〜荏原製作所グループ会社・安定性◎／長期就業可能な環境〜 ■当社について 荏原製作所グループで環境プラント事業を担う当社は、廃棄物処理業界において60年以上の歴史と独自のノウハウ・焼却技術を有し、400施設以上の納入実績と、80施設を超える運転管理を受託。経営基盤としても非常に安定しており、環境領域に関わる社会貢献性の高さが特徴です。 ■業務内容 ・重要な社会インフラである廃棄物処理プラント、バイオマス発電プラントのメンテナンス計画（クレーン・蒸気タービン・排ガス処理装置・排水処理装置・搬送機器・送風機・ポンプ等）、製作・工事手配、協力業者による点検結果の確認等を行います。 ・点検結果を分析し、DBO長期包括計画（運営管理、メンテナンス工事を一括で複数年契約）や、延命化計画（機能回復・性能向上のための大規模修繕）、設計部門の新規設計に反映すべき保全技術情報を提示します。 ・プラントの搬送機器等で、改良保全試験（部材見直し等によるLCC評価）等を行います。 ・遠隔点検（ICTツール）の導入拡大・新たな保全技術（計測・清掃装置等）の試行導入の推進 ■本ポジションの魅力 ＼社会貢献性の高さ／ 廃棄物処理施設は、廃棄物の適正処理による環境負荷の低減に貢献するほか、廃棄物のエネルギー転換により化石燃料使用量を低減が可能な地球環境に優しいインフラ施設です。地球温暖化など環境問題が注目される中でこれら問題に直接関与でき、社会貢献性も高く、やりがいのある業務です。 ＼風通しの良い職場環境／ 中堅社員が多く、若手社員も質問しやすいのが特徴で、ともに助け合いながらメンテナンス技術の向上を図ることができる環境です。また、新たな保全技術に携わる機会もあり、専門性高いキャリア形成が可能な点も本ポジションの魅力です！ ■当社について 当社のグループ企業である荏原製作所は、1912年にポンプメーカーとして創業以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し、当社が設立されました。廃棄物処理業界においては、他の分野と比較しても許認可が厳正であるため他社参入が難しい中、当社は60年以上の歴史と独自のノウハウ・技術を有し、400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理の受託を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み・長期出張無し・東証スタンダード上場企業・安定性◎／取引顧客の9割が民間企業のため案件多、受注案件増加に伴い体制強化を目指しています】 ■業務内容 【土木・建設工事における調査〜品質管理全般】 ・現場と周辺環境の事前調査、発注元の建設会社、官公庁や同業他社との打ち合わせ、スケジュール管理 ・協力業者手配 ・現場管理 ・報告書作成　 エリアは関西エリアですが、大阪府内が中心です。 ■非破壊検査 非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です ■研修制度： 入社後は先輩社員を同行しOJT中心の研修制度となります。先輩社員は30代〜50代までと幅広くベテラン社員の方からノウハウを学ぶことが出来ます。 ■働き方： 閑散期20時間以下・煩忙期では40時間〜50時間程度です。 長期出張は基本発生しません。1日〜３日程度の出張は月に1，2回程度発生します。 ■特徴・魅力： インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。 多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。 新技術の開発等も行っております。 ■同社の特徴： 様々なバックグラウンドを持った社員が、全国で活躍しております。 年代も、20代〜60代まで幅広く、男女問いません。 入社後は必要に応じて、社内外で実施される研修にご参加頂きます。 安全・安心な日々の生活を支える、いつの時代にもなくてはならない存在として走り続けています。 ■事業の特徴 1.会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。 2.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。 3．グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、使用DX化推進中 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：以下の業務をご担当頂きます。 (1) プラントの設計、調達、建設における、調達品及び現場工事の品質管理業務 (2) 静機器・配管・回転機の製造中の検査業務 (3) 現場工事における溶接検査管理業務 ■福利厚生・就業環境 【独身寮】 横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。 家賃は6,100〜14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。 【充実の就業環境】 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 定修工事の期間中に行われる補修工事の検査を行います。検査は大きく分けて、設備の健全性を判断する「設備検査」と、補修工事で仕様書通り補修されたかどうか確認する「施工検査」があります。 超音波や放射線(ガンマ線)を使ったもの等、数種類の中から、設備や機器によって、非破壊検査の検査方法を選択します。過去の試験実績や技術情報をデータ化しており、当データから検索も可能です。プラントの安全稼働を支える上でなくてはならない業務であり、専門職として遣り甲斐を感じ易い仕事です。 ・定修工事の現場での各種設備/機器の寿命や補修が必要な箇所の検査/報告 ・検査を協力会社に依頼する場合の対応や調整 ※検査は数週間〜数か月の出張で行う場合があります。 ■就業環境： 【入社3年後の新卒定着率】96.0%【平均勤続年数】16.5年【年間有給取得平均日数】16.2日 ■組織風土： 中途採用のハンデはなく、実力に応じてキャリアアップ可能です。社歴関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織マネジメントを担う等、早期のキャリアアップも実現可能な環境です。 ■当社特徴： 石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。2019年に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング」の2社が合併して当社は誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続ける中で、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。その実現に向けて誕生したのが、当社です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は40〜50％を占める等、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。

■業務内容： お客様のプラント内における機器/配管の損傷原因の調査、補修の提案をお任せします。機器や配管の想定外の損傷では早期の補修が求められます。また再発防止のための原因調査も併せて行い、工期やコスト、関連法規を踏まえてお客様への提案、再発防止策の実施を行います。 ゼロから検討する場合もありますが、大半の提案は過去実績や事例をもとに判断します。提案前に試験が必要な場合でも、社内に持っているため、迅速な対応が可能です。 ・プラント装置材料の腐食や損傷に関するトラブル原因調査業務 ・金属材料の各種試験業務(腐食試験、機械試験等) ・金属材料の腐食、損傷に関する社内教育 ■就業環境： 【入社3年後の新卒定着率】96.0%【平均勤続年数】16.5年【年間有給取得平均日数】16.2日 ■組織風土： 中途採用のハンデはなく、実力に応じてキャリアアップ可能です。社歴関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織マネジメントを担う等、早期のキャリアアップも実現可能な環境です。 ■当社特徴： 石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。2019年に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング」の2社が合併して当社は誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続ける中で、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。その実現に向けて誕生したのが、当社です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は40〜50％を占める等、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。

〜東証スタンダード上場／非破壊・物理探査検査技術者／企業の経営安定性を示す自己資本比率は75％と非常に高い水準！取引顧客の9割が民間企業のため案件が多数・近年では老朽化が進む高速道路の案件多数実績有〜 ■業務内容： ◎非破壊： 検査対象物に対して、傷の有無とその状態、対象物の性状、内部構造等を把握するために実施します。ガスを通すパイプやタンク、壁や建物などを調べたり、製鉄所や石油化学プラントなど顧客先で業務を行うこともあります。 ◎物理探査： 道路陥没の対策として、地中レーダによる空洞調査が求められています。 地中レーダ探査により、埋設管・空洞・配筋状況・地盤の緩み等、地下内部の状態を把握します。 地中レーダ搭載車両による空洞調査、交通規制を伴うことなく、床版内部の劣化状況を把握します。 ■主な仕事内容： ・試験機を用いた非破壊試験 ・耐震診断、補修設計、レーダー探査、報告書作成 ◎資格取得制度あり 経験者〜未経験者まで幅広く活躍しています。 ■特徴・魅力： インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。 多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。 新技術の開発等も行っております。 ■当社の特徴： 様々なバックグラウンドを持った社員が、全国で活躍しております。 年代も、20代〜60代まで幅広く、男女問いません。 入社後は必要に応じて、社内外で実施される研修にご参加頂きます。 安全・安心な日々の生活を支える、いつの時代にもなくてはならない存在として走り続けています。 ■事業の特徴： （1）会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。 （2）国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。 （3）グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇プラント建設における構造解析（シミュレーションの実行）業務 ◇配管強度解析 ◇熱応力解析 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇AutoPIPE（解析ツール） ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務内容 ・膜プロセス設計技術、膜製品の運転応用技術の開発 ・海外フィールドでのパイロット設備の設計，実証試験全般 ・膜利用水処理プラントの運転データ解析 ・水処理膜プロセスに関する技術サービス、膜プロセスの技術提案、プラント立ち上げ支援、運転フォロー ◆配属部署について 水処理膜製品の用途技術開発を行う部署であり、膜設備を設計・解析するために必須な工学シミュレーション技術開発、膜製品の性能を発揮するための運転応用技術、国内外のフィールド試験、パイロット実証、膜開発へのフィードバックを行っております。 海外（中東，アジア中心）の水処理プロジェクトで、技術課題解決を推進、顧客ユーザー，エンジニアリング会社の技術信頼を獲得し、商業案件獲得への貢献を目指すための技術を開発する実務担当者の中心となる人材を求めています。 ◆魅力 ・創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ・性別によらない処遇制度の確立、育児休職制度のいち早い導入など、日本企業の先陣を切って働きやすい制度整備を進めてきました。コアレスフレックス、リモートワーク他、仕事と家庭の両立支援についての制度（産前産後休暇・育児休職・産後パパ育休・介護休職・再就業希望社員登録制度・新幹線（特急通勤）制度・配偶者海外転勤同行休職制度など）も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格手当充実／残業月20時間以内／直行直帰可／土日祝休み／福利厚生充実◎】 病院や大学、研究施設などの放射線施設に赴き作業環境測定（環境中放射性物質濃度測定など）を実施いただきます。 ■業務詳細： ・依頼があった施設へ定期的に訪問 ・施設内の空気や測定対象物の表面に付着した放射性物質・排水などの分析用試料採取したり、測定機器を使用して放射線量を測定します。 ＜1日の流れ＞ ・1日1〜2か所を訪問し上記作業を実施 ・会社に戻ってデータの処理や翌日作業のための機材・資材の準備を行います。 ■魅力： ◎近年、環境や安全問題に対する意識が高まっている影響で、売り上げの7割を占める医療機関からの受注が増加し、増員募集に至りました。 ◎毎年の評価によって、新卒／中途関係なくキャリアアップが望める環境です。実際に、各営業所のなかにもスキル未収得で入社して所長や課長にキャリアアップした社員もおります。 ◎施設への訪問等を通して営業業務も発生しますが、既存営業が9割です。 ◎正社員登用は実績ほぼ100％です。登用試験もなく、長く働ける環境です。 ◎3ヶ月〜半年は先輩に同行して仕事の流れを覚えていただくため、未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： ・当社は、東京美装興業グループの原子カメンテナンス事業部として業務を開始し、1973年に独立し設立されました。 ・公共性が高いビジネスモデルのため、経営基盤が安定しており、また堅実な経営が実を結び、業界内で高い知名度を誇っています。 ・環境や安全問題に対する社会的認識が高まっている中、同社は豊富な経験と蓄積された技術をもち、「正確なデータ」「機密の保持」「迅速な処理」「安全な業務遂行」「適正な料金」をモットーに、未来へ向けてさらによい環境づくりを目 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／住宅手当・寮社宅制度有り／就業環境◎／2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業〜 ■業務内容： 発電事業に係る製品・役務に対する品質企画及び品質保証業務（国内外の軽水炉・サーマルエナジー・水力発電事業、福島廃止処理、再処理施設、新型炉、重粒子線治療装置等） 【詳細】 ◇発電事業に係る製品・サービスに対する対する品質マネジメントシステムの確立・維持等を含む品質企画業務 ａ）品質マネジメントシステム文書（品質マニュアル、二次文書等）の策定・維持、プロセスの継続的改善 ｂ）品質会議運営（品質マネジメントレビュー、品質戦略委員会、品質ヒアリング等） ｃ）監査運営 ◇発電事業に係る製品・役務に対する品質保証計画立案、及び実行を通した品質保証業務 ａ）プロジェクト品質保証／品質管理計画立案 ｂ）顧客との品質保証／品質管理に係る窓口業務 ｃ）事業所／調達先に対する品質保証業務（品質保証要求策定、レビュー会議、立会検査、記録確認、調達先認定等） ・ その他、製品環境規制・製品安全、製品セキュリティ、プラント性能に係る品質保証業務 a）製品環境規制・製品安全(海外各国向け)、製品セキュリティに関する品質マネジメントシステム文書の策定・維持、プロセスの聖俗的改善 b）サーマルエナジー、水力発電プラントの性能に係る品質保証業務 ■魅力点 電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に向け、各種発電プラント・設備の安全性向上及び品質を保証する重要な役割を担っていただきます。また、粒子線等の新たな技術を用いた医療機器の提供等を通した社会貢献に向け、医療機器に係る品質保証業務をリードいただくやりがいのある仕事です。 当部門では、人材育成・技術伝承に力を入れており、中途採用者に対し、それぞれの経験・知識等を踏まえ、社内認定制度を通し、配属後１〜２年間の期間で座学・OJTを交えて必要な教育・訓練を提供しております。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

【従業員数約25,000名のKONOIKEグループ／資格補助制度有／住宅手当や家族手当等手当充実／年間休日125日】 ■業務概要： 同社のエンジニアリング本部で、非破壊検査技術者として、様々な現場での検査業務を担当していただきます。放射線透過試験、超音波探傷試験、浸透探傷試験などの手法を用い、検査を実施します。未経験者歓迎で、OJTや資格取得支援制度が充実しており、手に職を付けたい方に最適な環境です。 ■職務詳細： ・放射線透過試験や超音波探傷試験の実施 ・メーカーの工場や鉄道関係の車庫での検査 ・ガス会社等の現地での検査業務 ・資格取得に向けた試験学習と実務経験 ■配属部門： 千代田検査工業株式会社への出向となります。千代田検査工業株式会社はKONOIKEグループの一員として、非破壊検査を主軸に計測業務や環境計量などを行っています。プラントやインフラの現場で検査作業を担当し、技術革新に積極的に取り組んでいます。 ■組織体制： 配属となる千代田検査工業株式会社の本社部門には現在17名が在籍しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は東証プライムに上場しており、創業140年以上の歴史を持つ安定企業です。物流業務において多岐にわたるソリューションを提供し、国内外の物流拠点を駆使してグローバルに展開しています。福利厚生が充実しており、社員が働きやすい環境が整っています。資格取得支援制度や手厚い教育制度が整っており、未経験者でも安心してキャリアをスタートできます。 ■やりがい： 非破壊検査はあまり知られていませんが、X線や超音波などを使って物を壊さずに中身を調べる仕事です。製造メーカーの工場、建設現場など活躍のフィールドは様々です。社会のインフラを支える上でも欠かせない仕事です。 毎日違った仕事がしたい。日本国内はもとより海外の現場まで、様々なところへ行って仕事がしたいなど、飛び回ることが好きな人には向いている仕事です。 ■出向先 【企業名】千代田検査工業株式会社 【所在地】大阪府大阪市此花区島屋1丁目1番24号 【事業内容】非破壊検査・計測業務・環境計量業務業務・その他（KONOIKEグループ協業によるプラント機器・設備の機械設計・据え付け工事、メンテナンス） 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業と安定した取引あり・元請け案件8割◎/月平均残業10時間・年間休日125日で働きやすい環境/1969年設立・長期黒字経営◎/UIターンも歓迎・転勤なし◎〜 【変更の範囲：なし】 ■採用背景：業務好調・拡大につき経験者を募集します。 ■職務内容：当社にて品質管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・プラントの建設やメンテナンス工事、及び自社工場での製作品・補修品の品質を検証する品質管理をお任せします。 ・品質検証、品質改善、各種申請書類作成、検査報告書作成、工程管理、安全管理　など 《取扱種目》 ・石油精製装置、高圧ガス特定設備および第一種圧力容器、熱交換器、各種消音装置、水処理装置、廃棄物焼却装置など ■就業環境： お休みはカレンダー通りの土日祝。残業は月平均10時間ほどと、ほとんどありません。転勤もなく、市原にて腰を据えて就業が可能です。 また経営基盤が盤石だからこそ、福利厚生も充実しています。遠方から転職される方には、月1万5000円で住める1LDKの単身社宅もご用意できますので、腰を据えて働きたい方には最適な環境です。 また、保養施設、卓球場、ゴルフ練習場などもございます。 ■当社の魅力・特徴： 当社の特徴は、元請け案件の割合が8割と非常に高いこと。確かな技術力で、お客様から厚く信頼されています。 ■今後の事業展開： 2020年には、業務好調につき第二工場を建設。水素関連プラントにも積極的に参入しながら、京葉コンビナートに限らず、京浜コンビナート・鹿島コンビナートなど全国規模での受注も可能になりました。 変更の範囲：本文参照

【未経験からスキルが身に付く教育体制／年間休日125日／残業月20〜30h程度／三菱重工業などの大手取引多数／経営基盤も盤石なため、着実な年収UPも可能】 ■業務内容 エネルギープラント内の機器およびそれらに付随する支持構造物、 又は建屋に対して、汎用解析コードを用いた構造解析をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 解析対象となる機器には、地震による力や高温の内部流体による影響があります。 ・これらを模擬するため解析ソフトにより対象物を三次元でモデリング ・地震による応力や機器の温度分布、熱膨張による応力を算出 ・解析結果に対して「健全性が保てるか」を検討 ・ExcelやWordを用い解析ソフトの出力結果をまとめた報告書作成 ※充実した教育体制で着実にキャッチアップいただきますのでご安心ください ■教育体制 先輩とマンツーマンでOJT研修を行うため、1からしっかりと学べる環境があります。未経験でも安心してください。 プラント設計にかかるスパンは3〜4年。解析業務は「3年で1人前になる」という高度な業務内容であるため、教育にも時間をかける方針です。 ■組織構成 神戸事務所には約50名が在籍しております。 まじめな性格の社員ばかりですが、役職や部署の違いに捉われずに意見することができる風通しの良い組織です。 ■働き方 完全週休2日(土日)の年間休日125日、有給休暇取得率80％以上であり、働きやすい環境です。 ■当社の特徴 ・原子力発電プラントの設計・解析を主体とし、安全かつ最大限の効率性、生産性を発揮できるカタチを創るエンジニアリングカンパニーです。 ・三菱重工業、鹿島建設、日揮など大手メーカーと直接取引し盤石な経営基盤で事業を展開しております。 ・人々の生活に欠かせないエネルギーを生産するプラントが今までよりもっと高い安全性が求められる傾向にあります。 ▼弊社HP・YouTubeもぜひご検討ください▼ ・https://www.youtube.com/watch?v=5RLimeom7g4

◆未経験歓迎・非破壊検査員◆転勤なし◆資格取得制度充実で手に職付けたい方必見◆大手企業のプラントでのメンテナンス作業◆年間休日120日◆有給消化率90％以上◆dodaから未経験で多数ご入社実績あり◆ ■非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ■使用する機材： X線や超音波、ファイバースコープなど、医療で利用されるレントゲンやエコー、内視鏡などで検査するのと同じです。最新機器も取り入れており、ドローン等も使用します。 ■業務内容 担当エリア内で、チーム（6〜10名で組織し、そこからペアで作業にあたる）で点検を行います。 ■検査するもの： 建物や橋、道路といった生活に欠かせないインフラ。またプラント、工場設備、といった超大型の建物、船や飛行機といった輸送機器まで手掛けます。 一般の人が入れないところにも行ける楽しさや、超大型のものを触る楽しさなどもあります。 ■検査の種類： ・超音波探傷試験（UT）…特殊な装置を使って、検査したい対象物に超音波を当て、画面を見ながら反応の変化を確認します。 ・浸透探傷試験（PT）…対象物にある傷に液体をたらし、染みこみ具合で傷の大きさを測定します。 ほか、目視検査・打音検査など… ■資格取得について： 専門資格が必要な仕事もあります。入社後は、資格取得や専門知識を身に着け手に職をつけて働くことができます。資格取得に向けての講座やテキスト貸出、合格時の受検費用支給などで資格取得を応援します♪ ■出張について： 1回にあたり2週間〜2カ月程度の担当エリア外への出張機会があり、1日あたり3,000円(休日も支給あり)の出張手当が支給されます。休日には観光に行く社員もいます♪※エリア外出張頻度は年2回程度、年半分以上は担当エリアでの勤務です。 ■働き方について： プライベート充実できる環境です♪2025年4月より年間休日は113日から120日に変更しました。また、弊社有給消化率は90％程度で、有給を次年度に繰り越す方はあまりいません。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築鉄骨エンジニア／大手ゼネコン『鹿島建設株式会社』の100％子会社／安定性◎／年休126日】 ■職務概要： ・建築構造設計専門の一級建築士事務所である当社では、鹿島グループからの建築物の設計やコンサルティング、施工業務を請け負っています。 ・今回、現場内施工図室での鉄骨関連の技術支援や、鉄骨の品質管理（鉄骨検査対応など）をご担当いただく建築鉄骨エンジニアを募集しています。 ■具体的な仕事内容： ・担当現場によって仕事内容は異なりますが、施工図の作成または製造現場での品質管理が主な仕事です。 ・現場は首都圏が多く、基本的には本社または現場事務所（施工図室）に常駐となります。鉄骨検査の際は出張することもあります。 ・建物の安全性や強度を支えるとても重要な部分であり、しっかりとした鉄骨がないと、建物が崩れてしまう危険性があるため、非常に重要な仕事です。 ■配属先情報： ・鹿島建設の現場への派遣となります ■会社・求人の魅力： ・鹿島建設施工の建築現場で働くことが可能です。 ・公的資格取得支援制度があります（親会社の鹿島建設の制度が利用可能で模擬試験や研修に参加でき、資格取得時は費用も負担します） ・これまで培われてきたご経験や保有資格を活かしてご活躍いただける職場で、工場出身者なども多く活躍しております。 ■当社について： ・鹿島建設100％子会社／『鹿島建設』と建築技術を共有する設計・施工コンサルティング企業です。 ・設立から30年以上に渡り培われたノウハウと鹿島建設のノウハウを用いて、快適な社会の創造に寄与します。 ・『鹿島の技術』を集約した構造エンジニアリング企業 ・構造技術を核に『設計・施工』両面でサービス提案 ・設計・計画段階でのコンサルティング／既存建物の耐震診断／設計・工法に関するVE提案等など構造エンジニアリング全般にわたるサービスを提供 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：国内最大級の分析会社である当社にて下記業務を担当いただきます。 ・土壌汚染状況調査の内、書面調査等を中心とした地歴調査 └顧客から依頼された土地がどのような土地か調査いただきます。基本的には1人で１つの土地を担当いただき、長い場合は半年ほど調査いただきます。 例：昔は工場があった土地について、工場があった時代に土壌が汚染されていなかったかどうか調べます。市役所の登記やその行政機関の資料から調査することがメインですが、調査の最初に現地に足を運んでいただくこともあります。（月１〜２回程度です） ・地歴結果、現地土壌調査計画の行政機関への届出や顧客への説明 └顧客とは依頼時、中間報告、最終報告の大体3回、話し合う機会があります。調査いただいた内容は、顧客が今後その土地をどうしていくか考える判断材料に役立てられます。 例：調査いただいた内容から、今後土地に建物を建てるには地質調査が必要になることが分かり、建設までに費用がこれくらいかかることが判明したなど。 ■組織構成 地歴調査技術者専任は1名ですが、同じような仕事をしている者が他に６〜７名在籍しています。 ■求める人物像 ・地盤環境に興味のある方 ・自ら業務を推進してく力のある方 ・社内外問わず円滑にコミュニケーションをとれる方 変更の範囲：会社の定める業務

【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／プライム案件多数／中途入社者多数在籍／年間休日127日・経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定】 ■業務内容 原子力プラントにおける配管の応力解析を担当いただきます。 ■当社ついて: https://info.hitachi-ics.co.jp/search_prod/ ■具体的な業務内容 経験に応じて下記業務担当頂きます。 ・熱や素材などの解析条件を検討・設定し、原子力プラントの配管応力解析 ・問題が発生した際には原因分析や解決策の提案 古い配管は配管図からモデルを起こし、新しいものは設計時にCADで作成されたモデルを流用して解析 ・地震などの異常事態を想定した解析も実施していただき、最新の要件にも柔軟に対応 ■使用ツール ・日立GEニュークリア・エナジー(株)独自の解析ソフト ■魅力点 原子力プラント設計は、持続可能なエネルギー供給と環境への配慮の観点から重要な役割を果たしています。これを通して、日本のエネルギー安全保障に寄与すると同時に、カーボンニュートラル社会へ貢献することができます。 ■就業環境： ・出社が主体ですが、リモートワークも柔軟に対応可能です。残業時間は月平均20時間程度となります。 ・配属となる組織は、協力会社と併せて40人ほどの組織となります。平均年齢は40歳以上と、ベテランの社員が多く在籍しておりますが、20代の若手社員や、女性社員も活躍しております。 ・毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化、半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 ・計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ■業務内容： 各種プラント（ガス化、発電プラント、再エネ、医薬、化学等）における熱流動解析業務 (1) 詳細設計（例：高温排気の流れを解析し、装置の性能評価、作業環境評価、プラント設備の位置・高さの最適化を行う） (2) 設計支援（例：熱交換器、タンク、配管系などの圧力容器に対し、設計部門では対応できない性能評価の実施） (3) 社内要素技術開発 (4) 運転中のプラントにおけるトラブルシューティング ■同社の魅力 【やりがいある業務】 同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。 【長期休暇取得キャンペーンを実施中】 全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。） 長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。 【充実なフォロー体制】 グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。 ■同社について 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年〜2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇改修・リニューアル工事の計画立案・現地調査・見積・提案書作成 ◇太陽光・風力発電設備の計画立案・現地調査・見積・提案書作成 ◇電力使用量分および分析結果に基づく省エネ・環境提案 ◇電気設備劣化診断・調査報告書作成（中長期計画含む） ◇電力(中央)監視・制御設備のシステム構築 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇AutoCAD ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験からでも資格取得が可能で、キャリアアップが期待できるポジションです。出張期間中は住まいのサポートや手当が充実し、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■採用背景： 当社は全国のコンビナートや発電所、プラント等の大規模設備の非破壊検査を行っています。業務拡大に伴い、新たな人材を募集します。 ■業務内容： 全国各地のコンビナート、火力/水力発電所、石油プラント、化学プラントなどの設備の金属疲労や通常点検、非破壊検査を担当します。具体的には、以下のような業務を行います。 - 検査助手（磁粉、浸透、超音波探傷） - インフラ（コンクリート橋やトンネル）のドローンによる点検 ■入社後の流れ： 入社後は大分または千葉の事務所で1〜2ヶ月の研修を受け、その後各エリアに配属されます。研修期間中に必要な技術と知識を習得し、現場での実務に備えます。 ■業務の特徴： - 現場は大分市内および全国にわたり、千葉、名古屋、岡山、山口などで実績があります。出張先は希望を考慮し決定します。 - 出張の滞在期間は1週間〜数ヶ月、年単位と様々で、希望に応じて配属先を調整します。 - 基本的に2名以上のチームで業務を行い、一人で業務を行えるようになるまで約5年を目安とします。 ■魅力： - 出張先の土地が気に入れば定住も可能で、出張期間中の住まいは会社がサポートします（寮/社宅/ホテルの家賃および光熱費は会社全額負担）。 - 完全週休二日制で残業がほとんどないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 - 入社後は資格取得に向けて会社がサポートし、取得後は手当が付き給与アップが見込めます。柔軟な発想と対応力があれば、年齢や学歴に関係なく管理職への昇進も可能です。 ■組織構成： - 大分本社…検査担当3名、事務2名、リフォーム担当2名の計7名 - 千葉事務所…検査担当6名、新入社員3名の計8名 検査担当者は23歳の若手から56歳のベテランまで、男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張中の家賃や光熱費は会社負担◆未経験から資格取得ができる◆出張先の土地が気に入れば定住も可能〜 ■職務概要： 全国のコンビナートや、火力／水力発電所、石油プラント／化学プラント等の大規模プラントにある設備の金属疲労や金属製品の通常点検・検査及び非破壊検査のお仕事をお任せします ＜具体的には＞ ・検査助手（磁粉、浸透、超音波探傷） ・インフラ（コンクリート橋やトンネル）のドローンによる点検等 ＜非破壊検査とは？＞ "物を壊すことなく"その欠陥や劣化の状況を調べ出す検査技術のことをいいます ■入社後の流れ： 入社後は大分・もしくは千葉の事務所にて1ヶ月〜2か月程度業務を学んでいただき、その後はそれぞれのエリアへ配属となります。ですので、その後は事務所に出社することは殆どございません ■業務の特徴： ・現場…大分市内および全国になります。最近では千葉、名古屋、岡山、山口などで実績があります。大分と千葉に事務所があり、ご本人の希望を聞きながら対応する現場を決めていきますのでご安心ください。基本は現場への直行／直帰ですが、近隣の場合は会社から乗り合わせて向かうこともあります。 ・出張…滞在期間は単発であれば1週間〜数か月、年単位と様々です（週末は自宅に帰りたい、等の希望があれば車で数時間以内のところに配属等、希望を踏まえて決定いたします） ・非破壊検査業務は基本的に2名以上で業務を進めていきます。一人で業務が行えるようになるまで、早くても5年程度が目安です ■魅力： ・出張先の土地が気に入れば定住も可能です◎出張期間中は手当がつき、住まいも会社がサポート（寮／社宅／ホテルの家賃／光熱費は会社全額負担）します。 ・完全週休二日制で、残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・入社後は資格取得に向け会社からもサポートします。取得後は業務の幅が広がり、手当も付きますでの給与UPも見込めます。柔軟な発想と対応力があれば、年齢や学歴に関係なく管理職への昇進を実施しています ■組織構成： 大分本社…検査担当3名／事務2名／リフォーム担当2名の計7名 千葉事務所…検査担当6名／新入社員3名の計8名の社員が在籍 検査担当者は23歳の若手〜56歳ベテランまで男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中です

総合建設コンサルタントである当社の再開発エネルギーグループ風力発電チームにて、風況解析業務を担っていただきます。 ■職務概要： 環境分野事業における「自然と人を技術で結ぶ」をコンセプトとして、自然環境の問題提起のみならず、解決策の提示できるコンサルティングを目指し、業務を実施しています。 ■職務内容： 洋上風力発電施設の環境アセスメントにおける洋上風力の基本設計段階までの風況検討実施をサポートいただきます。 解析には、風況解析ソフトMASCOTを使用します。 ・実測データの処理、解析、評価 ・実測データによる風況シミュレーション ■風況解析、発電量予測、風車最適配置検討フローについて 【立地調査】 ・有望地点（地域）の抽出 ・近傍風況データの収集（NEDO洋上風況マップ） ・自然条件の調査・データ収集（地形、地表面粗度） ・社会条件の調査 ・導入規模の想定 　↓ 【風況調査】 ・観測方法、地点選定 ・観測データの処理・解析・評価 ・風況シミュレーション 　↓ 【基本設計】 ・風車設置地点の決定（配置検討） ・風車規模の選定 ・機種の選定 ・環境影響評価 ・各種調査 ・経済性の検討 ■事業の特徴： 建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■組織構成 グループマネジャー60代1名、チームマネジャー60代1名、一般社員30代1名 ※歓迎条件※ ・WindPro、RiamCompactなどの風況解析ソフトウェアを用いた解析 ・WAsP、WindsimなどのCFD使用経験 ・WindFarm認証に準じた風況観測の実施調整 ・何かしらの機械設備のメンテナンス経験や設置経験 ・構造力学または機械工学の知見 ・風車の設計、建設、運転保守の知見 ・プログラミングに関する経験 ・風力発電事業者や風車メーカー、風況コンサルタント会社での業務経験 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建築・土木の補償コンサルタントとして、官公庁と被補償者に対し調査・評価・図面及び書類作成・交渉を行います。 ■業務詳細： 補償コンサルタントとは、一般的には公共事業に伴い必要な土地の取得または建物等を移転する場合に、その損失の評価をし、補償額の算定を行う専門職です。算定・評価の対象は財産的価値を有するものがほとんどであり、例えば店舗の場合はその建物をはじめ、店舗休業に伴う営業補償の算定を行います。工場の場合は生産設備の評価や事業の休止に伴う営業休止補償の算定を行います。他にも建設工事に伴う損失補償の算定をするために、人体に影響を与える騒音・振動や既存建物への影響調査、農業または漁業に及ぼす影響調査をはじめ漁業権に関するものなど、その業務の対象範囲は多岐にわたります。適正な補償額の評価・算定を行う為にも、常に専門的知識の拡充することが必要となりますが、調査の対象範囲が広い為、知的好奇心旺盛な方には興味が尽きることの無い業務です。 ■同社の事業部門： (1)補償調査部門…公共事業が計画的かつ着実に実施されるよう用地の確保という観点から事業者をサポートしていく補償コンサルタント業務を行っています。補償調査業務は公共事業に必要な土地の評価や移転補償に留まらず、公共事業に起因する損失補償に対応すべく、土地調査部門、土地評価部門、物件部門、機械工作物部門、営業補償・特殊補償部門、事業損失部門、補償関連部門、総合補償部門の8つの分野に対応しています。 (2)技術部…建設コンサルタントに関する調査、企画、立案、助言、計画、設計、監理、研究および評価などの業務全般を行います。 (3)調査測量部門…事業に直接関係する用地測量をはじめ、社会資本整備のための各種測量、国土の地形変化を調査する一等水準測量など幅広く測量業務を行っています。 (4)建設設計部門…耐震化、環境配慮、省エネルギー対策など、多くの課題に対応し、施設や建物の設計、監理を行っています。 (5)鑑定部門…不動産鑑定業務を行っています。賃料の改定をおこなう場合、法人間や親族間など特定者間の不動産売買における適正評価が必要な場合、相続税評価額に納得がいかない場合などに不動産鑑定評価を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

ビルや道路、橋梁等の建設を支える鉄骨の加工を手掛ける当社。そんな当社において非破壊検査業務をお任せ出来る方を募集致します。 ■業務内容： 自社工場内での検査業務を中心にお任せ致します。今回特にお任せしたいのは超音波探傷検査(UT)。 検査業務〜データ集計・解析〜報告書の作成などご担当頂きます。 いずれは鉄骨の設計・図面作成・組立・加工・検査業務など、幅広い業務も経験いただき組織の中核としてのキャリアも可能です。 ■組織構成： 当社には現在23名が在籍。 総務課/製造課/工務課/品質管理課で構成されており、今回配属先となる 品質管理課は現在2名の男性社員が活躍中です。 ■当社の特徴： 当社はビルや道路、橋梁等の建設を支える鉄骨の加工を中心に業容を拡大している会社です。 高い溶接技術、迅速な製作、徹底した検査と、どこにも負けない仕事への情熱を武器に、鉄のスペシャリストとして大手ゼネコンからも頼られる存在へと成長しております。また当社は、鉄骨製作工場が適正な品質の建築鉄骨を生産・供給するために必要な品質管理能力と技術力を保有することを証明する【鉄骨製作工場認定精度（国土交通大臣認定）】のMグレードを取得。京都府主催の溶接競技会では、優勝の実績があるほど、技術面では地域のトップクラスです。 鉄骨加工事業の他、これまでに培った技術力を武器に、耐震補強事業、クレーン事業と事業領域を拡大中。今後も顧客満足度150%、地域活性に貢献していける会社づくりを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から需要が多い業界で専門知識が身につくレア求人】別府市★超音波を使って検査をし、事故を予防するお仕事＜プラントの非破壊検査・調査診断＞大分県内メイン／チームで対応★月給21万円以上 ■業務内容： ・石油コンビナート、化学プラント、発電所等の非破壊検査や橋梁・トンネルなど社会インフラの調査診断や非破壊検査を行います。 ※非破壊検査とは、超音波の反射や磁気の性質などを利用して、対象を破壊せずに表面や内部などを調べる検査手法です。インフラやプラント等は定期点検が義務付けられており、需要が多い業界です。当社では業務を通じて、専門的な技術を身につけることができるため、安定して働くことができます。 ■入社後の流れ： ・検査の補助業務（検査機材の準備、前処理、記録、入力等）から行っていただきます。チームには資格者が付き指示を出しますので、一人での業務はありません。2〜5人のチームで各現場へ向かいます。現場は大分県内を中心とした全国の石油コンビナートや化学プラントが中心です。※希望を踏まえ担当案件を決定します。チーム内のメンバーや顧客とコミュニケーションを取り、業務を進めることが重要です。 ■組織構成： ・当社には、技術職は11名が在籍しています。20代〜40代までの若い社員が多い職場です。 ■補足： ・業務を学びながら資格取得を目指します（費用は会社負担です）。現在、最年少は23歳。入社１年で一つ目の資格を取得しています（未経験スタート）。 ・現場により直行直帰も可能です（希望考慮）。県外出張もあります（2週間〜1ヵ月）。移動にはマイカーを使用していただきます。 ・天候等の影響で業務が中止なった場合は、会社カレンダーとは別に休日となります。有給休暇と合わせると、年間休日は実質110日〜120日になります。 変更の範囲：会社の定める業務