《マンション設備の管理技術者》 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。具体的には下記業務内容となります。 ・工事施工管理：工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。 ・工事提案：フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。 ・見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を行います。 ・長期修繕計画表作成：修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。 ・設備点検の確認：関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討。 ・その他上記に付随関連する業務全般

【業務内容】 同社が管理している分譲マンションの修繕工事における施工管理をお任せ致します。担当のマンションを巡回し、建築・設備の点検や修繕すべき箇所を見つけ、修繕提案を実施したり、具体的な修繕工事の企画などを提案して頂きます。また、工事の品質管理や工程管理表や完了報告書などの作成もしていきます。 【具体的な業務内容】 ■建築や設備における工事内容の検討 ■大規模修繕工事の企画・提案 ■工事現場の監理 ■報告書の作成 【担当者コメント】 不動産業界は休みが取りにくいとされていますが、日本ハウズイングでは仕事もプライベートも充実させてほしいという考えのもと、年間休日126日を確保しています。

【業務内容】 同社が管理している分譲マンションの修繕工事における施工管理をお任せ致します。担当のマンションを巡回し、建築・設備の点検や修繕すべき箇所を見つけ、修繕提案を実施したり、具体的な修繕工事の企画などを提案して頂きます。また、工事の品質管理や工程管理表や完了報告書などの作成もしていきます。 【具体的な業務内容】 ■建築や設備における工事内容の検討 ■大規模修繕工事の企画・提案 ■工事現場の監理 ■報告書の作成 【担当者コメント】 不動産業界は休みが取りにくいとされていますが、日本ハウズイングでは仕事もプライベートも充実させてほしいという考えのもと、年間休日126日を確保しています。

【業務内容】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客のオフィスビルに関するビルメンテナンス営業をお任せします。グループ会社担当部署と病院・⼤学、⼤⼿⼀般法⼈、⾦融系（銀⾏・信託）担当部署のどちらかの配属となります。案件によって多少の変動はありますが、⽉間残業時間は20時間弱程度です。 【具体的な業務内容】 ■快適・機能的なビル環境維持に向けたメンテナンス管理 ■ビル運営・マネジメント（ファシリティの最適化を実現） 【担当者コメント】 不動産のトータルプロデュース企業として、総合ファシリティマネジメント事業を展開し、その事業内容はさまざま。そのため、希望やスキルに応じて部⾨間の異動も積極的に行えます。ご自身の目指すキャリアパスを実現しながら、⻑期間働ける企業です。その他にも、研修制度、資格⽀援制度も充実。ファシリティに関する専門知識を獲得しながら、プロフェッショナル人材として成長できます。

【業務内容】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客のオフィスビルに関するビルメンテナンス営業をお任せします。グループ会社担当部署と病院・⼤学、⼤⼿⼀般法⼈、⾦融系（銀⾏・信託）担当部署のどちらかの配属となります。案件によって多少の変動はありますが、⽉間残業時間は20時間弱程度です。 【具体的な業務内容】 ■快適・機能的なビル環境維持に向けたメンテナンス管理 ■ビル運営・マネジメント（ファシリティの最適化を実現） 【担当者コメント】 不動産のトータルプロデュース企業として、総合ファシリティマネジメント事業を展開し、その事業内容はさまざま。そのため、希望やスキルに応じて部⾨間の異動も積極的に行えます。ご自身の目指すキャリアパスを実現しながら、⻑期間働ける企業です。その他にも、研修制度、資格⽀援制度も充実。ファシリティに関する専門知識を獲得しながら、プロフェッショナル人材として成長できます。

【業務内容】 オーナー様の資産運用の最良のパートナーとして、弊社管理物件の施工管理を通して、収益を最大化させることが主な業務となります。自社管理物件オーナーへの長期修繕計画・工事提案・管理全般のビルメンテナンス業務を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■自社管理物件の長期修繕計画作成・説明 ■自社管理物件オーナーへの長期修繕計画に伴う工事提案 ■入居者様アンケートから、リフォーム・修繕提案 ■現場監理全般(安全・品質・工程・積算) ■協力会社との契約関係・費用関係等の調整 ■自社仕入れ材料の価格交渉とルート開拓 ■自社施工 ■管理業務の改善(新スキーム・フロー作成) ■オーナー様向けセミナーの開催 ※能力によってお任せする場合があります。 【担当者コメント】 同社は、お客様の”次世代へ大切な資産を「守る」×「増やす」×「つなぐ」”をもとに承継計画を共に実現させる不動産経営サポート企業です。地域不動産の資産価値向上・最大化を通して、次世代に最適な形で受け継いで頂くための「不動産承継業」で、「不動産の健康診断」による資産価値や適性稼働率の見える化等、この街をどこよりも知る企業としてのフレキシブルな提案に積極的に取り組んでいます。データに基づく誠実な分析と、顧客と同じゴールを見据える熱いハートが強みです。今回、施工管理職としてオーナー様ごとの不動産経営レポート(ROA診断、リーシング診断、長期修繕計画等)を5月・6月頃作成し、説明をして年間の経営計画を組んでいき、そこから業務を進めていきます。PM担当と一緒に、入居者さんの長期入居・建物保持につながる建物メンテナンスや、築年数が経過した物件へのリノベーション、コンバージョンなどの不動産再生などを通して、相続・承継を見据えた長期的な視点で不動産経営のサポートをしていただきます。 ＜顧客満足のために大切な「ミノラス3つの力」＞ ・地域密着を実らせる管理力...データと経験を蓄積したこの街を深く知る企業ならではの大胆な発想と、きめ細やかなコミュニケーションでの「顔の見える管理」。 ・収益最大化を実らせる提案力...約98%の入居率をキープしながら、発展性のある不動産ストック事業を提案し、オーナー様の収益最大化を実現。 ・問題解決を実らせる人材力...不動産のプロである社員一人ひとりの、問題解決をあきらめないという強い思いが、すべての事業の原動力。

【業務内容】 設備の新築工事に対する電気設備工事施工管理から設備の既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 下記の設備の新築工事に対する電気設備工事施工管理業務、設備の既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務 ■大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋） ■変電所電気設備 ■官公庁工事全般 【担当者コメント】 同グループは総合建設業として電気設備事業をはじめ、給排水や空調・衛生といった機械設備、保安管理、土木開発事業、エネルギー事業など幅広く展開。大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業績も安定しており、ここ数年で目覚ましい成長を遂げ、毎年右肩上がりで増員・増益を継続しています。事業開発のテーマは３つ。１、ESGに寄与する取り組み　２、ITの活用(特にIoT)　３、地方都市を中心とするビジネス展開。具体的には、物流・商業施設を対象としたロードサイド不動産の開発、トランクルーム・コンテナを対象とした土地の有効活用(再生可能エネルギー事業とのコラボレーション)、オフィス・レジデンスを対象としたリノベーション、中小のホテルを対象としたコンバージョン(無人化によるITの活用など)事業を視野に、本業である電気工事事業や太陽光発電事業とのシナジーを図りつつ、資金調達の面でもストラクチャリングやファイナンスアレンジを事業方針として展開。既に、ロードサイドの不動産開発や住宅のファイナンスアレンジ等で実績を上げつつあります。同グループでは働く人の価値観を尊重。早く出世し、独立して稼ぎたい！やりたいことはこれから決める！プライベートを充実させたい！など社員それぞれが自分に合った働き方ができるのが同社の魅力です。

【業務内容】 都内人気エリア一棟新築RC造マンションの企画・設計・施工における品質管理業務（建築/設備）に携わって頂きます。 【具体的には】 ■設計図書チェック、各種検査業務　 ■設計者／施工業者などの外部協力企業との調整／連携、事業推進 ■社内各部署との調整／連携 ＜ポジションの魅力＞ ・自社開発物件の施工プロセス各工程毎の品質管理業務をメインにお任せいたします。（現場への常勤はありません） ・当社の施工物件は、RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～16ヶ月です。 ・検査に行く現場は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）を中心とした東京23区内です。 ・ワンストップで行っているため、社内に関係者が多く調整が図りやすく働きやすい環境です。 ・賞与年2回＆昇給年1回＆業績により決算賞与ありと、高収入を目指せる給与体系です。 ・年間休日は125日、完全週休2日制（土日祝休） 　※休日出勤した場合は、同月中に振替休日を取得していただいています。 ・PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！（積極的に残業時間の削減に取組んでいます） ・残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。（月平均20時間） ・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。 【会社概要】 フェイスネットワークは 城南3区 （世田谷区・目黒区・渋谷区）を中心に、不動産投資用新築一棟マンションを提供している会社です。 用地仕入れから設計、建築、賃貸募集、管理、売却まで ワンストップ で手掛けているため、「モノづくり」に携わっている実感を持ちながら活躍できます！

【業務内容】 会社で管理しているマンションの共有部分に使われる設備の提案や施工管理業務をお任せします。取り扱う設備は給排水用のポンプや照明・インターホンなどで、担当いただく工事は主に大規模案件。社内での事務作業と現場での管理業務の割合は半分ずつです。工事が問題なく円滑に進むよう、工事前から終了後のメンテナンスまでを担当してください。 【具体的な業務内容】 ■修繕工事の企画立案・工事の管理・アフターメンテナンス ■工事の見積もり・積算業務 ■理事会・管理組合への工事内容の説明 ■受注後の工事監理業務 ■関係業者との打ち合わせ 【担当者コメント】 業界トップクラスの実績を誇る同社。創業以来、安定した業績を続けており、長く腰を据えて働ける職場と言えるでしょう。 こちらの会社は働く環境が整っており、定着率が高いことが特徴です。20年以上のベテラン社員も多いのだとか。残業は20時間程度、完全週休2日制で年間休日も125日とプライベートの充実が叶います。転居を伴う転勤も発生しないため、ご家族のいる方やマイホームをお持ちの方でも安心です。

【業務内容】 新築住宅の施工監理をお任せ致します。 工事監理が中心となっており、注力した現場の場合には資材の発注や現場の進捗管理などを行っていただきます。 1人当たり5～10件程度の案件を担当しますが、約8割の現場では工務店に発注を行い、現場の監督業務まで行っていただけますので、自身が担当する現場は残りの2割分となります。 【具体的な業務内容】 ■資材発注 ■職人の方の段取り決定 ■現場での工程／品質／安全管理 ■iPadを利用した進捗管理 【担当者コメント】 工務店と協力しながら仕事を進めていくことにより、現場数が多くなりすぎることなくゆとりを持った仕事が可能です。定時は17時半で、残業は月10～20時間ほどとなりますので、ワークライフバランスが整った環境で働くことが可能です。 今回は事業領域拡大の為、新築メインでの募集となりますが、自身の関心や希望により将来的にリフォーム担当や海外案件などほかの案件にもチャレンジすることが可能です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 株式会社長谷工コミュニティは、長谷工グループとしてマンション管理やリフォーム、施設管理など幅広い事業を展開している企業です。 今回は、リフォーム事業における管理者の募集です。 分譲マンションのメンテナンスや修繕における監理業務をお任せします。 デスクワークが中心で、現場に常駐することはありません。 さらに発注者側でのお仕事ですので、納期に追われて激務になる心配は必要ありません。 働きやすさを重視している方にお勧めです。 【具体的な業務内容】 ■管理組合コンサルティング企業との連携 ■物件の保守 ■物件のメンテナンス ■修繕の提案 ■担当物件の保守・メンテナンス 【担当者コメント】 離職率は8%以下。 定着率が高いことが、働きやすさの証明です。 パソコンは19時に自動的にオフになりますので、遅くまでの残業は発生しません。 お休みは土日祝がお休みで年間休日は119日。 お休みも充分にありますのでリフレッシュできますよ！ もちろん業務上でのスキルアップできる環境が整っており、様々な研修を通してスキルを身につけることができます。 働きやすい環境で、より高いレベルのお仕事に挑戦しながら自身の市場価値を高めたい方にピッタリです！

【業務内容】 株式会社長谷工コミュニティは、長谷工グループとしてマンション管理やリフォーム、施設管理など幅広い事業を展開している企業です。 今回は、リフォーム事業における管理者の募集です。 分譲マンションのメンテナンスや修繕における監理業務をお任せします。 デスクワークが中心で、現場に常駐することはありません。 さらに発注者側でのお仕事ですので、納期に追われて激務になる心配は必要ありません。 働きやすさを重視している方にお勧めです。 【具体的な業務内容】 ■管理組合コンサルティング企業との連携 ■物件の保守 ■物件のメンテナンス ■修繕の提案 ■担当物件の保守・メンテナンス 【担当者コメント】 離職率は8%以下。 定着率が高いことが、働きやすさの証明です。 パソコンは19時に自動的にオフになりますので、遅くまでの残業は発生しません。 お休みは土日祝がお休みで年間休日は119日。 お休みも充分にありますのでリフレッシュできますよ！ もちろん業務上でのスキルアップできる環境が整っており、様々な研修を通してスキルを身につけることができます。 働きやすい環境で、より高いレベルのお仕事に挑戦しながら自身の市場価値を高めたい方にピッタリです！

【業務内容】 株式会社長谷工コミュニティは、長谷工グループとしてマンション管理やリフォーム、施設管理など幅広い事業を展開している企業です。 今回は、リフォーム事業における管理者の募集です。 分譲マンションのメンテナンスや修繕における監理業務をお任せします。 デスクワークが中心で、現場に常駐することはありません。 さらに発注者側でのお仕事ですので、納期に追われて激務になる心配は必要ありません。 働きやすさを重視している方にお勧めです。 【具体的な業務内容】 ■管理組合コンサルティング企業との連携 ■物件の保守 ■物件のメンテナンス ■修繕の提案 ■担当物件の保守・メンテナンス 【担当者コメント】 離職率は8%以下。 定着率が高いことが、働きやすさの証明です。 パソコンは19時に自動的にオフになりますので、遅くまでの残業は発生しません。 お休みは土日祝がお休みで年間休日は119日。 お休みも充分にありますのでリフレッシュできますよ！ もちろん業務上でのスキルアップできる環境が整っており、様々な研修を通してスキルを身につけることができます。 働きやすい環境で、より高いレベルのお仕事に挑戦しながら自身の市場価値を高めたい方にピッタリです！

【業務内容】 株式会社長谷工コミュニティは、長谷工グループとしてマンション管理やリフォーム、施設管理など幅広い事業を展開している企業です。 今回は、リフォーム事業における管理者の募集です。 分譲マンションのメンテナンスや修繕における監理業務をお任せします。 デスクワークが中心で、現場に常駐することはありません。 さらに発注者側でのお仕事ですので、納期に追われて激務になる心配は必要ありません。 働きやすさを重視している方にお勧めです。 【具体的な業務内容】 ■管理組合コンサルティング企業との連携 ■物件の保守 ■物件のメンテナンス ■修繕の提案 ■担当物件の保守・メンテナンス 【担当者コメント】 離職率は8%以下。 定着率が高いことが、働きやすさの証明です。 パソコンは19時に自動的にオフになりますので、遅くまでの残業は発生しません。 お休みは土日祝がお休みで年間休日は119日。 お休みも充分にありますのでリフレッシュできますよ！ もちろん業務上でのスキルアップできる環境が整っており、様々な研修を通してスキルを身につけることができます。 働きやすい環境で、より高いレベルのお仕事に挑戦しながら自身の市場価値を高めたい方にピッタリです！

【業務内容】 株式会社長谷工コミュニティは、長谷工グループとしてマンション管理やリフォーム、施設管理など幅広い事業を展開している企業です。 今回は、リフォーム事業における管理者の募集です。 分譲マンションのメンテナンスや修繕における監理業務をお任せします。 デスクワークが中心で、現場に常駐することはありません。 さらに発注者側でのお仕事ですので、納期に追われて激務になる心配は必要ありません。 働きやすさを重視している方にお勧めです。 【具体的な業務内容】 ■管理組合コンサルティング企業との連携 ■物件の保守 ■物件のメンテナンス ■修繕の提案 ■担当物件の保守・メンテナンス 【担当者コメント】 離職率は8%以下。 定着率が高いことが、働きやすさの証明です。 パソコンは19時に自動的にオフになりますので、遅くまでの残業は発生しません。 お休みは土日祝がお休みで年間休日は119日。 お休みも充分にありますのでリフレッシュできますよ！ もちろん業務上でのスキルアップできる環境が整っており、様々な研修を通してスキルを身につけることができます。 働きやすい環境で、より高いレベルのお仕事に挑戦しながら自身の市場価値を高めたい方にピッタリです！

【業務内容】 工事全体の管理・監督をしていただきます。地方もありますが、メインは1都3件にある戸建・マンションの中古が主になり、一部が戸建・アパートの新築木造です。中古のリノベーションがメインですが、木造の建売もあり、ご自身の経験値の幅を広げられます。近い将来、S造やRC造の開発も手掛ける予定です。全て自社物件の施工管理ですので、同社のスタンス、方針に基づいて仕事を進められます！ 【具体的な業務内容】 ■リフォームなど修繕工事の企画 ■品質チェック ■発注業務 ■図面確認 ■工程管理 ■予算管理など 【担当者コメント】 大切にしているのは「人間力」。代表が直接サポートや教育することもあり、成長意欲のある方にはピッタリの職場環境です！実力をしっかり評価するため、モチベーションを高く保ちながら働くことが可能です。業界未経験の方も大歓迎！入社前に特別な知識は必要ありません。１３期連続黒字の強靭な会社です。少数精鋭の会社のため、近い将来、会社の中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています☆ぜひ、同社で新しいことにチャレンジしてみませんか？ 【この仕事の魅力】 ★働きながら人間的にも成長できる！成長中のベンチャー企業だからこそ感じられる醍醐味、やりがいを感じながら働けるのも魅力の一つです♪ ★海外研修もあり！社員の成長に労力を惜しまない同社。国内外の様々な建造物に実際に触れて感じて、もっと不動産を好きになっていただきたいです！

【業務内容】 《施工管理（幹部候補）》として工事全体の管理・監督をお任せいたします。担当エリアは1都3県を中心としており、戸建・マンションの中古物件がメインで一部が戸建・アパートの新築木造となっています。全て自社物件の施工管理となっておりますので、同社のスタンス・方針に基づいて業務を進めていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■工事全体の管理・監督 ■リフォームなど修繕工事の企画 ■品質チェック ■発注業務 ■図面確認 ■工程管理 ■予算管理 【担当者コメント】 同社はマンション・戸建て・土地などの住居用不動産から事業用／収益物件などのリノベーション・開発企画を中心に事業を展開している企業になります。新たな不動産価値を提供することを理念に掲げ、全国の不動産を対象としてリノベーション・開発を手掛けている不動産のプロフェッショナル集団です。業績も右肩上がりで13期連続黒字を実現するなど、事業拡大も順調な成長中企業となっています。また社員が主体性高く仕事に取り組み、サスティナブルな組織を形成する人材育成を行っており社員の「人間力」を重視しています。明確な評価制度は勿論ですが、代表が直接サポートや教育することもあり、成長意欲のある方にはピッタリの職場環境が整っています。社員の成長に労力を惜しまない企業になりますので不動産のプロフェッショナルとしての成長が見込めます。働きやすい環境も整っており、年間休日120日（完全週休2日制）／土日祝休み／変則時間（早番・遅番・夜勤など）での勤務なしなど施工管理としてワークライフバランスを意識した働き方を実現することが可能です。

【業務内容】 オフィスビルや商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等様々な施設の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備における施工管理業務全般をご担当いただきます。設備工事における工程管理から図面の作成・材料の選定・品質管理など幅広くご担当いただき、ご自身の経験によって仕事内容が変化します。 【具体的な業務内容】 ■施工計画立案 ■顧客や関係機関との打ち合わせ ■協力会社への発注・打ち合わせ ■プロジェクト全体の予算計画の作成・管理 ■工事進捗管理 ■安全衛生管理 ■労務管理 【担当者コメント】 同社は「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しており、シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みを行なっており、社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と建設業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

【業務内容】 オフィスビルや商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等様々な施設の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備における施工管理業務全般をご担当いただきます。設備工事における工程管理から図面の作成・材料の選定・品質管理など幅広くご担当いただき、ご自身の経験によって仕事内容が変化します。 【具体的な業務内容】 ■施工計画立案 ■顧客や関係機関との打ち合わせ ■協力会社への発注・打ち合わせ ■プロジェクト全体の予算計画の作成・管理 ■工事進捗管理 ■安全衛生管理 ■労務管理 【担当者コメント】 同社は「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しており、シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みを行なっており、社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と建設業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

【業務内容】 オフィスビルや商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等様々な施設の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備における施工管理業務全般をご担当いただきます。設備工事における工程管理から図面の作成・材料の選定・品質管理など幅広くご担当いただき、ご自身の経験によって仕事内容が変化します。 【具体的な業務内容】 ■施工計画立案 ■顧客や関係機関との打ち合わせ ■協力会社への発注・打ち合わせ ■プロジェクト全体の予算計画の作成・管理 ■工事進捗管理 ■安全衛生管理 ■労務管理 【担当者コメント】 同社は「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しており、シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みを行なっており、社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と建設業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

【業務内容】 オフィスビルや商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等様々な施設の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備における施工管理業務全般をご担当いただきます。設備工事における工程管理から図面の作成・材料の選定・品質管理など幅広くご担当いただき、ご自身の経験によって仕事内容が変化します。 【具体的な業務内容】 ■施工計画立案 ■顧客や関係機関との打ち合わせ ■協力会社への発注・打ち合わせ ■プロジェクト全体の予算計画の作成・管理 ■工事進捗管理 ■安全衛生管理 ■労務管理 【担当者コメント】 同社は「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しており、シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みを行なっており、社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と建設業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

【業務内容】 オフィスビルや商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等様々な施設の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備における施工管理業務全般をご担当いただきます。設備工事における工程管理から図面の作成・材料の選定・品質管理など幅広くご担当いただき、ご自身の経験によって仕事内容が変化します。 【具体的な業務内容】 ■施工計画立案 ■顧客や関係機関との打ち合わせ ■協力会社への発注・打ち合わせ ■プロジェクト全体の予算計画の作成・管理 ■工事進捗管理 ■安全衛生管理 ■労務管理 【担当者コメント】 同社は「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しており、シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みを行なっており、社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と建設業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

【業務内容】 オフィスビルや商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等様々な施設の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備における施工管理業務全般をご担当いただきます。設備工事における工程管理から図面の作成・材料の選定・品質管理など幅広くご担当いただき、ご自身の経験によって仕事内容が変化します。 【具体的な業務内容】 ■施工計画立案 ■顧客や関係機関との打ち合わせ ■協力会社への発注・打ち合わせ ■プロジェクト全体の予算計画の作成・管理 ■工事進捗管理 ■安全衛生管理 ■労務管理 【担当者コメント】 同社は「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しており、シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みを行なっており、社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と建設業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

【業務内容】 オフィスビルや商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等様々な施設の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備における施工管理業務全般をご担当いただきます。設備工事における工程管理から図面の作成・材料の選定・品質管理など幅広くご担当いただき、ご自身の経験によって仕事内容が変化します。 【具体的な業務内容】 ■施工計画立案 ■顧客や関係機関との打ち合わせ ■協力会社への発注・打ち合わせ ■プロジェクト全体の予算計画の作成・管理 ■工事進捗管理 ■安全衛生管理 ■労務管理 【担当者コメント】 同社は「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しており、シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みを行なっており、社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と建設業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

【業務内容】 オフィスビルや商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等様々な施設の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備における施工管理業務全般をご担当いただきます。設備工事における工程管理から図面の作成・材料の選定・品質管理など幅広くご担当いただき、ご自身の経験によって仕事内容が変化します。 【具体的な業務内容】 ■施工計画立案 ■顧客や関係機関との打ち合わせ ■協力会社への発注・打ち合わせ ■プロジェクト全体の予算計画の作成・管理 ■工事進捗管理 ■安全衛生管理 ■労務管理 【担当者コメント】 同社は「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しており、シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みを行なっており、社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と建設業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。