■職務概要： 新設されるネクストファクトリーソリューション部においては、産業界で要望が高まっている次世代に適用したスマートファクトリーを構築するため、ともに、プロジェクトを推進していただける方を募集します。 食品/化粧品/物流他ディスクリート系工場において今後のスマート工場建設におけるプロジェクト業務を幅広く担当いただきます。 ■福利厚生・就業環境 【独身寮】 横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。 家賃は6,100〜14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。 【充実の就業環境】 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した公共事業を担いながら成長を続ける会社／賞与実績5ヶ月分】 ■業務概要 浄水場などの公共的な水処理プラントの設計施工を手がける当社で、官公庁や地方自治体の浄水処理施設のプラント設計、社員への設計業務指導をお任せいたします。 ■具体的には ・水処理プラントの詳細設計（機械・配管） ・発注図書の技術的精査（システム設計） ・機器選定 ・製作図・施工図のチェック ・承諾図の作成 ・工場検査、現地試運転 ・現場施工部門との調整、技術支援 ・工事費積算、材料手配の技術支援 ■ポジションの魅力 ◇賞与：昨年度実績5ヶ月分/年 ◇公共事業がほぼ100%を占めており、景気変動に左右されにくい安定した環境 ◇残業時間が少なく、ワークライフバランスを重視した環境 ・平均残業6時間/月 ・所定労働時間7時間30分/日 ◇技術知識も身につけながら、水処理のプロフェッショナルとして成長が可能 ■配属先情報 西日本支店 技術室（中国・九州・沖縄地方を管轄する支店内の施工管理・メンテナンス等を担当する部門） ■企業の特徴／魅力 当社は1963年の創業以来、長年にわたり水処理業界で実績を積み重ねてきました。特に公共事業がほぼ100%という特徴があり、業務の安定性が高いことが当社の強みです。 現在、当社は「ネクストステージ100億」を掲げ、事業拡大のフェーズにあります。従来の薬品注入だけでなく、浄水場全体や下水処理など、これまで手がけてこなかった領域にも挑戦しています。それに伴い、受注案件も大型化しており、新たなステージへと進化しています。 ■社員を大切にする働きやすい環境 ・賞与は昨年度実績で約5ヶ月分。利益をしっかり社員に還元する体制。 ・残業時間は少なめで、年間休日も充実。オンオフのメリハリをつけて就業可能。 ・腰を据えて長く働ける環境をお探しの方に最適。 ■「誠実さ」と「人柄」重視の社風 ・スマートさよりも、現場に足を運び、地道な信頼関係を築く「泥臭さ」を評価 ・失敗を責めるのではなく、「そこから何を学んだか」というプロセスを重視 ・面接では飾らない「本音」を歓迎。人間味のある温かい組織風土 変更の範囲：会社の定める業務

【上下水道施設のPPP事業における計画・提案・運営支援を担うプロジェクトマネージャー／インフラを支える水処理事業のパイオニア／安定基盤／社員数4300名、年休124日の優良大手】 ■業務概要 当社は官公庁や自治体等の水処理・上下水道施設において、PPP（官民連携）事業の計画・提案・運営支援を行う技術部門のプロジェクトマネージャーを募集しています。主に施設の新設・更新・運営に関する技術的なコンサルティングや、プロジェクトの立ち上げから運営まで一貫したマネジメントを担当いただきます。 ■業務詳細 具体的には、官民連携事業の事業計画書・提案書の作成、技術的課題の抽出・解決策提案、プロジェクト進捗管理、関係各所（官公庁・民間企業・協力会社）との調整・折衝、コスト・工程・品質管理、現場調査や設計内容の確認業務等です。また、施設運営開始後のフォローアップや、改善提案・トラブル対応にも携わります。プロジェクト推進においては、各種法令や官公庁のガイドラインを踏まえた計画立案・実行が求められます。 ＊出向について 水ingAM株式会社へ出向となります。 勤務地：東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル27階 事業内容：公共インフラ施設、各種産業・商業施設等に関わる施設全般の運転・維持管理業務 ■業務の魅力 社会インフラの維持・発展に直接貢献でき、プロジェクト全体を俯瞰しながら技術力・マネジメント力の双方を高められます。 ■働き方 8:45〜17:30（うち休憩時間1時間）が基本の就業時間ですが、時差出勤、在宅勤務制度などを導入しています。 平均残業時間：20~30H/月程度 出張：あり（全国：現地調査、現場視察、顧客協議等） 出張頻度：1〜3回/月 出社頻度：1〜3日/週　 ※入社後慣れるまでは5日/週程度の出社を想定しています ※フルリモート勤務不可 ■同社の強み 水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております 変更の範囲：会社の定める業務

【化学工学系の専攻または製造業における技術系の実務経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 研究開発成果の事業化に向け、研究部門・工場・設備部門・経営層と連携し、事業化構想から商業運転開始後まで技術面でプロジェクトを支援します。 新規事業支援 ・パイロット設備への移行設計、商業設備の基本設計などのスケールアップ検討 ・プロセスシミュレーション ・物質収支、熱収支計算 ・PFD、P&IDの作成 ・操業コンセプト（制御思想）の設計 ・設備仕様の策定 既存事業支援 ・生産能力増強、品質改善の検討 ・省エネルギー診断 ・ボトルネック解析 ・DX推進 立上げ支援 ・パイロット試験 ・実設備の立上げ支援 ・操業条件の最適化 ・操業トラブルの解析 ■ポジションの特徴 ・半導体材料、電池材料、資源循環など、将来の成長が期待される先端材料の開発初期から事業化まで携われます。 ・研究成果をパイロット設備、商業設備へスケールアップし、工場として形になるところまで見届けられます。 ・研究、製造、設備などの技術部門と経営層をつなぎ、全体最適の視点でプロジェクトを推進します。 ・若手であっても、新規事業案件のスケールアップや量産化検討を主担当として進める機会があります。 ・役員への提案を含め、自ら考え、案件を横断して推進できる裁量の大きいポジションです。 ■キャリア形成 入社後は適性に応じ、新規事業のスケールアップ、プロセス設計、プロセス診断、DX推進などを経験いただきます。 将来的には、プロセスリーダー、大型設備投資案件のプロジェクトマネージャー、全社を支援するプロセス技術スペシャリスト、 技術戦略・新規事業企画を担うマネジメント人材など、多様なキャリアを想定しています。 先輩社員によるOJTに加え、プロセスシミュレーション、設備投資検討、立上げ支援などの実務を通じ、 研究開発から商業化までを俯瞰できるプロセスエンジニアへの成長を支援します。 Aspen Plus等のシミュレーションツールの活用、社外講習、学会参加を通じて継続的にスキルを高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルな事業展開を行い液化天然ガス分野で世界トップクラスの実績/平均960万円/転勤無/在宅勤務・フレックス勤務有/福利厚生◎】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 海外エネルギープラント建設プロジェクトの設計・調達・建設において、環境マネジメントに関わる以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・当該国の法規制や環境アセスメント等における環境要求の特定や環境リスクの解析 ・大気汚染物質の拡散計算、GHG排出量算出等の環境影響評価のための解析 ・設計・調達・建設工事における環境マネジメント計画の策定と遂行管理 ・顧客のプラント建設操業のための環境許認可申請の助成 【就業環境について】 ・在宅勤務/フレックス勤務可能 ・平均年収960万と高水準 ・完全週休2日制 ■同社の魅力・特徴： ・世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。 ・CHIYODAが「戦後の石油精製事業の再開に備えて技術者を温存し、産業設備専門の高度な技術会社を作る」という創業者の志を胸に発足されたのは1948年1月のことです。 ・日本企業として中東地域における初の受注となったアラブ首長国連邦向けのLNGプラントや、当時世界最大のガス田と言われたカタール沖天然ガス開発プロジェクト（年産200万トン）への着手、その他世界最大級のプラントをいくつも手掛けております。 ・現在同社の収益の大半は既存分野であるEPC事業が占めておりますが、今後は既存事業の深化を図りながら、 新規事業を加速させることで安定的な収益化をはかります。EPC業務プロセスの変革・プロジェクト遂行力の強化に重点的投資を行い、また水素、炭素循環、再生可能エネルギー、エネルギーマネージメント、ライフサイエンス等の新規事業の強化、デジタルトランスフォーメーションの推進による事業の付加価値向上を図っていきます。 ■参考URL： https://www.chiyodacorp.com/ir/CR2021_J_r2.pdf 変更の範囲：本文参照

【生産技術の最前線で活躍ー航空・自動車・スポーツ用品まであらゆる産業に貢献する材料を担当／充実した福利厚生】 ◆業務内容 航空宇宙、プレミアムスポーツ用品、自動車、家電、産業機器など多岐にわたる用途向けの製品を担当します。 世界最高品質の炭素繊維トレカ（R）・プリプレグの工程・品質改善、コストダウン技術、新規プロセス技術の開発を担当します。世界最高の品質とコスト競争力を目指し、生産基盤強化に取り組みます。また、海外関係会社の支援や技術指導も行い、グローバルな視点でのスキルアップが可能です。 ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート ・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度） ・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意 （全ての拠点にて） ・カフェテリアプラン （会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。） ・社員食堂あり（本社以外） 変更の範囲：会社の定める業務

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」 ■配属先部門の担う役割： 国内のごみ処理プラントにおける、計画段階から試運転まで一貫して関わる設計統括部門です。 ■具体的な仕事内容： 主に新設される国内ごみ処理プラントの設計統括として、下記の業務を担当していただきます。 ◇自治体が掲げるごみ処理プラントの基本構想（計画）に則り、入札公告前及び公告後の案件受注に向けた見積設計（処理対象ごみ量及び種類を基にしたプロセス計算/処理プロセスの決定、各設備容量及び仕様の決定、各設備の引き合い、見積図書作成等）、プレゼンテーションを行います。 ◇受注後は実施設計グループに異動していただき、社内別部署（機械/配管/電気計装/土木建築等の設計部署）及び発注先の各種メーカーが行う詳細設計の取り纏めを行い、適宜お客様への説明を行います。そして、試運転を経てお客様への引き渡しを行うまでの一連の業務をワンストップで対応していただきます。 ※自治体による基本構想（計画）から受注までは4〜5年、受注から引き渡しまでも4〜5年程度（試運転は約6ヶ月）の期間を要します。 ■組織構成 環境事業本部 設計統括部 環境プロセス第１計画部 見積設計第１グループ：２０名程度 ■仕事の進め方： 各自治体が計画するごみ処理プラントの施設毎の要求事項（ごみ量/ごみ種類/公害防止条件等）を基にごみ処理プラントの基本計画を立てます。基本計画を基に社内の機械/配管/電気計装/土木建築等の詳細設計部門との調整をし、加えて複数の機械メーカーに見積もりを依頼し、費用や性能等を比較して導入する機器を決定します（必要に応じてメーカーと打ち合わせを行い、詳細を確認し、要求事項に合致するよう変更します）。これら全体の設計を取り纏め、顧客との仕様面の折衝を実施する設計統括業務です。プラントが完成後は試運転を行い、所定の性能が達成するかを確認するまでの一気通貫業務です。 ■やりがい： 人々の生活を支えているプラントの建設に、初期計画から建設、試運転まで一貫して関われることができます。大規模でスケールの大きな仕事であり、長い期間をかけてプロジェクトチームの中心メンバーとして施設が稼働した時の達成感は何事にも代えがたいものです。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代活躍中◆今注目のアンモニア等、新エネルギー関連設備に精通◆アジアを中心にグローバルに展開する環境設備のエンジニアリング会社】 ■職務内容： ・国内外の化学プラント・工場向け「環境関連設備」の配管設計 （基本設計・詳細設計、レイアウト、仕様検討、材料選定 等） ・プロセス設計・基本計画（設備計画、配置計画）から試運転・立ち上げまでの一連のエンジニアリング業務 ・プロジェクトマネージャーとしての進捗管理・工程管理・品質管理・予算管理、リスク管理 ・顧客・協力会社との技術折衝、仕様取りまとめ、施工部門との連携による建設・改造案件の技術支援 ■業務特徴： ・内勤での業務がメインでです。 ・出張は担当案件によりますが、多くとも月２〜３回程で日帰りや一泊二日などの短期出張がほとんどです。 ・長期での出張は試運転等や現場立ち合い等、発生しても年に数回程度です。 ■入社後の流れ： ・先輩社員がOJTでついて、マンツーマンで指導します。一人前になるまでで長期的にフォローするため、安心して成長できる環境です。 ■組織構成： ・技術本部には計32名現在が在籍しております。 ・同じフロアに営業部など他の部署もあるため、社内連携がしやすい環境です。 ・若手〜経験者まで幅広い層の社員が在籍しております。 ■働き方： ★月の残業時間は１0〜２0時間程です 　　※繁忙期や案件の状況により変動します。 ★時差出勤制度があります（出社時間8時〜10時） ★基本的に出社勤務となりますが、一部リモートでの勤務も可能です。 ★オフィスカジュアルでの出勤 ・その他手当など、充実した福利厚生です！ ■当社の魅力： 独立系の専門商社である、第一実業株式会社（東証プライム上場、外部格付A-）の100％出資子会社です。 同社のプラント・エネルギー部門と密接な関係にあり、かつ近年脱炭素に係る案件も多くなり、安定的かつ業績も伸びている企業です。即戦力かつ幅広い業務を経験できます

【製造工程の向上が目的／最終製品につながる樹脂原料に携わるやりがい／中途入社の社員も活躍／住宅手当など充実した福利厚生／東証プライム上場】 ■職務内容： 酢酸ビニル、ポリビニルアルコール（ポバール）の生産現場にて、試験・実設備を用いた生産技術開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造工程の向上（安全、効率化、増産、品質向上、トラブル対策等）を目的とした （1）製造工程、運転条件の解析、改善策の検討とその実現に向けた作業 （2）新技術探索による現行プロセスの改善、または新技術の導入の提案、 その実現に向けた作業 ■魅力ポイント： ・石化製品よりは規模は小さくなるが最終製品につながる樹脂原料ため、様々な製品に活用される点が魅力です。 ・お客様に合わせてカスタマイズした製造を行うなど、小回り良く製造することができます。 ■配属部署： ポバール・エバール生産技術開発部　生産課 └約9名（20〜50代・中途入社の社員も在籍） （ポバールについて） ポリビニルアルコール（PVA）は、クラレが世界で初めて事業化した機能性樹脂で、世界トップクラスシェアを誇る、クラレグループの中核製品の一つです。事務用のり、衣料品などの包装フィルム、木工用ボンド、車のフロントガラスなどに使われている飛散防止用フィルムなどに使われています。 ■働き方・福利厚生： ・残業10〜20h程度 ・フレックスタイム制度導入 ・有給休暇取得率：約85％（2024年度） ・育児・介護休職： ∟育児休職者数：174名(うち男性147名) ∟育児休職取得率：男性94%(うち14日以上の休業取得は63%) 女性100% ∟介護休職者数：4名 ※育児休職は保育園入園時期を考慮し、子どもが1歳を超えても休職が必要と認められる場合は子が２歳に達する日まで取得できます。 ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ・中途採用比率：58.6%(2024年度) ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか ・独身寮（個室）※応相談 あり ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチ分野で世界シェアNo.1／創業100年を超える老舗化学メーカー】 ＜求人のポイント＞ ◎ 世界シェアNo.1製品を支えるプラント技術 ◎ 新設プラントから既存改善まで幅広く担当 ◎ 未経験でもOJTで着実にスキル習得可能 ◎ 将来は管理職候補としてキャリアアップ ■ 仕事内容 化学プラントの新設・改善に関わるエンジニアリング業務を担当いただきます。 ▼具体的には ○プラント計画・設計 ・新規プラントの計画立案 ・設備設計の検討 ○工場改善・投資支援 ・既存設備の改善提案 ・設備投資における技術支援 ○建設・施工管理 ・工事現場での指揮／進行管理 ・協力会社との調整 ▼入社後にお任せする業務 ・製品・製造プロセス理解 ・図面作成／化工計算などの補助 ※段階的に上流工程の業務をお任せいたします。 ■ 資格取得支援制度について 会社負担で様々な資格の取得・技能講習への参加など、積極的にスキルアップを目指せられる制度があります。 将来的には、次世代の管理職候補として活躍頂くことを期待しています。 ▽取得可能な資格例： 危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士等工業系の資格、フォークリフト、玉かけ、ホイストクレーン　など ▽受講可能な講習例： 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習、有機溶剤作業主任者技能講習　など ■ ポジションの魅力 ◎ 世界トップシェア製品を支えるプラント 防腐剤のパラベン（シャンプー・リンスなど）／LCP樹脂（PCやスマートフォンなどの電子機器）など、世界中の人々の日々の暮らしを支える高品質な製品を提供しています。 ◎ キャリアパスも充実 マネジメント候補として、将来的な組織の中核としてのご活躍を期待しています。 ■ 同社について ＼世界シェアNo.1製品を保有！創業100年以上の老舗化学メーカー／ 化学薬品、LCP樹脂の製造販売を行うメーカーです。 化学薬品事業では、液晶ポリマー原料用のモノマーと、日用品の防かび剤であるパラベンを扱います。LCP樹脂事業は、スマートフォン、パソコン、エアコンなどの電気・電子製品や自動車などの幅広い用途分野に重要部品として使用されているLCP樹脂を主に取り扱います。 変更の範囲：会社の定める業務

【旭化成グループ／年休123日／土日祝休み／在宅勤務可／フレックス制】 ■業務概要： 同社は、1972年創業の旭化成100％出資のエンジニアリング会社です。化学・医薬・住宅・エレクトロニクスなど、多岐にわたる製造領域を支えるプラント技術の中核企業として、設計・建設から保全・操業支援まで一貫したサービスを提供しています。医薬プラント（原薬・製剤・包装）の設計業務を担当いただきます。主に製薬メーカー（旭化成グループ外）向けの新設・増設・改修プロジェクトにおいて、プロセス設計から設備設計、プロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。また、メイン業務ではありませんが、旭化成グループ各事業部門との共同開発プロジェクトに参画する機会などもあり、幅広い技術領域に触れながら経験を積むことができます。 ■業務詳細： ・医薬プラントにおけるプロセス設計、化工計算、機器設計（GMP対応やバリデーション業務含む） ・ベンダー（設備メーカー）との仕様検討・技術調整 ・設計プロジェクト全体の計画立案・推進 ・工事フェーズにおける施工管理・設計監理 ※設計専任としてご活躍いただくことも可能です。 ◎担当プロジェクトに応じて国内出張が発生します。 ＜通常期＞月2回程度（1回あたり2〜3日程度）＜工事期＞2〜3か月程度の長期出張の可能性あり ■業務の魅力・やりがい： ・医薬プラント設計の専門性を高めながら、構想設計から詳細設計まで一貫して携われる環境です。GMP対応やバリデーションなど医療業界特有の高度な知識・技術を習得できるため、市場価値の高いエンジニアとして成長できます。 ・若手の方には成長機会を、ベテランの方には豊富な経験を活かせるフィールドを用意しています。それぞれのキャリアに応じて活躍いただけるポジションです。 ■就業環境： ・在宅勤務制度を積極的に活用しており、上司を含め多くのメンバーが利用しています。業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 ・組織責任者（課長）もキャリア入社者であり、中途入社の方が馴染みやすい環境です。わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【旭化成グループ／年休123日／土日祝休み／在宅勤務可／フレックス制】 ■業務概要： 同社は、1972年創業の旭化成100％出資のエンジニアリング会社です。化学・医薬・住宅・エレクトロニクスなど、多岐にわたる製造領域を支えるプラント技術の中核企業として、設計・建設から保全・操業支援まで一貫したサービスを提供しています。医薬プラント（原薬・製剤・包装）の設計業務を担当いただきます。主に製薬メーカー（旭化成グループ外）向けの新設・増設・改修プロジェクトにおいて、プロセス設計から設備設計、プロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。また、メイン業務ではありませんが、旭化成グループ各事業部門との共同開発プロジェクトに参画する機会などもあり、幅広い技術領域に触れながら経験を積むことができます。 ■業務詳細： ・医薬プラントにおけるプロセス設計、化工計算、機器設計（GMP対応やバリデーション業務含む） ・ベンダー（設備メーカー）との仕様検討・技術調整 ・設計プロジェクト全体の計画立案・推進 ・工事フェーズにおける施工管理・設計監理 ※設計専任としてご活躍いただくことも可能です。 ◎担当プロジェクトに応じて国内出張が発生します。 ＜通常期＞月2回程度（1回あたり2〜3日程度）＜工事期＞2〜3か月程度の長期出張の可能性あり ■業務の魅力・やりがい： ・医薬プラント設計の専門性を高めながら、構想設計から詳細設計まで一貫して携われる環境です。GMP対応やバリデーションなど医療業界特有の高度な知識・技術を習得できるため、市場価値の高いエンジニアとして成長できます。 ・若手の方には成長機会を、ベテランの方には豊富な経験を活かせるフィールドを用意しています。それぞれのキャリアに応じて活躍いただけるポジションです。 ■就業環境： ・在宅勤務制度を積極的に活用しており、上司を含め多くのメンバーが利用しています。業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 ・組織責任者（課長）もキャリア入社者であり、中途入社の方が馴染みやすい環境です。わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年超の老舗化学メーカー／工業用薬剤「ネオス」の製造・販売並びに金属材料の表面処理加工を中心に「環境」「クリーン」をキーワードに展開〜 ■業務内容： 化学製品の安定生産および設備投資案件の推進を目的に、化学製造プロセス（反応・洗浄・貯蔵・搬送等）の設備仕様検討、機器選定、導入、立上げ、保全改善までを一貫してお任せします。 新規工場建設や既存設備の改造、屋外タンク増設など、スケールの大きな設備案件に上流から関わるポジションとなります。 ■具体的には： ◇プロセス設計・設備計画 ◇設備導入・工事の立ち合い（工事は協力会社に依頼）・立上げ ◇既存設備の改善・保全の計画 ◇安全・法規対応（官庁対応含む） ■配属先について： ・設備課 └課長以下2名 ■キャリアステップ： 将来的には設備課の管理職として活躍いただくこと、他の工場設備も含む全社横断での設備管理も期待します。 ■当社の強み： 1950年創業の老舗化学メーカーです。当社は世界有数の車メーカーに始まり、半導体や液晶、PDPなどのハイテクメーカー等、大企業と取引をしています。BtoBの事業を展開しているため、当社製品を日常生活で目にすることはほとんどありませんが、自動車、家電、半導体、インフラなど、多くの業界で様々な企業様に長年ご愛顧いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／日本を代表するスーパーゼネコンのエンジニアリング部門で社会貢献度の高いプロジェクトに参画／手厚い福利厚生や休暇制度〜 【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。 生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。 設計前の上流フェーズ（事業可能性検討・企画・コンサルティング）から施設完成後の川下フェーズ（運営支援・メンテナンス）に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。 ■担当業務 医薬品・食品・電子デバイス等の生産施設、物流施設における施設の企画コンサルティング・基本設計・実施設計・施工管理・メンテナンスを行っていただきます。 ■担当顧客： 『医薬品』『化粧品』『食品』『電子デバイス』『エネルギー・インフラ』など担当顧客ごとに部門が別れております。 ■組織構成： エンジニアリング本部は、現在200名を超える技術者が在籍しています。技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、化学工学、電気・計装、情報・経営工学等、多岐に渡ります。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の150年「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇同社のエンジニアリング本部は1968年に発足、以来、他社ゼネコンに先駆ける形で様々な領域のプロジェクトを推進しております。 「時代の変革を捉え、真の価値を創造するエンジニアリング」としてフルフェーズで対応する真のエンジニアリングコンストラクターを目指しています。多くの実績から得られるノウハウを活かした、上流から下流までの一貫した対応が当本部の特徴であり、魅力です。 変更の範囲：本文参照

■募集背景 知見・専門性を強化するための増員です。配属先となる事業創造本部 総合研究所では将来の社の中核となる新規商品・事業を生むための研究開発を行っております。新たな技術の創造・活用によるテーマ推進が業務となります。 事業創造本部について https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/ ■職務内容 二酸化炭素をグリーン水素と反応させてメタノール等の炭化水素に変換する装置(Carbon Capture & Utilization, CCU装置)の開発担当として、装置設計・パートナー企業との折衝・スケジュール管理・コスト計算・開発案出しなどの業務に携わって頂きます。日本国内だけでなく海外のお客様や協力会社と連携し、市場を共創していく活動をチームの中心メンバーの1人として推進して頂きます。 ＜CCU装置の開発業務＞ 　・二酸化炭素の変換反応器及びCCU装置全体の設計、コンパクト化・低コスト化の検討 　・プロセスフローダイアグラム、P&IDの作成 　・化学プロセスシミュレーション及びコスト計算 　・海外のCCUSプロジェクトの調査(英語のレポート読解） 　・二酸化炭素変換触媒反応の反応効率化の案出し(英語の論文読解） ＜その他＞ ・頻繁に海外出張する可能性があります。 ・プロジェクトの展開によっては海外赴任する可能性があります。 ■業務の面白み/魅力 ・国際的なカーボンニュートラル実現を当事者として推進できる。 ・材料化学や設備設計などの科学技術の知識と経験を活かして、国際的な技術課題解決に挑戦できる。 ・新規ビジネス立ち上げに関わることができる。 ■キャリアパス まずは総合研究所にて設備設計及び材料開発による事業創造の経験を積んで頂きます。日本国内又は海外拠点にて設備設計、材料開発及びマーケティングに携わり、化学プロセス装置及び電極の製品化を推進することで、国際的な開発者としてのキャリアを積み、将来的にはプロジェクト全体を率いるリーダーを目指して頂きます。 ■事業創造本部での市場共創による新規事業創出を目指す事例 https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/ 変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

〜「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ■業務内容： 資源・エネルギー・環境事業部にて、原子力発電所から出る廃棄物の再処理工場に関する業務を担当します。具体的には、新規制基準への適合に向けたプロセス設計、客先対応、および試運転に関する業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・再処理工場の新規制基準対応 ・プロセス設計 ・客先説明資料作成 ・客先対応 ・試運転業務 ・試運転計画の対応 【対象物】 原子力発電所から出る廃棄物の再処理対応 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 原子力セグメントの重点事業の一つである廃炉事業にかかわるプロジェクト業務全般を担当いただきます。 ・福島第一発電所の廃炉業務（燃料デブリ取り出し・保管・その他）にかかわる受注工事等のプロジェクト管理（工程管理、予算管理、社内報告等） ・除染・廃炉技術に係る開発等の社内とりまとめ業務 ■プロジェクトについて： 福島第一原子力発電所の廃炉・安定化に向けて重要な課題となっている燃料デブリ取り出し・保管等に係るプロジェクト担当業務となります（資質によってはプロジェクトマネージャ業務をご担当いただく可能性もあります）。 ■社会貢献性について： 同社は、福島第一原子力発電所事故の初期段階より早期安定化に向けて、原子力分野のこれまでの経験を活かしながら総合研究所や社内他部門の技術力及び国内外他社との積極的な連携により、多様な支援を行っております。早期安定化達成の根幹であり、最も技術的ハードルの高い「燃料デブリ取り出し」に関わるプロジェクトに参画し、各種対応を積極的に進め、早期安定化の実現に貢献できるポジションです。 ■業務の魅力： ・福島第一原発の廃炉・安定化業務は過去に実績のない新たな業務であり、世界の英知を集結して対応するチャレンジングな業務となります。 ・海外メーカとも協業する機会も多く、グローバルなプロジェクトエンジニア・マネージャとして成長できる環境です。 ■原子力の将来性： CO2を出さない大規模・安定電源のため、カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため、エネルギーセキュリティの点からも重要視されております。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf

【三大重工業大手のIHIグループ／100年にわたる信頼と実績／業界トップシェア企業／年休125日など働きやすい環境◎】 ■同社について： IHIグループの安定基盤のもと、100年にわたり水門設備の難工事へ対応してきた業界トップシェア企業です。全国に技術者を配置し、緊急対応も可能な実践力を保有。橋梁事業と防災・水門事業を柱に、設計・製作・据付・保全からデジタル技術の研究開発まで展開しています。 ■業務内容： 国土交通省・農林水産省・地方自治体・水資源機構・電力会社などの元請け案件を中心に、水門制御装置や水管理システムの電気制御・情報通信設計を担当いただきます。 現地調査から基本・詳細設計、工場検査、現地調整まで一貫して携わり、水災害対策や農業用水の最適配水など、社会インフラの安全・効率化を支えます。 ＜業務詳細＞ ・現地調査、顧客ニーズや設備状況の把握 ・全体システム計画、使用機器の選定 ・外形図・単線結線図、電気工事図面、数量表の作成 ・計測・通信機器の仕様確定、ソフトウェア機能仕様の策定 ・メーカー図面の確認、購入機器の工場検査 ・電気制御・情報通信機器の現地調整、稼働確認 ■担当案件・組織体制： 【対象案件】水門制御装置の修繕・新設工事、水管理システムの新設・更新工事 【工期】水門制御装置が1〜3年程度、水管理システムが2〜3年程度 【案件の進め方】防災・水門事業部に所属し、設計だけでなく現地調査や工場検査、導入時の調整まで、設備の稼働に近い立場で案件を進めます。公共性の高い元請け案件を中心に担当します。 ■同ポジションの魅力： 電気制御と情報通信の双方に携わり、ハードウェア・ソフトウェア・現場対応を横断する複合的な技術を習得できます。水門設備の遠隔監視・遠隔操作、設備運用や河川管理の自動化など、ICTを活用した社会課題の解決にも参画可能です。業界唯一の「防災・水門技術研修所」で、研修と実践を重ねながら専門性を高められます。 ■はたらき方： フレックスタイム制・リモートワーク可能、平均残業は月18時間です。完全週休2日制、年間休日125日、入社直後から有給休暇22日を付与 変更の範囲：会社の定める業務

半導体材料／設備構想から立上げまで一貫担当／設備投資拡大フェーズ／化学工学知識を活かせる／上流工程に挑戦／海外案件参画可能／世界トップクラス製品群／働きやすい環境 化学プラントの設備設計や設備技術の経験を活かし、設備投資の上流工程に挑戦したい方へ。 JSRの半導体材料事業を支えるエンジニアとして、設備構想から立上げまで一気通貫で携わりながら、専門性とプロジェクト推進力を高められるポジションです。 ■採用背景 半導体材料事業の拡大に伴い設備投資を加速しており、設備構想・設計・建設・立上げ・技術検討を担うエンジニアを募集しています。 ■業務内容 四日市工場のエンジニアリング部にて、半導体材料製造プラントの設備検討業務を担当いただきます。 ・設備構想（投資方針を決定するための構想案作成） ・基本設計（P&IDを含む工事発注仕様書の作成） ・詳細設計、各種アセスメント ・設備立上げ支援 ・設備技術検討（新規設備技術の導入検討・検証） ・関係部門との調整、合意形成 設備構想や仕様の検討段階から関わり、関係者との合意形成を図りながら設備投資案件を前進させる役割です。 OJTを中心に知識やノウハウを習得できます。 ■業務の魅力 ◎設備構想から建設、立上げまで一気通貫で携われます。 ◎世界最先端の半導体材料製造設備に携わり、専門性を高められます。 ◎多様な関係部門との協業を通じ、プロジェクト推進力を磨けます。 ■働き方 ◎完全フレックスタイム制 ◎在宅勤務制度あり ◎有給休暇取得率80％以上 ■キャリアパス 経験を積んだ後は、大規模設備投資案件や国内外のプロジェクトへ活躍の場を広げられ、 希望と適性によって将来的には海外製造事業所でのキャリアも目指せます。 ■企業魅力 JSRは世界トップクラスシェアの半導体材料を多数展開するグローバル化学メーカーです。 売上高に対する研究開発投資比率は約8.4％と高水準で、技術革新を支える研究開発への投資を継続しています。 成長を続ける半導体市場を支える設備投資を継続しており、最先端技術に触れながらスキルアップできる環境があります。 また、柔軟な働き方を支える制度も整っており、長期的なキャリア形成を後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社において、原子力施工計画業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下になります。 ・原子力発電所建屋の設計段階から行う事前施工エンジニアリング（工期の短縮・コストの縮減を目的とした合理的かつ効率的な施工計画，工法等の検討），設計チームとの調整，最適な施工計画の立案 ・将来を見通した国内原子力発電所の廃炉に関する施工計画，構工法の造り込み ■シミズで働く魅力について ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。 ・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになります。シミズはそれができる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロセス図（P&ID／PI図）が読める方へ／土日や夜間の緊急対応なし／68歳までの再雇用制度あり／医薬業界を支える安定職種／働き方改善も実現〜 ＼おすすめポイント／ ★医薬・化学工場の安定稼働を支える重要ポジションで、社会貢献性と専門性を両立できる環境。 ★設計〜計画〜現場対応まで一貫して関わり、プロジェクト全体を俯瞰できる力が身につく。 ★年休125日・残業少なめ・夜勤なしで、エンジニアの働き方改善を実現できる職場。 医薬品や化学製品を生産する工場の安定稼働を支えるプロジェクトエンジニア職です。設備メンテナンスや改修に関する計画立案から現場対応まで一貫して担い、顧客工場の円滑な運営を支援します。図面理解や工程管理、協力会社との調整力を身につけながら、技術だけでなくプロジェクト推進力も高められる点が魅力です。 ■業務詳細 顧客である製薬・化学メーカーに対し、設備メンテナンスや改修プロジェクトを推進します。神田本社で計画を立て、施工フェーズでは現地へ出張し進捗管理や現場確認を実施。図面確認（P&IDなど）をもとに工事計画を立案し、協力会社への指示出しや工程管理を行います。また、工事結果の報告書作成や書類管理、簡単な図面修正も担当し、プロジェクト全体を支えます。 ■組織構成 社員23名の少数精鋭組織で、個々の役割が大きく裁量を持って働ける環境です。大手製薬・化学メーカー案件を中心に、技術力を活かしながらチームで連携しプロジェクトを推進しています。 ■働き方 年間休日125日、完全週休2日制でプライベートも充実。残業は月15時間程度と少なく、夜勤や緊急対応もほぼありません。 出張については年2〜3回、２週間前後から１か月程度のものになります。 ■当社について 2000年設立のメンテナンスエンジニアリング企業として、製薬・化学工場の安定稼働を支援。設計・施工・保全からIoT活用や予知保全まで幅広くサービスを提供しています。社会インフラでもある医薬品生産を支える存在として、安定した需要と高い技術力を強みに事業を拡大しています。

【プラント業界での実務経験をお持ちの方へ／大手企業と取引実績多数／研修制度充実】 ■業務概要 医薬品・ファインケミカル・石油化学分野を中心に、プラントの設計から建設、試運転までを手掛ける総合エンジニアリング企業において、プラントに関するプロジェクトを通じて産業インフラを支えるポジションです。 ■業務詳細 化学プラントで使用される各種プロセス機器の設計・導入業務を担当いただきます。 ・プラントの生産能力や運転条件に応じた機器の選定 ・顧客要求や社内各部門の要件をもとにした機器仕様の取りまとめ ・機器メーカーとの技術打合せおよび設計調整 ・見積評価および発注先メーカーの選定 ・メーカーから提出される図面や仕様書の確認 ・製作仕様の検討および社内外関係者との調整 ・製造工場での品質確認および検査立会い ・プラント建設現場での据付確認、試運転立会い ■対象機器 ・塔槽類（タンク、圧力容器など） ・熱交換器 ・ポンプ、コンプレッサーなどの回転機 ・搬送設備などのマテリアルハンドリング機器 ■当社について 当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。 ■当社の魅力 ・安定した経営基盤と成長性 BREXAグループの一員として、全国規模・大手企業との取引実績を持ち、長期的に安心して働ける環境を整えています。 ・幅広い技術分野に携われる環境 IT・システム開発だけでなく、機電系、ロボティクス、医療、建設、プラント分野まで多様なプロジェクトがあり、キャリアの選択肢が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容 日本国内におけるプロセス安全管理（PSM）の主要な技術的権限者（Technical Authority）として、袖ケ浦・富津の各拠点を対象に、重大事故リスクの特定・評価・管理をリードしていただきます。 水素システム、極低温設備、高圧ガス・圧力システム、回転機器など、高いエネルギーを扱う設備・プロセスについて、設計から試運転、運転開始、保守、設備のライフサイクル全体にわたり、プロセス安全の観点から技術的な判断・助言を行うポジションです。 【具体的には】 ・日本国内事業におけるプロセス安全管理（PSM）のTechnical Authorityとしての技術的リーダーシップ ・重大事故リスクの特定、評価、管理に必要な技術的手法・フレームワークの構築 ・HAZOP、LOPA、SIL評価・検証、定量的リスク評価、エンジニアリング設計レビューの主導 ・プロセス安全重要要素（PSCE）、独立防護層（IPL）に関するエンジニアリング要件の策定・評価 ・設計、試運転、運転開始前安全審査（PSSR）、変更管理（MOC）、設備ライフサイクルにおける技術ガバナンス ・水素システム、極低温設備、圧力システム等に関するアセット・インテグリティ戦略の支援 ・重大なプロセス安全事象やエンジニアリング上の不具合に対する原因調査、根本原因分析および再発防止策の策定 ・エンジニアリング、操業、保守、試運転部門およびサイトリーダーへの専門的な技術助言 ・プロセス安全に関する社内技術基準、ガバナンス、グローバルスタンダードの継続的改善への参画 ・エンジニアへの技術的なコーチング、メンタリング、プロセス安全能力の向上支援 ・顧客、機器メーカー・OEM、外部専門家、規制当局等との専門的な技術協議 ※袖ケ浦、富津1、富津2の各拠点間を定期的に移動するほか、グローバルな技術レビュー、顧客対応、エンジニアリングフォーラム等を目的とした海外出張が発生する場合があります。 ※出張は業務全体の約20％を想定しています。 ■備考： 荏原エリオット社の求人へ応募いただく方々につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原製作所社／荏原冷熱システム社など）でも同時に書類選考させていただく可能性がございますことご理解いただきたく存じます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10h程度・年間休日122日／半年〜1年程度はOJTでサポートあり／創業100年以上＊炭酸カルシウムのパイオニア企業／安定した経営基盤あり】 ■職務詳細： 幅広い産業で使われる炭酸カルシウムの製造工程における化学反応の最適化や効率化を目的とした実験やデータ解析、およびデータを基にプラント設計の担当者と連携した製造プロセス改善をお任せします。 ・新規設備導入 ・既存設備の改造の基本設計・見積・進捗管理・設備立ち上げ ・マテリアルバランス、プロセスフローシート、機器リストの作成 ・ラボ〜パイロットスケールの実験、実機試作 ・既存工場のトレンドデータの解析、改善点の洗い出し〜改良 ■携わる設備： 国内5つの同社の軽質炭酸カルシウム生産工場の業務がメインです。(国内出張あり：担当業務による) ■やりがい： ◎自社でエンジニアリングを進めておりユーザーの立場で生産設備の立上げに最初から最後まで関わる事が出来ます。自分のアイデアが反映でき、エンジニアとしての知識・経験を広げられ、大きな成長を感じられる環境です。 ◎原単位改善などの省エネ化・省CO2化・無人化につながるプロセス改善や設備投資、新工場設立に取り組んでいきます。 ■入社後の流れ： （1）入社後1週間は部門内で製造・安全講義・プロジェクト運営に関する基礎知識・社内システムの説明 （2）その後1~3週間ほど尼崎開発棟や中央研究所内で製造に関する実験試作 （3）その後半年〜1年程度は各分野の先輩社員から実務を通してのOJT ■キャリアパス： （1）エンジニアとしての各分野の専門スキルを磨いてもらう（2）プロジェクトマネージャー としてエンジニアリング業務を進めながら組織運営・マネジメント業務を担って頂く、のいずれかのパターンが多いです。 ある程度経験を積んだ後は、主に製造の管理部門で組織運営のスキルを発揮いただくようなケースもあります。 ■技術グループ： 13名（管理職2名、専門職1名、一般社員7名、契約社員2名、定年再雇用者1名） ■事業の将来性： ◎幅広い分野で利用されているため、景気の影響を比較的受けにくく経営基盤は安定しています。業績は成長を続け、現在当社グループは全国に拡大しており、国内のみならず海外へも展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／土日祝休み／残業月15H以下／東証プライム上場の化学メーカー／160億円規模の大規模投資を推進中！】 ■業務概要： 同社は、リン脂質を中心とした化学原料や化粧品原料、医薬品原料などを供給している化学メーカーです。同社のプラントエンジニアとして、化粧品原料や医薬品原料の新工場立ち上げ・再構築推進をお任せします。売上高・営業利益率ともに成長を続ける同社では、更なる成長を目指して設備投資を進めています。今後のさらなる需要増を見込んでの生産力強化や環境負荷の低減、自動化、省力化などの実現に向けてご活躍いただける業務です。 ■業務詳細： ・新規工場・新規導入プロセスの設計 ・各種設備の仕様検討、設計、図面の作成 ・設備改善に関する計画立案、基本設計 ・設備投資の検討、進捗管理 ・上記業務に関連する社内関係部署や社外ベンダーとの渉外 ■業務の魅力： ・長年培った開発実績を強みとする同社は「リン脂質といえば日本精化」と業界に認知されており、同社しか持っていない性能や機能を有する製品が多くあります。ラノリンと呼ばれる天然油脂は国内トップシェアを誇ります。 ・一つの職務にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場のため、若くしてマネジャークラスとして活躍する方もいます（30代後半で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます） ■働き方の特徴： ・年間休日120日／半休制度導入／残業月15H以下 とメリハリを付けながら働くことが可能です。 ・家族手当、パパ育休、介護休暇、GLTD保険などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバックアップする制度・環境が整っています。 ■組織構成： 配属予定部署は、化粧品原料や医薬品原料の新工場立ち上げ・生産拠点の最適化を目的とした再構築を推進する部署で、計4名で構成されております。30代〜60代の幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社者も多く、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務