◆◇老舗書道道具メーカー/残業ほぼなし/創業120年の呉竹ブランドを支える生産工場◇◆ ■仕事内容： 墨汁・インク・塗料などの製品生産に関わる化学プロセス開発を担当をお任せします。 ■業務詳細： ・顔料分散プロセスの新規設計および改善 ・粉体移送、液体移送プロセスの新規設計および改善 ※幅広い技術領域でこれまでのご経験を活かしながら、プロセス改善や新規プロセスの開発を通じて、生産技術者としての専門性を着実に高められるポジションです。 ※チーム連携が良く、相談しやすい雰囲気の職場です。多様な技術に触れながら成長できる環境が整っており、知識吸収に積極的で自己研鑽を重んじる風土が根付いています。 ■働き方 ・土日祝休み（月1日〜2回土曜日出社あり） ・年間休日休暇120日以上！（年間休日105日＋有給休暇平均15日以上取得しています）※有給休暇に関して、申請すれば希望叶います。 ■ポジションの魅力 ・化学プロセス開発の専門性が身につく（インク・塗料など） ・プロセス改善と新規開発の両方に携われる ・顔料分散・粉体・液体など幅広い技術に関われる ・海外展開に伴う成長フェーズに関われる ・チームワークが良く相談しやすい環境 ・成長意欲を活かしてスキルアップできる風土 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、最初は簡単な仕事から始めるので、実務経験が少ない方でも安心して取り組める環境です。 ■フォロー体制 ・チームワーク重視で相談しやすい環境です ・先輩のサポートがあり未経験でも安心です ■企業の特徴／魅力： 当社は筆ぺんにおいてトップシェアを誇る株式会社呉竹の100％出資子会社で、呉竹の生産部門を統括する会社です。呉竹ブランドは、80か国で製品を販売する世界的ブランドとして認知されており、多種類の文具製品の他、アイライナーなどの化粧品の製造も行っています。残業はほとんどなく、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【商品パッケージの設計開発〜量産／校正業務のご経験歓迎／勤続年数16年】 ■業務内容 主に製品の「包装」「表示」に責任を持ち、既存・新規製品双方の設計〜工業化〜発売までの一連の流れを担当いただきます。まずは、既存製品の別フレーバーなど大枠の設計が定まっているものから段階的にお任せしますので未経験の方でも安心して就業いただけます。 ・商品包装の設計、仕様検討および原価計算 ・包装の工業化テスト（量産化に向けた検証・調整） ・包材表示内容の作成、法規確認 ・包装資材の出稿、校正・校了作業 ・マスター情報の登録・管理 ・製造・品質・購買など関係部門向け基準書類の作成・発行 ・商品企画におけるスケジュール策定補助、PLチェック補助などの企画サポート業務 ・包装技術や包材動向の情報収集、新包材の検討、コスト改善に向けたアイデア創出および実現化検討 ・自部門および他部署との連携を通じた業務フロー・運用面の改善提案、推進 ■組織構成 開発管理一課には中途入社者も含め計3名が所属しています。和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションも取りやすい環境です。 ■入社後の期待役割 ・商品の品質・コスト・生産性を総合的に考慮し、包装面や原価、工業化テスト等から商品価値向上に貢献すること ・商品企画から量産化までの全体像を理解し、関係部門と連携しながら円滑に業務を推進すること ・既存のやり方にとらわれず、改善意識を持って主体的に課題抽出・提案を行うこと ・正確性とスピードを意識し、開発スケジュールの遵守・安定した商品立ち上げを支えること ■やりがい ・自分がかかわった商品が形となり、実際に市場・店頭へ並ぶ達成感を得られます。 ・商品化に欠かせない工程を担い、開発を支える重要な役割を果たせます。 ・包装設計・食品表示・原価管理など、専門性の高い知識とスキルを身に着けられます。 ・コスト・品質・スケジュールのバランスを考え、最適な判断力を磨けます ・包装改善やコスト削減など、自身のアイデアを提案・実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【商品パッケージの設計開発〜量産／校正業務のご経験歓迎／勤続年数16年】 ■業務内容 主に製品の「包装」「表示」に責任を持ち、既存・新規製品双方の設計〜工業化〜発売までの一連の流れを担当いただきます。まずは、既存製品の別フレーバーなど大枠の設計が定まっているものから段階的にお任せしますので未経験の方でも安心して就業いただけます。 ・商品包装の設計、仕様検討および原価計算 ・包装の工業化テスト（量産化に向けた検証・調整） ・包材表示内容の作成、法規確認 ・包装資材の出稿、校正・校了作業 ・マスター情報の登録・管理 ・製造・品質・購買など関係部門向け基準書類の作成・発行 ・商品企画におけるスケジュール策定補助、PLチェック補助などの企画サポート業務 ・包装技術や包材動向の情報収集、新包材の検討、コスト改善に向けたアイデア創出および実現化検討 ・自部門および他部署との連携を通じた業務フロー・運用面の改善提案、推進 ■組織構成 開発管理二課には中途入社者も含め計3名が所属しています。和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションも取りやすい環境です。 ■入社後の期待役割 ・商品の品質・コスト・生産性を総合的に考慮し、包装面や原価、工業化テスト等から商品価値向上に貢献すること ・商品企画から量産化までの全体像を理解し、関係部門と連携しながら円滑に業務を推進すること ・既存のやり方にとらわれず、改善意識を持って主体的に課題抽出・提案を行うこと ・正確性とスピードを意識し、開発スケジュールの遵守・安定した商品立ち上げを支えること ■やりがい ・自分がかかわった商品が形となり、実際に市場・店頭へ並ぶ達成感を得られます。 ・商品化に欠かせない工程を担い、開発を支える重要な役割を果たせます。 ・包装設計・食品表示・原価管理など、専門性の高い知識とスキルを身に着けられます。 ・コスト・品質・スケジュールのバランスを考え、最適な判断力を磨けます ・包装改善やコスト削減など、自身のアイデアを提案・実現できます。実現できます 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■業務内容：スクリーン印刷工程の生産性・歩留り改善活動 (1)改善 ・ペースト最適化、操業条件（設備パラメーターなど）の最適化など、スクリーン印刷工程に係る改善活動 ・次世代技術の立案、検証・試作 (2)設備 設備改善、自動化など構想から立ち上げまで一貫して担当 次世代設備の立案（DX、IOT、AI設備導入） ■採用背景： スクリーン印刷工程の生産性・歩留り改善活動が可能な技術者を募集します。 ■魅力ポイント： ◎新規技術・工程の立ち上げ業務に携わることができます。 ◎予算の制限が少なく、自由度高く業務に取り組むことができます。 ◎裁量が大きく、意思に対しスピーディーに成果を残すことができます。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： (1)ゴム材料開発業務 ゴム、エラストマー素材の配合設計を担当。 顧客（マーケット）の要求仕様を満足させる配合技術の開発/ニーズ情報からの新配合提案など。配合開発から製品立上げの支援も行い、製品立上げまで関わっていただきます。 (2)ゴム配合開発業務 技術プレゼンや社内の製品開発部や製造部など他部署と連携を取り幅広い社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■魅力ポイント： ・若い技術者が多く、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ・自身の設計開発したゴム配合やゴム製品が世に出ることでやりがいを感じることができます。 ・新しいことにチャレンジできる風土です。セルフモチベーションを高く保てるよう自発性を尊重しています。 ■組織構成： 材料技術部　計10名（平均年齢36歳） ■働き方： 月の残業は平均18.7時間、平均有給取得日数12.2日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。

【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／富士フイルムGの半導体材料事業／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容： イメージセンサー用材料事業において、赤外線センサー用感光性材料(遮光材料等)に関わる、一連の研究開発業務(材料設計〜顧客との協働〜商品化まで)をお任せします。 具体的には以下の業務を想定しております。 ・感光性材料の設計、開発 ・感光性材料の評価および評価技術構築 ・顧客との協働(技術ディスカッション含む) ・市場導入、量産に向けた課題解決 富士フイルムの半導体材料事業は、長年培ってきたフォトレジストを代表としたパターニング技術を、半導体デバイスに応用することから開始し、現在ではパターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。 本職務では、イメージセンサー用感光性材料の開発および商品化、商品の拡販に向けた顧客対応業務を担っていただきます。 ◆就業環境： ・在宅勤務可（基本週2日）、フレックス制でワークライフバランスも整います。 ・遠方からの新幹線通勤も可能です。（交通費負担※社内規定あり） ◆本ポジションの魅力： イメージセンサーはスマートフォンから車載、監視、医療、AR/VRなど、通信速度の改善と共に様々なアプリケーションへの活用が進められています。その中でも3D顔認証用の高精度赤外線センサーには、センサー内の赤外線乱反射を防止する特殊遮光レジスト材料が必要でしたが、当社は独自技術により材料開発に成功し、今後も自動車の運転支援システム等への用途拡大が期待されています。 本ポジションは新規商品・量産品問わず、市場ニーズの把握〜商品企画〜商品開発〜量産〜顧客への導入に至るまで全工程に関わることができ、非常に達成感が大きい仕事です。 ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用背景】今後、更に生産体制の強化を見据えると共に、生産技術部人材の育成を図るためのマネジメント層を募集。 【業務内容】部マネジメントを主軸に下記業務をお任せいたします。 ・製造工程の立案における管理/マネジメント ・ゴム製品などを主に取り扱う当社ならではの生産体制ルつあんに向けた管理、コントロール ・人材マネジメント ・技術指導 各種製造の工程において連結をより良くするためのバリューを期待します。

【顔料、塗料に関する知見をお持ちの方は大歓迎!!／世界トップクラスのパール顔料・機能性顔料メーカー／世の中に溢れる製品の色を作る仕事です／土日祝休／年休126日】 ■業務内容： 機能性顔料およびパール顔料の応用技術開発および顧客・営業サポートをお任せします。新材料および既存材料における新たな工法・用途を見出すこと、意匠性や新機能を付加価値としてつける事を行い、同社の新たなビジネス価値の創出と取引顧客の拡大を目指します。 〈具体的な業務〉 (1)ラボワーク ・機能性顔料やパール顔料における技術開発 ・新規開発品、既存品に関する意匠/性能の評価 ・分析業務（化学分析、光学特性、表面性状分析等） (2)顧客/営業サポート ・顧客への製品紹介やプレゼンテーション ・技術サポート、不具合対応等 (3)その他 ・チームメンバーのマネジメント業務 ※同組織には4名のメンバーが所属しております。 ・他部署および海外拠点との連携、会議等 ※月1〜2回の出張あり、海外出張は年に1回程度発生します。 〈対象物について〉 同社の顔料は自動車コーティングや日焼け止め等の化粧品、ゲーム機や家電等含むプラスチック製品まで様々な製品に使用されております。私達が日頃から目にするあらゆる製品のほとんどに同社顔料が用いられております。 〈業務のポイント〉 ・直接的な顧客となる塗料、インクメーカーのみでなく同社製品を間接的に使用しているブランドオーナーの立ち位置の自動車メーカーとの直接取引を増やすためのアプローチを積極的に行っております。 ・他リージョンや海外PMに対してメール・会話等を通じての進捗説明等がございます。ネイティブレベルである必要はなく、英語への抵抗感がなければ問題ございません。 ・プレイングマネージャーとしてメンバーの管理もしつつ、実際に顧客先へ伺い製品の紹介・プレゼン、新規プロジェクトの提案等も行って頂きます。 ■同社製品について： 幅広い有効成分のポートフォリオにより化粧品では保湿、保護、またはアンチエイジング効果のあるスキンケア製品を提供、さらに汚れをはじき手入れが簡単な表面からプラスチック部品やケーブルのレーザーマーキングまで、多数の革新的なアプリケーションに対応しています。

＜経験者歓迎＞東証プライム上場で安定性◎／パッケージのリーディングカンパニーとしてニッチトップ◎／年休121日・残業20Hで働き方◎ ■業務内容： ・段ボールを中心とした包装設計全般を担当頂きます。 ・お客様の商品を安全にユーザーへ送り届ける手助けを行います。 ◆業務詳細 ・CADを使用し、段ボールを中心とした構造設計 ※アルティオスCAD・マークⅤ・ソリッドワークス等を使用します。 ・顧客の要望や商品の特性に合わせた設計提案 ・試作・強度確認・量産化に向けた検討 ・営業・製造部門との連携による最適な仕様決定 ・新素材や環境配慮型パッケージの開発支援　等 ※ディスプレイや販促什器の設計経験を活かしていただけます。 ■組織構成：奈良商品開発部 商品開発課 課長：50代、男性：5名、女性：1名 ◆仕事のやりがい： ・幅広い業界の顧客案件に携わり、構造設計の専門スキルを磨けるほか、自ら設計したパッケージが量産され市場に流通する喜びを味わえます。 ・さらに、環境配慮型商品など新しい開発に挑戦でき、将来的には設計リーダーとしてプロジェクトを牽引するキャリアも描けます。 ■社風・教育環境： ・新卒・中途入社者分け隔てなく、社員全員が公平に活躍できる環境を整備、定着率もよく平均勤続年数は17.25年と長期的に就業できる企業です。 ・社員一人ひとりを大切にする社風があり、社員旅行や3ヶ月に1回、誕生祝賀会を行うなど各種イベントも盛んです。 ・「健康経営優良法人2023」に認定される等、社員が働きやすい環境整備に力を入れております。 ■当社の特徴： ・当社は、ペーパーバッグ／印刷紙器／段ボール／フィルムパッケージなどを手掛ける総合パッケージメーカーです。中でもペーパーバッグは国内トップクラスのシェアを誇り、市場に流通するおよそ3枚に1枚は当社製品です。 ・企画から製造／納品までを一貫して手がける「トータルソリューション企業」として、パッケージを単なる包装ではなく、企業価値やブランドイメージを伝える戦略的資産と捉えています。 ・環境配慮型商品の開発や新機能の研究にも注力しており、知財戦略と技術開発を連動させて、付加価値の高い製品を創出。お客様の事業成長に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手東証プライム上場化学メーカー／月平均残業10時間程度／平均勤続年数約20年／年休125日／離職率2％以下の働きやすい環境／栗橋駅から社用バス有／車通勤可／社員食堂有】 ■業務内容 ・製品仕様（配合、生産条件、生産設備、検査規格等）の設計 ・製造部門・委託加工先への技術的指示及び生産に関するフォロー ・顧客との製品仕様に関する調整・交渉 ・製品配合の管理・生産仕様書の管理 ・汎用樹脂からスーパーエンプラの調色配合設計 ・顧客へ調色プレート・評価用サンプルの作成・提出 ・試験設備の維持・メンテナンス ・法令・規制、及びISO9001・ISO14001への対応 ■組織構成 部長兼課長40代1名、メンバー10名（20代〜60代） ■業務の魅力 離職率が低い安定した環境で、技術開発のプロフェッショナルとしての経験値を積むことができる。 ■キャリアビジョン （例）担当者→40歳代以降課長→その後は実績・適性等に応じたキャリアパス※勤務地限定社員制度あり ■当社の特徴 ◇出向先の大日カラー・コンポジット(株)は、プライム上場大日精化工業(株)子会社で、埼玉・愛知・大阪に工場を有し、プラスチックの着色剤の製造及び着色加工をしております。 ◇当社は顔料の生産・販売を祖業に、プラスチック用着色剤、グラビアインキやコーティング剤、ウレタン樹脂まで幅広い事業を展開する化学メーカーです。顔料の国産化とその販売を目的に出発し、今日では様々な色彩製品・機能製品へと事業の幅を広げ、その舞台は国内のみにとどまらず、海外事業の強化に取り組んでおります。 ◇安定した経営ポートフォリオを基盤に、創業100年に向けて「技術で勝負できるテクノロジー・オリエンティッドな会社」を目指しています。 ◇世界15の国・地域に23営業・生産拠点を持ち、顧客の開発ニーズに応える体制を作っています。 ◇平均勤続年数約20年／残業時間全社平均月10時間程度／年間休日125日／社員食堂ありなど良好な就業環境の下で長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業15h程度／自ら携わった製品が街中を走るやりがい／経験が浅い方も歓迎／プロセス改善や量産立ち上げなど様々な経験が積める／東証プライム上場】 ■業務内容： タイヤ製造工程において、加工条件の改善・開発・新規量産立ち上げをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎タイヤ製造工程における加工条件の改善・開発・新規立上げ ・国内外工場既存設備の品質・生産性などの改善 ・工場へ導入する新規設備への加工条件の企画・開発・実行 ◎ゴム混練りから圧延、押出工程などタイヤ加工プロセスにおける前半部分を担当 ★担当業務により、現地調査、打合せ等で月1回程度出張があります。国内外導入工場への長期出張もあります。 ■魅力ポイント： ・新たな発見によりプロセスの改善を行い会社利益に大きく貢献できます。 ・3現主義での問題点把握、センサー等の選定からデータ取得、分析、プロセス改善まで幅広く活動できます。 ■働き方・福利厚生： ・残業：月15h程度 ・独身寮や借り上げ社宅あり（自己負担13,500〜35,000円） ※入居条件あり ※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用（片道分）全額企業負担 ・福利厚生サービスあり（ベネフィット・ステーション） ■配属部署： タイヤ量産加工技術部 └22名在籍 ＜概要＞ タイヤ製造ラインのゴム加工・組立条件を分析し、より良い条件を立案し自働化の推進及び新商品開発や既存商品の安定生産を図ります。また、測定、解析・分析技術の向上をはかり加工プロセスの精度を保証します。 ■当社について： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2024年度の連結決算は、1兆947億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がりです。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開。国内の完成車メーカーはもちろん、世界有数のプレミアムカーにも新車装着されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場G／創業100年超／飲料缶の3本に1本が東洋製罐製！リサイクル率の高い金属容器の生産にご自身の技術が活かせます】 ■入社後の仕事概要： 金属容器製造用の材料（主に焼付型塗料）の開発業務 ■具体的な業務内容： 今回募集するのは金属容器に使用される「焼付型塗料」の開発を担う重要なポジションです。環境負荷低減やリサイクル素材の設計など、未来志向のイノベーションにも挑戦いただけます。 【具体的な業務内容】 ■金属缶用塗料の処方設計(素材メーカーとの共働)・金属容器の開発実用化 ・具体的には、塗料メーカーとの塗料設計検討、容器のラボ試験・実機試験、容器性能評価を実施頂きます。 ■特にリサイクル素材の採用や、持続可能性を重視した環境配慮型素材・容器の開発推進 【この仕事の魅力】 当社の確かな技術基盤のもと、最先端の素材技術を通じて専門性を深められます。技術開発だけでなく、プロジェクトマネジメントや顧客対応といった多彩なキャリアパスが広がるため、希望や適性に合わせて成長できます。 環境問題やサステナビリティに強い関心を持つ方は、自らの技術で社会課題の解決に貢献できるやりがいがあります。また、グローバルなキャリア形成を希望される方には、グループ会社との連携業務を通じて、国際的な環境での活躍も可能です。 ■期待する役割： ・技術のリーダーシップ：最先端の素材の開発プロジェクトをリードし、技術的なチャレンジを乗り越える中心人物として活躍。 ・新規プロジェクトの推進：食品・飲料メーカーが抱える課題やニーズを深く理解し、機能性向上や環境負荷低減を実現する革新的な新素材開発に取り組みます。塗料技術を通したソリューションを提案し、ステークホルダーとともに未来を創りだすチャンスです。 ・製造現場やお客様との連携：現場と連携し、製造プロセスの効率化や製品設計の最適化を推進。社内外の多様なステークホルダーと協力しながら、より高品質な製品作りを実現しましょう。 ■組織構成： ・グループの人数：22名 ・配属ブロック　男女比19：3 ■東洋製罐について ・創業100年を超える実績のある包装容器メーカーで、世界トップクラスの売上を誇ります。国内最先端の自動製缶設備で飲料缶を中心に、食品から日用品まで幅広く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の福利厚生やバックアップ体制で技術者としてのキャリア形成／次世代燃料と環境保全の両立を実現に向けたプロジェクトに参画〜 ■業務概要： 原子力の安全性及び環境配慮を目的とした燃料サイクルプロジェクトの改良に向けた工程設計のサポートや分析業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・燃料成分・放射性物質の化学特性解析 ・溶液化学・分離化学のプロセス検討 ・化学反応挙動のモニタリング・データ解析支援 ・安全性評価に関わる化学リスク管理 ・プロセス設計・最適化支援 ※出張対応が稀にございますが、発電所内に立ち入る事はございません。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境 充実した福利厚生が整っており、交通費支給、資格取得支援、寮・社宅、住宅手当、U・Iターン支援などが提供されます。また、定期的なカジュアル面談を通じてストレスレベルを把握し、必要に応じて関連部署と連携して環境を改善します。 ■キャリアパス 業務を通じて技術や知識を身に付けることができ、将来的にはプロジェクトマネジメントや上流工程へのキャリアアップが可能です。 その他、技術者としての経験を活かして採用担当への挑戦や社内向け技術講師といったことある職種への挑戦も可能となっているなど、幅広い選択肢が準備されています。 ■スキルアップやキャリア形成について： 当社では入社後も技術者の方々のスキルアップをサポートするにあたって、アカデミー制度を導入しています。 ご自身の興味がある分野や更に知識を強化したい領域に関する授業を選択いただき、受講内容に基づいてテストや資格試験に参加いただくなどのサポートとなります。 学んだ内容や取得した資格は社内評価や昇給とも連動しているため、スキルアップと昇給を同時に実現いただけます。 また、経験を積んでいただくことで大手企業への移籍も可能であり、技術者としての価値をどんどん高めていただくことを叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【所属組織のミッション】 ・粘着剤の技術開発を中心とした部署であり、粘着剤単体や粘着剤と光学フィルムを積層した製品の開発を行っています。 【担当製品】OLEDディスプレイ用粘着剤 【職務内容】 ・粘着剤の製品設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年以内は粘着技術の習得や製品化までに一連の流れの理解と製品化、3年後は自分自身で顧客対応を行い、製品開発を行う。5年後以降はリーダーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・あらゆるディスプレイに使用されている粘着剤開発を、最先端の技術動向を感じて頂きながら行えます。当社売上・利益の多くを占める偏光板に替わる製品開発も粘着剤開発と並行して行う事もあり、同じ偏光板の事業部内で開発するのは、次の売上・利益の柱を立てる事になりますので、非常にモチベーションが高く、面白い業務です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】情報開4： ∟第1グループ：偏光板用PSAの開発 ∟第2グループ：表面保護/補強フィルムの開発(E-MASK) ∟第3グループ：特定顧客向け粘着剤の開発(LUCIACS) ∟第4グループ：粘着剤の開発(LUCIACS)および複合品の開発 ・全体的に若い世代が多く、年齢・役職に関係なくオープンフェアに議論・相談が行える活発な部署。基本チームとして業務に当たるが、報連相しながら担当テーマを自身の裁量と判断で柔軟に進めることが出来ます。 【所属事業部門の概要】 ・タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 ・現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コーティング・インキ・塗料・粘接着分野の経験生かせる／マイカー通勤・電車通勤可能／月平均残業10~20H程度、年休122日、フレックスタイム制◎】 ■業務内容： 電子部品製造工程で使用される離型フィルムの製品開発業務をご担当いただきます。主に既存のフィルムに対する粘着剤部分を、既存の技術や素材を用いて新しい製品を開発いたします。 業務の流れとしては、営業担当が顧客（電子部品メーカー）からニーズ獲得し製品開発を進める形となります。材料設計や処方検討は1人でお任せし、試作評価〜量産化はチームメンバー同士で対応をいたします。その後、当社工場または外注先の工場に委託加工を指示しながら品質確認を進めます。 ※1人あたり1〜2テーマをお任せいたします。 ■製品・当社産業用フィルム・シート事業について： 本ポジションでは、セパレーターSP-PETに携わって頂く予定です。 独自の材料技術とコーティング技術の融合により創出されたシリコーンコート離型フィルムです。当社の最先端の電子部品の産業を支える高精度の製造工程用フィルムにおいては、電子機器の高機能化・軽薄短小化の流れを受けて、更なる精度、機能、経済性の向上が求められています。 ■本ポジションの魅力： ・コーティング／インキ／塗料／粘接着分野の知見を活かし、裁量をもって製品開発をリードすることができます。 ・顧客要望に基づく提案型開発を通じて、高付加価値製品の創出に直接関与できます ・外注委託加工も含めた実践的な開発経験を積むことで、研究〜量産の幅広いスキルを磨くことが可能です。 ■就業環境： ・フルフレックス制 ・月平均残業10~20時間程度 ・マイカー・電車通勤可能（埼玉、栃木、群馬、茨城県など） ■組織構成： 離型フィルムグループにはグループリーダー（40代）含め6名が所属しております（50代1名、30代3名、20代1名） ■当社の魅力： 主要な事業領域とする半導体市場は、周期的な市場規模の変動を伴いながらも中長期的には着実な拡大が見込まれており、さらに生まれてくる新たなニーズ・用途に対応するべく継続的な技術革新が求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： （1）眼鏡レンズ向けの機能性コーティングの材料開発（ハードコート、防曇コートなどのバインダーコート） （2）コーティング・加工に関する技術開発（歩留まり向上、生産性向上など工程改善） （3）分析装置を用いた物性評価 ※（1）（2）がメイン業務となることを想定しておりますが、適正に合わせて最も力を発揮いただけるように、都度、業務内容を相談しながら進めます。 ※将来的にはメンバーマネジメント、育成業務も期待しています。 ■組織構成： 現在開発本部は45名在籍しており、WETコート開発は30代が2名担当しております。それぞれテーマを持って業務を行っていますが、 2名以外のメンバーともディスカッションや相談をしながら進めており、活発なコミュニケーションがとられている職場です。 ■同ポジションの魅力： ・月平均残業10時間程度、有給取得平均6割、お子様が小学2年生になるまで時短勤務可能でワークライフバランスを整えられます。 ・休日は日祝休みで、もう1日はフレキシブルに取っていただけるため、基本的はご自身の都合に合わせて調整可能です。 　ただし納期と業務の進捗状況によっては出勤日を調整いただくこともあります。 ・役職定年は無く、定年は63歳です。定年後の再雇用は73歳までです。 ■教育制度/福利厚生： ・会員限定のプライベートリゾートホテルの利用を含め、幅広いカテゴリで１４０万件以上のサービスが利用可能な福利厚生を用意しています。 ・社員の自己啓発を後押しするための奨励金支給制度を設けています。また、社外の各種セミナーには年間延べ200名以上が参加しています。 ■当社について： ・世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線や遠赤外線をカットするコーティング、レンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っています。 ・約６人に１人は同社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界80か国で販売実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスのシェアを誇るグローバル企業／ファスナーのカラーリングに携わる／開発リーダーやグローバルでの活躍も期待／残業20h・充実の福利厚生】 ■業務概要： 世界トップクラスのシェアを誇る当社のファスナー製品において、カラーリング（染色加工）における新技術開発をお任せ致します。 ■業務詳細： ご経験やご希望に応じて、下記業務をお任せ致します。 （1）カラーリング（染色）プロセスにおける新技術開発と全世界35拠点の技術マネージメント ファスナーのカラーリング（染色加工）における製法開発に対し、化学的加工、設備、システムの幅広い技術領域で従事いただきます。製法開発の中には、水を使わない超臨界染色（ECO-DYER）などの環境配慮商品の研究開発なども含みます。また、技術開発以外にも、グローバルスケールでの技術マネージメントや各ブランドデザイナーへの新色開発に対する参画・支援などにも従事いただきます。 参考URL：https://ykkdigitalshowroom.com/jp/item/58/ （2）機能性加工における新商品開発と製造サポート 止水・撥水性、難燃性、耐光性など、世界に先駆けた付加価値の高い新商品の開発を、それらの製法開発・生産体制の構築と合わせて従事いただきます。 ■働き方： 残業時間は20時間程度、土日祝休み、年間休日123日と働きやすい環境を整えております。また、対象者には単身寮や社宅制度など福利厚生も充実しております。 ■入社後の流れ： 入社後は上司のOJTをベースに進めながら、ファスナー染色加工への理解を深めていただきます。これまでの経験を活用し、開発業務に携わり、染色加工技術の実績を積むことが可能です。 数年後には、開発リーダーとなりアイデアを具現化し事業の推進に携わって頂いたり、海外工場での技術展開も視野に入れた染色加工技術者となり、グローバルな活躍を期待しています。 ■当社について： 同社はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売しており、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。徹底した品質管理と一貫生産システムを持ち、様々な顧客のニーズに応じた供給体制のもと、世界中で同一の高品質を提供することで信頼を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休120日・土日祝休みでワークライフバランス◎/フラットな雰囲気で社員の働きやすさも◎◇◆ ■企業情報 「美壁革命」として、美しさがずっと続く「“超”低汚染塗料」の自社開発・製造・販売を行っています。 住宅用塗料には、遮熱・防水・防カビなど、様々な機能を持つ塗料がありますが、建物の美しさを維持することを目的に開発されております。 汚れにくい機能を持った塗料を「低汚染塗料」と呼んでおり、近年、排気ガスや黄砂・PM2.5などの汚染物質の増加により建物の美観を長く保持する機能が求められるようになり、 注目されている塗料です。 また、住宅塗装専門の全国ネットワーク組織「プロタイムズ」の運営・管理や建設業界向けの現場管理専用アプリ「現場ポケット」の開発等も行っています。 平均年齢33歳の若い組織であり、社内は「〜さん」づけ、上からの呼び捨てもないフラットな雰囲気で、自発性を重視した事業運営が特徴です。 ■採用背景 今後、より事業を拡大するにおいて組織のマネジメントをできる人材を使用したいと考えております。 ■業務内容 （1）塗料開発設計業務（水性・溶剤問わず） （2）製品改良業務 （3）設備導入に伴う開発支援 （4）組織のマネジメント ■『現場ポケット』について： リリースから1年で2500社導入、ユーザー数10,000人を突破した、自社開発の現場管理アプリです。「何をするにも電話が必須」「資料は毎回手渡し」「現場には足を運ぶのが当たり前」そんな現場のお悩みを解決すべく開発され、多くの現場の業務効率の向上に貢献しています。

【世界シェアトップクラスの高機能樹脂を開発／エレクトロニクス分野の最先端に携われる／フレックスタイム制・在宅勤務可】 ■業務概要 当社ファインケミカル事業部にて、TVやスマートフォン、電子部品など次世代ディスプレイ向けの接着剤・コーティング材料の開発および評価、顧客への開発品提案をお任せします。エレクトロニクス分野の高度な品質要求に応え、より高機能な樹脂材料の開発と、その品質や特性の事前評価技術の向上にも携わります。 ■業務詳細 ・次世代ディスプレイ用途の樹脂材料（接着剤・コーティング剤等）の材料設計、配合（各種添加剤の複合化）および光学特性・機械特性等の材料特性評価 ・顧客のニーズヒアリング、開発品の技術的な説明やプレゼンテーション、採用に向けた技術サービス ・顧客製造工程に適合した品質調整や改良提案 ・製品採用後の量産化に向けた工場担当者との連携、生産技術面の検討 ・国内外（韓国・中国など）への出張による顧客対応（1〜2回/月程度） ■扱うサービス 感光性樹脂「フォトレック」、真球状・導電性微粒子「ミクロパール」等、世界トップシェアの高付加価値製品 ■組織構成 約20名　多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ■業務の魅力 世界の主要なTV・スマートフォンメーカーと直接やりとりし、最先端技術・動向に触れられる環境。自らの開発製品がエレクトロニクス分野の進化に貢献するやりがいを感じられます。 ■教育体制 OJTや社内外研修を活用し、材料開発・評価技術のスキルアップをサポート ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイムなし）、在宅勤務も可能（実験業務中心のため出社多め）、年間休日125日 ■想定されるキャリアパス 材料開発の専門性を高めるだけでなく、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントも目指せる環境です ■企業の特徴/魅力 高い技術力とグローバル展開力を活かし、環境にやさしく快適な社会の実現に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜新機種の開発・新技術を継続的に投入！挑戦機会が豊富な環境で自身もワクワクできるクルマづくりをしませんか？〜 市場の変化に素早く対応するためには、開発期間の短縮が不可欠です。しかし、実車による錆耐久試験は評価に時間を要し、開発プロセスにおける大きなボトルネックとなっています。 この課題を解決するため、腐食に関する基礎知識とAI活用技術を併せ持ち、評価手法の見直しや新たな腐食予測技術の開発を通じて、仕事の進め方そのものを変え、開発期間短縮を実現できる人材を募集します。 ■業務の概要 自動車四輪車体に必要な防錆性能を、適正なコストで実現することを目的に、 防錆方針の策定、市場における錆問題への対応、耐食性評価、腐食予測技術の開発、市場腐食調査など、錆・腐食に関わる業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・市場での腐食状況および耐食性評価結果を踏まえた防錆方針の策定・見直し ・防錆方針に関するエビデンス資料・教育資料の作成 ・設計者に対する防錆教育の企画・実施 ・市場および機種開発において発生した錆問題の原因究明および対策検討 ・理論的な仮説立案と実試験に基づく、市場相関性の高い耐食試験方法の開発 ・耐食性評価の計画立案および実行 ・3Dデータチェックによる、設計段階での防錆性能の担保 ・AIを活用した腐食予測技術の開発 ・市場の腐食環境および腐食状況の調査 ・腐食促進試験設備の管理・運用 ■スズキの仕事のやりがい 四輪車体設計部では、新機種開発や新技術導入が継続的に行われ、挑戦の機会が豊富にあります。本社には化学、電気・電子、生産技術など多様な専門を持つ技術者が集い、部門や専門を越えて議論を重ねながら、新たな知見やアイデアを形にできる環境があります。こうした連携を通じ、自身の技術力や視野の広がりを実感できます。 また、自ら開発に携わったクルマが市場を走る姿を見たときの達成感も大きな魅力です。設計企画課では、アイデアを提案し自ら実現に挑戦できる風土があります。防錆業務では各市場の「現場・現物・現実」を重視した調査を行い、海外を含め多様な環境で得た知見を業務に活かせます。 自身もワクワクできるクルマづくりを、私たちと一緒に実現していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／研究開発比率10.8％＊研究開発費は3年連続右肩上がり／ポリマー合成や塗料調整など担当／充実した福利厚生】 ■業務内容： 【樹脂材料研究】 ・コーティング材料の研究開発（ポリマー合成・塗料調整） ・医療機器へのコーティング技術開発 ・医療機器の研究開発（安全性評価・法規制調査・特許調査） ■部門概要： 基盤技術研究本部が担う研究業務は親水性コート、型性加工、接合、PTFEコート、熱処理、評価・分析技術、表面処理、樹脂成型、シミュレーションなどがあり、最も上流の研究開発を行い、新材料・プロセスを確立します。 要素技術研究、樹脂材料研究、金属材料研究、材料物性研究の4チームありますが、縦割りではなく相互に協力して分野を横断し、製品のあらゆる部分の技術研究を進めています。生産（製造）技術・要素技術の最も上流の研究開発で、新材料・プロセスを確立することで、新たな当社製品の開発や現製品のさらなる生産効率化やコスト削減に繋げます。 各チーム10名前後のチームで20代〜40代のメンバーです。中途入社の方も各チーム一定数おり、活躍頂いております。 ■働き方の魅力： 残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。 ■当社の強み： ・「国内シェアNo.1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されており、カテーテルおよびガイドワイヤで国内No.1シェアの実力。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大中。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験を活かして活躍！化学品を扱う技術職／年休127日／完全週休2日／手厚い福利厚生】 ■業務概要： 環境対応型の溶剤などをお客様のニーズに合わせて配合・製造している化学品メーカーである当社にて技術職を募集します。 ■具体的には： 有機溶剤及びアルコール等の化学品を配合、試験、部分析、検討し、製造プロセス決定の上、量産化までお任せいたします。 ・新規案件検討 ・製造プロセスの設計、管理 ・試作、測定、評価 ・環境・安全管理 ・技術文書の作成 ・コスト改善、生産性向上 ・製造設備改造 ・営業同行技術サポート ・サンプル小分け ・その他、技術に関わる業務全般 ■仕事のやりがい： ・お客様との仕様の打ち合わせや製造現場での設備・製品の調整など、プロセス設計以外にも幅広くモノづくりに携わることができます。 ・製品に応じた評価分析等のデータ解析を行う能力や、材料・製造条件等の化学工学分野の技術を生かして、お客様の技術課題を解決し、製品を社会に提供していくことで大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■企業について： ANPケミカルズ株式会社は、石油製品・溶剤・化成品・消毒用アルコールの製造加工を行う企業です。お客様からの依頼に応じた開発・テスト実行の役割も担います。塗料メーカーをはじめ、お取引先・関連業界が多岐にわたり、特定の業界の不況や時代変化の影響を受けにくいことも当社の特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国・台湾・中国地域の半導体関連企業向け製品／売上高の6.3％を研究開発費に投資／東証プライム上場＊フォトレジスト材料にて世界トップクラスシェア製品多数／離職率1.6％】 ■職務内容： 半導体製造に使う、フォトレジスト材料の製品開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・半導体パッケージ向けフォトレジスト材料の製品開発 └（1）顧客の要望をヒアリング、（2）コンセプト立案、（3）サンプル作成、（4）サンプル評価、（5）評価結果の分析を繰り返します。 └顧客にて提案した材料が採用され、量産が決まった際には、量産化を担当する部署へ引継ぎを行います。 ・国内・海外顧客への技術サポート ※韓国、台湾、中国地域の半導体関連の顧客向けを想定しております。 ＜半導体パッケージ向けフォトレジスト材料＞ スマートフォンに代表される半導体素子・電子部品が搭載される電子端末製品の高性能化に加え、軽量化／薄型化／小型化への取り組みは、私たちの想像を越えるスピードで進んでいます。この軽量化／薄型化／小型化と省電力、高速通信の実現に極めて重要な役割を果たすのが、半導体製造工程における、パッケージ技術です。 当社では、最先端のパッケージプロセスをはじめ、各種実装プロセスに最適なフォトレジストを開発、製品化しています。 ■やりがい： ・最先端領域での製品開発は、半導体業界の発展につながります。そのため、貢献度が高くインパクトのある業務に携わることができます。 ■キャリアパス： ・将来は、海外勤務の可能性があります。 （中国、韓国、台湾、米国に海外拠点あり） ・人事制度としてマネジメントコース、スペシャリストコースがございます。 ■福利厚生： ・独身寮あり（※入居規定あり） ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.1年 ・離職率：1.6％（2023年度） ■当社について： 当社は、1936年、高純度化学薬品を開発・製造する化学薬品メーカーとして設立しました。1960年代後半から、半導体製造工程で重要な役割を担うフォトレジストなどの微細加工用材料を提供する化学薬品メーカーとして、国内外の半導体・エレクトロニクス産業とともに成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜グローバル展開/日本の表面処理業として最大規模の会社＞ ＜課長/自動車部品のめっき・表面処理加工/工程設計・生産技術＞ ＜中堅・中小製造業グループ/セレンディップHDの子会社/事業安定＞ ■業務概要 当社は自動車部品を中心に、めっきや表面処理加工を行う専門メーカーです。本ポジションでは、工程設計・生産技術の課長として、現場の品質・生産性向上をリードし、製品仕様に基づく最適な工程設計や、顧客のニーズに応じた試作対応などを担当いただきます。 ■業務詳細 ・製品仕様や顧客要求に基づくめっき工程設計と管理 ・生産現場との密な連携による既存設備やラインの改善活動 ・新規試作依頼への対応、条件設定、ライン管理、品質向上活動 ・日程管理、原価決定およびコスト管理 ・品質マネジメントシステム（ISO9001等）に基づく業務推進 ■組織構成 生産技術部：全ての工場を合わせると担当役員（常務）のもと、部長、課長2名、係長3名、一般18名で行っています。 ■入社後について ・表面処理技術については、入社時点での知識、経験は不問です。入社後に取得していただけますので、ご安心ください。 ・入社後は、基礎研修ののち生産技術部に配属となり、OJTにて業務を覚えて いっていただきます。 ■業務の魅力 自動車業界の転換期/電動化・脱炭素の流れにおいても影響なく強みを持つ安定成長/自動車のエンジンやブレーキ、空調部品など安全性・信頼性が求められる部品に対し、防錆・装飾・機能向上を目的としためっき・表面処理加工を提供。 グローバルに展開するメーカーと直接やり取りし、最先端の技術・設備に携われる環境。自身の提案や改善が生産性向上や品質向上に直結します。 ■会社の特徴 ・今年度より年間休日を増やし、休日日数121日の完全週休二日制（土日）としました。また、有給休暇の取得がしやすい雰囲気が整っています。 ・中途入社の社員も多く活躍しております。将来的に海外の工場にて活躍いただくことも可能な環境であり、自身に合ったキャリアを築ける環境が整っています。 ・2025年5月にセレンディップHDの子会社となったことに伴い、経営管理やバックオフィス体制の強化、現場のスマート化を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車部品のめっき・表面処理工程設計を担い、現場改善や品質向上を推進／中途も多く活躍／年間休日121日で働きやすい環境】 ■業務概要 当社は自動車部品を中心としためっき・表面処理加工を手掛けており、工程設計・生産技術職の係長として製品仕様に基づいた工程設計や管理、品質改善、現場との連携による改善活動などを担当いただきます。体制強化のための増員募集であり、製品ごとに異なるニーズへ柔軟に応える技術力が身につきます。 ■業務詳細 ・顧客要望や製品仕様に合わせためっき工程の設計・管理 ・顧客からの試作依頼対応や技術的なサポート ・生産現場や他部門と連携し、既存設備やラインの改善提案・実行 ・工程条件設定、ライン管理、品質向上のための改善活動 ・必要に応じて分析・測定機器（SEM等）の活用やCADを用いた業務 ■扱うサービス 主に自動車のエンジンやブレーキ、空調、各種センサーなど安全性・信頼性が求められる部品への表面処理技術を提供しています。 ■組織構成 生産技術部に配属。担当役員のもと、部長、課長2名、係長3名、一般18名の体制です。中途入社者も多く、管理職やリーダーへのキャリアアップも目指せます。 ■業務の魅力 表面処理分野未経験でも、入社後の研修やOJTで技術を習得可能。将来は海外拠点での活躍や新規事業推進など幅広いキャリアに挑戦できます。 製品立ち上げ初期から工程設計に関われるため、量産安定化まで一貫して携われます。EV・電動化部品の先行開発にも関与でき、技術者としての市場価値を高められる環境です。 ■教育体制 入社後は基礎研修とOJTを実施。表面処理の専門知識は入社後に学べるため、異業種出身でも安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休二日制（土日）、年間休日121日。有給も取得しやすい雰囲気です。マイカー通勤可、福利厚生充実、働きやすい環境づくりを推進中です。 ■想定されるキャリアパス 国内外工場でのリーダー職や管理職、現場改善の専門家、経営管理など多様なポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 業界最大級の規模と技術力を持ち、国内外でグローバルに展開。技術革新と働きやすい環境づくりを両立する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務