お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をおこないます。 設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。 ◎設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討など ◎設備停止中：停止中点検、設備の整備/修理/交換 【主な設備】 パレット自動倉庫（軌道搬送台車含む）、ケース自動倉庫、シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、チェーンコンベヤ、ベルトコンベア、ローラーコンベア、垂直搬送機、フォークリフトなど 【主な業務内容】 ◇新センターの立ち上げ準備 ・保全作業を始めるために必要な作業場所の環境整備 ◇保全業務の計画・管理 ・設定した点検基準書や標準作業書をもとに、点検・整備・修繕を実施する ・計画通りに点検が進むよう進捗管理をおこなう ◇作業管理と安全管理 ・保全業務全般について、作業手順に基づいて複数名の作業者へ作業指示をおこなう ・作業に関連する方が安全に作業ができるよう安全管理をおこなう ◇故障分析と再発防止対策の実施 ・故障への対応や故障分析、対策起案から実行・検証までをおこない、 　再発防止を実行 ◇業務改善 ・作業工数の削減につながる作業改善提案や、自社でできる仕事の領域を増やす 　「内製化」に取り組み、より稼働率の高い設備に変化させる ◇メンバーへのスキルアップ教育 ・設備ごとに必要な作業が異なるため、経験値に応じた作業スキルの習得が必要 ・自身でも作業を理解した上で、他のメンバーのスキルを引き上げるための教育を実施 ■当社の魅力： ・最先端技術を導入 最先端のマテハン設備を数多く導入。新技術を導入した際には、当社に合わせたカスタマイズや仕様変更を行っていただくため、常に最先端の設備を取り扱うことができます。 ・段階的な教育体制で成長可能 入社後は専門知識に関する座学研修のほか、現場担当による丁寧なOJTをご用意しています。一人ひとりの知識・経験に合わせたカリキュラムで未経験からでも着実にスキルを身に付けて活躍できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【機械工学、電気電子工学、原子力工学、建築工学、化学（放射線）のいずれかの知見をお持ちの方へ／完全週休二日制／安定したエネルギー確保や国際的発展など社会的意義が非常に高い業務】 ■業務内容： 技術系総合職として、日本のエネルギーインフラを支える原子力発電所の総括管理や新規建設に向けた一大プロジェクトに従事いただきます。これまでのご経験や専門性を最大限に活かせるよう、下記のいずれかの業務に配属いたします。 ・発電所の保安管理、運転管理の統括業務 ・発電設備の保守、修繕、改良工事の計画立案と管理 ・放射線管理および放射性廃棄物管理業務 ・発電所付帯設備の土木、建築関連業務 ・新規原子力発電所建設計画の推進 ・最新技術の実用化に向けた調査研究および導入 ■充実した福利厚生： ・独身寮／社宅有。自宅から通勤できない方でも、住居面で不自由することはありません。 ・各種社会保険、財形貯蓄、住宅財形融資、育児／介護休職などの制度も有。 ・家族手当:有(条件つき) ・有給取得率:約80％ ■魅力・やりがい： 社会の根幹を支えるエネルギー供給に直接貢献できるという、大きなやりがいを感じられる仕事です。特に、2050年のカーボンニュートラル実現という国家目標達成の一翼を担い、持続可能な社会の実現に貢献できる点は大きな魅力です。自身の専門知識が、日本の未来を左右する壮大なプロジェクトに活かされる喜び、そして地球規模の課題解決に貢献できる誇りを日々実感できます。 ■当社の特徴： ◇日本唯一の原子力発電専業会社。 日本初の原子力プロジェクトを行い、原子力の最先端を学べる、技術に特化したパイオニア。 ◇2050年のカーボンニュートラルの実現、2030年の温室効果ガス削減に向け、第6次エネルギー計画が閣議決定されています。原子力発電の割合は現在の6%から2030年には約20-22%に設定され、今後も日本の基幹電源を支える役割を期待されています。 ◇原子力発電は、安定供給とカーボンニュートラル実現の両立に重要な役割を担うとして期待され、原子力発電所の運転期間を60年以上可能とする方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックスグループ100%の安定基盤／夜勤なし・リモートワーク・フレックス可・出張無しの働きやすい環境／電気工事士、フォークリフト免許、施工管理士の資格が活かせる／整備士やサービスエンジニアからのキャリアチェンジ大歓迎／土日祝休み／転勤なし〜 ■業務内容： オリックスグループ100%出資の同社の自社施設である船橋工場内で稼働している設備のメンテナンス業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・船橋工場内設備のメンテナンス（破砕機、プレス機、フォークリフト等) ・各設備メーカーとの調整業務（メンテナンス日程の調整、備品手配等） ・設備維持管理計画の策定と実績管理 ・作業管理やマニュアル整備などの運用管理業務 稼働する設備に対してメンテナンスのスケジュールを立てて、それに沿ってメンテナンス作業を実施頂きます。年に1回程度、設備メーカーの点検も実施しており、その際、設備メーカーと日程調整等を行って頂きます。 不具合が発生した場合、マニュアルに沿って一次対応を実施頂きますが、難しい場合は設備メーカーに連絡を取って修理手配を頂きます。 ■働き方： 工場の稼働時間は日中のみとなりますので、緊急な呼び出しや夜間対応は発生しません。また、土日祝休み、在宅勤務やフレックスの活用も可能で働きやすい環境を整えております。 残業時間は35h/月程度となりますが、就業時間が通常の企業よりも短い7時間となりますので、帰宅時間は18時前後が多いです。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員とのＯＪＴにてキャッチアップ頂きます。各設備にはマニュアルもありますので、マニュアルを見ながら対応頂けますので未経験の方でもご安心下さい。また、電気工事士やフォークリフト資格も取得頂ける環境ですので、専門性を高めたい方にはお勧めの環境です。 ■当社について： 当社は、オリックスグループのネットワークを活かし、自社の処理施設・物流拠点の活用、全国に広がる物流ネットワークを含む適正処理ネットワークを活用し、顧客のニーズに合わせて回収から廃棄物リサイクルにおけるソリューションを提供しています。 顧客から回収した廃棄物を同工場で適切に処理をして、リサイクルに繋げていく、SDGsに直接的に貢献できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界内知名度高！大手と安定的取引／スキルを身に着けられる／簡単な資格から国家資格まで取得できるチャンスも〜 ▼当社について： 建設工事における水処理設備のプランニング・設計を行っております。創業55年目の当社では、「ポンプと水処理機械リースのサンエー」として多くのお客様からご評価いただいております。 顧客満足第一主義を追求し、建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業を展開しています。 ▼業務詳細： 北海道エリアのユーザー現場にて、水処理に使用されるプラント機材の設置や管理等をご担当頂きます。 営業要素はなく、新規顧客先へ出向くことはありません。 1日当たり1件〜数件程度、初めは先輩社員と社用車で現場へ向かいますが、将来的には一人で行くことになります。最初は先輩と会社からや待ち合わせて向かうことになりますが、将来的には直行直帰の可能性もあり得ます。 ◇元請企業（ゼネコン等）との設置方法等の打ち合わせ （１割） ◇水処理設備の組立・設置作業 （７割） ◇下請けへの指示出し／元請への操作説明や稼働確認後、引き渡し （１割） ◇工期中のフォロー・メンテナンス （１割） ▼はたらき方魅力： ◎夜間休日呼び出しはほぼ無し：基本的に機器故障（動作不良）が起きても工事/工場が止まらないようにバックアップ機器が入っている点、また同社は機器レンタルを行っているため、＜故障⇒その場で修理ができない⇒機器ごと取り換え⇒故障機器を工場で修理する＞というオペレーションが組める（その場で無理に対応しなくてよい）点が強みです。 ◎働き方改革を推進：水曜と金曜は【ノー残業デー】を役員主導で徹底しております。社員に働きやすい環境を整備できるよう努めております。 また駐車場代支給（社用車を置く自宅近くの駐車場代を負担）しており少しでも働きやすい環境を整えられるようにしています。 ▼入社後の流れ： 入社後は、製品の知識等を取得するために埼玉工場及びプラント工場での研修を1ヶ月間実施いたします。研修期間の住居は会社で用意します。 ▼主な取引先／実績： 鹿島建設／竹中工務店／大林組／その他官公庁　等 ※業界内での知名度が非常に高く、スーパーゼネコンと安定的に取引があります。

〜東証プライム上場のエア・ウォーター(株)100％出資／年間休日126日、基本土日祝休みで働き方◎／製造から医療現場まで北海道を支える〜 ■業務内容： ・医療機関、工場など、高圧ガス設備の設置に関する設計・監理業務をお任せします。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。 ■業務詳細： ガス供給設備工事に関して、お客様とのお打ち合わせ〜設計図の作成、施工会社が図面通りに施工しているかのチェック、官庁申請、完成検査、試運転、取扱説明などを行っていただきます。 例：北海道新幹線の線路延伸工事に関わるトンネル工事、食品に使用するガスを供給するための設備工事など 幅広い分野のお客様との取引もあり、実務を通じて、多彩なスキル、ノウハウを吸収できます。 ＜主要取引先＞ 出光興産(株)、王子製紙(株)、キッコーマン(株)、京セラ(株)　など ■1日の流れ ・ 8:40出社後、メールのチェック ・ 9:00文献を調べながら報告書や資料作成、行動計画を確認、各種アポ取り ・ 11:00お客様A訪問：営業担当に同行し、ガス供給設備に関し規模や工期について打ち合わせ ・ 12:00昼食 ・ 13:00現場確認。お客様工場のガス供給配管工事の進捗を確認 ・ 14:00お客様B訪問：病院にて医療ガスについての勉強会を開催 ・ 15:00官庁訪問：高圧ガスの法令に関する書類を作成し、振興局に届け出 ・ 15:30お客様C訪問：設備に関するトラブルが発生し、緊急対応 ・ 16:40メールのチェック、明日の行動計画見直し、文献を調べながら報告書や資料作成 ・ 17:20退社 ■出向先： エア・ウォーター産業・医療ガス株式会社へ在籍出向となります。 企業名：エア・ウォーター産業・医療ガス株式会社 勤務地：釧路市寿4丁目3番10号 事業内容：産業・医療用ガスの供給設備工事の設計や検査 ■福利厚生 ・資格取得奨励金や通信教育などが充実、スキルアップも叶います。 ・有給休暇は初年度より15日、4年目以降は20日付与され、取得しきれなかった有給は年間6日間、最高60日間を限度に積み立てが可能です。 ・育休取得後の復帰率は100％とライフイベントに合わせて柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業75年超／充実の福利厚生／3期連続売上／プラント施工に関する一連の業務を総合提供／社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容： ・バイオマス発電設備の保全員の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・保全点検計画、実施及び軽微な修理作業 ・潤滑油管理業務 ・故障対応 ・定期事業者検査計画並びに工事依頼、立会、検収業務 ・定期事業者検査工事、一般補修（監督業務） ・在庫管理、報告書作成　など 　 ■当社の特徴： 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。 ■次世代育成の取り組み： 当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メガソーラーO&Mのトップランナー／残業無し／資格手当◎／完全週休２日制（土日祝）／年休122日／長期休暇有り〜 ＼この求人のポイント／ （1）メガソーラーO&Mのトップランナー！ 当社は、社会インフラに欠かせない多くの建物を24時間体制で守り続けてきた実績とノウハウを、太陽光発電所（メガソーラー）の管理運営に活かしています。当社には、特別高圧受電設備や高圧受電設備の管理経験が豊富な主任技術者が多数在籍し、WEBカメラを活用した発電所場内映像や気象状況、交通状況をリアルタイムで把握する体制を整え、受託管理している太陽光発電所の稼働状況を大型ディスプレイで一括監視しています。また、当社はこれら一連のビジネスモデルの特許を取得済で、メガソーラーO&M（オペレーション＆メンテナンス）のデファクトスタンダードを目指して事業を展開しています。 （2）多くの技術者に選ばれ続けています！ 多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます！ （2）福利厚生◎ ・再雇用制度有り！定年年齢：63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能！ ・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用）の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実！ ■業務内容 太陽光発電所の運営管理監督（O&M）の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・発電所ならびに発電設備の定期点検 ・運営管理・法定点検などのメンテナンスや状況のモニタリング ・保護装置試験やシーケンス試験、ストリング測定 ・発電量、発電効率のチェック ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ・修繕工事立会い ※協力会社の代務者に協力を仰ぐこともあります。 ※場内の除草（本格的なもの）は専門会社に委託しています。 ※場内点検に使用する社内車両完備（燃料費会社負担） ■働き方 ・完全週休２日制（土日祝） ※緊急事態で休日出勤が発生した場合には、振替休日を取得します。 ・残業ほぼなし ・定年６３歳、再雇用制度有（退職金あり）

◇◆Daigasグループの安定した基盤／夜間休日は委託しているため基本日勤◆◇ 液化センターにて産業ガス（液化酸素／液化窒素／液化アルゴン）製造設備のプラント運転・保全業務をお任せします。 ※株式会社コールド・エアー・プロダクツへ在籍出向となります。 ■業務内容： ◇運転関係業務 ・現場パトロール（月5〜6回、2時間／回） ・水素受入（月1回、1時間／回） ・分析計校正（月5〜6回、3〜4時間／回） ・プラント停止／起動対応（年5〜6回） ◇保全関係業務 ・定期整備／更新 ・修繕工事の計画と現場管理 ・中長期的な維持管理計画の立案 ・年度毎の詳細計画の検討 ・施工業者との調整、行政手続き ・安全／品質／工程管理 ・工事完了報告書の作成 ■出向先について： 株式会社コールド・エアー・プロダクツ 事業内容…液化酸素、液化窒素、液化アルゴンの製造販売 ■勤務時間について： ◇8：30〜17：10が基本の始終業時間です。 ◇夜間休日対応を委託している関係で、委託先から日勤に引継ぎを行うため、１週間〜10日に１回、7時半出勤の当番があります。（引継ぎ後、現場パトロールに出向きます） ◇上記に加えて、水素受入業務にて、月に1回程度、定時より早く（7：30頃）に出勤いただく必要があります。 ◇計画勤務があります。定期整備後のプラント立上げ時（立ち上げ１日目15：20から２日目8：40まで）に、計画勤務を担当していただくことがあります。それ以外に夜勤はありません。 ◇定期整備の時期…毎年9月下旬から10月中旬（18日〜3週間ほど）（整備内容により前後することあり） ■働き方について： ・平均残業時間は月18時間ですが、定期整備などの忙しい時期は、30〜35時間になることもあります。 ・プラント稼働は24時間ですが、休日夜間は運転関係業務を委託しているため、基本は日勤業務となります。 計画的に業務遂行を行うため、早く出社した日は早く帰る・別日で調整するなどしており時間管理はしやすい職場です。残業が少なく、朝早い出勤もありますが、フレックス活用可能です。休日夜間のトラブル対応は少ないです。年1〜2回程度で、基本的には管理職が対応します。（ただし、メンバーが夜間休日対応することもまれにあります。） 変更の範囲：大阪ガスリキッド株式会社および大阪ガスリキッドグループにて発生する全ての業務

〜役職定年ナシ／高卒歓迎／平均残業20h／年休120日／大手飲料メーカーとも業務提携を結び業界注目度も抜群／ケミカルリサイクル技術としては世界初の環境貢献度に関する認証を取得〜 ■同社について： 当社は、世界で唯一、商業レベルで稼働するケミカルリサイクル技術を有する化学メーカーです。主力製品である飲料用PETボトル樹脂は、使用済みペットボトルを石油由来と同等の純度に再生可能であり、衛生面でも飲料用途への再利用を実現しています。従来のマテリアルリサイクルでは困難だった「ボトルtoボトル」の完全循環を可能にし、環境負荷低減と資源循環の両立を達成。SDGsへの関心が高まる中、世界的飲料メーカーからの需要が急増しており、グローバル市場での存在感を高めています。 ■強み： 当社の最大の強みは、世界で唯一の「ボトルtoボトル」ケミカルリサイクル工場を商業稼働している点にあります。PET樹脂の需要は1997年の25.2万トンから2023年には78.5万トンへと約3.1倍に拡大しており、今後も持続的な成長が見込まれます。原材料価格の高騰や環境規制の強化により、リサイクル技術の競争力は一層高まっており、当社の技術はその中でも圧倒的な優位性を誇ります。ESG対応を重視する企業との連携も進み、事業拡大の機会が広がっています。 ■業務内容： ・同社のケミカルリサイクルプラント製造設備の装置(解重合装置・重合装置・蒸留・熱交換器等)を中心とした設備トラブル対応、設備メーカーとの折衝、物品管理などプラントに関わる設備保全業務全般を実施いただきます。 ・また、保全計画の立案から実施管理(実施は外注業者)、保全改良計画の立案・推進・業務管理をお任せします。 ■特徴： ・同社は役職定年を設けておらず、年齢によって年収が下がることはありません。そのため退職まで年収をキープ、昇給することが可能です。 ・所属工場は当グループのコア技術を有しており、世界中から新技術を取り入れながら、プロセス改善を探求しています。 ・配属組織には課長以下3名が在籍しています。社内外のエンジニアと協力しながら新たなモノづくりに関わるチャンスの多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ・定期点検、書類作成（見積書、請求書等） ・空調設備更新の現場調査、系統図の作成　等 ■働き方について： メンテナンス担当の場合、基本的には直行もしくは会社から出発し、1日2〜3件を回るイメージです。 まれに宿泊を伴う出張や休日出勤も発生します。なお、休日出勤が発生した場合は、代休の取得を推奨しています。 ■企業の特徴: ・全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。 ・再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。 ・技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。 ■社風： 『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。 ■魅力: ◎評価制度 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。 ◎長く安心して働ける環境 社員が安心して就業できるよ様々な制度あり！ ・育児/介護サポートの推進（育児/介護時短勤務や休業制度等） ・再雇用制度（再雇用契約68歳まで引上げ） ・女性社員活躍の推進等 変更の範囲：会社の定める業務

〜自身の力量が磨かれるポジション／大手ECサイトで圧倒的な売上／大手企業のプライベートブランドも担当する東証プライム上場の飲料メーカー〜 オートメーション化されたペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする工務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 工場内には（1）ペットボトルの成型工程、（2）空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、（3）ラベリングや梱包を行う包装工程、（4）各種のユーティリティー設備など多数設備が安定的に稼働し安全安心な製品が製造できるよう、メンテナンスいただきます。 設備トラブルが発生した際には、最前線でトラブル対応いただくため、ご自身の力量が磨かれるポジションです。 また、設備業者との折衝や本社（特に生産技術部）との打ち合わせもご担当いただきます。 工場の生産性向上に向け、ぜひこれまでご経験をフルに活かしてください。 【担当業務】 ・設備トラブル対応 ・ユーティリティー管理 ・メンテナンス計画立案、実行 ・本社生産技術との打ち合わせ ・外部業者対応　など ■耳納工場の特長 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一 丸となり取り組みを行っております。 工場には20〜40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しており ます。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、工場長に就任し耳納工場の更なる成長に向け日々邁進しております。 ■当社の特長 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。

〜東証プライム上場のエア・ウォーター(株)100％出資／年間休日126日、基本土日祝休みで働き方◎／製造から医療現場まで北海道を支える〜 ■業務内容： ・医療機関、工場など、高圧ガス設備の設置に関する設計・監理業務をお任せします。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。 ■業務詳細： ガス供給設備工事に関して、お客様とのお打ち合わせ〜設計図の作成、施工会社が図面通りに施工しているかのチェック、官庁申請、完成検査、試運転、取扱説明などを行っていただきます。 例：北海道新幹線の線路延伸工事に関わるトンネル工事、食品に使用するガスを供給するための設備工事など また営業に同行し、技術的なアドバイスや、不具合等の原因調査、修理計画の立案なども行っていただきます。 実際の工事施工については、専門部署に依頼しているため、主に設計〜工事発注までをお任せいたします。 幅広い分野のお客様との取引もあり、実務を通じて、多彩なスキル、ノウハウを吸収できます。 ＜主要取引先＞ 出光興産(株)、王子製紙(株)、キッコーマン(株)、京セラ(株)　など ■出向先： エア・ウォーター産業・医療ガス株式会社へ在籍出向となります。 企業名：エア・ウォーター産業・医療ガス株式会社 勤務地：釧路市寿4丁目3番10号 事業内容：産業・医療用ガスの供給設備工事の設計や検査 ■福利厚生 ・資格取得奨励金や通信教育などが充実、スキルアップも叶います。 ・有給休暇は初年度より15日、4年目以降は20日付与され、取得しきれなかった有給は年間6日間、最高60日間を限度に積み立てが可能です。 ・育休取得後の復帰率は100％とライフイベントに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴： 創業以来、道内ガス業界のリーディングカンパニーとして、地域の顧客の幅広いニーズに応えることができるよう常に新しいステージを創りあげてきました。 地域に信頼されるパートナーの役割を果たすべく、北海道内では61営業拠点を軸に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方!!／実務未経験も可！学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方!!／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ!!≫ ■募集背景： 製造現場での経験を活かし、次のキャリアとして“機械・電気系エンジニア”を目指す方を応援する育成枠での採用となります。 様々な現場で技術を磨きながら、将来的には地元・宮城での活躍も可能です。 「ご経験や希望に応じて全国の案件に挑戦できる」ポスティング制度や、キャリアアドバイザーによる支援体制も整っており、未経験からでも安心してスタートできます。 ■仕事内容： 今までのご経験や適性に応じて、弊社の取引先企業にてエンジニア業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・工場や施設内の機械、電気設備（搬送装置、制御盤など）の点検、修理、予防保全 ・トラブル対応や改善提案など、現場の安定稼働を支える業務 ・顧客先での機器設置、メンテナンス、技術サポート ・設備の稼働状況や異常履歴の記録・分析 ・他部門との情報共有や技術的な連携 ◎将来的には設計・開発などの上流工程にも挑戦できるキャリアパスをご用意しています。 「現場を知っているエンジニアだからこそ、使いやすく、壊れにくい製品や設備を設計できる」 そんな技術者を目指して、現場経験を積みながら、将来的には設計・開発などの上流工程にも挑戦できる環境です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方!!／実務未経験も可！学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方!!／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ!!≫ ■募集背景： 製造現場での経験を活かし、次のキャリアとして“機械・電気系エンジニア”を目指す方を応援する育成枠での採用となります。 様々な現場で技術を磨きながら、将来的には地元・宮城での活躍も可能です。 「ご経験や希望に応じて全国の案件に挑戦できる」ポスティング制度や、キャリアアドバイザーによる支援体制も整っており、未経験からでも安心してスタートできます。 ■仕事内容： 今までのご経験や適性に応じて、弊社の取引先企業にてエンジニア業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・工場や施設内の機械、電気設備（搬送装置、制御盤など）の点検、修理、予防保全 ・トラブル対応や改善提案など、現場の安定稼働を支える業務 ・顧客先での機器設置、メンテナンス、技術サポート ・設備の稼働状況や異常履歴の記録・分析 ・他部門との情報共有や技術的な連携 ◎将来的には設計・開発などの上流工程にも挑戦できるキャリアパスをご用意しています。 「現場を知っているエンジニアだからこそ、使いやすく、壊れにくい製品や設備を設計できる」 そんな技術者を目指して、現場経験を積みながら、将来的には設計・開発などの上流工程にも挑戦できる環境です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方!!／実務未経験も可！学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方!!／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ!!≫ ■仕事内容： 弊社が取引している企業にて、電気工事士資格を活かしながらエンジニア業務に従事し、将来的には設計・開発などの工程へステップアップを目指します。　 ■主な業務内容： ・工場や施設の電気設備（配電盤、照明、空調など）の点検、修理、予防保全 ・顧客先での機器設置、メンテナンス、トラブル対応（医療機器、産業用ロボットなど） ・プラント施設の電気設備の施工・保守・管理など ※エンジニア未経験の方には、OJTや研修制度を通じて基礎から学んでいただける環境をご用意しています。 ■魅力ポイント ： 「資格はあるけど、実務経験がない…」 「現場で働いていたけど、もっと技術を深めたい！」 そんなあなたにぴったりのエンジニア職です。 現場での経験を積みながら、将来的には開発・設計などの上流工程にもチャレンジできるキャリアパスを用意しています。 ・社内にはキャリアアドバイザーが在籍しており、定期的な面談を通じて、あなたの成長や希望に合わせたキャリア形成をサポートします。 ・社内公募制度の『ポスティング制度』を活用し希望する案件にチャレンジ出来ます。 ・地元での勤務を目指す方や、新しい分野に挑戦したい方にも柔軟に対応可能です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業時間20ｈ・転勤当面無／教育体制◎世界シェア5割安定性◎再エネ業界で確かな技術を身に付ける】 ■業務詳細： 1)風車（風力発電機）内の部品の定期メンテナンス 2)故障時の復旧対応 3)補修レポート作成 4)作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認） ※必ずチームで作業を行うため、一人で作業を行うことはございませんのでご安心ください。 ※顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後約1か月間、業務の研修を受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場にて定期メンテナンスを行います。 作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っているため、販売職や自衛隊員、製造オペレーターなどほとんどの方が未経験にてご入社されており、活躍しております。 ■働き方： ・残業月20H程度、土日祝休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。 (緊急対応については多くて月1回程度となっております。) ・地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパス： 以下のようなキャリアパスを歩むことが可能で、 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※社内公募制度があり、ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門： 東北、北海道で約30名程在籍し、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■当社について： 脱炭素社会に向けて、世界各国で洋上風力発電の導入及び市場拡大が活発化しており、当社のニーズが拡大しております。 またそれに伴う風力発電市場は2030年までに約10兆円にまで迫るとも言われており、その中でもトップレベルのマーケットシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業時間20ｈ・転勤当面無／教育体制◎世界シェア5割安定性◎再エネ業界で確かな技術を身に付ける】 ■業務詳細： 1)風車（風力発電機）内の部品の定期メンテナンス 2)故障時の復旧対応 3)補修レポート作成 4)作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認） ※必ずチームで作業を行うため、一人で作業を行うことはございませんのでご安心ください。 ※顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後約1か月間、業務の研修を受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場にて定期メンテナンスを行います。 作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っているため、販売職や自衛隊員、製造オペレーターなどほとんどの方が未経験にてご入社されており、活躍しております。 ■働き方： ・残業月20H程度、土日祝休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。 (緊急対応については多くて月1回程度となっております。) ・地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパス： 以下のようなキャリアパスを歩むことが可能で、 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※社内公募制度があり、ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門： 東北、北海道で約30名程在籍し、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■当社について： 脱炭素社会に向けて、世界各国で洋上風力発電の導入及び市場拡大が活発化しており、当社のニーズが拡大しております。 またそれに伴う風力発電市場は2030年までに約10兆円にまで迫るとも言われており、その中でもトップレベルのマーケットシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方!!／実務未経験も可！学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方!!／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ!!≫ ■仕事内容： 弊社が取引している企業にて、電気工事士資格を活かしながら、エンジニア業務に従事していただきます。　 ■主な業務内容： ・工場や施設の電気設備（配電盤、照明、空調など）の点検、修理、予防保全 ・顧客先での機器設置、メンテナンス、トラブル対応（医療機器、産業用ロボットなど） ・プラント施設の電気設備の施工・保守・管理など ※エンジニア未経験の方には、OJTや研修制度を通じて基礎から学んでいただける環境をご用意しています。 ■魅力ポイント ： 「資格はあるけど、実務経験がない…」 「現場で働いていたけど、もっと技術を深めたい！」 そんなあなたにぴったりのエンジニア職です。 現場での経験を積みながら、将来的には開発・設計などの上流工程にもチャレンジできるキャリアパスを用意しています。 ・社内にはキャリアアドバイザーが在籍しており、定期的な面談を通じて、あなたの成長や希望に合わせたキャリア形成をサポートします。 ・社内公募制度の『ポスティング制度』を活用し希望する案件にチャレンジ出来ます。 ・地元での勤務を目指す方や、新しい分野に挑戦したい方にも柔軟に対応可能です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業時間20ｈ・転勤当面無／教育体制◎世界シェア5割安定性◎再エネ業界で確かな技術を身に付ける】 ■業務詳細： 1)風車（風力発電機）内の部品の定期メンテナンス 2)故障時の復旧対応 3)補修レポート作成 4)作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認） ※必ずチームで作業を行うため、一人で作業を行うことはございませんのでご安心ください。 ※顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後約1か月間、業務の研修を受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場にて定期メンテナンスを行います。 作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っているため、販売職や自衛隊員、製造オペレーターなどほとんどの方が未経験にてご入社されており、活躍しております。 ■働き方： ・残業月20H程度、土日祝休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。 (緊急対応については多くて月1回程度となっております。) ・地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパス： 以下のようなキャリアパスを歩むことが可能で、 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※社内公募制度があり、ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門： 東北、北海道で約30名程在籍し、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■当社について： 脱炭素社会に向けて、世界各国で洋上風力発電の導入及び市場拡大が活発化しており、当社のニーズが拡大しております。 またそれに伴う風力発電市場は2030年までに約10兆円にまで迫るとも言われており、その中でもトップレベルのマーケットシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械や電気系の知識または設備保全の経験をお持ちの方へ／働き方改善したい方 歓迎！残業20〜30ｈ〜 ■採用背景： 将来の工場増設や取り扱い製品増のための増員募集 （2019年にリニューアルされた拠点での採用となります。） ■仕事内容： 製造業を支える世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社にて 工作機械製造における設備保全業務をお任せします。 空調完備環境の中、経験を活かし安定稼働を支えていただきます。 （※建物に改変を伴う業務を除く） ■業務内容一例（適性に応じていずれかをお任せします）： ・生産設備の保全（工作機械の修理、点検、メンテナンス） ・工場保全（空調、クレーンなど） ・異常発生時の初期対応および原因究明、対策 ・製造部門との調整や生産スケジュールに基づいた保全計画立案 工作機械業界で最先端を行く当社の設備を支える重要なポジションです。 空調完備の工場で、快適な環境の中で就業いただけます。 各種研修や先輩社員のOJTを通して業務習得頂きます。 ■働き方や福利厚生 ・年間休日は122日となり、月の残業は約20〜30ｈとなります。 ・フレックス：各拠点5〜10人の人員体制となりますので柔軟な働き方が可能です。 ・原則土日休みとなり、日勤のみの勤務となります。 ※月１回程度の休日出勤がありますが、平日での代休の取得が可能です。 ・お休みの日の呼び出しなどは原則ございません。 （突発対応は上長の対応が基本となりますが、日常的な余地保全を実施しているため 　その回数も多くございません。） ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ■事業の将来性： 工作機械は自動車・航空機・家電など多様な製造に不可欠で、世界市場規模は約8兆円。 今後も自動化・省人化を担う工作機械の需要は拡大していきます。 ■当社の魅力： 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。 現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。 業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業時間20ｈ・転勤当面無／教育体制◎世界シェア5割安定性◎再エネ業界で確かな技術を身に付ける】 ■業務詳細： 1)風車（風力発電機）内の部品の定期メンテナンス 2)故障時の復旧対応 3)補修レポート作成 4)作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認） ※必ずチームで作業を行うため、一人で作業を行うことはございませんのでご安心ください。 ※顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後約1か月間、業務の研修を受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場にて定期メンテナンスを行います。 作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っているため、販売職や自衛隊員、製造オペレーターなどほとんどの方が未経験にてご入社されており、活躍しております。 ■働き方： ・残業月20H程度、土日祝休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。 (緊急対応については多くて月1回程度となっております。) ・地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパス： 以下のようなキャリアパスを歩むことが可能で、 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※社内公募制度があり、ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門： 東北、北海道で約30名程在籍し、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■当社について： 脱炭素社会に向けて、世界各国で洋上風力発電の導入及び市場拡大が活発化しており、当社のニーズが拡大しております。 またそれに伴う風力発電市場は2030年までに約10兆円にまで迫るとも言われており、その中でもトップレベルのマーケットシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業/イオングループ/60代・70代活躍/〜65歳まで正社員の制度/月残業20h以下/働き方◎】 ■業務内容 ・同社の管理する商業施設のエレベーターやエスカレーターの新設、改修工事をメインとした施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・施工図作成、業者選定、見積書作成　・施工管理業務　・各種書類の作成等 ■担当エリアや担当物件について ・案件は東京を拠点として、関東エリアをご担当して頂きます。 ・担当物件は商業施設が約9割です。（その他案件：ジブラルタ生命、三菱ニコスなど） ■働き方 ・月9日休暇のシフト制となっておりますが夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境となります。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、月残業10〜20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。 ・出張が発生します。案件によって異なりますが、1週間〜半年程度です。月に1回程度、途中帰省可能でございます。 ・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇　などもあり働きやすい環境です◎ ・同社は〜65歳の方までは正社員、65歳〜70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。 長く働いていきたい方にぴったりの環境です。 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、 300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休115日・残業平均20時間・転勤無しで働き方◎ ◆大型自動車免許をお持ちであれば応募OK ◆ほとんどが中途入社×未経験ですので、安心して就業して頂けます ■業務内容： 当ポジションでは、下水道維持管理を主に行う当社にて、強力吸引車や高圧洗浄車を運転し、水処理施設の維持管理業務（保守・点検・清掃）をご担当いただきます。 ■具体的には： ・水処理施設のメンテナンス・清掃 ・調整池・貯水池清掃 ・水路掃除・宅内配管清掃 ・産業廃棄物の収集運搬　等 ■仕事の流れ例：（1）強力吸引車を操作し、ホースで泥などを吸う　（2）清掃　（3）処分場へ運ぶ（半田、豊田など県内） ■担当案件： 現場は、知多・名古屋・西三河・東三河エリアが中心です。工事現場での作業が多いです。1日1現場を対応します。現場の規模により、2,3人で対応する場合もございます。 ■組織構成： 当社には、31名が在籍しており、同業務のスタッフは5名（40〜50代）です。ほとんどの社員が中途入社で、未経験から始めていますので、馴染んでいただきやすい環境です。 ■就業環境： 入社後3ヵ月程度は、先輩社員と同行しながら業務を覚えていただきます。その後、お任せできる業務からお願いしていきます。 ■所有車：強力吸引車（10ｔ）10台、強力吸引車（4ｔ）5台、高圧洗浄車（4ｔ）4台、TVカメラ車　4台、穿孔車　2台、内面補修車　1台、ボイラー車　1台 ■特徴： 長年の実績が評価され、半田市をはじめとして愛知県内の官公庁からの案件が全体の7割と、安定した経営基盤を築いています。生活に欠かせない水を扱っており、快適な生活を営むためにはなくてはならない仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休115日・残業平均20時間・転勤無しで働き方◎ ◆ほとんどが中途入社×未経験ですので、安心して就業して頂けます ■業務内容： 下水道維持管理を主に行う当社にて、下水道管のメンテナンス業務をお任せ致します。 ■具体的には： 最新機器を使用したり、専用車両で作業したり、手作業をしたり、現場によって適切に手法を変えながら、清掃・メンテナンスを行います。 ・下水道のメンテナンス・洗浄 ・水処理施設のメンテナンス・清掃 ・調整池・貯水池清掃 ・水路掃除・宅内配管清掃　等 ■仕事の流れ（下水道管メンテナンスの場合）： （1）高圧洗浄車を操作して、管の中をキレイに洗浄　（2）自走式TVカメラを管の内部に入れ、菅の中の壊れている箇所をモニターでチェック　（3）ドリル付きロボット（最新機器）を操縦し、不要物を削りながら除去　（4）管の割れている箇所を修復するために、特殊な材料を入れこみ、温水または蒸気で加工して完了 ■エリア・工期： 現場は、知多・名古屋・西三河・東三河エリアが中心です。年に数回程度、近隣の県外への出張がございます。1つの現場につき、２週間〜半年ほどの期間です。個人宅であれば1日で終わる案件もあります。1日1〜3件を対応します。 ■組織構成： 当社には、31名が在籍しており、下水道維持管理スタッフは15名（20代:1人、30代:8名、40代:2名、50代:3名、60代:1名）です。ほとんどの社員が中途入社で、未経験から始めていますので、馴染んでいただきやすい環境です。入社後は、先輩社員と同行しながら業務を覚えていただきます。業務は必ず５〜6人のチームで行いますので、困ったことがあれば、すぐに先輩を頼れる環境です。コミュニケーションを取りながら、業務を行ってください。 ■特徴：長年の実績が評価され、半田市をはじめとして愛知県内の官公庁からの案件が全体の7割と、安定した経営基盤を築いています。生活に欠かせない水を扱っており、快適な生活を営むためにはなくてはならない仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務 当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・お客様・協力会社との折衝 ・材料などの手配及び原価・見積り積算 ・工程指示や工事日程調整等の工期管理 ・設計図通りの施工が実施できているかどうかの品質管理 ■研修について ・入社後は座学研修から始まり、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。 ・まずは作業工程の見学やサポート業務から入り、段階をおって業務範囲を拡大していくためそれぞれのペースで業務に対応していただきます。 ■働き方： ・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。 ・依頼はお客様の工場稼働を止めて行うことも多いため、繁忙期（春・秋）は土日出勤が発生する可能性があります。 ・中途入社６割の為、未経験からの中途入社でも安心して働けます！ ・下請の協力会社は基本的に顔なじみの業者でもあるため、安心して働けます！ ・必要な資格取得や講習受講に関しては費用全額会社負担の制度もあります。 ■同社の強み： 化学・電力・造船関係の大企業を対象に、元請けを中心とした熱絶縁工事を行っています。 日常保全・定期修繕を主体としており、安定した仕事量が確保されています。 省エネルギーへの取り組みが進んでいる中、熱絶縁という省エネルギーに直結する事業は、将来性が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務