〜創業84年・グローバル展開する樹脂業界のリーディングカンパニー／日本初プラスチック製のベアリングを開発〜 ■業務内容： 当社の栗東事業所にてポリウレア樹脂吹付コーティング商品「BARIAS」の新規開発および事業拡大をお任せします。 樹脂の塗装（表面処理）には、防錆や防食性の向上はもちろんのこと、潤滑性、撥水性、耐食性、耐摩耗性などの機能を付与するなど、今日のものづくりには欠かせない、表面性能の向上をもたらす役割を担っています。 ■業務詳細： ・新規引合い案件の設計検討、提案 ・新規案件の生産手法確立、技術課題の解決 ・新規案件などの顧客訪問技術打合せ ・物性評価、検証、報告書・資料作成 ・新規引き合い案件の原価積算 ■商品について： 母材にポリウレア樹脂を塗布してつくられる、軽量かつ高強度という特性を持つ製品です。形状が自由であることから、鉄道部品、建築物、遊具、配管、滑り止めマット等いろいろな分野で用いられています。 https://starlite.co.jp/development/creators/barias ■入社後について： 3ヶ月は栗東事業所内での研修を受けていただき、配属部署だけでなく研究開発部門等もローテーションしながら、製品理解、企業理解を深めていただきます。その後BARIAS担当の開発チームにて業務スタートとなります。 ■当社の特徴： 当社は、フェノール樹脂による独自の摺動材料の開発を行うベンチャー企業として1936年に発足しました。以来、高性能エンジニアリングプラスチックをはじめとする新素材開発およびそれらの複合化に取り組み、トライボロジー（摩擦・摩耗・潤滑工学）と先進の成形技術をキーテクノロジーとして、鉄鋼・製紙・造船・産業機械・自動車・情報通信・住宅等、幅広い領域において高い専門性を磨き成長して参りました。その中でも、広島拠点では自動車のTier1メーカーとして、多くのノウハウを有し、業界に貢献してきました。 ■当社の製品に関して： これまで、日本初・世界発の樹脂製品化を多数生み出しています。作業用の安全帽、みかんやビール瓶を入れるコンテナ、床下収納庫、浴槽などは同社が初めて樹脂化に成功し世に輩出しいております。開発力や、市場からニーズを発掘する力に優れている企業です。

【採用背景】 より強い開発型企業への転換に伴う人員強化 【配属先】 開発本部 プロダクトデザイン部 【仕事内容】 フィルムやシートへのコーティング・ラミネート加工を中心に、自社製品やODM製品の研究開発に携わります。プロジェクト制で動く開発チームの一員として、最初は補佐的な役割からスタートし、知識を深めながら将来的にはテーマの中核を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新素材/新機能フィルムの研究開発 ・卓上での化学実験、評価試験、条件最適化 ・分析機器を用いた各種分析、データ解析、レポート作成 ・社内外との技術的コミュニケーション、共同検討、技術折衝 ・プロジェクト内でのディスカッション・改善提案 （電子デバイス向け保護フィルム、半導体プロセステープ、全固体電池関連部材など） ＜求人のポイント＞ ◎テクノフローワンでは近年、自社開発製品に注力しており、若手でもさまざまなプロジェクトに関わることができます。（3年でリーダーに昇格した実績あり） ◎企画から量産設計まで一貫して携わることができるため、自然と幅広い知識と経験が身に付けることができます。 ◎IT・エレクトロニクス・医療・建材・自動車・アパレルなど、業界を問わず幅広い経験をすることができます。 ＜関わる他部署の業務内容の補足＞ ▼技術営業職 ■マーケットリサーチ ┗市場の動向や最新素材を積極的に取り入れ、次世代製品の開発に活かします。 ▼生産技術職 ■生産条件の最適化 ┗実機を使用した生産プロセスの調整や改善を行い、品質向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者派遣からのチャレンジOK／顧客ヒアリングから開発まで一貫して製品開発に携われます／フレックス制度／商社とメーカー機能を有するハイブリッド企業】 ■業務概要： フィルムに機能性を持たせるための塗剤の処方・配合設計 ■業務詳細： ・プラスチックフィルムへの機能付加 ・塗剤の配合設計、塗布、分析・解析等 ※使用機器 DMA(DMS)、FT-IR、GC，LC(HPLC)，TMA，DSC，SEM，EDX(WDX) ■フィルムの使用用途： 主にスマホ、タブレット、PC、自動車等に搭載される部材や、これらに搭載される部品の製造工程で使用される工程材として使用されます。 ■仕事の魅力： ・開発業務の守備範囲が広いことが特徴です。直接、顧客に対して開発品や技術に関するプレゼンを 行う技術営業的な側面や、実機での試作に立ち会う生産技術的な側面を持つなど業務の幅の広さと、 技術者のフットワークの軽さが強みであり特徴となっています。 ・評価結果データをはじめとするお客様の声を直接聞きに行く開発スタイルが根付いており、 お客様と話し合いながらものづくりを進めることができます。 ・顧客密着型の開発スタイルと、製造と商社を兼ねているビジネススタイルにより、蓄積された豊富な 技術的データが開発業務に活かされています。 ・商社ならではのフィルムの調達力により、社内にある豊富な種類のフィルムを開発する上で 使用することができます。これにより様々なフィルムを使用した実験が可能になり、 その実験データにより開発の精度が上がります。 ■入社後： 入社後は約2週間の導入教育を経て、半年はOJTで業務をキャッチアップしていただきます。様々な外部研修へも参加可能で開発部内では年4回の技術報告会がございます。 ■出張頻度： 担当する案件によっては国内出張や海外出張（中国や台湾）をする場合がございます。頻度は担当する案件や顧客によって異なります。 ■組織構成： 開発部全体で34名の社員が所属しております。開発する製品の使用用途、業界などにより課が分かれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職としての採用！／自動車・医療・IT・建築など幅広い業界で同社の技術が使われています！／安定した経営基盤／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容：フィルムやシート等へコーティング加工・ラミネート加工を行う当社にて、研究開発・生産工程に関わる業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・開発（テスト） ・工程改善 ・試作の立ち合い ・技術営業と連携／配合・生産工程の確認等 ・課員のマネジメント業務 ■ポジションについて： ・開発本部 プロダクトデザイン部 ・研究開発（開発職）／課長ポジション ※生産工程にも携わります。 ■事業内容・会社の特長： 同社はコーティング・ラミネート技術をコア技術とし、IT・エレクトロニクス、自動車、建材、医療・介護、アパレル、粘着テープ等々、様々な分野で用いられる材料の加工・生産を行っています。中でも便座ヒーターに使われる均熱シートは国内トップシェアで、直近ではスマートフォン関連製品が増えていて、ディスプレイの破損を防ぐ衝撃吸収材や放熱板の積層に使われる特殊な両面テープなどがスマートフォンメーカーで採用されております。現在は幅広い業界のお客様からニーズがあるため業績も安定し、自己資本比率も90％を超えており、今後は更なる企業の発展に向けて設備導入や自社製品の開発等に取り組んでおります。

【研究開発に積極投資中／顧客ニーズに沿って既存改良／住宅手当等制度が充実／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い】 ■職務内容： (1)フェノール樹脂等の熱硬化性樹脂に関する顧客からの要望や課題に対して、主に新製品開発（要望に合わせて既存改良）を行います。 量産化を行うチームは別途あるため、受け渡しまでを担当いたします。 ・市場分析、営業同行のうえユーザーニーズの把握 ・実験室でのフェノール樹脂の合成・評価の計画立案 ・特許出願 ・他部門と連携したパイロットプラント、量産プラントにおける移管準備と試作フォロー (2)顧客に対する技術サービス ・開発試作品のサンプルワークと結果聴取、開発業務へのフィードバック ■製品の強み： 当社は高機能のフェノール樹脂のためシェアが高く、他社にない技術で優位性を保っています。 半導体のシリカを固めるものとして使用されており半導体の粗原料のほぼすべてに入っております。 ■本ポジションの魅力： ・自ら設計・開発した製品のモノづくりから市場開拓までの一通りの業務経験ができます。 ・顧客要求を満足した製品を世の中に出した時の達成感がある。また、自社製品が使用された顧客製品が身近にあり、自分の仕事を実感することができます。 ■就業環境： ・年間休日126日 ・フルフレックス制度有 ・平均残業15〜20時間 ■採用背景： UBEでは「スペシャリティ化学を中心としてグローバルに成長を追求する」という基本方針を掲げています。UBEのフェノール樹脂事業は、半導体等の先端分野のサプライチェーンの一翼を担っており（例えば半導体封止材用エポキシ樹脂硬化剤）、今後も電子材料用途を中心に需要の拡大が期待されています。これに応えるために、新規製品の創出やグレード改良を推進できる人財を募集します ■当社の魅力： ・研究開発に積極投資 将来の更なる成長に向けて、スペシャリティ事業へ積極的な投資を行っております。2030年までに設備投資・投融資は約4,600億円、研究開発費約850億円を投資予定です。主に半導体向け高耐熱ポリイミドフィルム、CO2削減・リサイクル技術など脱炭素・電子化など成長テーマに向けて積極投資しております 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆Daigasグループの安定した基盤／働き方・福利厚生◎◆◇ 水素や窒素、酸素、アルゴン、炭酸ガスといった産業ガスにまつわる商品開発に従事していただきます。 分析技術やシミュレーション技術に関する知見・ご経験をお持ちの方歓迎しております！ ■詳細： （1）弊社が保有する技術を発展させ、新たな領域を見据えた商品開発 ・分離膜を用いたガス精製器の商品化開発 （2）環境貢献、生産性の向上といった課題に沿った技術検討・商品開発 ・工場排ガスからCO2を分離回収する装置 ・バイオガスを原料に水素を製造する装置 （3）装置不具合の原因究明・対策実施 ■組織構成： マネージャー1名、技術担当3名 ■仕事の魅力 弊社の商品は、吸着・触媒・分析・シミュレーションといった弊社の核となる技術を組合せて開発しており、これまで、水素製造装置HYSERVEや酸素曝気装置OXSERVEといった商品を開発してきました。ご入社後、最初に吸着・触媒等に関する知識を身に着けていただきます。次に、新たな領域を見据えた商品開発や、課題に沿った技術検討・商品開発を担っていただきます。将来的には、チームのリーダー的ポジションとして業務や組織のとりまとめを担っていただくことを期待しています。 ■働き方： ・営業対象が全国になります。営業担当者の技術サポートや装置の具体的検討に向けた現場確認のため、外出および出張（日帰りまたは宿泊を伴う）が発生します。また、装置の導入工事等の都合で休日勤務が発生する場合があります。休日勤務が発生した場合は振替休日を必ず取得いただきます。 ・業務上の必要性が高く業務の円滑な運営に寄与する資格で、会社が認めた資格に対し、会社費用負担での受験が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 業界屈指のバッテリーメーカーとして国内外で事業展開する当社にて、リチウムイオン電池用電極エレメントの材料・要素技術開発に従事いただきます。 有機/無機材料や電気化学など、化学領域の幅広い知識を生かし/磨ける環境です。 ■担当業務詳細： 担当する業務は当社のリチウムイオン電池事業において重要な役割を担っており、国内外の顧客からの引合いも活発となっている状況です。 競合他社との競争および市場からのQCD要求は厳しいが、開発する製品が省エネ・CO2削減に寄与するとの観点で業務の存在意義は大きく、社会に貢献できる仕事をしているとの実感を持てるとともに、実務を通じて、技術者としての成長機会を得られるやりがいのある仕事です。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動車両向け、携帯電話基地局や上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。

■期待する役割： 2030年を見据えた新規事業創出に向け、既存の新規事業開発テーマの事業化推進を担うとともに、将来的には次世代の新規事業テーマの企画・創出にも関わっていただくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ ・フォロー予定の技術・製品について市場調査を行い、日本国内における具体的な協力先および技術受入先の探索 ・中国市場における技術ニーズに基づき、技術の産業化・事業化に向けた協力スキームの検討 ・日本国内におけるパートナー企業の新規開拓および関係構築・維持 ・既定の実施計画に基づく技術交流、ビジネス交渉などの推進 ・重点技術分野に関する市場調査の実施 ・中国本社との連携・調整業務のサポート ・部門責任者の業務支援および会社から指示された関連業務の遂行 ■組織構成：事業開発部6名 ■キャリアパス 将来的に BDマネージャーへの育成を想定しております。 ■研究分野： ・ポリビニルアルコール（PVA）樹脂（光学グレード／高性能PVA） ・ポリビニルブチラール（PVB）樹脂 ・エチレン−ビニルアルコール共重合体（EVOH） ・シンジオタクチックポリスチレン（SPS） ・ベンゾシクロブテン樹脂（BCB） ・ポリアセタール樹脂（POM Homopolymer） ・ヒドロホルミル化（Hydroformylation）触媒技術 ・ナイロン66繊維材料　等 ■当社について： アメリカの雑誌「化学週刊」が発表した最新の世界建設会社ランキングで2位に格付けされるなど中国最大級の化学工業・建設企業として名高い「中国化学」の100％子会社である同社は、2019年6月に設立されました。一人ひとりの自主性を発揮して皆で会社を作り上げていくことが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゴム製品※未経験から開発にチャレンジ！◆製品開発〜製品改良・開発など幅広くお任せ◆創業100年超！野球ボールなど国内トップ級シェアのメーカー◆家族・住宅手当ほか充実〜 ゴム製品製造おける製品開発業務を中心に製造における行程に携わって頂きます。 少人数での組織構成になりますので、ご本人のスキルや経験に合わせて可能な範囲からお仕事をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： ・幅広い業務担当となりますが、メインは製品開発になります。　 ・設備投資について：中小企業ですから、資金が大企業のように潤沢に有るわけではありませんが、現在も将来展望として、新製品の開発、既存商品の改良等に傾注しています。 ・設備は内製化しているのか：既存商品の設備はほぼ内製化しております。 新規事業の設備は外注し、設置後のメンテ、維持管理は設備課が担当しています。 ・業務に慣れてくれば工法開発、設備設計、工程設計までオールマイティーで関わり、各事案に幅広く能力を発揮頂くことを期待しています。 ・新規設備開発やライン立ち上げにもどんどん関わって頂くことで、能力を発揮頂けます。 〇やりがい・魅力点 一人一商材を担当していただきます。そのためお客様の技術に合わせて、時代の流れに沿って自ら業務を改善していくことが可能です。 各工程を別の人員が担う流れ作業ではなく、一連の流れを１人で一貫して任されることになります。 顧客のニーズに入り込み、裁量を持って業務に当たることが可能です。 ■組織構成： 配属先の技術部は１課〜3課に分かれており、配属予定は3課（ボール、スポーツ用品担当）で、スポーツ用品開発業務を担当頂きます。 技術部の特徴は若手社員、中途入社の方が多くなっております。会社全体の平均年齢は45歳です。 ■同社の特徴： 創業100年以上の会社ではございますが、新しいことにどんどんチャレンジしていく社風です。世界で初めてビーチサンダルを開発したのも同社です。 また、海外（フィリピン工場）にも積極的に事業展開を進めております。 ■期待する役割： 技術部のメンバーとして、同社の更なる技術発展の中心人物になって頂けることを期待しております。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日122日／1956年創業・安定した経営基盤◎／充実の福利厚生／男性社員の育児休業の実績あり〜 ■仕事内容： 主に住宅設備向けの樹脂製品の3D CAD（SOLIDWORKS）を使用しての設計、及びそれに付随する技術営業をお任せします。設計部門は、東京、大阪。営業部門は、東京、大阪、名古屋となります。 〈業務詳細〉 ・住宅設備や介護などに使用される合成樹脂部品等の設計／開発業務 ・3DCADを用いた製品の構造／機能設計および量産化への技術展開 ・顧客との技術的な打ち合わせや仕様確認 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・営業がヒアリングした顧客ニーズを元にした、既存製品ベースの強度調整や部品追加などのカスタム製品開発プロジェクトへの参画 ・材料選定から評価試験の設計支援までの一貫した開発工程 ・海外工場や外注先との協業によるグローバル開発業務 ○製品 　・住宅設備向け：浴室アクセサリー、棚、握りバー等 　・介護向け製品：歩行補助具、置き型家具等 ○取引先：大手住宅設備・介護メーカー等 ○出張等（連携している製造部門含む）：必要に応じて有り ■教育体制 ・入社後オンボーディングプログラム（1〜3ヶ月）で既存の取引・案件等についての説明や、適宜、先輩社員が相談に乗り、定期的な面談等によりフォローアップしていきます。 ・樹脂の知識や設計については外部研修や、ベテラン社員によるOJT形式で指導します。希望に応じて資格取得／外部研修制度も整備しています。 ■働き方 ・年休122日、所定労働時間7時間30分 ・残業は20時間程度 ・男性社員の育児休業の実績あり、子の看護休暇は、男性社員も取得しております。 ■組織構成 ・東京本社：室長（男性／50代）、課長（男性／50代） ・大阪支店：課長代理（男性40代） ・関連部署：営業8名（男性6名、女性2名）、営業事務4名（女性） ■当社について： 当社は、「基礎化学品」「ファインケミカル」「合成樹脂」の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 最大の特徴は、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。共同開発や受託製造にも対応しており、数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。

【京都】〜歯科業界の将来を担う材料開発／東証プライム上場企業のグループ／歯科医療・理化学総合メーカーの製品開発／残業月平均20時間程度〜 ■職務内容： 担当するのは、高分子素材をメインとする歯科材料です。研究開発から製品化までの生産業務を一貫して内製化しております。製品化に向けては歯科技工士のメンバーや開発部門の方とも協働して取組んでいただきます。専門知識や業務などについては、一から丁寧な指導をいたします。 ＜詳細＞ ・新製品　歯科材料の研究、開発 └材料の選択・配合量の調整・レシピ作成など ・試作／評価 ・新製品の商業化（工業化）に向けての推進 ラボスケールから生産スケールにあげていくまでの工程をお任せします。 ■歯科材料の将来性・ミッション： 近年、歯科業界では保険適用範囲が拡大しているとともに、金属製から樹脂製への変革の時期でもあります。その中で、より安価で美しく丈夫な歯科材料の開発を目指しております。 歯科業界の将来性に目を向け、材料開発の観点から新製品の開発に尽力いただく方へ技術伝承をしたく、今回募集を致します。 ■キャリアステップ 入社から半年ほどは、まずは歯科材料について覚えながら先輩社員についてテーマの進め方を学んでいただきます。経験がついてくると主担当としてお任せし、ベテランの社員に指導してもらいながら開発を進めていきます。 経営者としても材料開発力に今後力をいれていく方針で、数年後には新人への指導、技術を極めたい方には技術専門のマネジメントなど、広いポジションと役職があります。 ■組織構成： 30代〜50代の５名で構成されています。OJTを中心に業務を習得いただきます。

〜クレヨン、クレパス、絵具、ダンボール印刷など、生活に身近な製品の色を支える／サクラクレパス、東洋インキなど業界トップブランドと共に〜 ■業務概要： 1690年代に京都で創業、印刷インキ、塗料、絵具等の着色材の製造を行っている当社にて有機顔料の研究開発をお任せします。当社の製品は主にクレヨン・クレパス・絵具などの画材や段ボールや印刷物の印刷インキとして使用されています。 ◎業務詳細 ＜有機顔料の研究開発・製品開発＞ ユーザーの要望に応じた新製品の開発や、既存製品の改良を担当します。また、他社製品の不具合・海外メーカー供給停止に伴う代替品開発など、顧客の課題解決にも取り組みます。 ＜品質管理・検査業務＞ 当社の研究部門は、一般的な生産技術（スケールアップ）も担っており、品質管理も重要な役割です。通常の検査は検査課が行いますが、研究部門でも試験・検査を実施し、開発と品質を一貫してサポートします。 ■組織構成と教育体制： 技術部は研究科2名（40代後半、30代後半）、検査課1名です。入社後は配属先の既存社員からOJT形式で段階的に学んでいただきます。商材や業務知識など教育する体制が整っているのでご安心ください。わからないことがあればお気軽にご相談いただけます。 ■魅力情報： ◎残業はほとんど発生することはありません、休日も116日あるためワークライフバランスが整っています。休日出勤等も発生しません。 ◎Instagramで当社の取り組みや製造工程など投稿しております。 　ユーザーネーム：noma_ganryo_kyoto 　名前：野間化学工業株式会社【京都の顔料屋】 ■企業の強み ・当社は1690年代に京都で創業。色はお客様にとって「変えたくない」重要要素。調色技術を保持・継承し、長きに渡り安定した経営基盤を築いてきました。 ・全国でも顔料メーカーは限られており、当社はその中で独自の分野に特化。大手と競合しない領域で強みを発揮しています。 ・クレヨン、クレパス、絵具、ダンボール印刷など、生活に密着した製品に採用。絵具業界ではサクラクレパス、ぺんてる、ターナーなど有名ブランドと取引。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年4月にサンスターグループにジョインし、経営基盤が更に強化！賞与年5.5ヵ月／経験者優遇／施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー／産休・育休復職率100％と働きやすさ◎〜 ■仕事内容： 新素材の開発や製品改良に取り組んでいただきます。 ・新製品開発 「こんな製品がほしい」という要望を基にテーマを立案。製品化に向けた試作品の実験と結果分析を通じて、製品を具体化するためのアプローチを実施。 テーマの難易度に応じてひとつ〜複数の案件を担当し、設計・試作・分析・改善のサイクルを実践します。ときには営業担当者に同行し、自らお客様先で要望をヒアリングすることも。専門知識を用いて、お客様に製品のイメージやメリット等をお伝えすることも研究職の特徴です。 ・製品改良 「今よりもっと優れた製品」をモットーに、既存の自社製品を改良します。製品改良の前に、まずは他社製品との性能を比較する基礎実験を実施。接着力の強さ・環境への影響・利便性などの測定および評価を通じて、現状の課題を発見し、「求められる要件をすべて満たす製品」を完成させます。そのためには、他製品の特許情報や用いられる材料についての広い知識が求められますが、必要な知識については入社後にフォローします。 ■配属先情報： 13名 ※20〜50代が所属しております。 ■試用期間満了後について： 適性により研究職として就業いただく場合は専門業務型裁量労働制となります。 専門業務型裁量労働制の場合の勤務条件 1日の所定労働時間＝7時間45分 みなし労働時間＝9時間／日 休憩時間＝１時間 ■評価制度： 研究の成果が評価の対象となっています。製品化につながったり、お客様から注文をいただいたりすると賞与に反映されます。また、優秀な成果を残した社員は、社内表彰を受けることがあります。 ■当社の特徴： 同社の接着剤事業は業界トップクラスです。業界で初めて1液型接着剤（1液型ウレタン樹脂接着材）を手掛けたことからブランドイメージがつき、住宅だけにとどまらず大型商業施設などにも使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業5h未満／離職率低／転勤なし／福利厚生充実／幅広いスキルが身につく／酸洗処理剤でのトップシェア企業】 ■担当業務： ケミカル事業部の研究スタッフとして、以下のような業務に携わっていただきます。 ・酸洗剤等の分析・測定 ・酸洗剤に関する研究・開発 ・顧客からのニーズに応じた改善研究 ・新しいステンレス鋼材に対する自社製品のテスト・評価 Ex. 研究テーマ事例 ・新しいステンレス鋼材への酸洗剤開発 ・環境負荷軽減に向けた製品改良　など ■研修： 未経験でもOJT研修にて丁寧に教えていただけます。 ※未経験での中途入社実績有り。 ■研究の進め方 半期ごとに設定した大まかな研究計画があり、そこに加えてフレキシブルに入ってきた営業経由の顧客要望にご対応いただきます。 ■配属部署について： ケミカル事業部は技術課（1,2課）、営業課、生産課、の4つの課で構成されており、総勢23名の体制で運営しています。 今回の募集は技術1課のスタッフになり、技術課には４名が所属しております。 ■配属先部署： ケミカル事業部 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格手当充実／車通勤◎／WLB充実（残業5時間t程度）福利厚生充実〜上場企業出資＠ステンレスなど関連製品を扱う専門商社〜 ■担当業務： ケミカル事業部の研究スタッフとして、以下のような業務に携わっていただきます。 ・酸洗剤等の分析・測定 ・酸洗剤に関する研究・開発 ・顧客からのニーズに応じた改善研究 ・新しいステンレス鋼材に対する自社製品のテスト・評価 Ex. 研究テーマ事例 ・新しいステンレス鋼材への酸洗剤開発 ・環境負荷軽減に向けた製品改良　など ■研修： 未経験でもOJT研修にて丁寧に教えていただけます。 ※未経験での中途入社実績有り。 ■研究の進め方 半期ごとに設定した大まかな研究計画があり、そこに加えてフレキシブルに入ってきた営業経由の顧客要望にご対応いただきます。 ■配属部署について： ケミカル事業部は技術課（1,2課）、営業課、生産課、の4つの課で構成されており、総勢23名の体制で運営しています。 今回の募集は技術1課のスタッフになり、技術課には４名が所属しております。 ■配属先部署： ケミカル事業部 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 医薬品の包装設計、包装技術開発を担当していただきます。 ・医薬品包装仕様設計業務 ・医薬品包装実験業務 ・包装技術移転業務（包装バリデーション支援含む） ・包装資材に関する業務（資材品質管理、改版業務支援） 月1〜2回程度の出張(日帰り出張含む)があります。 ■求める人物像： 同社のビジョンに共感し、「会社に対してご自身として何ができるか」を考え抜き、行動に移すことです。業務を通じてジェネリック医薬品ビジネスの成長にどう貢献するかを常に考える方。経営者的な感覚で、本質を捉えながら仕事を進めて頂ける方を求めています。 ■同社の考え： ジェネリックを普及させる誇りと信念 同社の調査でも、厚生労働省の調査でも、8〜9割の患者さんがジェネリック医薬品の処方を希望しているという事実があります。同社こそがこの事実に応えなくてはなりません。処方された薬を、指示されたとおりに服用すれば治るという医学的事実があっても、現実の医療の現場では費用の問題がそれを阻むことがあります。新薬と同等の品質で安価なジェネリック医薬品を広めることで、救える命を救うことこそ、挑戦すべきことだと同社は考えています。

■業務内容： 車載ECU樹脂部品設計 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎／キャリアアップ可能／大手企業のニチバン株式会社とも提携し増収基調／既存顧客の「こう作りたい」というアイデアを形にする、開発力と独自技術が強み〜 ■仕事内容： テープやシール等に使われる「特殊なフィルム」を作るための実験・試作・改善を担う開発職です。お客様の「こんな製品がほしい」という願いを、材料の組み合わせを考えてカタチにする仕事です 「今より粘着力を強くしたい」「色を変えたい」といった既存製品のアップデートが中心です。 具体的には、指示書に沿って材料を混ぜ合わせる、機械でサンプルを作る、耐久テストを行う、といった実験的な作業からお任せします。慣れてきたら「この材料が廃番になるから代わりのものを探そう」といった改善にも挑戦できます。身近な製品の裏側を支える開発のプロを目指せます。 ■昇給について： 毎年昇給＋人事評価制度により着実にキャリアを築いていけます。上長と決めた目標管理シートに基づき、1年の評価によって昇給額が決まります。最大7000円の昇給あり。 ■働き方： ・残業月10時間程、完全週休2日制（土日休） ・有給休暇は半日単位で取得可能 ・育児休暇・介護休暇あり ・退職金制度（勤続3年以上）など ・年間休日115日＋計画有給で実質120日お休みがあります。 ■当社について： 1937年に創業し、80年以上の歴史の中でコピー機のない時代には謄写版の版となる原紙を、タイプライター全盛期には世界中にタイプライター用原紙を、そして現代ではそれまで培ってきた技術を応用し、様々な機能性フィルム加工事業を展開しています。2016年にはニチバン株式会社と資本業務提携を結び、さらなる技術への挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務