〜一気通貫の業務を担える職種/大手化学メーカーとの取引多数/松井グループの安定した資本〜 ■当社について： 【石油精製プラントや化学製品プラントなど、各種プラント設計を手がけるエンジニアリング企業】 大手化学メーカー様の生成過程で生じる有害物質を大気中に放出させない為に、工場の蒸留塔内に付着させて外に出さないように緻密なシュミレーション計算し提案・販売している会社です。 大阪の本社に加えて東京、岡山の国内拠点、さらに中国・天津の海外拠点というネットワークを有しています。 ■業務内容： ・プロセスシュミレーターを使用した蒸留計算 ・規則充填物及び液分散器等の設計 ・機器（蒸留塔、熱交換器、ポンプ、ドラムなど）の設計 ・上記内装品や機器のメーカー製作に関わる業務 ・客先との技術打合せ ■入社後： 最初は先輩に同行し、打ち合わせや設計の現場を見て、仕事の流れを見て学んでいただきます。 その人に合ったペースで指導いたしますので、焦ることなくじっくりと仕事を身につけれます◎ ■魅力ポイント： ◎安定した業績： 同社の顧客は業界をリードする大手化学・石油精製・製鉄およびエンジニアリング会社です。「プラント設備をコンパクトにしたい」「省エネ化、生産量を上げたい」といった顧客の課題を解決するのが同社のミッションです。大手との継続した取引が叶っているため、安定した業績を出すことが可能となっております。 ◎ものづくりの心臓部に携われる： マツイマシンが手がけるプラントは、お客さまにとってはまさにものづくりの心臓部といえる部分です。確かな品質はもちろんのこと、納期の厳守などお客さまのニーズを実現するには高い次元での品質管理が求められます。マツイマシンは長年の業務を通じてお客さまのご要望を正確に把握するヒアリング力、設計の経験とノウハウ、そして的確な提案力を磨いてきました。

【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／残業月20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】 ◆職務内容：岡山事業所ポバールエバール生産技術開発部において以下の業務を担当いただきます。 【職務詳細】◇設備投資　◇設備管理　◇設備技術開発業務全般 ※将来的には国内外のプラント設備で活躍いただく予定です。 ◆同社の特徴・魅力： ◇“ミラバケッソ”CMでお馴染みの同社は、1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No,1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo,1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ※同社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。 ◇残業月20時間程・ノー残業デー有り、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。 ◆今後の事業展開：中期経営戦略において、グローバルでの事業基盤の構築を掲げております。既に多数の世界No.1シェア製品がありますが、これらの生産量をあげるため2018年7月にはタイ・バンコクにて合弁会社の設立等も行っています。更にM＆Aやアライアンスを加速させ、新領域の獲得にも取り組んでおり、成長に向けて邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【あったらいいなをカタチにする/上場企業】 ■業務内容： 弊社で扱う幅広い製品群において、新製品、既存製品に関する製剤開発業務を担当いただきます。 ・製剤設計 ・製造プロセス開発 ・スケールアップ ・製造所トランスファー ＜対象製品＞ ヘルスケア（OTC医薬品・オーラルケア・食品・化粧品等） 日用品（芳香消臭剤・サーモ＆ウェルネスケア・洗浄剤等） ■お任せしたい役割・期待したいこと： 保有する製剤スキルや経験に応じて、研究開発部門（基本処方設計部署）と連携し、性能だけでなくロバストネスの高い製剤設計、製造所トランスファーを含めた製剤開発業務を担っていただきます。 ■この仕事の魅力： 普段ドラッグストアなどで手にする身近な製品の開発に直接関わることができます。また、製剤スキルを活かして幅広い製品群の開発に携わり、専門性を高める活動も共同研究などを通じて取り組むことができます。 ■働き方： フレックス勤務、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、働きやすい環境です。また育休の取得率も高く、復職率は100％です。男性や役員の方も積極的に活用されております。 ■組織風土： 全社員が意見やアイデアを持ち寄り、議論して実行していくことのできる会社です。新製品開発の原案となるアイデアについても社員全員で創出しており、その数は年間2万件にものぼっています。 ■6つのグローバルブランド： 「HEAT（カイロ）」「Medicine（アンメルツ）」「Cool（熱さまシート）」「Wipe（メガネクリーナーふきふき）」「Oral（タフデント）」「Scent（サワデー）」の6つのグローバルブランドで世界中のお客様に「あったらいいな」を届けるべく、強力なグローバルブランドを確立していき、アジア地域を中心に販売強化に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 医薬品等の有効成分となる薬の基である「原薬」の専門メーカーである当社の研究開発部に所属し、医薬原薬や医薬品中間体の製法開発業務をお任せします。納期やコスト、高品質を意識しながらプロセス開発やスケールアップなどを担います。天然物は生薬・漢方エキスや健康食品素材、合成は一般合成薬から高生理活性物質（抗がん剤）、ステロイド原薬まで幅広く開発を行うことができます。完成品としては化粧品から薬局に並ぶ薬、医療現場で使われるような抗がん剤になるものまで、人類の健康に貢献をしております。 ■業務詳細 基本的には既存の有効成分抽出の製法開発、改良がメインになります。原材料が天然物になるので、都度仕入れる原材料の状況によって製法が変わってくるため、グラム単位の施策から最終的には量産するまでの製法開発をお任せします。 ■研究環境・所属部署について： 入社後は、上司や先輩から製品知識や研究開発のノウハウ、仕事の進め方などを教わり、業務で必要な知識・スキルを身につけていきます。これまでの経験にもよりますが、習熟度を見ながら徐々に業務をお任せしていく予定です。合成系の研究室はハザード物質対応実験室を2部屋所有。最新鋭の実験機器が取り揃えられており、最新技術も身につけられる環境です。研究開発部では天然物を扱うグループに約20名、有機合成を扱うグループに約20名の研究開発職が在籍しております。※医薬品業界未経験の方の入社実績も複数ございます。 ■将来のキャリアパスについて ・同部署内でのキャリアアップはもちろんのこと、品質管理部や品質保証部、製造部門など、将来的には研究開発部以外でのキャリアを積むことも可能な環境です。 ■特徴： 成長を推進する大きな力となっているのは、植物や動物など天然物からの抽出技術、成分を単離する精製技術、化学合成の合成技術と多分野の技術を有し、これら抽出・精製・合成を組合せた製品化も可能な高い技術力です。これらの技術力と医薬品GMPに準拠した製造管理・品質管理は、幅広いお客様からの多様なニーズに対応し、厚い信頼を得ています。

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜募集背景＞ Green Planetの本格事業化に向け、コンパウンド事業の競争力強化が急務となります。(生産能力／稼働率アップに加え、自動化・省人化等) 社内で不足しているコンパウンドの専門性を有する人材を確保し、次世代コンパウンド事業を支える組織体制の確立を目指します。 ＜業務内容＞ Green Planetのコンパウンドを生産する生産技術（加工条件、設備改造、革新的な生産設備開発）の業務。 ミッション：生分解性樹脂の量産体制の確立 設計業務について：一部コンセプト設計はお任せする可能性はございますが、詳細設計までの技術、経験は求めておりません。 〈カネカGreen Planetについて〉 カネカの生分解性バイオポリマーは、土中だけでなく、これまで難しかった海水中での生分解を実現しました。競合他社が石油由来の製品が多い中、当社については100％植物由来のものとなっております。カネカ生分解性バイオポリマーは、さまざまな製品に加工されており(ストロー・レジ袋・カトラリー・食品容器包装材)今後も用途を広げていきます。 参考URL：https://www.kaneka.co.jp/solutions/phbh/ ＜ポジション・やりがい＞ 中核メンバーとして、コンパウンドの製造技術をお任せします。地球規模の環境問題であるマイクロプロスチックに対する解決策として開発中の海洋分解性樹脂の製品化であり、社会的意義も極めて高く、企業としても最注力案件であり、高いやりがいを感じることが出来ます。 ＜キャリアパスプラン＞ Green Planetのコンパウンド製造技術を経験した後については、マネジメント業務を期待しております。事業の海外展開を計画しているため、将来的に海外赴任の可能性もございます。 ＜募集組織＞ GP生産統括部 ＜出張＞ 有(国内出張：月1回程度) 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェアトップクラス製品を多数有する素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／残業月20H程】 当社の国内最大規模の生産設備である岡山事業所にて化学工場・現場における製造プロセスの技術開発をご担当いただきます。 ■業務詳細 （1） 化学工場でのプロセス（ポリマー製造、モノマー蒸留、各種単位操作）技術開発。化学工学、機械工学などの知識を基盤に、現場の化学プロセスに省エネ、コスト改善、安全性向上などの付加価値を加える。 （2） ラボスケールの実験を考察し、スケールアップ、現場に設備化する。メンテナンス性、運転性、設置場所など複数の要求事項から、最大メリットを得られるプロセスデザインを実施する。 （3）新プロセス、新機器適用時の基本設計、マテリアルバランス、P＆IDの作成。 コア事業である、ポバール、エバール、またその原材料であるビニルアセテートモノマーの生産現場での業務となります。 グローバル展開事業であり、経験を積んでいただいた後は国内外を問わず新プロジェクトをおまかせできる人材になっていただけます。 ■当社の特徴 ◇1926年創業、グループ連結11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を誇る化学メーカーです。海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化した「ビニロン」をはじめ、世界シェアトップクラスを誇る製品が数多くあります。 ◇独創性の高い事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ■事業所の特徴 晴れの国”と呼ばれる岡山県の瀬戸内海側の岡山市は温暖な気候に恵まれており、旭川河口にクラレ最大規模の生産拠点、岡山事業所があります。 合成繊維工業の先駆けとなったビニロン、新規合成繊維〈クラロンK-II〉、PVA樹脂〈クラレポバール〉、気体遮断性に優れたEVOH樹脂〈エバール〉、人工皮革〈クラリーノ〉などを生産。繊維・化学の基盤事業を支えています。

■業務内容： 生産技術等に関する各種業務に従事いただきます。 【具体的に】　 ・生産技術 　生産工程等の技術開発、許認可対応、工程導入 ・放射性廃棄物処分等の推進 【変更の範囲：就業規則の定めによる】 ■教育体制： OJTが中心です。 業務上必要な資格取得については当社が全額負担するため、やる気次第でどんどん成長できる環境です。 ■働く魅力： 原子燃料製造メーカーとして、より安全で高品質な製品とサービスを提供し、CO2を発生させないクリーンエネルギーの安定的供給に繋がり、人々の生活の安定、社会の発展、「持続可能な地球環境への貢献」に携わることができます。 ■働く環境： 事業成長性はもちろん、個人が成長できる環境、制度を整えています。 風通しもよく、楽しく高め合うことができます。 変更の範囲：本文参照

【化学工学専攻の方/ENEOSグループの主要会社／タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカー／全社残業平均15.5時間・平均有給取得日数19日・年休124日と働きやすさ抜群◎】 ■職務概要 プロセスエンジニアとして、新規材料・新規プロセスの工業化検討や既存プロセスの更新・改良によるコスト削減検討などを担っていただきます。 化学業界のポートフォリオ改革として、石油精製と石油化学製品が手を取り、新たな石油化学事業を歩み始めている中、今後ますます新製品の量産化、カーボンニュートラルに向けたプロセス開発が求められており、推進いただける人材を求めております。 ■入社後の業務 ・新規材料の工業化検討、新規プロセス開発。ラボ実験、ベンチ・パイロット検討をベースに商業プラントでの生産技術を開発 ・サスティナブル対応に向けた新規プロセスの導入検討 ・Pythonなどを活用したデータ解析（AI）、画像解析による製造部門のDX推進※本人の能力や希望によってお任せ ■業務の魅力 プロセス開発はプラントの改良、改善、新プロセスの実現を目指しております。ラボや机上で検討してきたことが実プラントで実現できた時の達成感は人一倍です。また多くの仕事は関係部門を含めたチームで取り組んでいます。自分の考えをしっかりと持ち、それを伝える能力があれば、関連部門と協力して大きな成果を為すことができます。 ■キャリアパス プロセス開発部にて様々なテーマに関わりながらプロセスエンジニアとしての経験や専門知識を身につけられます。 また数年後には本人の特性や希望も考慮した上で、国内外の工場の製造スタッフもしくは製造技術担当なども経験し、幅広い能力を習得して頂くことも考えております。 ■同社の特徴・魅力 ◇東証プライム上場のENEOS（株）100％出資の同社は、JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて、自動車産業をはじめとする各産業の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【無機系のバックグラウンド・金属材料に関する知見をお持ちの方へ！スタンダード上場・国内唯一の工業用貴金属製品メーカー／グローバルニッチトップ企業100選／”くるみんマーク”取得・育産休実績有】 ◆職務内容 ハードディスクや半導体製造に欠かせない薄膜技術の研究部門における分析業務を行うメンバーを募集します。 金属材料の知識や加工経験がある方はもちろんや未経験でも器用さに自信がある方を募集しております。 活躍の場は貴金属を使用したニッチなビジネス領域 (半導体・HDD向けターゲット）ですが、国内のみならず海外の顧客も多くあります。 ◆採用背景 近年の急激に需要が大きくなっており薄膜製品の開発工程において増員を行うことになりました。活躍の場は貴金属を使用したニッチなビジネス領域 (半導体・HDD向けターゲット）ですが、国内のみならず海外の顧客も多くあります。世界的企業を相手に自分の技術・経験が世界に通用するのか試して委託ことができる環境でございます。 ◆組織構成 つくば工場 素材・薄膜研究室は８名で構成されています。全体として中途入社者の受け入れ実績も多数あり、業務をキャッチアップできる環境も整っています。 ◆就業環境 年間休日は122日・土日祝休・原則転勤なしと、長期で腰を据えて就業可能な環境です。また、子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。 ◆2014年・2020年に経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」に選定。参入障壁が高い技術を多数保持しているほか、新素材の探求やプロセス改善など、技術に対して成長投資を惜しまぬ社風も魅力です。 ◆同社について 1951年創業の工業用貴金属製品メーカーです。プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする製品を扱っております。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォン・HDDをはじめとする記録メディア・タッチパネルディスプレイ・ＬＥＤ・有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されており、世の中のニーズも拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可/Uターン・Iターン歓迎/業務経験生かしてキャリアアップいただけます！】 ゴム製品の物性向上等の技術開発、受注生産ならではの製品開発・品質管理等の中核的な業務を行います。 ■募集概要： 受注生産において様々なニーズに応えるためには、お客様満足度の向上を目指し追求していかなければなりません。そのためには、ものづくり企業として技術力を絶え間なく磨き上げていく責務がありますので、次世代を担う 技術管理のリーダーを育成したく募集します。 ■業務内容： ・ゴム製品の物性向上を目指した製造工程や配合などの技術開発 ・新製品の設計サポートを伴う製品開発 ・ゴム製品の品質向上、製品の仕上がり状況チェック等の品質管理 など 上記の多岐に亘る業務に一貫して携わることができる当社の屋台骨を担う部門です。 ■仕事のやりがい： ゴム製品は部品として使用されることが多く、あまり目立つ製品ではありません。しかし、建築物や車両、信号機、自動車部品、インテリア製品など、日常生活でよく見る様々な製品に使用され、人々の生活を支えています。 当社の営業は、人々の生活に無くてはならない製品をお客様と一緒に創り上げていくやりがいのある仕事です。 ■組織構成： ・栃木工場（栃木県那須烏山市）〜技術管理部、製造部 ・本社事業所（埼玉県蕨市）〜営業本部、経理部 ※ISO9001（栃木工場、蕨営業本部）、ISO14001（栃木工場）認証取得済 ■会社の魅力： ◎大型ビルやインフラ施設等に使われているゴム製品づくりを通じて社会への貢献を実感し、充実したワークライフが実現可能です。 ◎実力と成果を重視していますので、自ら思い描くキャリアデザインは意欲と努力次第で達成が可能です。 ◎アットホームで風通しの良い働きやすい職場です。 ◎平均残業は10時間未満ですので、ワーク・ライフ・バランスが実現できます。 ■当社について： 気密・水密・緩衝などの機能を持つ当社はゴムのスペシャリストとして建築、土 木、工業製品など幅広い分野でお客様のニーズに応えてきました。永年の社歴で培った確かな技術力であらゆるニーズに応えるとともに常に求め られる技術を探求し挑戦し続けています。

【新製品試作検討、製法開発担当／繊維用加工薬剤で創業80年・国内シェアNO1／急な呼び出しなし／残業20h程度／教育体制充実】 ★この求人のポイント★ 同社は化学系メーカーとして、主力である繊維化学品、機能化学品からメディカル、化粧品、先端技術まで幅広く事業展開しております。 今回は同社の化学製品の製造工程において、新製品の試作検討や、製法開発メインに担当いただくポジションです。 ■業務内容： ・新製品の量産化検討 　新製品試作の現場立ち合い、パイロットプラントでの試作、ラボ検討、製法書の作成 ・化学品製造ラインの検討及び設計 　新製品の生産のための設備、増産のためのライン増設や設備大型化、新規効率化設備など ・既存品の生産効率化の検討 　省力化、自動化、作業環境向上、CO2削減、MESなどの生産システム構築など ■取扱製品について： ・繊維加工用薬剤では国内No1のシェアを持ち、アジアを中心に9ヶ国13拠点でグローバルに事業展開を行っております。 ★同社は、日本で初めてブル—サイン(環境にやさしい繊維業界の企業に与えられる称号)を手にし、サプライチェーン全体の安全性向上に取り組んでいます。 ■働き方： ・残業20時間程度、急な呼び出しもなく働きやすい環境です。 ・借り上げ社宅や家族手当などもあり福利厚生も充実しています。 ■同社の長期ビジョンについて： 経営ビジョン「NICCAブランドを浸透拡大し、アジアNO.1になる」を達成するために以下を目指しております。 (1)国内外グループ会社連携によるシナジー効果を最大限に発揮し、売上高500億円、営業利益40億円 (2)NICCAグループの新生により、お客様、株主様、社会、従業員等の全てのステークホルダーの価値を高め続けることで、強固な『NICCAブランド』を作り上げ。 (3)地球環境に貢献する企業として、環境対応製品比率をグループで60％以上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルな活躍可能！タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカー／全社残業平均15.5時間・平均有給取得日数19日・年休124日と働きやすさ抜群◎】 ◆職務概要 ◎新規材料の工業化検討 ラボ実験、ベンチ・パイロット検討をベースに商業プラントでの生産技術を開発する。 ◎設備／プロセス設計と導入、施工管理、安全管理等の一連のエンジニアリング業務 ◎既存プロセスの更新・改良によるコスト削減検討、品質安定化検討 ◎既存製造プラントのトラブルシューティング ◆入社後すぐに任せたい仕事内容／期待役割 ◎新グレード量産化検討、パイロット検討フォロー、プラントテスト対応 ◎製造現場では下記 ・省エネ、コストダウン、品質安定化に向けた設備検討、運転検討、デジタル関連技術の活用 ・大型機器更新に向けた設備設計 ・化工計算を理解しており、最小限の教育で業務遂行出来る人材 ・コミュニケーション力が高く、他部門等（設備、技術、環保）と協業し成果の出せる人材 ■同社の特徴・魅力 ◇東証プライム上場のENEOS（株）100％出資の同社は、JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて、自動車産業をはじめとする各産業の発展に貢献していきます。 ◇エラストマー事業は、環境配慮型（CO2削減、省エネルギー）の高性能タイヤ用材料やリチウムイオン電池材料など、更なる成長が期待されている分野であり、引き続きエラストマー事業の高性能タイヤ用材料グローバルNo．1を目指して進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 環境及び、コストダウンに向けた材料、プロセスの新規開発をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には材料設計、混練、成形、評価の一連の業務に従事し、新規開発を行っていただきます。また感性工学技術者の場合は、感性工学技術を用いて、事業ニーズにこたえる用途開発、装置開発に従事し、事業へ貢献いただければと思います。入社3カ月は、関係者と対話しながら、具体的に従事するテーマ、業務を選定していただきます。 ■入社後のキャリア・やりがい： 短中長期の様々な開発に従事する事ができ、特に材料開発は自部門内で材料設計、混練、成形、金型設備と一貫開発が出来る部分が他社にない強みであり、やりがい、面白さにつながります。感性工学については、社内で感性工学に従事しているメンバーは当該部門だけのため、イニシアティブをもって取り組むことができます。 ■当社について： 当社はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体原材料や有機合成化学の知識やスキルをお持ちの方へ／急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップシェアの素材メーカー／転勤当面無し／福利厚生◎／やりがい◎／チャレンジ精神豊富な方歓迎】 ■職務内容： 同社のTOK技術革新センター（相模事業所）機能性ハイブリッド材料課にて開発担当として以下業務を担当いただきます。 ・EUV MOR（メタルレジスト）の原材料合成 ・主に製法検討・工程管理、合成処方の確立、合成品の分析などの業務 ・少量〜中量規模のスケールアップ合成、設備環境構築 ・合成部門のチームリーダーとして、後輩指導、役割分担、業務管理 ・顧客対応（サンプル製造、データ作成、合成品の説明、プレゼンテーション） ■採用背景： 新規顧客獲得のための開発人員増強のために募集いたします。 ■こんな方にオススメ： ・半導体原材サプライヤーに関するご経験をお持ちの方 ・有機合成化学の知識・スキルのある方 ・工業用合成、製法検討、工程管理などの生産技術に携わった経験のある方 ■同社について： 半導体や液晶ディスプレイの製造に必要なフォトレジストなどの化学薬品、製造装置を提供し、国内に8拠点、海外に11拠点を置くグローバルメーカーです。連結売上高は1052億を誇ります。また、以下の通り高い技術力を持ち、幅広い業界に展開しています。今後は一層グローバルネットワークを強化し、世界のTOKとしてその名を高めていきます。 ■同社の魅力： 【急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップクラスのシェア】 今後情報社会が進む中、5Ｇやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。同社は長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。 【大手優良化学メーカー／社員定着率・働き方◎】 設立1940年・75年以上の歴史がある大手化学メーカーです。穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数20.6年です。平均年収814万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： （1）有機系薄膜の製品開発 ・新規の有機材料を設計し、合成、特性評価を行い、求められる特性を持つ有機系薄膜を開発する （2）薄膜製造工程の確立 ・成膜プロセスを最適化し、プロセス条件の最適化や装置の選定を行う （3）需要の開拓 ・有機系薄膜の市場需要を分析し、新たな需要を開拓するための提案やマーケティング活動を行う ・顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを把握し、製品の特徴や利点をアピールする （4）用途開拓 有機系薄膜の新たな用途を開拓し。既存の用途においても性能向上や改良を行う ガラスなどあらゆる基材に有機系薄膜を成膜したサンプルを自ら作成し、用途および需要を開拓する開発業務です。 有機膜形成の知識を活用し、用途・需要を見つけ出す取組として、潜在顧客への紹介、各種セミナーや学会への参加を実施します。 また海外の潜在顧客に対しても、英語で正確に技術内容を説明することも業務として行っていただきます。 また、開発品を展示会に出展する際には、展示員として技術説明をして売り込むことも行います。 ■当社の魅力： ◇世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ◇多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 ◇特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。 ■社風： ◎当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。 ◎その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。 ◎社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 ■業務概要: 適性、希望に応じていずれかの研究開発業務を担当していただきます。 ・分離精製技術、機能材開発、機能材応用技術開発に関する研究開発 ・機能材を用いた水処理技術、装置に関する開発業務 ・工業用クロマト分離技術の開発及び応用研究 ・業務に関連する調査活動、特許の調査・出願 ※海外を含む出張あり ■働き方： ・年休123日の完全週休2日制です。 ・残業は30時間程度が平均となっております。 ・在宅勤務は毎月10回利用可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラントのプロセス設計や運転に関わる計算・シミュレーション／海外プラントに携わる案件あり／世界トップクラスシェア製品◎東証プライム上場・化学素材メーカー】 ■業務内容： 国内外のプラントを対象とした、プロセスシミュレーターを活用したプロセス開発業務に携わっていただきます。プラントのプロセス設計や運転に関わる計算などをお任せ致します。海外のプラントに関わる案件もあり、語学力を活かすこともできます（チームメンバーは5名） ■当社の特徴・魅力： ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を誇る素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化した「ビニロン」をはじめ、世界シェアトップクラスを誇る製品が数多くあります。 ◇「ビニロン」は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。 ◇独創性の高い事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ◇初年度の有給取得日数は最大15日、独身寮・社宅制度ありと福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。 ■ビジョン： ◇クラレが操業当時から大切にしてきたこと、それはやがて来る世の中と、そこに生きる人のために。常に私たちにできることを考えるという『独創』という精神。 ◇これは『世のため人のため、他人のやれないことをやる』というユニークな企業文化として、今なお引き継がれ、クラレの価値となり、躍進の原動力となっています。 ◇今後はコア事業の世界戦略を加速するとともに、水・環境、エネルギー、光学・電子の各領域において次世代を担う事業の開発を積極的に行って参ります。

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実~ ■業務内容： 材料に関する先行開発、量産開発および戦略、ロードマップの策定を実施しています。 具体的には、自動車用ワイヤーハーネスに使用される各種部品の材料開発、カーボンニュートラルに貢献するCO2排出量が少ない材料の先行開発、量産開発、新規の材料技術情報の収集と活用、および材料の開発に関する将来の戦略およびロードマップの策定業務を担当しています。 ■部・チームの業務概要：【変更の範囲：会社が定める業務】 以下の仕事内容から、当人の適性に合わせ、適宜業務内容を決定します。 ・自動車部品の材料開発（企画、設計、試作、評価、特許化など） ・材料の開発に関する将来の戦略およびロードマップの策定（将来取り組む材料開発の方向性の見える化） ・新規の材料技術情報の収集と活用（展示会、学会、文献、材料メーカなどからの技術情報の収集と、収集した材料技術の活用検討） ■部・チームの人数や雰囲気： 体制：２つのチーム（それぞれのチームにチームリーダ（管理職）が在席しています） 人数：現在12名 雰囲気：個々のキャラクターを尊重する職場 特徴：2022年より新設された新しい部署です。昨今必要性が高まっているカーボンニュートラルなどの新領域の業務に対して、試行錯誤しながら取り組んでいます。 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■同社の魅力： 同社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：本文参照

【電解液が世界初ソニーのリチウムイオン電池に採用／次世代・次々世代向けの電子材料に用いられる／創業77年間無借金経営と安定して長期就業が可能／マイカー通勤可能】 リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来77年間、高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社。 そんな同社におけるファインケミカル部の新設ポジションにて、パイロットレベルの高純度化学薬品（電子材料用薬品）の量産開発をお任せします。 扱うものはディスプレイや半導体など次世代・次々世代の電子材料に用いられます。 ※ゆくゆくは状況や適性に応じてマネジメント業務なども担当いただく可能性もあります。 【具体的な業務内容】【変更の範囲：無】 ・新規薬品の量産立ち上げ ・新規薬品の開発 ・既存製品の改良 ・特許調査 ・サンプル試作 ・顧客対応（営業支援） ※「新規薬品の量産立ち上げ」が中心となります。その他業務に関しても、上長の方に教わりながら、対応していくことができます。 ■パパママが活躍しやすい環境 ・平均残業20時間以下 ・有給取得率8割程度 ・安全衛生委員会によるパトロールで危険／不衛生な部分を改善 ・マイカー通勤可能 ■配属部署について 配属予定のファインケミカル部で現在開発を担当しているのは、50代の次長と、20代〜30代前半4名の計5名です。 社内は少数精鋭、アットホームな雰囲気で風通しが良く、上司にも意見が言いやすい環境です。ポジションとしては新設のものになりますが、部署内には薬品などの知識に精通した方がいらっしゃるので、業務上のご相談は可能です。 ■”高い技術力”＆”顧客への寄り添い”による安定経営 【高い技術力】 〇創業以来77年間の各種化学薬品の製造により培われた”不純物を極めて削減する”技術力 〇リチウムイオン電池用電解液が世界で初めてソニーのリチウムイオン電池に採用された実績 〇ISO9001認証獲得・品質保証部の設立などによる品質保証体制 【お客様のニーズにダイレクトに応える】 〇お客様との相談から始まるニーズにマッチした解決策・新製品の提案による直接的な課題解決 〇少量から量産までの需要に応じた柔軟な生産体制が整備されていることによるお客様からの厚い信頼

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： CFRP（炭素繊維強化プラスチック）の製造工程計画業務をお任せいたします。 ※チーム構成…10名前後 ■業務の魅力： CFRPの特殊な成形方法や、積層方法や熱硬化性樹脂を含浸させた硬化手法など、一般的には携われない希少な技術要素の経験を得られます。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。 ◇業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■メイテックグループの特徴： （1）整った福利厚生…定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。 （2）充実の研修体制…会社主催の技術研修だけでなく、エンジニア主催の勉強会も常時開催。エンジニアとして、プライドとスキルアップに対する高い意欲を持ち、常に技術力の鍛錬を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／大手総合化学メーカー／売上高3,500億円超・8期連続で増収／残業20時間程度／年間休日120日以上】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体やメモリの製造工程（エッジング）に使用される液体化学品またはガスの生産プロセスの改善および技術開発をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・電子材料製品の生産プロセスの改善および開発 ・量産設備の試運転業務 ・フラスコスケールの新規製法や技術検討 ・生産技術部門との技術的連携 ＜取扱製品領域＞ ALD材料やエッジングガス等の半導体製造工程向け材料 ■組織構成 配属組織は34名の平均年齢30代の組織となります。 ■キャリア 入社後はメンバーとして電子材料の製造プロセスの改善開発担当として、業務をお任せいたします。未経験の方はOJTを通じて基礎から覚えていただくことが可能です。将来的には希望と適性に応じて部署のマネジメントや別拠点における開発担当としてキャリアを積むことが可能です。 ■就業環境 残業20時間程度、土日祝休、年間休日124日で仕事、プライベートともに両立させやすい環境です。 ■当社の魅力 ・2023年度は売上高3997億円を達成し、8期連続で増収を更新しております。引き続きコア事業の規模拡大とM&Aなどによる業容拡大を推進していく方針です。 ・市場変化への迅速かつ適切な対応と長期的視点に基づく戦略的研究開発のバランスを取りながら、オリジナリティを主張できる製品を開発できる研究開発力が強みです。研究開発は7つの分野（樹脂添加剤、機能化学品、情報化学品、電子材料、食品、ライフサイエンス材料、環境・エネルギー材料）とこれらを支援する研究企画部で組成。巨額の研究開発費を投じています。 変更の範囲：本文参照

【元日立化成・大手化学メーカーレゾナックグループ／平均勤続年数18.3年／化学の力で社会を変える／健康経営優良法人2022／フレックス制・在宅勤務有／就業環境◎／年休123日／残業20Ｈ以内】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体製造の前工程に使用される高純度溶剤やファインガス等を製造するプラントにて、高純度溶剤（ソルファイン）の製造プロセス開発担当として、以下業務をご担当いただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造プラントの設備設計、開発 ・プロセスの設計、改良 ・生産性・信頼性向上、運転方法の最適化検討 ・コストダウン、GHG排出削減、スマートファクトリーの立案 ・海外支援を含んだ各種付帯業務 ・プラントの安全・安定運転に向けての各種支援業務 ・社内の関連部署（技術開発グループ、製造グループ、工務グループ）や社外のエンジニアリング会社との協業・調整 設備例：反応器・蒸留塔・吸着塔・フィルター・熱交換器・ポンプ・ブロワ等 ■やりがい・魅力： ・周南コンビナート内にある徳山事業所は当社してもコア事業に位置付けている半導体事業を展開しており、新規プラント設備の拡大、増産なども積極的に進めています。同じく半導体製造向けプラントがある川崎事業所や、エレクトロニクス事業本部の他部署とも連携して技術力の向上にも取り組んでおります。 ・少数精鋭の環境で、担当業務の他、新規事業に携わることが可能です。役職や年齢、在籍年数に関わらず、新規テーマやプロジェクトの立ち上げ〜推進まで手掛けることができる組織です。 ■働き方・組織構成 ・残業20Ｈ以内、フレックス勤務可、転居を伴うご入社の場合借り上げ社宅可と、充実の働き方と制度が御座います。 ・徳山事業所は80名程の従業員のため、工場内近い距離で連携しながら業務にあたっています。生産技術Ｇはその内３名で、製品毎に担当分けしており、それぞれ日々の製造プロセスの改善や、量産立ち上げの際の旗振り役を担っています。 変更の範囲：本文参照

〜Nitto/東証プライム上場/有給取得全社平均15.6日／健康経営企業（2022年度データ）／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【所属組織（部/課）のミッション】 現行事業強化及び数年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門です。その中でディスプレイ業界向け、光学用フィルム、新規光学材料の開発を担っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務内容】ディスプレイ業界向け、光学用フィルムのプロセス開発をお任せします。 【担当製品】光学フィルムのプロセスデザイン 【入社後まずお任せしたい業務】 偏光板、光学フィルムなどの製品設計、新規光学材料の設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など 【業務のやりがい／アピールポイント】 実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られます。また、顧客に直接接する機会が多く、顧客の反応を直接受けることもできます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・全体的に若い世代が多く、中途入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織。 ・基本自分は主担当になったテーマに関しては、ある程度自分の裁量で判断し進めることができます。もちろんテーマミーティングでチームメンバーや上司と議論し必要に応じて、進め方をアドバイスさせていただきます。 【出張（国内／海外）】海外／国内出張　1〜2回/月、滞在日数は2〜3日/回 ※テーマにより頻度、滞在日数が多くなることもあり。 【テレワーク】平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。 【所属事業部門の概要】 ・タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 ・現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【※新規プラントの実装に携われる！／設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】変更の範囲：会社の定める業務 ◆業務内容： バイオプロセスも用いたケミカルプラントのプロセス設計を中心とした業務全般を行って頂きます。 ＜職務詳細＞ ・“ごみ”を合成ガスに変換するプロセスの開発 ・合成ガス精製プロセスの開発 ・合成ガス発酵プロセスの開発 ・エタノール精製プロセスの開発 ・上記プロセスを包含したトータルプロセスの開発 ◆募集背景： 積水化学グループは、ESG経営を事業の核とし、事業を通じて環境や社会の持続可能性を高めることで社会に貢献することを目指しております。そのなかで、「ごみ」から「エタノール」に変換する世界初の革新的生産技術を用いて、化石資源に依存しない究極の資源循環社会システムの創出による事業化に向けて、今般、岩手県久慈市に1/10スケールの実証プラントを建設いたしました。今後は、この実証プラントで事業性検証等を行い、世界的な社会課題への貢献に向けた取組みを加速させていくことになります。これらの事業実証に、プラント設備という側面で活躍いただける方を募集しています。 ◆BR事業について： https://www.sekisui.co.jp/news/2022/1375948_39136.html 今後の展望としては、2025年度頃のBRプラント商用初号機導入を目標に、事業化を目指します。 ◆本ポジションの魅力： サスティナブルな取り組みの中で、「ごみ」から「エタノール」に変換する世界初の新技術に携わる事が出来るポジションです。

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ■業務内容： 次世代技術開発センターはCO2を有効活用するCCU技術や資源循環プロセス技術の開発で事業創造を目指しています。当プロジェクトでは特に、電気を用いてCO2を活用する電解技術の事業化を目指し、日々開発を行っています。今回の募集は電気を用いてCO2を活用するCO2電解プロセスの開発業務になります。ラボからスケールアップするための実験系構築、検証、設備導入に関する業務を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜職務詳細＞ ・触媒反応、蒸留、電解プロセスのラボからのスケールアップ実験検証 ・実験系設計、構築（溶液調合、各種ライン繋ぎこみなどの実験準備） ・実験検証にて各種データ取り（各種分析装置使用） ・上記結果に基づきプロセス改善やスケールアップ検討/装置設計 ・実験に必要な設備の導入（メーカー選定、見積入手、社内手続き、発注、検収） ・反応/流体/電解シミュレーション ■次世代技術開発センターについて： CO2を有効活用するCCU技術や資源循環プロセス技術の開発により、カーボンニュートラルに資する事業創造を目指しています。 ■長期ビジョン： 積水化学グループでは「長期ビジョン2030」を掲げ、サステナブルな未来に向けたイノベーションの創出を目指しています。その中でもR&Dセンターでは、環境・エネルギーをキーワードの一つとして新規事業領域の立上げに取り組んでいます。 ■業務のやりがい： 気候変動や化石資源依存といった人類共通の社会課題を解決するため、電気と化学を融合させてCO2を基軸としたモノづくり提案し、開発に励んでいます。私たちの技術が社会実装できた際には、再生可能エネルギーを用いてCO2からサステナブルに化学品を生産できるカーボンニュートラルな未来を築くことが出来ます。 ■当社の魅力・特徴： ・健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けており、平均年収904万・平均勤続年数15.6年・全社平均残業時間16.8時間という働きやすい環境も特徴の１つです。 変更の範囲：本文参照