【何よりも従業員を考えた福利厚生が魅力！無料社員食堂・実質家賃負担0円の寮制度・有休消化率90％以上等、長く働ける環境です】 ■職務内容： 化学工場の製造現場における生産技術業務全般をご担当いただきます。 研究開発部と製造現場を繋ぐポジションです。 【業務の詳細】 1)製造のデータや理論に基づいて装設備の稼働状況を解析し、最適化 2)生産技術向上のための新しい技術の検討 3)現場の安全性や労働環境、品質に関するマネジメントプログラムの実施 など ■キャリア： 自社の製品や設備についてはもちろん、初めての業務は部署の先輩が丁寧にフォローしますのでご安心下さい。 将来的に技術リーダーを目指す方には、技術検討や設備導入を推進するリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 外部機関の研修にも参加することができ、将来必要な能力を延ばし、積極的にスキルアップできる環境があります。 ■同社の特徴と強み： 様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、同社の強みである錫（すず）の添加剤マーケットは8〜9％となりますが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社となります。使用されている製品分野も、自動車部品、ガラスメーカー、クリーンルーム用のアクリルパネル、塗料や接着剤など、多岐にわたっており、また船底防汚用の塗料に入れる添加剤は特許商材であり世界で同社しか扱う事が出来ません。そういった点からも安定性が非常に高い企業となります。 ■同社の魅力： ＜社員を大切にしています＞ ・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！ ・サークル活動…アウトドアやボルダリング等多様なサークルが活動しています。 ・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。 ＜福利厚生が充実しています＞ ・社員食堂無料…バイキングで自由に食べられます！社内の自動販売機も無料です。 ・住宅手当有り…入寮される場合、寮費は月1万ですが、住宅手当として1万支給があるため実質0円で利用が可能です。 ・有給消化率9割以上 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】リチウムイオン電池 【関係先/顧客】完成車メーカー 【担当工程】 ・電池パックモデルの機構構造設計 ・構造解析、シュミレーション開発 ・次期電池パックモデルの要素開発 【業務詳細】 既存モデルの構造設計については、客先プロパーが仕様検討実施し、基本設計から主にパックモデル内の機構構造設計に従事頂きます。また、製品の解析を行い設計不具合の改善提案実施。また横部門との折衝まで対応いただきます。 【魅力ポイント】 HEV向けリチウムイオン電池において世界No1のシェアを誇っており、車載だけでなくインフラ設備に用いる製品開発を行っております。開発としては、要素開発から携わる事が出来る可能性があり、設計だけでなく評価、解析、横部署との折衝までの経験が得られます。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◆ 開発部門と連携した新製品の量産立ち上げ 　フレーバリストやパフューマーが創り出す香りの処方を、安定かつ効率的に再現する生産体制を構築。 　技術と感性の橋渡し役として、量産化の実現を支えます。 ◆ 既存製品を含む製造工程の最適設計・標準化 　製品の安定供給と品質維持のための工程設計、作業フローの整備・標準化を担当。 　開発部門と製造現場をつなぐハブ的ポジションとして、香料づくりの根幹を支えます。 ◆ 処方・製法の見直しによる生産性・収益性の向上 　既存製品の工程改善や処方のリデザインを通じて、QCD最適化と利益創出に貢献。 　技術的提案が経営成果に直結する、やりがいあるポジションです。 <詳細> ・量産に向けた工程設計および製造手順の標準化 ・品質・コスト・納期の最適化に向けた改善活動の立案・実行 ・原価企画・コンカレント開発による収益性向上施策への参画 ・生産現場の効率化・品質向上を目的としたDX企画およびシステム導入 ★社内のバリューチェーンすべてに関わることができることが醍醐味です！ ■組織構成 ＜生産技術グループ＞ 　課長１名　メンバー４名（うち１名は他部門と兼務）　　 　 ■募集背景： 近年、生産技術の機能を再編し、安全かつ安定した品質の香料生産をさらに追求するとともに、 製造現場における生産性と収益性の向上を目的とした生産技術機能の強化に取り組んでおり、 さらなる事業拡大へ向けての募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／大学院卒の社員が多数活躍◎腰を据えて製品開発に取り組める環境／将来は新規テーマの提案・開発もお任せ予定】 ■職務内容： 当社主力製品の一つである『エバール（包装材料用途に使用されるプラスチック素材）』の材料開発や成形加工に関する技術開発などお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・サスティナビリティ、サーキュラーエコノミー等の市場要求の解決に資する新製品の開発 ・開発した技術や素材の製造技術への繋ぎ込み ・市場ニーズへの応用・新規用途開発 ※入社直後は適性に鑑み、主にやっていただく業務を決定します。 ＜『エバール』について＞ 1972年にクラレが開発に成功し、世界に先駆けて製造をはじめたエチレン−ビニルアルコール共重合体（EVOH）樹脂です。従来のプラスチックにはない優れた「ガスバリア性」 を備え、食品を中心に、医薬品、化粧品、農産物、工業製品の包装容器に使用されるほか、自動車のガソリンタンク等にも採用されています。 ■キャリアパス： 将来的には、当社の技術領域や市場領域に応じた新規テーマの提案・開発を行っていただく予定です。 ■配属部署： 倉敷事業所　エバール研究開発部 ※当社『エバール』製品の製品開発を一手に担う部署です。 ■働き方・福利厚生： ・残業20h程度 ・フレックスタイム制度導入 ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ・中途採用比率：58.6%（2024年度） ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度（支給要件有）、ほか ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり （社内規定に準じる） ■倉敷事業所について： クラレ発祥の地に立つ倉敷事業所。液晶ディスプレイに使用されるポバールフィルムや水処理用ろ過膜など、生活に密着した製品を生産しています。研究・開発の一大拠点としての機能も持ち合わせており、クラレの中核を担う事業所として存在感を発揮しています。 ■当社について： 1926年創業、売上高8,268億円（2024年度）世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： 固体電気化学デバイスの作製とその評価の支援業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・固体電気化学デバイスの作製支援 材料の準備と混合 デバイスの組み立て 製造プロセスのモニタリング ・デバイスの評価支援 電気化学的特性の測定 データの収集と解析 評価結果の報告書作成 ・実験室の管理 器具や設備のメンテナンス 安全管理と清掃 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： CFRP（炭素繊維強化プラスチック）の製造工程計画業務をお任せいたします。 ※チーム構成…10名前後 ■業務の魅力： CFRPの特殊な成形方法や、積層方法や熱硬化性樹脂を含浸させた硬化手法など、一般的には携われない希少な技術要素の経験を得られます。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。 ◇業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■メイテックグループの特徴： （1）整った福利厚生…定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。 （2）充実の研修体制…会社主催の技術研修だけでなく、エンジニア主催の勉強会も常時開催。エンジニアとして、プライドとスキルアップに対する高い意欲を持ち、常に技術力の鍛錬を行っています。

〜壁紙の生産量で世界でもトップクラス／年間休日120日／東証プライム上場企業グループ〜 ■業務概要： 同社は、日本最大の壁紙メーカーとして、クレアネイトブランドで知られる企業です。週休2日制、福利厚生充実、賞与年2回と働きやすい環境が整っています。創造と調和を大切にする同社で、あなたの技術力を活かし、新しい壁紙の時代を共に創りませんか？ ■職務詳細： 生産技術の主な業務は、試作品をラインに落とし込み、大量生産までつなげることです。以下の（1）〜（4）の順で業務を習得していただきます。 　（1）加工特性の把握と評価 　（2）改良製品および改良原材料の規格化 　（3）原材料、配合、加工条件等の提案 　（4）生産性や品質を高める開発検討 ■組織体制： 新しい東広島事業所の設立も控えており、さらなる成長と革新を目指しています。社員同士の協力とコミュニケーションを大切にし、チーム全体で目標に向かって取り組む風土があります。月平均残業時間は24時間程度で、働きやすい環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、サンゲツグループの一員として、安定した事業基盤を持っています。日本国内の壁紙市場で高いシェアを占めるクレアネイトブランドは、デザイン性と機能性を兼ね備えた製品を提供しています。社員一人ひとりの「ものづくり」に対する情熱を尊重し、働きがいのある職場環境を提供しています。最新のデジタルプリント技術を駆使し、オリジナルのデザイン壁紙を製作するなど、常に新しい挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士フイルムグループ企業/年休125日/試薬、化成品、医薬品原料／事業拡大期で組織強化中】 ・富士フイルムグループの一員であり、主に試薬や化学品の製造・販売を行っている弊社にて製造技術業務をご担当していただきます。 ■業務内容： ・医薬品、半導体材料、試薬・一般化成品の製造化にかかわる研究開発、合成ルートの設計、製造現場へのスケールアップの検討等の業務をお任せいたします。 ※研究テーマについては、各研究員の業務の空き状況やテーマの難易度・業務量を考慮して、テーマ担当者を決めています。 また、1つのテーマは通常3か月から6か月程度の期間で実施することが多いですが、1年以上かけて取り組むテーマもあります。 ■平塚工場について： ・少量多品種の化成品生産が可能な工場です。最新鋭の設備を保有しています。 ■入社後の流れ: ・ご入社後は先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。 ■魅力： ・完全週休2日制で年間休日125日。月平均残業時間も15ｈ程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社内基準を満たしている方であれば、独身寮へ入居または世帯手当支給がございます。 ■当社について： ・当社では「高品質なファインケミカル材料」や「医薬品原薬・中間体」を、富士フイルムグループの内外を問わず幅広いお客様に提供しております。また、富士フイルム和光純薬工業ブランドの試薬の製造も行っております。 ・医薬品や半導体材料等の製造受諾への増加などの追い風もあり、2022年4月に4つの新工場を稼働開始しており事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学工学の知見活かす◎少数精鋭組織で経験を積む／主力商品のポバール・エバールなどを担当／福利厚生充実／プライム上場】 ■業務内容： ポバール、エバール、またその原材料であるビニルアセテートモノマーの製造プロセスの技術開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・化学工場でのプロセス（ポリマー製造、モノマー蒸留、各種単位操作）技術開発。化学工学、機械工学などの知識を基盤に、現場の化学プロセスに省エネ、コスト改善、安全性向上などの付加価値を加える。 ・ラボスケールの実験を考察し、スケールアップ、現場に設備化する。メンテナンス性、運転性、設置場所など複数の要求事項から、最大メリットを得られるプロセスデザインを実施する。 ・新プロセス、新機器適用時の基本設計、マテリアルバランス、P＆IDの作成。 ■魅力ポイント： 技術課は少数精鋭の組織です。1つの知識や技術を突き詰めるよりは、多くの種類で経験を積むことができる環境です。 ■キャリアパス： 技術課で技術を磨き、本人が希望すれば海外赴任のキャリアもございます。そのほか、マネジメントやスペシャリストを目指すなど、様々なキャリアパスを用意しております。 ■働き方・福利厚生： ・残業20h程度 ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ・中途採用比率：58.6%(2024年度) ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ■岡山事業所について： 岡山事業所は、関係会社含め従業員約1000人程度、クラレ最大規模の生産拠点です。世界シェア100％（中国除く）のビニロンをはじめ、クラレの主力製品を多数生産しており、繊維・化学の基盤事業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★U・Iターン歓迎/業界トップクラスのシェアを誇る包装用フィルムメーカー ★退職金制度・社宅制度あり／所定労働時間7時間30分／年休122日 ★大手企業との安定した取引実績があり安定性◎／賞与5.13ヶ月 ■概要： ◎当社は包装用フィルムの分野で国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 ◎カップラーメンの包装、レトルト食品のパウチ、洗剤やシャンプーなど詰め替え容器など私たちの生活に密接に関わる製品の包装に使用されるフィルムを製造しています。 ◎当社独自の技術を駆使し、近年ではリチウムイオン電池向けのフィルム等、新しい製品を開発しています。 ■業務概要： 当社八代工場にて、製造技術職として業務に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・フィルムの生産性改善等を製造条件面や設備面から検討 ・製造部門や機械設計者を巻き込み、業務推進 ※他部署との関わりが多いポジションです。 ※生産設備を使用した試作の際には、生産上の都合で年に数回夜中や休日に出勤する場合がございます。 ■入社後について： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。新しい技術に関しては展示会にて知識を習得する機会もございます。 ■期待すること： 将来的には、主にプラスチックフィルム製造ラインのコスト削減・品質改善・原料変更等の業務を担当いただくことを期待します。 ■当社の魅力： ◎技術力と品質の高さが評価され、国内外の大手企業との安定した取引実績があります。 ※主要取引先： 花王株式会社、大日本印刷株式会社、東洋水産株式会社、凸版印刷株式会社、日清食品株式会社、三菱商事株式会社、株式会社ヤクルト本社など ◎海外大手企業からの引き合いも増加中です。韓国・中国を中心とした海外市場へのシェア拡大を目指し、設備投資も積極的に進行中です。 ◎充実した福利厚生： ・退職金制度は職務等級、勤続年数、職位等によるポイント上乗せ制度で充実の内容です。社宅制度も単身で家賃 　５万円の物件に月額5000円、家族同居者は8万円の物件に月額1万6000円で10年間住むことができます。 ・『手取りベースでは高水準の待遇を実現』、『月平均残業20h・年間休日122日』で、働きやすさと収入のバランス 　が取れた職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： アルミ電解コンデンサの生産工場における製造ライン管理(人員管理・労務管理含む)をお任せします。 ■当社について： 創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を軸に、自動車市場やパワーエレクトロニクス市場、スマート社会などに向けて様々な製品を提供。価値ある製品を創造し、明るい未来社会づくりに貢献しています。 ■社風： 失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。 またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。様々な意見交換ができ、風通しも良いため周りから刺激を受け成長出来ます。長期的に成長し、働いていける環境です。 ■ニチコングループについて： 累計販売台数トップクラスの家庭用蓄電システム「パワーオアシス」や、世界で初めて商品化したＶ２Ｈシステム「ＥＶパワー・ステーション」、災害時に電気を供給できる外部給電器「パワー・ムーバー」、ＥＶ・ＰＨＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなど、独自の新製品開発で環境社会・明るい未来の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／東証スタンダード市場上場のブランド力を有する化学メーカー／1917年創立の安定経営／年休126日／福利厚生◎／フレックスタイム勤務／平均残業20h】 ■求人ポイント： ・上場企業の化学工場にてご活躍してみませんか。 ・年休126日／年次有給休暇取得日数16.8日／平均有給取得率70％／転勤無で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：490万、30半ば：580万※高水準＞ ■業務内容： 弊社の化学プロセスエンジニア職として反応器、ポンプ、熱交換器、蒸留塔など、同社製品を製造するための機器の能力設計を行い、新規設備の導入に携わっていただきます。製品製造時のプロセスや機器の能力解析、製造部へのヒアリング等を通じ、既存設備の生産性向上や省エネルギー化を目指します。 ■業務の魅力： ・化学工学の専門スキルを学びながら、生産性向上（会社の利益）に貢献につながります。 ・他部門と協力、調整しながら幅広い業務に携わることが可能です。 ・ご経験問わず、上流工程の業務に携わることが可能です ・化学合成を中心に設計業務を行うため、製造工程を一から携わることが可能です。 ■育成体制： 入社後はご本人の適性を見ながら、OJT中心に業務に携わっていただきます。将来的には全ての業務を理解していただけるようにフォローさせていただきます。定期的な勉強会を通じ、先輩社員の知識、知見を習得します。また、当社では中途入社採用のためのブラザー制度を導入しており、丁寧な指導のほか、上司との面談にて仕事に関する悩みなどを相談できる場も設けております。 ■キャリアアップ： まずはスタッフとして経験を積んでいただき、その後の経験やスキル、ご本人の希望応じてマネジメント職として力を発揮していただくことも可能です。 ■当社ミッションについて： 当社は「窒素化合物の広栄化学」として、得意の触媒技術、有機合成等の特徴ある技術にさらに磨きをかけ、「スペシャリティケミカルにおける最先端企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： アルミ電解コンデンサ、導電性高分子アルミ固体電解コンデンサ、小形リチウムイオン二次電池の生産工場における製造ライン管理(人員管理・労務管理含む)をお任せします。 ■当社について： 創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を軸に、自動車市場やパワーエレクトロニクス市場、スマート社会などに向けて様々な製品を提供。価値ある製品を創造し、明るい未来社会づくりに貢献しています。 ■社風： 失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。 またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。様々な意見交換ができ、風通しも良いため周りから刺激を受け成長出来ます。長期的に成長し、働いていける環境です。 ■ニチコングループについて： 累計販売台数トップクラスの家庭用蓄電システム「パワーオアシス」や、世界で初めて商品化したＶ２Ｈシステム「ＥＶパワー・ステーション」、災害時に電気を供給できる外部給電器「パワー・ムーバー」、ＥＶ・ＰＨＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなど、独自の新製品開発で環境社会・明るい未来の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収600万〜/残業10〜20H程/リモートワーク・時差出勤可能で働きやすい環境/アジアを中心にグローバルに展開する環境設備のエンジニアリング会社！】 ■事業概要： ・国内外のプラントや工場向けに「環境に関する設備」の配管設計をお任せします。業務範囲としては設計〜解析・組み立てとなります。※基本設計等、一部業務は外注しております。 （製品一例：アンモニア除去・回収装置／廃水の生物処理の前処理に使用） ■業務内容： （1）配管設計および製作業者（手動弁、圧力容器、配管、スキッド）の対応。 （2）配管組立図、アイソメ図、配管サポート図、スキッド詳細図、スキッド強度計算書、手動弁ベンダー図の照査。 ■業務特徴： ・内勤での業務がメインでです。出張は担当案件によりますが、月２〜３回程で日帰りや一泊二日などの短期出張がほとんどです。長期での出張は発生しても年に数回程度です。 ・必要に応じて、外注や業務委託などのアウトソースも活用しており、社員一人一人の業務負担が大きくならないように配慮しております。 ■組織構成： 技術本部には計27名が在籍。その内、配管設計をおこなう技術者は6名おります。 ・同じフロアに営業部など他の部署もあるため、社内連携がしやすい環境です。若手〜経験者まで幅広い層の社員が在籍。和気あいあいとした雰囲気ですのでご安心ください ■働き方： ★月の残業時間は１0〜２0ｈ程。直近入社した社員は18時半には帰宅！ ※繁忙期や案件の状況により変動します。 ★時差出勤可能で服装は基本的に自由！産休育休制度もあり、働きやすい環境！ ★リモートワーク可 ★住宅手当支給（１万円〜６万円） ※世帯主・一人暮らしの方 ■入社後の流れ： ・先輩社員がOJTでついて、マンツーマンで指導します。一人前になるまでで長期的にフォローするため、安心して成長できる環境です。 ■当社の魅力： ・独立系の専門商社である、第一実業株式会社（東証プライム上場、外部格付A-）の連結子会社です。同社のプラント・エネルギー部門と密接な関係にあり、かつ近年脱炭素に係る案件も多くなり、安定的かつ業績も伸びている企業です。少人数のため社内の風通しも良く、即戦力で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎／ プラント（設備や機器が複数組み合わさって作られた工場）プロセスエンジニアの業務をお任せします。 〜プロセス設計とは？〜 原料から製品を効率よく安全に作るために、装置や流れを計画・設計することです。エネルギーやコストも考慮して設計していくことです。 ■業務詳細 プロセス設計の基本設計、詳細設計、プラント運転支援まで一貫して業務に携わっていただきます。 ＊プロセス設計基準、仕様書作成 ＊マテリアルバランスシートの作成 ＊プロセスフロー計画・設計 ＊PFD、P&ID作成 ＊プロセスシミュレーション実施 ＊ユーティリティ消費量の作成 ＊ハイドロ—リック計算 ＊ラインサイジング検討 ＊機器サイジング、熱交換器レーティング設計 ＊各種プロセスデータシート作成 ＊建設現場での試運転立ち合い ※現場へは出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります 【やりがい】 プラント設計の最上流部署の為、 責任ある業務遂行を行い、プラント設計の基本骨格を形作る事ができる。 プラントの製造プロセスや各装置を理解しながら業務遂行が必須為、 必然的にプラント全体を見渡した業務遂行が出来る様になる。 自分が設計したプロセスデータでプラント運転の成否が決まることも多い為、 責任も大きいが、プラントが設計通り運転された時には大きな達成感を得られる。 学生時代の化学工学の知識をそのまま業務に活かせる楽しさがある。 【将来的なキャリアステップ】 プロセスエンジニア（一担当として業務を遂行） プロセスリードエンジニア（案件毎のプロセス設計チームの業務をリードやエンジニアリングマネージャー） プロセスセクションリーダー（各チームを束ね、部員を指導） プロセス・配管設計部部長（部署運営、部員育成、業務遂行を管理） 変更の範囲：無

【新幹線やトラック、バスなどインフラを支える製品を提供／東証プライム上場企業ニッタ株式会社の子会社／日本初の伝動用ベルトを製造したパイオニア／景気に左右されにくい業界】 【業務内容】ゴム製品試作担当 製造条件や仕様を試作データから決定し仕様書の発行 実験機、試験機での性能評価 試作結果からの工数/材料の原価見積　 入社後製造工程での実習期間(半年から1年)があります。 ■働く環境： ・年間休日121日（土日祝休）に加え、年5日の計画有給があります。 ・食事補助、住宅手当、家族手当といった充実した福利厚生を提供しています。 ■当社の魅力： ＜安定性＞ 当社は2017年に設立された新しい会社ですが、東証プライム上場企業であるニッタ株式会社の子会社として、確固たる基盤を持っています。さらに、「ニッタ社」と「東洋ゴム工業社」の強みを活かし、さらなる事業拡大が見込まれています。景気に左右されにくく、安定した業績を維持しています。 ＜魅力ある製品＞ 当社は鉄道車両用部品、OA機器部品、産業・建設・防水資材関連商品、各種ゴム製品及び合成樹脂製品などを提供しています。 新幹線やトラック、バスなどのインフラを支える様々な場面で使用されており、社会に欠かせない役割を果たしています。 ＜シェア＞ 電車や新幹線の安定走行を支える空気ばねや防振ゴムは、国内でわずか3社しか製造しておらず、当社はそのトップクラスのシェアを誇ります。国内外で多くの信頼を獲得しているグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ライオン株式会社や日油株式会社など大手企業との取引多数／完全無借金経営継続中／安定性抜群／年間休日124日／残業月5時間以内／転勤無／家族・住宅手当】 界面活性剤専門メーカーであり大手企業を含む多くのお客様に厚い信頼をいただいている当社の事業拡大に向けて、研究開発職のメンバーとして、新たな製品開発・研究に携わっていただきます。 ■業務内容： ・客席にて打ち合わせ（営業同行） ・新規品の研究・製品開発 ・既存品の製造効率化 ・書類作成（法令関連の書類作成）など ※それぞれのスキルに合わせ、一人一案件を担当していただきます。 新製品の開発や既存品の改良など案件はさまざまで、短いものだと1週間、長ければ1年かかるものもあります。 ■組織構成： 現在同部門では20〜40代の男女3名の体制です。 年齢・社歴に関係なく意見の言いやすい風通しの良い環境です。 チームで協力し合いながら仕事を進めています。 ■魅力 ◎働きやすい環境で90%以上の高い定着率を誇ります。 ・年間休日124日 土日祝休、夏季休暇、年末年始休暇 ・残業時間月平均5時間以内 ・転勤なし ◎大手企業との取引多数で企業安定性も高いです。 ・ライオン株式会社や日油株式会社など、多くの上場企業とお取引しております。 ◎家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： 界面活性剤の製造で高いシェアを誇る当社。独自の硫酸化技術など、常に業界をリードしています。そんな私たちが特に大切にしているのは、「新しい製品を開発し続ける研究開発とこだわり」です。今後も現状に満足することなく、新しい製品を生み出していくため、高い技術を身に付けられる環境です。 新規品の研究・開発はもちろんですが、既存品の製造効率化も大事な役割です。また営業に同行しユーザーの研究と具体的な話をすることもあり、新規開発に没頭、というよりも幅広く経験できることは将来の大きな財産となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・総合化学メーカー／材料開発やプロセス開発、スケールアップなどご経験が活かせるポジションをご紹介／福利厚生充実】 株式会社ダイセルの新井工場にて研究開発・プロセス開発業務、品質業務いずれかをお任せ致します。 ■業務内容： 下記業務からいずれかをお任せ致します。 ・クロマト用の高性能充填剤およびカラム製品の研究・開発 ・有機化学製品及び、ヘルスケア製品の製造プロセス開発 ・有機化学製品（レジストモノマーやレジストポリマーなど）、ヘルスケア製品（健康食品、化粧品原料）に関わる製造プロセスの設計や製造設備の設計 ・実機導入に向けたスケールアップ検討 ・レジスト材料等の電子材料製品に関する品質保証業務 ■働き方／福利厚生： ・年間休日122日、有休取得率65％とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。 ■住宅補助制度について： 通勤可能な範囲に住居がない方については、住宅手当とは別で住宅補助のサポートがあります。住宅補助については、家賃の会社負担最大75,000円／月（※適用条件あり）転居費用の初期費用補助も一部ございます。 ■新井工場の特徴： 有機合成品から電子材料、機能性食品素材、キラルクロマト製品など研究開発の拠点が多いこと、また、複数の事業の製品があることです。新井の地で研究開発したものを工場で工業化するという醍醐味があります。キラルカラムなど、世界シェアの高い誇らしい製品も新井工場で生まれました ■特徴： 当社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース・キラルカラム・キラル充填剤・自動車エアバック用インフレータで世界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【アクリルポリマー製造プラントの技術開発・プロセス開発／東証プライム上場／WLB充実で働き方◎／安定性◎／新製品の試作対応（スケールアップ）〜量産製品の品質改善】 ■ミッション： 研究への投資を重視しているため、研究から工場での量産まで進めていく過程を大事にしています。その中でも、アクリルポリマーの製造プラントを主体とした技術開発・プロセス開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： 下記業務を中心にご担当いただきます。また、業務を進める中で操業部門とも密に連携を行う部署になります。 ・新製品の試作対応（スケールアップなど） ・化学プラントのプロセス改善（合理化、設備導入、機器更新） ・量産製品の品質改善 ・量産製品の処方改善による製造安定化 ■組織構成： 比較的若手が多い組織で、管理職と20代〜30代（新卒入社）の社員が多く所属しています。 ■働き方： 残業時間は担当テーマによって異なりますが、10〜30時間程度になります。 ■魅力／やりがい： ・R&D部門や操業部門と協力し、先端技術を使った製品や高付加価値製品の立ち上げが経験できる。 ・新規設備導入など様々な知識の習得や導入経験が得られる。 ・アクリルポリマーを扱う当社海外拠点への赴任や技術指導の機会がある。 ■当社について： 当社は「アロンアルフア」を始めとした接着剤や水道の消毒殺菌に使用される次亜塩素酸ソーダ、紙の製造工程で使用されるカセイソーダ、液晶テレビやスマートフォンの素材に使用される光硬化型樹脂「アロニックス」などを生産する化学メーカーです。設立80年以上経ちますが、常に最新の化学製品を市場に供給し確かなご評価をいただいています。 【5分でわかる東亞合成】 https://www.toagosei.co.jp/company/5min/index.html

〜創業から130年超えの老舗・興和グループで充実した福利厚生／年間休日125日／土日祝休み〜 ■業務内容： ・医薬品候補化合物の製造方法の開発，申請資料作成，部門リーダーとしてプロジェクト推進をお任せします。 ■業務詳細： ・医薬品候補化合物の製造ルートの探索及び製造法の確立 ・塩・結晶形の検討 ・不純物の合成・構造解析 ・製造法の技術移転及び原薬委託製造 ・申請資料作成 ■やりがい： ・業務を通じて知的挑戦を続けること，チームで研究開発を推進することで達成感と自己成長を実感でき，かつ人々の健康に貢献することができます。 ■求める人物像： ・医薬品の原薬製造に関する専門知識および技術的経験を有し，周囲と協力しながら業務を円滑に進め，自己成長を通して組織へ貢献できる方。 ■当社について： ・1894年に綿布問屋として創業し、130年を越える歴史を持つ老舗企業です。「バンテリン」や「キャベジン」などOTC医薬品以外にも、「パルモディア錠」といった生活習慣病を中心とした医療用医薬品、眼底カメラや眼内レンズ等の医療機器の製造・販売、光学事業では工場等の省人化に貢献すべく、ロボティクス分野への進出やFAレンズの製造販売など、その事業フィールドは多岐にわたります。また、総合商社としての機能も持ち合わせており、身近にある衣服、雑貨品から機械や化学品まで幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スケールアップご経験をお持ちの方へ／新製品上市に向けて業務をお任せ／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■職務内容： フッ素系低分子化合物の以下業務をお任せします。 ・新規製品のラボ検討、プロセス条件・設備設計の実施。 ・上記製品の試作設備の立上げ・サンプル及び製品の試作 ■募集背景 現在配属予定の組織では複数の新商品の製品化検討を行っており、短期〜中期的に開発メンバーの増強が必要な状況にあります。 ■やりがい／魅力点 AGCはこれまでフッ素を活用した様々な製品の開発を実施してきており、その技術を活用した新事業・パイロットプラント・実機設計に関わることができます。また、中長期的には、希望に応じ、ジョブローテーションにより研究開発に限らず様々な業務に関わって行くことも可能です。 ■組織構成 化学品カンパニー開発本部量産設計室 有機量産G全体で25名程度 全社的に、キャリア入社も多く、新卒入社／中途入社関係なく、業務に当たることができ、いつでも相談できる環境です。 ■キャリアパス 中長期的には事業部門・企画部門などへの異動の可能性もあります。 ■化学品カンパニーについて https://www.agc-chemicals.com/jp/ja/ ■AGCの特徴・魅力： ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。（※2018年12月現在） ◇ホワイトな就業環境…残業月20時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実） 変更の範囲：会社の定める業務

【量産化に向けた開発〜品質管理まで幅広く就業可／有名シャンプーなども手掛ける！界面活性などの分野で国内屈指の研究開発力を誇る、東証スタンダード上場の日華化学グループ】 ■職務内容： ヘアケア・スキンケア等の化粧品や医薬品等の多品種の受託製造を行っている同社の開発部にて製造プロセス開発として製品の量産化対応をメインに担当いただきます。 【詳細】 ・受託(営業)、試作品開発(日華化学)、量産化対応(製造プロセス開発／本ポジション)、生産技術、品質管理の流れでプロジェクトを進めていきます。 ・製品の処方は日華化学で完成されますが、量産化にあたり自身の知見を用いて処方の調整や製法開発にも携わります。 ・受託のPJは約3か月程度、親会社の日華化学の製品は約1か月程度のスパンで進めます。基本的には複数PJを掛け持ちして進めます。 ※製品例：ヘアケア製品、スキンケア製品、歯磨き剤、スタイリング剤、消毒剤など ※量産化対応だけではなく品質管理の業務等もいずれはお任せしゼネラリストとしてスキルを身につけていただきます。 ■働く環境：部全体は12名で構成されています。品質管理が8名、本ポジションが4名になります。残業時間は月10ｈ程度。転勤無。出張も日帰りメインで非常に働きやすい環境です。 また、お互いに仕事の相談しあうなどチームワークの良い組織となっており、過去に転職で入社された方々も社内雰囲気の良さを入社理由の一つで上げております。 ■同社の特徴： （1）同社は界面活性剤を中心とする界面科学と毛髪科学を基盤とし、繊維加工をはじめ各業界向け薬剤、また、化粧品などをお客様に提供している日華化学株式会社のグループ会社です。同社は日華化学の研究開発や創業100年ノウハウに基づき製品開発をしている、受託製造メーカー企業です。 （2）日華化学株式会社では業界では珍しく毛髪の研究開発から行っており、従来の界面活性剤研究と合わせた高いヘアケア製品開発力は業界の中でも高い地位を誇っております。 （3）同社は様々な形状、サイズに対応可能な自由度の高い製造ラインや防爆設備の完備、多種多様な製造ライセンスの保有等顧客の要望に応えられる環境を整えています。普段目にする有名シャンプー商品も手掛ける企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル展開で需要増加、安定経営／自動車業界の軽量化・電装化ニーズに応える部品メーカー／残業月10H程度／マイカー通勤可】 ■業務内容： 本社、生産技術部門の工程企画課にて原価算出チームの一員として勤務いただきます。 【詳細】 原価算出チームは新車に装着されるゴム/プラスチック部品の生産の手順などを関係者と協議しながら、車体部品(パッキン類)について、製造するために必要なモノ（時間，設備，治工具　など）を検討していただき原価算出をする部署です。 ・工場技術、工場経理、調達、営業など多くの関連部署と連携を取りながら、必要に応じてコスト削減などもしております。 ・部署内での明確な役割分担は無く都度割り振りをして業務にあたっています。 ■同ポジションの魅力： ・設計，開発，工場などと密接に関係し、エンジニアとしてもスキルアップできる環境あり（多くの関連部署から頼られるポジションです） ・携わった業務（部品原価と販価及び収益）は会社への貢献度が分かり、やりがいを感じます。 ・国内外のモノ造りの基準を設定する業務のため、重要な内容であり自分への誇りを持つ事ができます。 ■配属部署について 生産技術　工程企画課（17名）の中にある原価算出チームに配属となります。 ＊原価算出チーム：工程企画課課長を含め3名で構成されています。（50代1名、30代1名） ■当社の魅力・特徴： 当社は、自動車用ゴム部品・合成樹脂部品の開発・製造・販売を行う自動車部品メーカーです。自動車業界の流れは電気自動車や軽量化などに向かって動いています。鉄で作られていた部品がゴムや樹脂になる中で需要は拡大する見込みです。 【世界25拠点を展開しているグローバルメーカ】 もともと国内の完成車メーカーをメイン顧客としておりましたが、現在は海外の完成車メーカーなどにも同社の部品を納入しております。国内外から信頼をいただけるグローバル自動車部品メーカーとして事業を成長させていきます。

【東証プライム上場・総合化学メーカー／有機合成のご経験歓迎／独身寮や社員寮、住宅手当など充実した福利厚生＊引っ越し補助あり】 ■職務内容： 総合研究所にて、有機顔料製品の開発、改良、開発製品のスケールアップ試作をご担当いただきます。 ■福利厚生： ・社員寮や独身寮あり（入居条件あり） └会社保有物件：家賃月13,600円／借り上げ寮：家賃月16,000円 ・住宅手当あり ・社員食堂あり ・引っ越し補助あり ■当社について： DICは印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアの総合化学メーカーです。1908年、印刷インキを祖業として創業し、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして、自動車、家電、食品、住宅などの様々な分野に事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【有機合成やクロマト分析の知見活かす／キラルカラム市場（世界No1シェア）を牽引／東証プライム上場・総合化学メーカー】 ■職務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。クロマトグラフィー用カラムや充填剤の研究開発業務に従事いただきます。薬として有効な成分の分離などに用いられ、医薬品の研究や製造に必要不可欠なものです。 ＜具体的には…＞ ・クロマト用の高性能充填剤およびカラム製品の研究・開発 ・学会、展示会での成果発表および最新技術の情報収集 ■採用背景 市場トレンドやニーズに合わせた新製品開発に注力しており、それらの製品化とラインナップ拡充を加速するため、今回新たなメンバーをお迎えする運びとなりました クロマト業界の進化は目まぐるしく、より高速・高精度な分析への要望が高まっております。HPLC装置の高性能化が進んでおり業界のトレンドについていく・引っ張っていくことが求められている状況です ■業務の魅力： 同社で製造・販売している光学異性体分離用カラム（キラルカラム）は世界No.1のシェアを誇っており、長年にわたりキラルカラム市場を牽引しています。近年ではキラルカラムのみならず、光学異性体以外の化合物をターゲットとしたアキラルカラムの領域でも様々な製品を開発・販売しており、それらの製品開発において国内外の大学、企業とコラボレーションして新しい充填剤、カラム製品の開発を行っています。 各拠点メンバーと連携・協議しながら研究・開発業務を進めるグローバルな職場環境です ■働き方/福利厚生： ・年間休日122日、残業月20H以下とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 通勤可能な範囲に住居がない方については、住宅手当とは別で住宅補助のサポートがあります。住宅補助については、家賃の会社負担最大75,000円／月（※適用条件あり）転居費用の初期費用補助も一部ございます。 ■キャリア開発について 自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。勉強会の実施や、教育システムで自己学習が出来る事に加え資格補助（書籍代）の支給もございます キャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務