〜SDGsにも貢献する太陽光発電のトータルプロデュース事業/働きやすい環境でやりがいある事業にチャレンジできます〜 ■業務内容 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、発電所建設に伴う・設計・工程管理・品質管理・電力会社と連携を行い、複数案件の担当を持っていただきます。 ■業務詳細 発電所建設に向けて必要な業者様と密に連絡を取って、円滑に工事が進むようにしていただきます。 ▽具体的には・・・ ・土地が決まった状態から、工事の事も考え現地に足を運び、パートナー企業様と連携をとりながらスケジュール管理を行なっていただきます。 ・様々な業者様と連携を取る必要があり、お客様にご満足いただける様にスケジュールと品質管理を行います。社内・社外ともに連携をとりながら業務を進めてまいります。 ※社内(営業・施工)、社外(自治体等)の幅広い関係者と関わりながら、スキルアップを目指すことができます。 <現場・出張に関して> 現場は、主に埼玉県など北関東での案件が中心です。※営業車貸与 関西・中部方面にも案件が今後増える可能性があるため月に1〜2回程度出張の可能性があります。 ■組織・風土 チームには現在計４名在籍しております。当社はベンチャー的な気質もあり、入社から半年で役職をお任せする、数年で経営分野をお任せするなど、経験・能力をしっかりと評価してステップアップを後押ししています。 また、社員同士のコミュニケーションも積極的に行うアットホームな雰囲気ですので、質問・相談もしやすく働きやすい環境だと考えています。 ■開発実績 ≪電力を、縁力に。≫ 当社では北関東を中心に合計100MW超の発電所を開発した実績があります。 完成した発電所は、自社施設や工場などで電力を利用する法人顧客に向け売却しており、電力の安定確保やSDGsの貢献のため再生可能エネルギーの活用を目標に掲げる大手企業を中心に需要が高まっています。また海外への展開も進めており、イギリスにて当社が建設・販売した発電所の稼働が開始しております。過疎化の進む地域で倒木や不法投棄など様々な問題に対して、太陽光発電所として適切に管理し有効活用することで、利益による経済の循環と地域への還元を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsにも貢献する太陽光発電のトータルプロデュース事業/働きやすい環境でやりがいある事業にチャレンジできます〜 ■業務内容 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、発電所建設に伴う・設計・工程管理・品質管理・電力会社と連携を行い、複数案件の担当を持っていただきます。 ■業務詳細 発電所建設に向けて必要な業者様と密に連絡を取って、円滑に工事が進むようにしていただきます。 ▽具体的には・・・ ・土地が決まった状態から、工事の事も考え現地に足を運び、パートナー企業様と連携をとりながらスケジュール管理を行なっていただきます。 ・様々な業者様と連携を取る必要があり、お客様にご満足いただける様にスケジュールと品質管理を行います。社内・社外ともに連携をとりながら業務を進めてまいります。 ※社内(営業・施工)、社外(自治体等)の幅広い関係者と関わりながら、スキルアップを目指すことができます。 <現場・出張に関して> 現場は、主に埼玉県など北関東での案件が中心です。※営業車貸与。 関西・中部方面にも案件が今後増える可能性があるため月に1〜2回程度出張がある可能性があります。 <担当エリアに関して> 担当エリア：埼玉が中心です。 社用車を貸与しますので、自宅から直行直帰で対応する事も可能です。 ■組織・風土 チームには現在計４名在籍しております。社員同士のコミュニケーションも積極的に行うアットホームな雰囲気ですので、質問・相談もしやすく働きやすい環境だと考えています。 ■開発実績 ≪電力を、縁力に。≫ 当社では北関東を中心に合計100MW超の発電所を開発した実績があります。 完成した発電所は、自社施設や工場などで電力を利用する法人顧客に向け売却しており、電力の安定確保やSDGsの貢献のため再生可能エネルギーの活用を目標に掲げる大手企業を中心に需要が高まっています。また海外への展開も進めており、イギリスにて当社が建設・販売した発電所の稼働が開始しております。過疎化の進む地域で倒木や不法投棄など様々な問題に対して、太陽光発電所として適切に管理し有効活用することで、利益による経済の循環と地域への還元を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【右肩成長中！！医薬品プラント・安定性◎/今までの経験を活かして設計から施工管理、試運転まで一貫して携われます/取引企業は大手製薬メーカー多数/76年間黒字経営の岩井機械工業株式会社100%子会社/完全週休二日/手当充実/社内風土◎】 ■担当業務： 製薬用水プラント・精製水プラントにおいてまずは、ご経歴に合わせて設計・施工管理・試運転のいずれかをお任せします。ゆくゆくは取りまとめるプロジェクトマネージャーをお任せします。注射剤製造プラントや、バイオ製剤プラントなど、医薬品の製造を支える設備に幅広く携わることが可能です。 ■働き方： 受注から完工までが長期にわたるプロジェクトが多く残業や在宅勤務など働き方は各人の裁量が大きいです。 ※顧客への設置工事などの場合は顧客就業時間に合わせたシフト勤務となる場合があります。 ■技術職特徴： ・既存顧客は担当するエンジニアチームを決めて日常的に営業部門と連携して対応する方針となりました。 ・既存顧客への深耕活動を日々の業務の中でも重要視する方針です。 ■特徴・魅力：同社は70年間黒字経営の岩井機械工業株式会社を親会社に持つ安定企業です。企業グループの豊富なノウハウと安心して働ける安定した経営基盤を有しながら、設立間もないベンチャー的な風通しの良さを併せ持っています。 ■詳細：同社は工場を持たないファブレス企業のフットワークを活かして迅速かつ適切なソリューションを提供することで事業を拡大しています。顧客企業のニーズの抽出から提案・プラント設計業務・調達手配・設備設置工事〜試運転の作成・実施など取引企業の医薬製造設備に関する課題に対応しています。業務を遂行するうえで、顧客はもとより協力企業との折衝もあります。営業からの情報を基に、言葉で伝えられた顧客の要望を設計し、実現します。打合せを重ね、詳細設計を親会社の設計部門や協力会社と協力しながら、部材調達も行ないます。納入前検査や設備工事にも設計者の立場で監督し、最終的な試運転や完成図書の作成までプロジェクトに一貫して関ります。入社後は、まずは得意な分野（機械設計・電気設計・施工管理　他）でプロジェクトに関っていただき、経験を積みながらトータルでプロジェクトを監理出来るプロジェクトマネージャーを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量が大きくキャリアパス◎／横浜市内の公園工事・管理などを手掛ける地域密着型企業／残業20時間／働き方改革で就業環境◎】 造園事業をはじめ種苗事業、園芸事業など幅広い業務を展開する当社にて、造園工事の施工管理（係長）としてご活躍いただきます。 ■業務概要： ・神奈川県内（主に横浜市）の造園工事の現場管理（出来形管理／品質管理／安全管理／工程管理／原価管理　など） ・顧客に対して造園の設計、物品の調達などの提案 ■入社後の流れ： ・入社後半年程度は、すでに現場管理を行っている社員に同行していただき、一連の業務の流れを確認。その後、新規・小規模の現場担当者として、上司や先輩社員の指示や支援にもとづき現場管理を担います。 ・1年程度の経験を積んでいただいた後に、現場監督として管理を担います。 ■キャリアパス： ゆくゆくはマネジメント、もしくは専門職でのキャリアトラックに分かれて経験を積み、管理職をめざしていただきます。自身で手がけた仕事が完成しときの楽しさや感動を得ることができるだけでなく、自分の仕事の価値を利用者の皆さんにも感じていただける仕事です。 ■ポイント： ・1912年にワシントンDCへの桜の輸出を手掛けるなど、130年を超える歴史を有する老舗企業であり、信頼と実績は同業他社からも高い評価を受けています。また、山下公園や港の見える丘公園などの横浜市を代表する公園工事・管理を手がけており、市民の認知度も高い企業です。 ・種苗部門、園芸部門、造園部門を有する国内では数少ない総合園芸会社です。近年は社会の役に立つ新規事業にも注力しています。 ・働き方改革により、週休二日制と時間外管理を徹底しています。 ■当社について： 明治の創業から横浜とともに歩み「横浜の風景」を創ってきました。プロフェッショナル集団の造り上げたアーキテクチャに将来を見据えた未来視点での緑のマネジメントで世界に誇れる横浜の景観を永続的に守る事、オープンスペースとしての活用を積極的に図ることですべての人に喜びを提供する事が私たち造園部門のミッションです。 また、近年、身近な屋外空間としての公園や緑地の社会的価値があらためて見直されていますので、私たちが社会に果たす役割はますます重要性を増していると自負しています。外管理を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【武蔵野の森スポーツ総合施設メインアリーナや武蔵野プレイスなど官公庁・ランドマーク案件多数／西東京エリアで約9割・出張なし／過去5年以上離職者ゼロ／施工管理経験を活かして安定就業・年収維持可能◎】 ＼こんなひとにおすすめ／ ・転勤・出張なしのはたらき方を探している方 ・施工管理経験を活かし、官公庁案件やランドマーク建築に携わりたい方 ・年齢を重ねても体力があり、現場でのやりがいを求める方 ・安定した元請け企業で、長期就業・年収維持を希望する方 ■業務内容： 鉄筋コンクリート造を中心に、施工管理業務を担当します。案件は利益率の高い民間工事が中心で、官公庁の入札案件も多数。地域のランドマーク施工実績あり！ ※同社は創業時から地元に強い基盤を築き、毎年42〜3億円程度の安定した売り上げを誇っています。 ■担当案件・エリア： ・施設、学校、病院、店舗、個人住宅など幅広い建築物を手掛けます。様々な建築物に関わる経験を積むことができます。 ・案件の9割は三鷹、吉祥寺を中心とした西東京エリアで、地域に根差しています。 ＜施工実績＞ ・武蔵野の森スポーツ総合施設メインアリーナ ・武蔵野プレイス ・国立天文台北研究棟 ・三鷹公会堂 ・電気通信大学G棟　など ■組織構成： 20〜70代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、平均年齢は40歳です。年齢を問わず、活発なコミュニケーションをとっており、アットホームな雰囲気です◎ ＼魅力ポイント／ ◎官公庁・公共施設案件多数：地域に根差したランドマーク施工で、誇れる仕事ができます。 ◎元請け中心で安定基盤：ノルマや細かな管理、強いプレッシャーがなく働きやすい環境。 ◎転勤・出張なし／西東京エリアで約9割：生活設計が立てやすく、家族との時間も確保。 ◎定着率のよさ：過去5年以上離職者ゼロ。長期就業が可能。 ◎ワークライフバランス重視：代休・有休を組み合わせて、最大2週間の連続休暇取得事例あり。 ◎工事期間中の土曜出社が発生した際：工事終了後にまとめて代休を取ることが可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゴルフ場やグランドの防球ネットや照明の施工管理業務／案件拡大中のため増員のための採用を開始します〜 〜防球、照明、特殊ネットのスペシャリストとしてトータルソリューションを提供／基本土日休み／年休120日／残業20時間程度／資格手当あり〜 ■業務内容： リーダークラスとして、当社が請け負う防球ネット工事の施工管理業務をお任せします。営業も施工管理技士1級を持っているため、技術力で選ばれることも多いです。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇案件…ゼネコンや学校等の官公庁から受ける、グランド、ゴルフ場、野球場等の防球ネット工事 ◇立場…元請けもしくは一次請けの立場で受注 ◇エリア…関東エリアメインに、一部全国案件もあり ◇工期：3日〜半年（2週間〜半年程の案件がメイン） ◇月平均残業時間は20時間程度： 勤怠管理を徹底していることや大きな工事が少なく区切りをつけやすいことから残業時間のコントロールが出来ております。 ■働きやすい環境： ・現場への直行直帰可能です： 月曜日の施工を午後からにするなどして、週末に帰宅を調整している社員もおります。 ・基本的には土日休みです（祝日がある週の土曜は出勤）。 ・遠方に出張の際には就業日に合わせて手当が支給されます。 ■採用背景： ネットを支えるポールに熟知した、大日グループの技術力が強みの当社にて業績拡大に向けた増員募集です。 ■当社の特徴： 電柱に用いられるコンクリートポールなどを取扱うコンクリート製品メーカー「大日コンクリート工業（株）」を母体としたエンジニアリング会社です。東北から九州まで7 カ所に拠点を構え、全国のゴルフ練習場、野球場の防球ネット工事を行なっています。構想から企画、施工、メンテナンスまで一貫して実施。近年は、防風・防塵対応の環境ネットや、照明鉄塔、ゴルフ練習場における人工芝土木工事といった多種多様な工種にもソリューションを提供し、新たな工事分野に取り組んでいます。 ■主な施工実績 伊江村総合運動公園野球場 浦安市運動公園野球場（千葉県） 高円宮記念JFA夢フィールトト（千葉県） 三井住友海上玉川研修所（東京都） 米軍厚木基地（神奈川県）など

〜〜日本を代表する大手メーカーとの継続取引のあるゼネコン！〜〜 ー施工管理とはー ゼネコンから工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場で指揮をとったりと工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です。【変更の範囲：無】 ■業務概要 保育園や介護福祉施設、工場や倉庫、事務所や店舗、マンションや戸建て住宅など当社で施工している建築現場において、施工管理・品質管理・安全管理・原価管理といったいわゆる現場監督の業務を担当していただきます。　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　現場経験の状況を踏まえ、適正に応じた現場へ配置をしていきます。 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院等 ・工事期間：3か月〜1年半　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜未経験者も安心の教育体制＞ 外部の安全講習や必要な技能講習を受けていただきます。現場所長・先輩に就いて補助の仕事をしながら流れ・ルーティンを身につけていき知識や経験をじっくり積んでいってもらいます。また、資格取得に関する補助も致しますので、技術を身に着けることができます。 ■配属先情報： 工事部は合計16名（男女比＝8：2）が在籍しており40代中心の年齢構成となっております。 ■働き方について： ◎事業所は滋賀県内の本社のみであるため、転勤は発生しません。地域で長く働くことができます。 ◎滋賀県南部から一部京都の案件を受注しているため、出張は発生しません。 ◎残業時間は40時間程度となっております。繁閑はありますが、代休も取得できる環境を整えております。 ◎元請け工事が9割以上となっており、安定した業務が可能です。 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

〜〜日本を代表する大手メーカーとの継続取引のあるゼネコン！〜〜 ■担当業務 当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院等 ・工事期間：3か月〜1年半 ＜経験者＞ 経験の度合いにもよりますが、5年以上の経験者であれば、工事部配属後ヒアリングしてから適正となる現場配置となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5年未満の経験の浅い方はヒアリング後に現場所長に就いて補助の業務をしながら社内の書類もあわせて慣れていってもらいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■配属先情報： 工事部は合計16名（男女比＝8：2）が在籍しており40代中心の年齢構成となっております。 ■働き方について： ◎事業所は滋賀県内の本社のみであるため、転勤は発生しません。地域で長く働くことができます。 ◎滋賀県南部から一部京都の案件を受注しているため、出張は発生しません。 ◎残業時間は40時間程度となっております。繁閑はありますが、代休も取得できる環境を整えております。 ◎元請け工事が9割以上となっており、安定した業務が可能です。 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

〜〜日本を代表する大手メーカーとの継続取引のあるゼネコン！〜〜 ■担当業務 当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院等 ・工事期間：3か月〜1年半 ＜経験者＞ 経験の度合いにもよりますが、5年以上の経験者であれば、工事部配属後ヒアリングしてから適正となる現場配置となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5年未満の経験の浅い方はヒアリング後に現場所長に就いて補助の業務をしながら社内の書類もあわせて慣れていってもらいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■配属先情報： 工事部は合計16名（男女比＝8：2）が在籍しており40代中心の年齢構成となっております。 ■働き方について： ◎事業所は滋賀県内の本社のみであるため、転勤は発生しません。地域で長く働くことができます。 ◎滋賀県南部から一部京都の案件を受注しているため、出張は発生しません。 ◎残業時間は40時間程度となっております。繁閑はありますが、代休も取得できる環境を整えております。 ◎元請け工事が9割以上となっており、安定した業務が可能です。 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

◇経験ゼロでOK☆賞与6ヶ月分実績有☆サポート業務なので出来ることから少しずつ◎将来困らないスキル取得可/有名な施設を手掛けた実績多数！◇ 建築用鉄骨の設計・製作・施工を手掛ける同社にて、現場責任者(職長)補助としてご活躍いただきます。 ■仕事内容 当社の取引先であるスーパーゼネコン(元請様)のもとで鉄骨建方作業の管理、協力業者の取りまとめを行います。 元請様が全体を見る施工管理を担っていますので、施工管理技士の資格がなくてもできる業務です。 ★将来的に期待する役割 建築現場にて、当社で必要な資格取得や鉄骨建方の実務経験を積んで頂き、現場責任者（職長）となり協力業者の取りまとめをお任せします。 ※過去の経験年数によりますが現場での実務経験年数は５年程度を考えています。 ■一日の仕事イメージ 現場は九州各地 8時スタート（各現場に準ずる） └協力業者の職人を集め、1日の作業内容のすり合わせ、その後現場管理 11時〜12時頃まで └昼　現場打合せ（専門会社の職長が集まる）→打合せ内容の変更点を協力会社の職人への伝達　/ トラック搬入調整、進行状況確認、その後現場管理等 ※現場確認はサポートする方と協力し行います。事務作業については現場で管理記録等の記入を行いますが、基本的に会社のサポート部隊がフォーマットを作成しますのでご安心ください。 17時〜18時頃　業務終了 ■一緒に働く方 現場では20，30人の鳶職人や溶接工も5名程度をまとめます。 一緒にお仕事する方は常に様々な現場でご一緒する協力会社の方なので、人間関係は構築しやすく、お仕事しやすいです。 ■当社の特長 ・熊本駅や博多駅などの各駅や駅ビル、天神ビックバン・熊本城天守閣などの熊本地震からの復旧工事や、日本一の高さになる「虎ノ門・麻布台プロジェクト」メインタワーなどのランドマークとなるような建築物の建設に携わっています。 ・2017年2月に全国にわずか15社で、九州唯一の建築鉄骨製作工場の国土交通大臣認定制度における最高位グレード「Sグレード」を取得。 ・2017年経済産業省が「地域未来牽引企業」に選出。2019年には「ふるさとくまもと創造人材奨学金返還等サポート制度」に参加。 ・2022年3月「反転スカラップ工法」を日建設計、日本製鉄、永井製作所で共同開発しました。 変更の範囲：会社の定める業務

建築用鉄骨の設計・製作・施工を手掛ける同社にて、現場責任者(職長)候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な事業内容 当社の取引先であるスーパーゼネコン(元請様)のもとで鉄骨建方作業の管理、協力業者の取りまとめを行って頂きます。元請様が全体を見る施工管理を担っていますので、施工管理技士の資格がなくてもできる業務となります。 ＜将来的に期待する役割＞ 建築現場にて、当社で必要な資格取得や鉄骨建方の実務経験を積んで頂き、現場責任者（職長）となり協力業者の取りまとめを行って頂きます。※過去の経験年数によりますが建築現場での実務経験年数は２年程度を考えています。 ■一日の仕事イメージ 現場は九州各地 8時スタート：（各現場作業時間に準ずる） └協力業者の職人さんを集め、1日の作業内容のすり合わせ、その後現場管理 11時〜12時頃まで └昼　現場打合せ（専門会社の職長が集まる）→打合せ内容の変更点を協力会社の職人への伝達　/ トラック搬入調整、進行状況確認、その後現場管理など ※現場確認はサポートする方と協力し行います。事務作業については現場で管理記録等の記入を行って頂きますが、基本的に会社のサポート部隊がフォーマットを作成しますのでのご安心ください。 17時〜18時頃　業務終了 ■同社特長 ・熊本駅や博多駅などのJR九州新幹線の各駅や駅ビル、天神ビックバン・熊本城天守閣などの熊本地震からの復旧工事や、日本一の高さになる「虎ノ門・麻布台プロジェクト」メインタワーなどのランドマークとなるような建築物の建設に携わっています。 ・2017年2月に全国にわずか15社で、九州唯一の建築鉄骨製作工場の国土交通大臣認定制度における最高位グレード「Sグレード」を 取得。 ・2017年経済産業省が「地域未来牽引企業」に選出。2019年には「ふるさとくまもと創造人材奨学金返還等サポート制度」に参加。 ・2021年12月「高能率超狭開先溶接システムの開発」で、一般社団法人機械振興協会より第56回機械振興会会長賞を受賞。 ・2022年3月反転スカラップ工法」を日建設計、日本製鉄、永井製作所で共同開発しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職！異業界出身の先輩も活躍中／資格取得支援制度あり◎／夜勤ほぼ無〜 ■業務内容： 当社が受注した空調、給排水衛生設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。 工事のスケジュール管理・品質チェックや業者の方との調整業務などを行う仕事です。 ■業務詳細： 当社の業務は、建物の中に水や空気の道を作ることです。キッチンやお風呂場、洗面所などへ水を流す道を作り、換気扇やエアコンを利用するため、屋内外に空気の通る道をつくります。 受注元となる大手ハウスメーカーやゼネコンが建築する建物の更地の状態から、職人さん達と一緒に施工をし、建物を完成させ、引き渡しを行います。 詳細は、以下HPよりご確認ください！ https://www.daidosangyo.co.jp/pages/42/ ・対象物件：新築戸建て、集合住宅（3〜4階建）、アパート他 ・対応エリア：横浜、川崎、東京（神奈川県寄り）他 ※基本的に現場事務所への直行直帰となります。 ■入社後について： 入社して半年から1年は常に先輩社員と同行し、現場の入場の仕方などイチから業務を習得していただきます。現場はチーム体制で管理をしている為、お困りごとや疑問点は、先輩社員たちに気軽に相談できる環境が整っています。 一人で現場を担当できるようになれば、社用車での直行直帰も可能です。 ■就業環境： 20代2名、30代2名、その他40代〜50歳前後の者が在籍しています。1つの現場につき2名体制、または2つの現場で3名体制を取っており、休日をしっかりと取得できる体制を整えています。 休日出勤が発生する場合がありますが、現場が終わったタイミングでまとめて休日を取得いただきます。 夜勤は非常に少なく、9割以上の社員が夜勤0です。発生した場合も年間10日程度です。 ■当社の特徴： 1963年の設立後、50年以上に亘り、お客様のご協力と信頼により、給排水衛生、空調、設備工事を通じ人間性豊かな住まいと環境の創造を目指して、お客様本位の設備工事に邁進してまいりました。 給排水衛生工事や、空調・冷暖房設備工事の設計及び施工、消防設備工事を手掛け、大手ハウスメーカーを主力受注先とする管工事業者として事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜1934年創業90周年を迎える老舗企業！転勤・出張原則なしで吹田エリアで長く働けます！〜〜 ■担当業務 電気工事に関する施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 《案件》官公庁案件となります。 小学校・中学校などの教育施設、公共施設、老人ホームなど当社が請け負う電気工事の施工管理をご担当頂きます。 改修工事が7割となりますが、官公庁案件となるため夜勤は発生しません。 《エリア》 大阪府吹田・北摂エリアがほとんどで長期の出張などは原則ありません。 ■配属先について： 工事部は約13名（30代後半から50代が中心世代） ■働き方： ・退職金制度、家族手当、資格取得支援制度（会社全額負担）、再雇用制度など福利厚生が充実しています。 ・残業時間は平常期は15H程度と働きやすい環境です。 ・7，8月が繁忙期となります。 ・官公庁案件となるため、夜勤はありません。 ・原則泊まり込みの出張はありません。 ■当社の強み： ・当社は1934年に創業し、今年で90年目を迎える老舗企業です。 一部工程だけに特化する同業他社の中で、設計、積算、施工管理、施工と電気工事に関する全ての工程が自社対応可能です。 変更の範囲：無

〜幅広い世代の方がご活躍中です！／東証プライム上場企業・企業の安定性◎／年間休日122日・土日祝休み／単身赴任手当や住宅手当など各種手当充実／マイカー通勤可（駐車場あり）／高速道路通勤可（条件あり）】 ■概要： 半導体の製造工場向けにライフラインのトータルサポートを行っている当社にて、配管工事の施工管理を行っていただきます。 半導体業界は現在拡大している業界であり、今後さらに盛り上がっていくことが予想されています。当社も業界全体をサポートするために、組織拡大のために増員採用を行っております。 ■業務内容： 超純水やガスなどの配管工事の工事監督者として、工期・安全面・コスト・品質などを管理していただきます 【具体的には…】 ・お客様先や社内での工事内容の打合わせ ・工程表を基に職人へ指示（現場管理事項は安全、品質、施工、工程） ・お客様への設備機器引渡し／収支管理 等 ■充実の福利厚生・各種手当： ★☆東証プライム市場上場企業のため福利厚生は充実しております！☆★ ◎家族手当（配偶者2万円・子8千円・親4千円） ◎住宅手当（1万5千円） ◎単身赴任手当（7万円） ◎資格取得補助制度（費用は全額会社負担） ◎資格手当（各種1千円〜5千円程度） ◎マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ◎高速道路通勤（通勤が困難な場合・自己負担5割） ◎社員寮あり（通勤が困難な場合・自己負担3割） ◎転居費支給（社宅入居者対象） ◎従業員持株会制度 ◎健康診断 ■働く環境： ★☆ワークライフバランスを整えることができます！☆★ ・繁忙期に多少の残業は発生しますが、基本的に定時退社です。 ・土日祝休み、年間休日122日 ■当社について： ・当社は、車やスマートフォンなど現代生活に欠かせない半導体の製造において、ライフラインのトータルサポートを行っています。半導体業界は今後もさらなる拡大が見込まれています。そのため、当社の企業としての成長性も非常に高く、安定した将来を目指す方には最適な環境です。 ・業界の成長に伴いM&Aも積極的に展開。ここ数年で社員増加率142％、売上増加率136％と勢いに乗っております。

＼＼「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします！※大手800社以上との取引実績あり「清水建設・大成建設・高砂熱学工業・日揮など」／／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 原子力・火力・他発電所内など…さまざまな工事に欠かせない「施工管理」としてご活躍いただきます。 アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。 ■案件領域： 【建築】原子力・火力・他発電所内など 　※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。 ■勤務エリア： 関西圏を中心とした建設現場での勤務となります。赴任等で勤務をいただくケースも発生しますが、その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。 ※面接時にご希望の勤務地をご教示ください。希望を基にアサイン可能現場を選定し、給与面も含め双方納得の上で現場を決定します。 ■当社の特徴 共同エンジニアリングが関わっているプロジェクトは、国内では各地の大型の商業施設をはじめ、世界最先端技術である鉄道の敷設、最新のスポーツ施設の建設など、海外ではその国の基盤となる道路や水道などのインフラ整備など、数多くのプロジェクトが動いています。 ■当社の魅力 ・資格取得制度 経験者であっても、3〜5年目には2級施工管理技士などの資格取得対策や、 フルハーネス講習などベテラン講師による中堅技術者向けの研修を用意。 ・手厚いフォロー体制 専任のキャリアアドバイザーに相談しながら、キャリアを形成できます。また、資格取得のための支援制度や中堅技術者向けの技術研修も充実。現場の相談から今後のキャリアプランまで、さらに活躍の幅が広がるようフォローします。 ・年収／キャリアアップ これまでの現場経験を活かし、働く場所や仕事内容から自由に選択していただき、年収アップ・キャリアアップを目指せます。 変更の範囲：本文参照

＼＼「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします！※大手800社以上との取引実績あり「清水建設・大成建設・高砂熱学工業・日揮など」／／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 原子力・火力・他発電所内など…さまざまな工事に欠かせない「施工管理」としてご活躍いただきます。 アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。 ■案件領域： 【建築】原子力・火力・他発電所内など 　※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。 ■勤務エリア： 関西圏を中心とした建設現場での勤務となります。赴任等で勤務をいただくケースも発生しますが、その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。 ※面接時にご希望の勤務地をご教示ください。希望を基にアサイン可能現場を選定し、給与面も含め双方納得の上で現場を決定します。 ■当社の特徴 共同エンジニアリングが関わっているプロジェクトは、国内では各地の大型の商業施設をはじめ、世界最先端技術である鉄道の敷設、最新のスポーツ施設の建設など、海外ではその国の基盤となる道路や水道などのインフラ整備など、数多くのプロジェクトが動いています。 ■当社の魅力 ・資格取得制度 経験者であっても、3〜5年目には2級施工管理技士などの資格取得対策や、 フルハーネス講習などベテラン講師による中堅技術者向けの研修を用意。 ・手厚いフォロー体制 専任のキャリアアドバイザーに相談しながら、キャリアを形成できます。また、資格取得のための支援制度や中堅技術者向けの技術研修も充実。現場の相談から今後のキャリアプランまで、さらに活躍の幅が広がるようフォローします。 ・年収／キャリアアップ これまでの現場経験を活かし、働く場所や仕事内容から自由に選択していただき、年収アップ・キャリアアップを目指せます。 変更の範囲：本文参照

＼＼「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします！※大手800社以上との取引実績あり「清水建設・大成建設・高砂熱学工業・日揮など」／／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 原子力・火力・他発電所内など…さまざまな工事に欠かせない「施工管理」としてご活躍いただきます。 アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。 ■案件領域： 【建築】原子力・火力・他発電所内など 　※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。 ■勤務エリア： 関西圏を中心とした建設現場での勤務となります。赴任等で勤務をいただくケースも発生しますが、その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。 ※面接時にご希望の勤務地をご教示ください。希望を基にアサイン可能現場を選定し、給与面も含め双方納得の上で現場を決定します。 ■当社の特徴 共同エンジニアリングが関わっているプロジェクトは、国内では各地の大型の商業施設をはじめ、世界最先端技術である鉄道の敷設、最新のスポーツ施設の建設など、海外ではその国の基盤となる道路や水道などのインフラ整備など、数多くのプロジェクトが動いています。 ■当社の魅力 ・資格取得制度 経験者であっても、3〜5年目には2級施工管理技士などの資格取得対策や、 フルハーネス講習などベテラン講師による中堅技術者向けの研修を用意。 ・手厚いフォロー体制 専任のキャリアアドバイザーに相談しながら、キャリアを形成できます。また、資格取得のための支援制度や中堅技術者向けの技術研修も充実。現場の相談から今後のキャリアプランまで、さらに活躍の幅が広がるようフォローします。 ・年収／キャリアアップ これまでの現場経験を活かし、働く場所や仕事内容から自由に選択していただき、年収アップ・キャリアアップを目指せます。 変更の範囲：本文参照

◆工場や建設現場で使用される防塵マスクのシェア国内トップクラス ◆自社製品である、オープンクリーンシステム「KOACH（コーチ）」は2015年「第6回ものづくり日本大賞」内閣総理大臣賞を受賞 ◆土日祝休み／年休120日／福利厚生充実 ■業務内容： 研究室や半導体、電子機器、化学、工場等の施設内にてクリーン環境生成装置の設置管理（施工に関する計画や進行、安全・品質管理）をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・施工に関する計画の立案 ・設置作業の進行管理 ・安全管理 ・品質管理 ・設置後の確認作業 ・クリーン生成装置「KOACH（コーチ）」の担当 ■業務の特徴： ・設置作業は非常に簡便で、1週間程度（大きな規模になると2週間程度の場合あり）の短期で納品が可能です。 ・クリーン生成装置「KOACH（コーチ）」をご担当いただきます。世界最高クラスの高い清浄度が形成できる一方で、短期間設置で設置できる革新的なクリーンシステムです。導入ユーザーは国内だけで延べ1600を超え、JAXA、産業技術総合研究所、理化学研究所、東京大学等の有名研究機関をはじめ、多くの国内有名メーカーでも採用実績があります。 ■当社の特徴： 当社の研究開発は、基本方針である「クリーン・ヘルス・セーフティ」の追求に対し、自由で独創的な技術開発とその多面的応用を目指して活動しています。業界トップクラスのシェアを持つ防じんマスクのみならず、環境関連事業では、近年「KOACH」を中心としたクリーン事業を立上げ、オープン空間にクリーンゾーンを形成することができる商品群により、クリーンビジネスへの本格的参入を進めています。かねてより標榜してきた「クリーン、ヘルス、セーフティ」それぞれの事業を一本立ちさせることで、安定感があり、力強く成長して行く企業を目指し、全社一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し・安定したライフプランニングが可能／練馬区案件を中心に扱う地域密着型ゼネコン／黒字・無借金経営を続けており、自己資本比率も85%の安定した経営基盤〜 ■業務内容： マンションなどの大規模改修工事の施工管理をお任せします。 ◎担当エリアは都内の為、出張や転勤はございません。 ◎ご本人のご状況に応じて、直行直帰するなど柔軟な働き方が可能です。 ◎マンションの改修工事の為、夜勤はございません。 ◎規模感にもよりますが、1案件あたり2〜6名体制で施工をしているため、1人当たりの業務量が適正化されております。 ◎基本的には案件の掛け持ちはないので、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■組織構成： 40名弱の社員が在籍しています。20代から60代の方まで幅広い年代の方が活躍している環境です。 ■モデル年収： 27歳（作業所主任）　535万円 37歳（作業所代理人）780万円 45歳（作業所代理人）1,090万円 57歳（作業所代理人）1,200万円 ■当社の魅力： ◎資格取得支援制度有 専門学校と提携して、施工管理技士・建築士の資格援助（一部費用を負担する）を行っております。また在職中に1級施工管理技士の資格を取得した場合、100万円が支給されます。 ◎育成制度 当社では「技術社員育成成長計画」に基づき、入社後8年ほどで作業所運営管理ができるようにキャリアアップ支援制度を整えております。「作業所配属時教育のしくみ」に基づいて、事前、配属中、終了時に個別面談し能力向上を図り、社員一人一人のスキルアップの援助に力を入れております。 ◎裁量権を持って働ける 中小企業であるが故に大手企業に比べると仕事の裁量権があり、建物の隅々まで理解し施工に一気通貫して携わることができます。施工管理のプロとして市場価値を高められる職場環境や育成制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【空調機メーカー世界シェアトップクラス「ダイキン工業(株)」のグループ会社／冷熱・空調のシステムエンジニアリングメーカー】 ■業務内容： ビル・工場・倉庫等の一般空調／クリーンルーム／環境試験設備/給排水 衛生等の設備施工監理業務をお任せします。1件数億円規模の大きな案件もあり、非常にダイナミックな仕事ができます。 ◇主要取引先：食品／医薬／化学／電気／電子／輸送機／鉄鋼／半導体メーカー等、多岐にわたります。 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■魅力： ダイキンのブランド力に加え、計画・設計・施工・試運転・メンテナンスといったトータルソリューションが行える点を評価していただいております。自動車メーカーであれば、環境試験装置の施工管理を行い、あらゆる環境の温度・湿度を再現するほか、気圧コントロール出来る空間を実現させていきます。 ■配属先情報： 幅広い世代のメンバーが活躍しております。 ■教育について： 当社の技術知識はもちろん、プレゼンや各種法令、タイムマネジメントなど、仕事をする上での『チカラ』を養う研修も行っています。またキャリア採用からの役員／管理職登用もあり、キャリアアップが図れます。 ■安定性： 入社3年未満の離職率20％の時代において、同社は離職率5％程度を誇ります。長期的に活躍できる環境が待っています。 ■ダイキン工業（株）について： 当社はダイキングループの中でアプライド・ソリューションビジネスのエンジニアリング分野の中核を担う会社として、さらに拡大・発展を目指しています。世界シェアトップクラスグループの一員として活躍を希望される方を求めています。

■職務概要： 当社が取り扱っている自社製・日立製エレベーターの新設、リニューアル工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ◆協力会社・職人の手配、資材の発注 ◆依頼を受けた工事内容・スケジュールを確認 ◆作業の管理・指示出し ◆資料作成・引き渡し準備 ◆施工の現場を訪問し、安全・進捗などをチェック ◆報告書作成等のデスクワーク等 ※資材や工程といった施工関連の知識は、先輩について学ぶうちに自然と身に付くレベルですのでご安心ください。 ◇工事現場の安全を守る意識 当社の施工管理は「スタッフの安全確保」を最も大事にしています。周囲に危ない物はないか、何かが落ちてきそうではないか…など、広く現場を見渡し安心して作業に取り組める環境作りを心掛けることが施工管理への第一歩です。 ◇自分の裁量が活かせる 日程調整やスタッフの配置を工夫することで、残業の発生しにくい現場を 自分の手で作り出すことも可能。 こうすればスムーズに進む！と考えながらスケジュールを組み、思った通りに進められた時の達成感は大きいです。 ■組織構成： 配属先の組織構成 施設事業本部21名…施工管理5名／作業員15名／事務員1名 ■当社の魅力： ・建物が出来た後も需要があるため、安定した仕事量があります。 ・「現場の安全確保」から徐々に技術を覚えていける環境があります。 ・大手「日立エレベーター」とも繋がりのある安定企業です。 ・自分の手掛けたエレベーターを見たときには誇りを感じることができます。 ■会社について(職場環境)： 「株式会社日立ビルシステム」の特約店として、日立製エレベーターの販売・施工も手掛けています。 そのため日立が設定している残業時間KPI（上限設定）や現場安全指標が当社にも取り入れられており、過度な残業が起こらない仕組みが出来ているのが働き方の大きな特徴です。 また、亀有にある日立の研修機関を利用することが出来るため、大手のノウハウを学ぶチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

旭川市東7条に本社を構える電気設備の施工・工事を行っている会社です。今年で設立7年目になりました。まだまだ若い会社ではありますが、高い技術力と確かな品質が評判となり、大手ゼネコンとの仕事や、地域の誰もが知っている大型案件を多数任せてもらえるようになりました。木造・鉄骨・コンクリート造、あらゆる現場を手掛けております。 【職務内容】 設計図・施工図の作成、見積り、現場における施工管理業務、打ち合わせなどを行っていただきます。 ※現場：旭川市の法人が中心です(マンション・オフィスビル・商業施設等) ※直行直帰が可能な現場もあります。 ※仕事を覚えるまでは、ベテランの社員がフォローするのでご安心ください。 ※自分が携わった建物が完成した時は、何ものにも代えがたい喜びがあります。 【職務の特徴】 ・ほぼ元請の案件です ・担当現場：年間でおひとり1億円くらいの現場を担当いただきます ・工期：6か月〜12か月くらいがメインです ・夜間作業：ほぼ無いですが、あるとしても年に数回程度です 【配属先の体制】 現在5名体制で、20代〜60代まで幅広く活躍しています。 【はたらき方】 ・残業平均：月25H程度 【会社の特徴】 ◆従来にない電気工事の設計及び積算におけるアドバイス等を行っています。 また各社間のグループ化による閑散期繁忙期の平準化を目標としています。 ◆創業者育成業務として、電気工事士の独立を目指している方に支援を行っています！「創業・匠塾」 ◆当社独自のノウハウで商品化した、『天井埋め込み器具用カバー』も販売しています。特許も取得済みです。 変更の範囲：会社の定める業務

火災報知機、監視カメラ、煙検知システム、スプリンクラー等の防災関連製品・設備の提案・提供事業を手掛ける当社。この度、新たに施工管理職を募集します。 ■業務内容： ・サブコンや発注会社との打ち合わせ ・施工会社への技術指導 ・現場管理・消防検査等の立会等の工程管理や安全管理 ・見積書作成 ・資材発注依頼 *実際に施工をするのは、提携している施工会社となります。基本的に現場作業を行っていただくことはございません。 *現場に常駐しての管理ではなく、各現場を巡回しながら管理を行います。 ■組織構成： 施工管理担当者は、本社(水戸市)とつくば支店(土浦市)に5名ずつが所属しています。お住まいを考慮し、配属先を決定します。本社所属の場合は、茨城県北部を、つくば支店所属の場合は、茨城県南部の案件を担当していただきます。 ■魅力ポイント： 【景気の影響を受けにくい事業】 防災設備の点検・保守は、年2回の実施が必須のため、当社への注文は、コンスタントにいただけています。10年に1回の取り換え、メンテナンスも必須であり、安定してご依頼が入る事業です。景気の影響を受けにくいビジネスを展開しています。 【未経験歓迎／教育・研修体制も充実】 入社後の教育、研修は、時間を掛けて、じっくり丁寧に行います。防災設備・サービスに関する知識や、提案・見積もりの仕方などを座学研修にてレクチャー。業界未経験でもスムーズにスタートできるよう、しっかりとサポートします。 【業務サポート体制も充実】 業務負担軽減のため、ノートPC、ipadを支給。直行食器も可能で、外出先でも書類作成業務が進められる体制を整えています(社用車も貸与)。本社の事務スタッフの報告書作成のサポートも実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： ・人手不足感の解消のためと、今後の受注体制の強化のために、施工管理の社員を2〜3名採用いたします。 ・意欲がある方であれば、施工管理未経験者も歓迎致します。これからの当社を支える人材として活躍することを期待しています。 ■担当業務詳細： ・地中線電気設備工事を主とした施工管理業務をお任せします。 ・エリアは主に県央〜県北で、場合によっては直行直帰も可としています。そのため、無理なくスケジュールを組んで、ゆとりのある働き方を実現することができます。 ■配属部署： ・施工管理は40代後半の男性社員3名で、作業員は14名です。 ・社内の雰囲気は大変良く、相談しやすくアットホームな社風です。 ■当社の特徴/魅力： ・関電工と約50年の取引！経営基盤安定…地中線電気設備工事などのインフラ工事は必要不可欠であるため、非常に安定した業績を実現しています。※電線を地中に埋める「地中線電気設備工事」を得意としています ・残業も少ないことから、ワークライフバランスを重視した働き方を実現することができます。移動時間による時間外勤務も残業扱いとしています。 ・未経験OK！イチから専門スキルを学べる技術職求人…最初は簡単な現場作業や、現場同行・写真撮影の補助からスタート！ ・残業月10h以内、17時定時退勤可能…直行直帰OK！栃木県内（県央〜県北）の案件がメインのため遠方出張なし ■その他： ・関電工からの案件を受注するためには、関電工主催の研修を受講して資格を取得する必要があり、受講するためには5年程度の業務経験が必須となります。そのため、長期的に勤務していただける方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業40年！大手ゼネコン取引実績多数！／年休124日（土日祝）・転勤なし・残業15h程〜 ■業務内容： リニューアル工事部として、商業施設・マンション・オフィスビル・工場など様々な建物の改修工事における、建築設備の施工管理業務をお任せします。 ※施工管理とは？※ 施工管理は、工事現場において、工事が計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物が完成するように管理する業務です。 主には工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の４つの業務です。 ■当ポジションの魅力： ・やりがい 当ポジションでは、様々な建築物の改修工事に携われますので、ものづくりの面白さと、人々の生活を安全で快適に過ごす為の業務で大きなやりがいのある仕事です。 ・活かせるスキル 現場を取り仕切る立場になるので、様々な協力会社の方とのやり取りが発生します。業務を円滑に進める為に、これまでの接客等の対人コミュニケーションのスキルを大いに活かして頂けます。 ■働き方について： ・年間休日124日（土日祝）となります。休日出勤が発生した場合は、平日に振休でお休みを頂けます。 ・有給取得についても毎月部署ごとに希望を聞いて、お休みを取得できます。積極的に取得を呼びかけてますので、取りにくいという雰囲気は一切ございません。 ・残業時間は15時間程度です。ノー残業Dayの実施や、案件選別も一部行っておりますので業務過多にならないよう調整も行っております。 ・出張や夜勤については発生する可能性がございます。入社後1人前になるまでは近隣エリアの短期案件をお任せしますので、当面は発生しません。 ・転勤もなく、長く大阪市内で働いて頂けます！ ■研修について スキルに応じて、徐々に仕事を覚えて頂きます。 完成形の図面（パース）を編集したりの座学5割、先輩帯同での現場5割で徐々に一人立ちを目指して頂きます。 ■配属先の組織構成 60代2名、50代2名、40代2名、30代2名、10代1名