【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】 〜主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています〜 ■業務内容： 公共事業の土木に関する設計をご担当いただきます ・下水道基本設計、実施設計 ・道路計画、予備・詳細設計 ・一般構造物設計（函渠・擁壁・補強土・法面工・落石防護柵等） ・災害復旧測量設計 ■事業の特徴： 「R＆I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルａ)」の評価を取得しています。主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています。 ■働き方： 官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月30時間と無理なく働けます。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 ■育成・評価制度： 立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適正検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜再雇用で70代も活躍！裁量を持って自身のペースで土木設計を極めたい方／土日はしっかり休める／残業15H程度とはたらきやすく、スキルアップ可能／国内外の様々な案件で実績多数〜 ■業務内容 当社は建設コンサルタントとして、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。 土木設計ポジションでは、土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもございますが、基本的にはCADを用いて事務所での作業が内勤メインです。 直近ではより高い技術が必要な橋梁をメインに行っており、トンネル案件も業界でも高い品質を誇っており表彰実績も数多くございます。 ■職務の特徴・魅力： 同社では、案件の検討、調査、計画、設計、工事、維持管理と全体に関わりながら大規模なプロジェクトを進めていくことで、社会基盤や地域への貢献につながり、 やりがいを感じることが出来ます。各プロフェッショナルと協力しながら作り上げていく達成感や社会に必要な事業であることを感じます。 ■組織構成： 本社（浦和）1名（50代）、東京事務所1名（70代） ■社風／働き方： ・社内の雰囲気としては落ち着いており、40〜60代の社員が多く在籍しています。中途採用も行い、若手の採用も行っております。 ・月の平均残業も15H程度のため、19：00頃にはほとんどの社員が帰宅しております。 ・土日もしっかり休める環境です。 ■事業実績例： ・道路：第二東名高速道路　東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計 ・大断面トンネル：第二東名道　掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道　城山八王子トンネル詳細設計 ・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道　梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計 ■補足： アジア共同設計コンサルタントのグループ企業で共に働くことが多い環境です。現在は同じオフィスで働いており、メンバー同士の風通しも良い環境ですのでご安心ください。

〜再雇用で70代も活躍！裁量を持って自身のペースで土木設計を極めたい方／土日はしっかり休める／残業15H程度とはたらきやすく、スキルアップ可能／国内外の様々な案件で実績多数〜 ■業務内容 当社は建設コンサルタントとして、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。 土木設計ポジションでは、土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもございますが、基本的にはCADを用いて事務所での作業が内勤メインです。 直近ではより高い技術が必要な橋梁をメインに行っており、トンネル案件も業界でも高い品質を誇っており表彰実績も数多くございます。 ■職務の特徴・魅力： 同社では、案件の検討、調査、計画、設計、工事、維持管理と全体に関わりながら大規模なプロジェクトを進めていくことで、社会基盤や地域への貢献につながり、 やりがいを感じることが出来ます。各プロフェッショナルと協力しながら作り上げていく達成感や社会に必要な事業であることを感じます。 ■組織構成： 本社（浦和）1名（50代）、東京事務所1名（70代） ■社風／働き方： ・社内の雰囲気としては落ち着いており、40〜60代の社員が多く在籍しています。中途採用も行い、若手の採用も行っております。 ・月の平均残業も15H程度のため、19：00頃にはほとんどの社員が帰宅しております。 ・土日もしっかり休める環境です。 ■事業実績例： ・道路：第二東名高速道路　東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計 ・大断面トンネル：第二東名道　掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道　城山八王子トンネル詳細設計 ・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道　梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計 ■補足： アジア共同設計コンサルタントのグループ企業で共に働くことが多い環境です。現在は同じオフィスで働いており、メンバー同士の風通しも良い環境ですのでご安心ください。

〜土木設計経験を活かして公共インフラ整備に貢献／官公庁案件中心／年休123日・土日祝休み／平均残業17.8h／技術士・RCCM取得支援あり／ ■どんな会社？ ◎1963年創業、建設コンサルタント業界の会社です。 ◎道路・橋梁・河川・上下水道・都市計画など社会インフラ分野の調査・計画・設計を行っており、長年にわたる官公庁・自治体との取引実績と高い技術力を強みに安定した事業基盤を築いています。 ◎公共事業を中心に地域社会の発展を支えるインフラ整備を手掛けております。 ■仕事内容： ・道路・河川等の土木設計をお任せいたします。 ■具体的には： ・道路拡幅、歩道改築、舗装修繕などの道路設計 ・河川、用排水路等の調査・計画・設計業務 ・現地調査、点検、診断および補修補強計画の立案 ・CADを用いた図面作成、各種報告書作成 ・官公庁との協議、技術提案資料の作成 ＜入社後の流れ＞ 経験やスキルに応じて道路・河川・橋梁等の案件を担当いただきます。案件ごとに4〜5名のチームで業務を進めるため、専門分野以外の知識も習得できます。 ＜キャリア＞ 技術者として専門性を高めながら、技術士・RCCM・1級施工管理技士などの資格取得を目指せます。将来的には管理技術者や部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務の特徴： ・官公庁案件中心のため社会的影響の大きいインフラ整備に携われる ・国土交通省や自治体が発注する大型プロジェクトに参画できる ・計画から調査、設計、補修計画まで一貫して担当できる ■組織： 技術部門との情報共有が活発で、経験豊富な技術者が多数在籍しています。 互いに技術を高め合いながら業務を進める風土があります。 ■はたらき方： ・年間休日123日／土日祝休み ・平均残業17.8時間 ・平均有給取得日数10.3日 ・資格取得支援制度あり ・案件に応じて出張あり ＼この求人のポイントについて／ ・道路・河川・橋梁など幅広い公共インフラ設計に携われます。 ・官公庁・自治体との豊富な取引実績があり、国交省関連の大型案件にも参画可能です。 ・技術士・RCCM・1級施工管理技士など資格取得支援制度が充実しており、技術者として市場価値を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。 ・トンネル設計(山岳トンネル、都市トンネル)　・トンネル点検、調査、診断　・トンネル補修、補強設計　 ・トンネル地盤検討(調査・変形解析、対策工設計)　・トンネル防災検討(火災シュミレーション、避難シュミレーション) ■組織構成 ・グループマネージャー４０代、チームマネージャー４０代、マネージャー４０代、一般職２０〜３０代、女性社員２名 ■ポジションの魅力 ・勉強会や研究会、社外活動を積極的に進め、社員一人一人のスキル向上に努めています。 ・資格取得に向けて計画的サポート体制の充実を図っています。(技術士、博士等) ■同社の魅力 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境 ・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。

■募集概要： 当社は佐賀県に本社を置き、主に官公庁からの受注で測量、設計、調査、補償業務で県内インフラに貢献しています。今回は技術士として役所対応等を担って頂ける方を募集します。 ■職務内容： 当社の技術士として、土木設計（道路、河川、構造物、農業土木、上下水道、造成、補修・補強、長寿命化）等に係る業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・工事スケジュールに関する役所との打ち合わせ ・現場管理 ※出張はありません（佐賀県内案件のみ） ※9割以上が官公庁からの受注案件です。 ■業務の特徴： ・実務経験がない方、浅い方も先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。資格試験指導についても行います。 ・当社は公共工事がメインとなり、12〜3月は繁忙期で残業が発生しますが、それ以外は定時退社も可能であり、有休休暇を取得するなどプライベートとのメリハリもつけやすい就業環境です。 ・従業員満足度の向上にも努めており、資格取得支援、研修・講習会の支援など働きやすい職場環境作りを行っています。 ・現在30〜40代の技術士が3名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。 ・道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計　・道路構造物設計(道路函渠、擁壁、遮音壁等) ・交差点設計　・法面設計　・軟弱地盤検討(調査・解析・対策工設計)　・無電柱化計画・設計 ■組織構成 ・グループマネージャー４０代、チームマネージャー４０代、マネージャー３０〜４０代、一般職２０〜３０代、女性社員４名 ■ポジションの魅力： ・勉強会／研究会／社外活動を積極的に進め、社員一人一人のスキル向上に努めています。 ・資格取得に向けてサポート体制の充実を図っています。(技術士、博士等) ■同社の魅力 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境 ・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張があります。

■職務内容： ・建設コンサルタントとして、同社が受注する河川・港湾・道路・環境の案件をご担当いただきます。 ご経験に則し、お任せする業務・工程は様々ですが、一般的な調査・設計・検証業務がメインの業務となり、経験年数が長い方には客先での打ち合わせから、納入などの 顧客折衝も担っていただきます。 ・案件はルーティン業務である行政側の点検から浮上するインフラの諸問題への対応や、イレギュラー業務として災害対応など多岐に渡り、コンサルタントとしての経験や スキルを伸ばすことができます。 ■就労環境： チーム制が敷かれており(通常案件2〜3名/大型案件5〜6名)、経験が浅い方でも安心して臨んでいただけます。 ■同社の魅力： ・業界標準よりも高めの給与で、将来的な事業成長に投資している会社です。賞与は月給4か月分にプラスし業績連動分の支給が発生します。 ・地域の生活インフラを担当するにあたり、責任感も非常に求められる一方で社会貢献の一端を担えることは深いやりがいにつながります。 ・資格取得支援制度も整備されており、希望者は利用可能です。 ・スケジュール管理に関しても裁量が発生するため、予定に合わせた休日取得が可能な環境です。

■業務内容 ・道路グループの建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。 ・橋梁設計(計画、予備設計、詳細設計等)　・橋梁点検、調査、診断 ・橋梁補修設計　・橋梁耐震補強設計　・橋梁耐荷補強設計 ■組織構成 ・グループマネージャー50代、チームマネージャー40代、マネージャー40代、一般職20〜30代、女性社員3名 ■ポジションの魅力： ・勉強会、研究会、社外活動を積極的に進め、社員一人一人のスキル向上に努めています。また、資格取得に向けて計画的サポート体制の充実を図っています。(技術士、博士等) ■同社の魅力： ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境 ・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。

土木設計技術者として以下のような業務を担当いただきます。 ・道路・河川・砂防・重要構造物の設計、土木デザイン・3D設計、地域計画、公園緑地設計 ・官庁業務の管理技術者として業務を管理し、プロジェクトのマネジメントを担当 ■HAYATE GROUPの特徴： 当社はグループ会社にて建設コンサルタント部門、コピー印刷部門を独立させ、環境部門としてゴルフ場の芝生に持続可能性をもたせるための地表管理システムの事業化に取り組むなど、未来を創造するグループとして拡大をしてまいりました。 当社は「測量」「補償コンサルタント」「土木・建築設計」「民間開発コンサルタント」業務をコア事業として展開し、自然との共生を礎に100年先にある未来の風景に馴染む仕事をします。 変更の範囲：会社の定める業務

【ふくしま健康経営「長期」優良事業所◎/7時間勤務/◆残業20H/土日祝休み】 建設コンサルタント事業を行う当社の技術部門において、土木設計業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 【業務詳細】 ・道　　路：道路及び道路施設の調査・計画・設計 ・橋　　梁：橋梁の調査・計画・設計・耐震補強、構造物の維持管理、アセットマネジメント ・河川砂防：河道・砂防計画、河川構造物の調査・計画・設計 ・上下水道：上下水道管路設計、解析 ・環　　境：環境調査、環境アセスメント、環境保全対策 ・都市計画：まちづくり、景観設計、都市施設の調査・計画・設計 ・地　　質：地質調査・解析・斜面防災・土砂災害等の調査・設計・計画 ■組織構成：計36名:　20代10名、　30代5名、　40代8名、　50代7名、　60代6名 ■当社の特徴： 測量からスタートした当社ですが、現在は、建設コンサルタント部門、UAV・MMS（モービルマッピングシステム）・地上レーザースキャナを活用した測量調査部門、補償 コンサルタント部門、情報システム部門（地理情報システム）、環境調査部門など、地域に根差した総合建設コンサルタントとしてその活動の幅を広げております。これ からもより幅広い技術を身に付け、地域から必要とされる100年企業を目指して真摯に努力を重ねてまいります。 ■お仕事内容について 9割以上は官公庁よりお仕事を頂いており、仕事に携わる立場に関してはほとんどが元請けとなります。そのため、安定してお仕事を受注出来ている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：土木設計担当として道路、構造物（公共工事の割合が高いです）などの土木測量・調査・設計業務を担当いただきます。 受注案件は官公庁や、大手ゼネコン、建設コンサルタント等からの一次請けがほとんどで、裁量をもって仕事ができます。 業務割合としては土木設計8:測量2ほどです。 ■体制等： 土木設計担当は現在3名です。30代〜40代のメンバーで業務を行っております。 ■当社の特徴： 公共土木測量部門、土木コンサルタント部門、建築施工管理部門、文化財・アーカイブス部門の4部門のサービスを提供する会社です。山形県内、東北地域はもとより全国各地で測量サービスを展開しております。また、教育関連事業として、IT技術者育成のための研修やセミナーを開催しております。 ■当社の取り組み： ・IT技術者育成事業…専門分野に限定した、IT系の技術者育成事業を実施しております。土木コンサル部門では、CADインストラクターとCALS／ECインストラクターによる各種セミナーを開催します。また、当社はATC（Autodesk Authorized Training Center オートデスク認定トレーニングセンター）です。 ・自然環境保全…特定非営利法人「自然環境＆情報システム」と連携し、自然環境保全事業に取り組んでおります。この事業は動植物の生息分布を調査し、年ごとに生育の変化、生息箇所の変化、植物と生物の生息地域の分析などの総合的な調査と分析を行い、未来の生態系における環境保全の基礎資料を作成するものです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ふくしま健康経営「長期」優良事業所◎/7時間勤務/◆残業20H/土日祝休み】 測量業や建設コンサルタント事業を行う当社の測量・３次元計測部門において、計測調査をご担当頂きます。 ■仕事内容： ・３次元計測（MMS、UAV、地上レーザースキャナ） ・基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、地籍測量、流量測量、その他 ■主な受注先： 国土交通省、福島県、福島県内市町村、民間企業 9割以上は官公庁の元請けとなります。 ■組織構成： 計17名（20代4名、30代4名、40代2名、50代3名、60代4名） ■当社の特徴： 測量からスタートした当社ですが、現在は、建設コンサルタント部門、ドローン・MMS（高精度三菱モービルマッピングシステム）・地上レーザースキャナを活用した測量調査部門、補償コンサルタント部門、情報システム部門（GIS※地理情報システム）、環境調査部門（猛禽類生息調査・動植物調査等）など地域に根差した総合建設コンサルタントとして、その活動の幅を広げております。これからもより幅広い技術を身に付け、地域から必要とされる100年企業を目指して真摯に努力を重ねてまいります。 ■勤務地補足： マイカー通勤可（無料駐車場あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎！転居伴う転職の場合は引越し費用の負担も検討◎福利厚生充実しています！〜 ■業務内容： 道路や河川、農地など、茨城の生活インフラを支える測量・設計業務を行っています。 ・道路／河川／農地整備等、土木事業にかかわる調査・測量／設計 ・土木インフラの点検・調査・維持管理計画 ・各種地上測量（路線測量・UAV3次元測量・用地測量等） お客様は主に国や県市町村等の官公庁（茨城県内）で、地域貢献度の高い仕事です。 ■就業環境 ・設計は部門（道路・河川部門／上下水道部門／農業部門／都市計画・地質部門／アセット・構造物部門）に2〜3名チーム制で対応します。（部門への配属は経歴等により決定します。） ・測量も複数人のチームで対応制で対応します。 ・チームで対応することで、個人の負担を軽減し、スキルアップを図ります。 ■企業理念： 社会資本整備の分野で、社業を通し社員一人一人が創造力、技術力を駆使し、誠意をもって発注者に安心と信頼をもたらす高品質な成果品を提供することで社会に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇転勤なし◇奨学金返済制度あり◇月残業時間13時間程度／完全週休二日(土日祝)年休128日でプライベートも大切にできます。 ■業務内容： ◇社会資本整備（公共事業）の「調査・計画」分野の土木設計支援業務 ◇具体的な業務内容 　　国・広島県・広島県内の市町における河川改修・道路・河川砂防・橋梁等の調査・計画の発注者支援業務 ◇当社における委託業務（発注者）の割合 　　広島県発注業務：50％、広島市：15％、その他市町：15％、国（中国地方整備局）：12％、民間：8％　 ■仕事のやりがい 　広島県は豪雨災害による土砂災害等の自然災害が多発する地域です。地域に根差した建設コンサルタントとして発注者の信頼も厚く、発注者と一丸となってともに、地元の復興に貢献できることに喜びと誇りを感じることができます。 ■ICT技術を使用した業務の効率化を推進 UAVレーザー計測技術を活用し、CIM（Construction Information Modeling）の業務の効率化を図っています。 ■社風について ★建設コンサルタントのイメージを覆すような穏やかな社員が揃っています！ ・先輩後輩の垣根がなく、どんなことでも相談しやすい環境 人間関係の良さは新卒社員の離職率の低さに現れており、ここ何年も０％が続いています。 ■数々の表彰を受けております ＜太田川流量観測業務−国土交通功労者表彰(令和5年7月)＞ 広島県の水脈である太田川の流量観測において、優良業務請負団体としての表彰や当社社員個人表彰を数多く受賞しております。 ＜手づくり郷土賞(平成16年)＞ 東広島駅前土地区画整理事業の中央に位置する、高尾川及びその周辺を「人間と自然の調和のとれた魅力あるまちづくり」をコンセプトに、より自然に近づきふれあえる空間として、河川・緑地・公園の計画を行いました。現在、地域に住まれる多くの人々の憩いの場として利用していただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅勤務などフレキシブルな働き方が可能◎／月平均残業20h程度／完全週休2日（土日祝休み）／滋賀県本社の建設コンサルタント＞ ■職務概要： 道路・河川などの設計業務をお任せします。官公庁案件がほとんどです。 ＝魅力ポイント＝ ・土木設計の経験があれば、リモートワークや在宅勤務も可能です。 ・滋賀県転勤無しで働くことが可能です◎ ■組織構成： 現在土木設計担当は10名（50代以上メイン）の社員が活躍中です。今回は案件受注増に対応するための増員募集です◎ ＜具体的な業務＞ ・主に滋賀県下の官公庁から発注があった公共事業（河川・道路・上下水道・橋梁など）の設計業務を行っていただきます。 ＜案件項目別比率＞ ・国交省：県：市町村＝0：7：3 ・出張＝有 ・元請：下請＝8：2 また、建設コンサルタント部門別売上高においては「河川、砂防及び海岸・海洋部門」「道路部門」の割合が多く締めています。 ＜働き方の特徴＞ 【在宅勤務（リモートワーク）の場合】 土木設計のご経験があり、一人で仕事をこなせる方であれば在宅勤務をしていただけます。通常は自宅で納期に間に合わせるように仕事をしていただき現地踏査や打ち合わせがある時には出勤していただけます。※1週間に1〜2回程度 【本社出勤×リモートワークの場合】 5：5、6：4など割合は様々ですが、本社への出勤とリモートワークを組み合わせていただけます。 【本社勤務】 まだ経験が浅い方の場合。まず先輩について仕事を覚えていただきたいので本社での勤務となります。※いずれも仕事は土木設計です。 【資格取得支援】 先輩社員等による論文添削や資格取得の手当があり、社員のキャリアアップも全力でご支援頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証スタンダード市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループで安定成長／土木設計部署の組織マネジメント業務や実務として土木設計をお任せ◆◇ ■職務概要： 建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している当社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。 業務内容は道路・橋梁・河川砂防・計画系と多岐に渡り、自身の保有する専門技術力を十分に活かせます。また、2030年ビジョンで掲げる3D計測技術とBIM/CIM技術をさらに高めると共に、それらを融合したワンストップサービスを提供していくことを目指し、技術開発・人材開発に取り組んでいます。 ■職務詳細： 管理技術者としての組織マネジメント業務／道路設計／橋梁・土木構造物設計（鋼構造物・コンクリート構造物）／保全設計（耐震補強設計、補修設計）／河川砂防 ■業務の魅力ややりがい： 大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の3D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。 ■組織構成： 現在6名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。 ■働き方： ・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ・また、社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』、『リモートワーク、育児・介護関連制度』『服装の自由化』など様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。 ■キャリアパス： 全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。また会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅勤務などフレキシブルな働き方が可能◎／月平均残業20h程度／完全週休2日（土日祝休み）／滋賀県本社の建設コンサルタント＞ ■職務概要： 道路・河川などの設計業務をお任せします。官公庁案件がほとんどです。 ＝魅力ポイント＝ ・土木設計の経験があれば、リモートワークや在宅勤務も可能です。 ・滋賀県転勤無しで働くことが可能です◎ ■組織構成： 現在土木設計担当は10名（50代以上メイン）の社員が活躍中です。今回は案件受注増に対応するための増員募集です◎ ＜具体的な業務＞ ・主に滋賀県下の官公庁から発注があった公共事業（道路・河川・上下水道・橋梁など）の設計業務を行っていただきます。 ＜案件項目別比率＞ ・国交省：県：市町村＝0：7：3 ・出張＝有 ・元請：下請＝8：2 また、建設コンサルタント部門別売上高においては「河川、砂防及び海岸・海洋部門」「道路部門」の割合が多く締めています。 ＜働き方の特徴＞ 【在宅勤務（リモートワーク）の場合】 土木設計のご経験があり、一人で仕事をこなせる方であれば在宅勤務をしていただけます。通常は自宅で納期に間に合わせるように仕事をしていただき現地踏査や打ち合わせがある時には出勤していただけます。※1週間に1〜2回程度 【本社出勤×リモートワークの場合】 5：5、6：4など割合は様々ですが、本社への出勤とリモートワークを組み合わせていただけます。 【本社勤務】 まだ経験が浅い方の場合。まず先輩について仕事を覚えていただきたいので本社での勤務となります。※いずれも仕事は土木設計です。 【資格取得支援】 先輩社員等による論文添削や資格取得の手当があり、社員のキャリアアップも全力でご支援頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅勤務などフレキシブルな働き方が可能◎／月平均残業20h程度／完全週休2日（土日祝休み）／滋賀県本社の建設コンサルタント＞ ■職務概要： 上下水道・道路・河川などの設計業務をお任せします。官公庁案件がほとんどです。 ＝魅力ポイント＝ ・土木設計の経験があれば、リモートワークや在宅勤務も可能です。 ・滋賀県転勤無しで働くことが可能です◎ ■組織構成： 現在土木設計担当は10名（50代以上メイン）の社員が活躍中です。今回は案件受注増に対応するための増員募集です◎ ＜具体的な業務＞ ・主に滋賀県下の官公庁から発注があった公共事業（上下水道・道路・河川・橋梁など）の設計業務を行っていただきます。 ＜案件項目別比率＞ ・国交省：県：市町村＝0：7：3 ・出張＝有 ・元請：下請＝8：2 また、建設コンサルタント部門別売上高においては「河川、砂防及び海岸・海洋部門」「道路部門」の割合が多く締めています。 ＜働き方の特徴＞ 【在宅勤務（リモートワーク）の場合】 土木設計のご経験があり、一人で仕事をこなせる方であれば在宅勤務をしていただけます。通常は自宅で納期に間に合わせるように仕事をしていただき現地踏査や打ち合わせがある時には出勤していただけます。※1週間に1〜2回程度 【本社出勤×リモートワークの場合】 5：5、6：4など割合は様々ですが、本社への出勤とリモートワークを組み合わせていただけます。 【本社勤務】 まだ経験が浅い方の場合。まず先輩について仕事を覚えていただきたいので本社での勤務となります。※いずれも仕事は土木設計です。 【資格取得支援】 先輩社員等による論文添削や資格取得の手当があり、社員のキャリアアップも全力でご支援頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅勤務などフレキシブルな働き方が可能◎／月平均残業20h程度／完全週休2日（土日祝休み）／滋賀県本社の建設コンサルタント＞ ■職務概要： 橋梁・道路・河川などの設計業務をお任せします。官公庁案件がほとんどです。 ＝魅力ポイント＝ ・土木設計の経験があれば、リモートワークや在宅勤務も可能です。 ・滋賀県転勤無しで働くことが可能です◎ ■組織構成： 現在土木設計担当は10名（50代以上メイン）の社員が活躍中です。今回は案件受注増に対応するための増員募集です◎ ＜具体的な業務＞ ・主に滋賀県下の官公庁から発注があった公共事業（橋梁・上下水道・道路・河川など）の設計業務を行っていただきます。 ＜案件項目別比率＞ ・国交省：県：市町村＝0：7：3 ・出張＝有 ・元請：下請＝8：2 また、建設コンサルタント部門別売上高においては「河川、砂防及び海岸・海洋部門」「道路部門」の割合が多く締めています。 ＜働き方の特徴＞ 【在宅勤務（リモートワーク）の場合】 土木設計のご経験があり、一人で仕事をこなせる方であれば在宅勤務をしていただけます。通常は自宅で納期に間に合わせるように仕事をしていただき現地踏査や打ち合わせがある時には出勤していただけます。※1週間に1〜2回程度 【本社出勤×リモートワークの場合】 5：5、6：4など割合は様々ですが、本社への出勤とリモートワークを組み合わせていただけます。 【本社勤務】 まだ経験が浅い方の場合。まず先輩について仕事を覚えていただきたいので本社での勤務となります。※いずれも仕事は土木設計です。 【資格取得支援】 先輩社員等による論文添削や資格取得の手当があり、社員のキャリアアップも全力でご支援頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設コンサルタントでの土木設計経験・マネジメント経験を活かせる／国交省・自治体案件中心／年休123日・土日祝休み／平均残業17.8h／ ■どんな会社？ ◎1963年創業、建設コンサルタント業界の会社です。 ◎道路・橋梁・河川・上下水道・都市計画など社会インフラ分野の調査 ◎計画・設計を手掛けており、長年培った官公庁・自治体との強固な信頼関係を強みに安定した事業基盤を構築しています。 ◎地域社会の安全・安心を支える公共インフラ整備を担い、国土交通省や自治体の大型案件にも数多く携わっています。 ■仕事内容： ・ 土木設計チームの管理職候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・道路、河川、橋梁等の計画・設計業務 ・現地調査、点検、診断および補修補強計画の立案 ・官公庁との技術協議や各種提案資料の作成 ・プロジェクトマネジメントおよび工程・品質管理 ・若手技術者の育成、技術指導 ・部門マネジメントおよび組織運営 ＜入社後の流れ＞ これまでの経験を活かしながら案件を担当いただきます。組織状況や案件特性を把握後、管理技術者や部門運営にも携わっていただく予定です。 ＜キャリア＞ 技術部門の中核として専門性を高めながら、管理技術者・プロジェクト責任者として活躍可能です。将来的には設計部門の統括や組織マネジメントを担うポジションも目指せます。 ■業務の特徴： ・国交省や自治体の公共インフラ案件に上流工程から携われる ・道路、河川、橋梁など幅広い分野のプロジェクトを担当できる ・設計業務だけではなく組織運営や人材育成にも携われる ■組織： 技術部門との連携が活発で、経験豊富な技術者が多数在籍しています。 技術力向上や資格取得を積極的に支援する文化があります。 ■はたらき方： ・年間休日123日／土日祝休み ・平均残業17.8時間 ・平均有給取得日数10.3日 ・技術士、RCCM等の資格取得支援あり ・案件に応じて出張あり ＼この求人のポイントについて／ ・設計実務に加え、プロジェクトマネジメントや組織運営にも携われる管理職ポジションです。 ・技術士・RCCM・1級施工管理技士などの資格取得支援制度が充実しており、さらなる専門性向上が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁案件を中心に安定した受注／専門性を磨き長期キャリア形成可能／残業少なめ・働きやすさ◎／資格取得支援で成長を後押し】 ■業務概要： 当社の建設コンサルタントとして、官公庁や関連機関から依頼される上下水道・道路・河川等の現地調査や査定、CADを用いた図面作成や数量計算、建築検査、報告書作成、関係各所との打ち合わせ等、幅広い業務に携わっていただきます。現地や役所への訪問を通じて、専門性を高めながら実務経験を積めるポジションです。 ■業務詳細： ・官公庁案件に基づく上下水道・道路・河川関係の現地調査・写真撮影・状況査定 ・調査内容を反映したCAD図面の作成や数量計算業務 ・専用ソフトを用いた建築検査、成果報告書や各種資料の作成 ・県土木事務所・市町村役所等での打ち合わせや説明対応、関係機関との調整 ・現地や役所等への社用車での移動業務 ■対応案件の特徴： ・官公庁案件がほとんどで、基本的には県内・隣県ですが、災害地の案件もあり、全国規模での現場となります。大規模プロジェクトですと、5〜6月の期間におよぶものもあります。子育て中の社員も多いため、長期出張ではなく、3泊〜1週間の出張として、社員で交代しながら対応しています。 ■組織構成： 全体20名規模の少数精鋭組織です。現在、建設コンサルタントは1名（20代男性）で今後体制強化を推進しています。 ■教育体制／キャリアパス： ・入社後は補助業務からスタートし、先輩社員のサポートやOJTを通じて業務フローや専門知識を段階的に習得していただきます。 ・資格取得やスキルアップのための社内支援制度も充実しており、成長を後押しています。 ・経験を積み将来的には部門リーダーやマネジメント職へステップアップも可能です。 ■同社について： 同社は茨城県水戸市を拠点に、公共インフラを中心とした建設コンサルタント業を行っています。道路、河川、公園、上下水道などの調査・計画・設計から、事業全体のマネジメントまでを一貫して手掛け、地域の安心・安全な街づくりを実現します。測量・設計・補償・建築といった複数分野の技術を統合し、公共事業を円滑に進める支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 設計部の管理職候補として、業務をお任せします。 道路設計・構造設計・河川設計・施工計画のいずれかを担当いただきます。 ■業務詳細： 下記いずれかをお任せします。 ◇道路設計 ◇構造設計 ◇河川設計 ◇施工計画 ■実績一例： ・南三陸町震災復興祈念公園中橋の架設計画 ・小泉大橋仮橋設計 ・多摩川スカイブリッジの架設計画 ・リニア中央新幹線事業の施工計画 ・熊本県の大瀬橋設計（2020年7月球磨川豪雨） ■管理職候補として期待する役割 本ポジションでは、設計実務に加え、将来的に設計部の中核人材として、プロジェクト全体の進行管理や若手技術者の育成にも携わっていただくことを期待しています。案件の進め方や技術的な判断においては、これまでのご経験を尊重し、大きな裁量を持って業務をお任せします。また、3次元測量やBIM/CIMを活用したフロントローディングにより、設計初期段階から課題を可視化し、品質向上・工期短縮に貢献できる点も当社ならではの特徴です。マネジメント志向・技術志向いずれのキャリアも描ける環境で、管理職としてのステップアップを目指せます。 ■組織構成： 技術者が年々増加しており、平均年齢は32.2歳です。 ・部下の育成に早期から携われる ・多様な案件に幅広く携われる点 ・連休含めた働きやすい職場環境 ・スキル／キャリアアップが叶えられる　などの魅力があります。 ■職場環境： どのオフィスも駅から徒歩2〜10分圏内、綺麗で働きやすい環境です。 全席デュアルモニターで業務効率化を図り、清掃会社が日常の清掃をしているため、常に綺麗なオフィスで就業可能です。 ■当社の特徴： 測量や設計〜施工計画までを一貫して請負っている当社。頑張りしだいで様々な業務にチャレンジし、多様なスキルが身につけられます。 最新設備を用いた技術力と20年以上の実績により、公共インフラなど安定的な取引を継続中。 ・年4回の長期連休＋世界環境デー休暇 ・入社初日に年休12日間付与 ・ノー残業デーの実施 ・資格手当充実（1,500円〜80,000円） 変更の範囲：会社の定める業務

☆転勤なく、地場で土木設計としてキャリアを積める！ ☆年間休日120日！残業抑制実現！技術×働き方改善×地域貢献 をかなえる土木設計 ■業務内容： 官公庁案件を中心に、道路・河川・治山・災害復旧などの土木設計業務を担当します。 ・道路、河川、治山、災害復旧などの土木設計 ・測量業務 ・AutoCADを用いた設計図作成 ・技術士／RCCMの資格保持者は管理技術者や照査技術者として業務を担当 具体的には、AutoCADを使用して設計図を作成し、管理技術者／照査技術者／担当技術者の3名体制でプロジェクトを推進します。 技術士やRCCMの資格を持つ方は管理技術者や照査技術者として、測量／土木設計／CADの実務経験者は担当技術者として活躍していただきます。 ■キャリアパス： 入社後→担当技術者（現2名在籍）としてスタート→実務経験を積み資格取得→照査技術者→管理技術者としてプロジェクト全体を管理 ■就業環境： 年間休日120日。ワークライフバランス配慮など、柔軟な働き方を推進しています。スキルに応じて役割分担し、着実にキャリアアップが可能な環境です。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。 ■仕事の魅力： 当社は、安定した経営基盤を持ち、官公庁や大手ゼネコンとの取引も豊富です。景気に左右されにくい公共事業を軸にしており、不況時でも賞与を支給するなど社員を大切にしています。あなたの手がけた仕事が道路や河川など、目に見える形で地域インフラとなり、人々の生活を支える仕事に携わることができます。社会貢献度の高い仕事を通じて、専門スキルを高めることができる環境です。 ■企業魅力： ?経験・実績からの確かな技術力 測量・道路・河川砂防・橋梁・宅地造成・開発申請・施工管理などの設計・コンサルタント業務など多岐に渡り事業を展開しております。 （2）創業40年の歴史から生まれる信頼 昭和53年に創業し、昭和57年に測量業を登録しました。長い歴史の間の実績により地元の皆様を始め、様々な業種のお客様から高い信頼を頂いております。 （3）多岐に渡る業務から得たノウハウ 長年の業務から培ってきた高い知識・幅広いノウハウで、様々なお客様の現場の状況に合った最適な技術のご提供、ご提案が可能です。

【長年の技術×最先端技術が融合／若手も定着率高／安定と成長の両立が叶う構造設計職／ワークライフバランス充実】 ■業務概要 構造設計部は、民間からの委託をメインに、全国の浄水場やPCタンク、浮桟橋など構造物の新設、撤去、耐震補強、土留め工の検討など構造計算や照査、動的解析、配筋図など多岐にわたる業務を請け負っています。1人あたり年間5〜15件ほど多様な規模のプロジェクトに携わり、社会インフラを支える「ものづくりのスタート地点」に関われるポジションです。 ■業務詳細 ・主に道路、造成、港湾、上下水道等の土木構造物の調査・設計業務 ・AutoCADやRevit、BIMなどを用いた図面作成、設計図書の作成 ・官公庁（東京都建設局・下水道局・港湾局等）や民間コンサル会社との打ち合わせ、設計提案 ・プロジェクトの進捗管理や品質管理、関係部門との連携 ・チームまたは個人での業務推進（配属は都市施設部または構造設計部） ■扱うサービス 道路や上下水道・造成・港湾等のインフラ設計、AutoCAD・Revit・BIM等の先端設計技術 ■組織構成 都市施設部・構造設計部の2部体制（各6名在籍）、20代〜50代までバランスよく在籍。若手も多数活躍中です。 ■業務の魅力 安定した経営基盤のもと、長年の技術力と最新技術の双方が身につく環境です。自分の設計が社会に役立つやりがいと、スキルアップ・キャリアアップのチャンスを両立できます。 ■教育体制 資格取得支援や勉強会を定期開催。OJTによる実践的な指導も充実。資格取得で基本給アップも可能です。 ■就業環境 残業は月20〜30時間以内、リモートワークも可能（業務習熟後）。完全週休2日制で年間休日125日以上。ワークライフバランスを大切に働けます。 ■想定されるキャリアパス 能力に応じてリーダー職や部門管理職への早期昇格も可能。長期的に成長できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 43年の歴史と実績を誇る独立系企業。個人の成長を応援し、若手も評価される風土です。 変更の範囲：会社の定める業務