆職務内容： IMプロジェクト※への配属となります。 〈業務内容〉 ◆共通業務（配属初期〜半年頃に担当いただく業務） ・社内評価装置を用いた基礎特性評価およびデータ解析 ・半導体用レジスト材料の基礎理解 ・開発テーマに関する文献調査、技術整理 ・社内外関係部署との技術的な情報共有・ディスカッション ◆習熟後に担当いただく業務 化学系バックグラウンドを活かし、レジスト組成設計、原材料設計、有機合成のいずれかを主軸として開発業務に従事していただきます。 ・レジスト組成・原材料の設計および性能改善検討 ・感度、LWR、欠陥等のリソグラフィ特性改善に向けた開発 ・海外パートナー企業（IM社等）との技術協議、共同評価の推進 ・顧客向け技術説明、評価サポート ・特許出願に向けた技術整理および権利化対応 ・中量産を見据えた材料設計、プロセス検討、サプライヤ連携 ◆募集背景 本プロジェクトにおける開発・顧客対応体制強化のため 〈ご参画いただくプロジェクトの背景〉 本プロジェクトはIrresistible Materials社（以下、IM社）との共同開発プロジェクトです。 IM社と弊社は、次世代半導体製造に不可欠な EUV向けフォトレジストの共同開発と事業化を加速するため資本・技術提携を締結しました。IM社の革新的レジスト技術と弊社の製造体制を組み合わせ、高NA対応、解像度向上、プロセスの効率化およびコスト低減化などの業界課題を解決し、量産化と市場導入を推進していきます。 IMプロジェクトの公開情報はこちら https://www.tok.co.jp/application/files/3217/7189/0559/260224_2.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験活かして新たなキャリアへ／「バイオから宇宙まで」手掛けるプライム上場の化学メーカー／世界でも稀有な総合火薬メーカーとして確固たる事業基盤を確立】 ◆職務内容： 当社化薬事業部にて、研究開発業務をお任せします。 ご経験やスキル、ご志向性に併せて下記いずれかの業務を担当いただきます。 【（1）防衛・宇宙分野の新規火工品および推進薬の開発業務】 ・構造検討/製造検討 ・量産移行検討 ・技術資料作成 ・火工品及び推進薬の製造工程の支援 【（2）産業用爆薬および新規火工品の開発】 ・組成開発/化学分析/性能評価/製造検討 ・量産移行検討 ・技術資料作成 ・火薬関連素材や技術についての用途開拓 ※火工品 ：火薬類を使用した製品 推進薬 ：火薬類の一種 ◆日本の宇宙開発に貢献する火薬技術： ロケット用推進薬は、日本の宇宙開発黎明期である1950年代より、ロケット用火工品の開発・生産を開始し、1954年には日本初の実験用「ペンシルロケット」に当社が提供した火薬が使用されました。以後、1970年の国産衛星第一号となる「おおすみ」の打ち上げ成功をはじめ、「H-IIAロケット」など、日本で随一の宇宙ロケット用固体燃料メーカーとして地位を確立させました。 ＜現在取り組んでいる開発について＞ ◎愛知・武豊工場 ・小型衛星打上げ用のイプシロンロケットの開発など ◎種子島事業所（種子島宇宙センター内） ・世界最大級のミキサーにより、大型衛星打上げ用のH-IIA、H-IIB用固体ロケットブースタ（SRB-A）、H3用固体ロケットブースタ（SRB-3）を製造 ◆当事業部・取り扱い製品： 産業用爆薬、防衛用火工品、ロケット用固体推進薬、民生品　など 世界でも稀有な総合火薬メーカーとして確固たる事業基盤を築いております。2023年度は、防衛関連製品の需要の高まりから事業は増収増益。宇宙関連製品もロケット向け製品の出荷が増加しています。 ◆働き方について： ・残業20h以内 ・有給消化日数平均：13.7日 ・住宅手当や、社宅・寮制度あり（社内規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業】 ■業務概要： IHIでは高レベル廃液ガラス固化施設やガラス固化体貯蔵施設等の建設に長年にわたり携わっております。原子力発電所で使い終わった使用済燃料から再利用できるウランやプルトニウムを回収して残った廃液は溶かしたガラスと混ぜ合わせ、固めてガラス固化体（高レベル放射性廃棄物）にします。当グループでは、このガラス固化施設および、ガラス固化体を30〜50年間冷却・貯蔵するための貯蔵施設などのプロセス設計を行っており、放射性廃棄物の処理・保管に関わる新設または増設、あるいは福島の軽水炉廃止措置関連への事業拡大を目指しています。 ■業務内容： 原燃サイクル施設の安全性向上および安定した運転確保や、今後の原子力発電所の廃炉や廃炉のための技術開発および検証などが積極的に取り組まれている中、現在ではそれらの技術を活かした新しい施設の建設が検討されるフェーズにあります。安全性向上の対策工事や増設案件に対して最適な構成を検討しながらプロセスに落とし込んでいきます。 ■具体的には： 原燃サイクル施設および軽水炉廃止措置関連のプロセスエンジニアとして、各プロジェクトの進捗に合わせたプロセス設計業務（PFD作成／マテリアルバランス作成／プロセス機器の仕様設計・データシートの作成／P&IDの作成／メーカー発注仕様書作成／試運転・性能試験立ち合い）に携わります。 顧客（日本原燃／東京電力等）からの要求仕様を具体的に図書へ反映し、検討した設計について顧客と協議しながら合意形成を進めて行きます。 試運転・性能試験フェーズではSVとして試運転の指揮を行うため、3ヶ月〜半年の出張が必要に応じて発生することがございます。 ■配属先情報： 資源・エネルギー・環境事業領域原子力SBUシステム設計部プロセス設計グループでは16名が在籍しています。 ■ポジションの魅力： ◎プラントの企画段階から設計・建設・試運転に関わる設計業務の主担当となり一連の業務を経験することができるため、施設全体の知識とプロジェクトマネジメントの能力を身につけることができます。 ◎原子燃料サイクル業務を通じて、日本のエネルギーの安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に貢献することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜石油化学プラント向けメンテナンス国内トップクラス実績・京浜工業地帯のシェア40〜50％／プライム上場・ENEOSグループ／年休125日／家賃補助・児童手当あり〜 主に石油化学プラントにおける日常的な新設・改造等の工事でのプロセス設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・新設における、生産工程の設計図となる機器構成や運転条件の検討 ・改造における、既存設備の制約を考慮した最適な改造内容の検討 ・新設/改造における、各機器の必要能力算定と設計用データ取り纏め ・新設/改造における建設工事の支援、運転要領書の作成および試運転での性能確認実施 石油・石油化学など日本に必要なインフラを担う各種プラントにおける新設/改造のFS(実行可能性調査)・FEED(基本設計/詳細設計)EPC(建設)において、化学工学や物理化学の知識と経験を活用したプロセス設計となります。 ■在宅勤務も可能！ 業務上の必要性を踏まえ、オフィス出社と在宅勤務と適宜対応しています。 現在、5割程度が在宅勤務です。 ■社風について 会社の規模感から「細かいルールが多く、お堅い会社だ」という印象を持たれることが多いとのことですが、実は社内はとても温かくてフランク。 社交的な社員が多く、事務所では雑談を交えながら仕事を進めていく雰囲気です。現場の判断を優先して仕事を進められる環境も整っており、多くの社員さんから「想像以上に、自分の思うように仕事ができる」という声があがっています。 ■充実の手当で働きやすい環境 お子さまの人数に応じて支給される教育補助手当や、家賃補助、住宅手当といった手厚い待遇も魅力のひとつ。 社交的な社員が多く、社内は温かくフランクな雰囲気。盤石な企業基盤が持つ「安定性」と、社員を想った「就業環境」、プラントという市場価値が高い「業界」の3つの魅力が、平均勤続年数15年以上を誇る働きやすさに繋がっています。 大企業らしからぬ自由さと、大企業らしいサポート体制を併せ持った、社員が働きやすい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/年休120日/土日祝休/平均勤続年数16.1年／福利厚生充実／教育・研修制度充実】 ■業務内容： ・めっき工程の工程設計、プロセスエンジニアリング ・試作、量産対応 ・レポート作成 ・顧客との打合せ ■業務の特徴： 同社のめっき加工品はスマートフォンやパソコンなどの電子機器のコネクタや車の電装部品に使われるケースが多いですが、その他ガラスや繊維、樹脂などの金属以外の表面のめっき加工など、他社では難しいめっき加工を可能にしているため、岡山のみならず全国の機械部品メーカーから問い合わせをいただくケースが多く、受注量も増えています。 ■会社の特徴： 社内では、全般的にチャレンジを歓迎する風土があり、「失敗を恐れず、挑戦する」ことを大切にしています。 積極的な技術開発への参加や工場立ち上げに参加させるなど、若いメンバーを育成したり、実務を通してのOJTはもちろん、各種セミナーへの参加など成長する機会が積極的に与えられます。 永く働く環境整備も行っており、有給休暇を取得しやすい雰囲気があります。また女性の産休、育児休業は当然ですが、男性の育児休業取得も柔軟に対応しており1〜3ヵ月取得するケースが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【有機合成経験者の方歓迎◎／国内でも稀有な蛍光材料メーカー／土日休み＊有給消化率80％以上でWLBも充実／平均年齢30代／裁量を持って研究できる環境◎】 ＼若手キャリアアップに積極的な職場！／ ＊製造部入社１年目の20代若手リーダー活躍中 採用HP：https://www.showakagaku.co.jp/recruit/ ■業務内容： 新商品開発/有機合成実験を中心に取り組んでいただきます。 必要に応じて、生産技術、分析、品質管理、化学法規など、リーダー候補として管理に関わっていただく場面もございます。 ＜新しい研究テーマ＞ ・蛍光材料の新商品開発 〜新たな特性をもつ材料の開発〜 ・吸収材料、近赤外吸収色素 ・有機白顔料 ◇次世代成長分野への展開 「分散」をテーマとした放熱材料、電池材料などへの材料展開 など ＊各自またはグループでテーマを持ち、文献等より情報収集をはじめ、有機合成・物性評価によるフィードバック・問題点の洗い出しや解決を様々な視点から行います。 ■当ポジションの特徴： ・化学系知識が活かせる研究開発ポジションです。 ・当社なら自分の挑戦したい開発テーマに携われます。 ・自分で開発した商品が実用化できます。 ・「小型自動化反応装置ブース」など積極的に最新設備を導入しています。 ■求人のポイント ★平均年齢「30代」で年齢・年数関係なく、若手の早期キャリアアップに積極的!! ★少数精鋭だから自分のアイデア意見がスピーディーに反映され、興味あることを制限されず柔軟に幅広くチャレンジできます！ ■配属先について： 研究技術部のうち、開発職は現在40代男性を中心に、その他検査スタッフが活躍中です。 ■当社の特徴： 当社は、『光』の吸収及び発光を利用した発光性材料など機能性有機材料の開発を行ってきました。 主な製品用途は樹脂・繊維・電子材料・化粧品など幅広い業界分野で使用されています。 新たな機能性付与や性能向上などユニークな特性を持たすことで、研究開発型企業として独自開発力を活かして、社会に貢献できる色素、発光材料の開発を目的に新規化合物を設計・合成し、物性評価と機能開拓を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務