〜「道路」に関わる様々なサービスを提供し、社会に貢献をしています〜 ■業務内容： ◇高速道路工事をメインとした当社の請ける工事における施工管理業務及び道路資材販売をお任せします。 ■業務詳細： ・発注者様との打ち合わせ ・現地調査 ・施工計画の策定（工法や材料の選択） ・協力企業の選定、予算管理、工程管理・品質管理、安全管理 ・工事受注に向けての定期訪問 ・道路資材販売 ※関東圏（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬・栃木）の案件を中心に業務を行なっており、遠方への長期出張はありません。 ※請負工事も小口案件が多く、６カ月を超える工期はほとんどありません。 ■関東圏の工事実績： ◇道路付属物補修工 ・遮音壁取替工 ・排水装置取替工（排水管、集水桝） ・道路安全施設取替工 ◇防草対策工 ・マルチングシート工 ・樹木伐採工 上記工事における交通規制 ■当社の魅力：： ◎過去5年で採用した新卒、中途採用の離職率は4％。社員が働きやすい環境になるよう、随時制度の見直しや環境改善を行っています。 ◎経営基盤は安定しており、12年連続で決算賞与を支給しているほど業績も好調です。（賞与 昨年実績9.8ヶ月分） ◎大型免許をはじめ、クレーン、玉掛け、高所作業車などさまざまな運転免許や資格取得のサポートを行っています。 ◎さらに将来的には技術士（道路部門）など、高い資格にチャレンジすることができます。合格時には取得にかかる費用は全額会社が負担します。 ■当社の特徴： ◎安定感が高く定年まで安心して就業できます。土木工事だけでなく、道路維持部門、高速道路施設の運営、公営の有料自転車の駐輪場の設置〜運営の事業まで多角化して経営しておりますので、安定感が高い会社です。 ◎安心して定年までお勤めができるように配慮されています。定年前の離職率は極めて低いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来45期以上の連続黒字経営／売上250億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】 〜当社で能登半島地震で被災した地域の再生に直接携わり、社会課題に挑む経験をしませんか〜 ■業務内容： 同社が手掛ける発注者支援業務のうち、国土交通省や地方自治体の発注者支援業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工事に必要な資料の作成 ・工事の施工状況のチェック ・地元および関係機関との協議・調整に必要な資料の作成 ・工事検査等への参加・立ち合い ・各段階において工事契約上の問題が起きた場合の報告 ・災害発生時の対応および情報の収集　等 【主な取引先】 国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン　など（担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります！） 【実績事例】 瀬戸大橋（本州四国連絡橋）、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事（東日本大震災復興）、朴島地先海岸災害復旧工事（東日本大震災復興）他多数 【みなし公務員という働き方】 ◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ！ ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランクのある方やミドルシニアも歓迎／地域に根差した安定企業／U・Iターン歓迎／幅広い案件に携われ、スキルアップに繋がる／基本土日休み／研修制度や資格取得支援が充実◎マイカー通勤OK〜 ■募集背景： 創業以来、地域社会の基盤を支える建設・土木工事を手掛ける当社では、公共工事の受注増に伴い、新しいメンバーを募集いたします！ ■職務内容： 土木作業所における施工管理業務全般をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・施工計画の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との連携、調整 ・施主との打ち合わせ 【案件について】 ・公共工事がメインです ・工期も案件によって異なります 【出張】 ご希望により長期出張（1〜2年）案件をお任せいたします。ご希望の働き方をご相談ください。転勤長期出張不可という場合も選考要素には一切か関わりませんのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先の土木部には現在20歳〜70代まで幅広い年代の方が10名ほどいます。 施工管理が9名、積算1名です。 ■会社の魅力: 「建設業は日本産業の土台である」新たな挑戦を恐れず、地域社会の土台を守り作り続ける義務があると考えます。基本方針「一人ひとりの孝動力ー自ら考え、自ら行動し、結果を振り返り次に生かす」社員の成長＝会社の成長とするためボトムアップの環境づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【同社が請け負う防球ネット工事の土木施工管理業務をお任せ】 〜社員の働き方改善に注力！／年休121日(基本土日祝休)／スポーツ施設案件多数／直行直帰可能〜 ■業務内容： 当社が請け負う防球ネット工事の施工管理業務をお任せいたします。 ◇案件内容： ゼネコンや学校等の官公庁から受ける、グランド、ゴルフ場、野球場等の防球ネット工事 ◇立場：元請けもしくは、一次請けの立場で受注しています。 ◇エリア：関東エリアをメインに、一部東北や長野案件も担当いただきます ◇工期：3日〜半年（案件規模によりますが、2週間〜半年程の案件がメインです） ※現場への直行直帰可能 ■働く環境： ・社長、部長を中心に「社員の働き方改善」に注力！会社全体で残業抑制の動きをしている会社です。 ・基本土日祝休みの年間休日120日で、夏季や年末年始、GWのお休みもしっかりあります。 ・半年以上の現場は賃貸を用意いたします。土日は帰省手当もあるため休日に自宅に帰られる方も多いです。（社内規定あり） ■施工事例： ◇グランド防球ネット 東海大学付属相模高等学校（神奈川県）、浦安市運動公園野球場（千葉） ◇ゴルフ防球ネット ザ・ロイヤルゴルフクラブ（茨木県）、ニッケゴルフスクール加古川（兵庫） ◇照明・照明柱 いわき FC パーク（福島県）、高円宮記念 JFA 夢フィールド（千葉県） ■当社の特徴： 電柱に用いられるコンクリートポールなどを取扱うコンクリート製品メーカー「大日コンクリート工業（株）」をグループ会社に持つ、エンジニアリング会社です。東北から九州まで7カ所に拠点を構え、全国のゴルフ練習場、野球場の防球ネット工事を行なっています。構想から企画、施工、メンテナンスまで一貫して実施。近年は、防風・防塵対応の環境ネットや、照明鉄塔、ゴルフ練習場における人工芝土木工事といった多種多様な工種にもソリューションを提供し、新たな工事分野に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・大末建設グループ会社/特殊工法に関わる施工管理】 ◎環境に考慮した土木工事における割岩工法を手掛けており、圧倒的な事業魅力があり安定した売り上げ(賞与実績6か月分など社員に反映) ◎完全週休二日制（土日祝）・年休124・残業5h・転勤無 ■採用背景 2023年に大末建設のグループとなり依頼が増えており、増員募集です ・大末建設は、土木事業等の新分野への進出に関して、50億円の投資を計画し、経営リソースや人的資源を投じることにより、成長を加速させています ■仕事内容 弊社の≪特許工法≫による岩盤・コンクリート等の工事における施工管理をお任せ ＊工程管理がメインとなり、特殊工法における工事のため、現場常駐期間は短く、内勤多め ＊特殊工法≪割岩(かつがん)≫とは？ 硬い岩やコンクリートを割る工法のこと 山奥では爆薬を使って岩を砕くことがありますが、街中や空港、ダムなどでは使えません。そこで登場するのが、静かで安全な割岩工法 ▽強みは？▽ 爆薬を使わないため、騒音・振動が少なく、破片も飛ばないため、環境に配慮し、振動・騒音等の公害を抑えることができます！ ■具体的には 【案件】道路メイン/他、河川・空港等 【エリア】基本兵庫 昨年度実績は年数回程度ですが、全国出張の可能性も有り 【担当案件数】1人あたり1現場 【工期】2週間〜1年弱 ■働き方 ＊全体の工事工程における最序盤の工程のため、工期の皺寄せを受けることがあまりありません ＊出張手当：日当2000円＋週2000円（交通費・宿泊費別途支給） └直行直帰可能 ＊資格取得費用は会社負担（1級土木施工管理技士など） ■配属部署：4名（40〜60代）穏やかな社員が多いです◎ ■魅力 （1）利益率が高い事業構造だからこそ… （なぜ？）自社で割岩工法で使用する重機を保有＋少人数での施工が可能なため （どんなことがいいの？） ・「社員の頑張りを反映しよう」という考え方もあり≪賞与6か月分≫の実績 ・無理な受注をとらないため、働きやすさ◎(残業5ｈ・年休124) （3）大末建設のG会社になり、安定性もUP ■将来展望 ・特許工法のさらなる開発・ドローン測量などのDX推進 ・より透明性のある評価制度の確立 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ・杭工事現場の施工管理・安全管理・品質管理 ・資材の発注、納期管理ほか、万が一の事故発生時の対応等 ※必要要件「二級土木施工管理技士以上か１０年以上の実務経験のある方」 ■社風・やりがい ・基礎工事は目には見えない地中工事のため、地中障害が発生するリスクは避けられませんが、やってみなはれの「チャレンジ精神」を企業理念とし、失敗を恐れずチームワークで乗り越える社風が当社の魅力の一つです。 ・社員の平均年齢は35歳と若いですが、先輩や上司と話しやすく分からないことは納得するまで何回でも聞ける、風通しの良い社風です（不良施工を防ぐためにも不可欠なのでコミュニケーション能力は高められます）。 ・社内イベントは2年に１度の社員旅行をはじめ、夏の納涼大会や年末の納会（社内での飲食パーティ）があります。 また年２回のゴルフコンペや週１回のフットサル部の活動もあり、大國社長自身フットサル部のメンバーで、若手に負けじと汗を流しています。 社長はじめ役員〜マネージャーまで距離は近いので、問題発生の際に、分け隔てなく情報を共有し即座に解決できるカルチャーがあります。 ・仕事のやりがいは自分が携わった完成した建物を見ると「頑張ってよかったな」と感動を覚えます。歴史的建造物に携わることもしばしばあり「地図に残る」誇れる仕事です。コミュニケーションとチームワークに自信のある貴方の挑戦をお待ちしております！ ■会社概要： ・弊社は創業50年、東京池袋に本社を構え杭打機33台を有する基礎工事専門会社です。主に東京オリンピック関連施設、有名なテーマパークのアトラクション、大型の工場や倉庫、ビルマンション、その他JR各社の駅舎やホームドア、電力各社の送電鉄塔などの受注実績あり、年間600件程度の工事を受注しております。 ・この様々な建物を地震や災害から守り地中で支えているのが「杭」基礎であり、弊社はその「杭」の販売と施工を一体で行える珍しい会社です。 このうち本職務は杭工事における「施工管理者」として、主な内容は工事現場の品質管理や安全管理などを通じて、施工完了まで責任をもって現場監督を行って頂くものです。 ・従いまして必要な資格要件として、土木施工管理技士（２級以上）か１０年以上の実務経験のある方を募集致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験が浅くてもOK／社員の働き方改善に注力！残業平均15時間程／年休121日(基本土日祝休)／スポーツ施設案件多数／直行直帰可能／ネットを支えるポールに熟知した、大日グループの技術力が強み〜 ■業務内容： 当社が請け負う防球ネット工事の施工管理業務をお任せいたします。 ◇案件内容： ゼネコンや学校等の官公庁から受ける、グランド、ゴルフ場、野球場等の防球ネット工事 ◇立場：元請けもしくは、一次請けの立場で受注しています ◇エリア：東海三県をメインに、一部北陸や関西案件も担当いただきます ◇工期：3日〜半年（案件規模によりますが、2週間〜半年程の案件がメインです） ■働く環境： ・社長、部長を中心に「社員の働き方改善」に注力！会社全体で残業抑制の動きをしており、残業時間は15時間程となっております◎ ・基本土日祝休みの年間休日121日で、夏季や年末年始、GWのお休みもしっかりあります。 ・半年以上の現場は賃貸を用意いたします。土日は帰省手当もあるため休日に自宅に帰られる方も多いです。（社内規定あり） ■施工事例： ◇グランド防球ネット パロマ瑞穂野球場（愛知県）、くら寿司スタジアム堺（原池公園野球場）（大阪府） ◇ゴルフ防球ネット ニッケゴルフスクール加古川（兵庫）、京和カントリー倶楽部（愛知） ◇照明・照明柱 いわき FC パーク（福島県）、高円宮記念 JFA 夢フィールド（千葉県） ■当社の特徴： 電柱に用いられるコンクリートポールなどを取扱うコンクリート製品メーカー「大日コンクリート工業（株）」をグループ会社に持つ、エンジニアリング会社です。東北から九州まで7カ所に拠点を構え、全国のゴルフ練習場、野球場の防球ネット工事を行なっています。構想から企画、施工、メンテナンスまで一貫して実施。近年は、防風・防塵対応の環境ネットや、照明鉄塔、ゴルフ練習場における人工芝土木工事といった多種多様な工種にもソリューションを提供し、新たな工事分野に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！／億単位の施工に携われる／人々が安らぐ空間を創り出せる仕事です／研修充実◎ ★2年目以降に正社員登用のチャンスあり(2023年度登用実績：40名以上が受験し、合格率90％以上） ■担当業務 緑空間を創る造園土木工事における施工管理業務をお任せします。 ■業務の詳細： 公園、マンション外構、戸建住宅等から、大規模再開発地区、テーマパークのような大規模工事まで、造園土木工事に関する現場管理をお任せします。現場の責任者として、安全で質の高い造園施工をお任せします。安全で高品質なことはもちろんのこと、人の感性に訴えかけ、記憶に残るような緑空間を創り上げていくトータルクリエイターとしての活躍を期待しています。 業務内容： 造園工事の施工計画作成 安全管理 現場管理 工程管理 予算管理 など ■ご入社後の流れ： 入社後3ヶ月の実務経験を経た後に、現場代理人としての業務をお任せします。受注施工案件は戸建住宅などの数百万円規模のものから、公共事業など数億円規模の大規模なものまで様々ありますので、経験に応じてより責任の大きい現場を担当いただく予定です。 ■配属部署： 東京エリアには30名程度の社員が在籍しており、年齢層としては30代後半〜40代が多いです。中途入社の社員や業界未経験の社員も多数活躍しています。 ■研修体制： ブラザー制度による実現場でのサポートだけでなく西武グループ研修として会社・グループ理解の研修や、その他中途入社者向けの研修プログラムも充実しております。 ■当社の特徴・魅力： ◇西武グループにおける「造園・緑地事業専門会社」として計画・設計、施工、維持管理、管理・運営、企画・広報までワンストップなサービスを提供しています。 ◇創業より「六本木ヒルズ」や「愛・地球博」、「八景島シーパラダイス」「大江戸温泉物語」などの作品により、多くの人々に安らぎと感動を与えてきました。 ◇年休122日・完全週休２日制(土日・祝)と、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。 ■施工事例： 東京ガーデンテラス紀尾井町 ナチュラリスティックガーデン、としまえんの跡地の都立公園、浅間山キャンプ場 REASON：KITAKARUIZAWA…など 変更の範囲：本文参照

〜株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤〜 新規事業である水道工事に携わり、後任の指導者となるポジションです。 ■業務内容： 水道工事技能者の経験を活かし、現場での指導やOJTを通じた教育をお任せします。 （工事実例）官庁元請工事、下請け工事全般都市土木工事：道路・下水・河川など電線類の地中化事業 土木・水道等のインフラ整備に特化した建設会社です。埼玉に根差し高い信頼を得ています。 受注件数も増加を続けていることから、事業拡大に向け人材の募集を行っています。 土木業界のイメージを塗り替えるような穏やかな社風であり、研修制度など教育面でも受け入れ態勢が整っている点が特徴です。 ※地域密着型で埼玉中心のエリアをご担当頂きます。 ■一日の業務の流れ 8:00 現場集合・朝礼〜業務開始 10:00 小休憩 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業開始 15:00 小休憩 16:30 現場片付け 17:00 帰社 ■働く環境・社風： ・べテラン社員は温厚な方が多く、メンバー間の仲も良く分からないことは何でもフラットに聞きやすい環境です。 ■組織構成：12名 平均年齢30歳と若い方が多く和気あいあいとした雰囲気です。 ※勤務年数に関わらず、本人の成績に応じて昇給/昇進をしています。 ■社風： 穏やかでな社風であるため、退職率が非常に低いです。 まだ少ない人数ですが、従業員全員チームワーク良く、活気あふれる雰囲気の中で皆で協力し合いながら現場に取り組んでいます。 そして仕事以外でも、皆と一緒にゴルフや食事会に行ったりすることもあります。 もちろん強制参加ではありませんが、楽しく働きたい方にはぴったりの社風です！

＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎ガーデニングや造園に興味をお持ちの方 ◎京都でお休み整えながら働きたい方 ◎京都特有のエクステリア工事に関心をお持ちの方 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 大手ハウスメーカーやグループ会社が受注したエクステリア・外構工事の設計・施工管理業務を行っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【担当業務】 お客様との打ち合わせ、プラン・見積の作成、協力会社・建築資材の手配、工事現場の品質・原価・工程・安全管理など工事の受注から引き渡しまでをご担当いただきます。 【案件について】 10万円以下の修繕仕事から500万円以上の大型工事もございます。 一番多いゾーンは30~200万円程度の新築外構並びに外構リフォーム、庭工事になります。 【工期について】 工期は1日〜1ヶ月程度。通常は1週間くらいの工事が多いです。 ※エリアは京都府内がほとんどとなりますので、長期出張はございません。また、案件は月10現場ほど担当いただくこととなります。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて「メールの送り方」から「施工管理とは」「図面の読み方」まで、まず座学にてレクチャーします。その後は先輩に同行をいただく形で、【慣れるまでしっかりと】教育させていただきます。 ■組織構成： 工事部は30代40代の男性2名が在籍しています。 皆さん中途入社者ですので馴染みやすく、勤続年数も15〜20年以上です。 ■働き方： ・年間休日122日で働きやすさ◎ ・基本的に土日祝休みですが、お客様との打ち合わせにより土曜日出社が発生する事がございます。その際は別日にて代休を取っていただきます。 ・水曜日の早帰り、有給取得の推奨を進めており、従業員の働く環境を整える取り組みも行っております。 ・車、バイクでの通勤可能です。社用車は1人1台支給され、直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

土木工事の施工、工程管理をご担当いただきます。 ※エリア…県内中心の各現場(社用車あり)　出張はありません。 ※公共工事と民間工事の割合は半々です。 ※１人の担当案件は1件になります。 ■組織構成： 7名が土木施工管理の仕事をしております。 20代〜60代の幅広い年代の方が活躍中です。 また1級土木施工管理技士が6名在籍しており、ベテラン社員から学ぶことができます。 ■職場環境： PCが支給されていたり、状況に応じ直行直帰が許されているなど、業務設計が自分の裁量でできる環境であることで、 残業時間が平均26時間と業界内でも抑えられている状況です。 また、アットホームな社風となっており、社員同士が気兼ねなく、相談やアドバイスができる環境です。 ■職務の魅力： 【自分の仕事が形に残る】 関わった仕事が形として何十年も残るのは建設業ならでは。子どもや孫に自分の足跡を語れる誇りのある職種です。 【研修充実！キャリアアップできる】 社内研修や社外セミナー受講など、知識や技術をサポートする体制を確立。責任感とプロ意識を育みます。 【整理整頓で安全第一！】 現場や周辺の整理整頓、清掃を徹底しています。現場の作業員だけでなく、周辺住民のみなさまへの配慮も大切です。 ■当社の特性： 昭和３１年の創業以来「繁栄は和にあり」「信用は誠実にあり」「建設は奉仕にあり」という精神のもとに、建設を通じて地域社会の発展に貢献してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域貢献をサポートする当社で活躍しませんか？／面接1回／学歴不問／正社員／転勤なし／残業月平均2時間／マイカー通勤OK〜 ■業務内容： 地域の豊かな自然環境を維持し続けるため、設立40年以上の歴史と実績を活かした公共工事事業を手掛ける当社にて、土木施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・公共工事（上下水道・法面・舗装・港湾・橋梁補修・他）の施工管理 ・官公庁に提出する書類作成（パソコンを使用します） ・工事エリアは大島郡内・柳井です。 ・社用車使用（軽トラック又は普通車バン） ■ポジションの魅力： （1）豊かな自然環境を守る仕事 地域の自然環境を維持するための公共工事に携わることで、地域の美しい自然を守り、豊かな環境を維持する役割を果たすことができます。 （2）成長できる環境 資格取得支援や給与等級制度による昇給など、自身の能力を最大限に発揮し成長できる環境が整っています。また、さまざまな工事に携わることで、幅広いスキルや知識を身に付けることができます。 （3）地域への貢献 公共工事だけでなく、地元の災害復旧工事や建築工事など、地域のために貢献する機会もあります。自分の仕事が地域社会に影響を与え、地域の発展に寄与することができる点が魅力です。 ■当社について： ◇当社は昭和54年5月29日の創設以来、地元である山口県周防大島町から柳井市近辺を中心とし総合建設企業として地域の快適な環境造りを目指し貢献してきました。 ◇人数は小規模ではありますが、建築・法面・土木・橋梁補修、舗装、下水道、港湾などさまざまな工事に参加しています。 ◇ICT施工の実績も持ち、世代が若手中心の構成となったことから、ICT及びITツールの導入による業務改善及び効率化、働き方改革促進など時代の変化に対応できるような方針にシフトしていく段階となってきました。 ◇田舎の小規模な会社ではありますが、働きやすい環境を造りつつさらなる技術力の向上に努めていきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業◎年間休日１２７日（土日祝）／奨学金返還制度あり／若手社員が多く風通しのいい社風】 〜建設用アンカーという高速道路や高架橋・トンネル・空港など人々の暮らしに欠かせない場所に使われる商品のパイオニア企業である同社において、トンネルの補修、内装、防水工事などを行って頂きます〜 ■業務概要： ロックボルト・アンカーボルトをはじめとした建設用資材の開発、販売と施工を行なっている同社において、施工管理業務を担当頂きます。 ・取扱い物件…既設トンネル補強補修工事、防水シート、遮水シート等、シート張り工事 ■資格取得支援制度： 【主な開講講座】 ・土木施工管理技士 ・建築施工管理技士 ・あと施工アンカー施工士 ・コンクリート診断士　　等 資格取得時に対象資格は一時金が支給されます。 ■人事評価制度： 社員そして部内の意識を向上させるために、半期ごとに目標と結果を振り返り、評価を行っています。専用の評価シートを用いて自己分析・評価を行った後に、部門長・上司と一対一で面談を行います。 面談では、結果の確認だけでなく、上司からの今後の新たな目標や期待等を共有することを意識しています。一方的な判断をするのではなく、コミュニケーションを取りながら社員を育成していきます。 ■当社について： 同社は、1965年の設立以来、安心・安全な暮らしを支えるために力を注ぎ続けてきました。同社の製品や技術は、高速道路やトンネル、空港、新幹線等、生活に欠かせないあらゆる場所に使われています。 主力製品「アンカーボルト」は、構造部材や設備機器等をコンクリートに固定する際に使用されています。コンクリートに取り付けられた構造部材や設備機器等を、分離・転倒等から守る重要な役割を果たしています。 変更の範囲：本文参照

◇◆官公庁案件が中心で、安定した業務量／地元のインフラ整備に特化／地域密着型／設計・維持管理・補修に加え、構造物の長寿命化計画にも注力！／賞与4か月／福利厚生が充実◎◇◆ ■業務概要 沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。当社の土木施工管理技士をお任せいたします。 ■業務詳細 ・元請けとの交渉 ・工程の管理 ・原価計算 ・施工図の作成 ・写真の整理 ・書類作成（発注書類・報告書類・行政向けの書類） ・外注手配 ・管理業務（工程・安全・品質） ■組織構成： ・社員総数：81名 ・平均年齢：42歳 ・男女比８：２ ■福利厚生 ・産育休取得率：100％ ・年次有給休暇取得実績：10日 ・賞与：年2回（8月・12月）＋業績賞与（5月） ・昇給：年1回（4月） ・社内イベント：忘年会、ビーチパーティなど ※働きやすい環境が整っています！ ■キャリアアップについて： ・資格取得支援制度あり（技術士、RCCM、施工管理技士など） ・受験費用や講習費用の補助あり ・異分野への挑戦も歓迎： 例えば、測量経験者が設計業務に挑戦するなど、柔軟なキャリアチェンジが可能 ■当社の特徴： ・沖縄県を中心に、福岡・熊本にも営業所を展開 ・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園　おもろ天空橋：など、街のランドマークも手掛けています。 ・関わる案件のほぼ100％が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。

【転勤なしの地域限定職も選択可／ライフスタイルに合わせた働き方／独身寮や借上げ社宅等福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの道路交通計画を担当いただきます。 【特に下記のような方を募集しています】 ・技術士またはRCCMを有する方 ・募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています。 ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

〜官公庁や電力会社、大手ゼネコンの取引多数！決め手は人柄と社風！設立40年以上の総合建設コンサルタント／測量・調査・設計を自社でこなせる強み◎／人々の暮らしを支える仕事〜 ＼ここがPOINT／ ◎社会インフラの開発・整備を担う、公共性の高い事業を展開しています！ ◎専門性の高い技術者が多数在籍し、技術力を活かした事業展開！実績に裏打ちされた官公庁や大手電力会社との取引で信頼のある企業です！ ◎社風が魅力の働きやすい環境！土日祝休みはもちろん、年休127日！地域密着型の働き方も可能です！ ◎「あなたの笑顔・挑戦・技術が未来を切り拓く」が企業理念！若手の方も経験者の方も、社員の人柄が大きな魅力になっています！ ■業務内容： 測量スタッフ（メンバークラス）として、測量の機器・機材を使用し、土地の形状や面積、高低差などを正確に導き出していただきます。道路や河川、上下水道、ダム、電力施設など、公共インフラの整備、開発に欠かせない案件をお任せします。 ※土地や建物に改変を加える業務はありません。 ■具体的には： ・道路、橋梁、河川、公園などの建設予定地の測量 ・大手電力会社の送電設備、電力設備などの測量 ・土地の形状、高低差、面積など、土地状況の調査 ■業務の流れ： 大手電力会社等からの依頼→作業計画の立案、現地調査→測量（距離、角度、高さの測定）→図面作成（専用の計算システムを使用、分析、変換、編集作業）→報告書の作成 ■当社について 当社は、昭和58年創設以来、信頼される総合建設コンサルタントを目指して、日々技術の向上に努めています。 ・社会貢献性の高い仕事：人々の暮らしや社会の発展に直接貢献できるやりがいのある職場です！ ・成長意欲を応援する環境：若手の挑戦を歓迎する風土。技術紹介や職場体験など、教育・研修制度も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容： ・コンクリートパイル、鋼管パイルの販売およびその杭打工事の請負 ・地盤改良工事の請負 ■当社について： 商業施設・マンションなどの建築分野と道路や鉄道の高架橋などの土木分野で、建物の基礎工事を手掛ける業界のパイオニア企業です。地震大国・日本においては、建物を 支える重要な役割を持つ工事。その分野で私たちは、技術営業から設計サービス・コンサルティング、施工までを一貫して手掛ける数少ない専門会社として、独自の技術を 発揮しながら、杭工事と地盤改良工事を中心としたビジネスを展開しています。 杭工法：さまざまな建物や地盤の条件に対応する工法。安全・確実に荷重を支える既製杭を用いた工法です。（TN-X工法、ガンテツパイル工法） 地盤改良工法：基礎のみならず、液状化防止や山留め等にも用いられる工法です。（テノコラム工法、テノコラムECO工法） 地盤補強工法：大切な住宅を不同沈下から守る新発想の工法です。（ピュアパイル工法） ■代表者メッセージ： 当社は1970年に創業しました。当時、基礎工事は杭をディーゼルハンマーで打ち込む打撃工法が主流で、騒音、振動、油煙を伴うものでした。その基礎工事の仕事に携わっ ていた創業者の安田善次郎と10人の青年が、環境に配慮した基礎工事の新しい工法を開発し、社会に貢献したいという熱い思いを抱いて設立したのが当社です。 以来50年間、当社は環境保全に配慮した新技術、新工法を開発し、施工力を磨き上げ、信頼性の高い品質管理により、建築・土木の社会資本の基礎を支え続けてきました。 これが創業者たちの夢であった社会貢献の実現です。今、私たちは創業者たちの熱い思いをしっかりと受け継ぐとともに、経営理念である「人間尊重」の実践として、人へ の配慮にも取り組んでいます。人材育成、従業員の夢と豊かさの実現、そして働き方改革です。若い人たちに、思う存分活躍してもらうために、私たちは弛まぬ人への配慮 を続けます。

〜土木部門の完成工事高は神奈川県西部でトップクラス／創業111年の地域密着型ゼネコン／休みが取りやすい環境／1級資格手当3万円支給あり／マイカー通勤可能、社用車貸与あり、ガソリン代支給あり／面接1回／自家源泉の足湯あり〜 ■業務内容： 土木現場における施工管理業務をご担当いただきます。 ご本人の適性や希望を踏まえて担当現場を決定いたします。 ■業務詳細： ・現場管理（監督）、施工計画、積算、工程管理 ・原価管理・書類作成業務（ワード・エクセル使用） ・範囲…神奈川県西地区・静岡県東部 ■業務の特徴： ・作業服や防寒着、携帯電話等は必要に応じ支給いたします。 ・所属する部署は、本人の希望を重視します。 ■当社の魅力： 〇就業環境 転勤や宿泊を伴う出張はございません為、神奈川県西地区や静岡県東部でのご就業を希望される方にピッタリの環境です。 マイカー通勤され、社用車（普通自動車・軽自動車）に乗り換え移動をすることがほとんどで、直行直帰も可能です。ガソリン代は車通勤をされる方には最高6万円の支給があります。 業務状況に応じて休日出勤が発生しますが、工期終わりにまとめて休みをとることが可能です。 20代から60代まで幅広い年代の者が在籍しており、アットホームな社風です♪ 〇手当充実 1級建築・土木施工管理技士：3万円／技師補：1万5千円　と、資格をお持ちの方には手当が支給されます。 お持ちでない方にも、資格取得支援制度として、受験料の補助、講座の補助などのサポートがあります。 部屋数に限りはありますが、独身寮の用意もある為、ご検討中の方はお気軽にご相談ください。 ■組織構成について： ・配属先部署名：土木部 ・従業員数：12人※男性社員のみ ・平均年齢：51歳 ・年齢層：60代4名、50代4名、40代2名、30代2名 ■当社について： ・年間3,000万人超の観光客数を誇る、国際観光地・箱根〜小田原エリアを拠点に、神奈川〜静岡の道路・鉄道・発電施設などのインフラや、観光施設・ホテル・飲食店等を創っている総合建設会社です。 ・有名観光地において多くの人々が一度は訪れる場所や、神奈川〜静岡の人々の暮らしには、当社の仕事で溢れています。周辺は温泉観光地で、本社前には自家源泉の足湯もあります。 変更の範囲：会社業務全般

〜施工管理の経験を生かして、公共事業向けの発注者支援にキャリアチェンジ！土日祝休み／年休120日以上〜東証スタンダード上場・メイホーグループ〜 ■職務内容 公共事業（道路、橋梁、河川、ダム等）の発注者（官公庁）を支援する業務をお任せします。 ※発注者支援業務経験者は歓迎・優遇します！ ・工事監督支援（主に施工管理） ・資料作成（公共事業の計画〜維持管理まで） ・積算（工事の予定価格を算出） ・公物管理補助 （官公庁などでの勤務が中心で、デスクワーク中心の仕事です＊施工管理はゼネコンなど建設会社が担当） ■発注者支援とは？ ・国や地方自治体などの公共事業を、発注者側の立場で発注者とともに進める仕事です。 ・官公庁の方々と働くため、完全週休２日制（土日祝休み）、有給も取得しやすい環境です。 ・土木職の経験を活かしながら、新たな業務にチャレンジできます。 ■働きやすさ ・発注者と同調して仕事を行うため、安定したお休みがとれワークライフバランスを向上できます。 ・一緒に働く上長や同僚からの安心したサポートがあります。 ・中途入社100％、ほぼ全員が発注者支援業務未経験から始めています。 ■会社の魅力・特徴 当グループは2017年にホールディングス体制へ移行し、現在では22社で構成される多彩な体制のもと事業を展開しています。建設関連サービスを軸にしつつ、人材派遣や介護、グローバル人材教育など幅広い分野へと事業領域を広げてきました。 その中でも、当社は建設関連サービスの一翼を担い、建設コンサルタント事業や補償コンサルタント事業、測量業、発注者支援事業、建設技術者派遣など多方面で活躍しています。国道交通省や地方公共団体を主な取引先とし、地域社会の 「安全・安心」を守ることを指名とし、日々の業務に取り組んでいます。 今後は、グループ全体でM&Aによる全国展開の動きをさらに広げながら、当社としてもグループ会社との連携を一層深め、地域のさらなる発展に貢献していきたいと考えています。

〜未経験歓迎/転勤なし/官公庁からの案件が多く地域に根差しながら創業100年以上を有する企業です〜 ※20代のほとんどは未経験で入社をしており、資格取得に向けて日々励んでいます。同じ志を持って取り組める環境は整っています。 ■業務内容 土木工事における土木施工管理業務をお任せいたします。各現場における安全・品質・行程・原価の管理、協力会社との折衝等の業務をご担当いただき、工事が安全に、円滑に進むように管理監督を行います。 ■入社後の流れ 業界についてや安全について知識を座学研修にて学んでいただきます。その後は現場にいる先輩の方について業務についての経験を積んでいただきます。現場の工期は約半年のものが多いため、半年間は先輩のもとで学ぶことが可能です。 ■担当工事 一宮市や江南市、尾張エリアを中心に道路改装工事、公園整備工事などを行っています。地元に根差し、身近な場所の工事に関わることができ、やりがいを感じやすいです。 ■組織構成 土木施工管理者は、20代〜60代の社員10名程が活躍中です。 社員同士の距離が近く風通しの良い社風であり、年齢や年次に関係なく意見を言いやすい雰囲気です。 ■働き方 ◇転勤や長期出張なし 地元に根差し、現場が尾張エリアに集中しているため長期出張・転勤はありません。 ◇月平均残業時間は20〜30時間程度 勤怠管理アプリの導入を進め、残業時間の抑制等の働き方改革に力を入れています。 ◇年間休日115日 以前は105日でしたが、会社全体の働き方改革を取り入れ、年間休日116日を実現できました。愛知県休み方ミスター企業にも認定されています。今後も社員が働きやすい環境つくりに力を入れていきます。 ■同社の魅力 ◇地元からの信頼を集め、創業100年以上！ これまで100年以上、地元の土木建築工事を担ってきました。 ◇数々の受賞歴/地域への貢献 優良工事表彰、SDGsへの取り組み、愛知県休み方ミスター企業、地元ボランティアへの参加、あいちワークライフバランス推進運動、あいち女性輝きカンパニーの認証　など。 ◇社員同士の風通しの良さ YouTube／InstagramなどSNSにも力を入れています。こちらを視聴していただければ、風通しの良い社風が伝わります。 変更の範囲：会社の定める業務

新幹線新設工事等、官民問わず多様な事業を手掛ける総合建設会社である当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容(変更の範囲)会社内の全ての部署・業務 ・案件：橋梁やトンネル、舗装等の道路建設、河川、上下水道工事などまちづくりに貢献する様々な案件を担当します。 　官公庁7割、民間3割程度で、3千万〜20億円まで幅広い案件を請け負っています。 ・担当数：一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件もを抱え込むことはありません。また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能です。小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。 ・業務範囲：現場事務員を増員して書類作成を引き受けることで、施工管理者が自らの業務に集中できる体制を整えています。 ■就業環境 ・天候の影響で工期が遅れた場合など、月によっては休日の出勤をお願いする場合もございます。 ※休日出勤いただいた場合、原則として当月内の代休取得を社内ルールとして定めています。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しております。 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間をとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務 を効率的に行えるように工夫をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎定職率約90％！人物面重視の働きやすい環境です！ ◎「耐火物」で産業を支える、シェア約21％のナンバー1企業！ ◎担当案件は元請け・1次請けが95％以上、70％以上は自社設計施工！ ■施工管理とは： 施工管理は作業員ではありません！ 現場作業員をまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！ 未経験からスキルアップしていける仕事です。 ■担当業務： プラントメーカー等から発注を受けたセメント・非鉄・環境装置関係などさまざまなプラントで耐火物の施工管理を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様との打合せ ・協力会社の手配 ・現場管理 ■教育体制： 約1ヶ月は座学を中心に、現場見学も交えて会社・業務を学んでいただきます。 その後は半年~1年程度、客先の現場にて経験豊富な社員から直接教えてもらいながら少しずつお任せしていきます。 教育期間中は、負担がかからないよう少しずつ業務を覚えていただきます。 ■キャリアアップ： 将来的に監理技術者という専門資格を取得いただき、より規模が大きい案件を担うことを期待します。 取得のためには一定の実務経験年数が必要ですが、キャリアアップや昇給などにもつながり「手に職をつけたい」「専門性を高めたい」が叶います。 ■組織構成： エンジニアリング事業部は合計51名(20代3名、30代14名、40代13名、50代以上21名)が在籍しており、内40名が施工管理職となります。 会社全体では穏やかな社員が多く、分からないことは丁寧に教えてもらえ働きやすい環境です。 ■ヨータイの魅力： ・施工管理業務に集中できるよう事務処理を担当するサポートの増員 や、勤怠システムを導入し、勤怠管理の徹底を図っております。 ・担当案件は元請け・1次請けが95％以上、75％以上は自社設計施工。 ■働き方： ・出張エリア：全国。業務の 約6割が出張となります。（出張手当支給あり） ※宿泊手当は１日当たり係長クラスで9000円、自由にホテルを選んで頂きます。 （エリアによって＋1000円〜＋2000円） 　　日当：2700円〜

【発注者に近い上流の立ち位置で働く◎／年休125日・土日祝休み／平均残業15ｈ／50代も活躍中◎】 ◎元請けがほとんどで発注者に近い立場なので、働き方、働きやすさ◎です！ ◎年休125日！土日祝休みでワークライフバランス◎ ◎現場の声を本社が大事にする社風です◎様々な業務効率関連のシステム導入を行っており、その中の多くが現場からの声が上がったものの導入です！ ◎再雇用制度あり！60代も活躍中◎ ■業務内容： 新幹線新設工事等、官民問わず多様な事業を手掛ける総合建設会社である当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。 ◇業務の特徴： ・案件：橋梁やトンネル、舗装等の道路建設、河川、上下水道工事などまちづくりに貢献する様々な案件を担当します。 ・官公庁7割、民間3割程度で、3千万〜20億円まで幅広い案件を請け負っています。 ・担当数：一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件もを抱え込むことはありません。また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能です。 ・エリア：勤務地県内がメインになります。現場への直行直帰が認められていることはもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。 ・業務範囲：現場事務員を増員して書類作成を引き受けることで、施工管理者が自らの業務に集中できる体制を整えています。 (変更の範囲)会社内の全ての部署・業務 ■就業環境 ・天候の影響で工期が遅れた場合など、月によっては休日の出勤をお願いする場合もございます。 ※休日出勤いただいた場合、原則として当月内の代休取得を社内ルールとして定めています。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しております。 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間をとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務 を効率的に行えるように工夫をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【県内4位の塗装工事高／1級土木施工管理資格保有者・監理技術者経験お持ちの方歓迎／官公庁、三井化学、九州電力、鹿島建設、東京電力など、全国に多数のお取引先あり】 ＜年間休日126日／基本土日祝休み！土日祝が出勤となった場合は代休を取得いただきます！／時間単位での有休取得可能などワークライフバランス◎＞ 当社は1952年の創業以来、一般住宅や化学工場のプラント、公共設備、大型建築物、重要文化財など幅広い塗装工事業を展開する当社にて、 塗装工事における施工管理職を募集いたします。 資格手当、休みの取りやすさなど福利厚生も充実しているため、ワークライフバランスを確保しながら、 腰を据えて手に職をつけることやキャリア形成が可能です！ ■業務詳細： ・塗装工事の現場監督業務全般 ・契約に基づく施工管理及び監督 ・人員配置、仕事の段取り、書類作成など ※あくまでも監督業務であるため、実際の塗装業務はございません。 まずは現場社員に同行し、徐々に業務に慣れていただきます。 教育担当は本人の適性に応じて決定していますので、安心して業務に慣れることができます。 また、資格取得支援も行っていますのでご自身の力量に応じてキャリアアップがかなえられます。 ■組織構成 大牟田本社には10名の施工管理職がおり、年齢層20〜60迄幅広く在籍しています。 1級土木施工管理技士保有者も多数在籍しており、スキルアップの向上に励んでおります。 ■働き方： ・直行直帰：現場によっては可能です。 ・休日出勤：仮に発生したとしても代休を取って頂きます。 ・残業時間：基本20時間程度です。 ・有給休暇：入社時に即5日間付与されます。また時間単位での取得が可能であり、行事やライフイベントに合わせて柔軟にご使用頂けます。 ■事業概要： 当社は1952年の創業以来、塗装業一筋に時代を歩んでまいりました。 塗装工事の専門家として、一般住宅の内外装塗装から化学工場のプラント塗装工事、 公共設備(橋梁・ダムの水門・高速道路・鉄橋)、大型建築物(オフィスビル・大型マンション・病院)の他、 神社や寺院等の重要文化財を含む幅広い塗装工事を手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共下水道や道路工事などの土木施工管理業務をご担当いただきます◆元請け100％！直行直帰ＯＫ！〜 当社は水道施工工事、道路工事・区画整理などの土木工事。官公庁から依頼される公共案件上下水道工事、配水管工事、道路建築工事、土木建設）などのインフラ事業を担っています。わたしたちが手掛けるインフラ設備事業は人々が生活するうえで必要不可欠なお仕事。案件の依頼も途切れることがない安定企業です。 【具体的には】 ＜豊田市内での施工管理＞ 工期は半年〜1年程度。1年間で1〜2件担当します。 担当するお仕事は入札案件のみとなります。　 ・書類作成、スケジュール調整 ・協力会社の手配 ・安全や工程、進捗の管理　など ※経験者の方は、即戦力としてご自分の裁量で仕事をお任せします。直行直帰OKです。　 ■組織風土： 従業員22名の大きくない会社ですがその分、風通しの良い雰囲気があると思います。代表も下の意見に耳を傾けてくれるのでとても働きやすいです。 ■働き方について 閑散期と繁忙期が毎年決まっております。閑散期は4月〜7月。定時退社がほとんどで、有給取りやすい環境のため、長期的に就業することが可能です。 ■その他 ・社用車通勤や現場への直行直帰もOKです。 ・社用車のガソリン代は支給します。 ・転勤・出張はありません。　 変更の範囲：会社の定める業務