【半導体業界向け材料で世界トップクラスのシェアを持つグローバル素材メーカー／22年12月決算で過去最高収益更新・平均年収814万円と高水準】 ■職務内容： ・半導体形成材料（フォトレジストなど）の発明発掘、出願権利化、クリアランスに関わる業務 ・事業別知的財産戦略の企画、推進 ■本ポジションで活かせる、磨けるスキルについて： ・国内外の特許の出願・権利化に関する知識 ・発明発掘、知的財産戦略業務のスキル ・事業会社もしくは特許事務所でのご経験 ・審査官として５年以上の実務経験（任期付き審査官経験者など） ・英語の読み書き（読解がメインで、文書作成と口頭コミュニケーションはあるとベター） ■働き方： 全社残業月平均17.3時間（2022年実績）、平均有給取得日数14.1日（全国平均10.3日）、フレックス有と、働きやすい環境が整っています。 ■採用背景： 競合他社に差をつける強い特許の取得が目的であり、特許の審査に精通した人材の獲得が必要なため募集します。 ■同社について： 【大手優良化学メーカー／社員定着率・働き方◎】 設立1940年・75年以上の歴史がある大手化学メーカーです。穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数18.4年です、自己資本比率70％超と安定経営を実現しています。平均年収814万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。 【急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップクラスのシェア】 今後情報社会が進む中、5Ｇやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。 ※海外売上比率は8割超。高い技術力と業界での競争優位性から、経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100選に選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場日油のグループ会社/前年賞与実績4.5カ月・平均勤続年数19.2年/月残業10h/有給取得率◎/女性活躍推進】 ■職務詳細： 当社は創業以来80年以上火工品メーカーとして、雷管、信管、空包、官需用火工品、自動車用安全部品などを手がけてきました。そんな当社の研究開発部門において、新規製品開発や既存技術の維持管理を行っていただきます。 国の防衛産業に関わることができ、社会貢献性の高い仕事です。 ■扱う製品：「暮らしの安心・安全を守る」各種火工品です。 ・自衛隊向け、様々な音や光を発する訓練用の発光・発煙筒 ・防衛省・海上保安庁向けの訓練用空包、信管、起爆剤　 ・民需用では、避雷器遮断装置、くん煙剤用点火具　など ■主な取引先 防衛省、その他の省庁向けの製品がメインですが、民間向けの製品の拡販やアイデアを募り、新規製品の開発、上市を目指す動きもあります。 ■1日の業務 ・入社後はまず研究主務者の補助として、スキルに応じて業務をお任せします。 ・各種目的よって様々な試験等を行い、報告書を作成いただきます。 ・顧客だけでなく、社内各部門とも関わり合ながら、製品開発、改善に関する幅広い業務に携わっていただけます。 ■配属部署： 部長、グループリーダーを含め8名が在籍しており、幅広い年齢層の方がご活躍されています。入社1〜2年後に独り立ちするまで先輩社員がOJTとしてサポートいたします。未経験から中途で入社した社員が多いため、火薬についての知識がまだ無い方も安心してご入社いただける環境です。 ■当ポジションの魅力： ・同社の平均勤続年数は19.2年と長く、安定した就業が叶う環境です。また月平均残業時間は10時間と、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。 有給取得率：全体81.5％/男性76.0％/女性93.6％ ・民需品もありますが、防衛省等官庁向けの製品がメインとなるため、他者との競争に巻き込まれにくく、経営基盤も安定しております。 ・マイカー・バイク通勤可能など働きやすい環境が整っております。長期的に地元で腰を据えて働きたい方におすすめの企業です。Uターン、Iターンも歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家賃補助など福利厚生充実！電柱国内シェアNo.1のインフラ関連メーカー／土日祝休み×残業20h程の働きやすさ◎〜 ■業務内容 コンクリートポール(電柱）の国内シェアNo.1メーカーである当社にて、 土木製品、セグメント製品及び防音建材（ポアセル）等の設計/開発業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・試作品の製造準備 ・製造工程への立会い ・性能確認試験の実施 新製品の開発に向けて、製品化するまでに幅広く設計〜開発〜生産のフェーズに携わることができます。 ■働き方 年休126日×土日祝休み×残業20h程度と非常に働きやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能です。 対象となる方には、家賃補助「月7万」や家族手当など、福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴・魅力 ◇安定した事業基盤：東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える同社。 コンクリートポール(電柱）国内シェアNo.1メーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。

【残業月10〜20h程度／高分子素材の合成・物性研究から成形加工技術開発など取り組む、つくば研究センター／充実した福利厚生】 ■業務内容： 当社独自材料を用いた新事業立ち上げに向け、成形加工技術を活かした用途開発の推進をご担当いただきます。 ■主な業務： ・熱可塑性樹脂材料の配合（ポリマーアロイ、コンパウンド）や混練状態の分析・評価業務 ・材料の成形加工並びに成形部材の分析・設計業務（溶融粘弾性、熱特性、力学特性など） ・成形プロセス開発業務：加工工程のプロセス最適化を目的として実施 ・特許関連業務（特許出願、他社出願動向調査など） ・これらの業務計画立案と部下の指導・育成 将来的な業務として新規テーマの企画立案や新規用途に関するマーケティングも想定しています。（開発材料としての市場性の情報取得やマーケティング活動など） ※配属部署：つくば研究センター 成形・加工研究所 ■募集背景： 開発テーマがプロジェクト化されており、開発加速のため ■働き方・福利厚生： ・残業10~20h程度 ・フレックスタイム制度導入 ・在宅勤務制度（上限・月12日） ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか ・独身寮（個室）あり ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ■当社について： 1926年創業、売上高8,268億円（2024年度）、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇　魅力ポイント　◇ ■ブランク歓迎！正社員求人＊女性多数活躍中 ※過去に化学や医療など実務経験あるものの、一定期間実務から離れていた方も歓迎 ■キャリアアドバイザーがあなたの悩みやキャリアを丁寧にサポート ■業界大手の安定性抜群／福利厚生・バックアップ体制充実 ■自宅からの通勤圏確約もご相談ください ■業務内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】 取引のある大手メーカーにおいて 製品保証と工程管理及び技術開発のために必要な無機/金属材料の分析業務をお任せ致します。　 具体的には新規分析方法の開発や社内外技術課題解決のための分析技術によるサポートをお任せ致します。 また分析装置管理及び導入検討の補助（ICP-OES、ICP-MS、XRF、イオンクロマトグラフ、金属中のガス成分分析装置、粉体特性測定装置(粒度分布、比表面積等)などをお任せする場合もあります。 ※基本的には、工程に沿ってルーチンワークで分析業務を行いますので、決められた通りにきちんと業務を進めることができる方を歓迎しております。 幅広い分析業務に携わることができます。 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに様々な活躍の場があります。 ■当社の魅力： 多様なジャンルの経験を積む事が可能です。 上場企業を中心とした大手メーカーにスキル・知識・経験を提供しています。 化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など） 分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など） バイオ系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の各プロジェクトの品質管理、研究開発関連業務を行います。 ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程になります。また、充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■キャリア形成： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：本文参照

〜職種未経験歓迎/転勤なし/115年以上の長期経営・信頼と実績/国際品質規格ISO9001を取得〜 ■業務内容： 当社にてゴム製品の技術職(将来のリーダー候補)をお任せいたします。まずは配合薬の混合、データ入力等のアシスタント業務からスタートいただきます。製品の企画から研究開発、製品化や量産化まで、幅広い業務領域を対応いただけるよう、サポート体制も充実しています。 ゴム材料、ゴム薬品、加工、生産工程等の管理といった一定の経験を積んでいただき、その後技術管理全般の業務を行っていただく予定です。 ■入社後について： 現在の技術部門の上長から、ゴム技術業務をOJTにて学び、業務領域を広げていただきます。 ■組織構成： 製造部の技術課は5名（男性）が所属しています。 ■将来のキャリアパス： 将来的には現場スタッフとも良いコミュニケーションを図りながら、技術部門全般の中核を担っていただきたいと考えております。 ■就業環境： 更衣室並びに食堂兼休憩スペースも完備しています。 ■当社の特徴： ◎当社は明治41年10月創業、昭和13年5月設立した企業です。指サック（工業用、農業用、医療用、特殊用（精密機器、半導体等用途）等）、ゴム手袋（工業用、特殊用（耐溶剤用、耐油用、耐酸用、静電気用等））を製造販売している。またISO9001を取得し、製造等の環境にも配慮しています。 ◎長年培われた特殊技術による耐久性の高い製品は、コスト削減や廃棄量減少につながり経済面・環境面に優れ、高い評価を得ています。 ◎全製品、環境法規制（RoHS指令）に沿って日本国内製造（鉛、水銀等環境破壊する成分は不使用）、特にグリーン調達、ISO14000等、環境問題に注力する企業に高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【※原則転勤無し！住宅手当等手当充実/働き方◎/年間休日122日/スマートフォンや有機ELを支える、縁の下の力持ち的製品を扱う老舗化学品合成メーカー/健康経営優良法人2023認定】 ■担当業務：工業化学術の確立を目的とするプロセス開発及び試験製造業務・有機化合 ・新規材料のプロセス開発 ・合成実験 ・分析・評価業務 ・パイロット及び量産体制の確立 ・工場移管　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サンプルの分析・性能評価の際の使用装置・機器： HPLC、GC、NMR、GPC、K.F.水分計、UV-Vis、IC等を主に扱います。 ■当社の技術力に関して 特殊反応技術 高度純化技術 工業化技術 リサイクル技術 品質管理技術 等　化合物の合成法には複数の選択肢があるケースも多く、安全性や経済性、環境影響などに配慮して選ぶことが重要です。当社は過去の知見や文献調査などをもとに、さまざまな角度から最適な合成方法を選択し、工業化法を御提案いたします。 また設備投資にも積極的で最新設備の中で開発を行う事が可能です。 ■教育環境に関して 中途入社や新卒の方も多いポジションの為、OJTを中心にマンツーマンで独り立ち迄サポートさせて頂きます。 階層別研修、資格取得制度、外部セミナー等キャリアアップも可能な環境となります。 ■組織構成： 配属される技術センター開発課には約25名が在籍しており、20代後半〜30代前半の方が多く活躍されています。開発課の中で担当製品と顧客によって一課・二課と分かれています。 ■働き方： 年間休日122日 平均有給取得率15日 平均残業20h程度（ノー残業デー有） 時短制度有、資格取得支援制度有 ■当社の強み 創立70年を迎え、大手企業との取引多く、応用研究から量産化まで、様々な製品に携われます。(ニュースなどでも、有力な中小企業として取り上げられてます)多品種少量生産の試作から大量生産まで対応できる設備が整っており、プロセス開発から量産まで一貫して行えることを同社最大の強みとしています。自社製品も生産していますが、主にはお客様が研究開発した化合物（医薬品、化学品、電子材料）を、量産ベースに乗せるプロセスを開発する、技術開発型企業です 変更の範囲：本文参照

【1919年創業・100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／無借金経営を実現している老舗安定企業・大手顧客多数／年間休日119日】 ◆職務内容 金属を”研ぐ・削る・磨く”ために用いられる切削工具（砥石）に関して、製品の設計〜仕様検討・開発業務をご担当いただきます。作りたいものや目指す品質など、顧客の要望に応じて、仕様の選定から材料設計・試作・評価・見積りまで、一貫してお任せするポジションです。顧客折衝・素材メーカーとの調整・生産現場とのやり取り等も行う為、コミュニケーション能力・調整力が求められます。 ◆業務詳細 ・仕様選定業務 ・開発（設計、試作、評価） ・原価管理業務（原価計算、見積り） ※入社後はご経験・スキルに応じて業務をお任せしますが、最初は製造機械の各種操作や原価試算等をお任せします。既存メンバーとの中長期的なOJTを通じて業務を習得いただき、中長期的には一気通貫で製品開発業務に従事いただきます。 ◆商材について 本ポジションは同社商材の中でも、不織布研磨ホイール・セラミックホイール等を担当頂きます。液晶・プリント基板・銅加工等の用途に使用されます。 ◆就業環境 配属部門では男性2名・女性1名のメンバーが在籍しています。全社の平均残業時間は20~30時間程度。35時間の残業でシステムから役職者にアラートがいき、管理が徹底されています。 ◆同社について ・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。同社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐に渡っています。 ・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は同社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアの実績を誇るなど、顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。 ・同社製品は製造現場の最終的な要となる存在として扱われることも多く、参入障壁が高いため、業界のシェア変動が大きくなく安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究職に挑戦したい方へ！／ソニー、シャープ、三菱電機、キヤノン等の国内外の主要電機メーカー等取引多数／身近な商品に必ず搭載！／年間休日124日◎完全週休2日制（土日祝）／残業10~20h】 電気製品に組み込まれている抵抗器やチップヒューズのメーカーとして事業を展開している同社にて電子部品の研究職ポジションを担って頂ける方を募集します。 ■職務概要： お客様のニーズに基づく、新製品（電子部品）の開発を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・電子部品のプロセス技術（薄膜・厚膜）の開発と構築 ・電子部品（抵抗体など）の素材の開発 ・電子部品の設計、試作、分析、調査 ・電子回路の設計 ・シミュレーション分析 ◎材料のテストから、設計、試作品の製作、評価まで新製品が出来上がるまでトータルに関わることができます。 ※入社後はOJTで業務を覚えていただきます。 ※親会社とのコミュニケーションで英語を利用する機会がございます。 ■取引先： ソニー、パナソニック、シャープ、ミツミ電機、キヤノン、エプソン等 ■働き方： ・年間休日124日 ・残業10~20h ※残業はあまりしない風潮です ・完全週休2日制（土日祝） ■業務の魅力： ・当社は、「チップ抵抗器」や「チップヒューズ」をはじめとした電子部品を製造・販売する老舗メーカーです。スマートフォンやゲーム機などの電子機器端末、家電製品や自動車などに必ず搭載されており、製品の機能が増えるほどその使用員数は増えていきます。 ・同社が今後も力を入れていくのは、車載（EV社やHV車の各種制御回路等）、産業機械（半導体製造装置、工作機械、無線通信機器等）、医療機器（人工呼吸器、レントゲン等）の分野です。付加価値の高い製品をスピーディに市場に投入することによってビジネス規模は着実に拡大しており、製品ラインナップも充実し続けています。 ・「MADE in JAPAN」ならではの高品質・高付加価値の製造技術、それらを大量製造できるアジア屈指の規模を誇る大規模生産工場を海外に保有していること、さらに、PSAグループという様々な受動部品を取り扱うグループ会社がグローバルに展開しており、それらの販売チャンネルを利用しての販売拡大が見込めます。

【1919年創業・100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／無借金経営を実現している老舗安定企業・大手顧客多数／年間休日119日】 ◆職務内容 金属を”研ぐ・削る・磨く”ために用いられる切削工具（砥石）に関して、製品の設計〜仕様検討・開発業務をご担当いただきます。作りたいものや目指す品質など、顧客の要望に応じて、仕様の選定から材料設計・試作・評価・見積りまで、一貫してお任せするポジションです。顧客折衝・素材メーカーとの調整・生産現場とのやり取り等も行う為、コミュニケーション能力・調整力が求められます。 ◆業務詳細 ・仕様選定業務 ・開発（設計、試作、評価） ・原価管理業務（原価計算、見積り） ※入社後はご経験・スキルに応じて業務をお任せしますが、最初は原価試算ほか、耐久性・研削能率向上等、顧客要求にこたえるべく、サンプル製作・物性試験等をメインに担当頂きます。既存メンバーとの中長期的なOJTを通じて業務を習得いただき、中長期的には一気通貫で製品開発業務に従事いただきます。 ◆商材について 本ポジションは同社商材の中でも、自動車・鉄鋼・ベアリング等の製造用とに使用されています。鉄用研削・研磨用用途がメインとなります。 ◆就業環境 配属部門では男性7名・女性3名、20代〜60代の幅広い年代のメンバーが在籍しています。全社の平均残業時間は20~30時間程度。35時間の残業でシステムから役職者にアラートがいき、管理が徹底されています。 ◆同社について ・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。同社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐に渡っています。 ・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は同社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアを誇るなど、顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。 ・同社製品は製造現場の最終的な要となる存在として扱われることも多く、参入障壁が高いため、業界のシェア変動が大きくなく安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 今までのご経験を生かせるポジションや、ステップアップ・スキルを伸ばせるプロジェクトがございます。プロジェクトも幅広く保有しておりますので、ご経験やスキルや希望分野に応じて業務をお任せします ◆職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ガラス製造における国内外生産工場にて ・製造設備、開発設備　および　その他の関連設備の新設、改造 ・プロジェクトの計画立案、設備設計、施工管理、試運転立ち上げ業務。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど社内で自分の新しいキャリアを形成することが可能です。 変更の範囲：本文参照

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本最大級の化学メーカーにてポリマー材料の合成や分析業務を担当します。 ・ポリマー合成（ポリイミドの合成※5キロ程度の原料や装置などの運搬がありますが、周囲で協力して行います） ・ポリマーの分析（NMR、FT-IR、GC、GPCなどを使用） ・性能評価（フィルム化、引張試験、透過率測定） ・データー解析と資料作成（Excel、Word、PowerPoint） ※チームで業務に取り組むため、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方に最適です。 ■就業環境： 学生時代に取り組んできた研究テーマと関連したプロジェクトに参加することもあれば、新たな分野のプロジェクトに参加する場合もあります。 ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇NADOの生分解性プラスチックの開発。 ガスクロマトグラフによる化合物の成分分析。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆使用ツール ガスクロマトグラフ ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：本文参照

【セラミック電子材料で世界シェアトップ級／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： セラミック薄膜部品の開発、開発マネジメント業務 ・サンプル作製管理 ・工法の確立 ・ユーザーとの折衝 ・関連部署との調整 ・量産への展開 ■担当製品： 薄膜部品、薄膜基板 各種センサー部品、一般電子向け部品 ■ポジションの魅力： セラミック部品に関する多くの材料・工法・技術を学ぶことができ、新商品の開発に生かすことができます。構造設計および工法開発の要素が強く、専門分野の知識よりもアイデアやひらめき等で商品が開発できることが多く、多方面から物事を考える習慣が身に付きます。また、チームで一体となって新規商品に取り組み、完成した際の達成感を感じることができます。 ■MARUWAの魅力： ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円→25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)… 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 変更の範囲：会社の定める業務

【1919年創業・100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／無借金経営を実現している老舗安定企業・大手顧客多数／年間休日119日】 ◆職務内容 金属を”研ぐ・削る・磨く”ために用いられる切削工具（砥石）に関して、製品の設計〜仕様検討・開発業務をご担当いただきます。作りたいものや目指す品質など、顧客の要望に応じて、仕様の選定から材料設計・試作・評価・見積りまで、一貫してお任せするポジションです。顧客折衝や生産調整等も行う為、コミュニケーション能力・調整力が求められます。 ◆業務詳細 ・仕様選定業務 ・開発（設計、試作、評価） ・原価管理業務（原価計算、見積り） ※入社後はご経験・スキルに応じて業務をお任せしますが、最初は製造機械の各種操作や原価試算等をお任せします。既存メンバーとの中長期的なOJTを通じて業務を習得いただき、中長期的には一気通貫で製品開発業務に従事いただきます。 ◆商材について 本ポジションは同社商材の中でも、ダイヤモンドやCBN（立方晶窒化ホウ素）を用いた高精度・高能率加工も可能なものを担当いただきます。 自動車・鉄鋼・ベアリング等の製造他、本商材は半導体やガラス・ディスプレイの製造過程で使用され、需要も高まりを見せています。 ◆就業環境 配属部門では男性2名・女性1名のメンバーが在籍しています。全社の平均残業時間は20~30時間程度。35時間の残業でシステムから役職者にアラートがいき、管理が徹底されています。 ◆同社について ・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。同社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐に渡っています。 ・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は同社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアを誇るなど、顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。 ・同社製品は製造現場の最終的な要となる存在として扱われることも多く、参入障壁が高いため、業界のシェア変動が大きくなく安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアトップ級／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： セラミック電子部品を構成するスラリー、粉砕、分散、グリーンシート成型の開発・製造プロセス開発 ・スラリー作製（粉砕、分散） ・グリーンシート成形 ・スラリー及びシートの歩留まり改善 ■担当製品： 各種センサー、医療装置、航空宇宙機、自動車向け、一般電子機器向けの各種セラミック電子部品 ■ポジションの魅力： セラミック部品の根幹となる開発ができ、収益を左右する重要な業務に携わることができます。世界に類がない材料開発・世の中に役立つ仕事ができることが魅力です。 ■MARUWAの魅力： ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円→25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)… 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 当社とやり取りのあるメーカーにて、建築・土木用防水シートの実験を中心に研究・開発などをお任せします。 業務割合は実験が8割、研究・開発などその他業務が2割になります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には試験機を使用した製品の強度などの実験や、大学などと協力した研究をお任せします。 また新製品の開発や建設現場での製品使用方法の説明などスキルに合わせてお任せすることもあります。 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。 ■当社の魅力： 多様なジャンルの研究開発経験を積む事が可能です。 上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供しております。 プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■キャリア形成： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：本文参照

【1919年創業／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／無借金経営を実現している老舗安定企業／年間休日119日・家族手当有・転居時の社宅適用可】 ◆職務内容 半導体業界向けの研削砥石（ダイヤモンドホイール）の開発部署長を募集致します。具体的に下記業務をご担当いただきます。 （1）各種開発案件管理 ・既存品の改良及び新規品の開発（売上予測、設備投資額等を取り纏めて、 スケジュール化し、進捗管理する） （2）開発関連プロジェクトの進捗管理 ・供給リスク低減、市場調査、内製化検討 ・機密情報セキュリティ強化　等 （3）開発関連予算作成・実績管理 ・設備投資、経費 （4）開発に関する中期計画の策定・実行 ・当社製品の強み・弱み取り纏め　⇒　攻める市場、縮小市場の検討 ◆配属部門 開発本部SWD開発は男性1名が担当しています。現メンバーと連携をしながら開発案件をリードいただける方を募集しています。（全国の開発本部全体は55名で構成されています。） 部署名にある「SWD」とはSilicon Wafer Discの略で、ダイヤモンドを研磨材にした半導体向け研削ホイールを扱っている部署です。 ◆就業環境・福利厚生 35時間の残業でシステムから役職者にアラートがいき、管理が徹底されています。土日休み、年間休日も119日です。転居時の借り上げ社宅については適用可（※規定あり・3/4企業負担）となります。 ◆同社について ・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。当社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐にわたっています。 ・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は当社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアの実績を誇るなど、顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。 ・当社製品は製造現場の最終的な要となる存在として扱われることも多く、参入障壁が高い製品でもあります。そのため、業界のシェア変動が大きくなく安定しています。

【分析業務の経験がある方／ICP-MSを使った金属分析経験歓迎／福利厚生◎／年休125日／所定労働7時間15分】 ■業務内容： 半導体製造に必要不可欠な高純度溶剤の開発をお任せします。 （主に溶剤中のフィルタリング実験／不純物除去、開発品の分析評価／分析精度向上） ・各社フィルターを使用した溶剤中の金属低減実験、パーティクル低減実験 ・金属不純物の分析（ICP-MS）、分析条件・分析手法の検討（pptレベル） ■淡路工場について： 淡路工場では半導体の製造工程において使用されるシリコンウェーハの洗浄液などに使う溶剤を約10品目生産し、国内外の半導体メーカーなどに供給しています。半導体業界は、IoT の拡大、５G 通信への進化等による電子デバイス使用量の大幅増加、およびデータ通信量の増大による DRAM・メモリーの需要増、AI・自動運転等の進化に伴うロジック半導体の需要拡大が中長期的に見込まれており、特に先端半導体においては、回路の微細化が進み、より純度の高い溶剤の需要が増加しています。 ■組織構成： 化成品開発課：計12名（うち市川工場:10名、淡路工場:2名） └淡路工場勤務のメンバー：担当課長/30代後半、メンバー/20代後半 ■当社について： 当社は液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1の化学メーカーです（出典：野村証券株式会社・Global Markets Research）。当社でのみ製造可能な感光材もあり、多くの製品に欠かせない材料を扱っております。経済産業省より、2020年版グローバルニッチトップ企業に選定されました。主幹事業である感光材事業をはじめ、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、継続的に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方大歓迎！！丁寧に一から育成頂ける環境です！評価・分析スキルを身につけたい方におすすめ！〜 〜創業約100年！業界トップシェア！年間休日120日！〜 〜異常加熱を防ぐため電気製品に搭載されている回路を保護するための過熱保護部品(温度ヒューズ)を唯一日本で開発している企業！事業安定性◎〜 〜人々が安心して電気製品を使用する上で必要不可欠な温度ヒューズ製品をさらに良くするために評価・分析に携わることが出来、やりがいあるお仕事です！〜 ■業務内容： 当社の温度ヒューズ・はんだ製品の評価/規格等に関する下記業務をお任せします。 ・既存製品の設計・仕様変更や品質・性能・使い易さ向上に伴う改良・評価・規格化の業務 ・安全規格認証維持・申請や評価試験設備の維持管理 ・はんだ製品の組成・寸法形状変更に関する評価・試験・規格化 将来的には、身につけた製品・評価知識をもとに下記業務にも携われます。 ・既存製品の代替材料に関する評価業務 ・既存製品に対する顧客別要求仕様への適合性 ★温度ヒューズの知見はもちろん、評価や分析スキルを身につけ、お客様の要望に沿って「解」が出すやりがいあるお仕事です！ ■組織構成： 技術チームは5名体制です。60代１名・50代1名・40代1名・30代1名、20代1名の方がいらっしゃいます。現社員の方々は未経験から評価にチャレンジして現在ご活躍されている方々のため、未経験から入社される方に寄り添った丁寧な育成を頂ける環境です。 ■育成体制： 基本的にOJTで丁寧に育成頂きます。 入社後3か月〜半年は、定型のマニュアルに沿って決まったやり方で評価業務をご担当頂き、業務の流れを修得頂きつつ、電気や温度ヒューズの製図の知見を身につけていただきます。評価スキルや知見が身についてきたら、プラスの評価・分析の業務を1つずつお任せするため、ご本人の習得スピードを鑑みて決定頂けます。 ■同社の特徴： 同社は世界で初めて小型合金タイプの温度ヒューズの製品化に成功し、温度ヒューズ業界のパイオニアとして歴史と実績があります。また金属加工から開発、製造まで一貫した技術を持っている点は特に強みです。大手メーカーの電池、家電、電源等の分野には欠かせない重要安全部品です。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験・職種未経験歓迎◎／転勤なし／完全週休二日制／塩ビ製建材メーカーのパイオニア◎／国内外に取引実績あり】 ■業務内容： 当社にて、製造技術／開発担当として以下の業務をお任せいたします。 ・新規商品開発：総合的な知見から原価営業／製造を推進 ・既存の製造技術の進化：新たな製造技術を生み出し競争力を高める ・品質進化：現在直面している問題を顕在化させると同時に解決し、更なる進化をさせる。 ◇製造している製品◇ 塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂など廃棄物を再利用し、自動車用遮音シート、弱電用防音シート、遮音材、制振材など建築資材、またリサイクルのノウハウを活かしたインテリア資材の床タイルなどをOEMで製造しています。 ■入社後の流れ： 丁寧に教育する為、未経験の方も安心してご入社ください◎ ■株式会社高山化成について： ・高山化成は限りある資源を有効利用するリサイクル事業を通じて、地球環境に優しい社会創りへの貢献を目指します。エコロジーへの挑戦は21世紀の社会において人類共通の大きなテーマです。自然環境を守るため限りある資源を有効に利用することを使命として、廃棄物を活用するリサイクル事業を展開しております。 塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂などの廃材を用いて、快適空間を創造する遮音材、制振材などの研究、企画、開発、生産を手がけています。自然に優しい環境保全事業を通じて21世紀にふさわしい企業として歩み続けていきます。 変更の範囲：当社業務全般

【日本を代表する総合素材メーカー・AGC（株）のグループ会社／「有機・無機ファインケミカル製品」メーカー／平均残業20時間以下】 ◆職務内容：茅ヶ崎本社の新事業推進室にて、次世代のために新規事業を立ち上げることを目的とした新製品開発や既存製品の新規用途向け開発および関連するプロセス技術の開発を担当していただきます。具体的な業務は以下になります。 ・有機/無機材料の開発（組成設計、合成、試作、評価、スケールアップなど） ・既存事業における技術課題の解決支援 ◇部門によるミッション ・新製品（化学素材）の開発業務　 ・事業部門の製品技術課題の開発支援 ◆入社後の流れ： 会社概要や規則研修を実施後、OJTを介して現場で学んでいただきます。複数業務があるため、一人前になるまでサポートさせていただきます。また、チーム全体でもサポートいたしますので、安心して働ける環境です。 ◆ポジションの魅力： ・開発アイディア段階から、製品化・量産化に向け一連の工程に関わることができ、技術と市場をつなぐ役割を担い、自らの提案が新たな事業の柱となる可能性があるなど、実感しながら業務を進めることが可能です。 ■AGCグループ内の多様な技術に触れることができ、多様なメンバーと連携・相談しながら、開発業務を深耕できます。 ◆働きやすい環境： ◇月平均残業時間は20時間、週休二日制、年間休日124日、長期休暇はＧＷ・夏季休暇・年末年始があり、働きやすい環境です ◆同社の特徴・魅力： ◇同社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。 ◇有給休暇の取得率は約80％、残業割増率が法令の基準よりも高く、所定労働時間7時間40分です。育児介護休業の取得人数は過去10年でのべ66名(うち男性11名)もいます。結果として離職率1.4%と働きやすさを重視される方には大変良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業84年・グローバル展開する樹脂業界のリーディングカンパニー／日本初プラスチック製のベアリングを開発〜 ■業務内容： 当社の栗東事業所にてポリウレア樹脂吹付コーティング商品「BARIAS」の新規開発および事業拡大をお任せします。 樹脂の塗装（表面処理）には、防錆や防食性の向上はもちろんのこと、潤滑性、撥水性、耐食性、耐摩耗性などの機能を付与するなど、今日のものづくりには欠かせない、表面性能の向上をもたらす役割を担っています。 ■業務詳細： ・新規引合い案件の設計検討、提案 ・新規案件の生産手法確立、技術課題の解決 ・新規案件などの顧客訪問技術打合せ ・物性評価、検証、報告書・資料作成 ・新規引き合い案件の原価積算 ■商品について： 母材にポリウレア樹脂を塗布してつくられる、軽量かつ高強度という特性を持つ製品です。形状が自由であることから、鉄道部品、建築物、遊具、配管、滑り止めマット等いろいろな分野で用いられています。 https://starlite.co.jp/development/creators/barias ■入社後について： 3ヶ月は栗東事業所内での研修を受けていただき、配属部署だけでなく研究開発部門等もローテーションしながら、製品理解、企業理解を深めていただきます。その後BARIAS担当の開発チームにて業務スタートとなります。 ■当社の特徴： 当社は、フェノール樹脂による独自の摺動材料の開発を行うベンチャー企業として1936年に発足しました。以来、高性能エンジニアリングプラスチックをはじめとする新素材開発およびそれらの複合化に取り組み、トライボロジー（摩擦・摩耗・潤滑工学）と先進の成形技術をキーテクノロジーとして、鉄鋼・製紙・造船・産業機械・自動車・情報通信・住宅等、幅広い領域において高い専門性を磨き成長して参りました。その中でも、広島拠点では自動車のTier1メーカーとして、多くのノウハウを有し、業界に貢献してきました。 ■当社の製品に関して： これまで、日本初・世界発の樹脂製品化を多数生み出しています。作業用の安全帽、みかんやビール瓶を入れるコンテナ、床下収納庫、浴槽などは同社が初めて樹脂化に成功し世に輩出しいております。開発力や、市場からニーズを発掘する力に優れている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社取扱いブランドの材料開発においてご活躍いただける方の募集です。 「NEUTRALWORKS.」「canterbury」「Speedo」のうち いずれかを ご担当いただきます。 ※担当ブランドはご本人のご希望を考慮し、現担当者と調整の上、決定いたします。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 商品部に所属し「NEUTRALWORKS.」「canterbury」「Speedo」それぞれのブランドに則した材料開発強化に携わっていただく方をお迎えすることになりました。 ■配属予定部署情報 人数：10名（男性：6名　女性：4名） ■業務内容 ＜開発業務＞比率40% ・素材開発方針の決定（事業部と方針検討、年２回） ・新規素材開発の推進（サプライヤーの選定、定期打合せ） ・新規素材開発の管理（試験データ、スケジュール、コスト交渉など） ・継続素材改良（改良点の抽出と修正検討） ・サンプル反の手配（発注、納期確認）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜帳票管理＞比率30% ・商品構成表の情報入力(素材品番、価格、組成等) ・素材規格書管理（サプライヤーより回収、社内共有） ・試験データ管理（回収と数値管理）＊物性値・堅牢度・機能性・安全性 ・制限物質管理 ・トレーサビリティ管理 ＜生機関連業務＞比率20% ・生機計算、発注、納期確認 ・生機在庫管理 ＜外部との業務連携＞比率10% ・社内関連部門との業務ミーティングの実施 ・社外取引先との業務連携 ※出張：年6〜10回程度 （国内）北陸、関西方面 （海外）アメリカ、ヨーロッパ、中国、東南アジア等の海外素材展訪問の可能性有り ※在宅勤務：規程はありますが、現物確認の業務に伴い出社頻度が多くなります。 変更の範囲：本文参照

【衛生用紙シェアトップクラス／フレックス／福利厚生◎】 ■業務内容： これまでの経験をもとに以下のような業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ペットケア商品の中長期戦略・展開の立案と推進 ・新商品およびリニューアル品の開発 ・OEM先探索・選定 ・収益改善（商品設計に関するコストダウン含む） ・商品開発を進めるための特許調査・出願、収益性確認など ■当社について： ティシュー、トイレットをはじめ大人用・ベビー用紙おむつ、生理用品、トイレクリーナー、マスク等、豊かで健康的な生活を支える様々な家庭用衛生用品を、日本、中国、東南アジア、中東、南米等、国内並びに海外のお客様にも提供しています。「自ら生産したものは自らの手で売る」という基本理念のもと、お客様に寄り添った【モノづくり】を大切にしながら、挑戦を続けている製紙・消費財メーカーです。 国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。 ■今後の展望： ・「脱プラスチック」で紙に置き換える素材・商品の増加 ・感染対策で除菌ウエットティシュー、国産マスク、ペーパータオルの需要が増加 ・新素材「セルロースナノファイバー（CNF）」を用いた新規事業の展開 ・2023年秋よりペット事業に新規参入